Publikacje wybranego autora

1

Autor:
Kozioł Wojciech , Mikos Anna
Tytuł:
The measurement of human capital as an Alternative Method of Job Evaluation for Purposes of Remuneration
Źródło:
Central European Journal of Operations Research (2019) . - Summ. - Bibliogr.
Lista 2019:
40.00 pkt
Nr:
2168336939
artykuł w czasopiśmie
2

Konferencja:
18th Annual Conference on Finance and Accounting (ACFA), Praga, Czechy, od 2017-05-26 do 2017-05-26
Tytuł:
The Concept of Measurement and Reporting of Human Capital
Źródło:
The Impact of Globalization on International Finance and Accounting / ed. David Procházka - Cham: Springer, 2018, s. 311-318. - Summ. - Bibliogr.
Seria:
(Springer Proceedings in Business and Economics)
Program badawczy:
Publication was financed from the funds granted to the Faculty Management at Cracow University of Economics, within the framework of the subsidy for the maintenance of research potential
ISBN:
978-3-319-68761-2 ; 978-3-319-68762-9
Nr:
2168321877
rozdział w materiałach konferencyjnych
3

Tytuł:
Produktywność pracy jako miernik spójności ekonomicznej i społecznej w kraju = Labour Productivity as a Measure of Economic and Social Cohesion
Źródło:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy = Social Inequalities and Economic Growth / [red. nauk. Michał Gabriel WOŹNIAK]. - z. nr 55 (3) (2018) , s. 257-269. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
Program badawczy:
Publikacja została sfinansowana ze środków przyznanych Wydziałowi Zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, w ramach dotacji na utrzymanie potencjału badawczego
Lista MNiSW:
b 10.00 pkt
Nr:
2168328389
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
4

Konferencja:
The 12th International Days of Statistics and Economics, Praga, Czechy, od 2018-09-06 do 2018-09-08
Tytuł:
Analysis of the Dynamics and Regional Dispersion of Labor Productivity as an Alternative Method of Measuring Economic and Social Cohesion on the Example of the Visegrad Group
Źródło:
The 12th International Days of Statistics and Economics : Conference Proceedings / ed. Tomáš Löster, Tomáš Pavelka - Libuše Macáková: Melandrium, 2018, s. 901-910. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-80-87990-14-8
Tryb dostępu:
Nr:
2168329957
rozdział w materiałach konferencyjnych
5

Tytuł:
Produktywność pracy w Polsce w przekroju województw = Labor Productivity in Poland in the Regional Breakdown
Źródło:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy = Social Inequalities and Economic Growth / [red. nauk. Michał Gabriel WOŹNIAK]. - z. nr 52 (2017) , s. 95-105. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Program badawczy:
Publikacja została sfinansowana ze środków przyznanych Wydziałowi Zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, w ramach dotacji na utrzymanie potencjału badawczego.
Lista MNiSW:
b 10.00 pkt
Nr:
2168321083
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
6

Konferencja:
4th International Conference on Strategic Innovative Marketing (IC-SIM), Mykonos, Grecja, od 2015-09-24 do 2015-09-27
Tytuł:
Reporting of Human Capital as One of the Corporate Social Responsibility Areas
Źródło:
Strategic Innovative Marketing / eds. Androniki Kavoura, Damianos P. Sakas, Petros Tomaras - Cham: Springer, 2017, s. 425-431. - Summ. - Bibliogr.
Seria:
(Springer Proceedings in Business and Economics)
ISBN:
978-3-319-33863-7 ; 978-3-319-33865-1
Nr:
2168323651
rozdział w materiałach konferencyjnych
7

Tytuł:
Labour Productivity in Regions, the Case of the Croatian Economy = Produktivnost rada u regiji - slučaj hrvatske ekonomije
Źródło:
Oeconomicus. - no. 6 (2017) , s. 8-17. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Nr:
2168323655
artykuł w czasopiśmie
8

Tytuł:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie = The Małopolska School of Economics in Tarnów Research Papers Collection
Numer:
t. 29, nr 1
Redaktor:
Redaktor tematyczny:
, Śliwa Renata
Adres wydawniczy:
Tarnów: Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna, 2016
Opis fizyczny:
101 s.: il.; 24 cm
Uwagi:
Streszcz. w jęz. ang. i pol. przy art., Bibliogr. przy art.
Tryb dostępu:
Nr:
2168306891
redakcja czasopisma/serii
9

Tytuł:
Struktura wiedzy w społeczeństwie jako determinanta godziwych nierówności płacowych w Polsce w latach 2004-2014 = Structure of Knowledge in the Society as a Determinant of Fair Labour Income Inequalities in Poland in 2004-2014
Źródło:
Studia Ekonomiczne : zeszyty naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach. - nr 293 (2016) , s. 37-50. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
Program badawczy:
Publikacja została sfinansowana ze środków przyznanych Wydziałowi Zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie w ramach dotacji na utrzymanie potencjału badawczego
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 10.00 pkt
Nr:
2168311737
artykuł w czasopiśmie
10

Tytuł:
Human Capital Reporting as a Source of Reliable Information for Marketing Communication Process in a Socially Responsible Company
Źródło:
International Journal of Strategic Innovative Marketing. - vol. 3, iss. 2 (2016) , s. 28-40. - Summ. - Bibliogr.
Program badawczy:
Publication was financed from the funds granted to the Faculty of Management at Cracow University of Economics, within the framework of the subsidy for the maintenance of research potential
Nr:
2168311735
artykuł w czasopiśmie
11

Tytuł:
Ocena wysokości płac nauczycieli w Polsce w kontekście modelu kapitału ludzkiego = Assessment of the Wage of Teachers in Poland in Context of the Model of Human Capital
Źródło:
Studia Ekonomiczne : zeszyty naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach. - nr 258 (2016) , s. 41-51. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 10.00 pkt
Nr:
2168307305
artykuł w czasopiśmie
12

Autor:
Sarahman O. M. , Koz'ol V.
Tytuł:
Funkcìonuvannâ komplaêns-kontrolû u vìtčiznânìj bankìvsʹkìj spravì = Privacy Komplayens Control in the Domestic Banking
Źródło:
Socialʹno-ekonomìčnì problemi sučasnogo perìodu Ukraïni. - Vip. 2(112) (2015) , s. 87-90. - Rez., summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Nr:
2168304511
artykuł w czasopiśmie
13

Autor:
Kozioł Leszek , Kozioł Wojciech , Wojtowicz Anna , Pyrek Radosław
Konferencja:
3rd International Conference on Strategic Innovative Marketing (IC-SIM 2014), Madryt, Hiszpania, od 2014-09-01 do 2014-09-04
Tytuł:
Cooperation with Customers as a Determinant of Capacity of Innovative Company
Źródło:
Procedia : Social and Behavioral Sciences. - vol. 175 (2015) , s. 236-243. - Summ. - Bibliogr.. - Dostępny w World Wide Web
Nr:
2168311727
artykuł w czasopiśmie
14

Tytuł:
7R Solution : zahamować odpływ pracowników
Źródło:
Kapitał ludzki jako wartość firmy : narzędzie pomiaru kapitału ludzkiego - wdrożenie, analiza i wnioski / [konsultacja merytoryczna Małgorzata Bonikowska] - Warszawa: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, 2015, s. 22-25
ISBN:
978-83-7633-365-6
Nr:
2168303853
rozdział w podręczniku
15

Tytuł:
The Structure of Knowledge in Society as a Determinant of Fair Labour Income Inequalities in the Economy
Źródło:
Naukovij vìsnik Užgorods'kogo unìversitetu. Serìâ Ekonomìka. - vip. 1 (45), t. 2 (2015) , s. 187-193. - Summ., rez. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Nr:
2168296543
artykuł w czasopiśmie
16

Autor:
Kozioł Leszek , Kozioł Wojciech , Wojtowicz Anna , Pyrek Radosław
Konferencja:
3rd International Conference on Strategic Innovative Marketing (IC-SIM 2014), Madryt, Hiszpania, od 2014-09-01 do 2014-09-04
Tytuł:
Diagnosis of Innovation Enterprises - Study Theoretical and Empirical Results
Źródło:
Procedia : Social and Behavioral Sciences. - vol. 175 (2015) , s. 137-145. - Summ. - Bibliogr.. - Dostępny w World Wide Web
Nr:
2168311733
artykuł w czasopiśmie
17

Tytuł:
Alternatywny model pomiaru kapitału ludzkiego : An Alternative Model of Measuring Human Capital
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Administracja i Zarządzanie. - nr 32 (105) (2015) , s. 103-112. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 9.00 pkt
Nr:
2168300919
artykuł w czasopiśmie
18

Autor:
Kozioł Wojciech , Rudnicki Wasilij
Tytuł:
Assessment of the Level of Management and Labour Productivity on the Basis of Accounting Report Data = Ocena poziomu zarządzania i produktywności pracy na podstawie danych sprawozdawczych
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie = The Małopolska School of Economics in Tarnów Research Papers Collection / [red. nacz. Leszek KOZIOŁ ; red. tem. Wojciech KOZIOŁ, Renata Śliwa]. - vol. 28, nr 4 (2015) , s. 97-111. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Program badawczy:
The publication was financed from the funds granted to the Faculty of Management at Cracow University of Economics, within the framework of the subsidy for the maintenance of research potential
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 9.00 pkt
Nr:
2168301089
artykuł w czasopiśmie
19

Autor:
Kozioł Wojciech , Pyrek Radosław
Konferencja:
4th International Conference: Quantitative and Qualitative Methodologies in the Economic and Administrative Sciences (ICQQMEAS), Ateny, Grecja, od 2015-05-21 do 2015-05-22
Tytuł:
Use of Analytic Functions of Production in the Process of Motivation of Wages
Źródło:
Proceedings of the 4th International Conference : Quantitative and Qualitative Methodologies in the Economic and Administrative Sciences (I.C.Q.Q.M.E.A.S. 2015) / ed. Christos C. Frangos - Athens: Technical Educational Institute of Athens, 2015, s. 217-222. - Summ. - Bibliogr.
Seria:
(International Conference: Quantitative and Qualitative Methodologies in the Economic and Administrative Sciences)
ISBN:
978-960-98739-6-3
Nr:
2168299931
rozdział w materiałach konferencyjnych
20

Tytuł:
Partner Misiek i Wspólnicy : zaspokoić potrzeby pracowników
Źródło:
Kapitał ludzki jako wartość firmy : narzędzie pomiaru kapitału ludzkiego - wdrożenie, analiza i wnioski / [konsultacja merytoryczna Małgorzata Bonikowska] - Warszawa: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, 2015, s. 66-69
ISBN:
978-83-7633-365-6
Nr:
2168303867
rozdział w podręczniku
21

Tytuł:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie = The Małopolska School of Economics in Tarnów Research Papers Collection
Numer:
t. 28, nr 4
Redaktor:
Redaktor tematyczny:
, Śliwa Renata
Adres wydawniczy:
Tarnów: Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna, 2015
Opis fizyczny:
135 s.: il.; 24 cm
Uwagi:
Streszcz. w jęz. ang. i pol. przy art., Bibliogr. przy art.
Tryb dostępu:
Nr:
2168303345
redakcja czasopisma/serii
22

Tytuł:
Identyfikacja czynników ekonomicznych oddziałujących na dynamikę populacji ludzkiej = Identification of the Economic Factors Affecting the Population Dynamics
Źródło:
Kapitał ludzki pracownika a ekwiwalentne wynagrodzenie / kier. tematu: Mieczysław DOBIJA2014, s. [19]-[31]. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-1494/Magazyn
Nr:
2168303293
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
23

Autor:
Mikos Anna , Kozioł Wojciech , Bełzowski Paweł
Tytuł:
Wpływ kooperacji w ramach aliansów wiedzy na zdolność innowacyjną przedsiębiorstwa = The Impact of Cooperation Wwithin the Framework of Alliances Knowledge on the Ability of Innovative Companies
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie. Prace z zakresu zarządzania = The Małopolska School of Economics in Tarnów Research Paper Collection. Works on Management / red. nacz. Leszek KOZIOŁ. - t. 24, nr 1 (2014) , s. 137-147. - Tytuł numeru: Innowacje w nowoczesnych organizacjach : aspekty ekonomiczne i społeczne - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b
Nr:
2168285493
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
24

Tytuł:
Rozwój teorii pomiaru kapitału ludzkiego i godziwych wynagrodzeń
Źródło:
Teoria rachunkowości : podstawa nauk ekonomicznych / red. Mieczysław DOBIJA - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2014, s. 156-194. - Streszcz.
ISBN:
978-83-7252-648-9
Nr:
2168280991
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
25

Autor:
Kozioł Leszek , Kozioł Wojciech , Wójtowicz Anna , Pyrek Radosław
Konferencja:
2nd International Conference on Strategic Innovative Marketing (IC-SIM 2013), Praga, Czechy, od 2013-09-13 do 2013-09-17
Tytuł:
An Outline of a Compensation System Based on Human Capital Theory
Źródło:
Procedia : Social and Behavioral Sciences. - Vol. 148 (2014) , s. 551-558. - Summ. - Bibliogr.. - Dostępny w World Wide Web
Nr:
2168289235
artykuł w czasopiśmie
26

Autor:
Kozioł Leszek , Kozioł Wojciech , Wójtowicz Anna , Pyrek Radosław
Konferencja:
2nd International Conference on Strategic Innovative Marketing (IC-SIM 2013), Praga, Czechy, od 2013-09-13 do 2013-09-17
Tytuł:
Relationship Marketing - a Tool for Supporting the Company's Innovation Process
Źródło:
Procedia : Social and Behavioral Sciences. - Vol. 148 (2014) , s. 324-329. - Summ. - Bibliogr.. - Dostępny w World Wide Web
Nr:
2168289233
artykuł w czasopiśmie
27

