Publikacje wybranego autora

1

Tytuł:
Podsumowanie i ocena prezydencji w Radzie Unii Europejskiej
Źródło:
Analiza i ocena polskiej prezydencji w Radzie Unii Europejskiej / red. Helena TENDERA-WŁASZCZUK - Kraków: Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, 2013, s. 159-175
ISBN:
978-83-62511-47-1
Nr:
2168254490
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
2

Autor:
Tytuł:
Przywództwo zorientowane na współpracę = Leadership Targeted on Cooperation
Źródło:
Zeszyty Naukowe Politechniki Łódzkiej. Organizacja i Zarządzanie. - z. 49 (2013) , s. 213-223. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
Seria:
(Zeszyty Naukowe Politechniki Łódzkiej ; nr 1144)
Lista MNiSW:
b 3.00 pkt
Nr:
2168272586
artykuł w czasopiśmie
3

Autor:
Tytuł:
Wpływ nowoczesnych instrumentów komunikowania się na zmianę funkcjonowania pracowników organizacji
Źródło:
Zachowania organizacyjne w kontekście zarządzania wiedzą / red. nauk. Bogusz MIKUŁA - Kraków: Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, 2012, s. 123-136 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-62511-56-3
Tryb dostępu:
Nr:
2168230164
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
4

Autor:
Tytuł:
Założenia i uwarunkowania procesu współuczestnictwa klientów w funkcjonowaniu firmy = Building the Relation with Customers by Creating Consumer Communities
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics. - nr 151 (2011) , s. 194-207. - Tytuł numeru: Orientacja na klienta jako kryterium doskonałości - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 9.00 pkt
Nr:
2166595476
artykuł w czasopiśmie
5

Autor:
Tytuł:
Komunikacja w pracy zespołowej jako narzędzie wykorzystania wiedzy
Źródło:
Komunikacja w procesach zarządzania wiedzą / red. Arkadiusz POTOCKI - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny ; Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, 2011, s. 99-113
ISBN:
978-83-62511-65-5
Nr:
2168218876
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
6

Autor:
Tytuł:
Istota i założenia prosumpcji oraz przykłady jej praktycznego zastosowania = The Essence of and Assumptions for Prosumption and Examples of its Practical Application
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 820 (2010) , s. 93-101. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 9.00 pkt
Nr:
53164
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
7

Autor:
Tytuł:
Problematyka wdrażania i stosowania społecznych technik komunikacyjnych w organizacjach gospodarczych = Issues of Implementation and Use of Social Communication Techniques in Economic Organisations
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Ekonomiczne Problemy Usług. - nr 58 (2010) , s. 185-192. - Tytuł numeru: E-gospodarka w Polsce : stan obecny i perspektywy rozwoju. Cz. 2 - Bibliogr.
Seria:
(Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego ; nr 598)
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 9.00 pkt
Nr:
2168297721
artykuł w czasopiśmie
8

Autor:
Tytuł:
Uniwersytet korporacyjny jako narzędzie rozwoju zasobów ludzkich
Źródło:
Współczesne problemy zarządzania zasobami ludzkimi / red. nauk. Stefan Lachiewicz i Anna Walecka - Łódź: Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, 2010, s. 211-227 - Bibliogr.
Seria:
(Monografie - Politechnika Łódzka)
ISBN:
978-83-7283-350-1
Nr:
2165993600
rozdział w monografii
9

Autor:
Tytuł:
Przezwyciężenie skutków kryzysu poprzez rozwój kapitału relacyjnego i kooperację = The Consequences of the Recession Overcoming by the Development of the Relationship Capital and Cooperation
Źródło:
Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego. - 3/2 (2009) , s. 123-133. - Tytuł numeru: Przedsiębiorstwo w warunkach kryzysu - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 4.00 pkt
Nr:
50716
artykuł w czasopiśmie
10

Autor:
Tytuł:
Metody rozwoju i pomiaru kapitału relacyjnego przedsiębiorstwa = The Methods of Development and Measurement of the Relationship Capital of the Company
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia. - nr 23 (2009) , s. 17-31. - Tytuł numeru: Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa
Seria:
(Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego ; nr 577)
Lista MNiSW:
b 4.00 pkt
Nr:
2165779837
artykuł w czasopiśmie
11

Autor:
Konferencja:
Współpraca i konkurencyjność jako determinanty rozwoju współczesnych przedsiębiorstw, Polska, Łódź, Polska, od 2009-05-27 do 2009-05-29
Tytuł:
Kapitał relacyjny jako podstawa tworzenia układów kooperacyjnych
Źródło:
Współpraca w rozwoju współczesnych organizacji / red. Anna Adamik i Stefan Lachiewicz - Łódź: Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, 2009, s. 176-184 - Bibliogr.
Seria:
(Monografie - Politechnika Łódzka)
ISBN:
978-83-7283-303-7
Nr:
2168301989
materiały konferencyjne (aut.)
12

Autor:
Tytuł:
Procesy koewolucji i koopetycji przedsiębiorstw w warunkach kryzysu gospodarczego = Coevolution and Coopetition Processes of Enterprises in the Regression Conditions
Źródło:
Wyzwania restrukturyzacyjne w obliczu globalnego kryzysu gospodarczego = Restructuring Challenges in the Face of the Global Economic Crisis / oprac. i red. nauk. Ryszard BOROWIECKI i Andrzej JAKI - Kraków: Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw Uniwersytetu Ekonomicznego, 2009, s. 173-182. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-927790-6-3
Nr:
2162222593
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
13

Autor:
Kolasińska Anna , Gach Daniel
Tytuł:
Aktualne problemy w zakresie zarządzania talentami w organizacjach gospodarczych
Źródło:
Współczesne i perspektywiczne kierunki badań w zarządzaniu przedsiębiorstwami / red. Jerzy Rokita, Wojciech Czakon, Adam Samborski - Katowice: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego, 2009, s. 129-137 - Bibliogr.
Seria:
(Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego)
ISBN:
978-83-7246-482-8
Nr:
2166642900
rozdział w monografii
14

Autor:
Tytuł:
Tworzenie kapitału społecznego w organizacjach gospodarczych = The Creation of Social Capital in Economic Organisations
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 801 (2009) , s. 115-126. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 6.00 pkt
Nr:
50437
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
15

Autor:
Tytuł:
Dominacja rozwiązań sieciowych we współczesnej gospodarce
Źródło:
Gospodarka polska po 20 latach transformacji / red. nauk. Sylwia Pangsy-Kania, Grzegorz Szczodrowski - Warszawa: Instytut Wiedzy i Innowacji, 2009, s. 307-317 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-60653-17-3
Nr:
2165079524
rozdział w monografii
16

Autor:
Tytuł:
Współdziałanie pracownicze w warunkach międzynarodowych przejęć
Źródło:
Instrumenty i obszary przeobrażeń i zmian organizacyjnych w warunkach globalizacji / red. nauk. Arkadiusz POTOCKI - Warszawa: Difin, 2009, s. 127-139 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-7641-120-0
Nr:
2161796829
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
17

Autor:
Tytuł:
Wykorzystanie nowoczesnych narzędzi komunikowania się w procesie integracji międzyorganizacyjnej = The Using of Modern Tools of Communicating Information the Processes of the Organizational Integration
Źródło:
Zarządzanie restrukturyzacją w procesach integracji i rozwoju nowej gospodarki = Restructuring Management in the Processes of Integration and Development of the New Economy / oprac. i red. nauk. Ryszard BOROWIECKI i Andrzej JAKI - Kraków: Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw Uniwersytetu Ekonomicznego, 2008, s. 139-146. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-924656-9-0
Nr:
2165724584
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
18

Autor:
Tytuł:
Wykorzystanie nowoczesnych narzędzi i instrumentów komunikowania się w małych i średnich przedsiębiorstwach = The Internet and Net-based Solutions for Small and Medium-sized Firms
Źródło:
Zarządzanie rozwojem organizacji w społeczeństwie informacyjnym. T. 1 / red. Adam STABRYŁA - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2008, s. 312-320. - Summ. - Bibliogr.
Seria:
(Studia i Prace Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie ; nr 1, t. 1)
ISBN:
978-83-7252-416-4
Nr:
50963
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
19

Autor:
Tytuł:
Wybrane zagadnienia organizacji pracy w firmie Motorola Inc
Źródło:
Zarządzanie przedsiębiorstwem w warunkach rozwoju wysokich technologii / red. Stefan Lachiewicz, Agnieszka Zakrzewska-Bielawska - Łódź: Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, 2008, s. 437-448. - Na grzb. kolejny nr wydawnictw PŁ: 1796 - Bibliogr.
Seria:
(Monografie - Politechnika Łódzka)
ISBN:
978-83-7283-255-9
Nr:
2165777039
materiały konferencyjne (aut.)
20

Autor:
Tytuł:
Istota i wymiary organizacyjnej przestrzeni społecznego współdziałania = The Nature and Dimensions of an Organisational Space of Social Cooperation
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 765 (2008) , s. 5-14. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 6.00 pkt
Nr:
50407
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
21

Autor:
Tytuł:
Rola nowoczesnych instrumentów komunikowania się w tworzeniu wartości przedsiębiorstwa = The Role of Modern Instruments of Communicating in Creating the Value of Enterprise
Źródło:
Zarządzanie przedsiębiorstwem / [red. nauk. Edward Urbańczyk] - Szczecin: Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, 2008, s. 141-151. - Summ.
Seria:
(Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego ; nr 7)
Nr:
2165900290
rozdział w monografii
22

Tytuł:
Wykorzystanie marketingu partnerskiego w kreowaniu kapitału relacyjnego = Using Relationship Marketing in the Creation of Relational Capital
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 765 (2008) , s. 127-139. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 6.00 pkt
Nr:
50410
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
23

Autor:
Tytuł:
Pozyskiwanie i wykorzystywanie wiedzy klientów
Źródło:
e-mentor. - nr 1 (23) luty (2008) , s. 57-60. - [odczyt: 17.12.2013] - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 4.00 pkt
Dyscypliny: filozofia; nauki socjologiczne; pedagogika
Nr:
2168267472
artykuł w czasopiśmie
24

Autor:
Tytuł:
Relacje między kulturą a realizacją procesów zarządzania wiedzą w organizacjach. Cz. 1
Źródło:
e-mentor. - nr 4 (21) kwiecień (2007) , s. 48-52. - [odczyt: 18.12.2013] - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 4.00 pkt
Dyscypliny: filozofia; nauki socjologiczne; pedagogika
Nr:
2168267514
artykuł w czasopiśmie
25

Autor:
Tytuł:
Relacje między kulturą a realizacją procesów zarządzania wiedzą w organizacjach. Cz. 2
Źródło:
e-mentor. - nr 5 (22) kwiecień (2007) , s. 46-52. - [odczyt: 18.12.2013] - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 4.00 pkt
Dyscypliny: filozofia; nauki socjologiczne; pedagogika
Nr:
2168267516
artykuł w czasopiśmie
26

Autor:
Konferencja:
VII Międzynarodowa Konferencja Naukowa "Strategie wzrostu wartości przedsiębiorstwa. Teoria i praktyka", Międzyzdroje, Polska, od 2007-06-21 do 2007-06-23
Tytuł:
Wykorzystanie koncepcji zarządzania talentami w kreowaniu wartości przedsiębiorstwa = Using the Concept of Talent Management in Creation of Value of Enterprise
Źródło:
Uwarunkowania wzrostu wartości przedsiębiorstwa / red. nauk. Edward Urbańczyk - Szczecin: Wydawnictwo Kreos; Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego, 2007, s. 467-475 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-60585-05-4
Nr:
2168220070
materiały konferencyjne (aut.)
27

Autor:
Tytuł:
Społeczne aspekty funkcjonowania przedsiębiorstwa partnerskiego = Social Aspects of the Functioning of a Partner Enterprise
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 747 (2007) , s. 101-116. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 6.00 pkt
Nr:
50927
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
28

Tytuł:
Instrumenty wspomagające rozwój, transfer i wykorzystanie wiedzy
Źródło:
Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy / red. Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Arkadiusz POTOCKI - Warszawa: Difin, 2007, s. 168-289 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-7251-707-4
Nr:
2168306745
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
29

Autor:
Tytuł:
Szkolenia pracownicze jako element społecznych barier procesów generowania i transferu wiedzy w organizacjach
Źródło:
e-mentor. - nr 2 (19) kwiecień (2007) , s. 83-87. - [odczyt: 18.07.2013] - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 4.00 pkt
Dyscypliny: filozofia; nauki socjologiczne; pedagogika
Nr:
2168257836
artykuł w czasopiśmie
30

Tytuł:
Modele organizacji działających w warunkach wysokiej turbulencji otoczenia
Źródło:
Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy / red. Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Arkadiusz POTOCKI - Warszawa: Difin, 2007, s. 42-72 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-7251-707-4
Nr:
2168306735
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
31

Autor:
Tytuł:
Uwarunkowania zarządzania e-firmą = Conditionality of E-firm Management
Źródło:
Doskonalenie systemów zarządzania w społeczeństwie informacyjnym : konferencja naukowa zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania i Katedrę Metod Organizacji i Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie (Zakopane Kościelisko, 14-17 IX 2006 r.). T. 1 / red. Adam STABRYŁA - Kraków: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2006, s. 205-214. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
83-7252-317-7
Nr:
2166176699
materiały konferencyjne (aut.)
Zobacz opis całości
32

Tytuł:
Geneza nauki "zachowania organizacyjne" = The Origins of "Organisational Behaviours" Science
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 715 (2006) , s. 15-25. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Nr:
52886
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
33

Autor:
Tytuł:
Tworzenie lokalnej wspólnoty wiedzy
Źródło:
Wybory strategiczne firm : nowe instrumenty analizy i wdrażania / red. nauk. Piotr Płoszajski i Grzegorz Bełz - Warszawa: Szkoła Główna Handlowa. Oficyna Wydawnicza, 2006, s. 237-245 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-7378-278-5
Nr:
2168302787
rozdział w monografii
34

Tytuł:
Doskonalenie organizacji poprzez wykorzystanie koncepcji Business Intelligence = Improving the Organization by Using Business Intelligence Concept
Źródło:
Strategie wzrostu wartości przedsiębiorstwa : teoria i praktyka. T. 2 / red. nauk. Edward Urbańczyk - Szczecin: Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, 2006, s. 741-749. - Summ.
Seria:
(Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego ; nr 434)
Nr:
2165898077
rozdział w monografii
35

Tytuł:
Uwarunkowania zachowań indywidualnych w organizacji
Źródło:
Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI - Dodr.. - Warszawa: Difin, 2006, s. 9-28 - Bibliogr.
ISBN:
83-7251-525-5
Nr:
2168267798
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
36

Tytuł:
Zmiana i doskonalenie organizacji
Źródło:
Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI - Dodr.. - Warszawa: Difin, 2006, s. 298-320 - Bibliogr.
ISBN:
83-7251-525-5
Nr:
2168267800
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
37

Autor:
Tytuł:
Procesy zespołowego uczenia się = Team Learning Processes
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 715 (2006) , s. 41-48. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Nr:
52887
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
38

Autor:
Tytuł:
Wpływ kapitału społecznego organizacji na proces rozwoju kompetencji pracowniczych
Źródło:
Rozwój potencjału społecznego organizacji / red. nauk. Kazimierz Dobrzański, Ewa Solarczyk-Ambrozik - Koszalin; Poznań: Wydawnictwo Centralnego Ośrodka Szkolenia Straży Granicznej, 2006, s. 37-46 - Bibliogr.
ISBN:
83-909484-2-7; 978-83-909484-2-3
Nr:
2166406228
rozdział w monografii
39

Tytuł:
Przywództwo i style kierowania
Źródło:
Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI - Dodr.. - Warszawa: Difin, 2006, s. 204-246 - Bibliogr.
ISBN:
83-7251-525-5
Nr:
2166476963
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
40

Autor:
Tytuł:
Zachowania organizacyjne w wymiarze grupowym
Źródło:
Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI - Dodr.. - Warszawa: Difin, 2006, s. 29-50 - Bibliogr.
ISBN:
83-7251-525-5
Nr:
2166475695
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
41

Tytuł:
Przeobrażenia w strukturze stosunków pracy w przedsiębiorstwach = The Changes of the Personal Structure in the Enterprises
Źródło:
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 1141 (2006) , s. 615-623. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : dynamika zmian w organizacji - ewolucja czy rewolucja - Bibliogr.
Nr:
51723
referat w czasopiśmie
42

Autor:
Tytuł:
Doświadczenia w funkcjonowaniu wspólnot praktyki w organizacjach gospodarczych
Źródło:
Instrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie : analiza krytyczna / red. nauk. Kazimierz Zimniewicz - Poznań: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2006, s. 151-158
Seria:
(Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu ; 81)
ISBN:
978-83-7417-203-5
Nr:
2165793546
rozdział w monografii
43

Tytuł:
Dysfunkcje w innowacyjno-partycypacyjnym zarządzaniu w wybranych przedsiębiorstwach Małopolski
Źródło:
Dysfunkcje zarządzania zasobami ludzkimi / red. Zdzisława Janowska, Joanna Cewińska, Katarzyna Wojtaszczyk - Łódź: Uniwersytet Łódzki, 2005, s. 314-326 - Bibliogr.
ISBN:
83-7171-843-8
Nr:
2166497380
rozdział w monografii
44

Autor:
Tytuł:
Praca zespołowa w wybranych firmach regionu krakowskiego = Teamwork in Selected Companies in the Kraków Region
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 672 (2005) , s. 61-75. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Nr:
53178
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
45

Autor:
Kolasińska Anna , Gach Daniel
Tytuł:
Wybrane aspekty partycypacji oraz upodmiotowienia pracowników = Some Aspects of the Participation and Workers Empowerment
Źródło:
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 1092 (2005) , s. 563-572. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : przeobrażenia metod i praktyk zarządzania - Bibliogr.
Nr:
52483
artykuł w czasopiśmie
46

Tytuł:
Zwiększanie wartości przedsiębiorstwa poprzez partnerstwo wewnętrzne i zewnętrzne
Źródło:
Strategie wzrostu wartości przedsiębiorstwa : teoria i praktyka. T. 1 / red. nauk. Edward Urbańczyk - Szczecin: Wydawnictwo Kreos, 2005, s. 497-504. - Summ. - Bibliogr.
Seria:
(Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego ; nr 406)
ISBN:
83-916357-8-3
Nr:
2168219390
rozdział w monografii
47

Tytuł:
Zmiana i doskonalenie organizacji
Źródło:
Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI - Warszawa: Difin, 2005, s. 298-320 - Bibliogr.
ISBN:
83-7251-525-5
Nr:
2168267794
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
48

Autor:
Tytuł:
Modele zespołów pracowniczych = The Models of the Work Teams
Źródło:
Wybrane aspekty zarządzania organizacjami / red. Wiktor Adamus - Kraków: Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM, 2005, s. 91-102. - Summ. - Bibliogr.
Seria:
(Zeszyty Naukowe Krakowskiej Szkoły Wyższej im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego)
ISBN:
83-89823-36-5
Nr:
2166506869
rozdział w monografii
49

