Publikacje wybranego autora

1

Tytuł:
Self-employment : a Promising Agenda for IHRM Research
Źródło:
European Journal of International Management. - Vol. 13, No. 1 (2019) , s. 111-125. - Summ. - Bibliogr.
Nr:
2168329443
artykuł w czasopiśmie
2

Autor:
Tytuł:
Talent Management Practices in Hospitals = Praktyki zarządzania talentami w szpitalach
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi = Human Resource Management / red. Aleksy POCZTOWSKI. - nr 6 (2018) , s. 121-135. - Tytuł numeru: Global Talent Management - Bibliogr.
Program badawczy:
The article has been developed within the framework of the "Human Capital Management in Hospital" reserach project, financed thanks to the resources of Polish National Science Center pursuant to Decision No. DEC-2013/11/B/HS4/01062.
Lista MNiSW:
b 13.00 pkt
Nr:
2168330167
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
3

Autor:
Buchelt Beata , Jończyk Joanna A.
Tytuł:
Innowacyjność jako podstawowy wyznacznik zatrudnialności lekarzy w szpitalach = Innovativeness as a Determinant of Physicians Employability
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics. - nr 511 (2018) , s. 50-61. - Tytuł numeru: Sukces w zarządzaniu kadrami : wyzwania wobec funkcji personalnej w organizacjach w warunkach rynku pracownika : problemy zarządczo-ekonomiczne - Bibliogr.
Program badawczy:
Rozważania prezentowane w niniejszym artykule są efektem realizacji projektu badawczego dr Beaty Buchelt nt. "Zarządzanie kapitałem ludzkim w szpitalach", finansowanego ze środków projektu NCN nr 2013/11/B/HS4/01062,; oraz dr Joanny A. Jończyk w ramach pracy nr S/WZ/1/2018 i sfinansowane ze środków na naukę MNiSW.
Lista MNiSW:
b 10.00 pkt
Nr:
2168327541
artykuł w czasopiśmie
4

Autor:
Buchelt Beata Irma , Jończyk Joanna Anna
Tytuł:
Powiązania kultury organizacyjnej i zarządzania zasobami ludzkimi w szpitalach publicznych = The Relationship between Human Resource Management and Organizational Culture in Public Hospitals
Źródło:
Zarządzanie Publiczne = Public Governance / [red. nacz. Stanisław MAZUR]. - nr 2 (40) (2017) , s. 50-64. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Program badawczy:
Rozważania prezentowane w niniejszym artykule są efektem realizacji projektu badawczego dr Beaty Buchelt pt. "Zarządzanie kapitałem ludzkim w szpitalach", finansowanego ze środków projektu NCN nr 2013/11/B/HS4/01062; oraz projektu badawczego dr Joanny Jończyk pt. "Kształtowanie proinnowacyjnej kultury organizacyjnej w publicznych szpitalach", finansowanego ze środków projektu NCN 2011/03/B/HS4/0454.
Lista MNiSW:
b 14.00 pkt
Nr:
2168316387
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
5

Autor:
Buchelt Beata Irma , Frączkiewicz-Wronka Aldona , Kaminska Renata
Tytuł:
Key Determinants of Human Resource Management in Hospitals : Stakeholder Perspective
Źródło:
Engineering Management in Production and Services. - nr 2 (2017) , s. 105-115. - Summ. - Bibliogr.
Program badawczy:
This article has been developed within the framework of research project "Human Capital Management in Hospi - tals", which is financed by the Polish National Science Cen - tre (NCN) as per Decision No. DEC-2013/11/B/HS4/01062.
Lista MNiSW:
b 11.00 pkt
Nr:
2168314917
artykuł w czasopiśmie
6

Autor:
Tytuł:
Koncepcja systemu zarządzania efektywnością pracy personelu medycznego w szpitalach = The Concept of Medical Personnel Performance Management in Hospitals
Adres wydawniczy:
Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2017
Opis fizyczny:
388 s.: il.; 24 cm
Seria:
(Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. Seria Specjalna, Monografie ; nr 254)
Uwagi:
Summ., Bibliogr.
Program badawczy:
Publikacja została dofinansowana ze środków przyznanych Wydziałowi Ekonomii i Stosunków Międzynarodowych Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie w ramach dotacji na utrzymanie potencjału badawczego. Publikacja została dofinansowana ze środków projektu pt. Zarządzanie kapitałem ludzkim w szpitalach finansowanego ze środków Narodowego Centrum Nauki przyznanych na podstawie decyzji nr DEC-2013/11/B/HS4/01062.
ISBN:
978-83-7252-752-3
Nr:
2168324141
monografia
7

Tytuł:
Starzejąca się populacja pielęgniarek jako wyzwanie wobec zarządzania zasobami ludzkimi w szpitalach = Aging Nurse Population as a Challenge for Human Resource Management in Hospitals
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi = Human Resource Management. - nr 3-4 (2017) , s. 87-103. - Summ., streszcz., rez. - Bibliogr.
Program badawczy:
Rozważania prezentowane w niniejszym artykule są efektem realizacji projektu badawcze - go pt. "Zarządzanie kapitałem ludzkim w szpitalach", finansowanego ze środków projektu NCN nr 2013/11/B/HS4/01062.
Lista MNiSW:
b 13.00 pkt
Nr:
2168319039
artykuł w czasopiśmie
8

Autor:
Buchelt Beata , Frączkiewicz-Wronka Aldona
Tytuł:
Identyfikacja czynników decydujących o atrakcyjności szpitala powiatowego jako pracodawcy = Identifying Factors Deciding about the Attractiveness of a County Hospital as an Employee
Źródło:
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences. - nr 3 (32) (2017) , s. 93-101. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Program badawczy:
Rozważania prezentowane w niniejszym artykule są efektem realizacji projektu badawczego pt. "Zarządzanie kapitałem ludzkim w szpitalach", finansowanego ze środków projektu NCN nr 2013/11/B/HS4/01062.
Lista MNiSW:
b 10.00 pkt
Nr:
2168325947
artykuł w czasopiśmie
9

Autor:
Tytuł:
Wszystko co dobre kiedyś się kończy - zbliża się koniec realizacji projektu badawczego 7. programu ramowego pn. Strategic Transitions of Youth Labour in Europe (STYLE)
Źródło:
Kurier UEK2017. - nr 1 (71), s. 46-47. - Dostępny także w wersji on-line
Tryb dostępu:
Nr:
2168322507
varia
10

Autor:
Buchelt Beata Irma , Jończyk Joanna Anna
Konferencja:
8th International Conference "An Enterprise Odyssey: Saving the Sinking Ship Through Human Capital", Zagrzeb, Chorwacja, od 2016-06-08 do 2016-06-11
Tytuł:
The Moderating Role of Performance Appraisal in Hospitals' Innovativeness
Źródło:
An Enterprise Odyssey : Saving the Sinking Ship Through Human Capital / ed. by Lovorka Galetić, Ivana Načinović Braje, Božidar Jaković - Zagreb: University of Zagreb. Faculty of Economics & Business, 2016, s. 40-48. - Summ. - Bibliogr.
Program badawczy:
The discussion presented in this article is the effect of the research project conducted by dr Beata Buchelt - "Human capital management in hospitals" - financed from the funds allocated to the project NCN 2013/11/B/HS4/01062 and the research conducted by dr Joanna Jończyk in the framework of the work S/WZ/3/2015 and financed from the funds for science by the Ministry of Science and Higher Education
ISBN:
978-953-346-027-7
Nr:
2168307065
rozdział w monografii
11

Autor:
Sheehan Maura , Buchelt Beata
Tytuł:
Human Resource Development in Central and Eastern Europe (CEE)
Źródło:
Global Human Resource Development : Regional and Country Perspectives / edited by: Thomas N. Garavan, Alma M. McCarthy, Michael J. Morley - New York: Routledge, 2016, s. 269-288 - Bibliogr.
Seria:
(Routledge Studies in Human Resource Development ; 24)
ISBN:
978-0-415-73722-7 ; 978-1-315-81817-7
Nr:
2168305747
rozdział w monografii
12

Tytuł:
Rosnące znaczenie talentów w gospodarce
Źródło:
Zarządzanie talentami w organizacji / red. nauk. Aleksy POCZTOWSKI - Wyd. 2 uaktualnione. - Warszawa: Wolters Kluwer Polska, 2016, s. 13-37
Seria:
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
ISBN:
978-83-264-9978-4
Nr:
2168304061
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
13

Autor:
McNamara Andrea , Sheehan Maura , Ortlieb Renate , Weiss Silvana , Masso Jaan , Paes Kadri , Kindsiko Eneli , Pocztowski Aleksy , Buchelt Beata , Pauli Urban , González Menéndez María C. , Cueto Begoña , Hinks Robin , Meager Nigel , Swift Sam , Fohrbeck Anna
Tytuł:
Business Start-Ups & Youth Self-Employment : Case Study Findings Synthesis Report [dokument elektroniczny]
Adres wydawniczy:
Brighton: University of Brighton, 2016
Opis fizyczny:
106 s.: il.
Seria:
(STYLE Working Papers ; WP7.3)
Uwagi:
Summ., Bibliogr.
Program badawczy:
The research leading to these results has received funding from the European Union's Seventh Framework Programme for research, technological development and demonstration under grant agreement no. 613256.
Tryb dostępu:
Nr:
2168321985
monografia
14

Autor:
Sheehan Maura , McNamara Andrea , Ortlieb Renate , Weiss Silvana , Masso Jaan , Paes Kadri , Tverdostup Maryna , Kindsiko Eneli , Pocztowski Aleksy , Buchelt Beata , Pauli Urban , González Menéndez María C. , Cueto Begoña , Hinks Robin , Meager Nigel , Fohrbeck Anna , Swift Sam
Tytuł:
Policy Synthesis and Integrative Report on Youth Self-Employment in Europe [dokument elektroniczny]
Adres wydawniczy:
Brighton: University of Brighton, 2016
Opis fizyczny:
35 s.: il.
Seria:
(STYLE Working Papers ; WP7.4)
Uwagi:
Bibliogr.
Program badawczy:
This research has received funding from the European Union's Seventh Framework Programme for research, technological development and demonstration under grant agreement no. 613256.
Tryb dostępu:
Nr:
2168321979
monografia
15

Tytuł:
Strategiczne aspekty zarządzania talentami
Źródło:
Zarządzanie talentami w organizacji / red. nauk. Aleksy POCZTOWSKI - Wyd. 2 uaktualnione. - Warszawa: Wolters Kluwer Polska, 2016, s. 68-102
Seria:
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
ISBN:
978-83-264-9978-4
Nr:
2168304251
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
16

Tytuł:
Samozatrudnienie jako forma aktywności zawodowej sprzyjająca ograniczaniu bezrobocia wśród osób młodych w Polsce = Self-employment as a form of Economic Activity Conducive to Reducing Unemployment Among Young People in Poland
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica. - vol. 4, t. 323 (2016) , s. 37-52. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 14.00 pkt
Nr:
2168311265
artykuł w czasopiśmie
17

Autor:
Tytuł:
Zarządzanie talentami w szpitalach - potencjalna moda czy faktyczna potrzeba?
Źródło:
Perspektywy spojrzenia na czynniki sukcesu organizacji XXI wieku / red. Halina Czubasiewicz, Piotr Grajewski i Jarosław Waśniewski - Sopot: Wydział Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego, 2016, s. 37-45 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-64669-09-5
Tryb dostępu:
Nr:
2168308923
rozdział w monografii
18

Autor:
Tytuł:
Human Resource Management Practices in Healthcare Organizations : a Strategic Determinant of the Life Quality of a Population
Źródło:
Przedsiębiorczość i Zarządzanie. - t. 16, z. 11, cz. 1 (2015) , s. 111-129. - Tytuł numeru: Zarządzanie - nowe perspektywy : heurystyczne podejście do innowacji - Bibliogr.
Program badawczy:
This article has been developed within the framework of research titled "Human Capital Management in Hospitals" project, which is financed thanks to the resources of the Polish National Science Centre (NCN) on the basis of Decision No. DEC-2013/11/B/HS4/01062.
Tryb dostępu:
Pełny tekst
CC-BY-SA
Lista MNiSW:
b 14.00 pkt
Nr:
2168303425
artykuł w czasopiśmie
19

Autor:
Tytuł:
Performance Management in Polish Companies Internationalizing Their Market Activities
Źródło:
The International Journal of Human Resource Management. - Vol. 26, no. 15, spec. issue: Expatriation and Performance Management (2015) , s. 1965-1982. - Summ. - Bibliogr.
Lista MNiSW:
a 20.00 pkt
Dyscypliny: nauki o bezpieczeństwie; nauki o zarządzaniu i jakości
Nr:
2168294957
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
20

Autor:
Tytuł:
Międzynarodowe rynki pracy
Źródło:
Zarządzanie zasobami ludzkimi na rynkach międzynarodowych / red. nauk. Aleksy POCZTOWSKI - Warszawa: Oficyna a Wolters Kluwer business, 2015, s. 29-48
Seria:
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
ISBN:
978-83-264-9203-7
Nr:
2168297905
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
21

Autor:
Tytuł:
Contextual Conditions as Factors Depreciating the Meaning of the Employability Concept among Physicians = Uwarunkowania kontekstowe jako czynniki deprecjonujące znaczenie koncepcji zatrudnialności wśród lekarzy
Źródło:
Human Resource Management = Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. - nr 6 (2015) , s. 83-95. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Program badawczy:
This article has been developed within the framework of the "Human Capital Management in Hospitals" research project, which is financed thanks to the resources of the Polish National Science Center [NCN] on the basis of Decision No. DEC-2013/11/B/HS4/01062
Lista MNiSW:
b 13.00 pkt
Nr:
2168299853
artykuł w czasopiśmie
22

Tytuł:
Business Start-Ups & Youth Self-Employment in Poland : a Policy Literature Review [dokument elektroniczny]
Adres wydawniczy:
Brighton: University of Brighton, 2015
Opis fizyczny:
28 s.: il.
Seria:
(STYLE Working Papers ; WP7.1/PL)
Uwagi:
Summ., Bibliogr.
Program badawczy:
The research leading to these results has received funding from the European Union's Seventh Framework Programme for research, technological development and demonstration under grant agreement no. 613256.
Tryb dostępu:
Nr:
2168321973
monografia
23

Tytuł:
Zarządzanie efektywnością pracy
Źródło:
Zarządzanie zasobami ludzkimi na rynkach międzynarodowych / red. nauk. Aleksy POCZTOWSKI - Warszawa: Oficyna a Wolters Kluwer business, 2015, s. 132-149
Seria:
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
ISBN:
978-83-264-9203-7
Nr:
2168297917
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
24

Autor:
Masso Jaan , Tverdostup Maryna , Sheehan Maura , McNamara Andrea , Ortlieb Renate , Weiss Silvana , Pocztowski Aleksy , Buchelt Beata , Pauli Urban , González María C. , Cueto Begoña , Hinks Robin , Meager Nigel , Fohrbeck Anna
Tytuł:
Mapping Patterns of Self-Employment : Secondary Analysis Synthesis Report [dokument elektroniczny]
Adres wydawniczy:
Brighton: University of Brighton, 2015
Opis fizyczny:
103 s.: il.
Seria:
(STYLE Working Papers ; WP7.2)
Uwagi:
Summ., Bibliogr.
Program badawczy:
This research has received funding from the European Union's Seventh Framework Programme for research, technological development and demonstration under grant agreement no. 613256.
Tryb dostępu:
Nr:
2168321977
monografia
25

Autor:
Jończyk Joanna , Buchelt Beata
Tytuł:
Employee Appraisal as the Tool of the Pro-innovative Organizational Culture Formation in Hospitals
Źródło:
Journal of Intercultural Management. - Vol. 7, no. 2 (2015) , s. 135-150. - Summ. - Bibliogr.
Program badawczy:
The discussion presented in his article is the effect of the research project conducted by dr Joanna Jończyk - "Developing pro-innovation organizational culture in public hospitals" - financed from the funds allocated to the project NCN 2011/03/B/HS4/0454 ; and the research project conducted by dr Beata Buchelt - "Human capital management in hospitals" - financed from the funds allocated to the project NCN 2013/11/B/HS4/01062.
Lista MNiSW:
b 11.00 pkt
Nr:
2168300133
artykuł w czasopiśmie
26

Autor:
Konferencja:
13th International Human Resource Management Conference, Kraków, Polska, od 2014-06-24 do 2014-06-27
Tytuł:
Performance Management in Polish Companies Operating on International Markets
Źródło:
Uncertainty in a Flattening World : Challenges for IHRM : 13th International Human Resource Management Conference : 24-27th June, 2014, Cracow : book of abstracts / ed. by Aleksy POCZTOWSKI, Beata BUCHELT - Cracow: Symposium Cracoviense, 2014, s. 143-144. - Dostępne tylko streszcz. w języku angielskim. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-914703-4-3
Nr:
2168313181
varia
Zobacz opis całości
27

Autor:
Tytuł:
Zarządzanie efektywnością pracy w polskich firmach działających na rynkach międzynarodowych = Performance Management in Polish Companies Operating on International Markets
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics. - nr 349 (2014) , s. 61-73. - Tytuł numeru: Sukces w zarządzaniu kadrami : różnorodność w zarządzaniu kapitałem ludzkim - podejścia, metody, narzędzia : problemy zarządczo-ekonomiczne - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 7.00 pkt
Nr:
2168291765
artykuł w czasopiśmie
28

Tytuł:
Gospodarowanie kapitałem ludzkim
Redaktor:
Adres wydawniczy:
Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2014
Opis fizyczny:
106, [2] s.: il.; 24 cm
Uwagi:
Bibliogr.
ISBN:
978-83-7252-661-8
Nr:
2168281413
monografia
29

Autor:
Tytuł:
Budowanie wizerunku pracodawcy w sektorze ochrony zdrowia = Employer Branding in Healthcare Sector
Źródło:
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów : Problemy, Innowacje, Projekty = Education of Economists and Managers : Problems, Innovations, Projects. - nr 1 (31) (2014) , s. 27-42. - Summ., rez., streszcz. - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 6.00 pkt
Nr:
2168286339
artykuł w czasopiśmie
30