Tytuł:
Zarys metody wyodrębniania zawodów nadwyżkowych i deficytowych na rynku pracy na podstawie teorii kapitału ludzkiego = An Outline of Methodology of Extraction Surplus and Shortage Occupations on Labor Markets Based on the Theory of Human Capital
Źródło:
Studia Ekonomiczne : zeszyty naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach. - 197 (2014) , s. 89-98. - Tytuł numeru: Edukacja w świetle przemian współczesnego rynku pracy - wybrane problemy - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 7.00 pkt
Nr:
2168293921
artykuł w czasopiśmie
28

Tytuł:
Identyfikacja czynników ekonomicznych oddziałujących na dynamikę populacji ludzkiej = Identification of the Economic Factors Affecting the Population Dynamics
Źródło:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy / [red. nauk. Michał Gabriel WOŹNIAK]. - z. nr 2 (38) (2014) , s. 240-252. - Tytuł numeru: W kierunku zintegrowanego rozwoju - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 7.00 pkt
Nr:
2168282877
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
29

Autor:
Pyrek Radosław , Mikos Anna , Kozioł Wojciech
Konferencja:
5 Međunarodni stručno-znanstveni skup "Zaštita na radu i zaštita zdravlja", Zadar, Chorwacja, od 2014-09-17 do 2014-09-20
Tytuł:
An Integrated Approach to Implementation Flexicurity Model
Źródło:
Zbornik Radova = Book of proceedings. - 5 (2014) , s. 769-777. - Summ. - Bibliogr.
Nr:
2168299801
artykuł w czasopiśmie
30

Tytuł:
Płaca minimalna w świetle teorii kapitału ludzkiego = Minimum Wages in Context of Human Capital Theory
Źródło:
Studia Ekonomiczne : zeszyty naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach. - 161 (2013) , s. 63-72. - Tytuł numeru: Społeczno-ekonomiczne problemy rynku pracy
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 7.00 pkt
Nr:
2168279007
artykuł w czasopiśmie
31

Tytuł:
System emerytalny zgodny z modelem kapitału ludzkiego = Pension System Compatible with the Human Capital Model
Źródło:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy / [red. nauk. Michał Gabriel WOŹNIAK]. - z. nr 31 (2013) , s. 88-98. - Tytuł numeru: Kryzys finansów publicznych - przyczyny, implikacje, perspektywy spójności społeczno-ekonomicznej - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 7.00 pkt
Nr:
2168271076
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
32

Konferencja:
IV Konferencja naukowa "Dylematy współczesnego rynku pracy", Targanice, Polska, od 2012-09-24 do 2012-09-26
Tytuł:
Płaca minimalna w świetle teorii kapitału ludzkiego
Źródło:
Dylematy współczesnego rynku pracy : IV konferencja naukowa : streszczenia referatów - Katowice: Uniwersytet Ekonomiczny, 2012, s. 7-8. - Dostępne tylko streszczenie
Nr:
2168336849
varia
33

Tytuł:
Čelovečeskij kapital v èkonomičeskoj perspektive
Adres wydawniczy:
Kiev: Kondor-Izdatel'stvo, 2012
Opis fizyczny:
238, [1] s.: il.; 25 cm
Uwagi:
Bibliogr.
ISBN:
978-966-351-370-6
Nr:
2168329189
monografia
34

Tytuł:
System emerytalny zgodny z modelem kapitału ludzkiego
Źródło:
Rozwój teorii rachunkowości - kontynuacja. [5] / kier. tematu: Mieczysław DOBIJA2012, s. 106-117. - Streszcz. - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-1107/[5]/Magazyn
Nr:
2168276745
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
35

Tytuł:
Rodzinne gospodarstwo domowe jako miejsce tworzenia kapitału ludzkiego
Źródło:
Rozwój teorii rachunkowości - kontynuacja. [4] / kier. tematu: Mieczysław DOBIJA, kier. zespołu: Mieczysław DOBIJA, Artur HOŁDA, Dariusz WĘDZKI2011, s. 63-73 - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-1107/[4]/Magazyn
Nr:
2168270826
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
36

Tytuł:
Elementy motywacji płacowej oparte na systemie rachunkowości przedsiębiorstwa
Źródło:
Zbìrnik naukovyh prac' čerkas'kogo deržavnogo tehnologìčnogo unìversitetu. - vipusk 27 (2011) , s. 198-204. - Rez., summ. - Bibliogr.
Seria:
(Ekonomìčnì nauki)
Nr:
2168221698
artykuł w czasopiśmie
37

Tytuł:
Stała potencjalnego wzrostu w rachunku kapitału ludzkiego = Economic Constant in Context of Human Capital Accounting
Źródło:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy / [red. nauk. Michał Gabriel WOŹNIAK]. - z. nr 19 (2011) , s. 252-260. - Tytuł numeru: Modernizacja dla spójności społeczno-ekonomicznej - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 6.00 pkt
Nr:
2168227406
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
38

Tytuł:
Ekonomiczne aspekty procesu edukacji = Economic Aspects of the Education Process
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie. Prace z zakresu zarządzania = The Małopolska School of Economics in Tarnów Research Paper Collection. Works on Management. - t. 18, nr 1 (2011) , s. 187-196. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 2.00 pkt
Nr:
2168229272
artykuł w czasopiśmie
39

Tytuł:
Rozwój rachunku kapitału ludzkiego
Źródło:
Kapitał ludzki w perspektywie ekonomicznej / red. Mieczysław DOBIJA - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2011, s. 47-81
ISBN:
978-83-7252-552-9
Nr:
2168228196
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
40

Tytuł:
Human Capital Dynamics : Essence and Determinants = Istota i determinanty dynamiki kapitału ludzkiego
Źródło:
The Małopolska School of Economics in Tarnów Research Papers Collection. Works on Management = Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie. Prace z zakresu zarządzania / [chief ed. Leszek KOZIOŁ]. - vol. 17, iss. 1 (2011) , s. 121-137. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 2.00 pkt
Nr:
2168220722
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
41

Tytuł:
Rozwój rachunkowości kapitału ludzkiego
Źródło:
Rozwój teorii rachunkowości. T. 1, Kapitał ludzki w perspektywie ekonomicznej / kierownik zespołu: Mieczysław DOBIJA2010, s. [43]-[74]
Sygnatura:
NP-1107/1/Magazyn
Nr:
2168280585
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
42

Autor:
Davidûk T. , Kozioł Wojciech , Napadovskaâ L. , Orlov I.
Tytuł:
Formirovanie postoânnoj zarabotnoj platy na osnove učeta čelovečeskogo kapitala
Źródło:
Teoriâ izmereniâ kapitala i pribyli : monografiâ / red. F. Butynec, M. DOBIJA - Krakov: Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, 2010, s. 106-147
ISBN:
978-83-929699-4-5
Nr:
2165097180
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
43

Tytuł:
Kształtowanie krajowych stosunków zatrudnienia (relacji płac) na podstawie modelu kapitału ludzkiego = The Formation of National Collective Bargaining Based on the Model of Human Capital
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Danuta SURÓWKA-MARSZAŁEK]. - nr 829 (2010) , s. 103-119. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 9.00 pkt
Nr:
53116
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
44

Tytuł:
Pomiar kapitału ludzkiego jako podstawa kształtowania relacji płac w organizacji
Adres wydawniczy:
Kraków: , 2010
Opis fizyczny:
251 k.: il.; 30 cm
Uwagi:
Bibliogr.Dostępna także na CD
Tryb dostępu:
Sygnatura:
eDr-156
Nr:
51660
doktorat
45

Tytuł:
Kształtowanie wynagrodzeń podstawowych nauczycieli akademickich na podstawie pomiaru kapitału ludzkiego i intelektualnego = Human and Intellectual Capital as a Foundation of Base Salaries of Academic Teachers
Źródło:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy / [red. nauk. Michał Gabriel WOŹNIAK]. - z. nr 16 (2010) , s. 280-290. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 6.00 pkt
Nr:
2165738614
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
46

Tytuł:
Identyfikacja stałej ekonomicznej potencjalnego wzrostu i estymacja jej rozmiaru
Źródło:
Teoria pomiaru kapitału i zysku / red. Mieczysław DOBIJA - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2010, s. 50-72
ISBN:
978-83-7252-500-0
Nr:
2168306603
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
47

Tytuł:
Kształtowanie płac stałych na podstawie rachunku kapitału ludzkiego
Źródło:
Teoria pomiaru kapitału i zysku / red. Mieczysław DOBIJA - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2010, s. 73-100
ISBN:
978-83-7252-500-0
Nr:
2165744295
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
48

Tytuł:
Wykorzystanie modelu kapitału ludzkiego do koordynacji krajowych stosunków zatrudnienia = Human Capital Model in Process of Coordinating National Labour Relations
Źródło:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy / [red. nauk. Michał Gabriel WOŹNIAK]. - z. nr 14 (2009) , s. 361-375. - Tytuł numeru: Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy : uwarunkowania instytucjonalne - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 4.00 pkt
Nr:
50489
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
49

Tytuł:
Struktura wiedzy w społeczeństwie jako determinanta godziwych nierówności płacowych w gospodarce = The Structure of Knowledge in Society as a Determinant of Fair Wage Inequalities in the Economy
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Danuta SURÓWKA-MARSZAŁEK]. - nr 796 (2009) , s. 21-32. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 6.00 pkt
Nr:
50042
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
50

Tytuł:
Identyfikacja stałej ekonomicznej i estymacja jej rozmiaru
Źródło:
Teoria pomiaru kapitału i zysku. T. 1 / kierownik tematu: Mieczysław DOBIJA2009, s. 50-73
Sygnatura:
NP-1290/1/Magazyn
Nr:
2168233174
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
51

Tytuł:
Kształtowanie płac stałych na podstawie rachunku kapitału ludzkiego
Źródło:
Teoria pomiaru kapitału i zysku. T. 1 / kierownik tematu: Mieczysław DOBIJA2009, s. 74-101
Sygnatura:
NP-1290/1/Magazyn
Nr:
2168233178
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
52

Tytuł:
Kształtowanie wynagrodzeń podstawowych nauczycieli akademickich na podstawie pomiaru kapitału intelektualnego i ludzkiego
Źródło:
Spójność społeczno-ekonomiczna a modernizacja gospodarki2009, s. 10. - Dostępne tylko streszczenie
Nr:
2165794795
varia
53

Autor:
Napadovs'ka L. V. , Golovaj N. M. , Koz'ol V. , Barburskì Â.
Tytuł:
Osoblivostì oblìku lûds'kogo ta ìtelektual'nogo kapìtalu
Źródło:
Teorìâ buhgalters'kogo oblìku : monografìâ / za zag. red. L. V. Napadovs'koï - Kiïv: Kiïvs'kij nacìonal'nij torgovel'no-ekonomìčnij unìversitet, 2008, s. 333-408. - Autorzy tworzyli bądź współtworzyli poszczególne podrozdziały - Bibliogr.
ISBN:
966-929-356-0
Nr:
2166718142
rozdział w monografii
54

Tytuł:
Struktura wiedzy w społeczeństwie jako determinanta godziwych nierówności płacowych w gospodarce = Structure of Education as a Main Determinant of Fair Salary Inequalities
Źródło:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy / [red. nauk. Michał Gabriel WOŹNIAK]. - z. nr 12 (2008) , s. 321-336. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Nr:
50635
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
55

Tytuł:
Efektywność procesów koordynacji krajowego systemu wynagradzania w świetle teorii płacy motywującej
Źródło:
Współczesne kierunki rozwoju rachunkowości - zagadnienia teorii ogólnej. [T. 1] / kierownik tematu: Mieczysław DOBIJA2008, s. 155-169 - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-1253/[1]/Magazyn
Nr:
2168278219
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
56

Tytuł:
Rola naturalnej stopy zwrotu z kapitału w zapewnieniu równowagi ekonomicznej
Źródło:
Współczesne kierunki rozwoju rachunkowości - sprawozdawczość według MSR i MSSF / kier. tematu: Mieczysław DOBIJA2007, s. 133-144 - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-1193/Magazyn
Nr:
2168272742
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
57

Tytuł:
Wpływ wiedzy i doświadczenia na wynagrodzenie = The Influence of Knowledge and Experience on Remunerations
Źródło:
Gospodarka oparta na wiedzy / [red. nauk. Michał Gabriel WOŹNIAK] - Rzeszów: Uniwersytet Rzeszowski, 2007, s. 529-539. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
Seria:
(Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy ; z. nr 10)
ISBN:
978-83-7338-309-8
Tryb dostępu:
Nr:
2166478411
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
58

Tytuł:
Wykorzystanie analitycznej funkcji produkcji w procesie motywacji płacowej = Use of the Analytical Production Function in the Process of Wage Incentives
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Danuta SURÓWKA-MARSZAŁEK]. - nr 752 (2007) , s. 125-136. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 6.00 pkt
Nr:
50914
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
59

Tytuł:
Wynagrodzenie rzeczywiste a płaca wynikająca z wartości kapitału ludzkiego : analiza na przykładzie płac lekarzy
Źródło:
Zarządzanie wartością kapitału ludzkiego organizacji / red. Anna Lipka, Stanisław Waszczak - Katowice: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2007, s. 173-182
Seria:
(Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego)
ISBN:
978-83-7246-839-0
Nr:
2166132750
rozdział w monografii
60

Tytuł:
Zarys audytu wewnętrznego w jednostkach publicznych = An Outline of Internal Auditing in Public Entities
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Stanisław OWSIAK]. - nr 691 (2006) , s. 115-128. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Nr:
52649
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
61

Tytuł:
An Outline of a Remuneration System Based on the Concept of Measuring Human Capital
Źródło:
Transformation Processes in Poland and Ukraine / ed. Janusz TECZKE - Cracow: Cracow University of Economics Publishers, 2006, s. 153-167 - Bibliogr.
ISBN:
83-7252-310-X
Nr:
2166218500
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
62

