Smutek Halina ORCID

Kolegium Ekonomii, Finansów i Prawa, Instytut Ekonomii, Katedra Rozwoju Organizacji

Rok
Znaczenie strategii relacyjnych w stymulowaniu innowacyjności = The Importance of Relational Strategies in Stimulating Innovation / Halina SMUTEK // Horyzonty Wychowania = Horizons of Education / red. Wit Pasierbek, Bożena PERA. - vol. 17, nr 44 (2018), s. 241-250. - Streszcz., summ.. - Tytuł numeru: Edukacja a przedsiębiorczość. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://horyzonty.ignatianum.edu.pl/index.php/HW/article/view/1638/1675. - ISSN 1643-9171
2018
The Influence of Cultural Assumptions on the Strategy of the Company / Halina SMUTEK // W: Knowledge, Economy, Society : Management in the Face of Contemporary Challenges and Dilemmas / ed. by Andrzej JAKI, Bogusz MIKUŁA. - Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, 2017. - S. 43-51. - Bibliogr. - ISBN 978-83-65907-11-0 ; 978-83-65907-12-7. - Pełny tekst: https://cfm.uek.krakow.pl/media/files/36/ff/MANAGEMENT_%20CFM%202017.pdf
2017
Wpływ przywództwa na tożsamość organizacyjną = Impact of Leadership on Organizational Identity / Halina SMUTEK // Przegląd Nauk Ekonomicznych = Economic Sciences Review. - nr 26 (2017), s. 131-140. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.pte.lodz.pl/wp-content/uploads/2015/01/PNE26.pdf. - ISSN 2544-221X
2017
Model przywództwa transformacyjnego / Halina SMUTEK // W: Menedżeryzm w rozwoju organizacji : księga jubileuszowa dedykowana Profesorowi Józefowi Machaczce / [red. nauk. Krzysztof FIRLEJ]. - Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2016. - S. 33-52. - ISBN 978-83-7252-730-1
2016
Flexibility of Organizational Structures as a Result of Strategic Fitting / Halina SMUTEK // W: Knowledge, Economy, Society : Contemporary Aspects of Economic Transformations / ed. by Paweł LULA, Tomasz ROJEK. - Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, 2016. - S. 325-333. - Bibliogr. - ISBN 978-83-65173-70-6 ; 978-83-65173-71-3. - Pełny tekst: https://cfm.uek.krakow.pl/media/files/fe/50/CFM_2016_01_online.pdf
2016
Wyzwania dydaktyki XXI wieku - doświadczenia Małopolskiej Chmury Edukacyjnej w obszarze społeczeństwo obywatelskie = The Challenges of Teaching the Twenty-first Century - the Experience of Małopolska Educational Cloud Computing in the Civil Society / Janusz FUDALIŃSKI, Halina SMUTEK, Magdalena GORZELANY-DZIADKOWEIC // W: Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce : projekt systemowy województwa małopolskiego. T. 2, Małopolska Chmura Edukacyjna - nowe trendy i dobre praktyki nauczania / red. Małgorzata Pamuła-Behrens. - Kraków : Urząd Marszałkowski Województwa Małopolskiego. Departament Edukacji i Kształcenia Ustawicznego. Wydział Kształcenia Zawodowego, 2015. - S. 65-73. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-64155-87-1. - Pełny tekst: http://www.zawodowamalopolska.pl/Documents/TOM_II.pdf
2015
R. Simons' Levers of Control in the Strategy Implementation Process / Halina SMUTEK // W: Knowledge, Economy, Society : Reorientation of Paradigms and Concepts of Management in the Contemporary Economy / ed. by Bogusz MIKUŁA, Tomasz ROJEK. - Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, 2015. - S. 135-144. - Bibliogr. - ISBN 978-83-65173-30-0 ; 978-83-65173-31-7
2015
Przedsiębiorczość osób w wieku niemobilnym jako sposób ich aktywizacji zawodowej i inkluzji społecznej = Enterprise among People at the Non-mobile Age as a Way to Make them Active in the Labour Market and Socially Included / Halina SMUTEK // Horyzonty Wychowania = Horizons of Education. - Kraków : Akademia Ignatianum, 2015. - vol. 14, nr 32 (2015), s. 113-133. - Summ., streszcz.. - Tytuł numeru: Starość. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://horyzonty.ignatianum.edu.pl/index.php/HW/article/view/780/541. - ISSN 1643-9171
2015
Transaction Costs as a Factor of International Competitiveness of Entities Operating Within Industrial Clusters / Janusz FUDALIŃSKI, Halina SMUTEK // W: Development, Innovation and Business Potential in View of Economic Changes / ed. by Jarosław KACZMAREK, Paweł KRZEMIŃSKI. - Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, 2015. - S. 13-25. - Bibliogr. - ISBN 978-83-65173-10-2 ; 978-83-65173-11-9
2015
Rozdziały:
Rok
