Publikacje wybranego autora

1

Autor:
Tytuł:
Znaczenie strategii relacyjnych w stymulowaniu innowacyjności = The Importance of Relational Strategies in Stimulating Innovation
Źródło:
Horyzonty Wychowania = Horizons of Education / red. Wit Pasierbek, Bożena PERA. - vol. 17, nr 44 (2018) , s. 241-250. - Tytuł numeru: Edukacja a przedsiębiorczość - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 13.00 pkt
Nr:
2168333491
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
2

Autor:
Tytuł:
The Influence of Cultural Assumptions on the Strategy of the Company
Źródło:
Knowledge, Economy, Society : Management in the Face of Contemporary Challenges and Dilemmas / ed. by Andrzej JAKI, Bogusz MIKUŁA - Cracow: Foundation of the Cracow University of Economics, 2017, s. 43-51 - Bibliogr.
Program badawczy:
The publication has been financed from funds granted to Faculty of Management, Cracow University of Economics, for supporting scientific research capability
ISBN:
978-83-65907-11-0 ; 978-83-65907-12-7
Tryb dostępu:
Nr:
2168322369
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
3

Autor:
Tytuł:
Wpływ przywództwa na tożsamość organizacyjną = Impact of Leadership on Organizational Identity
Źródło:
Przegląd Nauk Ekonomicznych = Economic Sciences Review. - nr 26 (2017) , s. 131-140. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Pełny tekst
CC-BY-NC-ND
Lista MNiSW:
b 7.00 pkt
Nr:
2168323599
artykuł w czasopiśmie
4

Autor:
Tytuł:
Model przywództwa transformacyjnego
Źródło:
Menedżeryzm w rozwoju organizacji : księga jubileuszowa dedykowana Profesorowi Józefowi Machaczce / [red. nauk. Krzysztof FIRLEJ] - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2016, s. 33-52
ISBN:
978-83-7252-730-1
Nr:
2168311295
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
5

