Publikacje wybranego autora

1

Tytuł:
Satisfaction in Concepts of the Organisation's Intangible Assets and the Processes of Production Preparation = Satysfakcja w koncepcjach zasobów niematerialnych organizacji a procesy przygotowania produkcji
Źródło:
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences. - vol. 24, nr 2 (2019) , s. 41-48. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Program badawczy:
The publication was financed from the funds granted to the Faculty of Management of the Cracow University of Economics, with-in the framework of the subsidy for the maintenance of research potential
Nr:
2168336041
artykuł w czasopiśmie
2

Tytuł:
Kapitał społeczny w kontekście różnic międzykulturowych = Social Capital in the Context of Cultural Differences
Źródło:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy = Social Inequalities and Economic Growth / [red. nauk. Michał Gabriel WOŹNIAK]. - z. nr 54 (2) (2018) , s. 252-259. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 10.00 pkt
Nr:
2168326197
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
3

Tytuł:
Przegląd badań nad wykorzystaniem koncepcji empowermentu = Review of Research on Using Empowerment Conception
Źródło:
Zarządzanie restrukturyzacją : procesy i struktury w obliczu zmian / red. nauk. Andrzej JAKI, Tomasz ROJEK - Kraków: Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, 2017, s. 43-50. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-65907-00-4 ; 978-83-65907-01-1
Nr:
2168318889
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
4

Autor:
Krakowiak-Bal Anna , Łukasik Paweł , Mikuła Bogusz , Niezgoda Janusz , Ziemiańczyk Urszula
Tytuł:
The Scope of the Implementation of Operational Tasks in the Field of Knowledge Management within the Rural Development Framework
Źródło:
Knowledge, Economy, Society : Management in the Face of Contemporary Challenges and Dilemmas / ed. by Andrzej JAKI, Bogusz MIKUŁA - Cracow: Foundation of the Cracow University of Economics, 2017, s. 335-345 - Bibliogr.
Program badawczy:
The research is a part of the project "Knowledge management in the process of building competitiveness and innovation of rural areas according to the rules of sustainable development - empirical verification on an example of the Malopolska voivodeship", financed by the National Science Centre under Decision No DEC-2011/01/D/HS4/05909
ISBN:
978-83-65907-11-0 ; 978-83-65907-12-7
Tryb dostępu:
Nr:
2168322401
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
5

Tytuł:
Kapitał intelektualny a potencjał społeczny organizacji wielokulturowej
Źródło:
Kształtowanie zasobów niematerialnych organizacji : wybrane problemy rozwoju / red. nauk. Bogusz MIKUŁA - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2017, s. 11-33 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-946633-2-2 ; 978-83-946633-3-9
Nr:
2168321399
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
6

Autor:
Krakowiak-Bal Anna , Łukasik Paweł , Mikuła Bogusz , Pietruszka-Ortyl Anna , Ziemiańczyk Urszula
Tytuł:
Zarządzanie wiedzą w rozwoju obszarów wiejskich
Adres wydawniczy:
Warszawa: Wydawnictwo C.H. Beck, 2017
Opis fizyczny:
232 s.: il.; 24 cm
Seria:
(Zarządzanie - C. H. Beck)
Uwagi:
Bibliogr.
Program badawczy:
Publikacja powstała w ramach projektu sfinansowanego ze środków Narodowego Centrum Nauki przyznanych na podstawie decyzji numer DEC-2011/01/D/HS4/05909
ISBN:
978-83-812-8204-8 ; 978-83-812-8205-5
Nr:
2168323277
monografia
7

Tytuł:
Monitoring of Innovation Processes
Źródło:
Knowledge, Economy, Society : Selected Problems of Dynamically Developing Areas of the Economy / ed. by Renata SEWERYN, Tomasz ROJEK - Cracow: Foundation of the Cracow University of Economics, 2017, s. 169-176 - Bibliogr.
Program badawczy:
The publication was financed from the statutory research funds of the Department of Organizational Behaviors of the Cracow University of Economics
ISBN:
978-83-65907-13-4 ; 978-83-65907-14-1
Nr:
2168322349
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
8

Tytuł:
Analiza problemów pomiaru innowacyjności przedsiębiorstwa = Problems Analysis of the Enterprise Innovativeness Measurement
Źródło:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy = Social Inequalities and Economic Growth / [red. nauk. Michał Gabriel WOŹNIAK]. - z. nr 52 (2017) , s. 416-423. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 10.00 pkt
Nr:
2168321381
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
9

Tytuł:
Development of Social Potential in Enterprise in the Conditions Cultural Diversity
Źródło:
Knowledge, Economy, Society : Strategies, Concepts and Instruments of Management / ed. by Renata OCZKOWSKA, Andrzej JAKI, Bogusz MIKUŁA - Cracow: Foundation of the Cracow University of Economics, 2016, s. 179-189 - Bibliogr.
Program badawczy:
The publication was financed with subsidies granted to Faculty of Management of the Cracow University of Economics for maintaining the research capacity (2016)
ISBN:
978-83-65173-72-0 ; 978-83-65173-73-7
Tryb dostępu:
Nr:
2168310759
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
10

Tytuł:
Klasyfikacje metod pomiaru innowacyjności przedsiębiorstwa = Clasifications of the Enterprise Innovation Measurement Methods
Źródło:
Procesy rozwoju przedsiębiorstw w konkurencyjnym i innowacyjnym otoczeniu / red. nauk. Jarosław KACZMAREK, Piotr LITWA - Kraków: Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, 2016, s. 197-204. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-65173-64-5 ; 978-83-65173-65-2
Nr:
2168308809
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
11

Tytuł:
Wykorzystanie metod komunikacji w uczeniu tradycyjnym i empirycznym = The Use of Communication Methods in Traditional and Empirical Learning
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie = Cracow Review of Economics and Management. - nr 3 (939) (2015) , s. 101-118. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 11.00 pkt
Nr:
2168297641
artykuł w czasopiśmie
12

Tytuł:
The Role of Communication Methods in Organizational Learning and Innovations
Źródło:
Contemporary Conditions and Trends in Enterprise Management : Strategies, Mechanisms, Processes / eds. Andrzej JAKI, Tomasz ROJEK - Cracow: Foundation of the Cracow University of Economics, 2015, s. 97-106. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-65173-00-3 ; 978-83-65173-01-0
Nr:
2168300985
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
13

Tytuł:
Wykorzystanie metod komunikacji w organizacjach Polski południowej = The Use of Communication Methods in the South Poland Organizations
Źródło:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy / [red. nauk. Michał Gabriel WOŹNIAK]. - z. nr 44 (4/2015), cz. 1 (2015) , s. 350-359. - Tytuł numeru: Społeczeństwo, przedsiębiorstwa i regiony w dobie gospodarki elektronicznej - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 10.00 pkt
Nr:
2168304671
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
14

Tytuł:
Communication Methods Supporting Organizational Learning Process
Źródło:
Management of Entrepreneurship in a Knowledge Based Economy : the Issue of Knowledge and Intellectual Capital Management / sci. eds. Marek MAKOWIEC, Tomasz KUSIO - Cracow: Department of Organizational Behaviour, Cracow University of Economics, 2015, s. 149-158. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-941580-6-4 ; 978-83-941580-7-1
Tryb dostępu:
Nr:
2168299557
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
15

Tytuł:
Inicjatywy doskonalące potencjał społeczny przedsiębiorstwa
Źródło:
Wybrane problemy w kształtowaniu zachowań organizacyjnych / red. Marek MAKOWIEC - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2015, s. 209-218 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-941580-2-6 ; 978-83-941580-3-3
Nr:
2168296357
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
16

Tytuł:
Komunikacja i organizacyjne uczenie się w kontekście wspomagania innowacji
Redaktor:
Adres wydawniczy:
Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2015
Opis fizyczny:
126 s.: il.; 24 cm
Uwagi:
Bibliogr.
Program badawczy:
Publikacja została dofinansowana ze środków przyznanych Wydziałowi Zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie w ramach dotacji na utrzymanie potencjału badawczego
Publikacja została dofinansowana ze środków Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego przyznanych Wydziałowi Zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie na badania dla młodych naukowców oraz uczestników studiów doktoranckich
ISBN:
978-83-7252-712-8
Nr:
2168300453
monografia
17

Tytuł:
Communication in the Process of Cooperation
Źródło:
Knowledge, Economy, Society : Reorientation of Paradigms and Concepts of Management in the Contemporary Economy / ed. by Bogusz MIKUŁA, Tomasz ROJEK - Cracow: Foundation of the Cracow University of Economics, 2015, s. 17-23 - Bibliogr.
Program badawczy:
The publication was financed from the funds granted to the Faculty of Management of the Cracow University of Economics, within the framework of the subsidy for the maintenance of research potential in 2015
ISBN:
978-83-65173-30-0 ; 978-83-65173-31-7
Nr:
2168302861
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
18

Tytuł:
Problematyka zmiany kultury organizacyjnej
Źródło:
Zachowania organizacyjne w kontekście zmian / red. nauk. Marek JABŁOŃSKI - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2015, s. 101-112 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-941580-8-8 ; 978-83-941580-9-5
Nr:
2168307209
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
19

Tytuł:
Wybrane metody komunikacji ukierunkowane na wykorzystanie wiedzy w organizacji
Źródło:
Problemy zarządzania organizacjami w społeczeństwie informacyjnym / red. Adam STABRYŁA i Sławomir WAWAK - Kraków: Mfiles.pl, 2014, s. 49-65 - Bibliogr.
Seria:
(Encyklopedia Zarządzania)
ISBN:
978-83-935104-6-7
Nr:
2168284989
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
20

Tytuł:
The Social Sharing of the Knowledge
Źródło:
Third Sector : Theoretical and Empirical Approach / sci. eds. Ryszard BOROWIECKI, Marek DZIURA - Cracow: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2014, s. 131-145 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-932796-8-5
Nr:
2168288797
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
21

