Publikacje wybranego autora

1

Tytuł:
Talent Management in Small and Medium Enterprises : Context, Practices and Outcomes
Adres wydawniczy:
New York: Routledge, 2020
Opis fizyczny:
160 s.: il.; 25 cm
Seria:
(Routledge Focus on Issues in Global Talent Management)
Uwagi:
Bibliogr.
Program badawczy:
This book came into being as a part of project no. 2016/21/B/HS4/01593, "Talent Management in Small and Medium Enterprises," financed by the Polish National Science Center
ISBN:
978-0-367-46853-8 ; 978-1-003-03634-0
Poziom II:
300.00 pkt
Nr:
2168347542
monografia
2

Autor:
Tytuł:
Procesy ZT - pozyskiwanie talentów
Źródło:
Zarządzanie talentami w polskich organizacjach : architektura systemu / red. nauk. Alicja MIŚ - Warszawa: Wolters Kluwer Polska, 2020, s. 102-119
ISBN:
978-83-8187-931-6
Poziom I:
20.00 pkt
Nr:
2168348978
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
3

Autor:
Tytuł:
Training Professionalisation and SME Performance
Źródło:
Human Resource Development International. - Vol. 23, iss. 2 (2020) , s. 168-187. - Summ. - Bibliogr.
Lista 2019:
70.00 pkt
Nr:
2168341699
artykuł w czasopiśmie
4

Autor:
Tytuł:
Synchronizacja działań adresowanych do talentów i pozostałych pracowników
Źródło:
Zarządzanie talentami w polskich organizacjach : architektura systemu / red. nauk. Alicja MIŚ - Warszawa: Wolters Kluwer Polska, 2020, s. 150-165
ISBN:
978-83-8187-931-6
Poziom I:
20.00 pkt
Nr:
2168348986
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
5

Tytuł:
Konceptualizacja świadomości różnorodności jako kompetencji współczesnego menedżera
Źródło:
Zarządzanie kapitałem ludzkim w organizacjach zróżnicowanych kulturowo = Human Capital Management in Culturally Diverse Organizations / red. nauk. Łukasz Haromszeki - Wrocław: Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, 2020, s. 49-55
ISBN:
978-83-7695-819-4 ; 978-83-7695-817-7
Tryb dostępu:
Pełny tekst
CC-BY-NC-ND
Poziom I:
20.00 pkt
Nr:
2168349812
rozdział w monografii
6

Autor:
Urban Pauli , Renata Osowska
Tytuł:
Building Entrepreneurial Potential Abroad - Exploring Return Migrant Experience
Źródło:
International Journal of Entrepreneurial Behavior & Research. - vol. 25, no. 5 (2019) , s. 936-954. - Summ. - Bibliogr.
Lista 2019:
70.00 pkt
Nr:
2168330053
artykuł w czasopiśmie
7

Tytuł:
Talent Management in SMEs : an Exploratory Study of Polish Companies
Źródło:
Entrepreneurial Business and Economics Review / ed. Krzysztof WACH. - vol. 7, nr 4 (2019) , s. 199-218. - Summ. - Bibliogr.
Program badawczy:
This paper was prepared as a part of project no. 2016/21/B/HS4/01593, "Talent Management in Small and Medium Enterprises," financed by the Polish National Science Center.
Lista 2019:
70.00 pkt
Nr:
2168341739
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
8

Tytuł:
Zarządzanie talentami w małych i średnich przedsiębiorstwach - praktyki polskich, niemieckich i hiszpańskich firm
Źródło:
Zarządzanie kapitałem ludzkim - wyzwania i trendy / red. nak. Agnieszka Wojtczuk-Turek - Warszawa: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, 2019, s. 133-149 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-8030-287-7
Poziom I:
20.00 pkt
Nr:
2168334907
rozdział w monografii
9

Autor:
Tytuł:
Budowa i doskonalenie struktury organizacyjnej : podstawy teoretyczne, przykłady, zadania
Adres wydawniczy:
Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2019
Opis fizyczny:
99, [3] s.: il.; 24 cm
Uwagi:
Bibliogr.
ISBN:
978-83-7252-776-9
Tryb dostępu:
Nr:
2168340851
skrypt
10

Tytuł:
Self-employment : a Promising Agenda for IHRM Research
Źródło:
European Journal of International Management. - Vol. 13, No. 1 (2019) , s. 111-125. - Summ. - Bibliogr.
Lista 2019:
40.00 pkt
Nr:
2168329443
artykuł w czasopiśmie
11

Autor:
Tytuł:
Vlad Vaiman, Paul Sparrow, Randall Schuler, and David G. Collings (Editors), 2018, Macro Talent Management: A Global Perspective on Managing Talent in Developed Markets. The Global HRM Series, Routledge
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi = Human Resource Management / red. Aleksy POCZTOWSKI, Urban PAULI. - nr 6 (2019) , s. 103-109
Tryb dostępu:
Lista 2019:
20.00 pkt
Nr:
2168341419
recenzja
Zobacz opis całości
12

Tytuł:
From the Editors : Does HRM Context Matter? = Od Redakcji
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi = Human Resource Management / red. Aleksy POCZTOWSKI, Urban PAULI2019. - nr 6, s. 7-13 - Bibliogr.
Nr:
2168341385
wstęp/zakończenie
Zobacz opis całości
13

Tytuł:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi = Human Resource Management
Numer:
nr 6
Adres wydawniczy:
Warszawa: IPiSS, 2019
Opis fizyczny:
122 s.: il.
Uwagi:
Streszcz. w jęz. ang. i pol. przy art., Bibliogr. przy art.
Nr:
2168341381
redakcja czasopisma/serii
Zobacz powiązane rozdziały
14

Autor:
Tytuł:
Talent Management Practices in Polish Small and Medium Enterprises = Praktyki zarządzania talentami w polskich małych i średnich przedsiębiorstwach
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi = Human Resource Management / red. Aleksy POCZTOWSKI. - nr 6 (2018) , s. 97-108. - Tytuł numeru: Global Talent Management - Bibliogr.
Program badawczy:
The paper came into being as a part of project no. 2016/21/B/HS4/01593 entitled 'Talent Management in Small and Medium Enterprises' financed by Polish National Science Center and conducted by Aleksy Pocztowski, Alicja Miś and Urban Pauli.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 13.00 pkt
Nr:
2168330161
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
15

Autor:
Konferencja:
7th Workshop on Talent Management, Helsinki, Finlandia, od 2018-10-01 do 2018-10-02
Tytuł:
Context of Talent Management in Small and Medium Enterprises
Źródło:
Workshop on Talent Management. - 7 (2018) , s. 1-12 - Bibliogr.
Program badawczy:
This working paper came into being within the project no. 2016/21/B/HS4/01593 entitled 'Talent management in Small and Medium enterprises' financed by Polish National Science Center, conducted by Aleksy Pocztowski, Alicja Miś and Urban Pauli.
Nr:
2168328767
artykuł nierecenzowany
16

Tytuł:
Glossary of HRM Concept = Słownik pojęć ZZL
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi = Human Resource Management / red. Aleksy POCZTOWSKI2018. - nr 6, s. 179-181. - Tytuł numeru: Global Talent Management
Lista MNiSW:
b
Nr:
2168330733
varia
Zobacz opis całości
17

Autor:
Tytuł:
Migracja jako szansa na wzbogacanie kapitału ludzkiego - doświadczenie polskich przedsiębiorców = Migration as an Opportunity for Human Capital Enhancement - Polish Entrepreneurs Experience
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics. - nr 512 (2018) , s. 174-183. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Program badawczy:
Artykuł powstał w ramach grantu na podtrzymanie potencjału badawczego nr 072/WE- -KZKL/02/2017/S/7072 realizowanego przez Katedrę Zarządzania Kapitałem Ludzkim Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, finansowanego przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego.
Lista MNiSW:
b 10.00 pkt
Nr:
2168328367
artykuł w czasopiśmie
18

Autor:
Tytuł:
Inwestycje rozwojowe małych i średnich przedsiębiorstw : perspektywa cyklu rozwoju organizacji i kapitału całkowitego
Adres wydawniczy:
Warszawa: CeDeWu, 2017
Opis fizyczny:
194 s.: il.; 24 cm
Uwagi:
Bibliogr.
Program badawczy:
Projekt został sfinansowany ze środków Narodowego Centrum Nauki przyznanych na podstawie decyzji DEC-2012/07/D/HS4/00789.
ISBN:
978-83-7556-923-0
Poziom I:
100.00 pkt
Nr:
2168316767
monografia
19

Autor:
Tytuł:
Pozyskiwanie pracowników utalentowanych
Źródło:
Zarządzanie talentami w organizacji / red. nauk. Aleksy POCZTOWSKI - Wyd. 2 uaktualnione. - Warszawa: Wolters Kluwer Polska, 2016, s. 103-124
Seria:
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
ISBN:
978-83-264-9978-4
Nr:
2168304263
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
20

Tytuł:
Samozatrudnienie jako forma aktywności zawodowej sprzyjająca ograniczaniu bezrobocia wśród osób młodych w Polsce = Self-employment as a form of Economic Activity Conducive to Reducing Unemployment Among Young People in Poland
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica. - vol. 4, t. 323 (2016) , s. 37-52. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 14.00 pkt
Nr:
2168311265
artykuł w czasopiśmie
21

Autor:
Maura Sheehan , Andrea McNamara , Renate Ortlieb , Silvana Weiss , Jaan Masso , Kadri Paes , Maryna Tverdostup , Eneli Kindsiko , Aleksy Pocztowski , Beata Buchelt , Urban Pauli , María C. González Menéndez , Begoña Cueto , Robin Hinks , Nigel Meager , Anna Fohrbeck , Sam Swift
Tytuł:
Policy Synthesis and Integrative Report on Youth Self-Employment in Europe [dokument elektroniczny]
Adres wydawniczy:
Brighton: University of Brighton, 2016
Opis fizyczny:
35 s.: il.
Seria:
(STYLE Working Papers ; WP7.4)
Uwagi:
Bibliogr.
Program badawczy:
This research has received funding from the European Union's Seventh Framework Programme for research, technological development and demonstration under grant agreement no. 613256.
Tryb dostępu:
Nr:
2168321979
seria wydawnicza
22

Autor:
Andrea McNamara , Maura Sheehan , Renate Ortlieb , Silvana Weiss , Jaan Masso , Kadri Paes , Eneli Kindsiko , Aleksy Pocztowski , Beata Buchelt , Urban Pauli , María C. González Menéndez , Begoña Cueto , Robin Hinks , Nigel Meager , Sam Swift , Anna Fohrbeck
Tytuł:
Business Start-Ups & Youth Self-Employment : Case Study Findings Synthesis Report [dokument elektroniczny]
Adres wydawniczy:
Brighton: University of Brighton, 2016
Opis fizyczny:
106 s.: il.
Seria:
(STYLE Working Papers ; WP7.3)
Uwagi:
Summ., Bibliogr.
Program badawczy:
The research leading to these results has received funding from the European Union's Seventh Framework Programme for research, technological development and demonstration under grant agreement no. 613256.
Tryb dostępu:
Nr:
2168321985
seria wydawnicza
23

Tytuł:
Wykorzystanie badania satysfakcji w procesie budowania zaangażowania pracowników administracji samorządowej = The Use of Employee Satisfaction Survey in Building Engagement of Civil Service Workers
Źródło:
Kształtowanie zaangażowania i postaw pracowników w sektorze publicznym i non profit / red. nauk., Aldona Andrzejczak, Joanna Furmańczyk - Poznań: Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu; Wydawnictwo edu-Libri, 2016, s. 25-40. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-63804-89-3 ; 978-83-63804-90-9
Tryb dostępu:
Nr:
2168332465
rozdział w monografii
24

Autor:
Konferencja:
8th International Scientific Conference ENTRE 2016, Kraków, Polska, od 2016-04-07 do 2016-04-08
Tytuł:
Enhancing SMEs' Growth by Investing in Organizational Capital
Źródło:
Advancing Research in Entrepreneurship in the Global Context / ed. by Krzysztof WACH, Agnieszka ŻUR - Cracow: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2016, s. 799-812. - Summ. - Bibliogr.
Program badawczy:
The paper came into being within the project no. DEC-2012/07/d/HS4/00789 entitled 'Effectiveness of SMEs' investments in development' financed by Polish National Science Center, conducted by Urban Pauli in the years 2013-2016
ISBN:
978-83-65262-13-4
Tryb dostępu:
Pełny tekst
CC-BY-ND
Nr:
2168312729
rozdział w materiałach konferencyjnych
Zobacz opis całości
25

Autor:
Tytuł:
Organising the Training Process in Polish Companies Operating on International Markets = Organizacja procesu szkoleniowego w polskich firmach działających na rynkach międzynarodowych
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie = Cracow Review of Economics and Management. - nr 11 (959) (2016) , s. 5-19. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 11.00 pkt
Nr:
2168313071
artykuł w czasopiśmie
26

Autor:
Tytuł:
Enhancing SMEs' Growth by Investing in Organizational Capital
Źródło:
Entrepreneurial Business and Economics Review / ed. Agnieszka ŻUR, Maria URBANIEC. - vol. 4, nr 3 (2016) , s. 103-116. - Tytuł numeru: Advancing Research in Entrepreneurship - Bibliogr.
Program badawczy:
The article came into being within the project no. DEC-2012/07/d/HS4/00789 entitled 'Effectiveness of SMEs' investments in development ' financed by Polish National Science Center, conducted by Urban Pauli in the years 2013-2016.
Lista MNiSW:
b 12.00 pkt
Nr:
2168307941
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
27

