Publikacje wybranego autora

Bukowska Urszula ORCID

Wydział Zarządzania, Katedra Zarządzania Zasobami Pracy

1

Tytuł:
Organizational Condition of Nicotinism of Employees
Źródło:
Knowledge, Economy, Society : Contemporary Challenges of Economic Resources Management / ed. by Andrzej JAKI, Piotr WÓJTOWICZ - Kraków: Foundation of the Cracow University of Economics, 2018, s. 105-111 - Bibliogr.
Program badawczy:
The publication was financed from the funds granted to the Faculty of Management at Cracow University of Economics, within the framework of the subsidy for the maintenance of research potential
ISBN:
978-83-65907-40-0 ; 978-83-65907-41-7
Tryb dostępu:
Nr:
2168331153
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
2

Tytuł:
Optymalizacja jakości życia w pracy = Optimization of the Quality of Life at Work
Źródło:
Problemy Jakości = Problems of Quality. - nr 7 (2017) , s. 33-39. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 11.00 pkt
Nr:
2168316807
artykuł w czasopiśmie
3

Tytuł:
Wynagrodzenia jako czynnik stabilizujący zatrudnienie w organizacji = Remuneration as a Factor Stabilizing Employment in an Organization
Źródło:
Organizacja i Kierowanie = Organization and Management. - nr 3 (2017) , s. 79-94. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 14.00 pkt
Nr:
2168321095
artykuł w czasopiśmie
4

Tytuł:
Employee's Market - Implications for Employers
Źródło:
Knowledge, Economy, Society : Management in the Face of Contemporary Challenges and Dilemmas / ed. by Andrzej JAKI, Bogusz MIKUŁA - Cracow: Foundation of the Cracow University of Economics, 2017, s. 205-214 - Bibliogr.
Program badawczy:
The publication was financed from the funds granted to the Faculty of Management at Cracow University of Economics, within the framework of the subsidy for the maintenance of research potential
ISBN:
978-83-65907-11-0 ; 978-83-65907-12-7
Tryb dostępu:
Nr:
2168322387
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
5

Tytuł:
Generation Entering the Labour Market and their Expectations from Employers
Źródło:
Knowledge, Economy, Society : Contemporary Aspects of Economic Transformations / ed. by Paweł LULA, Tomasz ROJEK - Cracow: Foundation of the Cracow University of Economics, 2016, s. 245-253 - Bibliogr.
Program badawczy:
The publication was financed from the funds granted to the Faculty of Management at Cracow University of Economics, within the framework of the subsidy for the maintenance of research potential
ISBN:
978-83-65173-70-6 ; 978-83-65173-71-3
Tryb dostępu:
Nr:
2168310705
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
6

Tytuł:
Satysfakcja z pracy członków zespołu projektowego = The Job Satisfaction of Project Team Members
Źródło:
Przedsiębiorczość i Zarządzanie. - t. 17, z. 2, cz. 2 (2016) , s. 99-111. - Tytuł numeru: Znaczenie kapitału intelektualnego w zarządzaniu nowoczesną organizacją - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Pełny tekst
CC-BY-SA
Lista MNiSW:
b 14.00 pkt
Nr:
2168310845
artykuł w czasopiśmie
7

Tytuł:
Zaangażowanie społeczne pracowników = Social Engagement of Employees
Źródło:
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów : Problemy, Innowacje, Projekty = Education of Economists and Managers : Problems, Innovations, Projects. - nr 1 (39) (2016) , s. 41-53. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 12.00 pkt
Nr:
2168307013
artykuł w czasopiśmie
8

Tytuł:
Retention of Employees and the Conditions of the Labor Market
Źródło:
Theoretical, Methodological and Practical Foundations of Human Resources Management : Collective Monograph = Teorētiskie, metodoloģiskie un praktiskie pamati cilvēkresursu vadību : kolektīva monogrāfija / ed. Maksym Bezpartochnyi - Riga: ISMA University : Landmark SIA, 2016, s. 240-250 - Bibliogr.
Seria:
()
Tryb dostępu:
Nr:
2168311353
rozdział w monografii
9

Tytuł:
Partner Misiek i Wspólnicy : zaspokoić potrzeby pracowników
Źródło:
Kapitał ludzki jako wartość firmy : narzędzie pomiaru kapitału ludzkiego - wdrożenie, analiza i wnioski / [konsultacja merytoryczna Małgorzata Bonikowska] - Warszawa: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, 2015, s. 66-69
ISBN:
978-83-7633-365-6
Nr:
2168303867
rozdział w monografii
10

Tytuł:
7R Solution : zahamować odpływ pracowników
Źródło:
Kapitał ludzki jako wartość firmy : narzędzie pomiaru kapitału ludzkiego - wdrożenie, analiza i wnioski / [konsultacja merytoryczna Małgorzata Bonikowska] - Warszawa: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, 2015, s. 22-25
ISBN:
978-83-7633-365-6
Nr:
2168303853
rozdział w monografii
11

Tytuł:
Internet Communication as a Method of Employer Branding
Źródło:
Knowledge, Economy, Society : Reorientation of Paradigms and Concepts of Management in the Contemporary Economy / ed. by Bogusz MIKUŁA, Tomasz ROJEK - Cracow: Foundation of the Cracow University of Economics, 2015, s. 371-379 - Bibliogr.
Program badawczy:
Publication was financed from the funds granted to the Faculty of Management at Cracow University of Economics, within the framework of the subsidy for the maintenance of research potential
ISBN:
978-83-65173-30-0 ; 978-83-65173-31-7
Nr:
2168301465
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
12

Tytuł:
Równowaga praca-życie a jakość życia
Źródło:
Wybrane problemy w kształtowaniu zachowań organizacyjnych / red. Marek MAKOWIEC - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2015, s. 77-82 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-941580-2-6 ; 978-83-941580-3-3
Nr:
2168296345
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
13

Tytuł:
Jakość rozwoju zasobów ludzkich
Źródło:
Rozwój zasobów ludzkich organizacji / red. nauk. Renata OCZKOWSKA, Urszula BUKOWSKA - Warszawa: Difin, 2014, s. 55-77
ISBN:
978-83-7930-578-0
Nr:
2168286839
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
14

Tytuł:
Rynek pracy
Źródło:
Kształtowanie wizerunku pracodawcy a uwarunkowania rynku pracy. Cz. 1 / kierownik tematu: Renata OCZKOWSKA2014, s. 25-49 - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-1504/1/Magazyn
Nr:
2168301515
Zobacz opis całości
15

Tytuł:
Quality of Human Resource Management in Employer Branding
Źródło:
Knowledge, Economy, Society : Contemporary Tools of Organizational Resources Management / ed. by Paweł LULA, Tomasz ROJEK - Cracow: Foundation of the Cracow University of Economics, 2014, s. 121-128 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-62511-14-3 ; 978-83-62511-49-5
Tryb dostępu:
Nr:
2168287677
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
16

Tytuł:
Dynamika wizerunku pracodawcy
Źródło:
Kształtowanie wizerunku pracodawcy a uwarunkowania rynku pracy. Cz. 1 / kierownik tematu: Renata OCZKOWSKA2014, s. 62-103 - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-1504/1/Magazyn
Nr:
2168301523
Zobacz opis całości
17

Tytuł:
Rozwój zasobów ludzkich organizacji
Adres wydawniczy:
Warszawa: Difin, 2014
Opis fizyczny:
182 s.: il.; 23 cm
Uwagi:
Bibliogr. przy rozdz.
ISBN:
978-83-7930-578-0
Nr:
2168286821
monografia
Zobacz powiązane rozdziały
18

Tytuł:
Zarządzanie różnorodnością pracowników w świetle społecznej odpowiedzialności
Źródło:
Współczesne problemy zarządzania a społeczna odpowiedzialność biznesu / red. nauk. Adam Depta - Łódź: Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, 2014, s. 161-171 - Bibliogr.
Seria:
(Monografie Politechniki Łódzkiej)
ISBN:
978-83-7283-632-8
Nr:
2168293441
rozdział w monografii
19

Tytuł:
Rozwój zasobów ludzkich w raportowaniu społecznej odpowiedzialności
Źródło:
Rozwój zasobów ludzkich organizacji / red. nauk. Renata OCZKOWSKA, Urszula BUKOWSKA - Warszawa: Difin, 2014, s. 160-179
ISBN:
978-83-7930-578-0
Nr:
2168286847
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
20

Tytuł:
Socjalizacja pracowników w warunkach różnorodności kulturowej = Employees' Socialization in Conditions of Cultural Diversity
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. - nr 350 (2014) , s. 63-72. - Tytuł numeru: Sukces w zarządzaniu kadrami : różnorodność w zarządzaniu kapitałem ludzkim - podejścia, metody, narzędzia : problemy zarządczo-ekonomiczne - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 7.00 pkt
Nr:
2168292293
artykuł w czasopiśmie
21

Tytuł:
Employee Opinion Survey on Shaping Employee Loyalty
Źródło:
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów : Problemy, Innowacje, Projekty = Education of Economists and Managers : Problems, Innovations, Projects. - nr 1 (27) (2013) , s. 25-37. - Summ., rez. - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 6.00 pkt
Nr:
2168277511
artykuł w czasopiśmie
22

Tytuł:
Rozwój zasobów ludzkich w raportowaniu społecznej odpowiedzialności
Źródło:
Wielowymiarowość rozwoju zasobów ludzkich organizacji. Cz. 2 / kier. tematu: Renata OCZKOWSKA2013, s. 100-125 - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-1399/2/Magazyn
Nr:
2168290715
Zobacz opis całości
23

Tytuł:
Communication Difficulties in Culturally Diverse Teams
Źródło:
Knowledge, Economy, Society : Challenges of the Contemporary Management / ed. by Anna MALINA, Renata OCZKOWSKA, Tomasz ROJEK - Cracow: Foundation of the Cracow University of Economics, 2013, s. 661-669 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-62511-82-2
Nr:
2168274779
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
24

Tytuł:
Prokobiecość w kształtowaniu wizerunku pracodawcy = Pro-femininity in Employer Branding
Źródło:
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów : Problemy, Innowacje, Projekty = Education of Economists and Managers : Problems, Innovations, Projects. - nr 4 (30) (2013) , s. 71-83. - Streszcz., summ., rez. - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 6.00 pkt
Nr:
2168273794
artykuł w czasopiśmie
25

Tytuł:
Jakość funkcji personalnej w mikroprzedsiębiorstwach
Źródło:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w małych i średnich przedsiębiorstwach / red. nauk. Zenon Wiśniewski - Warszawa: Oficyna a Wolters Kluwer bussiness, 2013, s. [115]-123 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-264-4450-0
Nr:
2168273092
rozdział w monografii
26

Tytuł:
Koszty jakości zasobów ludzkich = The Cost of the Human Resources Quality
Źródło:
Przegląd Organizacji. - nr 2 (2012) , s. 15-18. - Summ. - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 7.00 pkt
Nr:
2168229456
artykuł w czasopiśmie
27

Tytuł:
Atrybutowe ujęcie jakości zasobów ludzkich = HR Quality Characteristics
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie = Cracow Review of Economics and Management / [red. nacz. Adam STABRYŁA]. - nr 880 (2012) , s. 141-154. - Summ. - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 6.00 pkt
Nr:
2168236522
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
28

Tytuł:
W kierunku organizacji wielokulturowej = Toward a Multicultural Organization
Źródło:
Zarządzanie i Finanse = Journal of Management and Finance. - R. 10, nr 1, cz. 3 (2012) , s. 327-338. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Nr:
2168235626
artykuł w czasopiśmie
29

Tytuł:
Kształtowanie wewnętrznego wizerunku pracodawcy - implikacje dla jakości życia w pracy = Internal Employer Branding - Implications for Quality of Working Life
Źródło:
Praktyka zarządzania jakością w XXI wieku = The Practice of Quality Management in the XXI Century / red. nauk. Tadeusz SIKORA, Mariusz GIEMZA - Kraków: Wydawnictwo Naukowe PTTŻ, 2012, s. 19-38. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-929209-7-7
Nr:
2168232822
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
30

Tytuł:
Zasoby ludzkie i ich jakość w warunkach globalizacji
Źródło:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w warunkach globalizacji / red. Renata OCZKOWSKA - Kraków: Katedra Zarządzania Zasobami Pracy Uniwersytetu Ekonomicznego, 2012, s. 27-43 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-62511-21-1
Nr:
2168247630
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
31

Tytuł:
Od siły roboczej do kapitału ludzkiego - implikacje dla funkcji personalnej = From Labor Force to Human Capital - Implications for Personnal Function
Źródło:
Studia Ekonomiczne : zeszyty naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach. - 118 (2012) , s. 213-229. - Tytuł numeru: Nauki o zarządzaniu - u początków i współcześnie - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 7.00 pkt
Nr:
2168260666
artykuł w czasopiśmie
32

Tytuł:
Jakość rozwoju zasobów ludzkich
Źródło:
Wielowymiarowość rozwoju zasobów ludzkich organizacji / kier. tematu: Renata OCZKOWSKA2012, s. 42-69 - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-1399/Magazyn
Nr:
2168273752
Zobacz opis całości
33

