Publikacje wybranego autora

1

Tytuł:
Wpływ wybranych zmian makrootoczenia przedsiębiorstw na kompetencje pracownicze na przykładzie województwa małopolskiego
Promotor:
Adres wydawniczy:
Kraków: , 2019
Opis fizyczny:
386 k.: il.; 30cm
Uwagi:
Bibliogr.
Tryb dostępu:
Sygnatura:
eDr-438
Nr:
2168338611
doktorat
2

Tytuł:
Zarządzanie talentami w małych i średnich przedsiębiorstwach - praktyki polskich, niemieckich i hiszpańskich firm
Źródło:
Zarządzanie kapitałem ludzkim - wyzwania i trendy / red. nak. Agnieszka Wojtczuk-Turek - Warszawa: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, 2019, s. 133-149 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-8030-287-7
Nr:
2168334907
rozdział w monografii
3

Tytuł:
Glossary of HRM Concept = Słownik pojęć ZZL
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi = Human Resource Management / red. Aleksy POCZTOWSKI2018. - nr 6, s. 179-181. - Tytuł numeru: Global Talent Management
Lista MNiSW:
b
Nr:
2168330733
varia
Zobacz opis całości
4

Autor:
Tytuł:
Exploring Career Solutions for Talented Individuals : Talents in an Organization = Kształtowanie kariery utalentowanych pracowników : teoretyczne sugestie i empiryczne rozwiązania
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi = Human Resource Management / red. Aleksy POCZTOWSKI. - nr 6 (2018) , s. 51-65. - Tytuł numeru: Global Talent Management - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 13.00 pkt
Nr:
2168330157
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
5

Tytuł:
Kariera jako organizacyjny instrument retencji pracowników utalentowanych = Career as an Organizational Tool for Retaining Talented Employees
Źródło:
Człowiek w organizacji / red. Izabela Stańczyk, Sebastian Twaróg - Kraków: Uniwersytet Jagielloński w Krakowie, 2018, s. 59-70. - Summ. - Bibliogr.
Seria:
(Biznes i Zarządzanie)
ISBN:
978-83-233-4469-8
Nr:
2168325831
rozdział w monografii
6