Konferencja:
13th International Human Resource Management Conference, Kraków, Polska, od 2014-06-24 do 2014-06-27
Tytuł:
Uncertainty in a Flattening World : Challenges for IHRM : 13th International Human Resource Management Conference : 24-27th June, 2014, Cracow : book of abstracts
Adres wydawniczy:
Cracow: Symposium Cracoviense, 2014
Opis fizyczny:
232 s.: il.; 21 cm
Uwagi:
Przy niektórych abstraktach bibliogr.
ISBN:
978-83-914703-4-3
Nr:
2168290933
monografia
Zobacz powiązane rozdziały
31

Tytuł:
Zarządzanie efektywnością pracy
Źródło:
Zarządzanie zasobami ludzkimi na rynkach międzynarodowych / kierownik tematu: Aleksy POCZTOWSKI2014, s. 1[144]-18[161] - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-1474/Magazyn
Nr:
2168303273
Zobacz opis całości
32

Autor:
Tytuł:
Międzynarodowe rynki pracy
Źródło:
Zarządzanie zasobami ludzkimi na rynkach międzynarodowych / kierownik tematu: Aleksy POCZTOWSKI2014, s. 1[28]-20[48] - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-1474/Magazyn
Nr:
2168303261
Zobacz opis całości
33

Autor:
Tytuł:
Ocenianie efektywności pracy
Źródło:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach rozwijających działalność międzynarodową / kierownik tematu: Aleksy POCZTOWSKI2013, s. 62-74 - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-1370/Magazyn
Nr:
2168288531
Zobacz opis całości
34

Autor:
Tytuł:
Sukces czy porażka procesu repatriacji? Praktyki międzynarodowych organizacji działających w Polsce = Success or Failure of a Repatriation Process? Practices of International Corporations which Operate in Poland
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics. - nr 248 (2012) , s. 355-364. - Tytuł numeru: Elastyczność w zarządzaniu kapitałem ludzkim. T. 1, Problemy zarządczo-ekonomiczne - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 7.00 pkt
Nr:
2168238278
artykuł w czasopiśmie
35

Autor:
Tytuł:
Ekspatriacja w międzynarodowej firmie konsultingowej : aneks
Źródło:
Zarządzanie misjami zagranicznymi : organizacyjne i indywidualne aspekty pracy ekspatriantów / red. nauk. Aleksy POCZTOWSKI - Kraków: Oficyna a Wolters Kluwer business, 2012, s. 234-242
Seria:
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
ISBN:
978-83-264-3948-3
Nr:
2168238204
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
36

Autor:
Tytuł:
Wpływ zmian legislacyjnych na sprawowanie funkcji personalnej w jednostkach świadczących usługi medyczne = The Influence of the Legislative Changes on a Personnel Function Realization within the Health Care Entities
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics. - nr 266 (2012) , s. 229-245. - Tytuł numeru: Przekształcenia jako reakcja na nową dynamikę rynku ochrony zdrowia - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 7.00 pkt
Nr:
2168269432
artykuł w czasopiśmie
37

Tytuł:
Zarządzanie rozwojem pracowników
Źródło:
Instrumenty zarządzania kapitałem ludzkim : ćwiczenia i studia przypadków / red. Alicja MIŚ - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2012, s. 97-125
ISBN:
978-83-7252-572-7
Nr:
2168235456
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
38

Autor:
Tytuł:
Strategie i metody zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach międzynarodowych : zarządzanie efektywnością w kontekście SMZZL
Źródło:
Współczesne trendy w międzynarodowym zarządzaniu zasobami ludzkimi / Aleksy POCZTOWSKI - kierownik tematu2012, s. 73-94 - Bibliogr.
Sygnatura:
NP-1406/Magazyn
Nr:
2168273460
Zobacz opis całości
39

Autor:
Tytuł:
The State-of-Art of Employees' Appraisal in Companies Operating in Poland : Are There any Syndromes of the Performance Management?
Źródło:
Performance Management : Implementation in Business and Non-Profit Organisations / sci. editors Janusz NESTERAK and Bernard ZIĘBICKI - Cracow: Cracow University of Economics Fundation, 2012, s. 299-318. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-62511-96-9
Nr:
2168243206
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
40

Tytuł:
ZZL w jednostkach sektora usług medycznych
Źródło:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : tworzenie kapitału ludzkiego organizacji / red. nauk. Henryk Król, Antoni Ludwiczyński - Wyd. 1, 5 dodr.. - Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN, 2012, s. 645-664
ISBN:
978-83-01-14813-3
Nr:
2168228788
rozdział w monografii
41

Autor:
Tytuł:
Powrót ekspatriantów z misji zagranicznej
Źródło:
Zarządzanie misjami zagranicznymi : organizacyjne i indywidualne aspekty pracy ekspatriantów / red. nauk. Aleksy POCZTOWSKI - Kraków: Oficyna a Wolters Kluwer business, 2012, s. 168-187
Seria:
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
ISBN:
978-83-264-3948-3
Nr:
2168237354
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
42

Autor:
Tytuł:
Wpływ wybranych elementów konstrukcji systemu opieki zdrowotnej na rozwój funkcji personalnej w jednostkach świadczących usługi medyczne
Źródło:
Technologie wiedzy w zarządzaniu publicznym '11 / red. Jerzy Gołuchowski i Aldona Frączkiewicz-Wronka - Katowice: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, 2012, s. 153-171 - Bibliogr.
Seria:
(Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach)
ISBN:
978-83-7246-745-4
Nr:
2168299765
rozdział w monografii
43

Autor:
Tytuł:
Ocena pracy ekspatriantów
Źródło:
Zarządzanie misjami zagranicznymi : organizacyjne i indywidualne aspekty pracy ekspatriantów / red. nauk. Aleksy POCZTOWSKI - Kraków: Wolters Kluwer Polska, 2012, s. 124-144
Seria:
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
ISBN:
978-83-264-3948-3
Nr:
2168237350
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
44

Autor:
Tytuł:
Frequent flyers jako forma misji zagranicznych pracowników : aneks
Źródło:
Zarządzanie misjami zagranicznymi : organizacyjne i indywidualne aspekty pracy ekspatriantów / red. nauk. Aleksy POCZTOWSKI - Kraków: Oficyna a Wolters Kluwer business, 2012, s. 243-248
Seria:
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
ISBN:
978-83-264-3948-3
Nr:
2168238206
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
45

Tytuł:
Okresowe ocenianie pracowników
Źródło:
Instrumenty zarządzania kapitałem ludzkim : ćwiczenia i studia przypadków / red. Alicja MIŚ - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2012, s. 77-96
ISBN:
978-83-7252-572-7
Nr:
2168235454
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
46

Tytuł:
Miejsce i zadania działu personalnego w organizacji
Źródło:
Instrumenty zarządzania kapitałem ludzkim : ćwiczenia i studia przypadków / red. Alicja MIŚ - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2012, s. 9-31
ISBN:
978-83-7252-572-7
Nr:
2168235432
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
47

Autor:
Tytuł:
Trends in the Labour Market
Źródło:
Human Resource Management in Transition : the Polish Case / ed. by Aleksy POCZTOWSKI ; przeł. Tomasz Duda - Warszawa: Oficyna a Wolters Kluwer Business, 2011, s. 191-210
Seria:
(Monografie - Wolters Kluwer Polska)
ISBN:
978-83-264-1178-6
Nr:
2165923288
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
48

Autor:
Tytuł:
Employee Appraisal
Źródło:
Human Resource Management in Transition : the Polish Case / ed. by Aleksy POCZTOWSKI ; przeł. Tomasz Duda - Warszawa: Oficyna a Wolters Kluwer Business, 2011, s. 85-102
Seria:
(Monografie - Wolters Kluwer Polska)
ISBN:
978-83-264-1178-6
Nr:
2165923219
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
49

Autor:
Tytuł:
Repatriacja = Powrót
Źródło:
Zarządzanie ekspatriantami z perspektywy interesariuszy przedsiębiorstwa międzynarodowego / kier. Aleksy POCZTOWSKI2011, s. 113-138
Sygnatura:
NP-1257/Magazyn
Nr:
2168265100
Zobacz opis całości
50

Autor:
Tytuł:
Tendencje wynagrodzeń na rynku pracy
Źródło:
Systemy wynagrodzeń w okresie spowolnienia gospodarczego / red. nauk. Aleksy POCZTOWSKI - Warszawa: Wydawnictwo C.H. Beck, 2011, s. 11-41
Seria:
(Zarządzanie - C. H. Beck)
ISBN:
978-83-255-2747-1
Nr:
2166636745
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
51

Autor:
Tytuł:
Determinanty efektywności pracy ekspatriantów = Determinants of Expatriates' Performance
Źródło:
Efektywność zarządzania zasobami ludzkimi / red. Bogusława Urbaniak - Łódź: Uniwersytet Łódzki, 2011, s. 287-297. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-7525-546-1
Nr:
2167671547
rozdział w monografii
52

Autor:
Tytuł:
Human Resource Management in Mergers & Acquisitions
Źródło:
Human Resource Management in Transition : the Polish Case / ed. by Aleksy POCZTOWSKI ; przeł. Tomasz Duda - Warszawa: Oficyna a Wolters Kluwer Business, 2011, s. 169-189
Seria:
(Monografie - Wolters Kluwer Polska)
ISBN:
978-83-264-1178-6
Nr:
2165923276
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
53

Autor:
Tytuł:
Strategiczna istotność ZZL a faktyczny poziom rozwoju funkcji personalnej w publicznych i niepublicznych ZOZ-ach = The Statistical Significance of Human Resource Management and the Actual Level of Development of the Personnel Function in Public and Nonpublic Medical Service Sector Units
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. - nr 2 (2011) , s. s. 73-85. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 9.00 pkt
Nr:
52819
artykuł w czasopiśmie
54

Tytuł:
Pobyt za granicą
Źródło:
Zarządzanie ekspatriantami z perspektywy interesariuszy przedsiębiorstwa międzynarodowego / kier. Aleksy POCZTOWSKI2011, s. 57-112
Sygnatura:
NP-1257/Magazyn
Nr:
2168265084
Zobacz opis całości
55

Autor:
Tytuł:
Metody i narzędzia eliminacji dysfunkcji systemu zarządzania zasobami ludzkimi w jednostkach sektora usług medycznych
Źródło:
Dysfunkcje i patologie w sferze zarządzania zasobami ludzkimi. T. 4 / red. nauk. Zdzisława Janowska - Łódź: Uniwersytet Łódzki, 2011, s. 164-186. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-7525-545-4
Nr:
2166589207
rozdział w monografii
56

Autor:
Buchelt Beata , Zadros Katarzyna , Kunecka Danuta , Głowacka Maria Danuta , Pagórski Piotr
Tytuł:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w szpitalach
Źródło:
Innowacje organizacyjne w szpitalach / red. Jan Stępniewski, Piotr Karniej, Marcin Kęsy - Warszawa: Wolters Kluwer Polska, 2011, s. 348-401 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-264-0615-7
Nr:
2168302949
rozdział w monografii
57

Autor:
Tytuł:
Performance Management as Modern Approach to Employees' Appraisal in Healthcare Entities
Źródło:
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów : Problemy, Innowacje, Projekty = Education of Economists and Managers : Problems, Innovations, Projects. - nr 4 (22) (2011) , s. 75-91 - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 6.00 pkt
Nr:
2168246612
artykuł w czasopiśmie
58

Autor:
Tytuł:
Performance Management as the Present Approach to Emloyee's Appraisal
Źródło:
Performance Management : Concepts and Methods / sci. editors Janusz NESTERAK and Bernard ZIĘBICKI - Cracow: Cracow University of Economics Fundation, 2011, s. 147-168. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-62511-11-2
Nr:
2168222480
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
59

Tytuł:
Przyczyny dysfunkcji w realizacji funkcji personalnej w zakładach opieki zdrowotnejej
Źródło:
Dysfunkcje i patologie w sferze zarządzania zasobami ludzkimi. T. 3 / red. nauk. Zdzisława Janowska - Łódź: Uniwersytet Łódzki, 2010, s. 150-169. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-7525-469-3
Nr:
2165923496
rozdział w monografii
60

Tytuł:
Analiza procesu ekspatriacji w świetle badań empirycznych
Źródło:
Zarządzanie grupą "expatriates" w przedsiębiorstwach działających na rynkach międzynarodowych / kierownik tematu: Aleksy POCZTOWSKI2010, s. 58-79
Sygnatura:
NP-756/Magazyn
Nr:
2168304903
Zobacz opis całości
61

Autor:
Tytuł:
Koncepcja implementacji zarządzania zasobami ludzkimi w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw
Źródło:
Współczesne problemy przedsiębiorczości w małych i średnich przedsiębiorstwach : wybrane zagadnienia / red. nauk. Piotr BUŁA - Kraków: Krakowska Szkoła Biznesu Uniwersytetu Ekonomicznego, 2010, s. 27-40 - Bibliogr.
Seria:
(Seria: Nauka)
ISBN:
978-83-927903-6-5
Nr:
2165373968
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
62

Autor:
Tytuł:
Kadra menedżerska a realizacja funkcji personalnej w jednostkach sektora usług medycznych = Managers vs. Personnel Function Realization in Healthcare Sector Units
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics. - nr 115 (2010) , s. 110-119. - Tytuł numeru: Menedżer w gospodarce opartej na wiedzy - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 9.00 pkt
Nr:
2165628453
artykuł w czasopiśmie
63

Tytuł:
Teoretyczne podstawy zarządzania ekspatriantami
Źródło:
Zarządzanie grupą "expatriates" w przedsiębiorstwach działających na rynkach międzynarodowych / kierownik tematu: Aleksy POCZTOWSKI2010, s. 6-50
Sygnatura:
NP-756/Magazyn
Nr:
2168304899
Zobacz opis całości
64

Autor:
Tytuł:
Determinanty zarządzania zasobami ludzkimi w niepublicznych zakładach opieki zdrowotnej = Determinants of Human Resource Management in the Private Medical Services Sector
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 828 (2010) , s. 51-67. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 9.00 pkt
Nr:
51472
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
65

Autor:
Tytuł:
Perspective of Personnel Function Development in Polish Hospitals
Źródło:
Costs, organization and management of hospitals / ed. by Jan Stępniewski, Marek Bugdol - Kraków: Jagiellonian University Press, 2010, s. 151-159
ISBN:
978-83-233-3008-0
Nr:
2165925512
rozdział w monografii
66

Konferencja:
10th International Human Resource Conference, Santa Fe, Stany Zjednoczone, od 2009-06-21 do 2009-06-24
Tytuł:
Talent Management in Companies Functioning in the Polish Market [dokument elektroniczny]
Źródło:
Celebrate the Tapestry : Diversity in the Modern Global Organization : Proceedings of the 10th International Human Resource Conference, Santa Fe, NM, USA, June 21-24 / ed. Wesley Scroggins, Claudia Gomez, Philip G. Benson, Richard L. Oliver, Michael TurnerNMSU Business College, 2009. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-1-61584-212-4
Nr:
2165818531
rozdział w monografii
67

Tytuł:
Sterowanie procesami płynności i retencji zatrudnienia
Źródło:
Procesy płynności i retencji zatrudnienia w organizacji / red. Aleksy POCZTOWSKI - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2009, s. 81-123
ISBN:
978-83-7252-466-9
Nr:
2164992337
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
68

Autor:
Tytuł:
Analiza strategiczna w zarządzaniu zasobami ludzkimi = Strategic Analysis in Human Resources Management
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 810 (2009) , s. 71-83. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 6.00 pkt
Nr:
51459
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
69

Tytuł:
Płynność i retencja zatrudnienia w kontekście zmian na rynku pracy
Źródło:
Procesy płynności i retencji zatrudnienia w organizacji / red. Aleksy POCZTOWSKI - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2009, s. 9-33
ISBN:
978-83-7252-466-9
Nr:
2164989712
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
70

Autor:
Tytuł:
Praktyki zarządzania personelem w niepublicznych zakładach opieki zdrowotnej
Źródło:
Współczesne wyzwania menedżerskie w ochronie zdrowia / red. Roman Lewandowski, Ryszard Walkowiak, Marcin Kautsch - Olsztyn: Olsztyńska Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania im. prof. T. Kotarbińskiego, 2009, s. 113-121. - Streszcz. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-88629-41-9
Nr:
2165924238
rozdział w monografii
71

Autor:
Tytuł:
Zmiany i rozwój organizacji : usprawnienia, wyzwania i sprzeczności
Źródło:
Kurier UEK / [red. Małgorzata STRAKOWSKA-SZCZUREK, Łukasz SALWAROWSKI]. - nr 7 (31) (2009) , s. 39. - Dostępny w World Wide Web
Tryb dostępu:
Nr:
2168274473
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
72

Autor:
Tytuł:
Znaczenie zarządzania zasobami ludzkimi w jednostkach sektora usług medycznych
Źródło:
Kompetencje a sukces zarządzania organizacją / red. Stanisław A. Witkowski, Tadeusz Listwan - Warszawa: Difin, 2008, s. 364-373. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-7251-928-3
Nr:
2166080922
rozdział w monografii
73

Tytuł:
Dysfunkcje systemu ocen pracowniczych w samodzielnych publicznych zakładach opieki zdrowotnej
Źródło:
Dysfunkcje i patologie w sferze zarządzania zasobami ludzkimi. T. 2 / red. Zdzisława Janowska - Łódź: Uniwersytet Łódzki, 2008, s. 229-244 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-7525-196-8
Nr:
2165923466
rozdział w monografii
74

Autor:
Buchelt Beata , Jupowicz Ewelina
Tytuł:
Równowaga pomiędzy życiem prywatnym i zawodowym w zarządzaniu zasobami ludzkimi = The Balance between Private and Professional Life in Human Resources Management
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 773 (2008) , s. 83-95. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 6.00 pkt
Nr:
50654
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
75

