Publikacje wybranego autora
1

Tytuł:
HR Excellence in Research - runda II
Źródło:
Kurier UEK. - nr 91, s. 35-36
Tryb dostępu:
Nr:
2168365608
varia
2

Konferencja:
International Scientific and Practical Conference "Young Engineers of the Fuel and Energy Complex: Developing the Energy Agenda of the Future" (EAF 2021), Sankt Petersburg, Rosja, od 2021-12-10 do 2021-12-11
Tytuł:
Competencies Demand from Young Engineers on the Energy Market in Poland
Źródło:
Proceedings of the International Scientific and Practical Conference "Young Engineers of the Fuel and Energy Complex : Developing the Energy Agenda of the Future" (EAF 2021) / ed. Natalia Trifonova - Paris: Atlantis Press, 2022, s. 207-216. - Summ. - Bibliogr.
Seria:
(Advances in Engineering Research ; vol. 213)
Program badawczy:
The research was prepared within the internal grant program of Cracow University of Economics: "Potencjał" entitled "Innovative HRM", number: 97/ZZS/2020/POT that is active from 8.04.2020 till 7.04.2022.
ISBN:
978-94-6239-553-4
Poziom I:
20.00 pkt
Nr:
2168368546
rozdział w materiałach konferencyjnych
3

Autor:
Tytuł:
Importance of Hard and Soft Skills of Business Schools' Graduates in the Opinion of Employers
Źródło:
Digitalización de empresas y economía : tendencias actuales / red. Sergio Luis Náñez Alonso, Ricardo Francisco Reier Forradellas - Madrid: Dykinson, S.L., 2022, s. 319-333. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-84-1122-623-3
Nr:
2168370164
rozdział w monografii
4

Tytuł:
Identyfikacja luki kompetencyjnej absolwentów studiów ekonomicznych
Źródło:
Uniwersytet przyszłości : metodyka tworzenia studiów dualnych na studiach ekonomicznych (na przykładzie województwa małopolskiego) / red. Joanna KUDEŁKO, Dariusz ŻMIJA - Warszawa: Instytut Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk, 2022, s. 212-238 - Bibliogr.
Program badawczy:
Publikacja finansowana w ramach programu pod nazwą "DIALOG" realizowanego w latach 2020-2022, umowa Nr 0054/DLG/2019/10.
ISBN:
978-83-61597-83-4 ; 978-83-61597-84-1
Poziom I:
20.00 pkt
Nr:
2168366360
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
5

Tytuł:
Competency Gaps in the Field of Digital Competencies of University of Economics Students
Źródło:
Leadership, Employee and Competency Development for Better Talent Management in the Face of the Dynamics of Environmental Changes / ed. Łukasz Haromszeki - Wrocław: Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, 2022, s. 74-84
ISBN:
978-83-7695-987-0
Tryb dostępu:
Pełny tekst
CC-BY-SA
Poziom I:
20.00 pkt
Nr:
2168368544
rozdział w monografii
6

Tytuł:
Koncepcja tworzenia studiów dualnych na studiach ekonomicznych - założenia metodyczne
Źródło:
Uniwersytet przyszłości : metodyka tworzenia studiów dualnych na studiach ekonomicznych (na przykładzie województwa małopolskiego) / red. Joanna KUDEŁKO, Dariusz ŻMIJA - Warszawa: Instytut Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk, 2022, s. 10-19
Program badawczy:
Publikacja finansowana w ramach programu pod nazwą "DIALOG" realizowanego w latach 2020-2022, umowa Nr 0054/DLG/2019/10.
ISBN:
978-83-61597-83-4 ; 978-83-61597-84-1
Poziom I:
20.00 pkt
Nr:
2168366326
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
7

Tytuł:
Analiza oczekiwań kompetencyjnych w stosunku do przyszłych pracowników na podstawie ogłoszeń o pracę
Źródło:
Uniwersytet przyszłości : metodyka tworzenia studiów dualnych na studiach ekonomicznych (na przykładzie województwa małopolskiego) / red. Joanna KUDEŁKO, Dariusz ŻMIJA - Warszawa: Instytut Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk, 2022, s. 91-115 - Bibliogr.
Program badawczy:
Publikacja finansowana w ramach programu pod nazwą "DIALOG" realizowanego w latach 2020-2022, umowa Nr 0054/DLG/2019/10.
ISBN:
978-83-61597-83-4 ; 978-83-61597-84-1
Poziom I:
20.00 pkt
Nr:
2168366338
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
8

Tytuł:
Model kształtowania zatrudnialności absolwentów uczelni ekonomicznych w Polsce
Promotor pomocniczy:
Adres wydawniczy:
Kraków: , 2022
Opis fizyczny:
335 k.: il.; 30 cm
Uwagi:
Bibliogr.
Sygnatura:
eDr-528
Nr:
2168371780
doktorat
9

Tytuł:
Oczekiwania pracodawców dotyczące kompetencji cyfrowych absolwentów uczelni ekonomicznych = Employers' Expectations Regarding the Digital Competences of Graduates of Economic Universities
Źródło:
Organizacja i Kierowanie = Organization and Management. - nr 2 (191) (2022) , s. 243-257. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
Program badawczy:
Publikacja została dofinansowana/sfinansowana ze środków subwencji przyznanej Uniwersytetowi Ekonomicznemu w Krakowie
Tryb dostępu:
Lista 2019:
40.00 pkt
Nr:
2168365400
artykuł w czasopiśmie
10

Tytuł:
Oczekiwania i ocena ważności kompetencji absolwentów studiów ekonomicznych w opinii ekspertów
Źródło:
Uniwersytet przyszłości : metodyka tworzenia studiów dualnych na studiach ekonomicznych (na przykładzie województwa małopolskiego) / red. Joanna KUDEŁKO, Dariusz ŻMIJA - Warszawa: Instytut Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk, 2022, s. 135-156 - Bibliogr.
Program badawczy:
Publikacja finansowana w ramach programu pod nazwą "DIALOG" realizowanego w latach 2020-2022, umowa Nr 0054/DLG/2019/10.
ISBN:
978-83-61597-83-4 ; 978-83-61597-84-1
Poziom I:
20.00 pkt
Nr:
2168366342
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
11

Tytuł:
Organizacja zespołów projektowych
Źródło:
Zarządzanie projektami : zarys problematyki / red. Paweł CABAŁA, Sławomir WAWAK - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2022, s. 63-87
ISBN:
978-83-7252-866-7
Nr:
2168369356
rozdział w podręczniku
Zobacz opis całości
12

Tytuł:
Kompetencje absolwentów studiów ekonomicznych w opinii pracodawców z przedsiębiorstw wiodących branż województwa małopolskiego
Źródło:
Uniwersytet przyszłości : metodyka tworzenia studiów dualnych na studiach ekonomicznych (na przykładzie województwa małopolskiego) / red. Joanna KUDEŁKO, Dariusz ŻMIJA - Warszawa: Instytut Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk, 2022, s. 157-178 - Bibliogr.
Program badawczy:
Publikacja finansowana w ramach programu pod nazwą "DIALOG" realizowanego w latach 2020-2022, umowa Nr 0054/DLG/2019/10.
ISBN:
978-83-61597-83-4 ; 978-83-61597-84-1
Poziom I:
20.00 pkt
Nr:
2168366352
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
13

Autor:
Katarzyna Piwowar-Sulej , Sławomir Wawak , Małgorzata Tyrańska , Małgorzata Zakrzewska , Szymon Jarosz , Mariusz Sołtysik
Tytuł:
Research Trends in Human Resource Management : a Text-mining-based Literature Review
Źródło:
International Journal of Manpower (2022) , s. 1-21. - Summ. - Bibliogr.
Lista 2019:
70.00 pkt
Indeksowane w Scopus:
Tak
Nr:
2168364594
artykuł w czasopiśmie
14

Tytuł:
Założenia i koncepcje programowe studiów dualnych na kierunkach ekonomicznych
Źródło:
Uniwersytet przyszłości : metodyka tworzenia studiów dualnych na studiach ekonomicznych (na przykładzie województwa małopolskiego) / red. Joanna KUDEŁKO, Dariusz ŻMIJA - Warszawa: Instytut Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk, 2022, s. 284-294 - Bibliogr.
Program badawczy:
Publikacja finansowana w ramach programu pod nazwą "DIALOG" realizowanego w latach 2020-2022, umowa Nr 0054/DLG/2019/10.
ISBN:
978-83-61597-83-4 ; 978-83-61597-84-1
Poziom I:
20.00 pkt
Nr:
2168366368
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
15

Tytuł:
Identyfikacja stanowisk pracy związanych z kształceniem na studiach ekonomicznych
Źródło:
Uniwersytet przyszłości : metodyka tworzenia studiów dualnych na studiach ekonomicznych (na przykładzie województwa małopolskiego) / red. Joanna KUDEŁKO, Dariusz ŻMIJA - Warszawa: Instytut Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk, 2022, s. 76-90 - Bibliogr.
Program badawczy:
Publikacja finansowana w ramach programu pod nazwą "DIALOG" realizowanego w latach 2020-2022, umowa Nr 0054/DLG/2019/10.
ISBN:
978-83-61597-83-4 ; 978-83-61597-84-1
Poziom I:
20.00 pkt
Nr:
2168366336
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
16

Tytuł:
The Workplace and Work-Life Balance during the COVID-19 Pandemic
Źródło:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio H, Oeconomia. - vol. 55, nr 2 (2021) , s. 19-32. - Summ. - Bibliogr.
Lista 2019:
70.00 pkt
Nr:
2168358646
artykuł w czasopiśmie
17

Tytuł:
Grywalizacja w zarządzaniu zasobami ludzkimi = Gamification in Human Resource Management
Źródło:
Narzędzia i rozwiązania wykorzystywane w kreowaniu sukcesu organizacji w warunkach gospodarki cyfrowej / red. Piotr Walentynowicz, Wojciech Machel - Gdańsk: Uniwersytet Gdański, 2021, s. 119-131. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
Program badawczy:
Publikacja została dofinansowana/sfinansowana ze środków subwencji przyznanej Uniwersytetowi Ekonomicznemu w Krakowie
ISBN:
978-83-8206-216-8
Poziom I:
20.00 pkt
Nr:
2168356950
rozdział w monografii
18

Konferencja:
37th International Business Information Management Association Conference (IBIMA), Kordoba, Hiszpania, od 2021-05-30 do 2021-05-31
Tytuł:
Model of the Professional Competences of Business Studies Graduates : the Results of Expert Opinion Survey
Źródło:
Innovation Management and Information Technology Impact on Global Economy in the Era of Pandemic : Proceedings of the 37th International Business Information Management Association Conference (IBIMA), 30-31 May 2021 Cordoba, Spain / red. Khalid S. Soliman - King of Prussia, PA: International Business Information Management Association, 2021, s. 9618-9627. - Summ. - Bibliogr.
Seria:
(Proceedings of the International Business Information Management Association Conference ; 37)
Program badawczy:
This publication was financed by the subsidy awarded to the Cracow University of Economics.
ISBN:
978-0-9998551-6-4
Tryb dostępu:
Lista 2019 (Konferencja):
70.00 pkt
Nr:
2168356438
rozdział w materiałach konferencyjnych
19

Autor:
Agnieszka Szewczyk-Gołąb
Tytuł:
Projektowanie strategii rozwoju przedsiębiorstw eventowych
Adres wydawniczy:
Kraków: , 2021
Opis fizyczny:
279 k.: l.; 30 cm
Uwagi:
Bibliogr.
Tryb dostępu:
Sygnatura:
eDr-517
Nr:
2168364938
doktorat
20

Tytuł:
Kompetencje absolwentów studiów ekonomicznych z perspektywy wymagań współczesnego rynku pracy
Źródło:
Wiedza - gospodarka - społeczeństwo : kompetencje absolwentów studiów ekonomicznych wobec wyzwań współczesnego rynku pracy / red. Joanna KUDEŁKO, Małgorzata TYRAŃSKA - Warszawa: Instytut Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk, 2021, s. 59-73 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-61597-78-0 ; 978-83-61597-79-7
Tryb dostępu:
Poziom I:
20.00 pkt
Nr:
2168359866
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
21

Konferencja:
37th International Business Information Management Association Conference (IBIMA), Kordoba, Hiszpania, od 2021-05-30 do 2021-05-31
Tytuł:
Evolution in Expectations Regarding the Competences of Graduates of Polish Economics Universities in the Era of Digital Transformation
Źródło:
Innovation Management and Information Technology Impact on Global Economy in the Era of Pandemic : Proceedings of the 37th International Business Information Management Association Conference (IBIMA), 30-31 May 2021 Cordoba, Spain / red. Khalid S. Soliman - King of Prussia, PA: International Business Information Management Association, 2021, s. 11257-11265. - Summ. - Bibliogr.
Seria:
(Proceedings of the International Business Information Management Association Conference ; 37)
Program badawczy:
The publication was financed with a subsidy granted to the Cracow University of Economics.
ISBN:
978-0-9998551-6-4
Tryb dostępu:
Lista 2019 (Konferencja):
70.00 pkt
Nr:
2168356842
rozdział w materiałach konferencyjnych
22

Tytuł:
Podejścia w procesie zarządzania kompetencjami pracowników
Źródło:
Wybrane zagadnienia zarządzania kompetencjami pracowników w organizacji / red. Małgorzata TYRAŃSKA - Warszawa: Wydawnictwo C.H. Beck, 2021, s. 34-49
Seria:
(Zarządzanie. HR)
ISBN:
978-83-8235-436-2 ; 978-83-8235-437-9
Poziom I:
20.00 pkt
Nr:
2168357788
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
23

Tytuł:
Wybrane zagadnienia zarządzania kompetencjami pracowników w organizacji
Adres wydawniczy:
Warszawa: Wydawnictwo C.H. Beck, 2021
Opis fizyczny:
201 s.: il.; 24 cm
Seria:
(Zarządzanie. HR)
Uwagi:
Bibliogr.
Program badawczy:
Publikacja została dofinansowana przez Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
ISBN:
978-83-8235-436-2 ; 978-83-8235-437-9
Poziom I:
40.00 pkt
Nr:
2168357782
Zobacz powiązane rozdziały
24

Tytuł:
Wstęp
Źródło:
Wybrane zagadnienia zarządzania kompetencjami pracowników w organizacji / red. Małgorzata TYRAŃSKA - Warszawa: Wydawnictwo C.H. Beck, 2021, s. 9-12
Seria:
(Zarządzanie. HR)
ISBN:
978-83-8235-436-2 ; 978-83-8235-437-9
Nr:
2168357822
wstęp/zakończenie
Zobacz opis całości
25

Tytuł:
Wstęp
Źródło:
Wiedza - gospodarka - społeczeństwo : kompetencje absolwentów studiów ekonomicznych wobec wyzwań współczesnego rynku pracy / red. Joanna KUDEŁKO, Małgorzata TYRAŃSKA - Warszawa: Instytut Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk, 2021, s. 7-9
ISBN:
978-83-61597-78-0 ; 978-83-61597-79-7
Tryb dostępu:
Nr:
2168359900
wstęp/zakończenie
Zobacz opis całości
26

Tytuł:
Koncepcja proinnowacyjnego zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie
Promotor pomocniczy:
Adres wydawniczy:
Kraków: , 2021
Opis fizyczny:
289 k.: il.; 30 cm
Uwagi:
Bibliogr.
Tryb dostępu:
Sygnatura:
eDr-513
Nr:
2168365086
doktorat
27

Konferencja:
38th International Business Information Management Association Conference (IBIMA), Sewilla, Hiszpania, od 2021-11-23 do 2021-11-24
Tytuł:
The Expectations of Employers in the E-Commerce Industry Related to the Competencies of University Graduates
Źródło:
Innovation Management and Sustainable Economic Development in the Era of Global Pandemic : Proceedings of the 38th International Business Information Management Association Conference (IBIMA), 23-24 November 2021, Seville, Spain / red. Khalid S. Soliman - King of Prussia, PA: International Business Information Management Association, 2021, s. 7096-7106. - Summ. - Bibliogr.
Seria:
(Proceedings of the International Business Information Management Association Conference ; 38)
Program badawczy:
This publication was financed within the framework of the 'DIALOG' programme of the Ministry of Education and Higher Education (Poland) in the years 2020-2021, Contract no. 0054/DLG/2019/10.
ISBN:
978-0-9998551-7-1
Lista 2019 (Konferencja):
70.00 pkt
Nr:
2168360042
rozdział w materiałach konferencyjnych
28

Tytuł:
Employer Expectations Regarding the Competencies of Employees on the Energy Market in Poland
Źródło:
Energies. - vol. 14, iss. 21, art. no. 7233 (2021) , s. 1-21. - Tytuł numeru: Managing Energy Sector Enterprises: Challenges, Methods and Research Trends - Bibliogr.
Program badawczy:
The research received financing from an internal program from the Cracow University of Economics: "Doskonałość Naukowa" for the Department of Labor Resource Management
Lista 2019:
140.00 pkt
Indeksowane w Scopus:
Tak
Indeksowane w Web of Science:
Tak
Nr:
2168359516
artykuł w czasopiśmie
29

Konferencja:
38th International Business Information Management Association Conference (IBIMA), Sewilla, Hiszpania, od 2021-11-23 do 2021-11-24
Tytuł:
The Importance of the Hard and Soft Skills of Economic Graduates in the Opinion of Academic Staff and Managers
Źródło:
Innovation Management and Sustainable Economic Development in the Era of Global Pandemic : Proceedings of the 38th International Business Information Management Association Conference (IBIMA), 23-24 November 2021, Seville, Spain / red. Khalid S. Soliman - King of Prussia, PA: International Business Information Management Association, 2021, s. 2124-2132. - Summ. - Bibliogr.
Seria:
(Proceedings of the International Business Information Management Association Conference ; 38)
Program badawczy:
Project financed within the framework of the 'DIALOG' programme of the Ministry of Education and Higher Education in the years 2020-2021, Contract no. 0054/DLG/2019/10
ISBN:
978-0-9998551-7-1
Lista 2019 (Konferencja):
70.00 pkt
Nr:
2168359922
rozdział w materiałach konferencyjnych
30

Konferencja:
38th International Business Information Management Association Conference (IBIMA), Sewilla, Hiszpania, od 2021-11-23 do 2021-11-24
Tytuł:
Future Occupations of Economics Graduates In the Opinion of Academic Staff and Managers
Źródło:
Innovation Management and Sustainable Economic Development in the Era of Global Pandemic : Proceedings of the 38th International Business Information Management Association Conference (IBIMA), 23-24 November 2021, Seville, Spain / red. Khalid S. Soliman - King of Prussia, PA: International Business Information Management Association, 2021, s. 2043-2051. - Summ. - Bibliogr.
Seria:
(Proceedings of the International Business Information Management Association Conference ; 38)
Program badawczy:
Project financed within the framework of the 'DIALOG' programme of the Ministry of Education and Higher Education in the years 2020-2021, Contract no. 0054/DLG/2019/10.
ISBN:
978-0-9998551-7-1
Lista 2019 (Konferencja):
70.00 pkt
Nr:
2168359924
rozdział w materiałach konferencyjnych
31

Tytuł:
The Assessment of the Inter-Organisational Cooperation Effectiveness Based on the Creative Sector in Poland - Empirical Research Results
Źródło:
Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej. Organizacja i Zarządzanie = Scientific Papers of Silesian University of Technology. Organization and Management Series. - z. 151 (2021) , s. 45-66. - Tytuł numeru: Contemporary Management - Bibliogr.
Program badawczy:
The Project has been financed by the Ministry of Science and Higher Education within "Regional Initiative of Excellence" Programme for 2019-2022. Projectno.: 021/RID/2018/19. Total financing: 11 897 131.40 PLN.
Lista 2019:
70.00 pkt
Nr:
2168354164
artykuł w czasopiśmie
32

Tytuł:
The Gap between Higher Business Education and Business Expectations : the Case of Poland
Źródło:
Sustainability. - vol. 13, iss. 24, art. no. 13809 (2021) , s. 1-19. - Tytuł numeru: Higher Education and Sustainable Development of Universities - Bibliogr.
Program badawczy:
This research was undertaken within the framework of the 'DIALOG' programme of the Ministry of Education and Higher Education (Poland) in the years 2020-2021, Contract No. 0054/DLG/2019/10
Lista 2019:
100.00 pkt
Indeksowane w Scopus:
Tak
Nr:
2168360242
artykuł w czasopiśmie
33

Tytuł:
Założenia koncepcji Young Human Resources = "Young HR" Concept Presentation
Źródło:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w nowej przestrzeni fizycznej i społecznej / red. Iwona Mendryk - Warszawa: Difin, 2021, s. 361-371. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-8270-023-7
Poziom I:
20.00 pkt
Nr:
2168360330
rozdział w monografii
34

Tytuł:
Wiedza - gospodarka - społeczeństwo : kompetencje absolwentów studiów ekonomicznych wobec wyzwań współczesnego rynku pracy
Redakcja:
Adres wydawniczy:
Warszawa: Instytut Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk, 2021
Opis fizyczny:
183 s.: il.; 24 cm
Uwagi:
Bibliogr. przy rozdz.
Program badawczy:
Publikacja finansowana w ramach programu Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego (obecnie Edukacji i Nauki) pod nazwą "DIALOG" realizowanego w latach 2020-2021, umowa Nr 0054/DLG/2019/10.
ISBN:
978-83-61597-78-0 ; 978-83-61597-79-7
Tryb dostępu:
Poziom I:
40.00 pkt
Nr:
2168359860
Zobacz powiązane rozdziały
35

Autor:
Dagmara Lewicka , Aleksy Pocztowski , Małgorzata Tyrańska , Anna Wziątek-Staśko
Tytuł:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w krakowskim środowisku naukowym
Źródło:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w Polsce : ewolucja i współczesność / red. Aleksy POCZTOWSKI, Anna Rakowska, Agnieszka Sitko-Lutek - Warszawa: Wolters Kluwer, 2021, s. 50-66 - Bibliogr.
Seria:
(HR)
ISBN:
978-83-8246-516-7
Poziom I:
20.00 pkt
Nr:
2168358424
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
36

Tytuł:
Wstęp
Źródło:
Wiedza, gospodarka, społeczeństwo : wybrane instrumenty zarządzania marketingiem, jakością i turystyką / red. Agata NIEMCZYK, Małgorzata TYRAŃSKA - Toruń: Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Dom Organizatora, 2020, s. 7-8
ISBN:
978-83-7285-963-1 ; 978-83-7285-964-8
Tryb dostępu:
Nr:
2168351662
wstęp/zakończenie
Zobacz opis całości
37

Tytuł:
Wiedza, gospodarka, społeczeństwo : wybrane instrumenty zarządzania marketingiem, jakością i turystyką
Redakcja:
Adres wydawniczy:
Toruń: Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Dom Organizatora, 2020
Opis fizyczny:
172 s.: il.; 24 cm
Uwagi:
Bibliogr. przy rozdz.
Program badawczy:
Wydanie publikacji dofinansowane przez Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
ISBN:
978-83-7285-963-1 ; 978-83-7285-964-8
Tryb dostępu:
Poziom I:
40.00 pkt
Nr:
2168351622
Zobacz powiązane rozdziały
38

Tytuł:
Model of Digital Competencies in Fourth Industrial Revolution
Źródło:
Knowledge, Economy, Society : External and Internal Determinants of Modern Business Management / red. Andrzej JAKI, Bernard ZIĘBICKI - Toruń: Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Dom Organizatora, 2020, s. 143-151 - Bibliogr.
Program badawczy:
The publication has been financed by the Ministry of Science and Higher Education of Poland within the "Regional Initiative of Excellence" Program for 2019-2022. Project No.: 021/RID/2018/19
ISBN:
978-83-7285-959-4 ; 978-83-7285-960-0
Tryb dostępu:
Poziom I:
20.00 pkt
Nr:
2168351704
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
39

Tytuł:
Rozpoznanie czynników ryzyka współpracy z dostawcą usług logistycznych = Identification of Risk Factors for Cooperation with a Logistics Service Provider
Źródło:
Zarządzanie organizacjami w społeczeństwie informacyjnym : projekty - procesy - struktury / red. Jolanta WALAS-TRĘBACZ, Tomasz MAŁKUS - Toruń: Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Dom Organizatora, 2020, s. 267-283. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
Program badawczy:
Publikacja została sfinansowana ze środków przyznanych Uniwersytetowi Ekonomicznemu w Krakowie, w ramach subwencji na utrzymanie potencjału badawczego
ISBN:
978-83-7285-937-2 ; 978-83-7285-946-4
Poziom I:
20.00 pkt
Nr:
2168350134
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
40

Tytuł:
Metoda wielokryterialnej analizy porównawczej systemów oceny kompetencji kadry menedżerskiej = The Method of Multi-criteria Comparative Analysis of Management Staff Competency Assessment Systems
Źródło:
Metody i techniki zarządzania : inspiracje dla teorii i praktyki / red. Małgorzata Kołodziejczak, Izabela Bednarska-Wnuk, Ilona Świątek-Barylska - Łódź: Uniwersytet Łódzki, 2020, s. 143-158. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
Seria:
(Zarządzanie)
Program badawczy:
Publikacja została sfinansowana ze środków przyznanych Wydziałowi Zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, w ramach dotacji na utrzymanie potencjału badawczego
ISBN:
978-83-8220-435-3
Poziom I:
20.00 pkt
Nr:
2168353468
rozdział w monografii
41

Konferencja:
6th International Scientific Conference on Contemporary Issues in Economics, Business and Management (EBM 2020), Kragujevac, Serbia, od 2020-12-14 do 2020-12-14
Tytuł:
Digital Competencies Before and During the Covid-19 Pandemic Crisis - Comparative Study
Źródło:
Contemporary Issues in Economics, Business and Management / red. Violeta Domanović, Dejana Zlatanović - Kragujevac: Faculty of Economics University of Kragujevac, 2020, s. 81-94. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-86-6091-116-4
Nr:
2168353644
rozdział w materiałach konferencyjnych
42

Tytuł:
Bipartite Competency Schemas on Polish Labour Market
Źródło:
Central European Business Review. - vol. 8, no. 4 (2019) , s. 1-25. - Summ. - Bibliogr.
Program badawczy:
The Project has been financed by the Ministry of Science and Higher Education within "Regional Initiative of Excellence" Programme for 2019-2022. Project no.: 021/RID/2018/19. Total financing: 11 897 131.40 PLN
Lista 2019:
20.00 pkt
Indeksowane w Scopus:
Tak
Nr:
2168342073
artykuł w czasopiśmie
43

Tytuł:
Reaction to Risk in Logistics Cooperation - Results of Empirical Research
Źródło:
Acta Logistica. - vol. 6, iss. 3 (2019) , s. 77-81. - Summ. - Bibliogr.
Lista 2019:
40.00 pkt
Indeksowane w Scopus:
Tak
Nr:
2168338991
artykuł w czasopiśmie
44

Tytuł:
Wybrane aspekty zarządzania portfelem projektów = Selected Aspects of the Project Portfolio Management
Źródło:
Zarządzanie restrukturyzacją : innowacyjność i konkurencyjność w obliczu zmian / red. Andrzej JAKI, Sylwia KRUK - Toruń: Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Dom Organizatora, 2019, s. 175-188. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-7285-881-8 ; 978-83-7285-882-5
Poziom I:
20.00 pkt
Nr:
2168338843
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
45

Tytuł:
Ocena ryzyka współpracy z operatorem logistycznym
Źródło:
Systemy logistyczne w gospodarowaniu - nowe trendy i kierunki zmian / red. Krzysztof Witkowski, Katarzyna Huk, Zofia Patora-Wysocka - Łódź: Społeczna Akademia Nauk, 2019, s. 183-194 - Bibliogr.
Seria:
(Studia i Monografie ; nr 107)
Program badawczy:
Publikacja została sfinansowana ze środków przyznanych Wydziałowi Zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie w ramach dotacji na utrzymanie potencjału badawczego
ISBN:
978-83-64971-83-9
Tryb dostępu:
Poziom I:
20.00 pkt
Nr:
2168346142
rozdział w monografii
46

Tytuł:
Konflikty wewnątrzgrupowe jako determinanty efektywności organów naczelnego kierownictwa przedsiębiorstw
Promotor pomocniczy:
Adres wydawniczy:
Kraków: , 2019
Opis fizyczny:
231 k.: il.; 30 cm
Uwagi:
Bibliogr.
Sygnatura:
eDr-450
Nr:
2168338583
doktorat
47

Autor:
Małgorzata Tyrańska , Lilianna Tomaszewska-Kaczor , Katarzyna Wójcik , Robert Szydło
Konferencja:
International Analytics for Management and Economics Conference - AMEC, Petersburg, Rosja, od 2019-09-27 do 2019-09-28
Tytuł:
Self-Assessment of Soft Digital Competencies of Students of Economic Universities in the Context of Empirical Results
Źródło:
Proceedings of International Analytics for Management and Economics Conference / red. Elena Shakina - Saint Petersburg: National Research University - HSE, 2019, s. 86-88. - Dostępne tylko streszczenie
ISBN:
978-5-90363-339-5
Tryb dostępu:
Nr:
2168342095
varia
48

Tytuł:
Struktury organizacyjne
Źródło:
Podstawy organizacji i zarządzania : podejścia i koncepcje badawcze / red. Adam STABRYŁA - Wyd. 2 uzupełnione. - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2018, s. 42-66
ISBN:
978-83-7252-767-7
Nr:
2168329199
rozdział w podręczniku
Zobacz opis całości
49

Tytuł:
System logistyczny
Źródło:
Podstawy organizacji i zarządzania : podejścia i koncepcje badawcze / red. Adam STABRYŁA - Wyd. 2 uzupełnione. - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2018, s. 271-286
ISBN:
978-83-7252-767-7
Nr:
2168329245
rozdział w podręczniku
Zobacz opis całości
50

Tytuł:
Funkcjonalność systemów oceny kompetencji kadry menedżerskiej w świetle badań empirycznych = The Functionality of Competency Assessment System of Management Staff in the Light of Empirical Research
Źródło:
Przedsiębiorczość i Zarządzanie = Entrepreneurship and Management. - t. 19, z. 8, cz. 1 (2018) , s. 631-650. - Tytuł numeru: Wyzwania w zarządzaniu zasobami ludzkimi we współczesnych organizacjach. Od teorii do praktyki - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Pełny tekst
CC-BY-SA
Lista MNiSW:
b 14.00 pkt
Nr:
2168330953
artykuł w czasopiśmie
51

Tytuł:
Organizacja działalności operacyjnej
Źródło:
Podstawy organizacji i zarządzania : podejścia i koncepcje badawcze / red. Adam STABRYŁA - Wyd. 2 uzupełnione. - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2018, s. 254-270
ISBN:
978-83-7252-767-7
Nr:
2168329243
rozdział w podręczniku
Zobacz opis całości
52

Tytuł:
Przegląd metod zarządzania portfelem projektów
Źródło:
Zarządzanie portfelem projektów w organizacji : koncepcje i kierunki badań / red. Paweł CABAŁA - Kraków: Mfiles.pl, 2018, s. 97-116
Seria:
(Encyklopedia Zarządzania)
ISBN:
978-83-941408-4-7
Tryb dostępu:
Nr:
2168323767
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
53

Tytuł:
Ocena kompetencji menedżerskich - propozycja metodyczna = The Assessment of Managerial Competences - a Methodological Proposal
Źródło:
Przegląd Organizacji. - nr 10 (945) (2018) , s. 36-42. - Summ. - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 13.00 pkt
Nr:
2168331277
artykuł w czasopiśmie
54

Tytuł:
Klasyfikacja i dobór metod zarządzania portfelem projektów = The Classification and Selection of Project Portfolio Management Methods
Źródło:
Zarządzanie i Finanse = Journal of Management and Finance. - R. 16, nr 1, cz. 1 (2018) , s. 217-233. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 10.00 pkt
Nr:
2168327649
artykuł w czasopiśmie
55

Tytuł:
Zarządzanie projektami innowacyjnymi
Źródło:
Kurier UEK. - nr 1 (71), s. 41
Tryb dostępu:
Nr:
2168322505
varia
56

Tytuł:
Różnorodność metod diagnozowania kompetencji menedżerskich - ujęcie teoretyczne i empiryczne = Diversity of Methods in Diagnosing Managerial Competencies - Theoretical and Empirical Approach
Źródło:
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów : Problemy, Innowacje, Projekty = Education of Economists and Managers : Problems, Innovations, Projects. - t. 45, nr 3 (2017) , s. 201-216. - Summ. - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 12.00 pkt
Nr:
2168319117
artykuł w czasopiśmie
57

Tytuł:
Rola oceny kompetencji kadry menedżerskiej w organizacji procesowej = The Role of Managerial Competences Assessment in the Process Organization
Źródło:
Przegląd Organizacji. - nr 4 (927) (2017) , s. 61-67. - Summ. - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 13.00 pkt
Nr:
2168316125
artykuł w czasopiśmie
58

Tytuł:
Zarządzanie organizacjami w społeczeństwie informacyjnym : zarządzanie projektami i procesami
Źródło:
Kurier UEK. - nr 5 (75), s. 38-40
Tryb dostępu:
Nr:
2168322287
varia
59

Tytuł:
Zarządzanie organizacjami w społeczeństwie informacyjnym : innowacje, projekty, procesy
Redakcja:
Adres wydawniczy:
Warszawa: Instytut Organizacji i Zarządzania w Przemyśle "ORGMASZ", 2017
Opis fizyczny:
208 s.: il.; 24 cm
Uwagi:
Streszcz. w jęz. ang. przy rozdz., Bibliogr.
ISBN:
978-83-60561-08-9
Nr:
2168318189
60

Tytuł:
Categorization of Assessment System of Managerial Competencies in Polish Enterprises - Research Results
Źródło:
Journal of Positive Management. - vol. 8, nr 2 (2017) , s. 43-56. - Summ. - Bibliogr.
Program badawczy:
The publication was financed from the resources allocated to the Management Faculty of Cracow University of Economics, under the grant for the maintenance of the research potential
Lista MNiSW:
b 10.00 pkt
Nr:
2168321755
artykuł w czasopiśmie
61

Tytuł:
Błędy w ocenie kompetencji kadry menedżerskiej = Mistakes in the Assessment of Managerial Competencies
Źródło:
Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa = Economics and Organization of Enterprise. - nr 8 (2017) , s. 79-93. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Program badawczy:
Publikacja została sfinansowana ze środków przyznanych Wydziałowi Zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie w ramach dotacji na utrzymanie potencjału badawczego w 2017 r.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 12.00 pkt
Nr:
2168321753
artykuł w czasopiśmie
62

Tytuł:
Managerial Competencies for Various Management Levels = Kompetencje kadry menedżerskiej na różnych szczeblach zarządzania
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie = Cracow Review of Economics and Management. - nr 11 (959) (2016) , s. 21-38. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 11.00 pkt
Nr:
2168313077
artykuł w czasopiśmie
63

Tytuł:
Kształtowanie wynagrodzeń zespołu projektowego
Źródło:
Metody doskonalenia procesów zarządzania projektami w organizacji / red. Paweł CABAŁA - Warszawa: Difin SA, 2016, s. 127-147
ISBN:
978-83-8085-197-9
Nr:
2168310479
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
64

Tytuł:
Effects of Competency Assessment System of the Management Staff in Terms of Business Management System
Źródło:
Knowledge, Economy, Society : Strategies, Concepts and Instruments of Management / red. Renata OCZKOWSKA, Andrzej JAKI, Bogusz MIKUŁA - Cracow: Foundation of the Cracow University of Economics, 2016, s. 261-271 - Bibliogr.
Program badawczy:
The publication was financed from the statutory research funds of the Department of Process Management of the Cracow University of Economics
ISBN:
978-83-65173-72-0 ; 978-83-65173-73-7
Tryb dostępu:
Nr:
2168310785
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
65

Tytuł:
Metodyka zarządzania ryzykiem współpracy z operatorem logistycznym = Risk Management Methodology in Cooperation with a Logistics Service Provider
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie = Cracow Review of Economics and Management. - nr 11 (959) (2016) , s. 109-127. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 11.00 pkt
Nr:
2168313073
artykuł w czasopiśmie
66

Tytuł:
Wykorzystanie wielokryterialnej analizy porównawczej w wartościowaniu pracy i ocenianiu pracowników = The Use of Multi-criteria Comparative Analysis in Job Evaluation and Assessment of Employees
Źródło:
Współczesne problemy rozwoju metodologii zarządzania / red. Marek LISIŃSKI, Bernard ZIĘBICKI - Kraków: Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, 2016, s. 379-395. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-65173-45-4 ; 978-83-65173-46-1
Nr:
2168308793
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
67

Tytuł:
Analiza problemów w procesie projektowania
Źródło:
Praktyka projektowania systemów organizacyjnych przedsiębiorstwa / red. Adam STABRYŁA - Kraków: Mfiles.pl, 2015, s. 65-76
Seria:
(Encyklopedia Zarządzania)
ISBN:
978-83-935104-8-1
Tryb dostępu:
Nr:
2168288813
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
68

Tytuł:
The Criteria for Assessing the Performance of Managers in Network Organizations
Źródło:
Knowledge, Economy, Society : Reorientation of Paradigms and Concepts of Management in the Contemporary Economy / red. Bogusz MIKUŁA, Tomasz ROJEK - Cracow: Foundation of the Cracow University of Economics, 2015, s. 225-234 - Bibliogr.
Program badawczy:
The publication was financed from the resources allocated to the Management Faculty of Cracow University of Economics, under the grant for the maintenance of the research potential
ISBN:
978-83-65173-30-0 ; 978-83-65173-31-7
Tryb dostępu:
Nr:
2168304107
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
69

Tytuł:
Projektowanie systemu oceny kompetencji kadry menedżerskiej
Źródło:
Metodologia projektowania systemów organizacyjnych przedsiębiorstwa / red. Adam STABRYŁA - Warszawa: Wydawnictwo C.H. Beck, 2015, s. 593-623
Seria:
(Zarządzanie - C. H. Beck)
ISBN:
978-83-255-7048-4
Nr:
2168293227
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
70

Tytuł:
Metody analizy i projektowania systemu motywacyjnego - przegląd literatury = Methods of Analysis and Design of Motivation System - a Literature Review
Źródło:
Organizacja i Kierowanie = Organization and Management. - nr 2 (167) (2015) , s. 91-106. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 14.00 pkt
Nr:
2168299809
artykuł w czasopiśmie
71

Tytuł:
Założenia budowy systemu logistyki zwrotów odpadów i surowców wtórnych w przedsiębiorstwie = The Construction Assumptions of the Logistics System Regarding the Return of Waste and Secondary Raw Materials in the Enterprises
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie = The Małopolska School of Economics in Tarnów Research Papers Collection. - t. 27, nr 2-3 (2015) , s. 67-75. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Program badawczy:
Publikacja została opracowana w ramach dotacji na utrzymanie potencjału badawczego przyznanej Wydziałowi Zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Lista MNiSW:
b 9.00 pkt
Nr:
2168301781
artykuł w czasopiśmie
72

Tytuł:
Koncepcja systemu oceny kompetencji kadry menedżerskiej w przedsiębiorstwie = The Concept of a System for Assessing Management Competency in an Enterprise
Adres wydawniczy:
Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2015
Opis fizyczny:
330 s.: il.; 24 cm
Seria:
(Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. Seria Specjalna, Monografie ; nr 238)
Uwagi:
Summ., Bibliogr.
ISBN:
978-83-7252-699-1
Nr:
2168298437
monografia
73

Tytuł:
Projektowanie systemów motywacyjnych
Źródło:
Metodologia projektowania systemów organizacyjnych przedsiębiorstwa / red. Adam STABRYŁA - Warszawa: Wydawnictwo C.H. Beck, 2015, s. 565-591
Seria:
(Zarządzanie - C. H. Beck)
ISBN:
978-83-255-7048-4
Nr:
2168293225
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
74

Tytuł:
Wartościowanie profili kompetencyjnych kadry kierowniczej
Źródło:
Praktyka projektowania systemów organizacyjnych przedsiębiorstwa / red. Adam STABRYŁA - Kraków: Mfiles.pl, 2015, s. 177-190
Seria:
(Encyklopedia Zarządzania)
ISBN:
978-83-935104-8-1
Tryb dostępu:
Nr:
2168288841
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
75

Tytuł:
Przegląd teorii zarządzania kompetencjami = The Overview of Managerial Competence-Based Theory
Źródło:
Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa = Economics and Organization of Enterprise. - nr 6 (2015) , s. 4-15. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 12.00 pkt
Nr:
2168296565
artykuł w czasopiśmie
76

Tytuł:
Zasady i strategie projektowania w opiniach kierowników i ekspertów
Źródło:
Praktyka projektowania systemów organizacyjnych przedsiębiorstwa / red. Adam STABRYŁA - Kraków: Mfiles.pl, 2015, s. 41-63
Seria:
(Encyklopedia Zarządzania)
ISBN:
978-83-935104-8-1
Tryb dostępu:
Nr:
2168288811
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
77

Tytuł:
Realizacja funkcji diagnostycznej systemów oceny kompetencji kadry menedżerskiej w świetle badań empirycznych = Implementation of Diagnostic Function of Competency Assessment Systems of Management Staff in the Light of Empirical Research [dokument elektroniczny]
Źródło:
Marketing i Rynek. - nr 5 (2015) , s. 1259-1273. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 9.00 pkt
Nr:
2168292857
artykuł w czasopiśmie
78

Tytuł:
Metodyka projektowania systemu motywowania pracowników = A Methodology for Designing an Employee Motivation System
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie = Cracow Review of Economics and Management. - nr 3 (939) (2015) , s. 67-85. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 11.00 pkt
Nr:
2168297627
artykuł w czasopiśmie
79

Tytuł:
Makiety badawcze i listy kontrolne
Źródło:
Metodologia projektowania systemów organizacyjnych przedsiębiorstwa / red. Adam STABRYŁA - Warszawa: Wydawnictwo C.H. Beck, 2015, s. 185-203
Seria:
(Zarządzanie - C. H. Beck)
ISBN:
978-83-255-7048-4
Nr:
2168293175
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
80

Tytuł:
Doskonalenie systemu premiowania kadry kierowniczej
Źródło:
Praktyka projektowania systemów organizacyjnych przedsiębiorstwa / red. Adam STABRYŁA - Kraków: Mfiles.pl, 2015, s. 161-175
Seria:
(Encyklopedia Zarządzania)
ISBN:
978-83-935104-8-1
Tryb dostępu:
Nr:
2168288837
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
81