The Influence of Cultural Assumptions on the Strategy of the Company / Halina SMUTEK // W: Knowledge, Economy, Society : Management in the Face of Contemporary Challenges and Dilemmas / ed. by Andrzej JAKI, Bogusz MIKUŁA. - Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, 2017. - S. 43-51. - Bibliogr. - ISBN 978-83-65907-11-0 ; 978-83-65907-12-7. - Pełny tekst: https://cfm.uek.krakow.pl/media/files/36/ff/MANAGEMENT_%20CFM%202017.pdf 2017
Model przywództwa transformacyjnego / Halina SMUTEK // W: Menedżeryzm w rozwoju organizacji : księga jubileuszowa dedykowana Profesorowi Józefowi Machaczce / [red. nauk. Krzysztof FIRLEJ]. - Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2016. - S. 33-52. - ISBN 978-83-7252-730-1 2016
Flexibility of Organizational Structures as a Result of Strategic Fitting / Halina SMUTEK // W: Knowledge, Economy, Society : Contemporary Aspects of Economic Transformations / ed. by Paweł LULA, Tomasz ROJEK. - Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, 2016. - S. 325-333. - Bibliogr. - ISBN 978-83-65173-70-6 ; 978-83-65173-71-3. - Pełny tekst: https://cfm.uek.krakow.pl/media/files/fe/50/CFM_2016_01_online.pdf 2016
Wyzwania dydaktyki XXI wieku - doświadczenia Małopolskiej Chmury Edukacyjnej w obszarze społeczeństwo obywatelskie = The Challenges of Teaching the Twenty-first Century - the Experience of Małopolska Educational Cloud Computing in the Civil Society / Janusz FUDALIŃSKI, Halina SMUTEK, Magdalena GORZELANY-DZIADKOWEIC // W: Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce : projekt systemowy województwa małopolskiego. T. 2, Małopolska Chmura Edukacyjna - nowe trendy i dobre praktyki nauczania / red. Małgorzata Pamuła-Behrens. - Kraków : Urząd Marszałkowski Województwa Małopolskiego. Departament Edukacji i Kształcenia Ustawicznego. Wydział Kształcenia Zawodowego, 2015. - S. 65-73. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-64155-87-1. - Pełny tekst: http://www.zawodowamalopolska.pl/Documents/TOM_II.pdf 2015
R. Simons' Levers of Control in the Strategy Implementation Process / Halina SMUTEK // W: Knowledge, Economy, Society : Reorientation of Paradigms and Concepts of Management in the Contemporary Economy / ed. by Bogusz MIKUŁA, Tomasz ROJEK. - Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, 2015. - S. 135-144. - Bibliogr. - ISBN 978-83-65173-30-0 ; 978-83-65173-31-7 2015
Transaction Costs as a Factor of International Competitiveness of Entities Operating Within Industrial Clusters / Janusz FUDALIŃSKI, Halina SMUTEK // W: Development, Innovation and Business Potential in View of Economic Changes / ed. by Jarosław KACZMAREK, Paweł KRZEMIŃSKI. - Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, 2015. - S. 13-25. - Bibliogr. - ISBN 978-83-65173-10-2 ; 978-83-65173-11-9 2015
Artykuły:
Rok
Znaczenie strategii relacyjnych w stymulowaniu innowacyjności = The Importance of Relational Strategies in Stimulating Innovation / Halina SMUTEK // Horyzonty Wychowania = Horizons of Education / red. Wit Pasierbek, Bożena PERA. - vol. 17, nr 44 (2018), s. 241-250. - Streszcz., summ.. - Tytuł numeru: Edukacja a przedsiębiorczość. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://horyzonty.ignatianum.edu.pl/index.php/HW/article/view/1638/1675. - ISSN 1643-9171 2018
Wpływ przywództwa na tożsamość organizacyjną = Impact of Leadership on Organizational Identity / Halina SMUTEK // Przegląd Nauk Ekonomicznych = Economic Sciences Review. - nr 26 (2017), s. 131-140. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.pte.lodz.pl/wp-content/uploads/2015/01/PNE26.pdf. - ISSN 2544-221X 2017
Przedsiębiorczość osób w wieku niemobilnym jako sposób ich aktywizacji zawodowej i inkluzji społecznej = Enterprise among People at the Non-mobile Age as a Way to Make them Active in the Labour Market and Socially Included / Halina SMUTEK // Horyzonty Wychowania = Horizons of Education. - Kraków : Akademia Ignatianum, 2015. - vol. 14, nr 32 (2015), s. 113-133. - Summ., streszcz.. - Tytuł numeru: Starość. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://horyzonty.ignatianum.edu.pl/index.php/HW/article/view/780/541. - ISSN 1643-9171 2015
Rok
Smutek H., (2018), Znaczenie strategii relacyjnych w stymulowaniu innowacyjności, "Horyzonty Wychowania", vol. 17, nr 44, s. 241-250; https://horyzonty.ignatianum.edu.pl/index.php/HW/article/view/1638/1675
2018
Smutek H., (2017), The Influence of Cultural Assumptions on the Strategy of the Company. [W:] Jaki A., Mikuła B. (red.), Knowledge, Economy, Society : Management in the Face of Contemporary Challenges and Dilemmas, Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, s. 43-51.