Tytuł:
Organizational Learning Factors
Źródło:
Knowledge, Economy, Society : Managing Organizations : Concepts and Their Applications / ed. by Andrzej JAKI, Bogusz MIKUŁA - Cracow: Foundation of the Cracow University of Economics, 2014, s. 171-181 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-62511-19-8 ; 978-83-62511-54-9
Tryb dostępu:
Nr:
2168287649
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
22

Tytuł:
Problematyka zmiany kultury organizacyjnej
Źródło:
Zachowania organizacyjne w kontekście zmian / Kierownik tematu: Marek JABŁOŃSKI2014, s. 165-186 - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-1503/Magazyn
Nr:
2168303461
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
23

Konferencja:
Zarządzanie strategiczne w w teorii i praktyce, Wrocław, Polska, od 2014-10-15 do 2014-10-17
Tytuł:
Model zależności między celami organizacji, organizacyjnym uczeniem się i komunikacją w kontekście zarządzania strategicznego = The Model of Relationships between Organization's Goals, Organizational Learning and Communication in the Context of Strategic Management
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics. - nr 366 (2014) , s. 308-316. - Tytuł numeru: Zarządzanie strategiczne w teorii i praktyce - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 7.00 pkt
Nr:
2168293127
artykuł w czasopiśmie
24

Tytuł:
Communication Methods Used in Marketing Activities Directed for Organizational Learning and Innovation = Wykorzystanie metod komunikacji w działaniach marketingowych na organizacyjne uczenie się i innowacje
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Administracja i Zarządzanie. - nr 30 (103) (2014) , s. 217-227. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 8.00 pkt
Nr:
2168295619
artykuł w czasopiśmie
25

Tytuł:
Cluster as a Form of Multi-Cultural Organization = Klaster jako forma organizacji wielokulturowej
Źródło:
Organizacja i Zarządzanie. - nr 2 (22) (2013) , s. 67-77. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 7.00 pkt
Nr:
2168275259
artykuł w czasopiśmie
26

Tytuł:
Czynniki stresu organizacyjnego
Źródło:
Dysfunkcje i patologie w organizacjach / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI2013, s. 120-138 - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-1448/Magazyn
Nr:
2168290117
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
27

Tytuł:
Charakterystyka komunikacji w modelach organizacji opartych na wiedzy = Communication Characteristics in Models of Knowledge-Based Organizations
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia. - nr 64, t. 1 (2013) , s. 569-579. - Tytuł numeru: Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa
Seria:
(Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego ; nr 786)
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 7.00 pkt
Nr:
2168282001
artykuł w czasopiśmie
28

Tytuł:
Instrumenty komunikacyjnego wsparcia organizacyjnego uczenia się
Adres wydawniczy:
Kraków: , 2013
Opis fizyczny:
342 k.: il.; 30 cm
Uwagi:
Bibliogr.
Tryb dostępu:
Sygnatura:
eDr-275
Nr:
2168290645
doktorat
29

Tytuł:
Komunikacja interpersonalna w pracy menedżera
Źródło:
Współczesne uwarunkowania rozwoju przedsiębiorstw / red. Tomasz MAŁKUSA, Mariusz SOŁTYSIK - Kraków: Mfiles.pl, 2013, s. 21-27
ISBN:
978-83-935104-1-2
Nr:
2168308303
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
30

Tytuł:
Czynniki motywujące pracowników w gospodarce opartej na wiedzy
Źródło:
Zachowania organizacyjne w kontekście zarządzania wiedzą / red. nauk. Bogusz MIKUŁA - Kraków: Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, 2012, s. 137-157 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-62511-56-3
Tryb dostępu:
Nr:
2168230182
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
31

Tytuł:
Komunikacja, innowacyjność, przedsiębiorczość
Źródło:
Wybrane aspekty rozwoju przedsiębiorczości akademickiej / red. nauk. Zbigniew Olesiński - Rzeszów: Uniwersytet Rzeszowski : Podkarpacki Instytut Książki i Marketingu, 2012, s. 213-232 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-61746-90-4
Nr:
2168334123
rozdział w książce
32

Tytuł:
Funkcja uczenia i rozwoju a zarządzanie wartością przedsiębiorstwa = Learning and Development and Management of Enterprise Value
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia. - nr 55 (2012) , s. 89-100. - Tytuł numeru: Nowe tendencje w zarządzaniu wartością przedsiębiorstwa - Bibliogr.
Seria:
(Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego ; nr 736)
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 5.00 pkt
Nr:
2168269578
artykuł w czasopiśmie
33

Tytuł:
Komunikacja w modelach organizacji opartych na wiedzy
Źródło:
Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI2012, s. 107-119 - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-1398/Magazyn
Nr:
2168266534
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
34

Tytuł:
Metody komunikacji ukierunkowane na innowacyjność = Innovation-based Communication Methods
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie = Cracow Review of Economics and Management / [red. nacz. Adam STABRYŁA]. - nr 896 (2012) , s. 133-142. - Summ. - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 6.00 pkt
Nr:
2168249342
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
35

Tytuł:
Czynniki wyboru strategii zarządzania wiedzą = Factors Influencing the Choice of Knowledge Management Strategy
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu. - 170 (2011) , s. 106-114. - Tytuł numeru: Wybory strategiczne w przedsiębiorstwach : rezultaty ekonomiczne, organizacyjne i społeczne - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 9.00 pkt
Nr:
2166588898
artykuł w czasopiśmie
36

Tytuł:
Komunikacja a innowacyjność
Źródło:
Komunikacja w procesach zarządzania wiedzą / red. Arkadiusz POTOCKI - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny ; Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, 2011, s. 175-195
ISBN:
978-83-62511-65-5
Tryb dostępu:
Nr:
2168218900
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
37

Tytuł:
Czynniki motywujące pracowników w gospodarce opartej na wiedzy
Źródło:
Zachowania organizacyjne w kontekście zarządzania wiedzą / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI2011, s. 129-149 - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-1353/Magazyn
Nr:
2168257972
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
38

Tytuł:
Klaster jako forma organizacyjna współpracy gospodarczej opartej na wiedzy = The Cluster as a Form of Organization for Economic Cooperation Based on Knowledge
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie = Cracow Review of Economics and Management / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 871 (2011) , s. 45-57. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 9.00 pkt
Nr:
2168218590
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
39

Tytuł:
Komunikacja i innowacyjność w gospodarce opartej na wiedzy = Communication and Innovation in Knowledge-based Economy
Źródło:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy / [red. nauk. Michał Gabriel WOŹNIAK]. - z. nr 22 (2011) , s. 96-107. - Tytuł numeru: Społeczeństwo informacyjne - stan i perspektywy rozwoju - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 6.00 pkt
Nr:
2168226849
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
40

Tytuł:
Ewolucja koncepcji organizacyjnego uczenia się = The Evolution of Organizational Learning
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Ekonomiczne Problemy Usług. - nr 68 (2011) , s. 379-386. - Tytuł numeru: Drogi dochodzenia do społeczeństwa informacyjnego : stan obecny, perspektywy rozwoju i ograniczenia. T. 2 - Bibliogr.
Seria:
(Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego ; nr 651)
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 9.00 pkt
Nr:
2168226865
artykuł w czasopiśmie
41

Tytuł:
Wybrane aspekty wypalenia zawodowego w pracy menedżera = Selected Burnout Aspects in Manager's Work
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics. - nr 223 (2011) , s. 211-217. - Tytuł numeru: Człowiek i praca w zmieniającej się organizacji : w kierunku respektowania interesów pracobiorców - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 9.00 pkt
Nr:
2168235768
artykuł w czasopiśmie
42

Tytuł:
Niektóre dysfunkcje w zarządzaniu zasobami ludzkimi jako skutek kryzysu gospodarczego
Źródło:
Zarządzanie w kryzysie / red. Adam STABRYŁA - Kraków: Mfiles.pl, 2010, s. 113-119
Seria:
(Encyklopedia Zarządzania)
ISBN:
978-83-931128-2-1
Nr:
2165394954
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
43

Tytuł:
Kultura organizacyjna a kryzys przedsiębiorstwa
Źródło:
Zarządzanie w kryzysie / red. Adam STABRYŁA - Kraków: Mfiles.pl, 2010, s. 87-95
Seria:
(Encyklopedia Zarządzania)
ISBN:
978-83-931128-2-1
Nr:
2165394756
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
44

Tytuł:
Globalny kryzys ekonomiczny a strategie organizacji gospodarczych = Global Economic Crises and Strategies of Business Organizations
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica. - 234 (2010) , s. 45-53. - Tytuł numeru: Nurt metodologiczny w naukach o zarządzaniu : 50 lat pracy naukowej prof. zw. dr hab. Zofii Mikołajczyk - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 6.00 pkt
Nr:
52096
artykuł w czasopiśmie
45

Tytuł:
Problematyka wyboru strategii zarządzania wiedzą = Problems of Knowledge Management Strategy Selection
Źródło:
Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów Szkoły Głównej Handlowej. - z. 99 (2010) , s. 121-127. - Summ. - Bibliogr.. - Dostępny w World Wide Web
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 9.00 pkt
Nr:
2164934649
artykuł w czasopiśmie
46

Tytuł:
Komunikacja a innowacyjność
Źródło:
Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI2010, s. 158-179
Sygnatura:
NP-1180/Magazyn
Nr:
2168282871
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
47

Tytuł:
Klaster - forma współpracy między organizacjami = A Cluster as a Way of Organizations' Cooperation
Źródło:
Innowacje w zarządzaniu przedsiębiorstwem oraz instytucjami sektora publicznego : teoria i praktyka / red. Henryk Bieniok, Teresa Kraśnicka - Katowice: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego, 2010, s. 250-254. - Summ.
Seria:
(Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego)
ISBN:
978-83-7246-527-6
Nr:
2165758943
rozdział w monografii
48