Autor:
Tytuł:
Wykorzystanie kapitału społecznego i relacyjnego w zarządzaniu rozwojem przedsiębiorstwa = The Use Social and Relationship Capital in the Management of Development of the Enterprise
Źródło:
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 1092 (2005) , s. 554-562. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : przeobrażenia metod i praktyk zarządzania - Bibliogr.
Nr:
52484
artykuł w czasopiśmie
50

Autor:
Tytuł:
Przykładowe narzędzia wykorzystywane w technice 5S - cz. 1
Źródło:
Praktyczne aspekty jakości i produktywności : artykuły z serwisu QnowHow marzec 2004 - marzec 2005 / [zespół red. Jan Rewilak, Kinga Kawińska, Marcin Herod, Silja Kalisz, Andrzej Ryś] - Kraków: TQM-SOFT, 2005, s. 194-197
ISBN:
83-922657-0-X
Nr:
2168244098
rozdział w książce
51

Tytuł:
Uwarunkowania zachowań indywidualnych w organizacji
Źródło:
Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI - Warszawa: Difin, 2005, s. 9-28 - Bibliogr.
ISBN:
83-7251-525-5
Nr:
2168218348
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
52

Autor:
Tytuł:
Patologie w procesie szkolenia i rozwoju pracowników
Źródło:
Dysfunkcje zarządzania zasobami ludzkimi / red. Zdzisława Janowska, Joanna Cewińska, Katarzyna Wojtaszczyk - Łódź: Uniwersytet Łódzki, 2005, s. 253-260 - Bibliogr.
ISBN:
83-7171-843-8
Nr:
2166497346
rozdział w monografii
53

Autor:
Tytuł:
Technika 5S - poprzez porządek do doskonałości
Źródło:
Praktyczne aspekty jakości i produktywności : artykuły z serwisu QnowHow marzec 2004 - marzec 2005 / [zespół red. Jan Rewilak, Kinga Kawińska, Marcin Herod, Silja Kalisz, Andrzej Ryś] - Kraków: TQM-SOFT, 2005, s. 149-153
ISBN:
83-922657-0-X
Nr:
2168244086
rozdział w książce
54

Autor:
Tytuł:
Przykładowe narzędzia wykorzystywane w technice 5S - cz. 2 : zarządzanie poprzez wizualizację
Źródło:
Praktyczne aspekty jakości i produktywności : artykuły z serwisu QnowHow marzec 2004 - marzec 2005 / [zespół red. Jan Rewilak, Kinga Kawińska, Marcin Herod, Silja Kalisz, Andrzej Ryś] - Kraków: TQM-SOFT, 2005, s. 336-339 - Bibliogr.
ISBN:
83-922657-0-X
Nr:
2168244104
rozdział w książce
55

Tytuł:
Ewolucja zespołowości = The Evolution of Teamwork
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 672 (2005) , s. 105-122. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Nr:
53180
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
56

Tytuł:
Przywództwo i style kierowania
Źródło:
Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI - Warszawa: Difin, 2005, s. 204-246 - Bibliogr.
ISBN:
83-7251-525-5
Nr:
2168218362
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
57

Autor:
Tytuł:
Zachowania organizacyjne w wymiarze grupowym
Źródło:
Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI - Warszawa: Difin, 2005, s. 29-50 - Bibliogr.
ISBN:
83-7251-525-5
Nr:
2168218350
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
58

Autor:
Tytuł:
Organizacja wirtualna - szansa czy zagrożenie? = Virtual Organization - Opportunity or Threat?
Źródło:
Innowacyjność we współczesnych organizacjach : konferencja naukowa Management Forum 2020, zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie, (Osieczany, 22-24 IV 2005 r.) / red. Adama STABRYŁA - Kraków: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2005, s. 177-183. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
83-7252-267-7
Nr:
2166388982
materiały konferencyjne (aut.)
Zobacz opis całości
59

Autor:
Tytuł:
Niektóre problemy organizacji procesów innowacyjnych w przedsiębiorstwie = Some Problems of Organizing Innovative Processes in a Company
Źródło:
Instrumenty i formy organizacyjne procesów zarządzania w społeczeństwie informacyjnym : konferencja naukowa zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie (Krynica, 16-19 IX 2004 r.). T. 1 / red. Adam STABRYŁA - Kraków: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2004, s. 187-196. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
83-7252-232-4
Nr:
2168223044
materiały konferencyjne (aut.)
Zobacz opis całości
60

Autor:
Tytuł:
Kolektywny umysł : zespół wiedzy
Źródło:
Zarządzanie i Rozwój. - nr 49 (9/2004) (2004) , s. 18-20 - Bibliogr.
Nr:
2168251974
artykuł w czasopiśmie
61

Autor:
Tytuł:
Sukces poprzez współdziałanie : przedsiębiorstwo partnerskie
Źródło:
Zarządzanie i Rozwój. - nr 47 (6/2004) (2004) , s. 19-21 - Bibliogr.
Nr:
2168251902
artykuł w czasopiśmie
62

Autor:
Tytuł:
Coevolving - narzędziem uniwersalizacji zarządzania
Źródło:
Management Forum 2020 / red. nauk.: Juliusz Engelhardt, Małgorzata Brojak-Trzaskowska - Szczecin; Międzyzdroje: Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, 2004, s. 22-27 - Bibliogr.
ISBN:
83-89142-27-9
Nr:
2168246846
rozdział w monografii
63

Autor:
Tytuł:
Czynniki wpływające na efektywność zespołów pracowniczych = Factors Impacting on the Effectiveness of Employee Teams
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 647 (2004) , s. 87-97. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Nr:
2168219682
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
64

Tytuł:
Psychosocjologiczne uwarunkowania komputerowego wspomagania pracy zespołowej = Psychological Conditions for Effective Teamware Support
Źródło:
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 1044 (2004) , s. 148-158. - Tytuł numeru: Nowoczesne technologie informacyjne w zarządzaniu - Bibliogr.
Nr:
2166394107
referat w czasopiśmie
65

Autor:
Tytuł:
Dyfuzja kreatywności : jej katalizatory i ograniczenia = Creativeness Diffusion : Facilitations and Limits
Źródło:
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - 1045 (2004) , s. 216-224. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : zmiana a innowacyjność organizacji - Bibliogr.
Nr:
52767
artykuł w czasopiśmie
66

Autor:
Tytuł:
Istota i przyczyny kryzysu w zespole pracowniczym = The Crisis in a Work Team
Źródło:
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 1054 (2004) , s. 189-197. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : organizacja a kryzys - Bibliogr.
Nr:
2166393897
artykuł w czasopiśmie
67

Autor:
Tytuł:
Istota i zasady funkcjonowania zespołów wiedzy = The Essence ane Rules of Knowledge Teams Functioning
Źródło:
Strategie wzrostu wartości przedsiębiorstwa : teoria i praktyka gospodarcza. T. 2 / red. nauk. Edward Urbańczyk - Szczecin: Wydawnictwo Kreos, 2004, s. 1171-1183. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
Seria:
(Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego ; nr 378)
ISBN:
83-916357-5-9
Nr:
2168244940
materiały konferencyjne (aut.)
68

Autor:
Tytuł:
Tworzenie i funkcjonowanie doraźnych zespołów pracowniczych w przedsiębiorstwach - wyniki badań własnych
Źródło:
Instrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie / red. nauk. Kazimierz Zimniewicz - Poznań: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2003, s. 87-93
Seria:
(Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu ; 36)
ISBN:
83-89224-58-5
Nr:
2168238848
rozdział w monografii
69

Autor:
Tytuł:
Kryzys w zespole pracowniczym - metody rozpoznawania i zapobiegania
Źródło:
Zachowania organizacji wobec zjawisk kryzysowych / red. nauk. Jan Skalik - Wrocław: Cornetis; Katedra Projektowania Systemów Zarządzania Akademii Ekonomicznej, 2003, s. 450-456 - Bibliogr.
ISBN:
83-919540-5-6
Nr:
2168230066
rozdział w monografii
70

Tytuł:
Praca z wyobraźnią : czyli zasady twórczego rozwiązywania problemów w firmie (1)
Źródło:
Personel i Zarządzanie. - nr 19 (160) (2003) , s. 35-37 - Bibliogr.
Nr:
2168224160
artykuł w czasopiśmie
71

Autor:
Tytuł:
Quo vadis zespole? - zmiany w organizowaniu i funkcjonowaniu zespołów pracowniczych
Źródło:
Management Forum 2020 / red. naukowi Kazimierz Krzakiewicz, Szymon Cyfert - Poznań: AE, 2003, s. 319-329. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
ISBN:
83-89224-39-9
Nr:
2168247018
materiały konferencyjne (aut.)
72

Tytuł:
Praca z wyobraźnią : czyli zasady twórczego rozwiązywania problemów w firmie (2)
Źródło:
Personel i Zarządzanie. - nr 20 (161) (2003) , s. 34-38 - Bibliogr.
Nr:
2168224162
artykuł w czasopiśmie
73

Tytuł:
Uwarunkowania kulturowe funkcjonowania zespołów = Cultural Factors Governing Groups Behaviour
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Ryszard BOROWIECKI]. - nr 626 (2003) , s. 77-86. - Summ. - Bibliogr.. - Dostępny również w wersji elektronicznej
Tryb dostępu:
Nr:
2168222594
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
74

Autor:
Tytuł:
Metodyka organizowania pracy zespołowej w sferze zarządzania
Adres wydawniczy:
Kraków: , 2003
Opis fizyczny:
325, [14] k.: il.; 30 cm + Autoreferat : 17 k.
Uwagi:
Bibliogr.
Sygnatura:
Dostępne w Archiwum UEK - nr 356/362
Nr:
2168246164
doktorat
75

Autor:
Gach Daniel , Burda Jacek
Tytuł:
Przywództwo w zespołach pracowniczych = Leadership in Employees' Teams
Źródło:
Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie / [red. nauk. Arkadiusz POTOCKI]. - nr 6 (2002) , s. 95-108. - Summ. - Bibliogr.
Nr:
2168223188
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
76

Autor:
Tytuł:
Wkład wspólnot w rozwój wiedzy w organizacjach
Źródło:
Przedsiębiorstwa jako świątynie wiedzy. T. 1 / red. Wojciech Cieśliński - Wałbrzych: Wydaw. WWSZiP, 2002, s. 121-129 - Bibliogr.
Seria:
(Prace Naukowe Wałbrzyskiej Wyższej Szkoły Zarządzania i Przedsiębiorczości. Seria: Zarządzanie i Marketing)
ISBN:
83-915717-6-9
Nr:
2168232600
rozdział w monografii
77

Autor:
Tytuł:
Zarządzanie zespołami wirtualnymi = Managing Virtual Teams
Źródło:
Zarządzanie firmą w społeczeństwie informacyjnym : materiały konferencji naukowej, Szczawnica, 26-29 września 2002 / red. Adam STABRYŁA - Kraków: Wydaw. EJB, 2002, s. 172-181 - Bibliogr.
ISBN:
83-885119-26-3
Nr:
2168226437
materiały konferencyjne (aut.)
Zobacz opis całości
78

Autor:
Tytuł:
Elementy zarządzania wirtualnym zespołem
Źródło:
Przegląd Organizacji. - nr 6 (2002) , s. 20-23 - Bibliogr.
Nr:
2168226090
artykuł w czasopiśmie
79

Autor:
Tytuł:
Miejsce nowych form pracy zespołowej we współczesnym zarządzaniu = The Place of New Forms of Teamwork in Modern Management
Źródło:
Zarządzanie przedsiębiorstwem XXI wieku : materiały konferencji naukowej zorganizowanej z okazji jubileuszu 10-lecia Wydziału Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie : (Kraków, 6 czerwca 2002 r.) / red. Roman NIESTRÓJ - Kraków: Akademia Ekonomiczna, 2002, s. 13-25. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
83-7252-132-8
Nr:
2168224884
materiały konferencyjne (aut.)
Zobacz opis całości
80

Autor:
Konferencja:
I Konferencja Organizacje komercyjne i niekomercyjne wobec wzmożonej konkurencji oraz wzrastających wymagań konsumentów, Tarnów, Polska, od 2002-06-14 do 2002-06-14
Tytuł:
Zmiany w kierowaniu zespołami pracowniczymi = Changes in Directing Teams
Źródło:
Organizacje komercyjne i niekomercyjne wobec wzmożonej konkurencji oraz wzrastających wymagań konsumentów / red. nauk. Adam NALEPKA - Tarnów: Wyższa Szkoła Biznesu, 2002, s. 216-227. - Summ. - Bibliogr.
Seria:
(Organizacje Komercyjne i Niekomercyjne wobec Wzmożonej Konkurencji i Wzrastających Wymagań Konsumentów ; vol. 1)
ISBN:
83-87903-18-3
Nr:
2168237910
materiały konferencyjne (aut.)
Zobacz opis całości
81

Tytuł:
Wdrażanie koncepcji organizacyjnego uczenia się
Źródło:
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 923 (2002) , s. 106-116. - Tytuł numeru: Management Forum 2020 - Bibliogr.
Nr:
2168223104
artykuł w czasopiśmie
82

Autor:
Tytuł:
Zarządzanie zespołem multikulturowym
Źródło:
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 963 (2002) , s. 102-111. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : integracja, globalizacja, regionalizacja - wyzwania dla przedsiębiorstw - Bibliogr.
Nr:
2168223138
artykuł w czasopiśmie
83

Autor:
Tytuł:
Zespołowość jako czynnik zarządzania przez innowację i partycypację = Collective Action as factor of Management Through Innovation and Participation
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 593 (2002) , s. 119-132. - Summ. - Bibliogr.. - Dostępny również w wersji elektronicznej
Tryb dostępu:
Nr:
2168223326
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
84

Autor:
Tytuł:
Metoda DFMA (Design For Manufacturing and Assembly) usprawnianie procesu projektowania
Źródło:
Problemy Jakości. - R. 34, nr 12 (2002) , s. 33-37 - Bibliogr.
Nr:
2168226877
artykuł w czasopiśmie
85

Autor:
Tytuł:
Zespół usprawniania jakości (Quality Improvement Team - QIT) = A Quality Improvement Team - QIT
Źródło:
Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie / [red. nauk. Arkadiusz POTOCKI]. - nr 6 (2002) , s. 109-115. - Summ. - Bibliogr.
Nr:
2168223190
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
86

Autor:
Draus Marzena , Gach Daniel
Tytuł:
Rola komunikacji w restrukturyzacji przedsiębiorstwa = The Role of Communication in Restructuring of Enterprise
Źródło:
Zarządzanie firmą w społeczeństwie informacyjnym : materiały konferencji naukowej, Szczawnica, 26-29 września 2002 / red. Adam STABRYŁA - Kraków: Wydaw. EJB, 2002, s. 134-144 - Bibliogr.
ISBN:
83-885119-26-3
Nr:
2168226435
materiały konferencyjne (aut.)
Zobacz opis całości
87

Autor:
Konferencja:
Międzynarodowa konferencja naukowa Przedsiębiorstwo u progu XXI wieku, Słupsk, Polska, od 2002-06-13 do 2002-06-14
Tytuł:
Nowe formy organizacyjne pracy zespołowej
Źródło:
Przedsiębiorstwo u progu XXI wieku / red. nauk. Magdalena Jerzemowska - Słupsk: Wydawnictwo Uczelniane Wyższej Szkoły Zarządzania, 2002, s. 301-308 - Bibliogr.
ISBN:
83-88473-08-5
Nr:
2168313971
materiały konferencyjne (aut.)
88

Autor:
Tytuł:
Problematyka doboru członków zespołów zadaniowych = Some Problems Relative to the Selection of the Members of Task Groups
Źródło:
Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie / [red. nauk. Arkadiusz POTOCKI]. - nr 5 (2001) , s. 103-112. - Summ. - Bibliogr.
Nr:
2168229814
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
89

Autor:
Tytuł:
Założenia i istota metody Kepnera-Tregoe = The Premises and Principles of the Kepner-Tregoe Method
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 564 (2001) , s. 93-99. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Nr:
2168233800
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
90

Konferencja:
IV Międzynarodowa Konferencja Zmieniające się przedsiębiorstwo w zmieniającej się politycznie Europie, Kraków, Polska, od 2001-09-10 do 2001-09-12
Tytuł:
Zespołowość w wybranych japońskich metodach zarządzania jakością
Źródło:
Zmieniające się przedsiębiorstwo w zmieniającej się politycznie Europie. T. 4, Zarządzanie zmianami / red. nauk. Tadeusz Wawak - Kraków: Wydawnictwo Informacji Ekonomicznej Uniwersytetu Jagiellońskiego, 2001, s. 591-602 - Bibliogr.
ISBN:
83-911343-4-2
Nr:
2167766699
materiały konferencyjne (aut.)
91

Tytuł:
Niektóre metody zespołowego zarządzania jakością = Methods of Team Quality Management
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 534 (2000) , s. 91-109. - Summ. - Bibliogr.. - Dostępny również w wersji elektronicznej
Tryb dostępu:
Nr:
2168223870
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
92

Autor:
Tytuł:
Istota i założenia metody DFMA = The Main Features and Principles of the DFMA Method
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 554 (2000) , s. 83-88. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Nr:
2168223898
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
93

Autor:
Tytuł:
Gorąca grupa - metoda zespołowego rozwiązywania problemów = Hot Group - a Method of Team Solving of Problems
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 534 (2000) , s. 71-79. - Summ. - Bibliogr.. - Dostępny również w wersji elektronicznej
Tryb dostępu:
Nr:
2168223862
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
94

Autor:
Tytuł:
Organizacja wirtualna w przyszłościowych biurach
Źródło:
Przedsiębiorstwo wobec wyzwań przyszłości / red. nauk. Mirosław Haffer, Stanisław Sudoł - Toruń: Wydawnictwo UMK, 1999, s. 201-208
ISBN:
83-231-1063-8
Nr:
2168243830
materiały konferencyjne (aut.)
95

Tytuł:
Zespołowość w wybranych metodach zarządzania jakością = Team Work Selected Quality Management Methods
Źródło:
Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie / [red. nauk. Maria KREŁOWSKA-KUŁAS]. - nr 3 (1999) , s. 27-43. - Summ. - Bibliogr.
Nr:
2168244552
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
96

Autor:
Tytuł:
The DFMA Method (Design for Manufacturing and Assembly)
Źródło:
Business and Economic Development in Central and Eastern Europe : Implications for Economic Integration into Wider Europe : Proceedings of the International Conference / ed. by Włodzimierz Karaszewski, Jerzy W. Wiśniewski, Marek Zarębski - Toruń: Nicholas Copernicus University. Faculty of Economic Sciences and Management, 1999, s. 219-226 - Bibliogr.
ISBN:
83-231-1107-3
Nr:
2168238910
materiały konferencyjne (aut.)
97

Tytuł:
Olej w maszynie organizacji : czyli jak usprawnić komunikację w firmie
Źródło:
Zarządzanie. Gazeta Menedżera. - nr 1 (1999) , s. 8-9 - Bibliogr.
Nr:
2168250720
artykuł w czasopiśmie
98