Autor:
Tytuł:
Dbaj o pracownika swego : kapitał ludzki w szpitalach
Źródło:
Menedżer Zdrowia. - nr 10 (2008) , s. 62-65. - Streszcz.
Tryb dostępu:
Nr:
2168321887
artykuł w czasopiśmie
76

Autor:
Tytuł:
Rosnące znaczenie talentów w gospodarce
Źródło:
Zarządzanie talentami w organizacji / red. Aleksy POCZTOWSKI - Kraków: Oficyna a Wolters Kluwer business, 2008, s. 11-35
Seria:
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
ISBN:
978-83-7526-650-4
Nr:
2165620920
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
77

Autor:
Kamińska-Labbé Reanta , Buchelt Beata
Tytuł:
Corporate Social Performance in a Post-Transition Contex : the Case of Polish Firms
Źródło:
International Business under Adversity : a Role in Corporate Responsibility, Conflict Prevention and Peace / ed. Gabriele G.S. Suder - Cheltenham, UK ; Northampton, MA: Edward Elgar, 2008, s. 104-118 - Bibliogr.
ISBN:
978-1-84720-374-8
Nr:
2165923073
rozdział w monografii
78

Autor:
Tytuł:
Strategia zarządzania personelem w samodzielnych publicznych zakładach opieki zdrowotnej = Personnel Management Strategies in Independent Public Health Care Institutions
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 773 (2008) , s. 69-82. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 6.00 pkt
Nr:
50655
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
79

Tytuł:
Badanie efektywności studiów podyplomowych realizowanych w ramach projektu "Studia podyplomowe dla kadr zarządzających i pracowników przedsiębiorstw" : raport końcowy
Adres wydawniczy:
Kraków: Stowarzyszenie "Edukacja dla Przyszłości", 2008
Opis fizyczny:
224 s.: tab.; 24 cm
Nr:
2165929911
monografia
80

Autor:
Buchelt Beata , Sanak Urszula
Tytuł:
Realizacja funkcji personalnej w samodzielnych publicznych zakładach opieki zdrowotnej województwa małopolskiego
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. - nr 2 (2008) , s. 88-94
Lista MNiSW:
b 6.00 pkt
Nr:
2168321967
artykuł w czasopiśmie
81

Autor:
Tytuł:
Strategiczne aspekty zarządzania talentami
Źródło:
Zarządzanie talentami w organizacji / red. Aleksy POCZTOWSKI - Kraków: Oficyna a Wolters Kluwer business, 2008, s. 63-96
Seria:
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
ISBN:
978-83-7526-650-4
Nr:
2165621364
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
82

Autor:
Tytuł:
Znaczenie kierowników liniowych w zarządzaniu zasobami ludzkimi na przykładzie wybranych procesów realizowanych przez współczesne organizacje = The Importance of Line Managers in Human Resource Management Based on the Chosen Management Processes in Modern Organizations
Źródło:
Problemy Zarządzania. - 4 (22) (2008) , s. 57-73. - Tytuł numeru: Menedżer i praca kierownicza - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 4.00 pkt
Dyscypliny: nauki o bezpieczeństwie; nauki o zarządzaniu i jakości
Nr:
2165906503
artykuł w czasopiśmie
83

Tytuł:
Trends and Issues in Human Resource Management in Polish Companies = Trendy i problemy występujące w zarządzaniu zasobami ludzkimi w polskich przedsiębiorstwach
Źródło:
Human Resource Management = Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. - nr 1 (2008) , s. 51-66. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Nr:
50226
artykuł w czasopiśmie
84

Autor:
Tytuł:
Metodyczne aspekty projektowania strategii personalnej w jednostkach sektora usług medycznych = The Methodical Aspects of Designing Personnel Strategy in Medical Service Sector Units
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. - nr 2 (2008) , s. 43-58. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
Lista MNiSW:
b 6.00 pkt
Nr:
50227
artykuł w czasopiśmie
85

Autor:
Buchelt Beata , Jupowicz Ewelina
Tytuł:
Zmieniający się paradygmat rynku pracy a praktyka organizacji w zakresie wspierania równowagi praca-życie zatrudnionych
Źródło:
Równowaga praca - życie - rodzina / red. nauk. Cecylia Sadowska-Snarska - Białystok: Wydawnictwo Wyższej Szkoły Ekonomicznej, 2008, s. 150-160 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-87981-73-0
Nr:
2165923520
rozdział w monografii
86

Tytuł:
Jakość realizacji procesu zarządzania kapitałem ludzkim jako determinanta konkurencyjności samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej = Implementation Quality of Human Resource Management as a Determinant of Competitive Edge of Independent Public Health Care Units
Źródło:
W kierunku jakości kapitału ludzkiego / red. nauk. Aleksy POCZTOWSKI - Warszawa: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2007, s. 148-163 - Bibliogr.
Seria:
(Studia i Monografie - Instytut Pracy i Spraw Socjalnych)
ISBN:
978-83-87890-91-9
Nr:
2165675676
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
87

Autor:
Tytuł:
Realizacja funkcji personalnej w zakładach opieki zdrowotnej = The Implementation of the Personnel Function in Health Care Centers
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 748 (2007) , s. 49-63. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Lista MNiSW:
b 6.00 pkt
Nr:
50939
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
88

Tytuł:
Strategiczne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi w wojewódzkich samodzielnych publicznych zakładach opieki zdrowotnej - szpitalach - w kontekście emigracji personelu medycznego wyższego i średniego szczebla po wejściu Polski do Unii Europejskiej [dokument elektroniczny]
Adres wydawniczy:
Kraków: Departament Polityki Społecznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Małopolskiego, 2006
Opis fizyczny:
101 s.: il.
Uwagi:
Raport został opracowany na zlecenie Departamentu Polityki Społecznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Małopolskiego w ramach projektu Health Cluster NET - Inicjatywa Wspólnotowa INTERREG III C,
Tryb dostępu:
Nr:
2168237610
monografia
89

Tytuł:
Strategia zarządzania personelem w jednostkach sektora usług medycznych
Adres wydawniczy:
Kraków: , 2006
Opis fizyczny:
389 k.: il. kolor.; 30 cm
Uwagi:
Bibliogr.
Tryb dostępu:
Sygnatura:
Dostępne w Archiwum UEK - nr 356/291
Nr:
52627
doktorat
90

Tytuł:
Strategia zarządzania kluczowymi pracownikami w procesach międzynarodowych fuzji i przejęć = The Strategy of the Key Employees Management During International M&As
Źródło:
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 1130 (2006) , s. 174-183. - Tytuł numeru: Sukces w zarządzaniu kadrami, kapitał ludzki w organizacjach międzynarodowych - Bibliogr.
Nr:
2165950979
artykuł w czasopiśmie
91

Tytuł:
ZZL w jednostkach sektora usług medycznych : aneks
Źródło:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : tworzenie kapitału ludzkiego organizacji / red. nauk. Henryk Król, Antoni Ludwiczyński - Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN, 2006, s. 645-664 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-01-14813-3 ; 83-01-14813-6
Nr:
2166092987
rozdział w monografii
92

Tytuł:
Podmioty zarządzające zasobami ludzkimi w zakładach opieki zdrowotnej = Human Resource Managers in Health Clinics
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 719 (2006) , s. 97-110. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Nr:
52869
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
93

Tytuł:
System ocen pracowniczych w ośrodku medycznym = An Employee Evaluation System in a Medical Centre
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 679 (2005) , s. 63-78. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Nr:
52790
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
94

Tytuł:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w procesie fuzji : Rafineria Jasło SA
Źródło:
Najlepsze praktyki zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce : czwarty zestaw studiów przypadków / red. Aleksy POCZTOWSKI - Kraków: Oficyna Ekonomiczna, 2005, s. 103-116 - Bibliogr.
Seria:
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
ISBN:
83-89355-66-3
Nr:
2168218236
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
95

Tytuł:
Wewnętrzny kontekst zarządzania zasobami ludzkimi w procesach międzynarodowych fuzji i przejęć = The Internal Context of Human Resource Management in International Merger and Acquisition Processes
Źródło:
Praca i zarządzanie kapitałem ludzkim w perspektywie europejskiej / red. Aleksy POCZTOWSKI - Kraków: Oficyna Ekonomiczna, 2005, s. 599-611. - Summ. - Bibliogr.
Seria:
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
ISBN:
83-89355-84-1
Nr:
2166381925
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
96

Tytuł:
Bariery wdrożeń zarządzania zasobami ludzkimi w zakładach opieki zdrowotnej
Źródło:
Dysfunkcje zarządzania zasobami ludzkimi / red. Zdzisława Janowska, Joanna Cewińska, Katarzyna Wojtaszczyk - Łódź: Uniwersytet Łódzki, 2005, s. 346-360 - Bibliogr.
ISBN:
83-7171-843-8
Nr:
2165960688
rozdział w monografii
97

Tytuł:
Fuzje i przejęcia w gospodarce
Źródło:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w procesach fuzji i przejęć / red. Aleksy POCZTOWSKI - Kraków: Oficyna Ekonomiczna, 2004, s. 9-52
Seria:
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
ISBN:
83-89355-25-6
Nr:
2168221922
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
98

Tytuł:
Organizacyjne aspekty fuzji i przejęć
Źródło:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w procesach fuzji i przejęć / red. Aleksy POCZTOWSKI - Kraków: Oficyna Ekonomiczna, 2004, s. 91-106
Seria:
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
ISBN:
83-89355-25-6
Nr:
2168221912
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
99

Tytuł:
Wpływ fuzji i przejęć na funkcję personalną
Źródło:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w procesach fuzji i przejęć / red. Aleksy POCZTOWSKI - Kraków: Oficyna Ekonomiczna, 2004, s. 107-126
Seria:
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
ISBN:
83-89355-25-6
Nr:
2168221914
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
100

Tytuł:
Planowanie kapitału ludzkiego w ośrodku medycznym = Planning Human Capital at a Medical Centre
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Zofia DACH]. - nr 646 (2004) , s. 37-54. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Nr:
2168219672
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
101

Tytuł:
Strategiczne aspekty zarządzania personelem podczas fuzji i przejęć
Źródło:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w procesach fuzji i przejęć / red. Aleksy POCZTOWSKI - Kraków: Oficyna Ekonomiczna, 2004, s. 53-72
Seria:
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
ISBN:
83-89355-25-6
Nr:
2168221902
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
102

Tytuł:
[Recenzja]
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. - nr 3-4 (2004) , s. 104-110
Rec. pracy:
Schuler R.S., Jackson S.E., Luo Y., Managing Human Resources in Cross-Border Alliances
Nr:
2168269560
recenzja
103

Tytuł:
Szkolenie jako narzędzie rozwoju kapitału ludzkiego w ośrodkach medycznych = Training as a Tool for the Development of Human Resources in Medical Centres
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Zofia DACH]. - nr 629 (2003) , s. 77-92. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Nr:
2168223598
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
104

Tytuł:
Kapitał ludzki jako źródło konkurencyjności ośrodka medycznego
Źródło:
Zarządzanie organizacjami publicznymi : wybrane zagadnienia / red. nauk. Bożena Piechowicz - Białystok: Fundacja Współczesne Zarządzanie, 2003, s. 83-90
Seria:
(Zarządzanie Publiczne)
ISBN:
83-918218-2-X
Nr:
2168235128
rozdział w monografii
105

Tytuł:
Współpraca ze związkami zawodowymi : Rafineria Jasło SA
Źródło:
Najlepsze praktyki zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce : drugi zestaw studiów przypadków / red. Aleksy POCZTOWSKI - Kraków: Oficyna Ekonomiczna, 2003, s. 225-239. - Załącznik
Seria:
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
ISBN:
83-88597-98-1
Nr:
2168218260
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
106

Tytuł:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w innych krajach europejskich
Źródło:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w krajach Unii Europejskiej / red. Aleksy POCZTOWSKI - Kraków: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Krakowie, 2003, s. 79-107
ISBN:
83-7252-159-X
Nr:
2168225464
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
107

Tytuł:
Zarządzanie personelem jako czynnik determinujacy jakość usług medycznych = Personnel Management as a Factor Determining the Quality of Medical Services
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Zofia DACH]. - nr 607 (2002) , s. 45-55. - Summ. - Bibliogr.
Tryb dostępu:
Nr:
2168225092
artykuł w czasopiśmie
Zobacz opis całości
108

Autor:
Buchelt Beata , Trzaska-Wieczorek Joanna
Konferencja:
II warsztaty doktorskie nt. Współczesne obszary marketingu, Ustroń, Polska, od 2000-11-24 do 2000-11-26
Tytuł:
Możliwości wykorzystania benchmarkingu w analizie pozycji konkurencyjnej ośrodka medycznego = The Possibilities of Using the Benchmarking Method to Analyse the Competitive Position of Health Care Organisations
Źródło:
Współczesne obszary marketingu : materiały z II warsztatów doktorskich zorganizowanych przez Akademię Ekonomiczną w Krakowie oraz Akademię Ekonomiczną im. Karola Adamieckiego w Katowicach, (Ustroń, 24-26 XI 2000 r.) / red. Andrzej SZROMNIK - Kraków: Wydaw. AE, 2002, s. 29-40. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
83-7252-122-0
Nr:
2168242126
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
109

Autor:
Tytuł:
[Recenzja]
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. - nr 1 (2002) , s. 82-85
Rec. pracy:
Edwards Vincent, Lawrence Peter, Management in Eastern Europe = Zarządzanie w Europie Wschodniej
Nr:
2168269558
recenzja
110

Autor:
Tytuł:
Kapitał intelektualny ośrodka medycznego
Źródło:
Kapitał intelektualny : dylematy i wyzwania / red. Aleksy POCZTOWSKI - Nowy Sącz: Wyższa Szkoła Biznesu - National-Louis University, 2001, s. 277-290. - Materiał z konferencji zorg. w dniach 24-26 września 2001 r. w Nowym Sączu przez Katedrę Zarządzania Wyższej Szkoły Biznesu - National-Louis University - Bibliogr.
ISBN:
83-88421-04-2
Nr:
2166552662
rozdział w monografii
Zobacz opis całości
Dokumenty niepublikowane:
1

Tytuł:
Trendy w systemach wynagrodzeń w świetle zmian na rynku pracy
Kierownik tematu:
Adres wydawniczy:
Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2009
Opis fizyczny:
147 s.: il.; 30 cm.
Uwagi:
Bibliogr.
Program badawczy:
48/KZZL/1/09/S/512
Sygnatura:
NP-1318/Magazyn
Nr:
2168217908
naukowo-badawcze
2

Tytuł:
Płynność zatrudnienia jako problem zarządzania zasobami ludzkimi
Kierownik tematu:
Adres wydawniczy:
Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2008
Opis fizyczny:
[103] s.: il.; 30 cm.
Uwagi:
Załącznik, Bibliogr.
Program badawczy:
41/KZKL/1/2008/S/457
Sygnatura:
NP-1208/Magazyn
Nr:
2162215688
naukowo-badawcze
3

Tytuł:
Zarządzanie talentami w świetle współczesnych wyzwań rynku pracy
Kierownik tematu:
Adres wydawniczy:
Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2007
Opis fizyczny:
222 s.: il.; 30 cm.
Uwagi:
Bibliogr.Dostępna także na CD
Program badawczy:
28/KRP/1/07/9/389
Sygnatura:
NP-1155/Magazyn
Nr:
2168237562
naukowo-badawcze
4

Tytuł:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w warunkach fuzji i akwizycji : restrukturyzacja zatrudnienia. Etap 3
Kierownik tematu:
Adres wydawniczy:
Kraków: Akademia Ekonomiczna, 2002
Opis fizyczny:
36[26] s.: il.; 30 cm.
Uwagi:
Załącznik, Bibliogr.
Program badawczy:
91/KZP/1/2002/S
Sygnatura:
NP-670/3/Magazyn
Nr:
2168226345
naukowo-badawcze
5

