Publikacje wybranego autora

1

Tytuł:
Knowledge Transfer Versus Good Society of the Second La Belle Epoque = Transfer wiedzy a "dobre" społeczeństwo "drugiej" la belle epoque
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Administracja i Zarządzanie. - t. 49, nr 122 (2019) , s. 13-22. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Program badawczy:
This publication was financed by funds granted to the Cracow University of Economics, within the framework of the subvention for the maintenance of research potential
Lista 2019:
20.00 pkt
Nr:
2168343569
artykuł w czasopiśmie
2

Konferencja:
International Conference from the Cycle Commodity Science in Research and Practice, Kraków, Polska, od 2019-11-06 do 2019-11-08
Tytuł:
Organisational Quality Culture - a Theoretical Approach
Źródło:
Quality Sciences in the Face of the Challenges of Innovative Economy and Sustainable Development : Book of Abstracts - Cracow: Polish Society of Commodity Science, 2019, s. 82. - Dostępne tylko streszczenie
Seria:
(Towaroznawstwo w badaniach i praktyce = Commodity Science in Research and Practice)
ISBN:
978-83-949535-8-4
Tryb dostępu:
Nr:
2168340303
varia
3

Tytuł:
Organizacyjna kultura jakości - ujęcie teoriopoznawcze
Źródło:
Jakość wobec wymagań współczesnego rynku = Quality as Regards the Requirements of the Contemporary Market / red. nauk. Marcin GĘBAROWSKI, Marek JABŁOŃSKI - Radom: Instytut Technologii Eksploatacji - Państwowy Instytut Badawczy, 2019, s. 149-158 - Bibliogr.
Seria:
(Towaroznawstwo w badaniach i praktyce = Commodity Science in Research and Practice)
Program badawczy:
Publikacja została sfinansowana ze środków subwencji przyznanej Uniwersytetowi Ekonomicznemu w Krakowie na naukę
ISBN:
978-83-7789-597-9
Poziom I:
20.00 pkt
Nr:
2168339953
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
4

Tytuł:
Klimat i kultura organizacyjna
Źródło:
Zachowania organizacyjne : zarys problematyki / red. Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2019, s. 118-140
ISBN:
978-83-7252-798-1
Nr:
2168341785
rozdział w podręczniku
Zobacz opis całości
5

Tytuł:
The Impact of Organizational Culture for Company's Innovation Strategy = Vpliv organìzacìjnoï kulʹturi na strategìû ìnnovacìjnogo rozvitku kompanìï
Źródło:
Marketing and Management of Innovations = Marketing ì menedžment ìnnovacìj. - no 3 (2019) , s. 178-192. - Summ., rez. - Bibliogr.
Program badawczy:
Publication was financed from the funds granted to the Faculty of Managementat Cracow University of Economics, within the framework of the subvention for the maintenance of research potential; byMinister of Science and Higher Education titled "Regional Initiative of Excellence" in 2019-2022, project number 018/RID/2018/19, the amount of funding PLN 10788423,16
Lista 2019:
20.00 pkt
Nr:
2168339197
artykuł w czasopiśmie
6

Tytuł:
Zachowania organizacyjne jako współczesna nauka interdyscyplinarna
Źródło:
Zachowania organizacyjne : zarys problematyki / red. Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2019, s. 15-48
ISBN:
978-83-7252-798-1
Nr:
2168341779
rozdział w podręczniku
Zobacz opis całości
7

Tytuł:
Wprowadzenie
Źródło:
Zachowania organizacyjne : zarys problematyki / red. Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2019, s. 9-14
ISBN:
978-83-7252-798-1
Nr:
2168341769
wstęp/zakończenie
Zobacz opis całości
8

Tytuł:
Dysfunkcje i patologie w organizacji
Źródło:
Zachowania organizacyjne : zarys problematyki / red. Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2019, s. 181-207
ISBN:
978-83-7252-798-1
Nr:
2168341787
rozdział w podręczniku
Zobacz opis całości
9

Tytuł:
Transfer wiedzy w warunkach nierówności na współczesnym rynku pracy = Knowledge Transfer in the Aspect of Inequalities in the Modern Labor Market
Źródło:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka. - nr 2 (569) (2019) , s. 20-24. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
Nr:
2168332603
artykuł w czasopiśmie
10

Tytuł:
Stres w organizacji
Źródło:
Zachowania organizacyjne : zarys problematyki / red. Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2019, s. 69-89
ISBN:
978-83-7252-798-1
Nr:
2168341783
rozdział w podręczniku
Zobacz opis całości
11

Tytuł:
Practical Dimensions of Knowledge Transfer in the Diverse Modern Labour Market - a Research-based Discussion = Praktyczny wymiar transferu wiedzy w warunkach zróżnicowania współczesnego rynku pracy - refleksje z badań
Źródło:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy = Social Inequalities and Economic Growth. - z. nr 60 (4) (2019) , s. 189-202. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Program badawczy:
The publication was financed from the subsidy granted to the Cracow University of Economics for science.
Lista 2019:
20.00 pkt
Nr:
2168341755
artykuł w czasopiśmie
12

Tytuł:
Organisational Quality Culture in Polish Enterprises - Myth or Reality?
Źródło:
Knowledge, Economy, Society : Contemporary Trends and Transformations of Economies and Enterprises / ed. by Andrzej JAKI, Tomasz ROJEK - Toruń: Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Dom Organizatora, 2019, s. 285-298 - Bibliogr.
Program badawczy:
This publication was financed by funds granted to the Faculty of Management at Cracow University of Economics, within the framework of the subvention for the maintenance of research potential
ISBN:
978-83-7285-890-0 ; 978-83-7285-896-2
Tryb dostępu:
Poziom I:
20.00 pkt
Nr:
2168342117
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
13

Tytuł:
Uwagi końcowe : dylematy i wyzwania współczesnych zachowań w organizacji
Źródło:
Zachowania organizacyjne : zarys problematyki / red. Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2019, s. 208-211
ISBN:
978-83-7252-798-1
Nr:
2168341777
wstęp/zakończenie
Zobacz opis całości
14

Tytuł:
Zachowania organizacyjne : zarys problematyki
Redaktor:
Adres wydawniczy:
Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2019
Opis fizyczny:
228 s.: il.; 24 cm
Uwagi:
Bibliogr.
ISBN:
978-83-7252-798-1
Nr:
2168341763
podręcznik
Zobacz powiązane rozdziały
15

Konferencja:
5th International Scientific Conference on Contemporary Issues in Economics, Business and Management (EBM2018), Kragujevac, Serbia, od 2018-11-09 do 2018-11-10
Tytuł:
The Challenges of Knowledge Transfer in Organizations in Poland - Discussion on Empirical Study
Źródło:
Contemporary Issues in Economics, Business and Management / ed. by Verica Babić - Kragujevac: Faculty of Economics University of Kragujevac, 2018, s. 39-48. - Summ. - Bibliogr.
Program badawczy:
The publication has been financed using funds granted to the Faculty of Management of the Cracow University of Economics under the subsidy for maintenance of the research potential
ISBN:
978-86-6091-083-9
Tryb dostępu:
Nr:
2168330745
rozdział w materiałach konferencyjnych
16

Tytuł:
Wstęp
Źródło:
Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - teoria i praktyka / red. nauk. Marek MAKOWIEC, Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2018, s. 9-14
ISBN:
978-83-946633-8-4 ; 978-83-946633-9-1
Tryb dostępu:
Nr:
2168331685
wstęp/zakończenie
Zobacz opis całości
17

Tytuł:
Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - zarządzanie zasobami ludzkimi XXI wieku
Redaktor:
Adres wydawniczy:
Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2018
Opis fizyczny:
233 s.: il.; 24 cm
Uwagi:
Streszcz. w jęz. pol przy rozdz., Bibliogr. po rozdz.
Program badawczy:
Publikacja powstała w ramach projektu pt.: "NAUKA←→BIZNES" - Kreowanie i rozwijanie postaw przedsiębiorczych środowiska akademickiego, na który pozyskano grant finansowy w otwartym konkursie ofert na realizację zadań publicznych Województwa Małopolskiego w obszarze edukacji w 2018 r., pn.: "Naukowe inspiracje - ciekawe i kreatywne".

Publikacja została dofinansowana ze środków przyznanych Wydziałowi Zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, w ramach dotacji na utrzymanie potencjału badawczego.
ISBN:
978-83-953156-0-2 ; 978-83-953156-1-9
Tryb dostępu:
Poziom I:
Nr:
2168334157
monografia
Zobacz powiązane rozdziały
18

Konferencja:
21st International Conference on Information Technology for Practice - IT for Practice 2018, Ostrawa, Czechy, od 2018-10-17 do 2018-10-18
Tytuł:
Quality Culture in the Perspective of Polish IT Sector
Źródło:
Information Technology for Practice 2018 / ed. Jan Ministr, Milena Tvrdíková - Ostrava: VSB-Technical University, 2018, s. 221-230. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-80-248-4196-0
Tryb dostępu:
Nr:
2168330081
rozdział w materiałach konferencyjnych
19

Tytuł:
Transfer wiedzy w praktyce polskich organizacji
Źródło:
Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - teoria i praktyka / red. nauk. Marek MAKOWIEC, Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2018, s. 189-208. - Streszcz. - Bibliogr.
Program badawczy:
Publikacja została sfinansowana ze środków przyznanych Wydziałowi Zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, w ramach dotacji na utrzymanie potencjału badawczego w roku 2018
ISBN:
978-83-946633-8-4 ; 978-83-946633-9-1
Tryb dostępu:
Poziom I:
20.00 pkt
Nr:
2168331691
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
20

Autor:
Pietruszka-Ortyl Anna , Prorok Magdalena
Tytuł:
The Specific Nature of Knowledge Transfer in Municipal Organisations
Źródło:
Zarządzanie Publiczne = Public Governance / [red. nacz. Stanisław MAZUR]. - nr 4 (46) (2018) , s. 78-91. - Summ. - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 14.00 pkt
Nr:
2168333281
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
21

Autor:
Abbate Tindara , Mikuła Bogusz , Pietruszka-Ortyl Anna , Rupo Daniela
Tytuł:
Intellectual Capital Versus the Development of Start-ups
Źródło:
Sustainable Development and Innovation : a Future Perspective / ed. by Tindara Abbate, Patrizia Accordino, Giovanna Centorrinos - Roma: Aracne, 2018, s. 105-120. - Summ. - Bibliogr.
Program badawczy:
The publication has been financed using funds granted to the Faculty of Management of the Cracow University of Economics under the subsidy for maintenance of the research potential for 2018
ISBN:
978-88-255-2084-2 ; 88-255-2084-0
Nr:
2168342057
rozdział w książce
22

Tytuł:
Wstęp
Źródło:
Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - zarządzanie zasobami ludzkimi XXI wieku / red. nauk. Marek MAKOWIEC, Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2018, s. 9-14
ISBN:
978-83-953156-0-2 ; 978-83-953156-1-9
Tryb dostępu:
Nr:
2168334159
wstęp/zakończenie
Zobacz opis całości
23

Tytuł:
Jakość kultury organizacyjnej przedsiębiorstw - refleksje z badań = Quality of Enterprises Organizational Culture - Reflections on Empirical Research
Źródło:
Problemy Jakości = Problems of Quality. - nr 2 (2018) , s. 21-28. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 11.00 pkt
Nr:
2168323275
artykuł w czasopiśmie
24

Tytuł:
Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - przedsiębiorczość i zachowania innowacyjne
Redaktor:
Adres wydawniczy:
Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2018
Opis fizyczny:
239 s.: il.; 24 cm
Uwagi:
Streszcz. w jęz. pol przy rozdz., Bibliogr. po rozdz.
Program badawczy:
Publikacja powstała w ramach projektu pt.: "NAUKA←→BIZNES" - Kreowanie i rozwijanie postaw przedsiębiorczych środowiska akademickiego, na który pozyskano grant finansowy w otwartym konkursie ofert na realizację zadań publicznych Województwa Małopolskiego w obszarze edukacji w 2018 r., pn.: "Naukowe inspiracje - ciekawe i kreatywne".
Publikacja została dofinansowana ze środków przyznanych Wydziałowi Zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, w ramach dotacji na utrzymanie potencjału badawczego.
Projekt zrealizowany przy wsparciu finansowym Województwa Małopolskiego
ISBN:
978-83-946633-6-0 ; 978-83-946633-7-7
Tryb dostępu:
Poziom I:
Nr:
2168329569
monografia
Zobacz powiązane rozdziały
25

Tytuł:
In Search of Quality Culture - Theoretical Analysis
Źródło:
Knowledge, Economy, Society : Reorientation and Transformations of Economy and Organization Management Concepts / ed. by Bogusz MIKUŁA, Tomasz ROJEK - Kraków: Foundation of the Cracow University of Economics, 2018, s. 137-146 - Bibliogr.
Program badawczy:
The publication has been financed using funds granted to the Faculty of Management of the Cracow University of Economics under the subsidy for maintenance of the research potential for 2018
ISBN:
978-83-65907-42-4 ; 978-83-65907-43-1
Tryb dostępu:
Nr:
2168331751
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
26

Tytuł:
Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - teoria i praktyka
Redaktor:
Adres wydawniczy:
Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2018
Opis fizyczny:
235 s.: il.; 24 cm
Uwagi:
Streszcz. w jęz. pol przy rozdz., Bibliogr. po rozdz.
Program badawczy:
Publikacja powstała w ramach projektu pt.: "NAUKA↔BIZNES" - Kreowanie i rozwijanie postaw przedsiębiorczych środowiska akademickiego, na który pozyskano grant finansowy w otwartym konkursie ofert na realizację zadań publicznych Województwa Małopolskiego w obszarze edukacji w 2018 r., pn.: "Naukowe inspiracje - ciekawe i kreatywne".

Publikacja została dofinansowana ze środków przyznanych Wydziałowi Zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, w ramach dotacji na utrzymanie potencjału badawczego.
ISBN:
978-83-946633-8-4 ; 978-83-946633-9-1
Tryb dostępu:
Poziom I:
Nr:
2168331291
monografia
Zobacz powiązane rozdziały
27

Autor:
Pietruszka-Ortyl Anna , Prorok Magdalena
Tytuł:
Practices in the Field of Knowledge Transfer of Municipal Organizations in the Light of Empirical Research
Źródło:
Strenghtening the Competitiveness of Enterprises and National Economies / ed. by Bojan Krstić - Niš: Faculty of Economics, University of Niš, 2018, s. 133-159. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-86-6139-154-5
Nr:
2168326163
rozdział w monografii
28

Tytuł:
Społeczne uwarunkowania transferu wiedzy w organizacjach
Źródło:
Marketing i Zarządzanie. - nr 1 (51) (2018) , s. 329-337. - Tytuł numeru: Kapitał ludzki w przedsiębiorstwie i gospodarce - Bibliogr.
Program badawczy:
Publikacja została sfinansowana ze środków przyznanych Wydziałowi Zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie w ramach dotacji na utrzymanie potencjału badawczego w 2018 r.
Lista MNiSW:
b 9.00 pkt
Nr:
2168326009
artykuł w czasopiśmie
29

Tytuł:
Wstęp
Źródło:
Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - przedsiębiorczość i zachowania innowacyjne / red. nauk.: Marek MAKOWIEC, Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2018, s. 9-14
ISBN:
978-83-946633-6-0 ; 978-83-946633-7-7
Tryb dostępu:
Nr:
2168329611
wstęp/zakończenie
Zobacz opis całości
30

Autor:
Pietruszka-Ortyl Anna , Prorok Magdalena
Tytuł:
Dyfuzja wiedzy w warunkach przedsiębiorstwa komunalnego - studium przypadku = Diffusion of Knowledge in a Municipal Enterprise - a Case Study
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie = Cracow Review of Economics and Management. - nr 6 (978) (2018) , s. 169-188. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
Program badawczy:
Artykuł powstał w wyniku realizacji projektu dofinansowanego ze środków przyznanych Wydziałowi Zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie w ramach dotacji na utrzymanie potencjału badawczego. Publikacja dofinansowana z projektu nr WNoB/DS/1/2018 sfinansowanego ze środków przyznanych Krakowskiej Akademii im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego na działalność statutową
Lista MNiSW:
b 11.00 pkt
Nr:
2168334151
artykuł w czasopiśmie
31

Tytuł:
Zarządzanie kapitałem intelektualnym przedsiębiorstwa z branży mediów w Polsce
Promotor:
Promotor pomocniczy:
Adres wydawniczy:
Kraków: , 2017
Opis fizyczny:
187 k.: il.; 30 cm
Uwagi:
Bibliogr.
Tryb dostępu:
Sygnatura:
eDr-390
Nr:
2168323733
doktorat
32

Tytuł:
Orientacja zasobowa w praktyce zarządzania przedsiębiorstwami - omówienie wyników badań empirycznych = Resource-based Orientation in the Practice of Enterprises Management - Discussion of the Results of Empirical Research
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie = Cracow Review of Economics and Management. - nr 7 (967) (2017) , s. 67-86. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 11.00 pkt
Nr:
2168322435
artykuł w czasopiśmie
33

Tytuł:
Od konkurencji do koopetycji - miękkie sojusze w zarządzaniu organizacjami
Źródło:
Kształtowanie zasobów niematerialnych organizacji : wybrane problemy rozwoju / red. nauk. Bogusz MIKUŁA - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2017, s. 35-59 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-946633-2-2 ; 978-83-946633-3-9
Tryb dostępu:
Poziom I:
20.00 pkt
Nr:
2168321401
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
34

Tytuł:
Współpraca międzyorganizacyjna z perspektywy nauk o zarządzaniu = Inter-organizational Co-operation from the Perspective of Management Science
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Administracja i Zarządzanie. - nr 39 (112) (2017) , s. 11-23. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 9.00 pkt
Nr:
2168315213
artykuł w czasopiśmie
35

Autor:
Krakowiak-Bal Anna , Łukasik Paweł , Mikuła Bogusz , Pietruszka-Ortyl Anna , Ziemiańczyk Urszula
Tytuł:
Zarządzanie wiedzą w rozwoju obszarów wiejskich
Adres wydawniczy:
Warszawa: Wydawnictwo C.H. Beck, 2017
Opis fizyczny:
232 s.: il.; 24 cm
Seria:
(Zarządzanie - C. H. Beck)
Uwagi:
Bibliogr.
Program badawczy:
Publikacja powstała w ramach projektu sfinansowanego ze środków Narodowego Centrum Nauki przyznanych na podstawie decyzji numer DEC-2011/01/D/HS4/05909
ISBN:
978-83-812-8204-8 ; 978-83-812-8205-5
Poziom I:
100.00 pkt
Nr:
2168323277
monografia
36

Tytuł:
Intangible Resources in Strategic Management of Organizations = Zasoby niematerialne w strategicznym zarządzaniu organizacjami
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Administracja i Zarządzanie (41). - nr 114 (2017) , s. 123-134. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Program badawczy:
The publication was financed from funds granted to the Faculty of Management of the Cracow University of Economics, as part of a subsidy for maintaining the research potential for 2017
Lista MNiSW:
b 9.00 pkt
Nr:
2168319205
artykuł w czasopiśmie
37

Autor:
Pietruszka-Ortyl Anna , Ziemiańczyk Urszula , Krakowiak-Bal Anna , Mikuła Bogusz
Tytuł:
Knowledge Sharing in Organizations Supporting Rural Development - Research Results
Źródło:
Knowledge, Economy, Society : Management in the Face of Contemporary Challenges and Dilemmas / ed. by Andrzej JAKI, Bogusz MIKUŁA - Cracow: Foundation of the Cracow University of Economics, 2017, s. 347-355 - Bibliogr.
Program badawczy:
The researchis part of the "Knowledge management in the process of building competitiveness and innovation of rural areas according to the rules of sustainable development - empirical verification based on the example of the Małopolskie Voivodship" project. The project was financed by the National Science Centre under Decision No DEC-2011/01/D/HS4/05909
ISBN:
978-83-65907-11-0 ; 978-83-65907-12-7
Tryb dostępu:
Nr:
2168322403
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
38

Tytuł:
Przedsiębiorczość a źródła przewagi konkurencyjnej w gospodarce opartej na wiedzy
Redaktor:
Adres wydawniczy:
Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2017
Opis fizyczny:
428 s.: il.; 24 cm
Uwagi:
Streszcz. w jęz. pol. i ang. przy rozdz., Bibliogr. przy rozdz.
Program badawczy:
Publikacja powstała w ramach projektu pt.: "PRZEDSIĘBIORCZY STUDENT" - Cykl imprez promujących przedsiębiorczość akademicką i aktywność środowiska akademickiego, na który pozyskano grant finansowy w otwartym konkursie ofert na realizację zadań publicznych Województwa Małopolskiego w obszarze edukacji w 2017 r., pn.: Naukowe inspiracje - ciekawe i kreatywne"
ISBN:
978-83-946633-4-6 ; 978-83-946633-5-3
Tryb dostępu:
Poziom I:
Nr:
2168320641
monografia
Zobacz powiązane rozdziały
39

Tytuł:
Zarządzanie kapitałem ludzkim w warunkach gospodarki opartej na wiedzy = Human Capital Management in the Conditions of Knowledge Economy
Źródło:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy = Social Inequalities and Economic Growth / [red. nauk. Michał Gabriel WOŹNIAK]. - z. nr 51 (2017) , s. 50-61. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 10.00 pkt
Nr:
2168319203
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
40

Tytuł:
Wybrane aspekty funkcjonowania organizacji w gospodarce opartej na wiedzy : zarys zagadnień poruszanych w monografii
Źródło:
Przedsiębiorczość a źródła przewagi konkurencyjnej w gospodarce opartej na wiedzy / red. nauk. Marek MAKOWIEC, Anna PIETRUSZKA-ORTYL - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2017, s. 11-32 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-946633-4-6 ; 978-83-946633-5-3
Tryb dostępu:
Poziom I:
20.00 pkt
Nr:
2168320719
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
41

Tytuł:
Intangible Resources in the Practice of Organisation Management
Źródło:
Knowledge, Economy, Society : Management in the Face of Contemporary Challenges and Dilemmas / ed. by Andrzej JAKI, Bogusz MIKUŁA - Cracow: Foundation of the Cracow University of Economics, 2017, s. 33-42 - Bibliogr.
Program badawczy:
The publication was financed using the funds granted to the Department of Management of the Cracow University of Economics under the subsidy for maintenance of research potential for 2017
ISBN:
978-83-65907-11-0 ; 978-83-65907-12-7
Tryb dostępu:
Nr:
2168322367
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
42

Tytuł:
Paradygmat sieciowy - uogólnienia, modele, okazy
Źródło:
Uniwersytet przedsiębiorczy - perspektywy i wyzwania gospodarki innowacyjnej / red. nauk. Marek MAKOWIEC, Michał Adamczyk - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2016, s. 175-191. - Streszcz. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-946633-0-8 ; 978-83-946633-1-5
Nr:
2168310221
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
43

Tytuł:
Dysfunkcje kultury organizacyjnej przedsiębiorstw - wyniki badań = The Dysfunctions of Organisational Culture in Enterprise - Research Results
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie = Cracow Review of Economics and Management. - nr 7 (955) (2016) , s. 71-90. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 11.00 pkt
Nr:
2168311521
artykuł w czasopiśmie
44

Tytuł:
Trust as Specimen of Network Paradigm in Management of Organization
Źródło:
Knowledge, Economy, Society : Contemporary Aspects of Economic Transformations / ed. by Paweł LULA, Tomasz ROJEK - Cracow: Foundation of the Cracow University of Economics, 2016, s. 363-371 - Bibliogr.
Program badawczy:
Publication financed from funds granted to the Faculty of Management of the Cracow University of Economics, under the subsidies for maintenance of research capacity for 2016
ISBN:
978-83-65173-70-6 ; 978-83-65173-71-3
Tryb dostępu:
Nr:
2168310719
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
45

Tytuł:
Network Paradigm in Management Sciences
Źródło:
Management and Marketing Trends in Theory and Practice / ed. Štefan Hittmár - Zilina: University Publishing Centre, University of Zilina, 2016, s. 36-39. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-80-554-1297-9
Nr:
2168317631
rozdział w monografii
46

Tytuł:
Trust and Organizational Effectiveness
Źródło:
Effectiveness of Management : Micro and Macro Level / sci. ed. Anna Świrska, Katarzyna Wąsowska - Siedlce: Siedlce University of Natural Sciences and Humanities Publishing House, 2016, s. 125-141
ISBN:
978-83-7051-822-6
Nr:
2168311711
rozdział w monografii
47

Tytuł:
Towards a Knowledge-based Organizational Culture - Discussion on Empirical Studies = W kierunku kultury organizacyjnej opartej na wiedzy - dyskusja badań empirycznych
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Administracja i Zarządzanie. - nr 38 (111) (2016) , s. 157-168. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 9.00 pkt
Nr:
2168311563
artykuł w czasopiśmie
48

Tytuł:
Dysfunkcje i patologie kultury organizacyjnej w perspektywie Polski = Dysfunctions and Pathologies of Organizational Culture in the Perspective of Poland
Źródło:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy / [red. nauk. Michał Gabriel WOŹNIAK]. - z. nr 46 (2) (2016) , s. 438-448. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 10.00 pkt
Nr:
2168304189
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
49

Konferencja:
4rd International Scientific Conference on Contemporary Issues in Economics, Business and Management (EBM2016), Kragujevac, Serbia, od 2016-11-09 do 2016-11-11
Tytuł:
Study of Network Paradigm in Management Sciences
Źródło:
Contemporary Issues in Economics, Business and Management : Conference Proceedings / ed. by Vesna Stojanović Aleksić - Kragujevac: Faculty of Economics University of Kragujevac, 2016, s. 331-340. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-86-6091-070-9
Tryb dostępu:
Nr:
2168312751
rozdział w materiałach konferencyjnych
50

Tytuł:
Zaufanie w budowaniu kapitału społecznego profesjonalistów = Trust in Creating Social Capital of Professionals
Źródło:
Ekonomiczne Problemy Usług. - nr 122 (2016) , s. 361-370. - Tytuł numeru: Gospodarka XXI wieku - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 8.00 pkt
Nr:
2168311561
artykuł w czasopiśmie
51

Tytuł:
Social Capital as Compared to an Organization's Intellectual Capital and Intangible Resources
Źródło:
Management of Entrepreneurship in a Knowledge Based Economy : the Issue of Knowledge and Intellectual Capital Management / sci. eds. Marek MAKOWIEC, Tomasz KUSIO - Cracow: Department of Organizational Behaviour, Cracow University of Economics, 2015, s. 107-120. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-941580-6-4 ; 978-83-941580-7-1
Tryb dostępu:
Nr:
2168299541
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
52

Tytuł:
Towards Network Paradigm = W kierunku paradygmatu sieciowego
Źródło:
Przedsiębiorstwo i Region. - z. nr 7 (2015) , s. 84-92. - Tytuł numeru: Współpraca, konkurencyjność, rozwój - Bibliogr.
Program badawczy:
Publication financed from funds granted to the Faculty of Management of the Cracow University of Economics as part of subsidies to maintain the research potential for 2015
Lista MNiSW:
b 5.00 pkt
Nr:
2168304191
artykuł w czasopiśmie
53

Tytuł:
Patologie i dysfunkcje w obszarze kultury organizacyjnej = Pathologies and Dysfunctions in the Area of Organizational Culture
Źródło:
Funkcjonowanie i doskonalenie zarządzania : aspekty społeczne = The Functioning and Improvement of Management : Social Aspects / red. Urszula BALON i Tadeusza SIKORA - Kraków: Wydawnictwo Naukowe PTTŻ, 2015, s. 105-124 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-942362-2-9
Nr:
2168293815
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
54