Tytuł:
Teoretyczne modele zarządzania kompetencjami menedżerskimi = Theoretical Management Models of Managerial Competences
Źródło:
Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa = Economics and Organization of Enterprise. - nr 4 (2015) , s. 3-13. - Summ., streszcz.
Lista MNiSW:
b 12.00 pkt
Nr:
2168296057
artykuł w czasopiśmie
82

Tytuł:
Motywacyjna funkcja systemów oceny kompetencji kadry menedżerskiej w świetle badań empirycznych
Źródło:
Wybrane problemy w kształtowaniu zachowań organizacyjnych / red. Marek MAKOWIEC - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2015, s. 61-68 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-941580-2-6 ; 978-83-941580-3-3
Nr:
2168296339
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
83

Tytuł:
Teorie zarządzania kompetencjami menedżerskimi - poziom organizacji
Źródło:
Współczesne kierunki badań w naukach o zarządzaniu. Część 2 / kierownik projektu: Adam STABRYŁA, s. 63-88
Sygnatura:
NP-1449/2/Magazyn
Nr:
2168295091
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
84

Tytuł:
The Significance of Managerial Competence : Result of the Delphi Method
Źródło:
Theory of Management 7 : the Selected Problems for the Development Support of Management Knowledge Base : Scientific Papers / red. Štefan Hittmár - Zilina: University of Zilina, 2014, s. 263-265. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-80-554-0954-2
Nr:
2168288275
rozdział w monografii
85

Tytuł:
The Process of Designing Organizational Systems - Results of Empirical Research
Źródło:
Managing Organizations in the Information Society / red. Adam STABRYŁA and Krzysztof WOŹNIAK - Kraków: Mfiles.pl, 2014, s. 101-115 - Bibliogr.
Seria:
(Encyklopedia Zarządzania)
ISBN:
978-83-935104-3-6
Nr:
2168282699
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
86

Tytuł:
Kategoryzacja systemów oceny kompetencji menedżerskich = Categorization of Assessment System of Managerial Competence [dokument elektroniczny]
Źródło:
Marketing i Rynek. - nr 5 (2014) , s. 1242-1248. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 6.00 pkt
Nr:
2168279583
artykuł w czasopiśmie
87

Tytuł:
Problemy w procesie projektowania systemów organizacyjnych = The Problems in the Design Process of Organizational Systems
Źródło:
Zarządzanie przedsiębiorstwem w warunkach współczesnych wyzwań gospodarczych : modele - metody - procesy / red. Ryszard BOROWIECKI i Jarosław KACZMAREK - Kraków: Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, 2014, s. 171-183. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-62511-88-4
Nr:
2168285815
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
88

Tytuł:
The Design Principles of Enterprises' Organizational Systems in View of Results of the Conducted Researches
Źródło:
Knowledge, Economy, Society : Contemporary Tools of Organizational Resources Management / red. Paweł LULA, Tomasz ROJEK - Cracow: Foundation of the Cracow University of Economics, 2014, s. 67-80 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-62511-14-3 ; 978-83-62511-49-5
Tryb dostępu:
Nr:
2168287673
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
89

Tytuł:
Systemy informacyjne w zarządzaniu operacyjnym = Information Systems in Operations Management
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie = Cracow Review of Economics and Management. - nr 922 (2013) , s. 47-62. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 6.00 pkt
Nr:
2168282845
artykuł w czasopiśmie
90

Tytuł:
Zarządzanie działalnością operacyjną
Źródło:
Podstawy organizacji i zarządzania : wybrane problemy i przykłady praktyczne / red. Adam STABRYŁA - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2013, s. 182-191
ISBN:
978-83-7252-636-6
Nr:
2168271426
rozdział w podręczniku
Zobacz opis całości
91

Tytuł:
Metodyka projektowania modelu kompetencyjnego dla stanowisk organizacyjnych = The Design Methodology Competence Model from the Organizational Position
Źródło:
Zachowania przedsiębiorstw w obliczu nowych wyzwań gospodarczych : restrukturyzacja - zarządzanie - analiza / red. Ryszard BOROWIECKI, Jan Chadam, Jarosław KACZMAREK - Kraków: Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, 2013, s. 65-79. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-62511-23-5
Nr:
2168264064
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
92

Tytuł:
Metodyczne aspekty analizy i oceny systemu motywacyjnego = Methodological Aspects of the Analysis and Assessment of a Motivation
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie = Cracow Review of Economics and Management. - nr 915 (2013) , s. 23-41. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Pełny tekst
CC-BY-NC-ND
Lista MNiSW:
b 6.00 pkt
Nr:
2168276025
artykuł w czasopiśmie
93

Tytuł:
Struktury organizacyjne
Źródło:
Podstawy organizacji i zarządzania : wybrane problemy i przykłady praktyczne / red. Adam STABRYŁA - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2013, s. 40-54
ISBN:
978-83-7252-636-6
Nr:
2168271360
rozdział w podręczniku
Zobacz opis całości
94

Tytuł:
The Prospect of a Psychological Assessment of Leadership's Competencies
Źródło:
Management Trends in Theory and Practice : Scientific Papers / red. Štefan Hittmár - Zilina: Faculty of Management Science and Informatics, University of Zilina; Institute of Management by Univeristy of Zilina, 2013, s. 214-216. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-80-554-0736-4
Nr:
2168288885
rozdział w monografii
95

Tytuł:
Teoretyczne modele zarządzania kompetencjami menedżerskimi
Źródło:
Współczesne kierunki badań w naukach o zarządzaniu. Część 1 / kierownik projektu: Adam STABRYŁA, s. 63-86
Sygnatura:
NP-1449/1/Magazyn
Nr:
2168287095
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
96

Tytuł:
System logistyczny
Źródło:
Podstawy organizacji i zarządzania : wybrane problemy i przykłady praktyczne / red. Adam STABRYŁA - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2013, s. 192-200
ISBN:
978-83-7252-636-6
Nr:
2168271432
rozdział w podręczniku
Zobacz opis całości
97

Tytuł:
Competency Management Process of the Hotel Staff
Źródło:
Knowledge, Economy, Society : Challenges of the Contemporary Management / red. Anna MALINA, Renata OCZKOWSKA, Tomasz ROJEK - Cracow: Foundation of the Cracow University of Economics, 2013, s. 691-707 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-62511-82-2
Nr:
2168274781
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
98

Tytuł:
Personal Managers Role in Modern Organizations
Źródło:
Contemporary Economies in the Face of New Challenges : Economic, Social and Legal Aspects / red. Ryszard BOROWIECKI, Andrzej JAKI, Tomasz ROJEK - Cracow: Fundation of the Cracow University of Economics, 2013, s. 191-201. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-62511-03-7
Nr:
2168254498
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
99

Tytuł:
Assessment of Managerial Competences in the Light of Business Ethics
Źródło:
Theory of Management 6 : the Selected Problems for the Development Support of Management Knowledge Base : Scientific Papers / red. Štefan Hittmár - Zilina: University of Zilina, 2012, s. 205-209. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-80-554-0591-9
Nr:
2168247710
rozdział w monografii
100

Tytuł:
Organizacja działalności operacyjnej
Źródło:
Podstawy organizacji i zarządzania : podejścia i koncepcje badawcze / red. Adam STABRYŁA - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2012, s. 254-270
ISBN:
978-83-7252-583-3
Nr:
2168237952
rozdział w podręczniku
Zobacz opis całości
101

Tytuł:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie
Źródło:
Współczesne tendencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi / red. Małgorzata TYRAŃSKA - Warszawa: Difin, 2012, s. 11-55
ISBN:
978-83-7641-588-8
Nr:
2168228732
rozdział w podręczniku
Zobacz opis całości
102

Tytuł:
Model systemu oceny kompetencji kadry kierowniczej = Model for an Evaluation System of Management Competencies
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie = Cracow Review of Economics and Management. - nr 885 (2012) , s. 127-149. - Summ. - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 6.00 pkt
Nr:
2168249314
artykuł w czasopiśmie
103

Tytuł:
Features of Management Competency Assessment System - Results of Pilot Studies
Źródło:
Knowledge, Economy, Society : Dilemmas of the Contemporary Management / red. Anna MALINA, Renata OCZKOWSKA, Tomasz ROJEK - Kraków: Foundation of the Cracow University of Economics, 2012, s. 331-346 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-62511-07-5
Nr:
2168242758
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
104

Tytuł:
Struktury organizacyjne
Źródło:
Podstawy organizacji i zarządzania : podejścia i koncepcje badawcze / red. Adam STABRYŁA - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2012, s. 42-66
ISBN:
978-83-7252-583-3
Nr:
2168237838
rozdział w podręczniku
Zobacz opis całości
105

Konferencja:
International Conference on Management of Human Resources 2012: Management, Leadership, Strategy, Competitiveness, Gödöllő, Węgry, od 2012-06-14 do 2012-06-15
Tytuł:
The Assessment of Managerial Staff in Competence Management System in Enterprises
Źródło:
Proceedings of the International Conference on Management of Human Resources 2012 : Management, Leadership, Strategy, Competitiveness : Szent István University, Gödöllő, Hungary 14-15th June 2012 / red. Illés B. Csaba - Gödöllő; Hungary: Szent István University, 2012, s. 267-274. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-963-269-294-4
Nr:
2168246888
rozdział w materiałach konferencyjnych
106

Tytuł:
System logistyczny
Źródło:
Podstawy organizacji i zarządzania : podejścia i koncepcje badawcze / red. Adam STABRYŁA - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2012, s. 271-286
ISBN:
978-83-7252-583-3
Nr:
2168237958
rozdział w podręczniku
Zobacz opis całości
107

Tytuł:
Metodyka oceny kompetencji kadry menedżerskiej
Źródło:
Metodyki badań diagnostycznych i podejmowania decyzji w zarządzaniu organizacjami / kier. projektu: Adam STABRYŁA, s. 75-104
Sygnatura:
NP-1392/Magazyn
Nr:
2168263412
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
108

Tytuł:
The Assessment of Managerial Staff in Competence Management System in Enterprises
Źródło:
Human Resource Management and Corporate Competitiveness / red. Csaba Bálint Illés - Gödöllő: Szent István University, 2012, s. 211-222. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-963-269-327-9
Nr:
2168246876
rozdział w monografii
109

Tytuł:
Evaluation Criteria in Static Aspects of HR Outsourcing Management System
Źródło:
The Opportunities for and Constraints to Organizational Development in the Information Society / red. Adam STABRYŁA - Kraków: Mfiles.pl, 2012, s. 77-86
Seria:
(Encyklopedia Zarządzania)
ISBN:
978-83-935104-0-5
Nr:
2168235734
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
110

Tytuł:
Zarządzanie kompetencjami menedżerskimi w przedsiębiorstwie
Źródło:
Współczesne tendencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi / red. Małgorzata TYRAŃSKA - Warszawa: Difin, 2012, s. 56-92
ISBN:
978-83-7641-588-8
Nr:
2168228736
rozdział w podręczniku
Zobacz opis całości
111

Tytuł:
Perspektywa psychologicznej oceny w kontekście restrukturyzacji przedsiębiorstwa = Psychological Perspective of Leadership's Competency Assessment in Context of Enterprise's Restructuring
Źródło:
Zarządzanie procesami restrukturyzacji : koncepcje, strategie, analiza / red. Ryszard BOROWIECKI, Andrzej JAKI - Kraków: Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, 2012, s. 235-246. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-62511-81-5
Nr:
2168247444
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
112

Tytuł:
Współczesne tendencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi
Adres wydawniczy:
Warszawa: Difin, 2012
Opis fizyczny:
240 s.: il.; 24 cm
Uwagi:
Bibliogr.
ISBN:
978-83-7641-588-8
Nr:
2168228598
Zobacz powiązane rozdziały
113

Tytuł:
Competence Model as a Competence Management Tool of Management Staff
Źródło:
The Role of Human Capital in Knowledge Based Management : Monograph / red. Felicjan Bylok, Leszek Cichobłaziński - Częstochowa: Sekcja Wydawnictw Wydziału Zarządzania Politechniki Częstochowskiej, 2011, s. 133-144. - Summ. - Bibliogr.
Seria:
(Faculty of Management Częstochowa University of Technology)
ISBN:
978-83-61118-35-0
Nr:
2168245138
rozdział w monografii
114

Tytuł:
System oceny kompetencji kadry menedżerskiej
Źródło:
Przegląd problemów doskonalenia systemów zarządzania przedsiębiorstwem / red. Adam STABRYŁA - Kraków: Mfiles.pl, 2011, s. 101-126
Seria:
(Encyklopedia Zarządzania)
ISBN:
978-83-931128-5-2
Tryb dostępu:
Nr:
2168230226
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
115

Tytuł:
Kierunki oceny kompetencji kadry menedżerskiej
Źródło:
Kierunki badań podstawowych w zakresie organizacji procesów zarządzania przedsiębiorstwem / kierownik projektu: Adam STABRYŁA, s. 164-222
Sygnatura:
NP-1346/Magazyn
Nr:
2168255370
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
116

Tytuł:
Źródła przewagi konkurencyjnej polskich przedsiębiorstw w świetle badań empirycznych
Źródło:
Interdyscyplinarność w naukach o zarządzaniu / red. Wojciech Czakon, Marcin Komańda - Katowice: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, 2011, s. 123-131 - Bibliogr.
Seria:
(Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach)
ISBN:
978-83-7246-669-3
Nr:
2168228306
rozdział w monografii
117

Tytuł:
Wykorzystanie metod oceny kompetencji kadry menedżerskiej w przedsiębiorstwach = Methods of Managerial Competences Appraisal of Enterprise Management
Źródło:
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu. - 34 (2011) , s. 75-86. - Tytuł numeru: Kompetencje pracownika a funkcjonowanie współczesnej organizacji - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 6.00 pkt
Nr:
2167669209
artykuł w czasopiśmie
118

Tytuł:
Kompetencje kadry menedżerskiej jako determinanta rozwoju przedsiębiorstw - wyniki badań empirycznych = Managerial Competences as a Determinant of Business Development - the Results from Empirical Research
Źródło:
Dylematy współczesnych przedsiębiorstw w procesie restrukturyzacji : dywersyfikacja - integracja - rozwój = Dilemmas of Contemporary Enterprises in the Restructuring Process : Diversification - Integration - Development / red. Ryszard BOROWIECKI, Andrzej JAKI - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny. Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw ; Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, 2011, s. 657-675. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-62511-85-3
Nr:
2168220140
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
119

Tytuł:
Rola diagnozy funkcji personalnej w kształtowaniu bezpieczeństwa strategicznego w przedsiębiorstwie = The Role of Diagnosis of the Personal Function in the Establishing of Strategic Security in Business
Źródło:
Securitologia = Securitology. - nr 2 (14) (2011) , s. 112-124. - Streszcz., summ., rez. - Bibliogr.
Nr:
2168246874
artykuł w czasopiśmie
120

Tytuł:
Balanced Scorecard as a Method for Formation of Strategic Safety in Tourist Enterprise
Źródło:
Developmental Challenges of Contemporary Economies : Management - Finance - Restructuring / red. Ryszard BOROWIECKI, Tomasz ROJEK - Cracow: Foundation of the Cracow University of Economics, 2011, s. 341-355. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-62511-60-0
Nr:
2166666219
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
121

Tytuł:
Zarządzanie kompetencjami pracowników hotelu
Źródło:
Współczesna turystyka : zagadnienia prawne, społeczno-ekonomiczne i przestrzenne / red. Stefan Sacha - Kraków: Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego, 2011, s. 275-293. - Summ. - Bibliogr.
Seria:
(Państwo i Społeczeństwo ; R. 11, nr 1)
Nr:
2168245130
rozdział w monografii
122

Tytuł:
Competency Assessment System of Managerial Staff
Źródło:
Theory of Management 3 : the Selected Problems for the Development Support of Management Knowledge Base : Scientific Papers / red. Štefan Hittmár - Zilina: University of Zilina, 2011, s. 282-286. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-80-554-0419-6
Nr:
2168221348
rozdział w monografii
123

Tytuł:
Projektowanie usprawniające systemu oceniania pracowników = Designing an Employee Efficiency Assessment System
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie = Cracow Review of Economics and Management. - nr 871 (2011) , s. 129-151. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 9.00 pkt
Nr:
2168218596
artykuł w czasopiśmie
124

Tytuł:
Analiza i projektowanie systemu oceniania pracowników w przedsiębiorstwie
Źródło:
Analiza i projektowanie systemów zarządzania przedsiębiorstwem / red. Adam STABRYŁA - [Wieliczka]: Mfiles.pl, 2010, s. 319-351
Seria:
(Encyklopedia Zarządzania)
ISBN:
978-83-931128-0-7
Tryb dostępu:
Nr:
2165522746
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
125

Tytuł:
Zrównoważona karta wyników jako narzędzie realizacji strategii w przedsiębiorstwie turystycznym = Balanced Scoreboard as a Tool for Accomplishment of the Strategy at a Tourist Enterprise
Źródło:
Handel Wewnętrzny. - nr 4-5 (2010) , s. 22-31. - Summ., rez.
Lista MNiSW:
b 9.00 pkt
Nr:
51882
artykuł w czasopiśmie
126

Tytuł:
Quality System at the Hotel = System jakości w hotelu
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie = The Małopolska School of Economics in Tarnów Research Papers Collection. - t. 16, nr 2 (2010) , s. 149-159. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 2.00 pkt
Nr:
2165634297
artykuł w czasopiśmie
127

Tytuł:
Wykorzystanie metod analizy strategicznej w przedsiębiorstwie
Adres wydawniczy:
Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2010
Opis fizyczny:
83 s.: il.; 24 cm
Uwagi:
Bibliogr.
ISBN:
978-83-7252-464-5
Nr:
51042
skrypt
128

Tytuł:
Rola kompetencji kadry menedżerskiej w kreowaniu efektywności organizacyjnej
Źródło:
Zarządzanie intensyfikujące rozwój gospodarczy / [red. nauk. Janusz TECZKE, Janusz CZEKAJ] - Kraków: Biuro Projektu Nauka i Gospodarka, 2010, s. 549-571. - Streszcz. - Bibliogr.
Seria:
(Nauka i Gospodarka ; t. 2)
ISBN:
978-83-930382-2-0
Nr:
2165702101
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
129

Tytuł:
Determinants of Management Effectiveness
Źródło:
Enterprises Facing New Economic Challenges : Management, Development, Restructuring / red. Ryszard BOROWIECKI & Andrzej JAKI - Cracow: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2010, s. [153]-158. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-929699-8-3
Nr:
2161894588
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
130

Konferencja:
6th International Scientific Symposium on Business Administration: Global Economic Crisis and Changes: Restructuring Business System: Strategic Perspectives for Local, National and Global Actors, Karwina, Czechy, od 2010-05-27 do 2010-05-28
Tytuł:
Managerial Competence Development Methods
Źródło:
6th International Scientific Symposium on Business Administration : Global Economic Crisis and Changes : Restructuring Business System : Strategic Perspectives for Local, National and Global Actors : Conference Proceedings : Karvina, May 27-28, 2010 / red. Christina Kliková - Karviná: Silesian University in Opava ; School of Business Administration in Karviná, 2010, s. 808-814. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-80-7248-594-9
Nr:
2165729093
rozdział w materiałach konferencyjnych
131

Tytuł:
The Directions of Analysis of the Employees' Assessment System
Źródło:
Organisation Management : Competitiveness, Social Responsibility, Human Capital / red. Dagmara Lewicka - Kraków: Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie, 2010, s. 603-620. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-7464-277-4
Nr:
2165724313
rozdział w monografii
132

Tytuł:
Determinanty jakości pracy kadry menedżerskiej = Determinants of the Quality of Work of Managerial Staff
Źródło:
Zarządzanie jakością : doskonalenie organizacji. T. 1 / red. Tadeusz SIKORA - Kraków: Wydawnictwo Naukowe PTTŻ, 2010, s. 432-448. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-929209-4-6
Nr:
2162991310
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
133

Tytuł:
Kompetencje menedżerskie jako determinanta sukcesu przedsiębiorstwa
Źródło:
Człowiek - praca - organizacja : wymiary socjologiczne, psychologiczne i zarządcze / red. Felicjan Bylok, Aleksandra Czarnecka, Anna Słocińska - Częstochowa: Politechnika Częstochowska, 2010, s. 488-500. - Streszcz. - Bibliogr.
Seria:
(Monografie - Politechnika Częstochowska ; nr 184)
ISBN:
978-83-7193-463-6
Nr:
2165721370
rozdział w monografii
134

Tytuł:
System oceny kompetencji kadry menedżerskiej
Źródło:
Analiza i projektowanie systemów zarządzania przedsiębiorstwem. Cz. 2 / kierownik tematu: Adam STABRYŁA, s. 161-199
Sygnatura:
NP-1289/2/Magazyn
Nr:
2168230932
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
135

Tytuł:
Metody oceny kompetencji menedżerskich
Źródło:
Koncepcje zarządzania współczesnym przedsiębiorstwem / red. Adam STABRYŁA - Kraków: Mfiles.pl, 2010, s. 229-241
Seria:
(Encyklopedia Zarządzania)
ISBN:
978-83-931128-3-8
Tryb dostępu:
Nr:
2165411261
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
136

Tytuł:
Jakość kapitału ludzkiego a efektywność przedsiębiorstwa = Quality of the human resources as the determining factor in the company effectiveness
Źródło:
Problemy Jakości. - nr 5 (2009) , s. 9-16. - Summ. - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 2.00 pkt
Nr:
50166
artykuł w czasopiśmie
137

Tytuł:
Metodyka formułowania strategii przedsiębiorstwa turystycznego = Methodology of Formulating Touristic Company's Strategy
Źródło:
Handel Wewnętrzny. - nr specjalny (listopad) (2009) , s. 123-132. - Tytuł numeru: Turystyka szansą wypoczynku i rozwoju regionów
Lista MNiSW:
b 6.00 pkt
Nr:
2162185044
artykuł w czasopiśmie
138

Tytuł:
Zmiany struktur organizacyjnych przedsiębiorstw : wyniki badań empirycznych
Źródło:
Instrumenty i obszary przeobrażeń i zmian organizacyjnych w warunkach globalizacji / red. Arkadiusz POTOCKI - Warszawa: Difin, 2009, s. 319-327 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-7641-120-0
Nr:
2161797702
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
139

Tytuł:
Zarządzanie relacjami z klientami w przedsiębiorstwie turystycznym
Źródło:
Budowanie relacji z klientem / red. Beata Domańska-Szaruga - Warszawa: Wydawnictwo Studio Emka, 2009, s. 186-198
ISBN:
987-83-60652-45-9
Nr:
2165689962
rozdział w monografii
140

Tytuł:
Role menedżerów personalnych w nowoczesnych organizacjach
Źródło:
Psychologiczne i socjologiczne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi / red. Felicjan Bylok, Mirosław Harciarek - Częstochowa: Politechnika Częstochowska, 2009, s. 294-305. - Streszcz. - Bibliogr.
Seria:
(Monografie - Politechnika Częstochowska ; nr 160)
ISBN:
987-83-7193-435-3
Nr:
2165690873
rozdział w monografii
141

Tytuł:
Koncepcja i przebieg badań
Źródło:
Doskonalenie struktur organizacyjnych przedsiębiorstw w gospodarce opartej na wiedzy / red. Adam STABRYŁA - Warszawa: Wydawnictwo C.H. Beck, 2009, s. 203-240
Seria:
(Zarządzanie - C. H. Beck)
ISBN:
978-83-255-0237-9
Nr:
2162149955
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
142

Tytuł:
Synteza wyników badań
Źródło:
Doskonalenie struktur organizacyjnych przedsiębiorstw w gospodarce opartej na wiedzy / red. Adam STABRYŁA - Warszawa: Wydawnictwo C.H. Beck, 2009, s. 443-451
Seria:
(Zarządzanie - C. H. Beck)
ISBN:
978-83-255-0237-9
Nr:
2162157788
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
143

Tytuł:
Pomiar efektywności zarządzania zasobami ludzkimi
Źródło:
Zarządzanie Jakością. - nr 1 (15) (2009) , s. 51-59 - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 2.00 pkt
Nr:
2165070685
artykuł w czasopiśmie
144

Tytuł:
Analiza i projektowanie systemu oceniania pracowników w przedsiębiorstwie
Źródło:
Analiza i projektowanie systemów zarządzania przedsiębiorstwem. [Cz. 1] / kierownik tematu: Adam STABRYŁA, s. 386-426
Sygnatura:
NP-1289/[1]/Magazyn
Nr:
2168219052
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
145

Tytuł:
Controlling as an Instrument of Evaluating Enterprise Effectiveness
Źródło:
Global and Regional Challenges for the 21st Century Economies / red. Ryszard BOROWIECKI & Andrzej JAKI - Cracow: Foundation of the Cracow University of Economics, 2009, s. 219-226. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-927790-4-9
Nr:
2162099141
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
146

Tytuł:
Rola analizy strategicznej w ocenie działalności przedsiębiorstwa turystycznego = The Role of the Strategic Analysis in the Assessment of a Tourist Enterprise's Operations
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie. - t. 14, nr 3 (2009) , s. 63-83. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 2.00 pkt
Nr:
2165779953
artykuł w czasopiśmie
147

Tytuł:
Uwarunkowania efektywności zarządzania w obliczu kryzysu gospodarczego = Determinants of Management Effectiveness Facing Economic Crisis
Źródło:
Wyzwania restrukturyzacyjne w obliczu globalnego kryzysu gospodarczego = Restructuring Challenges in the Face of the Global Economic Crisis / red. Ryszard BOROWIECKI i Andrzej JAKI - Kraków: Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw Uniwersytetu Ekonomicznego, 2009, s. 117-127. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-927790-6-3
Nr:
2162222442
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
148

Konferencja:
III Międzynarodowa Konferencja Naukowa: Determinanty rozwoju gospodarczego: aspekty mikro i makroekonomiczne, Tarnów, Polska, od 2009-10-01 do 2009-10-02
Tytuł:
Strategie personalne we współczesnych przedsiębiorstwach = Personal Strategies in Contemporary Enterprises
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie. - t. 13, nr 2, cz. 2 (2009) , s. 351-362. - Tytuł numeru: Determinanty rozwoju gospodarczego : aspekty mikro- i makroekonomiczne. T. 2, Zarządzanie rozwojem organizacji - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 2.00 pkt
Nr:
2165897215
artykuł w czasopiśmie
149

Tytuł:
Efektywność zarządzania zasobami ludzkimi w aspekcie terminologicznym i metodologicznym = Efficiency of Human Resources Management in the Terminological and Methodological Aspect
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie. - t. 12, nr 1 (2009) , s. 257-271. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 2.00 pkt
Nr:
2165787276
artykuł w czasopiśmie
150

Tytuł:
Koncepcja sformalizowanej struktury organizacyjnej
Źródło:
Doskonalenie struktur organizacyjnych przedsiębiorstw w gospodarce opartej na wiedzy / red. Adam STABRYŁA - Warszawa: Wydawnictwo C.H. Beck, 2009, s. 17-51
Seria:
(Zarządzanie - C. H. Beck)
ISBN:
978-83-255-0237-9
Nr:
2162144762
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
151

Tytuł:
Kierunki doskonalenia wybranych obszarów funkcjonowania organizacji w świetle badań empirycznych = The Courses of Improvement within Selected Areas of the Organizational Performance - Conclusions from Empirical Research
Źródło:
Zarządzanie restrukturyzacją w procesach integracji i rozwoju nowej gospodarki = Restructuring Management in the Processes of Integration and Development of the New Economy / red. Ryszard BOROWIECKI i Andrzej JAKI - Kraków: Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw Uniwersytetu Ekonomicznego, 2008, s. 471-483. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-924656-9-0
Nr:
2165764573
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
152

Tytuł:
Metody doskonalenia jakości kapitału ludzkiego
Źródło:
Koncepcje zarządzania jakością : doświadczenia i perspektywy / red. Tadeusz SIKORA - Kraków: Wydawnictwo Naukowe PTTŻ, 2008, s. 475-483 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-924646-6-2
Nr:
2165628902
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
153

Tytuł:
Rozwój potencjału kwalifikacyjnego w procesie kształtowania efektywności przedsiębiorstwa
Źródło:
Zarządzanie zmianami i rozwojem organizacji / kierownik tematu: Adam STABRYŁA, s. 363-410
Sygnatura:
NP-1252/Magazyn
Nr:
2168230348
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
154

Tytuł:
Obszary ryzyka w zarządzaniu zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie = Areas of Risk in Human Resource Management in a Company
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. - nr 772 (2008) , s. 221-235. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 6.00 pkt
Nr:
51349
artykuł w czasopiśmie
155

Konferencja:
VII Konferencja Organizacje komercyjne i niekomercyjne wobec wzmożonej konkurencji oraz wzrastających wymagań konsumentów, Niedzica Zamek, Polska, od 2008-06-16 do 2008-06-17
Tytuł:
Nowoczesne metody pomiaru efektywności = Modern Methods of Effectiveness Measurement
Źródło:
Organizacje komercyjne i niekomercyjne wobec wzmożonej konkurencji oraz wzrastających wymagań konsumentów / red. Adam NALEPKA - Nowy Sącz: Wyższa Szkoła Biznesu, 2008, s. 243-252. - Summ. - Bibliogr.
Seria:
(Organizacje Komercyjne i Niekomercyjne wobec Wzmożonej Konkurencji i Wzrastających Wymagań Konsumentów ; vol. 7)
ISBN:
978-83-88-421-57-0
Tryb dostępu:
Nr:
2165694029
rozdział w materiałach konferencyjnych
Zobacz opis całości
156

Tytuł:
Determinanty rozwoju przedsiębiorczości organizacji
Źródło:
Współczesne problemy w zarządzaniu organizacjami / red. Wiktor Adamus - Kraków: Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM, 2008, s. 169-183. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-7571-002-1
Nr:
2165695516
rozdział w monografii
157

Autor:
Leszek Kozioł , Małgorzata Tyrańska , Magdalena Sas-Ćwięczek
Tytuł:
Zasady i narzędzia kształtowania potencjału pracy w turystyce
Źródło:
Rozwój potencjału pracy w przedsiębiorstwie turystycznym / red. Leszek KOZIOŁ - Kraków: Akademia Wychowania Fizycznego im. Bronisława Czecha, 2008, s. 75-107
Seria:
(Podręczniki i Skrypty - Akademia Wychowania Fizycznego im. Bronisława Czecha w Krakowie ; nr 31)
ISBN:
978-83-89121-09-7
Nr:
2168306333
rozdział w podręczniku
Zobacz opis całości
158

Autor:
Tytuł:
Zarządzanie personelem w przedsiębiorstwie turystycznym
Źródło:
Rozwój potencjału pracy w przedsiębiorstwie turystycznym / red. Leszek KOZIOŁ - Kraków: Akademia Wychowania Fizycznego im. Bronisława Czecha, 2008, s. 9-44
Seria:
(Podręczniki i Skrypty - Akademia Wychowania Fizycznego im. Bronisława Czecha w Krakowie ; nr 31)
ISBN:
978-83-89121-09-7
Nr:
2168306331
rozdział w podręczniku
Zobacz opis całości
159

Tytuł:
Kapitał ludzki jako źródło przewagi konkurencyjnej w świetle badań empirycznych
Źródło:
Funkcja personalna w zmieniającej się organizacji : diagnoza i perspektywy = Personal Function in Changing Organization : Diagnosis and Perspectives / red. Elżbieta Jędrych, Agnieszka Pietras, Anna Stankiewicz-Mróz - Łódź: Wydawnictwo Media Press, 2008, s. 345-353. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-61215-06-6
Nr:
2165692216
rozdział w monografii
160

Tytuł:
Kształtowanie potencjału pracy w przedsiębiorstwie turystycznym
Źródło:
Rozwój potencjału pracy w przedsiębiorstwie turystycznym / red. Leszek KOZIOŁ - Kraków: Akademia Wychowania Fizycznego im. Bronisława Czecha, 2008, s. 45-74
Seria:
(Podręczniki i Skrypty - Akademia Wychowania Fizycznego im. Bronisława Czecha w Krakowie ; nr 31)
ISBN:
978-83-89121-09-7
Nr:
2165699386
rozdział w podręczniku
Zobacz opis całości
161

Tytuł:
Metody analizy efektywności strategii personalnej = The Methods of the Analysis of Personal Strategy Effectiveness
Źródło:
Organizacje w gospodarce innowacyjnej - aspekty społeczne, prawne, psychologiczne / red. Wojciech Pawnik, Lidia Zbiegień-Maciąg - Kraków: AGH Uczelniane Wydawnictwa Naukowo-Dydaktyczne, 2008, s. 579-587. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-7464-169-2
Nr:
2165695233
rozdział w monografii
162

Tytuł:
Analiza procesu wdrożenia audytu w firmie = Analysis and Assessment of the Process of Implementing Audits in a Company
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. - nr 782 (2008) , s. 97-116. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 6.00 pkt
Nr:
50506
artykuł w czasopiśmie
163

Tytuł:
Poziom rozwoju elementów systemu zarządzania wiedzą w polskich przedsiębiorstwach w świetle badań empirycznych = The Development of Knowledge Management System Components in Polish Companies - Empirical Research Findings
Źródło:
Zarządzanie rozwojem organizacji w społeczeństwie informacyjnym. T. 2 / red. Adam STABRYŁA - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2008, s. 552-568. - Summ. - Bibliogr.
Seria:
(Studia i Prace Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie ; nr 1, t. 2)
ISBN:
978-83-7252-416-4
Nr:
50981
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
164

Tytuł:
Efekty procesu restrukturyzacji przeprowadzonego w drukarni wydawniczej = Effects of the Restructuring Process in the Publishing Enterprise
Źródło:
Potencjał restrukturyzacji w warunkach globalizacji i nowej gospodarki = Restructuring Potential Under Globalization and New Economy Conditions / red. Ryszard BOROWIECKI i Andrzej JAKI - Kraków: Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw Uniwersytetu Ekonomicznego : Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, 2007, s. 971-981. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-924656-3-8
Nr:
2165701869
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
165

Tytuł:
Efekty zastosowania systemu zarządzania jakością w przedsiębiorstwie produkcyjnym : case study
Źródło:
Mechanizmy i obszary przeobrażeń w organizacjach / red. Arkadiusz POTOCKI - Warszawa: Difin, 2007, s. 557-566 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-7251-753-1
Nr:
2166097078
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
166

Konferencja:
International Academic Conference: Increasing Competitiveness or Regional, National and International Markets Development - New Challenges, Ostrawa, Czechy, od 2007-09-04 do 2007-09-06
Tytuł:
System informacyjny jako determinanta konkurencyjności przedsiębiorstwa : wyniki badań empirycznych = Information System as an Enterprise Competitiveness Determinant : Findings from Empirical Research
Źródło:
Proceedings of Abstracts of an International Academic Conference : Increasing Competitiveness or Regional, National and International Markets Development - New Challenges : September 4-6, 2007 / red. Jana Hančlová - Ostrava: VŠB - Technical University, Faculty of Economics, 2007, s. 237-251. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-80-248-1458-2
Nr:
2165705720
rozdział w materiałach konferencyjnych
167

Tytuł:
Rola systemu informacji kadrowej w zarządzaniu ryzykiem personalnym = The Role of Personnel Information System in Personal Risk Management
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie. - t. 10, nr 1 (2007) , s. 157-178. - Tytuł numeru: Wybrane problemy współczesnego zarządzania - Bibliogr.
Nr:
2165777266
artykuł w czasopiśmie
168

Tytuł:
Methods of Hotel Personnel Competence Advancement
Źródło:
Socio-Economic Aspects of Tourism and Recreation / red. Andrzej Dąbrowski, Rafał Rowiński - Warszawa: Józef Piłsudski University of Physical Education. Institute of Tourism and Recreation, 2007, s. 331-336 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-89630-76-6
Nr:
2165706042
rozdział w monografii
169

Tytuł:
Możliwości pomiaru kapitału ludzkiego = Measuring Human Capital
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie. - nr 727 (2007) , s. 139-157. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 6.00 pkt
Nr:
50734
artykuł w czasopiśmie
170

Tytuł:
System informacyjny w zarządzaniu operacyjnym
Adres wydawniczy:
Kraków: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2007
Opis fizyczny:
62 s.: il.; 23 cm
Uwagi:
Bibliogr.
ISBN:
978-83-7252-342-6
Tryb dostępu:
Nr:
51886
skrypt
171

Tytuł:
Kapitał ludzki jako determinanta rozwoju przedsiębiorczości organizacji = Human Capital as a Determinant of Entrepreneurial Development in an Organisation
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. - nr 753 (2007) , s. 177-195. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 6.00 pkt
Nr:
50884
artykuł w czasopiśmie
172

Tytuł:
Monitoring ryzyka personalnego jako uwarunkowanie sukcesu organizacji = The Monitoring of the Personal Risk as Conditioning the Success of the Organization
Źródło:
Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego. - 1 (2007) , s. 216-231. - Tytuł numeru: Sukces organizacji : rola kapitału ludzkiego - Bibliogr.
Nr:
51010
artykuł w czasopiśmie
173

Autor:
Leszek Kozioł , Katarzyna Michalik , Małgorzata Tyrańska
Tytuł:
Zagadnienia określenia i podziału funduszu premiowego w firmie = Issues Pertaining to the Definition and Division of the Company Bonus Fund
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. - nr 753 (2007) , s. 161-175. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 6.00 pkt
Nr:
50885
artykuł w czasopiśmie
174

Tytuł:
Strategie wynagrodzeń kadry kierowniczej = Management Remuneration Strategies
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie. - nr 700 (2006) , s. 199-220. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Nr:
52732
artykuł w czasopiśmie
175

Tytuł:
Metody doskonalenia kompetencji kadry hotelarskiej
Źródło:
Strategia rozwoju turystyki w Polsce na lata 2007-2013 : założenia teoretyczne jako inspiracja dla praktyki / red. Andrzej Dąbrowski, Rafał Rowiński - Warszawa: Akademia Wychowania Fizycznego Józefa Piłsudskiego, 2006, s. 289-294 - Bibliogr.
ISBN:
83-89630-32-X ; 978-83-89630-32-2
Nr:
2165706371
rozdział w monografii
176

Tytuł:
Kształtowanie potencjału pracy w przedsiębiorstwie turystycznym = Shaping Labour Potential in Tourist Enterprise
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie. - t. 9, nr 1 (2006) , s. 279-298. - Tytuł numeru: Prace z zakresu ekonomii, zarządzania i turystyki - Bibliogr.
Nr:
51842
artykuł w czasopiśmie
177

Konferencja:
Międzynarodowa Konferencja "Internet a Bezpieczeństwo Organizacji", Zlin, Czechy, od 2006-03-14 do 2006-03-14
Tytuł:
The Improvement of the Bank Workers' Qualifying Potential : Case Study = Doskonalenie potencjału kwalifikacyjnego pracowników banku : badanie empiryczne
Źródło:
Internet a bezpečnost organizací : 8. Ročník mezinárodní konference - Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2006, s. 88-97. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
ISBN:
80-7318-393-5
Nr:
2165706767
rozdział w materiałach konferencyjnych
178

Tytuł:
Możliwości wykorzystania strategicznej karty wyników w zarządzaniu zasobami ludzkimi na przykładzie przedsiębiorstwa ciepłowniczego = Possible Applications of the Strategic Performance Card in HR Management - the Case of a Heat-generating Company
Źródło:
Zeszyty Naukowe Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego (PTE). - nr 4 (2006) , s. 175-198. - Summ. - Bibliogr.
Nr:
52521
artykuł w czasopiśmie
179

Tytuł:
Analiza składników kapitału intelektualnego - studium przypadku = The Analysis of Intellectual Capital Components - Case Study
Źródło:
Doskonalenie systemów zarządzania w społeczeństwie informacyjnym : konferencja naukowa zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania i Katedrę Metod Organizacji i Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie (Zakopane Kościelisko, 14-17 IX 2006 r.). T. 2 / red. Adam STABRYŁA - Kraków: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2006, s. 387-403. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
83-7252-317-7
Nr:
2166218881
rozdział w materiałach konferencyjnych
Zobacz opis całości
180

Tytuł:
Doskonalenie procesów informacyjnych w zarządzaniu operacyjnym = Perfecting Information Processes in Operational Management
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie. - nr 700 (2006) , s. 25-45. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Nr:
52731
artykuł w czasopiśmie
181

Autor:
Tytuł:
Metodyka określania potencjału pracy w hotelarstwie
Źródło:
Turystyka w badaniach naukowych : prace ekonomiczne / red. Anna Nowakowska, Marta Przydział - Rzeszów; Kraków: Wydawnictwo Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania; Akademia Wychowania Fizycznego, 2006, s. 57-69. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
ISBN:
83-87658-84-7
Nr:
2166099092
rozdział w monografii
182

Tytuł:
Efekty wykorzystania lean production w procesie restrukturyzacji przedsiębiorstwa = The Effects of Availing the Lean Production in the Process of Restructurisation of the Firm
Źródło:
Zarządzanie restrukturyzacją przedsiębiorstw w procesie globalizacji gospodarki = Management of the Enterprises' Restructuring in the Process of Globalization of the Economy / red. Ryszard BOROWIECKI, Andrzej JAKI - Warszawa ; Kraków: Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw Akademii Ekonomicznej, 2005, s. 298-307. - Streszcz., summ.
ISBN:
83-907047-4-9
Nr:
2166039195
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
183

Tytuł:
Diagnoza potencjału kwalifikacyjnego pracowników banku = Diagnosis of Qualifying Potential of Bank Employees
Źródło:
Zarządzanie sektorem publicznym i prywatnym w społeczeństwie informacyjnym : materiały konferencji naukowej / red. Leszek KOZIOŁ - Tarnów: Wydawnictwo Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej, 2005, s. 277-294. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
ISBN:
83-89879-04-2
Nr:
2166400198
rozdział w materiałach konferencyjnych
Zobacz opis całości
184

Tytuł:
Negocjacje w zarządzaniu zasobami ludzkimi = Negotiations within Human Resources Management
Źródło:
Innowacyjność we współczesnych organizacjach : konferencja naukowa Management Forum 2020, zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie, (Osieczany, 22-24 IV 2005 r.) / red. Adama STABRYŁA - Kraków: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2005, s. 511-522. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
83-7252-267-7
Nr:
2166389070
rozdział w materiałach konferencyjnych
Zobacz opis całości
185

