Publikacje wybranego autora

1

Tytuł:
Podsumowanie i ocena prezydencji w Radzie Unii Europejskiej
Źródło:
Analiza i ocena polskiej prezydencji w Radzie Unii Europejskiej / red. Helena TENDERA-WŁASZCZUK - Kraków: Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, 2013, s. 159-175
ISBN:
978-83-62511-47-1
Nr:
2168254490
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
2

Autor:
Tytuł:
Przywództwo zorientowane na współpracę = Leadership Targeted on Cooperation
Źródło:
Zeszyty Naukowe Politechniki Łódzkiej. Organizacja i Zarządzanie. - z. 49 (2013) , s. 213-223. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
Seria:
(Zeszyty Naukowe Politechniki Łódzkiej ; nr 1144)
Lista MNiSW:
b 3.00 pkt
Nr:
2168272586
artykuł w czasopiśmie
3

Autor:
Tytuł:
Wpływ nowoczesnych instrumentów komunikowania się na zmianę funkcjonowania pracowników organizacji
Źródło:
Zachowania organizacyjne w kontekście zarządzania wiedzą / red. nauk. Bogusz MIKUŁA - Kraków: Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, 2012, s. 123-136 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-62511-56-3
Tryb dostępu:
Nr:
2168230164
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
4

Tytuł:
Podsumowanie i ocena polskiej prezydencji w Radzie Unii Europejskiej
Źródło:
Analiza i ocena polskiej prezydencji w Radzie Unii Europejskiej / kierownik projektu: Helena TENDERA-WŁASZCZUK2012, s. 147-163
Sygnatura:
NP-1408/Magazyn
Nr:
2168282711
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
5

Autor:
Tytuł:
Założenia i uwarunkowania procesu współuczestnictwa klientów w funkcjonowaniu firmy = Building the Relation with Customers by Creating Consumer Communities
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics. - nr 151 (2011) , s. 194-207. - Tytuł numeru: Orientacja na klienta jako kryterium doskonałości - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 9.00 pkt
Nr:
2166595476
artykuł w czasopiśmie
6

Autor:
Tytuł:
Wpływ nowoczesnych instrumentów komunikowania się na zmianę funkcjonowania członków organizacji
Źródło:
Zachowania organizacyjne w kontekście zarządzania wiedzą / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI2011, s. 115-128 - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-1353/Magazyn
Nr:
2168257970
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
7

Autor:
Tytuł:
Katedra Zachowań Organizacyjnych - 10 lat aktywnego istnienia, 50 lat zachowań organizacyjnych
Źródło:
Kurier UEK / [red. Małgorzata STRAKOWSKA-SZCZUREK, Łukasz SALWAROWSKI]. - nr 3 (42) (2011) , s. 26-27 - Bibliogr.. - Dostępny w World Wide Web
Tryb dostępu:
Nr:
2168344878
artykuł nierecenzowany
Zobacz opis całości
8

Autor:
Tytuł:
Komunikacja w pracy zespołowej jako narzędzie wykorzystania wiedzy
Źródło:
Komunikacja w procesach zarządzania wiedzą / red. Arkadiusz POTOCKI - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny ; Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, 2011, s. 99-113
ISBN:
978-83-62511-65-5
Nr:
2168218876
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
9

Autor:
Tytuł:
Komunikacja w pracy zespołowej jako narzędzie wykorzystania wiedzy
Źródło:
Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI2010, s. 87-96
Sygnatura:
NP-1180/Magazyn
Nr:
2168282775
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
10

Autor:
Tytuł:
Istota i założenia prosumpcji oraz przykłady jej praktycznego zastosowania = The Essence of and Assumptions for Prosumption and Examples of its Practical Application
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 820 (2010) , s. 93-101. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 9.00 pkt
Nr:
53164
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
11

Autor:
Tytuł:
Uniwersytet korporacyjny jako narzędzie rozwoju zasobów ludzkich
Źródło:
Współczesne problemy zarządzania zasobami ludzkimi / red. nauk. Stefan Lachiewicz i Anna Walecka - Łódź: Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, 2010, s. 211-227 - Bibliogr.
Seria:
(Monografie - Politechnika Łódzka)
ISBN:
978-83-7283-350-1
Nr:
2165993600
rozdział w monografii
12

Autor:
Tytuł:
Istota koopetycji i przykładowe narzędzia jej badania = Issues of Coopetition and Exemplary Tools for Its Examination
Źródło:
Przedsiębiorczość i Zarządzanie. - t. 11, z. 10 (2010) , s. 24-33. - Tytuł numeru: Efektywność - wymiary, uwarunkowania, wyzwania
Tryb dostępu:
Nr:
2168346254
artykuł w czasopiśmie
13

Autor:
Tytuł:
Kulturowe aspekty międzynarodowego transferu wiedzy = Culture Aspects of International Knowledge Transfer
Źródło:
Toruńskie Studia Międzynarodowe = Torun International Studies. - nr 1 (3) (2010) , s. 55-67. - Tytuł numeru: Międzynarodowe stosunki ekonomiczne - Bibliogr.
Nr:
2168343129
artykuł w czasopiśmie
14

Autor:
Tytuł:
Problematyka wdrażania i stosowania społecznych technik komunikacyjnych w organizacjach gospodarczych = Issues of Implementation and Use of Social Communication Techniques in Economic Organisations
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Ekonomiczne Problemy Usług. - nr 58 (2010) , s. 185-192. - Tytuł numeru: E-gospodarka w Polsce : stan obecny i perspektywy rozwoju. Cz. 2 - Bibliogr.
Seria:
(Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego ; nr 598)
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 9.00 pkt
Nr:
2168297721
artykuł w czasopiśmie
15

Autor:
Tytuł:
Współdziałanie pracownicze w warunkach międzynarodowych przejęć
Źródło:
Instrumenty i obszary przeobrażeń i zmian organizacyjnych w warunkach globalizacji / red. nauk. Arkadiusz POTOCKI - Warszawa: Difin, 2009, s. 127-139 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-7641-120-0
Nr:
2161796829
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
16

Autor:
Tytuł:
Metody rozwoju i pomiaru kapitału relacyjnego przedsiębiorstwa = The Methods of Development and Measurement of the Relationship Capital of the Company
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia. - nr 23 (2009) , s. 17-31. - Tytuł numeru: Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa
Seria:
(Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego ; nr 577)
Lista MNiSW:
b 4.00 pkt
Nr:
2165779837
artykuł w czasopiśmie
17

Autor:
Konferencja:
Współpraca i konkurencyjność jako determinanty rozwoju współczesnych przedsiębiorstw, Polska, Łódź, Polska, od 2009-05-27 do 2009-05-29
Tytuł:
Kapitał relacyjny jako podstawa tworzenia układów kooperacyjnych
Źródło:
Współpraca w rozwoju współczesnych organizacji / red. Anna Adamik i Stefan Lachiewicz - Łódź: Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, 2009, s. 176-184 - Bibliogr.
Seria:
(Monografie - Politechnika Łódzka)
ISBN:
978-83-7283-303-7
Nr:
2168301989
rozdział w materiałach konferencyjnych
18

Autor:
Tytuł:
Przezwyciężenie skutków kryzysu poprzez rozwój kapitału relacyjnego i kooperację = The Consequences of the Recession Overcoming by the Development of the Relationship Capital and Cooperation
Źródło:
Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego. - 3/2 (2009) , s. 123-133. - Tytuł numeru: Przedsiębiorstwo w warunkach kryzysu - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 4.00 pkt
Nr:
50716
artykuł w czasopiśmie
19

Autor:
Tytuł:
Tworzenie kapitału społecznego w organizacjach gospodarczych = The Creation of Social Capital in Economic Organisations
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 801 (2009) , s. 115-126. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 6.00 pkt
Nr:
50437
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
20

Autor:
Tytuł:
Procesy koewolucji i koopetycji przedsiębiorstw w warunkach kryzysu gospodarczego = Coevolution and Coopetition Processes of Enterprises in the Regression Conditions
Źródło:
Wyzwania restrukturyzacyjne w obliczu globalnego kryzysu gospodarczego = Restructuring Challenges in the Face of the Global Economic Crisis / oprac. i red. nauk. Ryszard BOROWIECKI i Andrzej JAKI - Kraków: Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw Uniwersytetu Ekonomicznego, 2009, s. 173-182. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-927790-6-3
Nr:
2162222593
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
21

Autor:
Anna Kolasińska , Daniel Gach
Tytuł:
Aktualne problemy w zakresie zarządzania talentami w organizacjach gospodarczych
Źródło:
Współczesne i perspektywiczne kierunki badań w zarządzaniu przedsiębiorstwami / red. Jerzy Rokita, Wojciech Czakon, Adam Samborski - Katowice: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego, 2009, s. 129-137 - Bibliogr.
Seria:
(Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego)
ISBN:
978-83-7246-482-8
Nr:
2166642900
rozdział w monografii
22

Autor:
Tytuł:
Rola nowoczesnych instrumentów komunikowania się w rozwijaniu kultury organizacyjnej przedsiębiorstw
Źródło:
Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kier. tematu: Arkadiusz POTOCKI2009, s. 62-77 - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-1297/Magazyn
Nr:
2168247896
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
23

Autor:
Tytuł:
Dominacja rozwiązań sieciowych we współczesnej gospodarce
Źródło:
Gospodarka polska po 20 latach transformacji / red. nauk. Sylwia Pangsy-Kania, Grzegorz Szczodrowski - Warszawa: Instytut Wiedzy i Innowacji, 2009, s. 307-317 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-60653-17-3
Nr:
2165079524
rozdział w monografii
24

Autor:
Tytuł:
Istota i wymiary organizacyjnej przestrzeni społecznego współdziałania = The Nature and Dimensions of an Organisational Space of Social Cooperation
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 765 (2008) , s. 5-14. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 6.00 pkt
Nr:
50407
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
25

Autor:
Tytuł:
Rola nowoczesnych instrumentów komunikowania się w tworzeniu wartości przedsiębiorstwa = The Role of Modern Instruments of Communicating in Creating the Value of Enterprise
Źródło:
Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego. - nr 7 (2008) , s. 141-151. - Tytuł numeru: Zarządzanie przedsiębiorstwem
Nr:
2165900290
artykuł w czasopiśmie
26

Autor:
Tytuł:
Wykorzystanie nowoczesnych narzędzi komunikowania się w procesie integracji międzyorganizacyjnej = The Using of Modern Tools of Communicating Information the Processes of the Organizational Integration
Źródło:
Zarządzanie restrukturyzacją w procesach integracji i rozwoju nowej gospodarki = Restructuring Management in the Processes of Integration and Development of the New Economy / oprac. i red. nauk. Ryszard BOROWIECKI i Andrzej JAKI - Kraków: Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw Uniwersytetu Ekonomicznego, 2008, s. 139-146. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-924656-9-0
Nr:
2165724584
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
27

Autor:
Tytuł:
Pozyskiwanie i wykorzystywanie wiedzy klientów
Źródło:
e-mentor. - nr 1 (23) luty (2008) , s. 57-60. - [odczyt: 17.12.2013] - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 4.00 pkt
Nr:
2168267472
artykuł w czasopiśmie
28

Autor:
Tytuł:
Wykorzystanie nowoczesnych narzędzi i instrumentów komunikowania się w małych i średnich przedsiębiorstwach = The Internet and Net-based Solutions for Small and Medium-sized Firms
Źródło:
Zarządzanie rozwojem organizacji w społeczeństwie informacyjnym. T. 1 / red. Adam STABRYŁA - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2008, s. 312-320. - Summ. - Bibliogr.
Seria:
(Studia i Prace Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie ; nr 1, t. 1)
ISBN:
978-83-7252-416-4
Nr:
50963
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
29

Autor:
Tytuł:
Wdrażanie koncepcji zarządzania talentami jako przykład partnerstwa wewnątrz organizacyjnego
Źródło:
Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI2008, s. 79-88 - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-1255/Magazyn
Nr:
2168276701
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
30

Autor:
Tytuł:
Wybrane zagadnienia organizacji pracy w firmie Motorola Inc
Źródło:
Zarządzanie przedsiębiorstwem w warunkach rozwoju wysokich technologii / red. Stefan Lachiewicz, Agnieszka Zakrzewska-Bielawska - Łódź: Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, 2008, s. 437-448. - Na grzb. kolejny nr wydawnictw PŁ: 1796 - Bibliogr.
Seria:
(Monografie - Politechnika Łódzka)
ISBN:
978-83-7283-255-9
Nr:
2165777039
rozdział w materiałach konferencyjnych
31

Tytuł:
Wykorzystanie marketingu partnerskiego w kreowaniu kapitału relacyjnego = Using Relationship Marketing in the Creation of Relational Capital
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 765 (2008) , s. 127-139. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 6.00 pkt
Nr:
50410
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
32

Autor:
Tytuł:
Społeczne aspekty funkcjonowania przedsiębiorstwa partnerskiego = Social Aspects of the Functioning of a Partner Enterprise
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 747 (2007) , s. 101-116. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 6.00 pkt
Nr:
50927
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
33

Autor:
Tytuł:
Praktyczne aspekty funkcjonowania organizacyjnej przestrzeni społecznego współdziałania
Źródło:
Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI2007, s. 4-14 - Bibliogr.
Program badawczy:
55/KZO/1/07/S/416
Sygnatura:
NP-1201/Magazyn
Nr:
2168326427
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
34

Autor:
Tytuł:
Relacje między kulturą a realizacją procesów zarządzania wiedzą w organizacjach. Cz. 1
Źródło:
e-mentor. - nr 4 (21) kwiecień (2007) , s. 48-52. - [odczyt: 18.12.2013] - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 4.00 pkt
Nr:
2168267514
artykuł w czasopiśmie
35

Autor:
Tytuł:
Szkolenia pracownicze jako element społecznych barier procesów generowania i transferu wiedzy w organizacjach
Źródło:
e-mentor. - nr 2 (19) kwiecień (2007) , s. 83-87. - [odczyt: 18.07.2013] - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 4.00 pkt
Nr:
2168257836
artykuł w czasopiśmie
36

Autor:
Konferencja:
VII Międzynarodowa Konferencja Naukowa "Strategie wzrostu wartości przedsiębiorstwa. Teoria i praktyka", Międzyzdroje, Polska, od 2007-06-21 do 2007-06-23
Tytuł:
Wykorzystanie koncepcji zarządzania talentami w kreowaniu wartości przedsiębiorstwa = Using the Concept of Talent Management in Creation of Value of Enterprise
Źródło:
Uwarunkowania wzrostu wartości przedsiębiorstwa / red. nauk. Edward Urbańczyk - Szczecin: Wydawnictwo Kreos; Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego, 2007, s. 467-475 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-60585-05-4
Nr:
2168220070
rozdział w materiałach konferencyjnych
37

Tytuł:
Instrumenty wspomagające rozwój, transfer i wykorzystanie wiedzy
Źródło:
Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy / red. Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Arkadiusz POTOCKI - Warszawa: Difin, 2007, s. 168-289 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-7251-707-4
Nr:
2168306745
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
38

Autor:
Tytuł:
Relacje między kulturą a realizacją procesów zarządzania wiedzą w organizacjach. Cz. 2
Źródło:
e-mentor. - nr 5 (22) kwiecień (2007) , s. 46-52. - [odczyt: 18.12.2013] - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 4.00 pkt
Nr:
2168267516
artykuł w czasopiśmie
39

Tytuł:
Modele organizacji działających w warunkach wysokiej turbulencji otoczenia
Źródło:
Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy / red. Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Arkadiusz POTOCKI - Warszawa: Difin, 2007, s. 42-72 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-7251-707-4
Nr:
2168306735
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
40

Autor:
Tytuł:
Uwarunkowania zarządzania e-firmą = Conditionality of E-firm Management
Źródło:
Doskonalenie systemów zarządzania w społeczeństwie informacyjnym : konferencja naukowa zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania i Katedrę Metod Organizacji i Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie (Zakopane Kościelisko, 14-17 IX 2006 r.). T. 1 / red. Adam STABRYŁA - Kraków: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2006, s. 205-214. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
83-7252-317-7
Nr:
2166176699
rozdział w materiałach konferencyjnych
Zobacz opis całości
41

Tytuł:
Uwarunkowania zachowań indywidualnych w organizacji
Źródło:
Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI - Dodr.. - Warszawa: Difin, 2006, s. 9-28 - Bibliogr.
ISBN:
83-7251-525-5
Nr:
2168267798
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
42

Tytuł:
Geneza nauki "zachowania organizacyjne" = The Origins of "Organisational Behaviours" Science
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 715 (2006) , s. 15-25. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Nr:
52886
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
43

Autor:
Tytuł:
Zachowania organizacyjne w wymiarze grupowym
Źródło:
Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI - Dodr.. - Warszawa: Difin, 2006, s. 29-50 - Bibliogr.
ISBN:
83-7251-525-5
Nr:
2166475695
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
44

Autor:
Tytuł:
Tworzenie lokalnej wspólnoty wiedzy
Źródło:
Wybory strategiczne firm : nowe instrumenty analizy i wdrażania / red. nauk. Piotr Płoszajski i Grzegorz Bełz - Warszawa: Szkoła Główna Handlowa. Oficyna Wydawnicza, 2006, s. 237-245 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-7378-278-5
Nr:
2168302787
rozdział w monografii
45

Tytuł:
Doskonalenie organizacji poprzez wykorzystanie koncepcji Business Intelligence = Improving the Organization by Using Business Intelligence Concept
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Prace Instytutu Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw. - nr 48 (2006) , s. 741-749. - Tytuł numeru: Strategie wzrostu wartości przedsiębiorstwa : teoria i praktyka. T. 2
Seria:
(Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego ; nr 434)
Nr:
2165898077
artykuł w czasopiśmie
46

Autor:
Tytuł:
Wpływ kapitału społecznego i relacyjnego na funkcjonowanie organizacji
Źródło:
Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI2006, s. 25-38 - Bibliogr.
Program badawczy:
88/KZO/1/2006/S/346
Sygnatura:
NP-1147/Magazyn
Nr:
2168326729
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
47

Tytuł:
Zmiana i doskonalenie organizacji
Źródło:
Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI - Dodr.. - Warszawa: Difin, 2006, s. 298-320 - Bibliogr.
ISBN:
83-7251-525-5
Nr:
2168267800
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
48

Tytuł:
Przeobrażenia w strukturze stosunków pracy w przedsiębiorstwach = The Changes of the Personal Structure in the Enterprises
Źródło:
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 1141 (2006) , s. 615-623. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : dynamika zmian w organizacji - ewolucja czy rewolucja - Bibliogr.
Nr:
51723
artykuł w czasopiśmie
49

Tytuł:
Przywództwo i style kierowania
Źródło:
Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI - Dodr.. - Warszawa: Difin, 2006, s. 204-246 - Bibliogr.
ISBN:
83-7251-525-5
Nr:
2166476963
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
50

Autor:
Tytuł:
Doświadczenia w funkcjonowaniu wspólnot praktyki w organizacjach gospodarczych
Źródło:
Instrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie : analiza krytyczna / red. nauk. Kazimierz Zimniewicz - Poznań: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2006, s. 151-158
Seria:
(Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu ; 81)
ISBN:
978-83-7417-203-5
Nr:
2165793546
rozdział w monografii
51

Autor:
Tytuł:
Wpływ kapitału społecznego organizacji na proces rozwoju kompetencji pracowniczych
Źródło:
Rozwój potencjału społecznego organizacji / red. nauk. Kazimierz Dobrzański, Ewa Solarczyk-Ambrozik - Koszalin; Poznań: Wydawnictwo Centralnego Ośrodka Szkolenia Straży Granicznej, 2006, s. 37-46 - Bibliogr.
ISBN:
83-909484-2-7; 978-83-909484-2-3
Nr:
2166406228
rozdział w monografii
52

Autor:
Tytuł:
Procesy zespołowego uczenia się = Team Learning Processes
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 715 (2006) , s. 41-48. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Nr:
52887
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
53