Tytuł:
Rozkład wiedzy w społeczeństwie jako determinanta godziwych nierówności płacowych w gospodarce
Źródło:
Węzłowe problemy teorii rachunkowości / kierownik tematu: Mieczysław DOBIJA2006, s. 121-134 - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-1139/Magazyn
Nr:
2168286611
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
63

Tytuł:
Nêparametričêskaâ funkciâ proizvodstva v ocenkê upravlêniâ i v formirovanii dênêžnych prêmij
Źródło:
Fìnansi, oblìk i audit - Kiïv: Kiïvskij nacìonalnij ekonomičnij unìversitet, 2006, s. 16-31. - Soderž - Bibliogr.
Seria:
(Zbìrnik Naukovih Prac. Spêcìalnij vipusk)
ISBN:
966-574-848-3
Nr:
2168328531
rozdział w monografii
64

Tytuł:
Analiza wysokości płac minimalnych w przekroju międzynarodowym = Analysis of Minimal Wages in International Context
Źródło:
Problemy globalizacji i regionalizacji. Cz. 1 / [red. nauk. Michał Gabriel WOŹNIAK] - Rzeszów: Uniwersytet Rzeszowski, 2006, s. 511-518. - Summ. - Bibliogr.
Seria:
(Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy ; z. nr 8)
ISBN:
83-60545-09-X
Tryb dostępu:
Nr:
2166550953
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
65

Tytuł:
Analiza wysokości płac minimalnych w świetle koncepcji kapitału ludzkiego
Źródło:
Zarządzanie procesami rynkowymi / red. Dariusz FATUŁA - Kraków: na zlec. Krakowskiej Szkoły Wyższej im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego; Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM, 2005, s. 313-319. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
83-89823-31-4
Nr:
51866
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
66

Tytuł:
Systemy informatyczne wspomagające audyt = Auditing Information Systems
Źródło:
Badania Naukowe Wyższej Szkoły Umiejętności w Kielcach = Academic Research. - vol. 15, nr 1 (2005) , s. 201-211. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
Nr:
2166187120
artykuł w czasopiśmie
67

Tytuł:
Analityczna funkcja produkcji jako instrument motywowania pracowników
Źródło:
Ogólna teoria rachunkowości. Etap 5 / kier. tematu: Mieczysław DOBIJA ; wykonawcy: Paweł BIELAWSKI, Artur HOŁDA, Katarzyna SZYMCZYK-MADEJ, Joanna TOBOREK-MAZUR, Ireneusz GÓROWSKI, Marcin JĘDRZEJCZYK, Wojciech KOZIOŁ, Bartosz KUREK, Marcin OSIKOWICZ, Halina STAŃDO-GÓROWSKA2005, s. 149-158 - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-788/5/Magazyn
Nr:
2168273218
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
68

Tytuł:
Nowe zadania stawiane przed audytem wewnętrznym - doskonalenie systemu zarządzania ryzykiem
Źródło:
Polska szkoła rachunkowości / red. Maria Gmytrasiewicz, Anna Karmańska - Warszawa: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, 2004, s. 513-520 - Bibliogr.
ISBN:
83-7378-054-8
Nr:
2168048734
rozdział w monografii
69

Tytuł:
Badanie ryzyka związanego z funkcjonowaniem systemów informatycznych
Źródło:
Ogólna teoria rachunkowości. Etap 4 / kier. tematu: Mieczysław DOBIJA ; wykonawcy: Dariusz WĘDZKI, Jacek BARBURSKI, Paweł BIELAWSKI, Artur HOŁDA, Jerzy KUCHMACZ, Joanna TOBOREK-MAZUR, Piotr WÓJTOWICZ, Marcin JĘDRZEJCZYK, Katarzyna KLUSKA, Wojciech KOZIOŁ, Bartosz KUREK, Marcin OSIKOWICZ2004, s. 125-136. - Streszcz. - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-788/4/Magazyn
Nr:
2168273608
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
70

Tytuł:
Ceny transferowe jako forma rozliczeń wewnętrznych w zdecentralizowanym przedsiębiorstwie = Transfer Prices as Form of In-Plant Settlements in a Decentralized Enterprise
Źródło:
Współczesna rachunkowość w zarządzaniu jednostkami gospodarczymi i administracyjnymi / red. Bronisław MICHERDA - Chrzanów: Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Marketingu, 2003, s. 161-170. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
83-915693-1-4
Nr:
2168233398
rozdział w materiałach konferencyjnych
Zobacz opis całości
71

Tytuł:
Rola audytu wewnętrznego w jednostkach publicznych
Źródło:
Ogólna teoria rachunkowości. Etap 3 / kier. tematu: Mieczysław DOBIJA ; wykonawcy: Dariusz WĘDZKI, Artur HOŁDA, Helena KUREK, Joanna TOBOREK-MAZUR, Piotr WÓJTOWICZ, Helena ZIELIŃSKA, Marcin JĘDRZEJCZYK, Wojciech KOZIOŁ, Wojciech Nowak2003, s. 113-123 - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-788/3/Magazyn
Nr:
2168273896
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
72

Tytuł:
Wprowadzenie nowego systemu wynagradzania kadry kierowniczej
Źródło:
Przedsiębiorstwa jako świątynie wiedzy. T. 2 / red. Wojciech Cieśliński - Wałbrzych: Wydaw. WWSZiP, 2002, s. 124-135 - Bibliogr.
Seria:
(Prace Naukowe Wałbrzyskiej Wyższej Szkoły Zarządzania i Przedsiębiorczości. Seria: Zarządzanie i Marketing)
ISBN:
83-915717-2-6
Nr:
2168232632
rozdział w monografii
73