Tytuł:
Globalizacja w kształtowaniu jakości zasobów ludzkich = Globlaization in Creating the Quality of Human Resources
Źródło:
Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego. - 4/4 (2011) , s. 253-262. - Tytuł numeru: Makroekonomiczne aspekty zarządzania w warunkach kryzysu - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 6.00 pkt
Nr:
2168222526
artykuł w czasopiśmie
34

Tytuł:
Lojalność pracowników - ujęcie atrybutowe i procesowe
Źródło:
Nauka i gospodarka w dobie destabilizacji / red. nauk. Janusz TECZKE, Janusz CZEKAJ, Bogusz MIKUŁA, Renata OCZKOWSKA - Kraków: Biuro Projektu Nauka i Gospodarka, 2011, s. 25-34. - Streszcz. - Bibliogr.
Seria:
(Nauka i Gospodarka)
ISBN:
978-83-930382-5-1
Nr:
2168228212
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
35

Tytuł:
Normalizacja w kształtowaniu jakości zasobów ludzkich = Standardization in Creating HR Quality
Źródło:
Efektywność zarządzania zasobami ludzkimi / red. Bogusława Urbaniak - Łódź: Uniwersytet Łódzki, 2011, s. 515-527. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-7525-546-1
Nr:
2167671971
rozdział w monografii
36

Tytuł:
Globalizacja w kształtowaniu jakości zasobów ludzkich
Źródło:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w warunkach globalizacji / kier. tematu: Renata OCZKOWSKA2011, s. 26-47 - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-1354/Magazyn
Nr:
2168264534
Zobacz opis całości
37

Tytuł:
Zależność lojalności pracowniczej i jakości zasobów ludzkich
Źródło:
Projakościowe narzędzia funkcji personalnej. Cz. 2 / kierownik tematu: Paweł LULA2010, s. 7-30 - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-1298/2/Magazyn
Nr:
2168248708
Zobacz opis całości
38

Tytuł:
Normatywne aspekty pracy
Źródło:
Problemy pracy i polityki społecznej : księga jubileuszowa dedykowana Profesorowi Adamowi Szałkowskiemu / [red. nauk. Bogumiła SZOPA] - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2010, s. 121-130 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-7252-497-3
Nr:
2165701639
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
39

Tytuł:
Rola komunikacji wewnętrznej w zarządzaniu personelem = The Role of Internal Communication in Personnel Management
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Bogumiła SZOPA]. - nr 807 (2010) , s. 7-18. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 9.00 pkt
Nr:
2165633874
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
40

Tytuł:
Strategie kształtowania jakości zasobów ludzkich = Strategy of Creating HR Quality
Źródło:
Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego. - 4/1 (2010) , s. 297-306. - Tytuł numeru: Stymulowanie wzrostu konkurencyjności gospodarki w okresie wychodzenia z kryzysu - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 6.00 pkt
Nr:
52067
artykuł w czasopiśmie
41

Tytuł:
Control of Intellectual Capital
Źródło:
Economics & Business Administration Journal. - vol. 2 (2010) , s. 143-147 - Bibliogr.
Nr:
2166232436
artykuł w czasopiśmie
42

Tytuł:
Rola kultury organizacyjnej w kształtowaniu wizerunku pracodawcy = The Role of Organizational Culture in Employer Branding
Źródło:
Kulturowe uwarunkowania zarządzania kapitałem ludzkim / red. Marta Juchnowicz - Kraków: Oficyna a Wolters Kluwer business, 2009, s. 486-494. - Summ. - Bibliogr.
Seria:
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
ISBN:
978-83-7526-681-8
Nr:
2164963742
rozdział w monografii
43

Tytuł:
Kształtowanie jakości zasobów ludzkich organizacji
Źródło:
Projakościowe narzędzia funkcji personalnej. Cz. 1 / kierownik tematu: Adam SZAŁKOWSKI2009, s. 5-24 - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-1298/1/Magazyn
Nr:
2168248530
Zobacz opis całości
44

Tytuł:
Restytucja zaufania interesariuszy w postkryzysowych warunkach
Źródło:
Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego. - 3/2 (2009) , s. 179-190. - Tytuł numeru: Przedsiębiorstwo w warunkach kryzysu - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 4.00 pkt
Nr:
50717
artykuł w czasopiśmie
45

Tytuł:
Kontrola kapitału intelektualnego = Control of Intellectual Capital
Źródło:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie. - nr 1 (6) (2008) , s. 53-57. - Summ., streszcz., rez. - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 4.00 pkt
Nr:
50204
artykuł w czasopiśmie
46

Tytuł:
Proces zarządzania interesariuszami = Managing Stakeholders
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 784 (2008) , s. 89-106. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 6.00 pkt
Nr:
50470
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
47

Tytuł:
Interesariusze a kreowanie wiedzy organizacji
Źródło:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji opartej na wiedzy / red. Adam SZAŁKOWSKI - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2008, s. 36-61
ISBN:
978-83-7252-407-2
Nr:
2165527346
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
48

Tytuł:
Kształtowanie zewnętrznego wizerunku pracodawcy = External Employer Branding
Źródło:
Organizacje w gospodarce innowacyjnej - aspekty społeczne, prawne, psychologiczne / red. nauk. Wojciech Pawnik, Lidia Zbiegień-Maciąg - Kraków: AGH Uczelniane Wydawnictwa Naukowo-Dydaktyczne, 2008, s. 105-112. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-7464-169-2
Nr:
2165794577
rozdział w monografii
49

Tytuł:
Kształtowanie wizerunku pracodawcy
Źródło:
Wielowymiarowość zarządzania zasobami ludzkimi. Cz. 2 / kierownik tematu: Adam SZAŁKOWSKI2008, s. 59-78 - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-1202/2/Magazyn
Nr:
2168219646
Zobacz opis całości
50

Tytuł:
Szkolenie pracowników a kształtowanie wizerunku pracodawcy = Training Employees and Employer Branding
Źródło:
Zarządzanie rozwojem organizacji w społeczeństwie informacyjnym. T. 1 / red. Adam STABRYŁA - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2008, s. 155-161. - Summ. - Bibliogr.
Seria:
(Studia i Prace Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie ; nr 1, t. 1)
ISBN:
978-83-7252-416-4
Nr:
50959
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
51

Tytuł:
Controlling kapitału intelektualnego
Źródło:
Zarządzanie kapitałem intelektualnym : istota, pomiar i instrumenty wdrażania : opracowanie zbiorowe / red. Marzenna Czerwińska - Gdańsk: Fundacja Rozwoju Uniwersytetu Gdańskiego, 2007, s. 227-236. - Referat zgłoszony na konferencję naukową zorganizowaną przez Uniwersytet Gdański przy współpracy Szkoły Głównej Handlowej - Bibliogr.
ISBN:
978-83-7531-120-4
Nr:
2165982862
rozdział w monografii
52

Tytuł:
Zarządzanie wiedzą w organizacji uczącej się = Knowledge Management in a Learning Organization
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Bogumiła SZOPA]. - nr 755 (2007) , s. 49-64. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 6.00 pkt
Nr:
50829
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
53

Tytuł:
Public relations zasobów ludzkich
Źródło:
Wielowymiarowość zarządzania zasobami ludzkimi. [Cz. 1] / kierownik tematu: Adam SZAŁKOWSKI2007, s. 125-160 - Bibliogr.
Program badawczy:
56/KZZP/1/07/S/417
Sygnatura:
NP-1202/[1]/Magazyn
Nr:
2168326423
Zobacz opis całości
54

Tytuł:
Kultura organizacyjna w kontekście zarządzania wiedzą
Źródło:
Inwestowanie w kapitał ludzki / red. Stanisława Borkowska - Warszawa: Główny Urząd Statystyczny, 2007, s. 73-84 - Bibliogr.
Seria:
(Biblioteka Wiadomości Statystycznych ; t. 55)
ISBN:
978-83-7027-422-1
Nr:
2166522595
rozdział w monografii
55

Tytuł:
Interesariusze a zarządzanie zasobami ludzkimi = Stakeholders and Human Resource Management
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Zofia DACH]. - nr 711 (2006) , s. 47-61. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Nr:
53073
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
56

Tytuł:
Strategiczna karta wyników w procesie komunikowania się z interesariuszami
Źródło:
Instrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie : analiza krytyczna / red. nauk. Kazimierz Zimniewicz - Poznań: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2006, s. 95-101
Seria:
(Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu ; 81)
ISBN:
978-83-7417-203-5
Nr:
2165792226
rozdział w monografii
57

Tytuł:
Rola interesariuszy w kształtowaniu organizacji uczącej się
Adres wydawniczy:
Kraków: , 2006
Opis fizyczny:
296, [16] k.: il. kolor.; 30 cm + Autoreferat : 17 k.
Uwagi:
Bibliogr.
Tryb dostępu:
Sygnatura:
Dostępne w Archiwum UEK - nr 356/289
Nr:
52633
doktorat
58

Tytuł:
Zarządzanie interesariuszami w polskich organizacjach
Źródło:
Zasoby ludzkie organizacji w aspekcie zmian organizacyjnych / kierownik tematu: Adam SZAŁKOWSKI2006, s. 84-120 - Bibliogr.
Program badawczy:
89/KZZP/1/2006/S/347
Sygnatura:
NP-1148/Magazyn
Nr:
2168326481
Zobacz opis całości
59

Tytuł:
Szkolenie pracowników
Źródło:
Zarządzanie personelem : materiały do ćwiczeń / red. Adam SZAŁKOWSKI - Kraków: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2006, s. 44-50
ISBN:
83-7252-299-5
Nr:
2166089751
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
60

Tytuł:
Analiza pracy
Źródło:
Zarządzanie personelem : materiały do ćwiczeń / red. Adam SZAŁKOWSKI - Kraków: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2006, s. 7-13
ISBN:
83-7252-299-5
Nr:
2166089501
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
61

Tytuł:
Sprawozdawczość kapitału ludzkiego w organizacji uczącej się = Human Capital Reporting in Learning Organization
Źródło:
Doskonalenie systemów zarządzania w społeczeństwie informacyjnym : konferencja naukowa zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania i Katedrę Metod Organizacji i Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie (Zakopane Kościelisko, 14-17 IX 2006 r.). T. 1 / red. Adam STABRYŁA - Kraków: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2006, s. 115-122. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
83-7252-317-7
Nr:
2166176584
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
62

Tytuł:
Ocenianie pracowników
Źródło:
Zarządzanie personelem : materiały do ćwiczeń / red. Adam SZAŁKOWSKI - Kraków: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2006, s. 32-38
ISBN:
83-7252-299-5
Nr:
2166089727
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
63

Tytuł:
Kultura organizacyjna a etyka biznesu = Organizational Culture and Business Ethics
Źródło:
Religia a gospodarka. T. 2 / red. Sławomir Partycki - Lublin: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II w Lublinie, 2005, s. 141-146. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
83-7363-260-3
Nr:
2166409378
rozdział w monografii
64

Tytuł:
Zarządzanie zespołami pracowniczymi : aspekt behawioralny
Adres wydawniczy:
Kraków: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2005
Opis fizyczny:
87, [2] s.: il.; 24 cm
Uwagi:
Bibliogr.
ISBN:
83-7252-283-9
Nr:
52532
monografia
65

Tytuł:
Proces organizacyjnego uczenia się = The Process of Organising Learning
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Zofia DACH]. - nr 676 (2005) , s. 67-78. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Nr:
52773
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
66

Tytuł:
Zarządzanie wiedzą w organizacji uczącej się
Źródło:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji opartej na wiedzy : raport z badań statutowych / kier. tematu: Adam SZAŁKOWSKI2005, s. 38-57 - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-1088/Magazyn
Nr:
2168258508
Zobacz opis całości
67

Tytuł:
Koncepcja uczącej się organizacji
Źródło:
Rozwój kapitału intelektualnego współczesnej organizacji / red. Adam SZAŁKOWSKI - Kraków: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2005, s. 56-80
ISBN:
83-7252-262-6
Nr:
2166510477
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
68

Tytuł:
Zmiana w organizacji - w kierunku organizacji uczącej się = Change within an Organisation - Towards a Learning Organisation
Źródło:
Praca i zarządzanie kapitałem ludzkim w perspektywie europejskiej / red. Aleksy POCZTOWSKI - Kraków: Oficyna Ekonomiczna, 2005, s. 455-465. - Summ. - Bibliogr.
Seria:
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
ISBN:
83-89355-84-1
Nr:
2166381340
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
69

Tytuł:
Interesariusze a kreowanie wiedzy organizacji
Źródło:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji opartej na wiedzy : raport z badań statutowych / kier. tematu: Adam SZAŁKOWSKI2004, s. 23-58 - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-965/Magazyn
Nr:
2168258562
Zobacz opis całości
70

Tytuł:
Rola członków kwintetu szkoleniowego w polityce personalnej przedsiębiorstwa = The Role of Quintet Training Members in a Company's Staff Policy
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Zofia DACH]. - nr 642 (2004) , s. 71-81. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Nr:
2168219708
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
71

Tytuł:
Praktyka organizacji uczących się
Źródło:
Praktyka zarządzania zasobami ludzkimi a rozwój organizacji : raport z badań statutowych / kier. tematu: Adam SZAŁKOWSKI2003, s. 124-147 - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-906/Magazyn
Nr:
2168258614
Zobacz opis całości
72