Autor:
Tytuł:
Procesy informacyjno-komunikacyjne w kształtowaniu innowacyjno-partycypacyjnego klimatu organizacyjnego = Role of the Informative-Communicational Processes in the Formation of the Innovative-Participational Organization Climat
Źródło:
Humanizacja Pracy. - nr 5-6 (1998) , s. 39-49. - Summ., rez. - Bibliogr.
Nr:
2168239270
artykuł w czasopiśmie
99

Autor:
Tytuł:
Metoda przechodzenia z poziomu zarządzania strategicznego na operacyjny
Źródło:
Problemy Jakości. - R. 30, nr 3 (1998) , s. 9-13. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
Nr:
2168252008
artykuł w czasopiśmie
100

Tytuł:
Wybrane metody zespołowego komunikowania się ukierunkowane na innowacje i partycypację = Selected Methods of Team Communication Directed Towards Innovation and Participation
Źródło:
Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie / [red. nauk. Zofia DACH]. - nr 2 (1998) , s. 67-88. - Summ. - Bibliogr.
Nr:
2168243092
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
101

Autor:
Tytuł:
Metoda zrównoważonej karty wyników = Method of Balanced Results Chart
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 506 (1998) , s. 105-116. - Summ. - Bibliogr.
Nr:
2168234038
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
102

Tytuł:
Metody zarządzania strategicznego
Źródło:
Nowe metody organizacji i zarządzania / red. Zbigniew MARTYNIAK - Kraków: Wydaw. Akademii Ekonomicznej, 1998, s. 75-122
ISBN:
83-87239-53-4
Nr:
2168306319
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
103

Autor:
Tytuł:
Zarządzanie strategiczne a operacyjne = Strategic Management and Operation Management
Źródło:
Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa. - R. 48, nr 5 (568) (1997) , s. 18-20
Nr:
2168253648
artykuł w czasopiśmie
104

Autor:
Gach Daniel , Nowak Oktawian
Tytuł:
Firma wirtualna - model przyszłościowy
Źródło:
Przegląd Organizacji. - nr 12 (1997) , s. 22-25 - Bibliogr.
Nr:
2168237234
artykuł w czasopiśmie
105

Tytuł:
Dawni i współcześni wybitni teoretycy zarządzania : konferencja naukowa w Akademii Ekonomicznej w Krakowie = Past and Present Theoreticians of Management : Scientific Conference at the Academy of Economics in Cracow
Źródło:
Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa1996. - R. 47, nr 2 (553), s. 24-25
Nr:
2168246736
varia
Dokumenty niepublikowane:
1

Tytuł:
Podsumowanie i ocena polskiej prezydencji w Radzie Unii Europejskiej
Źródło:
Analiza i ocena polskiej prezydencji w Radzie Unii Europejskiej / kierownik projektu: Helena TENDERA-WŁASZCZUK2012, s. 147-163
Sygnatura:
NP-1408/Magazyn
Nr:
2168282711
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
2

Autor:
Tytuł:
Wpływ nowoczesnych instrumentów komunikowania się na zmianę funkcjonowania członków organizacji
Źródło:
Zachowania organizacyjne w kontekście zarządzania wiedzą / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI2011, s. 115-128 - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-1353/Magazyn
Nr:
2168257970
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
3

Autor:
Tytuł:
Komunikacja w pracy zespołowej jako narzędzie wykorzystania wiedzy
Źródło:
Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI2010, s. 87-96
Sygnatura:
NP-1180/Magazyn
Nr:
2168282775
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
4

Autor:
Tytuł:
Rola nowoczesnych instrumentów komunikowania się w rozwijaniu kultury organizacyjnej przedsiębiorstw
Źródło:
Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kier. tematu: Arkadiusz POTOCKI2009, s. 62-77 - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-1297/Magazyn
Nr:
2168247896
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
5

Autor:
Tytuł:
Wdrażanie koncepcji zarządzania talentami jako przykład partnerstwa wewnątrz organizacyjnego
Źródło:
Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI2008, s. 79-88 - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-1255/Magazyn
Nr:
2168276701
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
6

Autor:
Tytuł:
Praktyczne aspekty funkcjonowania organizacyjnej przestrzeni społecznego współdziałania
Źródło:
Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI2007, s. 4-14 - Bibliogr.
Program badawczy:
55/KZO/1/07/S/416
Sygnatura:
NP-1201/Magazyn
Nr:
2168326427
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
7

Autor:
Tytuł:
Wpływ kapitału społecznego i relacyjnego na funkcjonowanie organizacji
Źródło:
Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI2006, s. 25-38 - Bibliogr.
Program badawczy:
88/KZO/1/2006/S/346
Sygnatura:
NP-1147/Magazyn
Nr:
2168326729
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
8

Autor:
Tytuł:
Istota orientacji prospołecznej i jej wpływ na funkcjonowanie organizacji gospodarczych
Źródło:
Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI2005, s. 43-56 - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-1087/Magazyn
Nr:
2168266740
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
9

Autor:
Tytuł:
Kształtowanie zachowań organizacyjnych w wymiarze grupowym
Źródło:
Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI2004, s. 29-57 - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-964/Magazyn
Nr:
2168266774
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
10

Autor:
Tytuł:
Nowe formy zachowań zespołowych w organizacji
Źródło:
Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI2003, s. 57-86 - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-925/Magazyn
Nr:
2168266856
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
11

Autor:
Tytuł:
Ewolucja w organizowaniu i funkcjonowaniu zespołów pracowniczych
Źródło:
Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI2002, s. 123-140 - Bibliogr.
Program badawczy:
72/KZO/1/2002/S
Sygnatura:
NP-879/Magazyn
Nr:
2168325683
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
12

Autor:
Tytuł:
Tworzenie zespołów z wykorzystaniem metody DMMW
Źródło:
Współczesne systemy i metody kierowania w organizacjach / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI2001, s. 112-128 - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-764/Magazyn
Nr:
2168267010
fragment pracy naukowo badawczej
Zobacz opis całości
13

Tytuł:
Współczesne koncepcje i metody zarządzania. [Etap 1]
Kierownik tematu:
Adres wydawniczy:
Kraków: Akademia Ekonomiczna, 2000
Opis fizyczny:
212 s.: il.; 30 cm.
Uwagi:
Bibliogr. przy rozdz.
Program badawczy:
56/KMOiZ/2/2000/S
Sygnatura:
NP-729/[1]/Magazyn
Nr:
2168228256
naukowo-badawcze
14

Tytuł:
Zarządzanie informacją i komunikacją w przedsiębiorstwie. Etap 1
Kierownik tematu:
Adres wydawniczy:
Kraków: Akademia Ekonomiczna, 1997
Opis fizyczny:
229 s.: il.; 30 cm.
Uwagi:
Bibliogr. przy rozdz.
Program badawczy:
9/KMOiZ/1/97/Su
Sygnatura:
NP-480/1/Magazyn
Nr:
2168226671
naukowo-badawcze
15

Tytuł:
Nowoczesne metody organizacji i zarządzania. Zbiór 6
Kierownik tematu:
Adres wydawniczy:
Kraków: Akademia Ekonomiczna, 1996
Opis fizyczny:
164 s.: il.; 30 cm.
Uwagi:
Bibliogr. przy rozdz.
Program badawczy:
81/KMOiZ/3/96/S
Sygnatura:
NP-23/6/Magazyn
Nr:
2168226475
naukowo-badawcze
16