Tytuł:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w warunkach fuzji i akwizycji : rozwój zasobów ludzkich. Etap 2
Kierownik tematu:
Adres wydawniczy:
Kraków: Akademia Ekonomiczna, 2001
Opis fizyczny:
49 s.: il.; 30 cm.
Uwagi:
Załącznik,
Program badawczy:
93/KZP/1/2001/S
Sygnatura:
NP-670/2/Magazyn
Nr:
2168226349
naukowo-badawcze
1
Self-employment : a Promising Agenda for IHRM Research / Urban PAULI, Beata BUCHELT, Aleksy POCZTOWSKI // European Journal of International Management. - Vol. 13, No. 1 (2019), s. 111-125. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 1751-6757
2
Talent Management Practices in Hospitals = Praktyki zarządzania talentami w szpitalach / Beata BUCHELT // Zarządzanie Zasobami Ludzkimi = Human Resource Management / red. Aleksy POCZTOWSKI. - nr 6 (2018), s. 121-135. - Streszcz., summ.. - Tytuł numeru: Global Talent Management. - Bibliogr. - ISSN 1641-0874
3
Innowacyjność jako podstawowy wyznacznik zatrudnialności lekarzy w szpitalach = Innovativeness as a Determinant of Physicians Employability / Beata BUCHELT, Joanna A. Jończyk // Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics. - nr 511 (2018), s. 50-61. - Summ., streszcz.. - Tytuł numeru: Sukces w zarządzaniu kadrami : wyzwania wobec funkcji personalnej w organizacjach w warunkach rynku pracownika : problemy zarządczo-ekonomiczne. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.dbc.wroc.pl/Content/45560/Buchelt_Innowacyjnosc_Jako_Podstawowy_Wyznacznik_Zatrudnialnosci_Lekarzy_2018.pdf. - ISSN 1899-3192
4
Powiązania kultury organizacyjnej i zarządzania zasobami ludzkimi w szpitalach publicznych = The Relationship between Human Resource Management and Organizational Culture in Public Hospitals / Beata Irma BUCHELT, Joanna Anna Jończyk // Zarządzanie Publiczne = Public Governance / [red. nacz. Stanisław MAZUR]. - nr 2 (40) (2017), s. 50-64. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://zarzadzaniepubliczne.pl/zpub/article/view/423/307. - ISSN 1898-3529
5
Key Determinants of Human Resource Management in Hospitals : Stakeholder Perspective / Beata Irma BUCHELT, Aldona Frączkiewicz-Wronka, Renata Kaminska // Engineering Management in Production and Services. - nr 2 (2017), s. 105-115. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://jem.pb.edu.pl/data/magazine/article/550/en/buchelt_et_al.pdf#page1&view=Fit. - ISSN 2543-6597
6
Koncepcja systemu zarządzania efektywnością pracy personelu medycznego w szpitalach = The Concept of Medical Personnel Performance Management in Hospitals / Beata BUCHELT. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2017. - 388 s. : il. ; 24 cm. - Summ. - Bibliogr. - (Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie. Seria Specjalna, Monografie, ISSN 1899-0428 ; nr 254). - ISBN 978-83-7252-752-3
7
Starzejąca się populacja pielęgniarek jako wyzwanie wobec zarządzania zasobami ludzkimi w szpitalach = Aging Nurse Population as a Challenge for Human Resource Management in Hospitals / Beata Irma BUCHELT // Zarządzanie Zasobami Ludzkimi = Human Resource Management. - nr 3-4 (2017), s. 87-103. - Summ., streszcz., rez. - Bibliogr. - ISSN 1641-0874
8
Identyfikacja czynników decydujących o atrakcyjności szpitala powiatowego jako pracodawcy = Identifying Factors Deciding about the Attractiveness of a County Hospital as an Employee / Beata BUCHELT, Aldona Frączkiewicz-Wronka // Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences. - nr 3 (32) (2017), s. 93-101. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.dbc.wroc.pl/publication/53193. - ISSN 2080-6000
9
Wszystko co dobre kiedyś się kończy - zbliża się koniec realizacji projektu badawczego 7. programu ramowego pn. Strategic Transitions of Youth Labour in Europe (STYLE) / Beata BUCHELT // Kurier UEK. - nr 1 (71) (2017), s. 46-47. - Dostępny także w wersji on-line. - Pełny tekst: https://issuu.com/uek_krakow/docs/kurier_71. - ISSN 1689-7757
10
The Moderating Role of Performance Appraisal in Hospitals' Innovativeness / Beata Irma BUCHELT, Joanna Anna Jończyk // W: An Enterprise Odyssey : Saving the Sinking Ship Through Human Capital / ed. by Lovorka Galetić, Ivana Načinović Braje, Božidar Jaković. - Zagreb : University of Zagreb. Faculty of Economics & Business, 2016. - S. 40-48. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-953-346-027-7
11
Human Resource Development in Central and Eastern Europe (CEE) / Maura Sheehan, Beata BUCHELT // W: Global Human Resource Development : Regional and Country Perspectives / edited by: Thomas N. Garavan, Alma M. McCarthy, Michael J. Morley. - New York : Routledge, 2016. - (Routledge Studies in Human Resource Development ; 24). - S. 269-288. - Bibliogr. - ISBN 978-0-415-73722-7 ; 978-1-315-81817-7
12
Rosnące znaczenie talentów w gospodarce / Beata Irma BUCHELT // W: Zarządzanie talentami w organizacji / red. nauk. Aleksy POCZTOWSKI. - Wyd. 2 uaktualnione. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2016. - (Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)). - S. 13-37. - ISBN 978-83-264-9978-4
13
Business Start-Ups & Youth Self-Employment : Case Study Findings Synthesis Report [on-line] / Andrea McNamara, Maura Sheehan, Renate Ortlieb, Silvana Weiss, Jaan Masso, Kadri Paes, Eneli Kindsiko, Aleksy POCZTOWSKI, Beata BUCHELT, Urban PAULI, María C. González Menéndez, Begoña Cueto, Robin Hinks, Nigel Meager Sam Swift, Anna Fohrbeck. - Brighton : University of Brighton, 2016. - 106 s. : il. - Summ. - Bibliogr. - (STYLE Working Papers ; WP7.3). - Pełny tekst: http://www.style-research.eu/wordpress/wp-content/uploads/ftp/D_7_3_Case_Study_Findings_FINALV2.pdf
14
Policy Synthesis and Integrative Report on Youth Self-Employment in Europe [on-line] / Maura Sheehan, Andrea McNamara, Renate Ortlieb, Silvana Weiss, Jaan Masso, Kadri Paes, Maryna Tverdostup, Eneli Kindsiko, Aleksy POCZTOWSKI, Beata BUCHELT, Urban PAULI, María C. González Menéndez, Begoña Cueto, Robin Hinks, Nigel Meager, Anna Fohrbeck, Sam Swift. - Brighton : University of Brighton, 2016. - 35 s. : il. - Bibliogr. - (STYLE Working Papers ; WP7.4). - Pełny tekst: http://www.style-research.eu/wordpress/wp-content/uploads/2016/10/D_7_4_Policy_Brief_and_Integrative_Report_FINALV2.pdf
15
Strategiczne aspekty zarządzania talentami / Beata Irma BUCHELT // W: Zarządzanie talentami w organizacji / red. nauk. Aleksy POCZTOWSKI. - Wyd. 2 uaktualnione. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2016. - (Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)). - S. 68-102. - ISBN 978-83-264-9978-4
16
Samozatrudnienie jako forma aktywności zawodowej sprzyjająca ograniczaniu bezrobocia wśród osób młodych w Polsce = Self-employment as a form of Economic Activity Conducive to Reducing Unemployment Among Young People in Poland / Beata Irma BUCHELT, Urban PAULI, Aleksy POCZTOWSKI // Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica. - vol. 4, t. 323 (2016), s. 37-52. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://czasopisma.uni.lodz.pl/foe/article/download/732/669. - ISSN 0208-6018
17
Zarządzanie talentami w szpitalach - potencjalna moda czy faktyczna potrzeba? / Beata BUCHELT // W: Perspektywy spojrzenia na czynniki sukcesu organizacji XXI wieku / red. Halina Czubasiewicz, Piotr Grajewski i Jarosław Waśniewski. - Sopot : Wydział Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego, 2016. - S. 37-45. - Bibliogr. - ISBN 978-83-64669-09-5. - Pełny tekst: http://arch.wzr.pl/nauka/40/files/monogr_wz_popr2.pdf
18
Human Resource Management Practices in Healthcare Organizations : a Strategic Determinant of the Life Quality of a Population / Beata BUCHELT // Przedsiębiorczość i Zarządzanie. - t. 16, z. 11, cz. 1 (2015), s. 111-129. - Summ.. - Tytuł numeru: Zarządzanie - nowe perspektywy : heurystyczne podejście do innowacji. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://piz.san.edu.pl/docs/e-XVI-11-1.pdf#page=111&view=Fit. - ISSN 1733-2486
19
Performance Management in Polish Companies Internationalizing Their Market Activities / Beata BUCHELT // The International Journal of Human Resource Management. - Vol. 26, no. 15, spec. issue: Expatriation and Performance Management (2015), s. 1965-1982. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 0958-5192
20
Międzynarodowe rynki pracy / Beata BUCHELT // W: Zarządzanie zasobami ludzkimi na rynkach międzynarodowych / red. nauk. Aleksy POCZTOWSKI. - Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business, 2015. - (HR). - S. 29-48. - ISBN 978-83-264-9203-7
21
Contextual Conditions as Factors Depreciating the Meaning of the Employability Concept among Physicians = Uwarunkowania kontekstowe jako czynniki deprecjonujące znaczenie koncepcji zatrudnialności wśród lekarzy / Beata BUCHELT // Human Resource Management = Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. - nr 6 (2015), s. 83-95. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - ISSN 1641-0874
22
Business Start-Ups & Youth Self-Employment in Poland : a Policy Literature Review [on-line] / Aleksy POCZTOWSKI, Beata BUCHELT, Urban PAULI. - Brighton : University of Brighton, 2015. - 28 s. : il. - Summ. - Bibliogr. - (STYLE Working Papers ; WP7.1/PL). - Pełny tekst: http://www.style-research.eu/wordpress/wp-content/uploads/2015/03/STYLE-Working-Paper-WP7.1-Poland-.pdf
23
Zarządzanie efektywnością pracy / Beata BUCHELT, Grzegorz ŁUKASIEWICZ // W: Zarządzanie zasobami ludzkimi na rynkach międzynarodowych / red. nauk. Aleksy POCZTOWSKI. - Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business, 2015. - (HR). - S. 132-149. - ISBN 978-83-264-9203-7
24
Mapping Patterns of Self-Employment : Secondary Analysis Synthesis Report [on-line] / Jaan Masso, Maryna Tverdostup, Maura Sheehan, Andrea McNamara, Renate Ortlieb, Silvana Weiss, Aleksy POCZTOWSKI, Beata BUCHELT, Urban PAULI, María C. González, Begoña Cueto, Robin Hinks, Nigel Meager and Anna Fohrbeck. - Brighton : University of Brighton, 2015. - 103 s. : il. - Summ. - Bibliogr. - (STYLE Working Papers ; WP7.2). - Pełny tekst: http://www.style-research.eu/wordpress/wp-content/uploads/2015/03/STYLE-Working-Paper-D7.2-Mapping-Patterns-for-SelfEmployment.pdf
25
Employee Appraisal as the Tool of the Pro-innovative Organizational Culture Formation in Hospitals / Joanna Jończyk, Beata BUCHELT // Journal of Intercultural Management. - Vol. 7, no. 2 (2015), s. 135-150. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://joim.pl/pdf/JOIM_7_2.pdf. - ISSN 2080-0150
26
Performance Management in Polish Companies Operating on International Markets / Beata BUCHELT // W: Uncertainty in a Flattening World : Challenges for IHRM : 13th International Human Resource Management Conference : 24-27th June, 2014, Cracow : book of abstracts / ed. by Aleksy POCZTOWSKI, Beata BUCHELT. - Cracow : Symposium Cracoviense, 2014. - S. 143-144. - Dostępne tylko streszcz. w języku angielskim. - Bibliogr. - ISBN 978-83-914703-4-3
27
Zarządzanie efektywnością pracy w polskich firmach działających na rynkach międzynarodowych = Performance Management in Polish Companies Operating on International Markets / Beata BUCHELT // Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics. - nr 349 (2014), s. 61-73. - Summ., streszcz.. - Tytuł numeru: Sukces w zarządzaniu kadrami : różnorodność w zarządzaniu kapitałem ludzkim - podejścia, metody, narzędzia : problemy zarządczo-ekonomiczne. - Bibliogr. - ISSN 1899-3192
28
Gospodarowanie kapitałem ludzkim / Beata BUCHELT, Iwona KUBICA, Grzegorz ŁUKASIEWICZ, Joanna PURGAŁ-POPIELA ; [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2014. - 106, [2] s. : il. ; 24 cm. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7252-661-8
29
Budowanie wizerunku pracodawcy w sektorze ochrony zdrowia = Employer Branding in Healthcare Sector / Beata BUCHELT // Edukacja Ekonomistów i Menedżerów : Problemy, Innowacje, Projekty = Education of Economists and Managers : Problems, Innovations, Projects. - nr 1 (31) (2014), s. 27-42. - Summ., rez., streszcz. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://eeim.kwartalnik.com.pl/resources/html/article/details?id=138773. - ISSN 1734-087X
30
Uncertainty in a Flattening World : Challenges for IHRM : 13th International Human Resource Management Conference : 24-27th June, 2014, Cracow : book of abstracts / ed. by Aleksy POCZTOWSKI, Beata BUCHELT. - Cracow : Symposium Cracoviense, 2014. - 232 s. : il. ; 21 cm. - Przy niektórych abstraktach bibliogr. - ISBN 978-83-914703-4-3
31
Zarządzanie efektywnością pracy / Beata BUCHELT, Grzegorz ŁUKASIEWICZ // W: Zarządzanie zasobami ludzkimi na rynkach międzynarodowych / kierownik tematu: Aleksy POCZTOWSKI. - (2014), s. 1[144]-18[161]. - Bibliogr.
32
Międzynarodowe rynki pracy / Beata BUCHELT // W: Zarządzanie zasobami ludzkimi na rynkach międzynarodowych / kierownik tematu: Aleksy POCZTOWSKI. - (2014), s. 1[28]-20[48]. - Bibliogr.
33
Ocenianie efektywności pracy / Beata BUCHELT // W: Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach rozwijających działalność międzynarodową / kierownik tematu: Aleksy POCZTOWSKI. - (2013), s. 62-74. - Bibliogr.
34
Sukces czy porażka procesu repatriacji? Praktyki międzynarodowych organizacji działających w Polsce = Success or Failure of a Repatriation Process? Practices of International Corporations which Operate in Poland / Beata BUCHELT // Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics. - nr 248 (2012), s. 355-364. - Summ., streszcz.. - Tytuł numeru: Elastyczność w zarządzaniu kapitałem ludzkim. T. 1, Problemy zarządczo-ekonomiczne. - Bibliogr. - ISSN 1899-3192
35
Ekspatriacja w międzynarodowej firmie konsultingowej : aneks / Beata BUCHELT // W: Zarządzanie misjami zagranicznymi : organizacyjne i indywidualne aspekty pracy ekspatriantów / red. nauk. Aleksy POCZTOWSKI. - Kraków : Oficyna a Wolters Kluwer business, 2012. - (HR). - S. 234-242. - ISBN 978-83-264-3948-3
36
Wpływ zmian legislacyjnych na sprawowanie funkcji personalnej w jednostkach świadczących usługi medyczne = The Influence of the Legislative Changes on a Personnel Function Realization within the Health Care Entities / Beata BUCHELT // Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics. - nr 266 (2012), s. 229-245. - Summ., streszcz.. - Tytuł numeru: Przekształcenia jako reakcja na nową dynamikę rynku ochrony zdrowia. - Bibliogr. - ISSN 1899-3192
37
Zarządzanie rozwojem pracowników / Alicja MIŚ, Beata BUCHELT, Urban PAULI, Iwona KUBICA // W: Instrumenty zarządzania kapitałem ludzkim : ćwiczenia i studia przypadków / red. Alicja MIŚ. - Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2012. - S. 97-125. - ISBN 978-83-7252-572-7
38
Strategie i metody zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach międzynarodowych : zarządzanie efektywnością w kontekście SMZZL / Beata BUCHELT // W: Współczesne trendy w międzynarodowym zarządzaniu zasobami ludzkimi / Aleksy POCZTOWSKI - kierownik tematu. - (2012), s. 73-94. - Bibliogr.
39
The State-of-Art of Employees' Appraisal in Companies Operating in Poland : Are There any Syndromes of the Performance Management? / Beata BUCHELT // W: Performance Management : Implementation in Business and Non-Profit Organisations / sci. editors Janusz NESTERAK and Bernard ZIĘBICKI. - Cracow : Cracow University of Economics Fundation, 2012. - S. 299-318. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-62511-96-9
40
ZZL w jednostkach sektora usług medycznych / Beata BUCHELT-NAWARA // W: Zarządzanie zasobami ludzkimi : tworzenie kapitału ludzkiego organizacji / red. nauk. Henryk Król, Antoni Ludwiczyński. - Wyd. 1, 5 dodr. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, dr. 2012. - S. 645-664. - ISBN 978-83-01-14813-3
41
Powrót ekspatriantów z misji zagranicznej / Beata BUCHELT // W: Zarządzanie misjami zagranicznymi : organizacyjne i indywidualne aspekty pracy ekspatriantów / red. nauk. Aleksy POCZTOWSKI. - Kraków : Oficyna a Wolters Kluwer business, 2012. - (HR). - S. 168-187. - ISBN 978-83-264-3948-3
42
Wpływ wybranych elementów konstrukcji systemu opieki zdrowotnej na rozwój funkcji personalnej w jednostkach świadczących usługi medyczne / Beata BUCHELT // W: Technologie wiedzy w zarządzaniu publicznym '11 / red. Jerzy Gołuchowski i Aldona Frączkiewicz-Wronka. - Katowice : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2012. - (Prace Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach). - S. 153-171. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7246-745-4
43
Ocena pracy ekspatriantów / Beata BUCHELT // W: Zarządzanie misjami zagranicznymi : organizacyjne i indywidualne aspekty pracy ekspatriantów / red. nauk. Aleksy POCZTOWSKI. - Kraków : Wolters Kluwer Polska, 2012. - (HR). - S. 124-144. - ISBN 978-83-264-3948-3
44