2017
Smutek H., (2017), Wpływ przywództwa na tożsamość organizacyjną, "Przegląd Nauk Ekonomicznych", nr 26, s. 131-140; http://www.pte.lodz.pl/wp-content/uploads/2015/01/PNE26.pdf
2017
Smutek H., (2016), Model przywództwa transformacyjnego. [W:] Firlej K. (red.), Menedżeryzm w rozwoju organizacji : księga jubileuszowa dedykowana Profesorowi Józefowi Machaczce, Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 33-52.
2016
Smutek H., (2016), Flexibility of Organizational Structures as a Result of Strategic Fitting. [W:] Lula P., Rojek T. (red.), Knowledge, Economy, Society : Contemporary Aspects of Economic Transformations, Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, s. 325-333.
2016
Fudaliński J., Smutek H., Gorzelany-Dziadkowiec M., (2015), Wyzwania dydaktyki XXI wieku - doświadczenia Małopolskiej Chmury Edukacyjnej w obszarze społeczeństwo obywatelskie. [W:] Pamuła-Behrens M. (red.), Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce : projekt systemowy województwa małopolskiego, T. 2, Małopolska Chmura Edukacyjna - nowe trendy i dobre praktyki nauczania, Kraków : Urząd Marszałkowski Województwa Małopolskiego. Departament Edukacji i Kształcenia Ustawicznego. Wydział Kształcenia Zawodowego, s. 65-73.
2015
Smutek H., (2015), R. Simons' Levers of Control in the Strategy Implementation Process. [W:] Mikuła B., Rojek T. (red.), Knowledge, Economy, Society : Reorientation of Paradigms and Concepts of Management in the Contemporary Economy, Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, s. 135-144.
2015
Smutek H., (2015), Przedsiębiorczość osób w wieku niemobilnym jako sposób ich aktywizacji zawodowej i inkluzji społecznej, "Horyzonty Wychowania", vol. 14, nr 32, s. 113-133; https://horyzonty.ignatianum.edu.pl/index.php/HW/article/view/780/541
2015
Fudaliński J., Smutek H., (2015), Transaction Costs as a Factor of International Competitiveness of Entities Operating Within Industrial Clusters. [W:] Kaczmarek J., Krzemiński P. (red.), Development, Innovation and Business Potential in View of Economic Changes, Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, s. 13-25.
2015
Rozdziały:
Rok
Smutek H., (2017), The Influence of Cultural Assumptions on the Strategy of the Company. [W:] Jaki A., Mikuła B. (red.), Knowledge, Economy, Society : Management in the Face of Contemporary Challenges and Dilemmas, Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, s. 43-51. 2017
Smutek H., (2016), Model przywództwa transformacyjnego. [W:] Firlej K. (red.), Menedżeryzm w rozwoju organizacji : księga jubileuszowa dedykowana Profesorowi Józefowi Machaczce, Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 33-52. 2016
Smutek H., (2016), Flexibility of Organizational Structures as a Result of Strategic Fitting. [W:] Lula P., Rojek T. (red.), Knowledge, Economy, Society : Contemporary Aspects of Economic Transformations, Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, s. 325-333. 2016
Fudaliński J., Smutek H., Gorzelany-Dziadkowiec M., (2015), Wyzwania dydaktyki XXI wieku - doświadczenia Małopolskiej Chmury Edukacyjnej w obszarze społeczeństwo obywatelskie. [W:] Pamuła-Behrens M. (red.), Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce : projekt systemowy województwa małopolskiego, T. 2, Małopolska Chmura Edukacyjna - nowe trendy i dobre praktyki nauczania, Kraków : Urząd Marszałkowski Województwa Małopolskiego. Departament Edukacji i Kształcenia Ustawicznego. Wydział Kształcenia Zawodowego, s. 65-73. 2015
Smutek H., (2015), R. Simons' Levers of Control in the Strategy Implementation Process. [W:] Mikuła B., Rojek T. (red.), Knowledge, Economy, Society : Reorientation of Paradigms and Concepts of Management in the Contemporary Economy, Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, s. 135-144. 2015
Fudaliński J., Smutek H., (2015), Transaction Costs as a Factor of International Competitiveness of Entities Operating Within Industrial Clusters. [W:] Kaczmarek J., Krzemiński P. (red.), Development, Innovation and Business Potential in View of Economic Changes, Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, s. 13-25. 2015
Artykuły:
Rok
Smutek H., (2018), Znaczenie strategii relacyjnych w stymulowaniu innowacyjności, "Horyzonty Wychowania", vol. 17, nr 44, s. 241-250; https://horyzonty.ignatianum.edu.pl/index.php/HW/article/view/1638/1675 2018
Smutek H., (2017), Wpływ przywództwa na tożsamość organizacyjną, "Przegląd Nauk Ekonomicznych", nr 26, s. 131-140; http://www.pte.lodz.pl/wp-content/uploads/2015/01/PNE26.pdf 2017
Smutek H., (2015), Przedsiębiorczość osób w wieku niemobilnym jako sposób ich aktywizacji zawodowej i inkluzji społecznej, "Horyzonty Wychowania", vol. 14, nr 32, s. 113-133; https://horyzonty.ignatianum.edu.pl/index.php/HW/article/view/780/541 2015