Tytuł:
Humanizacja organizacji pracy w sferze zarządzania. Etap 3, Metoda kształtowania społecznego środowiska pracy; metoda doboru technik humanizacji organizacji pracy w sferze zarządzania
Adres wydawniczy:
Warszawa; Kraków: Komitet Badań Naukowych; Akademia Ekonomiczna w Krakowie, 1996
Opis fizyczny:
156 k.: il.; 30 cm
Program badawczy:
1/P/110/067/06
Sygnatura:
NP-343/3/Magazyn
Nr:
2168267450
naukowo-badawcze
1
Podsumowanie i ocena prezydencji w Radzie Unii Europejskiej / Katarzyna Cymbranowicz, Daniel GACH, Helena TENDERA-WŁASZCZUK // W: Analiza i ocena polskiej prezydencji w Radzie Unii Europejskiej / red. Helena TENDERA-WŁASZCZUK. - Kraków : Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, 2013. - S. 159-175. - ISBN 978-83-62511-47-1
2
Przywództwo zorientowane na współpracę = Leadership Targeted on Cooperation / Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Politechniki Łódzkiej. Organizacja i Zarządzanie. - (Zeszyty Naukowe Politechniki Łódzkiej ; nr 1144). - z. 49 (2013), s. 213-223. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISSN 0137-2599
3
Wpływ nowoczesnych instrumentów komunikowania się na zmianę funkcjonowania pracowników organizacji / Daniel GACH // W: Zachowania organizacyjne w kontekście zarządzania wiedzą / red. nauk. Bogusz MIKUŁA. - Kraków : Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, 2012. - S. 123-136. - Bibliogr. - ISBN 978-83-62511-56-3. - Pełny tekst: http://janek.uek.krakow.pl/~kzzo/R.5.pdf
4
Założenia i uwarunkowania procesu współuczestnictwa klientów w funkcjonowaniu firmy = Building the Relation with Customers by Creating Consumer Communities / Daniel GACH // Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics. - nr 151 (2011), s. 194-207. - Streszcz., summ.. - Tytuł numeru: Orientacja na klienta jako kryterium doskonałości. - Bibliogr. - ISSN 1899-3192
5
Komunikacja w pracy zespołowej jako narzędzie wykorzystania wiedzy / Daniel GACH // W: Komunikacja w procesach zarządzania wiedzą / red. Arkadiusz POTOCKI. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny ; Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, 2011. - S. 99-113. - ISBN 978-83-62511-65-5
6
Istota i założenia prosumpcji oraz przykłady jej praktycznego zastosowania = The Essence of and Assumptions for Prosumption and Examples of its Practical Application / Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 820 (2010), s. 93-101. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 1898-6447
7
Problematyka wdrażania i stosowania społecznych technik komunikacyjnych w organizacjach gospodarczych = Issues of Implementation and Use of Social Communication Techniques in Economic Organisations / Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Ekonomiczne Problemy Usług. - (Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Szczeciński, ISSN 1640-6818 ; nr 598). - nr 58 (2010), s. 185-192. - Summ.. - Tytuł numeru: E-gospodarka w Polsce : stan obecny i perspektywy rozwoju. Cz. 2. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.wzieu.pl/zn/598/ZN_598.pdf#page=185&view=Fit. - ISSN 1896-382X
8
Uniwersytet korporacyjny jako narzędzie rozwoju zasobów ludzkich / Daniel GACH // W: Współczesne problemy zarządzania zasobami ludzkimi / red. nauk. Stefan Lachiewicz i Anna Walecka. - Łódź : Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, 2010. - (Monografie Politechniki Łódzkiej). - S. 211-227. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7283-350-1
9
Przezwyciężenie skutków kryzysu poprzez rozwój kapitału relacyjnego i kooperację = The Consequences of the Recession Overcoming by the Development of the Relationship Capital and Cooperation / Daniel GACH // Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego. - 3/2 (2009), s. 123-133. - Streszcz., summ.. - Tytuł numeru: Przedsiębiorstwo w warunkach kryzysu. - Bibliogr. - ISSN 1732-1565
10
Metody rozwoju i pomiaru kapitału relacyjnego przedsiębiorstwa = The Methods of Development and Measurement of the Relationship Capital of the Company / Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia. - (Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Szczeciński, ISSN 1640-6818 ; nr 577). - nr 23 (2009), s. 17-31. - Summ.. - Tytuł numeru: Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa. - ISSN 1733-2842
11
Kapitał relacyjny jako podstawa tworzenia układów kooperacyjnych / Daniel GACH // W: Współpraca w rozwoju współczesnych organizacji / red. Anna Adamik i Stefan Lachiewicz. - Łódź : Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, 2009. - (Monografie Politechniki Łódzkiej). - S. 176-184. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7283-303-7
12
Procesy koewolucji i koopetycji przedsiębiorstw w warunkach kryzysu gospodarczego = Coevolution and Coopetition Processes of Enterprises in the Regression Conditions / Daniel GACH // W: Wyzwania restrukturyzacyjne w obliczu globalnego kryzysu gospodarczego = Restructuring Challenges in the Face of the Global Economic Crisis / oprac. i red. nauk. Ryszard BOROWIECKI i Andrzej JAKI. - Kraków : Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw Uniwersytetu Ekonomicznego, 2009. - S. 173-182. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-927790-6-3
13
Aktualne problemy w zakresie zarządzania talentami w organizacjach gospodarczych / Anna Kolasińska, Daniel GACH // W: Współczesne i perspektywiczne kierunki badań w zarządzaniu przedsiębiorstwami / red. Jerzy Rokita, Wojciech Czakon, Adam Samborski. - Katowice : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego, 2009. - (Prace Naukowe / Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego). - S. 129-137. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7246-482-8
14
Tworzenie kapitału społecznego w organizacjach gospodarczych = The Creation of Social Capital in Economic Organisations / Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 801 (2009), s. 115-126. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=164986588. - ISSN 1898-6447
15
Dominacja rozwiązań sieciowych we współczesnej gospodarce / Daniel GACH // W: Gospodarka polska po 20 latach transformacji : osiągnięcia, problemy i wyzwania / red. nauk. Sylwia Pangsy-Kania, Grzegorz Szczodrowski. - Warszawa : Instytut Wiedzy i Innowacji, 2009. - S. 307-317. - Bibliogr. - ISBN 978-83-60653-17-3
16
Współdziałanie pracownicze w warunkach międzynarodowych przejęć / GACH Daniel // W: Instrumenty i obszary przeobrażeń i zmian organizacyjnych w warunkach globalizacji / red. nauk. Arkadiusz POTOCKI. - Warszawa : Difin, 2009. - S. 127-139. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7641-120-0
17
Wykorzystanie nowoczesnych narzędzi komunikowania się w procesie integracji międzyorganizacyjnej = The Using of Modern Tools of Communicating Information the Processes of the Organizational Integration / Daniel GACH // W: Zarządzanie restrukturyzacją w procesach integracji i rozwoju nowej gospodarki = Restructuring Management in the Processes of Integration and Development of the New Economy / oprac. i red. nauk. Ryszard BOROWIECKI i Andrzej JAKI. - Kraków : Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw Uniwersytetu Ekonomicznego, 2008. - S. 139-146. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-924656-9-0
18
Wykorzystanie nowoczesnych narzędzi i instrumentów komunikowania się w małych i średnich przedsiębiorstwach = The Internet and Net-based Solutions for Small and Medium-sized Firms / Daniel GACH // W: Zarządzanie rozwojem organizacji w społeczeństwie informacyjnym. T. 1 / red. Adam STABRYŁA. - Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2008. - (Studia i Prace Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, ISSN 1899-6205 ; nr 1, t. 1). - S. 312-320. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7252-416-4
19
Wybrane zagadnienia organizacji pracy w firmie Motorola Inc / Daniel GACH // W: Zarządzanie przedsiębiorstwem w warunkach rozwoju wysokich technologii / red. Stefan Lachiewicz, Agnieszka Zakrzewska-Bielawska. - Łódź : Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, 2008. - (Monografie Politechniki Łódzkiej). - S. 437-448. - Publikacja jest zbiorem artykułów przygotowanych w związku z konferencją naukową, nt. "Zarządzanie przedsiębiorstwem w warunkach rozwoju wysokich technologii". - Na grzb. kolejny nr wydawnictw PŁ: 1796. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7283-255-9
20
Istota i wymiary organizacyjnej przestrzeni społecznego współdziałania = The Nature and Dimensions of an Organisational Space of Social Cooperation / Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 765 (2008), s. 5-14. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=158041035. - ISSN 1898-6447
21
Rola nowoczesnych instrumentów komunikowania się w tworzeniu wartości przedsiębiorstwa = The Role of Modern Instruments of Communicating in Creating the Value of Enterprise / Daniel GACH // W: Zarządzanie przedsiębiorstwem / [red. nauk. Edward Urbańczyk]. - Szczecin : Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, 2008. - (Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania / Uniwersytet Szczeciński, ISSN 1899-2382 ; nr 7). - S. 141-151. - Summ.
22
Wykorzystanie marketingu partnerskiego w kreowaniu kapitału relacyjnego = Using Relationship Marketing in the Creation of Relational Capital / Renata OCZKOWSKA, Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 765 (2008), s. 127-139. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=158387597. - ISSN 1898-6447
23
Pozyskiwanie i wykorzystywanie wiedzy klientów / Daniel GACH // e-mentor. - nr 1 (23) luty (2008), s. 57-60. - Streszcz.. - [odczyt: 17.12.2013]. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.e-mentor.edu.pl/artykul/index/numer/23/id/515. - ISSN 1731-6758
24
Relacje między kulturą a realizacją procesów zarządzania wiedzą w organizacjach. Cz. 1 / Daniel GACH // e-mentor. - nr 4 (21) kwiecień (2007), s. 48-52. - Streszcz.. - [odczyt: 18.12.2013]. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.e-mentor.edu.pl/artykul/index/numer/21/id/461. - ISSN 1731-6758
25
Relacje między kulturą a realizacją procesów zarządzania wiedzą w organizacjach. Cz. 2 / Daniel GACH // e-mentor. - nr 5 (22) kwiecień (2007), s. 46-52. - Streszcz.. - [odczyt: 18.12.2013]. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.e-mentor.edu.pl/artykul/index/numer/22/id/490. - ISSN 1731-6758
26
Wykorzystanie koncepcji zarządzania talentami w kreowaniu wartości przedsiębiorstwa = Using the Concept of Talent Management in Creation of Value of Enterprise / Daniel GACH // W: Uwarunkowania wzrostu wartości przedsiębiorstwa / red. nauk. Edward Urbańczyk. - Szczecin : Wydawnictwo Kreos; Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego, 2007. - S. 467-475. - Bibliogr. - ISBN 978-83-60585-05-4
27
Społeczne aspekty funkcjonowania przedsiębiorstwa partnerskiego = Social Aspects of the Functioning of a Partner Enterprise / Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 747 (2007), s. 101-116. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=137472579. - ISSN 0208-7944
28
Instrumenty wspomagające rozwój, transfer i wykorzystanie wiedzy / Marek MAKOWIEC, Piotr Turcza, Bogusz MIKUŁA, Renata WINKLER, Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Arkadiusz POTOCKI, Marek ĆWIKLICKI, Daniel GACH, Bernard ZIĘBICKI // W: Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy / red. Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Arkadiusz POTOCKI. - Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2007. - S. 168-289. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7251-707-4
29
Szkolenia pracownicze jako element społecznych barier procesów generowania i transferu wiedzy w organizacjach / Daniel GACH // e-mentor. - nr 2 (19) kwiecień (2007), s. 83-87. - Streszcz.. - [odczyt: 18.07.2013]. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.e-mentor.edu.pl/artykul/index/numer/19/id/418. - ISSN 1731-6758
30
Modele organizacji działających w warunkach wysokiej turbulencji otoczenia / Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Daniel GACH, Marek MAKOWIEC // W: Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy / red. Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Arkadiusz POTOCKI. - Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2007. - S. 42-72. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7251-707-4
31
Uwarunkowania zarządzania e-firmą = Conditionality of E-firm Management / Daniel GACH // W: Doskonalenie systemów zarządzania w społeczeństwie informacyjnym : konferencja naukowa zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania i Katedrę Metod Organizacji i Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie (Zakopane Kościelisko, 14-17 IX 2006 r.). T. 1 / red. Adam STABRYŁA. - Kraków : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2006. - S. 205-214. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 83-7252-317-7
32
Geneza nauki "zachowania organizacyjne" = The Origins of "Organisational Behaviours" Science / Marek ĆWIKLICKI, Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 715 (2006), s. 15-25. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=120771852. - ISSN 0208-7944
33
Tworzenie lokalnej wspólnoty wiedzy / Daniel GACH // W: Wybory strategiczne firm : nowe instrumenty analizy i wdrażania / red. nauk. Piotr Płoszajski i Grzegorz Bełz. - Warszawa : Szkoła Główna Handlowa. Oficyna Wydawnicza, 2006. - S. 237-245. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7378-278-5
34
Doskonalenie organizacji poprzez wykorzystanie koncepcji Business Intelligence = Improving the Organization by Using Business Intelligence Concept / Daniel GACH, Marek MAKOWIEC // W: Strategie wzrostu wartości przedsiębiorstwa : teoria i praktyka. T. 2 / red. nauk. Edward Urbańczyk. - Szczecin : Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, 2006. - (Prace Instytutu Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw, ISSN 1232-5821 ; nr 48. Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Szczeciński, ISSN 1640-6818 ; nr 434). - S. 741-749. - Summ.
35
Uwarunkowania zachowań indywidualnych w organizacji / Renata WINKLER, Daniel GACH // W: Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI. - Dodr. - Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2006. - S. 9-28. - Bibliogr. - ISBN 83-7251-525-5
36
Zmiana i doskonalenie organizacji / Renata WINKLER, Daniel GACH // W: Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI. - Dodr. - Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2006. - S. 298-320. - Bibliogr. - ISBN 83-7251-525-5
37
Procesy zespołowego uczenia się = Team Learning Processes / Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 715 (2006), s. 41-48. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=120881207. - ISSN 0208-7944
38
Wpływ kapitału społecznego organizacji na proces rozwoju kompetencji pracowniczych / Daniel GACH // W: Rozwój potencjału społecznego organizacji : systemy pozyskiwania, szkolenia i rozwoju kadr w Straży Granicznej i innych instytucjach / red. nauk. Kazimierz Dobrzański, Ewa Solarczyk-Ambrozik. - Koszalin; Poznań : Wydawnictwo Centralnego Ośrodka Szkolenia Straży Granicznej, 2006. - S. 37-46. - Bibliogr. - ISBN 83-909484-2-7; 978-83-909484-2-3
39
Przywództwo i style kierowania / Daniel GACH, Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI. - Dodr. - Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2006. - S. 204-246. - Bibliogr. - ISBN 83-7251-525-5
40
Zachowania organizacyjne w wymiarze grupowym / Daniel GACH // W: Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI. - Dodr. - Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2006. - S. 29-50. - Bibliogr. - ISBN 83-7251-525-5
41
Przeobrażenia w strukturze stosunków pracy w przedsiębiorstwach = The Changes of the Personal Structure in the Enterprises / Daniel GACH, Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 1141 (2006), s. 615-623. - Summ.. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : dynamika zmian w organizacji - ewolucja czy rewolucja. - Bibliogr. - ISSN 0324-8445
42
Doświadczenia w funkcjonowaniu wspólnot praktyki w organizacjach gospodarczych / Daniel GACH // W: Instrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie : analiza krytyczna / red. nauk. Kazimierz Zimniewicz. - Poznań : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2006. - (Zeszyty Naukowe - Akademia Ekonomiczna w Poznaniu, ISSN 1641-2168 ; 81). - S. 151-158. - ISBN 978-83-7417-203-5
43
Dysfunkcje w innowacyjno-partycypacyjnym zarządzaniu w wybranych przedsiębiorstwach Małopolski / Daniel GACH, Bogusz MIKUŁA, Arkadiusz POTOCKI // W: Dysfunkcje zarządzania zasobami ludzkimi / red. Zdzisława Janowska, Joanna Cewińska, Katarzyna Wojtaszczyk. - Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2005. - S. 314-326. - Bibliogr. - ISBN 83-7171-843-8
44
Praca zespołowa w wybranych firmach regionu krakowskiego = Teamwork in Selected Companies in the Kraków Region / Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 672 (2005), s. 61-75. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=86058538. - ISSN 0208-7944
45
Wybrane aspekty partycypacji oraz upodmiotowienia pracowników = Some Aspects of the Participation and Workers Empowerment / Anna Kolasińska, Daniel GACH // Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 1092 (2005), s. 563-572. - Summ.. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : przeobrażenia metod i praktyk zarządzania. - Bibliogr. - ISSN 0324-8445
46
Zwiększanie wartości przedsiębiorstwa poprzez partnerstwo wewnętrzne i zewnętrzne / Renata OCZKOWSKA, Daniel GACH // W: Strategie wzrostu wartości przedsiębiorstwa : teoria i praktyka. T. 1 / red. nauk. Edward Urbańczyk. - Szczecin : Wydawnictwo Kreos, 2005. - (Prace Instytutu Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw, ISSN 1232-5821 ; nr 43. Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Szczeciński, ISSN 1640-6818 ; nr 406). - S. 497-504. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 83-916357-8-3
47
Zmiana i doskonalenie organizacji / Renata WINKLER, Daniel GACH // W: Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI. - Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2005. - S. 298-320. - Bibliogr. - ISBN 83-7251-525-5
48
Modele zespołów pracowniczych = The Models of the Work Teams / Daniel GACH // W: Wybrane aspekty zarządzania organizacjami / red. Wiktor Adamus. - Kraków : Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM, 2005. - (Zeszyty Naukowe - Krakowska Szkoła Wyższa im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego). - S. 91-102. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 83-89823-36-5
49
Wykorzystanie kapitału społecznego i relacyjnego w zarządzaniu rozwojem przedsiębiorstwa = The Use Social and Relationship Capital in the Management of Development of the Enterprise / Daniel GACH // Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 1092 (2005), s. 554-562. - Summ.. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : przeobrażenia metod i praktyk zarządzania. - Bibliogr. - ISSN 0324-8445
50
Przykładowe narzędzia wykorzystywane w technice 5S - cz. 1 / Daniel GACH // W: Praktyczne aspekty jakości i produktywności : artykuły z serwisu QnowHow marzec 2004 - marzec 2005 / [zespół red. Jan Rewilak, Kinga Kawińska, Marcin Herod, Silja Kalisz, Andrzej Ryś]. - Kraków : TQM-SOFT, 2005. - S. 194-197. - ISBN 83-922657-0-X
51
Uwarunkowania zachowań indywidualnych w organizacji / Daniel GACH, Renata WINKLER // W: Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI. - Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2005. - S. 9-28. - Bibliogr. - ISBN 83-7251-525-5
52
Patologie w procesie szkolenia i rozwoju pracowników / Daniel GACH // W: Dysfunkcje zarządzania zasobami ludzkimi / red. Zdzisława Janowska, Joanna Cewińska, Katarzyna Wojtaszczyk. - Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2005. - S. 253-260. - Bibliogr. - ISBN 83-7171-843-8
53
Technika 5S - poprzez porządek do doskonałości / Daniel GACH // W: Praktyczne aspekty jakości i produktywności : artykuły z serwisu QnowHow marzec 2004 - marzec 2005 / [zespół red. Jan Rewilak, Kinga Kawińska, Marcin Herod, Silja Kalisz, Andrzej Ryś]. - Kraków : TQM-SOFT, 2005. - S. 149-153. - ISBN 83-922657-0-X
54
Przykładowe narzędzia wykorzystywane w technice 5S - cz. 2 : zarządzanie poprzez wizualizację / Daniel GACH // W: Praktyczne aspekty jakości i produktywności : artykuły z serwisu QnowHow marzec 2004 - marzec 2005 / [zespół red. Jan Rewilak, Kinga Kawińska, Marcin Herod, Silja Kalisz, Andrzej Ryś]. - Kraków : TQM-SOFT, 2005. - S. 336-339. - Bibliogr. - ISBN 83-922657-0-X
55