Frequent flyers jako forma misji zagranicznych pracowników : aneks / Beata BUCHELT // W: Zarządzanie misjami zagranicznymi : organizacyjne i indywidualne aspekty pracy ekspatriantów / red. nauk. Aleksy POCZTOWSKI. - Kraków : Oficyna a Wolters Kluwer business, 2012. - (HR). - S. 243-248. - ISBN 978-83-264-3948-3
45
Okresowe ocenianie pracowników / Alicja MIŚ, Beata BUCHELT, Urban PAULI // W: Instrumenty zarządzania kapitałem ludzkim : ćwiczenia i studia przypadków / red. Alicja MIŚ. - Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2012. - S. 77-96. - ISBN 978-83-7252-572-7
46
Miejsce i zadania działu personalnego w organizacji / Alicja MIŚ, Beata BUCHELT, Joanna PURGAŁ-POPIELA, Marcin KARWIŃSKI // W: Instrumenty zarządzania kapitałem ludzkim : ćwiczenia i studia przypadków / red. Alicja MIŚ. - Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2012. - S. 9-31. - ISBN 978-83-7252-572-7
47
Trends in the Labour Market / Beata BUCHELT // W: Human Resource Management in Transition : the Polish Case / ed. by Aleksy POCZTOWSKI ; przeł. Tomasz Duda. - Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer Business, 2011. - (Monografie, ISSN 1897-4392). - S. 191-210. - ISBN 978-83-264-1178-6
48
Employee Appraisal / Beata BUCHELT // W: Human Resource Management in Transition : the Polish Case / ed. by Aleksy POCZTOWSKI ; przeł. Tomasz Duda. - Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer Business, 2011. - (Monografie, ISSN 1897-4392). - S. 85-102. - ISBN 978-83-264-1178-6
49
Repatriacja = Powrót / Beata BUCHELT // W: Zarządzanie ekspatriantami z perspektywy interesariuszy przedsiębiorstwa międzynarodowego / kier. Aleksy POCZTOWSKI. - (2011), s. 113-138
50
Tendencje wynagrodzeń na rynku pracy / Beata BUCHELT // W: Systemy wynagrodzeń w okresie spowolnienia gospodarczego / red. nauk. Aleksy POCZTOWSKI. - Warszawa : Wydawnictwo C. H. Beck, 2011. - (Zarządzanie. HR). - S. 11-41. - ISBN 978-83-255-2747-1
51
Determinanty efektywności pracy ekspatriantów = Determinants of Expatriates' Performance / Beata BUCHELT // W: Efektywność zarządzania zasobami ludzkimi / red. Bogusława Urbaniak. - Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2011. - S. 287-297. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7525-546-1
52
Human Resource Management in Mergers & Acquisitions / Beata BUCHELT // W: Human Resource Management in Transition : the Polish Case / ed. by Aleksy POCZTOWSKI ; przeł. Tomasz Duda. - Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer Business, 2011. - (Monografie, ISSN 1897-4392). - S. 169-189. - ISBN 978-83-264-1178-6
53
Strategiczna istotność ZZL a faktyczny poziom rozwoju funkcji personalnej w publicznych i niepublicznych ZOZ-ach = The Statistical Significance of Human Resource Management and the Actual Level of Development of the Personnel Function in Public and Nonpublic Medical Service Sector Units / Beata BUCHELT // Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. - nr 2 (2011), s. s. 73-85. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISSN 1641-0874
54
Pobyt za granicą / Beata BUCHELT, Tomasz SAPETA, Iwona KUBICA // W: Zarządzanie ekspatriantami z perspektywy interesariuszy przedsiębiorstwa międzynarodowego / kier. Aleksy POCZTOWSKI. - (2011), s. 57-112
55
Metody i narzędzia eliminacji dysfunkcji systemu zarządzania zasobami ludzkimi w jednostkach sektora usług medycznych / Beata BUCHELT // W: Dysfunkcje i patologie w sferze zarządzania zasobami ludzkimi. T. 4 / red. nauk. Zdzisława Janowska. - Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2011. - S. 164-186. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7525-545-4
56
Zarządzanie zasobami ludzkimi w szpitalach / Beata BUCHELT, Katarzyna Zadros, Dantua Kunecka, Maria Danuta Głowacka, Piotr Pagórski // W: Innowacje organizacyjne w szpitalach / red. Jan Stępniewski, Piotr Karniej, Marcin Kęsy. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2011. - S. 348-401. - Bibliogr. - ISBN 978-83-264-0615-7
57
Performance Management as Modern Approach to Employees' Appraisal in Healthcare Entities / Beata BUCHELT // Edukacja Ekonomistów i Menedżerów : Problemy, Innowacje, Projekty = Education of Economists and Managers : Problems, Innovations, Projects. - nr 4 (22) (2011), s. 75-91. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://eeim.kwartalnik.com.pl/resources/html/article/details?id=140073. - ISSN 1734-087X
58
Performance Management as the Present Approach to Emloyee's Appraisal / Beata BUCHELT // W: Performance Management : Concepts and Methods / sci. editors Janusz NESTERAK and Bernard ZIĘBICKI. - Cracow : Cracow University of Economics Fundation, 2011. - S. 147-168. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-62511-11-2
59
Przyczyny dysfunkcji w realizacji funkcji personalnej w zakładach opieki zdrowotnejej / Beata BUCHELT-NAWARA // W: Dysfunkcje i patologie w sferze zarządzania zasobami ludzkimi. T. 3 / red. nauk. Zdzisława Janowska. - Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2010. - S. 150-169. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7525-469-3
60
Analiza procesu ekspatriacji w świetle badań empirycznych / Beata BUCHELT, Anna RYCHWALSKA, Iwona KUBICA // W: Zarządzanie grupą "expatriates" w przedsiębiorstwach działających na rynkach międzynarodowych / kierownik tematu: Aleksy POCZTOWSKI. - (2010), s. 58-79
61
Koncepcja implementacji zarządzania zasobami ludzkimi w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw / Beata BUCHELT // W: Współczesne problemy przedsiębiorczości w małych i średnich przedsiębiorstwach : wybrane zagadnienia / red. nauk. Piotr BUŁA. - Kraków : Krakowska Szkoła Biznesu Uniwersytetu Ekonomicznego, 2010. - (Nauka - Krakowska Szkoła Biznesu Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie). - S. 27-40. - Bibliogr. - ISBN 978-83-927903-6-5
62
Kadra menedżerska a realizacja funkcji personalnej w jednostkach sektora usług medycznych = Managers vs. Personnel Function Realization in Healthcare Sector Units / Beata BUCHELT // Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics. - nr 115 (2010), s. 110-119. - Streszcz., summ.. - Tytuł numeru: Menedżer w gospodarce opartej na wiedzy. - Bibliogr. - ISSN 1899-3192
63
Teoretyczne podstawy zarządzania ekspatriantami / Aleksy POCZTOWSKI, Beata BUCHELT, Alicja MIŚ, Joanna PURGAŁ-POPIELA // W: Zarządzanie grupą "expatriates" w przedsiębiorstwach działających na rynkach międzynarodowych / kierownik tematu: Aleksy POCZTOWSKI. - (2010), s. 6-50
64
Determinanty zarządzania zasobami ludzkimi w niepublicznych zakładach opieki zdrowotnej = Determinants of Human Resource Management in the Private Medical Services Sector / Beata BUCHELT // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 828 (2010), s. 51-67. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=168073012. - ISSN 1898-6447
65
Perspective of Personnel Function Development in Polish Hospitals / Beata BUCHELT // W: Costs, organization and management of hospitals / ed. by Jan Stępniewski, Marek Bugdol. - Kraków : Jagiellonian University Press, 2010. - S. 151-159. - ISBN 978-83-233-3008-0
66
Talent Management in Companies Functioning in the Polish Market / Aleksy POCZTOWSKI, Beata BUCHELT // W: Celebrate the Tapestry : Diversity in the Modern Global Organization : Proceedings of the 10th International Human Resource Conference, Santa Fe, NM, USA, June 21-24 [Dokument elektroniczny] / ed. Wesley Scroggins, Claudia Gomez, Philip G. Benson, Richard L. Oliver, Michael Turner. - Dane tekstowe. - NMSU Business College, 2009. - Dysk optyczny (CD-ROM) ; 12 cm. - 14 ekranów. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-1-61584-212-4
67
Sterowanie procesami płynności i retencji zatrudnienia / Tomasz SAPETA, Beata BUCHELT, Alicja MIŚ, Iwona KUBICA // W: Procesy płynności i retencji zatrudnienia w organizacji / red. Aleksy POCZTOWSKI. - Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2009. - S. 81-123. - ISBN 978-83-7252-466-9
68
Analiza strategiczna w zarządzaniu zasobami ludzkimi = Strategic Analysis in Human Resources Management / Beata BUCHELT // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 810 (2009), s. 71-83. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=168055399. - ISSN 1898-6447
69
Płynność i retencja zatrudnienia w kontekście zmian na rynku pracy / Aleksy POCZTOWSKI, Beata BUCHELT, Alicja MIŚ // W: Procesy płynności i retencji zatrudnienia w organizacji / red. Aleksy POCZTOWSKI. - Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2009. - S. 9-33. - ISBN 978-83-7252-466-9
70
Praktyki zarządzania personelem w niepublicznych zakładach opieki zdrowotnej / Beata BUCHELT // W: Współczesne wyzwania menedżerskie w ochronie zdrowia / red. Roman Lewandowski, Ryszard Walkowiak, Marcin Kautsch. - Olsztyn : Olsztyńska Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania im. prof. T. Kotarbińskiego, 2009. - S. 113-121. - Streszcz. - Bibliogr. - ISBN 978-83-88629-41-9
71
Zmiany i rozwój organizacji : usprawnienia, wyzwania i sprzeczności / Beata BUCHELT // Kurier UEK / [red. Małgorzata STRAKOWSKA-SZCZUREK, Łukasz SALWAROWSKI]. - nr 7 (31) (2009), s. 39. - Dostępny w World Wide Web. - Pełny tekst: http://issuu.com/uek_krakow/docs/kurier7_uek_web3. - ISSN 1689-7757
72
Znaczenie zarządzania zasobami ludzkimi w jednostkach sektora usług medycznych / Beata BUCHELT // W: Kompetencje a sukces zarządzania organizacją / red. Stanisław A. Witkowski, Tadeusz Listwan. - Warszawa : Difin, 2008. - S. 364-373. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7251-928-3
73
Dysfunkcje systemu ocen pracowniczych w samodzielnych publicznych zakładach opieki zdrowotnej / Beata BUCHELT-NAWARA // W: Dysfunkcje i patologie w sferze zarządzania zasobami ludzkimi. T. 2 / red. Zdzisława Janowska. - Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2008. - S. 229-244. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7525-196-8
74
Równowaga pomiędzy życiem prywatnym i zawodowym w zarządzaniu zasobami ludzkimi = The Balance between Private and Professional Life in Human Resources Management / Beata BUCHELT, Ewelina Jupowicz // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 773 (2008), s. 83-95. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=161399721. - ISSN 1898-6447
75
Dbaj o pracownika swego : kapitał ludzki w szpitalach / Beata BUCHELT // Menedżer Zdrowia. - nr 10 (2008), s. 62-65. - Streszcz. - Pełny tekst: https://www.termedia.pl/Journal/-12/pdf-11543-1?filename=Dbaj%20o%20pracownika%20swego.pdf. - ISSN 1730-2935
76
Rosnące znaczenie talentów w gospodarce / Beata BUCHELT // W: Zarządzanie talentami w organizacji / red. Aleksy POCZTOWSKI. - Kraków : Oficyna a Wolters Kluwer business, 2008. - (HR). - S. 11-35. - ISBN 978-83-7526-650-4
77
Corporate Social Performance in a Post-Transition Contex : the Case of Polish Firms / Renata Kamińska-Labbé, Beata BUCHELT // W: International Business under Adversity : a Role in Corporate Responsibility, Conflict Prevention and Peace / ed. Gabriele G.S. Suder. - Cheltenham, UK ; Northampton, MA : Edward Elgar, 2008. - S. 104-118. - Bibliogr. - ISBN 978-1-84720-374-8
78
Strategia zarządzania personelem w samodzielnych publicznych zakładach opieki zdrowotnej = Personnel Management Strategies in Independent Public Health Care Institutions / Beata BUCHELT // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 773 (2008), s. 69-82. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=161399654. - ISSN 1898-6447
79
Badanie efektywności studiów podyplomowych realizowanych w ramach projektu "Studia podyplomowe dla kadr zarządzających i pracowników przedsiębiorstw" : raport końcowy / Alicja MIŚ, Tomasz SAPETA, Beata BUCHELT, Urban PAULI. - Kraków : Stowarzyszenie "Edukacja dla Przyszłości", [ca 2008]. - 224 s. : tab. ; 24 cm
80
Realizacja funkcji personalnej w samodzielnych publicznych zakładach opieki zdrowotnej województwa małopolskiego / Beata BUCHELT, Urszula Sanak // Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. - nr 2 (2008), s. 88-94. - ISSN 1641-0874
81
Strategiczne aspekty zarządzania talentami / Beata BUCHELT // W: Zarządzanie talentami w organizacji / red. Aleksy POCZTOWSKI. - Kraków : Oficyna a Wolters Kluwer business, 2008. - (HR). - S. 63-96. - ISBN 978-83-7526-650-4
82
Znaczenie kierowników liniowych w zarządzaniu zasobami ludzkimi na przykładzie wybranych procesów realizowanych przez współczesne organizacje = The Importance of Line Managers in Human Resource Management Based on the Chosen Management Processes in Modern Organizations / Beata BUCHELT // Problemy Zarządzania. - 4 (22) (2008), s. 57-73. - Streszcz., summ.. - Tytuł numeru: Menedżer i praca kierownicza. - Bibliogr. - ISSN 1644-9584
83
Trends and Issues in Human Resource Management in Polish Companies = Trendy i problemy występujące w zarządzaniu zasobami ludzkimi w polskich przedsiębiorstwach / Aleksy POCZTOWSKI, Beata BUCHELT // Human Resource Management = Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. - nr 1 (2008), s. 51-66. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - ISSN 1641-0882
84
Metodyczne aspekty projektowania strategii personalnej w jednostkach sektora usług medycznych = The Methodical Aspects of Designing Personnel Strategy in Medical Service Sector Units / Beata BUCHELT // Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. - nr 2 (2008), s. 43-58. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISSN 1641-0874
85
Zmieniający się paradygmat rynku pracy a praktyka organizacji w zakresie wspierania równowagi praca-życie zatrudnionych / Beata BUCHELT, Ewelina Jupowicz // W: Równowaga praca - życie - rodzina / red. nauk. Cecylia Sadowska-Snarska. - Białystok : Wydawnictwo Wyższej Szkoły Ekonomicznej, 2008. - S. 150-160. - Bibliogr. - ISBN 978-83-87981-73-0
86
Jakość realizacji procesu zarządzania kapitałem ludzkim jako determinanta konkurencyjności samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej = Implementation Quality of Human Resource Management as a Determinant of Competitive Edge of Independent Public Health Care Units / Beata BUCHELT-NAWARA // W: W kierunku jakości kapitału ludzkiego / red. nauk. Aleksy POCZTOWSKI. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2007. - (Studia i Monografie). - S. 148-163. - Bibliogr. - ISBN 978-83-87890-91-9
87
Realizacja funkcji personalnej w zakładach opieki zdrowotnej = The Implementation of the Personnel Function in Health Care Centers / Beata BUCHELT // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 748 (2007), s. 49-63. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=150610375. - ISSN 0208-7944
88
Strategiczne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi w wojewódzkich samodzielnych publicznych zakładach opieki zdrowotnej - szpitalach - w kontekście emigracji personelu medycznego wyższego i średniego szczebla po wejściu Polski do Unii Europejskiej [on-line] / Beta BUCHELT-NAWARA. - Dane tekstowe (plik pdf). - Kraków : Departament Polityki Społecznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Małopolskiego, 2006. - 101 s. : il. - Raport został opracowany na zlecenie Departamentu Polityki Społecznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Małopolskiego w ramach projektu Health Cluster NET - Inicjatywa Wspólnotowa INTERREG III C
89
Strategia zarządzania personelem w jednostkach sektora usług medycznych / Beata BUCHELT-NAWARA ; Promotor: A. POCZTOWSKI. - Kraków, 2006. - 389 k. : il. kolor. ; 30 cm. - Bibliogr. - Spis treści: http://bg.uek.krakow.pl/e-zasoby/doktoraty.php?nr=1200000895a ; Wstęp: http://bg.uek.krakow.pl/e-zasoby/doktoraty.php?nr=1200000895b
90
Strategia zarządzania kluczowymi pracownikami w procesach międzynarodowych fuzji i przejęć = The Strategy of the Key Employees Management During International M&As / Beata BUCHELT-NAWARA // Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 1130 (2006), s. 174-183. - Summ.. - Tytuł numeru: Sukces w zarządzaniu kadrami, kapitał ludzki w organizacjach międzynarodowych. - Bibliogr. - ISSN 0324-8445
91
ZZL w jednostkach sektora usług medycznych : aneks / Beata BUCHELT-NAWARA // W: Zarządzanie zasobami ludzkimi : tworzenie kapitału ludzkiego organizacji / red. nauk. Henryk Król, Antoni Ludwiczyński. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2006. - S. 645-664. - Bibliogr. - ISBN 978-83-01-14813-3 ; 83-01-14813-6
92
Podmioty zarządzające zasobami ludzkimi w zakładach opieki zdrowotnej = Human Resource Managers in Health Clinics / Beata BUCHELT-NAWARA // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 719 (2006), s. 97-110. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=122879827. - ISSN 0208-7944
93
System ocen pracowniczych w ośrodku medycznym = An Employee Evaluation System in a Medical Centre / Beata BUCHELT-NAWARA // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 679 (2005), s. 63-78. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=99687257. - ISSN 0208-7944