Konferencja:
Konferencja: Zarządzanie operacyjne w firmie: perspektywy i doświadczenia, Zakopane, Polska, od 2002-09-19 do 2002-09-20
Tytuł:
Kontrakty kierownicze w systemie controllingu operacyjnego = Manager Contracts In Operational Controlling Abstract
Źródło:
Zarządzanie operacyjne w firmie : perspektywy i doświadczenia : konferencja w Zakopanem, 19-20 września 2002 r. / [red. Czesław Kapusta] - Tarnów: Wydawnictwo Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej, 2002, s. 97-117. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
83-917312-2-7
Nr:
2168241784
rozdział w materiałach konferencyjnych
1
The measurement of human capital as an Alternative Method of Job Evaluation for Purposes of Remuneration / Wojciech KOZIOL, Anna Mikos // Central European Journal of Operations Research. - (2019). - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://link.springer.com/article/10.1007/s10100-019-00629-w. - ISSN 1435-246X
2
The Concept of Measurement and Reporting of Human Capital / Wojciech KOZIOŁ // W: The Impact of Globalization on International Finance and Accounting / ed. David Procházka. - Cham : Springer, 2018. - (Springer Proceedings in Business and Economics, ISSN 2198-7246). - S. 311-318. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-3-319-68761-2 ; 978-3-319-68762-9
3
Produktywność pracy jako miernik spójności ekonomicznej i społecznej w kraju = Labour Productivity as a Measure of Economic and Social Cohesion / Wojciech KOZIOŁ // Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy = Social Inequalities and Economic Growth / [red. nauk. Michał Gabriel WOŹNIAK]. - z. nr 55 (3) (2018), s. 257-269. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.ur.edu.pl/file/155084/17.pdf. - ISSN 1898-5084
4
Analysis of the Dynamics and Regional Dispersion of Labor Productivity as an Alternative Method of Measuring Economic and Social Cohesion on the Example of the Visegrad Group / Wojciech KOZIOŁ, Michał Kozioł // W: The 12th International Days of Statistics and Economics : Conference Proceedings / ed. Tomáš Löster, Tomáš Pavelka. - Libuše Macáková : Melandrium, 2018. - S. 901-910. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-80-87990-14-8. - Pełny tekst: https://msed.vse.cz/msed_2018/article/146-Koziol-Wojciech-paper.pdf
5
Produktywność pracy w Polsce w przekroju województw = Labor Productivity in Poland in the Regional Breakdown / Wojciech KOZIOŁ // Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy = Social Inequalities and Economic Growth / [red. nauk. Michał Gabriel WOŹNIAK]. - z. nr 52 (2017), s. 95-105. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.ur.edu.pl/file/137731/tekst%206%C2%A0Wojciech%20Kozio%C5%82.pdf. - ISSN 1898-5084
6
Reporting of Human Capital as One of the Corporate Social Responsibility Areas / Wojciech KOZIOŁ // W: Strategic Innovative Marketing / eds. Androniki Kavoura, Damianos P. Sakas, Petros Tomaras. - Cham : Springer, 2017. - (Springer Proceedings in Business and Economics, ISSN 2198-7246). - S. 425-431. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-3-319-33863-7 ; 978-3-319-33865-1
7
Labour Productivity in Regions, the Case of the Croatian Economy = Produktivnost rada u regiji - slučaj hrvatske ekonomije / Wojciech KOZIOŁ // Oeconomicus. - no. 6 (2017), s. 8-17. - Summ. - Bibliogr. - Spis treści: http://www.znanstvenarijec.hr/06_2017_javno/index.htmlWstęp: . - ISSN 1849-9686
8
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie = The Małopolska School of Economics in Tarnów Research Papers Collection / [red. nacz. Leszek KOZIOŁ ; red. tem. Wojciech KOZIOŁ, Renata Śliwa]. - Tarnów : Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna, 2016. - t. 29, nr 1. - 101 s. : il. ; 24 cm. - Streszcz. w jęz. ang. i pol. przy art. - Bibliogr. przy art. - Pełny tekst: http://zn.mwse.edu.pl/wp-content/uploads/2016/06/Zeszyty-Naukowe-Vol.-29-1-2016.pdf. - ISSN 1506-2635
9
Struktura wiedzy w społeczeństwie jako determinanta godziwych nierówności płacowych w Polsce w latach 2004-2014 = Structure of Knowledge in the Society as a Determinant of Fair Labour Income Inequalities in Poland in 2004-2014 / Wojciech KOZIOŁ // Studia Ekonomiczne : zeszyty naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach. - nr 293 (2016), s. 37-50. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.ue.katowice.pl/fileadmin/user_upload/wydawnictwo/SE_Artyku%C5%82y_291_320/SE_293/03.pdf. - ISSN 2083-8611
10
Human Capital Reporting as a Source of Reliable Information for Marketing Communication Process in a Socially Responsible Company / Wojciech KOZIOŁ // International Journal of Strategic Innovative Marketing. - vol. 3, iss. 2 (2016), s. 28-40. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.ijsim.net/index.php/papers/item/download/141_c963ae4e9e3ac26cf0a5df8fd41a5d1d
11
Ocena wysokości płac nauczycieli w Polsce w kontekście modelu kapitału ludzkiego = Assessment of the Wage of Teachers in Poland in Context of the Model of Human Capital / Wojciech KOZIOŁ // Studia Ekonomiczne : zeszyty naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach. - nr 258 (2016), s. 41-51. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://dlibra.sbc.katowice.pl/dlibra/docmetadata?id=226626&from=publication. - ISSN 2083-8611
12
Funkcìonuvannâ komplaêns-kontrolû u vìtčiznânìj bankìvsʹkìj spravì = Privacy Komplayens Control in the Domestic Banking / O. M. Sarahman, V. KOZ'OL // Socialʹno-ekonomìčnì problemi sučasnogo perìodu Ukraïni. - Vip. 2(112) (2015), s. 87-90. - Rez., summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://nbuv.gov.ua/UJRN/sepspu_2015_2_22. - ISSN 2071-4653
13
Cooperation with Customers as a Determinant of Capacity of Innovative Company / Leszek KOZIOŁ, Wojciech KOZIOŁ, Anna Wojtowicz, Radosław Pyrek // Procedia : Social and Behavioral Sciences. - vol. 175 (2015), s. 236-243. - Summ. - Bibliogr. - Dostępny w World Wide Web. - Pełny tekst: http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1877042815012562/pdf?md5=922a7b40431908e4ed17c17807df518d&pid=1-s2.0-S1877042815012562-main.pdf. - ISSN 1877-0428
14
7R Solution : zahamować odpływ pracowników / Urszula BUKOWSKA, Wojciech KOZIOŁ // W: Kapitał ludzki jako wartość firmy : narzędzie pomiaru kapitału ludzkiego - wdrożenie, analiza i wnioski / [konsultacja merytoryczna Małgorzata Bonikowska]. - Warszawa : Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, 2015. - S. 22-25. - ISBN 978-83-7633-365-6
15
The Structure of Knowledge in Society as a Determinant of Fair Labour Income Inequalities in the Economy / Wojciech KOZIOŁ // Naukovij vìsnik Užgorods'kogo unìversitetu. Serìâ Ekonomìka : zbìrnik naukovih prac'. - vip. 1 (45), t. 2 (2015), s. 187-193. - Summ., rez. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.visnyk-ekon.uzhnu.edu.ua/images/pubs/45/2/45_2_187-193_Koziol.pdf. - ISSN 2409-6857
16
Diagnosis of Innovation Enterprises - Study Theoretical and Empirical Results / Leszek KOZIOŁ, Wojciech KOZIOŁ, Anna Wojtowicz, Radosław Pyrek // Procedia : Social and Behavioral Sciences. - vol. 175 (2015), s. 137-145. - Summ. - Bibliogr. - Dostępny w World Wide Web. - Pełny tekst: http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1877042815012446/pdf?md5=5f07075546fddfc17b0eb352a1bd18a3&pid=1-s2.0-S1877042815012446-main.pdf. - ISSN 1877-0428
17
Alternatywny model pomiaru kapitału ludzkiego : An Alternative Model of Measuring Human Capital / Wojciech KOZIOŁ // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Administracja i Zarządzanie. - nr 32 (105) (2015), s. 103-112. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.tstefaniuk.uph.edu.pl/zeszyty/archiwalne/105-2015_9.pdf. - ISSN 2082-5501
18
Assessment of the Level of Management and Labour Productivity on the Basis of Accounting Report Data = Ocena poziomu zarządzania i produktywności pracy na podstawie danych sprawozdawczych / Wojciech KOZIOŁ, Wasilij Rudnicki // Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie = The Małopolska School of Economics in Tarnów Research Papers Collection / [red. nacz. Leszek KOZIOŁ ; red. tem. Wojciech KOZIOŁ, Renata Śliwa]. - vol. 28, nr 4 (2015), s. 97-111. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://zn.mwse.edu.pl/wp-content/uploads/2016/02/Zeszyty-Naukowe-Vol.-28-4_2015.pdf. - ISSN 1506-2635
19
Use of Analytic Functions of Production in the Process of Motivation of Wages / Wojciech KOZIOL, Radoslaw Pyrek // W: Proceedings of the 4th International Conference : Quantitative and Qualitative Methodologies in the Economic and Administrative Sciences (I.C.Q.Q.M.E.A.S. 2015) / ed. Christos C. Frangos. - Athens : Technical Educational Institute of Athens, 2015. - (International Conference: Quantitative and Qualitative Methodologies in the Economic and Administrative Sciences, ISSN 1791-8499). - S. 217-222. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-960-98739-6-3
20
Partner Misiek i Wspólnicy : zaspokoić potrzeby pracowników / Urszula BUKOWSKA, Wojciech KOZIOŁ // W: Kapitał ludzki jako wartość firmy : narzędzie pomiaru kapitału ludzkiego - wdrożenie, analiza i wnioski / [konsultacja merytoryczna Małgorzata Bonikowska]. - Warszawa : Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, 2015. - S. 66-69. - ISBN 978-83-7633-365-6
21
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie = The Małopolska School of Economics in Tarnów Research Papers Collection / [red. nacz. Leszek KOZIOŁ ; red. tem. Wojciech KOZIOŁ, Renata Śliwa]. - Tarnów : Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna, 2015. - t. 28, nr 4. - 135 s. : il. ; 24 cm. - Streszcz. w jęz. ang. i pol. przy art. - Bibliogr. przy art. - Pełny tekst: http://zn.mwse.edu.pl/en/wp-content/uploads/2016/02/Zeszyty-Naukowe-Vol.-28-4-2015-druk.pdf. - ISSN 1506-2635
22
Identyfikacja czynników ekonomicznych oddziałujących na dynamikę populacji ludzkiej = Identification of the Economic Factors Affecting the Population Dynamics / Wojciech KOZIOŁ // W: Kapitał ludzki pracownika a ekwiwalentne wynagrodzenie / kier. tematu: Mieczysław DOBIJA. - ([2014]), s. [19]-[31]. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
23
Wpływ kooperacji w ramach aliansów wiedzy na zdolność innowacyjną przedsiębiorstwa = The Impact of Cooperation Wwithin the Framework of Alliances Knowledge on the Ability of Innovative Companies / Anna Mikos, Wojciech KOZIOŁ, Paweł Bełzowski // Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie. Prace z zakresu zarządzania = The Małopolska School of Economics in Tarnów Research Paper Collection. Works on Management / red. nacz. Leszek KOZIOŁ. - t. 24, nr 1 (2014), s. 137-147. - Summ., streszcz.. - Tytuł numeru: Innowacje w nowoczesnych organizacjach : aspekty ekonomiczne i społeczne. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://zn.mwse.edu.pl/ebooki/24/137-147.pdf. - ISSN 1506-2635
24
Rozwój teorii pomiaru kapitału ludzkiego i godziwych wynagrodzeń / Wojciech KOZIOŁ // W: Teoria rachunkowości : podstawa nauk ekonomicznych / red. Mieczysław DOBIJA. - Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2014. - S. 156-194. - Streszcz. - ISBN 978-83-7252-648-9
25
An Outline of a Compensation System Based on Human Capital Theory / Leszek KOZIOŁ, Wojciech KOZIOŁ, Anna Wójtowicz, Radosław Pyrek // Procedia : Social and Behavioral Sciences. - Vol. 148 (2014), s. 551-558. - Summ. - Bibliogr. - Dostępny w World Wide Web. - Pełny tekst: http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1877042814039822/pdf?md5=a17dc02d86ccfd053dffad2e9f31a741&pid=1-s2.0-S1877042814039822-main.pdf. - ISSN 1877-0428
26
Relationship Marketing - a Tool for Supporting the Company's Innovation Process / Leszek KOZIOŁ, Wojciech KOZIOŁ, Anna Wójtowicz, Radosław Pyrek // Procedia : Social and Behavioral Sciences. - Vol. 148 (2014), s. 324-329. - Summ. - Bibliogr. - Dostępny w World Wide Web. - Pełny tekst: http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1877042814039536/pdf?md5=8213b04f17ff4dfe66ffe721146b0195&pid=1-s2.0-S1877042814039536-main.pdf. - ISSN 1877-0428
27
Zarys metody wyodrębniania zawodów nadwyżkowych i deficytowych na rynku pracy na podstawie teorii kapitału ludzkiego = An Outline of Methodology of Extraction Surplus and Shortage Occupations on Labor Markets Based on the Theory of Human Capital / Wojciech KOZIOŁ // Studia Ekonomiczne : zeszyty naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach. - 197 (2014), s. 89-98. - Summ.. - Tytuł numeru: Edukacja w świetle przemian współczesnego rynku pracy - wybrane problemy. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.sbc.org.pl/dlibra/docmetadata?id=135015&from=publication. - ISSN 2083-8611
28
Identyfikacja czynników ekonomicznych oddziałujących na dynamikę populacji ludzkiej = Identification of the Economic Factors Affecting the Population Dynamics / Wojciech KOZIOŁ // Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy / [red. nauk. Michał Gabriel WOŹNIAK]. - z. nr 2 (38) (2014), s. 240-252. - Streszcz., summ.. - Tytuł numeru: W kierunku zintegrowanego rozwoju. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.ur.edu.pl/file/64702/18%20Kozio%C5%82%20W..pdf. - ISSN 1898-5084
29
An Integrated Approach to Implementation Flexicurity Model / Radoslaw Pyrek, Anna Mikos, Wojciech KOZIOL // Zbornik Radova = Book of proceedings. - 5 (2014), s. 769-777. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 1848-5731
30
Płaca minimalna w świetle teorii kapitału ludzkiego = Minimum Wages in Context of Human Capital Theory / Wojciech KOZIOŁ // Studia Ekonomiczne : zeszyty naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach. - 161 (2013), s. 63-72. - Summ.. - Tytuł numeru: Społeczno-ekonomiczne problemy rynku pracy. - Pełny tekst: http://www.sbc.org.pl/dlibra/docmetadata?id=90782&from=publication. - ISSN 2083-8611