Autor:
Tytuł:
Zarządzanie talentami w małych i średnich przedsiębiorstwach = Talent Management in Small and Medium Enterprises
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics. - nr 429 (2016) , s. 151-162. - Tytuł numeru: Sukces w zarządzaniu kadrami : dylematy zarządzania kadrami w organizacjach krajowych i międzynarodowych : problemy zarządczo-ekonomiczne - Bibliogr.
Program badawczy:
Artykuł powstał w ramach badań Katedry Zarządzania Kapitałem Ludzkim realizowanych w latach 2016-2017 pt. "Współczesne trendy w zarządzaniu talentami".
Lista MNiSW:
b 10.00 pkt
Nr:
2168308171
artykuł w czasopiśmie
28

Autor:
Tytuł:
The Quality of Work of Self-Employed Youth in Poland = Warunki pracy młodych samozatrudnionych w Polsce
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi = Human Resource Management. - nr 6 (2016) , s. 93-101. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 13.00 pkt
Nr:
2168310925
artykuł w czasopiśmie
29

Tytuł:
Program doskonalenia kompetencji pracowników administracji samorządowej na przykładzie Urzędu Miasta Krakowa = Programme of Improving the Competencies of Council Administration Employees based on Urząd Miasta Krakowa (the Municipality of Krakow)
Źródło:
Kompetencje personelu w sektorze publicznym i non profit / red. nauk. Aldona Andrzejczak, Joanna Furmańczyk - Poznań: Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu; Wydawnictwo edu-Libri, 2016, s. 76-90. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-63804-92-3 ; 978-83-63804-93-0
Tryb dostępu:
Nr:
2168307767
rozdział w monografii
30

Tytuł:
Business Start-Ups & Youth Self-Employment in Poland : a Policy Literature Review [dokument elektroniczny]
Adres wydawniczy:
Brighton: University of Brighton, 2015
Opis fizyczny:
28 s.: il.
Seria:
(STYLE Working Papers ; WP7.1/PL)
Uwagi:
Summ., Bibliogr.
Program badawczy:
The research leading to these results has received funding from the European Union's Seventh Framework Programme for research, technological development and demonstration under grant agreement no. 613256.
Tryb dostępu:
Nr:
2168321973
seria wydawnicza
31

Autor:
Tytuł:
Working in SMEs as a Way to Improve Employability = Wzbogacanie zatrudnialności poprzez pracę w małych i średnich przedsiębiorstwach
Źródło:
Human Resource Management = Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. - nr 6 (2015) , s. 97-110. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Program badawczy:
The research was financed by funds provided by the Polish National Science Center: Grant No. DEC-2012/07/d/HS4/00789
Lista MNiSW:
b 13.00 pkt
Nr:
2168299851
artykuł w czasopiśmie
32

Autor:
Tytuł:
Modele kompetencyjne w międzynarodowym zarządzaniu zasobami ludzkimi
Źródło:
Zarządzanie zasobami ludzkimi na rynkach międzynarodowych / red. nauk. Aleksy POCZTOWSKI - Warszawa: Oficyna a Wolters Kluwer business, 2015, s. 66-84
Seria:
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
ISBN:
978-83-264-9203-7
Nr:
2168297909
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
33

Autor:
Jaan Masso , Maryna Tverdostup , Maura Sheehan , Andrea McNamara , Renate Ortlieb , Silvana Weiss , Aleksy Pocztowski , Beata Buchelt , Urban Pauli , María C. González , Begoña Cueto , Robin Hinks , Nigel Meager , Anna Fohrbeck
Tytuł:
Mapping Patterns of Self-Employment : Secondary Analysis Synthesis Report [dokument elektroniczny]
Adres wydawniczy:
Brighton: University of Brighton, 2015
Opis fizyczny:
103 s.: il.
Seria:
(STYLE Working Papers ; WP7.2)
Uwagi:
Summ., Bibliogr.
Program badawczy:
This research has received funding from the European Union's Seventh Framework Programme for research, technological development and demonstration under grant agreement no. 613256.
Tryb dostępu:
Nr:
2168321977
seria wydawnicza
34

Autor:
Konferencja:
5th International Conference on Management 2015 "Management, leadership and strategy for SMEs' competitiveness", Gödöllő, Węgry, od 2015-06-18 do 2015-06-19
Tytuł:
Investing in Relations as an Opportunity for SMEs Growth
Źródło:
Proceedings of the 5th International Conference on Management 2015 "Management, leadership and strategy for SMEs' competitiveness" - Gödöllő: Szent István University Publishing House, 2015, s. 29-34. - Summ. - Bibliogr.
Program badawczy:
The research was financed by the funds of Polish National Science Center. Grant no: DEC-2012/07/d/HS4/00789
ISBN:
978-963-269-492-4
Nr:
2168292789
rozdział w materiałach konferencyjnych
35

Autor:
Tytuł:
Rozwój pracowników
Źródło:
Zarządzanie zasobami ludzkimi na rynkach międzynarodowych / red. nauk. Aleksy POCZTOWSKI - Warszawa: Oficyna a Wolters Kluwer business, 2015, s. 150-165
Seria:
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
ISBN:
978-83-264-9203-7
Nr:
2168297919
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
36

Autor:
Tytuł:
SMEs Growth and Human Capital Investments (the Case of Poland)
Źródło:
Studia Universitatis Babeş-Bolyai. Negotia. - vol. 60, no. 4 (2015) , s. 5-22. - Summ. - Bibliogr.. - Dostępny w World Wide Web
Tryb dostępu:
Nr:
2168299871
artykuł w czasopiśmie
37

Autor:
Tytuł:
In What to Invest after Surviving - the Investment Structure of Growing SMEs
Źródło:
Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation. - vol. 11, iss. 4 (2015) , s. 93-114. - Tytuł numeru: The Process of Firm Growth - Bibliogr.
Program badawczy:
The research was financed by the funds of Polish National Science Center. Grant no: DEC-2012/07/d/HS4/00789
Lista MNiSW:
b 14.00 pkt
Nr:
2168300823
artykuł w czasopiśmie
38

Autor:
Konferencja:
13th International Human Resource Management Conference, Kraków, Polska, od 2014-06-24 do 2014-06-27
Tytuł:
Trainings and Personnel Development in Companies Intensifying International Business
Źródło:
Uncertainty in a Flattening World : Challenges for IHRM : 13th International Human Resource Management Conference : 24-27th June, 2014, Cracow : book of abstracts / ed. by Aleksy POCZTOWSKI, Beata BUCHELT - Cracow: Symposium Cracoviense, 2014, s. 81-82. - Dostępne tylko streszcz. w języku angielskim. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-914703-4-3
Nr:
2168313175
varia
Zobacz opis całości
39

Autor:
Tytuł:
Rola szkoleń pracowników w rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw
Adres wydawniczy:
Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2014
Opis fizyczny:
206 s.: il.; 24 cm
Seria:
(Monografie : prace doktorskie Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie ; nr 19)
Uwagi:
Oryginał przedstawiony jako rozprawa doktorska (Uniwersytet Ekonomiczny, Kraków, 2012)., Bibliogr.
ISBN:
978-83-7252-666-3
Nr:
2168285821
monografia
40

Autor:
Tytuł:
Modele kompetencyjne w międzynarodowym zarządzaniu zasobami ludzkimi
Źródło:
Zarządzanie zasobami ludzkimi na rynkach międzynarodowych / kierownik tematu: Aleksy POCZTOWSKI2014, s. 1[87]-20[106] - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-1474/Magazyn
Nr:
2168303267
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
41

Autor:
Tytuł:
Rozwój pracowników w przedsiębiorstwach międzynarodowych
Źródło:
Zarządzanie zasobami ludzkimi na rynkach międzynarodowych / kierownik tematu: Aleksy POCZTOWSKI2014, s. 1[162]-18[179] - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-1474/Magazyn
Nr:
2168303275
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
42

Autor:
Tytuł:
Szkolenia i rozwój
Źródło:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach rozwijających działalność międzynarodową / kierownik tematu: Aleksy POCZTOWSKI2013, s. 90-106 - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-1370/Magazyn
Nr:
2168288541
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
43

Tytuł:
W górę - to jedyna droga! : poradnik rozwoju zawodowego dla studentów Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Adres wydawniczy:
Kraków: Akademickie Centrum Kariery Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2013
Opis fizyczny:
160 s.: il.; 28 cm
Program badawczy:
Publikacja wydana w ramach projektu "Diagnoza i rozwój kompetencji wyznacznikiem sukcesu na rynku pracy", współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Nr:
2168272274
książka
44

Tytuł:
Raport z badania losów absolwentów Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie realizowanego w latach 2010-2013
Adres wydawniczy:
Kraków: Akademickie Centrum Kariery Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2013
Opis fizyczny:
52 s.: il.; 28 cm.
Nr:
2168272272
raport/sprawozdanie
45

Tytuł:
Profesjonalizacja zarządzania zasobami ludzkimi w małych i średnich przedsiębiorstwach = The Professionalization of Human Resource Management in Small and Medium Enterprises
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. - nr 3-4 (2013) , s. 9-22. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 7.00 pkt
Nr:
2168260056
artykuł w czasopiśmie
46

Tytuł:
Okresowe ocenianie pracowników
Źródło:
Instrumenty zarządzania kapitałem ludzkim : ćwiczenia i studia przypadków / red. Alicja MIŚ - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2012, s. 77-96
ISBN:
978-83-7252-572-7
Nr:
2168235454
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
47

Tytuł:
Zarządzanie rozwojem pracowników
Źródło:
Instrumenty zarządzania kapitałem ludzkim : ćwiczenia i studia przypadków / red. Alicja MIŚ - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2012, s. 97-125
ISBN:
978-83-7252-572-7
Nr:
2168235456
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
48

Tytuł:
Motywowanie i wynagradzanie pracowników
Źródło:
Instrumenty zarządzania kapitałem ludzkim : ćwiczenia i studia przypadków / red. Alicja MIŚ - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2012, s. 126-141
ISBN:
978-83-7252-572-7
Nr:
2168235474
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
49

Autor:
Tytuł:
Rola szkoleń pracowników w rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw
Adres wydawniczy:
Kraków: , 2012
Opis fizyczny:
292 k.: il.; 30 cm
Uwagi:
Bibliogr.
Tryb dostępu:
Sygnatura:
eDr-215
Nr:
2168234416
doktorat
50

Tytuł:
Rekrutacja i selekcja pracowników
Źródło:
Instrumenty zarządzania kapitałem ludzkim : ćwiczenia i studia przypadków / red. Alicja MIŚ - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2012, s. 50-76
ISBN:
978-83-7252-572-7
Nr:
2168235452
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
51

Autor:
Tytuł:
Wykorzystanie narzędzi informatycznych w komunikacji, budowaniu relacji i dzieleniu się wiedzą między pracownikami firm międzynarodowych
Źródło:
Współczesne trendy w międzynarodowym zarządzaniu zasobami ludzkimi / Aleksy POCZTOWSKI - kierownik tematu2012, s. 140-159 - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-1406/Magazyn
Nr:
2168273478
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
52

Tytuł:
Zarządzanie personelem
Źródło:
Wokół ekonomii społecznej / red. nauk. Maciej FRĄCZEK, Jerzy HAUSNER, Stanisław MAZUR - Kraków: Małopolska Szkoła Administracji Publicznej Uniwersytetu Ekonomicznego, 2012, s. 262-284 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-89410-22-1
Nr:
2168230870
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
53

Tytuł:
Modele kompetencyjne w zarządzaniu zasobami ludzkimi
Źródło:
Instrumenty zarządzania kapitałem ludzkim : ćwiczenia i studia przypadków / red. Alicja MIŚ - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2012, s. 32-49
ISBN:
978-83-7252-572-7
Nr:
2168235448
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
54

Autor:
Tytuł:
Oczekiwania pracodawców względem kompetencji absolwentów Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie = Competences of Cracow University of Economics (CUE) Graduates - Employers' Expectations
Źródło:
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu. - 34 (2011) , s. 115-124. - Tytuł numeru: Kompetencje pracownika a funkcjonowanie współczesnej organizacji - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 6.00 pkt
Nr:
2167669593
artykuł w czasopiśmie
55

Tytuł:
Charakterystyka narzędzi badawczych i badanej populacji
Źródło:
Zarządzanie ekspatriantami z perspektywy interesariuszy przedsiębiorstwa międzynarodowego / kier. Aleksy POCZTOWSKI2011, s. 7-13
Sygnatura:
NP-1257/Magazyn
Nr:
2168265006
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
56

Autor:
Tytuł:
Profesjonalizacja procesu szkoleniowego w małych i średnich przedsiębiorstwach w kontekście podnoszenia efektywności rozwoju pracowników
Źródło:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w małych i średnich przedsiębiorstwach / red. nauk. Stefan Lachiewicz, Katarzyna Szymańska, Anna Walecka - Łódź: Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, 2011, s. 187-202 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-7283-399-0
Nr:
2168233260
rozdział w monografii
57

Autor:
Tytuł:
E-usługi i systemy informatyczne wspierające rozwój potencjału pracowników
Źródło:
Zmiany organizacyjne a rozwój potencjału pracowników / red. Anna Stankiewicz-Mróz, Jarosław Piotr Lendzion - Łódź: Wydawnictwo Media Press, 2011, s. 199-217 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-61215-32-5
Nr:
2168270336
rozdział w monografii
58

Tytuł:
Charakterystyka źródeł i metod badawczych
Źródło:
Zarządzanie grupą "expatriates" w przedsiębiorstwach działających na rynkach międzynarodowych / kierownik tematu: Aleksy POCZTOWSKI2010, s. 51-57
Sygnatura:
NP-756/Magazyn
Nr:
2168304901
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
59

Autor:
Tytuł:
Wykorzystanie szkoleń pracowników w podnoszeniu efektywności i rozwoju organizacji
Źródło:
Współczesne problemy zarządzania zasobami ludzkimi / red. nauk. Stefan Lachiewicz i Anna Walecka - Łódź: Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, 2010, s. 195-210 - Bibliogr.
Seria:
(Monografie - Politechnika Łódzka)
ISBN:
978-83-7283-350-1
Nr:
2165993048
rozdział w monografii
60