Tytuł:
Zarządzanie kapitałem ludzkim w kontekście funkcjonowania systemu informacyjnego = Information System as an Instrument of Improving the Human Capital Management in an Organization
Źródło:
Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego. - 5 (2005) , s. 186-199. - Tytuł numeru: Sukces organizacji : ujęcie zasobowe i procesowe - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Nr:
2168218112
artykuł w czasopiśmie
186

Tytuł:
Wpływ kapitału ludzkiego na realizację celów organizacji = Influence of Human Capital for Realization of Organization Goals
Źródło:
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 1092 (2005) , s. 627-634. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : przeobrażenia metod i praktyk zarządzania - Bibliogr.
Nr:
52490
artykuł w czasopiśmie
187

Tytuł:
Outsourcing w zarządzaniu usługami publicznymi = Outsourcing in Management of the Public Sector
Źródło:
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 1092 (2005) , s. 185-191. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : przeobrażenia metod i praktyk zarządzania - Bibliogr.
Nr:
52488
artykuł w czasopiśmie
188

Tytuł:
Strategiczne aspekty analizy zasobów ludzkich organizacji = Strategic Aspects of Human Resources Analysis in Organizations
Źródło:
Zeszyty Naukowe Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego. - nr 3 (2005) , s. 153-173. - Summ. - Bibliogr.
Nr:
52512
artykuł w czasopiśmie
189

Tytuł:
Organizacja i funkcjonowanie systemu informacji kadrowej w przedsiębiorstwie = The Organisation and Functioning of the Personnel Information System in the Enterprise
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie. - nr 652 (2004) , s. 189-212. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Nr:
2168220420
artykuł w czasopiśmie
190

Tytuł:
Determinanty budowy systemu wynagradzania kadry kierowniczej średniego szczebla zarządzania = Determinants of Pay Schemes for Executives at Medium Level Managerial Positions
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie. - nr 5 (2004) , s. 125-141. - Tytuł numeru: Prace z zakresu zarządzania - Bibliogr.
Nr:
2168220876
artykuł w czasopiśmie
191

Tytuł:
Zmiana roli zasobów ludzkich w organizacji
Źródło:
Współczesne organizacje i regiony w procesie zmian globalnych / red. Marek Lisiecki, Henryk Ponikowski - Lublin: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II w Lublinie, 2004, s. 117-129 - Bibliogr.
Seria:
(Studia i Materiały Instytutu Zarządzania i Marketingu Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego ; t. 4)
ISBN:
83-7363-171-2
Nr:
2168302865
rozdział w monografii
192

Tytuł:
Metodyka budowy systemu wynagradzania kadry kierowniczej średniego szczebla zarządzania = A Methodology for Establishing a Remuneration System for Middle Management
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie. - nr 652 (2004) , s. 171-188. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Nr:
2168220418
artykuł w czasopiśmie
193

Tytuł:
Rola systemów informacyjnych w zarządzaniu zasobami ludzkimi = The Role of Information Systems in Human Resources Management
Źródło:
Instrumenty i formy organizacyjne procesów zarządzania w społeczeństwie informacyjnym : konferencja naukowa zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie (Krynica, 16-19 IX 2004 r.). T. 2 / red. Adam STABRYŁA - Kraków: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2004, s. 311-320. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
83-7252-232-4
Nr:
2165993584
rozdział w materiałach konferencyjnych
Zobacz opis całości
194

Tytuł:
Drzewo celów
Źródło:
Leksykon zarządzania / red. Maria Romanowska, Mirosław Jarosiński, Grażyna Gierszewska, Zdzisława Janowska, Bogdan Nogalski, Adam STABRYŁA, Michał Trocki, Bogdan Wawrzyniak, Zbigniew Dworzecki, Anna Fornalczyk, Jan Jeżak, Joanna Cygler, Eleonora Kuczmera-Ludwiczyńska, Grażyna Leśniak-Łebkowska, Waldemar Rogowski, Agnieszka Sopińska, Piotr Wachowiak - Warszawa: Difin, 2004, s. 111. - Bibliogr.
ISBN:
83-7251-438-0
Nr:
2168269942
hasło w leksykonie
Zobacz opis całości
195

Tytuł:
Modele
Źródło:
Leksykon zarządzania / red. Maria Romanowska, Mirosław Jarosiński, Grażyna Gierszewska, Zdzisława Janowska, Bogdan Nogalski, Adam STABRYŁA, Michał Trocki, Bogdan Wawrzyniak, Zbigniew Dworzecki, Anna Fornalczyk, Jan Jeżak, Joanna Cygler, Eleonora Kuczmera-Ludwiczyńska, Grażyna Leśniak-Łebkowska, Waldemar Rogowski, Agnieszka Sopińska, Piotr Wachowiak - Warszawa: Difin, 2004, s. 343-345. - Bibliogr.
ISBN:
83-7251-438-0
Nr:
2168270138
hasło w leksykonie
Zobacz opis całości
196

Tytuł:
Drzewo funkcji
Źródło:
Leksykon zarządzania / red. Maria Romanowska, Mirosław Jarosiński, Grażyna Gierszewska, Zdzisława Janowska, Bogdan Nogalski, Adam STABRYŁA, Michał Trocki, Bogdan Wawrzyniak, Zbigniew Dworzecki, Anna Fornalczyk, Jan Jeżak, Joanna Cygler, Eleonora Kuczmera-Ludwiczyńska, Grażyna Leśniak-Łebkowska, Waldemar Rogowski, Agnieszka Sopińska, Piotr Wachowiak - Warszawa: Difin, 2004, s. 111-112. - Bibliogr.
ISBN:
83-7251-438-0
Nr:
2168269944
hasło w leksykonie
Zobacz opis całości
197

Tytuł:
Prawdopodobieństwo subiektywne
Źródło:
Leksykon zarządzania / red. Maria Romanowska, Mirosław Jarosiński, Grażyna Gierszewska, Zdzisława Janowska, Bogdan Nogalski, Adam STABRYŁA, Michał Trocki, Bogdan Wawrzyniak, Zbigniew Dworzecki, Anna Fornalczyk, Jan Jeżak, Joanna Cygler, Eleonora Kuczmera-Ludwiczyńska, Grażyna Leśniak-Łebkowska, Waldemar Rogowski, Agnieszka Sopińska, Piotr Wachowiak - Warszawa: Difin, 2004, s. 431
ISBN:
83-7251-438-0
Nr:
2168270174
hasło w leksykonie
Zobacz opis całości
198

Tytuł:
Prawdopodobieństwo obiektywne
Źródło:
Leksykon zarządzania / red. Maria Romanowska, Mirosław Jarosiński, Grażyna Gierszewska, Zdzisława Janowska, Bogdan Nogalski, Adam STABRYŁA, Michał Trocki, Bogdan Wawrzyniak, Zbigniew Dworzecki, Anna Fornalczyk, Jan Jeżak, Joanna Cygler, Eleonora Kuczmera-Ludwiczyńska, Grażyna Leśniak-Łebkowska, Waldemar Rogowski, Agnieszka Sopińska, Piotr Wachowiak - Warszawa: Difin, 2004, s. 431
ISBN:
83-7251-438-0
Nr:
2168270172
hasło w leksykonie
Zobacz opis całości
199

Tytuł:
Strategie wynagrodzeń kadry kierowniczej jako element strategii przedsiębiorstwa
Źródło:
Rozwój teorii i praktyki zarządzania strategicznego : doświadczenia krajowe i międzynarodowe. T. 2 / red. Jan Jeżak - Łódź: Polsko-Amerykańskie Centrum Zarządzania, 2003, s. 177-190. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
ISBN:
83-913058-3-X
Nr:
2168264924
rozdział w monografii
200

Tytuł:
Bariery innowacyjności polskich przedsiębiorstw = Barriers of Innovation in Polish Enterprises
Źródło:
Przedsiębiorstwo w procesie transformacji : efektywność - restrukturyzacja - rozwój = Enterprise in the Process of Transformation : Effectiveness - Restructurung - Development / red. Ryszard BOROWIECKI - Warszawa ; Kraków: [s. n.], 2003, s. 29-37. - Streszcz., summ.
ISBN:
83-907047-3-0
Nr:
2168223590
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
201

Tytuł:
Analiza strategii personalnej na przykładzie przedsiębiorstwa Tabor SA = An Analysis of Personnel Strategy with Reference to Tabor SA
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie. - nr 627 (2003) , s. 149-175. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Nr:
2168222618
artykuł w czasopiśmie
202

Tytuł:
Metody analizy strategicznej w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi = Methods of Strategic Analysis in the Field of Human Resources Management
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie. - nr 603 (2002) , s. 257-270. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Nr:
2168230992
artykuł w czasopiśmie
203

Tytuł:
Koncepcja zintegrowanego modelu oceny efektywności pracy kadry kierowniczej = Concept of Integrated Model of Assessment of Effectiveness of Managers
Źródło:
Zarządzanie firmą w społeczeństwie informacyjnym : materiały konferencji naukowej, Szczawnica, 26-29 września 2002 / red. Adam STABRYŁA - Kraków: Wydaw. EJB, 2002, s. 809-821 - Bibliogr.
ISBN:
83-885119-26-3
Nr:
2168227156
rozdział w materiałach konferencyjnych
Zobacz opis całości
204

Tytuł:
Motywowanie pracowników w teorii i praktyce
Adres wydawniczy:
Warszawa: Biblioteczka Pracownicza, 2002
Opis fizyczny:
329, [7] s.: il.; 20 cm.
Seria:
(Biblioteczka Pracownicza ; poradnik 137)
Uwagi:
Bibliogr.
ISBN:
8388616269
Nr:
2168233098
monografia
205

Tytuł:
Współczesne koncepcje oceny efektywności pracy kadry kierowniczej = Modern Concepts of Assessing the Effectiveness of Management Personnel
Źródło:
Zarządzanie przedsiębiorstwem XXI wieku : materiały konferencji naukowej zorganizowanej z okazji jubileuszu 10-lecia Wydziału Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie : (Kraków, 6 czerwca 2002 r.) / red. Roman NIESTRÓJ - Kraków: Akademia Ekonomiczna, 2002, s. 127-133. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
83-7252-132-8
Nr:
2168224922
rozdział w materiałach konferencyjnych
Zobacz opis całości
206

Tytuł:
Budowa systemu wynagradzania w przedsiębiorstwie : pomocnicze materiały dydaktyczne
Adres wydawniczy:
Kraków: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2002
Opis fizyczny:
57 s., [1] k. tabl. złoż.: il.; 24 cm
Uwagi:
Bibliogr.
ISBN:
83-7252-115-8
Nr:
2168236742
skrypt
207

Konferencja:
Konferencja: Zarządzanie operacyjne w firmie: perspektywy i doświadczenia, Zakopane, Polska, od 2002-09-19 do 2002-09-20
Tytuł:
Przebieg restrukturyzacji zatrudnienia w przedsiębiorstwie produkcyjnym = Employment Restructuring in a Production Company
Źródło:
Zarządzanie operacyjne w firmie : perspektywy i doświadczenia : konferencja w Zakopanem, 19-20 września 2002 r. / red. Czesław Kapusta - Tarnów: Wydawnictwo Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej, 2002, s. 249-264. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
83-917312-2-7
Nr:
2168241812
rozdział w materiałach konferencyjnych
208

Tytuł:
Formułowanie strategii produktu w firmie : pomocnicze materiały dydaktyczne
Adres wydawniczy:
Kraków: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2002
Opis fizyczny:
62 s.: il.; 24 cm
Uwagi:
Bibliogr.
ISBN:
83-7252-116-6
Nr:
2168236744
skrypt
209

Tytuł:
Problem oceny skuteczności systemu wynagradzania = The Problem of Assessing the Effectiveness of a Pay System
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie. - nr 603 (2002) , s. 211-228. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Nr:
2168230994
artykuł w czasopiśmie
210

Tytuł:
Kryteria oceny systemu wynagradzania pracowników w przedsiębiorstwie = The Criteria for Assessing an Employee Wage System in an Enterprise
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie. - nr 574 (2002) , s. 139-158. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Nr:
2168225404
artykuł w czasopiśmie
211

Tytuł:
Menedżerowie pod mikroskopem : jak oceniać pracę kadry kierowniczej
Źródło:
Personel i Zarządzanie. - nr 24 - dodatek: Ekspert Personalny nr 2 (2002) , s. 3-11 - Bibliogr.
Nr:
2168245380
artykuł w czasopiśmie
212

Tytuł:
Kompetencje kadry kierowniczej jako element kapitału intelektualnego firmy
Źródło:
Kapitał intelektualny : dylematy i wyzwania / red. Aleksy POCZTOWSKI - Nowy Sącz: Wyższa Szkoła Biznesu - National-Louis University, 2001, s. 175-184. - Materiał z konferencji zorg. w dniach 24-26 września 2001 r. w Nowym Sączu przez Katedrę Zarządzania Wyższej Szkoły Biznesu - National-Louis University - Bibliogr.
ISBN:
83-88421-04-2
Nr:
2166551908
rozdział w materiałach konferencyjnych
Zobacz opis całości
213

Tytuł:
Controlling jako narzędzie analizy produktywności w obszarze produkcji i marketingu = Controlling as a Tool for Analysing Productivity in the Areas of Production and Marketing
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie. - nr 561 (2001) , s. 125-147. - Summ. - Bibliogr.
Nr:
2168236322
artykuł w czasopiśmie
214

Tytuł:
Metodyka budowy systemu wynagradzania kadry kierowniczej w organizacjach gospodarczych
Promotor:
Adres wydawniczy:
Kraków: , 2001
Opis fizyczny:
403 k.: il.; 30 cm + Autoreferat: 17 k.
Uwagi:
Bibliogr.
Sygnatura:
Dostępne w Archiwum UEK - nr 356/600
Nr:
2168248224
doktorat
215

Tytuł:
Determinanty wynagradzania menedżerów = Determinants of Managerial Wages
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie. - nr 544 (2000) , s. 151-163. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Nr:
2168224184
artykuł w czasopiśmie
216

Tytuł:
Nadzór właścicielski w kontekście rozwoju przedsiębiorstwa = Owner's Supervision in the Context of a Company Development
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie. - nr 3 (2000) , s. 93-111. - Tytuł numeru: Prace z zakresu zarządzania - Bibliogr.
Nr:
2168238952
artykuł w czasopiśmie
217

Tytuł:
Kontrakt kierowniczy jako narzędzie kształtowania wynagrodzeń kadry kierowniczej
Źródło:
Instrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie : zbiór referatów na Ogólnopolską Konferencję Naukową, Boszkowo 17-18 października 2000. T. 2 - Poznań: Akademia Ekonomiczna, 2000, s. 493-502. - Streszcz. - Bibliogr.
Nr:
2168270344
rozdział w materiałach konferencyjnych
218

Tytuł:
Zarządzanie zapasami produkcyjnymi : planowanie potrzeb materiałowych : pomocnicze materiały dydaktyczne
Adres wydawniczy:
Kraków: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 1999
Opis fizyczny:
34 s.: il.; 24 cm
Uwagi:
Bibliogr.
ISBN:
83-7252-005-4
Nr:
2168236746
skrypt
219

Tytuł:
System planowania potrzeb materiałowych w przedsiębiorstwie = A System of Material Supply Planning in a Company
Źródło:
Sprawozdania z Posiedzeń Komisji Naukowych. - T. 41/2, lipiec-grudzień 1997, s. 59-61. - Dostępne tylko streszczenie - Bibliogr.
Nr:
2168245462
varia
220

Konferencja:
VI Międzynarodowa Konferencja Naukowa: Wyzwania rozwojowe a restrukturyzacja przedsiębiorstw, Kraków, Polska, od 1999-10-21 do 1999-10-23
Tytuł:
Rola pracy zespołowej w realizacji programu restrukturyzacji firmy = The Role of Team-Work Within Implementing Corporate Restrukturing Programme
Źródło:
Wyzwania rozwojowe a restrukturyzacja przedsiębiorstw : materiały z międzynarodowej konferencji naukowej Kraków, 21-23 października 1999 roku = Developmental Challenges and Restructuring of Enterprises : Papers from the International Scientific Conference Cracow, October, 21-23th 1999 / red. Ryszard BOROWIECKI - Warszawa; Kraków: [Ośrodek Postępu Organizacyjnego, Zarząd Oddziału Towarzystwa Naukowego Organizacji i Kierownictwa w Krakowie], 1999, s. 609-620. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
ISBN:
83-911295-0-0
Nr:
2168237406
rozdział w materiałach konferencyjnych
Zobacz opis całości
221

Tytuł:
Zastosowanie systemu MRP II do planowania produkcji w Optimus SA
Źródło:
Zarządzanie strategiczne i operacyjne : studia przypadków / red. Marek LISIŃSKI - Nowy Sącz: Wyższa Szkoła Biznesu - National-Louis University, 1998, s. 130-141
ISBN:
83-907998-8-X
Nr:
2168245238
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
222

Tytuł:
Efektywność systemu wynagradzania
Źródło:
Strategie funkcjonalne wzrostu produktywności firmy. T. 2 / [kierownik tematu: Zbigniew MARTYNIAK], s. 5-74 - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-527/2/Magazyn
Nr:
2168232792
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
223

Tytuł:
Analiza wybranych aspektów struktury organizacyjnej Zakładów Przemysłu Odzieżowego "Vistula" S.A.
Źródło:
Zarządzanie zmianami i rozwojem firmy : studia przypadków / red. Andrzej KOZINA - Nowy Sącz: Wyższa Szkoła Biznesu - National-Louis University, 1998, s. 259-276. - Załączniki
ISBN:
83-907998-9-8
Nr:
2166329871
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
224

Tytuł:
Strategia produktu w Zakładach Przemysłu Odzieżowego "Vistula" S.A.
Źródło:
Zarządzanie marketingowe : studia przypadków / red. Jerzy Dietl - Nowy Sącz: Wyższa Szkoła Biznesu - National-Louis University w Nowym Sączu, 1998, s. 118-132
ISBN:
83-907998-3-9
Nr:
2166272204
rozdział w monografii
225

Konferencja:
V Międzynarodowa Konferencja Naukowa: Restrukturyzacja a poprawa efektywności gospodarowania w przedsiębiorstwie, Zakopane, Polska, od 1998-11-07 do 1998-11-10
Tytuł:
System ocen pracowników jako narzędzie wspomagające restrukturyzację zatrudnienia w KFAP S.A = Employee Evaluation System as Tool Supporting Process of Employment Restructurisation - the Case of KFAP S.A.
Źródło:
Restrukturyzacja a poprawa efektywności gospodarowania w przedsiębiorstwie : materiały z międzynarodowej konferencji naukowej, Zakopane-Kościelisko, 7-10 listopada 1998 roku = Restructuring and Improvement of Economic Effectiveness in Enterprise : Papers from the International Scientific Conference, Zakopane-Kościelisko, November, 7-10th 1998 / red. Ryszard BOROWIECKI - Kraków: Ośrodek Postępu Organizacyjnego, Zarząd Oddziału Towarzystwa Naukowego Organizacji i Kierownictwa w Krakowie, 1998, s. 274-281. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
ISBN:
83-901550-8-7
Nr:
2168234338
rozdział w materiałach konferencyjnych
Zobacz opis całości
226

Tytuł:
Zmiany ekonomiczno-produkcyjne w procesie przekształceń KFAP S.A.
Źródło:
Zarządzanie zmianami i rozwojem firmy : studia przypadków / red. Andrzej KOZINA - Nowy Sącz: Wyższa Szkoła Biznesu - National-Louis University, 1998, s. 147-170. - Załączniki
ISBN:
83-907998-9-8
Nr:
2166329105
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
227

Tytuł:
System controllingu w problematyce kontraktów kierowniczych = System of Controlling within the Context of Issues Pertaining to Managerial Contracts
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie. - nr 509 (1998) , s. 165-190. - Summ. - Bibliogr.
Nr:
2168238138
artykuł w czasopiśmie
228

Tytuł:
Rola restrukturyzacji w przekształceniach firmy = The Role of Restructuring in Transformations of the Firm
Źródło:
Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa. - R. 49, nr 10 (585) (1998) , s. 3-6
Nr:
2168245044
artykuł w czasopiśmie
229

Tytuł:
System motywacyjny na przykładzie Huty Szkła
Źródło:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : studia przypadków / red. Aleksy POCZTOWSKI - Nowy Sącz: Wyższa Szkoła Biznesu - National-Louis University, 1998, s. 66-83. - Załączniki
ISBN:
83-907998-7-1
Nr:
2168246524
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
230

Tytuł:
Pracownik pod lupą : system ocen kadr w firmie. Cz. 2
Źródło:
Personel. - nr 12 (57) (1998) , s. 46-50
Nr:
2168242940
artykuł w czasopiśmie
231

Tytuł:
Kierownik pod lupą : system ocen kadr w firmie (1)
Źródło:
Personel. - nr 11 (56) (1998) , s. 37-43
Nr:
2168236822
artykuł w czasopiśmie
232

Tytuł:
Uwarunkowania efektywnego wykorzystania czasu pracy w przedsiębiorstwie
Źródło:
Strategia wzrostu produktywności firmy / [kierownik tematu: Adam STABRYŁA], s. 170-216 - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-481/Magazyn
Nr:
2168234688
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
233

Tytuł:
Przesłanki wprowadzania kontraktów kierowniczych w firmie = Introduction of Managerial Contracts into Firms
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie. - nr 499 (1997) , s. 21-40. - Summ. - Bibliogr.
Nr:
2168237796
artykuł w czasopiśmie
234

Tytuł:
System ocen pracowników
Źródło:
Doskonalenie systemu wynagradzania w przedsiębiorstwie : zarys problematyki / red. Leszek KOZIOŁ - Kraków: TNOiK, 1997, s. 157-172
ISBN:
83-901550-5-2
Nr:
2168242702
rozdział w książce
Zobacz opis całości
235

Tytuł:
Elementy systemu motywowania w przedsiębiorstwie
Źródło:
Doskonalenie systemu wynagradzania w przedsiębiorstwie : zarys problematyki / red. Leszek KOZIOŁ - Kraków: TNOiK, 1997, s. 19-60
ISBN:
83-901550-5-2
Nr:
2168242470
rozdział w książce
Zobacz opis całości
236

Tytuł:
Kontrakty kierownicze w firmie
Źródło:
Ewolucja zarządzania polskimi przedsiębiorstwami w latach dziewięćdziesiątych - Jurata; Sopot: Instytut Organizacji i Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego, 1997, s. 1-15 [372-386] - Bibliogr.
Nr:
2168278533
rozdział w materiałach konferencyjnych
237

Tytuł:
Zarządzanie jakością w Instytucie Technologii Nafty im. prof. Stanisława Pilata w Krakowie
Źródło:
Problemy Jakości. - nr 5 (1997) , s. 23-27 - Bibliogr.
Nr:
2168245402
artykuł w czasopiśmie
238

Konferencja:
IV Międzynarodowa Konferencja Naukowa: Restrukturyzacja a konkurencyjność przedsiębiorstw, Zakopane, Polska, od 1997-11-27 do 1997-11-30
Tytuł:
Restrukturyzacja zatrudnienia w procesie przekształceń firmy na przykładzie Krakowskiej Fabryki Aparatów Pomiarowych Spółka Akcyjna = Human Resources Aspect of Corporate Restructuring - the Case of KFAP S.A.
Źródło:
Restrukturyzacja a konkurencyjność przedsiębiorstw : materiały z międzynarodowej konferencji naukowej, Zakopane, 27-30 listopada 1997 roku / red. Ryszard BOROWIECKI ; [red. tomu Andrzej JAKI - Kraków: Akademia Ekonomiczna, 1997, s. 439-446. - Streszcz., summ.
ISBN:
83-901550-6-0
Nr:
2168240232
rozdział w materiałach konferencyjnych
Zobacz opis całości
239

Tytuł:
System controllingu w problematyce kontraktów kierowniczych
Źródło:
Proces zarządzania firmą / kierownik zespołu: Adam STABRYŁA, s. 55-90 - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-419/Magazyn
Nr:
2168232562
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
240

Tytuł:
Przesłanki wprowadzania kontraktów kierowniczych w firmie
Źródło:
Przegląd Organizacji. - nr 2 (1996) , s. 18-21
Tryb dostępu:
Nr:
2168236748
artykuł w czasopiśmie
241

Tytuł:
Elastyczność systemu wytwórczego = Flexibility of Manufacturing System
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie. - nr 471 (1996) , s. 31-59. - Summ. - Bibliogr.
Nr:
2168231848
artykuł w czasopiśmie
242

Tytuł:
Przesłanki wprowadzania kontraktów kierowniczych w firmie
Źródło:
Proces zarządzania firmą / kierownik tematu: Adam STABRYŁA, s. 89-111. - Załączniki - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-354/Magazyn
Nr:
2168234648
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
243

Konferencja:
Międzynarodowa konferencja naukowa: Zarządzanie zasobami pracy w gospodarce rynkowej, Kraków, Polska, od 1994-11-16 do 1994-11-17
Tytuł:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w ekonomice przedsiębiorstw - zarys problematyki
Źródło:
Zarządzanie zasobami pracy w gospodarce rynkowej : materiały z międzynarodowej konferencji zorganizowanej przez Katedrę Ekonomiki Pracy AE w Krakowie oraz Komitet Problemów Pracy i Polityki Społecznej PAN (Kraków, 16 i 17 XI 1994 r.) / [red. Adam SZAŁKOWSKI, Anna PIECHNIK-KURDZIEL] - Kraków: Akademia Ekonomiczna, 1995, s. 29-34
ISBN:
83-86439-43-2
Nr:
2168230364
rozdział w materiałach konferencyjnych
Zobacz opis całości
244

Tytuł:
Ewolucja systemu motywacyjnego przedsiębiorstwa w okresie przemian gospodarczych = Evolution of the System of Motivation in Enterprises in the Period of Economic Transformations
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie. - nr 446 (1995) , s. 93-104. - Summ. - Bibliogr.
Nr:
2168237710
artykuł w czasopiśmie
245

Tytuł:
Elastyczność w systemie wytwórczym
Źródło:
Doskonalenie procesu zarządzania firmą oraz instytucjami sektora publicznego / kierownik tematu: Adam STABRYŁA, s. 216-249
Sygnatura:
NP-300/Magazyn
Nr:
2168233014
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
Dokumenty niepublikowane:
1

Tytuł:
Doskonalenie procesu zarządzania strategicznego i operacyjnego. Cz. 3, Metodyka diagnozy procesu zarządzania zasobami ludzkim w działalności operacyjnej przedsiębiorstw
Kierownictwo:
Adres wydawniczy:
Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2007
Opis fizyczny:
77: il.; 30 cm
Uwagi:
Bibliogr.
Program badawczy:
51/KPZ/1/07/S/411
Sygnatura:
NP-1192/3/Magazyn
Nr:
2168219320
naukowo-badawcze
2

Tytuł:
Systemy zarządzania informacjami i wiedzą : współczesne metody zarządzania operacyjnego w organizacji opartej na wiedzy
Kierownictwo:
Adres wydawniczy:
Kraków: Akademia Ekonomiczna, 2006
Opis fizyczny:
134 s.: il.; 30 cm.
Uwagi:
Bibliogr.
Program badawczy:
75/KPZ/1/2006/S/333
Sygnatura:
NP-1138/Magazyn
Nr:
2166568662
naukowo-badawcze
3

Tytuł:
Instrumenty i procedury zarządzania informacjami i wiedzą w zarządzaniu operacyjnym
Kierownictwo:
Adres wydawniczy:
Kraków: Akademia Ekonomiczna, 2005
Opis fizyczny:
140 s.: il.; 30 cm.
Uwagi:
Aneks, Bibliogr.
Program badawczy:
80/KPZ/3/05/S/252
Sygnatura:
NP-1077/Magazyn
Nr:
2168263750
naukowo-badawcze
4

Tytuł:
Modele i metody usprawniania procesów informacyjnych w zarządzaniu operacyjnym
Adres wydawniczy:
Kraków: Akademia Ekonomiczna, 2004
Opis fizyczny:
133 s.: il.; 30 cm.
Uwagi:
Bibliogr.
Sygnatura:
NP-953/Magazyn
Nr:
2168263752
naukowo-badawcze
5

Tytuł:
Doskonalenie procesów informacyjnych w zarządzaniu operacyjnym
Kierownictwo:
Adres wydawniczy:
Kraków: Akademia Ekonomiczna, 2003
Opis fizyczny:
183[1] s.: il.; 30 cm.
Uwagi:
Bibliogr.
Sygnatura:
NP-915/Magazyn
Nr:
2168232670
naukowo-badawcze
6

Tytuł:
System informacji kadrowej w organizacji
Kierownictwo:
Adres wydawniczy:
Kraków: Akademia Ekonomiczna, 2002
Opis fizyczny:
61 s.: il.; 30 cm.
Uwagi:
Załączniki, Bibliogr.
Sygnatura:
NP-867/Magazyn
Nr:
2168263998
naukowo-badawcze
7

Tytuł:
Wdrażanie strategii personalnych i kontrola strategiczna
Adres wydawniczy:
Kraków: Akademia Ekonomiczna, 2001
Opis fizyczny:
71 [2] s.: il.; 30 cm.
Uwagi:
Bibliogr.
Sygnatura:
NP-783/Magazyn
Nr:
2168264002
naukowo-badawcze
8

Tytuł:
Metody analizy strategicznej na poziomie korporacji i w obszarach funkcjonalnych
Adres wydawniczy:
Kraków: Akademia Ekonomiczna w Krakowie, 2000
Opis fizyczny:
264 s.: il.; 30 cm
Sygnatura:
NP-703/Magazyn
Nr:
2168232590
naukowo-badawcze
9