Ewolucja zespołowości = The Evolution of Teamwork / Marek ĆWIKLICKI, Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 672 (2005), s. 105-122. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=87087111. - ISSN 0208-7944
56
Przywództwo i style kierowania / Daniel GACH, Anna PIETRUSZKA-OTRYL // W: Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI. - Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2005. - S. 204-246. - Bibliogr. - ISBN 83-7251-525-5
57
Zachowania organizacyjne w wymiarze grupowym / Daniel GACH // W: Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI. - Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2005. - S. 29-50. - Bibliogr. - ISBN 83-7251-525-5
58
Organizacja wirtualna - szansa czy zagrożenie? = Virtual Organization - Opportunity or Threat? / Daniel GACH // W: Innowacyjność we współczesnych organizacjach : konferencja naukowa Management Forum 2020, zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie, (Osieczany, 22-24 IV 2005 r.) / red. Adama STABRYŁA. - Kraków : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2005. - S. 177-183. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 83-7252-267-7
59
Niektóre problemy organizacji procesów innowacyjnych w przedsiębiorstwie = Some Problems of Organizing Innovative Processes in a Company / Daniel GACH // W: Instrumenty i formy organizacyjne procesów zarządzania w społeczeństwie informacyjnym : konferencja naukowa zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie (Krynica, 16-19 IX 2004 r.). T. 1 / red. Adam STABRYŁA. - Kraków : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2004. - S. 187-196. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 83-7252-232-4
60
Kolektywny umysł : zespół wiedzy / Daniel GACH // Zarządzanie i Rozwój. - nr 49 (9/2004) (2004), s. 18-20. - Bibliogr. - ISSN 1509-9830
61
Sukces poprzez współdziałanie : przedsiębiorstwo partnerskie / Daniel GACH // Zarządzanie i Rozwój. - nr 47 (6/2004) (2004), s. 19-21. - Bibliogr. - ISSN 1509-9830
62
Coevolving - narzędziem uniwersalizacji zarządzania / Daniel GACH // W: Management Forum 2020 : w kierunku uniwersalnego modelu zarządzania / red. nauk.: Juliusz Engelhardt, Małgorzata Brojak-Trzaskowska. - Szczecin; Międzyzdroje : Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, 2004. - S. 22-27. - Bibliogr. - ISBN 83-89142-27-9
63
Czynniki wpływające na efektywność zespołów pracowniczych = Factors Impacting on the Effectiveness of Employee Teams / Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 647 (2004), s. 87-97. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=64122896. - ISSN 0208-7944
64
Psychosocjologiczne uwarunkowania komputerowego wspomagania pracy zespołowej = Psychological Conditions for Effective Teamware Support / Arkadiusz POTOCKI, Daniel GACH // Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 1044 (2004), s. 148-158. - Summ., streszcz.. - Tytuł numeru: Nowoczesne technologie informacyjne w zarządzaniu. - Bibliogr. - ISSN 0324-8445
65
Dyfuzja kreatywności : jej katalizatory i ograniczenia = Creativeness Diffusion : Facilitations and Limits / Daniel GACH // Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - 1045 (2004), s. 216-224. - Summ.. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : zmiana a innowacyjność organizacji. - Bibliogr. - ISSN 0324-8445
66
Istota i przyczyny kryzysu w zespole pracowniczym = The Crisis in a Work Team / Daniel GACH // Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 1054 (2004), s. 189-197. - Summ.. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : organizacja a kryzys. - Bibliogr. - ISSN 0324-8445
67
Istota i zasady funkcjonowania zespołów wiedzy = The Essence ane Rules of Knowledge Teams Functioning / Daniel GACH // W: Strategie wzrostu wartości przedsiębiorstwa : teoria i praktyka gospodarcza. T. 2 / red. nauk. Edward Urbańczyk. - Szczecin : Wydawnictwo Kreos, 2004. - (Prace Instytutu Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw, ISSN 1232-5821 ; nr 43. Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Szczeciński, ISSN 1640-6818 ; nr 378). - S. 1171-1183. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISBN 83-916357-5-9
68
Tworzenie i funkcjonowanie doraźnych zespołów pracowniczych w przedsiębiorstwach - wyniki badań własnych / Daniel GACH // W: Instrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie / red. nauk. Kazimierz Zimniewicz. - Poznań : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2003. - (Zeszyty Naukowe - Akademia Ekonomiczna w Poznaniu, ISSN 1641-2168 ; 36). - S. 87-93. - ISBN 83-89224-58-5
69
Kryzys w zespole pracowniczym - metody rozpoznawania i zapobiegania / Daniel GACH // W: Zachowania organizacji wobec zjawisk kryzysowych / red. nauk. Jan Skalik. - Wrocław : Cornetis; Katedra Projektowania Systemów Zarządzania Akademii Ekonomicznej, 2003. - S. 450-456. - Bibliogr. - ISBN 83-919540-5-6
70
Praca z wyobraźnią : czyli zasady twórczego rozwiązywania problemów w firmie (1) / Angelika WODECKA-HYJEK, Daniel GACH // Personel i Zarządzanie. - nr 19 (160) (2003), s. 35-37. - Bibliogr. - ISSN 1641-0793
71
Quo vadis zespole? - zmiany w organizowaniu i funkcjonowaniu zespołów pracowniczych / Daniel GACH // W: Management Forum 2020 / red. naukowi Kazimierz Krzakiewicz, Szymon Cyfert. - Poznań : AE, 2003. - S. 319-329. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISBN 83-89224-39-9
72
Praca z wyobraźnią : czyli zasady twórczego rozwiązywania problemów w firmie (2) / Angelika WODECKA-HYJEK, Daniel GACH // Personel i Zarządzanie. - nr 20 (161) (2003), s. 34-38. - Bibliogr. - ISSN 1641-0793
73
Uwarunkowania kulturowe funkcjonowania zespołów = Cultural Factors Governing Groups Behaviour / Renata WINKLER, Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Ryszard BOROWIECKI]. - nr 626 (2003), s. 77-86. - Summ. - Bibliogr. - Dostępny również w wersji elektronicznej. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=16176. - ISSN 0208-7944
74
Metodyka organizowania pracy zespołowej w sferze zarządzania / Daniel GACH ; Promotor: Arkadiusz POTOCKI. - Kraków, 2003. - 325, [14] k. : il. ; 30 cm + Autoreferat : 17 k. - Bibliogr.
75
Przywództwo w zespołach pracowniczych = Leadership in Employees' Teams / Daniel GACH, Jacek Burda // Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie / [red. nauk. Arkadiusz POTOCKI]. - nr 6 (2002), s. 95-108. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 1506-7351
76
Wkład wspólnot w rozwój wiedzy w organizacjach / Daniel GACH // W: Przedsiębiorstwa jako świątynie wiedzy. T. 1 / red. Wojciech Cieśliński. - Wałbrzych : Wydaw. WWSZiP, 2002. - (Prace Naukowe / Wałbrzyska Wyższa Szkoła Zarządzania i Przedsiębiorczości ; nr 14. Prace Naukowe / Wałbrzyska Wyższa Szkoła Zarządzania i Przedsiębiorczości. Zarządzanie i Marketing). - S. 121-129. - Bibliogr. - ISBN 83-915717-6-9
77
Zarządzanie zespołami wirtualnymi = Managing Virtual Teams / Daniel GACH // W: Zarządzanie firmą w społeczeństwie informacyjnym : materiały konferencji naukowej, Szczawnica, 26-29 września 2002 / red. Adam STABRYŁA. - Kraków : Wydaw. EJB, 2002. - S. 172-181. - Bibliogr. - ISBN 83-885119-26-3
78
Elementy zarządzania wirtualnym zespołem / Daniel GACH // Przegląd Organizacji. - nr 6 (2002), s. 20-23. - Bibliogr. - ISSN 0137-7221
79
Miejsce nowych form pracy zespołowej we współczesnym zarządzaniu = The Place of New Forms of Teamwork in Modern Management / Daniel GACH // W: Zarządzanie przedsiębiorstwem XXI wieku : materiały konferencji naukowej zorganizowanej z okazji jubileuszu 10-lecia Wydziału Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie : (Kraków, 6 czerwca 2002 r.) / red. Roman NIESTRÓJ. - Kraków : Akademia Ekonomiczna, 2002. - S. 13-25. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 83-7252-132-8
80
Zmiany w kierowaniu zespołami pracowniczymi = Changes in Directing Teams / Daniel GACH // W: Organizacje komercyjne i niekomercyjne wobec wzmożonej konkurencji oraz wzrastających wymagań konsumentów / red. nauk. Adam NALEPKA. - Tarnów : Wyższa Szkoła Biznesu, 2002. - (Organizacje Komercyjne i Niekomercyjne wobec Wzmożonej Konkurencji i Wzrastających Wymagań Konsumentów, ISSN 2543-5396 ; vol. 1). - S. 216-227. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 83-87903-18-3
81
Wdrażanie koncepcji organizacyjnego uczenia się / Daniel GACH, Bernard ZIĘBICKI // Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 923 (2002), s. 106-116. - Summ., streszcz.. - Tytuł numeru: Management Forum 2020. - Bibliogr. - ISSN 0324-8445
82
Zarządzanie zespołem multikulturowym / Daniel GACH // Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 963 (2002), s. 102-111. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : integracja, globalizacja, regionalizacja - wyzwania dla przedsiębiorstw. - Bibliogr. - ISSN 0324-8445
83
Zespołowość jako czynnik zarządzania przez innowację i partycypację = Collective Action as factor of Management Through Innovation and Participation / Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 593 (2002), s. 119-132. - Summ. - Bibliogr. - Dostępny również w wersji elektronicznej. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=12602. - ISSN 0208-7944
84
Metoda DFMA (Design For Manufacturing and Assembly) usprawnianie procesu projektowania / Daniel GACH // Problemy Jakości. - R. 34, nr 12 (2002), s. 33-37. - Bibliogr. - ISSN 0137-8651
85
Zespół usprawniania jakości (Quality Improvement Team - QIT) = A Quality Improvement Team - QIT / Daniel GACH // Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie / [red. nauk. Arkadiusz POTOCKI]. - nr 6 (2002), s. 109-115. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 1506-7351
86
Rola komunikacji w restrukturyzacji przedsiębiorstwa = The Role of Communication in Restructuring of Enterprise / Marzena Draus,Daniel GACH // W: Zarządzanie firmą w społeczeństwie informacyjnym : materiały konferencji naukowej, Szczawnica, 26-29 września 2002 / red. Adam STABRYŁA. - Kraków : Wydaw. EJB, 2002. - S. 134-144. - Bibliogr. - ISBN 83-885119-26-3
87
Nowe formy organizacyjne pracy zespołowej / Daniel GACH // W: Przedsiębiorstwo u progu XXI wieku / red. nauk. Magdalena Jerzemowska. - Słupsk : Wydawnictwo Uczelniane Wyższej Szkoły Zarządzania, 2002. - S. 301-308. - Bibliogr. - ISBN 83-88473-08-5
88
Problematyka doboru członków zespołów zadaniowych = Some Problems Relative to the Selection of the Members of Task Groups / Daniel GACH // Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie / [red. nauk. Arkadiusz POTOCKI]. - nr 5 (2001), s. 103-112. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 1506-7351
89
Założenia i istota metody Kepnera-Tregoe = The Premises and Principles of the Kepner-Tregoe Method / Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 564 (2001), s. 93-99. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=10666. - ISSN 0208-7944
90
Zespołowość w wybranych japońskich metodach zarządzania jakością / Arkadiusz POTOCKI, Daniel GACH // W: Zmieniające się przedsiębiorstwo w zmieniającej się politycznie Europie. T. 4, Zarządzanie zmianami / red. nauk. Tadeusz Wawak. - Kraków : Wydawnictwo Informacji Ekonomicznej Uniwersytetu Jagiellońskiego, 2001. - S. 591-602. - Bibliogr. - ISBN 83-911343-4-2
91
Niektóre metody zespołowego zarządzania jakością = Methods of Team Quality Management / Daniel GACH, Bogusz MIKUŁA, Arkadiusz POTOCKI // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 534 (2000), s. 91-109. - Summ. - Bibliogr. - Dostępny również w wersji elektronicznej. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=9821. - ISSN 0208-7944
92
Istota i założenia metody DFMA = The Main Features and Principles of the DFMA Method / Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 554 (2000), s. 83-88. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=8910. - ISSN 0208-7944
93
Gorąca grupa - metoda zespołowego rozwiązywania problemów = Hot Group - a Method of Team Solving of Problems / Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 534 (2000), s. 71-79. - Summ. - Bibliogr. - Dostępny również w wersji elektronicznej. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=9820. - ISSN 0208-7944
94
Organizacja wirtualna w przyszłościowych biurach / Daniel GACH // W: Przedsiębiorstwo wobec wyzwań przyszłości / red. nauk. Mirosław Haffer, Stanisław Sudoł. - Toruń : Wydawnictwo UMK, 1999. - S. 201-208. - ISBN 83-231-1063-8
95
Zespołowość w wybranych metodach zarządzania jakością = Team Work Selected Quality Management Methods / Daniel GACH, Arkadiusz POTOCKI // Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie / [red. nauk. Maria KREŁOWSKA-KUŁAS]. - nr 3 (1999), s. 27-43. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 1506-7351
96
The DFMA Method (Design for Manufacturing and Assembly) / Daniel GACH // W: Business and Economic Development in Central and Eastern Europe : Implications for Economic Integration into Wider Europe : Proceedings of the International Conference / ed. by Włodzimierz Karaszewski, Jerzy W. Wiśniewski, Marek Zarębski. - Toruń : Nicholas Copernicus University. Faculty of Economic Sciences and Management, 1999. - S. 219-226. - Bibliogr. - ISBN 83-231-1107-3
97
Olej w maszynie organizacji : czyli jak usprawnić komunikację w firmie / Marek ĆWIKLICKI, Daniel GACH // Zarządzanie. Gazeta Menedżera. - nr 1 (1999), s. 8-9. - Bibliogr. - ISSN 1429-4893
98
Procesy informacyjno-komunikacyjne w kształtowaniu innowacyjno-partycypacyjnego klimatu organizacyjnego = Role of the Informative-Communicational Processes in the Formation of the Innovative-Participational Organization Climat / Daniel GACH // Humanizacja Pracy. - nr 5-6 (1998), s. 39-49. - Summ., rez. - Bibliogr. - ISSN 0137-3013
99
Metoda przechodzenia z poziomu zarządzania strategicznego na operacyjny / Daniel GACH // Problemy Jakości. - R. 30, nr 3 (1998), s. 9-13. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISSN 0137-8651
100
Wybrane metody zespołowego komunikowania się ukierunkowane na innowacje i partycypację = Selected Methods of Team Communication Directed Towards Innovation and Participation / Daniel GACH, Arkadiusz POTOCKI, Bogusz MIKUŁA // Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie / [red. nauk. Zofia DACH]. - nr 2 (1998), s. 67-88. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 1506-7351
101
Metoda zrównoważonej karty wyników = Method of Balanced Results Chart / Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 506 (1998), s. 105-116. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 0208-7944
102
Metody zarządzania strategicznego / Zbigniew MARTYNIAK, Tomasz KAFEL, Marek LISIŃSKI, Daniel GACH // W: Nowe metody organizacji i zarządzania / red. Zbigniew MARTYNIAK. - Kraków : Wydaw. Akademii Ekonomicznej, 1998. - S. 75-122. - ISBN 83-87239-53-4
103
Zarządzanie strategiczne a operacyjne = Strategic Management and Operation Management / Daniel GACH // Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa. - R. 48, nr 5 (568) (1997), s. 18-20. - ISSN 0860-6846
104
Firma wirtualna - model przyszłościowy / Daniel GACH, Oktawian Nowak // Przegląd Organizacji. - nr 12 (1997), s. 22-25. - Bibliogr. - ISSN 0137-7221
105
Dawni i współcześni wybitni teoretycy zarządzania : konferencja naukowa w Akademii Ekonomicznej w Krakowie = Past and Present Theoreticians of Management : Scientific Conference at the Academy of Economics in Cracow / Daniel GACH, Hubert OBORA // Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa. - R. 47, nr 2 (553) (1996), s. 24-25. - ISSN 0860-6846
106
Podsumowanie i ocena polskiej prezydencji w Radzie Unii Europejskiej / Katarzyna Cymbranowicz, Daniel GACH, Helena TENDERA-WŁASZCZUK // W: Analiza i ocena polskiej prezydencji w Radzie Unii Europejskiej / kierownik projektu: Helena TENDERA-WŁASZCZUK. - (2012), s. 147-163
107
Wpływ nowoczesnych instrumentów komunikowania się na zmianę funkcjonowania członków organizacji / Daniel GACH // W: Zachowania organizacyjne w kontekście zarządzania wiedzą / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2011), s. 115-128. - Bibliogr.
108
Komunikacja w pracy zespołowej jako narzędzie wykorzystania wiedzy / Daniel GACH // W: Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2010), s. 87-96
109
Rola nowoczesnych instrumentów komunikowania się w rozwijaniu kultury organizacyjnej przedsiębiorstw / Daniel GACH // W: Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kier. tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2009), s. 62-77. - Bibliogr.
110
Wdrażanie koncepcji zarządzania talentami jako przykład partnerstwa wewnątrz organizacyjnego / Daniel GACH // W: Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2008), s. 79-88. - Bibliogr.
111
Praktyczne aspekty funkcjonowania organizacyjnej przestrzeni społecznego współdziałania / Daniel GACH // W: Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2007), s. 4-14. - Bibliogr.
112
Wpływ kapitału społecznego i relacyjnego na funkcjonowanie organizacji / Daniel GACH // W: Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2006), s. 25-38. - Bibliogr.
113
Istota orientacji prospołecznej i jej wpływ na funkcjonowanie organizacji gospodarczych / Daniel GACH // W: Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2005), s. 43-56. - Bibliogr.
114
Kształtowanie zachowań organizacyjnych w wymiarze grupowym / Daniel GACH // W: Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2004), s. 29-57. - Bibliogr.
115
Nowe formy zachowań zespołowych w organizacji / Daniel GACH // W: Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2003), s. 57-86. - Bibliogr.
116
Ewolucja w organizowaniu i funkcjonowaniu zespołów pracowniczych / Daniel GACH // W: Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2002), s. 123-140. - Bibliogr.
117
Tworzenie zespołów z wykorzystaniem metody DMMW / Daniel GACH // W: Współczesne systemy i metody kierowania w organizacjach / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2001), s. 112-128. - Bibliogr.
118
Współczesne koncepcje i metody zarządzania. [Etap 1] / kierownik tematu: Zbigniew MARTYNIAK ; [Zbigniew MARTYNIAK, Hubert OBORA, Marek ĆWIKLICKI, Arkadiusz POTOCKI, Anna PIETRUSZKA, Bogusz MIKUŁA, Daniel GACH, Angelika WODECKA-HYJEK, Janusz CZEKAJ, Bernard ZIĘBICKI]. - Kraków : Akademia Ekonomiczna, 2000. - 212 s. : il. ; 30 cm. - Bibliogr. przy rozdz.
119
Zarządzanie informacją i komunikacją w przedsiębiorstwie. Etap 1 / kierownik tematu: Zbigniew MARTYNIAK ; [autorzy: Zbigniew MARTYNIAK, Jan CZEKAJ, Hubert OBORA, Arkadiusz POTOCKI, Daniel GACH, Bogusz MIKUŁA, Janusz CZEKAJ, Tomasz KAFEL, Bernard ZIĘBICKI, Magdalena DOŁHASZ, Marek RAWSKI, Justyna ŚWIATOWIEC, Tomasz SMOLEŃ, Mariusz KUZIAK, Jacek WOŁOSZYN, Paweł LULA, Mirosław KWIECIŃSKI]. - Kraków : Akademia Ekonomiczna, 1997. - 229 s. : il. ; 30 cm. - Bibliogr. przy rozdz.
120
Nowoczesne metody organizacji i zarządzania. Zbiór 6 / kierownik tematu: Zbigniew MARTYNIAK ; [zespół: Zbigniew MARTYNIAK, Arkadiusz POTOCKI,Bogusz MIKUŁA, Janusz CZEKAJ, Hubert OBORA, Tomasz KAFEL, Daniel GACH, Bernard ZIĘBICKI]. - Kraków : Akademia Ekonomiczna, 1996. - 164 s. : il. ; 30 cm. - Bibliogr. przy rozdz.
121
Humanizacja organizacji pracy w sferze zarządzania. Etap 3, Metoda kształtowania społecznego środowiska pracy; metoda doboru technik humanizacji organizacji pracy w sferze zarządzania / Arkadiusz POTOCKI, Daniel GACH, Bogusz MIKUŁA. - Warszawa; Kraków : Komitet Badań Naukowych; Akademia Ekonomiczna w Krakowie, 1996. - 156 k. : il. ; 30 cm
1
Cymbranowicz K., Gach D., Tendera-Właszczuk H., (2013), Podsumowanie i ocena prezydencji w Radzie Unii Europejskiej. [W:] Tendera-Właszczuk H. (red.), Analiza i ocena polskiej prezydencji w Radzie Unii Europejskiej, Kraków : Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 159-175.
2
Gach D., (2013), Przywództwo zorientowane na współpracę, "Zeszyty Naukowe Politechniki Łódzkiej. Organizacja i Zarządzanie", z. 49, s. 213-223.
3
Gach D., (2012), Wpływ nowoczesnych instrumentów komunikowania się na zmianę funkcjonowania pracowników organizacji. [W:] Mikuła B. (red.), Zachowania organizacyjne w kontekście zarządzania wiedzą, Kraków : Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 123-136.
4
Gach D., (2011), Założenia i uwarunkowania procesu współuczestnictwa klientów w funkcjonowaniu firmy, "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu", nr 151, s. 194-207.
5
Gach D., (2011), Komunikacja w pracy zespołowej jako narzędzie wykorzystania wiedzy. [W:] Potocki A. (red.), Komunikacja w procesach zarządzania wiedzą, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny : Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 99-113.
6
Gach D., (2010), Istota i założenia prosumpcji oraz przykłady jej praktycznego zastosowania, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 820, s. 93-101; https://bazekon.uek.krakow.pl/170629697