31
System emerytalny zgodny z modelem kapitału ludzkiego = Pension System Compatible with the Human Capital Model / Wojciech KOZIOŁ // Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy / [red. nauk. Michał Gabriel WOŹNIAK]. - z. nr 31 (2013), s. 88-98. - Streszcz., summ.. - Tytuł numeru: Kryzys finansów publicznych - przyczyny, implikacje, perspektywy spójności społeczno-ekonomicznej. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.ur.edu.pl/file/43383/9.pdf. - ISSN 1898-5084
32
Płaca minimalna w świetle teorii kapitału ludzkiego / Wojciech KOZIOŁ // W: Dylematy współczesnego rynku pracy : IV konferencja naukowa : streszczenia referatów. - Katowice : Uniwersytet Ekonomiczny, 2012. - S. 7-8. - Dostępne tylko streszczenie
33
Čelovečeskij kapital v èkonomičeskoj perspektive / Mečislav DOBIÂ, Âcek BARBURSKI, Ireneuš GUROVSKI, Vojčeh KOŽЁV, Bartoš KURÈK, Ûrij RENKAS. - Kiev : Kondor-Izdatel'stvo, 2012. - 238, [1] s. : il. ; 25 cm. - Bibliogr. - ISBN 978-966-351-370-6
34
System emerytalny zgodny z modelem kapitału ludzkiego / Wojciech KOZIOŁ // W: Rozwój teorii rachunkowości - kontynuacja. [5] / kier. tematu: Mieczysław DOBIJA. - (2012), s. 106-117. - Streszcz. - Bibliogr.
35
Rodzinne gospodarstwo domowe jako miejsce tworzenia kapitału ludzkiego / Wojciech KOZIOŁ // W: Rozwój teorii rachunkowości - kontynuacja. [4] / kier. tematu: Mieczysław DOBIJA, kier. zespołu: Mieczysław DOBIJA, Artur HOŁDA, Dariusz WĘDZKI. - (2011), s. 63-73. - Bibliogr.
36
Elementy motywacji płacowej oparte na systemie rachunkowości przedsiębiorstwa / Wojciech KOZIOŁ // Zbìrnik naukovyh prac' čerkas'kogo deržavnogo tehnologìčnogo unìversitetu. - (Ekonomìčnì nauki). - vipusk 27 (2011), s. 198-204. - Rez., summ. - Bibliogr.
37
Stała potencjalnego wzrostu w rachunku kapitału ludzkiego = Economic Constant in Context of Human Capital Accounting / Wojciech KOZIOŁ // Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy / [red. nauk. Michał Gabriel WOŹNIAK]. - z. nr 19 (2011), s. 252-260. - Summ., streszcz.. - Tytuł numeru: Modernizacja dla spójności społeczno-ekonomicznej. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.ur.edu.pl/pliki/Zeszyt19/20.pdf. - ISSN 1898-5084
38
Ekonomiczne aspekty procesu edukacji = Economic Aspects of the Education Process / Wojciech KOZIOŁ // Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie. Prace z zakresu zarządzania = The Małopolska School of Economics in Tarnów Research Paper Collection. Works on Management. - t. 18, nr 1 (2011), s. 187-196. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISSN 1506-2635
39
Rozwój rachunku kapitału ludzkiego / Wojciech KOZIOŁ // W: Kapitał ludzki w perspektywie ekonomicznej / red. Mieczysław DOBIJA. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2011. - S. 47-81. - ISBN 978-83-7252-552-9
40
Human Capital Dynamics : Essence and Determinants = Istota i determinanty dynamiki kapitału ludzkiego / Wojciech KOZIOŁ // The Małopolska School of Economics in Tarnów Research Papers Collection. Works on Management = Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie. Prace z zakresu zarządzania / [chief ed. Leszek KOZIOŁ]. - vol. 17, iss. 1 (2011), s. 121-137. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - ISSN 1506-2635
41
Rozwój rachunkowości kapitału ludzkiego / Wojciech KOZIOŁ // W: Rozwój teorii rachunkowości. T. 1, Kapitał ludzki w perspektywie ekonomicznej / kierownik zespołu: Mieczysław DOBIJA. - (2010), s. [43]-[74]
42
Formirovanie postoânnoj zarabotnoj platy na osnove učeta čelovečeskogo kapitala / T., Davidûk, V. KOZIOL, L. Napadovskaâ, I. Orlov // W: Teoriâ izmereniâ kapitala i pribyli : monografiâ / red. F. Butynec, M. DOBIJA. - Krakov : Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, 2010. - S. 106-147. - ISBN 978-83-929699-4-5
43
Kształtowanie krajowych stosunków zatrudnienia (relacji płac) na podstawie modelu kapitału ludzkiego = The Formation of National Collective Bargaining Based on the Model of Human Capital / Wojciech KOZIOŁ // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Danuta SURÓWKA-MARSZAŁEK]. - nr 829 (2010), s. 103-119. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=170627028. - ISSN 1898-6447
44
Pomiar kapitału ludzkiego jako podstawa kształtowania relacji płac w organizacji / Wojciech KOZIOŁ ; Promotor: Mieczysław DOBIJA. - Kraków, 2010. - 251 k. : il. ; 30 cm. - Bibliogr. - Dostępna także na CD. - Pełny tekst: http://bg.uek.krakow.pl/e-zasoby/doktoraty_full.php?nr=1200001849
45
Kształtowanie wynagrodzeń podstawowych nauczycieli akademickich na podstawie pomiaru kapitału ludzkiego i intelektualnego = Human and Intellectual Capital as a Foundation of Base Salaries of Academic Teachers / Wojciech KOZIOŁ // Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy / [red. nauk. Michał Gabriel WOŹNIAK]. - z. nr 16 (2010), s. 280-290. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.ur.edu.pl/pliki/Zeszyt16/22.pdf. - ISSN 1898-5084
46
Identyfikacja stałej ekonomicznej potencjalnego wzrostu i estymacja jej rozmiaru / Wojciech KOZIOŁ, Bartosz KUREK // W: Teoria pomiaru kapitału i zysku / red. Mieczysław DOBIJA. - Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2010. - S. 50-72. - ISBN 978-83-7252-500-0
47
Kształtowanie płac stałych na podstawie rachunku kapitału ludzkiego / Wojciech KOZIOŁ // W: Teoria pomiaru kapitału i zysku / red. Mieczysław DOBIJA. - Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2010. - S. 73-100. - ISBN 978-83-7252-500-0
48
Wykorzystanie modelu kapitału ludzkiego do koordynacji krajowych stosunków zatrudnienia = Human Capital Model in Process of Coordinating National Labour Relations / Wojciech KOZIOŁ // Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy / [red. nauk. Michał Gabriel WOŹNIAK]. - z. nr 14 (2009), s. 361-375. - Summ., streszcz.. - Tytuł numeru: Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy : uwarunkowania instytucjonalne. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.ur.edu.pl/pliki/Zeszyt14/29.pdf. - ISSN 1898-5084
49
Struktura wiedzy w społeczeństwie jako determinanta godziwych nierówności płacowych w gospodarce = The Structure of Knowledge in Society as a Determinant of Fair Wage Inequalities in the Economy / Wojciech KOZIOŁ // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Danuta SURÓWKA-MARSZAŁEK]. - nr 796 (2009), s. 21-32. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=163969693. - ISSN 1898-6447
50
Identyfikacja stałej ekonomicznej i estymacja jej rozmiaru / Wojciech KOZIOŁ, Bartosz KUREK // W: Teoria pomiaru kapitału i zysku. T. 1 / kierownik tematu: Mieczysław DOBIJA. - (2009), s. 50-73
51
Kształtowanie płac stałych na podstawie rachunku kapitału ludzkiego / Wojciech KOZIOŁ // W: Teoria pomiaru kapitału i zysku. T. 1 / kierownik tematu: Mieczysław DOBIJA. - (2009), s. 74-101
52
Kształtowanie wynagrodzeń podstawowych nauczycieli akademickich na podstawie pomiaru kapitału intelektualnego i ludzkiego / Wojciech KOZIOŁ // W: Spójność społeczno-ekonomiczna a modernizacja gospodarki : streszczenia referatów. - ([2009]), s. 10. - Dostępne tylko streszczenie
53
Osoblivostì oblìku lûds'kogo ta ìtelektual'nogo kapìtalu / L. V. Napadovs'ka, N. M. Golovaj, V. KOZ'OL, Â. BARBURSKÌ // W: Teorìâ buhgalters'kogo oblìku : monografìâ / za zag. red. L. V. Napadovs'koï. - Kiïv : Kiïvs'kij nacìonal'nij torgovel'no-ekonomìčnij unìversitet, 2008. - S. 333-408. - Autorzy tworzyli bądź współtworzyli poszczególne podrozdziały. - Bibliogr. - ISBN 966-929-356-0
54
Struktura wiedzy w społeczeństwie jako determinanta godziwych nierówności płacowych w gospodarce = Structure of Education as a Main Determinant of Fair Salary Inequalities / Wojciech KOZIOŁ // Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy / [red. nauk. Michał Gabriel WOŹNIAK]. - z. nr 12 (2008), s. 321-336. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.ur.edu.pl/pliki/Zeszyt12/26.pdf. - ISSN 1898-5084
55
Efektywność procesów koordynacji krajowego systemu wynagradzania w świetle teorii płacy motywującej / Wojciech KOZIOŁ // W: Współczesne kierunki rozwoju rachunkowości - zagadnienia teorii ogólnej. [T. 1] / kierownik tematu: Mieczysław DOBIJA. - (2008), s. 155-169. - Bibliogr.
56
Rola naturalnej stopy zwrotu z kapitału w zapewnieniu równowagi ekonomicznej / Wojciech KOZIOŁ // W: Współczesne kierunki rozwoju rachunkowości - sprawozdawczość według MSR i MSSF / kier. tematu: Mieczysław DOBIJA. - (2007), s. 133-144. - Bibliogr.
57
Wpływ wiedzy i doświadczenia na wynagrodzenie = The Influence of Knowledge and Experience on Remunerations / Wojciech KOZIOŁ // W: Gospodarka oparta na wiedzy / [red. nauk. Michał Gabriel WOŹNIAK]. - Rzeszów : Uniwersytet Rzeszowski, 2007. - (Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy, ISSN 1898-5084 ; z. nr 10). - S. 529-539. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7338-309-8. - Pełny tekst: http://www.ur.edu.pl/pliki/Zeszyt10/37.pdf
58
Wykorzystanie analitycznej funkcji produkcji w procesie motywacji płacowej = Use of the Analytical Production Function in the Process of Wage Incentives / Wojciech KOZIOŁ // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Danuta SURÓWKA-MARSZAŁEK]. - nr 752 (2007), s. 125-136. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=153762095. - ISSN 1898-6447
59
Wynagrodzenie rzeczywiste a płaca wynikająca z wartości kapitału ludzkiego : analiza na przykładzie płac lekarzy / Wojciech KOZIOŁ // W: Zarządzanie wartością kapitału ludzkiego organizacji / red. Anna Lipka, Stanisław Waszczak. - Katowice : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2007. - (Prace Naukowe / Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego). - S. 173-182. - ISBN 978-83-7246-839-0
60
Zarys audytu wewnętrznego w jednostkach publicznych = An Outline of Internal Auditing in Public Entities / Wojciech KOZIOŁ // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Stanisław OWSIAK]. - nr 691 (2006), s. 115-128. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=105945487. - ISSN 0208-7944
61
An Outline of a Remuneration System Based on the Concept of Measuring Human Capital / Leszek KOZIOŁ, Wojciech KOZIOŁ // W: Transformation Processes in Poland and Ukraine / ed. Janusz TECZKE. - Cracow : Cracow University of Economics Publishers, 2006. - S. 153-167. - Bibliogr. - ISBN 83-7252-310-X
62
Rozkład wiedzy w społeczeństwie jako determinanta godziwych nierówności płacowych w gospodarce / Wojciech KOZIOŁ // W: Węzłowe problemy teorii rachunkowości / kierownik tematu: Mieczysław DOBIJA. - (2006), s. 121-134. - Bibliogr.
63
Nêparametričêskaâ funkciâ proizvodstva v ocenkê upravlêniâ i v formirovanii dênêžnych prêmij / Mieczysław DOBIJA, Wojciech KOZIOŁ // W: Fìnansi, oblìk i audit. - Kiïv : Kiïvskij nacìonalnij ekonomičnij unìversitet, 2006. - (Zbìrnik Naukovih Prac. Spêcìalnij vipusk). - S. 16-31. - Soderž. - Bibliogr. - ISBN 966-574-848-3
64
Analiza wysokości płac minimalnych w przekroju międzynarodowym = Analysis of Minimal Wages in International Context / Wojciech KOZIOŁ // W: Problemy globalizacji i regionalizacji. Cz. 1 / [red. nauk. Michał Gabriel WOŹNIAK]. - Rzeszów : Uniwersytet Rzeszowski, 2006. - (Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy, ISSN [1898-5084] ; z. nr 8). - S. 511-518. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 83-60545-09-X. - Pełny tekst: http://www.ur.edu.pl/pliki/Zeszyt8/37_koziol.pdf
65
Analiza wysokości płac minimalnych w świetle koncepcji kapitału ludzkiego / Wojciech KOZIOŁ // W: Zarządzanie procesami rynkowymi / red. Dariusz FATUŁA. - Kraków : na zlec. Krakowskiej Szkoły Wyższej im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego; Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM, 2005. - S. 313-319. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 83-89823-31-4
66
Systemy informatyczne wspomagające audyt = Auditing Information Systems / Wojciech KOZIOŁ // Badania Naukowe Wyższej Szkoły Umiejętności w Kielcach = Academic Research. - vol. 15, nr 1 (2005), s. 201-211. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISSN 1731-0601
67
Analityczna funkcja produkcji jako instrument motywowania pracowników / Wojciech KOZIOŁ // W: Ogólna teoria rachunkowości. Etap 5 / kier. tematu: Mieczysław DOBIJA ; wykonawcy: Paweł BIELAWSKI, Artur HOŁDA, Katarzyna SZYMCZYK-MADEJ, Joanna TOBOREK-MAZUR, Ireneusz GÓROWSKI, Marcin JĘDRZEJCZYK, Wojciech KOZIOŁ, Bartosz KUREK, Marcin OSIKOWICZ, Halina STAŃDO-GÓROWSKA. - (2005), s. 149-158. - Bibliogr.
68
Nowe zadania stawiane przed audytem wewnętrznym - doskonalenie systemu zarządzania ryzykiem / Wojciech KOZIOŁ // W: Polska szkoła rachunkowości / red. Maria Gmytrasiewicz, Anna Karmańska. - Warszawa : Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, 2004. - S. 513-520. - Bibliogr. - ISBN 83-7378-054-8
69
Badanie ryzyka związanego z funkcjonowaniem systemów informatycznych / Wojciech KOZIOŁ // W: Ogólna teoria rachunkowości. Etap 4 / kier. tematu: Mieczysław DOBIJA ; wykonawcy: Dariusz WĘDZKI, Jacek BARBURSKI, Paweł BIELAWSKI, Artur HOŁDA, Jerzy KUCHMACZ, Joanna TOBOREK-MAZUR, Piotr WÓJTOWICZ, Marcin JĘDRZEJCZYK, Katarzyna KLUSKA, Wojciech KOZIOŁ, Bartosz KUREK, Marcin OSIKOWICZ. - (2004), s. 125-136. - Streszcz. - Bibliogr.
70
Ceny transferowe jako forma rozliczeń wewnętrznych w zdecentralizowanym przedsiębiorstwie = Transfer Prices as Form of In-Plant Settlements in a Decentralized Enterprise / Wojciech KOZIOŁ // W: Współczesna rachunkowość w zarządzaniu jednostkami gospodarczymi i administracyjnymi / red. Bronisław MICHERDA. - Chrzanów : Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Marketingu, 2003. - S. 161-170. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 83-915693-1-4
71