Autor:
Tytuł:
Wykorzystanie kapitału społecznego i relacyjnego w zarządzaniu rozwojem przedsiębiorstwa = The Use Social and Relationship Capital in the Management of Development of the Enterprise
Źródło:
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 1092 (2005) , s. 554-562. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : przeobrażenia metod i praktyk zarządzania - Bibliogr.
Nr:
52484
artykuł w czasopiśmie
54

Autor:
Tytuł:
Praca zespołowa w wybranych firmach regionu krakowskiego = Teamwork in Selected Companies in the Kraków Region
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 672 (2005) , s. 61-75. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Nr:
53178
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
55

Autor:
Anna Kolasińska , Daniel Gach
Tytuł:
Wybrane aspekty partycypacji oraz upodmiotowienia pracowników = Some Aspects of the Participation and Workers Empowerment
Źródło:
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 1092 (2005) , s. 563-572. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : przeobrażenia metod i praktyk zarządzania - Bibliogr.
Nr:
52483
artykuł w czasopiśmie
56

Tytuł:
Zmiana i doskonalenie organizacji
Źródło:
Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI - Warszawa: Difin, 2005, s. 298-320 - Bibliogr.
ISBN:
83-7251-525-5
Nr:
2168267794
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
57

Tytuł:
Zwiększanie wartości przedsiębiorstwa poprzez partnerstwo wewnętrzne i zewnętrzne
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Prace Instytutu Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw. - nr 43 (2005) , s. 497-504. - Tytuł numeru: Strategie wzrostu wartości przedsiębiorstwa : teoria i praktyka. T. 1 - Bibliogr.
Seria:
(Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego ; nr 406)
Nr:
2168219390
artykuł w czasopiśmie
58

Autor:
Tytuł:
Modele zespołów pracowniczych = The Models of the Work Teams
Źródło:
Wybrane aspekty zarządzania organizacjami / red. Wiktor Adamus - Kraków: Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM, 2005, s. 91-102. - Summ. - Bibliogr.
Seria:
(Zeszyty Naukowe Krakowskiej Szkoły Wyższej im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego)
ISBN:
83-89823-36-5
Nr:
2166506869
rozdział w monografii
59

Autor:
Tytuł:
Przykładowe narzędzia wykorzystywane w technice 5S - cz. 1
Źródło:
Praktyczne aspekty jakości i produktywności : artykuły z serwisu QnowHow marzec 2004 - marzec 2005 / [zespół red. Jan Rewilak, Kinga Kawińska, Marcin Herod, Silja Kalisz, Andrzej Ryś] - Kraków: TQM-SOFT, 2005, s. 194-197
ISBN:
83-922657-0-X
Nr:
2168244098
rozdział w książce
60

Tytuł:
Uwarunkowania zachowań indywidualnych w organizacji
Źródło:
Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI - Warszawa: Difin, 2005, s. 9-28 - Bibliogr.
ISBN:
83-7251-525-5
Nr:
2168218348
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
61

Autor:
Tytuł:
Patologie w procesie szkolenia i rozwoju pracowników
Źródło:
Dysfunkcje zarządzania zasobami ludzkimi / red. Zdzisława Janowska, Joanna Cewińska, Katarzyna Wojtaszczyk - Łódź: Uniwersytet Łódzki, 2005, s. 253-260 - Bibliogr.
ISBN:
83-7171-843-8
Nr:
2166497346
rozdział w monografii
62

Autor:
Tytuł:
Technika 5S - poprzez porządek do doskonałości
Źródło:
Praktyczne aspekty jakości i produktywności : artykuły z serwisu QnowHow marzec 2004 - marzec 2005 / [zespół red. Jan Rewilak, Kinga Kawińska, Marcin Herod, Silja Kalisz, Andrzej Ryś] - Kraków: TQM-SOFT, 2005, s. 149-153
ISBN:
83-922657-0-X
Nr:
2168244086
rozdział w książce
63

Autor:
Tytuł:
Istota orientacji prospołecznej i jej wpływ na funkcjonowanie organizacji gospodarczych
Źródło:
Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI2005, s. 43-56 - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-1087/Magazyn
Nr:
2168266740
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
64

Autor:
Tytuł:
Przykładowe narzędzia wykorzystywane w technice 5S - cz. 2 : zarządzanie poprzez wizualizację
Źródło:
Praktyczne aspekty jakości i produktywności : artykuły z serwisu QnowHow marzec 2004 - marzec 2005 / [zespół red. Jan Rewilak, Kinga Kawińska, Marcin Herod, Silja Kalisz, Andrzej Ryś] - Kraków: TQM-SOFT, 2005, s. 336-339 - Bibliogr.
ISBN:
83-922657-0-X
Nr:
2168244104
rozdział w książce
65

Tytuł:
Ewolucja zespołowości = The Evolution of Teamwork
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 672 (2005) , s. 105-122. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Nr:
53180
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
66

Tytuł:
Przywództwo i style kierowania
Źródło:
Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI - Warszawa: Difin, 2005, s. 204-246 - Bibliogr.
ISBN:
83-7251-525-5
Nr:
2168218362
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
67

Autor:
Tytuł:
Zachowania organizacyjne w wymiarze grupowym
Źródło:
Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI - Warszawa: Difin, 2005, s. 29-50 - Bibliogr.
ISBN:
83-7251-525-5
Nr:
2168218350
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
68

Autor:
Tytuł:
Organizacja wirtualna - szansa czy zagrożenie? = Virtual Organization - Opportunity or Threat?
Źródło:
Innowacyjność we współczesnych organizacjach : konferencja naukowa Management Forum 2020, zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie, (Osieczany, 22-24 IV 2005 r.) / red. Adama STABRYŁA - Kraków: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2005, s. 177-183. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
83-7252-267-7
Nr:
2166388982
rozdział w materiałach konferencyjnych
Zobacz opis całości
69

Tytuł:
Dysfunkcje w innowacyjno-partycypacyjnym zarządzaniu w wybranych przedsiębiorstwach Małopolski
Źródło:
Dysfunkcje zarządzania zasobami ludzkimi / red. Zdzisława Janowska, Joanna Cewińska, Katarzyna Wojtaszczyk - Łódź: Uniwersytet Łódzki, 2005, s. 314-326 - Bibliogr.
ISBN:
83-7171-843-8
Nr:
2166497380
rozdział w monografii
70

Tytuł:
Psychosocjologiczne uwarunkowania komputerowego wspomagania pracy zespołowej = Psychological Conditions for Effective Teamware Support
Źródło:
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 1044 (2004) , s. 148-158. - Tytuł numeru: Nowoczesne technologie informacyjne w zarządzaniu - Bibliogr.
Nr:
2166394107
artykuł w czasopiśmie
71

Autor:
Tytuł:
Czynniki wpływające na efektywność zespołów pracowniczych = Factors Impacting on the Effectiveness of Employee Teams
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 647 (2004) , s. 87-97. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Nr:
2168219682
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
72

Autor:
Tytuł:
Dyfuzja kreatywności : jej katalizatory i ograniczenia = Creativeness Diffusion : Facilitations and Limits
Źródło:
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - 1045 (2004) , s. 216-224. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : zmiana a innowacyjność organizacji - Bibliogr.
Nr:
52767
artykuł w czasopiśmie
73

Autor:
Tytuł:
Istota i przyczyny kryzysu w zespole pracowniczym = The Crisis in a Work Team
Źródło:
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 1054 (2004) , s. 189-197. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : organizacja a kryzys - Bibliogr.
Nr:
2166393897
artykuł w czasopiśmie
74

Autor:
Tytuł:
Niektóre problemy organizacji procesów innowacyjnych w przedsiębiorstwie = Some Problems of Organizing Innovative Processes in a Company
Źródło:
Instrumenty i formy organizacyjne procesów zarządzania w społeczeństwie informacyjnym : konferencja naukowa zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie (Krynica, 16-19 IX 2004 r.). T. 1 / red. Adam STABRYŁA - Kraków: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2004, s. 187-196. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
83-7252-232-4
Nr:
2168223044
rozdział w materiałach konferencyjnych
Zobacz opis całości
75

Autor:
Tytuł:
Kolektywny umysł : zespół wiedzy
Źródło:
Zarządzanie i Rozwój. - nr 49 (9/2004) (2004) , s. 18-20 - Bibliogr.
Nr:
2168251974
artykuł w czasopiśmie
76

Autor:
Tytuł:
Sukces poprzez współdziałanie : przedsiębiorstwo partnerskie
Źródło:
Zarządzanie i Rozwój. - nr 47 (6/2004) (2004) , s. 19-21 - Bibliogr.
Nr:
2168251902
artykuł w czasopiśmie
77

Autor:
Tytuł:
Kształtowanie zachowań organizacyjnych w wymiarze grupowym
Źródło:
Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI2004, s. 29-57 - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-964/Magazyn
Nr:
2168266774
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
78

Autor:
Tytuł:
Coevolving - narzędziem uniwersalizacji zarządzania
Źródło:
Management Forum 2020 / red. nauk.: Juliusz Engelhardt, Małgorzata Brojak-Trzaskowska - Szczecin; Międzyzdroje: Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, 2004, s. 22-27 - Bibliogr.
ISBN:
83-89142-27-9
Nr:
2168246846
rozdział w monografii
79

Autor:
Tytuł:
Istota i zasady funkcjonowania zespołów wiedzy = The Essence ane Rules of Knowledge Teams Functioning
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Prace Instytutu Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw. - nr 43 (2004) , s. 1171-1183. - Tytuł numeru: Strategie wzrostu wartości przedsiębiorstwa : teoria i praktyka gospodarcza. T. 2 - Bibliogr.
Seria:
(Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego ; nr 378)
Nr:
2168244940
artykuł w czasopiśmie
80

Tytuł:
Praca z wyobraźnią : czyli zasady twórczego rozwiązywania problemów w firmie (2)
Źródło:
Personel i Zarządzanie. - nr 20 (161) (2003) , s. 34-38 - Bibliogr.
Nr:
2168224162
artykuł w czasopiśmie
81

Autor:
Konferencja:
Konferencja naukowa "Nowoczesność przemysłu i usług - 2003 - teoria i praktyka", , Polska, od 0001-01-01 do 0001-01-01
Tytuł:
Rozwijanie przedsiębiorczości pracowniczej poprzez wykorzystanie "zespołów ryzyka"
Źródło:
Nowoczesność przemysłu i usług - 2003 : teoria i praktyka : praca zbiorowa = Modernity of Industry and Services - 2003 / red. Jan Pyka - Katowice: Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, 2003, s. 327-337 - Bibliogr.
ISBN:
83-85587-12-8
Nr:
2168346428
rozdział w materiałach konferencyjnych
82

Autor:
Tytuł:
Nowe formy zachowań zespołowych w organizacji
Źródło:
Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI2003, s. 57-86 - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-925/Magazyn
Nr:
2168266856
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
83

Autor:
Tytuł:
Kryzys w zespole pracowniczym - metody rozpoznawania i zapobiegania
Źródło:
Zachowania organizacji wobec zjawisk kryzysowych / red. nauk. Jan Skalik - Wrocław: Cornetis; Katedra Projektowania Systemów Zarządzania Akademii Ekonomicznej, 2003, s. 450-456 - Bibliogr.
ISBN:
83-919540-5-6
Nr:
2168230066
rozdział w monografii
84

Autor:
Tytuł:
Tworzenie i funkcjonowanie doraźnych zespołów pracowniczych w przedsiębiorstwach - wyniki badań własnych
Źródło:
Instrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie / red. nauk. Kazimierz Zimniewicz - Poznań: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2003, s. 87-93
Seria:
(Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu ; 36)
ISBN:
83-89224-58-5
Nr:
2168238848
rozdział w monografii
85

Tytuł:
Praca z wyobraźnią : czyli zasady twórczego rozwiązywania problemów w firmie (1)
Źródło:
Personel i Zarządzanie. - nr 19 (160) (2003) , s. 35-37 - Bibliogr.
Nr:
2168224160
artykuł w czasopiśmie
86

Autor:
Tytuł:
Metodyka organizowania pracy zespołowej w sferze zarządzania
Adres wydawniczy:
Kraków: , 2003
Opis fizyczny:
325, [14] k.: il.; 30 cm + Autoreferat : 17 k.
Uwagi:
Bibliogr.
Sygnatura:
Dostępne w Archiwum UEK - nr 356/362
Nr:
2168246164
doktorat
87

Tytuł:
Uwarunkowania kulturowe funkcjonowania zespołów = Cultural Factors Governing Groups Behaviour
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Ryszard BOROWIECKI]. - nr 626 (2003) , s. 77-86. - Summ. - Bibliogr.. - Dostępny również w wersji elektronicznej
Tryb dostępu:
Nr:
2168222594
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
88

Autor:
Tytuł:
Quo vadis zespole? - zmiany w organizowaniu i funkcjonowaniu zespołów pracowniczych
Źródło:
Management Forum 2020 / red. naukowi Kazimierz Krzakiewicz, Szymon Cyfert - Poznań: AE, 2003, s. 319-329. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
ISBN:
83-89224-39-9
Nr:
2168247018
rozdział w materiałach konferencyjnych
89

Autor:
Konferencja:
I Konferencja Organizacje komercyjne i niekomercyjne wobec wzmożonej konkurencji oraz wzrastających wymagań konsumentów, Tarnów, Polska, od 2002-06-14 do 2002-06-14
Tytuł:
Zmiany w kierowaniu zespołami pracowniczymi = Changes in Directing Teams
Źródło:
Organizacje komercyjne i niekomercyjne wobec wzmożonej konkurencji oraz wzrastających wymagań konsumentów / red. nauk. Adam NALEPKA - Tarnów: Wyższa Szkoła Biznesu, 2002, s. 216-227. - Summ. - Bibliogr.
Seria:
(Organizacje Komercyjne i Niekomercyjne wobec Wzmożonej Konkurencji i Wzrastających Wymagań Konsumentów ; vol. 1)
ISBN:
83-87903-18-3
Tryb dostępu:
Nr:
2168237910
rozdział w materiałach konferencyjnych
Zobacz opis całości
90

Autor:
Tytuł:
Wkład wspólnot w rozwój wiedzy w organizacjach
Źródło:
Przedsiębiorstwa jako świątynie wiedzy. T. 1 / red. Wojciech Cieśliński - Wałbrzych: Wydaw. WWSZiP, 2002, s. 121-129 - Bibliogr.
Seria:
(Prace Naukowe Wałbrzyskiej Wyższej Szkoły Zarządzania i Przedsiębiorczości. Seria: Zarządzanie i Marketing)
ISBN:
83-915717-6-9
Nr:
2168232600
rozdział w monografii
91

Autor:
Tytuł:
Elementy zarządzania wirtualnym zespołem
Źródło:
Przegląd Organizacji. - nr 6 (2002) , s. 20-23 - Bibliogr.
Nr:
2168226090
artykuł w czasopiśmie
92

Autor:
Konferencja:
Międzynarodowa konferencja naukowa Przedsiębiorstwo u progu XXI wieku, Słupsk, Polska, od 2002-06-13 do 2002-06-14
Tytuł:
Nowe formy organizacyjne pracy zespołowej
Źródło:
Przedsiębiorstwo u progu XXI wieku / red. nauk. Magdalena Jerzemowska - Słupsk: Wydawnictwo Uczelniane Wyższej Szkoły Zarządzania, 2002, s. 301-308 - Bibliogr.
ISBN:
83-88473-08-5
Nr:
2168313971
rozdział w materiałach konferencyjnych
93

Autor:
Tytuł:
Metoda DFMA (Design For Manufacturing and Assembly) usprawnianie procesu projektowania
Źródło:
Problemy Jakości. - R. 34, nr 12 (2002) , s. 33-37 - Bibliogr.
Nr:
2168226877
artykuł w czasopiśmie
94

Autor:
Daniel Gach , Jacek Burda
Tytuł:
Przywództwo w zespołach pracowniczych = Leadership in Employees' Teams
Źródło:
Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie / [red. nauk. Arkadiusz POTOCKI]. - nr 6 (2002) , s. 95-108. - Summ. - Bibliogr.
Nr:
2168223188
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
95

Autor:
Marzena Draus , Daniel Gach
Tytuł:
Rola komunikacji w restrukturyzacji przedsiębiorstwa = The Role of Communication in Restructuring of Enterprise
Źródło:
Zarządzanie firmą w społeczeństwie informacyjnym : materiały konferencji naukowej, Szczawnica, 26-29 września 2002 / red. Adam STABRYŁA - Kraków: Wydaw. EJB, 2002, s. 134-144 - Bibliogr.
ISBN:
83-885119-26-3
Nr:
2168226435
rozdział w materiałach konferencyjnych
Zobacz opis całości
96

Tytuł:
Wdrażanie koncepcji organizacyjnego uczenia się
Źródło:
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 923 (2002) , s. 106-116. - Tytuł numeru: Management Forum 2020 - Bibliogr.
Nr:
2168223104
artykuł w czasopiśmie
97

Autor:
Tytuł:
Zarządzanie zespołem multikulturowym
Źródło:
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 963 (2002) , s. 102-111. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : integracja, globalizacja, regionalizacja - wyzwania dla przedsiębiorstw - Bibliogr.
Nr:
2168223138
artykuł w czasopiśmie
98

Autor:
Tytuł:
Miejsce nowych form pracy zespołowej we współczesnym zarządzaniu = The Place of New Forms of Teamwork in Modern Management
Źródło:
Zarządzanie przedsiębiorstwem XXI wieku : materiały konferencji naukowej zorganizowanej z okazji jubileuszu 10-lecia Wydziału Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie : (Kraków, 6 czerwca 2002 r.) / red. Roman NIESTRÓJ - Kraków: Akademia Ekonomiczna, 2002, s. 13-25. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
83-7252-132-8
Nr:
2168224884
rozdział w materiałach konferencyjnych
Zobacz opis całości
99

Autor:
Tytuł:
Zarządzanie zespołami wirtualnymi = Managing Virtual Teams
Źródło:
Zarządzanie firmą w społeczeństwie informacyjnym : materiały konferencji naukowej, Szczawnica, 26-29 września 2002 / red. Adam STABRYŁA - Kraków: Wydaw. EJB, 2002, s. 172-181 - Bibliogr.
ISBN:
83-885119-26-3
Nr:
2168226437
rozdział w materiałach konferencyjnych
Zobacz opis całości
100

Autor:
Tytuł:
Ewolucja w organizowaniu i funkcjonowaniu zespołów pracowniczych
Źródło:
Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI2002, s. 123-140 - Bibliogr.
Program badawczy:
72/KZO/1/2002/S
Sygnatura:
NP-879/Magazyn
Nr:
2168325683
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
101

Autor:
Tytuł:
Zespołowość jako czynnik zarządzania przez innowację i partycypację = Collective Action as factor of Management Through Innovation and Participation
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 593 (2002) , s. 119-132. - Summ. - Bibliogr.. - Dostępny również w wersji elektronicznej
Tryb dostępu:
Nr:
2168223326
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
102

Autor:
Tytuł:
Zespół usprawniania jakości (Quality Improvement Team - QIT) = A Quality Improvement Team - QIT
Źródło:
Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie / [red. nauk. Arkadiusz POTOCKI]. - nr 6 (2002) , s. 109-115. - Summ. - Bibliogr.
Nr:
2168223190
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
103

Autor:
Tytuł:
Tworzenie zespołów z wykorzystaniem metody DMMW
Źródło:
Współczesne systemy i metody kierowania w organizacjach / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI2001, s. 112-128 - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-764/Magazyn
Nr:
2168267010
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
104

Autor:
Tytuł:
Problematyka doboru członków zespołów zadaniowych = Some Problems Relative to the Selection of the Members of Task Groups
Źródło:
Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie / [red. nauk. Arkadiusz POTOCKI]. - nr 5 (2001) , s. 103-112. - Summ. - Bibliogr.
Nr:
2168229814
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
105