7
Gach D., (2010), Problematyka wdrażania i stosowania społecznych technik komunikacyjnych w organizacjach gospodarczych, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Ekonomiczne Problemy Usług", nr 58, s. 185-192; http://www.wzieu.pl/zn/598/ZN_598.pdf#page=185&view=Fit
8
Gach D., (2010), Uniwersytet korporacyjny jako narzędzie rozwoju zasobów ludzkich. [W:] Lachiewicz S., Walecka A. (red.), Współczesne problemy zarządzania zasobami ludzkimi, Łódź : Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, s. 211-227.
9
Gach D., (2009), Przezwyciężenie skutków kryzysu poprzez rozwój kapitału relacyjnego i kooperację, "Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego", 3/2, s. 123-133.
10
Gach D., (2009), Metody rozwoju i pomiaru kapitału relacyjnego przedsiębiorstwa, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia", nr 23, s. 17-31.
11
Gach D., (2009), Kapitał relacyjny jako podstawa tworzenia układów kooperacyjnych. [W:] Adamik A., Lachiewicz S. (red.), Współpraca w rozwoju współczesnych organizacji, Łódź : Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, s. 176-184.
12
Gach D., (2009), Procesy koewolucji i koopetycji przedsiębiorstw w warunkach kryzysu gospodarczego. [W:] Borowiecki R., Jaki A. (red.), Wyzwania restrukturyzacyjne w obliczu globalnego kryzysu gospodarczego, Kraków : Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 173-182.
13
Kolasińska A., Gach D., (2009), Aktualne problemy w zakresie zarządzania talentami w organizacjach gospodarczych. [W:] Rokita J., Czakon W., Samborski A. (red.), Współczesne i perspektywiczne kierunki badań w zarządzaniu przedsiębiorstwami, Katowice : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego, s. 129-137.
14
Gach D., (2009), Tworzenie kapitału społecznego w organizacjach gospodarczych, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 801, s. 115-126; https://bazekon.uek.krakow.pl/164986588
15
Gach D., (2009), Dominacja rozwiązań sieciowych we współczesnej gospodarce. [W:] Pangsy-Kania S., Szczodrowski G. (red.), Gospodarka polska po 20 latach transformacji: osiągnięcia, problemy i wyzwania, Warszawa : Instytut Wiedzy i Innowacji, s. 307-317.
16
Gach D., (2009), Współdziałanie pracownicze w warunkach międzynarodowych przejęć. [W:] Potocki A. (red.), Instrumenty i obszary przeobrażeń i zmian organizacyjnych w warunkach globalizacji, Warszawa : Difin, s. 127-139.
17
Gach D., (2008), Wykorzystanie nowoczesnych narzędzi komunikowania się w procesie integracji międzyorganizacyjnej. [W:] Borowiecki R., Jaki A. (red.), Zarządzanie restrukturyzacją w procesach integracji i rozwoju nowej gospodarki, Kraków : Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 139-146.
18
Gach D., (2008), Wykorzystanie nowoczesnych narzędzi i instrumentów komunikowania się w małych i średnich przedsiębiorstwach. [W:] Stabryła A. (red.), Zarządzanie rozwojem organizacji w społeczeństwie informacyjnym, T. 1 (Studia i Prace Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie; nr 1, t. 1), Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 312-320.
19
Gach D., (2008), Wybrane zagadnienia organizacji pracy w firmie Motorola Inc. [W:] Lachiewicz S., Zakrzewska-Bielawska A. (red.), Zarządzanie przedsiębiorstwem w warunkach rozwoju wysokich technologii, Łódź : Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, s. 437-448.
20
Gach D., (2008), Istota i wymiary organizacyjnej przestrzeni społecznego współdziałania, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 765, s. 5-14; https://bazekon.uek.krakow.pl/158041035
21
Gach D., (2008), Rola nowoczesnych instrumentów komunikowania się w tworzeniu wartości przedsiębiorstwa. [W:] Urbańczyk E. (red.), Zarządzanie przedsiębiorstwem (Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego; nr 7), Szczecin : Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, s. 141-151.
22
Oczkowska R., Gach D., (2008), Wykorzystanie marketingu partnerskiego w kreowaniu kapitału relacyjnego, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 765, s. 127-139; https://bazekon.uek.krakow.pl/158387597
23
Gach D., (2008), Pozyskiwanie i wykorzystywanie wiedzy klientów, "e-mentor", nr 1 (23) luty, s. 57-60; http://www.e-mentor.edu.pl/artykul/index/numer/23/id/515
24
Gach D., (2007), Relacje między kulturą a realizacją procesów zarządzania wiedzą w organizacjach. Cz. 1, "e-mentor", nr 4 (21) kwiecień, s. 48-52; http://www.e-mentor.edu.pl/artykul/index/numer/21/id/461
25
Gach D., (2007), Relacje między kulturą a realizacją procesów zarządzania wiedzą w organizacjach. Cz. 2, "e-mentor", nr 5 (22) kwiecień, s. 46-52; http://www.e-mentor.edu.pl/artykul/index/numer/22/id/490
26
Gach D., (2007), Wykorzystanie koncepcji zarządzania talentami w kreowaniu wartości przedsiębiorstwa. [W:] Urbańczyk E. (red.), Uwarunkowania wzrostu wartości przedsiębiorstwa, Szczecin : Wydawnictwo Kreos : Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego, s. 467-475.
27
Gach D., (2007), Społeczne aspekty funkcjonowania przedsiębiorstwa partnerskiego, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 747, s. 101-116; https://bazekon.uek.krakow.pl/137472579
28
Makowiec M., Turcza P., Mikuła B., Winkler R., Pietruszka-Ortyl A., Potocki A., Ćwiklicki M., Gach D., Ziębicki B., (2007), Instrumenty wspomagające rozwój, transfer i wykorzystanie wiedzy. [W:] Mikuła B., Potocki A., Pietruszka-Ortyl A. (red.), Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy, Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, s. 168-289.
29
Gach D., (2007), Szkolenia pracownicze jako element społecznych barier procesów generowania i transferu wiedzy w organizacjach, "e-mentor", nr 2 (19) kwiecień, s. 83-87; http://www.e-mentor.edu.pl/artykul/index/numer/19/id/418
30
Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A., Gach D., Makowiec M., (2007), Modele organizacji działających w warunkach wysokiej turbulencji otoczenia. [W:] Mikuła B., Potocki A., Pietruszka-Ortyl A. (red.), Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy, Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, s. 42-72.
31
Gach D., (2006), Uwarunkowania zarządzania e-firmą. [W:] Stabryła A. (red.), Doskonalenie systemów zarządzania w społeczeństwie informacyjnym : konferencja naukowa zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania i Katedrę Metod Organizacji i Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie (Zakopane Kościelisko, 14-17 IX 2006 r.), T. 1, Kraków : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, s. 205-214.
32
Ćwiklicki M., Gach D., (2006), Geneza nauki "zachowania organizacyjne", "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 715, s. 15-25; https://bazekon.uek.krakow.pl/120771852
33
Gach D., (2006), Tworzenie lokalnej wspólnoty wiedzy. [W:] Płoszajski P., Bełz G. (red.), Wybory strategiczne firm : nowe instrumenty analizy i wdrażania, Warszawa : Szkoła Główna Handlowa. Oficyna Wydawnicza, s. 237-245.
34
Gach D., Makowiec M., (2006), Doskonalenie organizacji poprzez wykorzystanie koncepcji Business Intelligence. [W:] Urbańczyk E. (red.), Strategie wzrostu wartości przedsiębiorstwa : teoria i praktyka, T. 2 (Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego; nr 434), Szczecin : Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, s. 741-749.
35
Winkler R., Gach D., (2006), Uwarunkowania zachowań indywidualnych w organizacji. [W:] Potocki A. (red.), Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia, Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, s. 9-28.
36
Winkler R., Gach D., (2006), Zmiana i doskonalenie organizacji. [W:] Potocki A. (red.), Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia, Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, s. 298-320.
37
Gach D., (2006), Procesy zespołowego uczenia się, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 715, s. 41-48; https://bazekon.uek.krakow.pl/120881207
38
Gach D., (2006), Wpływ kapitału społecznego organizacji na proces rozwoju kompetencji pracowniczych. [W:] Dobrzański K., Solarczyk-Ambrozik E. (red.), Rozwój potencjału społecznego organizacji: systemy pozyskiwania, szkolenia i rozwoju kadr w Straży Granicznej i innych instytucjach, Koszalin ; Poznań : Wydawnictwo Centralnego Ośrodka Szkolenia Straży Granicznej, s. 37-46.
39
Gach D., Pietruszka-Ortyl A., (2006), Przywództwo i style kierowania. [W:] Potocki A. (red.), Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia, Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, s. 204-246.
40
Gach D., (2006), Zachowania organizacyjne w wymiarze grupowym. [W:] Potocki A. (red.), Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia, Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, s. 29-50.
41
Gach D., Pietruszka-Ortyl A., (2006), Przeobrażenia w strukturze stosunków pracy w przedsiębiorstwach, "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu", nr 1141, s. 615-623.
42
Gach D., (2006), Doświadczenia w funkcjonowaniu wspólnot praktyki w organizacjach gospodarczych. [W:] Zimniewicz K. (red.), Instrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie : analiza krytyczna (Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu; 81), Poznań : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, s. 151-158.
43
Gach D., Mikuła B., Potocki A., (2005), Dysfunkcje w innowacyjno-partycypacyjnym zarządzaniu w wybranych przedsiębiorstwach Małopolski. [W:] Janowska Z., Cewińska J., Wojtaszczyk K. (red.), Dysfunkcje zarządzania zasobami ludzkimi, Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, s. 314-326.
44
Gach D., (2005), Praca zespołowa w wybranych firmach regionu krakowskiego, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 672, s. 61-75; https://bazekon.uek.krakow.pl/86058538
45
Kolasińska A., Gach D., (2005), Wybrane aspekty partycypacji oraz upodmiotowienia pracowników, "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu", nr 1092, s. 563-572.
46
Oczkowska R., Gach D., (2005), Zwiększanie wartości przedsiębiorstwa poprzez partnerstwo wewnętrzne i zewnętrzne. [W:] Urbańczyk E. (red.), Strategie wzrostu wartości przedsiębiorstwa : teoria i praktyka, T. 1 (Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego; nr 406), Szczecin : Wydawnictwo Kreos, s. 497-504.
47
Winkler R., Gach D., (2005), Zmiana i doskonalenie organizacji. [W:] Potocki A. (red.), Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia, Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, s. 298-320.
48
Gach D., (2005), Modele zespołów pracowniczych. [W:] Adamus W. (red.), Wybrane aspekty zarządzania organizacjami, Kraków : Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM, s. 91-102.
49
Gach D., (2005), Wykorzystanie kapitału społecznego i relacyjnego w zarządzaniu rozwojem przedsiębiorstwa, "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu", nr 1092, s. 554-562.
50
Gach D., (2005), Przykładowe narzędzia wykorzystywane w technice 5S - cz. 1. [W:] Rewilak , Kawińska K., Herod M., Kalisz S., Ryś A. (red.), Praktyczne aspekty jakości i produktywności : artykuły z serwisu QnowHow marzec 2004 - marzec 2005, Kraków : TQM-SOFT, s. 194-197.
51
Gach D., Winkler R., (2005), Uwarunkowania zachowań indywidualnych w organizacji. [W:] Potocki A. (red.), Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia, Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, s. 9-28.
52
Gach D., (2005), Patologie w procesie szkolenia i rozwoju pracowników. [W:] Janowska Z., Cewińska J., Wojtaszczyk K. (red.), Dysfunkcje zarządzania zasobami ludzkimi, Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, s. 253-260.
53
Gach D., (2005), Technika 5S - poprzez porządek do doskonałości. [W:] Rewilak , Kawińska K., Herod M., Kalisz S., Ryś A. (red.), Praktyczne aspekty jakości i produktywności : artykuły z serwisu QnowHow marzec 2004 - marzec 2005, Kraków : TQM-SOFT, s. 149-153.
54
Gach D., (2005), Przykładowe narzędzia wykorzystywane w technice 5S - cz. 2 : zarządzanie poprzez wizualizację. [W:] Rewilak , Kawińska K., Herod M., Kalisz S., Ryś A. (red.), Praktyczne aspekty jakości i produktywności : artykuły z serwisu QnowHow marzec 2004 - marzec 2005, Kraków : TQM-SOFT, s. 336-339.
55
Ćwiklicki M., Gach D., (2005), Ewolucja zespołowości, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 672, s. 105-122; https://bazekon.uek.krakow.pl/87087111
56
Gach D., Pietruszka-Ortyl A., (2005), Przywództwo i style kierowania. [W:] Potocki A. (red.), Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia, Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, s. 204-246.
57
Gach D., (2005), Zachowania organizacyjne w wymiarze grupowym. [W:] Potocki A. (red.), Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia, Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, s. 29-50.
58
Gach D., (2005), Organizacja wirtualna - szansa czy zagrożenie?. [W:] Stabryła A. (red.), Innowacyjność we współczesnych organizacjach : konferencja naukowa Management Forum 2020, zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie, (Osieczany, 22-24 IV 2005 r.), Kraków : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, s. 177-183.
59
Gach D., (2004), Niektóre problemy organizacji procesów innowacyjnych w przedsiębiorstwie. [W:] Stabryła A. (red.), Instrumenty i formy organizacyjne procesów zarządzania w społeczeństwie informacyjnym : konferencja naukowa zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie (Krynica, 16-19 IX 2004 r.), T. 1, Kraków : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, s. 187-196.
60
Gach D., (2004), Kolektywny umysł : zespół wiedzy, "Zarządzanie i Rozwój", nr 49 (9/2004), s. 18-20.
61
Gach D., (2004), Sukces poprzez współdziałanie : przedsiębiorstwo partnerskie, "Zarządzanie i Rozwój", nr 47 (6/2004), s. 19-21.
62
Gach D., (2004), Coevolving - narzędziem uniwersalizacji zarządzania. [W:] Engelhardt J., Brojak-Trzaskowska M. (red.), Management Forum 2020: w kierunku uniwersalnego modelu zarządzania, Szczecin ; Międzyzdroje : Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, s. 22-27.
63
Gach D., (2004), Czynniki wpływające na efektywność zespołów pracowniczych, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 647, s. 87-97; https://bazekon.uek.krakow.pl/64122896
64
Potocki A., Gach D., (2004), Psychosocjologiczne uwarunkowania komputerowego wspomagania pracy zespołowej, "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu", nr 1044, s. 148-158.
65
Gach D., (2004), Dyfuzja kreatywności : jej katalizatory i ograniczenia, "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu", 1045, s. 216-224.
66
Gach D., (2004), Istota i przyczyny kryzysu w zespole pracowniczym, "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu", nr 1054, s. 189-197.
67
Gach D., (2004), Istota i zasady funkcjonowania zespołów wiedzy. [W:] Urbańczyk E. (red.), Strategie wzrostu wartości przedsiębiorstwa : teoria i praktyka gospodarcza, T. 2 (Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego; nr 378), Szczecin : Wydawnictwo Kreos, s. 1171-1183.
68
Gach D., (2003), Tworzenie i funkcjonowanie doraźnych zespołów pracowniczych w przedsiębiorstwach - wyniki badań własnych. [W:] Zimniewicz K. (red.), Instrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie (Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu; 36), Poznań : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, s. 87-93.
69
Gach D., (2003), Kryzys w zespole pracowniczym - metody rozpoznawania i zapobiegania. [W:] Skalik J. (red.), Zachowania organizacji wobec zjawisk kryzysowych, Wrocław : Cornetis : Katedra Projektowania Systemów Zarządzania Akademii Ekonomicznej, s. 450-456.
70
Wodecka-Hyjek A., Gach D., (2003), Praca z wyobraźnią : czyli zasady twórczego rozwiązywania problemów w firmie (1), "Personel i Zarządzanie", nr 19 (160), s. 35-37.
71
Gach D., (2003), Quo vadis zespole? - zmiany w organizowaniu i funkcjonowaniu zespołów pracowniczych. [W:] Krzakiewicz , Cyfert S. (red.), Management Forum 2020, Poznań : AE, s. 319-329.
72
Wodecka-Hyjek A., Gach D., (2003), Praca z wyobraźnią : czyli zasady twórczego rozwiązywania problemów w firmie (2), "Personel i Zarządzanie", nr 20 (161), s. 34-38.
73
Winkler R., Gach D., (2003), Uwarunkowania kulturowe funkcjonowania zespołów, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 626, s. 77-86; https://bazekon.uek.krakow.pl/16176
74
Gach D., (2003), Metodyka organizowania pracy zespołowej w sferze zarządzania, Prom. Potocki A., Kraków : , 325, [14] k.
75
Gach D., Burda J., (2002), Przywództwo w zespołach pracowniczych, "Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie", nr 6, s. 95-108.
76
Gach D., (2002), Wkład wspólnot w rozwój wiedzy w organizacjach. [W:] Cieśliński W. (red.), Przedsiębiorstwa jako świątynie wiedzy, T. 1, Wałbrzych : Wydaw. WWSZiP, s. 121-129.
77
Gach D., (2002), Zarządzanie zespołami wirtualnymi. [W:] Stabryła A. (red.), Zarządzanie firmą w społeczeństwie informacyjnym : materiały konferencji naukowej, Szczawnica, 26-29 września 2002, Kraków : Wydaw. EJB, s. 172-181.
78
Gach D., (2002), Elementy zarządzania wirtualnym zespołem, "Przegląd Organizacji", nr 6, s. 20-23.
79
Gach D., (2002), Miejsce nowych form pracy zespołowej we współczesnym zarządzaniu. [W:] Niestrój R. (red.), Zarządzanie przedsiębiorstwem XXI wieku : materiały konferencji naukowej zorganizowanej z okazji jubileuszu 10-lecia Wydziału Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie : (Kraków, 6 czerwca 2002 r.), Kraków : Akademia Ekonomiczna, s. 13-25.
80
Gach D., (2002), Zmiany w kierowaniu zespołami pracowniczymi. [W:] Nalepka A. (red.), Organizacje komercyjne i niekomercyjne wobec wzmożonej konkurencji oraz wzrastających wymagań konsumentów (Organizacje Komercyjne i Niekomercyjne wobec Wzmożonej Konkurencji i Wzrastających Wymagań Konsumentów; vol. 1), Tarnów : Wyższa Szkoła Biznesu, s. 216-227.
81
Gach D., Ziębicki B., (2002), Wdrażanie koncepcji organizacyjnego uczenia się, "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu", nr 923, s. 106-116.
82
Gach D., (2002), Zarządzanie zespołem multikulturowym, "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu", nr 963, s. 102-111.
83
Gach D., (2002), Zespołowość jako czynnik zarządzania przez innowację i partycypację, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 593, s. 119-132; https://bazekon.uek.krakow.pl/12602
84
Gach D., (2002), Metoda DFMA (Design For Manufacturing and Assembly) usprawnianie procesu projektowania, "Problemy Jakości", R. 34, nr 12, s. 33-37.
85
Gach D., (2002), Zespół usprawniania jakości (Quality Improvement Team - QIT), "Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie", nr 6, s. 109-115.
86
Draus M., Gach D., (2002), Rola komunikacji w restrukturyzacji przedsiębiorstwa. [W:] Stabryła A. (red.), Zarządzanie firmą w społeczeństwie informacyjnym : materiały konferencji naukowej, Szczawnica, 26-29 września 2002, Kraków : Wydaw. EJB, s. 134-144.
87
Gach D., (2002), Nowe formy organizacyjne pracy zespołowej. [W:] Jerzemowska M. (red.), Przedsiębiorstwo u progu XXI wieku, Słupsk : Wydawnictwo Uczelniane Wyższej Szkoły Zarządzania, s. 301-308.
88
Gach D., (2001), Problematyka doboru członków zespołów zadaniowych, "Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie", nr 5, s. 103-112.
89
Gach D., (2001), Założenia i istota metody Kepnera-Tregoe, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 564, s. 93-99; https://bazekon.uek.krakow.pl/10666
90
Potocki A., Gach D., (2001), Zespołowość w wybranych japońskich metodach zarządzania jakością. [W:] Wawak T. (red.), Zmieniające się przedsiębiorstwo w zmieniającej się politycznie Europie, T. 4, Zarządzanie zmianami, Kraków : Wydawnictwo Informacji Ekonomicznej Uniwersytetu Jagiellońskiego, s. 591-602.
91
Gach D., Mikuła B., Potocki A., (2000), Niektóre metody zespołowego zarządzania jakością, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 534, s. 91-109; https://bazekon.uek.krakow.pl/9821
92
Gach D., (2000), Istota i założenia metody DFMA, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 554, s. 83-88; https://bazekon.uek.krakow.pl/8910
93
Gach D., (2000), Gorąca grupa - metoda zespołowego rozwiązywania problemów, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 534, s. 71-79; https://bazekon.uek.krakow.pl/9820
94
Gach D., (1999), Organizacja wirtualna w przyszłościowych biurach. [W:] Haffer M., Sudoł S. (red.), Przedsiębiorstwo wobec wyzwań przyszłości, Toruń : Wydawnictwo UMK, s. 201-208.
95
Gach D., Potocki A., (1999), Zespołowość w wybranych metodach zarządzania jakością, "Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie", nr 3, s. 27-43.
96