Tytuł:
Inicjatywy doskonalące potencjał społeczny przedsiębiorstwa
Źródło:
Wybrane problemy w kształtowaniu zachowań organizacyjnych / red. Marek MAKOWIEC - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2015, s. 209-218 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-941580-2-6 ; 978-83-941580-3-3
Nr:
2168296357
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
55

Tytuł:
Evolution of Cooperation in Business
Źródło:
Knowledge, Economy, Society : Reorientation of Paradigms and Concepts of Management in the Contemporary Economy / ed. by Bogusz MIKUŁA, Tomasz ROJEK - Cracow: Foundation of the Cracow University of Economics, 2015, s. 45-53 - Bibliogr.
Program badawczy:
Publication financed from funds granted to the Faculty of Management of the Cracow University of Economics as part of subsidies to maintain the research potential for 2015
ISBN:
978-83-65173-30-0 ; 978-83-65173-31-7
Nr:
2168303743
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
56

Tytuł:
Attitudes and Values of Professionals
Źródło:
Contemporary Issues and Challenges in Human Resource Management / sci. ed. Katarzyna Stankiewicz - Gdańsk: Gdańsk University of Technology Faculty of Management and Economics, 2015, s. 96-112
ISBN:
978-83-62197-45-3
Nr:
2168301379
rozdział w monografii
57

Tytuł:
System wartości i postawy pracowników wiedzy
Źródło:
Zachowania organizacyjne w kontekście zmian / red. nauk. Marek JABŁOŃSKI - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2015, s. 63-100 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-941580-8-8 ; 978-83-941580-9-5
Nr:
2168307207
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
58

Tytuł:
In Search of the Metaparadigm of Management Sciences
Źródło:
Current Trends in Management : Business and Public Administration / sci. ed. Anna Świrska - Siedlce: Siedlce University of Natural Sciences and Humanities, 2015, s. 11-20
ISBN:
978-83-7051-791-5
Tryb dostępu:
Nr:
2168301385
rozdział w monografii
59

Tytuł:
Multiculturalism in the Context Management of Professionals = Wielokulturowość w kontekście zarządzania profesjonalistami
Źródło:
Organizacja i Zarządzanie. - nr 1 (25) (2014) , s. 95-113. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 7.00 pkt
Nr:
2168293501
artykuł w czasopiśmie
60

Tytuł:
System wartości i postawy pracowników wiedzy
Źródło:
Zachowania organizacyjne w kontekście zmian / Kierownik tematu: Marek JABŁOŃSKI2014, s. 126-164 - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-1503/Magazyn
Nr:
2168303459
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
61

Tytuł:
Patologie i dysfunkcje w obszarze kultury organizacyjnej
Źródło:
Dysfunkcje i patologie w organizacjach / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI2013, s. 52-82 - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-1448/Magazyn
Nr:
2168290111
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
62

Tytuł:
Determinanty efektywności dzielenia się wiedzą wśród profesjonalistów
Źródło:
Efektywność organizacji / red. nauk. Marek Cisek, Anna Marciniuk-Kluska - Warszawa: Wydawnictwo Studio Emka, 2013, s. 203-212
ISBN:
978-83-63773-38-0
Nr:
2168293725
rozdział w monografii
63

Tytuł:
Podstawy władzy wśród profesjonalistów = Power Foundations among Professionals
Źródło:
Zeszyty Naukowe Politechniki Łódzkiej. Organizacja i Zarządzanie. - z. 50 (2013) , s. 177-186. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Seria:
(Zeszyty Naukowe Politechniki Łódzkiej ; nr 1145)
Lista MNiSW:
b 3.00 pkt
Nr:
2168274038
artykuł w czasopiśmie
64

Tytuł:
Uwarunkowania dzielenia się wiedzą wśród profesjonalistów
Źródło:
Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI2012, s. 23-52 - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-1398/Magazyn
Nr:
2168266526
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
65

Tytuł:
Managing Office Workers in the Perspective of Performance Management Concept
Źródło:
Performance Management : Implementation in Business and Non-Profit Organisations / sci. editors Janusz NESTERAK and Bernard ZIĘBICKI - Cracow: Cracow University of Economics Fundation, 2012, s. 363-387. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-62511-96-9
Nr:
2168243232
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
66

Tytuł:
Motywowanie pracowników wiedzy = Motivating Knowledge Workers
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie = Cracow Review of Economics and Management / [red. nacz. Adam STABRYŁA]. - nr 880 (2012) , s. 125-139. - Summ. - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 6.00 pkt
Nr:
2168236530
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
67

Tytuł:
Studium paradygmatów współczesnego zarządzania = A Study of the Paradigms of Modern Management
Źródło:
Studia Ekonomiczne : zeszyty naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach. - 118 (2012) , s. 423-442. - Tytuł numeru: Nauki o zarządzaniu - u początków i współcześnie - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 7.00 pkt
Nr:
2168263650
artykuł w czasopiśmie
68

Tytuł:
Szkice o paradygmatach wyłaniających się w naukach o zarządzaniu
Źródło:
Historia i perspektywy nauk o zarządzaniu : księga pamiątkowa dla uczczenia Jubileuszu 40-lecia pracy naukowo-dydaktycznej Prof. zw. dra hab. Arkadiusza Potockiego / red. nauk. Bogusz MIKUŁA - Kraków: Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, 2012, s. 69-80 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-62511-61-7
Nr:
2168231854
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
69

Tytuł:
Praca oparta na wiedzy
Źródło:
Zachowania organizacyjne w kontekście zarządzania wiedzą / red. nauk. Bogusz MIKUŁA - Kraków: Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, 2012, s. 39-61 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-62511-56-3
Tryb dostępu:
Nr:
2168230138
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
70

Tytuł:
Praca oparta na wiedzy
Źródło:
Zachowania organizacyjne w kontekście zarządzania wiedzą / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI2011, s. 32-52 - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-1353/Magazyn
Nr:
2168257964
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
71

Tytuł:
W poszukiwaniu nowego paradygmatu - organizacja partnerska = In Search of a New Management Paradigm - Towards an Image of the Organization as a Partner
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu. - 169 (2011) , s. 211-222. - Tytuł numeru: Wybory strategiczne w przedsiębiorstwach : uwarunkowania - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 9.00 pkt
Nr:
2166589079
artykuł w czasopiśmie
72

Tytuł:
Dzielenie się wiedzą wśród profesjonalistów jako determinanta kreatywności = Knowledge Sharing Among Professionals as a Determinant of Their Creativity
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics. - nr 223 (2011) , s. 350-358. - Tytuł numeru: Człowiek i praca w zmieniającej się organizacji : w kierunku respektowania interesów pracobiorców - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 9.00 pkt
Nr:
2168235772
artykuł w czasopiśmie
73

Tytuł:
Dzielenie się wiedzą wśród profesjonalistów determinantą wzrostu wartości przedsiębiorstwa = Knowledge Sharing Between Knowledge Workers as Determinant of Enterprise Value Creation
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia. - nr 46 (2011) , s. 157-170. - Tytuł numeru: Strategie i determinanty wzrostu wartości przedsiębiorstwa - Bibliogr.
Seria:
(Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego ; nr 685)
Lista MNiSW:
b 6.00 pkt
Nr:
2168226471
artykuł w czasopiśmie
74

Tytuł:
Paradygmaty nauk o zarządzaniu a gospodarka oparta na wiedzy = Paradigms of Management Sciences in the Knowledge - Based Economy Perspective
Źródło:
Problemy Jakości. - nr 4 (2011) , s. 16-20. - Summ. - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b
Nr:
52999
artykuł w czasopiśmie
75

Tytuł:
Rola pracowników wiedzy w kształtowaniu potencjału rozwojowego organizacji = The Role of Knowledge Workers in Creating the Developing Potential of Organization
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics. - nr 219 (2011) , s. 211-218. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : przełamywanie barier rozwoju i wzrostu przedsiębiorstw - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 9.00 pkt
Nr:
2168235670
artykuł w czasopiśmie
76

Tytuł:
Rola paradygmatu w rozwoju nauk o zarządzaniu = Role of Paradigms in the Evolution of Management Sciences
Źródło:
Problemy Jakości. - nr 1 (2011) , s. 2-6. - Summ. - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 2.00 pkt
Nr:
52279
artykuł w czasopiśmie
77

Tytuł:
Sztuka przewodzenia pracownikom wiedzy = The Art of Knowledge Worker's Management
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Ekonomiczne Problemy Usług. - nr 68 (2011) , s. 533-540. - Tytuł numeru: Drogi dochodzenia do społeczeństwa informacyjnego : stan obecny, perspektywy rozwoju i ograniczenia. T. 2 - Bibliogr.
Seria:
(Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego ; nr 651)
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 9.00 pkt
Nr:
2168227126
artykuł w czasopiśmie
78

Tytuł:
Komunikacyjne aspekty organizacji pracy pracowników wiedzy
Źródło:
Komunikacja w procesach zarządzania wiedzą / red. Arkadiusz POTOCKI - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny ; Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, 2011, s. 77-97
ISBN:
978-83-62511-65-5
Nr:
2168218870
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
79

Tytuł:
Studium niematerialnych zasobów organizacji = A Study of an Organisation's Intangible Resources
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 820 (2010) , s. 31-46. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 9.00 pkt
Nr:
53168
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
80

Tytuł:
Metafora nowej organizacji w obliczu kryzysu = Metaphor of New Organization in the Face of Crisis
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics. - nr 128 (2010) , s. 129-136. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : odnowa przedsiębiorstw - czego nauczył nas kryzys? - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 9.00 pkt
Nr:
2166186081
artykuł w czasopiśmie
81

Tytuł:
Menedżer pracowników wiedzy = Knowledge Worker's Manager
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics. - nr 115 (2010) , s. 584-595. - Tytuł numeru: Menedżer w gospodarce opartej na wiedzy - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 9.00 pkt
Nr:
2165630450
artykuł w czasopiśmie
82

Tytuł:
Partnerstwo jednym ze współczesnych paradygmatów nauk o zarządzaniu
Źródło:
Zrównoważony rozwój przedsiębiorstw / red. nauk. Marek Cisek, Beata Domańska-Szaruga - Warszawa: Wydawnictwo Studio Emka, 2010, s. 48-63
ISBN:
978-83-60652-80-0
Nr:
2165876329
rozdział w monografii
83

Tytuł:
Komunikacyjne aspekty organizacji pracy pracowników wiedzy
Źródło:
Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI2010, s. 69-86
Sygnatura:
NP-1180/Magazyn
Nr:
2168282771
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
84

Tytuł:
Kształtowanie środowiska pracy pracowników wiedzy = Designing of Knowledge Workers' Job Environment
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia. - nr 35 (2010) , s. 47-65. - Tytuł numeru: Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa w warunkach kryzysu - Bibliogr.
Seria:
(Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego ; nr 635)
Lista MNiSW:
b 6.00 pkt
Nr:
2166190788
artykuł w czasopiśmie
85

Tytuł:
Model doboru kooperanta ze względu na jego zasoby niematerialne = A Model for Selecting a Cooperating Firm Based on its Intangible Resources
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 820 (2010) , s. 47-62. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 9.00 pkt
Nr:
53167
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
86

Tytuł:
Reorientacja zarządzania zasobami ludzkimi przedsiębiorstw XXI wieku - w kierunku kapitału ludzkiego organizacji nowej ekonomii = Reorientation of Human Resources Management in Organizations of 21st Century - Towards Human Capital of New Economy Organization
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia. - nr 24 (2009) , s. 173-182. - Tytuł numeru: Determinanty wzrostu wartości przedsiębiorstwa
Seria:
(Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego ; nr 578)
Lista MNiSW:
b 4.00 pkt
Nr:
2165871634
artykuł w czasopiśmie
87

Tytuł:
Metodyczne aspekty tworzenia układów kooperacyjnych na bazie zasobów niematerialnych = Methodological Aspects of Creating Cooperations Based on Intangible Resources
Źródło:
Nauka i Gospodarka : zastosowanie gospodarcze wyników badań i prac badawczych w dziedzinie nauk ekonomicznych / [red. nauk. Stanisław MIKLASZEWSKI]. - nr 1(1) (2009) , s. 75-85. - Summ. - Bibliogr.
Nr:
50447
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
88

Tytuł:
Kluczowe kompetencje aliantów potencjałem strategicznym kooperacji
Źródło:
Kapitał relacyjny w nowoczesnej gospodarce / red. nauk. Marek Cisek - Warszawa: Wydawnictwo Studio Emka, 2009, s. 86-98
ISBN:
978-83-60652-46-6
Nr:
2165876621
rozdział w monografii
89

Tytuł:
Pracownicy w gospodarce opartej na wiedzy
Źródło:
Globalizacja a społeczne aspekty przeobrażeń i zmian organizacyjnych / red. nauk. Arkadiusz POTOCKI - Warszawa: Difin, 2009, s. 346-357 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-7641-119-4
Nr:
2161839935
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
90

Tytuł:
Kapitał ludzki organizacji nowej ekonomii
Źródło:
Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kier. tematu: Arkadiusz POTOCKI2009, s. 25-42 - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-1297/Magazyn
Nr:
2168247884
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
91

Tytuł:
Teoria budowania kooperacji opartej na zasobach niematerialnych organizacji w konfrontacji z praktyką sektora IT w Polsce = Theory of Creating the Cooperation Based Intangible Resources Versus Practices of it Sector in Poland
Źródło:
Nauka i Gospodarka : zastosowanie gospodarcze wyników badań i prac badawczych w dziedzinie nauk ekonomicznych / [red. nauk. Stanisław MIKLASZEWSKI]. - nr 2(2) (2009) , s. 5-11. - Summ. - Bibliogr.
Nr:
50452
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
92

Tytuł:
Osobliwości zarządzania pracownikami wiedzy
Źródło:
Kreatywność i przedsiębiorczość w projakościowym myśleniu i działaniu. T.1 / red. Elżbieta Skrzypek - Lublin: Zakład Ekonomiki Jakości i Zarządzania Wiedzą. Wydział Ekonomiczny. Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej, 2009, s. 171-179. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-924547-5-5
Nr:
2165825208
rozdział w monografii
93

Tytuł:
Alianse strategiczne a pozycja konkurencyjna współczesnej organizacji = Strategic Alliances and the Competitive Position of a Modern Organisation
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 801 (2009) , s. 59-78. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 6.00 pkt
Nr:
50439
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
94

Tytuł:
Ludzie organizacji opartych na wiedzy = People in Knowledge-Based Organisations
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 765 (2008) , s. 29-51. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 6.00 pkt
Nr:
50411
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
95

Tytuł:
Koopetycja w perspektywie wzrostu wartości przedsiębiorstw branży IT w Polsce = Coopetition in the Perspective of it Firm's Value Improvement in Poland
Źródło:
Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego. - nr 7 (2008) , s. 677-687. - Tytuł numeru: Zarządzanie przedsiębiorstwem
Nr:
2165900722
artykuł w czasopiśmie
96

Tytuł:
Kapitał aliansowy organizacji w kontekście zarządzania procesowego
Źródło:
Wpływ zarządzania procesowego na jakość i innowacyjność przedsiębiorstwa. T. 1 / red. Elżbieta Skrzypek - Lublin: Zakład Ekonomiki Jakości i Zarządzania Wiedzą. Wydział Ekonomiczny. Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej, 2008, s. 283-294. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-924547-3-1
Nr:
2165834178
rozdział w monografii
97

Tytuł:
Zaufanie jako fundament aliansów strategicznych
Źródło:
Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa w warunkach zakłóceń na rynkach finansowych / red. Jerzy Bieliński, Marzenna Czerwińska - Sopot: Fundacja Rozwoju Uniwersytetu Gdańskiego, 2008, s. 540-549. - Referat zgłoszony na ósmą edycję spotkań odbywających się pod wspólnym tytułem "Strategia Lizbońska a zarządzanie wartością". - Bibliogr.
ISBN:
978-83-7531-057-3
Nr:
2165982753
rozdział w materiałach konferencyjnych
98

Tytuł:
Dobór partnera umowy kooperacyjnej - praktyczna egzemplifikacja modelu
Źródło:
Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI2008, s. 89-117 - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-1255/Magazyn
Nr:
2168276703
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
99

Tytuł:
Kreowanie partnerstwa w polskiej branży IT - teoria i praktyka = Creating Partnerships in The Polish IT Sector - Theory and Practice
Źródło:
Zarządzanie rozwojem organizacji w społeczeństwie informacyjnym. T. 2 / red. Adam STABRYŁA - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2008, s. 263-273. - Summ. - Bibliogr.
Seria:
(Studia i Prace Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie ; nr 1, t. 2)
ISBN:
978-83-7252-416-4
Nr:
50975
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
100

Tytuł:
Rozważania nad istotą kultury organizacji = Deliberations about Organizational Culture
Źródło:
Współczesne problemy w zarządzaniu organizacjami / red. Wiktor Adamus - Kraków: Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM, 2008, s. 27-43. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-7571-002-1
Nr:
2165825785
rozdział w monografii
101

Tytuł:
Specyfika niematerialnych zasobów organizacji = The Specificity of Non-Tangible Resources in an Organisation
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 765 (2008) , s. 53-70. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 6.00 pkt
Nr:
50412
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
102

Tytuł:
Wybrane złożone typologie kultur organizacji = Selected Sophisticated Classifications of Organizational Culture
Źródło:
Współczesne problemy w zarządzaniu organizacjami / red. Wiktor Adamus - Kraków: Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM, 2008, s. 74-91. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-7571-002-1
Nr:
2165833505
rozdział w monografii
103

Tytuł:
Partnerstwo w polskim sektorze IT = Partnering in Polish IT Sector
Źródło:
Tendencje w zarządzaniu współczesnymi organizacjami / red. nauk. Janina Stankiewicz - Zielona Góra: Oficyna Wydawnicza Uniwersytetu Zielonogórskiego, 2008, s. 205-212. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-7481-163-7
Nr:
2165899261
rozdział w monografii
104

Tytuł:
Kadry organizacji pajęczynowych
Źródło:
Społeczne aspekty przeobrażeń organizacyjnych / red. nauk. Arkadiusz POTOCKI - Warszawa: Difin, 2007, s. 88-97 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-7251-752-4
Nr:
2165624699
rozdział w materiałach konferencyjnych
Zobacz opis całości
105

Tytuł:
Dobór partnera aliansu strategicznego - badanie dopasowania potencjalnych kooperantów
Źródło:
Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI2007, s. 93-117 - Bibliogr.
Program badawczy:
55/KZO/1/07/S/416
Sygnatura:
NP-1201/Magazyn
Nr:
2168326437
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
106

Tytuł:
Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy
Redaktor:
Adres wydawniczy:
Warszawa: Difin, 2007
Opis fizyczny:
293 s.: il.; 23 cm
Uwagi:
Bibliogr. przy rozdz.
ISBN:
978-83-7251-707-4
Nr:
52182
monografia
Zobacz powiązane rozdziały
107

Tytuł:
Instrumenty wspomagające rozwój, transfer i wykorzystanie wiedzy
Źródło:
Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy / red. Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Arkadiusz POTOCKI - Warszawa: Difin, 2007, s. 168-289 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-7251-707-4
Nr:
2168306745
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
108

Tytuł:
Kompetencje pracowników w perspektywie strategicznego zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwie = Employee Competencies and Strategic Knowledge Management in the Enterprise
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 747 (2007) , s. 49-73. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 6.00 pkt
Nr:
50930
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
109

Tytuł:
Kapitał intelektualny organizacji
Źródło:
Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy / red. Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Arkadiusz POTOCKI - Warszawa: Difin, 2007, s. 73-112 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-7251-707-4
Nr:
2166085472
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
110

Tytuł:
Modele organizacji działających w warunkach wysokiej turbulencji otoczenia
Źródło:
Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy / red. Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Arkadiusz POTOCKI - Warszawa: Difin, 2007, s. 42-72 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-7251-707-4
Nr:
2168306735
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
111

Tytuł:
Predykcja perspektyw partnerstwa strategicznego
Źródło:
Problemy Jakości. - nr 1 (2007) , s. 23-28 - Bibliogr.
Nr:
50293
artykuł w czasopiśmie
112

Tytuł:
Zasoby niematerialne jako determinanty doboru partnera aliansu strategicznego
Adres wydawniczy:
Kraków: , 2007
Opis fizyczny:
385 k.: il.; 30 cm
Uwagi:
Bibliogr.
Tryb dostępu:
Sygnatura:
eDr-55
Nr:
52366
doktorat
113

Tytuł:
Przyczynek do teorii tworzenia aliansów strategicznych przedsiębiorstw = A Contribution to the Theory of Strategic Alliances between Enterprises
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 747 (2007) , s. 83-100. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 6.00 pkt
Nr:
50931
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
114

Tytuł:
Wyzwania funkcjonowania organizacji w warunkach ekonomii wiedzy = Challenges for the Functioning of Organisations in the Knowledge Economy
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 715 (2006) , s. 83-97. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Nr:
52890
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
115

Tytuł:
Przeobrażenia w strukturze stosunków pracy w przedsiębiorstwach = The Changes of the Personal Structure in the Enterprises
Źródło:
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 1141 (2006) , s. 615-623. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : dynamika zmian w organizacji - ewolucja czy rewolucja - Bibliogr.
Nr:
51723
artykuł w czasopiśmie
116

Tytuł:
Studium instrumentów wartościowania kapitału intelektualnego organizacji = The Study of Intellectual Capital's Measurement Tools
Źródło:
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 1141 (2006) , s. 651-660. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : dynamika zmian w organizacji - ewolucja czy rewolucja - Bibliogr.
Nr:
51724
artykuł w czasopiśmie
117

Tytuł:
Miejsce aliansów strategicznych na mapie międzynarodowych powiązań przedsiębiorstw
Źródło:
Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI2006, s. 94-111 - Bibliogr.
Program badawczy:
88/KZO/1/2006/S/346
Sygnatura:
NP-1147/Magazyn
Nr:
2168326735
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
118

Tytuł:
Przywództwo i style kierowania
Źródło:
Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI - Dodr.. - Warszawa: Difin, 2006, s. 204-246 - Bibliogr.
ISBN:
83-7251-525-5
Nr:
2166476963
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
119

Tytuł:
Kapitał intelektualny a zasoby niematerialne : tautologia czy rozbieżność?
Źródło:
Instrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie : analiza krytyczna / red. nauk. Kazimierz Zimniewicz - Poznań: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2006, s. 424-432
Seria:
(Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu ; 81)
ISBN:
978-83-7417-203-5
Nr:
2165793671
rozdział w monografii
120

Tytuł:
Badanie dopasowania partnerów aliansu strategicznego = The Examination of the Strategie Alliance Partner's Adjustment
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Prace Instytutu Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw. - nr 48 (2006) , s. 425-435. - Tytuł numeru: Strategie wzrostu wartości przedsiębiorstwa : teoria i praktyka. T. 1 - Bibliogr.
Seria:
(Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego ; nr 434)
Nr:
2165875437
artykuł w czasopiśmie
121

Tytuł:
Elementy zarządzania organizacjami sieciowymi = Elements of Network Management
Źródło:
Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie / [red. nauk. Tadeusz GRABIŃSKI]. - nr 9 (2006) , s. 107-125. - Summ. - Bibliogr.
Nr:
51752
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
122

Tytuł:
Struktura zasobów ludzkich organizacji opartej na wiedzy
Źródło:
Problemy Jakości. - nr 12 (2006) , s. 15-19 - Bibliogr.
Nr:
51763
artykuł w czasopiśmie
123

Tytuł:
Profil kompetencji menedżera aliansu
Źródło:
Rozwój potencjału społecznego organizacji / red. nauk. Kazimierz Dobrzański, Ewa Solarczyk-Ambrozik - Koszalin; Poznań: Wydawnictwo Centralnego Ośrodka Szkolenia Straży Granicznej, 2006, s. 119-131 - Bibliogr.
ISBN:
83-909484-2-7; 978-83-909484-2-3
Nr:
2166406259
rozdział w monografii
124

Tytuł:
Organizacje sieciowe = Network Organisations
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 715 (2006) , s. 113-130. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Nr:
52889
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
125

Tytuł:
Kultura organizacji
Źródło:
Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI - Dodr.. - Warszawa: Difin, 2006, s. 163-203 - Bibliogr.
ISBN:
83-7251-525-5
Nr:
2166476947
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
126

Tytuł:
Generowanie wiedzy w aliansach strategicznych = Creating Knowledge through Strategic Alliance
Źródło:
Wybrane aspekty zarządzania organizacjami / red. Wiktor Adamus - Kraków: Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM, 2005, s. 205-224. - Summ. - Bibliogr.
Seria:
(Zeszyty Naukowe Krakowskiej Szkoły Wyższej im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego)
ISBN:
83-89823-36-5
Nr:
2166506603
rozdział w monografii
127

Tytuł:
Kultura organizacji
Źródło:
Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI - Warszawa: Difin, 2005, s. 163-203 - Bibliogr.
ISBN:
83-7251-525-5
Nr:
2168218358
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
128

Tytuł:
Zaufanie jako kluczowy element kapitału relacyjnego aliantów = Trust as the Main Element of Alliance Partner's Relational Capital
Źródło:
Wybrane aspekty zarządzania organizacjami / red. Wiktor Adamus - Kraków: Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM, 2005, s. 141-161. - Summ. - Bibliogr.
Seria:
(Zeszyty Naukowe Krakowskiej Szkoły Wyższej im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego)
ISBN:
83-89823-36-5
Nr:
2166506529
rozdział w monografii
129

Tytuł:
Elementy zarządzania kapitałem intelektualnym organizacji = Elements of Intellectual Capital Management in the Organisation
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 672 (2005) , s. 35-59. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Nr:
53177
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
130

Tytuł:
Studium typologii aliansów strategicznych przedsiębiorstw
Źródło:
Problemy Jakości. - R. 37, nr 10 (2005) , s. 26-31 - Bibliogr.
Nr:
2166502366
artykuł w czasopiśmie
131

Tytuł:
Specyfika zachowań organizacyjnych w strukturach sieciowych
Źródło:
Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI2005, s. 57-72 - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-1087/Magazyn
Nr:
2168266746
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
132

Tytuł:
Motywy zawierania aliansów strategicznych przedsiębiorstw = The Motives for Corporate Alliance's Formation
Źródło:
Innowacyjność we współczesnych organizacjach : konferencja naukowa Management Forum 2020, zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie, (Osieczany, 22-24 IV 2005 r.) / red. Adama STABRYŁA - Kraków: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2005, s. 93-103. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
83-7252-267-7
Nr:
2166388703
rozdział w materiałach konferencyjnych
Zobacz opis całości
133

Tytuł:
W kierunku sieci aliansów, czyli rozważania nad istotą i specyfiką multilateralnych porozumień międzyorganizacyjnych = Towards Alliance Networks, I.E. Considerations about the Essence and Specificity of Multilateral Interorganizational Agreements
Źródło:
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 1092 (2005) , s. 320-328. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : przeobrażenia metod i praktyk zarządzania - Bibliogr.
Nr:
52486
artykuł w czasopiśmie
134

Tytuł:
Alians strategiczny w teorii zarządzania = Strategic Alliance in Management Theory
Źródło:
Wybrane aspekty zarządzania organizacjami / red. Wiktor Adamus - Kraków: Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM, 2005, s. 121-140. - Summ. - Bibliogr.
Seria:
(Zeszyty Naukowe Krakowskiej Szkoły Wyższej im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego)
ISBN:
83-89823-36-5
Nr:
2166506527
rozdział w monografii
135

Tytuł:
Globalizacja a strategia kooperacji - przyczynek do typologii aliansów strategicznych przedsiębiorstw
Źródło:
Intellect 2005 : kapitał intelektualny jako szansa na poprawę jakości zarządzania w warunkach globalizacji : materiały z konferencji naukowej, Kazimierz Dolny, 25-27 XI 2005. T. 2 / red. Elżbieta Skrzypek - Lublin: Wydział Ekonomiczny Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej. Zakład Ekonomiki Jakości i Zarządzania Wiedzą, 2005, s. 431-440. - Streszcz., summ - Bibliogr.
ISBN:
83-914730-8-2
Nr:
2166505286
rozdział w materiałach konferencyjnych
136