Tytuł:
Realizacja strategii zarządzania wiedzą w organizacjach małopolski - wnioski dla kształtowania kultury organizacyjnej = Knowledge Management Strategy and Organizational Culture - Recommendations for Managers
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics. - nr 115 (2010) , s. 439-448. - Tytuł numeru: Menedżer w gospodarce opartej na wiedzy - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 9.00 pkt
Nr:
2165630156
artykuł w czasopiśmie
49

Tytuł:
Wartości będące elementem kultury organizacyjnej sprzyjającej dzieleniu się wiedzą = Corporate Values Supporting Knowledge Sharing in Organizations
Źródło:
Społeczne wymiary zarządzania nowoczesnymi przedsiębiorstwami / red. nauk. Janina Stankiewicz - Zielona Góra: Uniwersytet Zielonogórski, 2010, s. 294-303. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-927455-8-7
Nr:
2165702652
rozdział w monografii
50

Tytuł:
Wpływ kultury organizacyjnej na zarządzanie wiedzą
Źródło:
Kreatywność i przedsiębiorczość w projakościowym myśleniu i działaniu. T.2 / red. Elżbieta Skrzypek - Lublin: Zakład Ekonomiki Jakości i Zarządzania Wiedzą. Wydział Ekonomiczny. Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej, 2009, s. 87-94. - Streszcz. w jęz. pol. i ang. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-924547-5-5
Nr:
2165656624
rozdział w monografii
51

Tytuł:
Wybrane czynniki determinujące prowadzenie działalności badawczo-rozwojowej
Źródło:
Globalizacja a społeczne aspekty przeobrażeń i zmian organizacyjnych / red. nauk. Arkadiusz POTOCKI - Warszawa: Difin, 2009, s. 321-329 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-7641-119-4
Nr:
2161873695
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
52

Tytuł:
Ocena rozwoju personelu z wykorzystaniem analizy wskaźnikowej = The Assessment of Personnel Development with Using of Ratio Analysis
Źródło:
Organizacja i Zarządzanie. - nr 2 (6) (2009) , s. 109-120. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Nr:
2166202641
artykuł w czasopiśmie
53

Tytuł:
Wpływ kryzysu gospodarczego na zachowania organizacyjne pracowników = Impact of Economic Crisis on Employees' Organizational Behaviour
Źródło:
Decyzje rynkowe w obliczu kryzysu : wybrane aspekty / red. Dariusz FATUŁA - Kraków: na zlec. Krakowskiej Szkoły Wyższej im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego; Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM, 2009, s. 75-83 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-7571-039-7
Nr:
2166059771
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
54

Tytuł:
Wartości będące elementem kultury organizacyjnej sprzyjającej dzieleniu się wiedzą
Źródło:
Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kier. tematu: Arkadiusz POTOCKI2009, s. 43-61 - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-1297/Magazyn
Nr:
2168247886
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
55

Tytuł:
COAC w modelu indywidualnego poziomu zachowań organizacyjnych w kontekście zmian organizacyjnych = COAC in the Model of Individual Behaviours in an Organization in the Context of Organizational Change
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics. - nr 49 (2009) , s. 461-468. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : rozwój i zmiany w małych i średnich przedsiębiorstwach - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 6.00 pkt
Nr:
51308
artykuł w czasopiśmie
56