Tytuł:
Metody planowania w zarządzaniu strategicznym na poziomie korporacji i w obszarach funkcjonalnych. [Cz. 2]
Adres wydawniczy:
Kraków: Akademia Ekonomiczna w Krakowie, 1999
Opis fizyczny:
397 s.: il.; 30 cm
Sygnatura:
NP-648/[2]/Magazyn
Nr:
2168231376
naukowo-badawcze
1
HR Excellence in Research - runda II / Maciej WALCZAK, Małgorzata TYRAŃSKA // Kurier UEK. - nr 91 (2022), s. 35-36. - Pełny tekst: https://issuu.com/uek_krakow/docs/kurier_wiosna_2022/35. - ISSN 1689-7757
2
Competencies Demand from Young Engineers on the Energy Market in Poland / Robert SZYDLO, Sylwia WISNIEWSKA, Malgorzata TYRANSKA, Anna DOLOT, Urszula BUKOWSKA, Marek KOCZYNSKI // W: Proceedings of the International Scientific and Practical Conference "Young Engineers of the Fuel and Energy Complex : Developing the Energy Agenda of the Future" (EAF 2021) / ed. Natalia Trifonova. - Paris: Atlantis Press, 2022. - (Advances in Engineering Research, ISSN 2352-5401 ; vol. 213). - S. 207-216. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-94-6239-553-4. - Pełny tekst: https://www.atlantis-press.com/proceedings/eaf-21/125971478
3
Importance of Hard and Soft Skills of Business Schools' Graduates in the Opinion of Employers / Małgorzata TYRAŃSKA, Bernard ZIĘBICKI, Javier Jorge Vázquez, Konrad KOLEGOWICZ // W: Digitalización de empresas y economía : tendencias actuales / red. Sergio Luis Náñez Alonso, Ricardo Francisco Reier Forradellas. - Madrid: Dykinson, S.L., 2022. - S. 319-333. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-84-1122-623-3
4
Identyfikacja luki kompetencyjnej absolwentów studiów ekonomicznych / Bernard ZIĘBICKI, Małgorzata TYRAŃSKA, Hubert OBORA // W: Uniwersytet przyszłości : metodyka tworzenia studiów dualnych na studiach ekonomicznych (na przykładzie województwa małopolskiego) / red. Joanna KUDEŁKO, Dariusz ŻMIJA . - Warszawa: Instytut Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk, 2022. - S. 212-238. - Bibliogr. - ISBN 978-83-61597-83-4 ; 978-83-61597-84-1
5
Competency Gaps in the Field of Digital Competencies of University of Economics Students / Małgorzata TYRAŃSKA, Sylwia WIŚNIEWSKA, Robert SZYDŁO, Marek KOCZYŃSKI // W: Leadership, Employee and Competency Development for Better Talent Management in the Face of the Dynamics of Environmental Changes / ed. Łukasz Haromszeki. - Wrocław: Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, 2022. - S. 74-84. - ISBN 978-83-7695-987-0. - Pełny tekst: https://www.dbc.wroc.pl/dlibra/publication/155717/edition/116848
6
Koncepcja tworzenia studiów dualnych na studiach ekonomicznych - założenia metodyczne / Joanna KUDEŁKO, Jadwiga STOBIECKA, Małgorzata TYRAŃSKA, Bernard ZIĘBICKI, Dariusz ŻMIJA // W: Uniwersytet przyszłości : metodyka tworzenia studiów dualnych na studiach ekonomicznych (na przykładzie województwa małopolskiego) / red. Joanna KUDEŁKO, Dariusz ŻMIJA . - Warszawa: Instytut Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk, 2022. - S. 10-19. - ISBN 978-83-61597-83-4 ; 978-83-61597-84-1
7
Analiza oczekiwań kompetencyjnych w stosunku do przyszłych pracowników na podstawie ogłoszeń o pracę / Mariusz ŁAPCZYŃSKI, Małgorzata TYRAŃSKA, Angelika WODECKA-HYJEK, Bernard ZIĘBICKI // W: Uniwersytet przyszłości : metodyka tworzenia studiów dualnych na studiach ekonomicznych (na przykładzie województwa małopolskiego) / red. Joanna KUDEŁKO, Dariusz ŻMIJA . - Warszawa: Instytut Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk, 2022. - S. 91-115. - Bibliogr. - ISBN 978-83-61597-83-4 ; 978-83-61597-84-1
8
Model kształtowania zatrudnialności absolwentów uczelni ekonomicznych w Polsce / Robert SZYDŁO ; . - Kraków : , 2022. - 335 k. : il. ; 30 cm. - Promotor: Renata OCZKOWSKA ; Małgorzata TYRAŃSKA ; Promotor pomocniczy: Sylwia WIŚNIEWSKA. - Bibliogr.
9
Oczekiwania pracodawców dotyczące kompetencji cyfrowych absolwentów uczelni ekonomicznych = Employers' Expectations Regarding the Digital Competences of Graduates of Economic Universities / Janusz CZEKAJ, Małgorzata TYRAŃSKA, Bernard ZIĘBICKI // Organizacja i Kierowanie = Organization and Management. - nr 2 (191) (2022), s. 243-257. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://ssl-kolegia.sgh.waw.pl/pl/KZiF/czasopisma/oik/numery/Documents/2022_2_191/janusz-czekaj-malgorzata-tyranska-bernard-ziebicki-oczekiwania-pracodawcow.pdf. - ISSN 0137-5466
10
Oczekiwania i ocena ważności kompetencji absolwentów studiów ekonomicznych w opinii ekspertów / Hubert OBORA, Małgorzata TYRAŃSKA, Angelica WODECKA-HYJEK // W: Uniwersytet przyszłości : metodyka tworzenia studiów dualnych na studiach ekonomicznych (na przykładzie województwa małopolskiego) / red. Joanna KUDEŁKO, Dariusz ŻMIJA . - Warszawa: Instytut Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk, 2022. - S. 135-156. - Bibliogr. - ISBN 978-83-61597-83-4 ; 978-83-61597-84-1
11
Organizacja zespołów projektowych / Bernard BIŃCZYCKI, Małgorzata TYRAŃSKA // W: Zarządzanie projektami : zarys problematyki / red. Paweł CABAŁA, Sławomir WAWAK. - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2022. - S. 63-87. - ISBN 978-83-7252-866-7
12
Kompetencje absolwentów studiów ekonomicznych w opinii pracodawców z przedsiębiorstw wiodących branż województwa małopolskiego / Małgorzata TYRAŃSKA, Tomasz KAFEL, Maciej WALCZAK // W: Uniwersytet przyszłości : metodyka tworzenia studiów dualnych na studiach ekonomicznych (na przykładzie województwa małopolskiego) / red. Joanna KUDEŁKO, Dariusz ŻMIJA . - Warszawa: Instytut Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk, 2022. - S. 157-178. - Bibliogr. - ISBN 978-83-61597-83-4 ; 978-83-61597-84-1
13
Research Trends in Human Resource Management : a Text-mining-based Literature Review / Katarzyna Piwowar-Sulej, Sławomir WAWAK, Małgorzata TYRAŃSKA, Małgorzata ZAKRZEWSKA, Szymon Jarosz, Mariusz SOŁTYSIK // International Journal of Manpower. - (2022), s. 1-21 (2022), s. 1-21 (2022), s. 1-21 (2022), s. 1-21 (2022), s. 1-21 (2022), s. 1-21. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/IJM-03-2021-0183/full/html. - ISSN 0143-7720
14
Założenia i koncepcje programowe studiów dualnych na kierunkach ekonomicznych / Joanna KUDEŁKO, Małgorzata TYRAŃSKA, Maria URBANIEC // W: Uniwersytet przyszłości : metodyka tworzenia studiów dualnych na studiach ekonomicznych (na przykładzie województwa małopolskiego) / red. Joanna KUDEŁKO, Dariusz ŻMIJA . - Warszawa: Instytut Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk, 2022. - S. 284-294. - Bibliogr. - ISBN 978-83-61597-83-4 ; 978-83-61597-84-1
15
Identyfikacja stanowisk pracy związanych z kształceniem na studiach ekonomicznych / Janusz CZEKAJ, Małgorzata TYRAŃSKA, Bernard ZIĘBICKI // W: Uniwersytet przyszłości : metodyka tworzenia studiów dualnych na studiach ekonomicznych (na przykładzie województwa małopolskiego) / red. Joanna KUDEŁKO, Dariusz ŻMIJA . - Warszawa: Instytut Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk, 2022. - S. 76-90. - Bibliogr. - ISBN 978-83-61597-83-4 ; 978-83-61597-84-1
16
The Workplace and Work-Life Balance during the COVID-19 Pandemic / Urszula BUKOWSKA, Małgorzata TYRAŃSKA, Sylwia WIŚNIEWSKA // Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio H, Oeconomia. - vol. 55, nr 2 (2021), s. 19-32. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://journals.umcs.pl/h/article/download/12548/9070. - ISSN 0459-9586
17
Grywalizacja w zarządzaniu zasobami ludzkimi = Gamification in Human Resource Management / Małgorzata TYRAŃSKA, Robert SZYDŁO // W: Narzędzia i rozwiązania wykorzystywane w kreowaniu sukcesu organizacji w warunkach gospodarki cyfrowej / red. nauk. Piotr Walentynowicz, Wojciech Machel. - Gdańsk: Uniwersytet Gdański, 2021. - S. 119-131. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-8206-216-8
18
Model of the Professional Competences of Business Studies Graduates : the Results of Expert Opinion Survey / Małgorzata TYRAŃSKA, Mariusz ŁAPCZYŃSKI, Maciej WALCZAK, Bernard ZIĘBICKI // W: Innovation Management and Information Technology Impact on Global Economy in the Era of Pandemic : Proceedings of the 37th International Business Information Management Association Conference (IBIMA), 30-31 May 2021 Cordoba, Spain / ed. Khalid S. Soliman. - King of Prussia, PA: International Business Information Management Association, 2021. - (Proceedings of the International Business Information Management Association Conference, ISSN 2767-9640 ; 37). - S. 9618-9627. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-0-9998551-6-4. - Spis treści: https://ibima.org/accepted-paper/model-of-the-professional-competences-of-business-studies-graduates-the-results-of-expert-opinion-survey/Wstęp:
19
Projektowanie strategii rozwoju przedsiębiorstw eventowych / Agnieszka Szewczyk-Gołąb ; . - Kraków : , 2021. - 279 k. : l. ; 30 cm. - Promotor: Małgorzata TYRAŃSKA ; Promotor pomocniczy: Mariusz SOŁTYSIK. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://bazybg.uek.krakow.pl/cyfrowa/kolekcje/publikacja/1200003548
20
Kompetencje absolwentów studiów ekonomicznych z perspektywy wymagań współczesnego rynku pracy / Angelika WODECKA-HYJEK, Małgorzata TYRAŃSKA // W: Wiedza - gospodarka - społeczeństwo : kompetencje absolwentów studiów ekonomicznych wobec wyzwań współczesnego rynku pracy / red. nauk. Joanna KUDEŁKO, Małgorzata TYRAŃSKA. - Warszawa: Instytut Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk, 2021. - S. 59-73. - Bibliogr. - ISBN 978-83-61597-78-0 ; 978-83-61597-79-7. - Pełny tekst: https://cmq.uek.krakow.pl/wp-content/uploads/2022/04/04-KES_4_CMQ2021_Inter.pdf
21
Evolution in Expectations Regarding the Competences of Graduates of Polish Economics Universities in the Era of Digital Transformation / Hubert OBORA, Małgorzata TYRAŃSKA, Maciej WALCZAK, Angelika WODECKA-HYJEK // W: Innovation Management and Information Technology Impact on Global Economy in the Era of Pandemic : Proceedings of the 37th International Business Information Management Association Conference (IBIMA), 30-31 May 2021 Cordoba, Spain / ed. Khalid S. Soliman. - King of Prussia, PA: International Business Information Management Association, 2021. - (Proceedings of the International Business Information Management Association Conference, ISSN 2767-9640 ; 37). - S. 11257-11265. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-0-9998551-6-4. - Spis treści: https://ibima.org/accepted-paper/evolution-in-expectations-regarding-the-competences-of-graduates-of-polish-economics-universities-in-the-era-of-digital-transformation/Wstęp:
22
Podejścia w procesie zarządzania kompetencjami pracowników / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Wybrane zagadnienia zarządzania kompetencjami pracowników w organizacji / red. nauk. Małgorzata TYRAŃSKA. - Warszawa: Wydawnictwo C.H. Beck, 2021. - (Zarządzanie - C. H. Beck). - S. 34-49. - ISBN 978-83-8235-436-2 ; 978-83-8235-437-9
23
Wybrane zagadnienia zarządzania kompetencjami pracowników w organizacji / red. nauk. Małgorzata TYRAŃSKA. - Warszawa : Wydawnictwo C.H. Beck, 2021. - 201 s. : il. ; 24 cm. - Bibliogr. - Zarządzanie - C. H. Beck. - ISBN 978-83-8235-436-2 ; 978-83-8235-437-9
24
Wstęp / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Wybrane zagadnienia zarządzania kompetencjami pracowników w organizacji / red. nauk. Małgorzata TYRAŃSKA. - Warszawa: Wydawnictwo C.H. Beck, 2021. - (Zarządzanie - C. H. Beck). - S. 9-12. - ISBN 978-83-8235-436-2 ; 978-83-8235-437-9
25
Wstęp / Joanna KUDEŁKO, Małgorzata TYRAŃSKA // W: Wiedza - gospodarka - społeczeństwo : kompetencje absolwentów studiów ekonomicznych wobec wyzwań współczesnego rynku pracy / red. nauk. Joanna KUDEŁKO, Małgorzata TYRAŃSKA. - Warszawa: Instytut Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk, 2021. - S. 7-9. - ISBN 978-83-61597-78-0 ; 978-83-61597-79-7. - Pełny tekst: https://cmq.uek.krakow.pl/wp-content/uploads/2022/04/04-KES_4_CMQ2021_Inter.pdf
26
Koncepcja proinnowacyjnego zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie / Beata Kurowska ; . - Kraków : , 2021. - 289 k. : il. ; 30 cm. - Promotor: Małgorzata TYRAŃSKA ; Promotor pomocniczy: Krzysztof WOŹNIAK. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://bazybg.uek.krakow.pl/cyfrowa/kolekcje/publikacja/1200003544
27
The Expectations of Employers in the E-Commerce Industry Related to the Competencies of University Graduates / Małgorzata TYRAŃSKA, Angelika WODECKA-HYJEK, Mariusz ŁAPCZYŃSKI, Bernard ZIĘBICKI // W: Innovation Management and Sustainable Economic Development in the Era of Global Pandemic : Proceedings of the 38th International Business Information Management Association Conference (IBIMA), 23-24 November 2021, Seville, Spain / red. Khalid S. Soliman . - King of Prussia, PA: International Business Information Management Association, 2021. - (Proceedings of the International Business Information Management Association Conference, ISSN 2767-9640 ; 38). - S. 7096-7106. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-0-9998551-7-1. - Pełny tekst: https://u.pcloud.link/publink/show?code=kZwFVlXZ9ukPs6dRGP8dOX1cGNDWtQIrVnBk#folder=11305804991&tpl=publicfoldergrid ; Spis treści: https://ibima.org/accepted-paper/the-expectations-of-employers-in-the-e-commerce-industry-related-to-the-competencies-of-university-graduates/Wstęp:
28
Employer Expectations Regarding the Competencies of Employees on the Energy Market in Poland / Robert SZYDŁO, Sylwia WIŚNIEWSKA, Małgorzata TYRAŃSKA, Anna DOLOT, Urszula BUKOWSKA, Marek KOCZYŃSKI // Energies. - vol. 14, iss. 21 (2021), s. 1-21. - Summ.. - Tytuł numeru: Managing Energy Sector Enterprises: Challenges, Methods and Research Trends. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://www.mdpi.com/1996-1073/14/21/7233. - ISSN 1996-1073
29
The Importance of the Hard and Soft Skills of Economic Graduates in the Opinion of Academic Staff and Managers / Hubert OBORA, Małgorzata TYRAŃSKA, Maciej WALCZAK, Andżelika WODECKA-HYJEK // W: Innovation Management and Sustainable Economic Development in the Era of Global Pandemic : Proceedings of the 38th International Business Information Management Association Conference (IBIMA), 23-24 November 2021, Seville, Spain / ed. Khalid S. Soliman. - King of Prussia, PA: International Business Information Management Association, 2021. - (Proceedings of the International Business Information Management Association Conference, ISSN 2767-9640 ; 38). - S. 2124-2132. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-0-9998551-7-1. - Pełny tekst: https://u.pcloud.link/publink/show?code=kZwFVlXZ9ukPs6dRGP8dOX1cGNDWtQIrVnBk ; Spis treści: https://ibima.org/accepted-paper/the-importance-of-the-hard-and-soft-skills-of-economic-graduates-in-the-opinion-of-academic-staff-and-managers/Wstęp:
30
Future Occupations of Economics Graduates In the Opinion of Academic Staff and Managers / Hubert OBORA, Małgorzata TYRAŃSKA, Maciej WALCZAK, Angelika WODECKA-HYJEK // W: Innovation Management and Sustainable Economic Development in the Era of Global Pandemic : Proceedings of the 38th International Business Information Management Association Conference (IBIMA), 23-24 November 2021, Seville, Spain / ed. Khalid S. Soliman. - King of Prussia, PA: International Business Information Management Association, 2021. - (Proceedings of the International Business Information Management Association Conference, ISSN 2767-9640 ; 38). - S. 2043-2051. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-0-9998551-7-1. - Pełny tekst: https://u.pcloud.link/publink/show?code=kZwFVlXZ9ukPs6dRGP8dOX1cGNDWtQIrVnBk#folder=11305804991&tpl=publicfoldergrid ; Spis treści: https://ibima.org/accepted-paper/future-occupations-of-economics-graduates-in-the-opinion-of-academic-staff-and-managers/Wstęp:
31
The Assessment of the Inter-Organisational Cooperation Effectiveness Based on the Creative Sector in Poland - Empirical Research Results / Edyta BIELIŃSKA-DUSZA, Małgorzata TYRAŃSKA // Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej. Organizacja i Zarządzanie = Scientific Papers of Silesian University of Technology. Organization and Management Series. - z. 151 (2021), s. 45-66. - Summ.. - Tytuł numeru: Contemporary Management. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://managementpapers.polsl.pl/wp-content/uploads/2021/03/151_Bieli%C5%84ska-Dusza-Tyra%C5%84ska.pdf. - ISSN 1641-3466
32
The Gap between Higher Business Education and Business Expectations : the Case of Poland / Małgorzata TYRAŃSKA, Mariusz ŁAPCZYŃSKI, Maciej WALCZAK, Bernard ZIĘBICKI // Sustainability. - vol. 13, iss. 24 (2021), s. 1-19. - Summ.. - Tytuł numeru: Higher Education and Sustainable Development of Universities. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://www.mdpi.com/2071-1050/13/24/13809. - ISSN 2071-1050
33
Założenia koncepcji Young Human Resources = "Young HR" Concept Presentation / Małgorzata TYRAŃSKA, Anna DOLOT, Sylwia WIŚNIEWSKA, Marek KOCZYŃSKI, Robert SZYDŁO // W: Zarządzanie zasobami ludzkimi w nowej przestrzeni fizycznej i społecznej / red. nauk. Iwona Mendryk. - Warszawa: Difin, 2021. - S. 361-371. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-8270-023-7
34
Wiedza - gospodarka - społeczeństwo : kompetencje absolwentów studiów ekonomicznych wobec wyzwań współczesnego rynku pracy / red. nauk. Joanna KUDEŁKO, Małgorzata TYRAŃSKA. - Warszawa : Instytut Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk, 2021. - 183 s. : il. ; 24 cm. - Bibliogr. przy rozdz. - ISBN 978-83-61597-78-0 ; 978-83-61597-79-7. - Pełny tekst: https://cmq.uek.krakow.pl/wp-content/uploads/2022/04/04-KES_4_CMQ2021_Inter.pdf
35
Zarządzanie zasobami ludzkimi w krakowskim środowisku naukowym / Dagmara Lewicka, Aleksy POCZTOWSKI, Małgorzata TYRAŃSKA, Anna Wziątek-Staśko // W: Zarządzanie zasobami ludzkimi w Polsce : ewolucja i współczesność / red. nauk. Aleksy POCZTOWSKI, Anna Rakowska, Agnieszka Sitko-Lutek. - Warszawa: Wolters Kluwer, 2021. - (Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)). - S. 50-66. - Bibliogr. - ISBN 978-83-8246-516-7
36
Wstęp / Agata NIEMCZYK, Małgorzata TYRAŃSKA // W: Wiedza, gospodarka, społeczeństwo : wybrane instrumenty zarządzania marketingiem, jakością i turystyką / red. nauk. Agata NIEMCZYK, Małgorzata TYRAŃSKA. - Toruń: Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Dom Organizatora, 2020. - S. 7-8. - ISBN 978-83-7285-963-1 ; 978-83-7285-964-8. - Pełny tekst: https://cfm.uek.krakow.pl/media/files/b8/28/2020_WGS_Wybrane%20instrumenty_final_15.12.2020.pdf
37
Wiedza, gospodarka, społeczeństwo : wybrane instrumenty zarządzania marketingiem, jakością i turystyką / red. nauk. Agata NIEMCZYK, Małgorzata TYRAŃSKA. - Toruń : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Dom Organizatora, 2020. - 172 s. : il. ; 24 cm. - Bibliogr. przy rozdz. - ISBN 978-83-7285-963-1 ; 978-83-7285-964-8. - Pełny tekst: https://cfm.uek.krakow.pl/media/files/b8/28/2020_WGS_Wybrane%20instrumenty_final_15.12.2020.pdf
38
Model of Digital Competencies in Fourth Industrial Revolution / Małgorzata TYRAŃSKA, Jadwiga STOBIECKA, Małgorzata MARCHEWKA, Anna DOLOT // W: Knowledge, Economy, Society : External and Internal Determinants of Modern Business Management / ed. by Andrzej JAKI, Bernard ZIĘBICKI. - Toruń: Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Dom Organizatora, 2020. - S. 143-151. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7285-959-4 ; 978-83-7285-960-0. - Pełny tekst: https://cfm.uek.krakow.pl/media/files/bf/cb/2020_KES_External%20and%20Internal_final_15.12.2020.pdf
39
Rozpoznanie czynników ryzyka współpracy z dostawcą usług logistycznych = Identification of Risk Factors for Cooperation with a Logistics Service Provider / Małgorzata TYRAŃSKA, Tomasz MAŁKUS // W: Zarządzanie organizacjami w społeczeństwie informacyjnym : projekty - procesy - struktury / red. Jolanta WALAS-TRĘBACZ, Tomasz MAŁKUS. - Toruń: Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Dom Organizatora, 2020. - S. 267-283. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7285-937-2 ; 978-83-7285-946-4
40
Metoda wielokryterialnej analizy porównawczej systemów oceny kompetencji kadry menedżerskiej = The Method of Multi-criteria Comparative Analysis of Management Staff Competency Assessment Systems / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Metody i techniki zarządzania : inspiracje dla teorii i praktyki / red. Małgorzata Kołodziejczak, Izabela Bednarska-Wnuk, Ilona Świątek-Barylska. - Łódź: Uniwersytet Łódzki, 2020. - (Zarządzanie / Uniwersytet Łódzki). - S. 143-158. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-8220-435-3. - Pełny tekst: https://dspace.uni.lodz.pl/bitstream/handle/11089/34325/143-158_Tyranska.pdf
41
Digital Competencies Before and During the Covid-19 Pandemic Crisis - Comparative Study / Małgorzata TYRAŃSKA, Sylwia WIŚNIEWSKA, Robert SZYDŁO, Marek KOCZYŃSKI // W: Contemporary Issues in Economics, Business and Management / eds. Violeta Domanović, Dejana Zlatanović. - Kragujevac: Faculty of Economics University of Kragujevac, 2020. - S. 81-94. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-86-6091-116-4
42
Bipartite Competency Schemas on Polish Labour Market / Paweł LULA, Anna Kovaleva, Renata OCZKOWSKA, Małgorzata TYRAŃSKA, Sylwia WIŚNIEWSKA // Central European Business Review. - vol. 8, no. 4 (2019), s. 1-25. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://cebr.vse.cz/pdfs/cbr/2019/04/01.pdf. - ISSN 1805-4854
43
Reaction to Risk in Logistics Cooperation - Results of Empirical Research / Tomasz MAŁKUS, Małgorzata TYRAŃSKA // Acta Logistica. - vol. 6, iss. 3 (2019), s. 77-81. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.actalogistica.eu/issues/2019/III_2019_03_Malkus_Tyranska.pdf. - ISSN 1339-5629
44
Wybrane aspekty zarządzania portfelem projektów = Selected Aspects of the Project Portfolio Management / Małgorzata TYRAŃSKA, Tomasz MAŁKUS // W: Zarządzanie restrukturyzacją : innowacyjność i konkurencyjność w obliczu zmian / red. nauk. Andrzej JAKI, Sylwia KRUK. - Toruń: Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Dom Organizatora, 2019. - S. 175-188. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7285-881-8 ; 978-83-7285-882-5
45
Ocena ryzyka współpracy z operatorem logistycznym / Małgorzata TYRAŃSKA, Tomasz MAŁKUS // W: Systemy logistyczne w gospodarowaniu - nowe trendy i kierunki zmian / red. nauk. Krzysztof Witkowski, Katarzyna Huk, Zofia Patora-Wysocka. - Łódź: Społeczna Akademia Nauk, 2019. - (Studia i Monografie / Społeczna Akademia Nauk w Łodzi ; nr 107). - S. 183-194. - Bibliogr. - ISBN 978-83-64971-83-9. - Pełny tekst: http://monografie.san.edu.pl/wp-content/uploads/2020/04/SiM-107_11-05-2020_ELEK.pdf
46
Konflikty wewnątrzgrupowe jako determinanty efektywności organów naczelnego kierownictwa przedsiębiorstw / Małgorzata MARCHEWKA ; . - Kraków : , 2019. - 231 k. : il. ; 30 cm. - Promotor: Czesław MESJASZ ; promotor pomocniczy: Małgorzata TYRAŃSKA. - Bibliogr.
47
Self-Assessment of Soft Digital Competencies of Students of Economic Universities in the Context of Empirical Results / Małgorzata TYRAŃSKA, Lilianna TOMASZEWSKA-KACZOR, Katarzyna WÓJCIK, Robert SZYDŁO // W: Proceedings of International Analytics for Management and Economics Conference / ed. Elena Shakina. - Saint Petersburg: National Research University - HSE, 2019. - S. 86-88. - Dostępne tylko streszczenie. - ISBN 978-5-90363-339-5. - Pełny tekst: https://amec.hse.ru/mirror/pubs/share/320114166
48
Struktury organizacyjne / Adam STABRYŁA, Małgorzata TYRAŃSKA, Jolanta WALAS-TRĘBACZ // W: Podstawy organizacji i zarządzania : podejścia i koncepcje badawcze / red. Adam STABRYŁA. - Wyd. 2 uzupełnione. - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2018. - S. 42-66. - ISBN 978-83-7252-767-7
49
System logistyczny / Tomasz MAŁKUS, Małgorzata TYRAŃSKA // W: Podstawy organizacji i zarządzania : podejścia i koncepcje badawcze / red. Adam STABRYŁA. - Wyd. 2 uzupełnione. - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2018. - S. 271-286. - ISBN 978-83-7252-767-7
50
Funkcjonalność systemów oceny kompetencji kadry menedżerskiej w świetle badań empirycznych = The Functionality of Competency Assessment System of Management Staff in the Light of Empirical Research / Małgorzata TYRAŃSKA // Przedsiębiorczość i Zarządzanie = Entrepreneurship and Management. - t. 19, z. 8, cz. 1 (2018), s. 631-650. - Summ.. - Tytuł numeru: Wyzwania w zarządzaniu zasobami ludzkimi we współczesnych organizacjach. Od teorii do praktyki. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://piz.san.edu.pl/docs/e-XIX-8-1.pdf. - ISSN 1733-2486
51
Organizacja działalności operacyjnej / Tomasz MAŁKUS, Małgorzata TYRAŃSKA // W: Podstawy organizacji i zarządzania : podejścia i koncepcje badawcze / red. Adam STABRYŁA. - Wyd. 2 uzupełnione. - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2018. - S. 254-270. - ISBN 978-83-7252-767-7
52
Przegląd metod zarządzania portfelem projektów / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Zarządzanie portfelem projektów w organizacji : koncepcje i kierunki badań / red. Paweł CABAŁA. - Kraków: Mfiles.pl, 2018. - (Encyklopedia Zarządzania). - S. 97-116. - ISBN 978-83-941408-4-7. - Pełny tekst: https://wydawnictwo.mfiles.pl/content/zarzadzanie-portfelem-projektow-w-organizacji-koncepcje-i-kierunki-badan
53
Ocena kompetencji menedżerskich - propozycja metodyczna = The Assessment of Managerial Competences - a Methodological Proposal / Małgorzata TYRAŃSKA // Przegląd Organizacji. - nr 10 (945) (2018), s. 36-42. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://przegladorganizacji.pl/plik/5e609bb24b716/Przeglad%20Organizacji%20-%202018.10.pdf. - ISSN 0137-7221
54
Klasyfikacja i dobór metod zarządzania portfelem projektów = The Classification and Selection of Project Portfolio Management Methods / Małgorzata TYRAŃSKA // Zarządzanie i Finanse = Journal of Management and Finance. - R. 16, nr 1, cz. 1 (2018), s. 217-233. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://wzr.ug.edu.pl/.zif/7_18.pdf. - ISSN 2084-5189
55
Zarządzanie projektami innowacyjnymi / Małgorzata TYRAŃSKA, Mariusz SOŁTYSIK // Kurier UEK. - nr 1 (71) (2017), s. 41. - Pełny tekst: https://issuu.com/uek_krakow/docs/kurier_71. - ISSN 1689-7757
56
Różnorodność metod diagnozowania kompetencji menedżerskich - ujęcie teoretyczne i empiryczne = Diversity of Methods in Diagnosing Managerial Competencies - Theoretical and Empirical Approach / Małgorzata TYRAŃSKA // Edukacja Ekonomistów i Menedżerów : Problemy, Innowacje, Projekty = Education of Economists and Managers : Problems, Innovations, Projects. - t. 45, nr 3 (2017), s. 201-216. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://econjournals.sgh.waw.pl/EEiM/article/view/1210. - ISSN 1734-087X
57
Rola oceny kompetencji kadry menedżerskiej w organizacji procesowej = The Role of Managerial Competences Assessment in the Process Organization / Małgorzata TYRAŃSKA // Przegląd Organizacji. - nr 4 (927) (2017), s. 61-67. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://przegladorganizacji.pl/plik/5e0924974f1d8/po.2017.04.09.pdf. - ISSN 0137-7221
58
Zarządzanie organizacjami w społeczeństwie informacyjnym : zarządzanie projektami i procesami / Małgorzata TYRAŃSKA // Kurier UEK. - nr 5 (75) (2017), s. 38-40. - Pełny tekst: https://issuu.com/uek_krakow/docs/kurier_75_5_14_12small. - ISSN 1689-7757
59
Zarządzanie organizacjami w społeczeństwie informacyjnym : innowacje, projekty, procesy / red. Paweł CABAŁA i Małgorzata TYRAŃSKA. - Warszawa: Instytut Organizacji i Zarządzania w Przemyśle "ORGMASZ", 2017. - 208 s. : il. ; 24 cm. - Streszcz. w jęz. ang. przy rozdz. - Bibliogr. - ISBN 978-83-60561-08-9
60
Categorization of Assessment System of Managerial Competencies in Polish Enterprises - Research Results / Małgorzata TYRAŃSKA // Journal of Positive Management. - vol. 8, nr 2 (2017), s. 43-56. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://apcz.umk.pl/czasopisma/index.php/JPM/article/view/JPM.2017.010/13871. - ISSN 2083-103X
61
Błędy w ocenie kompetencji kadry menedżerskiej = Mistakes in the Assessment of Managerial Competencies / Małgorzata TYRAŃSKA // Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa = Economics and Organization of Enterprise. - nr 8 (2017), s. 79-93. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - ISSN 0860-6846
62
Managerial Competencies for Various Management Levels = Kompetencje kadry menedżerskiej na różnych szczeblach zarządzania / Małgorzata TYRAŃSKA // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie = Cracow Review of Economics and Management. - nr 11 (959) (2016), s. 21-38. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://zeszyty-naukowe.uek.krakow.pl/article/download/1227/913. - ISSN 1898-6447
63
Kształtowanie wynagrodzeń zespołu projektowego / Małgorzata TYRAŃSKA, Jolanta WALAS-TRĘBACZ // W: Metody doskonalenia procesów zarządzania projektami w organizacji / red. nauk. Paweł CABAŁA. - Warszawa: Difin SA, 2016. - S. 127-147. - ISBN 978-83-8085-197-9
64
Effects of Competency Assessment System of the Management Staff in Terms of Business Management System / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Knowledge, Economy, Society : Strategies, Concepts and Instruments of Management / ed. by Renata OCZKOWSKA, Andrzej JAKI, Bogusz MIKUŁA. - Cracow: Foundation of the Cracow University of Economics, 2016. - S. 261-271. - Bibliogr. - ISBN 978-83-65173-72-0 ; 978-83-65173-73-7. - Pełny tekst: https://cfm.uek.krakow.pl/media/files/8b/2e/CFM_2016_02_online.pdf
65
Metodyka zarządzania ryzykiem współpracy z operatorem logistycznym = Risk Management Methodology in Cooperation with a Logistics Service Provider / Małgorzata TYRAŃSKA, Tomasz MAŁKUS // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie = Cracow Review of Economics and Management. - nr 11 (959) (2016), s. 109-127. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://zeszyty-naukowe.uek.krakow.pl/article/download/1168/918. - ISSN 1898-6447
66
Wykorzystanie wielokryterialnej analizy porównawczej w wartościowaniu pracy i ocenianiu pracowników = The Use of Multi-criteria Comparative Analysis in Job Evaluation and Assessment of Employees / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Współczesne problemy rozwoju metodologii zarządzania / red. nauk. Marek LISIŃSKI, Bernard ZIĘBICKI. - Kraków: Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, 2016. - S. 379-395. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-65173-45-4 ; 978-83-65173-46-1
67
Analiza problemów w procesie projektowania / Paweł CABAŁA, Małgorzata TYRAŃSKA, Mariusz SOŁTYSIK // W: Praktyka projektowania systemów organizacyjnych przedsiębiorstwa / red. Adam STABRYŁA. - Kraków: Mfiles.pl, 2015. - (Encyklopedia Zarządzania). - S. 65-76. - ISBN 978-83-935104-8-1. - Pełny tekst: http://wydawnictwo.mfiles.pl/content/podglad-ksiazki-praktyka-projektowania-systemow-organizacyjnych-przedsiebiorstwa
68
The Criteria for Assessing the Performance of Managers in Network Organizations / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Knowledge, Economy, Society : Reorientation of Paradigms and Concepts of Management in the Contemporary Economy / ed. by Bogusz MIKUŁA, Tomasz ROJEK. - Cracow: Foundation of the Cracow University of Economics, 2015. - S. 225-234. - Bibliogr. - ISBN 978-83-65173-30-0 ; 978-83-65173-31-7. - Pełny tekst: https://cmq.uek.krakow.pl/wp-content/uploads/2022/04/Book-II-2015.pdf
69
Projektowanie systemu oceny kompetencji kadry menedżerskiej / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Metodologia projektowania systemów organizacyjnych przedsiębiorstwa / red. nauk. Adam STABRYŁA. - Warszawa: Wydawnictwo C.H. Beck, 2015. - (Seria: Zarządzanie). - S. 593-623. - ISBN 978-83-255-7048-4
70
Metody analizy i projektowania systemu motywacyjnego - przegląd literatury = Methods of Analysis and Design of Motivation System - a Literature Review / Małgorzata TYRAŃSKA // Organizacja i Kierowanie = Organization and Management. - nr 2 (167) (2015), s. 91-106. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kolegia.sgh.waw.pl/pl/KZiF/publikacje/koik/numery/Documents/2015_NR_2_(167).pdf. - ISSN 0137-5466
71
Założenia budowy systemu logistyki zwrotów odpadów i surowców wtórnych w przedsiębiorstwie = The Construction Assumptions of the Logistics System Regarding the Return of Waste and Secondary Raw Materials in the Enterprises / Tomasz MAŁKUS, Małgorzata TYRAŃSKA // Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie = The Małopolska School of Economics in Tarnów Research Papers Collection / [red. nacz. Leszek KOZIOŁ]. - t. 27, nr 2-3 (2015), s. 67-75. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://zn.mwse.edu.pl/index.php/zn/article/view/139/123. - ISSN 1506-2635
72
Koncepcja systemu oceny kompetencji kadry menedżerskiej w przedsiębiorstwie = The Concept of a System for Assessing Management Competency in an Enterprise / Małgorzata TYRAŃSKA. - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2015. - 330 s. : il. ; 24 cm. - Summ. - Bibliogr. - (Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie. Seria Specjalna, Monografie, ISSN 1899-0428 ; nr 238). - ISBN 978-83-7252-699-1
73
Projektowanie systemów motywacyjnych / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Metodologia projektowania systemów organizacyjnych przedsiębiorstwa / red. nauk. Adam STABRYŁA. - Warszawa: Wydawnictwo C.H. Beck, 2015. - (Seria: Zarządzanie). - S. 565-591. - ISBN 978-83-255-7048-4
74
Wartościowanie profili kompetencyjnych kadry kierowniczej / Janusz CZEKAJ, Małgorzata TYRAŃSKA // W: Praktyka projektowania systemów organizacyjnych przedsiębiorstwa / red. Adam STABRYŁA. - Kraków: Mfiles.pl, 2015. - (Encyklopedia Zarządzania). - S. 177-190. - ISBN 978-83-935104-8-1. - Pełny tekst: http://wydawnictwo.mfiles.pl/content/podglad-ksiazki-praktyka-projektowania-systemow-organizacyjnych-przedsiebiorstwa
75
Przegląd teorii zarządzania kompetencjami = The Overview of Managerial Competence-Based Theory / Małgorzata TYRAŃSKA // Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa = Economics and Organization of Enterprise. - nr 6 (2015), s. 4-15. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - ISSN 0860-6846
76
Zasady i strategie projektowania w opiniach kierowników i ekspertów / Paweł CABAŁA, Tomasz MAŁKUS, Małgorzata TYRAŃSKA // W: Praktyka projektowania systemów organizacyjnych przedsiębiorstwa / red. Adam STABRYŁA. - Kraków: Mfiles.pl, 2015. - (Encyklopedia Zarządzania). - S. 41-63. - ISBN 978-83-935104-8-1. - Pełny tekst: http://wydawnictwo.mfiles.pl/content/podglad-ksiazki-praktyka-projektowania-systemow-organizacyjnych-przedsiebiorstwa
77
Realizacja funkcji diagnostycznej systemów oceny kompetencji kadry menedżerskiej w świetle badań empirycznych = Implementation of Diagnostic Function of Competency Assessment Systems of Management Staff in the Light of Empirical Research / Małgorzata TYRAŃSKA // Marketing i Rynek [Dokument elektroniczny]. - nr 5 (2015), s. 1259-1273. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.pwe.com.pl/files/1276809751/file/mir_5_2015_cd_popr.pdf#page=1259=Fit. - ISSN 1231-7853
78
Metodyka projektowania systemu motywowania pracowników = A Methodology for Designing an Employee Motivation System / Małgorzata TYRAŃSKA // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie = Cracow Review of Economics and Management. - nr 3 (939) (2015), s. 67-85. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://zeszyty-naukowe.uek.krakow.pl/article/view/486. - ISSN 1898-6447
79
Makiety badawcze i listy kontrolne / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Metodologia projektowania systemów organizacyjnych przedsiębiorstwa / red. nauk. Adam STABRYŁA. - Warszawa: Wydawnictwo C.H. Beck, 2015. - (Seria: Zarządzanie). - S. 185-203. - ISBN 978-83-255-7048-4
80
Doskonalenie systemu premiowania kadry kierowniczej / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Praktyka projektowania systemów organizacyjnych przedsiębiorstwa / red. Adam STABRYŁA. - Kraków: Mfiles.pl, 2015. - (Encyklopedia Zarządzania). - S. 161-175. - ISBN 978-83-935104-8-1. - Pełny tekst: http://wydawnictwo.mfiles.pl/content/podglad-ksiazki-praktyka-projektowania-systemow-organizacyjnych-przedsiebiorstwa
81
Teoretyczne modele zarządzania kompetencjami menedżerskimi = Theoretical Management Models of Managerial Competences / Małgorzata TYRAŃSKA // Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa = Economics and Organization of Enterprise. - nr 4 (2015), s. 3-13. - Summ., streszcz. - ISSN 0860-6846
82
Motywacyjna funkcja systemów oceny kompetencji kadry menedżerskiej w świetle badań empirycznych / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Wybrane problemy w kształtowaniu zachowań organizacyjnych / red. Marek MAKOWIEC. - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2015. - S. 61-68. - Bibliogr. - ISBN 978-83-941580-2-6 ; 978-83-941580-3-3
83
Teorie zarządzania kompetencjami menedżerskimi - poziom organizacji / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Współczesne kierunki badań w naukach o zarządzaniu. Część 2 / kierownik projektu: Adam STABRYŁA. - (2014), s. 63-88
84
The Significance of Managerial Competence : Result of the Delphi Method / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Theory of Management 7 : the Selected Problems for the Development Support of Management Knowledge Base : Scientific Papers / ed. Štefan Hittmár. - Zilina: University of Zilina, 2014. - S. 263-265. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-80-554-0954-2
85
The Process of Designing Organizational Systems - Results of Empirical Research / Małgorzata TYRAŃSKA, Tomasz MAŁKUS // W: Managing Organizations in the Information Society / ed. by Adam STABRYŁA and Krzysztof WOŹNIAK. - Kraków: Mfiles.pl, 2014. - (Encyklopedia Zarządzania). - S. 101-115. - Bibliogr. - ISBN 978-83-935104-3-6
86
Kategoryzacja systemów oceny kompetencji menedżerskich = Categorization of Assessment System of Managerial Competence / Małgorzata TYRAŃSKA // Marketing i Rynek [Dokument elektroniczny]. - nr 5 (2014), s. 1242-1248. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISSN 1231-7853
87
Problemy w procesie projektowania systemów organizacyjnych = The Problems in the Design Process of Organizational Systems / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Zarządzanie przedsiębiorstwem w warunkach współczesnych wyzwań gospodarczych : modele - metody - procesy / oprac. i red. nauk. Ryszard BOROWIECKI i Jarosław KACZMAREK. - Kraków: Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, 2014. - S. 171-183. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-62511-88-4
88
The Design Principles of Enterprises' Organizational Systems in View of Results of the Conducted Researches / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Knowledge, Economy, Society : Contemporary Tools of Organizational Resources Management / ed. by Paweł LULA, Tomasz ROJEK. - Cracow: Foundation of the Cracow University of Economics, 2014. - S. 67-80. - Bibliogr. - ISBN 978-83-62511-14-3 ; 978-83-62511-49-5. - Pełny tekst: http://cfm.uek.krakow.pl/media/files/85/ff/CFM_2014_ksiazka_1.pdf
89
Systemy informacyjne w zarządzaniu operacyjnym = Information Systems in Operations Management / Małgorzata TYRAŃSKA, Maciej WALCZAK // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie = Cracow Review of Economics and Management. - nr 922 (2013), s. 47-62. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://zeszyty-naukowe.uek.krakow.pl/article/view/694. - ISSN 1898-6447
90
Zarządzanie działalnością operacyjną / Tomasz MAŁKUS, Małgorzata TYRAŃSKA // W: Podstawy organizacji i zarządzania : wybrane problemy i przykłady praktyczne / red. Adam STABRYŁA. - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2013. - S. 182-191. - ISBN 978-83-7252-636-6
91
Metodyka projektowania modelu kompetencyjnego dla stanowisk organizacyjnych = The Design Methodology Competence Model from the Organizational Position / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Zachowania przedsiębiorstw w obliczu nowych wyzwań gospodarczych : restrukturyzacja - zarządzanie - analiza / oprac. i red. nauk. Ryszard BOROWIECKI, Jan Chadam, Jarosław KACZMAREK. - Kraków: Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, 2013. - S. 65-79. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-62511-23-5
92
Metodyczne aspekty analizy i oceny systemu motywacyjnego = Methodological Aspects of the Analysis and Assessment of a Motivation / Małgorzata TYRAŃSKA // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie = Cracow Review of Economics and Management. - nr 915 (2013), s. 23-41. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://zeszyty-naukowe.uek.krakow.pl/article/view/744/569. - ISSN 1898-6447
93
Struktury organizacyjne / Adam STABRYŁA, Małgorzata TYRAŃSKA, Jolanta WALAS-TRĘBACZ // W: Podstawy organizacji i zarządzania : wybrane problemy i przykłady praktyczne / red. Adam STABRYŁA. - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2013. - S. 40-54. - ISBN 978-83-7252-636-6
94