Autor:
Tytuł:
Założenia i istota metody Kepnera-Tregoe = The Premises and Principles of the Kepner-Tregoe Method
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 564 (2001) , s. 93-99. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Nr:
2168233800
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
106

Konferencja:
IV Międzynarodowa Konferencja Zmieniające się przedsiębiorstwo w zmieniającej się politycznie Europie, Kraków, Polska, od 2001-09-10 do 2001-09-12
Tytuł:
Zespołowość w wybranych japońskich metodach zarządzania jakością
Źródło:
Zmieniające się przedsiębiorstwo w zmieniającej się politycznie Europie. T. 4, Zarządzanie zmianami / red. nauk. Tadeusz Wawak - Kraków: Wydawnictwo Informacji Ekonomicznej Uniwersytetu Jagiellońskiego, 2001, s. 591-602 - Bibliogr.
ISBN:
83-911343-4-2
Nr:
2167766699
rozdział w materiałach konferencyjnych
107

Tytuł:
Niektóre metody zespołowego zarządzania jakością = Methods of Team Quality Management
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 534 (2000) , s. 91-109. - Summ. - Bibliogr.. - Dostępny również w wersji elektronicznej
Tryb dostępu:
Nr:
2168223870
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
108

Autor:
Tytuł:
Gorąca grupa - metoda zespołowego rozwiązywania problemów = Hot Group - a Method of Team Solving of Problems
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 534 (2000) , s. 71-79. - Summ. - Bibliogr.. - Dostępny również w wersji elektronicznej
Tryb dostępu:
Nr:
2168223862
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
109

Autor:
Tytuł:
Istota i założenia metody DFMA = The Main Features and Principles of the DFMA Method
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 554 (2000) , s. 83-88. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Nr:
2168223898
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
110

Autor:
Tytuł:
The DFMA Method (Design for Manufacturing and Assembly)
Źródło:
Business and Economic Development in Central and Eastern Europe : Implications for Economic Integration into Wider Europe : Proceedings of the International Conference / ed. by Włodzimierz Karaszewski, Jerzy W. Wiśniewski, Marek Zarębski - Toruń: Nicholas Copernicus University. Faculty of Economic Sciences and Management, 1999, s. 219-226 - Bibliogr.
ISBN:
83-231-1107-3
Nr:
2168238910
rozdział w materiałach konferencyjnych
111

Tytuł:
Olej w maszynie organizacji : czyli jak usprawnić komunikację w firmie
Źródło:
Zarządzanie. Gazeta Menedżera. - nr 1 (1999) , s. 8-9 - Bibliogr.
Nr:
2168250720
artykuł w czasopiśmie
112

Tytuł:
Zespołowość w wybranych metodach zarządzania jakością = Team Work Selected Quality Management Methods
Źródło:
Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie / [red. nauk. Maria KREŁOWSKA-KUŁAS]. - nr 3 (1999) , s. 27-43. - Summ. - Bibliogr.
Nr:
2168244552
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
113

Autor:
Tytuł:
Organizacja wirtualna w przyszłościowych biurach
Źródło:
Przedsiębiorstwo wobec wyzwań przyszłości / red. nauk. Mirosław Haffer, Stanisław Sudoł - Toruń: Wydawnictwo UMK, 1999, s. 201-208
ISBN:
83-231-1063-8
Nr:
2168243830
rozdział w materiałach konferencyjnych
114

Autor:
Tytuł:
Metoda przechodzenia z poziomu zarządzania strategicznego na operacyjny
Źródło:
Problemy Jakości. - R. 30, nr 3 (1998) , s. 9-13. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
Nr:
2168252008
artykuł w czasopiśmie
115

Autor:
Tytuł:
Procesy informacyjno-komunikacyjne w kształtowaniu innowacyjno-partycypacyjnego klimatu organizacyjnego = Role of the Informative-Communicational Processes in the Formation of the Innovative-Participational Organization Climat
Źródło:
Humanizacja Pracy. - nr 5-6 (1998) , s. 39-49. - Summ., rez. - Bibliogr.
Nr:
2168239270
artykuł w czasopiśmie
116

Tytuł:
Wybrane metody zespołowego komunikowania się ukierunkowane na innowacje i partycypację = Selected Methods of Team Communication Directed Towards Innovation and Participation
Źródło:
Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie / [red. nauk. Zofia DACH]. - nr 2 (1998) , s. 67-88. - Summ. - Bibliogr.
Nr:
2168243092
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
117

Autor:
Tytuł:
Metoda zrównoważonej karty wyników = Method of Balanced Results Chart
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 506 (1998) , s. 105-116. - Summ. - Bibliogr.
Nr:
2168234038
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
118

Tytuł:
Metody zarządzania strategicznego
Źródło:
Nowe metody organizacji i zarządzania / red. Zbigniew MARTYNIAK - Kraków: Wydaw. Akademii Ekonomicznej, 1998, s. 75-122
ISBN:
83-87239-53-4
Nr:
2168306319
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
119

Autor:
Daniel Gach , Oktawian Nowak
Tytuł:
Firma wirtualna - model przyszłościowy
Źródło:
Przegląd Organizacji. - nr 12 (1997) , s. 22-25 - Bibliogr.
Nr:
2168237234
artykuł w czasopiśmie
120

Autor:
Tytuł:
Zarządzanie strategiczne a operacyjne = Strategic Management and Operation Management
Źródło:
Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa. - R. 48, nr 5 (568) (1997) , s. 18-20
Nr:
2168253648
artykuł w czasopiśmie
121

Tytuł:
Dawni i współcześni wybitni teoretycy zarządzania : konferencja naukowa w Akademii Ekonomicznej w Krakowie = Past and Present Theoreticians of Management : Scientific Conference at the Academy of Economics in Cracow
Źródło:
Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa1996. - R. 47, nr 2 (553), s. 24-25
Nr:
2168246736
varia
Dokumenty niepublikowane:
1

Tytuł:
Współczesne koncepcje i metody zarządzania. [Etap 1]
Kierownik tematu:
Adres wydawniczy:
Kraków: Akademia Ekonomiczna, 2000
Opis fizyczny:
212 s.: il.; 30 cm.
Uwagi:
Bibliogr. przy rozdz.
Program badawczy:
56/KMOiZ/2/2000/S
Sygnatura:
NP-729/[1]/Magazyn
Nr:
2168228256
naukowo-badawcze
2

Tytuł:
Zarządzanie informacją i komunikacją w przedsiębiorstwie. Etap 1
Kierownik tematu:
Adres wydawniczy:
Kraków: Akademia Ekonomiczna, 1997
Opis fizyczny:
229 s.: il.; 30 cm.
Uwagi:
Bibliogr. przy rozdz.
Program badawczy:
9/KMOiZ/1/97/Su
Sygnatura:
NP-480/1/Magazyn
Nr:
2168226671
naukowo-badawcze
3

Tytuł:
Nowoczesne metody organizacji i zarządzania. Zbiór 6
Kierownik tematu:
Adres wydawniczy:
Kraków: Akademia Ekonomiczna, 1996
Opis fizyczny:
164 s.: il.; 30 cm.
Uwagi:
Bibliogr. przy rozdz.
Program badawczy:
81/KMOiZ/3/96/S
Sygnatura:
NP-23/6/Magazyn
Nr:
2168226475
naukowo-badawcze
4