Tytuł:
Przywództwo i style kierowania
Źródło:
Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI - Warszawa: Difin, 2005, s. 204-246 - Bibliogr.
ISBN:
83-7251-525-5
Nr:
2168218362
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
137

Tytuł:
Sztuka zaufania w organizacjach sieciowych = The Art of Trust in Networks
Źródło:
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 1044 (2004) , s. 343-354. - Tytuł numeru: Nowoczesne technologie informacyjne w zarządzaniu - Bibliogr.
Nr:
2166393979
artykuł w czasopiśmie
138

Tytuł:
Uwarunkowania funkcjonowania organizacji w XXI wieku = Operational Conditions of the 21st Century Organization
Źródło:
Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie / [red. nauk. Jan W. WIKTOR]. - nr 8 (2004) , s. 151-178. - Summ. - Bibliogr.
Nr:
52241
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
139

Tytuł:
Rola fazy przygotowawczej w cyklu życia aliansu strategicznego = The Role of Preparatory Phase in the Lifecycle of Strategic Alliance
Źródło:
Instrumenty i formy organizacyjne procesów zarządzania w społeczeństwie informacyjnym : konferencja naukowa zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie (Krynica, 16-19 IX 2004 r.). T. 2 / red. Adam STABRYŁA - Kraków: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2004, s. 155-166. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
83-7252-232-4
Nr:
2165992706
rozdział w materiałach konferencyjnych
Zobacz opis całości
140

Tytuł:
Motywy tworzenia aliansów strategicznych przedsiębiorstw = Motives for Creating Strategic Alliances of Enterprises
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 647 (2004) , s. 115-129. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Nr:
2168219686
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
141

Tytuł:
Proces zarządzania kapitałem intelektualnym organizacji
Źródło:
Przegląd Organizacji. - nr 6 (2004) , s. 11-14 - Bibliogr.
Nr:
52911
artykuł w czasopiśmie
142

Tytuł:
Zasoby niematerialne a wartość firmy = Intangible Resources Versus Firm's Value
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Prace Instytutu Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw. - nr 43 (2004) , s. 123-138. - Tytuł numeru: Strategie wzrostu wartości przedsiębiorstwa : teoria i praktyka gospodarcza. T. 1 - Bibliogr.
Seria:
(Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego ; nr 378)
Nr:
2168244550
artykuł w czasopiśmie
143

Tytuł:
Wyzwania wartościowania kapitału intelektualnego organizacji
Źródło:
SUCCESS 2004 : uwarunkowania sukcesu przedsiębiorstwa w gospodarce opartej na wiedzy : materiały z konferencji naukowej, Kazimierz Dolny, 26-28. XI. 2004. T. 1 / red. Elżbieta Skrzypek - Lublin: Zakład Ekonomiki Jakości i Zarządzania Wiedzą. Wydział Ekonomiczny. Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie, 2004, s. 213-224. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
ISBN:
83-914730-6-6
Nr:
2168244290
rozdział w materiałach konferencyjnych
144

Tytuł:
Płaszczyzny realizacji koncepcji zarządzania kompetencjami organizacji
Źródło:
Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI2004, s. 58-79 - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-964/Magazyn
Nr:
2168266776
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
145

Tytuł:
Elementy strategicznego zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwie
Źródło:
Przegląd Organizacji. - nr 7-8 (2003) , s. 6-9 - Bibliogr.
Nr:
2168224228
artykuł w czasopiśmie
146

Tytuł:
Alians strategiczny jako narzędzie generowania wiedzy w organizacji
Źródło:
Zarządzanie strategiczne : problemy teorii i praktyki / red. Rafał Krupski - Wałbrzych: Wydaw. WWSZiP, 2003, s. 87-100 - Bibliogr.. - Dostępny w World Wide Web
Seria:
(Prace Naukowe Wałbrzyskiej Wyższej Szkoły Zarządzania i Przedsiębiorczości. Seria: Zarządzanie i Marketing)
ISBN:
83-915717-3-4
Tryb dostępu:
Nr:
2168232686
rozdział w monografii
147

Tytuł:
Wybrane aspekty zarządzania kapitałem intelektualnym
Źródło:
Problemy Jakości. - R. 35, nr 7 (2003) , s. 4-8 - Bibliogr.
Nr:
2168224222
artykuł w czasopiśmie
148

Tytuł:
Kreowanie wiedzy przez alianse strategiczne
Źródło:
Problemy Jakości. - R. 35, nr 8 (2003) , s. 15-18 - Bibliogr.
Nr:
2168224224
artykuł w czasopiśmie
149

Tytuł:
Kapitał intelektualny w zarządzaniu współczesną organizacją = Intellectual Capital in the Management of the Contemporary Organisation
Źródło:
Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie / [red. nauk. Arkadiusz POTOCKI]. - nr 7 (2003) , s. 51-76. - Summ. - Bibliogr.
Nr:
52230
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
150

Tytuł:
Wpływ kapitału relacyjnego na funkcjonowanie aliansu strategicznego
Źródło:
Instrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie / red. nauk. Kazimierz Zimniewicz - Poznań: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2003, s. 219-224
Seria:
(Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu ; 36)
ISBN:
83-89224-58-5
Nr:
2168238866
rozdział w monografii
151

Tytuł:
Rola zasobów niematerialnych w kształtowaniu wartości współczesnej organizacji
Źródło:
Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI2003, s. 114-141 - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-925/Magazyn
Nr:
2168266884
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
152

Konferencja:
VI Międzynarodowa Konferencja Value 2003: Wpływ zasobów niematerialnych na wartość firmy, Kazimierz Dolny, Polska, od 2003-11-28 do 2003-11-30
Tytuł:
Rola kluczowych kompetencji organizacji w budowaniu jej zasobów niematerialnych
Źródło:
Value 2003 : wpływ zasobów niematerialnych na wartość firmy : materiały z konferencji naukowej Kazimierz Dolny, 28-30 XI 2003. T. 1 / red. Elżbieta Skrzypek - Lublin: Zakład Ekonomiki Jakości i Zarządzania Wiedzą UMCS, 2003, s. 261-273. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
ISBN:
83-914730-3-1
Nr:
2168346734
rozdział w materiałach konferencyjnych
153

Tytuł:
Wybrane aspekty zarządzania niematerialnymi zasobami organizacji
Źródło:
Zarządzanie i marketing : prace naukowe Wydziału Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie / red. Roman NIESTRÓJ - Kraków: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2003, s. 89-100 - Bibliogr.
ISBN:
83-7252-175-1
Nr:
2168221476
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
154

Tytuł:
Wstęp do typologii kultur organizacyjnych = Towards a Typology of Organisational Culture
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Ryszard BOROWIECKI]. - nr 626 (2003) , s. 57-76. - Summ. - Bibliogr.. - Dostępny również w wersji elektronicznej
Tryb dostępu:
Nr:
2168222600
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
155

Tytuł:
Profil kompetencji współczesnego menedżera = The Contemporary Manager: a Skills Profile
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Ryszard BOROWIECKI]. - nr 626 (2003) , s. 23-39. - Summ. - Bibliogr.. - Dostępny również w wersji elektronicznej
Tryb dostępu:
Nr:
2168222590
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
156

Tytuł:
Przegląd wybranych modeli kultur organizacyjnych = A Review of Selected Models of Organisational Cultures
Źródło:
Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie / [red. nauk. Arkadiusz POTOCKI]. - nr 6 (2002) , s. 51-71. - Summ. - Bibliogr.
Nr:
2168223206
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
157

Konferencja:
Międzynarodowa konferencja naukowa Przedsiębiorstwo u progu XXI wieku, Słupsk, Polska, od 2002-06-13 do 2002-06-14
Tytuł:
Wybrane modele oceny kapitału intelektualnego organizacji
Źródło:
Przedsiębiorstwo u progu XXI wieku / red. nauk. Magdalena Jerzemowska - Słupsk: Wydawnictwo Uczelniane Wyższej Szkoły Zarządzania, 2002, s. 321-335 - Bibliogr.
ISBN:
83-88473-08-5
Nr:
2168313973
rozdział w materiałach konferencyjnych
158

Tytuł:
Generowanie wiedzy w organizacji wirtualnej
Źródło:
Problemy Jakości. - R. 34, nr 10 (2002) , s. 31-34 - Bibliogr.
Nr:
2168251900
artykuł w czasopiśmie
159

Tytuł:
Zarządzanie wiedzą w aspekcie współpracy w aliansach strategicznych
Źródło:
Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI2002, s. 51-96 - Bibliogr.
Program badawczy:
72/KZO/1/2002/S
Sygnatura:
NP-879/Magazyn
Nr:
2168325679
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
160

Tytuł:
Zarządzanie przedsiębiorstwem XXI wieku : wybrane koncepcje i metody
Adres wydawniczy:
Warszawa: Difin, 2002
Opis fizyczny:
182 s.: rys.; 23 cm
Uwagi:
Bibliogr.
ISBN:
83-7251-298-1
Nr:
2168224466
monografia
161

Tytuł:
Determinanty sukcesu aliansów strategicznych przedsiębiorstw = Determinants of Success of Strategic Alliances of Ccompanies
Źródło:
Zarządzanie firmą w społeczeństwie informacyjnym : materiały konferencji naukowej, Szczawnica, 26-29 września 2002 / red. Adam STABRYŁA - Kraków: Wydaw. EJB, 2002, s. 562-571 - Bibliogr.
ISBN:
83-885119-26-3
Nr:
2168226617
rozdział w materiałach konferencyjnych
Zobacz opis całości
162

Tytuł:
Kapitał intelektualny wyznacznikiem poziomu zasobów niematerialnych przedsiębiorstwa
Źródło:
Przedsiębiorstwa jako świątynie wiedzy. T. 2 / red. Wojciech Cieśliński - Wałbrzych: Wydaw. WWSZiP, 2002, s. 79-92
Seria:
(Prace Naukowe Wałbrzyskiej Wyższej Szkoły Zarządzania i Przedsiębiorczości. Seria: Zarządzanie i Marketing)
ISBN:
83-915717-2-6
Nr:
2168232624
rozdział w monografii
163

Konferencja:
Konferencja naukowa Future 2002, Kazimierz Dolny, Polska, od 2002-11-29 do 2002-12-01
Tytuł:
Rola zasobów niematerialnych w kształtowaniu wartości współczesnej organizacji
Źródło:
Future 2002 : zarządzanie przyszłością przedsiębiorstwa. 1 / red. Elżbieta Skrzypek - Lublin: Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie, 2002, s. 225-237. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
ISBN:
83-227-2014-9
Nr:
2168313961
rozdział w materiałach konferencyjnych
164

Tytuł:
Dobór i ocena partnera aliansu strategicznego
Źródło:
Przedsiębiorstwo kooperujące / red. Zbigniew Dworzecki - Warszawa: Euro Expert Grupa Doradcza Sp. z o.o., 2002, s. 144-154. - Książka jest wynikiem konferencji naukowej Katedry Zarządzania w Gospodarce SGH nt. przedsiębiorstwa partnerskiego, która odbyła się w maju 2002 r. - Bibliogr.
ISBN:
83-918099-3-5
Nr:
2168298325
rozdział w materiałach konferencyjnych
165

Tytuł:
Mindshift - metoda oceny partnerów w aliansach strategicznych
Źródło:
Współczesne systemy i metody kierowania w organizacjach / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI2001, s. 58-85 - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-764/Magazyn
Nr:
2168267006
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
166

Tytuł:
Wybrane aspekty zarządzania wiedzą w sieciach aliansów
Źródło:
Przeszłość i przyszłość nauk o zarządzaniu / red.: Wanda Błaszczyk, Bogusław Kaczmarek - [Łódź]: Uniwersytet Łódzki. Katedra Zarządzania, 2001, s. 201-211. - Streszcz. - Bibliogr.
ISBN:
83-915846-2-3
Nr:
2168298105
rozdział w monografii
167

Tytuł:
Metody zarządzania wiedzą
Źródło:
Kapitał intelektualny : dylematy i wyzwania / red. Aleksy POCZTOWSKI - Nowy Sącz: Wyższa Szkoła Biznesu - National-Louis University, 2001, s. 125-135. - Materiał z konferencji zorg. w dniach 24-26 września 2001 r. w Nowym Sączu przez Katedrę Zarządzania Wyższej Szkoły Biznesu - National-Louis University
ISBN:
83-88421-04-2
Nr:
2166551435
rozdział w materiałach konferencyjnych
Zobacz opis całości
168

Tytuł:
Zarządzanie wiedzą a sieci aliansów strategicznych
Źródło:
Zarządzanie strategiczne : stan i perspektywy rozwoju / red. Rafał Krupski - Wałbrzych: Wydaw. WWSZiP, 2001, s. 313-328 - Bibliogr.
Seria:
(Prace Naukowe Wałbrzyskiej Wyższej Szkoły Zarządzania i Przedsiębiorczości. Seria: Zarządzanie i Marketing)
ISBN:
83-87772-40-2
Nr:
2168246636
rozdział w monografii
169

Konferencja:
IV Międzynarodowa Konferencja Zmieniające się przedsiębiorstwo w zmieniającej się politycznie Europie, Kraków, Polska, od 2001-09-10 do 2001-09-12
Tytuł:
Wpływ job sharingu na kształtowanie się kompetencji menedżera
Źródło:
Zmieniające się przedsiębiorstwo w zmieniającej się politycznie Europie. T. 4, Zarządzanie zmianami / red. nauk. Tadeusz Wawak - Kraków: Wydawnictwo Informacji Ekonomicznej Uniwersytetu Jagiellońskiego, 2001, s. 211-220 - Bibliogr.
ISBN:
83-911343-4-2
Nr:
2167765790
rozdział w materiałach konferencyjnych
170

Konferencja:
Zarządzanie personelem dziś i jutro, Łódź, Polska, od 2000-11-06 do 2000-11-07
Tytuł:
Wpływ sylwetki menedżera personalnego na dobór partnera aliansu strategicznego
Źródło:
Zarządzanie personelem dziś i jutro : II Konferencja Naukowa. T. 2 / red. Zdzisława Janowska - Łódź: Absolwent, 2000, s. 293-301 - Bibliogr.
ISBN:
83-88384-12-0
Nr:
2168297897
rozdział w materiałach konferencyjnych
171

Tytuł:
Metodyka organizowania aliansów strategicznych przedsiębiorstw = Methodology of Organizing Strategic Alliances of Enterprises
Źródło:
Współczesne tendencje w zarządzaniu : teoria i praktyka / red. Arkadiusz POTOCKI - Chrzanów: WSPiM, 2000, s. 41-54. - Summ.
ISBN:
83-907648-3-0
Nr:
2168239002
rozdział w materiałach konferencyjnych
Zobacz opis całości
172

Tytuł:
Zaufanie w aliansach strategicznych przedsiębiorstw
Źródło:
Instrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie : zbiór referatów na Ogólnopolską Konferencję Naukową, Boszkowo 17-18 października 2000. T. 2 - Poznań: Akademia Ekonomiczna, 2000, s. 344-354. - Streszcz. - Bibliogr.
Nr:
2168270340
rozdział w materiałach konferencyjnych
173

Tytuł:
Bezpośrednie inwestycje zagraniczne w branży kosmetycznej w Polsce
Źródło:
Handel zagraniczny : metody, problemy, tendencje : materiały VII ogólnopolskiej konferencji naukowej. Cz. 2 / red. Klemens BUDZOWSKI, Stanisław WYDYMUS - Kraków: Akademia Ekonomiczna. Katedra Handlu Zagranicznego, 1999, s. 68-79 - Bibliogr.
ISBN:
83-910502-5-4
Nr:
2168241878
rozdział w materiałach konferencyjnych
Zobacz opis całości
Dokumenty niepublikowane:
1