94
Zarządzanie zasobami ludzkimi w procesie fuzji : Rafineria Jasło SA / Beata BUCHELT-NAWARA // W: Najlepsze praktyki zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce : czwarty zestaw studiów przypadków / red. Aleksy POCZTOWSKI. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna, 2005. - (HR). - S. 103-116. - Bibliogr. - ISBN 83-89355-66-3
95
Wewnętrzny kontekst zarządzania zasobami ludzkimi w procesach międzynarodowych fuzji i przejęć = The Internal Context of Human Resource Management in International Merger and Acquisition Processes / Beata BUCHELT-NAWARA, Joanna PURGAŁ-POPIELA // W: Praca i zarządzanie kapitałem ludzkim w perspektywie europejskiej / red. Aleksy POCZTOWSKI. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna, 2005. - (HR). - S. 599-611. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 83-89355-84-1
96
Bariery wdrożeń zarządzania zasobami ludzkimi w zakładach opieki zdrowotnej / Beata BUCHELT-NAWARA // W: Dysfunkcje zarządzania zasobami ludzkimi / red. Zdzisława Janowska, Joanna Cewińska, Katarzyna Wojtaszczyk. - Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2005. - S. 346-360. - Bibliogr. - ISBN 83-7171-843-8
97
Fuzje i przejęcia w gospodarce / Aleksy POCZTOWSKI, Beata BUCHELT-NAWARA, Tomasz SAPETA // W: Zarządzanie zasobami ludzkimi w procesach fuzji i przejęć / red. Aleksy POCZTOWSKI. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna, 2004. - (Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)). - S. 9-52. - ISBN 83-89355-25-6
98
Organizacyjne aspekty fuzji i przejęć / Beata BUCHELT-NAWARA // W: Zarządzanie zasobami ludzkimi w procesach fuzji i przejęć / red. Aleksy POCZTOWSKI. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna, 2004. - (Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)). - S. 91-106. - ISBN 83-89355-25-6
99
Wpływ fuzji i przejęć na funkcję personalną / Beata BUCHELT-NAWARA, Tomasz SAPETA // W: Zarządzanie zasobami ludzkimi w procesach fuzji i przejęć / red. Aleksy POCZTOWSKI. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna, 2004. - (Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)). - S. 107-126. - ISBN 83-89355-25-6
100
Planowanie kapitału ludzkiego w ośrodku medycznym = Planning Human Capital at a Medical Centre / Beata BUCHELT-NAWARA // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Zofia DACH]. - nr 646 (2004), s. 37-54. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=64026553. - ISSN 0208-7944
101
Strategiczne aspekty zarządzania personelem podczas fuzji i przejęć / Beata BUCHELT-NAWARA // W: Zarządzanie zasobami ludzkimi w procesach fuzji i przejęć / red. Aleksy POCZTOWSKI. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna, 2004. - (Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)). - S. 53-72. - ISBN 83-89355-25-6
102
[Recenzja] / Beata BUCHELT-NAWARA // Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. - nr 3-4 (2004), s. 104-110. - Rec. pracy: Schuler R.S., Jackson S.E., Luo Y., Managing Human Resources in Cross-Border Alliances
103
Szkolenie jako narzędzie rozwoju kapitału ludzkiego w ośrodkach medycznych = Training as a Tool for the Development of Human Resources in Medical Centres / Beata BUCHELT-NAWARA // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Zofia DACH]. - nr 629 (2003), s. 77-92. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=50633541. - ISSN 0208-7944
104
Kapitał ludzki jako źródło konkurencyjności ośrodka medycznego / Beata BUCHELT-NAWARA // W: Zarządzanie organizacjami publicznymi : wybrane zagadnienia / red. nauk. Bożena Piechowicz. - Białystok : Fundacja Współczesne Zarządzanie, 2003. - (Zarządzanie Publiczne). - S. 83-90. - ISBN 83-918218-2-X
105
Współpraca ze związkami zawodowymi : Rafineria Jasło SA / Beata BUCHELT-NAWARA // W: Najlepsze praktyki zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce : drugi zestaw studiów przypadków / red. Aleksy POCZTOWSKI. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna, 2003. - (HR). - S. 225-239. - Załącznik. - ISBN 83-88597-98-1
106
Zarządzanie zasobami ludzkimi w innych krajach europejskich / Beata BUCHELT-NAWARA, Joanna PURGAŁ-POPIELA // W: Zarządzanie zasobami ludzkimi w krajach Unii Europejskiej / red. Aleksy POCZTOWSKI. - Kraków : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Krakowie, 2003. - S. 79-107. - ISBN 83-7252-159-X
107
Zarządzanie personelem jako czynnik determinujacy jakość usług medycznych = Personnel Management as a Factor Determining the Quality of Medical Services / Beata BUCHELT-NAWARA // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Zofia DACH]. - nr 607 (2002), s. 45-55. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=64055275. - ISSN 0208-7944
108
Możliwości wykorzystania benchmarkingu w analizie pozycji konkurencyjnej ośrodka medycznego = The Possibilities of Using the Benchmarking Method to Analyse the Competitive Position of Health Care Organisations / Beata BUCHELT, Joanna Trzaska-Wieczorek // W: Współczesne obszary marketingu : materiały z II warsztatów doktorskich zorganizowanych przez Akademię Ekonomiczną w Krakowie oraz Akademię Ekonomiczną im. Karola Adamieckiego w Katowicach, (Ustroń, 24-26 XI 2000 r.) / red. Andrzej SZROMNIK. - Kraków : Wydaw. AE, 2002. - S. 29-40. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 83-7252-122-0
109
[Recenzja] / Beata BUCHELT // Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. - nr 1 (2002), s. 82-85. - Rec. pracy: Edwards Vincent, Lawrence Peter, Management in Eastern Europe = Zarządzanie w Europie Wschodniej
110
Kapitał intelektualny ośrodka medycznego / Beata BUCHELT // W: Kapitał intelektualny : dylematy i wyzwania / red. Aleksy POCZTOWSKI. - Nowy Sącz : Wyższa Szkoła Biznesu - National-Louis University, 2001. - S. 277-290. - Materiał z konferencji zorg. w dniach 24-26 września 2001 r. w Nowym Sączu przez Katedrę Zarządzania Wyższej Szkoły Biznesu - National-Louis University. - Bibliogr. - ISBN 83-88421-04-2
111
Trendy w systemach wynagrodzeń w świetle zmian na rynku pracy / Aleksy POCZTOWSKI - kierownik tematu ; Beata BUCHELT, Tomasz SAPETA, Iwona KUBICA, Anna RYCHWALSKA. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny, 2009. - 147 s. : il. ; 30 cm. - Bibliogr.
112
Płynność zatrudnienia jako problem zarządzania zasobami ludzkimi / Aleksy POCZTOWSKI - kierownik tematu, Alicja MIŚ, Beata BUCHELT, Joanna PURGAŁ-POPIELA, Tomasz SAPETA, Iwona KUBICA, Urban PAULI. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny, 2008. - [103] s. : il. ; 30 cm. - Załącznik. - Bibliogr.
113
Zarządzanie talentami w świetle współczesnych wyzwań rynku pracy / opracował zespół: Aleksy POCZTOWSKI - kierownik tematu, Alicja MIŚ, Beata BUCHELT-NAWARA, Joanna PURGAŁ-POPIELA, Marcin KARWIŃSKI, Urban PAULI. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny, 2007. - 222 s. : il. ; 30 cm. - Bibliogr. - Dostępna także na CD
114
Zarządzanie zasobami ludzkimi w warunkach fuzji i akwizycji : restrukturyzacja zatrudnienia. Etap 3 / [Aleksy POCZTOWSKI - kierownik] ; Aleksy POCZTOWSKI, Tomasz SAPETA, Joanna PURGAŁ-POPIELA, Beata BUCHELT-NAWARA. - Kraków : Akademia Ekonomiczna, 2002. - 36[26] s. : il. ; 30 cm. - Załącznik. - Bibliogr.
115
Zarządzanie zasobami ludzkimi w warunkach fuzji i akwizycji : rozwój zasobów ludzkich. Etap 2 / Aleksy POCZTOWSKI - kierownik, Tomasz SAPETA, Joanna PURGAŁ, Beata BUCHELT. - Kraków : Akademia Ekonomiczna, [2001]. - 49 s. : il. ; 30 cm. - Załącznik
1
Pauli U., Buchelt B., Pocztowski A., (2019), Self-employment : a Promising Agenda for IHRM Research, "European Journal of International Management", Vol. 13, No. 1, s. 111-125.
2
Buchelt B., (2018), Talent Management Practices in Hospitals, "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi", nr 6, s. 121-135.
3
Buchelt B., Jończyk J., (2018), Innowacyjność jako podstawowy wyznacznik zatrudnialności lekarzy w szpitalach, "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu", nr 511, s. 50-61; http://www.dbc.wroc.pl/Content/45560/Buchelt_Innowacyjnosc_Jako_Podstawowy_Wyznacznik_Zatrudnialnosci_Lekarzy_2018.pdf
4
Buchelt B., Jończyk J., (2017), Powiązania kultury organizacyjnej i zarządzania zasobami ludzkimi w szpitalach publicznych, "Zarządzanie Publiczne", nr 2 (40), s. 50-64; http://zarzadzaniepubliczne.pl/zpub/article/view/423/307
5
Buchelt B., Frączkiewicz-Wronka A., Kaminska R., (2017), Key Determinants of Human Resource Management in Hospitals : Stakeholder Perspective, "Engineering Management in Production and Services", nr 2, s. 105-115; http://jem.pb.edu.pl/data/magazine/article/550/en/buchelt_et_al.pdf#page1&view=Fit
6
Buchelt B., (2017), Koncepcja systemu zarządzania efektywnością pracy personelu medycznego w szpitalach, (Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. Seria Specjalna, Monografie, nr 254), Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 388 s.
7
Buchelt B., (2017), Starzejąca się populacja pielęgniarek jako wyzwanie wobec zarządzania zasobami ludzkimi w szpitalach, "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi", nr 3-4, s. 87-103.
8
Buchelt B., Frączkiewicz-Wronka A., (2017), Identyfikacja czynników decydujących o atrakcyjności szpitala powiatowego jako pracodawcy, "Nauki o Zarządzaniu", nr 3 (32), s. 93-101; http://www.dbc.wroc.pl/publication/53193
9
Buchelt B., (2017), Wszystko co dobre kiedyś się kończy - zbliża się koniec realizacji projektu badawczego 7. programu ramowego pn. Strategic Transitions of Youth Labour in Europe (STYLE), "Kurier UEK", nr 1 (71), s. 46-47; https://issuu.com/uek_krakow/docs/kurier_71
10
Buchelt B., Jończyk J., (2016), The Moderating Role of Performance Appraisal in Hospitals' Innovativeness. [W:] Galetić L., Braje , Jaković B. (red.), An Enterprise Odyssey : Saving the Sinking Ship Through Human Capital, Zagreb : University of Zagreb. Faculty of Economics & Business, s. 40-48.
11
Sheehan M., Buchelt B., (2016), Human Resource Development in Central and Eastern Europe (CEE). [W:] Garavan , McCarthy , Morley (red.), Global Human Resource Development : Regional and Country Perspectives, New York : Routledge, s. 269-288.
12
Buchelt B., (2016), Rosnące znaczenie talentów w gospodarce. [W:] Pocztowski A. (red.), Zarządzanie talentami w organizacji, Warszawa : Wolters Kluwer, s. 13-37.
13
McNamara A., Sheehan M., Ortlieb R., Weiss S., Masso J., Paes K., Kindsiko E., Pocztowski A., Buchelt B., Pauli U., González Menéndez M., Cueto B., Hinks R., Meager N., Swift S., Fohrbeck A., (2016), Business Start-Ups & Youth Self-Employment: Case Study Findings Synthesis Report, [on-line], Brighton : University of Brighton, 106 s.
14
Sheehan M., McNamara A., Ortlieb R., Weiss S., Masso J., Paes K., Tverdostup M., Kindsiko E., Pocztowski A., Buchelt B., Pauli U., González Menéndez M., Cueto B., Hinks R., Meager N., Fohrbeck A., Swift S., (2016), Policy Synthesis and Integrative Report on Youth Self-Employment in Europe, [on-line], Brighton : University of Brighton, 35 s.
15
Buchelt B., (2016), Strategiczne aspekty zarządzania talentami. [W:] Pocztowski A. (red.), Zarządzanie talentami w organizacji, Warszawa : Wolters Kluwer, s. 68-102.
16
Buchelt B., Pauli U., Pocztowski A., (2016), Samozatrudnienie jako forma aktywności zawodowej sprzyjająca ograniczaniu bezrobocia wśród osób młodych w Polsce, "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", vol. 4, t. 323, s. 37-52; https://czasopisma.uni.lodz.pl/foe/article/download/732/669
17
Buchelt B., (2016), Zarządzanie talentami w szpitalach - potencjalna moda czy faktyczna potrzeba?. [W:] Czubasiewicz H., Grajewski P., Waśniewski J. (red.), Perspektywy spojrzenia na czynniki sukcesu organizacji XXI wieku, Sopot : Wydział Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego, s. 37-45.
18
Buchelt B., (2015), Human Resource Management Practices in Healthcare Organizations : a Strategic Determinant of the Life Quality of a Population, "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", t. 16, z. 11, cz. 1, s. 111-129; http://piz.san.edu.pl/docs/e-XVI-11-1.pdf#page=111&view=Fit
19
Buchelt B., (2015), Performance Management in Polish Companies Internationalizing Their Market Activities, "The International Journal of Human Resource Management", Vol. 26, no. 15, spec. issue: Expatriation and Performance Management, s. 1965-1982.
20
Buchelt B., (2015), Międzynarodowe rynki pracy. [W:] Pocztowski A. (red.), Zarządzanie zasobami ludzkimi na rynkach międzynarodowych, Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business, s. 29-48.
21
Buchelt B., (2015), Contextual Conditions as Factors Depreciating the Meaning of the Employability Concept among Physicians, "Human Resource Management", nr 6, s. 83-95.
22
Pocztowski A., Buchelt B., Pauli U., (2015), Business Start-Ups & Youth Self-Employment in Poland: a Policy Literature Review, [on-line], Brighton : University of Brighton, 28 s.
23
Buchelt B., Łukasiewicz G., (2015), Zarządzanie efektywnością pracy. [W:] Pocztowski A. (red.), Zarządzanie zasobami ludzkimi na rynkach międzynarodowych, Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business, s. 132-149.
24
Masso J., Tverdostup M., Sheehan M., McNamara A., Ortlieb R., Weiss S., Pocztowski A., Buchelt B., Pauli U., González M., Cueto B., Hinks R., Meager N., Fohrbeck A., (2015), Mapping Patterns of Self-Employment: Secondary Analysis Synthesis Report, [on-line], Brighton : University of Brighton, 103 s.
25
Jończyk J., Buchelt B., (2015), Employee Appraisal as the Tool of the Pro-innovative Organizational Culture Formation in Hospitals, "Journal of Intercultural Management", Vol. 7, no. 2, s. 135-150; http://joim.pl/pdf/JOIM_7_2.pdf
26
Buchelt B., (2014), Performance Management in Polish Companies Operating on International Markets. [W:] Pocztowski A., Buchelt B. (red.), Uncertainty in a Flattening World : Challenges for IHRM : 13th International Human Resource Management Conference : 24-27th June, 2014, Cracow : book of abstracts, Cracow : Symposium Cracoviense, s. 143-144.
27
Buchelt B., (2014), Zarządzanie efektywnością pracy w polskich firmach działających na rynkach międzynarodowych, "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu", nr 349, s. 61-73.
28
Buchelt B., Kubica I., Łukasiewicz G., Purgał-Popiela J., (2014), Gospodarowanie kapitałem ludzkim, Stabryła A. (red. nauk.), Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 106, [2] s.
29
Buchelt B., (2014), Budowanie wizerunku pracodawcy w sektorze ochrony zdrowia, "Edukacja Ekonomistów i Menedżerów : Problemy, Innowacje, Projekty", nr 1 (31), s. 27-42; https://eeim.kwartalnik.com.pl/resources/html/article/details?id=138773
30
Pocztowski A., Buchelt B. (red.), (2014), Uncertainty in a Flattening World: Challenges for IHRM: 13th International Human Resource Management Conference: 24-27th June, 2014, Cracow: book of abstracts, Cracow : Symposium Cracoviense, 232 s.
31
Buchelt B., Łukasiewicz G., (2014), Zarządzanie efektywnością pracy. [W:] Pocztowski A. (kierownik tematu), Zarządzanie zasobami ludzkimi na rynkach międzynarodowych, s. 1[144]-18[161].
32
Buchelt B., (2014), Międzynarodowe rynki pracy. [W:] Pocztowski A. (kierownik tematu), Zarządzanie zasobami ludzkimi na rynkach międzynarodowych, s. 1[28]-20[48].
33
Buchelt B., (2013), Ocenianie efektywności pracy. [W:] Pocztowski A. (kierownik tematu), Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach rozwijających działalność międzynarodową, s. 62-74.
34
Buchelt B., (2012), Sukces czy porażka procesu repatriacji? Praktyki międzynarodowych organizacji działających w Polsce, "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu", nr 248, s. 355-364.
35
Buchelt B., (2012), Ekspatriacja w międzynarodowej firmie konsultingowej : aneks. [W:] Pocztowski A. (red.), Zarządzanie misjami zagranicznymi : organizacyjne i indywidualne aspekty pracy ekspatriantów, Kraków : Oficyna a Wolters Kluwer business, s. 234-242.
36
Buchelt B., (2012), Wpływ zmian legislacyjnych na sprawowanie funkcji personalnej w jednostkach świadczących usługi medyczne, "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu", nr 266, s. 229-245.
37
Miś A., Buchelt B., Pauli U., Kubica I., (2012), Zarządzanie rozwojem pracowników. [W:] Miś A. (red.), Instrumenty zarządzania kapitałem ludzkim : ćwiczenia i studia przypadków, Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 97-125.
38
Buchelt B., (2012), Strategie i metody zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach międzynarodowych : zarządzanie efektywnością w kontekście SMZZL. [W:] Pocztowski A. (kierownik tematu), Współczesne trendy w międzynarodowym zarządzaniu zasobami ludzkimi, s. 73-94.
39