The Prospect of a Psychological Assessment of Leadership's Competencies / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Management Trends in Theory and Practice : Scientific Papers / ed. Štefan Hittmár. - Zilina: Faculty of Management Science and Informatics, University of Zilina; Institute of Management by Univeristy of Zilina, 2013. - S. 214-216. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-80-554-0736-4
95
Teoretyczne modele zarządzania kompetencjami menedżerskimi / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Współczesne kierunki badań w naukach o zarządzaniu. Część 1 / kierownik projektu: Adam STABRYŁA. - (2013), s. 63-86
96
System logistyczny / Tomasz MAŁKUS, Małgorzata TYRAŃSKA // W: Podstawy organizacji i zarządzania : wybrane problemy i przykłady praktyczne / red. Adam STABRYŁA. - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2013. - S. 192-200. - ISBN 978-83-7252-636-6
97
Competency Management Process of the Hotel Staff / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Knowledge, Economy, Society : Challenges of the Contemporary Management / ed. by Anna MALINA, Renata OCZKOWSKA, Tomasz ROJEK. - Cracow: Foundation of the Cracow University of Economics, 2013. - S. 691-707. - Bibliogr. - ISBN 978-83-62511-82-2
98
Personal Managers Role in Modern Organizations / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Contemporary Economies in the Face of New Challenges : Economic, Social and Legal Aspects / ed. by Ryszard BOROWIECKI, Andrzej JAKI, Tomasz ROJEK. - Cracow: Fundation of the Cracow University of Economics, 2013. - S. 191-201. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-62511-03-7
99
Assessment of Managerial Competences in the Light of Business Ethics / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Theory of Management 6 : the Selected Problems for the Development Support of Management Knowledge Base : Scientific Papers / ed. Štefan Hittmár. - Zilina: University of Zilina, 2012. - S. 205-209. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-80-554-0591-9
100
Organizacja działalności operacyjnej / Tomasz MAŁKUS, Małgorzata TYRAŃSKA // W: Podstawy organizacji i zarządzania : podejścia i koncepcje badawcze / red. Adam STABRYŁA. - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2012. - S. 254-270. - ISBN 978-83-7252-583-3
101
Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Współczesne tendencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi / red. nauk. Małgorzata TYRAŃSKA. - Warszawa: Difin, 2012. - S. 11-55. - ISBN 978-83-7641-588-8
102
Model systemu oceny kompetencji kadry kierowniczej = Model for an Evaluation System of Management Competencies / Małgorzata TYRAŃSKA // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie = Cracow Review of Economics and Management / [red. nacz. Adam STABRYŁA]. - nr 885 (2012), s. 127-149. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 1898-6447
103
Features of Management Competency Assessment System - Results of Pilot Studies / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Knowledge, Economy, Society : Dilemmas of the Contemporary Management / ed. by Anna MALINA, Renata OCZKOWSKA, Tomasz ROJEK. - Kraków: Foundation of the Cracow University of Economics, 2012. - S. 331-346. - Bibliogr. - ISBN 978-83-62511-07-5
104
Struktury organizacyjne / Adam STABRYŁA, Małgorzata TYRAŃSKA // W: Podstawy organizacji i zarządzania : podejścia i koncepcje badawcze / red. Adam STABRYŁA. - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2012. - S. 42-66. - ISBN 978-83-7252-583-3
105
The Assessment of Managerial Staff in Competence Management System in Enterprises / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Proceedings of the International Conference on Management of Human Resources 2012 : Management, Leadership, Strategy, Competitiveness : Szent István University, Gödöllő, Hungary 14-15th June 2012 / ed. Illés B. Csaba. - Gödöllő; Hungary: Szent István University, 2012. - S. 267-274. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-963-269-294-4
106
System logistyczny / Tomasz MAŁKUS, Małgorzata TYRAŃSKA // W: Podstawy organizacji i zarządzania : podejścia i koncepcje badawcze / red. Adam STABRYŁA. - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2012. - S. 271-286. - ISBN 978-83-7252-583-3
107
Metodyka oceny kompetencji kadry menedżerskiej / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Metodyki badań diagnostycznych i podejmowania decyzji w zarządzaniu organizacjami / kier. projektu: Adam STABRYŁA. - (2012), s. 75-104
108
The Assessment of Managerial Staff in Competence Management System in Enterprises / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Human Resource Management and Corporate Competitiveness / ed. by Csaba Bálint Illés. - Gödöllő: Szent István University, 2012. - S. 211-222. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-963-269-327-9
109
Evaluation Criteria in Static Aspects of HR Outsourcing Management System / Tomasz MAŁKUS, Małgorzata TYRAŃSKA // W: The Opportunities for and Constraints to Organizational Development in the Information Society / ed. by Adam STABRYŁA. - Kraków: Mfiles.pl, 2012. - (Encyklopedia Zarządzania). - S. 77-86. - ISBN 978-83-935104-0-5
110
Zarządzanie kompetencjami menedżerskimi w przedsiębiorstwie / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Współczesne tendencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi / red. nauk. Małgorzata TYRAŃSKA. - Warszawa: Difin, 2012. - S. 56-92. - ISBN 978-83-7641-588-8
111
Perspektywa psychologicznej oceny w kontekście restrukturyzacji przedsiębiorstwa = Psychological Perspective of Leadership's Competency Assessment in Context of Enterprise's Restructuring / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Zarządzanie procesami restrukturyzacji : koncepcje, strategie, analiza / oprac. i red. nauk. Ryszard BOROWIECKI, Andrzej JAKI. - Kraków: Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, 2012. - S. 235-246. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-62511-81-5
112
Współczesne tendencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi / red. nauk. Małgorzata TYRAŃSKA. - Warszawa: Difin, 2012. - 240 s. : il. ; 24 cm. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7641-588-8
113
Competence Model as a Competence Management Tool of Management Staff / Małgorzata TYRAŃSKA // W: The Role of Human Capital in Knowledge Based Management : Monograph / ed. by Felicjan Bylok, Leszek Cichobłaziński. - Częstochowa: Sekcja Wydawnictw Wydziału Zarządzania Politechniki Częstochowskiej, 2011. - (Faculty of Management Częstochowa University of Technology, ISSN 1428-1600). - S. 133-144. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-61118-35-0
114
System oceny kompetencji kadry menedżerskiej / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Przegląd problemów doskonalenia systemów zarządzania przedsiębiorstwem / red. Adam STABRYŁA. - Kraków: Mfiles.pl, 2011. - (Encyklopedia Zarządzania). - S. 101-126. - ISBN 978-83-931128-5-2. - Pełny tekst: https://wydawnictwo.mfiles.pl/files/PDDSZP/PPDSZP-st.pdf
115
Kierunki oceny kompetencji kadry menedżerskiej / Tomasz MAŁKUS, Małgorzata TYRAŃSKA // W: Kierunki badań podstawowych w zakresie organizacji procesów zarządzania przedsiębiorstwem / kierownik projektu: Adam STABRYŁA. - (2011), s. 164-222
116
Źródła przewagi konkurencyjnej polskich przedsiębiorstw w świetle badań empirycznych / Jolanta WALAS-TRĘBACZ, Małgorzata TYRAŃSKA // W: Interdyscyplinarność w naukach o zarządzaniu / red. Wojciech Czakon, Marcin Komańda. - Katowice: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, 2011. - (Prace Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach). - S. 123-131. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7246-669-3
117
Wykorzystanie metod oceny kompetencji kadry menedżerskiej w przedsiębiorstwach = Methods of Managerial Competences Appraisal of Enterprise Management / Małgorzata TYRAŃSKA // Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu. - 34 (2011), s. 75-86. - Streszcz., summ.. - Tytuł numeru: Kompetencje pracownika a funkcjonowanie współczesnej organizacji. - Bibliogr. - ISSN 1426-9724
118
Kompetencje kadry menedżerskiej jako determinanta rozwoju przedsiębiorstw - wyniki badań empirycznych = Managerial Competences as a Determinant of Business Development - the Results from Empirical Research / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Dylematy współczesnych przedsiębiorstw w procesie restrukturyzacji : dywersyfikacja - integracja - rozwój = Dilemmas of Contemporary Enterprises in the Restructuring Process : Diversification - Integration - Development / oprac. i red. nauk. Ryszard BOROWIECKI, Andrzej JAKI. - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny. Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw ; Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, 2011. - S. 657-675. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-62511-85-3
119
Rola diagnozy funkcji personalnej w kształtowaniu bezpieczeństwa strategicznego w przedsiębiorstwie = The Role of Diagnosis of the Personal Function in the Establishing of Strategic Security in Business / Małgorzata TYRAŃSKA // Securitologia = Securitology. - nr 2 (14) (2011), s. 112-124. - Streszcz., summ., rez. - Bibliogr. - ISSN 1898-4509
120
Balanced Scorecard as a Method for Formation of Strategic Safety in Tourist Enterprise / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Developmental Challenges of Contemporary Economies : Management - Finance - Restructuring / ed. by Ryszard BOROWIECKI, Tomasz ROJEK. - Cracow: Foundation of the Cracow University of Economics, 2011. - S. 341-355. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-62511-60-0
121
Zarządzanie kompetencjami pracowników hotelu / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Współczesna turystyka : zagadnienia prawne, społeczno-ekonomiczne i przestrzenne / red. Stefan Sacha. - Kraków: Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego, 2011. - (Państwo i Społeczeństwo, ISSN 1643-8299 ; R. 11, nr 1). - S. 275-293. - Summ. - Bibliogr.
122
Competency Assessment System of Managerial Staff / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Theory of Management 3 : the Selected Problems for the Development Support of Management Knowledge Base : Scientific Papers / ed. Štefan Hittmár. - Zilina: University of Zilina, 2011. - S. 282-286. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-80-554-0419-6
123
Projektowanie usprawniające systemu oceniania pracowników = Designing an Employee Efficiency Assessment System / Małgorzata TYRAŃSKA // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie = Cracow Review of Economics and Management / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 871 (2011), s. 129-151. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://bazekon.uek.krakow.pl/171188001. - ISSN 1898-6447
124
Analiza i projektowanie systemu oceniania pracowników w przedsiębiorstwie / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Analiza i projektowanie systemów zarządzania przedsiębiorstwem / red. Adam STABRYŁA. - [Wieliczka]: Mfiles.pl, 2010. - (Encyklopedia Zarządzania). - S. 319-351. - ISBN 978-83-931128-0-7. - Pełny tekst: https://books.google.pl/books?id=utcl8S4oM9UC&printsec=frontcover&hl=pl&source=gbs_ge_summary_r&cad=0
125
Zrównoważona karta wyników jako narzędzie realizacji strategii w przedsiębiorstwie turystycznym = Balanced Scoreboard as a Tool for Accomplishment of the Strategy at a Tourist Enterprise / Małgorzata TYRAŃSKA // Handel Wewnętrzny. - nr 4-5 (2010), s. 22-31. - Summ., rez. - ISSN 0438-5403
126
Quality System at the Hotel = System jakości w hotelu / Małgorzata TYRAŃSKA // Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie = The Małopolska School of Economics in Tarnów Research Papers Collection / [red. nauk. Leszek KOZIOŁ]. - t. 16, nr 2 (2010), s. 149-159. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://zn.mwse.edu.pl/index.php/zn/article/view/349/321. - ISSN 1506-2635
127
Wykorzystanie metod analizy strategicznej w przedsiębiorstwie / Małgorzata TYRAŃSKA, Jolanta WALAS-TRĘBACZ. - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2010. - 83 s. : il. ; 24 cm. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7252-464-5
128
Rola kompetencji kadry menedżerskiej w kreowaniu efektywności organizacyjnej / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Zarządzanie intensyfikujące rozwój gospodarczy / [red. nauk. Janusz TECZKE, Janusz CZEKAJ]. - Kraków: Biuro Projektu Nauka i Gospodarka, 2010. - (Nauka i Gospodarka ; t. 2). - S. 549-571. - Streszcz. - Bibliogr. - ISBN 978-83-930382-2-0
129
Determinants of Management Effectiveness / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Enterprises Facing New Economic Challenges : Management, Development, Restructuring / scientific ed. Ryszard BOROWIECKI & Andrzej JAKI. - Cracow: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2010. - S. [153]-158. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-929699-8-3
130
Managerial Competence Development Methods / Małgorzata TYRAŃSKA // W: 6th International Scientific Symposium on Business Administration : Global Economic Crisis and Changes : Restructuring Business System : Strategic Perspectives for Local, National and Global Actors : Conference Proceedings : Karvina, May 27-28, 2010 / [ed. Christina Kliková]. - Karviná: Silesian University in Opava ; School of Business Administration in Karviná, 2010. - S. 808-814. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-80-7248-594-9
131
The Directions of Analysis of the Employees' Assessment System / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Organisation Management : Competitiveness, Social Responsibility, Human Capital / ed. Dagmara Lewicka. - Kraków: Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie, 2010. - S. 603-620. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7464-277-4
132
Determinanty jakości pracy kadry menedżerskiej = Determinants of the Quality of Work of Managerial Staff / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Zarządzanie jakością : doskonalenie organizacji. T. 1 / red. Tadeusz SIKORA. - Kraków: Wydawnictwo Naukowe PTTŻ, 2010. - S. 432-448. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-929209-4-6
133
Kompetencje menedżerskie jako determinanta sukcesu przedsiębiorstwa / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Człowiek - praca - organizacja : wymiary socjologiczne, psychologiczne i zarządcze / red. Felicjan Bylok, Aleksandra Czarnecka, Anna Słocińska. - Częstochowa: Politechnika Częstochowska, 2010. - (Seria Monografie, ISSN 0860-5017 ; nr 184). - S. 488-500. - Streszcz. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7193-463-6
134
System oceny kompetencji kadry menedżerskiej / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Analiza i projektowanie systemów zarządzania przedsiębiorstwem. Cz. 2 / kierownik tematu: Adam STABRYŁA. - (2010), s. 161-199
135
Metody oceny kompetencji menedżerskich / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Koncepcje zarządzania współczesnym przedsiębiorstwem / red. Adam STABRYŁA. - Kraków: Mfiles.pl, 2010. - (Encyklopedia Zarządzania). - S. 229-241. - ISBN 978-83-931128-3-8. - Pełny tekst: https://books.google.pl/books?id=ch-SyiPLFpMC&printsec=frontcover&hl=pl&source=gbs_ge_summary_r&cad=0
136
Jakość kapitału ludzkiego a efektywność przedsiębiorstwa = Quality of the human resources as the determining factor in the company effectiveness / Małgorzata TYRAŃSKA // Problemy Jakości. - nr 5 (2009), s. 9-16. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 0137-8651
137
Metodyka formułowania strategii przedsiębiorstwa turystycznego = Methodology of Formulating Touristic Company's Strategy / Leszek KOZIOŁ, Małgorzata TYRAŃSKA // Handel Wewnętrzny. - nr specjalny (listopad) (2009), s. 123-132. - Summ.. - Tytuł numeru: Turystyka szansą wypoczynku i rozwoju regionów. - ISSN 0438-5403
138
Zmiany struktur organizacyjnych przedsiębiorstw : wyniki badań empirycznych / Małgorzata TYRAŃSKA, Jolanta WALAS-TRĘBACZ // W: Instrumenty i obszary przeobrażeń i zmian organizacyjnych w warunkach globalizacji / red. nauk. Arkadiusz POTOCKI. - Warszawa: Difin, 2009. - S. 319-327. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7641-120-0
139
Zarządzanie relacjami z klientami w przedsiębiorstwie turystycznym / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Budowanie relacji z klientem / red. nauk. Beata Domańska-Szaruga. - Warszawa: Wydawnictwo Studio Emka, 2009. - S. 186-198. - ISBN 987-83-60652-45-9
140
Role menedżerów personalnych w nowoczesnych organizacjach / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Psychologiczne i socjologiczne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi / red. Felicjan Bylok, Mirosław Harciarek. - Częstochowa: Politechnika Częstochowska, 2009. - (Seria Monografie, ISSN 0860-5017 ; nr 160). - S. 294-305. - Streszcz. - Bibliogr. - ISBN 987-83-7193-435-3
141
Koncepcja i przebieg badań / Adam STABRYŁA, Małgorzata TYRAŃSKA, Jolanta WALAS-TRĘBACZ // W: Doskonalenie struktur organizacyjnych przedsiębiorstw w gospodarce opartej na wiedzy / red. nauk. Adam STABRYŁA. - Warszawa: Wydawnictwo C.H. Beck, 2009. - (Seria: Zarządzanie). - S. 203-240. - ISBN 978-83-255-0237-9
142
Synteza wyników badań / Małgorzata TYRAŃSKA, Jolanta WALAS-TRĘBACZ // W: Doskonalenie struktur organizacyjnych przedsiębiorstw w gospodarce opartej na wiedzy / red. nauk. Adam STABRYŁA. - Warszawa: Wydawnictwo C.H. Beck, 2009. - (Seria: Zarządzanie). - S. 443-451. - ISBN 978-83-255-0237-9
143
Pomiar efektywności zarządzania zasobami ludzkimi / Małgorzata TYRAŃSKA // Zarządzanie Jakością. - nr 1 (15) (2009), s. 51-59. - Bibliogr. - ISSN 1734-3534
144
Analiza i projektowanie systemu oceniania pracowników w przedsiębiorstwie / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Analiza i projektowanie systemów zarządzania przedsiębiorstwem. [Cz. 1] / kierownik tematu: Adam STABRYŁA. - (2009), s. 386-426
145
Controlling as an Instrument of Evaluating Enterprise Effectiveness / Małgorzata TYRAŃSKA, Jolanta WALAS-TRĘBACZ // W: Global and Regional Challenges for the 21st Century Economies / sci. ed.: Ryszard BOROWIECKI & Andrzej JAKI. - Cracow: Foundation of the Cracow University of Economics, 2009. - S. 219-226. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-927790-4-9
146
Rola analizy strategicznej w ocenie działalności przedsiębiorstwa turystycznego = The Role of the Strategic Analysis in the Assessment of a Tourist Enterprise's Operations / Małgorzata TYRAŃSKA // Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie / [red. nacz. Leszek KOZIOŁ]. - t. 14, nr 3 (2009), s. 63-83. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://zn.mwse.edu.pl/index.php/zn/article/view/358/330. - ISSN 1506-2635
147
Uwarunkowania efektywności zarządzania w obliczu kryzysu gospodarczego = Determinants of Management Effectiveness Facing Economic Crisis / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Wyzwania restrukturyzacyjne w obliczu globalnego kryzysu gospodarczego = Restructuring Challenges in the Face of the Global Economic Crisis / oprac. i red. nauk. Ryszard BOROWIECKI i Andrzej JAKI. - Kraków: Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw Uniwersytetu Ekonomicznego, 2009. - S. 117-127. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-927790-6-3
148
Strategie personalne we współczesnych przedsiębiorstwach = Personal Strategies in Contemporary Enterprises / Małgorzata TYRAŃSKA // Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie / [red. nacz. i red. t. Leszek KOZIOŁ]. - t. 13, nr 2, cz. 2 (2009), s. 351-362. - Streszcz., summ.. - Tytuł numeru: Determinanty rozwoju gospodarczego : aspekty mikro- i makroekonomiczne. T. 2, Zarządzanie rozwojem organizacji. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://zn.mwse.edu.pl/index.php/zn/article/view/484/453. - ISSN 1506-2635
149
Efektywność zarządzania zasobami ludzkimi w aspekcie terminologicznym i metodologicznym = Efficiency of Human Resources Management in the Terminological and Methodological Aspect / Małgorzata TYRAŃSKA // Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie / [red. nacz. Leszek KOZIOŁ]. - t. 12, nr 1 (2009), s. 257-271. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://zn.mwse.edu.pl/index.php/zn/article/view/372/344. - ISSN 1506-2635
150
Koncepcja sformalizowanej struktury organizacyjnej / Jolanta WALAS-TRĘBACZ, Małgorzata TYRAŃSKA, Adam STABRYŁA // W: Doskonalenie struktur organizacyjnych przedsiębiorstw w gospodarce opartej na wiedzy / red. nauk. Adam STABRYŁA. - Warszawa: Wydawnictwo C.H. Beck, 2009. - (Seria: Zarządzanie). - S. 17-51. - ISBN 978-83-255-0237-9
151
Kierunki doskonalenia wybranych obszarów funkcjonowania organizacji w świetle badań empirycznych = The Courses of Improvement within Selected Areas of the Organizational Performance - Conclusions from Empirical Research / Małgorzata TYRAŃSKA, Jolanta WALAS-TRĘBACZ // W: Zarządzanie restrukturyzacją w procesach integracji i rozwoju nowej gospodarki = Restructuring Management in the Processes of Integration and Development of the New Economy / oprac. i red. nauk. Ryszard BOROWIECKI i Andrzej JAKI. - Kraków: Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw Uniwersytetu Ekonomicznego, 2008. - S. 471-483. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-924656-9-0
152
Metody doskonalenia jakości kapitału ludzkiego / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Koncepcje zarządzania jakością : doświadczenia i perspektywy / red. Tadeusz SIKORA. - Kraków: Wydawnictwo Naukowe PTTŻ, 2008. - S. 475-483. - Bibliogr. - ISBN 978-83-924646-6-2
153
Rozwój potencjału kwalifikacyjnego w procesie kształtowania efektywności przedsiębiorstwa / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Zarządzanie zmianami i rozwojem organizacji / kierownik tematu: Adam STABRYŁA. - (2008), s. 363-410
154
Obszary ryzyka w zarządzaniu zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie = Areas of Risk in Human Resource Management in a Company / Małgorzata TYRAŃSKA // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 772 (2008), s. 221-235. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://bazekon.uek.krakow.pl/167919203. - ISSN 1898-6447
155
Nowoczesne metody pomiaru efektywności = Modern Methods of Effectiveness Measurement / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Organizacje komercyjne i niekomercyjne wobec wzmożonej konkurencji oraz wzrastających wymagań konsumentów / red. Adam NALEPKA. - Nowy Sącz: Wyższa Szkoła Biznesu, 2008. - (Organizacje Komercyjne i Niekomercyjne wobec Wzmożonej Konkurencji i Wzrastających Wymagań Konsumentów, ISSN 2543-5396 ; vol. 7). - S. 243-252. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-88-421-57-0. - Pełny tekst: https://konferencja.jemi.edu.pl/files/monografie/monografia_vol7.pdf
156
Determinanty rozwoju przedsiębiorczości organizacji / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Współczesne problemy w zarządzaniu organizacjami / red. Wiktor Adamus. - Kraków: Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM, 2008. - S. 169-183. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7571-002-1
157
Zasady i narzędzia kształtowania potencjału pracy w turystyce / Leszek KOZIOŁ, Małgorzata TYRAŃSKA, Magdalena Sas-Ćwięczek // W: Rozwój potencjału pracy w przedsiębiorstwie turystycznym / red. Leszek KOZIOŁ. - Kraków: Akademia Wychowania Fizycznego im. Bronisława Czecha, 2008. - (Podręczniki i Skrypty, ISSN 1429-8635 ; nr 31). - S. 75-107. - ISBN 978-83-89121-09-7
158
Zarządzanie personelem w przedsiębiorstwie turystycznym / Leszek KOZIOŁ, Anna Belniak, Małgorzata TYRAŃSKA // W: Rozwój potencjału pracy w przedsiębiorstwie turystycznym / red. Leszek KOZIOŁ. - Kraków: Akademia Wychowania Fizycznego im. Bronisława Czecha, 2008. - (Podręczniki i Skrypty, ISSN 1429-8635 ; nr 31). - S. 9-44. - ISBN 978-83-89121-09-7
159
Kapitał ludzki jako źródło przewagi konkurencyjnej w świetle badań empirycznych / Małgorzata TYRAŃSKA, Jolanta WALAS-TRĘBACZ // W: Funkcja personalna w zmieniającej się organizacji : diagnoza i perspektywy = Personal Function in Changing Organization : Diagnosis and Perspectives / red. Elżbieta Jędrych, Agnieszka Pietras, Anna Stankiewicz-Mróz. - Łódź: Wydawnictwo Media Press, 2008. - S. 345-353. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-61215-06-6
160
Kształtowanie potencjału pracy w przedsiębiorstwie turystycznym / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Rozwój potencjału pracy w przedsiębiorstwie turystycznym / red. Leszek KOZIOŁ. - Kraków: Akademia Wychowania Fizycznego im. Bronisława Czecha, 2008. - (Podręczniki i Skrypty, ISSN 1429-8635 ; nr 31). - S. 45-74. - ISBN 978-83-89121-09-7
161
Metody analizy efektywności strategii personalnej = The Methods of the Analysis of Personal Strategy Effectiveness / Małgorzata TYRAŃSKA, Jolanta WALAS-TRĘBACZ // W: Organizacje w gospodarce innowacyjnej - aspekty społeczne, prawne, psychologiczne / red. nauk. Wojciech Pawnik, Lidia Zbiegień-Maciąg. - Kraków: AGH Uczelniane Wydawnictwa Naukowo-Dydaktyczne, 2008. - S. 579-587. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7464-169-2
162
Analiza procesu wdrożenia audytu w firmie = Analysis and Assessment of the Process of Implementing Audits in a Company / Małgorzata TYRAŃSKA, Jolanta WALAS-TRĘBACZ // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 782 (2008), s. 97-116. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://bazekon.uek.krakow.pl/160358758. - ISSN 1898-6447
163
Poziom rozwoju elementów systemu zarządzania wiedzą w polskich przedsiębiorstwach w świetle badań empirycznych = The Development of Knowledge Management System Components in Polish Companies - Empirical Research Findings / Jolanta WALAS-TRĘBACZ, Małgorzata TYRAŃSKA // W: Zarządzanie rozwojem organizacji w społeczeństwie informacyjnym. T. 2 / red. Adam STABRYŁA. - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2008. - (Studia i Prace Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, ISSN 1899-6205 ; nr 1, t. 2). - S. 552-568. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7252-416-4
164
Efekty procesu restrukturyzacji przeprowadzonego w drukarni wydawniczej = Effects of the Restructuring Process in the Publishing Enterprise / Jolanta WALAS-TRĘBACZ, Małgorzata TYRAŃSKA // W: Potencjał restrukturyzacji w warunkach globalizacji i nowej gospodarki = Restructuring Potential Under Globalization and New Economy Conditions / oprac. i red. nauk. Ryszard BOROWIECKI i Andrzej JAKI. - Kraków: Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw Uniwersytetu Ekonomicznego : Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, 2007. - S. 971-981. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-924656-3-8
165
Efekty zastosowania systemu zarządzania jakością w przedsiębiorstwie produkcyjnym : case study / Małgorzata TYRAŃSKA, Jolanta WALAS-TRĘBACZ // W: Mechanizmy i obszary przeobrażeń w organizacjach / red. nauk. Arkadiusz POTOCKI. - Warszawa: Difin, 2007. - S. 557-566. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7251-753-1
166
System informacyjny jako determinanta konkurencyjności przedsiębiorstwa : wyniki badań empirycznych = Information System as an Enterprise Competitiveness Determinant : Findings from Empirical Research / Andrzej KOZINA, Małgorzata TYRAŃSKA, Jolanta WALAS-TRĘBACZ, Krzysztof WOŹNIAK // W: Proceedings of Abstracts of an International Academic Conference : Increasing Competitiveness or Regional, National and International Markets Development - New Challenges : September 4-6, 2007 / ed. Jana Hančlová. - Ostrava: VŠB - Technical University, Faculty of Economics, 2007. - S. 237-251. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISBN 978-80-248-1458-2
167
Rola systemu informacji kadrowej w zarządzaniu ryzykiem personalnym = The Role of Personnel Information System in Personal Risk Management / Małgorzata TYRAŃSKA // Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie / [red. nacz. Leszek KOZIOŁ]. - t. 10, nr 1 (2007), s. 157-178. - Streszcz., summ.. - Tytuł numeru: Wybrane problemy współczesnego zarządzania. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://zn.mwse.edu.pl/index.php/zn/article/view/398/369. - ISSN 1506-2635
168
Methods of Hotel Personnel Competence Advancement / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Socio-Economic Aspects of Tourism and Recreation / ed. by Andrzej Dąbrowski, Rafał Rowiński. - Warszawa: Józef Piłsudski University of Physical Education. Institute of Tourism and Recreation, 2007. - S. 331-336. - Bibliogr. - ISBN 978-83-89630-76-6
169
Możliwości pomiaru kapitału ludzkiego = Measuring Human Capital / Małgorzata TYRAŃSKA // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie. - nr 727 (2007), s. 139-157. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://bazekon.uek.krakow.pl/138817636. - ISSN 0208-7944
170
System informacyjny w zarządzaniu operacyjnym / Bernard BIŃCZYCKI, Małgorzata TYRAŃSKA, Jolanta WALAS-TRĘBACZ. - Kraków: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2007. - 62 s. : il. ; 23 cm. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7252-342-6. - Pełny tekst: https://www.researchgate.net/profile/Bernard_Binczycki2/publication/280010706_System_informacyjny_w_zarzadzaniu_operacyjnym/links/55a3985508ae69432ac5454b/System-informacyjny-w-zarzadzaniu-operacyjnym.pdf
171
Kapitał ludzki jako determinanta rozwoju przedsiębiorczości organizacji = Human Capital as a Determinant of Entrepreneurial Development in an Organisation / Małgorzata TYRAŃSKA // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 753 (2007), s. 177-195. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://bazekon.uek.krakow.pl/154005112. - ISSN 1898-6447
172
Monitoring ryzyka personalnego jako uwarunkowanie sukcesu organizacji = The Monitoring of the Personal Risk as Conditioning the Success of the Organization / Małgorzata TYRAŃSKA, Jolanta WALAS-TRĘBACZ // Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego. - 1 (2007), s. 216-231. - Streszcz., summ.. - Tytuł numeru: Sukces organizacji : rola kapitału ludzkiego. - Bibliogr. - ISSN 1732-1565
173
Zagadnienia określenia i podziału funduszu premiowego w firmie = Issues Pertaining to the Definition and Division of the Company Bonus Fund / Leszek KOZIOŁ, Katarzyna Michalik, Małgorzata TYRAŃSKA // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 753 (2007), s. 161-175. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://bazekon.uek.krakow.pl/153988294. - ISSN 1898-6447
174
Strategie wynagrodzeń kadry kierowniczej = Management Remuneration Strategies / Małgorzata TYRAŃSKA // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie. - nr 700 (2006), s. 199-220. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://bazekon.uek.krakow.pl/114337355. - ISSN 0208-7944
175
Metody doskonalenia kompetencji kadry hotelarskiej / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Strategia rozwoju turystyki w Polsce na lata 2007-2013 : założenia teoretyczne jako inspiracja dla praktyki / red. nauk. Andrzej Dąbrowski, Rafał Rowiński. - Warszawa: Akademia Wychowania Fizycznego Józefa Piłsudskiego, 2006. - S. 289-294. - Bibliogr. - ISBN 83-89630-32-X ; 978-83-89630-32-2
176
Kształtowanie potencjału pracy w przedsiębiorstwie turystycznym = Shaping Labour Potential in Tourist Enterprise / Małgorzata TYRAŃSKA // Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie / [red. nacz. Leszek KOZIOŁ]. - t. 9, nr 1 (2006), s. 279-298. - Streszcz., summ.. - Tytuł numeru: Prace z zakresu ekonomii, zarządzania i turystyki. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://zn.mwse.edu.pl/index.php/zn/article/view/240/219. - ISSN 1506-2635
177
The Improvement of the Bank Workers' Qualifying Potential : Case Study = Doskonalenie potencjału kwalifikacyjnego pracowników banku : badanie empiryczne / Małgorzata TYRAŃSKA, Jolanta WALAS-TRĘBACZ // W: Internet a bezpečnost organizací : 8. Ročník mezinárodní konference. - Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2006. - S. 88-97. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISBN 80-7318-393-5
178
Możliwości wykorzystania strategicznej karty wyników w zarządzaniu zasobami ludzkimi na przykładzie przedsiębiorstwa ciepłowniczego = Possible Applications of the Strategic Performance Card in HR Management - the Case of a Heat-generating Company / Małgorzata TYRAŃSKA, Jolanta WALAS-TRĘBACZ // Zeszyty Naukowe Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego (PTE) / red. nauk. Zofia DACH. - nr 4 (2006), s. 175-198. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 1644-8979
179
Analiza składników kapitału intelektualnego - studium przypadku = The Analysis of Intellectual Capital Components - Case Study / Jolanta WALAS-TRĘBACZ, Małgorzata TYRAŃSKA // W: Doskonalenie systemów zarządzania w społeczeństwie informacyjnym : konferencja naukowa zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania i Katedrę Metod Organizacji i Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie (Zakopane Kościelisko, 14-17 IX 2006 r.). T. 2 / red. Adam STABRYŁA. - Kraków: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2006. - S. 387-403. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 83-7252-317-7
180
Doskonalenie procesów informacyjnych w zarządzaniu operacyjnym = Perfecting Information Processes in Operational Management / Leszek KOZIOŁ, Małgorzata TYRAŃSKA, Bernard BIŃCZYCKI // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 700 (2006), s. 25-45. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://bazekon.uek.krakow.pl/113455153. - ISSN 0208-7944
181
Metodyka określania potencjału pracy w hotelarstwie / Leszek KOZIOŁ, Małgorzata TYRAŃSKA, Anna Belniak // W: Turystyka w badaniach naukowych : prace ekonomiczne / red. Anna Nowakowska, Marta Przydział. - Rzeszów; Kraków: Wydawnictwo Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania; Akademia Wychowania Fizycznego, 2006. - S. 57-69. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISBN 83-87658-84-7
182
Efekty wykorzystania lean production w procesie restrukturyzacji przedsiębiorstwa = The Effects of Availing the Lean Production in the Process of Restructurisation of the Firm / Małgorzata TYRAŃSKA, Jolanta WALAS-TRĘBACZ // W: Zarządzanie restrukturyzacją przedsiębiorstw w procesie globalizacji gospodarki = Management of the Enterprises' Restructuring in the Process of Globalization of the Economy / oprac. i red. nauk. Ryszard BOROWIECKI, Andrzej JAKI. - Warszawa ; Kraków: Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw Akademii Ekonomicznej, 2005. - S. 298-307. - Streszcz., summ. - ISBN 83-907047-4-9
183
Diagnoza potencjału kwalifikacyjnego pracowników banku = Diagnosis of Qualifying Potential of Bank Employees / Małgorzata TYRAŃSKA, Jolanta WALAS-TRĘBACZ // W: Zarządzanie sektorem publicznym i prywatnym w społeczeństwie informacyjnym : materiały konferencji naukowej / red. Leszek KOZIOŁ. - Tarnów: Wydawnictwo Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej, 2005. - S. 277-294. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISBN 83-89879-04-2
184
Negocjacje w zarządzaniu zasobami ludzkimi = Negotiations within Human Resources Management / Małgorzata TYRAŃSKA, Andrzej KOZINA // W: Innowacyjność we współczesnych organizacjach : konferencja naukowa Management Forum 2020, zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie, (Osieczany, 22-24 IV 2005 r.) / red. Adama STABRYŁA. - Kraków: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2005. - S. 511-522. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 83-7252-267-7
185
Zarządzanie kapitałem ludzkim w kontekście funkcjonowania systemu informacyjnego = Information System as an Instrument of Improving the Human Capital Management in an Organization / Małgorzata TYRAŃSKA, Bernard BIŃCZYCKI // Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego. - 5 (2005), s. 186-199. - Streszcz., summ.. - Tytuł numeru: Sukces organizacji : ujęcie zasobowe i procesowe. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://www.researchgate.net/profile/Bernard_Binczycki2/publication/280010631_Zarzadzanie_kapitalem_ludzkim_w_kontekscie_funkcjonowania_systemu_informacyjnego/links/55a3970608ae69432ac543c5/Zarzadzanie-kapitalem-ludzkim-w-kontekscie-funkcjonowania-systemu-informacyjnego.pdf. - ISSN 1732-1565
186
Wpływ kapitału ludzkiego na realizację celów organizacji = Influence of Human Capital for Realization of Organization Goals / Małgorzata TYRAŃSKA, Jolanta WALAS-TRĘBACZ // Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 1092 (2005), s. 627-634. - Summ.. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : przeobrażenia metod i praktyk zarządzania. - Bibliogr. - ISSN 0324-8445
187
Outsourcing w zarządzaniu usługami publicznymi = Outsourcing in Management of the Public Sector / Beata BARCZAK, Małgorzata TYRAŃSKA // Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 1092 (2005), s. 185-191. - Summ.. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : przeobrażenia metod i praktyk zarządzania. - Bibliogr. - ISSN 0324-8445
188
Strategiczne aspekty analizy zasobów ludzkich organizacji = Strategic Aspects of Human Resources Analysis in Organizations / Małgorzata TYRAŃSKA, Jolanta WALAS-TYRAŃSKA // Zeszyty Naukowe Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego. - nr 3 (2005), s. 153-173. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 1644-8979
189
Organizacja i funkcjonowanie systemu informacji kadrowej w przedsiębiorstwie = The Organisation and Functioning of the Personnel Information System in the Enterprise / Małgorzata TYRAŃSKA, Bernard BIŃCZYCKI // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 652 (2004), s. 189-212. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://bazekon.uek.krakow.pl/66001238. - ISSN 0208-7944
190
Determinanty budowy systemu wynagradzania kadry kierowniczej średniego szczebla zarządzania = Determinants of Pay Schemes for Executives at Medium Level Managerial Positions / Małgorzata TYRAŃSKA // Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie / red. Leszek KOZIOŁ. - nr 5 (2004), s. 125-141. - Summ.. - Tytuł numeru: Prace z zakresu zarządzania. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://zn.mwse.edu.pl/index.php/zn/article/view/570/535. - ISSN 1506-2635
191
Zmiana roli zasobów ludzkich w organizacji / Małgorzata TYRAŃSKA, Jolanta WALAS-TRĘBACZ // W: Współczesne organizacje i regiony w procesie zmian globalnych / red. Marek Lisiecki, Henryk Ponikowski. - Lublin: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II w Lublinie, 2004. - (Studia i Materiały Instytutu Zarządzania i Marketingu / Katolicki Uniwersytet Lubelski ; t. 4). - S. 117-129. - Bibliogr. - ISBN 83-7363-171-2
192
Metodyka budowy systemu wynagradzania kadry kierowniczej średniego szczebla zarządzania = A Methodology for Establishing a Remuneration System for Middle Management / Małgorzata TYRAŃSKA // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie. - nr 652 (2004), s. 171-188. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://bazekon.uek.krakow.pl/64055404. - ISSN 0208-7944
193
Rola systemów informacyjnych w zarządzaniu zasobami ludzkimi = The Role of Information Systems in Human Resources Management / Małgorzata TYRAŃSKA, Jolanta WALAS-TRĘBACZ // W: Instrumenty i formy organizacyjne procesów zarządzania w społeczeństwie informacyjnym : konferencja naukowa zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie (Krynica, 16-19 IX 2004 r.). T. 2 / red. Adam STABRYŁA. - Kraków: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2004. - S. 311-320. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 83-7252-232-4
194
Drzewo celów / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Leksykon zarządzania / [kol. red.: Maria Romanowska, Mirosław Jarosiński, Grażyna Gierszewska, Zdzisława Janowska, Bogdan Nogalski, Adam STABRYŁA, Michał Trocki, Bogdan Wawrzyniak, Zbigniew Dworzecki, Anna Fornalczyk, Jan Jeżak, Joanna Cygler, Eleonora Kuczmera-Ludwiczyńska, Grażyna Leśniak-Łebkowska, Waldemar Rogowski, Agnieszka Sopińska, Piotr Wachowiak]. - Warszawa: Difin, 2004. - S. 111. - Bibliogr. - ISBN 83-7251-438-0
195
Modele / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Leksykon zarządzania / [kol. red.: Maria Romanowska, Mirosław Jarosiński, Grażyna Gierszewska, Zdzisława Janowska, Bogdan Nogalski, Adam STABRYŁA, Michał Trocki, Bogdan Wawrzyniak, Zbigniew Dworzecki, Anna Fornalczyk, Jan Jeżak, Joanna Cygler, Eleonora Kuczmera-Ludwiczyńska, Grażyna Leśniak-Łebkowska, Waldemar Rogowski, Agnieszka Sopińska, Piotr Wachowiak]. - Warszawa: Difin, 2004. - S. 343-345. - Bibliogr. - ISBN 83-7251-438-0
196