Autor:
Tytuł:
Badanie satysfakcji pracowników jako źródło informacji menedżerskiej = Research on Worker Satisfaction as a Source of Information for Managers
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 828 (2010) , s. 95-110. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 9.00 pkt
Nr:
51476
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
61

Tytuł:
Działanie 2.3 SPO RZL jako narzędzie rozwoju kapitału ludzkiego
Źródło:
Doskonalenie kadr polskich przedsiębiorstw : doświadczenia związane z realizacją Działania 2.3 Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich / red. Rafał Trzciński, Maciej Szałaj - Warszawa: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, 2009, s. 9-19
ISBN:
978-83-7633-036-5
Nr:
2165766169
rozdział w monografii
62

Autor:
Tytuł:
Polityka rozwoju zasobów ludzkich w polskich organizacjach wobec możliwości uzyskania dofinansowania z Europejskiego Funduszu Społecznego = Human Resources Development Policy in Polish Organisations vis-á-vis the Possibility of Obtaining Financial Resources from the European Social Fund
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 810 (2009) , s. 85-100. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 6.00 pkt
Nr:
51462
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
63

Tytuł:
Zarządzanie personelem w organizacjach sektora ekonomii społecznej
Źródło:
Zarządzanie podmiotami ekonomii społecznej / red. Jerzy HAUSNER - Kraków: Małopolska Szkoła Administracji Publicznej Uniwersytetu Ekonomicznego, 2008, s. 61-82 - Bibliogr.
Seria:
(Skrypt - Małopolska Szkoła Administracji Publicznej Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie ; 2)
ISBN:
978-83-89410-26-9
Tryb dostępu:
Nr:
2166022256
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
64

Autor:
Tytuł:
Pozyskiwanie utalentowanych pracowników
Źródło:
Zarządzanie talentami w organizacji / red. Aleksy POCZTOWSKI - Kraków: Oficyna a Wolters Kluwer business, 2008, s. 97-118
Seria:
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
ISBN:
978-83-7526-650-4
Nr:
2165621215
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
65

Autor:
Tytuł:
Oczekiwania pracodawców w zakresie rozwoju pracowników = Employers' Expectations in Regard to Employee Development
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 773 (2008) , s. 121-137. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 6.00 pkt
Nr:
50658
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
66

Tytuł:
Wykorzystanie szkoleń w tworzeniu wiedzy w organizacji
Źródło:
Zarządzanie organizacjami w gospodarce opartej na wiedzy : zasobowe podstawy funkcjonowania i rozwoju organizacji / red. Aldona Glińska-Neweś - Toruń: Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Stowarzyszenie Wyższej Użyteczności "Dom Organizatora", 2008, s. 681-693
ISBN:
978-83-7285-403-2
Nr:
2168219154
rozdział w monografii
67

Tytuł:
Badanie efektywności studiów podyplomowych realizowanych w ramach projektu "Studia podyplomowe dla kadr zarządzających i pracowników przedsiębiorstw" : raport końcowy
Adres wydawniczy:
Kraków: Stowarzyszenie "Edukacja dla Przyszłości", 2008
Opis fizyczny:
224 s.: tab.; 24 cm
Nr:
2165929911
raport/sprawozdanie
68

Autor:
Tytuł:
Systemy ocen pracowniczych
Źródło:
Funkcja personalna : diagnoza i kierunki zmian / red. Aleksy POCZTOWSKI - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2007, s. 117-142
ISBN:
978-83-7252-379-2
Nr:
2165535846
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
69

Autor:
Tytuł:
Wykorzystanie modeli kompetencyjnych w doborze członków zespołów projektowych = Using Competency Models to Select Project Team Members
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 748 (2007) , s. 115-128. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 6.00 pkt
Nr:
50942
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
70

Autor:
Tytuł:
Czynniki determinujące zmiany funkcji personalnej
Źródło:
Funkcja personalna : diagnoza i kierunki zmian / red. Aleksy POCZTOWSKI - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2007, s. 46-61
ISBN:
978-83-7252-379-2
Nr:
2165535823
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
71

Autor:
Tytuł:
Kształcenie na specjalności "Zarządzanie i doradztwo personalne" w kontekście standardów zawodowych
Źródło:
Koncepcje i narzędzia zarządzania strategicznego / red. nauk. Maria Romanowska, Piotr Wachowiak - Warszawa: Szkoła Główna Handlowa. Oficyna Wydawnicza, 2006, s. 591-599 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-7378-237-2
Nr:
2168246986
rozdział w monografii
72

Autor:
Tytuł:
Identyfikowanie i wykorzystanie talentów w organizacji = Identitication and Usage of Talents in Organization
Źródło:
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów : Problemy, Innowacje, Projekty = Education of Economists and Managers : Problems, Innovations, Projects. - nr 4 (2006) , s. 69-79. - Summ. - Bibliogr.
Nr:
2168270440
artykuł w czasopiśmie
Dokumenty niepublikowane:
1

Tytuł:
Płynność zatrudnienia jako problem zarządzania zasobami ludzkimi
Kierownik tematu:
Adres wydawniczy:
Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2008
Opis fizyczny:
[103] s.: il.; 30 cm.
Uwagi:
Załącznik, Bibliogr.
Program badawczy:
41/KZKL/1/2008/S/457
Sygnatura:
NP-1208/Magazyn
Nr:
2162215688
naukowo-badawcze
2

Tytuł:
Zarządzanie talentami w świetle współczesnych wyzwań rynku pracy
Kierownik tematu:
Adres wydawniczy:
Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2007
Opis fizyczny:
222 s.: il.; 30 cm.
Uwagi:
Bibliogr.Dostępna także na CD
Program badawczy:
28/KRP/1/07/9/389
Sygnatura:
NP-1155/Magazyn
Nr:
2168237562
naukowo-badawcze
3