Tytuł:
Humanizacja organizacji pracy w sferze zarządzania. Etap 3, Metoda kształtowania społecznego środowiska pracy; metoda doboru technik humanizacji organizacji pracy w sferze zarządzania
Adres wydawniczy:
Warszawa; Kraków: Komitet Badań Naukowych; Akademia Ekonomiczna w Krakowie, 1996
Opis fizyczny:
156 k.: il.; 30 cm
Program badawczy:
1/P/110/067/06
Sygnatura:
NP-343/3/Magazyn
Nr:
2168267450
naukowo-badawcze
1
Podsumowanie i ocena prezydencji w Radzie Unii Europejskiej / Katarzyna Cymbranowicz, Daniel GACH, Helena TENDERA-WŁASZCZUK // W: Analiza i ocena polskiej prezydencji w Radzie Unii Europejskiej / red. Helena TENDERA-WŁASZCZUK. - Kraków : Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, 2013. - S. 159-175. - ISBN 978-83-62511-47-1
2
Przywództwo zorientowane na współpracę = Leadership Targeted on Cooperation / Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Politechniki Łódzkiej. Organizacja i Zarządzanie. - (Zeszyty Naukowe Politechniki Łódzkiej ; nr 1144). - z. 49 (2013), s. 213-223. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISSN 0137-2599
3
Wpływ nowoczesnych instrumentów komunikowania się na zmianę funkcjonowania pracowników organizacji / Daniel GACH // W: Zachowania organizacyjne w kontekście zarządzania wiedzą / red. nauk. Bogusz MIKUŁA. - Kraków : Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, 2012. - S. 123-136. - Bibliogr. - ISBN 978-83-62511-56-3. - Pełny tekst: http://janek.uek.krakow.pl/~kzzo/R.5.pdf
4
Podsumowanie i ocena polskiej prezydencji w Radzie Unii Europejskiej / Katarzyna Cymbranowicz, Daniel GACH, Helena TENDERA-WŁASZCZUK // W: Analiza i ocena polskiej prezydencji w Radzie Unii Europejskiej / kierownik projektu: Helena TENDERA-WŁASZCZUK. - (2012), s. 147-163
5
Założenia i uwarunkowania procesu współuczestnictwa klientów w funkcjonowaniu firmy = Building the Relation with Customers by Creating Consumer Communities / Daniel GACH // Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics. - nr 151 (2011), s. 194-207. - Streszcz., summ.. - Tytuł numeru: Orientacja na klienta jako kryterium doskonałości. - Bibliogr. - ISSN 1899-3192
6
Wpływ nowoczesnych instrumentów komunikowania się na zmianę funkcjonowania członków organizacji / Daniel GACH // W: Zachowania organizacyjne w kontekście zarządzania wiedzą / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2011), s. 115-128. - Bibliogr.
7
Katedra Zachowań Organizacyjnych - 10 lat aktywnego istnienia, 50 lat zachowań organizacyjnych / Daniel GACH // Kurier UEK / [red. Małgorzata STRAKOWSKA-SZCZUREK, Łukasz SALWAROWSKI]. - nr 3 (42) (2011), s. 26-27. - Bibliogr. - Dostępny w World Wide Web. - Pełny tekst: http://issuu.com/uek_krakow/docs/kurier_nr3_2011_www/14. - ISSN 1689-7757
8
Komunikacja w pracy zespołowej jako narzędzie wykorzystania wiedzy / Daniel GACH // W: Komunikacja w procesach zarządzania wiedzą / red. Arkadiusz POTOCKI. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny ; Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, 2011. - S. 99-113. - ISBN 978-83-62511-65-5
9
Komunikacja w pracy zespołowej jako narzędzie wykorzystania wiedzy / Daniel GACH // W: Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2010), s. 87-96
10
Istota i założenia prosumpcji oraz przykłady jej praktycznego zastosowania = The Essence of and Assumptions for Prosumption and Examples of its Practical Application / Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 820 (2010), s. 93-101. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 1898-6447
11
Uniwersytet korporacyjny jako narzędzie rozwoju zasobów ludzkich / Daniel GACH // W: Współczesne problemy zarządzania zasobami ludzkimi / red. nauk. Stefan Lachiewicz i Anna Walecka. - Łódź : Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, 2010. - (Monografie Politechniki Łódzkiej). - S. 211-227. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7283-350-1
12
Istota koopetycji i przykładowe narzędzia jej badania = Issues of Coopetition and Exemplary Tools for Its Examination / Daniel GACH // Przedsiębiorczość i Zarządzanie. - t. 11, z. 10 (2010), s. 24-33. - Summ., streszcz.. - Tytuł numeru: Efektywność - wymiary, uwarunkowania, wyzwania. - Pełny tekst: http://piz.san.edu.pl/docs/e-XI-10.pdf. - ISSN 1733-2486
13
Kulturowe aspekty międzynarodowego transferu wiedzy = Culture Aspects of International Knowledge Transfer / Daniel GACH // Toruńskie Studia Międzynarodowe = Torun International Studies. - nr 1 (3) (2010), s. 55-67. - Summ., streszcz.. - Tytuł numeru: Międzynarodowe stosunki ekonomiczne. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://apcz.umk.pl/czasopisma/index.php/TSM/article/view/TIS.2010.004/3410. - ISSN 1689-8168
14
Problematyka wdrażania i stosowania społecznych technik komunikacyjnych w organizacjach gospodarczych = Issues of Implementation and Use of Social Communication Techniques in Economic Organisations / Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Ekonomiczne Problemy Usług. - (Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Szczeciński, ISSN 1640-6818 ; nr 598). - nr 58 (2010), s. 185-192. - Summ.. - Tytuł numeru: E-gospodarka w Polsce : stan obecny i perspektywy rozwoju. Cz. 2. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.wzieu.pl/zn/598/ZN_598.pdf#page=185&view=Fit. - ISSN 1896-382X
15
Współdziałanie pracownicze w warunkach międzynarodowych przejęć / GACH Daniel // W: Instrumenty i obszary przeobrażeń i zmian organizacyjnych w warunkach globalizacji / red. nauk. Arkadiusz POTOCKI. - Warszawa : Difin, 2009. - S. 127-139. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7641-120-0
16
Metody rozwoju i pomiaru kapitału relacyjnego przedsiębiorstwa = The Methods of Development and Measurement of the Relationship Capital of the Company / Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia. - (Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Szczeciński, ISSN 1640-6818 ; nr 577). - nr 23 (2009), s. 17-31. - Summ.. - Tytuł numeru: Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa. - ISSN 1733-2842
17
Kapitał relacyjny jako podstawa tworzenia układów kooperacyjnych / Daniel GACH // W: Współpraca w rozwoju współczesnych organizacji / red. Anna Adamik i Stefan Lachiewicz. - Łódź : Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, 2009. - (Monografie Politechniki Łódzkiej). - S. 176-184. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7283-303-7
18
Przezwyciężenie skutków kryzysu poprzez rozwój kapitału relacyjnego i kooperację = The Consequences of the Recession Overcoming by the Development of the Relationship Capital and Cooperation / Daniel GACH // Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego. - 3/2 (2009), s. 123-133. - Streszcz., summ.. - Tytuł numeru: Przedsiębiorstwo w warunkach kryzysu. - Bibliogr. - ISSN 1732-1565
19
Tworzenie kapitału społecznego w organizacjach gospodarczych = The Creation of Social Capital in Economic Organisations / Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 801 (2009), s. 115-126. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=164986588. - ISSN 1898-6447
20
Procesy koewolucji i koopetycji przedsiębiorstw w warunkach kryzysu gospodarczego = Coevolution and Coopetition Processes of Enterprises in the Regression Conditions / Daniel GACH // W: Wyzwania restrukturyzacyjne w obliczu globalnego kryzysu gospodarczego = Restructuring Challenges in the Face of the Global Economic Crisis / oprac. i red. nauk. Ryszard BOROWIECKI i Andrzej JAKI. - Kraków : Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw Uniwersytetu Ekonomicznego, 2009. - S. 173-182. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-927790-6-3
21
Aktualne problemy w zakresie zarządzania talentami w organizacjach gospodarczych / Anna Kolasińska, Daniel GACH // W: Współczesne i perspektywiczne kierunki badań w zarządzaniu przedsiębiorstwami / red. Jerzy Rokita, Wojciech Czakon, Adam Samborski. - Katowice : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego, 2009. - (Prace Naukowe / Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego). - S. 129-137. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7246-482-8
22
Rola nowoczesnych instrumentów komunikowania się w rozwijaniu kultury organizacyjnej przedsiębiorstw / Daniel GACH // W: Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kier. tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2009), s. 62-77. - Bibliogr.
23
Dominacja rozwiązań sieciowych we współczesnej gospodarce / Daniel GACH // W: Gospodarka polska po 20 latach transformacji : osiągnięcia, problemy i wyzwania / red. nauk. Sylwia Pangsy-Kania, Grzegorz Szczodrowski. - Warszawa : Instytut Wiedzy i Innowacji, 2009. - S. 307-317. - Bibliogr. - ISBN 978-83-60653-17-3
24
Istota i wymiary organizacyjnej przestrzeni społecznego współdziałania = The Nature and Dimensions of an Organisational Space of Social Cooperation / Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 765 (2008), s. 5-14. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=158041035. - ISSN 1898-6447
25
Rola nowoczesnych instrumentów komunikowania się w tworzeniu wartości przedsiębiorstwa = The Role of Modern Instruments of Communicating in Creating the Value of Enterprise / Daniel GACH // Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego. - nr 7 (2008), s. 141-151. - Summ.. - Tytuł numeru: Zarządzanie przedsiębiorstwem. - ISSN 1899-2382
26
Wykorzystanie nowoczesnych narzędzi komunikowania się w procesie integracji międzyorganizacyjnej = The Using of Modern Tools of Communicating Information the Processes of the Organizational Integration / Daniel GACH // W: Zarządzanie restrukturyzacją w procesach integracji i rozwoju nowej gospodarki = Restructuring Management in the Processes of Integration and Development of the New Economy / oprac. i red. nauk. Ryszard BOROWIECKI i Andrzej JAKI. - Kraków : Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw Uniwersytetu Ekonomicznego, 2008. - S. 139-146. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-924656-9-0
27
Pozyskiwanie i wykorzystywanie wiedzy klientów / Daniel GACH // e-mentor. - nr 1 (23) luty (2008), s. 57-60. - Streszcz.. - [odczyt: 17.12.2013]. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.e-mentor.edu.pl/artykul/index/numer/23/id/515. - ISSN 1731-6758
28
Wykorzystanie nowoczesnych narzędzi i instrumentów komunikowania się w małych i średnich przedsiębiorstwach = The Internet and Net-based Solutions for Small and Medium-sized Firms / Daniel GACH // W: Zarządzanie rozwojem organizacji w społeczeństwie informacyjnym. T. 1 / red. Adam STABRYŁA. - Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2008. - (Studia i Prace Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, ISSN 1899-6205 ; nr 1, t. 1). - S. 312-320. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7252-416-4
29
Wdrażanie koncepcji zarządzania talentami jako przykład partnerstwa wewnątrz organizacyjnego / Daniel GACH // W: Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2008), s. 79-88. - Bibliogr.
30
Wybrane zagadnienia organizacji pracy w firmie Motorola Inc / Daniel GACH // W: Zarządzanie przedsiębiorstwem w warunkach rozwoju wysokich technologii / red. Stefan Lachiewicz, Agnieszka Zakrzewska-Bielawska. - Łódź : Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, 2008. - (Monografie Politechniki Łódzkiej). - S. 437-448. - Publikacja jest zbiorem artykułów przygotowanych w związku z konferencją naukową, nt. "Zarządzanie przedsiębiorstwem w warunkach rozwoju wysokich technologii". - Na grzb. kolejny nr wydawnictw PŁ: 1796. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7283-255-9
31
Wykorzystanie marketingu partnerskiego w kreowaniu kapitału relacyjnego = Using Relationship Marketing in the Creation of Relational Capital / Renata OCZKOWSKA, Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 765 (2008), s. 127-139. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=158387597. - ISSN 1898-6447
32
Społeczne aspekty funkcjonowania przedsiębiorstwa partnerskiego = Social Aspects of the Functioning of a Partner Enterprise / Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 747 (2007), s. 101-116. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=137472579. - ISSN 0208-7944
33
Praktyczne aspekty funkcjonowania organizacyjnej przestrzeni społecznego współdziałania / Daniel GACH // W: Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2007), s. 4-14. - Bibliogr.
34
Relacje między kulturą a realizacją procesów zarządzania wiedzą w organizacjach. Cz. 1 / Daniel GACH // e-mentor. - nr 4 (21) kwiecień (2007), s. 48-52. - Streszcz.. - [odczyt: 18.12.2013]. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.e-mentor.edu.pl/artykul/index/numer/21/id/461. - ISSN 1731-6758
35
Szkolenia pracownicze jako element społecznych barier procesów generowania i transferu wiedzy w organizacjach / Daniel GACH // e-mentor. - nr 2 (19) kwiecień (2007), s. 83-87. - Streszcz.. - [odczyt: 18.07.2013]. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.e-mentor.edu.pl/artykul/index/numer/19/id/418. - ISSN 1731-6758
36
Wykorzystanie koncepcji zarządzania talentami w kreowaniu wartości przedsiębiorstwa = Using the Concept of Talent Management in Creation of Value of Enterprise / Daniel GACH // W: Uwarunkowania wzrostu wartości przedsiębiorstwa / red. nauk. Edward Urbańczyk. - Szczecin : Wydawnictwo Kreos; Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego, 2007. - S. 467-475. - Bibliogr. - ISBN 978-83-60585-05-4
37
Instrumenty wspomagające rozwój, transfer i wykorzystanie wiedzy / Marek MAKOWIEC, Piotr Turcza, Bogusz MIKUŁA, Renata WINKLER, Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Arkadiusz POTOCKI, Marek ĆWIKLICKI, Daniel GACH, Bernard ZIĘBICKI // W: Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy / red. Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Arkadiusz POTOCKI. - Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2007. - S. 168-289. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7251-707-4
38
Relacje między kulturą a realizacją procesów zarządzania wiedzą w organizacjach. Cz. 2 / Daniel GACH // e-mentor. - nr 5 (22) kwiecień (2007), s. 46-52. - Streszcz.. - [odczyt: 18.12.2013]. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.e-mentor.edu.pl/artykul/index/numer/22/id/490. - ISSN 1731-6758
39
Modele organizacji działających w warunkach wysokiej turbulencji otoczenia / Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Daniel GACH, Marek MAKOWIEC // W: Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy / red. Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Arkadiusz POTOCKI. - Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2007. - S. 42-72. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7251-707-4
40
Uwarunkowania zarządzania e-firmą = Conditionality of E-firm Management / Daniel GACH // W: Doskonalenie systemów zarządzania w społeczeństwie informacyjnym : konferencja naukowa zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania i Katedrę Metod Organizacji i Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie (Zakopane Kościelisko, 14-17 IX 2006 r.). T. 1 / red. Adam STABRYŁA. - Kraków : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2006. - S. 205-214. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 83-7252-317-7
41
Uwarunkowania zachowań indywidualnych w organizacji / Renata WINKLER, Daniel GACH // W: Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI. - Dodr. - Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2006. - S. 9-28. - Bibliogr. - ISBN 83-7251-525-5
42
Geneza nauki "zachowania organizacyjne" = The Origins of "Organisational Behaviours" Science / Marek ĆWIKLICKI, Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 715 (2006), s. 15-25. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=120771852. - ISSN 0208-7944
43
Zachowania organizacyjne w wymiarze grupowym / Daniel GACH // W: Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI. - Dodr. - Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2006. - S. 29-50. - Bibliogr. - ISBN 83-7251-525-5
44
Tworzenie lokalnej wspólnoty wiedzy / Daniel GACH // W: Wybory strategiczne firm : nowe instrumenty analizy i wdrażania / red. nauk. Piotr Płoszajski i Grzegorz Bełz. - Warszawa : Szkoła Główna Handlowa. Oficyna Wydawnicza, 2006. - S. 237-245. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7378-278-5
45
Doskonalenie organizacji poprzez wykorzystanie koncepcji Business Intelligence = Improving the Organization by Using Business Intelligence Concept / Daniel GACH, Marek MAKOWIEC // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Prace Instytutu Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw. - (Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Szczeciński, ISSN 1640-6818 ; nr 434). - nr 48 (2006), s. 741-749. - Summ.. - Tytuł numeru: Strategie wzrostu wartości przedsiębiorstwa : teoria i praktyka. T. 2. - ISSN 1232-5821
46
Wpływ kapitału społecznego i relacyjnego na funkcjonowanie organizacji / Daniel GACH // W: Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2006), s. 25-38. - Bibliogr.
47
Zmiana i doskonalenie organizacji / Renata WINKLER, Daniel GACH // W: Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI. - Dodr. - Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2006. - S. 298-320. - Bibliogr. - ISBN 83-7251-525-5
48
Przeobrażenia w strukturze stosunków pracy w przedsiębiorstwach = The Changes of the Personal Structure in the Enterprises / Daniel GACH, Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 1141 (2006), s. 615-623. - Summ.. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : dynamika zmian w organizacji - ewolucja czy rewolucja. - Bibliogr. - ISSN 0324-8445
49
Przywództwo i style kierowania / Daniel GACH, Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI. - Dodr. - Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2006. - S. 204-246. - Bibliogr. - ISBN 83-7251-525-5
50
Doświadczenia w funkcjonowaniu wspólnot praktyki w organizacjach gospodarczych / Daniel GACH // W: Instrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie : analiza krytyczna / red. nauk. Kazimierz Zimniewicz. - Poznań : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2006. - (Zeszyty Naukowe - Akademia Ekonomiczna w Poznaniu, ISSN 1641-2168 ; 81). - S. 151-158. - ISBN 978-83-7417-203-5
51
Wpływ kapitału społecznego organizacji na proces rozwoju kompetencji pracowniczych / Daniel GACH // W: Rozwój potencjału społecznego organizacji : systemy pozyskiwania, szkolenia i rozwoju kadr w Straży Granicznej i innych instytucjach / red. nauk. Kazimierz Dobrzański, Ewa Solarczyk-Ambrozik. - Koszalin; Poznań : Wydawnictwo Centralnego Ośrodka Szkolenia Straży Granicznej, 2006. - S. 37-46. - Bibliogr. - ISBN 83-909484-2-7; 978-83-909484-2-3
52
Procesy zespołowego uczenia się = Team Learning Processes / Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 715 (2006), s. 41-48. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=120881207. - ISSN 0208-7944
53
Wykorzystanie kapitału społecznego i relacyjnego w zarządzaniu rozwojem przedsiębiorstwa = The Use Social and Relationship Capital in the Management of Development of the Enterprise / Daniel GACH // Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 1092 (2005), s. 554-562. - Summ.. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : przeobrażenia metod i praktyk zarządzania. - Bibliogr. - ISSN 0324-8445
54
Praca zespołowa w wybranych firmach regionu krakowskiego = Teamwork in Selected Companies in the Kraków Region / Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 672 (2005), s. 61-75. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=86058538. - ISSN 0208-7944
55
Wybrane aspekty partycypacji oraz upodmiotowienia pracowników = Some Aspects of the Participation and Workers Empowerment / Anna Kolasińska, Daniel GACH // Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 1092 (2005), s. 563-572. - Summ.. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : przeobrażenia metod i praktyk zarządzania. - Bibliogr. - ISSN 0324-8445
56
Zmiana i doskonalenie organizacji / Renata WINKLER, Daniel GACH // W: Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI. - Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2005. - S. 298-320. - Bibliogr. - ISBN 83-7251-525-5
57
Zwiększanie wartości przedsiębiorstwa poprzez partnerstwo wewnętrzne i zewnętrzne / Renata OCZKOWSKA, Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Prace Instytutu Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw. - (Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Szczeciński, ISSN 1640-6818 ; nr 406). - nr 43 (2005), s. 497-504. - Summ.. - Tytuł numeru: Strategie wzrostu wartości przedsiębiorstwa : teoria i praktyka. T. 1. - Bibliogr. - ISSN 1232-5821
58
Modele zespołów pracowniczych = The Models of the Work Teams / Daniel GACH // W: Wybrane aspekty zarządzania organizacjami / red. Wiktor Adamus. - Kraków : Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM, 2005. - (Zeszyty Naukowe - Krakowska Szkoła Wyższa im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego). - S. 91-102. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 83-89823-36-5
59
Przykładowe narzędzia wykorzystywane w technice 5S - cz. 1 / Daniel GACH // W: Praktyczne aspekty jakości i produktywności : artykuły z serwisu QnowHow marzec 2004 - marzec 2005 / [zespół red. Jan Rewilak, Kinga Kawińska, Marcin Herod, Silja Kalisz, Andrzej Ryś]. - Kraków : TQM-SOFT, 2005. - S. 194-197. - ISBN 83-922657-0-X
60