Rola audytu wewnętrznego w jednostkach publicznych / Wojciech KOZIOŁ // W: Ogólna teoria rachunkowości. Etap 3 / kier. tematu: Mieczysław DOBIJA ; wykonawcy: Dariusz WĘDZKI, Artur HOŁDA, Helena KUREK, Joanna TOBOREK-MAZUR, Piotr WÓJTOWICZ, Helena ZIELIŃSKA, Marcin JĘDRZEJCZYK, Wojciech KOZIOŁ, Wojciech Nowak. - (2003), s. 113-123. - Bibliogr.
72
Wprowadzenie nowego systemu wynagradzania kadry kierowniczej / Wojciech KOZIOŁ // W: Przedsiębiorstwa jako świątynie wiedzy. T. 2 / red. Wojciech Cieśliński. - Wałbrzych : Wydaw. WWSZiP, 2002. - (Prace Naukowe / Wałbrzyska Wyższa Szkoła Zarządzania i Przedsiębiorczości ; nr 14. Prace Naukowe / Wałbrzyska Wyższa Szkoła Zarządzania i Przedsiębiorczości. Zarządzanie i Marketing). - S. 124-135. - Bibliogr. - ISBN 83-915717-2-6
73
Kontrakty kierownicze w systemie controllingu operacyjnego = Manager Contracts In Operational Controlling Abstract / Leszek KOZIOŁ, Wojciech KOZIOŁ // W: Zarządzanie operacyjne w firmie : perspektywy i doświadczenia : konferencja w Zakopanem, 19-20 września 2002 r. / [red. Czesław Kapusta]. - Tarnów : Wydawnictwo Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej, 2002. - S. 97-117. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 83-917312-2-7
1
Kozioł W., Mikos A., (2019), The measurement of human capital as an Alternative Method of Job Evaluation for Purposes of Remuneration, "Central European Journal of Operations Research"; https://link.springer.com/article/10.1007/s10100-019-00629-w
2
Kozioł W., (2018), The Concept of Measurement and Reporting of Human Capital. [W:] Procházka D. (red.), The Impact of Globalization on International Finance and Accounting (Springer Proceedings in Business and Economics), Cham : Springer, s. 311-318.
3
Kozioł W., (2018), Produktywność pracy jako miernik spójności ekonomicznej i społecznej w kraju, "Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy", z. nr 55 (3), s. 257-269; http://www.ur.edu.pl/file/155084/17.pdf
4
Kozioł W., Kozioł M., (2018), Analysis of the Dynamics and Regional Dispersion of Labor Productivity as an Alternative Method of Measuring Economic and Social Cohesion on the Example of the Visegrad Group. [W:] Löster T., Pavelka T. (red.), The 12th International Days of Statistics and Economics : Conference Proceedings, Libuše Macáková : Melandrium, s. 901-910.
5
Kozioł W., (2017), Produktywność pracy w Polsce w przekroju województw, "Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy", z. nr 52, s. 95-105; http://www.ur.edu.pl/file/137731/tekst%206%C2%A0Wojciech%20Kozio%C5%82.pdf
6
Kozioł W., (2017), Reporting of Human Capital as One of the Corporate Social Responsibility Areas. [W:] Kavoura A., Sakas , Tomaras P. (red.), Strategic Innovative Marketing (Springer Proceedings in Business and Economics), Cham : Springer, s. 425-431.
7
Kozioł W., (2017), Labour Productivity in Regions, the Case of the Croatian Economy, "Oeconomicus", no. 6, s. 8-17.
8
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie / [red. nacz. Leszek KOZIOŁ ; red. tem. Wojciech KOZIOŁ, Renata Śliwa] Tarnów : Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna, 2016. - t. 29, nr 1. - 101 s.: il.; 24 cm. - Bibliogr. przy art. - 1506-2635
9
Kozioł W., (2016), Struktura wiedzy w społeczeństwie jako determinanta godziwych nierówności płacowych w Polsce w latach 2004-2014, "Studia Ekonomiczne : zeszyty naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach", nr 293, s. 37-50; http://www.ue.katowice.pl/fileadmin/user_upload/wydawnictwo/SE_Artyku%C5%82y_291_320/SE_293/03.pdf
10
Kozioł W., (2016), Human Capital Reporting as a Source of Reliable Information for Marketing Communication Process in a Socially Responsible Company, "International Journal of Strategic Innovative Marketing", vol. 3, iss. 2, s. 28-40; http://www.ijsim.net/index.php/papers/item/download/141_c963ae4e9e3ac26cf0a5df8fd41a5d1d
11
Kozioł W., (2016), Ocena wysokości płac nauczycieli w Polsce w kontekście modelu kapitału ludzkiego, "Studia Ekonomiczne : zeszyty naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach", nr 258, s. 41-51; http://dlibra.sbc.katowice.pl/dlibra/docmetadata?id=226626&from=publication
12
Sarahman O., Koz'ol V., (2015), Funkcìonuvannâ komplaêns-kontrolû u vìtčiznânìj bankìvsʹkìj spravì, "Socialʹno-ekonomìčnì problemi sučasnogo perìodu Ukraïni", Vip. 2(112), s. 87-90; http://nbuv.gov.ua/UJRN/sepspu_2015_2_22
13
Kozioł L., Kozioł W., Wojtowicz A., Pyrek R., (2015), Cooperation with Customers as a Determinant of Capacity of Innovative Company, "Procedia : Social and Behavioral Sciences", vol. 175, s. 236-243; http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1877042815012562/pdf?md5=922a7b40431908e4ed17c17807df518d&pid=1-s2.0-S1877042815012562-main.pdf
14
Bukowska U., Kozioł W., (2015), 7R Solution : zahamować odpływ pracowników. [W:] Małgorzata Bonikowska (red.), Kapitał ludzki jako wartość firmy : narzędzie pomiaru kapitału ludzkiego - wdrożenie, analiza i wnioski, Warszawa : Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, s. 22-25.
15
Kozioł W., (2015), The Structure of Knowledge in Society as a Determinant of Fair Labour Income Inequalities in the Economy, "Naukovij vìsnik Užgorods'kogo unìversitetu. Serìâ Ekonomìka", vip. 1 (45), t. 2, s. 187-193; http://www.visnyk-ekon.uzhnu.edu.ua/images/pubs/45/2/45_2_187-193_Koziol.pdf
16
Kozioł L., Kozioł W., Wojtowicz A., Pyrek R., (2015), Diagnosis of Innovation Enterprises - Study Theoretical and Empirical Results, "Procedia : Social and Behavioral Sciences", vol. 175, s. 137-145; http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1877042815012446/pdf?md5=5f07075546fddfc17b0eb352a1bd18a3&pid=1-s2.0-S1877042815012446-main.pdf
17
Kozioł W., (2015), Alternatywny model pomiaru kapitału ludzkiego : An Alternative Model of Measuring Human Capital, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Administracja i Zarządzanie", nr 32 (105), s. 103-112; http://www.tstefaniuk.uph.edu.pl/zeszyty/archiwalne/105-2015_9.pdf
18
Kozioł W., Rudnicki W., (2015), Assessment of the Level of Management and Labour Productivity on the Basis of Accounting Report Data, "Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie", vol. 28, nr 4, s. 97-111; http://zn.mwse.edu.pl/wp-content/uploads/2016/02/Zeszyty-Naukowe-Vol.-28-4_2015.pdf
19
Kozioł W., Pyrek R., (2015), Use of Analytic Functions of Production in the Process of Motivation of Wages. [W:] Frangos (red.), Proceedings of the 4th International Conference : Quantitative and Qualitative Methodologies in the Economic and Administrative Sciences (I.C.Q.Q.M.E.A.S. 2015) (International Conference: Quantitative and Qualitative Methodologies in the Economic and Administrative Sciences), Athens : Technical Educational Institute of Athens, s. 217-222.
20
Bukowska U., Kozioł W., (2015), Partner Misiek i Wspólnicy : zaspokoić potrzeby pracowników. [W:] Małgorzata Bonikowska (red.), Kapitał ludzki jako wartość firmy : narzędzie pomiaru kapitału ludzkiego - wdrożenie, analiza i wnioski, Warszawa : Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, s. 66-69.
21
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie / [red. nacz. Leszek KOZIOŁ ; red. tem. Wojciech KOZIOŁ, Renata Śliwa] Tarnów : Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna, 2015. - t. 28, nr 4. - 135 s.: il.; 24 cm. - Bibliogr. przy art. - 1506-2635
22
Kozioł W., ([2014]), Identyfikacja czynników ekonomicznych oddziałujących na dynamikę populacji ludzkiej. [W:] Dobija M. (kierownik tematu), Kapitał ludzki pracownika a ekwiwalentne wynagrodzenie, s. [19]-[31].
23
Mikos A., Kozioł W., Bełzowski P., (2014), Wpływ kooperacji w ramach aliansów wiedzy na zdolność innowacyjną przedsiębiorstwa, "Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie. Prace z zakresu zarządzania", t. 24, nr 1, s. 137-147; http://zn.mwse.edu.pl/ebooki/24/137-147.pdf
24
Kozioł W., (2014), Rozwój teorii pomiaru kapitału ludzkiego i godziwych wynagrodzeń. [W:] Dobija M. (red.), Teoria rachunkowości : podstawa nauk ekonomicznych, Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 156-194.
25
Kozioł L., Kozioł W., Wójtowicz A., Pyrek R., (2014), An Outline of a Compensation System Based on Human Capital Theory, "Procedia : Social and Behavioral Sciences", Vol. 148, s. 551-558; http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1877042814039822/pdf?md5=a17dc02d86ccfd053dffad2e9f31a741&pid=1-s2.0-S1877042814039822-main.pdf
26
Kozioł L., Kozioł W., Wójtowicz A., Pyrek R., (2014), Relationship Marketing - a Tool for Supporting the Company's Innovation Process, "Procedia : Social and Behavioral Sciences", Vol. 148, s. 324-329; http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1877042814039536/pdf?md5=8213b04f17ff4dfe66ffe721146b0195&pid=1-s2.0-S1877042814039536-main.pdf
27
Kozioł W., (2014), Zarys metody wyodrębniania zawodów nadwyżkowych i deficytowych na rynku pracy na podstawie teorii kapitału ludzkiego, "Studia Ekonomiczne : zeszyty naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach", 197, s. 89-98; http://www.sbc.org.pl/dlibra/docmetadata?id=135015&from=publication
28
Kozioł W., (2014), Identyfikacja czynników ekonomicznych oddziałujących na dynamikę populacji ludzkiej, "Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy", z. nr 2 (38), s. 240-252; http://www.ur.edu.pl/file/64702/18%20Kozio%C5%82%20W..pdf
29
Pyrek R., Mikos A., Kozioł W., (2014), An Integrated Approach to Implementation Flexicurity Model, "Zbornik Radova", 5, s. 769-777.
30
Kozioł W., (2013), Płaca minimalna w świetle teorii kapitału ludzkiego, "Studia Ekonomiczne : zeszyty naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach", 161, s. 63-72; http://www.sbc.org.pl/dlibra/docmetadata?id=90782&from=publication
31
Kozioł W., (2013), System emerytalny zgodny z modelem kapitału ludzkiego, "Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy", z. nr 31, s. 88-98; http://www.ur.edu.pl/file/43383/9.pdf
32
Kozioł W., (2012), Płaca minimalna w świetle teorii kapitału ludzkiego. [W:] Dylematy współczesnego rynku pracy : IV konferencja naukowa : streszczenia referatów, Katowice : Uniwersytet Ekonomiczny, s. 7-8.
33
Dobija M., Barburski J., Górowski I., Kozioł W., Kurek B., Renkas J., (2012), Čelovečeskij kapital v èkonomičeskoj perspektive, Kiev : Kondor-Izdatel'stvo, 238, [1] s.
34
Kozioł W., (2012), System emerytalny zgodny z modelem kapitału ludzkiego. [W:] Dobija M. (kierownik tematu), Rozwój teorii rachunkowości - kontynuacja. [5], s. 106-117.
35
Kozioł W., (2011), Rodzinne gospodarstwo domowe jako miejsce tworzenia kapitału ludzkiego. [W:] Dobija M., Hołda A., Wędzki D. (kierownik tematu), Rozwój teorii rachunkowości - kontynuacja. [4], s. 63-73.
36
Kozioł W., (2011), Elementy motywacji płacowej oparte na systemie rachunkowości przedsiębiorstwa, "Zbìrnik naukovyh prac' čerkas'kogo deržavnogo tehnologìčnogo unìversitetu", vipusk 27, s. 198-204.
37
Kozioł W., (2011), Stała potencjalnego wzrostu w rachunku kapitału ludzkiego, "Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy", z. nr 19, s. 252-260; http://www.ur.edu.pl/pliki/Zeszyt19/20.pdf
38
Kozioł W., (2011), Ekonomiczne aspekty procesu edukacji, "Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie. Prace z zakresu zarządzania", t. 18, nr 1, s. 187-196.
39
Kozioł W., (2011), Rozwój rachunku kapitału ludzkiego. [W:] Dobija M. (red.), Kapitał ludzki w perspektywie ekonomicznej, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, s. 47-81.
40
Kozioł W., (2011), Human Capital Dynamics : Essence and Determinants, "The Małopolska School of Economics in Tarnów Research Papers Collection. Works on Management", vol. 17, iss. 1, s. 121-137.
41
Kozioł W., (2010), Rozwój rachunkowości kapitału ludzkiego. [W:] Dobija M. (kierownik tematu), Rozwój teorii rachunkowości, T. 1, Kapitał ludzki w perspektywie ekonomicznej, s. [43]-[74].
42
Davidûk T., Kozioł W., Napadovskaâ L., Orlov I., (2010), Formirovanie postoânnoj zarabotnoj platy na osnove učeta čelovečeskogo kapitala. [W:] Butynec F., Dobija M. (red.), Teoriâ izmereniâ kapitala i pribyli : monografiâ, Krakov : Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 106-147.
43
Kozioł W., (2010), Kształtowanie krajowych stosunków zatrudnienia (relacji płac) na podstawie modelu kapitału ludzkiego, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 829, s. 103-119; https://bazekon.uek.krakow.pl/170627028
44
Kozioł W., (2010), Pomiar kapitału ludzkiego jako podstawa kształtowania relacji płac w organizacji, Prom. Dobija M., Kraków : , 251 k.
45
Kozioł W., (2010), Kształtowanie wynagrodzeń podstawowych nauczycieli akademickich na podstawie pomiaru kapitału ludzkiego i intelektualnego, "Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy", z. nr 16, s. 280-290; http://www.ur.edu.pl/pliki/Zeszyt16/22.pdf
46
Kozioł W., Kurek B., (2010), Identyfikacja stałej ekonomicznej potencjalnego wzrostu i estymacja jej rozmiaru. [W:] Dobija M. (red.), Teoria pomiaru kapitału i zysku, Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 50-72.
47
Kozioł W., (2010), Kształtowanie płac stałych na podstawie rachunku kapitału ludzkiego. [W:] Dobija M. (red.), Teoria pomiaru kapitału i zysku, Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 73-100.
48
Kozioł W., (2009), Wykorzystanie modelu kapitału ludzkiego do koordynacji krajowych stosunków zatrudnienia, "Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy", z. nr 14, s. 361-375; http://www.ur.edu.pl/pliki/Zeszyt14/29.pdf
49
Kozioł W., (2009), Struktura wiedzy w społeczeństwie jako determinanta godziwych nierówności płacowych w gospodarce, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 796, s. 21-32; https://bazekon.uek.krakow.pl/163969693
50
Kozioł W., Kurek B., (2009), Identyfikacja stałej ekonomicznej i estymacja jej rozmiaru. [W:] Dobija M. (kierownik tematu), Teoria pomiaru kapitału i zysku, T. 1, s. 50-73.