Tytuł:
Restrukturyzacja funkcji personalnej w praktyce polskich przedsiębiorstw. Etap 2
Kierownik tematu:
Adres wydawniczy:
Kraków: Akademia Ekonomiczna, 2005
Opis fizyczny:
64 s.: il.; 30 cm.
Program badawczy:
27/KZP/1/2004/S/137
Sygnatura:
NP-999/2/Magazyn
Nr:
2168226339
naukowo-badawcze
1
Talent Management in Small and Medium Enterprises : Context, Practices and Outcomes / Aleksy POCZTOWSKI, Urban PAULI, Alicja MIŚ. - New York : Routledge, 2020. - 160 s. : il. ; 25 cm. - Bibliogr. - (Routledge Focus on Issues in Global Talent Management). - ISBN 978-0-367-46853-8 ; 978-1-003-03634-0
2
Procesy ZT - pozyskiwanie talentów / Urban PAULI // W: Zarządzanie talentami w polskich organizacjach : architektura systemu / red. nauk. Alicja MIŚ. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2020. - S. 102-119. - ISBN 978-83-8187-931-6
3
Training Professionalisation and SME Performance / Urban PAULI // Human Resource Development International. - Vol. 23, iss. 2 (2020), s. 168-187. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://www.tandfonline.com/doi/pdf/10.1080/13678868.2019.1696079. - ISSN 1367-8868
4
Synchronizacja działań adresowanych do talentów i pozostałych pracowników / Urban PAULI // W: Zarządzanie talentami w polskich organizacjach : architektura systemu / red. nauk. Alicja MIŚ. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2020. - S. 150-165. - ISBN 978-83-8187-931-6
5
Konceptualizacja świadomości różnorodności jako kompetencji współczesnego menedżera / Urban PAULI, Joanna PURGAŁ-POPIELA // W: Zarządzanie kapitałem ludzkim w organizacjach zróżnicowanych kulturowo = Human Capital Management in Culturally Diverse Organizations / red. nauk. Łukasz Haromszeki. - Wrocław : Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, 2020. - S. 49-55. - ISBN 978-83-7695-819-4 ; 978-83-7695-817-7. - Pełny tekst: https://www.wir.ue.wroc.pl/docstore/download/WUTf93259e6095b4fdab9b8ea0660c7e965/Haromszeki_Zarzadzanie_kapitale_ludzkim_w_organizacjach.pdf
6
Building Entrepreneurial Potential Abroad - Exploring Return Migrant Experience / Urban PAULI, Renata Osowska // International Journal of Entrepreneurial Behavior & Research. - vol. 25, no. 5 (2019), s. 936-954. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 1355-2554
7
Talent Management in SMEs : an Exploratory Study of Polish Companies / Urban PAULI, Aleksy POCZTOWSKI // Entrepreneurial Business and Economics Review / ed. Krzysztof WACH. - vol. 7, nr 4 (2019), s. 199-218. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://eber.uek.krakow.pl/index.php/eber/article/view/686. - ISSN 2353-883X
8
Zarządzanie talentami w małych i średnich przedsiębiorstwach - praktyki polskich, niemieckich i hiszpańskich firm / Aleksy POCZTOWSKI, Alicja MIŚ, Urban PAULI // W: Zarządzanie kapitałem ludzkim - wyzwania i trendy / red. nak. Agnieszka Wojtczuk-Turek. - Warszawa : Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, 2019. - S. 133-149. - Bibliogr. - ISBN 978-83-8030-287-7
9
Budowa i doskonalenie struktury organizacyjnej : podstawy teoretyczne, przykłady, zadania / Urban PAULI. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2019. - 99, [3] s. : il. ; 24 cm. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7252-776-9
10
Self-employment : a Promising Agenda for IHRM Research / Urban PAULI, Beata BUCHELT, Aleksy POCZTOWSKI // European Journal of International Management. - Vol. 13, No. 1 (2019), s. 111-125. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 1751-6757
11
Vlad Vaiman, Paul Sparrow, Randall Schuler, and David G. Collings (Editors), 2018, Macro Talent Management: A Global Perspective on Managing Talent in Developed Markets. The Global HRM Series, Routledge / Urban PAULI // Zarządzanie Zasobami Ludzkimi = Human Resource Management / red. Aleksy POCZTOWSKI, Urban PAULI. - nr 6 (2019), s. 103-109. - Rec. pracy: Vaiman V., Sparrow P., Schuler R., Collings D.G. (eds.), Macro Talent Management : A Global Perspective on Managing Talent in Developed Markets. Routledge 2018. - ISSN 1641-0874
12
From the Editors : Does HRM Context Matter? = Od Redakcji / red. Aleksy POCZTOWSKI, Urban PAULI // Zarządzanie Zasobami Ludzkimi = Human Resource Management / red. Aleksy POCZTOWSKI, Urban PAULI. - nr 6 (2019), s. 7-13. - Bibliogr. - ISSN 1641-0874
13
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi = Human Resource Management / red. Aleksy POCZTOWSKI, Urban PAULI. - Warszawa : IPiSS, 2019. - nr 6. - 122 s. : il. - Streszcz. w jęz. ang. i pol. przy art. - Bibliogr. przy art. - ISSN 1641-0874
14
Talent Management Practices in Polish Small and Medium Enterprises = Praktyki zarządzania talentami w polskich małych i średnich przedsiębiorstwach / Urban PAULI // Zarządzanie Zasobami Ludzkimi = Human Resource Management / red. Aleksy POCZTOWSKI. - nr 6 (2018), s. 97-108. - Streszcz., summ.. - Tytuł numeru: Global Talent Management. - Bibliogr. - ISSN 1641-0874
15
Context of Talent Management in Small and Medium Enterprises / Urban PAULI // Workshop on Talent Management. - 7 (2018), s. 1-12. - Bibliogr. - ISSN 2406-4122
16
Glossary of HRM Concept = Słownik pojęć ZZL / Joanna PURGAŁ-POPIELA, Urban PAULI, Alicja MIŚ, Aleksy POCZTOWSKI // Zarządzanie Zasobami Ludzkimi = Human Resource Management / red. Aleksy POCZTOWSKI. - nr 6 (2018), s. 179-181. - Tytuł numeru: Global Talent Management. - ISSN 1641-0874
17
Migracja jako szansa na wzbogacanie kapitału ludzkiego - doświadczenie polskich przedsiębiorców = Migration as an Opportunity for Human Capital Enhancement - Polish Entrepreneurs Experience / Urban PAULI // Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics. - nr 512 (2018), s. 174-183. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.dbc.wroc.pl/publication/69878. - ISSN 1899-3192
18
Inwestycje rozwojowe małych i średnich przedsiębiorstw : perspektywa cyklu rozwoju organizacji i kapitału całkowitego / Urban PAULI. - Warszawa : CeDeWu, 2017. - 194 s. : il. ; 24 cm. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7556-923-0
19
Pozyskiwanie pracowników utalentowanych / Urban PAULI // W: Zarządzanie talentami w organizacji / red. nauk. Aleksy POCZTOWSKI. - Wyd. 2 uaktualnione. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2016. - (Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)). - S. 103-124. - ISBN 978-83-264-9978-4
20
Samozatrudnienie jako forma aktywności zawodowej sprzyjająca ograniczaniu bezrobocia wśród osób młodych w Polsce = Self-employment as a form of Economic Activity Conducive to Reducing Unemployment Among Young People in Poland / Beata Irma BUCHELT, Urban PAULI, Aleksy POCZTOWSKI // Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica. - vol. 4, t. 323 (2016), s. 37-52. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://czasopisma.uni.lodz.pl/foe/article/download/732/669. - ISSN 0208-6018
21
Policy Synthesis and Integrative Report on Youth Self-Employment in Europe [on-line] / Maura Sheehan, Andrea McNamara, Renate Ortlieb, Silvana Weiss, Jaan Masso, Kadri Paes, Maryna Tverdostup, Eneli Kindsiko, Aleksy POCZTOWSKI, Beata BUCHELT, Urban PAULI, María C. González Menéndez, Begoña Cueto, Robin Hinks, Nigel Meager, Anna Fohrbeck, Sam Swift. - Brighton : University of Brighton, 2016. - 35 s. : il. - Bibliogr. - (STYLE Working Papers ; WP7.4). - Pełny tekst: http://www.style-research.eu/wordpress/wp-content/uploads/2016/10/D_7_4_Policy_Brief_and_Integrative_Report_FINALV2.pdf
22
Business Start-Ups & Youth Self-Employment : Case Study Findings Synthesis Report [on-line] / Andrea McNamara, Maura Sheehan, Renate Ortlieb, Silvana Weiss, Jaan Masso, Kadri Paes, Eneli Kindsiko, Aleksy POCZTOWSKI, Beata BUCHELT, Urban PAULI, María C. González Menéndez, Begoña Cueto, Robin Hinks, Nigel Meager Sam Swift, Anna Fohrbeck. - Brighton : University of Brighton, 2016. - 106 s. : il. - Summ. - Bibliogr. - (STYLE Working Papers ; WP7.3). - Pełny tekst: http://www.style-research.eu/wordpress/wp-content/uploads/ftp/D_7_3_Case_Study_Findings_FINALV2.pdf
23
Wykorzystanie badania satysfakcji w procesie budowania zaangażowania pracowników administracji samorządowej = The Use of Employee Satisfaction Survey in Building Engagement of Civil Service Workers / Urban PAULI, Tomasz SAPETA // W: Kształtowanie zaangażowania i postaw pracowników w sektorze publicznym i non profit [on-line] / red. nauk., Aldona Andrzejczak, Joanna Furmańczyk. - Poznań : Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu; Wydawnictwo edu-Libri, 2016. - S. 25-40. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-63804-89-3 ; 978-83-63804-90-9. - Pełny tekst: http://zzl2015.ue.poznan.pl/pdf/ksztaltowanie-zaangazowania-non-profit.pdf
24
Enhancing SMEs' Growth by Investing in Organizational Capital / Urban PAULI // W: Advancing Research in Entrepreneurship in the Global Context [on-line] / ed. by Krzysztof WACH, Agnieszka ŻUR. - Cracow : Cracow University of Economics, 2016. - S. 799-812. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-65262-13-4. - Pełny tekst: http://www.conference.uek.krakow.pl/2016/8th%20ENTRE%202016%20Conference%20Proceedings.pdf
25
Organising the Training Process in Polish Companies Operating on International Markets = Organizacja procesu szkoleniowego w polskich firmach działających na rynkach międzynarodowych / Urban PAULI // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie = Cracow Review of Economics and Management. - nr 11 (959) (2016), s. 5-19. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://zeszyty-naukowe.uek.krakow.pl/article/download/1071/912. - ISSN 1898-6447
26
Enhancing SMEs' Growth by Investing in Organizational Capital / Urban PAULI // Entrepreneurial Business and Economics Review / ed. Agnieszka ŻUR, Maria URBANIEC. - vol. 4, nr 3 (2016), s. 103-116. - Summ.. - Tytuł numeru: Advancing Research in Entrepreneurship. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://eber.uek.krakow.pl/index.php/eber/article/view/150/pdf_1. - ISSN 2353-883X
27
Zarządzanie talentami w małych i średnich przedsiębiorstwach = Talent Management in Small and Medium Enterprises / Urban PAULI // Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics. - nr 429 (2016), s. 151-162. - Summ., streszcz.. - Tytuł numeru: Sukces w zarządzaniu kadrami : dylematy zarządzania kadrami w organizacjach krajowych i międzynarodowych : problemy zarządczo-ekonomiczne. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.dbc.wroc.pl/Content/34152/Pauli_Zarzadzanie_Talentami_w_Malych_i_Srednich_Przedsiebiorstwach_2016.pdf. - ISSN 1899-3192
28
The Quality of Work of Self-Employed Youth in Poland = Warunki pracy młodych samozatrudnionych w Polsce / Urban PAULI // Zarządzanie Zasobami Ludzkimi = Human Resource Management. - nr 6 (2016), s. 93-101. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - ISSN 1641-0874
29
Program doskonalenia kompetencji pracowników administracji samorządowej na przykładzie Urzędu Miasta Krakowa = Programme of Improving the Competencies of Council Administration Employees based on Urząd Miasta Krakowa (the Municipality of Krakow) / Tomasz SAPETA, Urban PAULI // W: Kompetencje personelu w sektorze publicznym i non profit [on-line] / red. nauk. Aldona Andrzejczak, Joanna Furmańczyk. - Poznań : Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu; Wydawnictwo edu-Libri, 2016. - S. 76-90. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-63804-92-3 ; 978-83-63804-93-0. - Pełny tekst: http://zzl2015.ue.poznan.pl/pdf/kompetencje-personelu-w-sekt-publ-i-non-profit.pdf
30
Business Start-Ups & Youth Self-Employment in Poland : a Policy Literature Review [on-line] / Aleksy POCZTOWSKI, Beata BUCHELT, Urban PAULI. - Brighton : University of Brighton, 2015. - 28 s. : il. - Summ. - Bibliogr. - (STYLE Working Papers ; WP7.1/PL). - Pełny tekst: http://www.style-research.eu/wordpress/wp-content/uploads/2015/03/STYLE-Working-Paper-WP7.1-Poland-.pdf
31
Working in SMEs as a Way to Improve Employability = Wzbogacanie zatrudnialności poprzez pracę w małych i średnich przedsiębiorstwach / Urban PAULI // Human Resource Management = Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. - nr 6 (2015), s. 97-110. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - ISSN 1641-0874
32
Modele kompetencyjne w międzynarodowym zarządzaniu zasobami ludzkimi / Urban PAULI // W: Zarządzanie zasobami ludzkimi na rynkach międzynarodowych / red. nauk. Aleksy POCZTOWSKI. - Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business, 2015. - (HR). - S. 66-84. - ISBN 978-83-264-9203-7
33
Mapping Patterns of Self-Employment : Secondary Analysis Synthesis Report [on-line] / Jaan Masso, Maryna Tverdostup, Maura Sheehan, Andrea McNamara, Renate Ortlieb, Silvana Weiss, Aleksy POCZTOWSKI, Beata BUCHELT, Urban PAULI, María C. González, Begoña Cueto, Robin Hinks, Nigel Meager and Anna Fohrbeck. - Brighton : University of Brighton, 2015. - 103 s. : il. - Summ. - Bibliogr. - (STYLE Working Papers ; WP7.2). - Pełny tekst: http://www.style-research.eu/wordpress/wp-content/uploads/2015/03/STYLE-Working-Paper-D7.2-Mapping-Patterns-for-SelfEmployment.pdf
34
Investing in Relations as an Opportunity for SMEs Growth / Urban PAULI // W: Proceedings of the 5th International Conference on Management 2015 "Management, leadership and strategy for SMEs' competitiveness". - Gödöllő : Szent István University Publishing House, 2015. - S. 29-34. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-963-269-492-4. - Pełny tekst: http://real.mtak.hu/24670/1/ICoM_2015-paper006.pdf
35
Rozwój pracowników / Urban PAULI // W: Zarządzanie zasobami ludzkimi na rynkach międzynarodowych / red. nauk. Aleksy POCZTOWSKI. - Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business, 2015. - (HR). - S. 150-165. - ISBN 978-83-264-9203-7
36
SMEs Growth and Human Capital Investments (the Case of Poland) / Urban PAULI // Studia Universitatis Babeş-Bolyai. Negotia [on-line]. - Dane tekstowe (plik pdf). - vol. 60, no. 4 (2015), s. 5-22. - Summ. - Bibliogr. - Dostępny w World Wide Web. - Pełny tekst: http://www.studia.ubbcluj.ro/download/pdf/966.pdf. - ISSN 1224-8738
37