Tytuł:
Współczesne koncepcje i metody zarządzania. [Etap 1]
Kierownik tematu:
Adres wydawniczy:
Kraków: Akademia Ekonomiczna, 2000
Opis fizyczny:
212 s.: il.; 30 cm.
Uwagi:
Bibliogr. przy rozdz.
Program badawczy:
56/KMOiZ/2/2000/S
Sygnatura:
NP-729/[1]/Magazyn
Nr:
2168228256
naukowo-badawcze
1
Knowledge Transfer Versus Good Society of the Second La Belle Epoque = Transfer wiedzy a "dobre" społeczeństwo "drugiej" la belle epoque / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Administracja i Zarządzanie. - t. 49, nr 122 (2019), s. 13-22. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://czasopisma.uph.edu.pl/index.php/znadministracja/article/view/1507/1394. - ISSN 2082-5501
2
Organisational Quality Culture - a Theoretical Approach / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Quality Sciences in the Face of the Challenges of Innovative Economy and Sustainable Development : Book of Abstracts. - Cracow : Polish Society of Commodity Science, 2019. - (Towaroznawstwo w badaniach i praktyce = Commodity Science in Research and Practice). - S. 82. - Dostępne tylko streszczenie. - ISBN 978-83-949535-8-4. - Pełny tekst: https://konferencjatbp.uek.krakow.pl/images/abstrakty2019.pdf
3
Organizacyjna kultura jakości - ujęcie teoriopoznawcze / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Jakość wobec wymagań współczesnego rynku = Quality as Regards the Requirements of the Contemporary Market / red. nauk. Marcin GĘBAROWSKI, Marek JABŁOŃSKI. - Radom : Instytut Technologii Eksploatacji - Państwowy Instytut Badawczy, 2019. - (Towaroznawstwo w badaniach i praktyce = Commodity Science in Research and Practice). - S. 149-158. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7789-597-9
4
Klimat i kultura organizacyjna / Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Zachowania organizacyjne : zarys problematyki / red. Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2019. - S. 118-140. - ISBN 978-83-7252-798-1
5
The Impact of Organizational Culture for Company's Innovation Strategy = Vpliv organìzacìjnoï kulʹturi na strategìû ìnnovacìjnogo rozvitku kompanìï / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Marketing and Management of Innovations = Marketing ì menedžment ìnnovacìj. - no 3 (2019), s. 178-192. - Summ., rez. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://mmi.fem.sumdu.edu.ua/sites/default/files/14_A313-2019_0.pdf. - ISSN 2218-4511
6
Zachowania organizacyjne jako współczesna nauka interdyscyplinarna / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Zachowania organizacyjne : zarys problematyki / red. Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2019. - S. 15-48. - ISBN 978-83-7252-798-1
7
Wprowadzenie / Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Zachowania organizacyjne : zarys problematyki / red. Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2019. - S. 9-14. - ISBN 978-83-7252-798-1
8
Dysfunkcje i patologie w organizacji / Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Zachowania organizacyjne : zarys problematyki / red. Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2019. - S. 181-207. - ISBN 978-83-7252-798-1
9
Transfer wiedzy w warunkach nierówności na współczesnym rynku pracy = Knowledge Transfer in the Aspect of Inequalities in the Modern Labor Market / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka. - nr 2 (569) (2019), s. 20-24. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISSN 0137-7043
10
Stres w organizacji / Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Renata WINKLER // W: Zachowania organizacyjne : zarys problematyki / red. Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2019. - S. 69-89. - ISBN 978-83-7252-798-1
11
Practical Dimensions of Knowledge Transfer in the Diverse Modern Labour Market - a Research-based Discussion = Praktyczny wymiar transferu wiedzy w warunkach zróżnicowania współczesnego rynku pracy - refleksje z badań / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy = Social Inequalities and Economic Growth. - z. nr 60 (4) (2019), s. 189-202. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.ur.edu.pl/file/178072/tekst%2012.pdf. - ISSN 1898-5084
12
Organisational Quality Culture in Polish Enterprises - Myth or Reality? / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Knowledge, Economy, Society : Contemporary Trends and Transformations of Economies and Enterprises / ed. by Andrzej JAKI, Tomasz ROJEK. - Toruń : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Dom Organizatora, 2019. - S. 285-298. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7285-890-0 ; 978-83-7285-896-2. - Pełny tekst: https://cfm.uek.krakow.pl/media/files/d3/5d/KES%20-%20Contemporary%20trends%20and%20transformations.pdf
13
Uwagi końcowe : dylematy i wyzwania współczesnych zachowań w organizacji / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Zachowania organizacyjne : zarys problematyki / red. Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2019. - S. 208-211. - ISBN 978-83-7252-798-1
14
Zachowania organizacyjne : zarys problematyki / red. Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2019. - 228 s. : il. ; 24 cm. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7252-798-1
15
The Challenges of Knowledge Transfer in Organizations in Poland - Discussion on Empirical Study / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Contemporary Issues in Economics, Business and Management / ed. by Verica Babić. - Kragujevac : Faculty of Economics University of Kragujevac, 2018. - S. 39-48. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-86-6091-083-9. - Pełny tekst: http://ebm.ekfak.kg.ac.rs/sites/default/files/download/EBM%202018.pdf
16
Wstęp / Marek MAKOWIEC, Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - teoria i praktyka / red. nauk. Marek MAKOWIEC, Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2018. - S. 9-14. - ISBN 978-83-946633-8-4 ; 978-83-946633-9-1. - Pełny tekst: http://boguszmikula.pl/pdf/WPZWGOW_2.pdf
17
Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - zarządzanie zasobami ludzkimi XXI wieku / red. nauk. Marek MAKOWIEC, Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2018. - 233 s. : il. ; 24 cm. - Streszcz. w jęz. pol przy rozdz. - Bibliogr. po rozdz. - ISBN 978-83-953156-0-2 ; 978-83-953156-1-9. - Pełny tekst: https://www.researchgate.net/profile/Bogusz_Mikula/publication/331773003_WYBRANE_PROBLEMY_ZARZADZANIA_W_GOSPODARCE_OPARTEJ_NA_WIEDZY-PRZEDSIEBIORCZOSC_I_ZACHOWANIA_INNOWACYJNE/links/5c8b7f0645851564fade82ff/WYBRANE-PROBLEMY-ZARZADZANIA-W-GOSPODARCE-OPARTEJ-NA-WIEDZY-PRZEDSIEBIORCZOSC-I-ZACHOWANIA-INNOWACYJNE.pdf
18
Quality Culture in the Perspective of Polish IT Sector / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Information Technology for Practice 2018 / ed. Jan Ministr, Milena Tvrdíková. - Ostrava : VSB-Technical University, 2018. - S. 221-230. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-80-248-4196-0. - Pełny tekst: http://www.cssi-morava.cz/new/doc/IT2018/sbornik.pdf
19
Transfer wiedzy w praktyce polskich organizacji / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - teoria i praktyka / red. nauk. Marek MAKOWIEC, Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2018. - S. 189-208. - Streszcz. - Bibliogr. - ISBN 978-83-946633-8-4 ; 978-83-946633-9-1. - Pełny tekst: http://boguszmikula.pl/pdf/WPZWGOW_2.pdf
20
The Specific Nature of Knowledge Transfer in Municipal Organisations / Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Magdalena Prorok // Zarządzanie Publiczne = Public Governance / [red. nacz. Stanisław MAZUR]. - nr 4 (46) (2018), s. 78-91. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://publicgovernance.pl/zpub/article/view/488. - ISSN 1898-3529
21
Intellectual Capital Versus the Development of Start-ups / T. Abbate, B. MIKULA, A. PIETRUSZKA-ORTYL, D. Rupo // W: Sustainable Development and Innovation : a Future Perspective / ed. by Tindara Abbate, Patrizia Accordino, Giovanna Centorrinos. - Roma : Aracne, 2018. - S. 105-120. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-88-255-2084-2 ; 88-255-2084-0. - Spis treści: http://www.aracneeditrice.it/pdf/9788825520842.pdfWstęp:
22
Wstęp / Marek MAKOWIEC, Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - zarządzanie zasobami ludzkimi XXI wieku / red. nauk. Marek MAKOWIEC, Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2018. - S. 9-14. - ISBN 978-83-953156-0-2 ; 978-83-953156-1-9
23
Jakość kultury organizacyjnej przedsiębiorstw - refleksje z badań = Quality of Enterprises Organizational Culture - Reflections on Empirical Research / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Problemy Jakości = Problems of Quality. - nr 2 (2018), s. 21-28. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - ISSN 0137-8651
24
Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - przedsiębiorczość i zachowania innowacyjne / red. nauk.: Marek MAKOWIEC, Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2018. - 239 s. : il. ; 24 cm. - Streszcz. w jęz. pol przy rozdz. - Bibliogr. po rozdz. - ISBN 978-83-946633-6-0 ; 978-83-946633-7-7. - Pełny tekst: http://boguszmikula.pl/pdf/wybraneproblemyzarzadzania_2018a.pdf
25
In Search of Quality Culture - Theoretical Analysis / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Knowledge, Economy, Society : Reorientation and Transformations of Economy and Organization Management Concepts / ed. by Bogusz MIKUŁA, Tomasz ROJEK. - Kraków : Foundation of the Cracow University of Economics, 2018. - S. 137-146. - Bibliogr. - ISBN 978-83-65907-42-4 ; 978-83-65907-43-1. - Pełny tekst: https://cfm.uek.krakow.pl/media/files/b0/1b/CFM%202_2018_PDF%20ONLINE.pdf
26
Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - teoria i praktyka / red. nauk. Marek MAKOWIEC, Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2018. - 235 s. : il. ; 24 cm. - Streszcz. w jęz. pol przy rozdz. - Bibliogr. po rozdz. - ISBN 978-83-946633-8-4 ; 978-83-946633-9-1. - Pełny tekst: http://boguszmikula.pl/pdf/WPZWGOW_2.pdf
27
Practices in the Field of Knowledge Transfer of Municipal Organizations in the Light of Empirical Research / Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Magdalena Prorok // W: Strenghtening the Competitiveness of Enterprises and National Economies / ed. by Bojan Krstić. - Niš : Faculty of Economics, University of Niš, 2018. - S. 133-159. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-86-6139-154-5
28
Społeczne uwarunkowania transferu wiedzy w organizacjach / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Marketing i Zarządzanie. - nr 1 (51) (2018), s. 329-337. - Streszcz., summ.. - Tytuł numeru: Kapitał ludzki w przedsiębiorstwie i gospodarce. - Bibliogr. - ISSN 2450-775X
29
Wstęp / Marek MAKOWIEC, Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - przedsiębiorczość i zachowania innowacyjne / red. nauk.: Marek MAKOWIEC, Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2018. - S. 9-14. - ISBN 978-83-946633-6-0 ; 978-83-946633-7-7. - Pełny tekst: http://boguszmikula.pl/pdf/wybraneproblemyzarzadzania_2018a.pdf
30
Dyfuzja wiedzy w warunkach przedsiębiorstwa komunalnego - studium przypadku = Diffusion of Knowledge in a Municipal Enterprise - a Case Study / Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Magdalena Prorok // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie = Cracow Review of Economics and Management. - nr 6 (978) (2018), s. 169-188. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://zeszyty-naukowe.uek.krakow.pl/article/view/1708. - ISSN 1898-6447
31
Zarządzanie kapitałem intelektualnym przedsiębiorstwa z branży mediów w Polsce / Michalina Szczepańska ; Promotor: Bogusz MIKUŁA ; promotor pomocniczy: Anna PIETRUSZKA-ORTYL. - Kraków, 2017. - 187 k. : il. ; 30 cm. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://bg.uek.krakow.pl/e-zasoby/doktoraty_full.php?nr=1200003307
32
Orientacja zasobowa w praktyce zarządzania przedsiębiorstwami - omówienie wyników badań empirycznych = Resource-based Orientation in the Practice of Enterprises Management - Discussion of the Results of Empirical Research / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie = Cracow Review of Economics and Management. - nr 7 (967) (2017), s. 67-86. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://zeszyty-naukowe.uek.krakow.pl/article/download/1402/1011. - ISSN 1898-6447
33
Od konkurencji do koopetycji - miękkie sojusze w zarządzaniu organizacjami / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Kształtowanie zasobów niematerialnych organizacji : wybrane problemy rozwoju / red. nauk. Bogusz MIKUŁA. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2017. - S. 35-59. - Bibliogr. - ISBN 978-83-946633-2-2 ; 978-83-946633-3-9. - Pełny tekst: http://boguszmikula.pl/pdf/Kszta%C5%82towaniezasob%C3%B3wniematerialnychorganizacji_strony_poprawa.pdf
34
Współpraca międzyorganizacyjna z perspektywy nauk o zarządzaniu = Inter-organizational Co-operation from the Perspective of Management Science / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Administracja i Zarządzanie. - nr 39 (112) (2017), s. 11-23. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://repozytorium.uph.edu.pl/bitstream/handle/11331/1223/Pietruszka-Ortyl.A.Wspolpraca_.pdf?sequence=1. - ISSN 2082-5501
35
Zarządzanie wiedzą w rozwoju obszarów wiejskich / Anna Krakowiak-Bal, Paweł ŁUKASIK, Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Urszula Ziemiańczyk. - Warszawa : Wydawnictwo C. H. Beck, 2017. - 232 s. : il. ; 24 cm. - Bibliogr. - (Seria: Zarządzanie). - ISBN 978-83-812-8204-8 ; 978-83-812-8205-5
36
Intangible Resources in Strategic Management of Organizations = Zasoby niematerialne w strategicznym zarządzaniu organizacjami / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Administracja i Zarządzanie (41). - nr 114 (2017), s. 123-134. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://repozytorium.uph.edu.pl/bitstream/handle/11331/1612/Pietruszka-Ortyl.A.%20Intangible_resources_in_strategic_management_of_organizations.pdf?sequence=1. - ISSN 2082-5501
37
Knowledge Sharing in Organizations Supporting Rural Development - Research Results / Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Urszula Ziemiańczyk, Anna Krakowiak-Bal, Bogusz MIKUŁA // W: Knowledge, Economy, Society : Management in the Face of Contemporary Challenges and Dilemmas / ed. by Andrzej JAKI, Bogusz MIKUŁA. - Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, 2017. - S. 347-355. - Bibliogr. - ISBN 978-83-65907-11-0 ; 978-83-65907-12-7. - Pełny tekst: https://cfm.uek.krakow.pl/media/files/36/ff/MANAGEMENT_%20CFM%202017.pdf
38
Przedsiębiorczość a źródła przewagi konkurencyjnej w gospodarce opartej na wiedzy / red. nauk. Marek MAKOWIEC, Anna PIETRUSZKA-ORTYL. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2017. - 428 s. : il. ; 24 cm. - Streszcz. w jęz. pol. i ang. przy rozdz. - Bibliogr. przy rozdz. - ISBN 978-83-946633-4-6 ; 978-83-946633-5-3. - Pełny tekst: https://www.researchgate.net/profile/Katarzyna_Piwowar-Sulej/publication/324647466_Kompetencje_projektowe_jako_determinanta_skutecznosci_zawodowej/links/5ad9ae3c0f7e9b28593cee9e/Kompetencje-projektowe-jako-determinanta-skutecznosci-zawodowej.pdf?origin=publication_detail
39
Zarządzanie kapitałem ludzkim w warunkach gospodarki opartej na wiedzy = Human Capital Management in the Conditions of Knowledge Economy / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy = Social Inequalities and Economic Growth / [red. nauk. Michał Gabriel WOŹNIAK]. - z. nr 51 (2017), s. 50-61. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.ur.edu.pl/file/127921/tekst%204%C2%A0Pietruszka-Ortyl.pdf. - ISSN 1898-5084
40
Wybrane aspekty funkcjonowania organizacji w gospodarce opartej na wiedzy : zarys zagadnień poruszanych w monografii / Marek MAKOWIEC, Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Przedsiębiorczość a źródła przewagi konkurencyjnej w gospodarce opartej na wiedzy / red. nauk. Marek MAKOWIEC, Anna PIETRUSZKA-ORTYL. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2017. - S. 11-32. - Bibliogr. - ISBN 978-83-946633-4-6 ; 978-83-946633-5-3. - Pełny tekst: https://www.researchgate.net/profile/Katarzyna_Piwowar-Sulej/publication/324647466_Kompetencje_projektowe_jako_determinanta_skutecznosci_zawodowej/links/5ad9ae3c0f7e9b28593cee9e/Kompetencje-projektowe-jako-determinanta-skutecznosci-zawodowej.pdf?origin=publication_detail
41
Intangible Resources in the Practice of Organisation Management / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Knowledge, Economy, Society : Management in the Face of Contemporary Challenges and Dilemmas / ed. by Andrzej JAKI, Bogusz MIKUŁA. - Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, 2017. - S. 33-42. - Bibliogr. - ISBN 978-83-65907-11-0 ; 978-83-65907-12-7. - Pełny tekst: https://cfm.uek.krakow.pl/media/files/36/ff/MANAGEMENT_%20CFM%202017.pdf
42
Paradygmat sieciowy - uogólnienia, modele, okazy / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Uniwersytet przedsiębiorczy - perspektywy i wyzwania gospodarki innowacyjnej / red. nauk. Marek MAKOWIEC, Michał Adamczyk. - Kraków : Katedra Zachowań Organizacyjnych, Uniwersytet Ekonomiczny, 2016. - S. 175-191. - Streszcz. - Bibliogr. - ISBN 978-83-946633-0-8 ; 978-83-946633-1-5
43
Dysfunkcje kultury organizacyjnej przedsiębiorstw - wyniki badań = The Dysfunctions of Organisational Culture in Enterprise - Research Results / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie = Cracow Review of Economics and Management. - nr 7 (955) (2016), s. 71-90. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://zeszyty-naukowe.uek.krakow.pl/article/view/1047/882. - ISSN 1898-6447
44
Trust as Specimen of Network Paradigm in Management of Organization / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Knowledge, Economy, Society : Contemporary Aspects of Economic Transformations / ed. by Paweł LULA, Tomasz ROJEK. - Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, 2016. - S. 363-371. - Bibliogr. - ISBN 978-83-65173-70-6 ; 978-83-65173-71-3. - Pełny tekst: https://cfm.uek.krakow.pl/media/files/fe/50/CFM_2016_01_online.pdf
45
Network Paradigm in Management Sciences / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Management and Marketing Trends in Theory and Practice / ed. Štefan Hittmár. - Zilina : University Publishing Centre, University of Zilina, 2016. - S. 36-39. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-80-554-1297-9
46
Trust and Organizational Effectiveness / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Effectiveness of Management : Micro and Macro Level / sci. ed. Anna Świrska, Katarzyna Wąsowska. - Siedlce : Siedlce University of Natural Sciences and Humanities Publishing House, 2016. - S. 125-141. - ISBN 978-83-7051-822-6
47
Towards a Knowledge-based Organizational Culture - Discussion on Empirical Studies = W kierunku kultury organizacyjnej opartej na wiedzy - dyskusja badań empirycznych / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Administracja i Zarządzanie. - nr 38 (111) (2016), s. 157-168. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://repozytorium.uph.edu.pl/bitstream/handle/11331/1093/Pietruszka-Ortyl.A.Towards_a_knowledge-based_organizational_culture%20.pdf?sequence=1. - ISSN 2082-5501
48
Dysfunkcje i patologie kultury organizacyjnej w perspektywie Polski = Dysfunctions and Pathologies of Organizational Culture in the Perspective of Poland / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy / [red. nauk. Michał Gabriel WOŹNIAK]. - z. nr 46 (2) (2016), s. 438-448. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.ur.edu.pl/file/105475/28%20Pietruszka-Ortyl%20A..pdf. - ISSN 1898-5084
49
Study of Network Paradigm in Management Sciences / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Contemporary Issues in Economics, Business and Management : Conference Proceedings / ed. by Vesna Stojanović Aleksić. - Kragujevac : Faculty of Economics University of Kragujevac, 2016. - S. 331-340. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-86-6091-070-9. - Pełny tekst: http://ebm.ekfak.kg.ac.rs/sites/default/files/download/EBM2016%20Proceedings.pdf
50
Zaufanie w budowaniu kapitału społecznego profesjonalistów = Trust in Creating Social Capital of Professionals / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Ekonomiczne Problemy Usług. - nr 122 (2016), s. 361-370. - Streszcz., summ.. - Tytuł numeru: Gospodarka XXI wieku. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.wzieu.pl/zn/epu/122/epu_122.pdf. - ISSN 1896-382X
51
Social Capital as Compared to an Organization's Intellectual Capital and Intangible Resources / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Management of Entrepreneurship in a Knowledge Based Economy : the Issue of Knowledge and Intellectual Capital Management / sci. eds. Marek MAKOWIEC, Tomasz KUSIO. - Cracow : Department of Organizational Behaviour, Cracow University of Economics, 2015. - S. 107-120. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-941580-6-4 ; 978-83-941580-7-1. - Pełny tekst: http://janek.uek.krakow.pl/~kzzo/MM2.pdf
52
Towards Network Paradigm = W kierunku paradygmatu sieciowego / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Przedsiębiorstwo i Region. - z. nr 7, s. 84-92. - Streszcz.. - Tytuł numeru: Współpraca, konkurencyjność, rozwój. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.ur.edu.pl/file/105535/08%20Pietruszka-Ortyl.pdf. - ISSN 2080-458X
53
Patologie i dysfunkcje w obszarze kultury organizacyjnej = Pathologies and Dysfunctions in the Area of Organizational Culture / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Funkcjonowanie i doskonalenie zarządzania : aspekty społeczne = The Functioning and Improvement of Management : Social Aspects / red. Urszula BALON i Tadeusza SIKORA. - Kraków : Wydawnictwo Naukowe PTTŻ, 2015. - S. 105-124. - Bibliogr. - ISBN 978-83-942362-2-9
54
Inicjatywy doskonalące potencjał społeczny przedsiębiorstwa / Marek JABŁOŃSKI, Paweł ŁUKASIK, Marek MAKOWIEC, Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Renata WINKLER // W: Wybrane problemy w kształtowaniu zachowań organizacyjnych / red. Marek MAKOWIEC. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny, 2015. - S. 209-218. - Bibliogr. - ISBN 978-83-941580-2-6 ; 978-83-941580-3-3
55
Evolution of Cooperation in Business / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Knowledge, Economy, Society : Reorientation of Paradigms and Concepts of Management in the Contemporary Economy / ed. by Bogusz MIKUŁA, Tomasz ROJEK. - Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, 2015. - S. 45-53. - Bibliogr. - ISBN 978-83-65173-30-0 ; 978-83-65173-31-7
56
Attitudes and Values of Professionals / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Contemporary Issues and Challenges in Human Resource Management / sci. ed. Katarzyna Stankiewicz. - Gdańsk : Gdańsk University of Technology Faculty of Management and Economics, 2015. - S. 96-112. - ISBN 978-83-62197-45-3
57
System wartości i postawy pracowników wiedzy / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Zachowania organizacyjne w kontekście zmian / red. nauk. Marek JABŁOŃSKI. - Kraków : Katedra Zachowań Organizacyjnych, Uniwersytet Ekonomiczny, 2015. - S. 63-100. - Bibliogr. - ISBN 978-83-941580-8-8 ; 978-83-941580-9-5
58
In Search of the Metaparadigm of Management Sciences / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Current Trends in Management : Business and Public Administration / sci. ed. Anna Świrska. - Siedlce : Siedlce University of Natural Sciences and Humanities, 2015. - S. 11-20. - ISBN 978-83-7051-791-5. - Pełny tekst: http://www.wnep.uph.edu.pl/images/2015/iw2015/CURRENT_TRENDS_IN_MANAGEMENT.pdf
59
Multiculturalism in the Context Management of Professionals = Wielokulturowość w kontekście zarządzania profesjonalistami / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Organizacja i Zarządzanie. - nr 1 (25) (2014), s. 95-113. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://www.polsl.pl/Wydzialy/ROZ/Kwartalnik/Documents/KN25.pdf. - ISSN 1899-6116
60
System wartości i postawy pracowników wiedzy / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Zachowania organizacyjne w kontekście zmian / Kierownik tematu: Marek JABŁOŃSKI. - (2014), s. 126-164. - Bibliogr.
61
Patologie i dysfunkcje w obszarze kultury organizacyjnej / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Dysfunkcje i patologie w organizacjach / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2013), s. 52-82. - Bibliogr.
62
Determinanty efektywności dzielenia się wiedzą wśród profesjonalistów / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Efektywność organizacji / red. nauk. Marek Cisek, Anna Marciniuk-Kluska. - Warszawa : Wydawnictwo Studio Emka, 2013. - S. 203-212. - ISBN 978-83-63773-38-0
63
Podstawy władzy wśród profesjonalistów = Power Foundations among Professionals / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Zeszyty Naukowe Politechniki Łódzkiej. Organizacja i Zarządzanie. - (Zeszyty Naukowe Politechniki Łódzkiej ; nr 1145). - z. 50 (2013), s. 177-186. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - ISSN 0137-2599
64
Uwarunkowania dzielenia się wiedzą wśród profesjonalistów / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2012), s. 23-52. - Bibliogr.
65
Managing Office Workers in the Perspective of Performance Management Concept / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Performance Management : Implementation in Business and Non-Profit Organisations / sci. editors Janusz NESTERAK and Bernard ZIĘBICKI. - Cracow : Cracow University of Economics Fundation, 2012. - S. 363-387. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-62511-96-9
66
Motywowanie pracowników wiedzy = Motivating Knowledge Workers / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie = Cracow Review of Economics and Management / [red. nacz. Adam STABRYŁA]. - nr 880 (2012), s. 125-139. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 1898-6447
67
Studium paradygmatów współczesnego zarządzania = A Study of the Paradigms of Modern Management / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Studia Ekonomiczne : zeszyty naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach. - 118 (2012), s. 423-442. - Summ.. - Tytuł numeru: Nauki o zarządzaniu - u początków i współcześnie. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.sbc.org.pl/dlibra/publication?id=14232&from=pubindex&dirids=113&tab=1&lp=17. - ISSN 2083-8611
68
Szkice o paradygmatach wyłaniających się w naukach o zarządzaniu / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Historia i perspektywy nauk o zarządzaniu : księga pamiątkowa dla uczczenia Jubileuszu 40-lecia pracy naukowo-dydaktycznej Prof. zw. dra hab. Arkadiusza Potockiego / red. nauk. Bogusz MIKUŁA. - Kraków : Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, 2012. - S. 69-80. - Bibliogr. - ISBN 978-83-62511-61-7
69
Praca oparta na wiedzy / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Zachowania organizacyjne w kontekście zarządzania wiedzą / red. nauk. Bogusz MIKUŁA. - Kraków : Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, 2012. - S. 39-61. - Bibliogr. - ISBN 978-83-62511-56-3. - Pełny tekst: http://janek.uek.krakow.pl/~kzzo/R.2.pdf
70
Praca oparta na wiedzy / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Zachowania organizacyjne w kontekście zarządzania wiedzą / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2011), s. 32-52. - Bibliogr.
71
W poszukiwaniu nowego paradygmatu - organizacja partnerska = In Search of a New Management Paradigm - Towards an Image of the Organization as a Partner / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu. - 169 (2011), s. 211-222. - Summ., streszcz.. - Tytuł numeru: Wybory strategiczne w przedsiębiorstwach : uwarunkowania. - Bibliogr. - ISSN 1689-7374
72
Dzielenie się wiedzą wśród profesjonalistów jako determinanta kreatywności = Knowledge Sharing Among Professionals as a Determinant of Their Creativity / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics. - nr 223 (2011), s. 350-358. - Streszcz., summ.. - Tytuł numeru: Człowiek i praca w zmieniającej się organizacji : w kierunku respektowania interesów pracobiorców. - Bibliogr. - ISSN 1899-3192
73
Dzielenie się wiedzą wśród profesjonalistów determinantą wzrostu wartości przedsiębiorstwa = Knowledge Sharing Between Knowledge Workers as Determinant of Enterprise Value Creation / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia. - (Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Szczeciński, ISSN 1640-6818 ; nr 685). - nr 46 (2011), s. 157-170. - Streszcz., summ.. - Tytuł numeru: Strategie i determinanty wzrostu wartości przedsiębiorstwa. - Bibliogr. - ISSN 1733-2842
74
Paradygmaty nauk o zarządzaniu a gospodarka oparta na wiedzy = Paradigms of Management Sciences in the Knowledge - Based Economy Perspective / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Problemy Jakości. - nr 4 (2011), s. 16-20. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 0137-8651
75
Rola pracowników wiedzy w kształtowaniu potencjału rozwojowego organizacji = The Role of Knowledge Workers in Creating the Developing Potential of Organization / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics. - nr 219 (2011), s. 211-218. - Streszcz., summ.. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : przełamywanie barier rozwoju i wzrostu przedsiębiorstw. - Bibliogr. - ISSN 1899-3192
76
Rola paradygmatu w rozwoju nauk o zarządzaniu = Role of Paradigms in the Evolution of Management Sciences / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Problemy Jakości. - nr 1 (2011), s. 2-6. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 0137-8651
77
Sztuka przewodzenia pracownikom wiedzy = The Art of Knowledge Worker's Management / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Ekonomiczne Problemy Usług. - (Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Szczeciński, ISSN 1640-6818 ; nr 651). - nr 68 (2011), s. 533-540. - Summ.. - Tytuł numeru: Drogi dochodzenia do społeczeństwa informacyjnego : stan obecny, perspektywy rozwoju i ograniczenia. T. 2. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.wzieu.pl/zn/651/ZN_651.pdf#page=533&view=Fit. - ISSN 1896-382X
78
Komunikacyjne aspekty organizacji pracy pracowników wiedzy / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Komunikacja w procesach zarządzania wiedzą / red. Arkadiusz POTOCKI. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny ; Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, 2011. - S. 77-97. - ISBN 978-83-62511-65-5
79
Studium niematerialnych zasobów organizacji = A Study of an Organisation's Intangible Resources / Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-OTRYL // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 820 (2010), s. 31-46. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 1898-6447
80
Metafora nowej organizacji w obliczu kryzysu = Metaphor of New Organization in the Face of Crisis / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics. - nr 128 (2010), s. 129-136. - Streszcz., summ.. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : odnowa przedsiębiorstw - czego nauczył nas kryzys?. - Bibliogr. - ISSN 1899-3192
81
Menedżer pracowników wiedzy = Knowledge Worker's Manager / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics. - nr 115 (2010), s. 584-595. - Streszcz., summ.. - Tytuł numeru: Menedżer w gospodarce opartej na wiedzy. - Bibliogr. - ISSN 1899-3192
82
Partnerstwo jednym ze współczesnych paradygmatów nauk o zarządzaniu / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Zrównoważony rozwój przedsiębiorstw / red. nauk. Marek Cisek, Beata Domańska-Szaruga. - Warszawa : Wydawnictwo Studio Emka, 2010. - S. 48-63. - ISBN 978-83-60652-80-0
83
Komunikacyjne aspekty organizacji pracy pracowników wiedzy / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2010), s. 69-86