Drzewo funkcji / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Leksykon zarządzania / [kol. red.: Maria Romanowska, Mirosław Jarosiński, Grażyna Gierszewska, Zdzisława Janowska, Bogdan Nogalski, Adam STABRYŁA, Michał Trocki, Bogdan Wawrzyniak, Zbigniew Dworzecki, Anna Fornalczyk, Jan Jeżak, Joanna Cygler, Eleonora Kuczmera-Ludwiczyńska, Grażyna Leśniak-Łebkowska, Waldemar Rogowski, Agnieszka Sopińska, Piotr Wachowiak]. - Warszawa: Difin, 2004. - S. 111-112. - Bibliogr. - ISBN 83-7251-438-0
197
Prawdopodobieństwo subiektywne / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Leksykon zarządzania / [kol. red.: Maria Romanowska, Mirosław Jarosiński, Grażyna Gierszewska, Zdzisława Janowska, Bogdan Nogalski, Adam STABRYŁA, Michał Trocki, Bogdan Wawrzyniak, Zbigniew Dworzecki, Anna Fornalczyk, Jan Jeżak, Joanna Cygler, Eleonora Kuczmera-Ludwiczyńska, Grażyna Leśniak-Łebkowska, Waldemar Rogowski, Agnieszka Sopińska, Piotr Wachowiak]. - Warszawa: Difin, 2004. - S. 431. - ISBN 83-7251-438-0
198
Prawdopodobieństwo obiektywne / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Leksykon zarządzania / [kol. red.: Maria Romanowska, Mirosław Jarosiński, Grażyna Gierszewska, Zdzisława Janowska, Bogdan Nogalski, Adam STABRYŁA, Michał Trocki, Bogdan Wawrzyniak, Zbigniew Dworzecki, Anna Fornalczyk, Jan Jeżak, Joanna Cygler, Eleonora Kuczmera-Ludwiczyńska, Grażyna Leśniak-Łebkowska, Waldemar Rogowski, Agnieszka Sopińska, Piotr Wachowiak]. - Warszawa: Difin, 2004. - S. 431. - ISBN 83-7251-438-0
199
Strategie wynagrodzeń kadry kierowniczej jako element strategii przedsiębiorstwa / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Rozwój teorii i praktyki zarządzania strategicznego : doświadczenia krajowe i międzynarodowe. T. 2 / red. nauk. Jan Jeżak. - Łódź: Polsko-Amerykańskie Centrum Zarządzania, 2003. - S. 177-190. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISBN 83-913058-3-X
200
Bariery innowacyjności polskich przedsiębiorstw = Barriers of Innovation in Polish Enterprises / Małgorzata TYRAŃSKA, Jolanta WALAS-TRĘBACZ // W: Przedsiębiorstwo w procesie transformacji : efektywność - restrukturyzacja - rozwój = Enterprise in the Process of Transformation : Effectiveness - Restructurung - Development / oprac. i red. nauk. Ryszard BOROWIECKI. - Warszawa ; Kraków: [s. n.], 2003. - S. 29-37. - Streszcz., summ. - ISBN 83-907047-3-0
201
Analiza strategii personalnej na przykładzie przedsiębiorstwa Tabor SA = An Analysis of Personnel Strategy with Reference to Tabor SA / Małgorzata TYRAŃSKA, Bernard BIŃCZCKI // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie. - nr 627 (2003), s. 149-175. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://bazekon.uek.krakow.pl/57079503. - ISSN 0208-7944
202
Metody analizy strategicznej w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi = Methods of Strategic Analysis in the Field of Human Resources Management / Leszek KOZIOŁ, Małgorzata TYRAŃSKA, Bernard BIŃCZYCKI // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 603 (2002), s. 257-270. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://bazekon.uek.krakow.pl/15492. - ISSN 0208-7944
203
Koncepcja zintegrowanego modelu oceny efektywności pracy kadry kierowniczej = Concept of Integrated Model of Assessment of Effectiveness of Managers / Małgorzata TYRAŃSKA, Jolanta WALAS-TRĘBACZ // W: Zarządzanie firmą w społeczeństwie informacyjnym : materiały konferencji naukowej, Szczawnica, 26-29 września 2002 / red. Adam STABRYŁA. - Kraków: Wydaw. EJB, 2002. - S. 809-821. - Bibliogr. - ISBN 83-885119-26-3
204
Motywowanie pracowników w teorii i praktyce / Leszek KOZIOŁ, Małgorzata TYRAŃSKA. - Warszawa: Biblioteczka Pracownicza, 2002. - 329, [7] s. : il. ; 20 cm. - Bibliogr. - (Biblioteczka Pracownicza ; poradnik 137). - ISBN 8388616269
205
Współczesne koncepcje oceny efektywności pracy kadry kierowniczej = Modern Concepts of Assessing the Effectiveness of Management Personnel / Małgorzata TYRAŃSKA, Jolanta WALAS-TRĘBACZ // W: Zarządzanie przedsiębiorstwem XXI wieku : materiały konferencji naukowej zorganizowanej z okazji jubileuszu 10-lecia Wydziału Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie : (Kraków, 6 czerwca 2002 r.) / red. Roman NIESTRÓJ. - Kraków: Akademia Ekonomiczna, 2002. - S. 127-133. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 83-7252-132-8
206
Budowa systemu wynagradzania w przedsiębiorstwie : pomocnicze materiały dydaktyczne / Małgorzata TYRAŃSKA, Jolanta WALAS-TRĘBACZ. - Kraków: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2002. - 57 s., [1] k. tabl. złoż. : il. ; 24 cm. - Bibliogr. - ISBN 83-7252-115-8
207
Przebieg restrukturyzacji zatrudnienia w przedsiębiorstwie produkcyjnym = Employment Restructuring in a Production Company / Małgorzata TYRAŃSKA, Jolanta WALAS-TRĘBACZ // W: Zarządzanie operacyjne w firmie : perspektywy i doświadczenia : konferencja w Zakopanem, 19-20 września 2002 r. / [red. Czesław Kapusta]. - Tarnów: Wydawnictwo Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej, 2002. - S. 249-264. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 83-917312-2-7
208
Formułowanie strategii produktu w firmie : pomocnicze materiały dydaktyczne / Małgorzata TYRAŃSKA, Jolanta WALAS-TRĘBACZ. - Kraków: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2002. - 62 s. : il. ; 24 cm. - Bibliogr. - ISBN 83-7252-116-6
209
Problem oceny skuteczności systemu wynagradzania = The Problem of Assessing the Effectiveness of a Pay System / Małgorzata TYRAŃSKA // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 603 (2002), s. 211-228. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://bazekon.uek.krakow.pl/15437. - ISSN 0208-7944
210
Kryteria oceny systemu wynagradzania pracowników w przedsiębiorstwie = The Criteria for Assessing an Employee Wage System in an Enterprise / Małgorzata TYRAŃSKA // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie. - nr 574 (2002), s. 139-158. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://bazekon.uek.krakow.pl/12823. - ISSN 0208-7944
211
Menedżerowie pod mikroskopem : jak oceniać pracę kadry kierowniczej / Małgorzata TYRAŃSKA, Jolanta WALAS-TRĘBACZ // Personel i Zarządzanie. - nr 24 - dodatek: Ekspert Personalny nr 2 (2002), s. 3-11. - Bibliogr. - ISSN 1641-0793
212
Kompetencje kadry kierowniczej jako element kapitału intelektualnego firmy / Beata BARCZAK, Małgorzata TYRAŃSKA // W: Kapitał intelektualny : dylematy i wyzwania / red. Aleksy POCZTOWSKI. - Nowy Sącz: Wyższa Szkoła Biznesu - National-Louis University, 2001. - S. 175-184. - Materiał z konferencji zorg. w dniach 24-26 września 2001 r. w Nowym Sączu przez Katedrę Zarządzania Wyższej Szkoły Biznesu - National-Louis University. - Bibliogr. - ISBN 83-88421-04-2
213
Controlling jako narzędzie analizy produktywności w obszarze produkcji i marketingu = Controlling as a Tool for Analysing Productivity in the Areas of Production and Marketing / Małgorzata TYRAŃSKA, Jolanta WALAS-TRĘBACZ // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 561 (2001), s. 125-147. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 0208-7944
214
Metodyka budowy systemu wynagradzania kadry kierowniczej w organizacjach gospodarczych / Małgorzata TYRAŃSKA ; Promotor: Leszek KOZIOŁ. - Kraków, 2001. - 403 k. : il. ; 30 cm + Autoreferat: 17 k. - Bibliogr.
215
Determinanty wynagradzania menedżerów = Determinants of Managerial Wages / Małgorzata TYRAŃSKA // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie. - nr 544 (2000), s. 151-163. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://bazekon.uek.krakow.pl/10709. - ISSN 0208-7944
216
Nadzór właścicielski w kontekście rozwoju przedsiębiorstwa = Owner's Supervision in the Context of a Company Development / Małgorzata TYRAŃSKA // Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie / red. Leszek KOZIOŁ. - nr 3 (2000), s. 93-111. - Summ.. - Tytuł numeru: Prace z zakresu zarządzania. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://zn.mwse.edu.pl/index.php/zn/article/view/559/525. - ISSN 1506-2635
217
Kontrakt kierowniczy jako narzędzie kształtowania wynagrodzeń kadry kierowniczej / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Instrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie : zbiór referatów na Ogólnopolską Konferencję Naukową, Boszkowo 17-18 października 2000. T. 2. - Poznań: Akademia Ekonomiczna, 2000. - S. 493-502. - Streszcz. - Bibliogr.
218
Zarządzanie zapasami produkcyjnymi : planowanie potrzeb materiałowych : pomocnicze materiały dydaktyczne / Małgorzata TYRAŃSKA. - Kraków: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 1999. - 34 s. : il. ; 24 cm. - Bibliogr. - ISBN 83-7252-005-4
219
System planowania potrzeb materiałowych w przedsiębiorstwie = A System of Material Supply Planning in a Company / Beata BARCZAK, Małgorzata TYRAŃSKA // Sprawozdania z Posiedzeń Komisji Naukowych / Polska Akademia Nauk. Oddział w Krakowie. - T. 41/2, lipiec-grudzień 1997 (1999), s. 59-61. - Dostępne tylko streszczenie. - Bibliogr. - ISSN 0079-354X
220
Rola pracy zespołowej w realizacji programu restrukturyzacji firmy = The Role of Team-Work Within Implementing Corporate Restrukturing Programme / Małgorzata TYRAŃSKA, Jolanta WALAS-TRĘBACZ // W: Wyzwania rozwojowe a restrukturyzacja przedsiębiorstw : materiały z międzynarodowej konferencji naukowej Kraków, 21-23 października 1999 roku = Developmental Challenges and Restructuring of Enterprises : Papers from the International Scientific Conference Cracow, October, 21-23th 1999 / oprac. i red. nauk. Ryszard BOROWIECKI. - Warszawa; Kraków: [Ośrodek Postępu Organizacyjnego, Zarząd Oddziału Towarzystwa Naukowego Organizacji i Kierownictwa w Krakowie], 1999. - S. 609-620. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISBN 83-911295-0-0
221
Zastosowanie systemu MRP II do planowania produkcji w Optimus SA / Beata BARCZAK, Małgorzata TYRAŃSKA // W: Zarządzanie strategiczne i operacyjne : studia przypadków / red. nauk. Marek LISIŃSKI. - Nowy Sącz: Wyższa Szkoła Biznesu - National-Louis University, 1998. - S. 130-141. - ISBN 83-907998-8-X
222
Efektywność systemu wynagradzania / Leszek KOZIOŁ, Małgorzata TYRAŃSKA // W: Strategie funkcjonalne wzrostu produktywności firmy. T. 2 / [kierownik tematu: Zbigniew MARTYNIAK]. - (1998), s. 5-74. - Bibliogr.
223
Analiza wybranych aspektów struktury organizacyjnej Zakładów Przemysłu Odzieżowego "Vistula" S.A. / Beata BARCZAK, Małgorzata TYRAŃSKA // W: Zarządzanie zmianami i rozwojem firmy : studia przypadków / red. nauk. Andrzej KOZINA. - Nowy Sącz: Wyższa Szkoła Biznesu - National-Louis University, 1998. - S. 259-276. - Załączniki. - ISBN 83-907998-9-8
224
Strategia produktu w Zakładach Przemysłu Odzieżowego "Vistula" S.A. / Małgorzata TYRAŃSKA, Jolanta WALAS // W: Zarządzanie marketingowe : studia przypadków / red. Jerzy Dietl. - Nowy Sącz: Wyższa Szkoła Biznesu - National-Louis University w Nowym Sączu, 1998. - S. 118-132. - ISBN 83-907998-3-9
225
System ocen pracowników jako narzędzie wspomagające restrukturyzację zatrudnienia w KFAP S.A = Employee Evaluation System as Tool Supporting Process of Employment Restructurisation - the Case of KFAP S.A / Małgorzata TYRAŃSKA, Jolanta WALAS // W: Restrukturyzacja a poprawa efektywności gospodarowania w przedsiębiorstwie : materiały z międzynarodowej konferencji naukowej, Zakopane-Kościelisko, 7-10 listopada 1998 roku = Restructuring and Improvement of Economic Effectiveness in Enterprise : Papers from the International Scientific Conference, Zakopane-Kościelisko, November, 7-10th 1998 / oprac. i red. nauk. Ryszard BOROWIECKI. - Kraków: Ośrodek Postępu Organizacyjnego, Zarząd Oddziału Towarzystwa Naukowego Organizacji i Kierownictwa w Krakowie, 1998. - S. 274-281. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - ISBN 83-901550-8-7
226
Zmiany ekonomiczno-produkcyjne w procesie przekształceń KFAP S.A. / Małgorzata TYRAŃSKA, Jolanta WALAS // W: Zarządzanie zmianami i rozwojem firmy : studia przypadków / red. nauk. Andrzej KOZINA. - Nowy Sącz: Wyższa Szkoła Biznesu - National-Louis University, 1998. - S. 147-170. - Załączniki. - ISBN 83-907998-9-8
227
System controllingu w problematyce kontraktów kierowniczych = System of Controlling within the Context of Issues Pertaining to Managerial Contracts / Leszek KOZIOŁ, Małgorzata TYRAŃSKA // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie. - nr 509 (1998), s. 165-190. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 0208-7944
228
Rola restrukturyzacji w przekształceniach firmy = The Role of Restructuring in Transformations of the Firm / Małgorzata TYRAŃSKA, Jolanta WALAS // Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa. - R. 49, nr 10 (585) (1998), s. 3-6. - ISSN 0860-6846
229
System motywacyjny na przykładzie Huty Szkła / Małgorzata TYRAŃSKA, Jolanta WALAS // W: Zarządzanie zasobami ludzkimi : studia przypadków / red. nauk. Aleksy POCZTOWSKI. - Nowy Sącz: Wyższa Szkoła Biznesu - National-Louis University, 1998. - S. 66-83. - Załączniki. - ISBN 83-907998-7-1
230
Pracownik pod lupą : system ocen kadr w firmie. Cz. 2 / Małgorzata TYRAŃSKA, Jolanta WALAS // Personel. - nr 12 (57) (1998), s. 46-50. - ISSN 1233-0299
231
Kierownik pod lupą : system ocen kadr w firmie (1) / Małgorzata TYRAŃSKA, Jolanta WALAS // Personel. - nr 11 (56) (1998), s. 37-43. - ISSN 1233-0299
232
Uwarunkowania efektywnego wykorzystania czasu pracy w przedsiębiorstwie / Leszek KOZIOŁ, Małgorzata TYRAŃSKA // W: Strategia wzrostu produktywności firmy / [kierownik tematu: Adam STABRYŁA]. - (1997), s. 170-216. - Bibliogr.
233
Przesłanki wprowadzania kontraktów kierowniczych w firmie = Introduction of Managerial Contracts into Firms / Leszek KOZIOŁ, Małgorzata TYRAŃSKA // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie. - nr 499 (1997), s. 21-40. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 0208-7944
234
System ocen pracowników / Leszek KOZIOŁ, Małgorzata TYRAŃSKA // W: Doskonalenie systemu wynagradzania w przedsiębiorstwie : zarys problematyki / red. Leszek KOZIOŁ. - Kraków: TNOiK, 1997. - S. 157-172. - ISBN 83-901550-5-2
235
Elementy systemu motywowania w przedsiębiorstwie / Małgorzata TYRAŃSKA // W: Doskonalenie systemu wynagradzania w przedsiębiorstwie : zarys problematyki / red. Leszek KOZIOŁ. - Kraków: TNOiK, 1997. - S. 19-60. - ISBN 83-901550-5-2
236
Kontrakty kierownicze w firmie / Leszek KOZIOŁ, Małgorzata TYRAŃSKA // W: Ewolucja zarządzania polskimi przedsiębiorstwami w latach dziewięćdziesiątych. - Jurata; Sopot: Instytut Organizacji i Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego, 1997. - S. 1-15 [372-386]. - Bibliogr.
237
Zarządzanie jakością w Instytucie Technologii Nafty im. prof. Stanisława Pilata w Krakowie / Małgorzata TYRAŃSKA, Jolanta WALAS // Problemy Jakości. - nr 5 (1997), s. 23-27. - Bibliogr. - ISSN 0137-8651
238
Restrukturyzacja zatrudnienia w procesie przekształceń firmy na przykładzie Krakowskiej Fabryki Aparatów Pomiarowych Spółka Akcyjna = Human Resources Aspect of Corporate Restructuring - the Case of KFAP S.A / Małgorzata TYRAŃSKA, Jolanta WALAS // W: Restrukturyzacja a konkurencyjność przedsiębiorstw : materiały z międzynarodowej konferencji naukowej, Zakopane, 27-30 listopada 1997 roku / oprac. i red. nauk. Ryszard BOROWIECKI ; [red. tomu Andrzej JAKI]. - Kraków: Akademia Ekonomiczna, 1997. - S. 439-446. - Streszcz., summ. - ISBN 83-901550-6-0
239
System controllingu w problematyce kontraktów kierowniczych / Leszek KOZIOŁ, Małgorzata TYRAŃSKA // W: Proces zarządzania firmą / kierownik zespołu: Adam STABRYŁA. - (1996), s. 55-90. - Bibliogr.
240
Przesłanki wprowadzania kontraktów kierowniczych w firmie / Leszek KOZIOŁ, Małgorzata TYRAŃSKA // Przegląd Organizacji. - nr 2 (1996), s. 18-21. - ISSN 0137-7221
241
Elastyczność systemu wytwórczego = Flexibility of Manufacturing System / Leszek KOZIOŁ, Małgorzata TYRAŃSKA // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 471 (1996), s. 31-59. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 0208-7944
242
Przesłanki wprowadzania kontraktów kierowniczych w firmie / Leszek KOZIOŁ, Małgorzata TYRAŃSKA // W: Proces zarządzania firmą / kierownik tematu: Adam STABRYŁA. - (1995), s. 89-111. - Załączniki. - Bibliogr.
243
Zarządzanie zasobami ludzkimi w ekonomice przedsiębiorstw - zarys problematyki / Leszek KOZIOŁ, Małgorzata TYRAŃSKA // W: Zarządzanie zasobami pracy w gospodarce rynkowej : materiały z międzynarodowej konferencji zorganizowanej przez Katedrę Ekonomiki Pracy AE w Krakowie oraz Komitet Problemów Pracy i Polityki Społecznej PAN (Kraków, 16 i 17 XI 1994 r.) / [red. Adam SZAŁKOWSKI, Anna PIECHNIK-KURDZIEL]. - Kraków: Akademia Ekonomiczna, 1995. - S. 29-34. - ISBN 83-86439-43-2
244
Ewolucja systemu motywacyjnego przedsiębiorstwa w okresie przemian gospodarczych = Evolution of the System of Motivation in Enterprises in the Period of Economic Transformations / Małgorzata TYRAŃSKA // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 446 (1995), s. 93-104. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 0208-7944
245
Elastyczność w systemie wytwórczym / Leszek KOZIOŁ, Małgorzata TYRAŃSKA // W: Doskonalenie procesu zarządzania firmą oraz instytucjami sektora publicznego / kierownik tematu: Adam STABRYŁA. - (1994), s. 216-249
246
Doskonalenie procesu zarządzania strategicznego i operacyjnego. Cz. 3, Metodyka diagnozy procesu zarządzania zasobami ludzkim w działalności operacyjnej przedsiębiorstw / Adam STABRYŁA - kierownik tematu ; Leszek KOZIOŁ, Małgorzata TYRAŃSKA, Bernard BIŃCZYCKI. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2007. - 77 : il. ; 30 cm. - Bibliogr.
247
Systemy zarządzania informacjami i wiedzą : współczesne metody zarządzania operacyjnego w organizacji opartej na wiedzy / [kierownik tematu: Adam STABRYŁA] ; Leszek KOZIOŁ, Czesław MESJASZ, Małgorzata TYRAŃSKA, Bernard BIŃCZYCKI, Tomasz MAŁKUS. - Kraków: Akademia Ekonomiczna, 2006. - 134 s. : il. ; 30 cm. - Bibliogr.
248
Instrumenty i procedury zarządzania informacjami i wiedzą w zarządzaniu operacyjnym / [kierownik tematu: Leszek KOZIOŁ] ; Leszek KOZIOŁ, Czesław MESJASZ, Małgorzata TYRAŃSKA, Bernard BIŃCZYCKI, Tomasz MAŁKUS, Ewa ZYCH. - Kraków: Akademia Ekonomiczna, 2005. - 140 s. : il. ; 30 cm. - Aneks. - Bibliogr.
249
Modele i metody usprawniania procesów informacyjnych w zarządzaniu operacyjnym / Leszek KOZIOŁ, Czesław MESJASZ, Małgorzata TYRAŃSKA, Tomasz MAŁKUS, Bernard BIŃCZYCKI. - Kraków: Akademia Ekonomiczna, 2004. - 133 s. : il. ; 30 cm. - Bibliogr.
250
Doskonalenie procesów informacyjnych w zarządzaniu operacyjnym / Leszek KOZIOŁ (kierownik tematu), Adam STABRYŁA, Czesław MESJASZ, Jan BELICZYŃSKI, Andrzej KOZINA, Małgorzata TYRAŃSKA, Bernard BIŃCZYCKI, Tomasz MAŁKUS. - Kraków: Akademia Ekonomiczna, 2003. - 183[1] s. : il. ; 30 cm. - Bibliogr.
251
System informacji kadrowej w organizacji / Leszek KOZIOŁ - kierownik tematu, Adam STABRYŁA, Małgorzata TYRAŃSKA, Bernard BIŃCZYCKI. - Kraków: Akademia Ekonomiczna, 2002. - 61 s. : il. ; 30 cm. - Załączniki. - Bibliogr.
252
Wdrażanie strategii personalnych i kontrola strategiczna / Leszek KOZIOŁ, Adam STABRYŁA, Małgorzata TYRAŃSKA, Bernard BIŃCZYCKI. - Kraków: Akademia Ekonomiczna, 2001. - 71 [2] s. : il. ; 30 cm. - Bibliogr.
253
Metody analizy strategicznej na poziomie korporacji i w obszarach funkcjonalnych / Adam STABRYŁA, Katarzyna BARTUSIK, Tomasz MAŁKUS, Sławomir WAWAK, Krzysztof WOŹNIAK, Halina PIEKARZ, Jolanta WALAS-TRĘBACZ, Jan BELICZYŃSKI, Beata BARCZAK, Paweł CABAŁA, Bernard BIŃCZYCKI, Leszek KOZIOŁ, Małgorzata TYRAŃSKA, Andrzej KOZINA, Czesław MESJASZ. - Kraków : Akademia Ekonomiczna w Krakowie, 2000. - 264 s. : il. ; 30 cm
254
Metody planowania w zarządzaniu strategicznym na poziomie korporacji i w obszarach funkcjonalnych. [Cz. 2] / Beata BARCZAK, Paweł CABAŁA, Bernard Bińczycki, Leszek KOZIOŁ, Małgorzata TYRAŃSKA, Andrzej KOZINA, Czesław MESJASZ. - Kraków : Akademia Ekonomiczna w Krakowie, 1999. - 397 s. : il. ; 30 cm
1
Walczak M., Tyrańska M., (2022), HR Excellence in Research - runda II, "Kurier UEK", nr 91, s. 35-36; https://issuu.com/uek_krakow/docs/kurier_wiosna_2022/35
2
Szydło R., Wiśniewska S., Tyrańska M., Dolot A., Bukowska U., Koczyński M., (2022), Competencies Demand from Young Engineers on the Energy Market in Poland. [W:] Trifonova N. (red.), Proceedings of the International Scientific and Practical Conference "Young Engineers of the Fuel and Energy Complex : Developing the Energy Agenda of the Future" (EAF 2021) (Advances in Engineering Research; vol. 213), Paris : Atlantis Press, s. 207-216.
3
Tyrańska M., Ziębicki B., Jorge Vázquez J., Kolegowicz K., (2022), Importance of Hard and Soft Skills of Business Schools' Graduates in the Opinion of Employers. [W:] Náñez Alonso , Reier Forradellas (red.), Digitalización de empresas y economía : tendencias actuales, Madrid : Dykinson, S.L., s. 319-333.
4
Tyrańska M., Obora H., Ziębicki B., (2022), Identyfikacja luki kompetencyjnej absolwentów studiów ekonomicznych. [W:] KUDEŁKO J., ŻMIJA D. (red.), Uniwersytet przyszłości : metodyka tworzenia studiów dualnych na studiach ekonomicznych (na przykładzie województwa małopolskiego), Warszawa : Instytut Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk, s. 212-238.
5
Tyrańska M., Wiśniewska S., Szydło R., Koczyński M., (2022), Competency Gaps in the Field of Digital Competencies of University of Economics Students. [W:] Haromszeki Ł. (red.), Leadership, Employee and Competency Development for Better Talent Management in the Face of the Dynamics of Environmental Changes, Wrocław : Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, s. 74-84.
6
Stobiecka J., Tyrańska M., Żmija D., Ziębicki B., Kudełko J., (2022), Koncepcja tworzenia studiów dualnych na studiach ekonomicznych - założenia metodyczne. [W:] KUDEŁKO J., ŻMIJA D. (red.), Uniwersytet przyszłości : metodyka tworzenia studiów dualnych na studiach ekonomicznych (na przykładzie województwa małopolskiego), Warszawa : Instytut Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk, s. 10-19.
7
Tyrańska M., Ziębicki B., Łapczyński M., Wodecka-Hyjek A., (2022), Analiza oczekiwań kompetencyjnych w stosunku do przyszłych pracowników na podstawie ogłoszeń o pracę. [W:] KUDEŁKO J., ŻMIJA D. (red.), Uniwersytet przyszłości : metodyka tworzenia studiów dualnych na studiach ekonomicznych (na przykładzie województwa małopolskiego), Warszawa : Instytut Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk, s. 91-115.
8
Szydło R., (2022), Model kształtowania zatrudnialności absolwentów uczelni ekonomicznych w Polsce, Prom. Oczkowska R., Tyrańska M., Kraków : , 335 k.
9
Czekaj J., Tyrańska M., Ziębicki B., (2022), Oczekiwania pracodawców dotyczące kompetencji cyfrowych absolwentów uczelni ekonomicznych, "Organizacja i Kierowanie", nr 2 (191), s. 243-257; https://ssl-kolegia.sgh.waw.pl/pl/KZiF/czasopisma/oik/numery/Documents/2022_2_191/janusz-czekaj-malgorzata-tyranska-bernard-ziebicki-oczekiwania-pracodawcow.pdf
10
Obora H., Tyrańska M., Wodecka-Hyjek A., (2022), Oczekiwania i ocena ważności kompetencji absolwentów studiów ekonomicznych w opinii ekspertów. [W:] KUDEŁKO J., ŻMIJA D. (red.), Uniwersytet przyszłości : metodyka tworzenia studiów dualnych na studiach ekonomicznych (na przykładzie województwa małopolskiego), Warszawa : Instytut Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk, s. 135-156.
11
Bińczycki B., Tyrańska M., (2022), Organizacja zespołów projektowych. [W:] CABAŁA P., WAWAK S. (red.), Zarządzanie projektami : zarys problematyki, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, s. 63-87.
12
Tyrańska M., Walczak M., Kafel T., (2022), Kompetencje absolwentów studiów ekonomicznych w opinii pracodawców z przedsiębiorstw wiodących branż województwa małopolskiego. [W:] KUDEŁKO J., ŻMIJA D. (red.), Uniwersytet przyszłości : metodyka tworzenia studiów dualnych na studiach ekonomicznych (na przykładzie województwa małopolskiego), Warszawa : Instytut Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk, s. 157-178.
13
Piwowar-Sulej K., Wawak S., Tyrańska M., Zakrzewska M., Jarosz S., Sołtysik M., (2022), Research Trends in Human Resource Management : a Text-mining-based Literature Review, "International Journal of Manpower", s. 1-21; https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/IJM-03-2021-0183/full/html
14
Tyrańska M., Urbaniec M., Kudełko J., (2022), Założenia i koncepcje programowe studiów dualnych na kierunkach ekonomicznych. [W:] KUDEŁKO J., ŻMIJA D. (red.), Uniwersytet przyszłości : metodyka tworzenia studiów dualnych na studiach ekonomicznych (na przykładzie województwa małopolskiego), Warszawa : Instytut Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk, s. 284-294.
15
Czekaj J., Tyrańska M., Ziębicki B., (2022), Identyfikacja stanowisk pracy związanych z kształceniem na studiach ekonomicznych. [W:] KUDEŁKO J., ŻMIJA D. (red.), Uniwersytet przyszłości : metodyka tworzenia studiów dualnych na studiach ekonomicznych (na przykładzie województwa małopolskiego), Warszawa : Instytut Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk, s. 76-90.
16
Bukowska U., Tyrańska M., Wiśniewska S., (2021), The Workplace and Work-Life Balance during the COVID-19 Pandemic, "Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio H, Oeconomia", vol. 55, nr 2, s. 19-32; https://journals.umcs.pl/h/article/download/12548/9070
17
Tyrańska M., Szydło R., (2021), Grywalizacja w zarządzaniu zasobami ludzkimi. [W:] Walentynowicz P., Machel W. (red.), Narzędzia i rozwiązania wykorzystywane w kreowaniu sukcesu organizacji w warunkach gospodarki cyfrowej, Gdańsk : Uniwersytet Gdański, s. 119-131.
18
Tyrańska M., Łapczyński M., Walczak M., Ziębicki B., (2021), Model of the Professional Competences of Business Studies Graduates : the Results of Expert Opinion Survey. [W:] Soliman (red.), Innovation Management and Information Technology Impact on Global Economy in the Era of Pandemic : Proceedings of the 37th International Business Information Management Association Conference (IBIMA), 30-31 May 2021 Cordoba, Spain (Proceedings of the International Business Information Management Association Conference; 37), King of Prussia, PA : International Business Information Management Association, s. 9618-9627.
19
Szewczyk-Gołąb A., (2021), Projektowanie strategii rozwoju przedsiębiorstw eventowych, Prom. Tyrańska M., Sołtysik M., Kraków : , 279 k.
20
Wodecka-Hyjek A., Tyrańska M., (2021), Kompetencje absolwentów studiów ekonomicznych z perspektywy wymagań współczesnego rynku pracy. [W:] KUDEŁKO J., TYRAŃSKA M. (red.), Wiedza - gospodarka - społeczeństwo : kompetencje absolwentów studiów ekonomicznych wobec wyzwań współczesnego rynku pracy, Warszawa : Instytut Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk, s. 59-73.
21
Obora H., Tyrańska M., Walczak M., Wodecka-Hyjek A., (2021), Evolution in Expectations Regarding the Competences of Graduates of Polish Economics Universities in the Era of Digital Transformation. [W:] Soliman (red.), Innovation Management and Information Technology Impact on Global Economy in the Era of Pandemic : Proceedings of the 37th International Business Information Management Association Conference (IBIMA), 30-31 May 2021 Cordoba, Spain (Proceedings of the International Business Information Management Association Conference; 37), King of Prussia, PA : International Business Information Management Association, s. 11257-11265.
22
Tyrańska M., (2021), Podejścia w procesie zarządzania kompetencjami pracowników. [W:] TYRAŃSKA M. (red.), Wybrane zagadnienia zarządzania kompetencjami pracowników w organizacji, Warszawa : Wydawnictwo C.H. Beck, s. 34-49.
23
Tyrańska M. (red.), (2021), Wybrane zagadnienia zarządzania kompetencjami pracowników w organizacji, Warszawa : Wydawnictwo C.H. Beck, 201 s.
24
Tyrańska M., (2021), Wstęp. [W:] TYRAŃSKA M. (red.), Wybrane zagadnienia zarządzania kompetencjami pracowników w organizacji, Warszawa : Wydawnictwo C.H. Beck, s. 9-12.
25
Kudełko J., Tyrańska M., (2021), Wstęp. [W:] KUDEŁKO J., TYRAŃSKA M. (red.), Wiedza - gospodarka - społeczeństwo : kompetencje absolwentów studiów ekonomicznych wobec wyzwań współczesnego rynku pracy, Warszawa : Instytut Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk, s. 7-9.
26
Kurowska B., (2021), Koncepcja proinnowacyjnego zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie, Prom. Tyrańska M., Kraków : , 289 k.
27
Tyrańska M., Wodecka-Hyjek A., Łapczyński M., Ziębicki B., (2021), The Expectations of Employers in the E-Commerce Industry Related to the Competencies of University Graduates. [W:] Soliman (red.), Innovation Management and Sustainable Economic Development in the Era of Global Pandemic : Proceedings of the 38th International Business Information Management Association Conference (IBIMA), 23-24 November 2021, Seville, Spain (Proceedings of the International Business Information Management Association Conference; 38), King of Prussia, PA : International Business Information Management Association, s. 7096-7106.
28
Szydło R., Wiśniewska S., Tyrańska M., Dolot A., Bukowska U., Koczyński M., (2021), Employer Expectations Regarding the Competencies of Employees on the Energy Market in Poland, "Energies", vol. 14, iss. 21, s. 1-21; https://www.mdpi.com/1996-1073/14/21/7233
29
Obora H., Tyrańska M., Walczak M., Wodecka-Hyjek A., (2021), The Importance of the Hard and Soft Skills of Economic Graduates in the Opinion of Academic Staff and Managers. [W:] Soliman (red.), Innovation Management and Sustainable Economic Development in the Era of Global Pandemic : Proceedings of the 38th International Business Information Management Association Conference (IBIMA), 23-24 November 2021, Seville, Spain (Proceedings of the International Business Information Management Association Conference; 38), King of Prussia, PA : International Business Information Management Association, s. 2124-2132.
30
Obora H., Tyrańska M., Walczak M., Wodecka-Hyjek A., (2021), Future Occupations of Economics Graduates In the Opinion of Academic Staff and Managers. [W:] Soliman (red.), Innovation Management and Sustainable Economic Development in the Era of Global Pandemic : Proceedings of the 38th International Business Information Management Association Conference (IBIMA), 23-24 November 2021, Seville, Spain (Proceedings of the International Business Information Management Association Conference; 38), King of Prussia, PA : International Business Information Management Association, s. 2043-2051.
31
Bielińska-Dusza E., Tyrańska M., (2021), The Assessment of the Inter-Organisational Cooperation Effectiveness Based on the Creative Sector in Poland - Empirical Research Results, "Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej. Organizacja i Zarządzanie", z. 151, s. 45-66; http://managementpapers.polsl.pl/wp-content/uploads/2021/03/151_Bieli%C5%84ska-Dusza-Tyra%C5%84ska.pdf
32
Tyrańska M., Łapczyński M., Walczak M., Ziębicki B., (2021), The Gap between Higher Business Education and Business Expectations : the Case of Poland, "Sustainability", vol. 13, iss. 24, s. 1-19; https://www.mdpi.com/2071-1050/13/24/13809
33
Tyrańska M., Dolot A., Wiśniewska S., Koczyński M., Szydło R., (2021), Założenia koncepcji Young Human Resources. [W:] Mendryk I. (red.), Zarządzanie zasobami ludzkimi w nowej przestrzeni fizycznej i społecznej, Warszawa : Difin, s. 361-371.
34
Kudełko J., Tyrańska M. (red.), (2021), Wiedza - gospodarka - społeczeństwo: kompetencje absolwentów studiów ekonomicznych wobec wyzwań współczesnego rynku pracy, Warszawa : Instytut Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk, 183 s.
35
Lewicka D., Pocztowski A., Tyrańska M., Wziątek-Staśko A., (2021), Zarządzanie zasobami ludzkimi w krakowskim środowisku naukowym. [W:] POCZTOWSKI A., Rakowska A., Sitko-Lutek A. (red.), Zarządzanie zasobami ludzkimi w Polsce : ewolucja i współczesność, Warszawa : Wolters Kluwer, s. 50-66.
36
Niemczyk A., Tyrańska M., (2020), Wstęp. [W:] NIEMCZYK A., TYRAŃSKA M. (red.), Wiedza, gospodarka, społeczeństwo : wybrane instrumenty zarządzania marketingiem, jakością i turystyką, Toruń : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Dom Organizatora, s. 7-8.
37
Niemczyk A., Tyrańska M. (red.), (2020), Wiedza, gospodarka, społeczeństwo: wybrane instrumenty zarządzania marketingiem, jakością i turystyką, Toruń : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Dom Organizatora, 172 s.
38
Tyrańska M., Stobiecka J., Marchewka M., Dolot A., (2020), Model of Digital Competencies in Fourth Industrial Revolution. [W:] JAKI A., ZIĘBICKI B. (red.), Knowledge, Economy, Society : External and Internal Determinants of Modern Business Management, Toruń : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Dom Organizatora, s. 143-151.
39
Tyrańska M., Małkus T., (2020), Rozpoznanie czynników ryzyka współpracy z dostawcą usług logistycznych. [W:] WALAS-TRĘBACZ J., MAŁKUS T. (red.), Zarządzanie organizacjami w społeczeństwie informacyjnym : projekty - procesy - struktury, Toruń : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Dom Organizatora, s. 267-283.
40
Tyrańska M., (2020), Metoda wielokryterialnej analizy porównawczej systemów oceny kompetencji kadry menedżerskiej. [W:] Kołodziejczak M., Bednarska-Wnuk I., Świątek-Barylska I. (red.), Metody i techniki zarządzania : inspiracje dla teorii i praktyki, Łódź : Uniwersytet Łódzki, s. 143-158.
41
Tyrańska M., Wiśniewska S., Szydło R., Koczyński M., (2020), Digital Competencies Before and During the Covid-19 Pandemic Crisis - Comparative Study. [W:] Domanović V., Zlatanović D. (red.), Contemporary Issues in Economics, Business and Management, Kragujevac : Faculty of Economics University of Kragujevac, s. 81-94.
42
Lula P., Kovaleva A., Oczkowska R., Tyrańska M., Wiśniewska S., (2019), Bipartite Competency Schemas on Polish Labour Market, "Central European Business Review", vol. 8, no. 4, s. 1-25; https://cebr.vse.cz/pdfs/cbr/2019/04/01.pdf
43
Małkus T., Tyrańska M., (2019), Reaction to Risk in Logistics Cooperation - Results of Empirical Research, "Acta Logistica", vol. 6, iss. 3, s. 77-81; http://www.actalogistica.eu/issues/2019/III_2019_03_Malkus_Tyranska.pdf
44
Tyrańska M., Małkus T., (2019), Wybrane aspekty zarządzania portfelem projektów. [W:] JAKI A., KRUK S. (red.), Zarządzanie restrukturyzacją : innowacyjność i konkurencyjność w obliczu zmian, Toruń : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Dom Organizatora, s. 175-188.
45
Tyrańska M., Małkus T., (2019), Ocena ryzyka współpracy z operatorem logistycznym. [W:] Witkowski K., Huk K., Patora-Wysocka Z. (red.), Systemy logistyczne w gospodarowaniu - nowe trendy i kierunki zmian, Łódź : Społeczna Akademia Nauk, s. 183-194.
46
Marchewka M., (2019), Konflikty wewnątrzgrupowe jako determinanty efektywności organów naczelnego kierownictwa przedsiębiorstw, Prom. Mesjasz C., Kraków : , 231 k.
47
Tyrańska M., Tomaszewska-Kaczor L., Wójcik K., Szydło R., (2019), Self-Assessment of Soft Digital Competencies of Students of Economic Universities in the Context of Empirical Results. [W:] Shakina E. (red.), Proceedings of International Analytics for Management and Economics Conference, Saint Petersburg : National Research University - HSE, s. 86-88.
48
Stabryła A., Tyrańska M., Walas-Trębacz J., (2018), Struktury organizacyjne. [W:] Stabryła A. (red.), Podstawy organizacji i zarządzania : podejścia i koncepcje badawcze, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, s. 42-66.
49
Małkus T., Tyrańska M., (2018), System logistyczny. [W:] Stabryła A. (red.), Podstawy organizacji i zarządzania : podejścia i koncepcje badawcze, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, s. 271-286.
50
Tyrańska M., (2018), Funkcjonalność systemów oceny kompetencji kadry menedżerskiej w świetle badań empirycznych, "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", t. 19, z. 8, cz. 1, s. 631-650; http://piz.san.edu.pl/docs/e-XIX-8-1.pdf
51
Małkus T., Tyrańska M., (2018), Organizacja działalności operacyjnej. [W:] Stabryła A. (red.), Podstawy organizacji i zarządzania : podejścia i koncepcje badawcze, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, s. 254-270.
52
Tyrańska M., (2018), Przegląd metod zarządzania portfelem projektów. [W:] CABAŁA P. (red.), Zarządzanie portfelem projektów w organizacji : koncepcje i kierunki badań, Kraków : Mfiles.pl, s. 97-116.
53
Tyrańska M., (2018), Ocena kompetencji menedżerskich - propozycja metodyczna, "Przegląd Organizacji", nr 10 (945), s. 36-42; https://przegladorganizacji.pl/plik/5e609bb24b716/Przeglad%20Organizacji%20-%202018.10.pdf
54
Tyrańska M., (2018), Klasyfikacja i dobór metod zarządzania portfelem projektów, "Zarządzanie i Finanse", R. 16, nr 1, cz. 1, s. 217-233; http://wzr.ug.edu.pl/.zif/7_18.pdf
55
Tyrańska M., Sołtysik M., (2017), Zarządzanie projektami innowacyjnymi, "Kurier UEK", nr 1 (71), s. 41; https://issuu.com/uek_krakow/docs/kurier_71
56
Tyrańska M., (2017), Różnorodność metod diagnozowania kompetencji menedżerskich - ujęcie teoretyczne i empiryczne, "Edukacja Ekonomistów i Menedżerów : Problemy, Innowacje, Projekty", t. 45, nr 3, s. 201-216; https://econjournals.sgh.waw.pl/EEiM/article/view/1210
57
Tyrańska M., (2017), Rola oceny kompetencji kadry menedżerskiej w organizacji procesowej, "Przegląd Organizacji", nr 4 (927), s. 61-67; https://przegladorganizacji.pl/plik/5e0924974f1d8/po.2017.04.09.pdf
58
Tyrańska M., (2017), Zarządzanie organizacjami w społeczeństwie informacyjnym : zarządzanie projektami i procesami, "Kurier UEK", nr 5 (75), s. 38-40; https://issuu.com/uek_krakow/docs/kurier_75_5_14_12small
59
Cabała P., Tyrańska M. (red.), (2017), Zarządzanie organizacjami w społeczeństwie informacyjnym: innowacje, projekty, procesy, Warszawa : Instytut Organizacji i Zarządzania w Przemyśle "ORGMASZ", 208 s.
60
Tyrańska M., (2017), Categorization of Assessment System of Managerial Competencies in Polish Enterprises - Research Results, "Journal of Positive Management", vol. 8, nr 2, s. 43-56; http://apcz.umk.pl/czasopisma/index.php/JPM/article/view/JPM.2017.010/13871
61
Tyrańska M., (2017), Błędy w ocenie kompetencji kadry menedżerskiej, "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa", nr 8, s. 79-93.
62
Tyrańska M., (2016), Managerial Competencies for Various Management Levels, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 11 (959), s. 21-38; https://zeszyty-naukowe.uek.krakow.pl/article/download/1227/913
63
Tyrańska M., Walas-Trębacz J., (2016), Kształtowanie wynagrodzeń zespołu projektowego. [W:] Cabała P. (red.), Metody doskonalenia procesów zarządzania projektami w organizacji, Warszawa : Difin SA, s. 127-147.
64
Tyrańska M., (2016), Effects of Competency Assessment System of the Management Staff in Terms of Business Management System. [W:] Oczkowska R., Jaki A., Mikuła B. (red.), Knowledge, Economy, Society : Strategies, Concepts and Instruments of Management, Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, s. 261-271.
65
Tyrańska M., Małkus T., (2016), Metodyka zarządzania ryzykiem współpracy z operatorem logistycznym, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 11 (959), s. 109-127; https://zeszyty-naukowe.uek.krakow.pl/article/download/1168/918
66
Tyrańska M., (2016), Wykorzystanie wielokryterialnej analizy porównawczej w wartościowaniu pracy i ocenianiu pracowników. [W:] Lisiński M., Ziębicki B. (red.), Współczesne problemy rozwoju metodologii zarządzania, Kraków : Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 379-395.
67
Cabała P., Tyrańska M., Sołtysik M., (2015), Analiza problemów w procesie projektowania. [W:] Stabryła A. (red.), Praktyka projektowania systemów organizacyjnych przedsiębiorstwa, Kraków : Mfiles.pl, s. 65-76.
68
Tyrańska M., (2015), The Criteria for Assessing the Performance of Managers in Network Organizations. [W:] MIKUŁA B., ROJEK T. (red.), Knowledge, Economy, Society : Reorientation of Paradigms and Concepts of Management in the Contemporary Economy, Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, s. 225-234.
69
Tyrańska M., (2015), Projektowanie systemu oceny kompetencji kadry menedżerskiej. [W:] Stabryła A. (red.), Metodologia projektowania systemów organizacyjnych przedsiębiorstwa, Warszawa : Wydawnictwo C.H. Beck, s. 593-623.
70
Tyrańska M., (2015), Metody analizy i projektowania systemu motywacyjnego - przegląd literatury, "Organizacja i Kierowanie", nr 2 (167), s. 91-106; http://kolegia.sgh.waw.pl/pl/KZiF/publikacje/koik/numery/Documents/2015_NR_2_(167).pdf
71
Małkus T., Tyrańska M., (2015), Założenia budowy systemu logistyki zwrotów odpadów i surowców wtórnych w przedsiębiorstwie, "Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie", t. 27, nr 2-3, s. 67-75; https://zn.mwse.edu.pl/index.php/zn/article/view/139/123
72
Tyrańska M., (2015), Koncepcja systemu oceny kompetencji kadry menedżerskiej w przedsiębiorstwie, (Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. Seria Specjalna, Monografie, nr 238), Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 330 s.
73
Tyrańska M., (2015), Projektowanie systemów motywacyjnych. [W:] Stabryła A. (red.), Metodologia projektowania systemów organizacyjnych przedsiębiorstwa, Warszawa : Wydawnictwo C.H. Beck, s. 565-591.
74