Tytuł:
Bariery i utrudnienia w tworzeniu organizacji uczącej się
Źródło:
Instrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie / red. nauk. Kazimierz Zimniewicz - Poznań: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2003, s. 55-59
Seria:
(Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu ; 36)
ISBN:
83-89224-58-5
Nr:
2168238844
rozdział w monografii
73

Tytuł:
Etyczne aspekty pracy = Ethical Aspects of Labour
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Zofia DACH]. - nr 597 (2003) , s. 65-83. - Summ. - Bibliogr.. - Dostępny również w wersji elektronicznej
Tryb dostępu:
Nr:
2168220968
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
74

Tytuł:
Kontrakt psychologiczny a organizacyjne uczenie się = Psychological Contract and Organizational Learning
Źródło:
Organizacje przyszłości : szanse i zagrożenia w kontekście integracji europejskiej / red. Lidia Zbiegień-Maciąg, Wojciech Pawnik - Kraków: Wydawnictwo Poldex, 2003, s. 29-38. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
83-88979-12-4
Nr:
2168256828
rozdział w monografii
75

Autor:
Kulczycka Luiza , Bukowska Urszula
Tytuł:
Satysfakcja z pracy w kontekście kultury organizacyjnej = Job Satisfaction in the Context of the Culture of an Organization
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Zofia DACH]. - nr 597 (2003) , s. 85-96. - Summ. - Bibliogr.. - Dostępny również w wersji elektronicznej
Tryb dostępu:
Nr:
2168220970
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
76

Tytuł:
Planowanie zasobów ludzkich
Źródło:
Rozwój pracowników : przesłanki, cele, instrumenty / red. Adam SZAŁKOWSKI - Warszawa: Wydawnictwo Poltext, 2002, s. 29-48
Seria:
(Człowiek w Firmie)
ISBN:
83-88840-19-3
Nr:
2168247134
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
77

Tytuł:
Rozwój kompetencji
Źródło:
Rozwój personelu / red. Adam SZAŁKOWSKI - Kraków: Akademia Ekonomiczna, 2002, s. 48-70
ISBN:
83-7252-144-1
Nr:
2168229902
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
Dokumenty niepublikowane:
1

Tytuł:
Wybrane problemy zarządzania zasobami ludzkimi współczesnej organizacji : raport z badań statutowych
Kierownik tematu:
Adres wydawniczy:
Kraków: Akademia Ekonomiczna, 2002
Opis fizyczny:
143 k.: il.; 30 cm
Uwagi:
Bibliogr.
Program badawczy:
73/KZZP/2/2002/S
Sygnatura:
NP-880/Magazyn
Nr:
2168258490
naukowo-badawcze
2

Tytuł:
Outplacement w procesie racjonalizacji zatrudnienia w firmie : raport z badań statutowych
Kierownik tematu:
Adres wydawniczy:
Kraków: Akademia Ekonomiczna, 2001
Opis fizyczny:
119, 26, [3] k.: il.; 30 cm
Uwagi:
Bibliogr.
Sygnatura:
NP-785/Magazyn
Nr:
2168258478
naukowo-badawcze
3

Tytuł:
Przekształcenia zasobów pracy w Polsce w procesie integracji z Unią Europejską
Kierownik tematu:
Adres wydawniczy:
Kraków: Akademia Ekonomiczna, 2000
Opis fizyczny:
68, [6] k.: il.; 30 cm
Uwagi:
Bibliogr.
Sygnatura:
NP-650/Magazyn
Nr:
2168259206
naukowo-badawcze
4

Tytuł:
Racjonalizacja kosztów pracy w procesie zarządzania zasobami ludzkimi (Raport z badań statutowych)
Kierownik tematu:
Adres wydawniczy:
Kraków: Akademia Ekonomiczna, 2000
Opis fizyczny:
121 s.; 30 cm
Uwagi:
Bibliogr.
Sygnatura:
NP-707/Magazyn
Nr:
2168258312
naukowo-badawcze
5

