Ciepiela Magdalena

od roku:

Liczba pozycji spełniających powyższe kryteria selekcji: 2, z ogólnej liczby 2 publikacji Autora.


1 Autor: Magdalena Ciepiela Tytuł: Wpływ interesariuszy na zarządzanie przedsiębiorstwem = Influence of Stakeholders on Company Management Źródło: Rynek - Społeczeństwo - Kultura. - nr 3(11) (2014) , s. 22-29. - Summ., streszcz. - Bibliogr. Tryb dostępu: Pełny tekst Nr: 2168300665 artykuł w czasopiśmie
2 Autor: Przemysław Stach , Janusz Bąk , Elżbieta Łabno , Magdalena Ciepiela Tytuł: Model lojalności pracowniczej w dużym przedsiębiorstwie przemysłowym = Employee Loyalty Model in a Large Industrial Enterprise Źródło: Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa = Economics and Organization of Enterprise. - R. 63, nr 6 (2012) , s. 3-11. - Summ., streszcz. - Bibliogr. Lista MNiSW: b 8.00 pkt Nr: 2168307771 artykuł w czasopiśmie

Autor:

Magdalena Ciepiela

Tytuł:

Wpływ interesariuszy na zarządzanie przedsiębiorstwem = Influence of Stakeholders on Company Management

Źródło:

Rynek - Społeczeństwo - Kultura. - nr 3(11) (2014) , s. 22-29. - Summ., streszcz. - Bibliogr.

Tryb dostępu:

Pełny tekst

Nr:

2168300665

artykuł w czasopiśmie

Autor:

Przemysław Stach , Janusz Bąk , Elżbieta Łabno , Magdalena Ciepiela

Tytuł:

Model lojalności pracowniczej w dużym przedsiębiorstwie przemysłowym = Employee Loyalty Model in a Large Industrial Enterprise

Źródło:

Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa = Economics and Organization of Enterprise. - R. 63, nr 6 (2012) , s. 3-11. - Summ., streszcz. - Bibliogr.

Lista MNiSW:

b 8.00 pkt

Nr:

2168307771

artykuł w czasopiśmie


1 Wpływ interesariuszy na zarządzanie przedsiębiorstwem = Influence of Stakeholders on Company Management / Magdalena Ciepiela // Rynek - Społeczeństwo - Kultura. - nr 3(11) (2014), s. 22-29. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kwartalnikrsk.pl/assets/rsk3-2014.pdf. - ISSN 2300-5491
2 Model lojalności pracowniczej w dużym przedsiębiorstwie przemysłowym = Employee Loyalty Model in a Large Industrial Enterprise / Przemysław Stach, Janusz Bąk, Elżbieta Łabno, Magdalena Ciepiela // Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa = Economics and Organization of Enterprise. - R. 63, nr 6 (2012), s. 3-11. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - ISSN 0860-6846


1 Ciepiela M., (2014), Wpływ interesariuszy na zarządzanie przedsiębiorstwem, "Rynek - Społeczeństwo - Kultura", nr 3(11), s. 22-29; http://kwartalnikrsk.pl/assets/rsk3-2014.pdf
2 Stach P., Bąk J., Łabno E., Ciepiela M., (2012), Model lojalności pracowniczej w dużym przedsiębiorstwie przemysłowym, "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa", R. 63, nr 6, s. 3-11.


1 @article{UEK:2168300665, author = "Magdalena Ciepiela", title = "Wpływ interesariuszy na zarządzanie przedsiębiorstwem", journal = "Rynek - Społeczeństwo - Kultura", number = "3(11)", pages = "22-29", year = "2014", url = {http://kwartalnikrsk.pl/assets/rsk3-2014.pdf}, }
2 @article{UEK:2168307771, author = "Przemysław Stach and Janusz Bąk and Elżbieta Łabno and Magdalena Ciepiela", title = "Model lojalności pracowniczej w dużym przedsiębiorstwie przemysłowym", journal = "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa", number = "R. 63, 6", pages = "3-11", year = "2012", }