84
Kształtowanie środowiska pracy pracowników wiedzy = Designing of Knowledge Workers' Job Environment / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia. - (Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Szczeciński, ISSN 1640-6818 ; nr 635). - nr 35 (2010), s. 47-65. - Streszcz., summ.. - Tytuł numeru: Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa w warunkach kryzysu. - Bibliogr. - ISSN 1733-2842
85
Model doboru kooperanta ze względu na jego zasoby niematerialne = A Model for Selecting a Cooperating Firm Based on its Intangible Resources / Anna PIETRUSZKA-OTRYL // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 820 (2010), s. 47-62. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 1898-6447
86
Reorientacja zarządzania zasobami ludzkimi przedsiębiorstw XXI wieku - w kierunku kapitału ludzkiego organizacji nowej ekonomii = Reorientation of Human Resources Management in Organizations of 21st Century - Towards Human Capital of New Economy Organization / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia. - (Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Szczeciński, ISSN 1640-6818 ; nr 578). - nr 24 (2009), s. 173-182. - Summ.. - Tytuł numeru: Determinanty wzrostu wartości przedsiębiorstwa. - ISSN 1733-2842
87
Metodyczne aspekty tworzenia układów kooperacyjnych na bazie zasobów niematerialnych = Methodological Aspects of Creating Cooperations Based on Intangible Resources / Anna PIETRUSZKA-OTRYL // Nauka i Gospodarka : zastosowanie gospodarcze wyników badań i prac badawczych w dziedzinie nauk ekonomicznych / [red. nauk. Stanisław MIKLASZEWSKI]. - nr 1(1) (2009), s. 75-85. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 2080-1092
88
Kluczowe kompetencje aliantów potencjałem strategicznym kooperacji / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Kapitał relacyjny w nowoczesnej gospodarce / red. nauk. Marek Cisek. - Warszawa : Wydawnictwo Studio Emka, 2009. - S. 86-98. - ISBN 978-83-60652-46-6
89
Pracownicy w gospodarce opartej na wiedzy / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Globalizacja a społeczne aspekty przeobrażeń i zmian organizacyjnych / red. nauk. Arkadiusz POTOCKI. - Warszawa : Difin, 2009. - S. 346-357. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7641-119-4
90
Kapitał ludzki organizacji nowej ekonomii / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kier. tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2009), s. 25-42. - Bibliogr.
91
Teoria budowania kooperacji opartej na zasobach niematerialnych organizacji w konfrontacji z praktyką sektora IT w Polsce = Theory of Creating the Cooperation Based Intangible Resources Versus Practices of it Sector in Poland / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Nauka i Gospodarka : zastosowanie gospodarcze wyników badań i prac badawczych w dziedzinie nauk ekonomicznych / [red. nauk. Stanisław MIKLASZEWSKI]. - nr 2(2) (2009), s. 5-11. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 2080-1092
92
Osobliwości zarządzania pracownikami wiedzy / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Kreatywność i przedsiębiorczość w projakościowym myśleniu i działaniu. T.1 / red. Elżbieta Skrzypek. - Lublin : Zakład Ekonomiki Jakości i Zarządzania Wiedzą. Wydział Ekonomiczny. Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej, 2009. - S. 171-179. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-924547-5-5
93
Alianse strategiczne a pozycja konkurencyjna współczesnej organizacji = Strategic Alliances and the Competitive Position of a Modern Organisation / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 801 (2009), s. 59-78. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=164986310. - ISSN 1898-6447
94
Ludzie organizacji opartych na wiedzy = People in Knowledge-Based Organisations / Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 765 (2008), s. 29-51. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=158169715. - ISSN 1898-6447
95
Koopetycja w perspektywie wzrostu wartości przedsiębiorstw branży IT w Polsce = Coopetition in the Perspective of it Firm's Value Improvement in Poland / Anna PIERUSZKA-ORTYL // Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego. - nr 7 (2008), s. 677-687. - Summ.. - Tytuł numeru: Zarządzanie przedsiębiorstwem. - ISSN 1899-2382
96
Kapitał aliansowy organizacji w kontekście zarządzania procesowego / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Wpływ zarządzania procesowego na jakość i innowacyjność przedsiębiorstwa. T. 1 / red. Elżbieta Skrzypek. - Lublin : Zakład Ekonomiki Jakości i Zarządzania Wiedzą. Wydział Ekonomiczny. Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej, 2008. - S. 283-294. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-924547-3-1
97
Zaufanie jako fundament aliansów strategicznych / Arkadiusz POTOCKI, Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa w warunkach zakłóceń na rynkach finansowych / red. Jerzy Bieliński, Marzenna Czerwińska. - Sopot : Fundacja Rozwoju Uniwersytetu Gdańskiego, 2008. - S. 540-549. - Referat zgłoszony na ósmą edycję spotkań odbywających się pod wspólnym tytułem "Strategia Lizbońska a zarządzanie wartością". - Bibliogr. - ISBN 978-83-7531-057-3
98
Dobór partnera umowy kooperacyjnej - praktyczna egzemplifikacja modelu / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2008), s. 89-117. - Bibliogr.
99
Kreowanie partnerstwa w polskiej branży IT - teoria i praktyka = Creating Partnerships in The Polish IT Sector - Theory and Practice / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Zarządzanie rozwojem organizacji w społeczeństwie informacyjnym. T. 2 / red. Adam STABRYŁA. - Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2008. - (Studia i Prace Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, ISSN 1899-6205 ; nr 1, t. 2). - S. 263-273. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7252-416-4
100
Rozważania nad istotą kultury organizacji = Deliberations about Organizational Culture / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Współczesne problemy w zarządzaniu organizacjami / red. Wiktor Adamus. - Kraków : Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM, 2008. - S. 27-43. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7571-002-1
101
Specyfika niematerialnych zasobów organizacji = The Specificity of Non-Tangible Resources in an Organisation / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 765 (2008), s. 53-70. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=158169140. - ISSN 1898-6447
102
Wybrane złożone typologie kultur organizacji = Selected Sophisticated Classifications of Organizational Culture / Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Arkadiusz POTOCKI // W: Współczesne problemy w zarządzaniu organizacjami / red. Wiktor Adamus. - Kraków : Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM, 2008. - S. 74-91. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7571-002-1
103
Partnerstwo w polskim sektorze IT = Partnering in Polish IT Sector / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Tendencje w zarządzaniu współczesnymi organizacjami / red. nauk. Janina Stankiewicz. - Zielona Góra : Oficyna Wydawnicza Uniwersytetu Zielonogórskiego, 2008. - S. 205-212. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7481-163-7
104
Kadry organizacji pajęczynowych / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Społeczne aspekty przeobrażeń organizacyjnych / red. nauk. Arkadiusz POTOCKI. - Warszawa : Difin, 2007. - S. 88-97. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7251-752-4
105
Dobór partnera aliansu strategicznego - badanie dopasowania potencjalnych kooperantów / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2007), s. 93-117. - Bibliogr.
106
Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy / red. Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Arkadiusz POTOCKI. - Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2007. - 293 s. : il. ; 23 cm. - Bibliogr. przy rozdz. - ISBN 978-83-7251-707-4
107
Instrumenty wspomagające rozwój, transfer i wykorzystanie wiedzy / Marek MAKOWIEC, Piotr Turcza, Bogusz MIKUŁA, Renata WINKLER, Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Arkadiusz POTOCKI, Marek ĆWIKLICKI, Daniel GACH, Bernard ZIĘBICKI // W: Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy / red. Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Arkadiusz POTOCKI. - Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2007. - S. 168-289. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7251-707-4
108
Kompetencje pracowników w perspektywie strategicznego zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwie = Employee Competencies and Strategic Knowledge Management in the Enterprise / Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 747 (2007), s. 49-73. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=137413014. - ISSN 0208-7944
109
Kapitał intelektualny organizacji / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy / red. Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Arkadiusz POTOCKI. - Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2007. - S. 73-112. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7251-707-4
110
Modele organizacji działających w warunkach wysokiej turbulencji otoczenia / Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Daniel GACH, Marek MAKOWIEC // W: Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy / red. Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Arkadiusz POTOCKI. - Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2007. - S. 42-72. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7251-707-4
111
Predykcja perspektyw partnerstwa strategicznego / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Problemy Jakości. - nr 1 (2007), s. 23-28. - Bibliogr. - ISSN 0137-8651
112
Zasoby niematerialne jako determinanty doboru partnera aliansu strategicznego / Anna PIETRUSZKA-ORTYL ; Promotor: Arkadiusz POTOCKI. - Kraków, 2007. - 385 k. : il. ; 30 cm. - Bibliogr. - Spis treści: http://bg.uek.krakow.pl/e-zasoby/doktoraty.php?nr=1200001214a ; Wstęp: http://bg.uek.krakow.pl/e-zasoby/doktoraty.php?nr=1200001214b
113
Przyczynek do teorii tworzenia aliansów strategicznych przedsiębiorstw = A Contribution to the Theory of Strategic Alliances between Enterprises / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 747 (2007), s. 83-100. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=137472538. - ISSN 0208-7944
114
Wyzwania funkcjonowania organizacji w warunkach ekonomii wiedzy = Challenges for the Functioning of Organisations in the Knowledge Economy / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 715 (2006), s. 83-97. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=121011879. - ISSN 0208-7944
115
Przeobrażenia w strukturze stosunków pracy w przedsiębiorstwach = The Changes of the Personal Structure in the Enterprises / Daniel GACH, Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 1141 (2006), s. 615-623. - Summ.. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : dynamika zmian w organizacji - ewolucja czy rewolucja. - Bibliogr. - ISSN 0324-8445
116
Studium instrumentów wartościowania kapitału intelektualnego organizacji = The Study of Intellectual Capital's Measurement Tools / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 1141 (2006), s. 651-660. - Summ.. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : dynamika zmian w organizacji - ewolucja czy rewolucja. - Bibliogr. - ISSN 0324-8445
117
Miejsce aliansów strategicznych na mapie międzynarodowych powiązań przedsiębiorstw / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2006), s. 94-111. - Bibliogr.
118
Przywództwo i style kierowania / Daniel GACH, Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI. - Dodr. - Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2006. - S. 204-246. - Bibliogr. - ISBN 83-7251-525-5
119
Kapitał intelektualny a zasoby niematerialne : tautologia czy rozbieżność? / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Instrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie : analiza krytyczna / red. nauk. Kazimierz Zimniewicz. - Poznań : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2006. - (Zeszyty Naukowe - Akademia Ekonomiczna w Poznaniu, ISSN 1641-2168 ; 81). - S. 424-432. - ISBN 978-83-7417-203-5
120
Badanie dopasowania partnerów aliansu strategicznego = The Examination of the Strategie Alliance Partner's Adjustment / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Prace Instytutu Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw. - (Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Szczeciński, ISSN 1640-6818 ; nr 434). - nr 48 (2006), s. 425-435. - Summ.. - Tytuł numeru: Strategie wzrostu wartości przedsiębiorstwa : teoria i praktyka. T. 1. - Bibliogr. - ISSN 1232-5821
121
Elementy zarządzania organizacjami sieciowymi = Elements of Network Management / Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie / [red. nauk. Tadeusz GRABIŃSKI]. - nr 9 (2006), s. 107-125. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 1506-7351
122
Struktura zasobów ludzkich organizacji opartej na wiedzy / Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Problemy Jakości. - nr 12 (2006), s. 15-19. - Bibliogr. - ISSN 0137-8651
123
Profil kompetencji menedżera aliansu / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Rozwój potencjału społecznego organizacji : systemy pozyskiwania, szkolenia i rozwoju kadr w Straży Granicznej i innych instytucjach / red. nauk. Kazimierz Dobrzański, Ewa Solarczyk-Ambrozik. - Koszalin; Poznań : Wydawnictwo Centralnego Ośrodka Szkolenia Straży Granicznej, 2006. - S. 119-131. - Bibliogr. - ISBN 83-909484-2-7; 978-83-909484-2-3
124
Organizacje sieciowe = Network Organisations / Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 715 (2006), s. 113-130. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=121075317. - ISSN 0208-7944
125
Kultura organizacji / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI. - Dodr. - Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2006. - S. 163-203. - Bibliogr. - ISBN 83-7251-525-5
126
Generowanie wiedzy w aliansach strategicznych = Creating Knowledge through Strategic Alliance / Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Wybrane aspekty zarządzania organizacjami / red. Wiktor Adamus. - Kraków : Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM, 2005. - (Zeszyty Naukowe - Krakowska Szkoła Wyższa im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego). - S. 205-224. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 83-89823-36-5
127
Kultura organizacji / Anna PIETRUSZKA-OTRYL // W: Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI. - Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2005. - S. 163-203. - Bibliogr. - ISBN 83-7251-525-5
128
Zaufanie jako kluczowy element kapitału relacyjnego aliantów = Trust as the Main Element of Alliance Partner's Relational Capital / Arkadiusz POTOCKI, Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Wybrane aspekty zarządzania organizacjami / red. Wiktor Adamus. - Kraków : Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM, 2005. - (Zeszyty Naukowe - Krakowska Szkoła Wyższa im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego). - S. 141-161. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 83-89823-36-5
129
Elementy zarządzania kapitałem intelektualnym organizacji = Elements of Intellectual Capital Management in the Organisation / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 672 (2005), s. 35-59. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=85421782. - ISSN 0208-7944
130
Studium typologii aliansów strategicznych przedsiębiorstw / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Problemy Jakości. - R. 37, nr 10 (2005), s. 26-31. - Bibliogr. - ISSN 0137-8651
131
Specyfika zachowań organizacyjnych w strukturach sieciowych / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2005), s. 57-72. - Bibliogr.
132
Motywy zawierania aliansów strategicznych przedsiębiorstw = The Motives for Corporate Alliance's Formation / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Innowacyjność we współczesnych organizacjach : konferencja naukowa Management Forum 2020, zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie, (Osieczany, 22-24 IV 2005 r.) / red. Adama STABRYŁA. - Kraków : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2005. - S. 93-103. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 83-7252-267-7
133
W kierunku sieci aliansów, czyli rozważania nad istotą i specyfiką multilateralnych porozumień międzyorganizacyjnych = Towards Alliance Networks, I.E. Considerations about the Essence and Specificity of Multilateral Interorganizational Agreements / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 1092 (2005), s. 320-328. - Summ.. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : przeobrażenia metod i praktyk zarządzania. - Bibliogr. - ISSN 0324-8445
134
Alians strategiczny w teorii zarządzania = Strategic Alliance in Management Theory / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Wybrane aspekty zarządzania organizacjami / red. Wiktor Adamus. - Kraków : Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM, 2005. - (Zeszyty Naukowe - Krakowska Szkoła Wyższa im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego). - S. 121-140. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 83-89823-36-5
135
Globalizacja a strategia kooperacji - przyczynek do typologii aliansów strategicznych przedsiębiorstw / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Intellect 2005 : kapitał intelektualny jako szansa na poprawę jakości zarządzania w warunkach globalizacji : materiały z konferencji naukowej, Kazimierz Dolny, 25-27 XI 2005. T. 2 / red. Elżbieta Skrzypek. - Lublin : Wydział Ekonomiczny Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej. Zakład Ekonomiki Jakości i Zarządzania Wiedzą, 2005. - S. 431-440. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISBN 83-914730-8-2
136
Przywództwo i style kierowania / Daniel GACH, Anna PIETRUSZKA-OTRYL // W: Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI. - Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2005. - S. 204-246. - Bibliogr. - ISBN 83-7251-525-5
137
Sztuka zaufania w organizacjach sieciowych = The Art of Trust in Networks / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 1044 (2004), s. 343-354. - Streszcz., summ.. - Tytuł numeru: Nowoczesne technologie informacyjne w zarządzaniu. - Bibliogr. - ISSN 0324-8445
138
Uwarunkowania funkcjonowania organizacji w XXI wieku = Operational Conditions of the 21st Century Organization / Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-OTRYL // Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie / [red. nauk. Jan W. WIKTOR]. - nr 8 (2004), s. 151-178. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 1506-7351
139
Rola fazy przygotowawczej w cyklu życia aliansu strategicznego = The Role of Preparatory Phase in the Lifecycle of Strategic Alliance / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Instrumenty i formy organizacyjne procesów zarządzania w społeczeństwie informacyjnym : konferencja naukowa zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie (Krynica, 16-19 IX 2004 r.). T. 2 / red. Adam STABRYŁA. - Kraków : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2004. - S. 155-166. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 83-7252-232-4
140
Motywy tworzenia aliansów strategicznych przedsiębiorstw = Motives for Creating Strategic Alliances of Enterprises / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 647 (2004), s. 115-129. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=64153256. - ISSN 0208-7944
141
Proces zarządzania kapitałem intelektualnym organizacji / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Przegląd Organizacji. - nr 6 (2004), s. 11-14. - Bibliogr. - ISSN 0137-7221
142
Zasoby niematerialne a wartość firmy = Intangible Resources Versus Firm's Value / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Prace Instytutu Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw. - (Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Szczeciński, ISSN 1640-6818 ; nr 378). - nr 43 (2004), s. 123-138. - Summ.. - Tytuł numeru: Strategie wzrostu wartości przedsiębiorstwa : teoria i praktyka gospodarcza. T. 1. - Bibliogr. - ISSN 1232-5821
143
Wyzwania wartościowania kapitału intelektualnego organizacji / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: SUCCESS 2004 : uwarunkowania sukcesu przedsiębiorstwa w gospodarce opartej na wiedzy : materiały z konferencji naukowej, Kazimierz Dolny, 26-28. XI. 2004. T. 1 / red. Elżbieta Skrzypek. - Lublin : Zakład Ekonomiki Jakości i Zarządzania Wiedzą. Wydział Ekonomiczny. Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie, 2004. - S. 213-224. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISBN 83-914730-6-6
144
Płaszczyzny realizacji koncepcji zarządzania kompetencjami organizacji / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2004), s. 58-79. - Bibliogr.
145
Elementy strategicznego zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwie / Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Przegląd Organizacji. - nr 7-8 (2003), s. 6-9. - Bibliogr. - ISSN 0137-7221
146
Alians strategiczny jako narzędzie generowania wiedzy w organizacji / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Zarządzanie strategiczne : problemy teorii i praktyki / red. Rafał Krupski. - Wałbrzych : Wydaw. WWSZiP, 2003. - (Prace Naukowe / Wałbrzyska Wyższa Szkoła Zarządzania i Przedsiębiorczości ; nr 15. Prace Naukowe / Wałbrzyska Wyższa Szkoła Zarządzania i Przedsiębiorczości. Zarządzanie i Marketing). - S. 87-100. - Bibliogr. - Dostępny w World Wide Web. - ISBN 83-915717-3-4. - Pełny tekst: http://www.zarzadzanie-strategiczne.pl/publikacje/Zarzadzanie_strategiczne_problemy_teorii_i_praktyki_Krupski_2003.pdf#page=89&view=Fit
147
Wybrane aspekty zarządzania kapitałem intelektualnym / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Problemy Jakości. - R. 35, nr 7 (2003), s. 4-8. - Bibliogr. - ISSN 0137-8651
148
Kreowanie wiedzy przez alianse strategiczne / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Problemy Jakości. - R. 35, nr 8 (2003), s. 15-18. - Bibliogr. - ISSN 0137-8651
149
Kapitał intelektualny w zarządzaniu współczesną organizacją = Intellectual Capital in the Management of the Contemporary Organisation / Bogusz MIKUŁA, Anna ORTYL-PIETRUSZKA // Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie / [red. nauk. Arkadiusz POTOCKI]. - nr 7 (2003), s. 51-76. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 1506-7351
150
Wpływ kapitału relacyjnego na funkcjonowanie aliansu strategicznego / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Instrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie / red. nauk. Kazimierz Zimniewicz. - Poznań : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2003. - (Zeszyty Naukowe - Akademia Ekonomiczna w Poznaniu, ISSN 1641-2168 ; 36). - S. 219-224. - ISBN 83-89224-58-5
151
Rola zasobów niematerialnych w kształtowaniu wartości współczesnej organizacji / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2003), s. 114-141. - Bibliogr.
152
Rola kluczowych kompetencji organizacji w budowaniu jej zasobów niematerialnych / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Value 2003 : wpływ zasobów niematerialnych na wartość firmy : materiały z konferencji naukowej Kazimierz Dolny, 28-30 XI 2003. T. 1 / red. Elżbieta Skrzypek. - Lublin : Zakład Ekonomiki Jakości i Zarządzania Wiedzą UMCS, 2003. - S. 261-273. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISBN 83-914730-3-1
153
Wybrane aspekty zarządzania niematerialnymi zasobami organizacji / Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Zarządzanie i marketing : prace naukowe Wydziału Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie / red. Roman NIESTRÓJ. - Kraków : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2003. - S. 89-100. - Bibliogr. - ISBN 83-7252-175-1
154
Wstęp do typologii kultur organizacyjnych = Towards a Typology of Organisational Culture / Anna PIETRUSZKA-OTRYL, Arkadiusz POTOCKI // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Ryszard BOROWIECKI]. - nr 626 (2003), s. 57-76. - Summ. - Bibliogr. - Dostępny również w wersji elektronicznej. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=15687. - ISSN 0208-7944
155
Profil kompetencji współczesnego menedżera = The Contemporary Manager: a Skills Profile / Anna PIETRUSZKA-OTRYL // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Ryszard BOROWIECKI]. - nr 626 (2003), s. 23-39. - Summ. - Bibliogr. - Dostępny również w wersji elektronicznej. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=15748. - ISSN 0208-7944
156
Przegląd wybranych modeli kultur organizacyjnych = A Review of Selected Models of Organisational Cultures / Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Arkadiusz POTOCKI // Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie / [red. nauk. Arkadiusz POTOCKI]. - nr 6 (2002), s. 51-71. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 1506-7351
157
Wybrane modele oceny kapitału intelektualnego organizacji / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Przedsiębiorstwo u progu XXI wieku / red. nauk. Magdalena Jerzemowska. - Słupsk : Wydawnictwo Uczelniane Wyższej Szkoły Zarządzania, 2002. - S. 321-335. - Bibliogr. - ISBN 83-88473-08-5
158
Generowanie wiedzy w organizacji wirtualnej / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Problemy Jakości. - R. 34, nr 10 (2002), s. 31-34. - Bibliogr. - ISSN 0137-8651
159
Zarządzanie wiedzą w aspekcie współpracy w aliansach strategicznych / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2002), s. 51-96. - Bibliogr.
160
Zarządzanie przedsiębiorstwem XXI wieku : wybrane koncepcje i metody / Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORYL, Arkadiusz POTOCKI. - Warszawa : Difin, 2002. - 182 s. : rys. ; 23 cm. - Bibliogr. - ISBN 83-7251-298-1
161
Determinanty sukcesu aliansów strategicznych przedsiębiorstw = Determinants of Success of Strategic Alliances of Ccompanies / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Zarządzanie firmą w społeczeństwie informacyjnym : materiały konferencji naukowej, Szczawnica, 26-29 września 2002 / red. Adam STABRYŁA. - Kraków : Wydaw. EJB, 2002. - S. 562-571. - Bibliogr. - ISBN 83-885119-26-3
162
Kapitał intelektualny wyznacznikiem poziomu zasobów niematerialnych przedsiębiorstwa / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Przedsiębiorstwa jako świątynie wiedzy. T. 2 / red. Wojciech Cieśliński. - Wałbrzych : Wydaw. WWSZiP, 2002. - (Prace Naukowe / Wałbrzyska Wyższa Szkoła Zarządzania i Przedsiębiorczości ; nr 14. Prace Naukowe / Wałbrzyska Wyższa Szkoła Zarządzania i Przedsiębiorczości. Zarządzanie i Marketing). - S. 79-92. - ISBN 83-915717-2-6
163
Rola zasobów niematerialnych w kształtowaniu wartości współczesnej organizacji / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Future 2002 : zarządzanie przyszłością przedsiębiorstwa. 1 / red. Elżbieta Skrzypek. - Lublin : Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej, 2002. - S. 225-237. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISBN 83-227-2014-9
164
Dobór i ocena partnera aliansu strategicznego / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Przedsiębiorstwo kooperujące : praca zbiorowa / red. Zbigniew Dworzecki. - Warszawa : Euro Expert Grupa Doradcza Sp. z o.o., 2002. - S. 144-154. - Streszcz. - Książka jest wynikiem konferencji naukowej Katedry Zarządzania w Gospodarce SGH nt. przedsiębiorstwa partnerskiego, która odbyła się w maju 2002 r. - Bibliogr. - ISBN 83-918099-3-5
165
Mindshift - metoda oceny partnerów w aliansach strategicznych / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Współczesne systemy i metody kierowania w organizacjach / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2001), s. 58-85. - Bibliogr.
166
Wybrane aspekty zarządzania wiedzą w sieciach aliansów / Anna PIETRUSZKA // W: Przeszłość i przyszłość nauk o zarządzaniu : zarządzanie, modele, koncepcje, strategie : praca zbiorowa / red.: Wanda Błaszczyk, Bogusław Kaczmarek. - [Łódź] : Uniwersytet Łódzki. Katedra Zarządzania, 2001. - S. 201-211. - Streszcz. - Bibliogr. - ISBN 83-915846-2-3
167
Metody zarządzania wiedzą / Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA // W: Kapitał intelektualny : dylematy i wyzwania / red. Aleksy POCZTOWSKI. - Nowy Sącz : Wyższa Szkoła Biznesu - National-Louis University, 2001. - S. 125-135. - Materiał z konferencji zorg. w dniach 24-26 września 2001 r. w Nowym Sączu przez Katedrę Zarządzania Wyższej Szkoły Biznesu - National-Louis University. - ISBN 83-88421-04-2
168
Zarządzanie wiedzą a sieci aliansów strategicznych / Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA // W: Zarządzanie strategiczne : stan i perspektywy rozwoju / red. Rafał Krupski. - Wałbrzych : Wydaw. WWSZiP, 2001. - (Prace Naukowe / Wałbrzyska Wyższa Szkoła Zarządzania i Przedsiębiorczości. Zarządzanie i Marketing). - S. 313-328. - Bibliogr. - ISBN 83-87772-40-2
169
Wpływ job sharingu na kształtowanie się kompetencji menedżera / Anna PIETRUSZKA, Renata WINKLER // W: Zmieniające się przedsiębiorstwo w zmieniającej się politycznie Europie. T. 4, Zarządzanie zmianami / red. nauk. Tadeusz Wawak. - Kraków : Wydawnictwo Informacji Ekonomicznej Uniwersytetu Jagiellońskiego, 2001. - S. 211-220. - Bibliogr. - ISBN 83-911343-4-2
170
Wpływ sylwetki menedżera personalnego na dobór partnera aliansu strategicznego / Anna PIETRUSZKA // W: Zarządzanie personelem dziś i jutro : II Konferencja Naukowa. T. 2 / red. Zdzisława Janowska. - Łódź : Absolwent, 2000. - S. 293-301. - Bibliogr. - ISBN 83-88384-12-0
171
Metodyka organizowania aliansów strategicznych przedsiębiorstw = Methodology of Organizing Strategic Alliances of Enterprises / Arkadiusz POTOCKI, Anna PIETRUSZKA // W: Współczesne tendencje w zarządzaniu : teoria i praktyka / red. Arkadiusz POTOCKI. - Chrzanów : WSPiM, 2000. - S. 41-54. - Summ. - ISBN 83-907648-3-0
172
Zaufanie w aliansach strategicznych przedsiębiorstw / Arkadiusz POTOCKI, Anna PIETRUSZKA // W: Instrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie : zbiór referatów na Ogólnopolską Konferencję Naukową, Boszkowo 17-18 października 2000. T. 2. - Poznań : Akademia Ekonomiczna, 2000. - S. 344-354. - Streszcz. - Bibliogr.
173
Bezpośrednie inwestycje zagraniczne w branży kosmetycznej w Polsce / Anna Pietruszka // W: Handel zagraniczny : metody, problemy, tendencje : materiały VII ogólnopolskiej konferencji naukowej. Cz. 2 / red. Klemens BUDZOWSKI, Stanisław WYDYMUS. - Kraków : Akademia Ekonomiczna. Katedra Handlu Zagranicznego, 1999. - S. 68-79. - Bibliogr. - ISBN 83-910502-5-4
174
Współczesne koncepcje i metody zarządzania. [Etap 1] / kierownik tematu: Zbigniew MARTYNIAK ; [Zbigniew MARTYNIAK, Hubert OBORA, Marek ĆWIKLICKI, Arkadiusz POTOCKI, Anna PIETRUSZKA, Bogusz MIKUŁA, Daniel GACH, Angelika WODECKA-HYJEK, Janusz CZEKAJ, Bernard ZIĘBICKI]. - Kraków : Akademia Ekonomiczna, 2000. - 212 s. : il. ; 30 cm. - Bibliogr. przy rozdz.
1
Pietruszka-Ortyl A., (2019), Knowledge Transfer Versus Good Society of the Second La Belle Epoque, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Administracja i Zarządzanie", t. 49, nr 122, s. 13-22; https://czasopisma.uph.edu.pl/index.php/znadministracja/article/view/1507/1394
2
Pietruszka-Ortyl A., (2019), Organisational Quality Culture - a Theoretical Approach. [W:] Quality Sciences in the Face of the Challenges of Innovative Economy and Sustainable Development : Book of Abstracts, Cracow : Polish Society of Commodity Science, s. 82.
3
Pietruszka-Ortyl A., (2019), Organizacyjna kultura jakości - ujęcie teoriopoznawcze. [W:] Gębarowski M., Jabłoński M. (red.), Jakość wobec wymagań współczesnego rynku, Radom : Instytut Technologii Eksploatacji - Państwowy Instytut Badawczy, s. 149-158.