Tytuł:
Kierunki zmian struktur zatrudnienia a zarządzanie zasobami pracy (Raport z badań statutowych)
Kierownik tematu:
Adres wydawniczy:
Kraków: Akademia Ekonomiczna, 1999
Opis fizyczny:
116 s.; 30 cm
Uwagi:
Bibliogr.
Sygnatura:
NP-529/Magazyn
Nr:
2168258234
naukowo-badawcze
1
Organizational Condition of Nicotinism of Employees / Urszula BUKOWSKA // W: Knowledge, Economy, Society : Contemporary Challenges of Economic Resources Management / ed. by Andrzej JAKI, Piotr WÓJTOWICZ. - Kraków : Foundation of the Cracow University of Economics, 2018. - S. 105-111. - Bibliogr. - ISBN 978-83-65907-40-0 ; 978-83-65907-41-7. - Pełny tekst: https://cfm.uek.krakow.pl/media/files/9b/df/CFM%203_2018_PDF%20ONLINE.pdf
2
Optymalizacja jakości życia w pracy = Optimization of the Quality of Life at Work / Urszula BUKOWSKA // Problemy Jakości = Problems of Quality. - nr 7 (2017), s. 33-39. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - ISSN 0137-8651
3
Wynagrodzenia jako czynnik stabilizujący zatrudnienie w organizacji = Remuneration as a Factor Stabilizing Employment in an Organization / Urszula BUKOWSKA, Grzegorz ŁUKASIEWICZ // Organizacja i Kierowanie = Organization and Management. - nr 3 (2017), s. 79-94. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kolegia.sgh.waw.pl/pl/KZiF/czasopisma/oik/numery/Documents/2017_NR_3_(177).pdf. - ISSN 0137-5466
4
Employee's Market - Implications for Employers / Urszula BUKOWSKA // W: Knowledge, Economy, Society : Management in the Face of Contemporary Challenges and Dilemmas / ed. by Andrzej JAKI, Bogusz MIKUŁA. - Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, 2017. - S. 205-214. - Bibliogr. - ISBN 978-83-65907-11-0 ; 978-83-65907-12-7. - Pełny tekst: https://cfm.uek.krakow.pl/media/files/36/ff/MANAGEMENT_%20CFM%202017.pdf
5
Generation Entering the Labour Market and their Expectations from Employers / Urszula BUKOWSKA // W: Knowledge, Economy, Society : Contemporary Aspects of Economic Transformations / ed. by Paweł LULA, Tomasz ROJEK. - Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, 2016. - S. 245-253. - Bibliogr. - ISBN 978-83-65173-70-6 ; 978-83-65173-71-3. - Pełny tekst: https://cfm.uek.krakow.pl/media/files/fe/50/CFM_2016_01_online.pdf
6
Satysfakcja z pracy członków zespołu projektowego = The Job Satisfaction of Project Team Members / Urszula BUKOWSKA // Przedsiębiorczość i Zarządzanie. - t. 17, z. 2, cz. 2 (2016), s. 99-111. - Summ.. - Tytuł numeru: Znaczenie kapitału intelektualnego w zarządzaniu nowoczesną organizacją. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://piz.san.edu.pl/docs/e-XVII-2-2.pdf. - ISSN 1733-2486
7
Zaangażowanie społeczne pracowników = Social Engagement of Employees / Urszula BUKOWSKA // Edukacja Ekonomistów i Menedżerów : Problemy, Innowacje, Projekty = Education of Economists and Managers : Problems, Innovations, Projects. - nr 1 (39) (2016), s. 41-53. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://eeim.kwartalnik.com.pl/resources/html/article/details?id=143604. - ISSN 1734-087X
8
Retention of Employees and the Conditions of the Labor Market / Urszula BUKOWSKA, Grzegorz ŁUKASIEWICZ // W: Theoretical, Methodological and Practical Foundations of Human Resources Management : Collective Monograph = Teorētiskie, metodoloģiskie un praktiskie pamati cilvēkresursu vadību : kolektīva monogrāfija / ed. Maksym Bezpartochnyi. - Riga : ISMA University : Landmark SIA, 2016. - S. 240-250. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://www.researchgate.net/profile/Anita_Derecskei/publication/311859456_Genyus_-_how_do_millennials_judge_themselves/links/585dea3e08ae6eb8719ffc38.pdf
9
Partner Misiek i Wspólnicy : zaspokoić potrzeby pracowników / Urszula BUKOWSKA, Wojciech KOZIOŁ // W: Kapitał ludzki jako wartość firmy : narzędzie pomiaru kapitału ludzkiego - wdrożenie, analiza i wnioski / [konsultacja merytoryczna Małgorzata Bonikowska]. - Warszawa : Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, 2015. - S. 66-69. - ISBN 978-83-7633-365-6
10
7R Solution : zahamować odpływ pracowników / Urszula BUKOWSKA, Wojciech KOZIOŁ // W: Kapitał ludzki jako wartość firmy : narzędzie pomiaru kapitału ludzkiego - wdrożenie, analiza i wnioski / [konsultacja merytoryczna Małgorzata Bonikowska]. - Warszawa : Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, 2015. - S. 22-25. - ISBN 978-83-7633-365-6
11
Internet Communication as a Method of Employer Branding / Urszula BUKOWSKA // W: Knowledge, Economy, Society : Reorientation of Paradigms and Concepts of Management in the Contemporary Economy / ed. by Bogusz MIKUŁA, Tomasz ROJEK. - Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, 2015. - S. 371-379. - Bibliogr. - ISBN 978-83-65173-30-0 ; 978-83-65173-31-7
12
Równowaga praca-życie a jakość życia / Urszula BUKOWSKA // W: Wybrane problemy w kształtowaniu zachowań organizacyjnych : praca zbiorowa / red. Marek MAKOWIEC. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny, 2015. - S. 77-82. - Bibliogr. - ISBN 978-83-941580-2-6 ; 978-83-941580-3-3
13
Jakość rozwoju zasobów ludzkich / Urszula BUKOWSKA // W: Rozwój zasobów ludzkich organizacji / red. nauk. Renata OCZKOWSKA, Urszula BUKOWSKA. - Warszawa : Difin, 2014. - S. 55-77. - ISBN 978-83-7930-578-0
14
Rynek pracy / Piotr ZAJĄC, Urszula BUKOWSKA, Sylwia WIŚNIEWSKA // W: Kształtowanie wizerunku pracodawcy a uwarunkowania rynku pracy. Cz. 1 / kierownik tematu: Renata OCZKOWSKA. - (2014), s. 25-49. - Bibliogr.
15
Quality of Human Resource Management in Employer Branding / Urszula BUKOWSKA // W: Knowledge, Economy, Society : Contemporary Tools of Organizational Resources Management / ed. by Paweł LULA, Tomasz ROJEK. - Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, 2014. - S. 121-128. - Bibliogr. - ISBN 978-83-62511-14-3 ; 978-83-62511-49-5. - Pełny tekst: http://cfm.uek.krakow.pl/media/files/85/ff/CFM_2014_ksiazka_1.pdf
16
Dynamika wizerunku pracodawcy / Jacek KOPEĆ, Urszula BUKOWSKA, Anna DOLOT // W: Kształtowanie wizerunku pracodawcy a uwarunkowania rynku pracy. Cz. 1 / kierownik tematu: Renata OCZKOWSKA. - (2014), s. 62-103. - Bibliogr.
17
Rozwój zasobów ludzkich organizacji / red. nauk. Renata OCZKOWSKA, Urszula BUKOWSKA. - Warszawa : Difin, 2014. - 182 s. : il. ; 23 cm. - Bibliogr. przy rozdz. - ISBN 978-83-7930-578-0
18
Zarządzanie różnorodnością pracowników w świetle społecznej odpowiedzialności / Urszula BUKOWSKA // W: Współczesne problemy zarządzania a społeczna odpowiedzialność biznesu / red. nauk. Adam Depta. - Łódź : Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, 2014. - (Monografie Politechniki Łódzkiej). - S. 161-171. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7283-632-8
19
Rozwój zasobów ludzkich w raportowaniu społecznej odpowiedzialności / Urszula BUKOWSKA // W: Rozwój zasobów ludzkich organizacji / red. nauk. Renata OCZKOWSKA, Urszula BUKOWSKA. - Warszawa : Difin, 2014. - S. 160-179. - ISBN 978-83-7930-578-0
20
Socjalizacja pracowników w warunkach różnorodności kulturowej = Employees' Socialization in Conditions of Cultural Diversity / Urszula BUKOWSKA // Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. - nr 350 (2014), s. 63-72. - Summ., streszcz.. - Tytuł numeru: Sukces w zarządzaniu kadrami : różnorodność w zarządzaniu kapitałem ludzkim - podejścia, metody, narzędzia : problemy zarządczo-ekonomiczne. - Bibliogr. - ISSN 1899-3192
21
Employee Opinion Survey on Shaping Employee Loyalty / Urszula BUKOWSKA // Edukacja Ekonomistów i Menedżerów : Problemy, Innowacje, Projekty = Education of Economists and Managers : Problems, Innovations, Projects. - nr 1 (27) (2013), s. 25-37. - Summ., rez. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://eeim.kwartalnik.com.pl/resources/html/article/details?id=141349. - ISSN 1734-087X
22
Rozwój zasobów ludzkich w raportowaniu społecznej odpowiedzialności / Urszula BUKOWSKA // W: Wielowymiarowość rozwoju zasobów ludzkich organizacji. Cz. 2 / kier. tematu: Renata OCZKOWSKA. - (2013), s. 100-125. - Bibliogr.
23
Communication Difficulties in Culturally Diverse Teams / Urszula BUKOWSKA // W: Knowledge, Economy, Society : Challenges of the Contemporary Management / ed. by Anna MALINA, Renata OCZKOWSKA, Tomasz ROJEK. - Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, 2013. - S. 661-669. - Bibliogr. - ISBN 978-83-62511-82-2
24
Prokobiecość w kształtowaniu wizerunku pracodawcy = Pro-femininity in Employer Branding / Urszula BUKOWSKA // Edukacja Ekonomistów i Menedżerów : Problemy, Innowacje, Projekty = Education of Economists and Managers : Problems, Innovations, Projects. - nr 4 (30) (2013), s. 71-83. - Streszcz., summ., rez. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://eeim.kwartalnik.com.pl/resources/html/article/details?id=138753. - ISSN 1734-087X
25
Jakość funkcji personalnej w mikroprzedsiębiorstwach / Urszula BUKOWSKA // W: Zarządzanie zasobami ludzkimi w małych i średnich przedsiębiorstwach / red. nauk. Zenon Wiśniewski. - Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer bussiness, 2013. - S. [115]-123. - Bibliogr. - ISBN 978-83-264-4450-0
26
Koszty jakości zasobów ludzkich = The Cost of the Human Resources Quality / Urszula BUKOWSKA, Grzegorz ŁUKASIEWICZ // Przegląd Organizacji. - nr 2 (2012), s. 15-18. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 0137-7221
27
Atrybutowe ujęcie jakości zasobów ludzkich = HR Quality Characteristics / Urszula BUKOWSKA // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie = Cracow Review of Economics and Management / [red. nacz. Adam STABRYŁA]. - nr 880 (2012), s. 141-154. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 1898-6447
28
W kierunku organizacji wielokulturowej = Toward a Multicultural Organization / Urszula BUKOWSKA // Zarządzanie i Finanse = Journal of Management and Finance. - R. 10, nr 1, cz. 3 (2012), s. 327-338. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://zif.wzr.pl/pim/2012_1_3_28.pdf. - ISSN 2084-5189
29
Kształtowanie wewnętrznego wizerunku pracodawcy - implikacje dla jakości życia w pracy = Internal Employer Branding - Implications for Quality of Working Life / Urszula BUKOWSKA // W: Praktyka zarządzania jakością w XXI wieku = The Practice of Quality Management in the XXI Century / red. nauk. Tadeusz SIKORA, Mariusz GIEMZA. - Kraków : Wydawnictwo Naukowe PTTŻ, 2012. - S. 19-38. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-929209-7-7
30
Zasoby ludzkie i ich jakość w warunkach globalizacji / Urszula BUKOWSKA // W: Zarządzanie zasobami ludzkimi w warunkach globalizacji / red. Renata OCZKOWSKA. - Kraków : Katedra Zarządzania Zasobami Pracy Uniwersytetu Ekonomicznego, 2012. - S. 27-43. - Bibliogr. - ISBN 978-83-62511-21-1
31
Od siły roboczej do kapitału ludzkiego - implikacje dla funkcji personalnej = From Labor Force to Human Capital - Implications for Personnal Function / Urszula BUKOWSKA // Studia Ekonomiczne : zeszyty naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach. - 118 (2012), s. 213-229. - Summ.. - Tytuł numeru: Nauki o zarządzaniu - u początków i współcześnie. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.sbc.org.pl/dlibra/docmetadata?id=74116&from=publication. - ISSN 2083-8611
32
Jakość rozwoju zasobów ludzkich / Urszula BUKOWSKA // W: Wielowymiarowość rozwoju zasobów ludzkich organizacji / kier. tematu: Renata OCZKOWSKA. - (2012), s. 42-69. - Bibliogr.
33
Globalizacja w kształtowaniu jakości zasobów ludzkich = Globlaization in Creating the Quality of Human Resources / Urszula BUKOWSKA // Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego. - 4/4 (2011), s. 253-262. - Streszcz., summ.. - Tytuł numeru: Makroekonomiczne aspekty zarządzania w warunkach kryzysu. - Bibliogr. - ISSN 1732-1565
34
Lojalność pracowników - ujęcie atrybutowe i procesowe / Urszula BUKOWSKA // W: Nauka i gospodarka w dobie destabilizacji / red. nauk. Janusz TECZKE, Janusz CZEKAJ, Bogusz MIKUŁA, Renata OCZKOWSKA. - Kraków : Biuro Projektu Nauka i Gospodarka, 2011. - (Nauka i Gospodarka). - S. 25-34. - Streszcz. - Bibliogr. - ISBN 978-83-930382-5-1
35
Normalizacja w kształtowaniu jakości zasobów ludzkich = Standardization in Creating HR Quality / Urszula BUKOWSKA // W: Efektywność zarządzania zasobami ludzkimi / red. Bogusława Urbaniak. - Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2011. - S. 515-527. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7525-546-1
36
Globalizacja w kształtowaniu jakości zasobów ludzkich / Urszula BUKOWSKA // W: Zarządzanie zasobami ludzkimi w warunkach globalizacji / kier. tematu: Renata OCZKOWSKA. - (2011), s. 26-47. - Bibliogr.
37
Zależność lojalności pracowniczej i jakości zasobów ludzkich / Urszula BUKOWSKA // W: Projakościowe narzędzia funkcji personalnej. Cz. 2 / kierownik tematu: Paweł LULA. - (2010), s. 7-30. - Bibliogr.
38
Normatywne aspekty pracy / Urszula BUKOWSKA // W: Problemy pracy i polityki społecznej : księga jubileuszowa dedykowana Profesorowi Adamowi Szałkowskiemu / [red. nauk. Bogumiła SZOPA]. - Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2010. - S. 121-130. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7252-497-3
39
Rola komunikacji wewnętrznej w zarządzaniu personelem = The Role of Internal Communication in Personnel Management / Urszula BUKOWSKA // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Bogumiła SZOPA]. - nr 807 (2010), s. 7-18. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=169102535. - ISSN 1898-6447
40