Uwarunkowania zachowań indywidualnych w organizacji / Daniel GACH, Renata WINKLER // W: Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI. - Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2005. - S. 9-28. - Bibliogr. - ISBN 83-7251-525-5
61
Patologie w procesie szkolenia i rozwoju pracowników / Daniel GACH // W: Dysfunkcje zarządzania zasobami ludzkimi / red. Zdzisława Janowska, Joanna Cewińska, Katarzyna Wojtaszczyk. - Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2005. - S. 253-260. - Bibliogr. - ISBN 83-7171-843-8
62
Technika 5S - poprzez porządek do doskonałości / Daniel GACH // W: Praktyczne aspekty jakości i produktywności : artykuły z serwisu QnowHow marzec 2004 - marzec 2005 / [zespół red. Jan Rewilak, Kinga Kawińska, Marcin Herod, Silja Kalisz, Andrzej Ryś]. - Kraków : TQM-SOFT, 2005. - S. 149-153. - ISBN 83-922657-0-X
63
Istota orientacji prospołecznej i jej wpływ na funkcjonowanie organizacji gospodarczych / Daniel GACH // W: Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2005), s. 43-56. - Bibliogr.
64
Przykładowe narzędzia wykorzystywane w technice 5S - cz. 2 : zarządzanie poprzez wizualizację / Daniel GACH // W: Praktyczne aspekty jakości i produktywności : artykuły z serwisu QnowHow marzec 2004 - marzec 2005 / [zespół red. Jan Rewilak, Kinga Kawińska, Marcin Herod, Silja Kalisz, Andrzej Ryś]. - Kraków : TQM-SOFT, 2005. - S. 336-339. - Bibliogr. - ISBN 83-922657-0-X
65
Ewolucja zespołowości = The Evolution of Teamwork / Marek ĆWIKLICKI, Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 672 (2005), s. 105-122. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=87087111. - ISSN 0208-7944
66
Przywództwo i style kierowania / Daniel GACH, Anna PIETRUSZKA-OTRYL // W: Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI. - Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2005. - S. 204-246. - Bibliogr. - ISBN 83-7251-525-5
67
Zachowania organizacyjne w wymiarze grupowym / Daniel GACH // W: Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI. - Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2005. - S. 29-50. - Bibliogr. - ISBN 83-7251-525-5
68
Organizacja wirtualna - szansa czy zagrożenie? = Virtual Organization - Opportunity or Threat? / Daniel GACH // W: Innowacyjność we współczesnych organizacjach : konferencja naukowa Management Forum 2020, zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie, (Osieczany, 22-24 IV 2005 r.) / red. Adama STABRYŁA. - Kraków : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2005. - S. 177-183. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 83-7252-267-7
69
Dysfunkcje w innowacyjno-partycypacyjnym zarządzaniu w wybranych przedsiębiorstwach Małopolski / Daniel GACH, Bogusz MIKUŁA, Arkadiusz POTOCKI // W: Dysfunkcje zarządzania zasobami ludzkimi / red. Zdzisława Janowska, Joanna Cewińska, Katarzyna Wojtaszczyk. - Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2005. - S. 314-326. - Bibliogr. - ISBN 83-7171-843-8
70
Psychosocjologiczne uwarunkowania komputerowego wspomagania pracy zespołowej = Psychological Conditions for Effective Teamware Support / Arkadiusz POTOCKI, Daniel GACH // Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 1044 (2004), s. 148-158. - Summ., streszcz.. - Tytuł numeru: Nowoczesne technologie informacyjne w zarządzaniu. - Bibliogr. - ISSN 0324-8445
71
Czynniki wpływające na efektywność zespołów pracowniczych = Factors Impacting on the Effectiveness of Employee Teams / Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 647 (2004), s. 87-97. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=64122896. - ISSN 0208-7944
72
Dyfuzja kreatywności : jej katalizatory i ograniczenia = Creativeness Diffusion : Facilitations and Limits / Daniel GACH // Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - 1045 (2004), s. 216-224. - Summ.. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : zmiana a innowacyjność organizacji. - Bibliogr. - ISSN 0324-8445
73
Istota i przyczyny kryzysu w zespole pracowniczym = The Crisis in a Work Team / Daniel GACH // Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 1054 (2004), s. 189-197. - Summ.. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : organizacja a kryzys. - Bibliogr. - ISSN 0324-8445
74
Niektóre problemy organizacji procesów innowacyjnych w przedsiębiorstwie = Some Problems of Organizing Innovative Processes in a Company / Daniel GACH // W: Instrumenty i formy organizacyjne procesów zarządzania w społeczeństwie informacyjnym : konferencja naukowa zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie (Krynica, 16-19 IX 2004 r.). T. 1 / red. Adam STABRYŁA. - Kraków : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2004. - S. 187-196. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 83-7252-232-4
75
Kolektywny umysł : zespół wiedzy / Daniel GACH // Zarządzanie i Rozwój. - nr 49 (9/2004) (2004), s. 18-20. - Bibliogr. - ISSN 1509-9830
76
Sukces poprzez współdziałanie : przedsiębiorstwo partnerskie / Daniel GACH // Zarządzanie i Rozwój. - nr 47 (6/2004) (2004), s. 19-21. - Bibliogr. - ISSN 1509-9830
77
Kształtowanie zachowań organizacyjnych w wymiarze grupowym / Daniel GACH // W: Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2004), s. 29-57. - Bibliogr.
78
Coevolving - narzędziem uniwersalizacji zarządzania / Daniel GACH // W: Management Forum 2020 : w kierunku uniwersalnego modelu zarządzania / red. nauk.: Juliusz Engelhardt, Małgorzata Brojak-Trzaskowska. - Szczecin; Międzyzdroje : Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, 2004. - S. 22-27. - Bibliogr. - ISBN 83-89142-27-9
79
Istota i zasady funkcjonowania zespołów wiedzy = The Essence ane Rules of Knowledge Teams Functioning / Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Prace Instytutu Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw. - (Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Szczeciński, ISSN 1640-6818 ; nr 378). - nr 43 (2004), s. 1171-1183. - Streszcz., summ.. - Tytuł numeru: Strategie wzrostu wartości przedsiębiorstwa : teoria i praktyka gospodarcza. T. 2. - Bibliogr. - ISSN 1232-5821
80
Praca z wyobraźnią : czyli zasady twórczego rozwiązywania problemów w firmie (2) / Angelika WODECKA-HYJEK, Daniel GACH // Personel i Zarządzanie. - nr 20 (161) (2003), s. 34-38. - Bibliogr. - ISSN 1641-0793
81
Rozwijanie przedsiębiorczości pracowniczej poprzez wykorzystanie "zespołów ryzyka" / Daniel GACH // W: Nowoczesność przemysłu i usług - 2003 : teoria i praktyka : praca zbiorowa = Modernity of Industry and Services - 2003 / red. Jan Pyka. - Katowice : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, 2003. - S. 327-337. - Bibliogr. - ISBN 83-85587-12-8
82
Nowe formy zachowań zespołowych w organizacji / Daniel GACH // W: Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2003), s. 57-86. - Bibliogr.
83
Kryzys w zespole pracowniczym - metody rozpoznawania i zapobiegania / Daniel GACH // W: Zachowania organizacji wobec zjawisk kryzysowych / red. nauk. Jan Skalik. - Wrocław : Cornetis; Katedra Projektowania Systemów Zarządzania Akademii Ekonomicznej, 2003. - S. 450-456. - Bibliogr. - ISBN 83-919540-5-6
84
Tworzenie i funkcjonowanie doraźnych zespołów pracowniczych w przedsiębiorstwach - wyniki badań własnych / Daniel GACH // W: Instrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie / red. nauk. Kazimierz Zimniewicz. - Poznań : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2003. - (Zeszyty Naukowe - Akademia Ekonomiczna w Poznaniu, ISSN 1641-2168 ; 36). - S. 87-93. - ISBN 83-89224-58-5
85
Praca z wyobraźnią : czyli zasady twórczego rozwiązywania problemów w firmie (1) / Angelika WODECKA-HYJEK, Daniel GACH // Personel i Zarządzanie. - nr 19 (160) (2003), s. 35-37. - Bibliogr. - ISSN 1641-0793
86
Metodyka organizowania pracy zespołowej w sferze zarządzania / Daniel GACH ; Promotor: Arkadiusz POTOCKI. - Kraków, 2003. - 325, [14] k. : il. ; 30 cm + Autoreferat : 17 k. - Bibliogr.
87
Uwarunkowania kulturowe funkcjonowania zespołów = Cultural Factors Governing Groups Behaviour / Renata WINKLER, Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Ryszard BOROWIECKI]. - nr 626 (2003), s. 77-86. - Summ. - Bibliogr. - Dostępny również w wersji elektronicznej. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=16176. - ISSN 0208-7944
88
Quo vadis zespole? - zmiany w organizowaniu i funkcjonowaniu zespołów pracowniczych / Daniel GACH // W: Management Forum 2020 / red. naukowi Kazimierz Krzakiewicz, Szymon Cyfert. - Poznań : AE, 2003. - S. 319-329. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISBN 83-89224-39-9
89
Zmiany w kierowaniu zespołami pracowniczymi = Changes in Directing Teams / Daniel GACH // W: Organizacje komercyjne i niekomercyjne wobec wzmożonej konkurencji oraz wzrastających wymagań konsumentów / red. nauk. Adam NALEPKA. - Tarnów : Wyższa Szkoła Biznesu, 2002. - (Organizacje Komercyjne i Niekomercyjne wobec Wzmożonej Konkurencji i Wzrastających Wymagań Konsumentów, ISSN 2543-5396 ; vol. 1). - S. 216-227. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 83-87903-18-3
90
Wkład wspólnot w rozwój wiedzy w organizacjach / Daniel GACH // W: Przedsiębiorstwa jako świątynie wiedzy. T. 1 / red. Wojciech Cieśliński. - Wałbrzych : Wydaw. WWSZiP, 2002. - (Prace Naukowe / Wałbrzyska Wyższa Szkoła Zarządzania i Przedsiębiorczości ; nr 14. Prace Naukowe / Wałbrzyska Wyższa Szkoła Zarządzania i Przedsiębiorczości. Zarządzanie i Marketing). - S. 121-129. - Bibliogr. - ISBN 83-915717-6-9
91
Elementy zarządzania wirtualnym zespołem / Daniel GACH // Przegląd Organizacji. - nr 6 (2002), s. 20-23. - Bibliogr. - ISSN 0137-7221
92
Nowe formy organizacyjne pracy zespołowej / Daniel GACH // W: Przedsiębiorstwo u progu XXI wieku / red. nauk. Magdalena Jerzemowska. - Słupsk : Wydawnictwo Uczelniane Wyższej Szkoły Zarządzania, 2002. - S. 301-308. - Bibliogr. - ISBN 83-88473-08-5
93
Metoda DFMA (Design For Manufacturing and Assembly) usprawnianie procesu projektowania / Daniel GACH // Problemy Jakości. - R. 34, nr 12 (2002), s. 33-37. - Bibliogr. - ISSN 0137-8651
94
Przywództwo w zespołach pracowniczych = Leadership in Employees' Teams / Daniel GACH, Jacek Burda // Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie / [red. nauk. Arkadiusz POTOCKI]. - nr 6 (2002), s. 95-108. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 1506-7351
95
Rola komunikacji w restrukturyzacji przedsiębiorstwa = The Role of Communication in Restructuring of Enterprise / Marzena Draus,Daniel GACH // W: Zarządzanie firmą w społeczeństwie informacyjnym : materiały konferencji naukowej, Szczawnica, 26-29 września 2002 / red. Adam STABRYŁA. - Kraków : Wydaw. EJB, 2002. - S. 134-144. - Bibliogr. - ISBN 83-885119-26-3
96
Wdrażanie koncepcji organizacyjnego uczenia się / Daniel GACH, Bernard ZIĘBICKI // Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 923 (2002), s. 106-116. - Summ., streszcz.. - Tytuł numeru: Management Forum 2020. - Bibliogr. - ISSN 0324-8445
97
Zarządzanie zespołem multikulturowym / Daniel GACH // Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 963 (2002), s. 102-111. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : integracja, globalizacja, regionalizacja - wyzwania dla przedsiębiorstw. - Bibliogr. - ISSN 0324-8445
98
Miejsce nowych form pracy zespołowej we współczesnym zarządzaniu = The Place of New Forms of Teamwork in Modern Management / Daniel GACH // W: Zarządzanie przedsiębiorstwem XXI wieku : materiały konferencji naukowej zorganizowanej z okazji jubileuszu 10-lecia Wydziału Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie : (Kraków, 6 czerwca 2002 r.) / red. Roman NIESTRÓJ. - Kraków : Akademia Ekonomiczna, 2002. - S. 13-25. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 83-7252-132-8
99
Zarządzanie zespołami wirtualnymi = Managing Virtual Teams / Daniel GACH // W: Zarządzanie firmą w społeczeństwie informacyjnym : materiały konferencji naukowej, Szczawnica, 26-29 września 2002 / red. Adam STABRYŁA. - Kraków : Wydaw. EJB, 2002. - S. 172-181. - Bibliogr. - ISBN 83-885119-26-3
100
Ewolucja w organizowaniu i funkcjonowaniu zespołów pracowniczych / Daniel GACH // W: Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2002), s. 123-140. - Bibliogr.
101
Zespołowość jako czynnik zarządzania przez innowację i partycypację = Collective Action as factor of Management Through Innovation and Participation / Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 593 (2002), s. 119-132. - Summ. - Bibliogr. - Dostępny również w wersji elektronicznej. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=12602. - ISSN 0208-7944
102
Zespół usprawniania jakości (Quality Improvement Team - QIT) = A Quality Improvement Team - QIT / Daniel GACH // Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie / [red. nauk. Arkadiusz POTOCKI]. - nr 6 (2002), s. 109-115. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 1506-7351
103
Tworzenie zespołów z wykorzystaniem metody DMMW / Daniel GACH // W: Współczesne systemy i metody kierowania w organizacjach / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2001), s. 112-128. - Bibliogr.
104
Problematyka doboru członków zespołów zadaniowych = Some Problems Relative to the Selection of the Members of Task Groups / Daniel GACH // Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie / [red. nauk. Arkadiusz POTOCKI]. - nr 5 (2001), s. 103-112. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 1506-7351
105
Założenia i istota metody Kepnera-Tregoe = The Premises and Principles of the Kepner-Tregoe Method / Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 564 (2001), s. 93-99. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=10666. - ISSN 0208-7944
106
Zespołowość w wybranych japońskich metodach zarządzania jakością / Arkadiusz POTOCKI, Daniel GACH // W: Zmieniające się przedsiębiorstwo w zmieniającej się politycznie Europie. T. 4, Zarządzanie zmianami / red. nauk. Tadeusz Wawak. - Kraków : Wydawnictwo Informacji Ekonomicznej Uniwersytetu Jagiellońskiego, 2001. - S. 591-602. - Bibliogr. - ISBN 83-911343-4-2
107
Niektóre metody zespołowego zarządzania jakością = Methods of Team Quality Management / Daniel GACH, Bogusz MIKUŁA, Arkadiusz POTOCKI // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 534 (2000), s. 91-109. - Summ. - Bibliogr. - Dostępny również w wersji elektronicznej. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=9821. - ISSN 0208-7944
108
Gorąca grupa - metoda zespołowego rozwiązywania problemów = Hot Group - a Method of Team Solving of Problems / Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 534 (2000), s. 71-79. - Summ. - Bibliogr. - Dostępny również w wersji elektronicznej. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=9820. - ISSN 0208-7944
109
Istota i założenia metody DFMA = The Main Features and Principles of the DFMA Method / Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 554 (2000), s. 83-88. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=8910. - ISSN 0208-7944
110
The DFMA Method (Design for Manufacturing and Assembly) / Daniel GACH // W: Business and Economic Development in Central and Eastern Europe : Implications for Economic Integration into Wider Europe : Proceedings of the International Conference / ed. by Włodzimierz Karaszewski, Jerzy W. Wiśniewski, Marek Zarębski. - Toruń : Nicholas Copernicus University. Faculty of Economic Sciences and Management, 1999. - S. 219-226. - Bibliogr. - ISBN 83-231-1107-3
111
Olej w maszynie organizacji : czyli jak usprawnić komunikację w firmie / Marek ĆWIKLICKI, Daniel GACH // Zarządzanie. Gazeta Menedżera. - nr 1 (1999), s. 8-9. - Bibliogr. - ISSN 1429-4893
112
Zespołowość w wybranych metodach zarządzania jakością = Team Work Selected Quality Management Methods / Daniel GACH, Arkadiusz POTOCKI // Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie / [red. nauk. Maria KREŁOWSKA-KUŁAS]. - nr 3 (1999), s. 27-43. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 1506-7351
113
Organizacja wirtualna w przyszłościowych biurach / Daniel GACH // W: Przedsiębiorstwo wobec wyzwań przyszłości / red. nauk. Mirosław Haffer, Stanisław Sudoł. - Toruń : Wydawnictwo UMK, 1999. - S. 201-208. - ISBN 83-231-1063-8
114
Metoda przechodzenia z poziomu zarządzania strategicznego na operacyjny / Daniel GACH // Problemy Jakości. - R. 30, nr 3 (1998), s. 9-13. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISSN 0137-8651
115
Procesy informacyjno-komunikacyjne w kształtowaniu innowacyjno-partycypacyjnego klimatu organizacyjnego = Role of the Informative-Communicational Processes in the Formation of the Innovative-Participational Organization Climat / Daniel GACH // Humanizacja Pracy. - nr 5-6 (1998), s. 39-49. - Summ., rez. - Bibliogr. - ISSN 0137-3013
116
Wybrane metody zespołowego komunikowania się ukierunkowane na innowacje i partycypację = Selected Methods of Team Communication Directed Towards Innovation and Participation / Daniel GACH, Arkadiusz POTOCKI, Bogusz MIKUŁA // Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie / [red. nauk. Zofia DACH]. - nr 2 (1998), s. 67-88. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 1506-7351
117
Metoda zrównoważonej karty wyników = Method of Balanced Results Chart / Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 506 (1998), s. 105-116. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 0208-7944
118
Metody zarządzania strategicznego / Zbigniew MARTYNIAK, Tomasz KAFEL, Marek LISIŃSKI, Daniel GACH // W: Nowe metody organizacji i zarządzania / red. Zbigniew MARTYNIAK. - Kraków : Wydaw. Akademii Ekonomicznej, 1998. - S. 75-122. - ISBN 83-87239-53-4
119
Firma wirtualna - model przyszłościowy / Daniel GACH, Oktawian Nowak // Przegląd Organizacji. - nr 12 (1997), s. 22-25. - Bibliogr. - ISSN 0137-7221
120
Zarządzanie strategiczne a operacyjne = Strategic Management and Operation Management / Daniel GACH // Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa. - R. 48, nr 5 (568) (1997), s. 18-20. - ISSN 0860-6846
121
Dawni i współcześni wybitni teoretycy zarządzania : konferencja naukowa w Akademii Ekonomicznej w Krakowie = Past and Present Theoreticians of Management : Scientific Conference at the Academy of Economics in Cracow / Daniel GACH, Hubert OBORA // Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa. - R. 47, nr 2 (553) (1996), s. 24-25. - ISSN 0860-6846
122
Współczesne koncepcje i metody zarządzania. [Etap 1] / kierownik tematu: Zbigniew MARTYNIAK ; [Zbigniew MARTYNIAK, Hubert OBORA, Marek ĆWIKLICKI, Arkadiusz POTOCKI, Anna PIETRUSZKA, Bogusz MIKUŁA, Daniel GACH, Angelika WODECKA-HYJEK, Janusz CZEKAJ, Bernard ZIĘBICKI]. - Kraków : Akademia Ekonomiczna, 2000. - 212 s. : il. ; 30 cm. - Bibliogr. przy rozdz.
123
Zarządzanie informacją i komunikacją w przedsiębiorstwie. Etap 1 / kierownik tematu: Zbigniew MARTYNIAK ; [autorzy: Zbigniew MARTYNIAK, Jan CZEKAJ, Hubert OBORA, Arkadiusz POTOCKI, Daniel GACH, Bogusz MIKUŁA, Janusz CZEKAJ, Tomasz KAFEL, Bernard ZIĘBICKI, Magdalena DOŁHASZ, Marek RAWSKI, Justyna ŚWIATOWIEC, Tomasz SMOLEŃ, Mariusz KUZIAK, Jacek WOŁOSZYN, Paweł LULA, Mirosław KWIECIŃSKI]. - Kraków : Akademia Ekonomiczna, 1997. - 229 s. : il. ; 30 cm. - Bibliogr. przy rozdz.
124
Nowoczesne metody organizacji i zarządzania. Zbiór 6 / kierownik tematu: Zbigniew MARTYNIAK ; [zespół: Zbigniew MARTYNIAK, Arkadiusz POTOCKI,Bogusz MIKUŁA, Janusz CZEKAJ, Hubert OBORA, Tomasz KAFEL, Daniel GACH, Bernard ZIĘBICKI]. - Kraków : Akademia Ekonomiczna, 1996. - 164 s. : il. ; 30 cm. - Bibliogr. przy rozdz.
125
Humanizacja organizacji pracy w sferze zarządzania. Etap 3, Metoda kształtowania społecznego środowiska pracy; metoda doboru technik humanizacji organizacji pracy w sferze zarządzania / Arkadiusz POTOCKI, Daniel GACH, Bogusz MIKUŁA. - Warszawa; Kraków : Komitet Badań Naukowych; Akademia Ekonomiczna w Krakowie, 1996. - 156 k. : il. ; 30 cm
1
Cymbranowicz K., Gach D., Tendera-Właszczuk H., (2013), Podsumowanie i ocena prezydencji w Radzie Unii Europejskiej. [W:] Tendera-Właszczuk H. (red.), Analiza i ocena polskiej prezydencji w Radzie Unii Europejskiej, Kraków : Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 159-175.
2
Gach D., (2013), Przywództwo zorientowane na współpracę, "Zeszyty Naukowe Politechniki Łódzkiej. Organizacja i Zarządzanie", z. 49, s. 213-223.
3
Gach D., (2012), Wpływ nowoczesnych instrumentów komunikowania się na zmianę funkcjonowania pracowników organizacji. [W:] Mikuła B. (red.), Zachowania organizacyjne w kontekście zarządzania wiedzą, Kraków : Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 123-136.
4
Cymbranowicz K., Gach D., Tendera-Właszczuk H., (2012), Podsumowanie i ocena polskiej prezydencji w Radzie Unii Europejskiej. [W:] Tendera-Właszczuk H. (kierownik tematu), Analiza i ocena polskiej prezydencji w Radzie Unii Europejskiej, s. 147-163.
5
Gach D., (2011), Założenia i uwarunkowania procesu współuczestnictwa klientów w funkcjonowaniu firmy, "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu", nr 151, s. 194-207.
6
Gach D., (2011), Wpływ nowoczesnych instrumentów komunikowania się na zmianę funkcjonowania członków organizacji. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne w kontekście zarządzania wiedzą, s. 115-128.
7
Gach D., (2011), Katedra Zachowań Organizacyjnych - 10 lat aktywnego istnienia, 50 lat zachowań organizacyjnych, "Kurier UEK", nr 3 (42), s. 26-27; http://issuu.com/uek_krakow/docs/kurier_nr3_2011_www/14
8