Tytuł:
Techniki komunikowania się w trakcie omawiania przebiegów pracy i ocen pracowników
Źródło:
Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI2008, s. 20-29 - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-1255/Magazyn
Nr:
2168276693
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
1
Satisfaction in Concepts of the Organisation's Intangible Assets and the Processes of Production Preparation = Satysfakcja w koncepcjach zasobów niematerialnych organizacji a procesy przygotowania produkcji / Renata WINKLER, Paweł ŁUKASIK // Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences. - vol. 24, nr 2 (2019), s. 41-48. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://www.dbc.wroc.pl/dlibra/publication/130605. - ISSN 2080-6000
2
Kapitał społeczny w kontekście różnic międzykulturowych = Social Capital in the Context of Cultural Differences / Paweł ŁUKASIK // Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy = Social Inequalities and Economic Growth / [red. nauk. Michał Gabriel WOŹNIAK]. - z. nr 54 (2) (2018), s. 252-259. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.ur.edu.pl/file/150189/tekst%2017%20Pawe%C5%82%20%C5%81ukasik.pdf. - ISSN 1898-5084
3
Przegląd badań nad wykorzystaniem koncepcji empowermentu = Review of Research on Using Empowerment Conception / Paweł ŁUKASIK // W: Zarządzanie restrukturyzacją : procesy i struktury w obliczu zmian / red. nauk. Andrzej JAKI, Tomasz ROJEK. - Kraków : Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, 2017. - S. 43-50. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-65907-00-4 ; 978-83-65907-01-1
4
The Scope of the Implementation of Operational Tasks in the Field of Knowledge Management within the Rural Development Framework / Anna Krakowiak-Bal, Paweł ŁUKASIK, Bogusz MIKUŁA, Janusz NIEZGODA, Urszula Ziemiańczyk // W: Knowledge, Economy, Society : Management in the Face of Contemporary Challenges and Dilemmas / ed. by Andrzej JAKI, Bogusz MIKUŁA. - Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, 2017. - S. 335-345. - Bibliogr. - ISBN 978-83-65907-11-0 ; 978-83-65907-12-7. - Pełny tekst: https://cfm.uek.krakow.pl/media/files/36/ff/MANAGEMENT_%20CFM%202017.pdf
5
Kapitał intelektualny a potencjał społeczny organizacji wielokulturowej / Paweł ŁUKASIK, Renata WINKLER // W: Kształtowanie zasobów niematerialnych organizacji : wybrane problemy rozwoju / red. nauk. Bogusz MIKUŁA. - Kraków : Katedra Zachowań Organizacyjnych, Uniwersytet Ekonomiczny, 2017. - S. 11-33. - Bibliogr. - ISBN 978-83-946633-2-2 ; 978-83-946633-3-9
6
Zarządzanie wiedzą w rozwoju obszarów wiejskich / Anna Krakowiak-Bal, Paweł ŁUKASIK, Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Urszula Ziemiańczyk. - Warszawa : Wydawnictwo C. H. Beck, 2017. - 232 s. : il. ; 24 cm. - Bibliogr. - (Seria: Zarządzanie). - ISBN 978-83-812-8204-8 ; 978-83-812-8205-5
7
Monitoring of Innovation Processes / Paweł ŁUKASIK // W: Knowledge, Economy, Society : Selected Problems of Dynamically Developing Areas of the Economy / ed. by Renata SEWERYN, Tomasz ROJEK. - Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, 2017. - S. 169-176. - Bibliogr. - ISBN 978-83-65907-13-4 ; 978-83-65907-14-1
8
Analiza problemów pomiaru innowacyjności przedsiębiorstwa = Problems Analysis of the Enterprise Innovativeness Measurement / Paweł ŁUKASIK // Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy = Social Inequalities and Economic Growth / [red. nauk. Michał Gabriel WOŹNIAK]. - z. nr 52 (2017), s. 416-423. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.ur.edu.pl/file/137755/tekst%2030%20Pawe%C5%82%20%C5%81ukasik.pdf. - ISSN 1898-5084
9
Development of Social Potential in Enterprise in the Conditions Cultural Diversity / Renata WINKLER, Paweł ŁUKASIK // W: Knowledge, Economy, Society : Strategies, Concepts and Instruments of Management / ed. by Renata OCZKOWSKA, Andrzej JAKI, Bogusz MIKUŁA. - Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, 2016. - S. 179-189. - Bibliogr. - ISBN 978-83-65173-72-0 ; 978-83-65173-73-7. - Pełny tekst: https://cfm.uek.krakow.pl/media/files/8b/2e/CFM_2016_02_online.pdf
10
Klasyfikacje metod pomiaru innowacyjności przedsiębiorstwa = Clasifications of the Enterprise Innovation Measurement Methods / Paweł ŁUKASIK // W: Procesy rozwoju przedsiębiorstw w konkurencyjnym i innowacyjnym otoczeniu / red. nauk. Jarosław KACZMAREK, Piotr LITWA. - Kraków : Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, 2016. - S. 197-204. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-65173-64-5 ; 978-83-65173-65-2
11
Wykorzystanie metod komunikacji w uczeniu tradycyjnym i empirycznym = The Use of Communication Methods in Traditional and Empirical Learning / Paweł ŁUKASIK // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie = Cracow Review of Economics and Management. - nr 3 (939) (2015), s. 101-118. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://zeszyty-naukowe.uek.krakow.pl/article/view/488. - ISSN 1898-6447
12
The Role of Communication Methods in Organizational Learning and Innovations / Paweł ŁUKASIK // W: Contemporary Conditions and Trends in Enterprise Management : Strategies, Mechanisms, Processes / eds. Andrzej JAKI, Tomasz ROJEK. - Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, 2015. - S. 97-106. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-65173-00-3 ; 978-83-65173-01-0
13
Wykorzystanie metod komunikacji w organizacjach Polski południowej = The Use of Communication Methods in the South Poland Organizations / Paweł ŁUKASIK // Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy / [red. nauk. Michał Gabriel WOŹNIAK]. - z. nr 44 (4/2015), cz. 1 (2015), s. 350-359. - Summ., streszcz.. - Tytuł numeru: Społeczeństwo, przedsiębiorstwa i regiony w dobie gospodarki elektronicznej. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.ur.edu.pl/file/99921/29_Lukasik_Pawel.pdf. - ISSN 1898-5084
14
Communication Methods Supporting Organizational Learning Process / Paweł ŁUKASIK // W: Management of Entrepreneurship in a Knowledge Based Economy : the Issue of Knowledge and Intellectual Capital Management / sci. eds. Marek MAKOWIEC, Tomasz KUSIO. - Cracow : Department of Organizational Behaviour, Cracow University of Economics, 2015. - S. 149-158. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-941580-6-4 ; 978-83-941580-7-1. - Pełny tekst: http://janek.uek.krakow.pl/~kzzo/MM2.pdf
15
Inicjatywy doskonalące potencjał społeczny przedsiębiorstwa / Marek JABŁOŃSKI, Paweł ŁUKASIK, Marek MAKOWIEC, Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Renata WINKLER // W: Wybrane problemy w kształtowaniu zachowań organizacyjnych / red. Marek MAKOWIEC. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny, 2015. - S. 209-218. - Bibliogr. - ISBN 978-83-941580-2-6 ; 978-83-941580-3-3
16
Komunikacja i organizacyjne uczenie się w kontekście wspomagania innowacji / Paweł ŁUKASIK ; red. nauk Adam STABRYŁA. - Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2015. - 126 s. : il. ; 24 cm. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7252-712-8
17
Communication in the Process of Cooperation / Arkadiusz POTOCKI, Renata WINKLER, Paweł ŁUKASIK // W: Knowledge, Economy, Society : Reorientation of Paradigms and Concepts of Management in the Contemporary Economy / ed. by Bogusz MIKUŁA, Tomasz ROJEK. - Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, 2015. - S. 17-23. - Bibliogr. - ISBN 978-83-65173-30-0 ; 978-83-65173-31-7
18
Problematyka zmiany kultury organizacyjnej / Paweł ŁUKASIK // W: Zachowania organizacyjne w kontekście zmian / red. nauk. Marek JABŁOŃSKI. - Kraków : Katedra Zachowań Organizacyjnych, Uniwersytet Ekonomiczny, 2015. - S. 101-112. - Bibliogr. - ISBN 978-83-941580-8-8 ; 978-83-941580-9-5
19
Wybrane metody komunikacji ukierunkowane na wykorzystanie wiedzy w organizacji / Arkadiusz POTOCKI, Paweł ŁUKASIK // W: Problemy zarządzania organizacjami w społeczeństwie informacyjnym / red. Adam STABRYŁA i Sławomir WAWAK. - Kraków : Mfiles.pl, 2014. - (Encyklopedia Zarządzania). - S. 49-65. - Bibliogr. - ISBN 978-83-935104-6-7
20
The Social Sharing of the Knowledge / Paweł ŁUKASIK // W: Third Sector : Theoretical and Empirical Approach / sci. eds. Ryszard BOROWIECKI, Marek DZIURA. - Cracow : Cracow University of Economics, 2014. - S. 131-145. - Bibliogr. - ISBN 978-83-932796-8-5
21
Organizational Learning Factors / Paweł ŁUKASIK // W: Knowledge, Economy, Society : Managing Organizations : Concepts and Their Applications / ed. by Andrzej JAKI, Bogusz MIKUŁA. - Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, 2014. - S. 171-181. - Bibliogr. - ISBN 978-83-62511-19-8 ; 978-83-62511-54-9. - Pełny tekst: http://cfm.uek.krakow.pl/media/files/0b/25/CFM_2014_ksiazka_2.pdf#page=172=Fit
22
Problematyka zmiany kultury organizacyjnej / Paweł ŁUKASIK // W: Zachowania organizacyjne w kontekście zmian / Kierownik tematu: Marek JABŁOŃSKI. - (2014), s. 165-186. - Bibliogr.
23
Model zależności między celami organizacji, organizacyjnym uczeniem się i komunikacją w kontekście zarządzania strategicznego = The Model of Relationships between Organization's Goals, Organizational Learning and Communication in the Context of Strategic Management / Paweł ŁUKASIK // Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics. - nr 366 (2014), s. 308-316. - Summ., streszcz.. - Tytuł numeru: Zarządzanie strategiczne w teorii i praktyce. - Bibliogr. - ISSN 1899-3192
24
Communication Methods Used in Marketing Activities Directed for Organizational Learning and Innovation = Wykorzystanie metod komunikacji w działaniach marketingowych na organizacyjne uczenie się i innowacje / Paweł ŁUKASIK // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Administracja i Zarządzanie. - nr 30 (103) (2014), s. 217-227. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.tstefaniuk.uph.edu.pl/zeszyty/archiwalne/103-2014_15.pdf. - ISSN 2082-5501
25
Cluster as a Form of Multi-Cultural Organization = Klaster jako forma organizacji wielokulturowej / Paweł ŁUKASIK // Organizacja i Zarządzanie. - nr 2 (22) (2013), s. 67-77. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://www.polsl.pl/Wydzialy/ROZ/Kwartalnik/Documents/KN22.pdf. - ISSN 1899-6116
26
Czynniki stresu organizacyjnego / Paweł ŁUKASIK // W: Dysfunkcje i patologie w organizacjach / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2013), s. 120-138. - Bibliogr.