Autor:
Tytuł:
Flexibility of Organizational Structures as a Result of Strategic Fitting
Źródło:
Knowledge, Economy, Society : Contemporary Aspects of Economic Transformations / ed. by Paweł LULA, Tomasz ROJEK - Cracow: Foundation of the Cracow University of Economics, 2016, s. 325-333 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-65173-70-6 ; 978-83-65173-71-3
Tryb dostępu:
Nr:
2168310717
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
1
Znaczenie strategii relacyjnych w stymulowaniu innowacyjności = The Importance of Relational Strategies in Stimulating Innovation / Halina SMUTEK // Horyzonty Wychowania = Horizons of Education / red. Wit Pasierbek, Bożena PERA. - vol. 17, nr 44 (2018), s. 241-250. - Streszcz., summ.. - Tytuł numeru: Edukacja a przedsiębiorczość. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://horyzonty.ignatianum.edu.pl/index.php/HW/article/view/1638/1675. - ISSN 1643-9171
2
The Influence of Cultural Assumptions on the Strategy of the Company / Halina SMUTEK // W: Knowledge, Economy, Society : Management in the Face of Contemporary Challenges and Dilemmas / ed. by Andrzej JAKI, Bogusz MIKUŁA. - Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, 2017. - S. 43-51. - Bibliogr. - ISBN 978-83-65907-11-0 ; 978-83-65907-12-7. - Pełny tekst: https://cfm.uek.krakow.pl/media/files/36/ff/MANAGEMENT_%20CFM%202017.pdf
3
Wpływ przywództwa na tożsamość organizacyjną = Impact of Leadership on Organizational Identity / Halina SMUTEK // Przegląd Nauk Ekonomicznych = Economic Sciences Review. - nr 26 (2017), s. 131-140. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.pte.lodz.pl/wp-content/uploads/2015/01/PNE26.pdf. - ISSN 2544-221X
4
Model przywództwa transformacyjnego / Halina SMUTEK // W: Menedżeryzm w rozwoju organizacji : księga jubileuszowa dedykowana Profesorowi Józefowi Machaczce / [red. nauk. Krzysztof FIRLEJ]. - Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2016. - S. 33-52. - ISBN 978-83-7252-730-1
5
Flexibility of Organizational Structures as a Result of Strategic Fitting / Halina SMUTEK // W: Knowledge, Economy, Society : Contemporary Aspects of Economic Transformations / ed. by Paweł LULA, Tomasz ROJEK. - Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, 2016. - S. 325-333. - Bibliogr. - ISBN 978-83-65173-70-6 ; 978-83-65173-71-3. - Pełny tekst: https://cfm.uek.krakow.pl/media/files/fe/50/CFM_2016_01_online.pdf
1
Smutek H., (2018), Znaczenie strategii relacyjnych w stymulowaniu innowacyjności, "Horyzonty Wychowania", vol. 17, nr 44, s. 241-250; https://horyzonty.ignatianum.edu.pl/index.php/HW/article/view/1638/1675
2
Smutek H., (2017), The Influence of Cultural Assumptions on the Strategy of the Company. [W:] Jaki A., Mikuła B. (red.), Knowledge, Economy, Society : Management in the Face of Contemporary Challenges and Dilemmas, Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, s. 43-51.
3
Smutek H., (2017), Wpływ przywództwa na tożsamość organizacyjną, "Przegląd Nauk Ekonomicznych", nr 26, s. 131-140; http://www.pte.lodz.pl/wp-content/uploads/2015/01/PNE26.pdf
4
Smutek H., (2016), Model przywództwa transformacyjnego. [W:] Firlej K. (red.), Menedżeryzm w rozwoju organizacji : księga jubileuszowa dedykowana Profesorowi Józefowi Machaczce, Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 33-52.
5
Smutek H., (2016), Flexibility of Organizational Structures as a Result of Strategic Fitting. [W:] Lula P., Rojek T. (red.), Knowledge, Economy, Society : Contemporary Aspects of Economic Transformations, Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, s. 325-333.
1
@article{UEK:2168333491,
author = "Smutek Halina",
title = "Znaczenie strategii relacyjnych w stymulowaniu innowacyjności",
journal = "Horyzonty Wychowania",
number = "vol. 17, 44",
pages = "241-250",
year = "2018",
}
2
@inbook{UEK:2168322369,
author = "Smutek Halina",
title = "The Influence of Cultural Assumptions on the Strategy of the Company",
booktitle = "Knowledge, Economy, Society : Management in the Face of Contemporary Challenges and Dilemmas",
pages = "43-51",
adress = "Cracow",
publisher = "Foundation of the Cracow University of Economics",
year = "2017",
isbn = "978-83-65907-11-0 ; 978-83-65907-12-7",
}
3
@article{UEK:2168323599,
author = "Smutek Halina",
title = "Wpływ przywództwa na tożsamość organizacyjną",
journal = "Przegląd Nauk Ekonomicznych",
number = "26",
pages = "131-140",
year = "2017",
}
4
@inbook{UEK:2168311295,
author = "Smutek Halina",
title = "Model przywództwa transformacyjnego",
booktitle = "Menedżeryzm w rozwoju organizacji : księga jubileuszowa dedykowana Profesorowi Józefowi Machaczce",
pages = "33-52",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2016",
isbn = "978-83-7252-730-1",
}
5
@inbook{UEK:2168310717,
author = "Smutek Halina",
title = "Flexibility of Organizational Structures as a Result of Strategic Fitting",
booktitle = "Knowledge, Economy, Society : Contemporary Aspects of Economic Transformations",
pages = "325-333",
adress = "Cracow",
publisher = "Foundation of the Cracow University of Economics",
year = "2016",
isbn = "978-83-65173-70-6 ; 978-83-65173-71-3",
}