Gach D., (1999), The DFMA Method (Design for Manufacturing and Assembly). [W:] Karaszewski W., Wiśniewski , Zarębski M. (red.), Business and Economic Development in Central and Eastern Europe : Implications for Economic Integration into Wider Europe : Proceedings of the International Conference, Toruń : Nicholas Copernicus University. Faculty of Economic Sciences and Management, s. 219-226.
97
Ćwiklicki M., Gach D., (1999), Olej w maszynie organizacji : czyli jak usprawnić komunikację w firmie, "Zarządzanie. Gazeta Menedżera", nr 1, s. 8-9.
98
Gach D., (1998), Procesy informacyjno-komunikacyjne w kształtowaniu innowacyjno-partycypacyjnego klimatu organizacyjnego, "Humanizacja Pracy", nr 5-6, s. 39-49.
99
Gach D., (1998), Metoda przechodzenia z poziomu zarządzania strategicznego na operacyjny, "Problemy Jakości", R. 30, nr 3, s. 9-13.
100
Gach D., Potocki A., Mikuła B., (1998), Wybrane metody zespołowego komunikowania się ukierunkowane na innowacje i partycypację, "Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie", nr 2, s. 67-88.
101
Gach D., (1998), Metoda zrównoważonej karty wyników, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 506, s. 105-116.
102
Martyniak Z., Kafel T., Lisiński M., Gach D., (1998), Metody zarządzania strategicznego. [W:] Martyniak Z. (red.), Nowe metody organizacji i zarządzania, Kraków : Wydaw. Akademii Ekonomicznej, s. 75-122.
103
Gach D., (1997), Zarządzanie strategiczne a operacyjne, "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa", R. 48, nr 5 (568), s. 18-20.
104
Gach D., Nowak O., (1997), Firma wirtualna - model przyszłościowy, "Przegląd Organizacji", nr 12, s. 22-25.
105
Gach D., Obora H., (1996), Dawni i współcześni wybitni teoretycy zarządzania : konferencja naukowa w Akademii Ekonomicznej w Krakowie, "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa", R. 47, nr 2 (553), s. 24-25.
106
Cymbranowicz K., Gach D., Tendera-Właszczuk H., (2012), Podsumowanie i ocena polskiej prezydencji w Radzie Unii Europejskiej. [W:] Tendera-Właszczuk H. (kierownik tematu), Analiza i ocena polskiej prezydencji w Radzie Unii Europejskiej, s. 147-163.
107
Gach D., (2011), Wpływ nowoczesnych instrumentów komunikowania się na zmianę funkcjonowania członków organizacji. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne w kontekście zarządzania wiedzą, s. 115-128.
108
Gach D., (2010), Komunikacja w pracy zespołowej jako narzędzie wykorzystania wiedzy. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu, s. 87-96.
109
Gach D., (2009), Rola nowoczesnych instrumentów komunikowania się w rozwijaniu kultury organizacyjnej przedsiębiorstw. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu, s. 62-77.
110
Gach D., (2008), Wdrażanie koncepcji zarządzania talentami jako przykład partnerstwa wewnątrz organizacyjnego. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu, s. 79-88.
111
Gach D., (2007), Praktyczne aspekty funkcjonowania organizacyjnej przestrzeni społecznego współdziałania. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu, s. 4-14.
112
Gach D., (2006), Wpływ kapitału społecznego i relacyjnego na funkcjonowanie organizacji. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu, s. 25-38.
113
Gach D., (2005), Istota orientacji prospołecznej i jej wpływ na funkcjonowanie organizacji gospodarczych. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu, s. 43-56.
114
Gach D., (2004), Kształtowanie zachowań organizacyjnych w wymiarze grupowym. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu, s. 29-57.
115
Gach D., (2003), Nowe formy zachowań zespołowych w organizacji. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu, s. 57-86.
116
Gach D., (2002), Ewolucja w organizowaniu i funkcjonowaniu zespołów pracowniczych. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu, s. 123-140.
117
Gach D., (2001), Tworzenie zespołów z wykorzystaniem metody DMMW. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Współczesne systemy i metody kierowania w organizacjach, s. 112-128.
118
Martyniak Z., Obora H., Ćwiklicki M., Potocki A., Pietruszka A., Mikuła B., Gach D., Wodecka-Hyjek A., Czekaj J., Ziębicki B., (2000), Współczesne koncepcje i metody zarządzania. [Etap 1], Martyniak Z. (kier.), Kraków : Akademia Ekonomiczna, 212 s.
119
Martyniak Z., Czekaj J., Obora H., Potocki A., Gach D., Mikuła B., Czekaj J., Kafel T., Ziębicki B., Dołhasz M., Rawski M., Światowiec J., Smoleń T., Kuziak M., Wołoszyn J., Lula P., Kwieciński M., (1997), Zarządzanie informacją i komunikacją w przedsiębiorstwie. Etap 1, Martyniak Z. (kier.), Kraków : Akademia Ekonomiczna, 229 s.
120
Martyniak Z., Potocki A., Mikuła B., Czekaj J., Obora H., Kafel T., Gach D., Ziębicki B., (1996), Nowoczesne metody organizacji i zarządzania. Zbiór 6, Martyniak Z. (kier.), Kraków : Akademia Ekonomiczna, 164 s.
121
Potocki A., Gach D., Mikuła B., (1996), Humanizacja organizacji pracy w sferze zarządzania. Etap 3, Metoda kształtowania społecznego środowiska pracy; metoda doboru technik humanizacji organizacji pracy w sferze zarządzania, Warszawa : Komitet Badań Naukowych ; Kraków : Akademia Ekonomiczna w Krakowie, 156 k.
1
@inbook{UEK:2168254490,
author = "Cymbranowicz Katarzyna and Gach Daniel and Tendera-Właszczuk Helena",
title = "Podsumowanie i ocena prezydencji w Radzie Unii Europejskiej",
booktitle = "Analiza i ocena polskiej prezydencji w Radzie Unii Europejskiej",
pages = "159-175",
adress = "Kraków",
publisher = "Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego",
year = "2013",
isbn = "978-83-62511-47-1",
}
2
@article{UEK:2168272586,
author = "Gach Daniel",
title = "Przywództwo zorientowane na współpracę",
journal = "Zeszyty Naukowe Politechniki Łódzkiej. Organizacja i Zarządzanie",
number = "z. 49",
pages = "213-223",
year = "2013",
issn = "",
}
3
@inbook{UEK:2168230164,
author = "Gach Daniel",
title = "Wpływ nowoczesnych instrumentów komunikowania się na zmianę funkcjonowania pracowników organizacji",
booktitle = "Zachowania organizacyjne w kontekście zarządzania wiedzą",
pages = "123-136",
adress = "Kraków",
publisher = "Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego",
year = "2012",
isbn = "978-83-62511-56-3",
}
4
@article{UEK:2166595476,
author = "Gach Daniel",
title = "Założenia i uwarunkowania procesu współuczestnictwa klientów w funkcjonowaniu firmy",
journal = "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu",
number = "151",
pages = "194-207",
adress = "",
year = "2011",
}
5
@inbook{UEK:2168218876,
author = "Gach Daniel",
title = "Komunikacja w pracy zespołowej jako narzędzie wykorzystania wiedzy",
booktitle = "Komunikacja w procesach zarządzania wiedzą",
pages = "99-113",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny ; Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego",
year = "2011",
isbn = "978-83-62511-65-5",
}
6
@article{UEK:53164,
author = "Gach Daniel",
title = "Istota i założenia prosumpcji oraz przykłady jej praktycznego zastosowania",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie",
number = "820",
pages = "93-101",
year = "2010",
}
7
@article{UEK:2168297721,
author = "Gach Daniel",
title = "Problematyka wdrażania i stosowania społecznych technik komunikacyjnych w organizacjach gospodarczych",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Ekonomiczne Problemy Usług",
number = "58",
pages = "185-192",
adress = "",
year = "2010",
issn = "1640-6818",
}
8
@inbook{UEK:2165993600,
author = "Gach Daniel",
title = "Uniwersytet korporacyjny jako narzędzie rozwoju zasobów ludzkich",
booktitle = "Współczesne problemy zarządzania zasobami ludzkimi",
pages = "211-227",
adress = "Łódź",
publisher = "Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej",
year = "2010",
issn = "",
isbn = "978-83-7283-350-1",
}
9
@article{UEK:50716,
author = "Gach Daniel",
title = "Przezwyciężenie skutków kryzysu poprzez rozwój kapitału relacyjnego i kooperację",
journal = "Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego",
number = "3/2",
pages = "123-133",
adress = "",
year = "2009",
}
10
@article{UEK:2165779837,
author = "Gach Daniel",
title = "Metody rozwoju i pomiaru kapitału relacyjnego przedsiębiorstwa",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia",
number = "23",
pages = "17-31",
adress = "",
year = "2009",
issn = "1640-6818",
}
11
@inproceedings{UEK:2168301989,
author = "Gach Daniel",
title = "Kapitał relacyjny jako podstawa tworzenia układów kooperacyjnych",
booktitle = "Współpraca w rozwoju współczesnych organizacji",
pages = "176-184",
adress = "Łódź",
publisher = "Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej",
year = "2009",
issn = "",
isbn = "978-83-7283-303-7",
}
12
@inbook{UEK:2162222593,
author = "Gach Daniel",
title = "Procesy koewolucji i koopetycji przedsiębiorstw w warunkach kryzysu gospodarczego",
booktitle = "Wyzwania restrukturyzacyjne w obliczu globalnego kryzysu gospodarczego",
pages = "173-182",
adress = "Kraków",
publisher = "Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw Uniwersytetu Ekonomicznego",
year = "2009",
isbn = "978-83-927790-6-3",
}
13
@inbook{UEK:2166642900,
author = "Kolasińska Anna and Gach Daniel",
title = "Aktualne problemy w zakresie zarządzania talentami w organizacjach gospodarczych",
booktitle = "Współczesne i perspektywiczne kierunki badań w zarządzaniu przedsiębiorstwami",
pages = "129-137",
adress = "Katowice",
publisher = "Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego",
year = "2009",
issn = "",
isbn = "978-83-7246-482-8",
}
14
@article{UEK:50437,
author = "Gach Daniel",
title = "Tworzenie kapitału społecznego w organizacjach gospodarczych",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie",
number = "801",
pages = "115-126",
year = "2009",
}
15
@inbook{UEK:2165079524,
author = "Gach Daniel",
title = "Dominacja rozwiązań sieciowych we współczesnej gospodarce",
booktitle = "Gospodarka polska po 20 latach transformacji",
pages = "307-317",
adress = "Warszawa",
publisher = "Instytut Wiedzy i Innowacji",
year = "2009",
isbn = "978-83-60653-17-3",
}
16
@inbook{UEK:2161796829,
author = "Gach Daniel",
title = "Współdziałanie pracownicze w warunkach międzynarodowych przejęć",
booktitle = "Instrumenty i obszary przeobrażeń i zmian organizacyjnych w warunkach globalizacji",
pages = "127-139",
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2009",
isbn = "978-83-7641-120-0",
}
17
@inbook{UEK:2165724584,
author = "Gach Daniel",
title = "Wykorzystanie nowoczesnych narzędzi komunikowania się w procesie integracji międzyorganizacyjnej",
booktitle = "Zarządzanie restrukturyzacją w procesach integracji i rozwoju nowej gospodarki",
pages = "139-146",
adress = "Kraków",
publisher = "Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw Uniwersytetu Ekonomicznego",
year = "2008",
isbn = "978-83-924656-9-0",
}
18
@inbook{UEK:50963,
author = "Gach Daniel",
title = "Wykorzystanie nowoczesnych narzędzi i instrumentów komunikowania się w małych i średnich przedsiębiorstwach",
booktitle = "Zarządzanie rozwojem organizacji w społeczeństwie informacyjnym. T. 1",
pages = "312-320",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2008",
issn = "1899-6205",
isbn = "978-83-7252-416-4",
}
19
@inproceedings{UEK:2165777039,
author = "Gach Daniel",
title = "Wybrane zagadnienia organizacji pracy w firmie Motorola Inc",
booktitle = "Zarządzanie przedsiębiorstwem w warunkach rozwoju wysokich technologii",
pages = "437-448",
adress = "Łódź",
publisher = "Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej",
year = "2008",
issn = "",
isbn = "978-83-7283-255-9",
}
20
@article{UEK:50407,
author = "Gach Daniel",
title = "Istota i wymiary organizacyjnej przestrzeni społecznego współdziałania",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie",
number = "765",
pages = "5-14",
year = "2008",
}
21
@inbook{UEK:2165900290,
author = "Gach Daniel",
title = "Rola nowoczesnych instrumentów komunikowania się w tworzeniu wartości przedsiębiorstwa",
booktitle = "Zarządzanie przedsiębiorstwem",
pages = "141-151",
adress = "Szczecin",
publisher = "Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego",
year = "2008",
issn = "1899-2382",
}
22
@article{UEK:50410,
author = "Oczkowska Renata and Gach Daniel",
title = "Wykorzystanie marketingu partnerskiego w kreowaniu kapitału relacyjnego",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie",
number = "765",
pages = "127-139",
year = "2008",
}
23
@article{UEK:2168267472,
author = "Gach Daniel",
title = "Pozyskiwanie i wykorzystywanie wiedzy klientów",
journal = "e-mentor",
number = "1 (23) luty",
pages = "57-60",
year = "2008",
}
24
@article{UEK:2168267514,
author = "Gach Daniel",
title = "Relacje między kulturą a realizacją procesów zarządzania wiedzą w organizacjach",
journal = "e-mentor",
number = "4 (21) kwiecień",
pages = "48-52",
year = "2007",
}
25
@article{UEK:2168267516,
author = "Gach Daniel",
title = "Relacje między kulturą a realizacją procesów zarządzania wiedzą w organizacjach",
journal = "e-mentor",
number = "5 (22) kwiecień",
pages = "46-52",
year = "2007",
}
26
@inproceedings{UEK:2168220070,
author = "Gach Daniel",
title = "Wykorzystanie koncepcji zarządzania talentami w kreowaniu wartości przedsiębiorstwa",
booktitle = "Uwarunkowania wzrostu wartości przedsiębiorstwa",
pages = "467-475",
adress = "Szczecin",
publisher = "Wydawnictwo Kreos; Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego",
year = "2007",
isbn = "978-83-60585-05-4",
}
27
@article{UEK:50927,
author = "Gach Daniel",
title = "Społeczne aspekty funkcjonowania przedsiębiorstwa partnerskiego",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "747",
pages = "101-116",
year = "2007",
}
28
@inbook{UEK:2168306745,
author = "Makowiec Marek and Turcza Piotr and Mikuła Bogusz and Winkler Renata and Pietruszka-Ortyl Anna and Potocki Arkadiusz and Ćwiklicki Marek and Gach Daniel and Ziębicki Bernard",
title = "Instrumenty wspomagające rozwój, transfer i wykorzystanie wiedzy",
booktitle = "Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy",
pages = "168-289",
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2007",
isbn = "978-83-7251-707-4",
}
29
@article{UEK:2168257836,
author = "Gach Daniel",
title = "Szkolenia pracownicze jako element społecznych barier procesów generowania i transferu wiedzy w organizacjach",
journal = "e-mentor",
number = "2 (19) kwiecień",
pages = "83-87",
year = "2007",
}
30
@inbook{UEK:2168306735,
author = "Mikuła Bogusz and Pietruszka-Ortyl Anna and Gach Daniel and Makowiec Marek",
title = "Modele organizacji działających w warunkach wysokiej turbulencji otoczenia",
booktitle = "Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy",
pages = "42-72",
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2007",
isbn = "978-83-7251-707-4",
}
31
@inproceedings{UEK:2166176699,
author = "Gach Daniel",
title = "Uwarunkowania zarządzania e-firmą",
booktitle = "Doskonalenie systemów zarządzania w społeczeństwie informacyjnym : konferencja naukowa zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania i Katedrę Metod Organizacji i Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie (Zakopane Kościelisko, 14-17 IX 2006 r.). T. 1",
pages = "205-214",
adress = "Kraków",
publisher = "Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej",
year = "2006",
isbn = "83-7252-317-7",
}
32
@article{UEK:52886,
author = "Ćwiklicki Marek and Gach Daniel",
title = "Geneza nauki zachowania organizacyjne",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "715",
pages = "15-25",
year = "2006",
}
33
@inbook{UEK:2168302787,
author = "Gach Daniel",
title = "Tworzenie lokalnej wspólnoty wiedzy",
booktitle = "Wybory strategiczne firm : nowe instrumenty analizy i wdrażania",
pages = "237-245",
adress = "Warszawa",
publisher = "Szkoła Główna Handlowa. Oficyna Wydawnicza",
year = "2006",
isbn = "978-83-7378-278-5",
}
34
@inbook{UEK:2165898077,
author = "Gach Daniel and Makowiec Marek",
title = "Doskonalenie organizacji poprzez wykorzystanie koncepcji Business Intelligence",
booktitle = "Strategie wzrostu wartości przedsiębiorstwa : teoria i praktyka. T. 2",
pages = "741-749",
adress = "Szczecin",
publisher = "Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego",
year = "2006",
issn = "1640-6818",
}
35
@inbook{UEK:2168267798,
author = "Winkler Renata and Gach Daniel",
title = "Uwarunkowania zachowań indywidualnych w organizacji",
booktitle = "Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia",
pages = "9-28",
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2006",
edition = "Dodr.",
isbn = "83-7251-525-5",
}
36
@inbook{UEK:2168267800,
author = "Winkler Renata and Gach Daniel",
title = "Zmiana i doskonalenie organizacji",
booktitle = "Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia",
pages = "298-320",
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2006",
edition = "Dodr.",
isbn = "83-7251-525-5",
}
37
@article{UEK:52887,
author = "Gach Daniel",
title = "Procesy zespołowego uczenia się",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "715",
pages = "41-48",
year = "2006",
}
38
@inbook{UEK:2166406228,
author = "Gach Daniel",
title = "Wpływ kapitału społecznego organizacji na proces rozwoju kompetencji pracowniczych",
booktitle = "Rozwój potencjału społecznego organizacji",
pages = "37-46",
adress = "Koszalin; Poznań",
publisher = "Wydawnictwo Centralnego Ośrodka Szkolenia Straży Granicznej",
year = "2006",
isbn = "83-909484-2-7; 978-83-909484-2-3",
}
39
@inbook{UEK:2166476963,
author = "Gach Daniel and Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Przywództwo i style kierowania",
booktitle = "Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia",
pages = "204-246",
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2006",
edition = "Dodr.",
isbn = "83-7251-525-5",
}
40
@inbook{UEK:2166475695,
author = "Gach Daniel",
title = "Zachowania organizacyjne w wymiarze grupowym",
booktitle = "Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia",
pages = "29-50",
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2006",
edition = "Dodr.",
isbn = "83-7251-525-5",
}
41
@article{UEK:51723,
author = "Gach Daniel and Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Przeobrażenia w strukturze stosunków pracy w przedsiębiorstwach",
journal = "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu",
number = "1141",
pages = "615-623",
adress = "",
year = "2006",
}
42
@inbook{UEK:2165793546,
author = "Gach Daniel",
title = "Doświadczenia w funkcjonowaniu wspólnot praktyki w organizacjach gospodarczych",
booktitle = "Instrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie : analiza krytyczna",
pages = "151-158",
adress = "Poznań",
publisher = "Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej",
year = "2006",
issn = "1641-2168",
isbn = "978-83-7417-203-5",
}
43
@inbook{UEK:2166497380,
author = "Gach Daniel and Mikuła Bogusz and Potocki Arkadiusz",
title = "Dysfunkcje w innowacyjno-partycypacyjnym zarządzaniu w wybranych przedsiębiorstwach Małopolski",
booktitle = "Dysfunkcje zarządzania zasobami ludzkimi",
pages = "314-326",
adress = "Łódź",
publisher = "Uniwersytet Łódzki",
year = "2005",
isbn = "83-7171-843-8",
}
44
@article{UEK:53178,
author = "Gach Daniel",
title = "Praca zespołowa w wybranych firmach regionu krakowskiego",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "672",
pages = "61-75",
year = "2005",
}
45
@article{UEK:52483,
author = "Kolasińska Anna and Gach Daniel",
title = "Wybrane aspekty partycypacji oraz upodmiotowienia pracowników",
journal = "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu",
number = "1092",
pages = "563-572",
adress = "",
year = "2005",
}
46
@inbook{UEK:2168219390,
author = "Oczkowska Renata and Gach Daniel",
title = "Zwiększanie wartości przedsiębiorstwa poprzez partnerstwo wewnętrzne i zewnętrzne",
booktitle = "Strategie wzrostu wartości przedsiębiorstwa : teoria i praktyka. T. 1",
pages = "497-504",
adress = "Szczecin",
publisher = "Wydawnictwo Kreos",
year = "2005",
issn = "1640-6818",
isbn = "83-916357-8-3",
}
47
@inbook{UEK:2168267794,
author = "Winkler Renata and Gach Daniel",
title = "Zmiana i doskonalenie organizacji",
booktitle = "Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia",
pages = "298-320",
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2005",
isbn = "83-7251-525-5",
}
48
@inbook{UEK:2166506869,
author = "Gach Daniel",
title = "Modele zespołów pracowniczych",
booktitle = "Wybrane aspekty zarządzania organizacjami",
pages = "91-102",
adress = "Kraków",
publisher = "Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM",
year = "2005",
issn = "",
isbn = "83-89823-36-5",
}
49
@article{UEK:52484,
author = "Gach Daniel",
title = "Wykorzystanie kapitału społecznego i relacyjnego w zarządzaniu rozwojem przedsiębiorstwa",
journal = "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu",