Gach D., (2011), Komunikacja w pracy zespołowej jako narzędzie wykorzystania wiedzy. [W:] Potocki A. (red.), Komunikacja w procesach zarządzania wiedzą, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny : Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 99-113.
9
Gach D., (2010), Komunikacja w pracy zespołowej jako narzędzie wykorzystania wiedzy. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu, s. 87-96.
10
Gach D., (2010), Istota i założenia prosumpcji oraz przykłady jej praktycznego zastosowania, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 820, s. 93-101; https://bazekon.uek.krakow.pl/170629697
11
Gach D., (2010), Uniwersytet korporacyjny jako narzędzie rozwoju zasobów ludzkich. [W:] Lachiewicz S., Walecka A. (red.), Współczesne problemy zarządzania zasobami ludzkimi, Łódź : Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, s. 211-227.
12
Gach D., (2010), Istota koopetycji i przykładowe narzędzia jej badania, "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", t. 11, z. 10, s. 24-33; http://piz.san.edu.pl/docs/e-XI-10.pdf
13
Gach D., (2010), Kulturowe aspekty międzynarodowego transferu wiedzy, "Toruńskie Studia Międzynarodowe", nr 1 (3), s. 55-67; https://apcz.umk.pl/czasopisma/index.php/TSM/article/view/TIS.2010.004/3410
14
Gach D., (2010), Problematyka wdrażania i stosowania społecznych technik komunikacyjnych w organizacjach gospodarczych, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Ekonomiczne Problemy Usług", nr 58, s. 185-192; http://www.wzieu.pl/zn/598/ZN_598.pdf#page=185&view=Fit
15
Gach D., (2009), Współdziałanie pracownicze w warunkach międzynarodowych przejęć. [W:] Potocki A. (red.), Instrumenty i obszary przeobrażeń i zmian organizacyjnych w warunkach globalizacji, Warszawa : Difin, s. 127-139.
16
Gach D., (2009), Metody rozwoju i pomiaru kapitału relacyjnego przedsiębiorstwa, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia", nr 23, s. 17-31.
17
Gach D., (2009), Kapitał relacyjny jako podstawa tworzenia układów kooperacyjnych. [W:] Adamik A., Lachiewicz S. (red.), Współpraca w rozwoju współczesnych organizacji, Łódź : Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, s. 176-184.
18
Gach D., (2009), Przezwyciężenie skutków kryzysu poprzez rozwój kapitału relacyjnego i kooperację, "Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego", 3/2, s. 123-133.
19
Gach D., (2009), Tworzenie kapitału społecznego w organizacjach gospodarczych, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 801, s. 115-126; https://bazekon.uek.krakow.pl/164986588
20
Gach D., (2009), Procesy koewolucji i koopetycji przedsiębiorstw w warunkach kryzysu gospodarczego. [W:] Borowiecki R., Jaki A. (red.), Wyzwania restrukturyzacyjne w obliczu globalnego kryzysu gospodarczego, Kraków : Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 173-182.
21
Kolasińska A., Gach D., (2009), Aktualne problemy w zakresie zarządzania talentami w organizacjach gospodarczych. [W:] Rokita J., Czakon W., Samborski A. (red.), Współczesne i perspektywiczne kierunki badań w zarządzaniu przedsiębiorstwami, Katowice : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego, s. 129-137.
22
Gach D., (2009), Rola nowoczesnych instrumentów komunikowania się w rozwijaniu kultury organizacyjnej przedsiębiorstw. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu, s. 62-77.
23
Gach D., (2009), Dominacja rozwiązań sieciowych we współczesnej gospodarce. [W:] Pangsy-Kania S., Szczodrowski G. (red.), Gospodarka polska po 20 latach transformacji: osiągnięcia, problemy i wyzwania, Warszawa : Instytut Wiedzy i Innowacji, s. 307-317.
24
Gach D., (2008), Istota i wymiary organizacyjnej przestrzeni społecznego współdziałania, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 765, s. 5-14; https://bazekon.uek.krakow.pl/158041035
25
Gach D., (2008), Rola nowoczesnych instrumentów komunikowania się w tworzeniu wartości przedsiębiorstwa, "Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego", nr 7, s. 141-151.
26
Gach D., (2008), Wykorzystanie nowoczesnych narzędzi komunikowania się w procesie integracji międzyorganizacyjnej. [W:] Borowiecki R., Jaki A. (red.), Zarządzanie restrukturyzacją w procesach integracji i rozwoju nowej gospodarki, Kraków : Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 139-146.
27
Gach D., (2008), Pozyskiwanie i wykorzystywanie wiedzy klientów, "e-mentor", nr 1 (23) luty, s. 57-60; http://www.e-mentor.edu.pl/artykul/index/numer/23/id/515
28
Gach D., (2008), Wykorzystanie nowoczesnych narzędzi i instrumentów komunikowania się w małych i średnich przedsiębiorstwach. [W:] Stabryła A. (red.), Zarządzanie rozwojem organizacji w społeczeństwie informacyjnym, T. 1 (Studia i Prace Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie; nr 1, t. 1), Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 312-320.
29
Gach D., (2008), Wdrażanie koncepcji zarządzania talentami jako przykład partnerstwa wewnątrz organizacyjnego. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu, s. 79-88.
30
Gach D., (2008), Wybrane zagadnienia organizacji pracy w firmie Motorola Inc. [W:] Lachiewicz S., Zakrzewska-Bielawska A. (red.), Zarządzanie przedsiębiorstwem w warunkach rozwoju wysokich technologii, Łódź : Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, s. 437-448.
31
Oczkowska R., Gach D., (2008), Wykorzystanie marketingu partnerskiego w kreowaniu kapitału relacyjnego, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 765, s. 127-139; https://bazekon.uek.krakow.pl/158387597
32
Gach D., (2007), Społeczne aspekty funkcjonowania przedsiębiorstwa partnerskiego, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 747, s. 101-116; https://bazekon.uek.krakow.pl/137472579
33
Gach D., (2007), Praktyczne aspekty funkcjonowania organizacyjnej przestrzeni społecznego współdziałania. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu, s. 4-14.
34
Gach D., (2007), Relacje między kulturą a realizacją procesów zarządzania wiedzą w organizacjach. Cz. 1, "e-mentor", nr 4 (21) kwiecień, s. 48-52; http://www.e-mentor.edu.pl/artykul/index/numer/21/id/461
35
Gach D., (2007), Szkolenia pracownicze jako element społecznych barier procesów generowania i transferu wiedzy w organizacjach, "e-mentor", nr 2 (19) kwiecień, s. 83-87; http://www.e-mentor.edu.pl/artykul/index/numer/19/id/418
36
Gach D., (2007), Wykorzystanie koncepcji zarządzania talentami w kreowaniu wartości przedsiębiorstwa. [W:] Urbańczyk E. (red.), Uwarunkowania wzrostu wartości przedsiębiorstwa, Szczecin : Wydawnictwo Kreos : Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego, s. 467-475.
37
Makowiec M., Turcza P., Mikuła B., Winkler R., Pietruszka-Ortyl A., Potocki A., Ćwiklicki M., Gach D., Ziębicki B., (2007), Instrumenty wspomagające rozwój, transfer i wykorzystanie wiedzy. [W:] Mikuła B., Potocki A., Pietruszka-Ortyl A. (red.), Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy, Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, s. 168-289.
38
Gach D., (2007), Relacje między kulturą a realizacją procesów zarządzania wiedzą w organizacjach. Cz. 2, "e-mentor", nr 5 (22) kwiecień, s. 46-52; http://www.e-mentor.edu.pl/artykul/index/numer/22/id/490
39
Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A., Gach D., Makowiec M., (2007), Modele organizacji działających w warunkach wysokiej turbulencji otoczenia. [W:] Mikuła B., Potocki A., Pietruszka-Ortyl A. (red.), Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy, Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, s. 42-72.
40
Gach D., (2006), Uwarunkowania zarządzania e-firmą. [W:] Stabryła A. (red.), Doskonalenie systemów zarządzania w społeczeństwie informacyjnym : konferencja naukowa zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania i Katedrę Metod Organizacji i Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie (Zakopane Kościelisko, 14-17 IX 2006 r.), T. 1, Kraków : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, s. 205-214.
41
Winkler R., Gach D., (2006), Uwarunkowania zachowań indywidualnych w organizacji. [W:] Potocki A. (red.), Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia, Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, s. 9-28.
42
Ćwiklicki M., Gach D., (2006), Geneza nauki "zachowania organizacyjne", "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 715, s. 15-25; https://bazekon.uek.krakow.pl/120771852
43
Gach D., (2006), Zachowania organizacyjne w wymiarze grupowym. [W:] Potocki A. (red.), Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia, Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, s. 29-50.
44
Gach D., (2006), Tworzenie lokalnej wspólnoty wiedzy. [W:] Płoszajski P., Bełz G. (red.), Wybory strategiczne firm : nowe instrumenty analizy i wdrażania, Warszawa : Szkoła Główna Handlowa. Oficyna Wydawnicza, s. 237-245.
45
Gach D., Makowiec M., (2006), Doskonalenie organizacji poprzez wykorzystanie koncepcji Business Intelligence, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Prace Instytutu Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw", nr 48, s. 741-749.
46
Gach D., (2006), Wpływ kapitału społecznego i relacyjnego na funkcjonowanie organizacji. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu, s. 25-38.
47
Winkler R., Gach D., (2006), Zmiana i doskonalenie organizacji. [W:] Potocki A. (red.), Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia, Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, s. 298-320.
48
Gach D., Pietruszka-Ortyl A., (2006), Przeobrażenia w strukturze stosunków pracy w przedsiębiorstwach, "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu", nr 1141, s. 615-623.
49
Gach D., Pietruszka-Ortyl A., (2006), Przywództwo i style kierowania. [W:] Potocki A. (red.), Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia, Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, s. 204-246.
50
Gach D., (2006), Doświadczenia w funkcjonowaniu wspólnot praktyki w organizacjach gospodarczych. [W:] Zimniewicz K. (red.), Instrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie : analiza krytyczna (Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu; 81), Poznań : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, s. 151-158.
51
Gach D., (2006), Wpływ kapitału społecznego organizacji na proces rozwoju kompetencji pracowniczych. [W:] Dobrzański K., Solarczyk-Ambrozik E. (red.), Rozwój potencjału społecznego organizacji: systemy pozyskiwania, szkolenia i rozwoju kadr w Straży Granicznej i innych instytucjach, Koszalin ; Poznań : Wydawnictwo Centralnego Ośrodka Szkolenia Straży Granicznej, s. 37-46.
52
Gach D., (2006), Procesy zespołowego uczenia się, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 715, s. 41-48; https://bazekon.uek.krakow.pl/120881207
53
Gach D., (2005), Wykorzystanie kapitału społecznego i relacyjnego w zarządzaniu rozwojem przedsiębiorstwa, "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu", nr 1092, s. 554-562.
54
Gach D., (2005), Praca zespołowa w wybranych firmach regionu krakowskiego, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 672, s. 61-75; https://bazekon.uek.krakow.pl/86058538
55
Kolasińska A., Gach D., (2005), Wybrane aspekty partycypacji oraz upodmiotowienia pracowników, "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu", nr 1092, s. 563-572.
56
Winkler R., Gach D., (2005), Zmiana i doskonalenie organizacji. [W:] Potocki A. (red.), Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia, Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, s. 298-320.
57
Oczkowska R., Gach D., (2005), Zwiększanie wartości przedsiębiorstwa poprzez partnerstwo wewnętrzne i zewnętrzne, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Prace Instytutu Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw", nr 43, s. 497-504.
58
Gach D., (2005), Modele zespołów pracowniczych. [W:] Adamus W. (red.), Wybrane aspekty zarządzania organizacjami, Kraków : Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM, s. 91-102.
59
Gach D., (2005), Przykładowe narzędzia wykorzystywane w technice 5S - cz. 1. [W:] Rewilak , Kawińska K., Herod M., Kalisz S., Ryś A. (red.), Praktyczne aspekty jakości i produktywności : artykuły z serwisu QnowHow marzec 2004 - marzec 2005, Kraków : TQM-SOFT, s. 194-197.
60
Gach D., Winkler R., (2005), Uwarunkowania zachowań indywidualnych w organizacji. [W:] Potocki A. (red.), Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia, Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, s. 9-28.
61
Gach D., (2005), Patologie w procesie szkolenia i rozwoju pracowników. [W:] Janowska Z., Cewińska J., Wojtaszczyk K. (red.), Dysfunkcje zarządzania zasobami ludzkimi, Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, s. 253-260.
62
Gach D., (2005), Technika 5S - poprzez porządek do doskonałości. [W:] Rewilak , Kawińska K., Herod M., Kalisz S., Ryś A. (red.), Praktyczne aspekty jakości i produktywności : artykuły z serwisu QnowHow marzec 2004 - marzec 2005, Kraków : TQM-SOFT, s. 149-153.
63
Gach D., (2005), Istota orientacji prospołecznej i jej wpływ na funkcjonowanie organizacji gospodarczych. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu, s. 43-56.
64
Gach D., (2005), Przykładowe narzędzia wykorzystywane w technice 5S - cz. 2 : zarządzanie poprzez wizualizację. [W:] Rewilak , Kawińska K., Herod M., Kalisz S., Ryś A. (red.), Praktyczne aspekty jakości i produktywności : artykuły z serwisu QnowHow marzec 2004 - marzec 2005, Kraków : TQM-SOFT, s. 336-339.
65
Ćwiklicki M., Gach D., (2005), Ewolucja zespołowości, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 672, s. 105-122; https://bazekon.uek.krakow.pl/87087111
66
Gach D., Pietruszka-Ortyl A., (2005), Przywództwo i style kierowania. [W:] Potocki A. (red.), Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia, Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, s. 204-246.
67
Gach D., (2005), Zachowania organizacyjne w wymiarze grupowym. [W:] Potocki A. (red.), Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia, Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, s. 29-50.
68
Gach D., (2005), Organizacja wirtualna - szansa czy zagrożenie?. [W:] Stabryła A. (red.), Innowacyjność we współczesnych organizacjach : konferencja naukowa Management Forum 2020, zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie, (Osieczany, 22-24 IV 2005 r.), Kraków : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, s. 177-183.
69
Gach D., Mikuła B., Potocki A., (2005), Dysfunkcje w innowacyjno-partycypacyjnym zarządzaniu w wybranych przedsiębiorstwach Małopolski. [W:] Janowska Z., Cewińska J., Wojtaszczyk K. (red.), Dysfunkcje zarządzania zasobami ludzkimi, Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, s. 314-326.
70
Potocki A., Gach D., (2004), Psychosocjologiczne uwarunkowania komputerowego wspomagania pracy zespołowej, "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu", nr 1044, s. 148-158.
71
Gach D., (2004), Czynniki wpływające na efektywność zespołów pracowniczych, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 647, s. 87-97; https://bazekon.uek.krakow.pl/64122896
72
Gach D., (2004), Dyfuzja kreatywności : jej katalizatory i ograniczenia, "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu", 1045, s. 216-224.
73
Gach D., (2004), Istota i przyczyny kryzysu w zespole pracowniczym, "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu", nr 1054, s. 189-197.
74
Gach D., (2004), Niektóre problemy organizacji procesów innowacyjnych w przedsiębiorstwie. [W:] Stabryła A. (red.), Instrumenty i formy organizacyjne procesów zarządzania w społeczeństwie informacyjnym : konferencja naukowa zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie (Krynica, 16-19 IX 2004 r.), T. 1, Kraków : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, s. 187-196.
75
Gach D., (2004), Kolektywny umysł : zespół wiedzy, "Zarządzanie i Rozwój", nr 49 (9/2004), s. 18-20.
76
Gach D., (2004), Sukces poprzez współdziałanie : przedsiębiorstwo partnerskie, "Zarządzanie i Rozwój", nr 47 (6/2004), s. 19-21.
77
Gach D., (2004), Kształtowanie zachowań organizacyjnych w wymiarze grupowym. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu, s. 29-57.
78
Gach D., (2004), Coevolving - narzędziem uniwersalizacji zarządzania. [W:] Engelhardt J., Brojak-Trzaskowska M. (red.), Management Forum 2020: w kierunku uniwersalnego modelu zarządzania, Szczecin ; Międzyzdroje : Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, s. 22-27.
79
Gach D., (2004), Istota i zasady funkcjonowania zespołów wiedzy, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Prace Instytutu Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw", nr 43, s. 1171-1183.
80
Wodecka-Hyjek A., Gach D., (2003), Praca z wyobraźnią : czyli zasady twórczego rozwiązywania problemów w firmie (2), "Personel i Zarządzanie", nr 20 (161), s. 34-38.
81
Gach D., (2003), Rozwijanie przedsiębiorczości pracowniczej poprzez wykorzystanie "zespołów ryzyka". [W:] Pyka J. (red.), Nowoczesność przemysłu i usług - 2003 : teoria i praktyka : praca zbiorowa, Katowice : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, s. 327-337.
82
Gach D., (2003), Nowe formy zachowań zespołowych w organizacji. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu, s. 57-86.
83
Gach D., (2003), Kryzys w zespole pracowniczym - metody rozpoznawania i zapobiegania. [W:] Skalik J. (red.), Zachowania organizacji wobec zjawisk kryzysowych, Wrocław : Cornetis : Katedra Projektowania Systemów Zarządzania Akademii Ekonomicznej, s. 450-456.
84
Gach D., (2003), Tworzenie i funkcjonowanie doraźnych zespołów pracowniczych w przedsiębiorstwach - wyniki badań własnych. [W:] Zimniewicz K. (red.), Instrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie (Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu; 36), Poznań : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, s. 87-93.
85
Wodecka-Hyjek A., Gach D., (2003), Praca z wyobraźnią : czyli zasady twórczego rozwiązywania problemów w firmie (1), "Personel i Zarządzanie", nr 19 (160), s. 35-37.
86
Gach D., (2003), Metodyka organizowania pracy zespołowej w sferze zarządzania, Prom. Potocki A., Kraków : , 325, [14] k.
87
Winkler R., Gach D., (2003), Uwarunkowania kulturowe funkcjonowania zespołów, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 626, s. 77-86; https://bazekon.uek.krakow.pl/16176
88
Gach D., (2003), Quo vadis zespole? - zmiany w organizowaniu i funkcjonowaniu zespołów pracowniczych. [W:] Krzakiewicz , Cyfert S. (red.), Management Forum 2020, Poznań : AE, s. 319-329.
89
Gach D., (2002), Zmiany w kierowaniu zespołami pracowniczymi. [W:] Nalepka A. (red.), Organizacje komercyjne i niekomercyjne wobec wzmożonej konkurencji oraz wzrastających wymagań konsumentów (Organizacje Komercyjne i Niekomercyjne wobec Wzmożonej Konkurencji i Wzrastających Wymagań Konsumentów; vol. 1), Tarnów : Wyższa Szkoła Biznesu, s. 216-227.
90
Gach D., (2002), Wkład wspólnot w rozwój wiedzy w organizacjach. [W:] Cieśliński W. (red.), Przedsiębiorstwa jako świątynie wiedzy, T. 1, Wałbrzych : Wydaw. WWSZiP, s. 121-129.
91
Gach D., (2002), Elementy zarządzania wirtualnym zespołem, "Przegląd Organizacji", nr 6, s. 20-23.
92
Gach D., (2002), Nowe formy organizacyjne pracy zespołowej. [W:] Jerzemowska M. (red.), Przedsiębiorstwo u progu XXI wieku, Słupsk : Wydawnictwo Uczelniane Wyższej Szkoły Zarządzania, s. 301-308.
93
Gach D., (2002), Metoda DFMA (Design For Manufacturing and Assembly) usprawnianie procesu projektowania, "Problemy Jakości", R. 34, nr 12, s. 33-37.
94
Gach D., Burda J., (2002), Przywództwo w zespołach pracowniczych, "Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie", nr 6, s. 95-108.
95
Draus M., Gach D., (2002), Rola komunikacji w restrukturyzacji przedsiębiorstwa. [W:] Stabryła A. (red.), Zarządzanie firmą w społeczeństwie informacyjnym : materiały konferencji naukowej, Szczawnica, 26-29 września 2002, Kraków : Wydaw. EJB, s. 134-144.
96
Gach D., Ziębicki B., (2002), Wdrażanie koncepcji organizacyjnego uczenia się, "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu", nr 923, s. 106-116.
97
Gach D., (2002), Zarządzanie zespołem multikulturowym, "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu", nr 963, s. 102-111.
98
Gach D., (2002), Miejsce nowych form pracy zespołowej we współczesnym zarządzaniu. [W:] Niestrój R. (red.), Zarządzanie przedsiębiorstwem XXI wieku : materiały konferencji naukowej zorganizowanej z okazji jubileuszu 10-lecia Wydziału Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie : (Kraków, 6 czerwca 2002 r.), Kraków : Akademia Ekonomiczna, s. 13-25.
99
Gach D., (2002), Zarządzanie zespołami wirtualnymi. [W:] Stabryła A. (red.), Zarządzanie firmą w społeczeństwie informacyjnym : materiały konferencji naukowej, Szczawnica, 26-29 września 2002, Kraków : Wydaw. EJB, s. 172-181.
100
Gach D., (2002), Ewolucja w organizowaniu i funkcjonowaniu zespołów pracowniczych. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu, s. 123-140.
101
Gach D., (2002), Zespołowość jako czynnik zarządzania przez innowację i partycypację, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 593, s. 119-132; https://bazekon.uek.krakow.pl/12602
102
Gach D., (2002), Zespół usprawniania jakości (Quality Improvement Team - QIT), "Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie", nr 6, s. 109-115.
103
Gach D., (2001), Tworzenie zespołów z wykorzystaniem metody DMMW. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Współczesne systemy i metody kierowania w organizacjach, s. 112-128.
104
Gach D., (2001), Problematyka doboru członków zespołów zadaniowych, "Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie", nr 5, s. 103-112.