In What to Invest after Surviving - the Investment Structure of Growing SMEs / Urban PAULI // Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation. - vol. 11, iss. 4 (2015), s. 93-114. - Summ., streszcz.. - Tytuł numeru: The Process of Firm Growth. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://jemi.edu.pl/uploadedFiles/file/all-issues/vol11/issue4/JEMI_Vol11_Issue4_2015_Article4.pdf. - ISSN 2299-7075
38
Trainings and Personnel Development in Companies Intensifying International Business / Urban PAULI // W: Uncertainty in a Flattening World : Challenges for IHRM : 13th International Human Resource Management Conference : 24-27th June, 2014, Cracow : book of abstracts / ed. by Aleksy POCZTOWSKI, Beata BUCHELT. - Cracow : Symposium Cracoviense, 2014. - S. 81-82. - Dostępne tylko streszcz. w języku angielskim. - Bibliogr. - ISBN 978-83-914703-4-3
39
Rola szkoleń pracowników w rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw / Urban PAULI. - Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2014. - 206 s. : il. ; 24 cm. - Oryginał przedstawiony jako rozprawa doktorska (Uniwersytet Ekonomiczny, Kraków, 2012). - Bibliogr. - (Monografie - Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, ISSN 1898-6439 ; nr 19). - ISBN 978-83-7252-666-3
40
Modele kompetencyjne w międzynarodowym zarządzaniu zasobami ludzkimi / Urban PAULI // W: Zarządzanie zasobami ludzkimi na rynkach międzynarodowych / kierownik tematu: Aleksy POCZTOWSKI. - (2014), s. 1[87]-20[106]. - Bibliogr.
41
Rozwój pracowników w przedsiębiorstwach międzynarodowych / Urban PAULI // W: Zarządzanie zasobami ludzkimi na rynkach międzynarodowych / kierownik tematu: Aleksy POCZTOWSKI. - (2014), s. 1[162]-18[179]. - Bibliogr.
42
Szkolenia i rozwój / Urban PAULI // W: Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach rozwijających działalność międzynarodową / kierownik tematu: Aleksy POCZTOWSKI. - (2013), s. 90-106. - Bibliogr.
43
W górę - to jedyna droga! : poradnik rozwoju zawodowego dla studentów Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / Aleksy POCZTOWSKI, Alicja MIŚ, Urban PAULI. - Kraków : Akademickie Centrum Kariery Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2013. - 160 s. : il. ; 28 cm
44
Raport z badania losów absolwentów Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie realizowanego w latach 2010-2013 / Aleksy POCZTOWSKI, Alicja MIŚ, Urban PAULI. - Kraków : Akademickie Centrum Kariery Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2013. - 52 s. : il. ; 28 cm
45
Profesjonalizacja zarządzania zasobami ludzkimi w małych i średnich przedsiębiorstwach = The Professionalization of Human Resource Management in Small and Medium Enterprises / Aleksy POCZTOWSKI, Urban PAULI // Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. - nr 3-4 (2013), s. 9-22. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISSN 1641-0874
46
Okresowe ocenianie pracowników / Alicja MIŚ, Beata BUCHELT, Urban PAULI // W: Instrumenty zarządzania kapitałem ludzkim : ćwiczenia i studia przypadków / red. Alicja MIŚ. - Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2012. - S. 77-96. - ISBN 978-83-7252-572-7
47
Zarządzanie rozwojem pracowników / Alicja MIŚ, Beata BUCHELT, Urban PAULI, Iwona KUBICA // W: Instrumenty zarządzania kapitałem ludzkim : ćwiczenia i studia przypadków / red. Alicja MIŚ. - Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2012. - S. 97-125. - ISBN 978-83-7252-572-7
48
Motywowanie i wynagradzanie pracowników / Alicja MIŚ, Marcin KARWIŃSKI, Urban PAULI. // W: Instrumenty zarządzania kapitałem ludzkim : ćwiczenia i studia przypadków / red. Alicja MIŚ. - Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2012. - S. 126-141. - ISBN 978-83-7252-572-7
49
Rola szkoleń pracowników w rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw / Urban PAULI ; Promotor: Aleksy POCZTOWSKI. - Kraków, 2012. - 292 k. : il. ; 30 cm. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://bg.uek.krakow.pl/e-zasoby/doktoraty_full.php?nr=1200002565
50
Rekrutacja i selekcja pracowników / Alicja MIŚ, Urban PAULI, Anna RYCHWALSKA, Tomasz SAPETA // W: Instrumenty zarządzania kapitałem ludzkim : ćwiczenia i studia przypadków / red. Alicja MIŚ. - Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2012. - S. 50-76. - ISBN 978-83-7252-572-7
51
Wykorzystanie narzędzi informatycznych w komunikacji, budowaniu relacji i dzieleniu się wiedzą między pracownikami firm międzynarodowych / Urban PAULI // W: Współczesne trendy w międzynarodowym zarządzaniu zasobami ludzkimi / Aleksy POCZTOWSKI - kierownik tematu. - (2012), s. 140-159. - Bibliogr.
52
Zarządzanie personelem / Aleksy POCZTOWSKI, Urban PAULI // W: Wokół ekonomii społecznej / red. nauk. Maciej FRĄCZEK, Jerzy HAUSNER, Stanisław MAZUR. - Kraków : Małopolska Szkoła Administracji Publicznej Uniwersytetu Ekonomicznego, 2012. - S. 262-284. - Bibliogr. - ISBN 978-83-89410-22-1
53
Modele kompetencyjne w zarządzaniu zasobami ludzkimi / Alicja MIŚ, Urban PAULI, Anna RYCHWALSKA, Tomasz SAPETA // W: Instrumenty zarządzania kapitałem ludzkim : ćwiczenia i studia przypadków / red. Alicja MIŚ. - Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2012. - S. 32-49. - ISBN 978-83-7252-572-7
54
Oczekiwania pracodawców względem kompetencji absolwentów Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie = Competences of Cracow University of Economics (CUE) Graduates - Employers' Expectations / Urban PAULI // Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu. - 34 (2011), s. 115-124. - Streszcz., summ.. - Tytuł numeru: Kompetencje pracownika a funkcjonowanie współczesnej organizacji. - Bibliogr. - ISSN 1426-9724
55
Charakterystyka narzędzi badawczych i badanej populacji / Marcin KARWIŃSKI, Urban PAULI // W: Zarządzanie ekspatriantami z perspektywy interesariuszy przedsiębiorstwa międzynarodowego / kier. Aleksy POCZTOWSKI. - (2011), s. 7-13
56
Profesjonalizacja procesu szkoleniowego w małych i średnich przedsiębiorstwach w kontekście podnoszenia efektywności rozwoju pracowników / Urban PAULI // W: Zarządzanie zasobami ludzkimi w małych i średnich przedsiębiorstwach / red. nauk. Stefan Lachiewicz, Katarzyna Szymańska, Anna Walecka. - Łódź : Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, 2011. - S. 187-202. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7283-399-0
57
E-usługi i systemy informatyczne wspierające rozwój potencjału pracowników / Urban PAULI // W: Zmiany organizacyjne a rozwój potencjału pracowników / red. Anna Stankiewicz-Mróz, Jarosław Piotr Lendzion. - Łódź : Wydawnictwo Media Press, 2011. - S. 199-217. - Bibliogr. - ISBN 978-83-61215-32-5
58
Charakterystyka źródeł i metod badawczych / Marcin KARWIŃSKI, Urban PAULI // W: Zarządzanie grupą "expatriates" w przedsiębiorstwach działających na rynkach międzynarodowych / kierownik tematu: Aleksy POCZTOWSKI. - (2010), s. 51-57
59
Wykorzystanie szkoleń pracowników w podnoszeniu efektywności i rozwoju organizacji / Urban PAULI // W: Współczesne problemy zarządzania zasobami ludzkimi / red. nauk. Stefan Lachiewicz i Anna Walecka. - Łódź : Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, 2010. - (Monografie Politechniki Łódzkiej). - S. 195-210. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7283-350-1
60
Badanie satysfakcji pracowników jako źródło informacji menedżerskiej = Research on Worker Satisfaction as a Source of Information for Managers / Urban PAULI // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 828 (2010), s. 95-110. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=168081100. - ISSN 1898-6447
61
Działanie 2.3 SPO RZL jako narzędzie rozwoju kapitału ludzkiego / Aleksy POCZTOWSKI, Urban PAULI // W: Doskonalenie kadr polskich przedsiębiorstw : doświadczenia związane z realizacją Działania 2.3 Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich / red. Rafał Trzciński, Maciej Szałaj. - Warszawa : Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, 2009. - S. 9-19. - ISBN 978-83-7633-036-5
62
Polityka rozwoju zasobów ludzkich w polskich organizacjach wobec możliwości uzyskania dofinansowania z Europejskiego Funduszu Społecznego = Human Resources Development Policy in Polish Organisations vis-á-vis the Possibility of Obtaining Financial Resources from the European Social Fund / Urban PAULI // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 810 (2009), s. 85-100. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=168056419. - ISSN 1898-6447
63
Zarządzanie personelem w organizacjach sektora ekonomii społecznej / Urban PAULI, Aleksy POCZTOWSKI // W: Zarządzanie podmiotami ekonomii społecznej / red. Jerzy HAUSNER. - Kraków : Małopolska Szkoła Administracji Publicznej Uniwersytetu Ekonomicznego, [ca 2008]. - (Skrypt / Małopolska Szkoła Administracji Publicznej Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie ; 2). - S. 61-82. - Bibliogr. - ISBN 978-83-89410-26-9. - Pełny tekst: http://www.msap.uek.krakow.pl/doki/publ/es_zarzadzanie.pdf
64
Pozyskiwanie utalentowanych pracowników / Urban PAULI // W: Zarządzanie talentami w organizacji / red. Aleksy POCZTOWSKI. - Kraków : Oficyna a Wolters Kluwer business, 2008. - (HR). - S. 97-118. - ISBN 978-83-7526-650-4
65
Oczekiwania pracodawców w zakresie rozwoju pracowników = Employers' Expectations in Regard to Employee Development / Urban PAULI // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 773 (2008), s. 121-137. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=161403360. - ISSN 1898-6447
66
Wykorzystanie szkoleń w tworzeniu wiedzy w organizacji / Tomasz SAPETA, Urban PAULI // W: Zarządzanie organizacjami w gospodarce opartej na wiedzy : zasobowe podstawy funkcjonowania i rozwoju organizacji / red. Aldona Glińska-Neweś. - Toruń : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Stowarzyszenie Wyższej Użyteczności "Dom Organizatora", 2008. - S. 681-693. - ISBN 978-83-7285-403-2
67
Badanie efektywności studiów podyplomowych realizowanych w ramach projektu "Studia podyplomowe dla kadr zarządzających i pracowników przedsiębiorstw" : raport końcowy / Alicja MIŚ, Tomasz SAPETA, Beata BUCHELT, Urban PAULI. - Kraków : Stowarzyszenie "Edukacja dla Przyszłości", [ca 2008]. - 224 s. : tab. ; 24 cm
68
Systemy ocen pracowniczych / Urban PAULI // W: Funkcja personalna : diagnoza i kierunki zmian / red. Aleksy POCZTOWSKI. - Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2007. - S. 117-142. - ISBN 978-83-7252-379-2
69
Wykorzystanie modeli kompetencyjnych w doborze członków zespołów projektowych = Using Competency Models to Select Project Team Members / Urban PAULI // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 748 (2007), s. 115-128. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=150626320. - ISSN 0208-7944
70
Czynniki determinujące zmiany funkcji personalnej / Urban PAULI // W: Funkcja personalna : diagnoza i kierunki zmian / red. Aleksy POCZTOWSKI. - Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2007. - S. 46-61. - ISBN 978-83-7252-379-2
71
Kształcenie na specjalności "Zarządzanie i doradztwo personalne" w kontekście standardów zawodowych / Urban PAULI // W: Koncepcje i narzędzia zarządzania strategicznego / red. nauk. Maria Romanowska, Piotr Wachowiak. - Warszawa : Szkoła Główna Handlowa. Oficyna Wydawnicza, 2006. - S. 591-599. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7378-237-2
72
Identyfikowanie i wykorzystanie talentów w organizacji = Identitication and Usage of Talents in Organization / Urban PAULI // Edukacja Ekonomistów i Menedżerów : Problemy, Innowacje, Projekty = Education of Economists and Managers : Problems, Innovations, Projects. - nr 4 (2006), s. 69-79. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 1734-087X
73
Płynność zatrudnienia jako problem zarządzania zasobami ludzkimi / Aleksy POCZTOWSKI - kierownik tematu, Alicja MIŚ, Beata BUCHELT, Joanna PURGAŁ-POPIELA, Tomasz SAPETA, Iwona KUBICA, Urban PAULI. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny, 2008. - [103] s. : il. ; 30 cm. - Załącznik. - Bibliogr.
74
Zarządzanie talentami w świetle współczesnych wyzwań rynku pracy / opracował zespół: Aleksy POCZTOWSKI - kierownik tematu, Alicja MIŚ, Beata BUCHELT-NAWARA, Joanna PURGAŁ-POPIELA, Marcin KARWIŃSKI, Urban PAULI. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny, 2007. - 222 s. : il. ; 30 cm. - Bibliogr. - Dostępna także na CD
75
Restrukturyzacja funkcji personalnej w praktyce polskich przedsiębiorstw. Etap 2 / zespół: Aleksy POCZTOWSKI - kierownik tematu, Alicja MIŚ, Tomasz SAPETA, Marcin KARWIŃSKI, Urban PAULI. - Kraków : Akademia Ekonomiczna, 2005. - 64 s. : il. ; 30 cm
1
Pocztowski A., Pauli U., Miś A., (2020), Talent Management in Small and Medium Enterprises: Context, Practices and Outcomes, New York : Routledge, 160 s.
2
Pauli U., (2020), Procesy ZT - pozyskiwanie talentów. [W:] Miś A. (red.), Zarządzanie talentami w polskich organizacjach : architektura systemu, Warszawa : Wolters Kluwer Polska, s. 102-119.
3
Pauli U., (2020), Training Professionalisation and SME Performance, "Human Resource Development International", Vol. 23, iss. 2, s. 168-187; https://www.tandfonline.com/doi/pdf/10.1080/13678868.2019.1696079
4
Pauli U., (2020), Synchronizacja działań adresowanych do talentów i pozostałych pracowników. [W:] Miś A. (red.), Zarządzanie talentami w polskich organizacjach : architektura systemu, Warszawa : Wolters Kluwer Polska, s. 150-165.
5
Pauli U., Purgał-Popiela J., (2020), Konceptualizacja świadomości różnorodności jako kompetencji współczesnego menedżera. [W:] Haromszeki Ł. (red.), Zarządzanie kapitałem ludzkim w organizacjach zróżnicowanych kulturowo, Wrocław : Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, s. 49-55.
6
Pauli U., Osowska R., (2019), Building Entrepreneurial Potential Abroad - Exploring Return Migrant Experience, "International Journal of Entrepreneurial Behavior & Research", vol. 25, no. 5, s. 936-954.
7
Pauli U., Pocztowski A., (2019), Talent Management in SMEs : an Exploratory Study of Polish Companies, "Entrepreneurial Business and Economics Review", vol. 7, nr 4, s. 199-218; https://eber.uek.krakow.pl/index.php/eber/article/view/686
8