Czekaj J., Tyrańska M., (2015), Wartościowanie profili kompetencyjnych kadry kierowniczej. [W:] Stabryła A. (red.), Praktyka projektowania systemów organizacyjnych przedsiębiorstwa, Kraków : Mfiles.pl, s. 177-190.
75
Tyrańska M., (2015), Przegląd teorii zarządzania kompetencjami, "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa", nr 6, s. 4-15.
76
Cabała P., Małkus T., Tyrańska M., (2015), Zasady i strategie projektowania w opiniach kierowników i ekspertów. [W:] Stabryła A. (red.), Praktyka projektowania systemów organizacyjnych przedsiębiorstwa, Kraków : Mfiles.pl, s. 41-63.
77
Tyrańska M., (2015), Realizacja funkcji diagnostycznej systemów oceny kompetencji kadry menedżerskiej w świetle badań empirycznych, "Marketing i Rynek" [Dokument elektroniczny], nr 5, s. 1259-1273; http://www.pwe.com.pl/files/1276809751/file/mir_5_2015_cd_popr.pdf#page=1259=Fit
78
Tyrańska M., (2015), Metodyka projektowania systemu motywowania pracowników, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 3 (939), s. 67-85; https://zeszyty-naukowe.uek.krakow.pl/article/view/486
79
Tyrańska M., (2015), Makiety badawcze i listy kontrolne. [W:] Stabryła A. (red.), Metodologia projektowania systemów organizacyjnych przedsiębiorstwa, Warszawa : Wydawnictwo C.H. Beck, s. 185-203.
80
Tyrańska M., (2015), Doskonalenie systemu premiowania kadry kierowniczej. [W:] Stabryła A. (red.), Praktyka projektowania systemów organizacyjnych przedsiębiorstwa, Kraków : Mfiles.pl, s. 161-175.
81
Tyrańska M., (2015), Teoretyczne modele zarządzania kompetencjami menedżerskimi, "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa", nr 4, s. 3-13.
82
Tyrańska M., (2015), Motywacyjna funkcja systemów oceny kompetencji kadry menedżerskiej w świetle badań empirycznych. [W:] Makowiec M. (red.), Wybrane problemy w kształtowaniu zachowań organizacyjnych, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, s. 61-68.
83
Tyrańska M., (2014), Teorie zarządzania kompetencjami menedżerskimi - poziom organizacji. [W:] Stabryła A. (kierownik tematu), Współczesne kierunki badań w naukach o zarządzaniu. Część 2, s. 63-88.
84
Tyrańska M., (2014), The Significance of Managerial Competence : Result of the Delphi Method. [W:] Hittmár Š. (red.), Theory of Management 7 : the Selected Problems for the Development Support of Management Knowledge Base : Scientific Papers, Zilina : University of Zilina, s. 263-265.
85
Tyrańska M., Małkus T., (2014), The Process of Designing Organizational Systems - Results of Empirical Research. [W:] Stabryła A., Woźniak K. (red.), Managing Organizations in the Information Society, Kraków : Mfiles.pl, s. 101-115.
86
Tyrańska M., (2014), Kategoryzacja systemów oceny kompetencji menedżerskich, "Marketing i Rynek" [Dokument elektroniczny], nr 5, s. 1242-1248.
87
Tyrańska M., (2014), Problemy w procesie projektowania systemów organizacyjnych. [W:] Borowiecki R., Kaczmarek J. (red.), Zarządzanie przedsiębiorstwem w warunkach współczesnych wyzwań gospodarczych : modele - metody - procesy, Kraków : Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 171-183.
88
Tyrańska M., (2014), The Design Principles of Enterprises' Organizational Systems in View of Results of the Conducted Researches. [W:] Lula P., Rojek T. (red.), Knowledge, Economy, Society : Contemporary Tools of Organizational Resources Management, Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, s. 67-80.
89
Tyrańska M., Walczak M., (2013), Systemy informacyjne w zarządzaniu operacyjnym, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 922, s. 47-62; https://zeszyty-naukowe.uek.krakow.pl/article/view/694
90
Małkus T., Tyrańska M., (2013), Zarządzanie działalnością operacyjną. [W:] Stabryła A. (red.), Podstawy organizacji i zarządzania : wybrane problemy i przykłady praktyczne, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, s. 182-191.
91
Tyrańska M., (2013), Metodyka projektowania modelu kompetencyjnego dla stanowisk organizacyjnych. [W:] Borowiecki R., Chadam J., Kaczmarek J. (red.), Zachowania przedsiębiorstw w obliczu nowych wyzwań gospodarczych : restrukturyzacja - zarządzanie - analiza, Kraków : Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 65-79.
92
Tyrańska M., (2013), Metodyczne aspekty analizy i oceny systemu motywacyjnego, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 915, s. 23-41; https://zeszyty-naukowe.uek.krakow.pl/article/view/744/569
93
Tyrańska M., Stabryła A., Walas-Trębacz J., (2013), Struktury organizacyjne. [W:] Stabryła A. (red.), Podstawy organizacji i zarządzania : wybrane problemy i przykłady praktyczne, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, s. 40-54.
94
Tyrańska M., (2013), The Prospect of a Psychological Assessment of Leadership's Competencies. [W:] Hittmár Š. (red.), Management Trends in Theory and Practice : Scientific Papers, Zilina : Faculty of Management Science and Informatics, University of Zilina : Institute of Management by Univeristy of Zilina, s. 214-216.
95
Tyrańska M., (2013), Teoretyczne modele zarządzania kompetencjami menedżerskimi. [W:] Stabryła A. (kierownik tematu), Współczesne kierunki badań w naukach o zarządzaniu. Część 1, s. 63-86.
96
Małkus T., Tyrańska M., (2013), System logistyczny. [W:] Stabryła A. (red.), Podstawy organizacji i zarządzania : wybrane problemy i przykłady praktyczne, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, s. 192-200.
97
Tyrańska M., (2013), Competency Management Process of the Hotel Staff. [W:] Malina A., Oczkowska R., Rojek T. (red.), Knowledge, Economy, Society : Challenges of the Contemporary Management, Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, s. 691-707.
98
Tyrańska M., (2013), Personal Managers Role in Modern Organizations. [W:] Borowiecki R., Jaki A., Rojek T. (red.), Contemporary Economies in the Face of New Challenges : Economic, Social and Legal Aspects, Cracow : Fundation of the Cracow University of Economics, s. 191-201.
99
Tyrańska M., (2012), Assessment of Managerial Competences in the Light of Business Ethics. [W:] Hittmár Š. (red.), Theory of Management 6 : the Selected Problems for the Development Support of Management Knowledge Base : Scientific Papers, Zilina : University of Zilina, s. 205-209.
100
Małkus T., Tyrańska M., (2012), Organizacja działalności operacyjnej. [W:] Stabryła A. (red.), Podstawy organizacji i zarządzania : podejścia i koncepcje badawcze, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, s. 254-270.
101
Tyrańska M., (2012), Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie. [W:] Tyrańska M. (red.), Współczesne tendencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi, Warszawa : Difin, s. 11-55.
102
Tyrańska M., (2012), Model systemu oceny kompetencji kadry kierowniczej, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 885, s. 127-149.
103
Tyrańska M., (2012), Features of Management Competency Assessment System - Results of Pilot Studies. [W:] Malina A., Oczkowska R., Rojek T. (red.), Knowledge, Economy, Society : Dilemmas of the Contemporary Management, Kraków : Foundation of the Cracow University of Economics, s. 331-346.
104
Stabryła A., Tyrańska M., Walas-Trębacz J., (2012), Struktury organizacyjne. [W:] Stabryła A. (red.), Podstawy organizacji i zarządzania : podejścia i koncepcje badawcze, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, s. 42-66.
105
Tyrańska M., (2012), The Assessment of Managerial Staff in Competence Management System in Enterprises. [W:] Csaba (red.), Proceedings of the International Conference on Management of Human Resources 2012 : Management, Leadership, Strategy, Competitiveness : Szent István University, Gödöllő, Hungary 14-15th June 2012, Gödöllő ; Hungary : Szent István University, s. 267-274.
106
Małkus T., Tyrańska M., (2012), System logistyczny. [W:] Stabryła A. (red.), Podstawy organizacji i zarządzania : podejścia i koncepcje badawcze, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, s. 271-286.
107
Tyrańska M., (2012), Metodyka oceny kompetencji kadry menedżerskiej. [W:] Stabryła A. (kierownik tematu), Metodyki badań diagnostycznych i podejmowania decyzji w zarządzaniu organizacjami, s. 75-104.
108
Tyrańska M., (2012), The Assessment of Managerial Staff in Competence Management System in Enterprises. [W:] Illés (red.), Human Resource Management and Corporate Competitiveness, Gödöllő : Szent István University, s. 211-222.
109
Małkus T., Tyrańska M., (2012), Evaluation Criteria in Static Aspects of HR Outsourcing Management System. [W:] Stabryła A. (red.), The Opportunities for and Constraints to Organizational Development in the Information Society, Kraków : Mfiles.pl, s. 77-86.
110
Tyrańska M., (2012), Zarządzanie kompetencjami menedżerskimi w przedsiębiorstwie. [W:] Tyrańska M. (red.), Współczesne tendencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi, Warszawa : Difin, s. 56-92.
111
Tyrańska M., (2012), Perspektywa psychologicznej oceny w kontekście restrukturyzacji przedsiębiorstwa. [W:] Borowiecki R., Jaki A. (red.), Zarządzanie procesami restrukturyzacji : koncepcje, strategie, analiza, Kraków : Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 235-246.
112
Tyrańska M. (red.), (2012), Współczesne tendencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi, Warszawa : Difin, 240 s.
113
Tyrańska M., (2011), Competence Model as a Competence Management Tool of Management Staff. [W:] Bylok F., Cichobłaziński L. (red.), The Role of Human Capital in Knowledge Based Management: Monograph (Faculty of Management Częstochowa University of Technology), Częstochowa : Sekcja Wydawnictw Wydziału Zarządzania Politechniki Częstochowskiej, s. 133-144.
114
Tyrańska M., (2011), System oceny kompetencji kadry menedżerskiej. [W:] Stabryła A. (red.), Przegląd problemów doskonalenia systemów zarządzania przedsiębiorstwem, Kraków : Mfiles.pl, s. 101-126.
115
Małkus T., Tyrańska M., (2011), Kierunki oceny kompetencji kadry menedżerskiej. [W:] Stabryła A. (kierownik tematu), Kierunki badań podstawowych w zakresie organizacji procesów zarządzania przedsiębiorstwem, s. 164-222.
116
Walas-Trębacz J., Tyrańska M., (2011), Źródła przewagi konkurencyjnej polskich przedsiębiorstw w świetle badań empirycznych. [W:] Czakon W., Komańda M. (red.), Interdyscyplinarność w naukach o zarządzaniu, Katowice : Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, s. 123-131.
117
Tyrańska M., (2011), Wykorzystanie metod oceny kompetencji kadry menedżerskiej w przedsiębiorstwach, "Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu", 34, s. 75-86.
118
Tyrańska M., (2011), Kompetencje kadry menedżerskiej jako determinanta rozwoju przedsiębiorstw - wyniki badań empirycznych. [W:] op., BOROWIECKI R., JAKI A. (red.), Dylematy współczesnych przedsiębiorstw w procesie restrukturyzacji : dywersyfikacja - integracja - rozwój, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny. Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw : Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 657-675.
119
Tyrańska M., (2011), Rola diagnozy funkcji personalnej w kształtowaniu bezpieczeństwa strategicznego w przedsiębiorstwie, "Securitologia", nr 2 (14), s. 112-124.
120
Tyrańska M., (2011), Balanced Scorecard as a Method for Formation of Strategic Safety in Tourist Enterprise. [W:] Borowiecki R., Rojek T. (red.), Developmental Challenges of Contemporary Economies : Management - Finance - Restructuring, Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, s. 341-355.
121
Tyrańska M., (2011), Zarządzanie kompetencjami pracowników hotelu. [W:] Sacha S. (red.), Współczesna turystyka : zagadnienia prawne, społeczno-ekonomiczne i przestrzenne (Państwo i Społeczeństwo; R. 11, nr 1), Kraków : Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego, s. 275-293.
122
Tyrańska M., (2011), Competency Assessment System of Managerial Staff. [W:] Hittmár Š. (red.), Theory of Management 3 : the Selected Problems for the Development Support of Management Knowledge Base : Scientific Papers, Zilina : University of Zilina, s. 282-286.
123
Tyrańska M., (2011), Projektowanie usprawniające systemu oceniania pracowników, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 871, s. 129-151; https://bazekon.uek.krakow.pl/171188001
124
Tyrańska M., (2010), Analiza i projektowanie systemu oceniania pracowników w przedsiębiorstwie. [W:] Stabryła A. (red.), Analiza i projektowanie systemów zarządzania przedsiębiorstwem, [Wieliczka] : Mfiles.pl, s. 319-351.
125
Tyrańska M., (2010), Zrównoważona karta wyników jako narzędzie realizacji strategii w przedsiębiorstwie turystycznym, "Handel Wewnętrzny", nr 4-5, s. 22-31.
126
Tyrańska M., (2010), Quality System at the Hotel, "Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie", t. 16, nr 2, s. 149-159; https://zn.mwse.edu.pl/index.php/zn/article/view/349/321
127
Tyrańska M., Walas-Trębacz J., (2010), Wykorzystanie metod analizy strategicznej w przedsiębiorstwie, Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 83 s.
128
Tyrańska M., (2010), Rola kompetencji kadry menedżerskiej w kreowaniu efektywności organizacyjnej. [W:] Teczke J., Czekaj J. (red.), Zarządzanie intensyfikujące rozwój gospodarczy, Kraków : Biuro Projektu Nauka i Gospodarka, s. 549-571.
129
Tyrańska M., (2010), Determinants of Management Effectiveness. [W:] Borowiecki R., Jaki A. (red.), Enterprises Facing New Economic Challenges : Management, Development, Restructuring, Cracow : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, s. [153]-158.
130
Tyrańska M., (2010), Managerial Competence Development Methods. [W:] Kliková C. (red.), 6th International Scientific Symposium on Business Administration : Global Economic Crisis and Changes : Restructuring Business System : Strategic Perspectives for Local, National and Global Actors : Conference Proceedings : Karvina, May 27-28, 2010, Karviná : Silesian University in Opava : School of Business Administration in Karviná, s. 808-814.
131
Tyrańska M., (2010), The Directions of Analysis of the Employees' Assessment System. [W:] Lewicka D. (red.), Organisation Management : Competitiveness, Social Responsibility, Human Capital, Kraków : Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie, s. 603-620.
132
Tyrańska M., (2010), Determinanty jakości pracy kadry menedżerskiej. [W:] Sikora T. (red.), Zarządzanie jakością : doskonalenie organizacji, T. 1, Kraków : Wydawnictwo Naukowe PTTŻ, s. 432-448.
133
Tyrańska M., (2010), Kompetencje menedżerskie jako determinanta sukcesu przedsiębiorstwa. [W:] Bylok F., Czarnecka A., Słocińska A. (red.), Człowiek - praca - organizacja : wymiary socjologiczne, psychologiczne i zarządcze (Monografie - Politechnika Częstochowska; nr 184), Częstochowa : Politechnika Częstochowska, s. 488-500.
134
Tyrańska M., (2010), System oceny kompetencji kadry menedżerskiej. [W:] Stabryła A. (kierownik tematu), Analiza i projektowanie systemów zarządzania przedsiębiorstwem. Cz. 2, s. 161-199.
135
Tyrańska M., (2010), Metody oceny kompetencji menedżerskich. [W:] Stabryła A. (red.), Koncepcje zarządzania współczesnym przedsiębiorstwem, Kraków : Mfiles.pl, s. 229-241.
136
Tyrańska M., (2009), Jakość kapitału ludzkiego a efektywność przedsiębiorstwa, "Problemy Jakości", nr 5, s. 9-16.
137
Kozioł L., Tyrańska M., (2009), Metodyka formułowania strategii przedsiębiorstwa turystycznego, "Handel Wewnętrzny", nr specjalny (listopad), s. 123-132.
138
Tyrańska M., Walas-Trębacz J., (2009), Zmiany struktur organizacyjnych przedsiębiorstw : wyniki badań empirycznych. [W:] Potocki A. (red.), Instrumenty i obszary przeobrażeń i zmian organizacyjnych w warunkach globalizacji, Warszawa : Difin, s. 319-327.
139
Tyrańska M., (2009), Zarządzanie relacjami z klientami w przedsiębiorstwie turystycznym. [W:] Domańska-Szaruga B. (red.), Budowanie relacji z klientem, Warszawa : Wydawnictwo Studio Emka, s. 186-198.
140
Tyrańska M., (2009), Role menedżerów personalnych w nowoczesnych organizacjach. [W:] Bylok F., Harciarek M. (red.), Psychologiczne i socjologiczne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi (Monografie - Politechnika Częstochowska; nr 160), Częstochowa : Politechnika Częstochowska, s. 294-305.
141
Stabryła A., Tyrańska M., Walas-Trębacz J., (2009), Koncepcja i przebieg badań. [W:] Stabryła A. (red.), Doskonalenie struktur organizacyjnych przedsiębiorstw w gospodarce opartej na wiedzy, Warszawa : Wydawnictwo C.H. Beck, s. 203-240.
142
Tyrańska M., Walas-Trębacz J., (2009), Synteza wyników badań. [W:] Stabryła A. (red.), Doskonalenie struktur organizacyjnych przedsiębiorstw w gospodarce opartej na wiedzy, Warszawa : Wydawnictwo C.H. Beck, s. 443-451.
143
Tyrańska M., (2009), Pomiar efektywności zarządzania zasobami ludzkimi, "Zarządzanie Jakością", nr 1 (15), s. 51-59.
144
Tyrańska M., (2009), Analiza i projektowanie systemu oceniania pracowników w przedsiębiorstwie. [W:] Stabryła A. (kierownik tematu), Analiza i projektowanie systemów zarządzania przedsiębiorstwem. [Cz. 1], s. 386-426.
145
Tyrańska M., Walas-Trębacz J., (2009), Controlling as an Instrument of Evaluating Enterprise Effectiveness. [W:] Borowiecki R., Jaki A. (red.), Global and Regional Challenges for the 21st Century Economies, Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, s. 219-226.
146
Tyrańska M., (2009), Rola analizy strategicznej w ocenie działalności przedsiębiorstwa turystycznego, "Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie", t. 14, nr 3, s. 63-83; https://zn.mwse.edu.pl/index.php/zn/article/view/358/330
147
Tyrańska M., (2009), Uwarunkowania efektywności zarządzania w obliczu kryzysu gospodarczego. [W:] Borowiecki R., Jaki A. (red.), Wyzwania restrukturyzacyjne w obliczu globalnego kryzysu gospodarczego, Kraków : Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 117-127.
148
Tyrańska M., (2009), Strategie personalne we współczesnych przedsiębiorstwach, "Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie", t. 13, nr 2, cz. 2, s. 351-362; https://zn.mwse.edu.pl/index.php/zn/article/view/484/453
149
Tyrańska M., (2009), Efektywność zarządzania zasobami ludzkimi w aspekcie terminologicznym i metodologicznym, "Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie", t. 12, nr 1, s. 257-271; https://zn.mwse.edu.pl/index.php/zn/article/view/372/344
150
Walas-Trębacz J., Tyrańska M., Stabryła A., (2009), Koncepcja sformalizowanej struktury organizacyjnej. [W:] Stabryła A. (red.), Doskonalenie struktur organizacyjnych przedsiębiorstw w gospodarce opartej na wiedzy, Warszawa : Wydawnictwo C.H. Beck, s. 17-51.
151
Tyrańska M., Walas-Trębacz J., (2008), Kierunki doskonalenia wybranych obszarów funkcjonowania organizacji w świetle badań empirycznych. [W:] Borowiecki R., Jaki A. (red.), Zarządzanie restrukturyzacją w procesach integracji i rozwoju nowej gospodarki, Kraków : Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 471-483.
152
Tyrańska M., (2008), Metody doskonalenia jakości kapitału ludzkiego. [W:] Sikora T. (red.), Koncepcje zarządzania jakością : doświadczenia i perspektywy, Kraków : Wydawnictwo Naukowe PTTŻ, s. 475-483.
153
Tyrańska M., (2008), Rozwój potencjału kwalifikacyjnego w procesie kształtowania efektywności przedsiębiorstwa. [W:] Stabryła A. (kierownik tematu), Zarządzanie zmianami i rozwojem organizacji, s. 363-410.
154
Tyrańska M., (2008), Obszary ryzyka w zarządzaniu zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 772, s. 221-235; https://bazekon.uek.krakow.pl/167919203
155
Tyrańska M., (2008), Nowoczesne metody pomiaru efektywności. [W:] Nalepka A. (red.), Organizacje komercyjne i niekomercyjne wobec wzmożonej konkurencji oraz wzrastających wymagań konsumentów (Organizacje Komercyjne i Niekomercyjne wobec Wzmożonej Konkurencji i Wzrastających Wymagań Konsumentów; vol. 7), Nowy Sącz : Wyższa Szkoła Biznesu, s. 243-252.
156
Tyrańska M., (2008), Determinanty rozwoju przedsiębiorczości organizacji. [W:] Adamus W. (red.), Współczesne problemy w zarządzaniu organizacjami, Kraków : Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM, s. 169-183.
157
Kozioł L., Tyrańska M., Sas-Ćwięczek M., (2008), Zasady i narzędzia kształtowania potencjału pracy w turystyce. [W:] Kozioł L. (red.), Rozwój potencjału pracy w przedsiębiorstwie turystycznym (Podręczniki i Skrypty - Akademia Wychowania Fizycznego im. Bronisława Czecha w Krakowie; nr 31), Kraków : Akademia Wychowania Fizycznego im. Bronisława Czecha, s. 75-107.
158
Kozioł L., Belniak A., Tyrańska M., (2008), Zarządzanie personelem w przedsiębiorstwie turystycznym. [W:] Kozioł L. (red.), Rozwój potencjału pracy w przedsiębiorstwie turystycznym (Podręczniki i Skrypty - Akademia Wychowania Fizycznego im. Bronisława Czecha w Krakowie; nr 31), Kraków : Akademia Wychowania Fizycznego im. Bronisława Czecha, s. 9-44.
159
Tyrańska M., Walas-Trębacz J., (2008), Kapitał ludzki jako źródło przewagi konkurencyjnej w świetle badań empirycznych. [W:] Jędrych E., Pietras A., Stankiewicz-Mróz A. (red.), Funkcja personalna w zmieniającej się organizacji : diagnoza i perspektywy, Łódź : Wydawnictwo Media Press, s. 345-353.
160
Tyrańska M., (2008), Kształtowanie potencjału pracy w przedsiębiorstwie turystycznym. [W:] Kozioł L. (red.), Rozwój potencjału pracy w przedsiębiorstwie turystycznym (Podręczniki i Skrypty - Akademia Wychowania Fizycznego im. Bronisława Czecha w Krakowie; nr 31), Kraków : Akademia Wychowania Fizycznego im. Bronisława Czecha, s. 45-74.
161
Tyrańska M., Walas-Trębacz J., (2008), Metody analizy efektywności strategii personalnej. [W:] Pawnik W., Zbiegień-Maciąg L. (red.), Organizacje w gospodarce innowacyjnej - aspekty społeczne, prawne, psychologiczne, Kraków : AGH Uczelniane Wydawnictwa Naukowo-Dydaktyczne, s. 579-587.
162
Tyrańska M., Walas-Trębacz J., (2008), Analiza procesu wdrożenia audytu w firmie, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 782, s. 97-116; https://bazekon.uek.krakow.pl/160358758
163
Walas-Trębacz J., Tyrańska M., (2008), Poziom rozwoju elementów systemu zarządzania wiedzą w polskich przedsiębiorstwach w świetle badań empirycznych. [W:] Stabryła A. (red.), Zarządzanie rozwojem organizacji w społeczeństwie informacyjnym, T. 2 (Studia i Prace Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie; nr 1, t. 2), Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, s. 552-568.
164
Walas-Trębacz J., Tyrańska M., (2007), Efekty procesu restrukturyzacji przeprowadzonego w drukarni wydawniczej. [W:] Borowiecki R., Jaki A. (red.), Potencjał restrukturyzacji w warunkach globalizacji i nowej gospodarki, Kraków : Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw Uniwersytetu Ekonomicznego : Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 971-981.
165
Tyrańska M., Walas-Trębacz J., (2007), Efekty zastosowania systemu zarządzania jakością w przedsiębiorstwie produkcyjnym : case study. [W:] Potocki A. (red.), Mechanizmy i obszary przeobrażeń w organizacjach, Warszawa : Difin, s. 557-566.
166
Tyrańska M., Kozina A., Walas-Trębacz J., Woźniak K., (2007), System informacyjny jako determinanta konkurencyjności przedsiębiorstwa : wyniki badań empirycznych. [W:] Hančlová J. (red.), Proceedings of Abstracts of an International Academic Conference : Increasing Competitiveness or Regional, National and International Markets Development - New Challenges : September 4-6, 2007, Ostrava : VŠB - Technical University, Faculty of Economics, s. 237-251.
167
Tyrańska M., (2007), Rola systemu informacji kadrowej w zarządzaniu ryzykiem personalnym, "Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie", t. 10, nr 1, s. 157-178; https://zn.mwse.edu.pl/index.php/zn/article/view/398/369
168
Tyrańska M., (2007), Methods of Hotel Personnel Competence Advancement. [W:] Dąbrowski A., Rowiński R. (red.), Socio-Economic Aspects of Tourism and Recreation, Warszawa : Józef Piłsudski University of Physical Education. Institute of Tourism and Recreation, s. 331-336.
169
Tyrańska M., (2007), Możliwości pomiaru kapitału ludzkiego, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 727, s. 139-157; https://bazekon.uek.krakow.pl/138817636
170
Bińczycki B., Tyrańska M., Walas-Trębacz J., (2007), System informacyjny w zarządzaniu operacyjnym, Kraków : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 62 s.
171
Tyrańska M., (2007), Kapitał ludzki jako determinanta rozwoju przedsiębiorczości organizacji, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 753, s. 177-195; https://bazekon.uek.krakow.pl/154005112
172
Tyrańska M., Walas-Trębacz J., (2007), Monitoring ryzyka personalnego jako uwarunkowanie sukcesu organizacji, "Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego", 1, s. 216-231.
173
Kozioł L., Michalik K., Tyrańska M., (2007), Zagadnienia określenia i podziału funduszu premiowego w firmie, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 753, s. 161-175; https://bazekon.uek.krakow.pl/153988294
174
Tyrańska M., (2006), Strategie wynagrodzeń kadry kierowniczej, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 700, s. 199-220; https://bazekon.uek.krakow.pl/114337355
175
Tyrańska M., (2006), Metody doskonalenia kompetencji kadry hotelarskiej. [W:] Dąbrowski A., Rowiński R. (red.), Strategia rozwoju turystyki w Polsce na lata 2007-2013: założenia teoretyczne jako inspiracja dla praktyki, Warszawa : Akademia Wychowania Fizycznego Józefa Piłsudskiego, s. 289-294.
176
Tyrańska M., (2006), Kształtowanie potencjału pracy w przedsiębiorstwie turystycznym, "Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie", t. 9, nr 1, s. 279-298; https://zn.mwse.edu.pl/index.php/zn/article/view/240/219
177
Tyrańska M., Walas-Trębacz J., (2006), The Improvement of the Bank Workers' Qualifying Potential : Case Study. [W:] Internet a bezpečnost organizací : 8. Ročník mezinárodní konference, Zlín : Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, s. 88-97.
178
Tyrańska M., Walas-Trębacz J., (2006), Możliwości wykorzystania strategicznej karty wyników w zarządzaniu zasobami ludzkimi na przykładzie przedsiębiorstwa ciepłowniczego, "Zeszyty Naukowe Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego (PTE)", nr 4, s. 175-198.
179
Walas-Trębacz J., Tyrańska M., (2006), Analiza składników kapitału intelektualnego - studium przypadku. [W:] Stabryła A. (red.), Doskonalenie systemów zarządzania w społeczeństwie informacyjnym : konferencja naukowa zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania i Katedrę Metod Organizacji i Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie (Zakopane Kościelisko, 14-17 IX 2006 r.), T. 2, Kraków : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, s. 387-403.
180
Kozioł L., Tyrańska M., Bińczycki B., (2006), Doskonalenie procesów informacyjnych w zarządzaniu operacyjnym, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 700, s. 25-45; https://bazekon.uek.krakow.pl/113455153
181
Kozioł L., Tyrańska M., Belniak A., (2006), Metodyka określania potencjału pracy w hotelarstwie. [W:] Nowakowska A., Przydział M. (red.), Turystyka w badaniach naukowych : prace ekonomiczne: prace ekonomiczne, Rzeszów : Wydawnictwo Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania; Kraków: Akademia Wychowania Fizycznego, s. 57-69.
182
Tyrańska M., Walas-Trębacz J., (2005), Efekty wykorzystania lean production w procesie restrukturyzacji przedsiębiorstwa. [W:] Borowiecki R., Jaki A. (red.), Zarządzanie restrukturyzacją przedsiębiorstw w procesie globalizacji gospodarki, Warszawa ; Kraków : Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw Akademii Ekonomicznej, s. 298-307.
183
Tyrańska M., Walas-Trębacz J., (2005), Diagnoza potencjału kwalifikacyjnego pracowników banku. [W:] Kozioł L. (red.), Zarządzanie sektorem publicznym i prywatnym w społeczeństwie informacyjnym : materiały konferencji naukowej, Tarnów : Wydawnictwo Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej, s. 277-294.
184
Tyrańska M., Kozina A., (2005), Negocjacje w zarządzaniu zasobami ludzkimi. [W:] Stabryła A. (red.), Innowacyjność we współczesnych organizacjach : konferencja naukowa Management Forum 2020, zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie, (Osieczany, 22-24 IV 2005 r.), Kraków : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, s. 511-522.
185
Tyrańska M., Bińczycki B., (2005), Zarządzanie kapitałem ludzkim w kontekście funkcjonowania systemu informacyjnego, "Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego", 5, s. 186-199; https://www.researchgate.net/profile/Bernard_Binczycki2/publication/280010631_Zarzadzanie_kapitalem_ludzkim_w_kontekscie_funkcjonowania_systemu_informacyjnego/links/55a3970608ae69432ac543c5/Zarzadzanie-kapitalem-ludzkim-w-kontekscie-funkcjonowania-systemu-informacyjnego.pdf
186
Tyrańska M., Walas-Trębacz J., (2005), Wpływ kapitału ludzkiego na realizację celów organizacji, "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu", nr 1092, s. 627-634.
187
Barczak B., Tyrańska M., (2005), Outsourcing w zarządzaniu usługami publicznymi, "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu", nr 1092, s. 185-191.
188
Tyrańska M., Walas-Trębacz J., (2005), Strategiczne aspekty analizy zasobów ludzkich organizacji, "Zeszyty Naukowe Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego", nr 3, s. 153-173.
189
Tyrańska M., Bińczycki B., (2004), Organizacja i funkcjonowanie systemu informacji kadrowej w przedsiębiorstwie, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 652, s. 189-212; https://bazekon.uek.krakow.pl/66001238
190
Tyrańska M., (2004), Determinanty budowy systemu wynagradzania kadry kierowniczej średniego szczebla zarządzania, "Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie", nr 5, s. 125-141; https://zn.mwse.edu.pl/index.php/zn/article/view/570/535
191
Tyrańska M., Walas-Trębacz J., (2004), Zmiana roli zasobów ludzkich w organizacji. [W:] Lisiecki M., Ponikowski H. (red.), Współczesne organizacje i regiony w procesie zmian globalnych, Lublin : Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II w Lublinie, s. 117-129.
192
Tyrańska M., (2004), Metodyka budowy systemu wynagradzania kadry kierowniczej średniego szczebla zarządzania, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 652, s. 171-188; https://bazekon.uek.krakow.pl/64055404
193
Tyrańska M., Walas-Trębacz J., (2004), Rola systemów informacyjnych w zarządzaniu zasobami ludzkimi. [W:] Stabryła A. (red.), Instrumenty i formy organizacyjne procesów zarządzania w społeczeństwie informacyjnym : konferencja naukowa zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie (Krynica, 16-19 IX 2004 r.), T. 2, Kraków : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, s. 311-320.
194
Tyrańska M., (2004), Drzewo celów. [W:] Romanowska M., Jarosiński M., Gierszewska G., Janowska Z., Nogalski B., Stabryła A., Trocki M., Wawrzyniak B., Dworzecki Z., Fornalczyk A., Jeżak J., Cygler J., Kuczmera-Ludwiczyńska E., Leśniak-Łebkowska G., Rogowski W., Sopińska A., Wachowiak P. (red.), Leksykon zarządzania, Warszawa : Difin, s. 111.
195
Tyrańska M., (2004), Modele. [W:] Romanowska M., Jarosiński M., Gierszewska G., Janowska Z., Nogalski B., Stabryła A., Trocki M., Wawrzyniak B., Dworzecki Z., Fornalczyk A., Jeżak J., Cygler J., Kuczmera-Ludwiczyńska E., Leśniak-Łebkowska G., Rogowski W., Sopińska A., Wachowiak P. (red.), Leksykon zarządzania, Warszawa : Difin, s. 343-345.
196
Tyrańska M., (2004), Drzewo funkcji. [W:] Romanowska M., Jarosiński M., Gierszewska G., Janowska Z., Nogalski B., Stabryła A., Trocki M., Wawrzyniak B., Dworzecki Z., Fornalczyk A., Jeżak J., Cygler J., Kuczmera-Ludwiczyńska E., Leśniak-Łebkowska G., Rogowski W., Sopińska A., Wachowiak P. (red.), Leksykon zarządzania, Warszawa : Difin, s. 111-112.
197
Tyrańska M., (2004), Prawdopodobieństwo subiektywne. [W:] Romanowska M., Jarosiński M., Gierszewska G., Janowska Z., Nogalski B., Stabryła A., Trocki M., Wawrzyniak B., Dworzecki Z., Fornalczyk A., Jeżak J., Cygler J., Kuczmera-Ludwiczyńska E., Leśniak-Łebkowska G., Rogowski W., Sopińska A., Wachowiak P. (red.), Leksykon zarządzania, Warszawa : Difin, s. 431.
198
Tyrańska M., (2004), Prawdopodobieństwo obiektywne. [W:] Romanowska M., Jarosiński M., Gierszewska G., Janowska Z., Nogalski B., Stabryła A., Trocki M., Wawrzyniak B., Dworzecki Z., Fornalczyk A., Jeżak J., Cygler J., Kuczmera-Ludwiczyńska E., Leśniak-Łebkowska G., Rogowski W., Sopińska A., Wachowiak P. (red.), Leksykon zarządzania, Warszawa : Difin, s. 431.
199
Tyrańska M., (2003), Strategie wynagrodzeń kadry kierowniczej jako element strategii przedsiębiorstwa. [W:] Jeżak J. (red.), Rozwój teorii i praktyki zarządzania strategicznego : doświadczenia krajowe i międzynarodowe, T. 2, Łódź : Polsko-Amerykańskie Centrum Zarządzania, s. 177-190.
200
Tyrańska M., Walas-Trębacz J., (2003), Bariery innowacyjności polskich przedsiębiorstw. [W:] Borowiecki R. (red.), Przedsiębiorstwo w procesie transformacji : efektywność - restrukturyzacja - rozwój, Warszawa ; Kraków : [s. n.], s. 29-37.
201
Tyrańska M., Bińczycki B., (2003), Analiza strategii personalnej na przykładzie przedsiębiorstwa Tabor SA, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 627, s. 149-175; https://bazekon.uek.krakow.pl/57079503
202
Kozioł L., Tyrańska M., Bińczycki B., (2002), Metody analizy strategicznej w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 603, s. 257-270; https://bazekon.uek.krakow.pl/15492
203
Tyrańska M., Walas-Trębacz J., (2002), Koncepcja zintegrowanego modelu oceny efektywności pracy kadry kierowniczej. [W:] Stabryła A. (red.), Zarządzanie firmą w społeczeństwie informacyjnym : materiały konferencji naukowej, Szczawnica, 26-29 września 2002, Kraków : Wydaw. EJB, s. 809-821.
204
Kozioł L., Tyrańska M., (2002), Motywowanie pracowników w teorii i praktyce, Warszawa : Biblioteczka Pracownicza, 329, [7] s.
205
Tyrańska M., Walas-Trębacz J., (2002), Współczesne koncepcje oceny efektywności pracy kadry kierowniczej. [W:] Niestrój R. (red.), Zarządzanie przedsiębiorstwem XXI wieku : materiały konferencji naukowej zorganizowanej z okazji jubileuszu 10-lecia Wydziału Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie : (Kraków, 6 czerwca 2002 r.), Kraków : Akademia Ekonomiczna, s. 127-133.
206
Tyrańska M., Walas-Trębacz J., (2002), Budowa systemu wynagradzania w przedsiębiorstwie: pomocnicze materiały dydaktyczne, Kraków : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 57 s., [1] k. tabl. złoż.
207
Tyrańska M., Walas-Trębacz J., (2002), Przebieg restrukturyzacji zatrudnienia w przedsiębiorstwie produkcyjnym. [W:] Kapusta C. (red.), Zarządzanie operacyjne w firmie : perspektywy i doświadczenia : konferencja w Zakopanem, 19-20 września 2002 r, Tarnów : Wydawnictwo Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej, s. 249-264.
208
Tyrańska M., Walas-Trębacz J., (2002), Formułowanie strategii produktu w firmie: pomocnicze materiały dydaktyczne, Kraków : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 62 s.
209
Tyrańska M., (2002), Problem oceny skuteczności systemu wynagradzania, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 603, s. 211-228; https://bazekon.uek.krakow.pl/15437
210
Tyrańska M., (2002), Kryteria oceny systemu wynagradzania pracowników w przedsiębiorstwie, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 574, s. 139-158; https://bazekon.uek.krakow.pl/12823
211
Tyrańska M., Walas-Trębacz J., (2002), Menedżerowie pod mikroskopem : jak oceniać pracę kadry kierowniczej, "Personel i Zarządzanie", nr 24 - dodatek: Ekspert Personalny nr 2, s. 3-11.
212
Barczak B., Tyrańska M., (2001), Kompetencje kadry kierowniczej jako element kapitału intelektualnego firmy. [W:] Pocztowski A. (red.), Kapitał intelektualny : dylematy i wyzwania, Nowy Sącz : Wyższa Szkoła Biznesu - National-Louis University, s. 175-184.
213
Tyrańska M., Walas-Trębacz J., (2001), Controlling jako narzędzie analizy produktywności w obszarze produkcji i marketingu, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 561, s. 125-147.
214
Tyrańska M., (2001), Metodyka budowy systemu wynagradzania kadry kierowniczej w organizacjach gospodarczych, Prom. Kozioł L., Kraków : , 403 k.
215
Tyrańska M., (2000), Determinanty wynagradzania menedżerów, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 544, s. 151-163; https://bazekon.uek.krakow.pl/10709
216
Tyrańska M., (2000), Nadzór właścicielski w kontekście rozwoju przedsiębiorstwa, "Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie", nr 3, s. 93-111; https://zn.mwse.edu.pl/index.php/zn/article/view/559/525
217
Tyrańska M., (2000), Kontrakt kierowniczy jako narzędzie kształtowania wynagrodzeń kadry kierowniczej. [W:] Instrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie : zbiór referatów na Ogólnopolską Konferencję Naukową, Boszkowo 17-18 października 2000, T. 2, Poznań : Akademia Ekonomiczna, s. 493-502.
218
Tyrańska M., (1999), Zarządzanie zapasami produkcyjnymi: planowanie potrzeb materiałowych: pomocnicze materiały dydaktyczne, Kraków : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 34 s.
219
Barczak B., Tyrańska M., (1999), System planowania potrzeb materiałowych w przedsiębiorstwie, "Sprawozdania z Posiedzeń Komisji Naukowych", T. 41/2, lipiec-grudzień 1997, s. 59-61.
220
Tyrańska M., Walas-Trębacz J., (1999), Rola pracy zespołowej w realizacji programu restrukturyzacji firmy. [W:] Borowiecki R. (red.), Wyzwania rozwojowe a restrukturyzacja przedsiębiorstw : materiały z międzynarodowej konferencji naukowej Kraków, 21-23 października 1999 roku, Warszawa ; Kraków : [Ośrodek Postępu Organizacyjnego, Zarząd Oddziału Towarzystwa Naukowego Organizacji i Kierownictwa w Krakowie], s. 609-620.
221
Barczak B., Tyrańska M., (1998), Zastosowanie systemu MRP II do planowania produkcji w Optimus SA. [W:] Lisiński M. (red.), Zarządzanie strategiczne i operacyjne : studia przypadków, Nowy Sącz : Wyższa Szkoła Biznesu - National-Louis University, s. 130-141.
222
Kozioł L., Tyrańska M., (1998), Efektywność systemu wynagradzania. [W:] Martyniak Z. (kierownik tematu), Strategie funkcjonalne wzrostu produktywności firmy, T. 2, s. 5-74.
223
Barczak B., Tyrańska M., (1998), Analiza wybranych aspektów struktury organizacyjnej Zakładów Przemysłu Odzieżowego "Vistula" S.A.. [W:] Kozina A. (red.), Zarządzanie zmianami i rozwojem firmy : studia przypadków, Nowy Sącz : Wyższa Szkoła Biznesu - National-Louis University, s. 259-276.
224
Tyrańska M., Walas J., (1998), Strategia produktu w Zakładach Przemysłu Odzieżowego "Vistula" S.A.. [W:] Dietl J. (red.), Zarządzanie marketingowe : studia przypadków, Nowy Sącz : Wyższa Szkoła Biznesu - National-Louis University w Nowym Sączu, s. 118-132.
225
Tyrańska M., Walas J., (1998), System ocen pracowników jako narzędzie wspomagające restrukturyzację zatrudnienia w KFAP S.A. [W:] Borowiecki R. (red.), Restrukturyzacja a poprawa efektywności gospodarowania w przedsiębiorstwie : materiały z międzynarodowej konferencji naukowej, Zakopane-Kościelisko, 7-10 listopada 1998 roku, Kraków : Ośrodek Postępu Organizacyjnego, Zarząd Oddziału Towarzystwa Naukowego Organizacji i Kierownictwa w Krakowie, s. 274-281.
226
Tyrańska M., Walas J., (1998), Zmiany ekonomiczno-produkcyjne w procesie przekształceń KFAP S.A.. [W:] Kozina A. (red.), Zarządzanie zmianami i rozwojem firmy : studia przypadków, Nowy Sącz : Wyższa Szkoła Biznesu - National-Louis University, s. 147-170.
227
Kozioł L., Tyrańska M., (1998), System controllingu w problematyce kontraktów kierowniczych, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 509, s. 165-190.
228
Tyrańska M., Walas J., (1998), Rola restrukturyzacji w przekształceniach firmy, "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa", R. 49, nr 10 (585), s. 3-6.
229
Tyrańska M., Walas J., (1998), System motywacyjny na przykładzie Huty Szkła. [W:] Pocztowski A. (red.), Zarządzanie zasobami ludzkimi : studia przypadków, Nowy Sącz : Wyższa Szkoła Biznesu - National-Louis University, s. 66-83.
230
Tyrańska M., Walas J., (1998), Pracownik pod lupą : system ocen kadr w firmie. Cz. 2, "Personel", nr 12 (57), s. 46-50.
231
Tyrańska M., Walas J., (1998), Kierownik pod lupą : system ocen kadr w firmie (1), "Personel", nr 11 (56), s. 37-43.
232
Kozioł L., Tyrańska M., (1997), Uwarunkowania efektywnego wykorzystania czasu pracy w przedsiębiorstwie. [W:] Stabryła A. (kierownik tematu), Strategia wzrostu produktywności firmy, s. 170-216.
233
Kozioł L., Tyrańska M., (1997), Przesłanki wprowadzania kontraktów kierowniczych w firmie, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 499, s. 21-40.
234
Kozioł L., Tyrańska M., (1997), System ocen pracowników. [W:] Kozioł L. (red.), Doskonalenie systemu wynagradzania w przedsiębiorstwie : zarys problematyki, Kraków : TNOiK, s. 157-172.
235
Tyrańska M., (1997), Elementy systemu motywowania w przedsiębiorstwie. [W:] Kozioł L. (red.), Doskonalenie systemu wynagradzania w przedsiębiorstwie : zarys problematyki, Kraków : TNOiK, s. 19-60.
236
Kozioł L., Tyrańska M., (1997), Kontrakty kierownicze w firmie. [W:] Ewolucja zarządzania polskimi przedsiębiorstwami w latach dziewięćdziesiątych, Jurata ; Sopot : Instytut Organizacji i Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego, s. 1-15 [372-386].
237