27
Charakterystyka komunikacji w modelach organizacji opartych na wiedzy = Communication Characteristics in Models of Knowledge-Based Organizations / Paweł ŁUKASIK // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia. - (Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Szczeciński, ISSN 1640-6818 ; nr 786). - nr 64, t. 1 (2013), s. 569-579. - Summ., streszcz.. - Tytuł numeru: Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa. - Pełny tekst: http://wneiz.pl/nauka_wneiz/frfu/64-2013/FRFU-64-t1-569.pdf. - ISSN 1733-2842
28
Instrumenty komunikacyjnego wsparcia organizacyjnego uczenia się / Paweł Łukasik ; Promotor: Arkadiusz POTOCKI. - Kraków, 2013. - 342 k. : il. ; 30 cm. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://bg.uek.krakow.pl/e-zasoby/doktoraty_full.php?nr=1200002885
29
Komunikacja interpersonalna w pracy menedżera / Paweł ŁUKASIK // W: Współczesne uwarunkowania rozwoju przedsiębiorstw / red. Tomasz MAŁKUSA, Mariusz SOŁTYSIK. - Kraków : Mfiles.pl, 2013. - S. 21-27. - ISBN 978-83-935104-1-2
30
Czynniki motywujące pracowników w gospodarce opartej na wiedzy / Paweł ŁUKASIK // W: Zachowania organizacyjne w kontekście zarządzania wiedzą / red. nauk. Bogusz MIKUŁA. - Kraków : Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, 2012. - S. 137-157. - Bibliogr. - ISBN 978-83-62511-56-3. - Pełny tekst: http://janek.uek.krakow.pl/~kzzo/R.6.pdf
31
Komunikacja, innowacyjność, przedsiębiorczość / Paweł ŁUKASIK // W: Wybrane aspekty rozwoju przedsiębiorczości akademickiej / red. nauk. Zbigniew Olesiński. - Rzeszów : Uniwersytet Rzeszowski : Podkarpacki Instytut Książki i Marketingu, 2012. - S. 213-232. - Bibliogr. - ISBN 978-83-61746-90-4
32
Funkcja uczenia i rozwoju a zarządzanie wartością przedsiębiorstwa = Learning and Development and Management of Enterprise Value / Paweł ŁUKASIK // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia. - (Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Szczeciński, ISSN 1640-6818 ; nr 736). - nr 55 (2012), s. 89-100. - Summ., streszcz.. - Tytuł numeru: Nowe tendencje w zarządzaniu wartością przedsiębiorstwa. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://wneiz.pl/nauka_wneiz/frfu/55-2012/FRFU-55-89.pdf. - ISSN 1733-2842
33
Komunikacja w modelach organizacji opartych na wiedzy / Paweł ŁUKASIK // W: Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2012), s. 107-119. - Bibliogr.
34
Metody komunikacji ukierunkowane na innowacyjność = Innovation-based Communication Methods / Paweł ŁUKASIK // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie = Cracow Review of Economics and Management / [red. nacz. Adam STABRYŁA]. - nr 896 (2012), s. 133-142. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 1898-6447
35
Czynniki wyboru strategii zarządzania wiedzą = Factors Influencing the Choice of Knowledge Management Strategy / Paweł ŁUKASIK // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu. - 170 (2011), s. 106-114. - Summ., streszcz.. - Tytuł numeru: Wybory strategiczne w przedsiębiorstwach : rezultaty ekonomiczne, organizacyjne i społeczne. - Bibliogr. - ISSN 1689-7374
36
Komunikacja a innowacyjność / Paweł ŁUKASIK // W: Komunikacja w procesach zarządzania wiedzą / red. Arkadiusz POTOCKI. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny ; Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, 2011. - S. 175-195. - ISBN 978-83-62511-65-5. - Pełny tekst: http://janek.uek.krakow.pl/~kzzo/rozdz%208.pdf
37
Czynniki motywujące pracowników w gospodarce opartej na wiedzy / Paweł ŁUKASIK // W: Zachowania organizacyjne w kontekście zarządzania wiedzą / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2011), s. 129-149. - Bibliogr.
38
Klaster jako forma organizacyjna współpracy gospodarczej opartej na wiedzy = The Cluster as a Form of Organization for Economic Cooperation Based on Knowledge / Paweł ŁUKASIK, Arkadiusz POTOCKI // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie = Cracow Review of Economics and Management / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 871 (2011), s. 45-57. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 1898-6447
39
Komunikacja i innowacyjność w gospodarce opartej na wiedzy = Communication and Innovation in Knowledge-based Economy / Paweł ŁUKASIK // Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy / [red. nauk. Michał Gabriel WOŹNIAK]. - z. nr 22 (2011), s. 96-107. - Streszcz., summ.. - Tytuł numeru: Społeczeństwo informacyjne - stan i perspektywy rozwoju. - Bibliogr. - ISSN 1898-5084
40
Ewolucja koncepcji organizacyjnego uczenia się = The Evolution of Organizational Learning / Paweł ŁUKASIK // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Ekonomiczne Problemy Usług. - (Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Szczeciński, ISSN 1640-6818 ; nr 651). - nr 68 (2011), s. 379-386. - Summ.. - Tytuł numeru: Drogi dochodzenia do społeczeństwa informacyjnego : stan obecny, perspektywy rozwoju i ograniczenia. T. 2. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.wzieu.pl/zn/651/ZN_651.pdf#page=379&view=Fit. - ISSN 1896-382X
41
Wybrane aspekty wypalenia zawodowego w pracy menedżera = Selected Burnout Aspects in Manager's Work / Paweł ŁUKASIK, Arkadiusz POTOCKI // Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics. - nr 223 (2011), s. 211-217. - Streszcz., summ.. - Tytuł numeru: Człowiek i praca w zmieniającej się organizacji : w kierunku respektowania interesów pracobiorców. - Bibliogr. - ISSN 1899-3192
42
Niektóre dysfunkcje w zarządzaniu zasobami ludzkimi jako skutek kryzysu gospodarczego / Arkadiusz POTOCKI, Paweł ŁUKASIK // W: Zarządzanie w kryzysie / red. Adam STABRYŁA. - Kraków : Mfiles.pl, 2010. - (Encyklopedia Zarządzania). - S. 113-119. - ISBN 978-83-931128-2-1
43
Kultura organizacyjna a kryzys przedsiębiorstwa / Paweł ŁUKASIK // W: Zarządzanie w kryzysie / red. Adam STABRYŁA. - Kraków : Mfiles.pl, 2010. - (Encyklopedia Zarządzania). - S. 87-95. - ISBN 978-83-931128-2-1
44
Globalny kryzys ekonomiczny a strategie organizacji gospodarczych = Global Economic Crises and Strategies of Business Organizations / Arkadiusz POTOCKI, Paweł ŁUKASIK // Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica. - 234 (2010), s. 45-53. - Summ.. - Tytuł numeru: Nurt metodologiczny w naukach o zarządzaniu : 50 lat pracy naukowej prof. zw. dr hab. Zofii Mikołajczyk. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://dspace.uni.lodz.pl:8080/xmlui/bitstream/handle/11089/246/45-53.pdf?sequence=1. - ISSN 0208-6018
45
Problematyka wyboru strategii zarządzania wiedzą = Problems of Knowledge Management Strategy Selection / Paweł ŁUKASIK // Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów Szkoły Głównej Handlowej. - z. 99 (2010), s. 121-127. - Summ. - Bibliogr. - Dostępny w World Wide Web. - Pełny tekst: http://www.sgh.waw.pl/kolegia/kzif/pozostale/zeszyty_naukowe/z.%2099.pdf#page=121&view=Fit. - ISSN 1234-8872
46
Komunikacja a innowacyjność / Paweł ŁUKASIK // W: Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2010), s. 158-179
47
Klaster - forma współpracy między organizacjami = A Cluster as a Way of Organizations' Cooperation / Paweł ŁUKASIK, Arkadiusz POTOCKI // W: Innowacje w zarządzaniu przedsiębiorstwem oraz instytucjami sektora publicznego : teoria i praktyka / red. Henryk Bieniok, Teresa Kraśnicka. - Katowice : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego, 2010. - (Prace Naukowe / Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego). - S. 250-254. - Summ. - ISBN 978-83-7246-527-6
48
Realizacja strategii zarządzania wiedzą w organizacjach małopolski - wnioski dla kształtowania kultury organizacyjnej = Knowledge Management Strategy and Organizational Culture - Recommendations for Managers / Paweł ŁUKASIK // Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics. - nr 115 (2010), s. 439-448. - Streszcz., summ.. - Tytuł numeru: Menedżer w gospodarce opartej na wiedzy. - Bibliogr. - ISSN 1899-3192
49
Wartości będące elementem kultury organizacyjnej sprzyjającej dzieleniu się wiedzą = Corporate Values Supporting Knowledge Sharing in Organizations / Paweł ŁUKASIK // W: Społeczne wymiary zarządzania nowoczesnymi przedsiębiorstwami : ludzie - kultura organizacji - społeczna odpowiedzialność / red. nauk. Janina Stankiewicz. - Zielona Góra : Uniwersytet Zielonogórski, 2010. - S. 294-303. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-927455-8-7
50
Wpływ kultury organizacyjnej na zarządzanie wiedzą / Paweł ŁUKASIK // W: Kreatywność i przedsiębiorczość w projakościowym myśleniu i działaniu. T.2 / red. Elżbieta Skrzypek. - Lublin : Zakład Ekonomiki Jakości i Zarządzania Wiedzą. Wydział Ekonomiczny. Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej, 2009. - S. 87-94. - Streszcz. w jęz. pol. i ang. - Bibliogr. - ISBN 978-83-924547-5-5
51
Wybrane czynniki determinujące prowadzenie działalności badawczo-rozwojowej / Paweł ŁUKASIK // W: Globalizacja a społeczne aspekty przeobrażeń i zmian organizacyjnych / red. nauk. Arkadiusz POTOCKI. - Warszawa : Difin, 2009. - S. 321-329. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7641-119-4
52
Ocena rozwoju personelu z wykorzystaniem analizy wskaźnikowej = The Assessment of Personnel Development with Using of Ratio Analysis / Paweł ŁUKASIK // Organizacja i Zarządzanie. - nr 2 (6) (2009), s. 109-120. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://www.polsl.pl/Wydzialy/ROZ/Documents/Kwartalnik_naukowy/KN6.pdf. - ISSN 1899-6116
53
Wpływ kryzysu gospodarczego na zachowania organizacyjne pracowników = Impact of Economic Crisis on Employees' Organizational Behaviour / Paweł ŁUKASIK // W: Decyzje rynkowe w obliczu kryzysu : wybrane aspekty / red. Dariusz FATUŁA. - Kraków : na zlec. Krakowskiej Szkoły Wyższej im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego; Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM, 2009. - S. 75-83. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7571-039-7
54
Wartości będące elementem kultury organizacyjnej sprzyjającej dzieleniu się wiedzą / Paweł ŁUKASIK // W: Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kier. tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2009), s. 43-61. - Bibliogr.
55