Pocztowski A., Miś A., Pauli U., (2019), Zarządzanie talentami w małych i średnich przedsiębiorstwach - praktyki polskich, niemieckich i hiszpańskich firm. [W:] Wojtczuk-Turek (red.), Zarządzanie kapitałem ludzkim - wyzwania i trendy, Warszawa : Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, s. 133-149.
9
Pauli U., (2019), Budowa i doskonalenie struktury organizacyjnej: podstawy teoretyczne, przykłady, zadania, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 99, [3] s.
10
Pauli U., Buchelt B., Pocztowski A., (2019), Self-employment : a Promising Agenda for IHRM Research, "European Journal of International Management", Vol. 13, No. 1, s. 111-125.
11
Pauli U., (2019), Vlad Vaiman, Paul Sparrow, Randall Schuler, and David G. Collings (Editors), 2018, Macro Talent Management: A Global Perspective on Managing Talent in Developed Markets. The Global HRM Series, Routledge, "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi", nr 6, s. 103-109.
12
Pocztowski A., Pauli U., (2019), From the Editors : Does HRM Context Matter?. [W:] Pocztowski A., Pauli U. (red.), Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, s. 7-13.
13
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi / red. Aleksy POCZTOWSKI, Urban PAULI Warszawa : IPiSS, 2019. - nr 6. - 122 s.: il. - Bibliogr. przy art. - 1641-0874
14
Pauli U., (2018), Talent Management Practices in Polish Small and Medium Enterprises, "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi", nr 6, s. 97-108.
15
Pauli U., (2018), Context of Talent Management in Small and Medium Enterprises, "Workshop on Talent Management", 7, s. 1-12.
16
Purgał-Popiela J., Pauli U., Miś A., Pocztowski A., (2018), Glossary of HRM Concept, "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi", nr 6, s. 179-181.
17
Pauli U., (2018), Migracja jako szansa na wzbogacanie kapitału ludzkiego - doświadczenie polskich przedsiębiorców, "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu", nr 512, s. 174-183; http://www.dbc.wroc.pl/publication/69878
18
Pauli U., (2017), Inwestycje rozwojowe małych i średnich przedsiębiorstw: perspektywa cyklu rozwoju organizacji i kapitału całkowitego, Warszawa : CeDeWu, 194 s.
19
Pauli U., (2016), Pozyskiwanie pracowników utalentowanych. [W:] Pocztowski A. (red.), Zarządzanie talentami w organizacji, Warszawa : Wolters Kluwer, s. 103-124.
20
Buchelt B., Pauli U., Pocztowski A., (2016), Samozatrudnienie jako forma aktywności zawodowej sprzyjająca ograniczaniu bezrobocia wśród osób młodych w Polsce, "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", vol. 4, t. 323, s. 37-52; https://czasopisma.uni.lodz.pl/foe/article/download/732/669
21
Sheehan M., McNamara A., Ortlieb R., Weiss S., Masso J., Paes K., Tverdostup M., Kindsiko E., Pocztowski A., Buchelt B., Pauli U., González Menéndez M., Cueto B., Hinks R., Meager N., Fohrbeck A., Swift S., (2016), Policy Synthesis and Integrative Report on Youth Self-Employment in Europe, [on-line], Brighton : University of Brighton, 35 s.
22
McNamara A., Sheehan M., Ortlieb R., Weiss S., Masso J., Paes K., Kindsiko E., Pocztowski A., Buchelt B., Pauli U., González Menéndez M., Cueto B., Hinks R., Meager N., Swift S., Fohrbeck A., (2016), Business Start-Ups & Youth Self-Employment: Case Study Findings Synthesis Report, [on-line], Brighton : University of Brighton, 106 s.
23
Pauli U., Sapeta T., (2016), Wykorzystanie badania satysfakcji w procesie budowania zaangażowania pracowników administracji samorządowej. [W:] na., Andrzejczak A., Furmańczyk J. (red.), Kształtowanie zaangażowania i postaw pracowników w sektorze publicznym i non profit [on-line], Poznań : Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu : Wydawnictwo edu-Libri, s. 25-40.
24
Pauli U., (2016), Enhancing SMEs' Growth by Investing in Organizational Capital. [W:] Wach K., Żur A. (red.), Advancing Research in Entrepreneurship in the Global Context [on-line], Cracow : Cracow University of Economics, s. 799-812.
25
Pauli U., (2016), Organising the Training Process in Polish Companies Operating on International Markets, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 11 (959), s. 5-19; https://zeszyty-naukowe.uek.krakow.pl/article/download/1071/912
26
Pauli U., (2016), Enhancing SMEs' Growth by Investing in Organizational Capital, "Entrepreneurial Business and Economics Review", vol. 4, nr 3, s. 103-116; https://eber.uek.krakow.pl/index.php/eber/article/view/150/pdf_1
27
Pauli U., (2016), Zarządzanie talentami w małych i średnich przedsiębiorstwach, "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu", nr 429, s. 151-162; http://www.dbc.wroc.pl/Content/34152/Pauli_Zarzadzanie_Talentami_w_Malych_i_Srednich_Przedsiebiorstwach_2016.pdf
28
Pauli U., (2016), The Quality of Work of Self-Employed Youth in Poland, "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi", nr 6, s. 93-101.
29
Sapeta T., Pauli U., (2016), Program doskonalenia kompetencji pracowników administracji samorządowej na przykładzie Urzędu Miasta Krakowa. [W:] Andrzejczak A., Furmańczyk J. (red.), Kompetencje personelu w sektorze publicznym i non profit [on-line], Poznań : Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu : Wydawnictwo edu-Libri, s. 76-90.
30
Pocztowski A., Buchelt B., Pauli U., (2015), Business Start-Ups & Youth Self-Employment in Poland: a Policy Literature Review, [on-line], Brighton : University of Brighton, 28 s.
31
Pauli U., (2015), Working in SMEs as a Way to Improve Employability, "Human Resource Management", nr 6, s. 97-110.
32
Pauli U., (2015), Modele kompetencyjne w międzynarodowym zarządzaniu zasobami ludzkimi. [W:] Pocztowski A. (red.), Zarządzanie zasobami ludzkimi na rynkach międzynarodowych, Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business, s. 66-84.
33
Masso J., Tverdostup M., Sheehan M., McNamara A., Ortlieb R., Weiss S., Pocztowski A., Buchelt B., Pauli U., González M., Cueto B., Hinks R., Meager N., Fohrbeck A., (2015), Mapping Patterns of Self-Employment: Secondary Analysis Synthesis Report, [on-line], Brighton : University of Brighton, 103 s.
34
Pauli U., (2015), Investing in Relations as an Opportunity for SMEs Growth. [W:] Proceedings of the 5th International Conference on Management 2015 "Management, leadership and strategy for SMEs' competitiveness", Gödöllő : Szent István University Publishing House, s. 29-34.
35
Pauli U., (2015), Rozwój pracowników. [W:] Pocztowski A. (red.), Zarządzanie zasobami ludzkimi na rynkach międzynarodowych, Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business, s. 150-165.
36
Pauli U., (2015), SMEs Growth and Human Capital Investments (the Case of Poland), "Studia Universitatis Babeş-Bolyai. Negotia" [on-line], vol. 60, no. 4, s. 5-22; http://www.studia.ubbcluj.ro/download/pdf/966.pdf
37
Pauli U., (2015), In What to Invest after Surviving - the Investment Structure of Growing SMEs, "Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation", vol. 11, iss. 4, s. 93-114; http://jemi.edu.pl/uploadedFiles/file/all-issues/vol11/issue4/JEMI_Vol11_Issue4_2015_Article4.pdf
38
Pauli U., (2014), Trainings and Personnel Development in Companies Intensifying International Business. [W:] Pocztowski A., Buchelt B. (red.), Uncertainty in a Flattening World : Challenges for IHRM : 13th International Human Resource Management Conference : 24-27th June, 2014, Cracow : book of abstracts, Cracow : Symposium Cracoviense, s. 81-82.
39
Pauli U., (2014), Rola szkoleń pracowników w rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw, (Monografie : prace doktorskie Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, nr 19), Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 206 s.
40
Pauli U., (2014), Modele kompetencyjne w międzynarodowym zarządzaniu zasobami ludzkimi. [W:] Pocztowski A. (kierownik tematu), Zarządzanie zasobami ludzkimi na rynkach międzynarodowych, s. 1[87]-20[106].
41
Pauli U., (2014), Rozwój pracowników w przedsiębiorstwach międzynarodowych. [W:] Pocztowski A. (kierownik tematu), Zarządzanie zasobami ludzkimi na rynkach międzynarodowych, s. 1[162]-18[179].
42
Pauli U., (2013), Szkolenia i rozwój. [W:] Pocztowski A. (kierownik tematu), Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach rozwijających działalność międzynarodową, s. 90-106.
43
Pocztowski A., Miś A., Pauli U., (2013), W górę - to jedyna droga!: poradnik rozwoju zawodowego dla studentów Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, Kraków : Akademickie Centrum Kariery Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 160 s.
44
Pocztowski A., Miś A., Pauli U., (2013), Raport z badania losów absolwentów Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie realizowanego w latach 2010-2013, Kraków : Akademickie Centrum Kariery Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 52 s.
45
Pocztowski A., Pauli U., (2013), Profesjonalizacja zarządzania zasobami ludzkimi w małych i średnich przedsiębiorstwach, "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi", nr 3-4, s. 9-22.
46
Miś A., Buchelt B., Pauli U., (2012), Okresowe ocenianie pracowników. [W:] Miś A. (red.), Instrumenty zarządzania kapitałem ludzkim : ćwiczenia i studia przypadków, Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 77-96.
47
Miś A., Buchelt B., Pauli U., Kubica I., (2012), Zarządzanie rozwojem pracowników. [W:] Miś A. (red.), Instrumenty zarządzania kapitałem ludzkim : ćwiczenia i studia przypadków, Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 97-125.
48
Miś A., Karwiński M., Pauli U., (2012), Motywowanie i wynagradzanie pracowników. [W:] Miś A. (red.), Instrumenty zarządzania kapitałem ludzkim : ćwiczenia i studia przypadków, Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 126-141.
49
Pauli U., (2012), Rola szkoleń pracowników w rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw, Prom. Pocztowski A., Kraków : , 292 k.
50
Miś A., Pauli U., Rychwalska A., Sapeta T., (2012), Rekrutacja i selekcja pracowników. [W:] Miś A. (red.), Instrumenty zarządzania kapitałem ludzkim : ćwiczenia i studia przypadków, Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 50-76.
51
Pauli U., (2012), Wykorzystanie narzędzi informatycznych w komunikacji, budowaniu relacji i dzieleniu się wiedzą między pracownikami firm międzynarodowych. [W:] Pocztowski A. (kierownik tematu), Współczesne trendy w międzynarodowym zarządzaniu zasobami ludzkimi, s. 140-159.
52
Pocztowski A., Pauli U., (2012), Zarządzanie personelem. [W:] Frączek M., Hausner J., Mazur S. (red.), Wokół ekonomii społecznej, Kraków : Małopolska Szkoła Administracji Publicznej Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 262-284.
53
Miś A., Pauli U., Rychwalska A., Sapeta T., (2012), Modele kompetencyjne w zarządzaniu zasobami ludzkimi. [W:] Miś A. (red.), Instrumenty zarządzania kapitałem ludzkim : ćwiczenia i studia przypadków, Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 32-49.
54
Pauli U., (2011), Oczekiwania pracodawców względem kompetencji absolwentów Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, "Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu", 34, s. 115-124.
55
Karwiński M., Pauli U., (2011), Charakterystyka narzędzi badawczych i badanej populacji. [W:] Pocztowski A. (kierownik tematu), Zarządzanie ekspatriantami z perspektywy interesariuszy przedsiębiorstwa międzynarodowego, s. 7-13.
56
Pauli U., (2011), Profesjonalizacja procesu szkoleniowego w małych i średnich przedsiębiorstwach w kontekście podnoszenia efektywności rozwoju pracowników. [W:] Lachiewicz S., Szymańska K., Walecka A. (red.), Zarządzanie zasobami ludzkimi w małych i średnich przedsiębiorstwach, Łódź : Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, s. 187-202.
57
Pauli U., (2011), E-usługi i systemy informatyczne wspierające rozwój potencjału pracowników. [W:] Stankiewicz-Mróz A., Lendzion (red.), Zmiany organizacyjne a rozwój potencjału pracowników, Łódź : Wydawnictwo Media Press, s. 199-217.
58
Karwiński M., Pauli U., (2010), Charakterystyka źródeł i metod badawczych. [W:] Pocztowski A. (kierownik tematu), Zarządzanie grupą "expatriates" w przedsiębiorstwach działających na rynkach międzynarodowych, s. 51-57.
59
Pauli U., (2010), Wykorzystanie szkoleń pracowników w podnoszeniu efektywności i rozwoju organizacji. [W:] Lachiewicz S., Walecka A. (red.), Współczesne problemy zarządzania zasobami ludzkimi, Łódź : Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, s. 195-210.
60
Pauli U., (2010), Badanie satysfakcji pracowników jako źródło informacji menedżerskiej, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 828, s. 95-110; https://bazekon.uek.krakow.pl/168081100
61
Pocztowski A., Pauli U., (2009), Działanie 2.3 SPO RZL jako narzędzie rozwoju kapitału ludzkiego. [W:] Trzciński R., Szałaj M. (red.), Doskonalenie kadr polskich przedsiębiorstw : doświadczenia związane z realizacją Działania 2.3 Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich, Warszawa : Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, s. 9-19.
62
Pauli U., (2009), Polityka rozwoju zasobów ludzkich w polskich organizacjach wobec możliwości uzyskania dofinansowania z Europejskiego Funduszu Społecznego, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 810, s. 85-100; https://bazekon.uek.krakow.pl/168056419
63
Pauli U., Pocztowski A., (2008), Zarządzanie personelem w organizacjach sektora ekonomii społecznej. [W:] Hausner J. (red.), Zarządzanie podmiotami ekonomii społecznej, Kraków : Małopolska Szkoła Administracji Publicznej Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 61-82.
64
Pauli U., (2008), Pozyskiwanie utalentowanych pracowników. [W:] Pocztowski A. (red.), Zarządzanie talentami w organizacji, Kraków : Oficyna a Wolters Kluwer business, s. 97-118.
65
Pauli U., (2008), Oczekiwania pracodawców w zakresie rozwoju pracowników, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 773, s. 121-137; https://bazekon.uek.krakow.pl/161403360
66
Sapeta T., Pauli U., (2008), Wykorzystanie szkoleń w tworzeniu wiedzy w organizacji. [W:] Glińska-Neweś A. (red.), Zarządzanie organizacjami w gospodarce opartej na wiedzy : zasobowe podstawy funkcjonowania i rozwoju organizacji, Toruń : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Stowarzyszenie Wyższej Użyteczności "Dom Organizatora", s. 681-693.
67