51
Kozioł W., (2009), Kształtowanie płac stałych na podstawie rachunku kapitału ludzkiego. [W:] Dobija M. (kierownik tematu), Teoria pomiaru kapitału i zysku, T. 1, s. 74-101.
52
Kozioł W., ([2009]), Kształtowanie wynagrodzeń podstawowych nauczycieli akademickich na podstawie pomiaru kapitału intelektualnego i ludzkiego. [W:] Spójność społeczno-ekonomiczna a modernizacja gospodarki: streszczenia referatów, s. 10.
53
Napadovs'ka L., Golovaj N., Koz'ol V., Barburskì Â., (2008), Osoblivostì oblìku lûds'kogo ta ìtelektual'nogo kapìtalu. [W:] L. V. Napadovs'koï (red.), Teorìâ buhgalters'kogo oblìku : monografìâ, Kiïv : Kiïvs'kij nacìonal'nij torgovel'no-ekonomìčnij unìversitet, s. 333-408.
54
Kozioł W., (2008), Struktura wiedzy w społeczeństwie jako determinanta godziwych nierówności płacowych w gospodarce, "Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy", z. nr 12, s. 321-336; http://www.ur.edu.pl/pliki/Zeszyt12/26.pdf
55
Kozioł W., (2008), Efektywność procesów koordynacji krajowego systemu wynagradzania w świetle teorii płacy motywującej. [W:] Dobija M. (kierownik tematu), Współczesne kierunki rozwoju rachunkowości - zagadnienia teorii ogólnej, [T. 1], s. 155-169.
56
Kozioł W., (2007), Rola naturalnej stopy zwrotu z kapitału w zapewnieniu równowagi ekonomicznej. [W:] Dobija M. (kierownik tematu), Współczesne kierunki rozwoju rachunkowości - sprawozdawczość według MSR i MSSF, s. 133-144.
57
Kozioł W., (2007), Wpływ wiedzy i doświadczenia na wynagrodzenie. [W:] Woźniak M. (red.), Gospodarka oparta na wiedzy (Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; z. nr 10), Rzeszów : Uniwersytet Rzeszowski, s. 529-539.
58
Kozioł W., (2007), Wykorzystanie analitycznej funkcji produkcji w procesie motywacji płacowej, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 752, s. 125-136; https://bazekon.uek.krakow.pl/153762095
59
Kozioł W., (2007), Wynagrodzenie rzeczywiste a płaca wynikająca z wartości kapitału ludzkiego : analiza na przykładzie płac lekarzy. [W:] Lipka A., Waszczak S. (red.), Zarządzanie wartością kapitału ludzkiego organizacji, Katowice : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, s. 173-182.
60
Kozioł W., (2006), Zarys audytu wewnętrznego w jednostkach publicznych, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 691, s. 115-128; https://bazekon.uek.krakow.pl/105945487
61
Kozioł L., Kozioł W., (2006), An Outline of a Remuneration System Based on the Concept of Measuring Human Capital. [W:] Teczke J. (red.), Transformation Processes in Poland and Ukraine, Cracow : Cracow University of Economics Publishers, s. 153-167.
62
Kozioł W., (2006), Rozkład wiedzy w społeczeństwie jako determinanta godziwych nierówności płacowych w gospodarce. [W:] Dobija M. (kierownik tematu), Węzłowe problemy teorii rachunkowości, s. 121-134.
63
Dobija M., Kozioł W., (2006), Nêparametričêskaâ funkciâ proizvodstva v ocenkê upravlêniâ i v formirovanii dênêžnych prêmij. [W:] Fìnansi, oblìk i audit, Kiïv : Kiïvskij nacìonalnij ekonomičnij unìversitet, s. 16-31.
64
Kozioł W., (2006), Analiza wysokości płac minimalnych w przekroju międzynarodowym. [W:] Woźniak M. (red.), Problemy globalizacji i regionalizacji. Cz. 1 (Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; z. nr 8), Rzeszów : Uniwersytet Rzeszowski, s. 511-518.
65
Kozioł W., (2005), Analiza wysokości płac minimalnych w świetle koncepcji kapitału ludzkiego. [W:] Fatuła D. (red.), Zarządzanie procesami rynkowymi, Kraków : na zlec. Krakowskiej Szkoły Wyższej im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego : Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM, s. 313-319.
66
Kozioł W., (2005), Systemy informatyczne wspomagające audyt, "Badania Naukowe Wyższej Szkoły Umiejętności w Kielcach", vol. 15, nr 1, s. 201-211.
67
Kozioł W., (2005), Analityczna funkcja produkcji jako instrument motywowania pracowników. [W:] Dobija M. (kierownik tematu), Ogólna teoria rachunkowości. Etap 5, s. 149-158.
68
Kozioł W., (2004), Nowe zadania stawiane przed audytem wewnętrznym - doskonalenie systemu zarządzania ryzykiem. [W:] Gmytrasiewicz M., Karmańska A. (red.), Polska szkoła rachunkowości, Warszawa : Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, s. 513-520.
69
Kozioł W., (2004), Badanie ryzyka związanego z funkcjonowaniem systemów informatycznych. [W:] Dobija M. (kierownik tematu), Ogólna teoria rachunkowości. Etap 4, s. 125-136.
70
Kozioł W., (2003), Ceny transferowe jako forma rozliczeń wewnętrznych w zdecentralizowanym przedsiębiorstwie. [W:] Micherda B. (red.), Współczesna rachunkowość w zarządzaniu jednostkami gospodarczymi i administracyjnymi, Chrzanów : Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Marketingu, s. 161-170.
71
Kozioł W., (2003), Rola audytu wewnętrznego w jednostkach publicznych. [W:] Dobija M. (kierownik tematu), Ogólna teoria rachunkowości. Etap 3, s. 113-123.
72
Kozioł W., (2002), Wprowadzenie nowego systemu wynagradzania kadry kierowniczej. [W:] Cieśliński W. (red.), Przedsiębiorstwa jako świątynie wiedzy, T. 2, Wałbrzych : Wydaw. WWSZiP, s. 124-135.
73
Kozioł L., Kozioł W., (2002), Kontrakty kierownicze w systemie controllingu operacyjnego. [W:] Kapusta C. (red.), Zarządzanie operacyjne w firmie : perspektywy i doświadczenia : konferencja w Zakopanem, 19-20 września 2002 r, Tarnów : Wydawnictwo Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej, s. 97-117.
1
@article{UEK:2168336939,
author = "Kozioł Wojciech and Mikos Anna",
title = "The measurement of human capital as an Alternative Method of Job Evaluation for Purposes of Remuneration",
journal = "Central European Journal of Operations Research",
pages = "",
year = "2019",
}
2
@inbook{UEK:2168321877,
author = "Kozioł Wojciech",
title = "The Concept of Measurement and Reporting of Human Capital",
booktitle = "The Impact of Globalization on International Finance and Accounting",
pages = "311-318",
adress = "Cham",
publisher = "Springer",
year = "2018",
issn = "2198-7246",
isbn = "978-3-319-68761-2 ; 978-3-319-68762-9",
}
3
@article{UEK:2168328389,
author = "Kozioł Wojciech",
title = "Produktywność pracy jako miernik spójności ekonomicznej i społecznej w kraju",
journal = "Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy",
number = "z. 55 (3)",
pages = "257-269",
year = "2018",
}
4
@inbook{UEK:2168329957,
author = "Kozioł Wojciech and Kozioł Michał",
title = "Analysis of the Dynamics and Regional Dispersion of Labor Productivity as an Alternative Method of Measuring Economic and Social Cohesion on the Example of the Visegrad Group",
booktitle = "The 12th International Days of Statistics and Economics : Conference Proceedings",
pages = "901-910",
adress = "Libuše Macáková",
publisher = "Melandrium",
year = "2018",
isbn = "978-80-87990-14-8",
}
5
@article{UEK:2168321083,
author = "Kozioł Wojciech",
title = "Produktywność pracy w Polsce w przekroju województw",
journal = "Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy",
number = "z. 52",
pages = "95-105",
year = "2017",
}
6
@inbook{UEK:2168323651,
author = "Kozioł Wojciech",
title = "Reporting of Human Capital as One of the Corporate Social Responsibility Areas",
booktitle = "Strategic Innovative Marketing",
pages = "425-431",
adress = "Cham",
publisher = "Springer",
year = "2017",
issn = "2198-7246",
isbn = "978-3-319-33863-7 ; 978-3-319-33865-1",
}
7
@article{UEK:2168323655,
author = "Kozioł Wojciech",
title = "Labour Productivity in Regions, the Case of the Croatian Economy",
journal = "Oeconomicus",
number = "no. 6",
pages = "8-17",
year = "2017",
}
8
@misc{UEK:2168306891,
title = "Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie",
editor = Kozioł Leszek,
adress = "Tarnów",
publisher = "Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna",
year = "2016",
}
9
@article{UEK:2168311737,
author = "Kozioł Wojciech",
title = "Struktura wiedzy w społeczeństwie jako determinanta godziwych nierówności płacowych w Polsce w latach 2004-2014",
journal = "Studia Ekonomiczne : zeszyty naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach",
number = "293",
pages = "37-50",
year = "2016",
}
10
@article{UEK:2168311735,
author = "Kozioł Wojciech",
title = "Human Capital Reporting as a Source of Reliable Information for Marketing Communication Process in a Socially Responsible Company",
journal = "International Journal of Strategic Innovative Marketing",
number = "vol. 3, iss. 2",
pages = "28-40",
year = "2016",
}
11
@article{UEK:2168307305,
author = "Kozioł Wojciech",
title = "Ocena wysokości płac nauczycieli w Polsce w kontekście modelu kapitału ludzkiego",
journal = "Studia Ekonomiczne : zeszyty naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach",
number = "258",
pages = "41-51",
year = "2016",
}
12
@article{UEK:2168304511,
author = "Sarahman O. M. and Koz'ol V.",
title = "Funkcìonuvannâ komplaêns-kontrolû u vìtčiznânìj bankìvsʹkìj spravì",
journal = "Socialʹno-ekonomìčnì problemi sučasnogo perìodu Ukraïni",
number = "Vip. 2(112)",
pages = "87-90",
year = "2015",
}
13
@article{UEK:2168311727,
author = "Kozioł Leszek and Kozioł Wojciech and Wojtowicz Anna and Pyrek Radosław",
title = "Cooperation with Customers as a Determinant of Capacity of Innovative Company",
journal = "Procedia : Social and Behavioral Sciences",
number = "vol. 175",
pages = "236-243",
year = "2015",
}
14
@inbook{UEK:2168303853,
author = "Bukowska Urszula and Kozioł Wojciech",
title = "7R Solution : zahamować odpływ pracowników",
booktitle = "Kapitał ludzki jako wartość firmy : narzędzie pomiaru kapitału ludzkiego - wdrożenie, analiza i wnioski",
pages = "22-25",
adress = "Warszawa",
publisher = "Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości",
year = "2015",
isbn = "978-83-7633-365-6",
}
15
@article{UEK:2168296543,
author = "Kozioł Wojciech",
title = "The Structure of Knowledge in Society as a Determinant of Fair Labour Income Inequalities in the Economy",
journal = "Naukovij vìsnik Užgorods'kogo unìversitetu. Serìâ Ekonomìka",
number = "vip. 1 (45), t. 2",
pages = "187-193",
year = "2015",
}
16
@article{UEK:2168311733,
author = "Kozioł Leszek and Kozioł Wojciech and Wojtowicz Anna and Pyrek Radosław",
title = "Diagnosis of Innovation Enterprises - Study Theoretical and Empirical Results",
journal = "Procedia : Social and Behavioral Sciences",
number = "vol. 175",
pages = "137-145",
year = "2015",
}
17
@article{UEK:2168300919,
author = "Kozioł Wojciech",
title = "Alternatywny model pomiaru kapitału ludzkiego : An Alternative Model of Measuring Human Capital",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Administracja i Zarządzanie",
number = "32 (105)",
pages = "103-112",
year = "2015",
}
18
@article{UEK:2168301089,
author = "Kozioł Wojciech and Rudnicki Wasilij",
title = "Assessment of the Level of Management and Labour Productivity on the Basis of Accounting Report Data",
journal = "Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie",
number = "vol. 28, 4",
pages = "97-111",
year = "2015",
}
19
@inbook{UEK:2168299931,
author = "Kozioł Wojciech and Pyrek Radosław",
title = "Use of Analytic Functions of Production in the Process of Motivation of Wages",
booktitle = "Proceedings of the 4th International Conference : Quantitative and Qualitative Methodologies in the Economic and Administrative Sciences (I.C.Q.Q.M.E.A.S. 2015)",
pages = "217-222",
adress = "Athens",
publisher = "Technical Educational Institute of Athens",
year = "2015",
issn = "1791-8499",
isbn = "978-960-98739-6-3",
}
20
@inbook{UEK:2168303867,
author = "Bukowska Urszula and Kozioł Wojciech",
title = "Partner Misiek i Wspólnicy : zaspokoić potrzeby pracowników",
booktitle = "Kapitał ludzki jako wartość firmy : narzędzie pomiaru kapitału ludzkiego - wdrożenie, analiza i wnioski",
pages = "66-69",
adress = "Warszawa",
publisher = "Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości",
year = "2015",
isbn = "978-83-7633-365-6",
}
21
@misc{UEK:2168303345,
title = "Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie",
editor = Kozioł Leszek,
adress = "Tarnów",
publisher = "Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna",
year = "2015",
}
22
@unpublished{UEK:2168303293,
author = "Kozioł Wojciech",
title = "Identyfikacja czynników ekonomicznych oddziałujących na dynamikę populacji ludzkiej",
booktitle = "Kapitał ludzki pracownika a ekwiwalentne wynagrodzenie",
pages = "[19]-[31]",
year = "2014",
}
23
@article{UEK:2168285493,
author = "Mikos Anna and Kozioł Wojciech and Bełzowski Paweł",
title = "Wpływ kooperacji w ramach aliansów wiedzy na zdolność innowacyjną przedsiębiorstwa",
journal = "Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie. Prace z zakresu zarządzania",
number = "t. 24, 1",
pages = "137-147",
adress = "",
year = "2014",
}
24
@inbook{UEK:2168280991,
author = "Kozioł Wojciech",
title = "Rozwój teorii pomiaru kapitału ludzkiego i godziwych wynagrodzeń",
booktitle = "Teoria rachunkowości : podstawa nauk ekonomicznych",
pages = "156-194",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2014",
isbn = "978-83-7252-648-9",
}
25
@article{UEK:2168289235,
author = "Kozioł Leszek and Kozioł Wojciech and Wójtowicz Anna and Pyrek Radosław",
title = "An Outline of a Compensation System Based on Human Capital Theory",
journal = "Procedia : Social and Behavioral Sciences",
number = "Vol. 148",
pages = "551-558",
year = "2014",
}
26
@article{UEK:2168289233,
author = "Kozioł Leszek and Kozioł Wojciech and Wójtowicz Anna and Pyrek Radosław",
title = "Relationship Marketing - a Tool for Supporting the Company's Innovation Process",
journal = "Procedia : Social and Behavioral Sciences",
number = "Vol. 148",
pages = "324-329",
year = "2014",
}
27
@article{UEK:2168293921,