COAC w modelu indywidualnego poziomu zachowań organizacyjnych w kontekście zmian organizacyjnych = COAC in the Model of Individual Behaviours in an Organization in the Context of Organizational Change / Paweł ŁUKASIK // Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics. - nr 49 (2009), s. 461-468. - Summ.. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : rozwój i zmiany w małych i średnich przedsiębiorstwach. - Bibliogr. - ISSN 1899-3192
56
Techniki komunikowania się w trakcie omawiania przebiegów pracy i ocen pracowników / Arkadiusz POTOCKI, Paweł ŁUKASIK // W: Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2008), s. 20-29. - Bibliogr.
1
Winkler R., Łukasik P., (2019), Satisfaction in Concepts of the Organisation's Intangible Assets and the Processes of Production Preparation, "Nauki o Zarządzaniu", vol. 24, nr 2, s. 41-48; https://www.dbc.wroc.pl/dlibra/publication/130605
2
Łukasik P., (2018), Kapitał społeczny w kontekście różnic międzykulturowych, "Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy", z. nr 54 (2), s. 252-259; http://www.ur.edu.pl/file/150189/tekst%2017%20Pawe%C5%82%20%C5%81ukasik.pdf
3
Łukasik P., (2017), Przegląd badań nad wykorzystaniem koncepcji empowermentu. [W:] Jaki A., Rojek T. (red.), Zarządzanie restrukturyzacją : procesy i struktury w obliczu zmian, Kraków : Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 43-50.
4
Krakowiak-Bal A., Łukasik P., Mikuła B., Niezgoda J., Ziemiańczyk U., (2017), The Scope of the Implementation of Operational Tasks in the Field of Knowledge Management within the Rural Development Framework. [W:] Jaki A., Mikuła B. (red.), Knowledge, Economy, Society : Management in the Face of Contemporary Challenges and Dilemmas, Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, s. 335-345.
5
Łukasik P., Winkler R., (2017), Kapitał intelektualny a potencjał społeczny organizacji wielokulturowej. [W:] Mikuła B. (red.), Kształtowanie zasobów niematerialnych organizacji : wybrane problemy rozwoju, Kraków : Katedra Zachowań Organizacyjnych, Uniwersytet Ekonomiczny, s. 11-33.
6
Krakowiak-Bal A., Łukasik P., Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A., Ziemiańczyk U., (2017), Zarządzanie wiedzą w rozwoju obszarów wiejskich, Warszawa : Wydawnictwo C. H. Beck, 232 s.
7
Łukasik P., (2017), Monitoring of Innovation Processes. [W:] Seweryn R., Rojek T. (red.), Knowledge, Economy, Society : Selected Problems of Dynamically Developing Areas of the Economy, Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, s. 169-176.
8
Łukasik P., (2017), Analiza problemów pomiaru innowacyjności przedsiębiorstwa, "Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy", z. nr 52, s. 416-423; http://www.ur.edu.pl/file/137755/tekst%2030%20Pawe%C5%82%20%C5%81ukasik.pdf
9
Winkler R., Łukasik P., (2016), Development of Social Potential in Enterprise in the Conditions Cultural Diversity. [W:] Oczkowska R., Jaki A., Mikuła B. (red.), Knowledge, Economy, Society : Strategies, Concepts and Instruments of Management, Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, s. 179-189.
10
Łukasik P., (2016), Klasyfikacje metod pomiaru innowacyjności przedsiębiorstwa. [W:] Kaczmarek J., Litwa P. (red.), Procesy rozwoju przedsiębiorstw w konkurencyjnym i innowacyjnym otoczeniu, Kraków : Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 197-204.
11
Łukasik P., (2015), Wykorzystanie metod komunikacji w uczeniu tradycyjnym i empirycznym, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 3 (939), s. 101-118; https://zeszyty-naukowe.uek.krakow.pl/article/view/488
12
Łukasik P., (2015), The Role of Communication Methods in Organizational Learning and Innovations. [W:] Jaki A., Rojek T. (red.), Contemporary Conditions and Trends in Enterprise Management : Strategies, Mechanisms, Processes, Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, s. 97-106.
13
Łukasik P., (2015), Wykorzystanie metod komunikacji w organizacjach Polski południowej, "Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy", z. nr 44 (4/2015), cz. 1, s. 350-359; http://www.ur.edu.pl/file/99921/29_Lukasik_Pawel.pdf
14
Łukasik P., (2015), Communication Methods Supporting Organizational Learning Process. [W:] Makowiec M., Kusio T. (red.), Management of Entrepreneurship in a Knowledge Based Economy : the Issue of Knowledge and Intellectual Capital Management, Cracow : Department of Organizational Behaviour, Cracow University of Economics, s. 149-158.
15
Jabłoński M., Łukasik P., Makowiec M., Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A., Winkler R., (2015), Inicjatywy doskonalące potencjał społeczny przedsiębiorstwa. [W:] Makowiec M. (red.), Wybrane problemy w kształtowaniu zachowań organizacyjnych, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny, s. 209-218.
16
Łukasik P., (2015), Komunikacja i organizacyjne uczenie się w kontekście wspomagania innowacji, Stabryła A. (red. nauk.), Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 126 s.
17
Potocki A., Winkler R., Łukasik P., (2015), Communication in the Process of Cooperation. [W:] Mikuła B., Rojek T. (red.), Knowledge, Economy, Society : Reorientation of Paradigms and Concepts of Management in the Contemporary Economy, Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, s. 17-23.
18
Łukasik P., (2015), Problematyka zmiany kultury organizacyjnej. [W:] Jabłoński M. (red.), Zachowania organizacyjne w kontekście zmian, Kraków : Katedra Zachowań Organizacyjnych, Uniwersytet Ekonomiczny, s. 101-112.
19
Potocki A., Łukasik P., (2014), Wybrane metody komunikacji ukierunkowane na wykorzystanie wiedzy w organizacji. [W:] Stabryła A., Wawak S. (red.), Problemy zarządzania organizacjami w społeczeństwie informacyjnym, Kraków : Mfiles.pl, s. 49-65.
20
Łukasik P., (2014), The Social Sharing of the Knowledge. [W:] Borowiecki R., Dziura M. (red.), Third Sector : Theoretical and Empirical Approach, Cracow : Cracow University of Economics, s. 131-145.
21
Łukasik P., (2014), Organizational Learning Factors. [W:] Jaki A., Mikuła B. (red.), Knowledge, Economy, Society : Managing Organizations : Concepts and Their Applications, Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, s. 171-181.
22
Łukasik P., (2014), Problematyka zmiany kultury organizacyjnej. [W:] Jabłoński M. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne w kontekście zmian, s. 165-186.
23
Łukasik P., (2014), Model zależności między celami organizacji, organizacyjnym uczeniem się i komunikacją w kontekście zarządzania strategicznego, "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu", nr 366, s. 308-316.
24
Łukasik P., (2014), Communication Methods Used in Marketing Activities Directed for Organizational Learning and Innovation, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Administracja i Zarządzanie", nr 30 (103), s. 217-227; http://www.tstefaniuk.uph.edu.pl/zeszyty/archiwalne/103-2014_15.pdf
25
Łukasik P., (2013), Cluster as a Form of Multi-Cultural Organization, "Organizacja i Zarządzanie", nr 2 (22), s. 67-77; https://www.polsl.pl/Wydzialy/ROZ/Kwartalnik/Documents/KN22.pdf
26
Łukasik P., (2013), Czynniki stresu organizacyjnego. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Dysfunkcje i patologie w organizacjach, s. 120-138.
27
Łukasik P., (2013), Charakterystyka komunikacji w modelach organizacji opartych na wiedzy, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia", nr 64, t. 1, s. 569-579; http://wneiz.pl/nauka_wneiz/frfu/64-2013/FRFU-64-t1-569.pdf
28
Łukasik P., (2013), Instrumenty komunikacyjnego wsparcia organizacyjnego uczenia się, Prom. Potocki A., Kraków : , 342 k.
29
Łukasik P., (2013), Komunikacja interpersonalna w pracy menedżera. [W:] Małkus T., Sołtysik M. (red.), Współczesne uwarunkowania rozwoju przedsiębiorstw, Kraków : Mfiles.pl, s. 21-27.
30
Łukasik P., (2012), Czynniki motywujące pracowników w gospodarce opartej na wiedzy. [W:] Mikuła B. (red.), Zachowania organizacyjne w kontekście zarządzania wiedzą, Kraków : Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 137-157.
31
Łukasik P., (2012), Komunikacja, innowacyjność, przedsiębiorczość. [W:] Olesiński Z. (red.), Wybrane aspekty rozwoju przedsiębiorczości akademickiej, Rzeszów : Uniwersytet Rzeszowski : Podkarpacki Instytut Książki i Marketingu, s. 213-232.
32
Łukasik P., (2012), Funkcja uczenia i rozwoju a zarządzanie wartością przedsiębiorstwa, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia", nr 55, s. 89-100; http://wneiz.pl/nauka_wneiz/frfu/55-2012/FRFU-55-89.pdf
33
Łukasik P., (2012), Komunikacja w modelach organizacji opartych na wiedzy. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu, s. 107-119.
34
Łukasik P., (2012), Metody komunikacji ukierunkowane na innowacyjność, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 896, s. 133-142.
35
Łukasik P., (2011), Czynniki wyboru strategii zarządzania wiedzą, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu", 170, s. 106-114.
36
Łukasik P., (2011), Komunikacja a innowacyjność. [W:] Potocki A. (red.), Komunikacja w procesach zarządzania wiedzą, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny : Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 175-195.
37
Łukasik P., (2011), Czynniki motywujące pracowników w gospodarce opartej na wiedzy. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne w kontekście zarządzania wiedzą, s. 129-149.
38
Łukasik P., Potocki A., (2011), Klaster jako forma organizacyjna współpracy gospodarczej opartej na wiedzy, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 871, s. 45-57; https://bazekon.uek.krakow.pl/171187917
39
Łukasik P., (2011), Komunikacja i innowacyjność w gospodarce opartej na wiedzy, "Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy", z. nr 22, s. 96-107.
40
Łukasik P., (2011), Ewolucja koncepcji organizacyjnego uczenia się, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Ekonomiczne Problemy Usług", nr 68, s. 379-386; http://www.wzieu.pl/zn/651/ZN_651.pdf#page=379&view=Fit
41
Łukasik P., Potocki A., (2011), Wybrane aspekty wypalenia zawodowego w pracy menedżera, "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu", nr 223, s. 211-217.
42
Potocki A., Łukasik P., (2010), Niektóre dysfunkcje w zarządzaniu zasobami ludzkimi jako skutek kryzysu gospodarczego. [W:] Stabryła A. (red.), Zarządzanie w kryzysie, Kraków : Mfiles.pl, s. 113-119.
43