Strategie kształtowania jakości zasobów ludzkich = Strategy of Creating HR Quality / Urszula BUKOWSKA // Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego. - 4/1 (2010), s. 297-306. - Streszcz., summ.. - Tytuł numeru: Stymulowanie wzrostu konkurencyjności gospodarki w okresie wychodzenia z kryzysu. - Bibliogr. - ISSN 1732-1565
41
Control of Intellectual Capital / Urszula BUKOWSKA, Piotr ZAJĄC // Economics & Business Administration Journal. - vol. 2 (2010), s. 143-147. - Bibliogr. - ISSN 2080-427X
42
Rola kultury organizacyjnej w kształtowaniu wizerunku pracodawcy = The Role of Organizational Culture in Employer Branding / Urszula BUKOWSKA // W: Kulturowe uwarunkowania zarządzania kapitałem ludzkim / red. Marta Juchnowicz. - Kraków : Oficyna a Wolters Kluwer business, 2009. - (HR). - S. 486-494. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7526-681-8
43
Kształtowanie jakości zasobów ludzkich organizacji / Urszula BUKOWSKA // W: Projakościowe narzędzia funkcji personalnej. Cz. 1 / kierownik tematu: Adam SZAŁKOWSKI. - (2009), s. 5-24. - Bibliogr.
44
Restytucja zaufania interesariuszy w postkryzysowych warunkach / Adam SZAŁKOWSKI, Urszula BUKOWSKA // Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego. - 3/2 (2009), s. 179-190. - Streszcz., summ.. - Tytuł numeru: Przedsiębiorstwo w warunkach kryzysu. - Bibliogr. - ISSN 1732-1565
45
Kontrola kapitału intelektualnego = Control of Intellectual Capital / Urszula BUKOWSKA, Piotr ZAJĄC // Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie. - nr 1 (6) (2008), s. 53-57. - Summ., streszcz., rez. - Bibliogr. - ISSN 1896-656X
46
Proces zarządzania interesariuszami = Managing Stakeholders / Urszula BUKOWSKA // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 784 (2008), s. 89-106. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=161715959. - ISSN 1898-6447
47
Interesariusze a kreowanie wiedzy organizacji / Urszula BUKOWSKA // W: Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji opartej na wiedzy / red. Adam SZAŁKOWSKI. - Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2008. - S. 36-61. - ISBN 978-83-7252-407-2
48
Kształtowanie zewnętrznego wizerunku pracodawcy = External Employer Branding / Urszula BUKOWSKA // W: Organizacje w gospodarce innowacyjnej - aspekty społeczne, prawne, psychologiczne / red. nauk. Wojciech Pawnik, Lidia Zbiegień-Maciąg. - Kraków : AGH Uczelniane Wydawnictwa Naukowo-Dydaktyczne, 2008. - S. 105-112. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7464-169-2
49
Kształtowanie wizerunku pracodawcy / Urszula BUKOWSKA // W: Wielowymiarowość zarządzania zasobami ludzkimi. Cz. 2 / kierownik tematu: Adam SZAŁKOWSKI. - (2008), s. 59-78. - Bibliogr.
50
Szkolenie pracowników a kształtowanie wizerunku pracodawcy = Training Employees and Employer Branding / Urszula BUKOWSKA // W: Zarządzanie rozwojem organizacji w społeczeństwie informacyjnym. T. 1 / red. Adam STABRYŁA. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny, 2008. - (Studia i Prace Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, ISSN 1899-6205 ; nr 1, t. 1). - S. 155-161. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7252-416-4
51
Controlling kapitału intelektualnego / Urszula BUKOWSKA, Piotr ZAJĄC // W: Zarządzanie kapitałem intelektualnym : istota, pomiar i instrumenty wdrażania : opracowanie zbiorowe / red. Marzenna Czerwińska. - Gdańsk : Fundacja Rozwoju Uniwersytetu Gdańskiego, 2007. - S. 227-236. - Referat zgłoszony na konferencję naukową zorganizowaną przez Uniwersytet Gdański przy współpracy Szkoły Głównej Handlowej. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7531-120-4
52
Zarządzanie wiedzą w organizacji uczącej się = Knowledge Management in a Learning Organization / Urszula BUKOWSKA // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Bogumiła SZOPA]. - nr 755 (2007), s. 49-64. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=156736635. - ISSN 1898-6447
53
Public relations zasobów ludzkich / Urszula BUKOWSKA // W: Wielowymiarowość zarządzania zasobami ludzkimi. [Cz. 1] / kierownik tematu: Adam SZAŁKOWSKI. - (2007), s. 125-160. - Bibliogr.
54
Kultura organizacyjna w kontekście zarządzania wiedzą / Urszula BUKOWSKA // W: Inwestowanie w kapitał ludzki / red. Stanisława Borkowska. - Warszawa : Zakład Wydawnictw Statystycznych, 2007. - (Biblioteka Wiadomości Statystycznych ; t. 55). - S. 73-84. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7027-422-1
55
Interesariusze a zarządzanie zasobami ludzkimi = Stakeholders and Human Resource Management / Urszula BUKOWSKA // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Zofia DACH]. - nr 711 (2006), s. 47-61. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=113158211. - ISSN 0208-7944
56
Strategiczna karta wyników w procesie komunikowania się z interesariuszami / Urszula BUKOWSKA // W: Instrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie : analiza krytyczna / red. nauk. Kazimierz Zimniewicz. - Poznań : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2006. - (Zeszyty Naukowe - Akademia Ekonomiczna w Poznaniu, ISSN 1641-2168 ; 81). - S. 95-101. - ISBN 978-83-7417-203-5
57
Rola interesariuszy w kształtowaniu organizacji uczącej się / Urszula BUKOWSKA ; Promotor: Adam SZAŁKOWSKI. - Kraków, 2006. - 296, [16] k. : il. kolor. ; 30 cm + Autoreferat : 17 k. - Bibliogr. - Spis treści: http://bg.uek.krakow.pl/e-zasoby/doktoraty.php?nr=1200000882a ; Wstęp: http://bg.uek.krakow.pl/e-zasoby/doktoraty.php?nr=1200000882b
58
Zarządzanie interesariuszami w polskich organizacjach / Urszula BUKOWSKA // W: Zasoby ludzkie organizacji w aspekcie zmian organizacyjnych / kierownik tematu: Adam SZAŁKOWSKI. - (2006), s. 84-120. - Bibliogr.
59
Szkolenie pracowników / Urszula BUKOWSKA // W: Zarządzanie personelem : materiały do ćwiczeń / red. Adam SZAŁKOWSKI. - Kraków : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2006. - S. 44-50. - ISBN 83-7252-299-5
60
Analiza pracy / Urszula BUKOWSKA // W: Zarządzanie personelem : materiały do ćwiczeń / red. Adam SZAŁKOWSKI. - Kraków : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2006. - S. 7-13. - ISBN 83-7252-299-5
61
Sprawozdawczość kapitału ludzkiego w organizacji uczącej się = Human Capital Reporting in Learning Organization / Urszula BUKOWSKA, Grzegorz ŁUKASIEWICZ // W: Doskonalenie systemów zarządzania w społeczeństwie informacyjnym : konferencja naukowa zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania i Katedrę Metod Organizacji i Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie (Zakopane Kościelisko, 14-17 IX 2006 r.). T. 1 / red. Adam STABRYŁA. - Kraków : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2006. - S. 115-122. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 83-7252-317-7
62
Ocenianie pracowników / Urszula BUKOWSKA // W: Zarządzanie personelem : materiały do ćwiczeń / red. Adam SZAŁKOWSKI. - Kraków : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2006. - S. 32-38. - ISBN 83-7252-299-5
63
Kultura organizacyjna a etyka biznesu = Organizational Culture and Business Ethics / Urszula BUKOWSKA // W: Religia a gospodarka. T. 2 / red. Sławomir Partycki. - Lublin : Wydawnictwo KUL, 2005. - S. 141-146. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 83-7363-260-3
64
Zarządzanie zespołami pracowniczymi : aspekt behawioralny / Adam SZAŁKOWSKI, Urszula BUKOWSKA. - Kraków : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2005. - 87, [2] s. : il. ; 24 cm. - Bibliogr. - ISBN 83-7252-283-9
65
Proces organizacyjnego uczenia się = The Process of Organising Learning / Urszula BUKOWSKA // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Zofia DACH]. - nr 676 (2005), s. 67-78. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=91123863. - ISSN 0208-7944
66
Zarządzanie wiedzą w organizacji uczącej się / Urszula BUKOWSKA // W: Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji opartej na wiedzy : raport z badań statutowych / kier. tematu: Adam SZAŁKOWSKI. - (2005), s. 38-57. - Bibliogr.
67
Koncepcja uczącej się organizacji / Urszula BUKOWSKA // W: Rozwój kapitału intelektualnego współczesnej organizacji / red. Adam SZAŁKOWSKI. - Kraków : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2005. - S. 56-80. - ISBN 83-7252-262-6
68
Zmiana w organizacji - w kierunku organizacji uczącej się = Change within an Organisation - Towards a Learning Organisation / Urszula BUKOWSKA // W: Praca i zarządzanie kapitałem ludzkim w perspektywie europejskiej / red. Aleksy POCZTOWSKI. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna, 2005. - (HR). - S. 455-465. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 83-89355-84-1
69
Interesariusze a kreowanie wiedzy organizacji / Urszula BUKOWSKA // W: Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji opartej na wiedzy : raport z badań statutowych / kier. tematu: Adam SZAŁKOWSKI. - (2004), s. 23-58. - Bibliogr.
70
Rola członków kwintetu szkoleniowego w polityce personalnej przedsiębiorstwa = The Role of Quintet Training Members in a Company's Staff Policy / Urszula BUKOWSKA // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Zofia DACH]. - nr 642 (2004), s. 71-81. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=51405493. - ISSN 0208-7944
71
Praktyka organizacji uczących się / Urszula BUKOWSKA // W: Praktyka zarządzania zasobami ludzkimi a rozwój organizacji : raport z badań statutowych / kier. tematu: Adam SZAŁKOWSKI. - (2003), s. 124-147. - Bibliogr.
72
Bariery i utrudnienia w tworzeniu organizacji uczącej się / Urszula BUKOWSKA // W: Instrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie / red. nauk. Kazimierz Zimniewicz. - Poznań : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2003. - (Zeszyty Naukowe - Akademia Ekonomiczna w Poznaniu, ISSN 1641-2168 ; 36). - S. 55-59. - ISBN 83-89224-58-5
73
Etyczne aspekty pracy = Ethical Aspects of Labour / Urszula BUKOWSKA // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Zofia DACH]. - nr 597 (2003), s. 65-83. - Summ. - Bibliogr. - Dostępny również w wersji elektronicznej. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=7408. - ISSN 0208-7944
74
Kontrakt psychologiczny a organizacyjne uczenie się = Psychological Contract and Organizational Learning / Urszula BUKOWSKA // W: Organizacje przyszłości : szanse i zagrożenia w kontekście integracji europejskiej / red. Lidia Zbiegień-Maciąg, Wojciech Pawnik. - Kraków : Wydawnictwo Poldex, 2003. - S. 29-38. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 83-88979-12-4
75
Satysfakcja z pracy w kontekście kultury organizacyjnej = Job Satisfaction in the Context of the Culture of an Organization / Luiza Kulczycka, Urszula BUKOWSKA // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Zofia DACH]. - nr 597 (2003), s. 85-96. - Summ. - Bibliogr. - Dostępny również w wersji elektronicznej. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=5076. - ISSN 0208-7944
76
Planowanie zasobów ludzkich / Urszula BUKOWSKA, Anna PIECHNIK-KURDZIEL // W: Rozwój pracowników : przesłanki, cele, instrumenty / red. Adam SZAŁKOWSKI. - Warszawa : Poltext, 2002. - (Człowiek w Firmie). - S. 29-48. - ISBN 83-88840-19-3
77
Rozwój kompetencji / Urszula BUKOWSKA // W: Rozwój personelu / red. Adam SZAŁKOWSKI. - Kraków : Akademia Ekonomiczna, 2002. - S. 48-70. - ISBN 83-7252-144-1
78
Wybrane problemy zarządzania zasobami ludzkimi współczesnej organizacji : raport z badań statutowych / kier. tematu: Adam SZAŁKOWSKI ; wykonawcy: Anna PIECHNIK-KURDZIEL, Urszula BUKOWSKA, Grzegorz ŁUKASIEWICZ, Jarosław PIWOWARCZYK. - Kraków : Akademia Ekonomiczna, 2002. - 143 k. : il. ; 30 cm. - Bibliogr.
79
Outplacement w procesie racjonalizacji zatrudnienia w firmie : raport z badań statutowych / kier. tematu: Adam SZAŁKOWSKI ; wykonawcy: Jacek KOPEĆ, Anna PIECHNIK-KURDZIEL, Urszula BUKOWSKA, Grzegorz ŁUKASIEWICZ, Jarosław PIWOWARCZYK. - Kraków : Akademia Ekonomiczna, 2001. - 119, 26, [3] k. : il. ; 30 cm. - Bibliogr.
80
Przekształcenia zasobów pracy w Polsce w procesie integracji z Unią Europejską / kier. tematu: Adam SZAŁKOWSKI ; wykonawcy: Anna PIECHNIK-KURDZIEL, Jacek KOPEĆ, Urszula BUKOWSKA, Grzegorz ŁUKASIEWICZ. - Kraków : Akademia Ekonomiczna, 2000. - 68, [6] k. : il. ; 30 cm. - Bibliogr.
81
Racjonalizacja kosztów pracy w procesie zarządzania zasobami ludzkimi (Raport z badań statutowych) / Anna PIECHNIK-KURDZIEL, Jacek KOPEĆ, Urszula BUKOWSKA, Jarosław PIWOWARCZYK, Grzegorz ŁUKASIEWICZ. - Kraków : Akademia Ekonomiczna, 2000. - 121 s. ; 30 cm. - Bibliogr.
82
Kierunki zmian struktur zatrudnienia a zarządzanie zasobami pracy (Raport z badań statutowych) / kier. Adam SZAŁKOWSKI, Anna PIECHNIK-KURDZIEL, Jacek KOPEĆ, Urszula BUKOWSKA, Jarosław PIWOWARCZYK. - Kraków : Akademia Ekonomiczna, 1999. - 116 s. ; 30 cm. - Bibliogr.
1
Bukowska U., (2018), Organizational Condition of Nicotinism of Employees. [W:] Jaki A., Wójtowicz P. (red.), Knowledge, Economy, Society : Contemporary Challenges of Economic Resources Management, Kraków : Foundation of the Cracow University of Economics, s. 105-111.
2
Bukowska U., (2017), Optymalizacja jakości życia w pracy, "Problemy Jakości", nr 7, s. 33-39.
3
Bukowska U., Łukasiewicz G., (2017), Wynagrodzenia jako czynnik stabilizujący zatrudnienie w organizacji, "Organizacja i Kierowanie", nr 3, s. 79-94; http://kolegia.sgh.waw.pl/pl/KZiF/czasopisma/oik/numery/Documents/2017_NR_3_(177).pdf
4
Bukowska U., (2017), Employee's Market - Implications for Employers. [W:] Jaki A., Mikuła B. (red.), Knowledge, Economy, Society : Management in the Face of Contemporary Challenges and Dilemmas, Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, s. 205-214.