4
Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A., (2019), Klimat i kultura organizacyjna. [W:] Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A. (red.), Zachowania organizacyjne : zarys problematyki, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, s. 118-140.
5
Pietruszka-Ortyl A., (2019), The Impact of Organizational Culture for Company's Innovation Strategy, "Marketing and Management of Innovations", no 3, s. 178-192; http://mmi.fem.sumdu.edu.ua/sites/default/files/14_A313-2019_0.pdf
6
Pietruszka-Ortyl A., (2019), Zachowania organizacyjne jako współczesna nauka interdyscyplinarna. [W:] Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A. (red.), Zachowania organizacyjne : zarys problematyki, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, s. 15-48.
7
Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A., (2019), Wprowadzenie. [W:] Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A. (red.), Zachowania organizacyjne : zarys problematyki, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, s. 9-14.
8
Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A., (2019), Dysfunkcje i patologie w organizacji. [W:] Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A. (red.), Zachowania organizacyjne : zarys problematyki, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, s. 181-207.
9
Pietruszka-Ortyl A., (2019), Transfer wiedzy w warunkach nierówności na współczesnym rynku pracy, "Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka", nr 2 (569), s. 20-24.
10
Pietruszka-Ortyl A., Winkler R., (2019), Stres w organizacji. [W:] Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A. (red.), Zachowania organizacyjne : zarys problematyki, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, s. 69-89.
11
Pietruszka-Ortyl A., (2019), Practical Dimensions of Knowledge Transfer in the Diverse Modern Labour Market - a Research-based Discussion, "Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy", z. nr 60 (4), s. 189-202; http://www.ur.edu.pl/file/178072/tekst%2012.pdf
12
Pietruszka-Ortyl A., (2019), Organisational Quality Culture in Polish Enterprises - Myth or Reality?. [W:] Jaki A., Rojek T. (red.), Knowledge, Economy, Society : Contemporary Trends and Transformations of Economies and Enterprises, Toruń : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Dom Organizatora, s. 285-298.
13
Pietruszka-Ortyl A., (2019), Uwagi końcowe : dylematy i wyzwania współczesnych zachowań w organizacji. [W:] Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A. (red.), Zachowania organizacyjne : zarys problematyki, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, s. 208-211.
14
Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A. (red.), (2019), Zachowania organizacyjne: zarys problematyki, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 228 s.
15
Pietruszka-Ortyl A., (2018), The Challenges of Knowledge Transfer in Organizations in Poland - Discussion on Empirical Study. [W:] Babić V. (red.), Contemporary Issues in Economics, Business and Management, Kragujevac : Faculty of Economics University of Kragujevac, s. 39-48.
16
Makowiec M., Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A., (2018), Wstęp. [W:] Makowiec M., Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A. (red.), Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - teoria i praktyka, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, s. 9-14.
17
Makowiec M., Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A. (red.), (2018), Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - zarządzanie zasobami ludzkimi XXI wieku, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 233 s.
18
Pietruszka-Ortyl A., (2018), Quality Culture in the Perspective of Polish IT Sector. [W:] Ministr J., Tvrdíková M. (red.), Information Technology for Practice 2018, Ostrava : VSB-Technical University, s. 221-230.
19
Pietruszka-Ortyl A., (2018), Transfer wiedzy w praktyce polskich organizacji. [W:] Makowiec M., Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A. (red.), Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - teoria i praktyka, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, s. 189-208.
20
Pietruszka-Ortyl A., Prorok M., (2018), The Specific Nature of Knowledge Transfer in Municipal Organisations, "Zarządzanie Publiczne", nr 4 (46), s. 78-91; http://publicgovernance.pl/zpub/article/view/488
21
Abbate T., Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A., Rupo D., (2018), Intellectual Capital Versus the Development of Start-ups. [W:] Abbate T., Accordino P., Centorrinos G. (red.), Sustainable Development and Innovation : a Future Perspective, Roma : Aracne, s. 105-120.
22
Makowiec M., Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A., (2018), Wstęp. [W:] Makowiec M., Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A. (red.), Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - zarządzanie zasobami ludzkimi XXI wieku, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, s. 9-14.
23
Pietruszka-Ortyl A., (2018), Jakość kultury organizacyjnej przedsiębiorstw - refleksje z badań, "Problemy Jakości", nr 2, s. 21-28.
24
Makowiec M., Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A. (red.), (2018), Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - przedsiębiorczość i zachowania innowacyjne, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 239 s.
25
Pietruszka-Ortyl A., (2018), In Search of Quality Culture - Theoretical Analysis. [W:] Mikuła B., Rojek T. (red.), Knowledge, Economy, Society : Reorientation and Transformations of Economy and Organization Management Concepts, Kraków : Foundation of the Cracow University of Economics, s. 137-146.
26
Makowiec M., Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A. (red.), (2018), Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - teoria i praktyka, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 235 s.
27
Pietruszka-Ortyl A., Prorok M., (2018), Practices in the Field of Knowledge Transfer of Municipal Organizations in the Light of Empirical Research. [W:] Krstić B. (red.), Strenghtening the Competitiveness of Enterprises and National Economies, Niš : Faculty of Economics, University of Niš, s. 133-159.
28
Pietruszka-Ortyl A., (2018), Społeczne uwarunkowania transferu wiedzy w organizacjach, "Marketing i Zarządzanie", nr 1 (51), s. 329-337.
29
Makowiec M., Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A., (2018), Wstęp. [W:] Makowiec M., Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A. (red.), Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - przedsiębiorczość i zachowania innowacyjne, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, s. 9-14.
30
Pietruszka-Ortyl A., Prorok M., (2018), Dyfuzja wiedzy w warunkach przedsiębiorstwa komunalnego - studium przypadku, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 6 (978), s. 169-188; https://zeszyty-naukowe.uek.krakow.pl/article/view/1708
31
Szczepańska M., (2017), Zarządzanie kapitałem intelektualnym przedsiębiorstwa z branży mediów w Polsce, Prom. Mikuła B., Kraków : , 187 k.
32
Pietruszka-Ortyl A., (2017), Orientacja zasobowa w praktyce zarządzania przedsiębiorstwami - omówienie wyników badań empirycznych, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 7 (967), s. 67-86; https://zeszyty-naukowe.uek.krakow.pl/article/download/1402/1011
33
Pietruszka-Ortyl A., (2017), Od konkurencji do koopetycji - miękkie sojusze w zarządzaniu organizacjami. [W:] Mikuła B. (red.), Kształtowanie zasobów niematerialnych organizacji : wybrane problemy rozwoju, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, s. 35-59.
34
Pietruszka-Ortyl A., (2017), Współpraca międzyorganizacyjna z perspektywy nauk o zarządzaniu, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Administracja i Zarządzanie", nr 39 (112), s. 11-23; https://repozytorium.uph.edu.pl/bitstream/handle/11331/1223/Pietruszka-Ortyl.A.Wspolpraca_.pdf?sequence=1
35
Krakowiak-Bal A., Łukasik P., Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A., Ziemiańczyk U., (2017), Zarządzanie wiedzą w rozwoju obszarów wiejskich, Warszawa : Wydawnictwo C. H. Beck, 232 s.
36
Pietruszka-Ortyl A., (2017), Intangible Resources in Strategic Management of Organizations, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Administracja i Zarządzanie (41)", nr 114, s. 123-134; https://repozytorium.uph.edu.pl/bitstream/handle/11331/1612/Pietruszka-Ortyl.A.%20Intangible_resources_in_strategic_management_of_organizations.pdf?sequence=1
37
Pietruszka-Ortyl A., Ziemiańczyk U., Krakowiak-Bal A., Mikuła B., (2017), Knowledge Sharing in Organizations Supporting Rural Development - Research Results. [W:] Jaki A., Mikuła B. (red.), Knowledge, Economy, Society : Management in the Face of Contemporary Challenges and Dilemmas, Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, s. 347-355.
38
Makowiec M., Pietruszka-Ortyl A. (red.), (2017), Przedsiębiorczość a źródła przewagi konkurencyjnej w gospodarce opartej na wiedzy, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 428 s.
39
Pietruszka-Ortyl A., (2017), Zarządzanie kapitałem ludzkim w warunkach gospodarki opartej na wiedzy, "Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy", z. nr 51, s. 50-61; http://www.ur.edu.pl/file/127921/tekst%204%C2%A0Pietruszka-Ortyl.pdf
40
Makowiec M., Pietruszka-Ortyl A., (2017), Wybrane aspekty funkcjonowania organizacji w gospodarce opartej na wiedzy : zarys zagadnień poruszanych w monografii. [W:] Makowiec M., Pietruszka-Ortyl A. (red.), Przedsiębiorczość a źródła przewagi konkurencyjnej w gospodarce opartej na wiedzy, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, s. 11-32.
41
Pietruszka-Ortyl A., (2017), Intangible Resources in the Practice of Organisation Management. [W:] Jaki A., Mikuła B. (red.), Knowledge, Economy, Society : Management in the Face of Contemporary Challenges and Dilemmas, Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, s. 33-42.
42
Pietruszka-Ortyl A., (2016), Paradygmat sieciowy - uogólnienia, modele, okazy. [W:] Makowiec M., Adamczyk M. (red.), Uniwersytet przedsiębiorczy - perspektywy i wyzwania gospodarki innowacyjnej, Kraków : Katedra Zachowań Organizacyjnych, Uniwersytet Ekonomiczny, s. 175-191.
43
Pietruszka-Ortyl A., (2016), Dysfunkcje kultury organizacyjnej przedsiębiorstw - wyniki badań, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 7 (955), s. 71-90; https://zeszyty-naukowe.uek.krakow.pl/article/view/1047/882
44
Pietruszka-Ortyl A., (2016), Trust as Specimen of Network Paradigm in Management of Organization. [W:] Lula P., Rojek T. (red.), Knowledge, Economy, Society : Contemporary Aspects of Economic Transformations, Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, s. 363-371.
45
Pietruszka-Ortyl A., (2016), Network Paradigm in Management Sciences. [W:] Hittmár Š. (red.), Management and Marketing Trends in Theory and Practice, Zilina : University Publishing Centre, University of Zilina, s. 36-39.
46
Pietruszka-Ortyl A., (2016), Trust and Organizational Effectiveness. [W:] Świrska A., Wąsowska K. (red.), Effectiveness of Management : Micro and Macro Level, Siedlce : Siedlce University of Natural Sciences and Humanities Publishing House, s. 125-141.
47
Pietruszka-Ortyl A., (2016), Towards a Knowledge-based Organizational Culture - Discussion on Empirical Studies, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Administracja i Zarządzanie", nr 38 (111), s. 157-168; https://repozytorium.uph.edu.pl/bitstream/handle/11331/1093/Pietruszka-Ortyl.A.Towards_a_knowledge-based_organizational_culture%20.pdf?sequence=1
48
Pietruszka-Ortyl A., (2016), Dysfunkcje i patologie kultury organizacyjnej w perspektywie Polski, "Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy", z. nr 46 (2), s. 438-448; http://www.ur.edu.pl/file/105475/28%20Pietruszka-Ortyl%20A..pdf
49
Pietruszka-Ortyl A., (2016), Study of Network Paradigm in Management Sciences. [W:] Aleksić (red.), Contemporary Issues in Economics, Business and Management : Conference Proceedings, Kragujevac : Faculty of Economics University of Kragujevac, s. 331-340.
50
Pietruszka-Ortyl A., (2016), Zaufanie w budowaniu kapitału społecznego profesjonalistów, "Ekonomiczne Problemy Usług", nr 122, s. 361-370; http://www.wzieu.pl/zn/epu/122/epu_122.pdf
51
Pietruszka-Ortyl A., (2015), Social Capital as Compared to an Organization's Intellectual Capital and Intangible Resources. [W:] Makowiec M., Kusio T. (red.), Management of Entrepreneurship in a Knowledge Based Economy : the Issue of Knowledge and Intellectual Capital Management, Cracow : Department of Organizational Behaviour, Cracow University of Economics, s. 107-120.
52
Pietruszka-Ortyl A., "Przedsiębiorstwo i Region", z. nr 7, s. 84-92; http://www.ur.edu.pl/file/105535/08%20Pietruszka-Ortyl.pdf
53
Pietruszka-Ortyl A., (2015), Patologie i dysfunkcje w obszarze kultury organizacyjnej. [W:] Balon U., Sikora T. (red.), Funkcjonowanie i doskonalenie zarządzania : aspekty społeczne, Kraków : Wydawnictwo Naukowe PTTŻ, s. 105-124.
54
Jabłoński M., Łukasik P., Makowiec M., Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A., Winkler R., (2015), Inicjatywy doskonalące potencjał społeczny przedsiębiorstwa. [W:] Makowiec M. (red.), Wybrane problemy w kształtowaniu zachowań organizacyjnych, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny, s. 209-218.
55
Pietruszka-Ortyl A., (2015), Evolution of Cooperation in Business. [W:] Mikuła B., Rojek T. (red.), Knowledge, Economy, Society : Reorientation of Paradigms and Concepts of Management in the Contemporary Economy, Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, s. 45-53.
56
Pietruszka-Ortyl A., (2015), Attitudes and Values of Professionals. [W:] Stankiewicz K. (red.), Contemporary Issues and Challenges in Human Resource Management, Gdańsk : Gdańsk University of Technology Faculty of Management and Economics, s. 96-112.
57
Pietruszka-Ortyl A., (2015), System wartości i postawy pracowników wiedzy. [W:] Jabłoński M. (red.), Zachowania organizacyjne w kontekście zmian, Kraków : Katedra Zachowań Organizacyjnych, Uniwersytet Ekonomiczny, s. 63-100.
58
Pietruszka-Ortyl A., (2015), In Search of the Metaparadigm of Management Sciences. [W:] Świrska A. (red.), Current Trends in Management : Business and Public Administration, Siedlce : Siedlce University of Natural Sciences and Humanities, s. 11-20.
59
Pietruszka-Ortyl A., (2014), Multiculturalism in the Context Management of Professionals, "Organizacja i Zarządzanie", nr 1 (25), s. 95-113; https://www.polsl.pl/Wydzialy/ROZ/Kwartalnik/Documents/KN25.pdf
60
Pietruszka-Ortyl A., (2014), System wartości i postawy pracowników wiedzy. [W:] Jabłoński M. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne w kontekście zmian, s. 126-164.
61
Pietruszka-Ortyl A., (2013), Patologie i dysfunkcje w obszarze kultury organizacyjnej. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Dysfunkcje i patologie w organizacjach, s. 52-82.
62
Pietruszka-Ortyl A., (2013), Determinanty efektywności dzielenia się wiedzą wśród profesjonalistów. [W:] Cisek M., Marciniuk-Kluska A. (red.), Efektywność organizacji, Warszawa : Wydawnictwo Studio Emka, s. 203-212.
63
Pietruszka-Ortyl A., (2013), Podstawy władzy wśród profesjonalistów, "Zeszyty Naukowe Politechniki Łódzkiej. Organizacja i Zarządzanie", z. 50, s. 177-186.
64
Pietruszka-Ortyl A., (2012), Uwarunkowania dzielenia się wiedzą wśród profesjonalistów. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu, s. 23-52.
65
Pietruszka-Ortyl A., (2012), Managing Office Workers in the Perspective of Performance Management Concept. [W:] Nesterak J., Ziębicki B. (red.), Performance Management : Implementation in Business and Non-Profit Organisations, Cracow : Cracow University of Economics Fundation, s. 363-387.
66
Pietruszka-Ortyl A., (2012), Motywowanie pracowników wiedzy, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 880, s. 125-139.
67
Pietruszka-Ortyl A., (2012), Studium paradygmatów współczesnego zarządzania, "Studia Ekonomiczne : zeszyty naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach", 118, s. 423-442; http://www.sbc.org.pl/dlibra/publication?id=14232&from=pubindex&dirids=113&tab=1&lp=17
68
Pietruszka-Ortyl A., (2012), Szkice o paradygmatach wyłaniających się w naukach o zarządzaniu. [W:] Mikuła B. (red.), Historia i perspektywy nauk o zarządzaniu : księga pamiątkowa dla uczczenia Jubileuszu 40-lecia pracy naukowo-dydaktycznej Prof. zw. dra hab. Arkadiusza Potockiego, Kraków : Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 69-80.
69
Pietruszka-Ortyl A., (2012), Praca oparta na wiedzy. [W:] Mikuła B. (red.), Zachowania organizacyjne w kontekście zarządzania wiedzą, Kraków : Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 39-61.
70
Pietruszka-Ortyl A., (2011), Praca oparta na wiedzy. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne w kontekście zarządzania wiedzą, s. 32-52.
71
Pietruszka-Ortyl A., (2011), W poszukiwaniu nowego paradygmatu - organizacja partnerska, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu", 169, s. 211-222.
72
Pietruszka-Ortyl A., (2011), Dzielenie się wiedzą wśród profesjonalistów jako determinanta kreatywności, "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu", nr 223, s. 350-358.
73
Pietruszka-Ortyl A., (2011), Dzielenie się wiedzą wśród profesjonalistów determinantą wzrostu wartości przedsiębiorstwa, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia", nr 46, s. 157-170.
74
Pietruszka-Ortyl A., (2011), Paradygmaty nauk o zarządzaniu a gospodarka oparta na wiedzy, "Problemy Jakości", nr 4, s. 16-20.
75
Pietruszka-Ortyl A., (2011), Rola pracowników wiedzy w kształtowaniu potencjału rozwojowego organizacji, "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu", nr 219, s. 211-218.
76
Pietruszka-Ortyl A., (2011), Rola paradygmatu w rozwoju nauk o zarządzaniu, "Problemy Jakości", nr 1, s. 2-6.
77
Pietruszka-Ortyl A., (2011), Sztuka przewodzenia pracownikom wiedzy, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Ekonomiczne Problemy Usług", nr 68, s. 533-540; http://www.wzieu.pl/zn/651/ZN_651.pdf#page=533&view=Fit
78
Pietruszka-Ortyl A., (2011), Komunikacyjne aspekty organizacji pracy pracowników wiedzy. [W:] Potocki A. (red.), Komunikacja w procesach zarządzania wiedzą, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny : Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 77-97.
79
Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A., (2010), Studium niematerialnych zasobów organizacji, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 820, s. 31-46; https://bazekon.uek.krakow.pl/170629420
80
Pietruszka-Ortyl A., (2010), Metafora nowej organizacji w obliczu kryzysu, "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu", nr 128, s. 129-136.
81
Pietruszka-Ortyl A., (2010), Menedżer pracowników wiedzy, "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu", nr 115, s. 584-595.
82
Pietruszka-Ortyl A., (2010), Partnerstwo jednym ze współczesnych paradygmatów nauk o zarządzaniu. [W:] Cisek M., Domańska-Szaruga B. (red.), Zrównoważony rozwój przedsiębiorstw, Warszawa : Wydawnictwo Studio Emka, s. 48-63.
83
Pietruszka-Ortyl A., (2010), Komunikacyjne aspekty organizacji pracy pracowników wiedzy. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu, s. 69-86.
84
Pietruszka-Ortyl A., (2010), Kształtowanie środowiska pracy pracowników wiedzy, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia", nr 35, s. 47-65.
85
Pietruszka-Ortyl A., (2010), Model doboru kooperanta ze względu na jego zasoby niematerialne, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 820, s. 47-62; https://bazekon.uek.krakow.pl/170629473
86
Pietruszka-Ortyl A., (2009), Reorientacja zarządzania zasobami ludzkimi przedsiębiorstw XXI wieku - w kierunku kapitału ludzkiego organizacji nowej ekonomii, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia", nr 24, s. 173-182.
87
Pietruszka-Ortyl A., (2009), Metodyczne aspekty tworzenia układów kooperacyjnych na bazie zasobów niematerialnych, "Nauka i Gospodarka : zastosowanie gospodarcze wyników badań i prac badawczych w dziedzinie nauk ekonomicznych", nr 1(1), s. 75-85.
88
Pietruszka-Ortyl A., (2009), Kluczowe kompetencje aliantów potencjałem strategicznym kooperacji. [W:] Cisek M. (red.), Kapitał relacyjny w nowoczesnej gospodarce, Warszawa : Wydawnictwo Studio Emka, s. 86-98.
89
Pietruszka-Ortyl A., (2009), Pracownicy w gospodarce opartej na wiedzy. [W:] Potocki A. (red.), Globalizacja a społeczne aspekty przeobrażeń i zmian organizacyjnych, Warszawa : Difin, s. 346-357.
90
Pietruszka-Ortyl A., (2009), Kapitał ludzki organizacji nowej ekonomii. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu, s. 25-42.
91
Pietruszka-Ortyl A., (2009), Teoria budowania kooperacji opartej na zasobach niematerialnych organizacji w konfrontacji z praktyką sektora IT w Polsce, "Nauka i Gospodarka : zastosowanie gospodarcze wyników badań i prac badawczych w dziedzinie nauk ekonomicznych", nr 2(2), s. 5-11.
92
Pietruszka-Ortyl A., (2009), Osobliwości zarządzania pracownikami wiedzy. [W:] Skrzypek E. (red.), Kreatywność i przedsiębiorczość w projakościowym myśleniu i działaniu. T.1, Lublin : Zakład Ekonomiki Jakości i Zarządzania Wiedzą. Wydział Ekonomiczny. Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej, s. 171-179.
93
Pietruszka-Ortyl A., (2009), Alianse strategiczne a pozycja konkurencyjna współczesnej organizacji, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 801, s. 59-78; https://bazekon.uek.krakow.pl/164986310
94
Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A., (2008), Ludzie organizacji opartych na wiedzy, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 765, s. 29-51; https://bazekon.uek.krakow.pl/158169715
95
Pietruszka-Ortyl A., (2008), Koopetycja w perspektywie wzrostu wartości przedsiębiorstw branży IT w Polsce, "Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego", nr 7, s. 677-687.
96
Pietruszka-Ortyl A., (2008), Kapitał aliansowy organizacji w kontekście zarządzania procesowego. [W:] Skrzypek E. (red.), Wpływ zarządzania procesowego na jakość i innowacyjność przedsiębiorstwa, T. 1, Lublin : Zakład Ekonomiki Jakości i Zarządzania Wiedzą. Wydział Ekonomiczny. Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej, s. 283-294.
97
Potocki A., Pietruszka-Ortyl A., (2008), Zaufanie jako fundament aliansów strategicznych. [W:] Bieliński J., Czerwińska M. (red.), Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa w warunkach zakłóceń na rynkach finansowych, Sopot : Fundacja Rozwoju Uniwersytetu Gdańskiego, s. 540-549.
98
Pietruszka-Ortyl A., (2008), Dobór partnera umowy kooperacyjnej - praktyczna egzemplifikacja modelu. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu, s. 89-117.
99
Pietruszka-Ortyl A., (2008), Kreowanie partnerstwa w polskiej branży IT - teoria i praktyka. [W:] Stabryła A. (red.), Zarządzanie rozwojem organizacji w społeczeństwie informacyjnym, T. 2 (Studia i Prace Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie; nr 1, t. 2), Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 263-273.
100
Pietruszka-Ortyl A., (2008), Rozważania nad istotą kultury organizacji. [W:] Adamus W. (red.), Współczesne problemy w zarządzaniu organizacjami, Kraków : Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM, s. 27-43.
101
Pietruszka-Ortyl A., (2008), Specyfika niematerialnych zasobów organizacji, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 765, s. 53-70; https://bazekon.uek.krakow.pl/158169140
102
Pietruszka-Ortyl A., Potocki A., (2008), Wybrane złożone typologie kultur organizacji. [W:] Adamus W. (red.), Współczesne problemy w zarządzaniu organizacjami, Kraków : Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM, s. 74-91.
103
Pietruszka-Ortyl A., (2008), Partnerstwo w polskim sektorze IT. [W:] Stankiewicz J. (red.), Tendencje w zarządzaniu współczesnymi organizacjami, Zielona Góra : Oficyna Wydawnicza Uniwersytetu Zielonogórskiego, s. 205-212.
104
Pietruszka-Ortyl A., (2007), Kadry organizacji pajęczynowych. [W:] Potocki A. (red.), Społeczne aspekty przeobrażeń organizacyjnych, Warszawa : Difin, s. 88-97.
105
Pietruszka-Ortyl A., (2007), Dobór partnera aliansu strategicznego - badanie dopasowania potencjalnych kooperantów. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu, s. 93-117.
106
Mikuła B., Potocki A., Pietruszka-Ortyl A. (red.), (2007), Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy, Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 293 s.
107
Makowiec M., Turcza P., Mikuła B., Winkler R., Pietruszka-Ortyl A., Potocki A., Ćwiklicki M., Gach D., Ziębicki B., (2007), Instrumenty wspomagające rozwój, transfer i wykorzystanie wiedzy. [W:] Mikuła B., Potocki A., Pietruszka-Ortyl A. (red.), Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy, Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, s. 168-289.
108
Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A., (2007), Kompetencje pracowników w perspektywie strategicznego zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwie, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 747, s. 49-73; https://bazekon.uek.krakow.pl/137413014
109
Pietruszka-Ortyl A., (2007), Kapitał intelektualny organizacji. [W:] Mikuła B., Potocki A., Pietruszka-Ortyl A. (red.), Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy, Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, s. 73-112.
110
Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A., Gach D., Makowiec M., (2007), Modele organizacji działających w warunkach wysokiej turbulencji otoczenia. [W:] Mikuła B., Potocki A., Pietruszka-Ortyl A. (red.), Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy, Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, s. 42-72.
111
Pietruszka-Ortyl A., (2007), Predykcja perspektyw partnerstwa strategicznego, "Problemy Jakości", nr 1, s. 23-28.
112
Pietruszka-Ortyl A., (2007), Zasoby niematerialne jako determinanty doboru partnera aliansu strategicznego, Prom. Potocki A., Kraków : , 385 k.
113
Pietruszka-Ortyl A., (2007), Przyczynek do teorii tworzenia aliansów strategicznych przedsiębiorstw, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 747, s. 83-100; https://bazekon.uek.krakow.pl/137472538
114
Pietruszka-Ortyl A., (2006), Wyzwania funkcjonowania organizacji w warunkach ekonomii wiedzy, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 715, s. 83-97; https://bazekon.uek.krakow.pl/121011879
115
Gach D., Pietruszka-Ortyl A., (2006), Przeobrażenia w strukturze stosunków pracy w przedsiębiorstwach, "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu", nr 1141, s. 615-623.
116
Pietruszka-Ortyl A., (2006), Studium instrumentów wartościowania kapitału intelektualnego organizacji, "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu", nr 1141, s. 651-660.
117
Pietruszka-Ortyl A., (2006), Miejsce aliansów strategicznych na mapie międzynarodowych powiązań przedsiębiorstw. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu, s. 94-111.
118
Gach D., Pietruszka-Ortyl A., (2006), Przywództwo i style kierowania. [W:] Potocki A. (red.), Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia, Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, s. 204-246.
119
Pietruszka-Ortyl A., (2006), Kapitał intelektualny a zasoby niematerialne : tautologia czy rozbieżność?. [W:] Zimniewicz K. (red.), Instrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie : analiza krytyczna (Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu; 81), Poznań : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, s. 424-432.
120
Pietruszka-Ortyl A., (2006), Badanie dopasowania partnerów aliansu strategicznego, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Prace Instytutu Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw", nr 48, s. 425-435.
121
Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A., (2006), Elementy zarządzania organizacjami sieciowymi, "Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie", nr 9, s. 107-125.
122
Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A., (2006), Struktura zasobów ludzkich organizacji opartej na wiedzy, "Problemy Jakości", nr 12, s. 15-19.
123
Pietruszka-Ortyl A., (2006), Profil kompetencji menedżera aliansu. [W:] Dobrzański K., Solarczyk-Ambrozik E. (red.), Rozwój potencjału społecznego organizacji: systemy pozyskiwania, szkolenia i rozwoju kadr w Straży Granicznej i innych instytucjach, Koszalin ; Poznań : Wydawnictwo Centralnego Ośrodka Szkolenia Straży Granicznej, s. 119-131.
124
Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A., (2006), Organizacje sieciowe, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 715, s. 113-130; https://bazekon.uek.krakow.pl/121075317
125
Pietruszka-Ortyl A., (2006), Kultura organizacji. [W:] Potocki A. (red.), Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia, Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, s. 163-203.
126
Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A., (2005), Generowanie wiedzy w aliansach strategicznych. [W:] Adamus W. (red.), Wybrane aspekty zarządzania organizacjami, Kraków : Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM, s. 205-224.
127
Pietruszka-Ortyl A., (2005), Kultura organizacji. [W:] Potocki A. (red.), Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia, Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, s. 163-203.
128
Potocki A., Pietruszka-Ortyl A., (2005), Zaufanie jako kluczowy element kapitału relacyjnego aliantów. [W:] Adamus W. (red.), Wybrane aspekty zarządzania organizacjami, Kraków : Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM, s. 141-161.
129
Pietruszka-Ortyl A., (2005), Elementy zarządzania kapitałem intelektualnym organizacji, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 672, s. 35-59; https://bazekon.uek.krakow.pl/85421782
130
Pietruszka-Ortyl A., (2005), Studium typologii aliansów strategicznych przedsiębiorstw, "Problemy Jakości", R. 37, nr 10, s. 26-31.
131
Pietruszka-Ortyl A., (2005), Specyfika zachowań organizacyjnych w strukturach sieciowych. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu, s. 57-72.
132
Pietruszka-Ortyl A., (2005), Motywy zawierania aliansów strategicznych przedsiębiorstw. [W:] Stabryła A. (red.), Innowacyjność we współczesnych organizacjach : konferencja naukowa Management Forum 2020, zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie, (Osieczany, 22-24 IV 2005 r.), Kraków : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, s. 93-103.
133
Pietruszka-Ortyl A., (2005), W kierunku sieci aliansów, czyli rozważania nad istotą i specyfiką multilateralnych porozumień międzyorganizacyjnych, "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu", nr 1092, s. 320-328.
134
Pietruszka-Ortyl A., (2005), Alians strategiczny w teorii zarządzania. [W:] Adamus W. (red.), Wybrane aspekty zarządzania organizacjami, Kraków : Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM, s. 121-140.
135
Pietruszka-Ortyl A., (2005), Globalizacja a strategia kooperacji - przyczynek do typologii aliansów strategicznych przedsiębiorstw. [W:] Skrzypek E. (red.), Intellect 2005 : kapitał intelektualny jako szansa na poprawę jakości zarządzania w warunkach globalizacji : materiały z konferencji naukowej, Kazimierz Dolny, 25-27 XI 2005, T. 2, Lublin : Wydział Ekonomiczny Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej. Zakład Ekonomiki Jakości i Zarządzania Wiedzą, s. 431-440.
136
Gach D., Pietruszka-Ortyl A., (2005), Przywództwo i style kierowania. [W:] Potocki A. (red.), Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia, Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, s. 204-246.
137
Pietruszka-Ortyl A., (2004), Sztuka zaufania w organizacjach sieciowych, "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu", nr 1044, s. 343-354.
138
Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A., (2004), Uwarunkowania funkcjonowania organizacji w XXI wieku, "Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie", nr 8, s. 151-178.