Autor:
Tytuł:
Rozwój kariery w systemie zarządzania talentami w polskich przedsiębiorstwach : wstępne wyniki badań
Źródło:
Marketing i Zarządzanie. - nr 1 (51) (2018) , s. 269-277. - Tytuł numeru: Kapitał ludzki w przedsiębiorstwie i gospodarce - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 9.00 pkt
Nr:
2168326005
artykuł w czasopiśmie
1
Wpływ wybranych zmian makrootoczenia przedsiębiorstw na kompetencje pracownicze na przykładzie województwa małopolskiego / Krzysztof Łysik ; Promotor: Alicji MIŚ. - Kraków, 2019. - 386 k. : il. ; 30cm. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://bg.uek.krakow.pl/e-zasoby/doktoraty_full.php?nr=1200003381
2
Zarządzanie talentami w małych i średnich przedsiębiorstwach - praktyki polskich, niemieckich i hiszpańskich firm / Aleksy POCZTOWSKI, Alicja MIŚ, Urban PAULI // W: Zarządzanie kapitałem ludzkim - wyzwania i trendy / red. nak. Agnieszka Wojtczuk-Turek. - Warszawa : Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, 2019. - S. 133-149. - Bibliogr. - ISBN 978-83-8030-287-7
3
Glossary of HRM Concept = Słownik pojęć ZZL / Joanna PURGAŁ-POPIELA, Urban PAULI, Alicja MIŚ, Aleksy POCZTOWSKI // Zarządzanie Zasobami Ludzkimi = Human Resource Management / red. Aleksy POCZTOWSKI. - nr 6 (2018), s. 179-181. - Tytuł numeru: Global Talent Management. - ISSN 1641-0874
4
Exploring Career Solutions for Talented Individuals : Talents in an Organization = Kształtowanie kariery utalentowanych pracowników : teoretyczne sugestie i empiryczne rozwiązania / Alicja MIŚ // Zarządzanie Zasobami Ludzkimi = Human Resource Management / red. Aleksy POCZTOWSKI. - nr 6 (2018), s. 51-65. - Streszcz., summ.. - Tytuł numeru: Global Talent Management. - Bibliogr. - ISSN 1641-0874
5
Kariera jako organizacyjny instrument retencji pracowników utalentowanych = Career as an Organizational Tool for Retaining Talented Employees / Alicja MIŚ, Marcin KARWIŃSKI // W: Człowiek w organizacji / red. Izabela Stańczyk, Sebastian Twaróg. - Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, 2018. - (Biznes i Zarządzanie). - S. 59-70. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-233-4469-8
6
Rozwój kariery w systemie zarządzania talentami w polskich przedsiębiorstwach : wstępne wyniki badań / Alicja MIŚ // Marketing i Zarządzanie. - nr 1 (51) (2018), s. 269-277. - Streszcz., summ.. - Tytuł numeru: Kapitał ludzki w przedsiębiorstwie i gospodarce. - Bibliogr. - ISSN 2450-775X
1
Łysik K., (2019), Wpływ wybranych zmian makrootoczenia przedsiębiorstw na kompetencje pracownicze na przykładzie województwa małopolskiego, Prom. Miś A., Kraków : , 386 k.
2
Pocztowski A., Miś A., Pauli U., (2019), Zarządzanie talentami w małych i średnich przedsiębiorstwach - praktyki polskich, niemieckich i hiszpańskich firm. [W:] Wojtczuk-Turek (red.), Zarządzanie kapitałem ludzkim - wyzwania i trendy, Warszawa : Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, s. 133-149.
3
Purgał-Popiela J., Pauli U., Miś A., Pocztowski A., (2018), Glossary of HRM Concept, "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi", nr 6, s. 179-181.
4
Miś A., (2018), Exploring Career Solutions for Talented Individuals : Talents in an Organization, "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi", nr 6, s. 51-65.
5
Miś A., Karwiński M., (2018), Kariera jako organizacyjny instrument retencji pracowników utalentowanych. [W:] Stańczyk I., Twaróg S. (red.), Człowiek w organizacji, Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, s. 59-70.
6
Miś A., (2018), Rozwój kariery w systemie zarządzania talentami w polskich przedsiębiorstwach : wstępne wyniki badań, "Marketing i Zarządzanie", nr 1 (51), s. 269-277.
1
@unpublished{UEK:2168338611,
author = "Łysik Krzysztof",
title = "Wpływ wybranych zmian makrootoczenia przedsiębiorstw na kompetencje pracownicze na przykładzie województwa małopolskiego",
adress = "Kraków",
year = "2019",
}
2
@inbook{UEK:2168334907,
author = "Pocztowski Aleksy and Miś Alicja and Pauli Urban",
title = "Zarządzanie talentami w małych i średnich przedsiębiorstwach - praktyki polskich, niemieckich i hiszpańskich firm",
booktitle = "Zarządzanie kapitałem ludzkim - wyzwania i trendy",
pages = "133-149",
adress = "Warszawa",
publisher = "Szkoła Główna Handlowa w Warszawie",
year = "2019",
isbn = "978-83-8030-287-7",
}
3
@misc{UEK:2168330733,
author = "Purgał-Popiela Joanna and Pauli Urban and Miś Alicja and Pocztowski Aleksy",
title = "Glossary of HRM Concept",
booktitle = "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi",
number = "6",
pages = "179-181",
year = "2018",
}
4
@article{UEK:2168330157,
author = "Miś Alicja",
title = "Exploring Career Solutions for Talented Individuals : Talents in an Organization",
journal = "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi",
number = "6",
pages = "51-65",
year = "2018",
}
5
@inbook{UEK:2168325831,
author = "Miś Alicja and Karwiński Marcin",
title = "Kariera jako organizacyjny instrument retencji pracowników utalentowanych",
booktitle = "Człowiek w organizacji",
pages = "59-70",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Jagielloński w Krakowie",
year = "2018",
issn = "",
isbn = "978-83-233-4469-8",
}
6
@article{UEK:2168326005,
author = "Miś Alicja",
title = "Rozwój kariery w systemie zarządzania talentami w polskich przedsiębiorstwach : wstępne wyniki badań",
journal = "Marketing i Zarządzanie",
number = "1 (51)",
pages = "269-277",
year = "2018",
}