5
Bukowska U., (2016), Generation Entering the Labour Market and their Expectations from Employers. [W:] Lula P., Rojek T. (red.), Knowledge, Economy, Society : Contemporary Aspects of Economic Transformations, Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, s. 245-253.
6
Bukowska U., (2016), Satysfakcja z pracy członków zespołu projektowego, "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", t. 17, z. 2, cz. 2, s. 99-111; http://piz.san.edu.pl/docs/e-XVII-2-2.pdf
7
Bukowska U., (2016), Zaangażowanie społeczne pracowników, "Edukacja Ekonomistów i Menedżerów : Problemy, Innowacje, Projekty", nr 1 (39), s. 41-53; http://eeim.kwartalnik.com.pl/resources/html/article/details?id=143604
8
Bukowska U., Łukasiewicz G., (2016), Retention of Employees and the Conditions of the Labor Market. [W:] Bezpartochnyi M. (red.), Theoretical, Methodological and Practical Foundations of Human Resources Management : Collective Monograph, Riga : ISMA University : Landmark SIA, s. 240-250.
9
Bukowska U., Kozioł W., (2015), Partner Misiek i Wspólnicy : zaspokoić potrzeby pracowników. [W:] Małgorzata Bonikowska (red.), Kapitał ludzki jako wartość firmy : narzędzie pomiaru kapitału ludzkiego - wdrożenie, analiza i wnioski, Warszawa : Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, s. 66-69.
10
Bukowska U., Kozioł W., (2015), 7R Solution : zahamować odpływ pracowników. [W:] Małgorzata Bonikowska (red.), Kapitał ludzki jako wartość firmy : narzędzie pomiaru kapitału ludzkiego - wdrożenie, analiza i wnioski, Warszawa : Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, s. 22-25.
11
Bukowska U., (2015), Internet Communication as a Method of Employer Branding. [W:] Mikuła B., Rojek T. (red.), Knowledge, Economy, Society : Reorientation of Paradigms and Concepts of Management in the Contemporary Economy, Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, s. 371-379.
12
Bukowska U., (2015), Równowaga praca-życie a jakość życia. [W:] Makowiec M. (red.), Wybrane problemy w kształtowaniu zachowań organizacyjnych, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny, s. 77-82.
13
Bukowska U., (2014), Jakość rozwoju zasobów ludzkich. [W:] Oczkowska R., Bukowska U. (red.), Rozwój zasobów ludzkich organizacji, Warszawa : Difin, s. 55-77.
14
Zając P., Bukowska U., Wiśniewska S., (2014), Rynek pracy. [W:] Oczkowska R. (kierownik tematu), Kształtowanie wizerunku pracodawcy a uwarunkowania rynku pracy. Cz. 1, s. 25-49.
15
Bukowska U., (2014), Quality of Human Resource Management in Employer Branding. [W:] Lula P., Rojek T. (red.), Knowledge, Economy, Society : Contemporary Tools of Organizational Resources Management, Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, s. 121-128.
16
Kopeć J., Bukowska U., Dolot A., (2014), Dynamika wizerunku pracodawcy. [W:] Oczkowska R. (kierownik tematu), Kształtowanie wizerunku pracodawcy a uwarunkowania rynku pracy. Cz. 1, s. 62-103.
17
Oczkowska R., Bukowska U. (red.), (2014), Rozwój zasobów ludzkich organizacji, Warszawa : Difin, 182 s.
18
Bukowska U., (2014), Zarządzanie różnorodnością pracowników w świetle społecznej odpowiedzialności. [W:] Depta A. (red.), Współczesne problemy zarządzania a społeczna odpowiedzialność biznesu, Łódź : Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, s. 161-171.
19
Bukowska U., (2014), Rozwój zasobów ludzkich w raportowaniu społecznej odpowiedzialności. [W:] Oczkowska R., Bukowska U. (red.), Rozwój zasobów ludzkich organizacji, Warszawa : Difin, s. 160-179.
20
Bukowska U., (2014), Socjalizacja pracowników w warunkach różnorodności kulturowej, "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu", nr 350, s. 63-72.
21
Bukowska U., (2013), Employee Opinion Survey on Shaping Employee Loyalty, "Edukacja Ekonomistów i Menedżerów : Problemy, Innowacje, Projekty", nr 1 (27), s. 25-37; https://eeim.kwartalnik.com.pl/resources/html/article/details?id=141349
22
Bukowska U., (2013), Rozwój zasobów ludzkich w raportowaniu społecznej odpowiedzialności. [W:] Oczkowska R. (kierownik tematu), Wielowymiarowość rozwoju zasobów ludzkich organizacji. Cz. 2, s. 100-125.
23
Bukowska U., (2013), Communication Difficulties in Culturally Diverse Teams. [W:] Malina A., Oczkowska R., Rojek T. (red.), Knowledge, Economy, Society : Challenges of the Contemporary Management, Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, s. 661-669.
24
Bukowska U., (2013), Prokobiecość w kształtowaniu wizerunku pracodawcy, "Edukacja Ekonomistów i Menedżerów : Problemy, Innowacje, Projekty", nr 4 (30), s. 71-83; https://eeim.kwartalnik.com.pl/resources/html/article/details?id=138753
25
Bukowska U., (2013), Jakość funkcji personalnej w mikroprzedsiębiorstwach. [W:] Wiśniewski Z. (red.), Zarządzanie zasobami ludzkimi w małych i średnich przedsiębiorstwach, Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer bussiness, s. [115]-123.
26
Bukowska U., Łukasiewicz G., (2012), Koszty jakości zasobów ludzkich, "Przegląd Organizacji", nr 2, s. 15-18.
27
Bukowska U., (2012), Atrybutowe ujęcie jakości zasobów ludzkich, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 880, s. 141-154.
28
Bukowska U., (2012), W kierunku organizacji wielokulturowej, "Zarządzanie i Finanse", R. 10, nr 1, cz. 3, s. 327-338; http://zif.wzr.pl/pim/2012_1_3_28.pdf
29
Bukowska U., (2012), Kształtowanie wewnętrznego wizerunku pracodawcy - implikacje dla jakości życia w pracy. [W:] Sikora T., Giemza M. (red.), Praktyka zarządzania jakością w XXI wieku, Kraków : Wydawnictwo Naukowe PTTŻ, s. 19-38.
30
Bukowska U., (2012), Zasoby ludzkie i ich jakość w warunkach globalizacji. [W:] Oczkowska R. (red.), Zarządzanie zasobami ludzkimi w warunkach globalizacji, Kraków : Katedra Zarządzania Zasobami Pracy Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 27-43.
31
Bukowska U., (2012), Od siły roboczej do kapitału ludzkiego - implikacje dla funkcji personalnej, "Studia Ekonomiczne : zeszyty naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach", 118, s. 213-229; http://www.sbc.org.pl/dlibra/docmetadata?id=74116&from=publication
32
Bukowska U., (2012), Jakość rozwoju zasobów ludzkich. [W:] Oczkowska R. (kierownik tematu), Wielowymiarowość rozwoju zasobów ludzkich organizacji, s. 42-69.
33
Bukowska U., (2011), Globalizacja w kształtowaniu jakości zasobów ludzkich, "Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego", 4/4, s. 253-262.
34
Bukowska U., (2011), Lojalność pracowników - ujęcie atrybutowe i procesowe. [W:] Teczke J., Czekaj J., Mikuła B., Oczkowska R. (red.), Nauka i gospodarka w dobie destabilizacji, Kraków : Biuro Projektu Nauka i Gospodarka, s. 25-34.
35
Bukowska U., (2011), Normalizacja w kształtowaniu jakości zasobów ludzkich. [W:] Urbaniak B. (red.), Efektywność zarządzania zasobami ludzkimi, Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, s. 515-527.
36
Bukowska U., (2011), Globalizacja w kształtowaniu jakości zasobów ludzkich. [W:] Oczkowska R. (kierownik tematu), Zarządzanie zasobami ludzkimi w warunkach globalizacji, s. 26-47.
37
Bukowska U., (2010), Zależność lojalności pracowniczej i jakości zasobów ludzkich. [W:] Lula P. (kierownik tematu), Projakościowe narzędzia funkcji personalnej. Cz. 2, s. 7-30.
38
Bukowska U., (2010), Normatywne aspekty pracy. [W:] Szopa B. (red.), Problemy pracy i polityki społecznej : księga jubileuszowa dedykowana Profesorowi Adamowi Szałkowskiemu, Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 121-130.
39
Bukowska U., (2010), Rola komunikacji wewnętrznej w zarządzaniu personelem, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 807, s. 7-18; https://bazekon.uek.krakow.pl/169102535
40
Bukowska U., (2010), Strategie kształtowania jakości zasobów ludzkich, "Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego", 4/1, s. 297-306.
41
Bukowska U., Zając P., (2010), Control of Intellectual Capital, "Economics & Business Administration Journal", vol. 2, s. 143-147.
42
Bukowska U., (2009), Rola kultury organizacyjnej w kształtowaniu wizerunku pracodawcy. [W:] Juchnowicz M. (red.), Kulturowe uwarunkowania zarządzania kapitałem ludzkim, Kraków : Oficyna a Wolters Kluwer business, s. 486-494.
43
Bukowska U., (2009), Kształtowanie jakości zasobów ludzkich organizacji. [W:] Szałkowski A. (kierownik tematu), Projakościowe narzędzia funkcji personalnej. Cz. 1, s. 5-24.
44
Szałkowski A., Bukowska U., (2009), Restytucja zaufania interesariuszy w postkryzysowych warunkach, "Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego", 3/2, s. 179-190.
45
Bukowska U., Zając P., (2008), Kontrola kapitału intelektualnego, "Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie", nr 1 (6), s. 53-57.
46
Bukowska U., (2008), Proces zarządzania interesariuszami, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 784, s. 89-106; https://bazekon.uek.krakow.pl/161715959
47
Bukowska U., (2008), Interesariusze a kreowanie wiedzy organizacji. [W:] Szałkowski A. (red.), Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji opartej na wiedzy, Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 36-61.
48
Bukowska U., (2008), Kształtowanie zewnętrznego wizerunku pracodawcy. [W:] Pawnik W., Zbiegień-Maciąg L. (red.), Organizacje w gospodarce innowacyjnej - aspekty społeczne, prawne, psychologiczne, Kraków : AGH Uczelniane Wydawnictwa Naukowo-Dydaktyczne, s. 105-112.
49
Bukowska U., (2008), Kształtowanie wizerunku pracodawcy. [W:] Szałkowski A. (kierownik tematu), Wielowymiarowość zarządzania zasobami ludzkimi. Cz. 2, s. 59-78.
50
Bukowska U., (2008), Szkolenie pracowników a kształtowanie wizerunku pracodawcy. [W:] Stabryła A. (red.), Zarządzanie rozwojem organizacji w społeczeństwie informacyjnym, T. 1 (Studia i Prace Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie; nr 1, t. 1), Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny, s. 155-161.
51
Bukowska U., Zając P., (2007), Controlling kapitału intelektualnego. [W:] Czerwińska M. (red.), Zarządzanie kapitałem intelektualnym : istota, pomiar i instrumenty wdrażania : opracowanie zbiorowe, Gdańsk : Fundacja Rozwoju Uniwersytetu Gdańskiego, s. 227-236.
52
Bukowska U., (2007), Zarządzanie wiedzą w organizacji uczącej się, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 755, s. 49-64; https://bazekon.uek.krakow.pl/156736635
53
Bukowska U., (2007), Public relations zasobów ludzkich. [W:] Szałkowski A. (kierownik tematu), Wielowymiarowość zarządzania zasobami ludzkimi. [Cz. 1], s. 125-160.
54
Bukowska U., (2007), Kultura organizacyjna w kontekście zarządzania wiedzą. [W:] Borkowska S. (red.), Inwestowanie w kapitał ludzki, Warszawa : Zakład Wydawnictw Statystycznych, s. 73-84.
55
Bukowska U., (2006), Interesariusze a zarządzanie zasobami ludzkimi, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 711, s. 47-61; https://bazekon.uek.krakow.pl/113158211
56
Bukowska U., (2006), Strategiczna karta wyników w procesie komunikowania się z interesariuszami. [W:] Zimniewicz K. (red.), Instrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie : analiza krytyczna (Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu; 81), Poznań : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, s. 95-101.
57
Bukowska U., (2006), Rola interesariuszy w kształtowaniu organizacji uczącej się, Prom. Szałkowski A., Kraków : , 296, [16] k.
58
Bukowska U., (2006), Zarządzanie interesariuszami w polskich organizacjach. [W:] Szałkowski A. (kierownik tematu), Zasoby ludzkie organizacji w aspekcie zmian organizacyjnych, s. 84-120.
59
Bukowska U., (2006), Szkolenie pracowników. [W:] Szałkowski A. (red.), Zarządzanie personelem : materiały do ćwiczeń, Kraków : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, s. 44-50.
60
Bukowska U., (2006), Analiza pracy. [W:] Szałkowski A. (red.), Zarządzanie personelem : materiały do ćwiczeń, Kraków : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, s. 7-13.
61
Bukowska U., Łukasiewicz G., (2006), Sprawozdawczość kapitału ludzkiego w organizacji uczącej się. [W:] Stabryła A. (red.), Doskonalenie systemów zarządzania w społeczeństwie informacyjnym : konferencja naukowa zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania i Katedrę Metod Organizacji i Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie (Zakopane Kościelisko, 14-17 IX 2006 r.), T. 1, Kraków : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, s. 115-122.
62
Bukowska U., (2006), Ocenianie pracowników. [W:] Szałkowski A. (red.), Zarządzanie personelem : materiały do ćwiczeń, Kraków : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, s. 32-38.
63
Bukowska U., (2005), Kultura organizacyjna a etyka biznesu. [W:] Partycki S. (red.), Religia a gospodarka, T. 2, Lublin : Wydawnictwo KUL, s. 141-146.
64
Szałkowski A., Bukowska U., (2005), Zarządzanie zespołami pracowniczymi: aspekt behawioralny, Kraków : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 87, [2] s.
65
Bukowska U., (2005), Proces organizacyjnego uczenia się, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 676, s. 67-78; https://bazekon.uek.krakow.pl/91123863
66
Bukowska U., (2005), Zarządzanie wiedzą w organizacji uczącej się. [W:] Szałkowski A. (kierownik tematu), Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji opartej na wiedzy : raport z badań statutowych, s. 38-57.
67
Bukowska U., (2005), Koncepcja uczącej się organizacji. [W:] Szałkowski A. (red.), Rozwój kapitału intelektualnego współczesnej organizacji, Kraków : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, s. 56-80.