139
Pietruszka-Ortyl A., (2004), Rola fazy przygotowawczej w cyklu życia aliansu strategicznego. [W:] Stabryła A. (red.), Instrumenty i formy organizacyjne procesów zarządzania w społeczeństwie informacyjnym : konferencja naukowa zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie (Krynica, 16-19 IX 2004 r.), T. 2, Kraków : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, s. 155-166.
140
Pietruszka-Ortyl A., (2004), Motywy tworzenia aliansów strategicznych przedsiębiorstw, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 647, s. 115-129; https://bazekon.uek.krakow.pl/64153256
141
Pietruszka-Ortyl A., (2004), Proces zarządzania kapitałem intelektualnym organizacji, "Przegląd Organizacji", nr 6, s. 11-14.
142
Pietruszka-Ortyl A., (2004), Zasoby niematerialne a wartość firmy, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Prace Instytutu Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw", nr 43, s. 123-138.
143
Pietruszka-Ortyl A., (2004), Wyzwania wartościowania kapitału intelektualnego organizacji. [W:] Skrzypek E. (red.), SUCCESS 2004 : uwarunkowania sukcesu przedsiębiorstwa w gospodarce opartej na wiedzy : materiały z konferencji naukowej, Kazimierz Dolny, 26-28. XI. 2004, T. 1, Lublin : Zakład Ekonomiki Jakości i Zarządzania Wiedzą. Wydział Ekonomiczny. Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie, s. 213-224.
144
Pietruszka-Ortyl A., (2004), Płaszczyzny realizacji koncepcji zarządzania kompetencjami organizacji. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu, s. 58-79.
145
Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A., (2003), Elementy strategicznego zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwie, "Przegląd Organizacji", nr 7-8, s. 6-9.
146
Pietruszka-Ortyl A., (2003), Alians strategiczny jako narzędzie generowania wiedzy w organizacji. [W:] Krupski R. (red.), Zarządzanie strategiczne : problemy teorii i praktyki, Wałbrzych : Wydaw. WWSZiP, s. 87-100.
147
Pietruszka-Ortyl A., (2003), Wybrane aspekty zarządzania kapitałem intelektualnym, "Problemy Jakości", R. 35, nr 7, s. 4-8.
148
Pietruszka-Ortyl A., (2003), Kreowanie wiedzy przez alianse strategiczne, "Problemy Jakości", R. 35, nr 8, s. 15-18.
149
Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A., (2003), Kapitał intelektualny w zarządzaniu współczesną organizacją, "Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie", nr 7, s. 51-76.
150
Pietruszka-Ortyl A., (2003), Wpływ kapitału relacyjnego na funkcjonowanie aliansu strategicznego. [W:] Zimniewicz K. (red.), Instrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie (Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu; 36), Poznań : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, s. 219-224.
151
Pietruszka-Ortyl A., (2003), Rola zasobów niematerialnych w kształtowaniu wartości współczesnej organizacji. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu, s. 114-141.
152
Pietruszka-Ortyl A., (2003), Rola kluczowych kompetencji organizacji w budowaniu jej zasobów niematerialnych. [W:] Skrzypek E. (red.), Value 2003 : wpływ zasobów niematerialnych na wartość firmy : materiały z konferencji naukowej Kazimierz Dolny, 28-30 XI 2003, T. 1, Lublin : Zakład Ekonomiki Jakości i Zarządzania Wiedzą UMCS, s. 261-273.
153
Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A., (2003), Wybrane aspekty zarządzania niematerialnymi zasobami organizacji. [W:] Niestrój R. (red.), Zarządzanie i marketing : prace naukowe Wydziału Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Kraków : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, s. 89-100.
154
Pietruszka-Ortyl A., Potocki A., (2003), Wstęp do typologii kultur organizacyjnych, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 626, s. 57-76; https://bazekon.uek.krakow.pl/15687
155
Pietruszka-Ortyl A., (2003), Profil kompetencji współczesnego menedżera, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 626, s. 23-39; https://bazekon.uek.krakow.pl/15748
156
Pietruszka-Ortyl A., Potocki A., (2002), Przegląd wybranych modeli kultur organizacyjnych, "Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie", nr 6, s. 51-71.
157
Pietruszka-Ortyl A., (2002), Wybrane modele oceny kapitału intelektualnego organizacji. [W:] Jerzemowska M. (red.), Przedsiębiorstwo u progu XXI wieku, Słupsk : Wydawnictwo Uczelniane Wyższej Szkoły Zarządzania, s. 321-335.
158
Pietruszka-Ortyl A., (2002), Generowanie wiedzy w organizacji wirtualnej, "Problemy Jakości", R. 34, nr 10, s. 31-34.
159
Pietruszka-Ortyl A., (2002), Zarządzanie wiedzą w aspekcie współpracy w aliansach strategicznych. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu, s. 51-96.
160
Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A., Potocki A., (2002), Zarządzanie przedsiębiorstwem XXI wieku: wybrane koncepcje i metody, Warszawa : Difin, 182 s.
161
Pietruszka-Ortyl A., (2002), Determinanty sukcesu aliansów strategicznych przedsiębiorstw. [W:] Stabryła A. (red.), Zarządzanie firmą w społeczeństwie informacyjnym : materiały konferencji naukowej, Szczawnica, 26-29 września 2002, Kraków : Wydaw. EJB, s. 562-571.
162
Pietruszka-Ortyl A., (2002), Kapitał intelektualny wyznacznikiem poziomu zasobów niematerialnych przedsiębiorstwa. [W:] Cieśliński W. (red.), Przedsiębiorstwa jako świątynie wiedzy, T. 2, Wałbrzych : Wydaw. WWSZiP, s. 79-92.
163
Pietruszka-Ortyl A., (2002), Rola zasobów niematerialnych w kształtowaniu wartości współczesnej organizacji. [W:] Skrzypek E. (red.), Future 2002 : zarządzanie przyszłością przedsiębiorstwa. 1, Lublin : Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej, s. 225-237.
164
Pietruszka-Ortyl A., (2002), Dobór i ocena partnera aliansu strategicznego. [W:] Dworzecki Z. (red.), Przedsiębiorstwo kooperujące, Warszawa : Euro Expert Grupa Doradcza Sp. z o.o., s. 144-154.
165
Pietruszka-Ortyl A., (2001), Mindshift - metoda oceny partnerów w aliansach strategicznych. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Współczesne systemy i metody kierowania w organizacjach, s. 58-85.
166
Pietruszka A., (2001), Wybrane aspekty zarządzania wiedzą w sieciach aliansów. [W:] Błaszczyk rW., Kaczmarek B. (red.), Przeszłość i przyszłość nauk o zarządzaniu: zarządzanie, modele, koncepcje, strategie, [Łódź] : Uniwersytet Łódzki. Katedra Zarządzania, s. 201-211.
167
Mikuła B., Pietruszka A., (2001), Metody zarządzania wiedzą. [W:] Pocztowski A. (red.), Kapitał intelektualny : dylematy i wyzwania, Nowy Sącz : Wyższa Szkoła Biznesu - National-Louis University, s. 125-135.
168
Mikuła B., Pietruszka A., (2001), Zarządzanie wiedzą a sieci aliansów strategicznych. [W:] Krupski R. (red.), Zarządzanie strategiczne : stan i perspektywy rozwoju, Wałbrzych : Wydaw. WWSZiP, s. 313-328.
169
Pietruszka A., Winkler R., (2001), Wpływ job sharingu na kształtowanie się kompetencji menedżera. [W:] Wawak T. (red.), Zmieniające się przedsiębiorstwo w zmieniającej się politycznie Europie, T. 4, Zarządzanie zmianami, Kraków : Wydawnictwo Informacji Ekonomicznej Uniwersytetu Jagiellońskiego, s. 211-220.
170
Pietruszka A., (2000), Wpływ sylwetki menedżera personalnego na dobór partnera aliansu strategicznego. [W:] Janowska Z. (red.), Zarządzanie personelem dziś i jutro : II Konferencja Naukowa, T. 2, Łódź : Absolwent, s. 293-301.
171
Potocki A., Pietruszka A., (2000), Metodyka organizowania aliansów strategicznych przedsiębiorstw. [W:] Potocki A. (red.), Współczesne tendencje w zarządzaniu : teoria i praktyka, Chrzanów : WSPiM, s. 41-54.
172
Potocki A., Pietruszka A., (2000), Zaufanie w aliansach strategicznych przedsiębiorstw. [W:] Instrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie : zbiór referatów na Ogólnopolską Konferencję Naukową, Boszkowo 17-18 października 2000, T. 2, Poznań : Akademia Ekonomiczna, s. 344-354.
173
Pietruszka A., (1999), Bezpośrednie inwestycje zagraniczne w branży kosmetycznej w Polsce. [W:] Budzowski K., Wydymus S. (red.), Handel zagraniczny : metody, problemy, tendencje : materiały VII ogólnopolskiej konferencji naukowej. Cz. 2, Kraków : Akademia Ekonomiczna. Katedra Handlu Zagranicznego, s. 68-79.
174
Martyniak Z., Obora H., Ćwiklicki M., Potocki A., Pietruszka A., Mikuła B., Gach D., Wodecka-Hyjek A., Czekaj J., Ziębicki B., (2000), Współczesne koncepcje i metody zarządzania. [Etap 1], Martyniak Z. (kier.), Kraków : Akademia Ekonomiczna, 212 s.
1
@article{UEK:2168343569,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Knowledge Transfer Versus Good Society of the Second La Belle Epoque",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Administracja i Zarządzanie",
number = "t. 49, 122",
pages = "13-22",
year = "2019",
}
2
@misc{UEK:2168340303,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Organisational Quality Culture - a Theoretical Approach",
booktitle = "Quality Sciences in the Face of the Challenges of Innovative Economy and Sustainable Development : Book of Abstracts",
pages = "82",
adress = "Cracow",
publisher = "Polish Society of Commodity Science",
year = "2019",
issn = "",
isbn = "978-83-949535-8-4",
}
3
@inbook{UEK:2168339953,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Organizacyjna kultura jakości - ujęcie teoriopoznawcze",
booktitle = "Jakość wobec wymagań współczesnego rynku",
pages = "149-158",
adress = "Radom",
publisher = "Instytut Technologii Eksploatacji - Państwowy Instytut Badawczy",
year = "2019",
issn = "",
isbn = "978-83-7789-597-9",
}
4
@inbook{UEK:2168341785,
author = "Mikuła Bogusz and Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Klimat i kultura organizacyjna",
booktitle = "Zachowania organizacyjne : zarys problematyki",
pages = "118-140",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2019",
isbn = "978-83-7252-798-1",
}
5
@article{UEK:2168339197,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "The Impact of Organizational Culture for Company's Innovation Strategy",
journal = "Marketing and Management of Innovations",
number = "no 3",
pages = "178-192",
year = "2019",
}
6
@inbook{UEK:2168341779,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Zachowania organizacyjne jako współczesna nauka interdyscyplinarna",
booktitle = "Zachowania organizacyjne : zarys problematyki",
pages = "15-48",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2019",
isbn = "978-83-7252-798-1",
}
7
@misc{UEK:2168341769,
author = "Mikuła Bogusz and Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Wprowadzenie",
booktitle = "Zachowania organizacyjne : zarys problematyki",
pages = "9-14",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2019",
isbn = "978-83-7252-798-1",
}
8
@inbook{UEK:2168341787,
author = "Mikuła Bogusz and Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Dysfunkcje i patologie w organizacji",
booktitle = "Zachowania organizacyjne : zarys problematyki",
pages = "181-207",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2019",
isbn = "978-83-7252-798-1",
}
9
@article{UEK:2168332603,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Transfer wiedzy w warunkach nierówności na współczesnym rynku pracy",
journal = "Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka",
number = "2 (569)",
pages = "20-24",
year = "2019",
}
10
@inbook{UEK:2168341783,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna and Winkler Renata",
title = "Stres w organizacji",
booktitle = "Zachowania organizacyjne : zarys problematyki",
pages = "69-89",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2019",
isbn = "978-83-7252-798-1",
}
11
@article{UEK:2168341755,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Practical Dimensions of Knowledge Transfer in the Diverse Modern Labour Market - a Research-based Discussion",
journal = "Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy",
number = "z. 60 (4)",
pages = "189-202",
year = "2019",
}
12
@inbook{UEK:2168342117,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Organisational Quality Culture in Polish Enterprises - Myth or Reality?",
booktitle = "Knowledge, Economy, Society : Contemporary Trends and Transformations of Economies and Enterprises",
pages = "285-298",
adress = "Toruń",
publisher = "Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Dom Organizatora",
year = "2019",
isbn = "978-83-7285-890-0 ; 978-83-7285-896-2",
}
13
@misc{UEK:2168341777,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna and ",
title = "Uwagi końcowe : dylematy i wyzwania współczesnych zachowań w organizacji",
booktitle = "Zachowania organizacyjne : zarys problematyki",
pages = "208-211",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2019",
isbn = "978-83-7252-798-1",
}
14
@book{UEK:2168341763,
title = "Zachowania organizacyjne : zarys problematyki",
editor = Mikuła Bogusz,
editor = Pietruszka-Ortyl Anna,
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2019",
isbn = "978-83-7252-798-1",
}
15
@inbook{UEK:2168330745,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "The Challenges of Knowledge Transfer in Organizations in Poland - Discussion on Empirical Study",
booktitle = "Contemporary Issues in Economics, Business and Management",
pages = "39-48",
adress = "Kragujevac",
publisher = "Faculty of Economics University of Kragujevac",
year = "2018",
isbn = "978-86-6091-083-9",
}
16
@misc{UEK:2168331685,
author = "Makowiec Marek and Mikuła Bogusz and Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Wstęp",
booktitle = "Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - teoria i praktyka",
pages = "9-14",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2018",
isbn = "978-83-946633-8-4 ; 978-83-946633-9-1",
}
17
@book{UEK:2168334157,
title = "Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - zarządzanie zasobami ludzkimi XXI wieku",
editor = Makowiec Marek,
editor = Mikuła Bogusz,
editor = Pietruszka-Ortyl Anna,
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2018",
isbn = "978-83-953156-0-2 ; 978-83-953156-1-9",
}
18
@inbook{UEK:2168330081,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Quality Culture in the Perspective of Polish IT Sector",
booktitle = "Information Technology for Practice 2018",
pages = "221-230",
adress = "Ostrava",
publisher = "VSB-Technical University",
year = "2018",
isbn = "978-80-248-4196-0",
}
19
@inbook{UEK:2168331691,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Transfer wiedzy w praktyce polskich organizacji",
booktitle = "Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - teoria i praktyka",
pages = "189-208",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2018",
isbn = "978-83-946633-8-4 ; 978-83-946633-9-1",
}
20
@article{UEK:2168333281,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna and Prorok Magdalena",
title = "The Specific Nature of Knowledge Transfer in Municipal Organisations",
journal = "Zarządzanie Publiczne",
number = "4 (46)",
pages = "78-91",
year = "2018",
}
21
@inbook{UEK:2168342057,
author = "Abbate Tindara and Mikuła Bogusz and Pietruszka-Ortyl Anna and Rupo Daniela",
title = "Intellectual Capital Versus the Development of Start-ups",
booktitle = "Sustainable Development and Innovation : a Future Perspective",
pages = "105-120",
adress = "Roma",
publisher = "Aracne",
year = "2018",
isbn = "978-88-255-2084-2 ; 88-255-2084-0",
}
22
@misc{UEK:2168334159,
author = "Makowiec Marek and Mikuła Bogusz and Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Wstęp",
booktitle = "Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - zarządzanie zasobami ludzkimi XXI wieku",
pages = "9-14",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2018",
isbn = "978-83-953156-0-2 ; 978-83-953156-1-9",
}
23
@article{UEK:2168323275,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Jakość kultury organizacyjnej przedsiębiorstw - refleksje z badań",
journal = "Problemy Jakości",
number = "2",
pages = "21-28",
year = "2018",
}
24
@book{UEK:2168329569,
title = "Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - przedsiębiorczość i zachowania innowacyjne",
editor = Makowiec Marek,
editor = Mikuła Bogusz,
editor = Pietruszka-Ortyl Anna,
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2018",
isbn = "978-83-946633-6-0 ; 978-83-946633-7-7",
}
25
@inbook{UEK:2168331751,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "In Search of Quality Culture - Theoretical Analysis",
booktitle = "Knowledge, Economy, Society : Reorientation and Transformations of Economy and Organization Management Concepts",
pages = "137-146",
adress = "Kraków",
publisher = "Foundation of the Cracow University of Economics",
year = "2018",
isbn = "978-83-65907-42-4 ; 978-83-65907-43-1",
}
26
@book{UEK:2168331291,
title = "Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - teoria i praktyka",
editor = Makowiec Marek,
editor = Mikuła Bogusz,
editor = Pietruszka-Ortyl Anna,
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2018",
isbn = "978-83-946633-8-4 ; 978-83-946633-9-1",
}
27
@inbook{UEK:2168326163,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna and Prorok Magdalena",
title = "Practices in the Field of Knowledge Transfer of Municipal Organizations in the Light of Empirical Research",
booktitle = "Strenghtening the Competitiveness of Enterprises and National Economies",
pages = "133-159",
adress = "Niš",
publisher = "Faculty of Economics, University of Niš",
year = "2018",
isbn = "978-86-6139-154-5",
}
28
@article{UEK:2168326009,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Społeczne uwarunkowania transferu wiedzy w organizacjach",
journal = "Marketing i Zarządzanie",
number = "1 (51)",
pages = "329-337",
year = "2018",
}
29
@misc{UEK:2168329611,
author = "Makowiec Marek and Mikuła Bogusz and Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Wstęp",
booktitle = "Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - przedsiębiorczość i zachowania innowacyjne",
pages = "9-14",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2018",
isbn = "978-83-946633-6-0 ; 978-83-946633-7-7",
}
30
@article{UEK:2168334151,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna and Prorok Magdalena",
title = "Dyfuzja wiedzy w warunkach przedsiębiorstwa komunalnego - studium przypadku",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie",
number = "6 (978)",
pages = "169-188",
year = "2018",
}
31
@unpublished{UEK:2168323733,
author = "Szczepańska Michalina",
title = "Zarządzanie kapitałem intelektualnym przedsiębiorstwa z branży mediów w Polsce",
adress = "Kraków",
year = "2017",
}
32
@article{UEK:2168322435,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Orientacja zasobowa w praktyce zarządzania przedsiębiorstwami - omówienie wyników badań empirycznych",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie",
number = "7 (967)",
pages = "67-86",
year = "2017",
}
33
@inbook{UEK:2168321401,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Od konkurencji do koopetycji - miękkie sojusze w zarządzaniu organizacjami",
booktitle = "Kształtowanie zasobów niematerialnych organizacji : wybrane problemy rozwoju",
pages = "35-59",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2017",
isbn = "978-83-946633-2-2 ; 978-83-946633-3-9",
}
34
@article{UEK:2168315213,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Współpraca międzyorganizacyjna z perspektywy nauk o zarządzaniu",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Administracja i Zarządzanie",
number = "39 (112)",
pages = "11-23",
year = "2017",
}
35
@book{UEK:2168323277,
author = "Krakowiak-Bal Anna and Łukasik Paweł and Mikuła Bogusz and Pietruszka-Ortyl Anna and Ziemiańczyk Urszula",
title = "Zarządzanie wiedzą w rozwoju obszarów wiejskich",
adress = "Warszawa",
publisher = "Wydawnictwo C.H. Beck",
year = "2017",
issn = "",
isbn = "978-83-812-8204-8 ; 978-83-812-8205-5",
}
36
@article{UEK:2168319205,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Intangible Resources in Strategic Management of Organizations",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Administracja i Zarządzanie (41)",
number = "114",
pages = "123-134",
year = "2017",
}
37
@inbook{UEK:2168322403,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna and Ziemiańczyk Urszula and Krakowiak-Bal Anna and Mikuła Bogusz",
title = "Knowledge Sharing in Organizations Supporting Rural Development - Research Results",
booktitle = "Knowledge, Economy, Society : Management in the Face of Contemporary Challenges and Dilemmas",
pages = "347-355",
adress = "Cracow",
publisher = "Foundation of the Cracow University of Economics",
year = "2017",
isbn = "978-83-65907-11-0 ; 978-83-65907-12-7",
}
38
@book{UEK:2168320641,
title = "Przedsiębiorczość a źródła przewagi konkurencyjnej w gospodarce opartej na wiedzy",
editor = Makowiec Marek,
editor = Pietruszka-Ortyl Anna,
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2017",
isbn = "978-83-946633-4-6 ; 978-83-946633-5-3",
}
39
@article{UEK:2168319203,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Zarządzanie kapitałem ludzkim w warunkach gospodarki opartej na wiedzy",
journal = "Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy",
number = "z. 51",
pages = "50-61",
year = "2017",
}
40
@inbook{UEK:2168320719,
author = "Makowiec Marek and Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Wybrane aspekty funkcjonowania organizacji w gospodarce opartej na wiedzy : zarys zagadnień poruszanych w monografii",
booktitle = "Przedsiębiorczość a źródła przewagi konkurencyjnej w gospodarce opartej na wiedzy",
pages = "11-32",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2017",
isbn = "978-83-946633-4-6 ; 978-83-946633-5-3",
}
41
@inbook{UEK:2168322367,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Intangible Resources in the Practice of Organisation Management",
booktitle = "Knowledge, Economy, Society : Management in the Face of Contemporary Challenges and Dilemmas",
pages = "33-42",
adress = "Cracow",
publisher = "Foundation of the Cracow University of Economics",
year = "2017",
isbn = "978-83-65907-11-0 ; 978-83-65907-12-7",
}
42
@inbook{UEK:2168310221,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Paradygmat sieciowy - uogólnienia, modele, okazy",
booktitle = "Uniwersytet przedsiębiorczy - perspektywy i wyzwania gospodarki innowacyjnej",
pages = "175-191",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2016",
isbn = "978-83-946633-0-8 ; 978-83-946633-1-5",
}
43
@article{UEK:2168311521,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Dysfunkcje kultury organizacyjnej przedsiębiorstw - wyniki badań",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie",
number = "7 (955)",
pages = "71-90",
year = "2016",
}
44
@inbook{UEK:2168310719,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Trust as Specimen of Network Paradigm in Management of Organization",
booktitle = "Knowledge, Economy, Society : Contemporary Aspects of Economic Transformations",
pages = "363-371",
adress = "Cracow",
publisher = "Foundation of the Cracow University of Economics",
year = "2016",
isbn = "978-83-65173-70-6 ; 978-83-65173-71-3",
}
45
@inbook{UEK:2168317631,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Network Paradigm in Management Sciences",
booktitle = "Management and Marketing Trends in Theory and Practice",
pages = "36-39",
adress = "Zilina",
publisher = "University Publishing Centre, University of Zilina",
year = "2016",
isbn = "978-80-554-1297-9",
}
46
@inbook{UEK:2168311711,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Trust and Organizational Effectiveness",
booktitle = "Effectiveness of Management : Micro and Macro Level",
pages = "125-141",
adress = "Siedlce",
publisher = "Siedlce University of Natural Sciences and Humanities Publishing House",
year = "2016",
isbn = "978-83-7051-822-6",
}
47
@article{UEK:2168311563,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Towards a Knowledge-based Organizational Culture - Discussion on Empirical Studies",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Administracja i Zarządzanie",
number = "38 (111)",
pages = "157-168",
year = "2016",
}
48
@article{UEK:2168304189,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Dysfunkcje i patologie kultury organizacyjnej w perspektywie Polski",
journal = "Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy",
number = "z. 46 (2)",
pages = "438-448",
year = "2016",
}
49
@inbook{UEK:2168312751,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Study of Network Paradigm in Management Sciences",
booktitle = "Contemporary Issues in Economics, Business and Management : Conference Proceedings",
pages = "331-340",
adress = "Kragujevac",
publisher = "Faculty of Economics University of Kragujevac",
year = "2016",
isbn = "978-86-6091-070-9",
}
50
@article{UEK:2168311561,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Zaufanie w budowaniu kapitału społecznego profesjonalistów",
journal = "Ekonomiczne Problemy Usług",
number = "122",
pages = "361-370",
adress = "",
year = "2016",
}
51
@inbook{UEK:2168299541,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Social Capital as Compared to an Organization's Intellectual Capital and Intangible Resources",
booktitle = "Management of Entrepreneurship in a Knowledge Based Economy : the Issue of Knowledge and Intellectual Capital Management",
pages = "107-120",
adress = "Cracow",
publisher = "Department of Organizational Behaviour, Cracow University of Economics",
year = "2015",
isbn = "978-83-941580-6-4 ; 978-83-941580-7-1",
}
52
@article{UEK:2168304191,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Towards Network Paradigm",
journal = "Przedsiębiorstwo i Region",
number = "z. 7",
pages = "84-92",
year = "2015",
}
53
@inbook{UEK:2168293815,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Patologie i dysfunkcje w obszarze kultury organizacyjnej",
booktitle = "Funkcjonowanie i doskonalenie zarządzania : aspekty społeczne",
pages = "105-124",
adress = "Kraków",
publisher = "Wydawnictwo Naukowe PTTŻ",
year = "2015",
isbn = "978-83-942362-2-9",
}
54
@inbook{UEK:2168296357,
author = "Jabłoński Marek and Łukasik Paweł and Makowiec Marek and Mikuła Bogusz and Pietruszka-Ortyl Anna and Winkler Renata",
title = "Inicjatywy doskonalące potencjał społeczny przedsiębiorstwa",
booktitle = "Wybrane problemy w kształtowaniu zachowań organizacyjnych",
pages = "209-218",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2015",
isbn = "978-83-941580-2-6 ; 978-83-941580-3-3",
}
55
@inbook{UEK:2168303743,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Evolution of Cooperation in Business",
booktitle = "Knowledge, Economy, Society : Reorientation of Paradigms and Concepts of Management in the Contemporary Economy",
pages = "45-53",
adress = "Cracow",
publisher = "Foundation of the Cracow University of Economics",
year = "2015",
isbn = "978-83-65173-30-0 ; 978-83-65173-31-7",
}
56
@inbook{UEK:2168301379,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Attitudes and Values of Professionals",
booktitle = "Contemporary Issues and Challenges in Human Resource Management",
pages = "96-112",
adress = "Gdańsk",
publisher = "Gdańsk University of Technology Faculty of Management and Economics",
year = "2015",
isbn = "978-83-62197-45-3",
}
57
@inbook{UEK:2168307207,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "System wartości i postawy pracowników wiedzy",
booktitle = "Zachowania organizacyjne w kontekście zmian",
pages = "63-100",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2015",
isbn = "978-83-941580-8-8 ; 978-83-941580-9-5",
}
58
@inbook{UEK:2168301385,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "In Search of the Metaparadigm of Management Sciences",
booktitle = "Current Trends in Management : Business and Public Administration",
pages = "11-20",
adress = "Siedlce",
publisher = "Siedlce University of Natural Sciences and Humanities",
year = "2015",
isbn = "978-83-7051-791-5",
}
59
@article{UEK:2168293501,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Multiculturalism in the Context Management of Professionals",
journal = "Organizacja i Zarządzanie",
number = "1 (25)",
pages = "95-113",
year = "2014",
}
60
@unpublished{UEK:2168303459,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "System wartości i postawy pracowników wiedzy",
booktitle = "Zachowania organizacyjne w kontekście zmian",
pages = "126-164",
year = "2014",
}
61
@unpublished{UEK:2168290111,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Patologie i dysfunkcje w obszarze kultury organizacyjnej",
booktitle = "Dysfunkcje i patologie w organizacjach",
pages = "52-82",
year = "2013",
}
62
@inbook{UEK:2168293725,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Determinanty efektywności dzielenia się wiedzą wśród profesjonalistów",
booktitle = "Efektywność organizacji",
pages = "203-212",
adress = "Warszawa",
publisher = "Wydawnictwo Studio Emka",
year = "2013",
isbn = "978-83-63773-38-0",
}
63
@article{UEK:2168274038,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Podstawy władzy wśród profesjonalistów",
journal = "Zeszyty Naukowe Politechniki Łódzkiej. Organizacja i Zarządzanie",
number = "z. 50",
pages = "177-186",
year = "2013",
issn = "",
}
64
@unpublished{UEK:2168266526,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Uwarunkowania dzielenia się wiedzą wśród profesjonalistów",
booktitle = "Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu",
pages = "23-52",
year = "2012",
}
65
@inbook{UEK:2168243232,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Managing Office Workers in the Perspective of Performance Management Concept",
booktitle = "Performance Management : Implementation in Business and Non-Profit Organisations",
pages = "363-387",
adress = "Cracow",
publisher = "Cracow University of Economics Fundation",
year = "2012",
isbn = "978-83-62511-96-9",
}
66
@article{UEK:2168236530,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Motywowanie pracowników wiedzy",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie",
number = "880",
pages = "125-139",
year = "2012",
}
67
@article{UEK:2168263650,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Studium paradygmatów współczesnego zarządzania",
journal = "Studia Ekonomiczne : zeszyty naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach",
number = "118",
pages = "423-442",
adress = "",
year = "2012",
}
68
@inbook{UEK:2168231854,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Szkice o paradygmatach wyłaniających się w naukach o zarządzaniu",
booktitle = "Historia i perspektywy nauk o zarządzaniu : księga pamiątkowa dla uczczenia Jubileuszu 40-lecia pracy naukowo-dydaktycznej Prof. zw. dra hab. Arkadiusza Potockiego",
pages = "69-80",
adress = "Kraków",
publisher = "Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego",
year = "2012",
isbn = "978-83-62511-61-7",
}
69
@inbook{UEK:2168230138,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Praca oparta na wiedzy",
booktitle = "Zachowania organizacyjne w kontekście zarządzania wiedzą",
pages = "39-61",
adress = "Kraków",
publisher = "Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego",
year = "2012",
isbn = "978-83-62511-56-3",
}
70
@unpublished{UEK:2168257964,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Praca oparta na wiedzy",
booktitle = "Zachowania organizacyjne w kontekście zarządzania wiedzą",
pages = "32-52",
year = "2011",
}
71
@article{UEK:2166589079,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "W poszukiwaniu nowego paradygmatu - organizacja partnerska",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu",
number = "169",
pages = "211-222",
adress = "",
year = "2011",
}
72
@article{UEK:2168235772,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Dzielenie się wiedzą wśród profesjonalistów jako determinanta kreatywności",
journal = "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu",
number = "223",
pages = "350-358",
adress = "",
year = "2011",
}
73
@article{UEK:2168226471,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Dzielenie się wiedzą wśród profesjonalistów determinantą wzrostu wartości przedsiębiorstwa",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia",