Miś A., Sapeta T., Buchelt B., Pauli U., (2008), Badanie efektywności studiów podyplomowych realizowanych w ramach projektu "Studia podyplomowe dla kadr zarządzających i pracowników przedsiębiorstw": raport końcowy, Kraków : Stowarzyszenie "Edukacja dla Przyszłości", 224 s.
68
Pauli U., (2007), Systemy ocen pracowniczych. [W:] Pocztowski A. (red.), Funkcja personalna : diagnoza i kierunki zmian, Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 117-142.
69
Pauli U., (2007), Wykorzystanie modeli kompetencyjnych w doborze członków zespołów projektowych, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 748, s. 115-128; https://bazekon.uek.krakow.pl/150626320
70
Pauli U., (2007), Czynniki determinujące zmiany funkcji personalnej. [W:] Pocztowski A. (red.), Funkcja personalna : diagnoza i kierunki zmian, Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 46-61.
71
Pauli U., (2006), Kształcenie na specjalności "Zarządzanie i doradztwo personalne" w kontekście standardów zawodowych. [W:] Romanowska M., Wachowiak P. (red.), Koncepcje i narzędzia zarządzania strategicznego, Warszawa : Szkoła Główna Handlowa. Oficyna Wydawnicza, s. 591-599.
72
Pauli U., (2006), Identyfikowanie i wykorzystanie talentów w organizacji, "Edukacja Ekonomistów i Menedżerów : Problemy, Innowacje, Projekty", nr 4, s. 69-79.
73
Pocztowski A., Miś A., Buchelt B., Purgał-Popiela J., Sapeta T., Kubica I., Pauli U., (2008), Płynność zatrudnienia jako problem zarządzania zasobami ludzkimi, Pocztowski A. (kier.), Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny, [103] s.
74
Pocztowski A., Miś A., Buchelt-Nawara B., Purgał-Popiela J., Karwiński M., Pauli U., (2007), Zarządzanie talentami w świetle współczesnych wyzwań rynku pracy, Pocztowski A. (kier.), Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny, 222 s.
75
Pocztowski A., Miś A., Sapeta T., Karwiński M., Pauli U., (2005), Restrukturyzacja funkcji personalnej w praktyce polskich przedsiębiorstw. Etap 2, Pocztowski A. (kier.), Kraków : Akademia Ekonomiczna, 64 s.
1
@book{UEK:2168347542,
author = "Aleksy Pocztowski and Urban Pauli and Alicja Miś",
title = "Talent Management in Small and Medium Enterprises : Context, Practices and Outcomes",
adress = "New York",
publisher = "Routledge",
year = "2020",
doi = {http://dx.doi.org/10.4324/9781003036340},
url = {},
issn = "",
isbn = "978-0-367-46853-8 ; 978-1-003-03634-0",
}
2
@inbook{UEK:2168348978,
author = "Urban Pauli",
title = "Procesy ZT - pozyskiwanie talentów",
booktitle = "Zarządzanie talentami w polskich organizacjach : architektura systemu",
pages = "102-119",
adress = "Warszawa",
publisher = "Wolters Kluwer Polska",
year = "2020",
isbn = "978-83-8187-931-6",
}
3
@article{UEK:2168341699,
author = "Urban Pauli",
title = "Training Professionalisation and SME Performance",
journal = "Human Resource Development International",
number = "Vol. 23, iss. 2",
pages = "168-187",
year = "2020",
doi = {http://dx.doi.org/10.1080/13678868.2019.1696079},
url = {https://www.tandfonline.com/doi/pdf/10.1080/13678868.2019.1696079},
}
4
@inbook{UEK:2168348986,
author = "Urban Pauli",
title = "Synchronizacja działań adresowanych do talentów i pozostałych pracowników",
booktitle = "Zarządzanie talentami w polskich organizacjach : architektura systemu",
pages = "150-165",
adress = "Warszawa",
publisher = "Wolters Kluwer Polska",
year = "2020",
isbn = "978-83-8187-931-6",
}
5
@inbook{UEK:2168349812,
author = "Urban Pauli and Joanna Purgał-Popiela",
title = "Konceptualizacja świadomości różnorodności jako kompetencji współczesnego menedżera",
booktitle = "Zarządzanie kapitałem ludzkim w organizacjach zróżnicowanych kulturowo",
pages = "49-55",
adress = "Wrocław",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu",
year = "2020",
url = {https://www.wir.ue.wroc.pl/docstore/download/WUTf93259e6095b4fdab9b8ea0660c7e965/Haromszeki_Zarzadzanie_kapitale_ludzkim_w_organizacjach.pdf},
isbn = "978-83-7695-819-4 ; 978-83-7695-817-7",
}
6
@article{UEK:2168330053,
author = "Urban Pauli and Renata Osowska",
title = "Building Entrepreneurial Potential Abroad - Exploring Return Migrant Experience",
journal = "International Journal of Entrepreneurial Behavior & Research",
number = "vol. 25, no. 5",
pages = "936-954",
year = "2019",
doi = {http://dx.doi.org/10.1108/IJEBR-02-2018-0098},
url = {},
}
7
@article{UEK:2168341739,
author = "Urban Pauli and Aleksy Pocztowski",
title = "Talent Management in SMEs : an Exploratory Study of Polish Companies",
journal = "Entrepreneurial Business and Economics Review",
number = "vol. 7, 4",
pages = "199-218",
year = "2019",
doi = {http://dx.doi.org/10.15678/EBER.2019.070412},
url = {https://eber.uek.krakow.pl/index.php/eber/article/view/686},
}
8
@inbook{UEK:2168334907,
author = "Aleksy Pocztowski and Alicja Miś and Urban Pauli",
title = "Zarządzanie talentami w małych i średnich przedsiębiorstwach - praktyki polskich, niemieckich i hiszpańskich firm",
booktitle = "Zarządzanie kapitałem ludzkim - wyzwania i trendy",
pages = "133-149",
adress = "Warszawa",
publisher = "Szkoła Główna Handlowa w Warszawie",
year = "2019",
isbn = "978-83-8030-287-7",
}
9
@book{UEK:2168340851,
author = "Urban Pauli",
title = "Budowa i doskonalenie struktury organizacyjnej : podstawy teoretyczne, przykłady, zadania",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2019",
url = {},
isbn = "978-83-7252-776-9",
}
10
@article{UEK:2168329443,
author = "Urban Pauli and Beata Buchelt and Aleksy Pocztowski",
title = "Self-employment : a Promising Agenda for IHRM Research",
journal = "European Journal of International Management",
number = "Vol. 13, No. 1",
pages = "111-125",
year = "2019",
doi = {http://dx.doi.org/10.1504/EJIM.2019.096505},
url = {},
}
11
@article{UEK:2168341419,
author = "Urban Pauli",
title = "Vlad Vaiman, Paul Sparrow, Randall Schuler, and David G. Collings (Editors), 2018, Macro Talent Management: A Global Perspective on Managing Talent in Developed Markets. The Global HRM Series, Routledge",
journal = "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi",
number = "6",
pages = "103-109",
year = "2019",
url = {},
}
12
@misc{UEK:2168341385,
author = "Aleksy Pocztowski and Urban Pauli",
title = "From the Editors : Does HRM Context Matter?",
booktitle = "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi",
number = "6",
pages = "7-13",
year = "2019",
}
13
@misc{UEK:2168341381,
title = "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi",
editor = Pocztowski Aleksy,
editor = Pauli Urban,
adress = "Warszawa",
publisher = "IPiSS",
year = "2019",
}
14
@article{UEK:2168330161,
author = "Urban Pauli",
title = "Talent Management Practices in Polish Small and Medium Enterprises",
journal = "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi",
number = "6",
pages = "97-108",
year = "2018",
url = {},
}
15
@article{UEK:2168328767,
author = "Urban Pauli",
title = "Context of Talent Management in Small and Medium Enterprises",
journal = "Workshop on Talent Management",
number = "7",
pages = "1-12",
year = "2018",
}
16
@misc{UEK:2168330733,
author = "Joanna Purgał-Popiela and Urban Pauli and Alicja Miś and Aleksy Pocztowski",
title = "Glossary of HRM Concept",
booktitle = "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi",
number = "6",
pages = "179-181",
year = "2018",
}
17
@article{UEK:2168328367,
author = "Urban Pauli",
title = "Migracja jako szansa na wzbogacanie kapitału ludzkiego - doświadczenie polskich przedsiębiorców",
journal = "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu",
number = "512",
pages = "174-183",
year = "2018",
doi = {http://dx.doi.org/10.15611/pn.2018.512.16},
url = {http://www.dbc.wroc.pl/publication/69878},
}
18
@book{UEK:2168316767,
author = "Urban Pauli",
title = "Inwestycje rozwojowe małych i średnich przedsiębiorstw : perspektywa cyklu rozwoju organizacji i kapitału całkowitego",
adress = "Warszawa",
publisher = "CeDeWu",
year = "2017",
isbn = "978-83-7556-923-0",
}
19
@inbook{UEK:2168304263,
author = "Urban Pauli",
title = "Pozyskiwanie pracowników utalentowanych",
booktitle = "Zarządzanie talentami w organizacji",
pages = "103-124",
adress = "Warszawa",
publisher = "Wolters Kluwer Polska",
year = "2016",
edition = "Wyd. 2 uaktualnione",
issn = "",
isbn = "978-83-264-9978-4",
}
20
@article{UEK:2168311265,
author = "Beata Buchelt and Urban Pauli and Aleksy Pocztowski",
title = "Samozatrudnienie jako forma aktywności zawodowej sprzyjająca ograniczaniu bezrobocia wśród osób młodych w Polsce",
journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica",
number = "vol. 4, t. 323",
pages = "37-52",
year = "2016",
doi = {http://dx.doi.org/10.18778/0208-6018.323.03},
url = {https://czasopisma.uni.lodz.pl/foe/article/download/732/669},
}
21
@book{UEK:2168321979,
author = "Maura Sheehan and Andrea McNamara and Renate Ortlieb and Silvana Weiss and Jaan Masso and Kadri Paes and Maryna Tverdostup and Eneli Kindsiko and Aleksy Pocztowski and Beata Buchelt and Urban Pauli and María C. González Menéndez and Begoña Cueto and Robin Hinks and Nigel Meager and Anna Fohrbeck and Sam Swift",
title = "Policy Synthesis and Integrative Report on Youth Self-Employment in Europe",
adress = "Brighton",
publisher = "University of Brighton",
year = "2016",
url = {http://www.style-research.eu/wordpress/wp-content/uploads/2016/10/D_7_4_Policy_Brief_and_Integrative_Report_FINALV2.pdf},
issn = "",
}
22
@book{UEK:2168321985,
author = "Andrea McNamara and Maura Sheehan and Renate Ortlieb and Silvana Weiss and Jaan Masso and Kadri Paes and Eneli Kindsiko and Aleksy Pocztowski and Beata Buchelt and Urban Pauli and María C. González Menéndez and Begoña Cueto and Robin Hinks and Nigel Meager and Sam Swift and Anna Fohrbeck",
title = "Business Start-Ups & Youth Self-Employment : Case Study Findings Synthesis Report",
adress = "Brighton",
publisher = "University of Brighton",
year = "2016",
url = {http://www.style-research.eu/wordpress/wp-content/uploads/ftp/D_7_3_Case_Study_Findings_FINALV2.pdf},
issn = "",
}
23
@inbook{UEK:2168332465,
author = "Urban Pauli and Tomasz Sapeta",
title = "Wykorzystanie badania satysfakcji w procesie budowania zaangażowania pracowników administracji samorządowej",
booktitle = "Kształtowanie zaangażowania i postaw pracowników w sektorze publicznym i non profit",
pages = "25-40",
adress = "Poznań",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu; Wydawnictwo edu-Libri",
year = "2016",
url = {http://zzl2015.ue.poznan.pl/pdf/ksztaltowanie-zaangazowania-non-profit.pdf},
isbn = "978-83-63804-89-3 ; 978-83-63804-90-9",
}
24
@inbook{UEK:2168312729,
author = "Urban Pauli",
title = "Enhancing SMEs' Growth by Investing in Organizational Capital",
booktitle = "Advancing Research in Entrepreneurship in the Global Context",
pages = "799-812",
adress = "Cracow",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2016",
url = {http://www.conference.uek.krakow.pl/2016/8th%20ENTRE%202016%20Conference%20Proceedings.pdf},
isbn = "978-83-65262-13-4",
}
25
@article{UEK:2168313071,
author = "Urban Pauli",
title = "Organising the Training Process in Polish Companies Operating on International Markets",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie",
number = "11 (959)",
pages = "5-19",
year = "2016",
doi = {http://dx.doi.org/10.15678/ZNUEK.2016.0959.1101},
url = {https://zeszyty-naukowe.uek.krakow.pl/article/download/1071/912},
}
26
@article{UEK:2168307941,
author = "Urban Pauli",
title = "Enhancing SMEs' Growth by Investing in Organizational Capital",
journal = "Entrepreneurial Business and Economics Review",
number = "vol. 4, 3",
pages = "103-116",
adress = "",
year = "2016",
doi = {http://dx.doi.org/10.15678/EBER.2016.040308},
url = {https://eber.uek.krakow.pl/index.php/eber/article/view/150/pdf_1},
}
27
@article{UEK:2168308171,
author = "Urban Pauli",
title = "Zarządzanie talentami w małych i średnich przedsiębiorstwach",
journal = "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu",
number = "429",
pages = "151-162",
adress = "",
year = "2016",
doi = {http://dx.doi.org/10.15611/pn.2016.429.14},
url = {http://www.dbc.wroc.pl/Content/34152/Pauli_Zarzadzanie_Talentami_w_Malych_i_Srednich_Przedsiebiorstwach_2016.pdf},
}
28
@article{UEK:2168310925,
author = "Urban Pauli",
title = "The Quality of Work of Self-Employed Youth in Poland",
journal = "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi",
number = "6",
pages = "93-101",
year = "2016",
}
29
@inbook{UEK:2168307767,
author = "Tomasz Sapeta and Urban Pauli",
title = "Program doskonalenia kompetencji pracowników administracji samorządowej na przykładzie Urzędu Miasta Krakowa",
booktitle = "Kompetencje personelu w sektorze publicznym i non profit",
pages = "76-90",
adress = "Poznań",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu; Wydawnictwo edu-Libri",
year = "2016",
url = {http://zzl2015.ue.poznan.pl/pdf/kompetencje-personelu-w-sekt-publ-i-non-profit.pdf},
isbn = "978-83-63804-92-3 ; 978-83-63804-93-0",
}
30
@book{UEK:2168321973,
author = "Aleksy Pocztowski and Beata Buchelt and Urban Pauli",
title = "Business Start-Ups & Youth Self-Employment in Poland : a Policy Literature Review",
adress = "Brighton",
publisher = "University of Brighton",
year = "2015",
url = {http://www.style-research.eu/wordpress/wp-content/uploads/2015/03/STYLE-Working-Paper-WP7.1-Poland-.pdf},
issn = "",
}
31
@article{UEK:2168299851,
author = "Urban Pauli",
title = "Working in SMEs as a Way to Improve Employability",
journal = "Human Resource Management",
number = "6",
pages = "97-110",
year = "2015",
}
32
@inbook{UEK:2168297909,
author = "Urban Pauli",
title = "Modele kompetencyjne w międzynarodowym zarządzaniu zasobami ludzkimi",
booktitle = "Zarządzanie zasobami ludzkimi na rynkach międzynarodowych",
pages = "66-84",
adress = "Warszawa",
publisher = "Oficyna a Wolters Kluwer business",
year = "2015",
issn = "",
isbn = "978-83-264-9203-7",
}
33
@book{UEK:2168321977,
author = "Jaan Masso and Maryna Tverdostup and Maura Sheehan and Andrea McNamara and Renate Ortlieb and Silvana Weiss and Aleksy Pocztowski and Beata Buchelt and Urban Pauli and María C. González and Begoña Cueto and Robin Hinks and Nigel Meager and Anna Fohrbeck",