68
Bukowska U., (2005), Zmiana w organizacji - w kierunku organizacji uczącej się. [W:] Pocztowski A. (red.), Praca i zarządzanie kapitałem ludzkim w perspektywie europejskiej, Kraków : Oficyna Ekonomiczna, s. 455-465.
69
Bukowska U., (2004), Interesariusze a kreowanie wiedzy organizacji. [W:] Szałkowski A. (kierownik tematu), Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji opartej na wiedzy : raport z badań statutowych, s. 23-58.
70
Bukowska U., (2004), Rola członków kwintetu szkoleniowego w polityce personalnej przedsiębiorstwa, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 642, s. 71-81; https://bazekon.uek.krakow.pl/51405493
71
Bukowska U., (2003), Praktyka organizacji uczących się. [W:] Szałkowski A. (kierownik tematu), Praktyka zarządzania zasobami ludzkimi a rozwój organizacji : raport z badań statutowych, s. 124-147.
72
Bukowska U., (2003), Bariery i utrudnienia w tworzeniu organizacji uczącej się. [W:] Zimniewicz K. (red.), Instrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie (Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu; 36), Poznań : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, s. 55-59.
73
Bukowska U., (2003), Etyczne aspekty pracy, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 597, s. 65-83; https://bazekon.uek.krakow.pl/7408
74
Bukowska U., (2003), Kontrakt psychologiczny a organizacyjne uczenie się. [W:] Zbiegień-Maciąg L., Pawnik W. (red.), Organizacje przyszłości : szanse i zagrożenia w kontekście integracji europejskiej, Kraków : Wydawnictwo Poldex, s. 29-38.
75
Kulczycka L., Bukowska U., (2003), Satysfakcja z pracy w kontekście kultury organizacyjnej, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 597, s. 85-96; https://bazekon.uek.krakow.pl/5076
76
Bukowska U., Piechnik-Kurdziel A., (2002), Planowanie zasobów ludzkich. [W:] Szałkowski A. (red.), Rozwój pracowników : przesłanki, cele, instrumenty, Warszawa : Poltext, s. 29-48.
77
Bukowska U., (2002), Rozwój kompetencji. [W:] Szałkowski A. (red.), Rozwój personelu, Kraków : Akademia Ekonomiczna, s. 48-70.
78
Piechnik-Kurdziel A., Bukowska U., Łukasiewicz G., Piwowarczyk J., (2002), Wybrane problemy zarządzania zasobami ludzkimi współczesnej organizacji: raport z badań statutowych, Szałkowski A. (kier.), Kraków : Akademia Ekonomiczna, 143 k.
79
Kopeć J., Piechnik-Kurdziel A., Bukowska U., Łukasiewicz G., Piwowarczyk J., (2001), Outplacement w procesie racjonalizacji zatrudnienia w firmie: raport z badań statutowych, Szałkowski A. (kier.), Kraków : Akademia Ekonomiczna, 119, 26, [3] k.
80
Piechnik-Kurdziel A., Kopeć J., Bukowska U., Łukasiewicz G., (2000), Przekształcenia zasobów pracy w Polsce w procesie integracji z Unią Europejską, Szałkowski A. (kier.), Kraków : Akademia Ekonomiczna, 68, [6] k.
81
Piechnik-Kurdziel A., Kopeć J., Bukowska U., Piwowarczyk J., Łukasiewicz G., (2000), Racjonalizacja kosztów pracy w procesie zarządzania zasobami ludzkimi (Raport z badań statutowych), Szałkowski A. (kier.), Kraków : Akademia Ekonomiczna, 121 s.
82
Piechnik-Kurdziel A., Kopeć J., Bukowska U., Piwowarczyk J., (1999), Kierunki zmian struktur zatrudnienia a zarządzanie zasobami pracy (Raport z badań statutowych), Szałkowski A. (kier.), Kraków : Akademia Ekonomiczna, 116 s.
1
@inbook{UEK:2168331153,
author = "Bukowska Urszula",
title = "Organizational Condition of Nicotinism of Employees",
booktitle = "Knowledge, Economy, Society : Contemporary Challenges of Economic Resources Management",
pages = "105-111",
adress = "Kraków",
publisher = "Foundation of the Cracow University of Economics",
year = "2018",
isbn = "978-83-65907-40-0 ; 978-83-65907-41-7",
}
2
@article{UEK:2168316807,
author = "Bukowska Urszula",
title = "Optymalizacja jakości życia w pracy",
journal = "Problemy Jakości",
number = "7",
pages = "33-39",
year = "2017",
}
3
@article{UEK:2168321095,
author = "Bukowska Urszula and Łukasiewicz Grzegorz",
title = "Wynagrodzenia jako czynnik stabilizujący zatrudnienie w organizacji",
journal = "Organizacja i Kierowanie",
number = "3",
pages = "79-94",
year = "2017",
}
4
@inbook{UEK:2168322387,
author = "Bukowska Urszula",
title = "Employee's Market - Implications for Employers",
booktitle = "Knowledge, Economy, Society : Management in the Face of Contemporary Challenges and Dilemmas",
pages = "205-214",
adress = "Cracow",
publisher = "Foundation of the Cracow University of Economics",
year = "2017",
isbn = "978-83-65907-11-0 ; 978-83-65907-12-7",
}
5
@inbook{UEK:2168310705,
author = "Bukowska Urszula",
title = "Generation Entering the Labour Market and their Expectations from Employers",
booktitle = "Knowledge, Economy, Society : Contemporary Aspects of Economic Transformations",
pages = "245-253",
adress = "Cracow",
publisher = "Foundation of the Cracow University of Economics",
year = "2016",
isbn = "978-83-65173-70-6 ; 978-83-65173-71-3",
}
6
@article{UEK:2168310845,
author = "Bukowska Urszula",
title = "Satysfakcja z pracy członków zespołu projektowego",
journal = "Przedsiębiorczość i Zarządzanie",
number = "t. 17, z. 2, cz. 2",
pages = "99-111",
adress = "",
year = "2016",
}
7
@article{UEK:2168307013,
author = "Bukowska Urszula",
title = "Zaangażowanie społeczne pracowników",
journal = "Edukacja Ekonomistów i Menedżerów : Problemy, Innowacje, Projekty",
number = "1 (39)",
pages = "41-53",
year = "2016",
}
8
@inbook{UEK:2168311353,
author = "Bukowska Urszula and Łukasiewicz Grzegorz",
title = "Retention of Employees and the Conditions of the Labor Market",
booktitle = "Theoretical, Methodological and Practical Foundations of Human Resources Management : Collective Monograph",
pages = "240-250",
adress = "Riga",
publisher = "ISMA University : Landmark SIA",
year = "2016",
issn = "",
}
9
@inbook{UEK:2168303867,
author = "Bukowska Urszula and Kozioł Wojciech",
title = "Partner Misiek i Wspólnicy : zaspokoić potrzeby pracowników",
booktitle = "Kapitał ludzki jako wartość firmy : narzędzie pomiaru kapitału ludzkiego - wdrożenie, analiza i wnioski",
pages = "66-69",
adress = "Warszawa",
publisher = "Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości",
year = "2015",
isbn = "978-83-7633-365-6",
}
10
@inbook{UEK:2168303853,
author = "Bukowska Urszula and Kozioł Wojciech",
title = "7R Solution : zahamować odpływ pracowników",
booktitle = "Kapitał ludzki jako wartość firmy : narzędzie pomiaru kapitału ludzkiego - wdrożenie, analiza i wnioski",
pages = "22-25",
adress = "Warszawa",
publisher = "Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości",
year = "2015",
isbn = "978-83-7633-365-6",
}
11
@inbook{UEK:2168301465,
author = "Bukowska Urszula",
title = "Internet Communication as a Method of Employer Branding",
booktitle = "Knowledge, Economy, Society : Reorientation of Paradigms and Concepts of Management in the Contemporary Economy",
pages = "371-379",
adress = "Cracow",
publisher = "Foundation of the Cracow University of Economics",
year = "2015",
isbn = "978-83-65173-30-0 ; 978-83-65173-31-7",
}
12
@inbook{UEK:2168296345,
author = "Bukowska Urszula",
title = "Równowaga praca-życie a jakość życia",
booktitle = "Wybrane problemy w kształtowaniu zachowań organizacyjnych",
pages = "77-82",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2015",
isbn = "978-83-941580-2-6 ; 978-83-941580-3-3",
}
13
@inbook{UEK:2168286839,
author = "Bukowska Urszula",
title = "Jakość rozwoju zasobów ludzkich",
booktitle = "Rozwój zasobów ludzkich organizacji",
pages = "55-77",
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2014",
isbn = "978-83-7930-578-0",
}
14
@unpublished{UEK:2168301515,
author = "Zając Piotr and Bukowska Urszula and Wiśniewska Sylwia",
title = "Rynek pracy",
booktitle = "Kształtowanie wizerunku pracodawcy a uwarunkowania rynku pracy. Cz. 1",
pages = "25-49",
year = "2014",
}
15
@inbook{UEK:2168287677,
author = "Bukowska Urszula",
title = "Quality of Human Resource Management in Employer Branding",
booktitle = "Knowledge, Economy, Society : Contemporary Tools of Organizational Resources Management",
pages = "121-128",
adress = "Cracow",
publisher = "Foundation of the Cracow University of Economics",
year = "2014",
isbn = "978-83-62511-14-3 ; 978-83-62511-49-5",
}
16
@unpublished{UEK:2168301523,
author = "Kopeć Jacek and Bukowska Urszula and Dolot Anna",
title = "Dynamika wizerunku pracodawcy",
booktitle = "Kształtowanie wizerunku pracodawcy a uwarunkowania rynku pracy. Cz. 1",
pages = "62-103",
year = "2014",
}
18
@inbook{UEK:2168293441,
author = "Bukowska Urszula",
title = "Zarządzanie różnorodnością pracowników w świetle społecznej odpowiedzialności",
booktitle = "Współczesne problemy zarządzania a społeczna odpowiedzialność biznesu",
pages = "161-171",
adress = "Łódź",
publisher = "Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej",
year = "2014",
issn = "",
isbn = "978-83-7283-632-8",
}
19
@inbook{UEK:2168286847,
author = "Bukowska Urszula",
title = "Rozwój zasobów ludzkich w raportowaniu społecznej odpowiedzialności",
booktitle = "Rozwój zasobów ludzkich organizacji",
pages = "160-179",
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2014",
isbn = "978-83-7930-578-0",
}
20
@article{UEK:2168292293,
author = "Bukowska Urszula",
title = "Socjalizacja pracowników w warunkach różnorodności kulturowej",
journal = "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu",
number = "350",
pages = "63-72",
adress = "",
year = "2014",
}
21
@article{UEK:2168277511,
author = "Bukowska Urszula",
title = "Employee Opinion Survey on Shaping Employee Loyalty",
journal = "Edukacja Ekonomistów i Menedżerów : Problemy, Innowacje, Projekty",
number = "1 (27)",
pages = "25-37",
year = "2013",
}
22
@unpublished{UEK:2168290715,
author = "Bukowska Urszula",
title = "Rozwój zasobów ludzkich w raportowaniu społecznej odpowiedzialności",
booktitle = "Wielowymiarowość rozwoju zasobów ludzkich organizacji. Cz. 2",
pages = "100-125",
year = "2013",
}
23
@inbook{UEK:2168274779,
author = "Bukowska Urszula",
title = "Communication Difficulties in Culturally Diverse Teams",
booktitle = "Knowledge, Economy, Society : Challenges of the Contemporary Management",
pages = "661-669",
adress = "Cracow",
publisher = "Foundation of the Cracow University of Economics",
year = "2013",
isbn = "978-83-62511-82-2",
}
24
@article{UEK:2168273794,
author = "Bukowska Urszula",
title = "Prokobiecość w kształtowaniu wizerunku pracodawcy",
journal = "Edukacja Ekonomistów i Menedżerów : Problemy, Innowacje, Projekty",
number = "4 (30)",
pages = "71-83",
year = "2013",
}
25
@inbook{UEK:2168273092,
author = "Bukowska Urszula",
title = "Jakość funkcji personalnej w mikroprzedsiębiorstwach",
booktitle = "Zarządzanie zasobami ludzkimi w małych i średnich przedsiębiorstwach",
pages = "[115]-123",
adress = "Warszawa",
publisher = "Oficyna a Wolters Kluwer bussiness",
year = "2013",
isbn = "978-83-264-4450-0",
}
26
@article{UEK:2168229456,
author = "Bukowska Urszula and Łukasiewicz Grzegorz",
title = "Koszty jakości zasobów ludzkich",
journal = "Przegląd Organizacji",
number = "2",
pages = "15-18",
year = "2012",
}
27
@article{UEK:2168236522,
author = "Bukowska Urszula",
title = "Atrybutowe ujęcie jakości zasobów ludzkich",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie",
number = "880",
pages = "141-154",
year = "2012",
}
28
@article{UEK:2168235626,
author = "Bukowska Urszula",
title = "W kierunku organizacji wielokulturowej",
journal = "Zarządzanie i Finanse",
number = "R. 10, 1, cz. 3",
pages = "327-338",
year = "2012",
}
29
@inbook{UEK:2168232822,
author = "Bukowska Urszula",
title = "Kształtowanie wewnętrznego wizerunku pracodawcy - implikacje dla jakości życia w pracy",
booktitle = "Praktyka zarządzania jakością w XXI wieku",
pages = "19-38",
adress = "Kraków",
publisher = "Wydawnictwo Naukowe PTTŻ",
year = "2012",
isbn = "978-83-929209-7-7",
}
30
@inbook{UEK:2168247630,
author = "Bukowska Urszula",
title = "Zasoby ludzkie i ich jakość w warunkach globalizacji",
booktitle = "Zarządzanie zasobami ludzkimi w warunkach globalizacji",
pages = "27-43",
adress = "Kraków",
publisher = "Katedra Zarządzania Zasobami Pracy Uniwersytetu Ekonomicznego",
year = "2012",
isbn = "978-83-62511-21-1",
}
31
@article{UEK:2168260666,
author = "Bukowska Urszula",
title = "Od siły roboczej do kapitału ludzkiego - implikacje dla funkcji personalnej",
journal = "Studia Ekonomiczne : zeszyty naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach",
number = "118",
pages = "213-229",
adress = "",
year = "2012",
}
32
@unpublished{UEK:2168273752,
author = "Bukowska Urszula",
title = "Jakość rozwoju zasobów ludzkich",
booktitle = "Wielowymiarowość rozwoju zasobów ludzkich organizacji",
pages = "42-69",
year = "2012",
}
33
@article{UEK:2168222526,
author = "Bukowska Urszula",
title = "Globalizacja w kształtowaniu jakości zasobów ludzkich",
journal = "Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego",
number = "4/4",
pages = "253-262",
adress = "",
year = "2011",
}
34
@inbook{UEK:2168228212,
author = "Bukowska Urszula",
title = "Lojalność pracowników - ujęcie atrybutowe i procesowe",
booktitle = "Nauka i gospodarka w dobie destabilizacji",
pages = "25-34",
adress = "Kraków",
publisher = "Biuro Projektu Nauka i Gospodarka",
year = "2011",
issn = "",
isbn = "978-83-930382-5-1",
}
35
@inbook{UEK:2167671971,
author = "Bukowska Urszula",
title = "Normalizacja w kształtowaniu jakości zasobów ludzkich",