Łukasik P., (2010), Kultura organizacyjna a kryzys przedsiębiorstwa. [W:] Stabryła A. (red.), Zarządzanie w kryzysie, Kraków : Mfiles.pl, s. 87-95.
44
Potocki A., Łukasik P., (2010), Globalny kryzys ekonomiczny a strategie organizacji gospodarczych, "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", 234, s. 45-53; http://dspace.uni.lodz.pl:8080/xmlui/bitstream/handle/11089/246/45-53.pdf?sequence=1
45
Łukasik P., (2010), Problematyka wyboru strategii zarządzania wiedzą, "Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów Szkoły Głównej Handlowej", z. 99, s. 121-127; http://www.sgh.waw.pl/kolegia/kzif/pozostale/zeszyty_naukowe/z.%2099.pdf#page=121&view=Fit
46
Łukasik P., (2010), Komunikacja a innowacyjność. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu, s. 158-179.
47
Łukasik P., Potocki A., (2010), Klaster - forma współpracy między organizacjami. [W:] Bieniok H., Kraśnicka T. (red.), Innowacje w zarządzaniu przedsiębiorstwem oraz instytucjami sektora publicznego : teoria i praktyka, Katowice : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego, s. 250-254.
48
Łukasik P., (2010), Realizacja strategii zarządzania wiedzą w organizacjach małopolski - wnioski dla kształtowania kultury organizacyjnej, "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu", nr 115, s. 439-448.
49
Łukasik P., (2010), Wartości będące elementem kultury organizacyjnej sprzyjającej dzieleniu się wiedzą. [W:] Stankiewicz J. (red.), Społeczne wymiary zarządzania nowoczesnymi przedsiębiorstwami: ludzie - kultura organizacji - społeczna odpowiedzialność, Zielona Góra : Uniwersytet Zielonogórski, s. 294-303.
50
Łukasik P., (2009), Wpływ kultury organizacyjnej na zarządzanie wiedzą. [W:] Skrzypek E. (red.), Kreatywność i przedsiębiorczość w projakościowym myśleniu i działaniu. T.2, Lublin : Zakład Ekonomiki Jakości i Zarządzania Wiedzą. Wydział Ekonomiczny. Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej, s. 87-94.
51
Łukasik P., (2009), Wybrane czynniki determinujące prowadzenie działalności badawczo-rozwojowej. [W:] Potocki A. (red.), Globalizacja a społeczne aspekty przeobrażeń i zmian organizacyjnych, Warszawa : Difin, s. 321-329.
52
Łukasik P., (2009), Ocena rozwoju personelu z wykorzystaniem analizy wskaźnikowej, "Organizacja i Zarządzanie", nr 2 (6), s. 109-120; https://www.polsl.pl/Wydzialy/ROZ/Documents/Kwartalnik_naukowy/KN6.pdf
53
Łukasik P., (2009), Wpływ kryzysu gospodarczego na zachowania organizacyjne pracowników. [W:] Fatuła D. (red.), Decyzje rynkowe w obliczu kryzysu : wybrane aspekty, Kraków : na zlec. Krakowskiej Szkoły Wyższej im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego : Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM, s. 75-83.
54
Łukasik P., (2009), Wartości będące elementem kultury organizacyjnej sprzyjającej dzieleniu się wiedzą. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu, s. 43-61.
55
Łukasik P., (2009), COAC w modelu indywidualnego poziomu zachowań organizacyjnych w kontekście zmian organizacyjnych, "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu", nr 49, s. 461-468.
56
Potocki A., Łukasik P., (2008), Techniki komunikowania się w trakcie omawiania przebiegów pracy i ocen pracowników. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu, s. 20-29.
1
@article{UEK:2168336041,
author = "Winkler Renata and Łukasik Paweł",
title = "Satisfaction in Concepts of the Organisation's Intangible Assets and the Processes of Production Preparation",
journal = "Nauki o Zarządzaniu",
number = "vol. 24, 2",
pages = "41-48",
year = "2019",
}
2
@article{UEK:2168326197,
author = "Łukasik Paweł",
title = "Kapitał społeczny w kontekście różnic międzykulturowych",
journal = "Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy",
number = "z. 54 (2)",
pages = "252-259",
year = "2018",
}
3
@inbook{UEK:2168318889,
author = "Łukasik Paweł",
title = "Przegląd badań nad wykorzystaniem koncepcji empowermentu",
booktitle = "Zarządzanie restrukturyzacją : procesy i struktury w obliczu zmian",
pages = "43-50",
adress = "Kraków",
publisher = "Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego",
year = "2017",
isbn = "978-83-65907-00-4 ; 978-83-65907-01-1",
}
4
@inbook{UEK:2168322401,
author = "Krakowiak-Bal Anna and Łukasik Paweł and Mikuła Bogusz and Niezgoda Janusz and Ziemiańczyk Urszula",
title = "The Scope of the Implementation of Operational Tasks in the Field of Knowledge Management within the Rural Development Framework",
booktitle = "Knowledge, Economy, Society : Management in the Face of Contemporary Challenges and Dilemmas",
pages = "335-345",
adress = "Cracow",
publisher = "Foundation of the Cracow University of Economics",
year = "2017",
isbn = "978-83-65907-11-0 ; 978-83-65907-12-7",
}
5
@inbook{UEK:2168321399,
author = "Łukasik Paweł and Winkler Renata",
title = "Kapitał intelektualny a potencjał społeczny organizacji wielokulturowej",
booktitle = "Kształtowanie zasobów niematerialnych organizacji : wybrane problemy rozwoju",
pages = "11-33",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2017",
isbn = "978-83-946633-2-2 ; 978-83-946633-3-9",
}
6
@book{UEK:2168323277,
author = "Krakowiak-Bal Anna and Łukasik Paweł and Mikuła Bogusz and Pietruszka-Ortyl Anna and Ziemiańczyk Urszula",
title = "Zarządzanie wiedzą w rozwoju obszarów wiejskich",
adress = "Warszawa",
publisher = "Wydawnictwo C.H. Beck",
year = "2017",
issn = "",
isbn = "978-83-812-8204-8 ; 978-83-812-8205-5",
}
7
@inbook{UEK:2168322349,
author = "Łukasik Paweł",
title = "Monitoring of Innovation Processes",
booktitle = "Knowledge, Economy, Society : Selected Problems of Dynamically Developing Areas of the Economy",
pages = "169-176",
adress = "Cracow",
publisher = "Foundation of the Cracow University of Economics",
year = "2017",
isbn = "978-83-65907-13-4 ; 978-83-65907-14-1",
}
8
@article{UEK:2168321381,
author = "Łukasik Paweł",
title = "Analiza problemów pomiaru innowacyjności przedsiębiorstwa",
journal = "Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy",
number = "z. 52",
pages = "416-423",
year = "2017",
}
9
@inbook{UEK:2168310759,
author = "Winkler Renata and Łukasik Paweł",
title = "Development of Social Potential in Enterprise in the Conditions Cultural Diversity",
booktitle = "Knowledge, Economy, Society : Strategies, Concepts and Instruments of Management",
pages = "179-189",
adress = "Cracow",
publisher = "Foundation of the Cracow University of Economics",
year = "2016",
isbn = "978-83-65173-72-0 ; 978-83-65173-73-7",
}
10
@inbook{UEK:2168308809,
author = "Łukasik Paweł",
title = "Klasyfikacje metod pomiaru innowacyjności przedsiębiorstwa",
booktitle = "Procesy rozwoju przedsiębiorstw w konkurencyjnym i innowacyjnym otoczeniu",
pages = "197-204",
adress = "Kraków",
publisher = "Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego",
year = "2016",
isbn = "978-83-65173-64-5 ; 978-83-65173-65-2",
}
11
@article{UEK:2168297641,
author = "Łukasik Paweł",
title = "Wykorzystanie metod komunikacji w uczeniu tradycyjnym i empirycznym",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie",
number = "3 (939)",
pages = "101-118",
year = "2015",
}
12
@inbook{UEK:2168300985,
author = "Łukasik Paweł",
title = "The Role of Communication Methods in Organizational Learning and Innovations",
booktitle = "Contemporary Conditions and Trends in Enterprise Management : Strategies, Mechanisms, Processes",
pages = "97-106",
adress = "Cracow",
publisher = "Foundation of the Cracow University of Economics",
year = "2015",
isbn = "978-83-65173-00-3 ; 978-83-65173-01-0",
}
13
@article{UEK:2168304671,
author = "Łukasik Paweł",
title = "Wykorzystanie metod komunikacji w organizacjach Polski południowej",
journal = "Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy",
number = "z. 44 (4/2015), cz. 1",
pages = "350-359",
adress = "",
year = "2015",
}
14
@inbook{UEK:2168299557,
author = "Łukasik Paweł",
title = "Communication Methods Supporting Organizational Learning Process",
booktitle = "Management of Entrepreneurship in a Knowledge Based Economy : the Issue of Knowledge and Intellectual Capital Management",
pages = "149-158",
adress = "Cracow",
publisher = "Department of Organizational Behaviour, Cracow University of Economics",
year = "2015",
isbn = "978-83-941580-6-4 ; 978-83-941580-7-1",
}
15
@inbook{UEK:2168296357,
author = "Jabłoński Marek and Łukasik Paweł and Makowiec Marek and Mikuła Bogusz and Pietruszka-Ortyl Anna and Winkler Renata",
title = "Inicjatywy doskonalące potencjał społeczny przedsiębiorstwa",
booktitle = "Wybrane problemy w kształtowaniu zachowań organizacyjnych",
pages = "209-218",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2015",
isbn = "978-83-941580-2-6 ; 978-83-941580-3-3",
}
16
@book{UEK:2168300453,
author = "Łukasik Paweł",
title = "Komunikacja i organizacyjne uczenie się w kontekście wspomagania innowacji",
editor = Stabryła Adam,
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2015",
isbn = "978-83-7252-712-8",
}
17
@inbook{UEK:2168302861,
author = "Potocki Arkadiusz and Winkler Renata and Łukasik Paweł",
title = "Communication in the Process of Cooperation",
booktitle = "Knowledge, Economy, Society : Reorientation of Paradigms and Concepts of Management in the Contemporary Economy",
pages = "17-23",
adress = "Cracow",
publisher = "Foundation of the Cracow University of Economics",
year = "2015",
isbn = "978-83-65173-30-0 ; 978-83-65173-31-7",
}
18
@inbook{UEK:2168307209,
author = "Łukasik Paweł",
title = "Problematyka zmiany kultury organizacyjnej",
booktitle = "Zachowania organizacyjne w kontekście zmian",
pages = "101-112",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2015",
isbn = "978-83-941580-8-8 ; 978-83-941580-9-5",
}
19
@inbook{UEK:2168284989,
author = "Potocki Arkadiusz and Łukasik Paweł",
title = "Wybrane metody komunikacji ukierunkowane na wykorzystanie wiedzy w organizacji",
booktitle = "Problemy zarządzania organizacjami w społeczeństwie informacyjnym",
pages = "49-65",
adress = "Kraków",
publisher = "Mfiles.pl",
year = "2014",
issn = "",
isbn = "978-83-935104-6-7",
}
20
@inbook{UEK:2168288797,
author = "Łukasik Paweł",
title = "The Social Sharing of the Knowledge",
booktitle = "Third Sector : Theoretical and Empirical Approach",
pages = "131-145",
adress = "Cracow",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2014",
isbn = "978-83-932796-8-5",
}
21
@inbook{UEK:2168287649,