Buchelt B., (2012), The State-of-Art of Employees' Appraisal in Companies Operating in Poland : Are There any Syndromes of the Performance Management?. [W:] Nesterak J., Ziębicki B. (red.), Performance Management : Implementation in Business and Non-Profit Organisations, Cracow : Cracow University of Economics Fundation, s. 299-318.
40
Buchelt-Nawara B., (2012), ZZL w jednostkach sektora usług medycznych. [W:] Król H., Ludwiczyński A. (red.), Zarządzanie zasobami ludzkimi : tworzenie kapitału ludzkiego organizacji, Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, s. 645-664.
41
Buchelt B., (2012), Powrót ekspatriantów z misji zagranicznej. [W:] Pocztowski A. (red.), Zarządzanie misjami zagranicznymi : organizacyjne i indywidualne aspekty pracy ekspatriantów, Kraków : Oficyna a Wolters Kluwer business, s. 168-187.
42
Buchelt B., (2012), Wpływ wybranych elementów konstrukcji systemu opieki zdrowotnej na rozwój funkcji personalnej w jednostkach świadczących usługi medyczne. [W:] Gołuchowski J., Frączkiewicz-Wronka A. (red.), Technologie wiedzy w zarządzaniu publicznym '11, Katowice : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 153-171.
43
Buchelt B., (2012), Ocena pracy ekspatriantów. [W:] Pocztowski A. (red.), Zarządzanie misjami zagranicznymi : organizacyjne i indywidualne aspekty pracy ekspatriantów, Kraków : Wolters Kluwer Polska, s. 124-144.
44
Buchelt B., (2012), Frequent flyers jako forma misji zagranicznych pracowników : aneks. [W:] Pocztowski A. (red.), Zarządzanie misjami zagranicznymi : organizacyjne i indywidualne aspekty pracy ekspatriantów, Kraków : Oficyna a Wolters Kluwer business, s. 243-248.
45
Miś A., Buchelt B., Pauli U., (2012), Okresowe ocenianie pracowników. [W:] Miś A. (red.), Instrumenty zarządzania kapitałem ludzkim : ćwiczenia i studia przypadków, Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 77-96.
46
Miś A., Buchelt B., Purgał-Popiela J., Karwiński M., (2012), Miejsce i zadania działu personalnego w organizacji. [W:] Miś A. (red.), Instrumenty zarządzania kapitałem ludzkim : ćwiczenia i studia przypadków, Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 9-31.
47
Buchelt B., (2011), Trends in the Labour Market. [W:] Pocztowski A. (red.), Human Resource Management in Transition : the Polish Case (Monografie - Wolters Kluwer Polska), Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer Business, s. 191-210.
48
Buchelt B., (2011), Employee Appraisal. [W:] Pocztowski A. (red.), Human Resource Management in Transition : the Polish Case (Monografie - Wolters Kluwer Polska), Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer Business, s. 85-102.
49
Buchelt B., (2011), Repatriacja. [W:] Pocztowski A. (kierownik tematu), Zarządzanie ekspatriantami z perspektywy interesariuszy przedsiębiorstwa międzynarodowego, s. 113-138.
50
Buchelt B., (2011), Tendencje wynagrodzeń na rynku pracy. [W:] Pocztowski A. (red.), Systemy wynagrodzeń w okresie spowolnienia gospodarczego, Warszawa : Wydawnictwo C. H. Beck, s. 11-41.
51
Buchelt B., (2011), Determinanty efektywności pracy ekspatriantów. [W:] Urbaniak B. (red.), Efektywność zarządzania zasobami ludzkimi, Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, s. 287-297.
52
Buchelt B., (2011), Human Resource Management in Mergers & Acquisitions. [W:] Pocztowski A. (red.), Human Resource Management in Transition : the Polish Case (Monografie - Wolters Kluwer Polska), Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer Business, s. 169-189.
53
Buchelt B., (2011), Strategiczna istotność ZZL a faktyczny poziom rozwoju funkcji personalnej w publicznych i niepublicznych ZOZ-ach, "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi", nr 2, s. s. 73-85.
54
Buchelt B., Sapeta T., Kubica I., (2011), Pobyt za granicą. [W:] Pocztowski A. (kierownik tematu), Zarządzanie ekspatriantami z perspektywy interesariuszy przedsiębiorstwa międzynarodowego, s. 57-112.
55
Buchelt B., (2011), Metody i narzędzia eliminacji dysfunkcji systemu zarządzania zasobami ludzkimi w jednostkach sektora usług medycznych. [W:] Janowska Z. (red.), Dysfunkcje i patologie w sferze zarządzania zasobami ludzkimi, T. 4, Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, s. 164-186.
56
Buchelt B., Zadros K., Kunecka D., Głowacka M., Pagórski P., (2011), Zarządzanie zasobami ludzkimi w szpitalach. [W:] Stępniewski J., Karniej P., Kęsy M. (red.), Innowacje organizacyjne w szpitalach, Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., s. 348-401.
57
Buchelt B., (2011), Performance Management as Modern Approach to Employees' Appraisal in Healthcare Entities, "Edukacja Ekonomistów i Menedżerów : Problemy, Innowacje, Projekty", nr 4 (22), s. 75-91; https://eeim.kwartalnik.com.pl/resources/html/article/details?id=140073
58
Buchelt B., (2011), Performance Management as the Present Approach to Emloyee's Appraisal. [W:] Nesterak J., Ziębicki B. (red.), Performance Management : Concepts and Methods, Cracow : Cracow University of Economics Fundation, s. 147-168.
59
Buchelt-Nawara B., (2010), Przyczyny dysfunkcji w realizacji funkcji personalnej w zakładach opieki zdrowotnejej. [W:] Janowska Z. (red.), Dysfunkcje i patologie w sferze zarządzania zasobami ludzkimi, T. 3, Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, s. 150-169.
60
Buchelt B., Rychwalska A., Kubica I., (2010), Analiza procesu ekspatriacji w świetle badań empirycznych. [W:] Pocztowski A. (kierownik tematu), Zarządzanie grupą "expatriates" w przedsiębiorstwach działających na rynkach międzynarodowych, s. 58-79.
61
Buchelt B., (2010), Koncepcja implementacji zarządzania zasobami ludzkimi w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw. [W:] Buła P. (red.), Współczesne problemy przedsiębiorczości w małych i średnich przedsiębiorstwach : wybrane zagadnienia, Kraków : Krakowska Szkoła Biznesu Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 27-40.
62
Buchelt B., (2010), Kadra menedżerska a realizacja funkcji personalnej w jednostkach sektora usług medycznych, "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu", nr 115, s. 110-119.
63
Pocztowski A., Buchelt B., Miś A., Purgał-Popiela J., (2010), Teoretyczne podstawy zarządzania ekspatriantami. [W:] Pocztowski A. (kierownik tematu), Zarządzanie grupą "expatriates" w przedsiębiorstwach działających na rynkach międzynarodowych, s. 6-50.
64
Buchelt B., (2010), Determinanty zarządzania zasobami ludzkimi w niepublicznych zakładach opieki zdrowotnej, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 828, s. 51-67; https://bazekon.uek.krakow.pl/168073012
65
Buchelt B., (2010), Perspective of Personnel Function Development in Polish Hospitals. [W:] Stępniewski J., Bugdol M. (red.), Costs, organization and management of hospitals, Kraków : Jagiellonian University Press, s. 151-159.
66
Pocztowski A., Buchelt B., (2009), Talent Management in Companies Functioning in the Polish Market. [W:] Scroggins W., Gomez C., Benson , Oliver , Turner M. (red.), Celebrate the Tapestry : Diversity in the Modern Global Organization : Proceedings of the 10th International Human Resource Conference, Santa Fe, NM, USA, June 21-24 [Dokument elektroniczny], NMSU Business College
67
Sapeta T., Buchelt B., Miś A., Kubica I., (2009), Sterowanie procesami płynności i retencji zatrudnienia. [W:] Pocztowski A. (red.), Procesy płynności i retencji zatrudnienia w organizacji, Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 81-123.
68
Buchelt B., (2009), Analiza strategiczna w zarządzaniu zasobami ludzkimi, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 810, s. 71-83; https://bazekon.uek.krakow.pl/168055399
69
Pocztowski A., Buchelt B., Miś A., (2009), Płynność i retencja zatrudnienia w kontekście zmian na rynku pracy. [W:] Pocztowski A. (red.), Procesy płynności i retencji zatrudnienia w organizacji, Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 9-33.
70
Buchelt B., (2009), Praktyki zarządzania personelem w niepublicznych zakładach opieki zdrowotnej. [W:] Lewandowski R., Walkowiak R., Kautsch M. (red.), Współczesne wyzwania menedżerskie w ochronie zdrowia, Olsztyn : Olsztyńska Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania im. prof. T. Kotarbińskiego, s. 113-121.
71
Buchelt B., (2009), Zmiany i rozwój organizacji : usprawnienia, wyzwania i sprzeczności, "Kurier UEK", nr 7 (31), s. 39; http://issuu.com/uek_krakow/docs/kurier7_uek_web3
72
Buchelt B., (2008), Znaczenie zarządzania zasobami ludzkimi w jednostkach sektora usług medycznych. [W:] Witkowski , Listwan T. (red.), Kompetencje a sukces zarządzania organizacją, Warszawa : Difin, s. 364-373.
73
Buchelt-Nawara B., (2008), Dysfunkcje systemu ocen pracowniczych w samodzielnych publicznych zakładach opieki zdrowotnej. [W:] Janowska Z. (red.), Dysfunkcje i patologie w sferze zarządzania zasobami ludzkimi, T. 2, Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, s. 229-244.
74
Buchelt B., Jupowicz E., (2008), Równowaga pomiędzy życiem prywatnym i zawodowym w zarządzaniu zasobami ludzkimi, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 773, s. 83-95; https://bazekon.uek.krakow.pl/161399721
75
Buchelt B., (2008), Dbaj o pracownika swego : kapitał ludzki w szpitalach, "Menedżer Zdrowia", nr 10, s. 62-65; https://www.termedia.pl/Journal/-12/pdf-11543-1?filename=Dbaj%20o%20pracownika%20swego.pdf
76
Buchelt B., (2008), Rosnące znaczenie talentów w gospodarce. [W:] Pocztowski A. (red.), Zarządzanie talentami w organizacji, Kraków : Oficyna a Wolters Kluwer business, s. 11-35.
77
Kamińska-Labbé R., Buchelt B., (2008), Corporate Social Performance in a Post-Transition Contex : the Case of Polish Firms. [W:] Suder (red.), International Business under Adversity : a Role in Corporate Responsibility, Conflict Prevention and Peace, Cheltenham, UK ; Northampton, MA : Edward Elgar, s. 104-118.
78
Buchelt B., (2008), Strategia zarządzania personelem w samodzielnych publicznych zakładach opieki zdrowotnej, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 773, s. 69-82; https://bazekon.uek.krakow.pl/161399654
79
Miś A., Sapeta T., Buchelt B., Pauli U., (2008), Badanie efektywności studiów podyplomowych realizowanych w ramach projektu "Studia podyplomowe dla kadr zarządzających i pracowników przedsiębiorstw": raport końcowy, Kraków : Stowarzyszenie "Edukacja dla Przyszłości", 224 s.
80
Buchelt B., Sanak U., (2008), Realizacja funkcji personalnej w samodzielnych publicznych zakładach opieki zdrowotnej województwa małopolskiego, "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi", nr 2, s. 88-94.
81
Buchelt B., (2008), Strategiczne aspekty zarządzania talentami. [W:] Pocztowski A. (red.), Zarządzanie talentami w organizacji, Kraków : Oficyna a Wolters Kluwer business, s. 63-96.
82
Buchelt B., (2008), Znaczenie kierowników liniowych w zarządzaniu zasobami ludzkimi na przykładzie wybranych procesów realizowanych przez współczesne organizacje, "Problemy Zarządzania", 4 (22), s. 57-73.
83
Pocztowski A., Buchelt B., (2008), Trends and Issues in Human Resource Management in Polish Companies, "Human Resource Management", nr 1, s. 51-66.
84
Buchelt B., (2008), Metodyczne aspekty projektowania strategii personalnej w jednostkach sektora usług medycznych, "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi", nr 2, s. 43-58.
85
Buchelt B., Jupowicz E., (2008), Zmieniający się paradygmat rynku pracy a praktyka organizacji w zakresie wspierania równowagi praca-życie zatrudnionych. [W:] Sadowska-Snarska C. (red.), Równowaga praca - życie - rodzina, Białystok : Wydawnictwo Wyższej Szkoły Ekonomicznej, s. 150-160.
86
Buchelt-Nawara B., (2007), Jakość realizacji procesu zarządzania kapitałem ludzkim jako determinanta konkurencyjności samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej. [W:] Pocztowski A. (red.), W kierunku jakości kapitału ludzkiego, Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, s. 148-163.
87
Buchelt B., (2007), Realizacja funkcji personalnej w zakładach opieki zdrowotnej, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 748, s. 49-63; https://bazekon.uek.krakow.pl/150610375
88
Buchelt-Nawara B., (2006), Strategiczne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi w wojewódzkich samodzielnych publicznych zakładach opieki zdrowotnej - szpitalach - w kontekście emigracji personelu medycznego wyższego i średniego szczebla po wejściu Polski do Unii Europejskiej, [on-line], Kraków : Departament Polityki Społecznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Małopolskiego, 101 s.
89
Buchelt-Nawara B., (2006), Strategia zarządzania personelem w jednostkach sektora usług medycznych, Prom. Pocztowski A., Kraków : , 389 k.
90
Buchelt-Nawara B., (2006), Strategia zarządzania kluczowymi pracownikami w procesach międzynarodowych fuzji i przejęć, "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu", nr 1130, s. 174-183.
91
Buchelt-Nawara B., (2006), ZZL w jednostkach sektora usług medycznych : aneks. [W:] Król H., Ludwiczyński A. (red.), Zarządzanie zasobami ludzkimi : tworzenie kapitału ludzkiego organizacji, Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, s. 645-664.
92
Buchelt-Nawara B., (2006), Podmioty zarządzające zasobami ludzkimi w zakładach opieki zdrowotnej, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 719, s. 97-110; https://bazekon.uek.krakow.pl/122879827
93
Buchelt-Nawara B., (2005), System ocen pracowniczych w ośrodku medycznym, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 679, s. 63-78; https://bazekon.uek.krakow.pl/99687257
94
Buchelt-Nawara B., (2005), Zarządzanie zasobami ludzkimi w procesie fuzji : Rafineria Jasło SA. [W:] Pocztowski A. (red.), Najlepsze praktyki zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce : czwarty zestaw studiów przypadków, Kraków : Oficyna Ekonomiczna, s. 103-116.
95
Buchelt-Nawara B., Purgał-Popiela J., (2005), Wewnętrzny kontekst zarządzania zasobami ludzkimi w procesach międzynarodowych fuzji i przejęć. [W:] Pocztowski A. (red.), Praca i zarządzanie kapitałem ludzkim w perspektywie europejskiej, Kraków : Oficyna Ekonomiczna, s. 599-611.
96
Buchelt-Nawara B., (2005), Bariery wdrożeń zarządzania zasobami ludzkimi w zakładach opieki zdrowotnej. [W:] Janowska Z., Cewińska J., Wojtaszczyk K. (red.), Dysfunkcje zarządzania zasobami ludzkimi, Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, s. 346-360.
97
Pocztowski A., Buchelt-Nawara B., Sapeta T., (2004), Fuzje i przejęcia w gospodarce. [W:] Pocztowski A. (red.), Zarządzanie zasobami ludzkimi w procesach fuzji i przejęć, Kraków : Oficyna Ekonomiczna, s. 9-52.
98
Buchelt-Nawara B., (2004), Organizacyjne aspekty fuzji i przejęć. [W:] Pocztowski A. (red.), Zarządzanie zasobami ludzkimi w procesach fuzji i przejęć, Kraków : Oficyna Ekonomiczna, s. 91-106.
99
Buchelt-Nawara B., Sapeta T., (2004), Wpływ fuzji i przejęć na funkcję personalną. [W:] Pocztowski A. (red.), Zarządzanie zasobami ludzkimi w procesach fuzji i przejęć, Kraków : Oficyna Ekonomiczna, s. 107-126.
100
Buchelt-Nawara B., (2004), Planowanie kapitału ludzkiego w ośrodku medycznym, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 646, s. 37-54; https://bazekon.uek.krakow.pl/64026553
101
Buchelt-Nawara B., (2004), Strategiczne aspekty zarządzania personelem podczas fuzji i przejęć. [W:] Pocztowski A. (red.), Zarządzanie zasobami ludzkimi w procesach fuzji i przejęć, Kraków : Oficyna Ekonomiczna, s. 53-72.
102
Buchelt-Nawara B., (2004), [Recenzja], "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi", nr 3-4, s. 104-110.
103
Buchelt-Nawara B., (2003), Szkolenie jako narzędzie rozwoju kapitału ludzkiego w ośrodkach medycznych, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 629, s. 77-92; https://bazekon.uek.krakow.pl/50633541
104
Buchelt-Nawara B., (2003), Kapitał ludzki jako źródło konkurencyjności ośrodka medycznego. [W:] Piechowicz B. (red.), Zarządzanie organizacjami publicznymi : wybrane zagadnienia, Białystok : Fundacja Współczesne Zarządzanie, s. 83-90.
105
Buchelt-Nawara B., (2003), Współpraca ze związkami zawodowymi : Rafineria Jasło SA. [W:] Pocztowski A. (red.), Najlepsze praktyki zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce : drugi zestaw studiów przypadków, Kraków : Oficyna Ekonomiczna, s. 225-239.
106
Buchelt-Nawara B., Purgał-Popiela J., (2003), Zarządzanie zasobami ludzkimi w innych krajach europejskich. [W:] Pocztowski A. (red.), Zarządzanie zasobami ludzkimi w krajach Unii Europejskiej, Kraków : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Krakowie, s. 79-107.
107
Buchelt-Nawara B., (2002), Zarządzanie personelem jako czynnik determinujacy jakość usług medycznych, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 607, s. 45-55; https://bazekon.uek.krakow.pl/64055275
108
Buchelt B., Trzaska-Wieczorek J., (2002), Możliwości wykorzystania benchmarkingu w analizie pozycji konkurencyjnej ośrodka medycznego. [W:] Szromnik A. (red.), Współczesne obszary marketingu : materiały z II warsztatów doktorskich zorganizowanych przez Akademię Ekonomiczną w Krakowie oraz Akademię Ekonomiczną im. Karola Adamieckiego w Katowicach, (Ustroń, 24-26 XI 2000 r.), Kraków : Wydaw. AE, s. 29-40.