Tyrańska M., Walas J., (1997), Zarządzanie jakością w Instytucie Technologii Nafty im. prof. Stanisława Pilata w Krakowie, "Problemy Jakości", nr 5, s. 23-27.
238
Tyrańska M., Walas J., (1997), Restrukturyzacja zatrudnienia w procesie przekształceń firmy na przykładzie Krakowskiej Fabryki Aparatów Pomiarowych Spółka Akcyjna. [W:] Borowiecki R., Jaki A. (red.), Restrukturyzacja a konkurencyjność przedsiębiorstw : materiały z międzynarodowej konferencji naukowej, Zakopane, 27-30 listopada 1997 roku, Kraków : Akademia Ekonomiczna, s. 439-446.
239
Kozioł L., Tyrańska M., (1996), System controllingu w problematyce kontraktów kierowniczych. [W:] Stabryła A. (kierownik tematu), Proces zarządzania firmą, s. 55-90.
240
Kozioł L., Tyrańska M., (1996), Przesłanki wprowadzania kontraktów kierowniczych w firmie, "Przegląd Organizacji", nr 2, s. 18-21.
241
Kozioł L., Tyrańska M., (1996), Elastyczność systemu wytwórczego, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 471, s. 31-59.
242
Kozioł L., Tyrańska M., (1995), Przesłanki wprowadzania kontraktów kierowniczych w firmie. [W:] Stabryła A. (kierownik tematu), Proces zarządzania firmą, s. 89-111.
243
Kozioł L., Tyrańska M., (1995), Zarządzanie zasobami ludzkimi w ekonomice przedsiębiorstw - zarys problematyki. [W:] Szałkowski A., Piechnik-Kurdziel A. (red.), Zarządzanie zasobami pracy w gospodarce rynkowej : materiały z międzynarodowej konferencji zorganizowanej przez Katedrę Ekonomiki Pracy AE w Krakowie oraz Komitet Problemów Pracy i Polityki Społecznej PAN (Kraków, 16 i 17 XI 1994 r.), Kraków : Akademia Ekonomiczna, s. 29-34.
244
Tyrańska M., (1995), Ewolucja systemu motywacyjnego przedsiębiorstwa w okresie przemian gospodarczych, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 446, s. 93-104.
245
Kozioł L., Tyrańska M., (1994), Elastyczność w systemie wytwórczym. [W:] Stabryła A. (kierownik tematu), Doskonalenie procesu zarządzania firmą oraz instytucjami sektora publicznego, s. 216-249.
246
Kozioł L., Tyrańska M., Bińczycki B., (2007), Doskonalenie procesu zarządzania strategicznego i operacyjnego. Cz. 3, Metodyka diagnozy procesu zarządzania zasobami ludzkim w działalności operacyjnej przedsiębiorstw, Stabryła A. (kier.), Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 77
247
Kozioł L., Mesjasz C., Tyrańska M., Bińczycki B., Małkus T., (2006), Systemy zarządzania informacjami i wiedzą: współczesne metody zarządzania operacyjnego w organizacji opartej na wiedzy, Stabryła A. (kier.), Kraków : Akademia Ekonomiczna, 134 s.
248
Kozioł L., Mesjasz C., Tyrańska M., Bińczycki B., Małkus T., Zych E., (2005), Instrumenty i procedury zarządzania informacjami i wiedzą w zarządzaniu operacyjnym, Kozioł L. (kier.), Kraków : Akademia Ekonomiczna, 140 s.
249
Kozioł L., Mesjasz C., Tyrańska M., Małkus T., Bińczycki B., (2004), Modele i metody usprawniania procesów informacyjnych w zarządzaniu operacyjnym, Kraków : Akademia Ekonomiczna, 133 s.
250
Kozioł L., Stabryła A., Mesjasz C., Kozina A., Tyrańska M., Bińczycki B., Małkus T., Beliczyński J., (2003), Doskonalenie procesów informacyjnych w zarządzaniu operacyjnym, Kozioł L. (kier.), Kraków : Akademia Ekonomiczna, 183[1] s.
251
Kozioł L., Stabryła A., Tyrańska M., Bińczycki B., (2002), System informacji kadrowej w organizacji, Kozioł L. (kier.), Kraków : Akademia Ekonomiczna, 61 s.
252
Kozioł L., Stabryła A., Tyrańska M., Bińczycki B., (2001), Wdrażanie strategii personalnych i kontrola strategiczna, Kraków : Akademia Ekonomiczna, 71 [2] s.
253
Stabryła A., Bartusik K., Małkus T., Wawak S., Woźniak K., Piekarz H., Walas-Trębacz J., Beliczyński J., Barczak B., Cabała P., Bińczycki B., Kozioł L., Tyrańska M., Kozina A., Mesjasz C., (2000), Metody analizy strategicznej na poziomie korporacji i w obszarach funkcjonalnych, Kraków : Akademia Ekonomiczna w Krakowie, 264 s.
254
Barczak B., Cabała P., Bińczycki B., Kozioł L., Tyrańska M., Kozina A., Mesjasz C., (1999), Metody planowania w zarządzaniu strategicznym na poziomie korporacji i w obszarach funkcjonalnych. [Cz. 2], Kraków : Akademia Ekonomiczna w Krakowie, 397 s.
1
@misc{UEK:2168365608,
author = "Maciej Walczak and Małgorzata Tyrańska",
title = "HR Excellence in Research - runda II",
booktitle = "Kurier UEK",
number = "91",
pages = "35-36",
year = "2022",
url = {https://issuu.com/uek_krakow/docs/kurier_wiosna_2022/35},
}
2
@inbook{UEK:2168368546,
author = "Robert Szydło and Sylwia Wiśniewska and Małgorzata Tyrańska and Anna Dolot and Urszula Bukowska and Marek Koczyński",
title = "Competencies Demand from Young Engineers on the Energy Market in Poland",
booktitle = "Proceedings of the International Scientific and Practical Conference "Young Engineers of the Fuel and Energy Complex : Developing the Energy Agenda of the Future" (EAF 2021)",
pages = "207-216",
adress = "Paris",
publisher = "Atlantis Press",
year = "2022",
doi = {http://dx.doi.org/10.2991/aer.k.220308.034},
url = {https://www.atlantis-press.com/proceedings/eaf-21/125971478},
issn = "2352-5401",
isbn = "978-94-6239-553-4",
}
3
@inbook{UEK:2168370164,
author = "Małgorzata Tyrańska and Bernard Ziębicki and Javier Jorge Vázquez and Konrad Kolegowicz",
title = "Importance of Hard and Soft Skills of Business Schools' Graduates in the Opinion of Employers",
booktitle = "Digitalización de empresas y economía : tendencias actuales",
pages = "319-333",
adress = "Madrid",
publisher = "Dykinson, S.L.",
year = "2022",
isbn = "978-84-1122-623-3",
}
4
@inbook{UEK:2168366360,
author = "Bernard Ziębicki and Małgorzata Tyrańska and Hubert Obora",
title = "Identyfikacja luki kompetencyjnej absolwentów studiów ekonomicznych",
booktitle = "Uniwersytet przyszłości : metodyka tworzenia studiów dualnych na studiach ekonomicznych (na przykładzie województwa małopolskiego)",
pages = "212-238",
adress = "Warszawa",
publisher = "Instytut Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk",
year = "2022",
isbn = "978-83-61597-83-4 ; 978-83-61597-84-1",
}
5
@inbook{UEK:2168368544,
author = "Małgorzata Tyrańska and Sylwia Wiśniewska and Robert Szydło and Marek Koczyński",
title = "Competency Gaps in the Field of Digital Competencies of University of Economics Students",
booktitle = "Leadership, Employee and Competency Development for Better Talent Management in the Face of the Dynamics of Environmental Changes",
pages = "74-84",
adress = "Wrocław",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu",
year = "2022",
url = {https://www.dbc.wroc.pl/dlibra/publication/155717/edition/116848},
isbn = "978-83-7695-987-0",
}
6
@inbook{UEK:2168366326,
author = "Joanna Kudełko and Jadwiga Stobiecka and Małgorzata Tyrańska and Bernard Ziębicki and Dariusz Żmija",
title = "Koncepcja tworzenia studiów dualnych na studiach ekonomicznych - założenia metodyczne",
booktitle = "Uniwersytet przyszłości : metodyka tworzenia studiów dualnych na studiach ekonomicznych (na przykładzie województwa małopolskiego)",
pages = "10-19",
adress = "Warszawa",
publisher = "Instytut Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk",
year = "2022",
isbn = "978-83-61597-83-4 ; 978-83-61597-84-1",
}
7
@inbook{UEK:2168366338,
author = "Mariusz Łapczyński and Małgorzata Tyrańska and Angelika Wodecka-Hyjek and Bernard Ziębicki",
title = "Analiza oczekiwań kompetencyjnych w stosunku do przyszłych pracowników na podstawie ogłoszeń o pracę",
booktitle = "Uniwersytet przyszłości : metodyka tworzenia studiów dualnych na studiach ekonomicznych (na przykładzie województwa małopolskiego)",
pages = "91-115",
adress = "Warszawa",
publisher = "Instytut Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk",
year = "2022",
isbn = "978-83-61597-83-4 ; 978-83-61597-84-1",
}
8
@unpublished{UEK:2168371780,
author = "Robert Szydło",
title = "Model kształtowania zatrudnialności absolwentów uczelni ekonomicznych w Polsce",
adress = "Kraków",
year = "2022",
}
9
@article{UEK:2168365400,
author = "Janusz Czekaj and Małgorzata Tyrańska and Bernard Ziębicki",
title = "Oczekiwania pracodawców dotyczące kompetencji cyfrowych absolwentów uczelni ekonomicznych",
journal = "Organizacja i Kierowanie",
number = "2 (191)",
pages = "243-257",
year = "2022",
url = {https://ssl-kolegia.sgh.waw.pl/pl/KZiF/czasopisma/oik/numery/Documents/2022_2_191/janusz-czekaj-malgorzata-tyranska-bernard-ziebicki-oczekiwania-pracodawcow.pdf},
}
10
@inbook{UEK:2168366342,
author = "Hubert Obora and Małgorzata Tyrańska and Angelika Wodecka-Hyjek",
title = "Oczekiwania i ocena ważności kompetencji absolwentów studiów ekonomicznych w opinii ekspertów",
booktitle = "Uniwersytet przyszłości : metodyka tworzenia studiów dualnych na studiach ekonomicznych (na przykładzie województwa małopolskiego)",
pages = "135-156",
adress = "Warszawa",
publisher = "Instytut Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk",
year = "2022",
isbn = "978-83-61597-83-4 ; 978-83-61597-84-1",
}
11
@inbook{UEK:2168369356,
author = "Bernard Bińczycki and Małgorzata Tyrańska",
title = "Organizacja zespołów projektowych",
booktitle = "Zarządzanie projektami : zarys problematyki",
pages = "63-87",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2022",
isbn = "978-83-7252-866-7",
}
12
@inbook{UEK:2168366352,
author = "Małgorzata Tyrańska and Tomasz Kafel and Maciej Walczak",
title = "Kompetencje absolwentów studiów ekonomicznych w opinii pracodawców z przedsiębiorstw wiodących branż województwa małopolskiego",
booktitle = "Uniwersytet przyszłości : metodyka tworzenia studiów dualnych na studiach ekonomicznych (na przykładzie województwa małopolskiego)",
pages = "157-178",
adress = "Warszawa",
publisher = "Instytut Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk",
year = "2022",
isbn = "978-83-61597-83-4 ; 978-83-61597-84-1",
}
13
@article{UEK:2168364594,
author = "Katarzyna Piwowar-Sulej and Sławomir Wawak and Małgorzata Tyrańska and Małgorzata Zakrzewska and Szymon Jarosz and Mariusz Sołtysik",
title = "Research Trends in Human Resource Management : a Text-mining-based Literature Review",
journal = "International Journal of Manpower",
pages = "1-21",
year = "2022",
doi = {http://dx.doi.org/10.1108/IJM-03-2021-0183},
url = {https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/IJM-03-2021-0183/full/html},
}
14
@inbook{UEK:2168366368,
author = "Joanna Kudełko and Małgorzata Tyrańska and Maria Urbaniec",
title = "Założenia i koncepcje programowe studiów dualnych na kierunkach ekonomicznych",
booktitle = "Uniwersytet przyszłości : metodyka tworzenia studiów dualnych na studiach ekonomicznych (na przykładzie województwa małopolskiego)",
pages = "284-294",
adress = "Warszawa",
publisher = "Instytut Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk",
year = "2022",
isbn = "978-83-61597-83-4 ; 978-83-61597-84-1",
}
15
@inbook{UEK:2168366336,
author = "Janusz Czekaj and Małgorzata Tyrańska and Bernard Ziębicki",
title = "Identyfikacja stanowisk pracy związanych z kształceniem na studiach ekonomicznych",
booktitle = "Uniwersytet przyszłości : metodyka tworzenia studiów dualnych na studiach ekonomicznych (na przykładzie województwa małopolskiego)",
pages = "76-90",
adress = "Warszawa",
publisher = "Instytut Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk",
year = "2022",
isbn = "978-83-61597-83-4 ; 978-83-61597-84-1",
}
16
@article{UEK:2168358646,
author = "Urszula Bukowska and Małgorzata Tyrańska and Sylwia Wiśniewska",
title = "The Workplace and Work-Life Balance during the COVID-19 Pandemic",
journal = "Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio H, Oeconomia",
number = "vol. 55, 2",
pages = "19-32",
year = "2021",
doi = {http://dx.doi.org/10.17951/h.2021.55.2.19-32},
url = {https://journals.umcs.pl/h/article/download/12548/9070},
}
17
@inbook{UEK:2168356950,
author = "Małgorzata Tyrańska and Robert Szydło",
title = "Grywalizacja w zarządzaniu zasobami ludzkimi",
booktitle = "Narzędzia i rozwiązania wykorzystywane w kreowaniu sukcesu organizacji w warunkach gospodarki cyfrowej",
pages = "119-131",
adress = "Gdańsk",
publisher = "Uniwersytet Gdański",
year = "2021",
isbn = "978-83-8206-216-8",
}
18
@inbook{UEK:2168356438,
author = "Małgorzata Tyrańska and Mariusz Łapczyński and Maciej Walczak and Bernard Ziębicki",
title = "Model of the Professional Competences of Business Studies Graduates : the Results of Expert Opinion Survey",
booktitle = "Innovation Management and Information Technology Impact on Global Economy in the Era of Pandemic : Proceedings of the 37th International Business Information Management Association Conference (IBIMA), 30-31 May 2021 Cordoba, Spain",
pages = "9618-9627",
adress = "King of Prussia, PA",
publisher = "International Business Information Management Association",
year = "2021",
url = {},
issn = "2767-9640",
isbn = "978-0-9998551-6-4",
}
19
@unpublished{UEK:2168364938,
author = "Agnieszka Szewczyk-Gołąb",
title = "Projektowanie strategii rozwoju przedsiębiorstw eventowych",
adress = "Kraków",
year = "2021",
url = {https://bazybg.uek.krakow.pl/cyfrowa/kolekcje/publikacja/1200003548},
}
20
@inbook{UEK:2168359866,
author = "Angelika Wodecka-Hyjek and Małgorzata Tyrańska",
title = "Kompetencje absolwentów studiów ekonomicznych z perspektywy wymagań współczesnego rynku pracy",
booktitle = "Wiedza - gospodarka - społeczeństwo : kompetencje absolwentów studiów ekonomicznych wobec wyzwań współczesnego rynku pracy",
pages = "59-73",
adress = "Warszawa",
publisher = "Instytut Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk",
year = "2021",
url = {https://cmq.uek.krakow.pl/wp-content/uploads/2022/04/04-KES_4_CMQ2021_Inter.pdf},
isbn = "978-83-61597-78-0 ; 978-83-61597-79-7",
}
21
@inbook{UEK:2168356842,
author = "Hubert Obora and Małgorzata Tyrańska and Maciej Walczak and Angelika Wodecka-Hyjek",
title = "Evolution in Expectations Regarding the Competences of Graduates of Polish Economics Universities in the Era of Digital Transformation",
booktitle = "Innovation Management and Information Technology Impact on Global Economy in the Era of Pandemic : Proceedings of the 37th International Business Information Management Association Conference (IBIMA), 30-31 May 2021 Cordoba, Spain",
pages = "11257-11265",
adress = "King of Prussia, PA",
publisher = "International Business Information Management Association",
year = "2021",
url = {},
issn = "2767-9640",
isbn = "978-0-9998551-6-4",
}
22
@inbook{UEK:2168357788,
author = "Małgorzata Tyrańska",
title = "Podejścia w procesie zarządzania kompetencjami pracowników",
booktitle = "Wybrane zagadnienia zarządzania kompetencjami pracowników w organizacji",
pages = "34-49",
adress = "Warszawa",
publisher = "Wydawnictwo C.H. Beck",
year = "2021",
issn = "",
isbn = "978-83-8235-436-2 ; 978-83-8235-437-9",
}
23
@book{UEK:2168357782,
title = "Wybrane zagadnienia zarządzania kompetencjami pracowników w organizacji",
adress = "Warszawa",
publisher = "Wydawnictwo C.H. Beck",
year = "2021",
issn = "",
isbn = "978-83-8235-436-2 ; 978-83-8235-437-9",
}
24
@misc{UEK:2168357822,
author = "Małgorzata Tyrańska",
title = "Wstęp",
booktitle = "Wybrane zagadnienia zarządzania kompetencjami pracowników w organizacji",
pages = "9-12",
adress = "Warszawa",
publisher = "Wydawnictwo C.H. Beck",
year = "2021",
issn = "",
isbn = "978-83-8235-436-2 ; 978-83-8235-437-9",
}
25
@misc{UEK:2168359900,
author = "Joanna Kudełko and Małgorzata Tyrańska",
title = "Wstęp",
booktitle = "Wiedza - gospodarka - społeczeństwo : kompetencje absolwentów studiów ekonomicznych wobec wyzwań współczesnego rynku pracy",
pages = "7-9",
adress = "Warszawa",
publisher = "Instytut Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk",
year = "2021",
url = {https://cmq.uek.krakow.pl/wp-content/uploads/2022/04/04-KES_4_CMQ2021_Inter.pdf},
isbn = "978-83-61597-78-0 ; 978-83-61597-79-7",
}
26
@unpublished{UEK:2168365086,
author = "Beata Kurowska",
title = "Koncepcja proinnowacyjnego zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie",
adress = "Kraków",
year = "2021",
url = {https://bazybg.uek.krakow.pl/cyfrowa/kolekcje/publikacja/1200003544},
}
27
@inbook{UEK:2168360042,
author = "Małgorzata Tyrańska and Angelika Wodecka-Hyjek and Mariusz Łapczyński and Bernard Ziębicki",
title = "The Expectations of Employers in the E-Commerce Industry Related to the Competencies of University Graduates",
booktitle = "Innovation Management and Sustainable Economic Development in the Era of Global Pandemic : Proceedings of the 38th International Business Information Management Association Conference (IBIMA), 23-24 November 2021, Seville, Spain",
pages = "7096-7106",
adress = "King of Prussia, PA",
publisher = "International Business Information Management Association",
year = "2021",
url = {https://u.pcloud.link/publink/show?code=kZwFVlXZ9ukPs6dRGP8dOX1cGNDWtQIrVnBk#folder=11305804991&tpl=publicfoldergrid},
issn = "2767-9640",
isbn = "978-0-9998551-7-1",
}
28
@article{UEK:2168359516,
author = "Robert Szydło and Sylwia Wiśniewska and Małgorzata Tyrańska and Anna Dolot and Urszula Bukowska and Marek Koczyński",
title = "Employer Expectations Regarding the Competencies of Employees on the Energy Market in Poland",
journal = "Energies",
number = "vol. 14, iss. 21",
pages = "1-21",
year = "2021",
doi = {http://dx.doi.org/10.3390/en14217233},
url = {https://www.mdpi.com/1996-1073/14/21/7233},
}
29
@inbook{UEK:2168359922,
author = "Hubert Obora and Małgorzata Tyrańska and Maciej Walczak and Angelika Wodecka-Hyjek",
title = "The Importance of the Hard and Soft Skills of Economic Graduates in the Opinion of Academic Staff and Managers",
booktitle = "Innovation Management and Sustainable Economic Development in the Era of Global Pandemic : Proceedings of the 38th International Business Information Management Association Conference (IBIMA), 23-24 November 2021, Seville, Spain",
pages = "2124-2132",
adress = "King of Prussia, PA",
publisher = "International Business Information Management Association",
year = "2021",
url = {https://u.pcloud.link/publink/show?code=kZwFVlXZ9ukPs6dRGP8dOX1cGNDWtQIrVnBk},
issn = "2767-9640",
isbn = "978-0-9998551-7-1",
}
30
@inbook{UEK:2168359924,
author = "Hubert Obora and Małgorzata Tyrańska and Maciej Walczak and Angelika Wodecka-Hyjek",
title = "Future Occupations of Economics Graduates In the Opinion of Academic Staff and Managers",
booktitle = "Innovation Management and Sustainable Economic Development in the Era of Global Pandemic : Proceedings of the 38th International Business Information Management Association Conference (IBIMA), 23-24 November 2021, Seville, Spain",
pages = "2043-2051",
adress = "King of Prussia, PA",
publisher = "International Business Information Management Association",
year = "2021",
url = {https://u.pcloud.link/publink/show?code=kZwFVlXZ9ukPs6dRGP8dOX1cGNDWtQIrVnBk#folder=11305804991&tpl=publicfoldergrid},
issn = "2767-9640",
isbn = "978-0-9998551-7-1",
}
31
@article{UEK:2168354164,
author = "Edyta Bielińska-Dusza and Małgorzata Tyrańska",
title = "The Assessment of the Inter-Organisational Cooperation Effectiveness Based on the Creative Sector in Poland - Empirical Research Results",
journal = "Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej. Organizacja i Zarządzanie",
number = "z. 151",
pages = "45-66",
year = "2021",
doi = {http://dx.doi.org/10.29119/1641-3466.2021.151.3},
url = {http://managementpapers.polsl.pl/wp-content/uploads/2021/03/151_Bieli%C5%84ska-Dusza-Tyra%C5%84ska.pdf},
}
32
@article{UEK:2168360242,
author = "Małgorzata Tyrańska and Mariusz Łapczyński and Maciej Walczak and Bernard Ziębicki",
title = "The Gap between Higher Business Education and Business Expectations : the Case of Poland",
journal = "Sustainability",
number = "vol. 13, iss. 24",
pages = "1-19",
year = "2021",
doi = {http://dx.doi.org/10.3390/su132413809},
url = {https://www.mdpi.com/2071-1050/13/24/13809},
}
33
@inbook{UEK:2168360330,
author = "Małgorzata Tyrańska and Anna Dolot and Sylwia Wiśniewska and Marek Koczyński and Robert Szydło",
title = "Założenia koncepcji Young Human Resources",
booktitle = "Zarządzanie zasobami ludzkimi w nowej przestrzeni fizycznej i społecznej",
pages = "361-371",
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2021",
isbn = "978-83-8270-023-7",
}
34
@book{UEK:2168359860,
title = "Wiedza - gospodarka - społeczeństwo : kompetencje absolwentów studiów ekonomicznych wobec wyzwań współczesnego rynku pracy",
adress = "Warszawa",
publisher = "Instytut Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk",
year = "2021",
url = {https://cmq.uek.krakow.pl/wp-content/uploads/2022/04/04-KES_4_CMQ2021_Inter.pdf},
isbn = "978-83-61597-78-0 ; 978-83-61597-79-7",
}
35
@inbook{UEK:2168358424,
author = "Dagmara Lewicka and Aleksy Pocztowski and Małgorzata Tyrańska and Anna Wziątek-Staśko",
title = "Zarządzanie zasobami ludzkimi w krakowskim środowisku naukowym",
booktitle = "Zarządzanie zasobami ludzkimi w Polsce : ewolucja i współczesność",
pages = "50-66",
adress = "Warszawa",
publisher = "Wolters Kluwer",
year = "2021",
issn = "",
isbn = "978-83-8246-516-7",
}
36
@misc{UEK:2168351662,
author = "Agata Niemczyk and Małgorzata Tyrańska",
title = "Wstęp",
booktitle = "Wiedza, gospodarka, społeczeństwo : wybrane instrumenty zarządzania marketingiem, jakością i turystyką",
pages = "7-8",
adress = "Toruń",
publisher = "Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Dom Organizatora",
year = "2020",
url = {https://cfm.uek.krakow.pl/media/files/b8/28/2020_WGS_Wybrane%20instrumenty_final_15.12.2020.pdf},
isbn = "978-83-7285-963-1 ; 978-83-7285-964-8",
}
37
@book{UEK:2168351622,
title = "Wiedza, gospodarka, społeczeństwo : wybrane instrumenty zarządzania marketingiem, jakością i turystyką",
adress = "Toruń",
publisher = "Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Dom Organizatora",
year = "2020",
url = {https://cfm.uek.krakow.pl/media/files/b8/28/2020_WGS_Wybrane%20instrumenty_final_15.12.2020.pdf},
isbn = "978-83-7285-963-1 ; 978-83-7285-964-8",
}
38
@inbook{UEK:2168351704,
author = "Małgorzata Tyrańska and Jadwiga Stobiecka and Małgorzata Marchewka and Anna Dolot",
title = "Model of Digital Competencies in Fourth Industrial Revolution",
booktitle = "Knowledge, Economy, Society : External and Internal Determinants of Modern Business Management",
pages = "143-151",
adress = "Toruń",
publisher = "Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Dom Organizatora",
year = "2020",
url = {https://cfm.uek.krakow.pl/media/files/bf/cb/2020_KES_External%20and%20Internal_final_15.12.2020.pdf},
isbn = "978-83-7285-959-4 ; 978-83-7285-960-0",
}
39
@inbook{UEK:2168350134,
author = "Małgorzata Tyrańska and Tomasz Małkus",
title = "Rozpoznanie czynników ryzyka współpracy z dostawcą usług logistycznych",
booktitle = "Zarządzanie organizacjami w społeczeństwie informacyjnym : projekty - procesy - struktury",
pages = "267-283",
adress = "Toruń",
publisher = "Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Dom Organizatora",
year = "2020",
isbn = "978-83-7285-937-2 ; 978-83-7285-946-4",
}
40
@inbook{UEK:2168353468,
author = "Małgorzata Tyrańska",
title = "Metoda wielokryterialnej analizy porównawczej systemów oceny kompetencji kadry menedżerskiej",
booktitle = "Metody i techniki zarządzania : inspiracje dla teorii i praktyki",
pages = "143-158",
adress = "Łódź",
publisher = "Uniwersytet Łódzki",
year = "2020",
doi = {http://dx.doi.org/10.18778/8220-435-3.08},
url = {https://dspace.uni.lodz.pl/bitstream/handle/11089/34325/143-158_Tyranska.pdf},
issn = "",
isbn = "978-83-8220-435-3",
}
41
@inbook{UEK:2168353644,
author = "Małgorzata Tyrańska and Sylwia Wiśniewska and Robert Szydło and Marek Koczyński",
title = "Digital Competencies Before and During the Covid-19 Pandemic Crisis - Comparative Study",
booktitle = "Contemporary Issues in Economics, Business and Management",
pages = "81-94",
adress = "Kragujevac",
publisher = "Faculty of Economics University of Kragujevac",
year = "2020",
isbn = "978-86-6091-116-4",
}
42
@article{UEK:2168342073,
author = "Paweł Lula and Anna Kovaleva and Renata Oczkowska and Małgorzata Tyrańska and Sylwia Wiśniewska",
title = "Bipartite Competency Schemas on Polish Labour Market",
journal = "Central European Business Review",
number = "vol. 8, no. 4",
pages = "1-25",
year = "2019",
doi = {http://dx.doi.org/10.18267/j.cebr.222},
url = {https://cebr.vse.cz/pdfs/cbr/2019/04/01.pdf},
}
43
@article{UEK:2168338991,
author = "Tomasz Małkus and Małgorzata Tyrańska",
title = "Reaction to Risk in Logistics Cooperation - Results of Empirical Research",
journal = "Acta Logistica",
number = "vol. 6, iss. 3",
pages = "77-81",
year = "2019",
doi = {http://dx.doi.org/10.22306/al.v6i3.124},
url = {http://www.actalogistica.eu/issues/2019/III_2019_03_Malkus_Tyranska.pdf},
}
44
@inbook{UEK:2168338843,
author = "Małgorzata Tyrańska and Tomasz Małkus",
title = "Wybrane aspekty zarządzania portfelem projektów",
booktitle = "Zarządzanie restrukturyzacją : innowacyjność i konkurencyjność w obliczu zmian",
pages = "175-188",
adress = "Toruń",
publisher = "Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Dom Organizatora",
year = "2019",
isbn = "978-83-7285-881-8 ; 978-83-7285-882-5",
}
45
@inbook{UEK:2168346142,
author = "Małgorzata Tyrańska and Tomasz Małkus",
title = "Ocena ryzyka współpracy z operatorem logistycznym",
booktitle = "Systemy logistyczne w gospodarowaniu - nowe trendy i kierunki zmian",
pages = "183-194",
adress = "Łódź",
publisher = "Społeczna Akademia Nauk",
year = "2019",
url = {http://monografie.san.edu.pl/wp-content/uploads/2020/04/SiM-107_11-05-2020_ELEK.pdf},
issn = "",
isbn = "978-83-64971-83-9",
}
46
@unpublished{UEK:2168338583,
author = "Małgorzata Marchewka",
title = "Konflikty wewnątrzgrupowe jako determinanty efektywności organów naczelnego kierownictwa przedsiębiorstw",
adress = "Kraków",
year = "2019",
}
47
@misc{UEK:2168342095,
author = "Małgorzata Tyrańska and Lilianna Tomaszewska-Kaczor and Katarzyna Wójcik and Robert Szydło",
title = "Self-Assessment of Soft Digital Competencies of Students of Economic Universities in the Context of Empirical Results",
booktitle = "Proceedings of International Analytics for Management and Economics Conference",
pages = "86-88",
adress = "Saint Petersburg",
publisher = "National Research University - HSE",
year = "2019",
url = {https://amec.hse.ru/mirror/pubs/share/320114166},
isbn = "978-5-90363-339-5",
}
48
@inbook{UEK:2168329199,
author = "Adam Stabryła and Małgorzata Tyrańska and Jolanta Walas-Trębacz",
title = "Struktury organizacyjne",
booktitle = "Podstawy organizacji i zarządzania : podejścia i koncepcje badawcze",
pages = "42-66",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2018",
edition = "Wyd. 2 uzupełnione",
isbn = "978-83-7252-767-7",
}
49
@inbook{UEK:2168329245,
author = "Tomasz Małkus and Małgorzata Tyrańska",
title = "System logistyczny",
booktitle = "Podstawy organizacji i zarządzania : podejścia i koncepcje badawcze",
pages = "271-286",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2018",
edition = "Wyd. 2 uzupełnione",
isbn = "978-83-7252-767-7",
}
50
@article{UEK:2168330953,
author = "Małgorzata Tyrańska",
title = "Funkcjonalność systemów oceny kompetencji kadry menedżerskiej w świetle badań empirycznych",
journal = "Przedsiębiorczość i Zarządzanie",
number = "t. 19, z. 8, cz. 1",
pages = "631-650",
year = "2018",
url = {http://piz.san.edu.pl/docs/e-XIX-8-1.pdf},
}
51
@inbook{UEK:2168329243,
author = "Tomasz Małkus and Małgorzata Tyrańska",
title = "Organizacja działalności operacyjnej",
booktitle = "Podstawy organizacji i zarządzania : podejścia i koncepcje badawcze",
pages = "254-270",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2018",
edition = "Wyd. 2 uzupełnione",
isbn = "978-83-7252-767-7",
}
52
@inbook{UEK:2168323767,
author = "Małgorzata Tyrańska",
title = "Przegląd metod zarządzania portfelem projektów",
booktitle = "Zarządzanie portfelem projektów w organizacji : koncepcje i kierunki badań",
pages = "97-116",
adress = "Kraków",
publisher = "Mfiles.pl",
year = "2018",
url = {https://wydawnictwo.mfiles.pl/content/zarzadzanie-portfelem-projektow-w-organizacji-koncepcje-i-kierunki-badan},
issn = "",
isbn = "978-83-941408-4-7",
}
53
@article{UEK:2168331277,
author = "Małgorzata Tyrańska",
title = "Ocena kompetencji menedżerskich - propozycja metodyczna",
journal = "Przegląd Organizacji",
number = "10 (945)",
pages = "36-42",
year = "2018",
doi = {http://dx.doi.org/10.33141/po.2018.10.05},
url = {https://przegladorganizacji.pl/plik/5e609bb24b716/Przeglad%20Organizacji%20-%202018.10.pdf},
}
54
@article{UEK:2168327649,
author = "Małgorzata Tyrańska",
title = "Klasyfikacja i dobór metod zarządzania portfelem projektów",
journal = "Zarządzanie i Finanse",
number = "R. 16, 1, cz. 1",
pages = "217-233",
year = "2018",
url = {http://wzr.ug.edu.pl/.zif/7_18.pdf},
}
55
@misc{UEK:2168322505,
author = "Małgorzata Tyrańska and Mariusz Sołtysik",
title = "Zarządzanie projektami innowacyjnymi",
booktitle = "Kurier UEK",
number = "1 (71)",
pages = "41",
year = "2017",
url = {https://issuu.com/uek_krakow/docs/kurier_71},
}
56
@article{UEK:2168319117,
author = "Małgorzata Tyrańska",
title = "Różnorodność metod diagnozowania kompetencji menedżerskich - ujęcie teoretyczne i empiryczne",
journal = "Edukacja Ekonomistów i Menedżerów : Problemy, Innowacje, Projekty",
number = "t. 45, 3",
pages = "201-216",
year = "2017",
doi = {http://dx.doi.org/10.5604/01.3001.0010.6285},
url = {https://econjournals.sgh.waw.pl/EEiM/article/view/1210},
}
57
@article{UEK:2168316125,
author = "Małgorzata Tyrańska",
title = "Rola oceny kompetencji kadry menedżerskiej w organizacji procesowej",
journal = "Przegląd Organizacji",
number = "4 (927)",
pages = "61-67",
year = "2017",
doi = {http://dx.doi.org/10.33141/po.2017.04.09},
url = {https://przegladorganizacji.pl/plik/5e0924974f1d8/po.2017.04.09.pdf},
}
58
@misc{UEK:2168322287,
author = "Małgorzata Tyrańska",
title = "Zarządzanie organizacjami w społeczeństwie informacyjnym : zarządzanie projektami i procesami",
booktitle = "Kurier UEK",
number = "5 (75)",
pages = "38-40",
year = "2017",
url = {https://issuu.com/uek_krakow/docs/kurier_75_5_14_12small},
}
59
@book{UEK:2168318189,
title = "Zarządzanie organizacjami w społeczeństwie informacyjnym : innowacje, projekty, procesy",
adress = "Warszawa",
publisher = "Instytut Organizacji i Zarządzania w Przemyśle ORGMASZ",
year = "2017",
isbn = "978-83-60561-08-9",
}
60
@article{UEK:2168321755,
author = "Małgorzata Tyrańska",
title = "Categorization of Assessment System of Managerial Competencies in Polish Enterprises - Research Results",
journal = "Journal of Positive Management",
number = "vol. 8, 2",
pages = "43-56",
year = "2017",
doi = {http://dx.doi.org/10.12775/JPM.2017.010},
url = {http://apcz.umk.pl/czasopisma/index.php/JPM/article/view/JPM.2017.010/13871},
}
61
@article{UEK:2168321753,
author = "Małgorzata Tyrańska",
title = "Błędy w ocenie kompetencji kadry menedżerskiej",
journal = "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa",
number = "8",
pages = "79-93",
year = "2017",
url = {},
}
62
@article{UEK:2168313077,
author = "Małgorzata Tyrańska",
title = "Managerial Competencies for Various Management Levels",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie",
number = "11 (959)",
pages = "21-38",
year = "2016",
doi = {http://dx.doi.org/10.15678/ZNUEK.2016.0959.1102},
url = {https://zeszyty-naukowe.uek.krakow.pl/article/download/1227/913},
}
63
@inbook{UEK:2168310479,
author = "Małgorzata Tyrańska and Jolanta Walas-Trębacz",
title = "Kształtowanie wynagrodzeń zespołu projektowego",
booktitle = "Metody doskonalenia procesów zarządzania projektami w organizacji",
pages = "127-147",
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin SA",
year = "2016",
isbn = "978-83-8085-197-9",
}
64
@inbook{UEK:2168310785,
author = "Małgorzata Tyrańska",
title = "Effects of Competency Assessment System of the Management Staff in Terms of Business Management System",
booktitle = "Knowledge, Economy, Society : Strategies, Concepts and Instruments of Management",
pages = "261-271",
adress = "Cracow",
publisher = "Foundation of the Cracow University of Economics",
year = "2016",
url = {https://cfm.uek.krakow.pl/media/files/8b/2e/CFM_2016_02_online.pdf},
isbn = "978-83-65173-72-0 ; 978-83-65173-73-7",
}
65
@article{UEK:2168313073,
author = "Małgorzata Tyrańska and Tomasz Małkus",
title = "Metodyka zarządzania ryzykiem współpracy z operatorem logistycznym",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie",
number = "11 (959)",
pages = "109-127",
year = "2016",
doi = {http://dx.doi.org/10.15678/ZNUEK.2016.0959.1107},
url = {https://zeszyty-naukowe.uek.krakow.pl/article/download/1168/918},
}
66
@inbook{UEK:2168308793,
author = "Małgorzata Tyrańska",
title = "Wykorzystanie wielokryterialnej analizy porównawczej w wartościowaniu pracy i ocenianiu pracowników",
booktitle = "Współczesne problemy rozwoju metodologii zarządzania",
pages = "379-395",
adress = "Kraków",
publisher = "Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego",
year = "2016",
isbn = "978-83-65173-45-4 ; 978-83-65173-46-1",
}
67
@inbook{UEK:2168288813,
author = "Paweł Cabała and Małgorzata Tyrańska and Mariusz Sołtysik",
title = "Analiza problemów w procesie projektowania",
booktitle = "Praktyka projektowania systemów organizacyjnych przedsiębiorstwa",
pages = "65-76",
adress = "Kraków",
publisher = "Mfiles.pl",
year = "2015",
url = {http://wydawnictwo.mfiles.pl/content/podglad-ksiazki-praktyka-projektowania-systemow-organizacyjnych-przedsiebiorstwa},
issn = "",
isbn = "978-83-935104-8-1",
}
68
@inbook{UEK:2168304107,
author = "Małgorzata Tyrańska",
title = "The Criteria for Assessing the Performance of Managers in Network Organizations",
booktitle = "Knowledge, Economy, Society : Reorientation of Paradigms and Concepts of Management in the Contemporary Economy",
pages = "225-234",
adress = "Cracow",
publisher = "Foundation of the Cracow University of Economics",
year = "2015",
url = {https://cmq.uek.krakow.pl/wp-content/uploads/2022/04/Book-II-2015.pdf},
isbn = "978-83-65173-30-0 ; 978-83-65173-31-7",
}
69
@inbook{UEK:2168293227,
author = "Małgorzata Tyrańska",
title = "Projektowanie systemu oceny kompetencji kadry menedżerskiej",
booktitle = "Metodologia projektowania systemów organizacyjnych przedsiębiorstwa",
pages = "593-623",
adress = "Warszawa",
publisher = "Wydawnictwo C.H. Beck",
year = "2015",
issn = "",
isbn = "978-83-255-7048-4",
}
70
@article{UEK:2168299809,
author = "Małgorzata Tyrańska",
title = "Metody analizy i projektowania systemu motywacyjnego - przegląd literatury",
journal = "Organizacja i Kierowanie",
number = "2 (167)",
pages = "91-106",
year = "2015",
url = {http://kolegia.sgh.waw.pl/pl/KZiF/publikacje/koik/numery/Documents/2015_NR_2_(167).pdf},
}
71
@article{UEK:2168301781,
author = "Tomasz Małkus and Małgorzata Tyrańska",
title = "Założenia budowy systemu logistyki zwrotów odpadów i surowców wtórnych w przedsiębiorstwie",
journal = "Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie",
number = "t. 27, 2-3",
pages = "67-75",
year = "2015",
doi = {http://dx.doi.org/10.25944/znmwse.2015.02-3.6775},
url = {https://zn.mwse.edu.pl/index.php/zn/article/view/139/123},
}
72
@book{UEK:2168298437,
author = "Małgorzata Tyrańska",
title = "Koncepcja systemu oceny kompetencji kadry menedżerskiej w przedsiębiorstwie",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2015",
issn = "1899-0428",
isbn = "978-83-7252-699-1",
}
73
@inbook{UEK:2168293225,
author = "Małgorzata Tyrańska",
title = "Projektowanie systemów motywacyjnych",
booktitle = "Metodologia projektowania systemów organizacyjnych przedsiębiorstwa",
pages = "565-591",
adress = "Warszawa",
publisher = "Wydawnictwo C.H. Beck",
year = "2015",
issn = "",
isbn = "978-83-255-7048-4",
}
74
@inbook{UEK:2168288841,
author = "Janusz Czekaj and Małgorzata Tyrańska",
title = "Wartościowanie profili kompetencyjnych kadry kierowniczej",
booktitle = "Praktyka projektowania systemów organizacyjnych przedsiębiorstwa",
pages = "177-190",
adress = "Kraków",
publisher = "Mfiles.pl",
year = "2015",
url = {http://wydawnictwo.mfiles.pl/content/podglad-ksiazki-praktyka-projektowania-systemow-organizacyjnych-przedsiebiorstwa},
issn = "",
isbn = "978-83-935104-8-1",
}
75
@article{UEK:2168296565,
author = "Małgorzata Tyrańska",
title = "Przegląd teorii zarządzania kompetencjami",
journal = "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa",
number = "6",
pages = "4-15",
year = "2015",
}
76
@inbook{UEK:2168288811,
author = "Paweł Cabała and Tomasz Małkus and Małgorzata Tyrańska",
title = "Zasady i strategie projektowania w opiniach kierowników i ekspertów",
booktitle = "Praktyka projektowania systemów organizacyjnych przedsiębiorstwa",
pages = "41-63",
adress = "Kraków",
publisher = "Mfiles.pl",
year = "2015",
url = {http://wydawnictwo.mfiles.pl/content/podglad-ksiazki-praktyka-projektowania-systemow-organizacyjnych-przedsiebiorstwa},
issn = "",
isbn = "978-83-935104-8-1",
}
77
@article{UEK:2168292857,
author = "Małgorzata Tyrańska",
title = "Realizacja funkcji diagnostycznej systemów oceny kompetencji kadry menedżerskiej w świetle badań empirycznych",
journal = "Marketing i Rynek",
number = "5",
pages = "1259-1273",
year = "2015",
url = {http://www.pwe.com.pl/files/1276809751/file/mir_5_2015_cd_popr.pdf#page=1259=Fit},
}
78
@article{UEK:2168297627,
author = "Małgorzata Tyrańska",
title = "Metodyka projektowania systemu motywowania pracowników",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie",
number = "3 (939)",
pages = "67-85",
year = "2015",
doi = {http://dx.doi.org/10.15678/ZNUEK.2015.0939.0305},
url = {https://zeszyty-naukowe.uek.krakow.pl/article/view/486},
}
79
@inbook{UEK:2168293175,
author = "Małgorzata Tyrańska",
title = "Makiety badawcze i listy kontrolne",
booktitle = "Metodologia projektowania systemów organizacyjnych przedsiębiorstwa",
pages = "185-203",
adress = "Warszawa",
publisher = "Wydawnictwo C.H. Beck",
year = "2015",
issn = "",
isbn = "978-83-255-7048-4",
}
80
@inbook{UEK:2168288837,
author = "Małgorzata Tyrańska",
title = "Doskonalenie systemu premiowania kadry kierowniczej",
booktitle = "Praktyka projektowania systemów organizacyjnych przedsiębiorstwa",
pages = "161-175",
adress = "Kraków",
publisher = "Mfiles.pl",
year = "2015",
url = {http://wydawnictwo.mfiles.pl/content/podglad-ksiazki-praktyka-projektowania-systemow-organizacyjnych-przedsiebiorstwa},
issn = "",
isbn = "978-83-935104-8-1",
}
81
@article{UEK:2168296057,
author = "Małgorzata Tyrańska",
title = "Teoretyczne modele zarządzania kompetencjami menedżerskimi",
journal = "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa",
number = "4",
pages = "3-13",
year = "2015",
}
82
@inbook{UEK:2168296339,
author = "Małgorzata Tyrańska",
title = "Motywacyjna funkcja systemów oceny kompetencji kadry menedżerskiej w świetle badań empirycznych",
booktitle = "Wybrane problemy w kształtowaniu zachowań organizacyjnych",
pages = "61-68",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2015",
isbn = "978-83-941580-2-6 ; 978-83-941580-3-3",
}
83
@unpublished{UEK:2168295091,
author = "Małgorzata Tyrańska",
title = "Teorie zarządzania kompetencjami menedżerskimi - poziom organizacji",
booktitle = "Współczesne kierunki badań w naukach o zarządzaniu. Część 2",
pages = "63-88",
year = "2014",
}
84
@inbook{UEK:2168288275,
author = "Małgorzata Tyrańska",
title = "The Significance of Managerial Competence : Result of the Delphi Method",
booktitle = "Theory of Management 7 : the Selected Problems for the Development Support of Management Knowledge Base : Scientific Papers",
pages = "263-265",
adress = "Zilina",
publisher = "University of Zilina",
year = "2014",
isbn = "978-80-554-0954-2",
}
85
@inbook{UEK:2168282699,
author = "Małgorzata Tyrańska and Tomasz Małkus",
title = "The Process of Designing Organizational Systems - Results of Empirical Research",
booktitle = "Managing Organizations in the Information Society",
pages = "101-115",
adress = "Kraków",
publisher = "Mfiles.pl",
year = "2014",
issn = "",
isbn = "978-83-935104-3-6",
}
86
@article{UEK:2168279583,
author = "Małgorzata Tyrańska",
title = "Kategoryzacja systemów oceny kompetencji menedżerskich",
journal = "Marketing i Rynek",
number = "5",
pages = "1242-1248",
year = "2014",
}
87
@inbook{UEK:2168285815,
author = "Małgorzata Tyrańska",
title = "Problemy w procesie projektowania systemów organizacyjnych",
booktitle = "Zarządzanie przedsiębiorstwem w warunkach współczesnych wyzwań gospodarczych : modele - metody - procesy",
pages = "171-183",
adress = "Kraków",
publisher = "Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego",
year = "2014",
isbn = "978-83-62511-88-4",
}
88
@inbook{UEK:2168287673,
author = "Małgorzata Tyrańska",
title = "The Design Principles of Enterprises' Organizational Systems in View of Results of the Conducted Researches",
booktitle = "Knowledge, Economy, Society : Contemporary Tools of Organizational Resources Management",
pages = "67-80",
adress = "Cracow",
publisher = "Foundation of the Cracow University of Economics",