author = "Łukasik Paweł",
title = "Organizational Learning Factors",
booktitle = "Knowledge, Economy, Society : Managing Organizations : Concepts and Their Applications",
pages = "171-181",
adress = "Cracow",
publisher = "Foundation of the Cracow University of Economics",
year = "2014",
isbn = "978-83-62511-19-8 ; 978-83-62511-54-9",
}
22
@unpublished{UEK:2168303461,
author = "Łukasik Paweł",
title = "Problematyka zmiany kultury organizacyjnej",
booktitle = "Zachowania organizacyjne w kontekście zmian",
pages = "165-186",
year = "2014",
}
23
@article{UEK:2168293127,
author = "Łukasik Paweł",
title = "Model zależności między celami organizacji, organizacyjnym uczeniem się i komunikacją w kontekście zarządzania strategicznego",
journal = "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu",
number = "366",
pages = "308-316",
adress = "",
year = "2014",
}
24
@article{UEK:2168295619,
author = "Łukasik Paweł",
title = "Communication Methods Used in Marketing Activities Directed for Organizational Learning and Innovation",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Administracja i Zarządzanie",
number = "30 (103)",
pages = "217-227",
year = "2014",
}
25
@article{UEK:2168275259,
author = "Łukasik Paweł",
title = "Cluster as a Form of Multi-Cultural Organization",
journal = "Organizacja i Zarządzanie",
number = "2 (22)",
pages = "67-77",
year = "2013",
}
26
@unpublished{UEK:2168290117,
author = "Łukasik Paweł",
title = "Czynniki stresu organizacyjnego",
booktitle = "Dysfunkcje i patologie w organizacjach",
pages = "120-138",
year = "2013",
}
27
@article{UEK:2168282001,
author = "Łukasik Paweł",
title = "Charakterystyka komunikacji w modelach organizacji opartych na wiedzy",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia",
number = "64, t. 1",
pages = "569-579",
adress = "",
year = "2013",
issn = "1640-6818",
}
28
@unpublished{UEK:2168290645,
author = "Łukasik Paweł",
title = "Instrumenty komunikacyjnego wsparcia organizacyjnego uczenia się",
adress = "Kraków",
year = "2013",
}
29
@inbook{UEK:2168308303,
author = "Łukasik Paweł",
title = "Komunikacja interpersonalna w pracy menedżera",
booktitle = "Współczesne uwarunkowania rozwoju przedsiębiorstw",
pages = "21-27",
adress = "Kraków",
publisher = "Mfiles.pl",
year = "2013",
isbn = "978-83-935104-1-2",
}
30
@inbook{UEK:2168230182,
author = "Łukasik Paweł",
title = "Czynniki motywujące pracowników w gospodarce opartej na wiedzy",
booktitle = "Zachowania organizacyjne w kontekście zarządzania wiedzą",
pages = "137-157",
adress = "Kraków",
publisher = "Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego",
year = "2012",
isbn = "978-83-62511-56-3",
}
31
@inbook{UEK:2168334123,
author = "Łukasik Paweł",
title = "Komunikacja, innowacyjność, przedsiębiorczość",
booktitle = "Wybrane aspekty rozwoju przedsiębiorczości akademickiej",
pages = "213-232",
adress = "Rzeszów",
publisher = "Uniwersytet Rzeszowski : Podkarpacki Instytut Książki i Marketingu",
year = "2012",
isbn = "978-83-61746-90-4",
}
32
@article{UEK:2168269578,
author = "Łukasik Paweł",
title = "Funkcja uczenia i rozwoju a zarządzanie wartością przedsiębiorstwa",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia",
number = "55",
pages = "89-100",
adress = "",
year = "2012",
issn = "1640-6818",
}
33
@unpublished{UEK:2168266534,
author = "Łukasik Paweł",
title = "Komunikacja w modelach organizacji opartych na wiedzy",
booktitle = "Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu",
pages = "107-119",
year = "2012",
}
34
@article{UEK:2168249342,
author = "Łukasik Paweł",
title = "Metody komunikacji ukierunkowane na innowacyjność",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie",
number = "896",
pages = "133-142",
year = "2012",
}
35
@article{UEK:2166588898,
author = "Łukasik Paweł",
title = "Czynniki wyboru strategii zarządzania wiedzą",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu",
number = "170",
pages = "106-114",
adress = "",
year = "2011",
}
36
@inbook{UEK:2168218900,
author = "Łukasik Paweł",
title = "Komunikacja a innowacyjność",
booktitle = "Komunikacja w procesach zarządzania wiedzą",
pages = "175-195",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny ; Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego",
year = "2011",
isbn = "978-83-62511-65-5",
}
37
@unpublished{UEK:2168257972,
author = "Łukasik Paweł",
title = "Czynniki motywujące pracowników w gospodarce opartej na wiedzy",
booktitle = "Zachowania organizacyjne w kontekście zarządzania wiedzą",
pages = "129-149",
year = "2011",
}
38
@article{UEK:2168218590,
author = "Łukasik Paweł and Potocki Arkadiusz",
title = "Klaster jako forma organizacyjna współpracy gospodarczej opartej na wiedzy",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie",
number = "871",
pages = "45-57",
year = "2011",
}
39
@article{UEK:2168226849,
author = "Łukasik Paweł",
title = "Komunikacja i innowacyjność w gospodarce opartej na wiedzy",
journal = "Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy",
number = "z. 22",
pages = "96-107",
adress = "",
year = "2011",
}
40
@article{UEK:2168226865,
author = "Łukasik Paweł",
title = "Ewolucja koncepcji organizacyjnego uczenia się",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Ekonomiczne Problemy Usług",
number = "68",
pages = "379-386",
adress = "",
year = "2011",
issn = "1640-6818",
}
41
@article{UEK:2168235768,
author = "Łukasik Paweł and Potocki Arkadiusz",
title = "Wybrane aspekty wypalenia zawodowego w pracy menedżera",
journal = "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu",
number = "223",
pages = "211-217",
adress = "",
year = "2011",
}
42
@inbook{UEK:2165394954,
author = "Potocki Arkadiusz and Łukasik Paweł",
title = "Niektóre dysfunkcje w zarządzaniu zasobami ludzkimi jako skutek kryzysu gospodarczego",
booktitle = "Zarządzanie w kryzysie",
pages = "113-119",
adress = "Kraków",
publisher = "Mfiles.pl",
year = "2010",
issn = "",
isbn = "978-83-931128-2-1",
}
43
@inbook{UEK:2165394756,
author = "Łukasik Paweł",
title = "Kultura organizacyjna a kryzys przedsiębiorstwa",
booktitle = "Zarządzanie w kryzysie",
pages = "87-95",
adress = "Kraków",
publisher = "Mfiles.pl",
year = "2010",
issn = "",
isbn = "978-83-931128-2-1",
}
44
@article{UEK:52096,
author = "Potocki Arkadiusz and Łukasik Paweł",
title = "Globalny kryzys ekonomiczny a strategie organizacji gospodarczych",
journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica",
number = "234",
pages = "45-53",
adress = "",
year = "2010",
}
45
@article{UEK:2164934649,
author = "Łukasik Paweł",
title = "Problematyka wyboru strategii zarządzania wiedzą",
journal = "Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów Szkoły Głównej Handlowej",
number = "z. 99",
pages = "121-127",
year = "2010",
}
46
@unpublished{UEK:2168282871,
author = "Łukasik Paweł",
title = "Komunikacja a innowacyjność",
booktitle = "Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu",
pages = "158-179",
year = "2010",
}
47
@inbook{UEK:2165758943,
author = "Łukasik Paweł and Potocki Arkadiusz",
title = "Klaster - forma współpracy między organizacjami",
booktitle = "Innowacje w zarządzaniu przedsiębiorstwem oraz instytucjami sektora publicznego : teoria i praktyka",
pages = "250-254",
adress = "Katowice",
publisher = "Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego",
year = "2010",
issn = "",
isbn = "978-83-7246-527-6",
}
48
@article{UEK:2165630156,
author = "Łukasik Paweł",
title = "Realizacja strategii zarządzania wiedzą w organizacjach małopolski - wnioski dla kształtowania kultury organizacyjnej",
journal = "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu",
number = "115",
pages = "439-448",
adress = "",
year = "2010",
}
49
@inbook{UEK:2165702652,
author = "Łukasik Paweł",
title = "Wartości będące elementem kultury organizacyjnej sprzyjającej dzieleniu się wiedzą",
booktitle = "Społeczne wymiary zarządzania nowoczesnymi przedsiębiorstwami",
pages = "294-303",
adress = "Zielona Góra",
publisher = "Uniwersytet Zielonogórski",
year = "2010",
isbn = "978-83-927455-8-7",
}
50
@inbook{UEK:2165656624,
author = "Łukasik Paweł",
title = "Wpływ kultury organizacyjnej na zarządzanie wiedzą",
booktitle = "Kreatywność i przedsiębiorczość w projakościowym myśleniu i działaniu. T.2",
pages = "87-94",
adress = "Lublin",
publisher = "Zakład Ekonomiki Jakości i Zarządzania Wiedzą. Wydział Ekonomiczny. Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej",
year = "2009",
isbn = "978-83-924547-5-5",
}
51
@inbook{UEK:2161873695,
author = "Łukasik Paweł",
title = "Wybrane czynniki determinujące prowadzenie działalności badawczo-rozwojowej",
booktitle = "Globalizacja a społeczne aspekty przeobrażeń i zmian organizacyjnych",
pages = "321-329",
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2009",
isbn = "978-83-7641-119-4",
}
52
@article{UEK:2166202641,
author = "Łukasik Paweł",
title = "Ocena rozwoju personelu z wykorzystaniem analizy wskaźnikowej",
journal = "Organizacja i Zarządzanie",
number = "2 (6)",
pages = "109-120",
year = "2009",
}
53
@inbook{UEK:2166059771,
author = "Łukasik Paweł",
title = "Wpływ kryzysu gospodarczego na zachowania organizacyjne pracowników",
booktitle = "Decyzje rynkowe w obliczu kryzysu : wybrane aspekty",
pages = "75-83",
adress = "Kraków",
publisher = "na zlec. Krakowskiej Szkoły Wyższej im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego; Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM",
year = "2009",
isbn = "978-83-7571-039-7",
}
54
@unpublished{UEK:2168247886,
author = "Łukasik Paweł",
title = "Wartości będące elementem kultury organizacyjnej sprzyjającej dzieleniu się wiedzą",
booktitle = "Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu",
pages = "43-61",
year = "2009",
}
55
@article{UEK:51308,
author = "Łukasik Paweł",
title = "COAC w modelu indywidualnego poziomu zachowań organizacyjnych w kontekście zmian organizacyjnych",
journal = "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu",
number = "49",
pages = "461-468",
adress = "",
year = "2009",
}
56
@unpublished{UEK:2168276693,
author = "Potocki Arkadiusz and Łukasik Paweł",
title = "Techniki komunikowania się w trakcie omawiania przebiegów pracy i ocen pracowników",
booktitle = "Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu",
pages = "20-29",
year = "2008",
}