title = "Mapping Patterns of Self-Employment : Secondary Analysis Synthesis Report",
adress = "Brighton",
publisher = "University of Brighton",
year = "2015",
url = {http://www.style-research.eu/wordpress/wp-content/uploads/2015/03/STYLE-Working-Paper-D7.2-Mapping-Patterns-for-SelfEmployment.pdf},
issn = "",
}
34
@inbook{UEK:2168292789,
author = "Urban Pauli",
title = "Investing in Relations as an Opportunity for SMEs Growth",
booktitle = "Proceedings of the 5th International Conference on Management 2015 "Management, leadership and strategy for SMEs' competitiveness"",
pages = "29-34",
adress = "Gödöllő",
publisher = "Szent István University Publishing House",
year = "2015",
doi = {http://dx.doi.org/10.17626/dBEM.ICoM.P00.2015.p006},
url = {http://real.mtak.hu/24670/1/ICoM_2015-paper006.pdf},
isbn = "978-963-269-492-4",
}
35
@inbook{UEK:2168297919,
author = "Urban Pauli",
title = "Rozwój pracowników",
booktitle = "Zarządzanie zasobami ludzkimi na rynkach międzynarodowych",
pages = "150-165",
adress = "Warszawa",
publisher = "Oficyna a Wolters Kluwer business",
year = "2015",
issn = "",
isbn = "978-83-264-9203-7",
}
36
@article{UEK:2168299871,
author = "Urban Pauli",
title = "SMEs Growth and Human Capital Investments (the Case of Poland)",
journal = "Studia Universitatis Babeş-Bolyai. Negotia",
number = "vol. 60, no. 4",
pages = "5-22",
year = "2015",
url = {http://www.studia.ubbcluj.ro/download/pdf/966.pdf},
}
37
@article{UEK:2168300823,
author = "Urban Pauli",
title = "In What to Invest after Surviving - the Investment Structure of Growing SMEs",
journal = "Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation",
number = "vol. 11, iss. 4",
pages = "93-114",
year = "2015",
doi = {http://dx.doi.org/10.7341/20151144},
url = {http://jemi.edu.pl/uploadedFiles/file/all-issues/vol11/issue4/JEMI_Vol11_Issue4_2015_Article4.pdf},
}
38
@misc{UEK:2168313175,
author = "Urban Pauli",
title = "Trainings and Personnel Development in Companies Intensifying International Business",
booktitle = "Uncertainty in a Flattening World : Challenges for IHRM : 13th International Human Resource Management Conference : 24-27th June, 2014, Cracow : book of abstracts",
pages = "81-82",
adress = "Cracow",
publisher = "Symposium Cracoviense",
year = "2014",
isbn = "978-83-914703-4-3",
}
39
@book{UEK:2168285821,
author = "Urban Pauli",
title = "Rola szkoleń pracowników w rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2014",
issn = "1898-6439",
isbn = "978-83-7252-666-3",
}
40
@unpublished{UEK:2168303267,
author = "Urban Pauli",
title = "Modele kompetencyjne w międzynarodowym zarządzaniu zasobami ludzkimi",
booktitle = "Zarządzanie zasobami ludzkimi na rynkach międzynarodowych",
pages = "1[87]-20[106]",
year = "2014",
}
41
@unpublished{UEK:2168303275,
author = "Urban Pauli",
title = "Rozwój pracowników w przedsiębiorstwach międzynarodowych",
booktitle = "Zarządzanie zasobami ludzkimi na rynkach międzynarodowych",
pages = "1[162]-18[179]",
year = "2014",
}
42
@unpublished{UEK:2168288541,
author = "Urban Pauli",
title = "Szkolenia i rozwój",
booktitle = "Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach rozwijających działalność międzynarodową",
pages = "90-106",
year = "2013",
}
43
@book{UEK:2168272274,
author = "Aleksy Pocztowski and Alicja Miś and Urban Pauli",
title = "W górę - to jedyna droga! : poradnik rozwoju zawodowego dla studentów Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie",
adress = "Kraków",
publisher = "Akademickie Centrum Kariery Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2013",
}
44
@misc{UEK:2168272272,
author = "Aleksy Pocztowski and Alicja Miś and Urban Pauli",
title = "Raport z badania losów absolwentów Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie realizowanego w latach 2010-2013",
adress = "Kraków",
publisher = "Akademickie Centrum Kariery Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2013",
}
45
@article{UEK:2168260056,
author = "Aleksy Pocztowski and Urban Pauli",
title = "Profesjonalizacja zarządzania zasobami ludzkimi w małych i średnich przedsiębiorstwach",
journal = "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi",
number = "3-4",
pages = "9-22",
year = "2013",
}
46
@inbook{UEK:2168235454,
author = "Alicja Miś and Beata Buchelt and Urban Pauli",
title = "Okresowe ocenianie pracowników",
booktitle = "Instrumenty zarządzania kapitałem ludzkim : ćwiczenia i studia przypadków",
pages = "77-96",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2012",
isbn = "978-83-7252-572-7",
}
47
@inbook{UEK:2168235456,
author = "Alicja Miś and Beata Buchelt and Urban Pauli and Iwona Kubica",
title = "Zarządzanie rozwojem pracowników",
booktitle = "Instrumenty zarządzania kapitałem ludzkim : ćwiczenia i studia przypadków",
pages = "97-125",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2012",
isbn = "978-83-7252-572-7",
}
48
@inbook{UEK:2168235474,
author = "Alicja Miś and Marcin Karwiński and Urban Pauli",
title = "Motywowanie i wynagradzanie pracowników",
booktitle = "Instrumenty zarządzania kapitałem ludzkim : ćwiczenia i studia przypadków",
pages = "126-141",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2012",
isbn = "978-83-7252-572-7",
}
49
@unpublished{UEK:2168234416,
author = "Urban Pauli",
title = "Rola szkoleń pracowników w rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw",
adress = "Kraków",
year = "2012",
url = {http://bg.uek.krakow.pl/e-zasoby/doktoraty_full.php?nr=1200002565},
}
50
@inbook{UEK:2168235452,
author = "Alicja Miś and Urban Pauli and Anna Rychwalska and Tomasz Sapeta",
title = "Rekrutacja i selekcja pracowników",
booktitle = "Instrumenty zarządzania kapitałem ludzkim : ćwiczenia i studia przypadków",
pages = "50-76",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2012",
isbn = "978-83-7252-572-7",
}
51
@unpublished{UEK:2168273478,
author = "Urban Pauli",
title = "Wykorzystanie narzędzi informatycznych w komunikacji, budowaniu relacji i dzieleniu się wiedzą między pracownikami firm międzynarodowych",
booktitle = "Współczesne trendy w międzynarodowym zarządzaniu zasobami ludzkimi",
pages = "140-159",
year = "2012",
}
52
@inbook{UEK:2168230870,
author = "Aleksy Pocztowski and Urban Pauli",
title = "Zarządzanie personelem",
booktitle = "Wokół ekonomii społecznej",
pages = "262-284",
adress = "Kraków",
publisher = "Małopolska Szkoła Administracji Publicznej Uniwersytetu Ekonomicznego",
year = "2012",
isbn = "978-83-89410-22-1",
}
53
@inbook{UEK:2168235448,
author = "Alicja Miś and Urban Pauli and Anna Rychwalska and Tomasz Sapeta",
title = "Modele kompetencyjne w zarządzaniu zasobami ludzkimi",
booktitle = "Instrumenty zarządzania kapitałem ludzkim : ćwiczenia i studia przypadków",
pages = "32-49",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2012",
isbn = "978-83-7252-572-7",
}
54
@article{UEK:2167669593,
author = "Urban Pauli",
title = "Oczekiwania pracodawców względem kompetencji absolwentów Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie",
journal = "Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu",
number = "34",
pages = "115-124",
adress = "",
year = "2011",
}
55
@unpublished{UEK:2168265006,
author = "Marcin Karwiński and Urban Pauli",
title = "Charakterystyka narzędzi badawczych i badanej populacji",
booktitle = "Zarządzanie ekspatriantami z perspektywy interesariuszy przedsiębiorstwa międzynarodowego",
pages = "7-13",
year = "2011",
}
56
@inbook{UEK:2168233260,
author = "Urban Pauli",
title = "Profesjonalizacja procesu szkoleniowego w małych i średnich przedsiębiorstwach w kontekście podnoszenia efektywności rozwoju pracowników",
booktitle = "Zarządzanie zasobami ludzkimi w małych i średnich przedsiębiorstwach",
pages = "187-202",
adress = "Łódź",
publisher = "Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej",
year = "2011",
isbn = "978-83-7283-399-0",
}
57
@inbook{UEK:2168270336,
author = "Urban Pauli",
title = "E-usługi i systemy informatyczne wspierające rozwój potencjału pracowników",
booktitle = "Zmiany organizacyjne a rozwój potencjału pracowników",
pages = "199-217",
adress = "Łódź",
publisher = "Wydawnictwo Media Press",
year = "2011",
isbn = "978-83-61215-32-5",
}
58
@unpublished{UEK:2168304901,
author = "Marcin Karwiński and Urban Pauli",
title = "Charakterystyka źródeł i metod badawczych",
booktitle = "Zarządzanie grupą "expatriates" w przedsiębiorstwach działających na rynkach międzynarodowych",
pages = "51-57",
year = "2010",
}
59
@inbook{UEK:2165993048,
author = "Urban Pauli",
title = "Wykorzystanie szkoleń pracowników w podnoszeniu efektywności i rozwoju organizacji",
booktitle = "Współczesne problemy zarządzania zasobami ludzkimi",
pages = "195-210",
adress = "Łódź",
publisher = "Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej",
year = "2010",
issn = "",
isbn = "978-83-7283-350-1",
}
60
@article{UEK:51476,
author = "Urban Pauli",
title = "Badanie satysfakcji pracowników jako źródło informacji menedżerskiej",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie",
number = "828",
pages = "95-110",
year = "2010",
url = {https://bazekon.uek.krakow.pl/168081100},
}
61
@inbook{UEK:2165766169,
author = "Aleksy Pocztowski and Urban Pauli",
title = "Działanie 2.3 SPO RZL jako narzędzie rozwoju kapitału ludzkiego",
booktitle = "Doskonalenie kadr polskich przedsiębiorstw : doświadczenia związane z realizacją Działania 2.3 Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich",
pages = "9-19",
adress = "Warszawa",
publisher = "Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości",
year = "2009",
isbn = "978-83-7633-036-5",
}
62
@article{UEK:51462,
author = "Urban Pauli",
title = "Polityka rozwoju zasobów ludzkich w polskich organizacjach wobec możliwości uzyskania dofinansowania z Europejskiego Funduszu Społecznego",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie",
number = "810",
pages = "85-100",
year = "2009",
url = {https://bazekon.uek.krakow.pl/168056419},
}
63
@inbook{UEK:2166022256,
author = "Urban Pauli and Aleksy Pocztowski",
title = "Zarządzanie personelem w organizacjach sektora ekonomii społecznej",
booktitle = "Zarządzanie podmiotami ekonomii społecznej",
pages = "61-82",
adress = "Kraków",
publisher = "Małopolska Szkoła Administracji Publicznej Uniwersytetu Ekonomicznego",
year = "2008",
url = {http://www.msap.uek.krakow.pl/doki/publ/es_zarzadzanie.pdf},
issn = "",
isbn = "978-83-89410-26-9",
}
64
@inbook{UEK:2165621215,
author = "Urban Pauli",
title = "Pozyskiwanie utalentowanych pracowników",
booktitle = "Zarządzanie talentami w organizacji",
pages = "97-118",
adress = "Kraków",
publisher = "Oficyna a Wolters Kluwer business",
year = "2008",
issn = "",
isbn = "978-83-7526-650-4",
}
65
@article{UEK:50658,
author = "Urban Pauli",
title = "Oczekiwania pracodawców w zakresie rozwoju pracowników",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie",
number = "773",
pages = "121-137",
year = "2008",
url = {https://bazekon.uek.krakow.pl/161403360},
}
66
@inbook{UEK:2168219154,
author = "Tomasz Sapeta and Urban Pauli",
title = "Wykorzystanie szkoleń w tworzeniu wiedzy w organizacji",
booktitle = "Zarządzanie organizacjami w gospodarce opartej na wiedzy : zasobowe podstawy funkcjonowania i rozwoju organizacji",
pages = "681-693",
adress = "Toruń",
publisher = "Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Stowarzyszenie Wyższej Użyteczności Dom Organizatora",
year = "2008",
isbn = "978-83-7285-403-2",
}
67
@misc{UEK:2165929911,
author = "Alicja Miś and Tomasz Sapeta and Beata Buchelt and Urban Pauli",
title = "Badanie efektywności studiów podyplomowych realizowanych w ramach projektu Studia podyplomowe dla kadr zarządzających i pracowników przedsiębiorstw : raport końcowy",
adress = "Kraków",
publisher = "Stowarzyszenie Edukacja dla Przyszłości",
year = "2008",
}
68
@inbook{UEK:2165535846,
author = "Urban Pauli",
title = "Systemy ocen pracowniczych",
booktitle = "Funkcja personalna : diagnoza i kierunki zmian",
pages = "117-142",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2007",
isbn = "978-83-7252-379-2",
}
69
@article{UEK:50942,
author = "Urban Pauli",
title = "Wykorzystanie modeli kompetencyjnych w doborze członków zespołów projektowych",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "748",
pages = "115-128",
year = "2007",
url = {https://bazekon.uek.krakow.pl/150626320},
}
70
@inbook{UEK:2165535823,
author = "Urban Pauli",
title = "Czynniki determinujące zmiany funkcji personalnej",
booktitle = "Funkcja personalna : diagnoza i kierunki zmian",
pages = "46-61",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2007",
isbn = "978-83-7252-379-2",
}
71
@inbook{UEK:2168246986,
author = "Urban Pauli",
title = "Kształcenie na specjalności Zarządzanie i doradztwo personalne w kontekście standardów zawodowych",
booktitle = "Koncepcje i narzędzia zarządzania strategicznego",
pages = "591-599",
adress = "Warszawa",
publisher = "Szkoła Główna Handlowa. Oficyna Wydawnicza",
year = "2006",
isbn = "978-83-7378-237-2",
}
72
@article{UEK:2168270440,
author = "Urban Pauli",
title = "Identyfikowanie i wykorzystanie talentów w organizacji",
journal = "Edukacja Ekonomistów i Menedżerów : Problemy, Innowacje, Projekty",
number = "4",
pages = "69-79",
year = "2006",
}
73
@unpublished{UEK:2162215688,
author = "Aleksy Pocztowski and Alicja Miś and Beata Buchelt and Joanna Purgał-Popiela and Tomasz Sapeta and Iwona Kubica and Urban Pauli",
title = "Płynność zatrudnienia jako problem zarządzania zasobami ludzkimi",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2008",
}
74
@unpublished{UEK:2168237562,
author = "Aleksy Pocztowski and Alicja Miś and Beata Buchelt-Nawara and Joanna Purgał-Popiela and Marcin Karwiński and Urban Pauli",
title = "Zarządzanie talentami w świetle współczesnych wyzwań rynku pracy",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2007",
}
75
@unpublished{UEK:2168226339,
author = "Aleksy Pocztowski and Alicja Miś and Tomasz Sapeta and Marcin Karwiński and Urban Pauli",
title = "Restrukturyzacja funkcji personalnej w praktyce polskich przedsiębiorstw",
adress = "Kraków",
publisher = "Akademia Ekonomiczna",
year = "2005",
}