author = "Kozioł Wojciech",
title = "Zarys metody wyodrębniania zawodów nadwyżkowych i deficytowych na rynku pracy na podstawie teorii kapitału ludzkiego",
journal = "Studia Ekonomiczne : zeszyty naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach",
number = "197",
pages = "89-98",
adress = "",
year = "2014",
}
28
@article{UEK:2168282877,
author = "Kozioł Wojciech",
title = "Identyfikacja czynników ekonomicznych oddziałujących na dynamikę populacji ludzkiej",
journal = "Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy",
number = "z. 2 (38)",
pages = "240-252",
adress = "",
year = "2014",
}
29
@article{UEK:2168299801,
author = "Pyrek Radosław and Mikos Anna and Kozioł Wojciech",
title = "An Integrated Approach to Implementation Flexicurity Model",
journal = "Zbornik Radova",
number = "5",
pages = "769-777",
year = "2014",
}
30
@article{UEK:2168279007,
author = "Kozioł Wojciech",
title = "Płaca minimalna w świetle teorii kapitału ludzkiego",
journal = "Studia Ekonomiczne : zeszyty naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach",
number = "161",
pages = "63-72",
adress = "",
year = "2013",
}
31
@article{UEK:2168271076,
author = "Kozioł Wojciech",
title = "System emerytalny zgodny z modelem kapitału ludzkiego",
journal = "Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy",
number = "z. 31",
pages = "88-98",
adress = "",
year = "2013",
}
32
@misc{UEK:2168336849,
author = "Kozioł Wojciech",
title = "Płaca minimalna w świetle teorii kapitału ludzkiego",
booktitle = "Dylematy współczesnego rynku pracy : IV konferencja naukowa : streszczenia referatów",
pages = "7-8",
adress = "Katowice",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny",
year = "2012",
}
33
@book{UEK:2168329189,
author = "Dobija Mieczysław and Barburski Jacek and Górowski Ireneusz and Kozioł Wojciech and Kurek Bartosz and Renkas Jurij",
title = "Čelovečeskij kapital v èkonomičeskoj perspektive",
adress = "Kiev",
publisher = "Kondor-Izdatel'stvo",
year = "2012",
isbn = "978-966-351-370-6",
}
34
@unpublished{UEK:2168276745,
author = "Kozioł Wojciech",
title = "System emerytalny zgodny z modelem kapitału ludzkiego",
booktitle = "Rozwój teorii rachunkowości - kontynuacja. [5]",
pages = "106-117",
year = "2012",
}
35
@unpublished{UEK:2168270826,
author = "Kozioł Wojciech",
title = "Rodzinne gospodarstwo domowe jako miejsce tworzenia kapitału ludzkiego",
booktitle = "Rozwój teorii rachunkowości - kontynuacja. [4]",
pages = "63-73",
year = "2011",
}
36
@article{UEK:2168221698,
author = "Kozioł Wojciech",
title = "Elementy motywacji płacowej oparte na systemie rachunkowości przedsiębiorstwa",
journal = "Zbìrnik naukovyh prac' čerkas'kogo deržavnogo tehnologìčnogo unìversitetu",
number = "vipusk 27",
pages = "198-204",
year = "2011",
issn = "",
}
37
@article{UEK:2168227406,
author = "Kozioł Wojciech",
title = "Stała potencjalnego wzrostu w rachunku kapitału ludzkiego",
journal = "Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy",
number = "z. 19",
pages = "252-260",
adress = "",
year = "2011",
}
38
@article{UEK:2168229272,
author = "Kozioł Wojciech",
title = "Ekonomiczne aspekty procesu edukacji",
journal = "Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie. Prace z zakresu zarządzania",
number = "t. 18, 1",
pages = "187-196",
year = "2011",
}
39
@inbook{UEK:2168228196,
author = "Kozioł Wojciech",
title = "Rozwój rachunku kapitału ludzkiego",
booktitle = "Kapitał ludzki w perspektywie ekonomicznej",
pages = "47-81",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2011",
isbn = "978-83-7252-552-9",
}
40
@article{UEK:2168220722,
author = "Kozioł Wojciech",
title = "Human Capital Dynamics : Essence and Determinants",
journal = "The Małopolska School of Economics in Tarnów Research Papers Collection. Works on Management",
number = "vol. 17, iss. 1",
pages = "121-137",
year = "2011",
}
41
@unpublished{UEK:2168280585,
author = "Kozioł Wojciech",
title = "Rozwój rachunkowości kapitału ludzkiego",
booktitle = "Rozwój teorii rachunkowości. T. 1, Kapitał ludzki w perspektywie ekonomicznej",
pages = "[43]-[74]",
year = "2010",
}
42
@inbook{UEK:2165097180,
author = "Davidûk T. and Kozioł Wojciech and Napadovskaâ L. and Orlov I.",
title = "Formirovanie postoânnoj zarabotnoj platy na osnove učeta čelovečeskogo kapitala",
booktitle = "Teoriâ izmereniâ kapitala i pribyli : monografiâ",
pages = "106-147",
adress = "Krakov",
publisher = "Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego",
year = "2010",
isbn = "978-83-929699-4-5",
}
43
@article{UEK:53116,
author = "Kozioł Wojciech",
title = "Kształtowanie krajowych stosunków zatrudnienia (relacji płac) na podstawie modelu kapitału ludzkiego",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie",
number = "829",
pages = "103-119",
year = "2010",
}
44
@unpublished{UEK:51660,
author = "Kozioł Wojciech",
title = "Pomiar kapitału ludzkiego jako podstawa kształtowania relacji płac w organizacji",
adress = "Kraków",
year = "2010",
}
45
@article{UEK:2165738614,
author = "Kozioł Wojciech",
title = "Kształtowanie wynagrodzeń podstawowych nauczycieli akademickich na podstawie pomiaru kapitału ludzkiego i intelektualnego",
journal = "Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy",
number = "z. 16",
pages = "280-290",
year = "2010",
}
46
@inbook{UEK:2168306603,
author = "Kozioł Wojciech and Kurek Bartosz",
title = "Identyfikacja stałej ekonomicznej potencjalnego wzrostu i estymacja jej rozmiaru",
booktitle = "Teoria pomiaru kapitału i zysku",
pages = "50-72",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2010",
isbn = "978-83-7252-500-0",
}
47
@inbook{UEK:2165744295,
author = "Kozioł Wojciech",
title = "Kształtowanie płac stałych na podstawie rachunku kapitału ludzkiego",
booktitle = "Teoria pomiaru kapitału i zysku",
pages = "73-100",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2010",
isbn = "978-83-7252-500-0",
}
48
@article{UEK:50489,
author = "Kozioł Wojciech",
title = "Wykorzystanie modelu kapitału ludzkiego do koordynacji krajowych stosunków zatrudnienia",
journal = "Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy",
number = "z. 14",
pages = "361-375",
adress = "",
year = "2009",
}
49
@article{UEK:50042,
author = "Kozioł Wojciech",
title = "Struktura wiedzy w społeczeństwie jako determinanta godziwych nierówności płacowych w gospodarce",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie",
number = "796",
pages = "21-32",
year = "2009",
}
50
@unpublished{UEK:2168233174,
author = "Kozioł Wojciech and Kurek Bartosz",
title = "Identyfikacja stałej ekonomicznej i estymacja jej rozmiaru",
booktitle = "Teoria pomiaru kapitału i zysku. T. 1",
pages = "50-73",
year = "2009",
}
51
@unpublished{UEK:2168233178,
author = "Kozioł Wojciech",
title = "Kształtowanie płac stałych na podstawie rachunku kapitału ludzkiego",
booktitle = "Teoria pomiaru kapitału i zysku. T. 1",
pages = "74-101",
year = "2009",
}
52
@misc{UEK:2165794795,
author = "Kozioł Wojciech",
title = "Kształtowanie wynagrodzeń podstawowych nauczycieli akademickich na podstawie pomiaru kapitału intelektualnego i ludzkiego",
booktitle = "Spójność społeczno-ekonomiczna a modernizacja gospodarki",
pages = "10",
year = "2009",
}
53
@inbook{UEK:2166718142,
author = "Napadovs'ka L. V. and Golovaj N. M. and Koz'ol V. and Barburskì Â.",
title = "Osoblivostì oblìku lûds'kogo ta ìtelektual'nogo kapìtalu",
booktitle = "Teorìâ buhgalters'kogo oblìku : monografìâ",
pages = "333-408",
adress = "Kiïv",
publisher = "Kiïvs'kij nacìonal'nij torgovel'no-ekonomìčnij unìversitet",
year = "2008",
isbn = "966-929-356-0",
}
54
@article{UEK:50635,
author = "Kozioł Wojciech",
title = "Struktura wiedzy w społeczeństwie jako determinanta godziwych nierówności płacowych w gospodarce",
journal = "Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy",
number = "z. 12",
pages = "321-336",
year = "2008",
}
55
@unpublished{UEK:2168278219,
author = "Kozioł Wojciech",
title = "Efektywność procesów koordynacji krajowego systemu wynagradzania w świetle teorii płacy motywującej",
booktitle = "Współczesne kierunki rozwoju rachunkowości - zagadnienia teorii ogólnej. [T. 1]",
pages = "155-169",
year = "2008",
}
56
@unpublished{UEK:2168272742,
author = "Kozioł Wojciech",
title = "Rola naturalnej stopy zwrotu z kapitału w zapewnieniu równowagi ekonomicznej",
booktitle = "Współczesne kierunki rozwoju rachunkowości - sprawozdawczość według MSR i MSSF",
pages = "133-144",
year = "2007",
}
57
@inbook{UEK:2166478411,
author = "Kozioł Wojciech",
title = "Wpływ wiedzy i doświadczenia na wynagrodzenie",
booktitle = "Gospodarka oparta na wiedzy",
pages = "529-539",
adress = "Rzeszów",
publisher = "Uniwersytet Rzeszowski",
year = "2007",
issn = "1898-5084",
isbn = "978-83-7338-309-8",
}
58
@article{UEK:50914,
author = "Kozioł Wojciech",
title = "Wykorzystanie analitycznej funkcji produkcji w procesie motywacji płacowej",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie",
number = "752",
pages = "125-136",
year = "2007",
}
59
@inbook{UEK:2166132750,
author = "Kozioł Wojciech",
title = "Wynagrodzenie rzeczywiste a płaca wynikająca z wartości kapitału ludzkiego : analiza na przykładzie płac lekarzy",
booktitle = "Zarządzanie wartością kapitału ludzkiego organizacji",
pages = "173-182",
adress = "Katowice",
publisher = "Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej",
year = "2007",
issn = "",
isbn = "978-83-7246-839-0",
}
60
@article{UEK:52649,
author = "Kozioł Wojciech",
title = "Zarys audytu wewnętrznego w jednostkach publicznych",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "691",
pages = "115-128",
year = "2006",
}
61
@inbook{UEK:2166218500,
author = "Kozioł Leszek and Kozioł Wojciech",
title = "An Outline of a Remuneration System Based on the Concept of Measuring Human Capital",
booktitle = "Transformation Processes in Poland and Ukraine",
pages = "153-167",
adress = "Cracow",
publisher = "Cracow University of Economics Publishers",
year = "2006",
isbn = "83-7252-310-X",
}
62
@unpublished{UEK:2168286611,
author = "Kozioł Wojciech",
title = "Rozkład wiedzy w społeczeństwie jako determinanta godziwych nierówności płacowych w gospodarce",
booktitle = "Węzłowe problemy teorii rachunkowości",
pages = "121-134",
year = "2006",
}
63
@inbook{UEK:2168328531,
author = "Dobija Mieczysław and Kozioł Wojciech",
title = "Nêparametričêskaâ funkciâ proizvodstva v ocenkê upravlêniâ i v formirovanii dênêžnych prêmij",
booktitle = "Fìnansi, oblìk i audit",
pages = "16-31",
adress = "Kiïv",
publisher = "Kiïvskij nacìonalnij ekonomičnij unìversitet",
year = "2006",
issn = "",
isbn = "966-574-848-3",
}
64
@inbook{UEK:2166550953,
author = "Kozioł Wojciech",
title = "Analiza wysokości płac minimalnych w przekroju międzynarodowym",
booktitle = "Problemy globalizacji i regionalizacji. Cz. 1",
pages = "511-518",
adress = "Rzeszów",
publisher = "Uniwersytet Rzeszowski",
year = "2006",
issn = "[1898-5084]",
isbn = "83-60545-09-X",
}
65
@inbook{UEK:51866,
author = "Kozioł Wojciech",
title = "Analiza wysokości płac minimalnych w świetle koncepcji kapitału ludzkiego",
booktitle = "Zarządzanie procesami rynkowymi",
pages = "313-319",
adress = "Kraków",
publisher = "na zlec. Krakowskiej Szkoły Wyższej im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego; Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM",
year = "2005",
isbn = "83-89823-31-4",
}
66
@article{UEK:2166187120,
author = "Kozioł Wojciech",
title = "Systemy informatyczne wspomagające audyt",
journal = "Badania Naukowe Wyższej Szkoły Umiejętności w Kielcach",
number = "vol. 15, 1",
pages = "201-211",
year = "2005",
}
67
@unpublished{UEK:2168273218,
author = "Kozioł Wojciech",
title = "Analityczna funkcja produkcji jako instrument motywowania pracowników",
booktitle = "Ogólna teoria rachunkowości. Etap 5",
pages = "149-158",
year = "2005",
}
68
@inbook{UEK:2168048734,
author = "Kozioł Wojciech",
title = "Nowe zadania stawiane przed audytem wewnętrznym - doskonalenie systemu zarządzania ryzykiem",
booktitle = "Polska szkoła rachunkowości",
pages = "513-520",
adress = "Warszawa",
publisher = "Szkoła Główna Handlowa w Warszawie",
year = "2004",
isbn = "83-7378-054-8",
}
69
@unpublished{UEK:2168273608,
author = "Kozioł Wojciech",
title = "Badanie ryzyka związanego z funkcjonowaniem systemów informatycznych",
booktitle = "Ogólna teoria rachunkowości. Etap 4",
pages = "125-136",
year = "2004",
}
70
@inbook{UEK:2168233398,
author = "Kozioł Wojciech",
title = "Ceny transferowe jako forma rozliczeń wewnętrznych w zdecentralizowanym przedsiębiorstwie",
booktitle = "Współczesna rachunkowość w zarządzaniu jednostkami gospodarczymi i administracyjnymi",
pages = "161-170",
adress = "Chrzanów",
publisher = "Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Marketingu",
year = "2003",
isbn = "83-915693-1-4",
}
71
@unpublished{UEK:2168273896,
author = "Kozioł Wojciech",
title = "Rola audytu wewnętrznego w jednostkach publicznych",
booktitle = "Ogólna teoria rachunkowości. Etap 3",
pages = "113-123",
year = "2003",
}
72
@inbook{UEK:2168232632,
author = "Kozioł Wojciech",
title = "Wprowadzenie nowego systemu wynagradzania kadry kierowniczej",
booktitle = "Przedsiębiorstwa jako świątynie wiedzy. T. 2",
pages = "124-135",
adress = "Wałbrzych",
publisher = "Wydaw. WWSZiP",
year = "2002",
issn = "",
isbn = "83-915717-2-6",
}
73
@inbook{UEK:2168241784,
author = "Kozioł Leszek and Kozioł Wojciech",
title = "Kontrakty kierownicze w systemie controllingu operacyjnego",
booktitle = "Zarządzanie operacyjne w firmie : perspektywy i doświadczenia : konferencja w Zakopanem, 19-20 września 2002 r.",
pages = "97-117",
adress = "Tarnów",
publisher = "Wydawnictwo Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej",
year = "2002",
isbn = "83-917312-2-7",
}