105
Gach D., (2001), Założenia i istota metody Kepnera-Tregoe, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 564, s. 93-99; https://bazekon.uek.krakow.pl/10666
106
Potocki A., Gach D., (2001), Zespołowość w wybranych japońskich metodach zarządzania jakością. [W:] Wawak T. (red.), Zmieniające się przedsiębiorstwo w zmieniającej się politycznie Europie, T. 4, Zarządzanie zmianami, Kraków : Wydawnictwo Informacji Ekonomicznej Uniwersytetu Jagiellońskiego, s. 591-602.
107
Gach D., Mikuła B., Potocki A., (2000), Niektóre metody zespołowego zarządzania jakością, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 534, s. 91-109; https://bazekon.uek.krakow.pl/9821
108
Gach D., (2000), Gorąca grupa - metoda zespołowego rozwiązywania problemów, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 534, s. 71-79; https://bazekon.uek.krakow.pl/9820
109
Gach D., (2000), Istota i założenia metody DFMA, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 554, s. 83-88; https://bazekon.uek.krakow.pl/8910
110
Gach D., (1999), The DFMA Method (Design for Manufacturing and Assembly). [W:] Karaszewski W., Wiśniewski , Zarębski M. (red.), Business and Economic Development in Central and Eastern Europe : Implications for Economic Integration into Wider Europe : Proceedings of the International Conference, Toruń : Nicholas Copernicus University. Faculty of Economic Sciences and Management, s. 219-226.
111
Ćwiklicki M., Gach D., (1999), Olej w maszynie organizacji : czyli jak usprawnić komunikację w firmie, "Zarządzanie. Gazeta Menedżera", nr 1, s. 8-9.
112
Gach D., Potocki A., (1999), Zespołowość w wybranych metodach zarządzania jakością, "Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie", nr 3, s. 27-43.
113
Gach D., (1999), Organizacja wirtualna w przyszłościowych biurach. [W:] Haffer M., Sudoł S. (red.), Przedsiębiorstwo wobec wyzwań przyszłości, Toruń : Wydawnictwo UMK, s. 201-208.
114
Gach D., (1998), Metoda przechodzenia z poziomu zarządzania strategicznego na operacyjny, "Problemy Jakości", R. 30, nr 3, s. 9-13.
115
Gach D., (1998), Procesy informacyjno-komunikacyjne w kształtowaniu innowacyjno-partycypacyjnego klimatu organizacyjnego, "Humanizacja Pracy", nr 5-6, s. 39-49.
116
Gach D., Potocki A., Mikuła B., (1998), Wybrane metody zespołowego komunikowania się ukierunkowane na innowacje i partycypację, "Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie", nr 2, s. 67-88.
117
Gach D., (1998), Metoda zrównoważonej karty wyników, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 506, s. 105-116.
118
Martyniak Z., Kafel T., Lisiński M., Gach D., (1998), Metody zarządzania strategicznego. [W:] Martyniak Z. (red.), Nowe metody organizacji i zarządzania, Kraków : Wydaw. Akademii Ekonomicznej, s. 75-122.
119
Gach D., Nowak O., (1997), Firma wirtualna - model przyszłościowy, "Przegląd Organizacji", nr 12, s. 22-25.
120
Gach D., (1997), Zarządzanie strategiczne a operacyjne, "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa", R. 48, nr 5 (568), s. 18-20.
121
Gach D., Obora H., (1996), Dawni i współcześni wybitni teoretycy zarządzania : konferencja naukowa w Akademii Ekonomicznej w Krakowie, "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa", R. 47, nr 2 (553), s. 24-25.
122
Martyniak Z., Obora H., Ćwiklicki M., Potocki A., Pietruszka A., Mikuła B., Gach D., Wodecka-Hyjek A., Czekaj J., Ziębicki B., (2000), Współczesne koncepcje i metody zarządzania. [Etap 1], Martyniak Z. (kier.), Kraków : Akademia Ekonomiczna, 212 s.
123
Martyniak Z., Czekaj J., Obora H., Potocki A., Gach D., Mikuła B., Czekaj J., Kafel T., Ziębicki B., Dołhasz M., Rawski M., Światowiec J., Smoleń T., Kuziak M., Wołoszyn J., Lula P., Kwieciński M., (1997), Zarządzanie informacją i komunikacją w przedsiębiorstwie. Etap 1, Martyniak Z. (kier.), Kraków : Akademia Ekonomiczna, 229 s.
124
Martyniak Z., Potocki A., Mikuła B., Czekaj J., Obora H., Kafel T., Gach D., Ziębicki B., (1996), Nowoczesne metody organizacji i zarządzania. Zbiór 6, Martyniak Z. (kier.), Kraków : Akademia Ekonomiczna, 164 s.
125
Potocki A., Gach D., Mikuła B., (1996), Humanizacja organizacji pracy w sferze zarządzania. Etap 3, Metoda kształtowania społecznego środowiska pracy; metoda doboru technik humanizacji organizacji pracy w sferze zarządzania, Warszawa : Komitet Badań Naukowych ; Kraków : Akademia Ekonomiczna w Krakowie, 156 k.
1
@inbook{UEK:2168254490,
author = "Katarzyna Cymbranowicz and Daniel Gach and Helena Tendera-Właszczuk",
title = "Podsumowanie i ocena prezydencji w Radzie Unii Europejskiej",
booktitle = "Analiza i ocena polskiej prezydencji w Radzie Unii Europejskiej",
pages = "159-175",
adress = "Kraków",
publisher = "Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego",
year = "2013",
isbn = "978-83-62511-47-1",
}
2
@article{UEK:2168272586,
author = "Daniel Gach",
title = "Przywództwo zorientowane na współpracę",
journal = "Zeszyty Naukowe Politechniki Łódzkiej. Organizacja i Zarządzanie",
number = "z. 49",
pages = "213-223",
year = "2013",
issn = "",
}
3
@inbook{UEK:2168230164,
author = "Daniel Gach",
title = "Wpływ nowoczesnych instrumentów komunikowania się na zmianę funkcjonowania pracowników organizacji",
booktitle = "Zachowania organizacyjne w kontekście zarządzania wiedzą",
pages = "123-136",
adress = "Kraków",
publisher = "Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego",
year = "2012",
url = {http://janek.uek.krakow.pl/~kzzo/R.5.pdf},
isbn = "978-83-62511-56-3",
}
4
@unpublished{UEK:2168282711,
author = "Katarzyna Cymbranowicz and Daniel Gach and Helena Tendera-Właszczuk",
title = "Podsumowanie i ocena polskiej prezydencji w Radzie Unii Europejskiej",
booktitle = "Analiza i ocena polskiej prezydencji w Radzie Unii Europejskiej",
pages = "147-163",
year = "2012",
}
5
@article{UEK:2166595476,
author = "Daniel Gach",
title = "Założenia i uwarunkowania procesu współuczestnictwa klientów w funkcjonowaniu firmy",
journal = "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu",
number = "151",
pages = "194-207",
adress = "",
year = "2011",
}
6
@unpublished{UEK:2168257970,
author = "Daniel Gach",
title = "Wpływ nowoczesnych instrumentów komunikowania się na zmianę funkcjonowania członków organizacji",
booktitle = "Zachowania organizacyjne w kontekście zarządzania wiedzą",
pages = "115-128",
year = "2011",
}
7
@article{UEK:2168344878,
author = "Daniel Gach",
title = "Katedra Zachowań Organizacyjnych - 10 lat aktywnego istnienia, 50 lat zachowań organizacyjnych",
journal = "Kurier UEK",
number = "3 (42)",
pages = "26-27",
year = "2011",
url = {http://issuu.com/uek_krakow/docs/kurier_nr3_2011_www/14},
}
8
@inbook{UEK:2168218876,
author = "Daniel Gach",
title = "Komunikacja w pracy zespołowej jako narzędzie wykorzystania wiedzy",
booktitle = "Komunikacja w procesach zarządzania wiedzą",
pages = "99-113",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny ; Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego",
year = "2011",
isbn = "978-83-62511-65-5",
}
9
@unpublished{UEK:2168282775,
author = "Daniel Gach",
title = "Komunikacja w pracy zespołowej jako narzędzie wykorzystania wiedzy",
booktitle = "Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu",
pages = "87-96",
year = "2010",
}
10
@article{UEK:53164,
author = "Daniel Gach",
title = "Istota i założenia prosumpcji oraz przykłady jej praktycznego zastosowania",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie",
number = "820",
pages = "93-101",
year = "2010",
url = {https://bazekon.uek.krakow.pl/170629697},
}
11
@inbook{UEK:2165993600,
author = "Daniel Gach",
title = "Uniwersytet korporacyjny jako narzędzie rozwoju zasobów ludzkich",
booktitle = "Współczesne problemy zarządzania zasobami ludzkimi",
pages = "211-227",
adress = "Łódź",
publisher = "Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej",
year = "2010",
issn = "",
isbn = "978-83-7283-350-1",
}
12
@article{UEK:2168346254,
author = "Daniel Gach",
title = "Istota koopetycji i przykładowe narzędzia jej badania",
journal = "Przedsiębiorczość i Zarządzanie",
number = "t. 11, z. 10",
pages = "24-33",
year = "2010",
url = {http://piz.san.edu.pl/docs/e-XI-10.pdf},
}
13
@article{UEK:2168343129,
author = "Daniel Gach",
title = "Kulturowe aspekty międzynarodowego transferu wiedzy",
journal = "Toruńskie Studia Międzynarodowe",
number = "1 (3)",
pages = "55-67",
year = "2010",
doi = {http://dx.doi.org/10.12775/TIS.2010.004},
url = {https://apcz.umk.pl/czasopisma/index.php/TSM/article/view/TIS.2010.004/3410},
}
14
@article{UEK:2168297721,
author = "Daniel Gach",
title = "Problematyka wdrażania i stosowania społecznych technik komunikacyjnych w organizacjach gospodarczych",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Ekonomiczne Problemy Usług",
number = "58",
pages = "185-192",
adress = "",
year = "2010",
url = {http://www.wzieu.pl/zn/598/ZN_598.pdf#page=185&view=Fit},
issn = "1640-6818",
}
15
@inbook{UEK:2161796829,
author = "Daniel Gach",
title = "Współdziałanie pracownicze w warunkach międzynarodowych przejęć",
booktitle = "Instrumenty i obszary przeobrażeń i zmian organizacyjnych w warunkach globalizacji",
pages = "127-139",
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2009",
isbn = "978-83-7641-120-0",
}
16
@article{UEK:2165779837,
author = "Daniel Gach",
title = "Metody rozwoju i pomiaru kapitału relacyjnego przedsiębiorstwa",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia",
number = "23",
pages = "17-31",
adress = "",
year = "2009",
issn = "1640-6818",
}
17
@inbook{UEK:2168301989,
author = "Daniel Gach",
title = "Kapitał relacyjny jako podstawa tworzenia układów kooperacyjnych",
booktitle = "Współpraca w rozwoju współczesnych organizacji",
pages = "176-184",
adress = "Łódź",
publisher = "Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej",
year = "2009",
issn = "",
isbn = "978-83-7283-303-7",
}
18
@article{UEK:50716,
author = "Daniel Gach",
title = "Przezwyciężenie skutków kryzysu poprzez rozwój kapitału relacyjnego i kooperację",
journal = "Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego",
number = "3/2",
pages = "123-133",
adress = "",
year = "2009",
}
19
@article{UEK:50437,
author = "Daniel Gach",
title = "Tworzenie kapitału społecznego w organizacjach gospodarczych",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie",
number = "801",
pages = "115-126",
year = "2009",
url = {https://bazekon.uek.krakow.pl/164986588},
}
20
@inbook{UEK:2162222593,
author = "Daniel Gach",
title = "Procesy koewolucji i koopetycji przedsiębiorstw w warunkach kryzysu gospodarczego",
booktitle = "Wyzwania restrukturyzacyjne w obliczu globalnego kryzysu gospodarczego",
pages = "173-182",
adress = "Kraków",
publisher = "Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw Uniwersytetu Ekonomicznego",
year = "2009",
isbn = "978-83-927790-6-3",
}
21
@inbook{UEK:2166642900,
author = "Anna Kolasińska and Daniel Gach",
title = "Aktualne problemy w zakresie zarządzania talentami w organizacjach gospodarczych",
booktitle = "Współczesne i perspektywiczne kierunki badań w zarządzaniu przedsiębiorstwami",
pages = "129-137",
adress = "Katowice",
publisher = "Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego",
year = "2009",
issn = "",
isbn = "978-83-7246-482-8",
}
22
@unpublished{UEK:2168247896,
author = "Daniel Gach",
title = "Rola nowoczesnych instrumentów komunikowania się w rozwijaniu kultury organizacyjnej przedsiębiorstw",
booktitle = "Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu",
pages = "62-77",
year = "2009",
}
23
@inbook{UEK:2165079524,
author = "Daniel Gach",
title = "Dominacja rozwiązań sieciowych we współczesnej gospodarce",
booktitle = "Gospodarka polska po 20 latach transformacji",
pages = "307-317",
adress = "Warszawa",
publisher = "Instytut Wiedzy i Innowacji",
year = "2009",
isbn = "978-83-60653-17-3",
}
24
@article{UEK:50407,
author = "Daniel Gach",
title = "Istota i wymiary organizacyjnej przestrzeni społecznego współdziałania",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie",
number = "765",
pages = "5-14",
year = "2008",
url = {https://bazekon.uek.krakow.pl/158041035},
}
25
@article{UEK:2165900290,
author = "Daniel Gach",
title = "Rola nowoczesnych instrumentów komunikowania się w tworzeniu wartości przedsiębiorstwa",
journal = "Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego",
number = "7",
pages = "141-151",
adress = "",
year = "2008",
}
26
@inbook{UEK:2165724584,
author = "Daniel Gach",
title = "Wykorzystanie nowoczesnych narzędzi komunikowania się w procesie integracji międzyorganizacyjnej",
booktitle = "Zarządzanie restrukturyzacją w procesach integracji i rozwoju nowej gospodarki",
pages = "139-146",
adress = "Kraków",
publisher = "Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw Uniwersytetu Ekonomicznego",
year = "2008",
isbn = "978-83-924656-9-0",
}
27
@article{UEK:2168267472,
author = "Daniel Gach",
title = "Pozyskiwanie i wykorzystywanie wiedzy klientów",
journal = "e-mentor",
number = "1 (23) luty",
pages = "57-60",
year = "2008",
url = {http://www.e-mentor.edu.pl/artykul/index/numer/23/id/515},
}
28
@inbook{UEK:50963,
author = "Daniel Gach",
title = "Wykorzystanie nowoczesnych narzędzi i instrumentów komunikowania się w małych i średnich przedsiębiorstwach",
booktitle = "Zarządzanie rozwojem organizacji w społeczeństwie informacyjnym. T. 1",
pages = "312-320",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2008",
issn = "1899-6205",
isbn = "978-83-7252-416-4",
}
29
@unpublished{UEK:2168276701,
author = "Daniel Gach",
title = "Wdrażanie koncepcji zarządzania talentami jako przykład partnerstwa wewnątrz organizacyjnego",
booktitle = "Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu",
pages = "79-88",
year = "2008",
}
30
@inbook{UEK:2165777039,
author = "Daniel Gach",
title = "Wybrane zagadnienia organizacji pracy w firmie Motorola Inc",
booktitle = "Zarządzanie przedsiębiorstwem w warunkach rozwoju wysokich technologii",
pages = "437-448",
adress = "Łódź",
publisher = "Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej",
year = "2008",
issn = "",
isbn = "978-83-7283-255-9",
}
31
@article{UEK:50410,
author = "Renata Oczkowska and Daniel Gach",
title = "Wykorzystanie marketingu partnerskiego w kreowaniu kapitału relacyjnego",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie",
number = "765",
pages = "127-139",
year = "2008",
url = {https://bazekon.uek.krakow.pl/158387597},
}
32
@article{UEK:50927,
author = "Daniel Gach",
title = "Społeczne aspekty funkcjonowania przedsiębiorstwa partnerskiego",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "747",
pages = "101-116",
year = "2007",
url = {https://bazekon.uek.krakow.pl/137472579},
}
33
@unpublished{UEK:2168326427,
author = "Daniel Gach",
title = "Praktyczne aspekty funkcjonowania organizacyjnej przestrzeni społecznego współdziałania",
booktitle = "Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu",
pages = "4-14",
year = "2007",
}
34
@article{UEK:2168267514,
author = "Daniel Gach",
title = "Relacje między kulturą a realizacją procesów zarządzania wiedzą w organizacjach",
journal = "e-mentor",
number = "4 (21) kwiecień",
pages = "48-52",
year = "2007",
url = {http://www.e-mentor.edu.pl/artykul/index/numer/21/id/461},
}
35
@article{UEK:2168257836,
author = "Daniel Gach",
title = "Szkolenia pracownicze jako element społecznych barier procesów generowania i transferu wiedzy w organizacjach",
journal = "e-mentor",
number = "2 (19) kwiecień",
pages = "83-87",
year = "2007",
url = {http://www.e-mentor.edu.pl/artykul/index/numer/19/id/418},
}
36
@inbook{UEK:2168220070,
author = "Daniel Gach",
title = "Wykorzystanie koncepcji zarządzania talentami w kreowaniu wartości przedsiębiorstwa",
booktitle = "Uwarunkowania wzrostu wartości przedsiębiorstwa",
pages = "467-475",
adress = "Szczecin",
publisher = "Wydawnictwo Kreos; Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego",
year = "2007",
isbn = "978-83-60585-05-4",
}
37
@inbook{UEK:2168306745,
author = "Marek Makowiec and Piotr Turcza and Bogusz Mikuła and Renata Winkler and Anna Pietruszka-Ortyl and Arkadiusz Potocki and Marek Ćwiklicki and Daniel Gach and Bernard Ziębicki",
title = "Instrumenty wspomagające rozwój, transfer i wykorzystanie wiedzy",
booktitle = "Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy",
pages = "168-289",
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2007",
isbn = "978-83-7251-707-4",
}
38
@article{UEK:2168267516,
author = "Daniel Gach",
title = "Relacje między kulturą a realizacją procesów zarządzania wiedzą w organizacjach",
journal = "e-mentor",
number = "5 (22) kwiecień",
pages = "46-52",
year = "2007",
url = {http://www.e-mentor.edu.pl/artykul/index/numer/22/id/490},
}
39
@inbook{UEK:2168306735,
author = "Bogusz Mikuła and Anna Pietruszka-Ortyl and Daniel Gach and Marek Makowiec",
title = "Modele organizacji działających w warunkach wysokiej turbulencji otoczenia",
booktitle = "Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy",
pages = "42-72",
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2007",
isbn = "978-83-7251-707-4",
}
40
@inbook{UEK:2166176699,
author = "Daniel Gach",
title = "Uwarunkowania zarządzania e-firmą",
booktitle = "Doskonalenie systemów zarządzania w społeczeństwie informacyjnym : konferencja naukowa zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania i Katedrę Metod Organizacji i Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie (Zakopane Kościelisko, 14-17 IX 2006 r.). T. 1",
pages = "205-214",
adress = "Kraków",
publisher = "Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej",
year = "2006",
isbn = "83-7252-317-7",
}
41
@inbook{UEK:2168267798,
author = "Renata Winkler and Daniel Gach",
title = "Uwarunkowania zachowań indywidualnych w organizacji",
booktitle = "Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia",
pages = "9-28",
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2006",
edition = "Dodr.",
isbn = "83-7251-525-5",
}
42
@article{UEK:52886,
author = "Marek Ćwiklicki and Daniel Gach",
title = "Geneza nauki zachowania organizacyjne",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "715",
pages = "15-25",
year = "2006",
url = {https://bazekon.uek.krakow.pl/120771852},
}
43
@inbook{UEK:2166475695,
author = "Daniel Gach",
title = "Zachowania organizacyjne w wymiarze grupowym",
booktitle = "Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia",
pages = "29-50",
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2006",
edition = "Dodr.",
isbn = "83-7251-525-5",
}
44
@inbook{UEK:2168302787,
author = "Daniel Gach",
title = "Tworzenie lokalnej wspólnoty wiedzy",
booktitle = "Wybory strategiczne firm : nowe instrumenty analizy i wdrażania",
pages = "237-245",
adress = "Warszawa",
publisher = "Szkoła Główna Handlowa. Oficyna Wydawnicza",
year = "2006",
isbn = "978-83-7378-278-5",
}
45
@article{UEK:2165898077,
author = "Daniel Gach and Marek Makowiec",
title = "Doskonalenie organizacji poprzez wykorzystanie koncepcji Business Intelligence",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Prace Instytutu Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw",
number = "48",
pages = "741-749",
adress = "",
year = "2006",
issn = "1640-6818",
}
46
@unpublished{UEK:2168326729,
author = "Daniel Gach",
title = "Wpływ kapitału społecznego i relacyjnego na funkcjonowanie organizacji",
booktitle = "Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu",
pages = "25-38",
year = "2006",
}
47
@inbook{UEK:2168267800,
author = "Renata Winkler and Daniel Gach",
title = "Zmiana i doskonalenie organizacji",
booktitle = "Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia",
pages = "298-320",
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2006",
edition = "Dodr.",
isbn = "83-7251-525-5",
}
48
@article{UEK:51723,
author = "Daniel Gach and Anna Pietruszka-Ortyl",
title = "Przeobrażenia w strukturze stosunków pracy w przedsiębiorstwach",
journal = "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu",
number = "1141",
pages = "615-623",
adress = "",
year = "2006",
}
49
@inbook{UEK:2166476963,
author = "Daniel Gach and Anna Pietruszka-Ortyl",
title = "Przywództwo i style kierowania",
booktitle = "Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia",
pages = "204-246",
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2006",
edition = "Dodr.",
isbn = "83-7251-525-5",
}
50
@inbook{UEK:2165793546,
author = "Daniel Gach",
title = "Doświadczenia w funkcjonowaniu wspólnot praktyki w organizacjach gospodarczych",
booktitle = "Instrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie : analiza krytyczna",
pages = "151-158",
adress = "Poznań",
publisher = "Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej",
year = "2006",
issn = "1641-2168",
isbn = "978-83-7417-203-5",
}
51
@inbook{UEK:2166406228,
author = "Daniel Gach",
title = "Wpływ kapitału społecznego organizacji na proces rozwoju kompetencji pracowniczych",
booktitle = "Rozwój potencjału społecznego organizacji",
pages = "37-46",
adress = "Koszalin; Poznań",
publisher = "Wydawnictwo Centralnego Ośrodka Szkolenia Straży Granicznej",
year = "2006",
isbn = "83-909484-2-7; 978-83-909484-2-3",
}
52
@article{UEK:52887,
author = "Daniel Gach",
title = "Procesy zespołowego uczenia się",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "715",
pages = "41-48",
year = "2006",
url = {https://bazekon.uek.krakow.pl/120881207},
}
53
@article{UEK:52484,
author = "Daniel Gach",
title = "Wykorzystanie kapitału społecznego i relacyjnego w zarządzaniu rozwojem przedsiębiorstwa",