booktitle = "Efektywność zarządzania zasobami ludzkimi",
pages = "515-527",
adress = "Łódź",
publisher = "Uniwersytet Łódzki",
year = "2011",
isbn = "978-83-7525-546-1",
}
36
@unpublished{UEK:2168264534,
author = "Bukowska Urszula",
title = "Globalizacja w kształtowaniu jakości zasobów ludzkich",
booktitle = "Zarządzanie zasobami ludzkimi w warunkach globalizacji",
pages = "26-47",
year = "2011",
}
37
@unpublished{UEK:2168248708,
author = "Bukowska Urszula",
title = "Zależność lojalności pracowniczej i jakości zasobów ludzkich",
booktitle = "Projakościowe narzędzia funkcji personalnej. Cz. 2",
pages = "7-30",
year = "2010",
}
38
@inbook{UEK:2165701639,
author = "Bukowska Urszula",
title = "Normatywne aspekty pracy",
booktitle = "Problemy pracy i polityki społecznej : księga jubileuszowa dedykowana Profesorowi Adamowi Szałkowskiemu",
pages = "121-130",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2010",
isbn = "978-83-7252-497-3",
}
39
@article{UEK:2165633874,
author = "Bukowska Urszula",
title = "Rola komunikacji wewnętrznej w zarządzaniu personelem",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie",
number = "807",
pages = "7-18",
year = "2010",
}
40
@article{UEK:52067,
author = "Bukowska Urszula",
title = "Strategie kształtowania jakości zasobów ludzkich",
journal = "Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego",
number = "4/1",
pages = "297-306",
adress = "",
year = "2010",
}
41
@article{UEK:2166232436,
author = "Bukowska Urszula and Zając Piotr",
title = "Control of Intellectual Capital",
journal = "Economics & Business Administration Journal",
number = "vol. 2",
pages = "143-147",
year = "2010",
}
42
@inbook{UEK:2164963742,
author = "Bukowska Urszula",
title = "Rola kultury organizacyjnej w kształtowaniu wizerunku pracodawcy",
booktitle = "Kulturowe uwarunkowania zarządzania kapitałem ludzkim",
pages = "486-494",
adress = "Kraków",
publisher = "Oficyna a Wolters Kluwer business",
year = "2009",
issn = "",
isbn = "978-83-7526-681-8",
}
43
@unpublished{UEK:2168248530,
author = "Bukowska Urszula",
title = "Kształtowanie jakości zasobów ludzkich organizacji",
booktitle = "Projakościowe narzędzia funkcji personalnej. Cz. 1",
pages = "5-24",
year = "2009",
}
44
@article{UEK:50717,
author = "Szałkowski Adam and Bukowska Urszula",
title = "Restytucja zaufania interesariuszy w postkryzysowych warunkach",
journal = "Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego",
number = "3/2",
pages = "179-190",
adress = "",
year = "2009",
}
45
@article{UEK:50204,
author = "Bukowska Urszula and Zając Piotr",
title = "Kontrola kapitału intelektualnego",
journal = "Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie",
number = "1 (6)",
pages = "53-57",
year = "2008",
}
46
@article{UEK:50470,
author = "Bukowska Urszula",
title = "Proces zarządzania interesariuszami",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie",
number = "784",
pages = "89-106",
year = "2008",
}
47
@inbook{UEK:2165527346,
author = "Bukowska Urszula",
title = "Interesariusze a kreowanie wiedzy organizacji",
booktitle = "Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji opartej na wiedzy",
pages = "36-61",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2008",
isbn = "978-83-7252-407-2",
}
48
@inbook{UEK:2165794577,
author = "Bukowska Urszula",
title = "Kształtowanie zewnętrznego wizerunku pracodawcy",
booktitle = "Organizacje w gospodarce innowacyjnej - aspekty społeczne, prawne, psychologiczne",
pages = "105-112",
adress = "Kraków",
publisher = "AGH Uczelniane Wydawnictwa Naukowo-Dydaktyczne",
year = "2008",
isbn = "978-83-7464-169-2",
}
49
@unpublished{UEK:2168219646,
author = "Bukowska Urszula",
title = "Kształtowanie wizerunku pracodawcy",
booktitle = "Wielowymiarowość zarządzania zasobami ludzkimi. Cz. 2",
pages = "59-78",
year = "2008",
}
50
@inbook{UEK:50959,
author = "Bukowska Urszula",
title = "Szkolenie pracowników a kształtowanie wizerunku pracodawcy",
booktitle = "Zarządzanie rozwojem organizacji w społeczeństwie informacyjnym. T. 1",
pages = "155-161",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2008",
issn = "1899-6205",
isbn = "978-83-7252-416-4",
}
51
@inbook{UEK:2165982862,
author = "Bukowska Urszula and Zając Piotr",
title = "Controlling kapitału intelektualnego",
booktitle = "Zarządzanie kapitałem intelektualnym : istota, pomiar i instrumenty wdrażania : opracowanie zbiorowe",
pages = "227-236",
adress = "Gdańsk",
publisher = "Fundacja Rozwoju Uniwersytetu Gdańskiego",
year = "2007",
isbn = "978-83-7531-120-4",
}
52
@article{UEK:50829,
author = "Bukowska Urszula",
title = "Zarządzanie wiedzą w organizacji uczącej się",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie",
number = "755",
pages = "49-64",
year = "2007",
}
53
@unpublished{UEK:2168326423,
author = "Bukowska Urszula",
title = "Public relations zasobów ludzkich",
booktitle = "Wielowymiarowość zarządzania zasobami ludzkimi. [Cz. 1]",
pages = "125-160",
year = "2007",
}
54
@inbook{UEK:2166522595,
author = "Bukowska Urszula",
title = "Kultura organizacyjna w kontekście zarządzania wiedzą",
booktitle = "Inwestowanie w kapitał ludzki",
pages = "73-84",
adress = "Warszawa",
publisher = "Główny Urząd Statystyczny",
year = "2007",
issn = "",
isbn = "978-83-7027-422-1",
}
55
@article{UEK:53073,
author = "Bukowska Urszula",
title = "Interesariusze a zarządzanie zasobami ludzkimi",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "711",
pages = "47-61",
year = "2006",
}
56
@inbook{UEK:2165792226,
author = "Bukowska Urszula",
title = "Strategiczna karta wyników w procesie komunikowania się z interesariuszami",
booktitle = "Instrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie : analiza krytyczna",
pages = "95-101",
adress = "Poznań",
publisher = "Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej",
year = "2006",
issn = "1641-2168",
isbn = "978-83-7417-203-5",
}
57
@phdthesis{UEK:52633,
author = "Bukowska Urszula",
title = "Rola interesariuszy w kształtowaniu organizacji uczącej się",
adress = "Kraków",
year = "2006",
}
58
@unpublished{UEK:2168326481,
author = "Bukowska Urszula",
title = "Zarządzanie interesariuszami w polskich organizacjach",
booktitle = "Zasoby ludzkie organizacji w aspekcie zmian organizacyjnych",
pages = "84-120",
year = "2006",
}
59
@inbook{UEK:2166089751,
author = "Bukowska Urszula",
title = "Szkolenie pracowników",
booktitle = "Zarządzanie personelem : materiały do ćwiczeń",
pages = "44-50",
adress = "Kraków",
publisher = "Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej",
year = "2006",
isbn = "83-7252-299-5",
}
60
@inbook{UEK:2166089501,
author = "Bukowska Urszula",
title = "Analiza pracy",
booktitle = "Zarządzanie personelem : materiały do ćwiczeń",
pages = "7-13",
adress = "Kraków",
publisher = "Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej",
year = "2006",
isbn = "83-7252-299-5",
}
61
@inbook{UEK:2166176584,
author = "Bukowska Urszula and Łukasiewicz Grzegorz",
title = "Sprawozdawczość kapitału ludzkiego w organizacji uczącej się",
booktitle = "Doskonalenie systemów zarządzania w społeczeństwie informacyjnym : konferencja naukowa zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania i Katedrę Metod Organizacji i Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie (Zakopane Kościelisko, 14-17 IX 2006 r.). T. 1",
pages = "115-122",
adress = "Kraków",
publisher = "Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej",
year = "2006",
isbn = "83-7252-317-7",
}
62
@inbook{UEK:2166089727,
author = "Bukowska Urszula",
title = "Ocenianie pracowników",
booktitle = "Zarządzanie personelem : materiały do ćwiczeń",
pages = "32-38",
adress = "Kraków",
publisher = "Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej",
year = "2006",
isbn = "83-7252-299-5",
}
63
@inbook{UEK:2166409378,
author = "Bukowska Urszula",
title = "Kultura organizacyjna a etyka biznesu",
booktitle = "Religia a gospodarka. T. 2",
pages = "141-146",
adress = "Lublin",
publisher = "Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II w Lublinie",
year = "2005",
isbn = "83-7363-260-3",
}
64
@book{UEK:52532,
author = "Szałkowski Adam and Bukowska Urszula",
title = "Zarządzanie zespołami pracowniczymi : aspekt behawioralny",
adress = "Kraków",
publisher = "Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej",
year = "2005",
isbn = "83-7252-283-9",
}
65
@article{UEK:52773,
author = "Bukowska Urszula",
title = "Proces organizacyjnego uczenia się",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "676",
pages = "67-78",
year = "2005",
}
66
@unpublished{UEK:2168258508,
author = "Bukowska Urszula",
title = "Zarządzanie wiedzą w organizacji uczącej się",
booktitle = "Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji opartej na wiedzy : raport z badań statutowych",
pages = "38-57",
year = "2005",
}
67
@inbook{UEK:2166510477,
author = "Bukowska Urszula",
title = "Koncepcja uczącej się organizacji",
booktitle = "Rozwój kapitału intelektualnego współczesnej organizacji",
pages = "56-80",
adress = "Kraków",
publisher = "Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej",
year = "2005",
isbn = "83-7252-262-6",
}
68
@inbook{UEK:2166381340,
author = "Bukowska Urszula",
title = "Zmiana w organizacji - w kierunku organizacji uczącej się",
booktitle = "Praca i zarządzanie kapitałem ludzkim w perspektywie europejskiej",
pages = "455-465",
adress = "Kraków",
publisher = "Oficyna Ekonomiczna",
year = "2005",
issn = "",
isbn = "83-89355-84-1",
}
69
@unpublished{UEK:2168258562,
author = "Bukowska Urszula",
title = "Interesariusze a kreowanie wiedzy organizacji",
booktitle = "Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji opartej na wiedzy : raport z badań statutowych",
pages = "23-58",
year = "2004",
}
70
@article{UEK:2168219708,
author = "Bukowska Urszula",
title = "Rola członków kwintetu szkoleniowego w polityce personalnej przedsiębiorstwa",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "642",
pages = "71-81",
year = "2004",
}
71
@unpublished{UEK:2168258614,
author = "Bukowska Urszula",
title = "Praktyka organizacji uczących się",
booktitle = "Praktyka zarządzania zasobami ludzkimi a rozwój organizacji : raport z badań statutowych",
pages = "124-147",
year = "2003",
}
72
@inbook{UEK:2168238844,
author = "Bukowska Urszula",
title = "Bariery i utrudnienia w tworzeniu organizacji uczącej się",
booktitle = "Instrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie",
pages = "55-59",
adress = "Poznań",
publisher = "Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej",
year = "2003",
issn = "1641-2168",
isbn = "83-89224-58-5",
}
73
@article{UEK:2168220968,
author = "Bukowska Urszula",
title = "Etyczne aspekty pracy",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "597",
pages = "65-83",
year = "2003",
}
74
@inbook{UEK:2168256828,
author = "Bukowska Urszula",
title = "Kontrakt psychologiczny a organizacyjne uczenie się",
booktitle = "Organizacje przyszłości : szanse i zagrożenia w kontekście integracji europejskiej",
pages = "29-38",
adress = "Kraków",
publisher = "Wydawnictwo Poldex",
year = "2003",
isbn = "83-88979-12-4",
}
75
@article{UEK:2168220970,
author = "Kulczycka Luiza and Bukowska Urszula",
title = "Satysfakcja z pracy w kontekście kultury organizacyjnej",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "597",
pages = "85-96",
year = "2003",
}
76
@inbook{UEK:2168247134,
author = "Bukowska Urszula and Piechnik-Kurdziel Anna",
title = "Planowanie zasobów ludzkich",
booktitle = "Rozwój pracowników : przesłanki, cele, instrumenty",
pages = "29-48",
adress = "Warszawa",
publisher = "Wydawnictwo Poltext",
year = "2002",
issn = "",
isbn = "83-88840-19-3",
}
77
@inbook{UEK:2168229902,
author = "Bukowska Urszula",
title = "Rozwój kompetencji",
booktitle = "Rozwój personelu",
pages = "48-70",
adress = "Kraków",
publisher = "Akademia Ekonomiczna",
year = "2002",
isbn = "83-7252-144-1",
}
78
@unpublished{UEK:2168258490,
author = "Piechnik-Kurdziel Anna and Bukowska Urszula and Łukasiewicz Grzegorz and Piwowarczyk Jarosław",
title = "Wybrane problemy zarządzania zasobami ludzkimi współczesnej organizacji : raport z badań statutowych",
adress = "Kraków",
publisher = "Akademia Ekonomiczna",
year = "2002",
}
79
@unpublished{UEK:2168258478,
author = "Kopeć Jacek and Piechnik-Kurdziel Anna and Bukowska Urszula and Łukasiewicz Grzegorz and Piwowarczyk Jarosław",
title = "Outplacement w procesie racjonalizacji zatrudnienia w firmie : raport z badań statutowych",
adress = "Kraków",
publisher = "Akademia Ekonomiczna",
year = "2001",
}
80
@unpublished{UEK:2168259206,
author = "Piechnik-Kurdziel Anna and Kopeć Jacek and Bukowska Urszula and Łukasiewicz Grzegorz",
title = "Przekształcenia zasobów pracy w Polsce w procesie integracji z Unią Europejską",
adress = "Kraków",
publisher = "Akademia Ekonomiczna",
year = "2000",
}
81
@unpublished{UEK:2168258312,
author = "Piechnik-Kurdziel Anna and Kopeć Jacek and Bukowska Urszula and Piwowarczyk Jarosław and Łukasiewicz Grzegorz",
title = "Racjonalizacja kosztów pracy w procesie zarządzania zasobami ludzkimi (Raport z badań statutowych)",
adress = "Kraków",
publisher = "Akademia Ekonomiczna",
year = "2000",
}
82
@unpublished{UEK:2168258234,
author = "Piechnik-Kurdziel Anna and Kopeć Jacek and Bukowska Urszula and Piwowarczyk Jarosław",
title = "Kierunki zmian struktur zatrudnienia a zarządzanie zasobami pracy (Raport z badań statutowych)",
adress = "Kraków",
publisher = "Akademia Ekonomiczna",
year = "1999",
}