Publikacje wybranego autora
Ciepiela Magdalena
Wydział Ekonomii i Stosunków Międzynarodowych,
od roku:
Liczba pozycji spełniających powyższe kryteria selekcji: 2, z ogólnej liczby 2 publikacji Autora.
|
1
Autor:
Tytuł:
Wpływ interesariuszy na zarządzanie przedsiębiorstwem = Influence of Stakeholders on Company Management
Źródło:
Rynek - Społeczeństwo - Kultura. - nr 3(11) (2014) , s. 22-29. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Nr:
2168300665
artykuł w czasopiśmie
|
|
2
Autor:
Przemysław Stach , Janusz Bąk , Elżbieta Łabno , Magdalena Ciepiela
Tytuł:
Model lojalności pracowniczej w dużym przedsiębiorstwie przemysłowym = Employee Loyalty Model in a Large Industrial Enterprise
Źródło:
Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa = Economics and Organization of Enterprise. - R. 63, nr 6 (2012) , s. 3-11. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 8.00 pkt
Nr:
2168307771
artykuł w czasopiśmie
|
|
1
Wpływ interesariuszy na zarządzanie przedsiębiorstwem = Influence of Stakeholders on Company Management / Magdalena Ciepiela // Rynek - Społeczeństwo - Kultura. - nr 3(11) (2014), s. 22-29. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kwartalnikrsk.pl/assets/rsk3-2014.pdf. - ISSN 2300-5491
|
|
2
Model lojalności pracowniczej w dużym przedsiębiorstwie przemysłowym = Employee Loyalty Model in a Large Industrial Enterprise / Przemysław Stach, Janusz Bąk, Elżbieta Łabno, Magdalena CiepielaModel lojalności pracowniczej w dużym przedsiębiorstwie przemysłowym = Employee Loyalty Model in a Large Industrial Enterprise / Przemysław Stach, Janusz Bąk, Elżbieta Łabno, Magdalena CiepielaModel lojalności pracowniczej w dużym przedsiębiorstwie przemysłowym = Employee Loyalty Model in a Large Industrial Enterprise / Przemysław Stach, Janusz Bąk, Elżbieta Łabno, Magdalena CiepielaModel lojalności pracowniczej w dużym przedsiębiorstwie przemysłowym = Employee Loyalty Model in a Large Industrial Enterprise / Przemysław Stach, Janusz Bąk, Elżbieta Łabno, Magdalena Ciepiela // Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa = Economics and Organization of EnterpriseEkonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa = Economics and Organization of EnterpriseEkonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa = Economics and Organization of EnterpriseEkonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa = Economics and Organization of Enterprise. - R. 63, nr 6 (2012), s. 3-11R. 63, nr 6 (2012), s. 3-11R. 63, nr 6 (2012), s. 3-11R. 63, nr 6 (2012), s. 3-11. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - ISSN 0860-68460860-68460860-68460860-6846
|
|
1
Ciepiela M., (2014), Wpływ interesariuszy na zarządzanie przedsiębiorstwem, "Rynek - Społeczeństwo - Kultura", nr 3(11), s. 22-29; http://kwartalnikrsk.pl/assets/rsk3-2014.pdf
|
|
2
Stach P., Bąk J., Łabno E., Ciepiela M., (2012), Model lojalności pracowniczej w dużym przedsiębiorstwie przemysłowym, "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa", R. 63, nr 6, s. 3-11.
|
|
1
@article{artUEK:2168300665,
author = "Magdalena Ciepiela", title = "Wpływ interesariuszy na zarządzanie przedsiębiorstwem", journal = "Rynek - Społeczeństwo - Kultura", number = "3(11)", pages = "22-29", year = "2014", url = {http://kwartalnikrsk.pl/assets/rsk3-2014.pdf}, } |
|
2
@article{artUEK:2168307771,
author = "Przemysław Stach and Janusz Bąk and Elżbieta Łabno and Magdalena Ciepiela", title = "Model lojalności pracowniczej w dużym przedsiębiorstwie przemysłowym", journal = "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa", number = "R. 63, 6", pages = "3-11", year = "2012", } |