number = "1092",
pages = "554-562",
adress = "",
year = "2005",
}
50
@inbook{UEK:2168244098,
author = "Gach Daniel",
title = "Przykładowe narzędzia wykorzystywane w technice 5S - cz. 1",
booktitle = "Praktyczne aspekty jakości i produktywności : artykuły z serwisu QnowHow marzec 2004 - marzec 2005",
pages = "194-197",
adress = "Kraków",
publisher = "TQM-SOFT",
year = "2005",
isbn = "83-922657-0-X",
}
51
@inbook{UEK:2168218348,
author = "Gach Daniel and Winkler Renata",
title = "Uwarunkowania zachowań indywidualnych w organizacji",
booktitle = "Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia",
pages = "9-28",
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2005",
isbn = "83-7251-525-5",
}
52
@inbook{UEK:2166497346,
author = "Gach Daniel",
title = "Patologie w procesie szkolenia i rozwoju pracowników",
booktitle = "Dysfunkcje zarządzania zasobami ludzkimi",
pages = "253-260",
adress = "Łódź",
publisher = "Uniwersytet Łódzki",
year = "2005",
isbn = "83-7171-843-8",
}
53
@inbook{UEK:2168244086,
author = "Gach Daniel",
title = "Technika 5S - poprzez porządek do doskonałości",
booktitle = "Praktyczne aspekty jakości i produktywności : artykuły z serwisu QnowHow marzec 2004 - marzec 2005",
pages = "149-153",
adress = "Kraków",
publisher = "TQM-SOFT",
year = "2005",
isbn = "83-922657-0-X",
}
54
@inbook{UEK:2168244104,
author = "Gach Daniel",
title = "Przykładowe narzędzia wykorzystywane w technice 5S - cz. 2 : zarządzanie poprzez wizualizację",
booktitle = "Praktyczne aspekty jakości i produktywności : artykuły z serwisu QnowHow marzec 2004 - marzec 2005",
pages = "336-339",
adress = "Kraków",
publisher = "TQM-SOFT",
year = "2005",
isbn = "83-922657-0-X",
}
55
@article{UEK:53180,
author = "Ćwiklicki Marek and Gach Daniel",
title = "Ewolucja zespołowości",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "672",
pages = "105-122",
year = "2005",
}
56
@inbook{UEK:2168218362,
author = "Gach Daniel and Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Przywództwo i style kierowania",
booktitle = "Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia",
pages = "204-246",
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2005",
isbn = "83-7251-525-5",
}
57
@inbook{UEK:2168218350,
author = "Gach Daniel",
title = "Zachowania organizacyjne w wymiarze grupowym",
booktitle = "Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia",
pages = "29-50",
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2005",
isbn = "83-7251-525-5",
}
58
@inproceedings{UEK:2166388982,
author = "Gach Daniel",
title = "Organizacja wirtualna - szansa czy zagrożenie?",
booktitle = "Innowacyjność we współczesnych organizacjach : konferencja naukowa Management Forum 2020, zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie, (Osieczany, 22-24 IV 2005 r.)",
pages = "177-183",
adress = "Kraków",
publisher = "Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej",
year = "2005",
isbn = "83-7252-267-7",
}
59
@inproceedings{UEK:2168223044,
author = "Gach Daniel",
title = "Niektóre problemy organizacji procesów innowacyjnych w przedsiębiorstwie",
booktitle = "Instrumenty i formy organizacyjne procesów zarządzania w społeczeństwie informacyjnym : konferencja naukowa zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie (Krynica, 16-19 IX 2004 r.). T. 1",
pages = "187-196",
adress = "Kraków",
publisher = "Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej",
year = "2004",
isbn = "83-7252-232-4",
}
60
@article{UEK:2168251974,
author = "Gach Daniel",
title = "Kolektywny umysł : zespół wiedzy",
journal = "Zarządzanie i Rozwój",
number = "49 (9/2004)",
pages = "18-20",
year = "2004",
}
61
@article{UEK:2168251902,
author = "Gach Daniel",
title = "Sukces poprzez współdziałanie : przedsiębiorstwo partnerskie",
journal = "Zarządzanie i Rozwój",
number = "47 (6/2004)",
pages = "19-21",
year = "2004",
}
62
@inbook{UEK:2168246846,
author = "Gach Daniel",
title = "Coevolving - narzędziem uniwersalizacji zarządzania",
booktitle = "Management Forum 2020",
pages = "22-27",
adress = "Szczecin; Międzyzdroje",
publisher = "Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego",
year = "2004",
isbn = "83-89142-27-9",
}
63
@article{UEK:2168219682,
author = "Gach Daniel",
title = "Czynniki wpływające na efektywność zespołów pracowniczych",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "647",
pages = "87-97",
year = "2004",
}
64
@article{UEK:2166394107,
author = "Potocki Arkadiusz and Gach Daniel",
title = "Psychosocjologiczne uwarunkowania komputerowego wspomagania pracy zespołowej",
journal = "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu",
number = "1044",
pages = "148-158",
adress = "",
year = "2004",
}
65
@article{UEK:52767,
author = "Gach Daniel",
title = "Dyfuzja kreatywności : jej katalizatory i ograniczenia",
journal = "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu",
number = "1045",
pages = "216-224",
adress = "",
year = "2004",
}
66
@article{UEK:2166393897,
author = "Gach Daniel",
title = "Istota i przyczyny kryzysu w zespole pracowniczym",
journal = "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu",
number = "1054",
pages = "189-197",
adress = "",
year = "2004",
}
67
@inproceedings{UEK:2168244940,
author = "Gach Daniel",
title = "Istota i zasady funkcjonowania zespołów wiedzy",
booktitle = "Strategie wzrostu wartości przedsiębiorstwa : teoria i praktyka gospodarcza. T. 2",
pages = "1171-1183",
adress = "Szczecin",
publisher = "Wydawnictwo Kreos",
year = "2004",
issn = "1640-6818",
isbn = "83-916357-5-9",
}
68
@inbook{UEK:2168238848,
author = "Gach Daniel",
title = "Tworzenie i funkcjonowanie doraźnych zespołów pracowniczych w przedsiębiorstwach - wyniki badań własnych",
booktitle = "Instrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie",
pages = "87-93",
adress = "Poznań",
publisher = "Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej",
year = "2003",
issn = "1641-2168",
isbn = "83-89224-58-5",
}
69
@inbook{UEK:2168230066,
author = "Gach Daniel",
title = "Kryzys w zespole pracowniczym - metody rozpoznawania i zapobiegania",
booktitle = "Zachowania organizacji wobec zjawisk kryzysowych",
pages = "450-456",
adress = "Wrocław",
publisher = "Cornetis; Katedra Projektowania Systemów Zarządzania Akademii Ekonomicznej",
year = "2003",
isbn = "83-919540-5-6",
}
70
@article{UEK:2168224160,
author = "Wodecka-Hyjek Angelika and Gach Daniel",
title = "Praca z wyobraźnią : czyli zasady twórczego rozwiązywania problemów w firmie (1)",
journal = "Personel i Zarządzanie",
number = "19 (160)",
pages = "35-37",
year = "2003",
}
71
@inproceedings{UEK:2168247018,
author = "Gach Daniel",
title = "Quo vadis zespole? - zmiany w organizowaniu i funkcjonowaniu zespołów pracowniczych",
booktitle = "Management Forum 2020",
pages = "319-329",
adress = "Poznań",
publisher = "AE",
year = "2003",
isbn = "83-89224-39-9",
}
72
@article{UEK:2168224162,
author = "Wodecka-Hyjek Angelika and Gach Daniel",
title = "Praca z wyobraźnią : czyli zasady twórczego rozwiązywania problemów w firmie (2)",
journal = "Personel i Zarządzanie",
number = "20 (161)",
pages = "34-38",
year = "2003",
}
73
@article{UEK:2168222594,
author = "Winkler Renata and Gach Daniel",
title = "Uwarunkowania kulturowe funkcjonowania zespołów",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "626",
pages = "77-86",
year = "2003",
}
74
@phdthesis{UEK:2168246164,
author = "Gach Daniel",
title = "Metodyka organizowania pracy zespołowej w sferze zarządzania",
adress = "Kraków",
year = "2003",
}
75
@article{UEK:2168223188,
author = "Gach Daniel and Burda Jacek",
title = "Przywództwo w zespołach pracowniczych",
journal = "Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie",
number = "6",
pages = "95-108",
year = "2002",
}
76
@inbook{UEK:2168232600,
author = "Gach Daniel",
title = "Wkład wspólnot w rozwój wiedzy w organizacjach",
booktitle = "Przedsiębiorstwa jako świątynie wiedzy. T. 1",
pages = "121-129",
adress = "Wałbrzych",
publisher = "Wydaw. WWSZiP",
year = "2002",
issn = "",
isbn = "83-915717-6-9",
}
77
@inproceedings{UEK:2168226437,
author = "Gach Daniel",
title = "Zarządzanie zespołami wirtualnymi",
booktitle = "Zarządzanie firmą w społeczeństwie informacyjnym : materiały konferencji naukowej, Szczawnica, 26-29 września 2002",
pages = "172-181",
adress = "Kraków",
publisher = "Wydaw. EJB",
year = "2002",
isbn = "83-885119-26-3",
}
78
@article{UEK:2168226090,
author = "Gach Daniel",
title = "Elementy zarządzania wirtualnym zespołem",
journal = "Przegląd Organizacji",
number = "6",
pages = "20-23",
year = "2002",
}
79
@inproceedings{UEK:2168224884,
author = "Gach Daniel",
title = "Miejsce nowych form pracy zespołowej we współczesnym zarządzaniu",
booktitle = "Zarządzanie przedsiębiorstwem XXI wieku : materiały konferencji naukowej zorganizowanej z okazji jubileuszu 10-lecia Wydziału Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie : (Kraków, 6 czerwca 2002 r.)",
pages = "13-25",
adress = "Kraków",
publisher = "Akademia Ekonomiczna",
year = "2002",
isbn = "83-7252-132-8",
}
80
@inproceedings{UEK:2168237910,
author = "Gach Daniel",
title = "Zmiany w kierowaniu zespołami pracowniczymi",
booktitle = "Organizacje komercyjne i niekomercyjne wobec wzmożonej konkurencji oraz wzrastających wymagań konsumentów",
pages = "216-227",
adress = "Tarnów",
publisher = "Wyższa Szkoła Biznesu",
year = "2002",
issn = "2543-5396",
isbn = "83-87903-18-3",
}
81
@article{UEK:2168223104,
author = "Gach Daniel and Ziębicki Bernard",
title = "Wdrażanie koncepcji organizacyjnego uczenia się",
journal = "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu",
number = "923",
pages = "106-116",
adress = "",
year = "2002",
}
82
@article{UEK:2168223138,
author = "Gach Daniel",
title = "Zarządzanie zespołem multikulturowym",
journal = "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu",
number = "963",
pages = "102-111",
adress = "",
year = "2002",
}
83
@article{UEK:2168223326,
author = "Gach Daniel",
title = "Zespołowość jako czynnik zarządzania przez innowację i partycypację",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "593",
pages = "119-132",
year = "2002",
}
84
@article{UEK:2168226877,
author = "Gach Daniel",
title = "Metoda DFMA (Design For Manufacturing and Assembly) usprawnianie procesu projektowania",
journal = "Problemy Jakości",
number = "R. 34, 12",
pages = "33-37",
year = "2002",
}
85
@article{UEK:2168223190,
author = "Gach Daniel",
title = "Zespół usprawniania jakości (Quality Improvement Team - QIT)",
journal = "Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie",
number = "6",
pages = "109-115",
year = "2002",
}
86
@inproceedings{UEK:2168226435,
author = "Draus Marzena and Gach Daniel",
title = "Rola komunikacji w restrukturyzacji przedsiębiorstwa",
booktitle = "Zarządzanie firmą w społeczeństwie informacyjnym : materiały konferencji naukowej, Szczawnica, 26-29 września 2002",
pages = "134-144",
adress = "Kraków",
publisher = "Wydaw. EJB",
year = "2002",
isbn = "83-885119-26-3",
}
87
@inproceedings{UEK:2168313971,
author = "Gach Daniel",
title = "Nowe formy organizacyjne pracy zespołowej",
booktitle = "Przedsiębiorstwo u progu XXI wieku",
pages = "301-308",
adress = "Słupsk",
publisher = "Wydawnictwo Uczelniane Wyższej Szkoły Zarządzania",
year = "2002",
isbn = "83-88473-08-5",
}
88
@article{UEK:2168229814,
author = "Gach Daniel",
title = "Problematyka doboru członków zespołów zadaniowych",
journal = "Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie",
number = "5",
pages = "103-112",
year = "2001",
}
89
@article{UEK:2168233800,
author = "Gach Daniel",
title = "Założenia i istota metody Kepnera-Tregoe",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "564",
pages = "93-99",
year = "2001",
}
90
@inproceedings{UEK:2167766699,
author = "Potocki Arkadiusz and Gach Daniel",
title = "Zespołowość w wybranych japońskich metodach zarządzania jakością",
booktitle = "Zmieniające się przedsiębiorstwo w zmieniającej się politycznie Europie. T. 4, Zarządzanie zmianami",
pages = "591-602",
adress = "Kraków",
publisher = "Wydawnictwo Informacji Ekonomicznej Uniwersytetu Jagiellońskiego",
year = "2001",
isbn = "83-911343-4-2",
}
91
@article{UEK:2168223870,
author = "Gach Daniel and Mikuła Bogusz and Potocki Arkadiusz",
title = "Niektóre metody zespołowego zarządzania jakością",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "534",
pages = "91-109",
year = "2000",
}
92
@article{UEK:2168223898,
author = "Gach Daniel",
title = "Istota i założenia metody DFMA",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "554",
pages = "83-88",
year = "2000",
}
93
@article{UEK:2168223862,
author = "Gach Daniel",
title = "Gorąca grupa - metoda zespołowego rozwiązywania problemów",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "534",
pages = "71-79",
year = "2000",
}
94
@inproceedings{UEK:2168243830,
author = "Gach Daniel",
title = "Organizacja wirtualna w przyszłościowych biurach",
booktitle = "Przedsiębiorstwo wobec wyzwań przyszłości",
pages = "201-208",
adress = "Toruń",
publisher = "Wydawnictwo UMK",
year = "1999",
isbn = "83-231-1063-8",
}
95
@article{UEK:2168244552,
author = "Gach Daniel and Potocki Arkadiusz",
title = "Zespołowość w wybranych metodach zarządzania jakością",
journal = "Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie",
number = "3",
pages = "27-43",
year = "1999",
}
96
@inproceedings{UEK:2168238910,
author = "Gach Daniel",
title = "The DFMA Method (Design for Manufacturing and Assembly)",
booktitle = "Business and Economic Development in Central and Eastern Europe : Implications for Economic Integration into Wider Europe : Proceedings of the International Conference",
pages = "219-226",
adress = "Toruń",
publisher = "Nicholas Copernicus University. Faculty of Economic Sciences and Management",
year = "1999",
isbn = "83-231-1107-3",
}
97
@article{UEK:2168250720,
author = "Ćwiklicki Marek and Gach Daniel",
title = "Olej w maszynie organizacji : czyli jak usprawnić komunikację w firmie",
journal = "Zarządzanie. Gazeta Menedżera",
number = "1",
pages = "8-9",
year = "1999",
}
98
@article{UEK:2168239270,
author = "Gach Daniel",
title = "Procesy informacyjno-komunikacyjne w kształtowaniu innowacyjno-partycypacyjnego klimatu organizacyjnego",
journal = "Humanizacja Pracy",
number = "5-6",
pages = "39-49",
year = "1998",
}
99
@article{UEK:2168252008,
author = "Gach Daniel",
title = "Metoda przechodzenia z poziomu zarządzania strategicznego na operacyjny",
journal = "Problemy Jakości",
number = "R. 30, 3",
pages = "9-13",
year = "1998",
}
100
@article{UEK:2168243092,
author = "Gach Daniel and Potocki Arkadiusz and Mikuła Bogusz",
title = "Wybrane metody zespołowego komunikowania się ukierunkowane na innowacje i partycypację",
journal = "Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie",
number = "2",
pages = "67-88",
year = "1998",
}
101
@article{UEK:2168234038,
author = "Gach Daniel",
title = "Metoda zrównoważonej karty wyników",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "506",
pages = "105-116",
year = "1998",
}
102
@inbook{UEK:2168306319,
author = "Martyniak Zbigniew and Kafel Tomasz and Lisiński Marek and Gach Daniel",
title = "Metody zarządzania strategicznego",
booktitle = "Nowe metody organizacji i zarządzania",
pages = "75-122",
adress = "Kraków",
publisher = "Wydaw. Akademii Ekonomicznej",
year = "1998",
isbn = "83-87239-53-4",
}
103
@article{UEK:2168253648,
author = "Gach Daniel",
title = "Zarządzanie strategiczne a operacyjne",
journal = "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa",
number = "R. 48, 5 (568)",
pages = "18-20",
year = "1997",
}
104
@article{UEK:2168237234,
author = "Gach Daniel and Nowak Oktawian",
title = "Firma wirtualna - model przyszłościowy",
journal = "Przegląd Organizacji",
number = "12",
pages = "22-25",
year = "1997",
}
105
@article{UEK:2168246736,
author = "Gach Daniel and Obora Hubert",
title = "Dawni i współcześni wybitni teoretycy zarządzania : konferencja naukowa w Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
journal = "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa",
number = "R. 47, 2 (553)",
pages = "24-25",
year = "1996",
}
106
@unpublished{UEK:2168282711,
author = "Cymbranowicz Katarzyna and Gach Daniel and Tendera-Właszczuk Helena",
title = "Podsumowanie i ocena polskiej prezydencji w Radzie Unii Europejskiej",
booktitle = "Analiza i ocena polskiej prezydencji w Radzie Unii Europejskiej",
pages = "147-163",
year = "2012",
}
107
@unpublished{UEK:2168257970,
author = "Gach Daniel",
title = "Wpływ nowoczesnych instrumentów komunikowania się na zmianę funkcjonowania członków organizacji",
booktitle = "Zachowania organizacyjne w kontekście zarządzania wiedzą",
pages = "115-128",
year = "2011",
}
108
@unpublished{UEK:2168282775,
author = "Gach Daniel",
title = "Komunikacja w pracy zespołowej jako narzędzie wykorzystania wiedzy",
booktitle = "Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu",
pages = "87-96",
year = "2010",
}
109
@unpublished{UEK:2168247896,
author = "Gach Daniel",
title = "Rola nowoczesnych instrumentów komunikowania się w rozwijaniu kultury organizacyjnej przedsiębiorstw",
booktitle = "Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu",
pages = "62-77",
year = "2009",
}
110
@unpublished{UEK:2168276701,
author = "Gach Daniel",
title = "Wdrażanie koncepcji zarządzania talentami jako przykład partnerstwa wewnątrz organizacyjnego",
booktitle = "Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu",
pages = "79-88",
year = "2008",
}
111
@unpublished{UEK:2168326427,
author = "Gach Daniel",
title = "Praktyczne aspekty funkcjonowania organizacyjnej przestrzeni społecznego współdziałania",
booktitle = "Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu",
pages = "4-14",
year = "2007",
}
112
@unpublished{UEK:2168326729,
author = "Gach Daniel",
title = "Wpływ kapitału społecznego i relacyjnego na funkcjonowanie organizacji",
booktitle = "Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu",
pages = "25-38",
year = "2006",
}
113
@unpublished{UEK:2168266740,
author = "Gach Daniel",
title = "Istota orientacji prospołecznej i jej wpływ na funkcjonowanie organizacji gospodarczych",
booktitle = "Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu",
pages = "43-56",
year = "2005",
}
114
@unpublished{UEK:2168266774,
author = "Gach Daniel",
title = "Kształtowanie zachowań organizacyjnych w wymiarze grupowym",
booktitle = "Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu",
pages = "29-57",
year = "2004",
}
115
@unpublished{UEK:2168266856,
author = "Gach Daniel",
title = "Nowe formy zachowań zespołowych w organizacji",
booktitle = "Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu",
pages = "57-86",
year = "2003",
}
116
@unpublished{UEK:2168325683,
author = "Gach Daniel",
title = "Ewolucja w organizowaniu i funkcjonowaniu zespołów pracowniczych",
booktitle = "Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu",
pages = "123-140",
year = "2002",
}
117
@unpublished{UEK:2168267010,
author = "Gach Daniel",
title = "Tworzenie zespołów z wykorzystaniem metody DMMW",
booktitle = "Współczesne systemy i metody kierowania w organizacjach",
pages = "112-128",
year = "2001",
}
118
@unpublished{UEK:2168228256,
author = "Martyniak Zbigniew and Obora Hubert and Ćwiklicki Marek and Potocki Arkadiusz and Pietruszka Anna and Mikuła Bogusz and Gach Daniel and Wodecka-Hyjek Angelika and Czekaj Janusz and Ziębicki Bernard",
title = "Współczesne koncepcje i metody zarządzania",
adress = "Kraków",
publisher = "Akademia Ekonomiczna",
year = "2000",
}
119
@unpublished{UEK:2168226671,
author = "Martyniak Zbigniew and Czekaj Jan and Obora Hubert and Potocki Arkadiusz and Gach Daniel and Mikuła Bogusz and Czekaj Janusz and Kafel Tomasz and Ziębicki Bernard and Dołhasz Magdalena and Rawski Marek and Światowiec Justyna and Smoleń Tomasz and Kuziak Mariusz and Wołoszyn Jacek and Lula Paweł and Kwieciński Mirosław",
title = "Zarządzanie informacją i komunikacją w przedsiębiorstwie",
adress = "Kraków",
publisher = "Akademia Ekonomiczna",
year = "1997",
}
120
@unpublished{UEK:2168226475,
author = "Martyniak Zbigniew and Potocki Arkadiusz and Mikuła Bogusz and Czekaj Janusz and Obora Hubert and Kafel Tomasz and Gach Daniel and Ziębicki Bernard",
title = "Nowoczesne metody organizacji i zarządzania",
adress = "Kraków",
publisher = "Akademia Ekonomiczna",
year = "1996",
}
121
@unpublished{UEK:2168267450,
author = "Potocki Arkadiusz and Gach Daniel and Mikuła Bogusz",
title = "Humanizacja organizacji pracy w sferze zarządzania",
adress = "Warszawa; Kraków",
publisher = "Komitet Badań Naukowych; Akademia Ekonomiczna w Krakowie",
year = "1996",
}