journal = "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu",
number = "1092",
pages = "554-562",
adress = "",
year = "2005",
}
54
@article{UEK:53178,
author = "Daniel Gach",
title = "Praca zespołowa w wybranych firmach regionu krakowskiego",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "672",
pages = "61-75",
year = "2005",
url = {https://bazekon.uek.krakow.pl/86058538},
}
55
@article{UEK:52483,
author = "Anna Kolasińska and Daniel Gach",
title = "Wybrane aspekty partycypacji oraz upodmiotowienia pracowników",
journal = "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu",
number = "1092",
pages = "563-572",
adress = "",
year = "2005",
}
56
@inbook{UEK:2168267794,
author = "Renata Winkler and Daniel Gach",
title = "Zmiana i doskonalenie organizacji",
booktitle = "Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia",
pages = "298-320",
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2005",
isbn = "83-7251-525-5",
}
57
@article{UEK:2168219390,
author = "Renata Oczkowska and Daniel Gach",
title = "Zwiększanie wartości przedsiębiorstwa poprzez partnerstwo wewnętrzne i zewnętrzne",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Prace Instytutu Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw",
number = "43",
pages = "497-504",
adress = "",
year = "2005",
issn = "1640-6818",
}
58
@inbook{UEK:2166506869,
author = "Daniel Gach",
title = "Modele zespołów pracowniczych",
booktitle = "Wybrane aspekty zarządzania organizacjami",
pages = "91-102",
adress = "Kraków",
publisher = "Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM",
year = "2005",
issn = "",
isbn = "83-89823-36-5",
}
59
@inbook{UEK:2168244098,
author = "Daniel Gach",
title = "Przykładowe narzędzia wykorzystywane w technice 5S - cz. 1",
booktitle = "Praktyczne aspekty jakości i produktywności : artykuły z serwisu QnowHow marzec 2004 - marzec 2005",
pages = "194-197",
adress = "Kraków",
publisher = "TQM-SOFT",
year = "2005",
isbn = "83-922657-0-X",
}
60
@inbook{UEK:2168218348,
author = "Daniel Gach and Renata Winkler",
title = "Uwarunkowania zachowań indywidualnych w organizacji",
booktitle = "Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia",
pages = "9-28",
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2005",
isbn = "83-7251-525-5",
}
61
@inbook{UEK:2166497346,
author = "Daniel Gach",
title = "Patologie w procesie szkolenia i rozwoju pracowników",
booktitle = "Dysfunkcje zarządzania zasobami ludzkimi",
pages = "253-260",
adress = "Łódź",
publisher = "Uniwersytet Łódzki",
year = "2005",
isbn = "83-7171-843-8",
}
62
@inbook{UEK:2168244086,
author = "Daniel Gach",
title = "Technika 5S - poprzez porządek do doskonałości",
booktitle = "Praktyczne aspekty jakości i produktywności : artykuły z serwisu QnowHow marzec 2004 - marzec 2005",
pages = "149-153",
adress = "Kraków",
publisher = "TQM-SOFT",
year = "2005",
isbn = "83-922657-0-X",
}
63
@unpublished{UEK:2168266740,
author = "Daniel Gach",
title = "Istota orientacji prospołecznej i jej wpływ na funkcjonowanie organizacji gospodarczych",
booktitle = "Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu",
pages = "43-56",
year = "2005",
}
64
@inbook{UEK:2168244104,
author = "Daniel Gach",
title = "Przykładowe narzędzia wykorzystywane w technice 5S - cz. 2 : zarządzanie poprzez wizualizację",
booktitle = "Praktyczne aspekty jakości i produktywności : artykuły z serwisu QnowHow marzec 2004 - marzec 2005",
pages = "336-339",
adress = "Kraków",
publisher = "TQM-SOFT",
year = "2005",
isbn = "83-922657-0-X",
}
65
@article{UEK:53180,
author = "Marek Ćwiklicki and Daniel Gach",
title = "Ewolucja zespołowości",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "672",
pages = "105-122",
year = "2005",
url = {https://bazekon.uek.krakow.pl/87087111},
}
66
@inbook{UEK:2168218362,
author = "Daniel Gach and Anna Pietruszka-Ortyl",
title = "Przywództwo i style kierowania",
booktitle = "Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia",
pages = "204-246",
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2005",
isbn = "83-7251-525-5",
}
67
@inbook{UEK:2168218350,
author = "Daniel Gach",
title = "Zachowania organizacyjne w wymiarze grupowym",
booktitle = "Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia",
pages = "29-50",
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2005",
isbn = "83-7251-525-5",
}
68
@inbook{UEK:2166388982,
author = "Daniel Gach",
title = "Organizacja wirtualna - szansa czy zagrożenie?",
booktitle = "Innowacyjność we współczesnych organizacjach : konferencja naukowa Management Forum 2020, zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie, (Osieczany, 22-24 IV 2005 r.)",
pages = "177-183",
adress = "Kraków",
publisher = "Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej",
year = "2005",
isbn = "83-7252-267-7",
}
69
@inbook{UEK:2166497380,
author = "Daniel Gach and Bogusz Mikuła and Arkadiusz Potocki",
title = "Dysfunkcje w innowacyjno-partycypacyjnym zarządzaniu w wybranych przedsiębiorstwach Małopolski",
booktitle = "Dysfunkcje zarządzania zasobami ludzkimi",
pages = "314-326",
adress = "Łódź",
publisher = "Uniwersytet Łódzki",
year = "2005",
isbn = "83-7171-843-8",
}
70
@article{UEK:2166394107,
author = "Arkadiusz Potocki and Daniel Gach",
title = "Psychosocjologiczne uwarunkowania komputerowego wspomagania pracy zespołowej",
journal = "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu",
number = "1044",
pages = "148-158",
adress = "",
year = "2004",
}
71
@article{UEK:2168219682,
author = "Daniel Gach",
title = "Czynniki wpływające na efektywność zespołów pracowniczych",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "647",
pages = "87-97",
year = "2004",
url = {https://bazekon.uek.krakow.pl/64122896},
}
72
@article{UEK:52767,
author = "Daniel Gach",
title = "Dyfuzja kreatywności : jej katalizatory i ograniczenia",
journal = "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu",
number = "1045",
pages = "216-224",
adress = "",
year = "2004",
}
73
@article{UEK:2166393897,
author = "Daniel Gach",
title = "Istota i przyczyny kryzysu w zespole pracowniczym",
journal = "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu",
number = "1054",
pages = "189-197",
adress = "",
year = "2004",
}
74
@inbook{UEK:2168223044,
author = "Daniel Gach",
title = "Niektóre problemy organizacji procesów innowacyjnych w przedsiębiorstwie",
booktitle = "Instrumenty i formy organizacyjne procesów zarządzania w społeczeństwie informacyjnym : konferencja naukowa zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie (Krynica, 16-19 IX 2004 r.). T. 1",
pages = "187-196",
adress = "Kraków",
publisher = "Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej",
year = "2004",
isbn = "83-7252-232-4",
}
75
@article{UEK:2168251974,
author = "Daniel Gach",
title = "Kolektywny umysł : zespół wiedzy",
journal = "Zarządzanie i Rozwój",
number = "49 (9/2004)",
pages = "18-20",
year = "2004",
}
76
@article{UEK:2168251902,
author = "Daniel Gach",
title = "Sukces poprzez współdziałanie : przedsiębiorstwo partnerskie",
journal = "Zarządzanie i Rozwój",
number = "47 (6/2004)",
pages = "19-21",
year = "2004",
}
77
@unpublished{UEK:2168266774,
author = "Daniel Gach",
title = "Kształtowanie zachowań organizacyjnych w wymiarze grupowym",
booktitle = "Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu",
pages = "29-57",
year = "2004",
}
78
@inbook{UEK:2168246846,
author = "Daniel Gach",
title = "Coevolving - narzędziem uniwersalizacji zarządzania",
booktitle = "Management Forum 2020",
pages = "22-27",
adress = "Szczecin; Międzyzdroje",
publisher = "Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego",
year = "2004",
isbn = "83-89142-27-9",
}
79
@article{UEK:2168244940,
author = "Daniel Gach",
title = "Istota i zasady funkcjonowania zespołów wiedzy",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Prace Instytutu Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw",
number = "43",
pages = "1171-1183",
adress = "",
year = "2004",
issn = "1640-6818",
}
80
@article{UEK:2168224162,
author = "Angelika Wodecka-Hyjek and Daniel Gach",
title = "Praca z wyobraźnią : czyli zasady twórczego rozwiązywania problemów w firmie (2)",
journal = "Personel i Zarządzanie",
number = "20 (161)",
pages = "34-38",
year = "2003",
}
81
@inbook{UEK:2168346428,
author = "Daniel Gach",
title = "Rozwijanie przedsiębiorczości pracowniczej poprzez wykorzystanie zespołów ryzyka",
booktitle = "Nowoczesność przemysłu i usług - 2003 : teoria i praktyka : praca zbiorowa",
pages = "327-337",
adress = "Katowice",
publisher = "Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach",
year = "2003",
isbn = "83-85587-12-8",
}
82
@unpublished{UEK:2168266856,
author = "Daniel Gach",
title = "Nowe formy zachowań zespołowych w organizacji",
booktitle = "Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu",
pages = "57-86",
year = "2003",
}
83
@inbook{UEK:2168230066,
author = "Daniel Gach",
title = "Kryzys w zespole pracowniczym - metody rozpoznawania i zapobiegania",
booktitle = "Zachowania organizacji wobec zjawisk kryzysowych",
pages = "450-456",
adress = "Wrocław",
publisher = "Cornetis; Katedra Projektowania Systemów Zarządzania Akademii Ekonomicznej",
year = "2003",
isbn = "83-919540-5-6",
}
84
@inbook{UEK:2168238848,
author = "Daniel Gach",
title = "Tworzenie i funkcjonowanie doraźnych zespołów pracowniczych w przedsiębiorstwach - wyniki badań własnych",
booktitle = "Instrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie",
pages = "87-93",
adress = "Poznań",
publisher = "Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej",
year = "2003",
issn = "1641-2168",
isbn = "83-89224-58-5",
}
85
@article{UEK:2168224160,
author = "Angelika Wodecka-Hyjek and Daniel Gach",
title = "Praca z wyobraźnią : czyli zasady twórczego rozwiązywania problemów w firmie (1)",
journal = "Personel i Zarządzanie",
number = "19 (160)",
pages = "35-37",
year = "2003",
}
86
@unpublished{UEK:2168246164,
author = "Daniel Gach",
title = "Metodyka organizowania pracy zespołowej w sferze zarządzania",
adress = "Kraków",
year = "2003",
}
87
@article{UEK:2168222594,
author = "Renata Winkler and Daniel Gach",
title = "Uwarunkowania kulturowe funkcjonowania zespołów",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "626",
pages = "77-86",
year = "2003",
url = {https://bazekon.uek.krakow.pl/16176},
}
88
@inbook{UEK:2168247018,
author = "Daniel Gach",
title = "Quo vadis zespole? - zmiany w organizowaniu i funkcjonowaniu zespołów pracowniczych",
booktitle = "Management Forum 2020",
pages = "319-329",
adress = "Poznań",
publisher = "AE",
year = "2003",
isbn = "83-89224-39-9",
}
89
@inbook{UEK:2168237910,
author = "Daniel Gach",
title = "Zmiany w kierowaniu zespołami pracowniczymi",
booktitle = "Organizacje komercyjne i niekomercyjne wobec wzmożonej konkurencji oraz wzrastających wymagań konsumentów",
pages = "216-227",
adress = "Tarnów",
publisher = "Wyższa Szkoła Biznesu",
year = "2002",
url = {https://bg.uek.krakow.pl/e-zasoby/ksiazki/organizacje_komercyjne_rok_2002.pdf},
issn = "2543-5396",
isbn = "83-87903-18-3",
}
90
@inbook{UEK:2168232600,
author = "Daniel Gach",
title = "Wkład wspólnot w rozwój wiedzy w organizacjach",
booktitle = "Przedsiębiorstwa jako świątynie wiedzy. T. 1",
pages = "121-129",
adress = "Wałbrzych",
publisher = "Wydaw. WWSZiP",
year = "2002",
issn = "",
isbn = "83-915717-6-9",
}
91
@article{UEK:2168226090,
author = "Daniel Gach",
title = "Elementy zarządzania wirtualnym zespołem",
journal = "Przegląd Organizacji",
number = "6",
pages = "20-23",
year = "2002",
}
92
@inbook{UEK:2168313971,
author = "Daniel Gach",
title = "Nowe formy organizacyjne pracy zespołowej",
booktitle = "Przedsiębiorstwo u progu XXI wieku",
pages = "301-308",
adress = "Słupsk",
publisher = "Wydawnictwo Uczelniane Wyższej Szkoły Zarządzania",
year = "2002",
isbn = "83-88473-08-5",
}
93
@article{UEK:2168226877,
author = "Daniel Gach",
title = "Metoda DFMA (Design For Manufacturing and Assembly) usprawnianie procesu projektowania",
journal = "Problemy Jakości",
number = "R. 34, 12",
pages = "33-37",
year = "2002",
}
94
@article{UEK:2168223188,
author = "Daniel Gach and Jacek Burda",
title = "Przywództwo w zespołach pracowniczych",
journal = "Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie",
number = "6",
pages = "95-108",
year = "2002",
}
95
@inbook{UEK:2168226435,
author = "Marzena Draus and Daniel Gach",
title = "Rola komunikacji w restrukturyzacji przedsiębiorstwa",
booktitle = "Zarządzanie firmą w społeczeństwie informacyjnym : materiały konferencji naukowej, Szczawnica, 26-29 września 2002",
pages = "134-144",
adress = "Kraków",
publisher = "Wydaw. EJB",
year = "2002",
isbn = "83-885119-26-3",
}
96
@article{UEK:2168223104,
author = "Daniel Gach and Bernard Ziębicki",
title = "Wdrażanie koncepcji organizacyjnego uczenia się",
journal = "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu",
number = "923",
pages = "106-116",
adress = "",
year = "2002",
}
97
@article{UEK:2168223138,
author = "Daniel Gach",
title = "Zarządzanie zespołem multikulturowym",
journal = "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu",
number = "963",
pages = "102-111",
adress = "",
year = "2002",
}
98
@inbook{UEK:2168224884,
author = "Daniel Gach",
title = "Miejsce nowych form pracy zespołowej we współczesnym zarządzaniu",
booktitle = "Zarządzanie przedsiębiorstwem XXI wieku : materiały konferencji naukowej zorganizowanej z okazji jubileuszu 10-lecia Wydziału Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie : (Kraków, 6 czerwca 2002 r.)",
pages = "13-25",
adress = "Kraków",
publisher = "Akademia Ekonomiczna",
year = "2002",
isbn = "83-7252-132-8",
}
99
@inbook{UEK:2168226437,
author = "Daniel Gach",
title = "Zarządzanie zespołami wirtualnymi",
booktitle = "Zarządzanie firmą w społeczeństwie informacyjnym : materiały konferencji naukowej, Szczawnica, 26-29 września 2002",
pages = "172-181",
adress = "Kraków",
publisher = "Wydaw. EJB",
year = "2002",
isbn = "83-885119-26-3",
}
100
@unpublished{UEK:2168325683,
author = "Daniel Gach",
title = "Ewolucja w organizowaniu i funkcjonowaniu zespołów pracowniczych",
booktitle = "Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu",
pages = "123-140",
year = "2002",
}
101
@article{UEK:2168223326,
author = "Daniel Gach",
title = "Zespołowość jako czynnik zarządzania przez innowację i partycypację",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "593",
pages = "119-132",
year = "2002",
url = {https://bazekon.uek.krakow.pl/12602},
}
102
@article{UEK:2168223190,
author = "Daniel Gach",
title = "Zespół usprawniania jakości (Quality Improvement Team - QIT)",
journal = "Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie",
number = "6",
pages = "109-115",
year = "2002",
}
103
@unpublished{UEK:2168267010,
author = "Daniel Gach",
title = "Tworzenie zespołów z wykorzystaniem metody DMMW",
booktitle = "Współczesne systemy i metody kierowania w organizacjach",
pages = "112-128",
year = "2001",
}
104
@article{UEK:2168229814,
author = "Daniel Gach",
title = "Problematyka doboru członków zespołów zadaniowych",
journal = "Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie",
number = "5",
pages = "103-112",
year = "2001",
}
105
@article{UEK:2168233800,
author = "Daniel Gach",
title = "Założenia i istota metody Kepnera-Tregoe",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "564",
pages = "93-99",
year = "2001",
url = {https://bazekon.uek.krakow.pl/10666},
}
106
@inbook{UEK:2167766699,
author = "Arkadiusz Potocki and Daniel Gach",
title = "Zespołowość w wybranych japońskich metodach zarządzania jakością",
booktitle = "Zmieniające się przedsiębiorstwo w zmieniającej się politycznie Europie. T. 4, Zarządzanie zmianami",
pages = "591-602",
adress = "Kraków",
publisher = "Wydawnictwo Informacji Ekonomicznej Uniwersytetu Jagiellońskiego",
year = "2001",
isbn = "83-911343-4-2",
}
107
@article{UEK:2168223870,
author = "Daniel Gach and Bogusz Mikuła and Arkadiusz Potocki",
title = "Niektóre metody zespołowego zarządzania jakością",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "534",
pages = "91-109",
year = "2000",
url = {https://bazekon.uek.krakow.pl/9821},
}
108
@article{UEK:2168223862,
author = "Daniel Gach",
title = "Gorąca grupa - metoda zespołowego rozwiązywania problemów",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "534",
pages = "71-79",
year = "2000",
url = {https://bazekon.uek.krakow.pl/9820},
}
109
@article{UEK:2168223898,
author = "Daniel Gach",
title = "Istota i założenia metody DFMA",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "554",
pages = "83-88",
year = "2000",
url = {https://bazekon.uek.krakow.pl/8910},
}
110
@inbook{UEK:2168238910,
author = "Daniel Gach",
title = "The DFMA Method (Design for Manufacturing and Assembly)",
booktitle = "Business and Economic Development in Central and Eastern Europe : Implications for Economic Integration into Wider Europe : Proceedings of the International Conference",
pages = "219-226",
adress = "Toruń",
publisher = "Nicholas Copernicus University. Faculty of Economic Sciences and Management",
year = "1999",
isbn = "83-231-1107-3",
}
111
@article{UEK:2168250720,
author = "Marek Ćwiklicki and Daniel Gach",
title = "Olej w maszynie organizacji : czyli jak usprawnić komunikację w firmie",
journal = "Zarządzanie. Gazeta Menedżera",
number = "1",
pages = "8-9",
year = "1999",
}
112
@article{UEK:2168244552,
author = "Daniel Gach and Arkadiusz Potocki",
title = "Zespołowość w wybranych metodach zarządzania jakością",
journal = "Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie",
number = "3",
pages = "27-43",
year = "1999",
}
113
@inbook{UEK:2168243830,
author = "Daniel Gach",
title = "Organizacja wirtualna w przyszłościowych biurach",
booktitle = "Przedsiębiorstwo wobec wyzwań przyszłości",
pages = "201-208",
adress = "Toruń",
publisher = "Wydawnictwo UMK",
year = "1999",
isbn = "83-231-1063-8",
}
114
@article{UEK:2168252008,
author = "Daniel Gach",
title = "Metoda przechodzenia z poziomu zarządzania strategicznego na operacyjny",
journal = "Problemy Jakości",
number = "R. 30, 3",
pages = "9-13",
year = "1998",
}
115
@article{UEK:2168239270,
author = "Daniel Gach",
title = "Procesy informacyjno-komunikacyjne w kształtowaniu innowacyjno-partycypacyjnego klimatu organizacyjnego",
journal = "Humanizacja Pracy",
number = "5-6",
pages = "39-49",
year = "1998",
}
116
@article{UEK:2168243092,
author = "Daniel Gach and Arkadiusz Potocki and Bogusz Mikuła",
title = "Wybrane metody zespołowego komunikowania się ukierunkowane na innowacje i partycypację",
journal = "Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie",
number = "2",
pages = "67-88",
year = "1998",
}
117
@article{UEK:2168234038,
author = "Daniel Gach",
title = "Metoda zrównoważonej karty wyników",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "506",
pages = "105-116",
year = "1998",
}
118
@inbook{UEK:2168306319,
author = "Zbigniew Martyniak and Tomasz Kafel and Marek Lisiński and Daniel Gach",
title = "Metody zarządzania strategicznego",
booktitle = "Nowe metody organizacji i zarządzania",
pages = "75-122",
adress = "Kraków",
publisher = "Wydaw. Akademii Ekonomicznej",
year = "1998",
isbn = "83-87239-53-4",
}
119
@article{UEK:2168237234,
author = "Daniel Gach and Oktawian Nowak",
title = "Firma wirtualna - model przyszłościowy",
journal = "Przegląd Organizacji",
number = "12",
pages = "22-25",
year = "1997",
}
120
@article{UEK:2168253648,
author = "Daniel Gach",
title = "Zarządzanie strategiczne a operacyjne",
journal = "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa",
number = "R. 48, 5 (568)",
pages = "18-20",
year = "1997",
}
121
@misc{UEK:2168246736,
author = "Daniel Gach and Hubert Obora",
title = "Dawni i współcześni wybitni teoretycy zarządzania : konferencja naukowa w Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
booktitle = "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa",
number = "R. 47, 2 (553)",
pages = "24-25",
year = "1996",
}
122
@unpublished{UEK:2168228256,
author = "Zbigniew Martyniak and Hubert Obora and Marek Ćwiklicki and Arkadiusz Potocki and Anna Pietruszka and Bogusz Mikuła and Daniel Gach and Angelika Wodecka-Hyjek and Janusz Czekaj and Bernard Ziębicki",
title = "Współczesne koncepcje i metody zarządzania",
adress = "Kraków",
publisher = "Akademia Ekonomiczna",
year = "2000",
}
123
@unpublished{UEK:2168226671,
author = "Zbigniew Martyniak and Jan Czekaj and Hubert Obora and Arkadiusz Potocki and Daniel Gach and Bogusz Mikuła and Janusz Czekaj and Tomasz Kafel and Bernard Ziębicki and Magdalena Dołhasz and Marek Rawski and Justyna Światowiec and Tomasz Smoleń and Mariusz Kuziak and Jacek Wołoszyn and Paweł Lula and Mirosław Kwieciński",
title = "Zarządzanie informacją i komunikacją w przedsiębiorstwie",
adress = "Kraków",
publisher = "Akademia Ekonomiczna",
year = "1997",
}
124
@unpublished{UEK:2168226475,
author = "Zbigniew Martyniak and Arkadiusz Potocki and Bogusz Mikuła and Janusz Czekaj and Hubert Obora and Tomasz Kafel and Daniel Gach and Bernard Ziębicki",
title = "Nowoczesne metody organizacji i zarządzania",
adress = "Kraków",
publisher = "Akademia Ekonomiczna",
year = "1996",
}
125
@unpublished{UEK:2168267450,
author = "Arkadiusz Potocki and Daniel Gach and Bogusz Mikuła",
title = "Humanizacja organizacji pracy w sferze zarządzania",
adress = "Warszawa; Kraków",
publisher = "Komitet Badań Naukowych; Akademia Ekonomiczna w Krakowie",
year = "1996",
}