number = "46",
pages = "157-170",
adress = "",
year = "2011",
issn = "1640-6818",
}
74
@article{UEK:52999,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Paradygmaty nauk o zarządzaniu a gospodarka oparta na wiedzy",
journal = "Problemy Jakości",
number = "4",
pages = "16-20",
year = "2011",
}
75
@article{UEK:2168235670,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Rola pracowników wiedzy w kształtowaniu potencjału rozwojowego organizacji",
journal = "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu",
number = "219",
pages = "211-218",
adress = "",
year = "2011",
}
76
@article{UEK:52279,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Rola paradygmatu w rozwoju nauk o zarządzaniu",
journal = "Problemy Jakości",
number = "1",
pages = "2-6",
year = "2011",
}
77
@article{UEK:2168227126,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Sztuka przewodzenia pracownikom wiedzy",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Ekonomiczne Problemy Usług",
number = "68",
pages = "533-540",
adress = "",
year = "2011",
issn = "1640-6818",
}
78
@inbook{UEK:2168218870,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Komunikacyjne aspekty organizacji pracy pracowników wiedzy",
booktitle = "Komunikacja w procesach zarządzania wiedzą",
pages = "77-97",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny ; Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego",
year = "2011",
isbn = "978-83-62511-65-5",
}
79
@article{UEK:53168,
author = "Mikuła Bogusz and Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Studium niematerialnych zasobów organizacji",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie",
number = "820",
pages = "31-46",
year = "2010",
}
80
@article{UEK:2166186081,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Metafora nowej organizacji w obliczu kryzysu",
journal = "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu",
number = "128",
pages = "129-136",
adress = "",
year = "2010",
}
81
@article{UEK:2165630450,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Menedżer pracowników wiedzy",
journal = "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu",
number = "115",
pages = "584-595",
adress = "",
year = "2010",
}
82
@inbook{UEK:2165876329,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Partnerstwo jednym ze współczesnych paradygmatów nauk o zarządzaniu",
booktitle = "Zrównoważony rozwój przedsiębiorstw",
pages = "48-63",
adress = "Warszawa",
publisher = "Wydawnictwo Studio Emka",
year = "2010",
isbn = "978-83-60652-80-0",
}
83
@unpublished{UEK:2168282771,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Komunikacyjne aspekty organizacji pracy pracowników wiedzy",
booktitle = "Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu",
pages = "69-86",
year = "2010",
}
84
@article{UEK:2166190788,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Kształtowanie środowiska pracy pracowników wiedzy",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia",
number = "35",
pages = "47-65",
adress = "",
year = "2010",
issn = "1640-6818",
}
85
@article{UEK:53167,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Model doboru kooperanta ze względu na jego zasoby niematerialne",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie",
number = "820",
pages = "47-62",
year = "2010",
}
86
@article{UEK:2165871634,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Reorientacja zarządzania zasobami ludzkimi przedsiębiorstw XXI wieku - w kierunku kapitału ludzkiego organizacji nowej ekonomii",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia",
number = "24",
pages = "173-182",
adress = "",
year = "2009",
issn = "1640-6818",
}
87
@article{UEK:50447,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Metodyczne aspekty tworzenia układów kooperacyjnych na bazie zasobów niematerialnych",
journal = "Nauka i Gospodarka : zastosowanie gospodarcze wyników badań i prac badawczych w dziedzinie nauk ekonomicznych",
number = "1(1)",
pages = "75-85",
year = "2009",
}
88
@inbook{UEK:2165876621,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Kluczowe kompetencje aliantów potencjałem strategicznym kooperacji",
booktitle = "Kapitał relacyjny w nowoczesnej gospodarce",
pages = "86-98",
adress = "Warszawa",
publisher = "Wydawnictwo Studio Emka",
year = "2009",
isbn = "978-83-60652-46-6",
}
89
@inbook{UEK:2161839935,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Pracownicy w gospodarce opartej na wiedzy",
booktitle = "Globalizacja a społeczne aspekty przeobrażeń i zmian organizacyjnych",
pages = "346-357",
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2009",
isbn = "978-83-7641-119-4",
}
90
@unpublished{UEK:2168247884,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Kapitał ludzki organizacji nowej ekonomii",
booktitle = "Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu",
pages = "25-42",
year = "2009",
}
91
@article{UEK:50452,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Teoria budowania kooperacji opartej na zasobach niematerialnych organizacji w konfrontacji z praktyką sektora IT w Polsce",
journal = "Nauka i Gospodarka : zastosowanie gospodarcze wyników badań i prac badawczych w dziedzinie nauk ekonomicznych",
number = "2(2)",
pages = "5-11",
year = "2009",
}
92
@inbook{UEK:2165825208,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Osobliwości zarządzania pracownikami wiedzy",
booktitle = "Kreatywność i przedsiębiorczość w projakościowym myśleniu i działaniu. T.1",
pages = "171-179",
adress = "Lublin",
publisher = "Zakład Ekonomiki Jakości i Zarządzania Wiedzą. Wydział Ekonomiczny. Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej",
year = "2009",
isbn = "978-83-924547-5-5",
}
93
@article{UEK:50439,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Alianse strategiczne a pozycja konkurencyjna współczesnej organizacji",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie",
number = "801",
pages = "59-78",
year = "2009",
}
94
@article{UEK:50411,
author = "Mikuła Bogusz and Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Ludzie organizacji opartych na wiedzy",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie",
number = "765",
pages = "29-51",
year = "2008",
}
95
@article{UEK:2165900722,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Koopetycja w perspektywie wzrostu wartości przedsiębiorstw branży IT w Polsce",
journal = "Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego",
number = "7",
pages = "677-687",
adress = "",
year = "2008",
}
96
@inbook{UEK:2165834178,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Kapitał aliansowy organizacji w kontekście zarządzania procesowego",
booktitle = "Wpływ zarządzania procesowego na jakość i innowacyjność przedsiębiorstwa. T. 1",
pages = "283-294",
adress = "Lublin",
publisher = "Zakład Ekonomiki Jakości i Zarządzania Wiedzą. Wydział Ekonomiczny. Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej",
year = "2008",
isbn = "978-83-924547-3-1",
}
97
@inbook{UEK:2165982753,
author = "Potocki Arkadiusz and Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Zaufanie jako fundament aliansów strategicznych",
booktitle = "Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa w warunkach zakłóceń na rynkach finansowych",
pages = "540-549",
adress = "Sopot",
publisher = "Fundacja Rozwoju Uniwersytetu Gdańskiego",
year = "2008",
isbn = "978-83-7531-057-3",
}
98
@unpublished{UEK:2168276703,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Dobór partnera umowy kooperacyjnej - praktyczna egzemplifikacja modelu",
booktitle = "Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu",
pages = "89-117",
year = "2008",
}
99
@inbook{UEK:50975,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Kreowanie partnerstwa w polskiej branży IT - teoria i praktyka",
booktitle = "Zarządzanie rozwojem organizacji w społeczeństwie informacyjnym. T. 2",
pages = "263-273",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2008",
issn = "1899-6205",
isbn = "978-83-7252-416-4",
}
100
@inbook{UEK:2165825785,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Rozważania nad istotą kultury organizacji",
booktitle = "Współczesne problemy w zarządzaniu organizacjami",
pages = "27-43",
adress = "Kraków",
publisher = "Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM",
year = "2008",
isbn = "978-83-7571-002-1",
}
101
@article{UEK:50412,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Specyfika niematerialnych zasobów organizacji",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie",
number = "765",
pages = "53-70",
year = "2008",
}
102
@inbook{UEK:2165833505,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna and Potocki Arkadiusz",
title = "Wybrane złożone typologie kultur organizacji",
booktitle = "Współczesne problemy w zarządzaniu organizacjami",
pages = "74-91",
adress = "Kraków",
publisher = "Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM",
year = "2008",
isbn = "978-83-7571-002-1",
}
103
@inbook{UEK:2165899261,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Partnerstwo w polskim sektorze IT",
booktitle = "Tendencje w zarządzaniu współczesnymi organizacjami",
pages = "205-212",
adress = "Zielona Góra",
publisher = "Oficyna Wydawnicza Uniwersytetu Zielonogórskiego",
year = "2008",
isbn = "978-83-7481-163-7",
}
104
@inbook{UEK:2165624699,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Kadry organizacji pajęczynowych",
booktitle = "Społeczne aspekty przeobrażeń organizacyjnych",
pages = "88-97",
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2007",
isbn = "978-83-7251-752-4",
}
105
@unpublished{UEK:2168326437,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Dobór partnera aliansu strategicznego - badanie dopasowania potencjalnych kooperantów",
booktitle = "Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu",
pages = "93-117",
year = "2007",
}
106
@book{UEK:52182,
title = "Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy",
editor = Mikuła Bogusz,
editor = Potocki Arkadiusz,
editor = Pietruszka-Ortyl Anna,
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2007",
isbn = "978-83-7251-707-4",
}
107
@inbook{UEK:2168306745,
author = "Makowiec Marek and Turcza Piotr and Mikuła Bogusz and Winkler Renata and Pietruszka-Ortyl Anna and Potocki Arkadiusz and Ćwiklicki Marek and Gach Daniel and Ziębicki Bernard",
title = "Instrumenty wspomagające rozwój, transfer i wykorzystanie wiedzy",
booktitle = "Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy",
pages = "168-289",
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2007",
isbn = "978-83-7251-707-4",
}
108
@article{UEK:50930,
author = "Mikuła Bogusz and Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Kompetencje pracowników w perspektywie strategicznego zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwie",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "747",
pages = "49-73",
year = "2007",
}
109
@inbook{UEK:2166085472,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Kapitał intelektualny organizacji",
booktitle = "Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy",
pages = "73-112",
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2007",
isbn = "978-83-7251-707-4",
}
110
@inbook{UEK:2168306735,
author = "Mikuła Bogusz and Pietruszka-Ortyl Anna and Gach Daniel and Makowiec Marek",
title = "Modele organizacji działających w warunkach wysokiej turbulencji otoczenia",
booktitle = "Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy",
pages = "42-72",
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2007",
isbn = "978-83-7251-707-4",
}
111
@article{UEK:50293,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Predykcja perspektyw partnerstwa strategicznego",
journal = "Problemy Jakości",
number = "1",
pages = "23-28",
year = "2007",
}
112
@unpublished{UEK:52366,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Zasoby niematerialne jako determinanty doboru partnera aliansu strategicznego",
adress = "Kraków",
year = "2007",
}
113
@article{UEK:50931,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Przyczynek do teorii tworzenia aliansów strategicznych przedsiębiorstw",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "747",
pages = "83-100",
year = "2007",
}
114
@article{UEK:52890,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Wyzwania funkcjonowania organizacji w warunkach ekonomii wiedzy",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "715",
pages = "83-97",
year = "2006",
}
115
@article{UEK:51723,
author = "Gach Daniel and Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Przeobrażenia w strukturze stosunków pracy w przedsiębiorstwach",
journal = "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu",
number = "1141",
pages = "615-623",
adress = "",
year = "2006",
}
116
@article{UEK:51724,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Studium instrumentów wartościowania kapitału intelektualnego organizacji",
journal = "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu",
number = "1141",
pages = "651-660",
adress = "",
year = "2006",
}
117
@unpublished{UEK:2168326735,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Miejsce aliansów strategicznych na mapie międzynarodowych powiązań przedsiębiorstw",
booktitle = "Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu",
pages = "94-111",
year = "2006",
}
118
@inbook{UEK:2166476963,
author = "Gach Daniel and Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Przywództwo i style kierowania",
booktitle = "Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia",
pages = "204-246",
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2006",
edition = "Dodr.",
isbn = "83-7251-525-5",
}
119
@inbook{UEK:2165793671,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Kapitał intelektualny a zasoby niematerialne : tautologia czy rozbieżność?",
booktitle = "Instrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie : analiza krytyczna",
pages = "424-432",
adress = "Poznań",
publisher = "Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej",
year = "2006",
issn = "1641-2168",
isbn = "978-83-7417-203-5",
}
120
@article{UEK:2165875437,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Badanie dopasowania partnerów aliansu strategicznego",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Prace Instytutu Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw",
number = "48",
pages = "425-435",
adress = "",
year = "2006",
issn = "1640-6818",
}
121
@article{UEK:51752,
author = "Mikuła Bogusz and Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Elementy zarządzania organizacjami sieciowymi",
journal = "Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie",
number = "9",
pages = "107-125",
year = "2006",
}
122
@article{UEK:51763,
author = "Mikuła Bogusz and Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Struktura zasobów ludzkich organizacji opartej na wiedzy",
journal = "Problemy Jakości",
number = "12",
pages = "15-19",
year = "2006",
}
123
@inbook{UEK:2166406259,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Profil kompetencji menedżera aliansu",
booktitle = "Rozwój potencjału społecznego organizacji",
pages = "119-131",
adress = "Koszalin; Poznań",
publisher = "Wydawnictwo Centralnego Ośrodka Szkolenia Straży Granicznej",
year = "2006",
isbn = "83-909484-2-7; 978-83-909484-2-3",
}
124
@article{UEK:52889,
author = "Mikuła Bogusz and Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Organizacje sieciowe",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "715",
pages = "113-130",
year = "2006",
}
125
@inbook{UEK:2166476947,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Kultura organizacji",
booktitle = "Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia",
pages = "163-203",
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2006",
edition = "Dodr.",
isbn = "83-7251-525-5",
}
126
@inbook{UEK:2166506603,
author = "Mikuła Bogusz and Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Generowanie wiedzy w aliansach strategicznych",
booktitle = "Wybrane aspekty zarządzania organizacjami",
pages = "205-224",
adress = "Kraków",
publisher = "Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM",
year = "2005",
issn = "",
isbn = "83-89823-36-5",
}
127
@inbook{UEK:2168218358,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Kultura organizacji",
booktitle = "Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia",
pages = "163-203",
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2005",
isbn = "83-7251-525-5",
}
128
@inbook{UEK:2166506529,
author = "Potocki Arkadiusz and Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Zaufanie jako kluczowy element kapitału relacyjnego aliantów",
booktitle = "Wybrane aspekty zarządzania organizacjami",
pages = "141-161",
adress = "Kraków",
publisher = "Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM",
year = "2005",
issn = "",
isbn = "83-89823-36-5",
}
129
@article{UEK:53177,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Elementy zarządzania kapitałem intelektualnym organizacji",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "672",
pages = "35-59",
year = "2005",
}
130
@article{UEK:2166502366,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Studium typologii aliansów strategicznych przedsiębiorstw",
journal = "Problemy Jakości",
number = "R. 37, 10",
pages = "26-31",
year = "2005",
}
131
@unpublished{UEK:2168266746,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Specyfika zachowań organizacyjnych w strukturach sieciowych",
booktitle = "Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu",
pages = "57-72",
year = "2005",
}
132
@inbook{UEK:2166388703,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Motywy zawierania aliansów strategicznych przedsiębiorstw",
booktitle = "Innowacyjność we współczesnych organizacjach : konferencja naukowa Management Forum 2020, zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie, (Osieczany, 22-24 IV 2005 r.)",
pages = "93-103",
adress = "Kraków",
publisher = "Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej",
year = "2005",
isbn = "83-7252-267-7",
}
133
@article{UEK:52486,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "W kierunku sieci aliansów, czyli rozważania nad istotą i specyfiką multilateralnych porozumień międzyorganizacyjnych",
journal = "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu",
number = "1092",
pages = "320-328",
adress = "",
year = "2005",
}
134
@inbook{UEK:2166506527,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Alians strategiczny w teorii zarządzania",
booktitle = "Wybrane aspekty zarządzania organizacjami",
pages = "121-140",
adress = "Kraków",
publisher = "Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM",
year = "2005",
issn = "",
isbn = "83-89823-36-5",
}
135
@inbook{UEK:2166505286,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Globalizacja a strategia kooperacji - przyczynek do typologii aliansów strategicznych przedsiębiorstw",
booktitle = "Intellect 2005 : kapitał intelektualny jako szansa na poprawę jakości zarządzania w warunkach globalizacji : materiały z konferencji naukowej, Kazimierz Dolny, 25-27 XI 2005. T. 2",
pages = "431-440",
adress = "Lublin",
publisher = "Wydział Ekonomiczny Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej. Zakład Ekonomiki Jakości i Zarządzania Wiedzą",
year = "2005",
isbn = "83-914730-8-2",
}
136
@inbook{UEK:2168218362,
author = "Gach Daniel and Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Przywództwo i style kierowania",
booktitle = "Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia",
pages = "204-246",
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2005",
isbn = "83-7251-525-5",
}
137
@article{UEK:2166393979,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Sztuka zaufania w organizacjach sieciowych",
journal = "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu",
number = "1044",
pages = "343-354",
adress = "",
year = "2004",
}
138
@article{UEK:52241,
author = "Mikuła Bogusz and Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Uwarunkowania funkcjonowania organizacji w XXI wieku",
journal = "Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie",
number = "8",
pages = "151-178",
year = "2004",
}
139
@inbook{UEK:2165992706,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Rola fazy przygotowawczej w cyklu życia aliansu strategicznego",
booktitle = "Instrumenty i formy organizacyjne procesów zarządzania w społeczeństwie informacyjnym : konferencja naukowa zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie (Krynica, 16-19 IX 2004 r.). T. 2",
pages = "155-166",
adress = "Kraków",
publisher = "Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej",
year = "2004",
isbn = "83-7252-232-4",
}
140
@article{UEK:2168219686,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Motywy tworzenia aliansów strategicznych przedsiębiorstw",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "647",
pages = "115-129",
year = "2004",
}
141
@article{UEK:52911,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Proces zarządzania kapitałem intelektualnym organizacji",
journal = "Przegląd Organizacji",
number = "6",
pages = "11-14",
year = "2004",
}
142
@article{UEK:2168244550,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Zasoby niematerialne a wartość firmy",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Prace Instytutu Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw",
number = "43",
pages = "123-138",
adress = "",
year = "2004",
issn = "1640-6818",
}
143
@inbook{UEK:2168244290,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Wyzwania wartościowania kapitału intelektualnego organizacji",
booktitle = "SUCCESS 2004 : uwarunkowania sukcesu przedsiębiorstwa w gospodarce opartej na wiedzy : materiały z konferencji naukowej, Kazimierz Dolny, 26-28. XI. 2004. T. 1",
pages = "213-224",
adress = "Lublin",
publisher = "Zakład Ekonomiki Jakości i Zarządzania Wiedzą. Wydział Ekonomiczny. Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie",
year = "2004",
isbn = "83-914730-6-6",
}
144
@unpublished{UEK:2168266776,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Płaszczyzny realizacji koncepcji zarządzania kompetencjami organizacji",
booktitle = "Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu",
pages = "58-79",
year = "2004",
}
145
@article{UEK:2168224228,
author = "Mikuła Bogusz and Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Elementy strategicznego zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwie",
journal = "Przegląd Organizacji",
number = "7-8",
pages = "6-9",
year = "2003",
}
146
@inbook{UEK:2168232686,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Alians strategiczny jako narzędzie generowania wiedzy w organizacji",
booktitle = "Zarządzanie strategiczne : problemy teorii i praktyki",
pages = "87-100",
adress = "Wałbrzych",
publisher = "Wydaw. WWSZiP",
year = "2003",
issn = "",
isbn = "83-915717-3-4",
}
147
@article{UEK:2168224222,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Wybrane aspekty zarządzania kapitałem intelektualnym",
journal = "Problemy Jakości",
number = "R. 35, 7",
pages = "4-8",
year = "2003",
}
148
@article{UEK:2168224224,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Kreowanie wiedzy przez alianse strategiczne",
journal = "Problemy Jakości",
number = "R. 35, 8",
pages = "15-18",
year = "2003",
}
149
@article{UEK:52230,
author = "Mikuła Bogusz and Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Kapitał intelektualny w zarządzaniu współczesną organizacją",
journal = "Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie",
number = "7",
pages = "51-76",
year = "2003",
}
150
@inbook{UEK:2168238866,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Wpływ kapitału relacyjnego na funkcjonowanie aliansu strategicznego",
booktitle = "Instrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie",
pages = "219-224",
adress = "Poznań",
publisher = "Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej",
year = "2003",
issn = "1641-2168",
isbn = "83-89224-58-5",
}
151
@unpublished{UEK:2168266884,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Rola zasobów niematerialnych w kształtowaniu wartości współczesnej organizacji",
booktitle = "Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu",
pages = "114-141",
year = "2003",
}
152
@inbook{UEK:2168346734,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Rola kluczowych kompetencji organizacji w budowaniu jej zasobów niematerialnych",
booktitle = "Value 2003 : wpływ zasobów niematerialnych na wartość firmy : materiały z konferencji naukowej Kazimierz Dolny, 28-30 XI 2003. T. 1",
pages = "261-273",
adress = "Lublin",
publisher = "Zakład Ekonomiki Jakości i Zarządzania Wiedzą UMCS",
year = "2003",
isbn = "83-914730-3-1",
}
153
@inbook{UEK:2168221476,
author = "Mikuła Bogusz and Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Wybrane aspekty zarządzania niematerialnymi zasobami organizacji",
booktitle = "Zarządzanie i marketing : prace naukowe Wydziału Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
pages = "89-100",
adress = "Kraków",
publisher = "Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej",
year = "2003",
isbn = "83-7252-175-1",
}
154
@article{UEK:2168222600,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna and Potocki Arkadiusz",
title = "Wstęp do typologii kultur organizacyjnych",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "626",
pages = "57-76",
year = "2003",
}
155
@article{UEK:2168222590,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Profil kompetencji współczesnego menedżera",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "626",
pages = "23-39",
year = "2003",
}
156
@article{UEK:2168223206,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna and Potocki Arkadiusz",
title = "Przegląd wybranych modeli kultur organizacyjnych",
journal = "Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie",
number = "6",
pages = "51-71",
year = "2002",
}
157
@inbook{UEK:2168313973,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Wybrane modele oceny kapitału intelektualnego organizacji",
booktitle = "Przedsiębiorstwo u progu XXI wieku",
pages = "321-335",
adress = "Słupsk",
publisher = "Wydawnictwo Uczelniane Wyższej Szkoły Zarządzania",
year = "2002",
isbn = "83-88473-08-5",
}
158
@article{UEK:2168251900,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Generowanie wiedzy w organizacji wirtualnej",
journal = "Problemy Jakości",
number = "R. 34, 10",
pages = "31-34",
year = "2002",
}
159
@unpublished{UEK:2168325679,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Zarządzanie wiedzą w aspekcie współpracy w aliansach strategicznych",
booktitle = "Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu",
pages = "51-96",
year = "2002",
}
160
@book{UEK:2168224466,
author = "Mikuła Bogusz and Pietruszka-Ortyl Anna and Potocki Arkadiusz",
title = "Zarządzanie przedsiębiorstwem XXI wieku : wybrane koncepcje i metody",
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2002",
isbn = "83-7251-298-1",
}
161
@inbook{UEK:2168226617,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Determinanty sukcesu aliansów strategicznych przedsiębiorstw",
booktitle = "Zarządzanie firmą w społeczeństwie informacyjnym : materiały konferencji naukowej, Szczawnica, 26-29 września 2002",
pages = "562-571",
adress = "Kraków",
publisher = "Wydaw. EJB",
year = "2002",
isbn = "83-885119-26-3",
}
162
@inbook{UEK:2168232624,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Kapitał intelektualny wyznacznikiem poziomu zasobów niematerialnych przedsiębiorstwa",
booktitle = "Przedsiębiorstwa jako świątynie wiedzy. T. 2",
pages = "79-92",
adress = "Wałbrzych",
publisher = "Wydaw. WWSZiP",
year = "2002",
issn = "",
isbn = "83-915717-2-6",
}
163
@inbook{UEK:2168313961,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Rola zasobów niematerialnych w kształtowaniu wartości współczesnej organizacji",
booktitle = "Future 2002 : zarządzanie przyszłością przedsiębiorstwa. 1",
pages = "225-237",
adress = "Lublin",
publisher = "Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie",
year = "2002",
isbn = "83-227-2014-9",
}
164
@inbook{UEK:2168298325,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Dobór i ocena partnera aliansu strategicznego",
booktitle = "Przedsiębiorstwo kooperujące",
pages = "144-154",
adress = "Warszawa",
publisher = "Euro Expert Grupa Doradcza Sp. z o.o.",
year = "2002",
isbn = "83-918099-3-5",
}
165
@unpublished{UEK:2168267006,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Mindshift - metoda oceny partnerów w aliansach strategicznych",
booktitle = "Współczesne systemy i metody kierowania w organizacjach",
pages = "58-85",
year = "2001",
}
166
@inbook{UEK:2168298105,
author = "Pietruszka Anna",
title = "Wybrane aspekty zarządzania wiedzą w sieciach aliansów",
booktitle = "Przeszłość i przyszłość nauk o zarządzaniu",
pages = "201-211",
adress = "Łódź",
publisher = "Uniwersytet Łódzki. Katedra Zarządzania",
year = "2001",
isbn = "83-915846-2-3",
}
167
@inbook{UEK:2166551435,
author = "Mikuła Bogusz and Pietruszka Anna",
title = "Metody zarządzania wiedzą",
booktitle = "Kapitał intelektualny : dylematy i wyzwania",
pages = "125-135",
adress = "Nowy Sącz",
publisher = "Wyższa Szkoła Biznesu - National-Louis University",
year = "2001",
isbn = "83-88421-04-2",
}
168
@inbook{UEK:2168246636,
author = "Mikuła Bogusz and Pietruszka Anna",
title = "Zarządzanie wiedzą a sieci aliansów strategicznych",
booktitle = "Zarządzanie strategiczne : stan i perspektywy rozwoju",
pages = "313-328",
adress = "Wałbrzych",
publisher = "Wydaw. WWSZiP",
year = "2001",
issn = "",
isbn = "83-87772-40-2",
}
169
@inbook{UEK:2167765790,
author = "Pietruszka Anna and Winkler Renata",
title = "Wpływ job sharingu na kształtowanie się kompetencji menedżera",
booktitle = "Zmieniające się przedsiębiorstwo w zmieniającej się politycznie Europie. T. 4, Zarządzanie zmianami",
pages = "211-220",
adress = "Kraków",
publisher = "Wydawnictwo Informacji Ekonomicznej Uniwersytetu Jagiellońskiego",
year = "2001",
isbn = "83-911343-4-2",
}
170
@inbook{UEK:2168297897,
author = "Pietruszka Anna",
title = "Wpływ sylwetki menedżera personalnego na dobór partnera aliansu strategicznego",
booktitle = "Zarządzanie personelem dziś i jutro : II Konferencja Naukowa. T. 2",
pages = "293-301",
adress = "Łódź",
publisher = "Absolwent",
year = "2000",
isbn = "83-88384-12-0",
}
171
@inbook{UEK:2168239002,
author = "Potocki Arkadiusz and Pietruszka Anna",
title = "Metodyka organizowania aliansów strategicznych przedsiębiorstw",
booktitle = "Współczesne tendencje w zarządzaniu : teoria i praktyka",
pages = "41-54",
adress = "Chrzanów",
publisher = "WSPiM",
year = "2000",
isbn = "83-907648-3-0",
}
172
@inbook{UEK:2168270340,
author = "Potocki Arkadiusz and Pietruszka Anna",
title = "Zaufanie w aliansach strategicznych przedsiębiorstw",
booktitle = "Instrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie : zbiór referatów na Ogólnopolską Konferencję Naukową, Boszkowo 17-18 października 2000. T. 2",
pages = "344-354",
adress = "Poznań",
publisher = "Akademia Ekonomiczna",
year = "2000",
}
173
@inbook{UEK:2168241878,
author = "Pietruszka Anna",
title = "Bezpośrednie inwestycje zagraniczne w branży kosmetycznej w Polsce",
booktitle = "Handel zagraniczny : metody, problemy, tendencje : materiały VII ogólnopolskiej konferencji naukowej. Cz. 2",
pages = "68-79",
adress = "Kraków",
publisher = "Akademia Ekonomiczna. Katedra Handlu Zagranicznego",
year = "1999",
isbn = "83-910502-5-4",
}
174
@unpublished{UEK:2168228256,
author = "Martyniak Zbigniew and Obora Hubert and Ćwiklicki Marek and Potocki Arkadiusz and Pietruszka Anna and Mikuła Bogusz and Gach Daniel and Wodecka-Hyjek Angelika and Czekaj Janusz and Ziębicki Bernard",
title = "Współczesne koncepcje i metody zarządzania",
adress = "Kraków",
publisher = "Akademia Ekonomiczna",
year = "2000",
}