109
Buchelt B., (2002), [Recenzja], "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi", nr 1, s. 82-85.
110
Buchelt B., (2001), Kapitał intelektualny ośrodka medycznego. [W:] Pocztowski A. (red.), Kapitał intelektualny : dylematy i wyzwania, Nowy Sącz : Wyższa Szkoła Biznesu - National-Louis University, s. 277-290.
111
Pocztowski A., Buchelt B., Sapeta T., Kubica I., Rychwalska A., (2009), Trendy w systemach wynagrodzeń w świetle zmian na rynku pracy, Pocztowski A. (kier.), Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny, 147 s.
112
Pocztowski A., Miś A., Buchelt B., Purgał-Popiela J., Sapeta T., Kubica I., Pauli U., (2008), Płynność zatrudnienia jako problem zarządzania zasobami ludzkimi, Pocztowski A. (kier.), Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny, [103] s.
113
Pocztowski A., Miś A., Buchelt-Nawara B., Purgał-Popiela J., Karwiński M., Pauli U., (2007), Zarządzanie talentami w świetle współczesnych wyzwań rynku pracy, Pocztowski A. (kier.), Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny, 222 s.
114
Pocztowski A., Sapeta T., Purgał-Popiela J., Buchelt-Nawara B., (2002), Zarządzanie zasobami ludzkimi w warunkach fuzji i akwizycji: restrukturyzacja zatrudnienia. Etap 3, Pocztowski A. (kier.), Kraków : Akademia Ekonomiczna, 36[26] s.
115
Pocztowski A., Sapeta T., Purgał J., Buchelt B., (2001), Zarządzanie zasobami ludzkimi w warunkach fuzji i akwizycji: rozwój zasobów ludzkich. Etap 2, Pocztowski A. (kier.), Kraków : Akademia Ekonomiczna, 49 s.
1
@article{UEK:2168329443,
author = "Pauli Urban and Buchelt Beata and Pocztowski Aleksy",
title = "Self-employment : a Promising Agenda for IHRM Research",
journal = "European Journal of International Management",
number = "Vol. 13, No. 1",
pages = "111-125",
year = "2019",
}
2
@article{UEK:2168330167,
author = "Buchelt Beata",
title = "Talent Management Practices in Hospitals",
journal = "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi",
number = "6",
pages = "121-135",
year = "2018",
}
3
@article{UEK:2168327541,
author = "Buchelt Beata and Jończyk Joanna A.",
title = "Innowacyjność jako podstawowy wyznacznik zatrudnialności lekarzy w szpitalach",
journal = "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu",
number = "511",
pages = "50-61",
year = "2018",
}
4
@article{UEK:2168316387,
author = "Buchelt Beata Irma and Jończyk Joanna Anna",
title = "Powiązania kultury organizacyjnej i zarządzania zasobami ludzkimi w szpitalach publicznych",
journal = "Zarządzanie Publiczne",
number = "2 (40)",
pages = "50-64",
year = "2017",
}
5
@article{UEK:2168314917,
author = "Buchelt Beata Irma and Frączkiewicz-Wronka Aldona and Kaminska Renata",
title = "Key Determinants of Human Resource Management in Hospitals : Stakeholder Perspective",
journal = "Engineering Management in Production and Services",
number = "2",
pages = "105-115",
year = "2017",
}
6
@book{UEK:2168324141,
author = "Buchelt Beata",
title = "Koncepcja systemu zarządzania efektywnością pracy personelu medycznego w szpitalach",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2017",
issn = "1899-0428",
isbn = "978-83-7252-752-3",
}
7
@article{UEK:2168319039,
author = "Buchelt Beata Irma",
title = "Starzejąca się populacja pielęgniarek jako wyzwanie wobec zarządzania zasobami ludzkimi w szpitalach",
journal = "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi",
number = "3-4",
pages = "87-103",
year = "2017",
}
8
@article{UEK:2168325947,
author = "Buchelt Beata and Frączkiewicz-Wronka Aldona",
title = "Identyfikacja czynników decydujących o atrakcyjności szpitala powiatowego jako pracodawcy",
journal = "Nauki o Zarządzaniu",
number = "3 (32)",
pages = "93-101",
year = "2017",
}
9
@article{UEK:2168322507,
author = "Buchelt Beata",
title = "Wszystko co dobre kiedyś się kończy - zbliża się koniec realizacji projektu badawczego 7. programu ramowego pn. Strategic Transitions of Youth Labour in Europe (STYLE)",
journal = "Kurier UEK",
number = "1 (71)",
pages = "46-47",
year = "2017",
}
10
@inbook{UEK:2168307065,
author = "Buchelt Beata Irma and Jończyk Joanna Anna",
title = "The Moderating Role of Performance Appraisal in Hospitals' Innovativeness",
booktitle = "An Enterprise Odyssey : Saving the Sinking Ship Through Human Capital",
pages = "40-48",
adress = "Zagreb",
publisher = "University of Zagreb. Faculty of Economics & Business",
year = "2016",
isbn = "978-953-346-027-7",
}
11
@inbook{UEK:2168305747,
author = "Sheehan Maura and Buchelt Beata",
title = "Human Resource Development in Central and Eastern Europe (CEE)",
booktitle = "Global Human Resource Development : Regional and Country Perspectives",
pages = "269-288",
adress = "New York",
publisher = "Routledge",
year = "2016",
issn = "",
isbn = "978-0-415-73722-7 ; 978-1-315-81817-7",
}
12
@inbook{UEK:2168304061,
author = "Buchelt Beata Irma",
title = "Rosnące znaczenie talentów w gospodarce",
booktitle = "Zarządzanie talentami w organizacji",
pages = "13-37",
adress = "Warszawa",
publisher = "Wolters Kluwer Polska",
year = "2016",
edition = "Wyd. 2 uaktualnione",
issn = "",
isbn = "978-83-264-9978-4",
}
13
@book{UEK:2168321985,
author = "McNamara Andrea and Sheehan Maura and Ortlieb Renate and Weiss Silvana and Masso Jaan and Paes Kadri and Kindsiko Eneli and Pocztowski Aleksy and Buchelt Beata and Pauli Urban and González Menéndez María C. and Cueto Begoña and Hinks Robin and Meager Nigel and Swift Sam and Fohrbeck Anna",
title = "Business Start-Ups & Youth Self-Employment : Case Study Findings Synthesis Report",
adress = "Brighton",
publisher = "University of Brighton",
year = "2016",
issn = "",
}
14
@book{UEK:2168321979,
author = "Sheehan Maura and McNamara Andrea and Ortlieb Renate and Weiss Silvana and Masso Jaan and Paes Kadri and Tverdostup Maryna and Kindsiko Eneli and Pocztowski Aleksy and Buchelt Beata and Pauli Urban and González Menéndez María C. and Cueto Begoña and Hinks Robin and Meager Nigel and Fohrbeck Anna and Swift Sam",
title = "Policy Synthesis and Integrative Report on Youth Self-Employment in Europe",
adress = "Brighton",
publisher = "University of Brighton",
year = "2016",
issn = "",
}
15
@inbook{UEK:2168304251,
author = "Buchelt Beata Irma",
title = "Strategiczne aspekty zarządzania talentami",
booktitle = "Zarządzanie talentami w organizacji",
pages = "68-102",
adress = "Warszawa",
publisher = "Wolters Kluwer Polska",
year = "2016",
edition = "Wyd. 2 uaktualnione",
issn = "",
isbn = "978-83-264-9978-4",
}
16
@article{UEK:2168311265,
author = "Buchelt Beata and Pauli Urban and Pocztowski Aleksy",
title = "Samozatrudnienie jako forma aktywności zawodowej sprzyjająca ograniczaniu bezrobocia wśród osób młodych w Polsce",
journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica",
number = "vol. 4, t. 323",
pages = "37-52",
year = "2016",
}
17
@inbook{UEK:2168308923,
author = "Buchelt Beata",
title = "Zarządzanie talentami w szpitalach - potencjalna moda czy faktyczna potrzeba?",
booktitle = "Perspektywy spojrzenia na czynniki sukcesu organizacji XXI wieku",
pages = "37-45",
adress = "Sopot",
publisher = "Wydział Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego",
year = "2016",
isbn = "978-83-64669-09-5",
}
18
@article{UEK:2168303425,
author = "Buchelt Beata",
title = "Human Resource Management Practices in Healthcare Organizations : a Strategic Determinant of the Life Quality of a Population",
journal = "Przedsiębiorczość i Zarządzanie",
number = "t. 16, z. 11, cz. 1",
pages = "111-129",
adress = "",
year = "2015",
}
19
@article{UEK:2168294957,
author = "Buchelt Beata",
title = "Performance Management in Polish Companies Internationalizing Their Market Activities",
journal = "The International Journal of Human Resource Management",
number = "Vol. 26, no. 15, spec. issue: Expatriation and Performance Management",
pages = "1965-1982",
year = "2015",
}
20
@inbook{UEK:2168297905,
author = "Buchelt Beata",
title = "Międzynarodowe rynki pracy",
booktitle = "Zarządzanie zasobami ludzkimi na rynkach międzynarodowych",
pages = "29-48",
adress = "Warszawa",
publisher = "Oficyna a Wolters Kluwer business",
year = "2015",
issn = "",
isbn = "978-83-264-9203-7",
}
21
@article{UEK:2168299853,
author = "Buchelt Beata",
title = "Contextual Conditions as Factors Depreciating the Meaning of the Employability Concept among Physicians",
journal = "Human Resource Management",
number = "6",
pages = "83-95",
year = "2015",
}
22
@book{UEK:2168321973,
author = "Pocztowski Aleksy and Buchelt Beata and Pauli Urban",
title = "Business Start-Ups & Youth Self-Employment in Poland : a Policy Literature Review",
adress = "Brighton",
publisher = "University of Brighton",
year = "2015",
issn = "",
}
23
@inbook{UEK:2168297917,
author = "Buchelt Beata and Łukasiewicz Grzegorz",
title = "Zarządzanie efektywnością pracy",
booktitle = "Zarządzanie zasobami ludzkimi na rynkach międzynarodowych",
pages = "132-149",
adress = "Warszawa",
publisher = "Oficyna a Wolters Kluwer business",
year = "2015",
issn = "",
isbn = "978-83-264-9203-7",
}
24
@book{UEK:2168321977,
author = "Masso Jaan and Tverdostup Maryna and Sheehan Maura and McNamara Andrea and Ortlieb Renate and Weiss Silvana and Pocztowski Aleksy and Buchelt Beata and Pauli Urban and González María C. and Cueto Begoña and Hinks Robin and Meager Nigel and Fohrbeck Anna",
title = "Mapping Patterns of Self-Employment : Secondary Analysis Synthesis Report",
adress = "Brighton",
publisher = "University of Brighton",
year = "2015",
issn = "",
}
25
@article{UEK:2168300133,
author = "Jończyk Joanna and Buchelt Beata",
title = "Employee Appraisal as the Tool of the Pro-innovative Organizational Culture Formation in Hospitals",
journal = "Journal of Intercultural Management",
number = "Vol. 7, no. 2",
pages = "135-150",
year = "2015",
}
26
@article{UEK:2168313181,
author = "Buchelt Beata",
title = "Performance Management in Polish Companies Operating on International Markets",
journal = "Uncertainty in a Flattening World : Challenges for IHRM : 13th International Human Resource Management Conference : 24-27th June, 2014, Cracow : book of abstracts",
pages = "143-144",
adress = "Cracow",
publisher = "Symposium Cracoviense",
year = "2014",
isbn = "978-83-914703-4-3",
}
27
@article{UEK:2168291765,
author = "Buchelt Beata",
title = "Zarządzanie efektywnością pracy w polskich firmach działających na rynkach międzynarodowych",
journal = "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu",
number = "349",
pages = "61-73",
adress = "",
year = "2014",
}
28
@book{UEK:2168281413,
author = "Buchelt Beata and Kubica Iwona and Łukasiewicz Grzegorz and Purgał-Popiela Joanna",
title = "Gospodarowanie kapitałem ludzkim",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2014",
isbn = "978-83-7252-661-8",
}
29
@article{UEK:2168286339,
author = "Buchelt Beata",
title = "Budowanie wizerunku pracodawcy w sektorze ochrony zdrowia",
journal = "Edukacja Ekonomistów i Menedżerów : Problemy, Innowacje, Projekty",
number = "1 (31)",
pages = "27-42",
year = "2014",
}
31
@unpublished{UEK:2168303273,
author = "Buchelt Beata and Łukasiewicz Grzegorz",
title = "Zarządzanie efektywnością pracy",
booktitle = "Zarządzanie zasobami ludzkimi na rynkach międzynarodowych",
pages = "1[144]-18[161]",
year = "2014",
}
32
@unpublished{UEK:2168303261,
author = "Buchelt Beata",
title = "Międzynarodowe rynki pracy",
booktitle = "Zarządzanie zasobami ludzkimi na rynkach międzynarodowych",
pages = "1[28]-20[48]",
year = "2014",
}
33
@unpublished{UEK:2168288531,
author = "Buchelt Beata",
title = "Ocenianie efektywności pracy",
booktitle = "Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach rozwijających działalność międzynarodową",
pages = "62-74",
year = "2013",
}
34
@article{UEK:2168238278,
author = "Buchelt Beata",
title = "Sukces czy porażka procesu repatriacji? Praktyki międzynarodowych organizacji działających w Polsce",
journal = "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu",
number = "248",
pages = "355-364",
adress = "",
year = "2012",
}
35
@inbook{UEK:2168238204,
author = "Buchelt Beata",
title = "Ekspatriacja w międzynarodowej firmie konsultingowej : aneks",
booktitle = "Zarządzanie misjami zagranicznymi : organizacyjne i indywidualne aspekty pracy ekspatriantów",
pages = "234-242",
adress = "Kraków",
publisher = "Oficyna a Wolters Kluwer business",
year = "2012",
issn = "",
isbn = "978-83-264-3948-3",
}
36
@article{UEK:2168269432,
author = "Buchelt Beata",
title = "Wpływ zmian legislacyjnych na sprawowanie funkcji personalnej w jednostkach świadczących usługi medyczne",
journal = "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu",
number = "266",
pages = "229-245",
adress = "",
year = "2012",
}
37
@inbook{UEK:2168235456,
author = "Miś Alicja and Buchelt Beata and Pauli Urban and Kubica Iwona",
title = "Zarządzanie rozwojem pracowników",
booktitle = "Instrumenty zarządzania kapitałem ludzkim : ćwiczenia i studia przypadków",
pages = "97-125",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2012",
isbn = "978-83-7252-572-7",
}
38
@unpublished{UEK:2168273460,
author = "Buchelt Beata",
title = "Strategie i metody zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach międzynarodowych : zarządzanie efektywnością w kontekście SMZZL",
booktitle = "Współczesne trendy w międzynarodowym zarządzaniu zasobami ludzkimi",
pages = "73-94",
year = "2012",
}
39
@inbook{UEK:2168243206,
author = "Buchelt Beata",
title = "The State-of-Art of Employees' Appraisal in Companies Operating in Poland : Are There any Syndromes of the Performance Management?",
booktitle = "Performance Management : Implementation in Business and Non-Profit Organisations",
pages = "299-318",
adress = "Cracow",
publisher = "Cracow University of Economics Fundation",
year = "2012",
isbn = "978-83-62511-96-9",
}
40
@inbook{UEK:2168228788,
author = "Buchelt-Nawara Beata",
title = "ZZL w jednostkach sektora usług medycznych",
booktitle = "Zarządzanie zasobami ludzkimi : tworzenie kapitału ludzkiego organizacji",
pages = "645-664",
adress = "Warszawa",
publisher = "Wydawnictwo Naukowe PWN",
year = "2012",
edition = "Wyd. 1, 5 dodr.",
isbn = "978-83-01-14813-3",
}
41
@inbook{UEK:2168237354,
author = "Buchelt Beata",
title = "Powrót ekspatriantów z misji zagranicznej",
booktitle = "Zarządzanie misjami zagranicznymi : organizacyjne i indywidualne aspekty pracy ekspatriantów",
pages = "168-187",
adress = "Kraków",
publisher = "Oficyna a Wolters Kluwer business",
year = "2012",
issn = "",
isbn = "978-83-264-3948-3",
}
42
@inbook{UEK:2168299765,
author = "Buchelt Beata",
title = "Wpływ wybranych elementów konstrukcji systemu opieki zdrowotnej na rozwój funkcji personalnej w jednostkach świadczących usługi medyczne",
booktitle = "Technologie wiedzy w zarządzaniu publicznym '11",
pages = "153-171",
adress = "Katowice",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach",
year = "2012",
issn = "",
isbn = "978-83-7246-745-4",
}
43
@inbook{UEK:2168237350,
author = "Buchelt Beata",
title = "Ocena pracy ekspatriantów",
booktitle = "Zarządzanie misjami zagranicznymi : organizacyjne i indywidualne aspekty pracy ekspatriantów",
pages = "124-144",
adress = "Kraków",
publisher = "Wolters Kluwer Polska",
year = "2012",
issn = "",
isbn = "978-83-264-3948-3",
}
44
@inbook{UEK:2168238206,
author = "Buchelt Beata",
title = "Frequent flyers jako forma misji zagranicznych pracowników : aneks",
booktitle = "Zarządzanie misjami zagranicznymi : organizacyjne i indywidualne aspekty pracy ekspatriantów",
pages = "243-248",
adress = "Kraków",
publisher = "Oficyna a Wolters Kluwer business",
year = "2012",
issn = "",
isbn = "978-83-264-3948-3",
}
45
@inbook{UEK:2168235454,
author = "Miś Alicja and Buchelt Beata and Pauli Urban",
title = "Okresowe ocenianie pracowników",
booktitle = "Instrumenty zarządzania kapitałem ludzkim : ćwiczenia i studia przypadków",
pages = "77-96",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2012",
isbn = "978-83-7252-572-7",
}
46
@inbook{UEK:2168235432,
author = "Miś Alicja and Buchelt Beata and Purgał-Popiela Joanna and Karwiński Marcin",
title = "Miejsce i zadania działu personalnego w organizacji",
booktitle = "Instrumenty zarządzania kapitałem ludzkim : ćwiczenia i studia przypadków",
pages = "9-31",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2012",
isbn = "978-83-7252-572-7",
}
47
@inbook{UEK:2165923288,
author = "Buchelt Beata",
title = "Trends in the Labour Market",
booktitle = "Human Resource Management in Transition : the Polish Case",
pages = "191-210",
adress = "Warszawa",
publisher = "Oficyna a Wolters Kluwer Business",
year = "2011",
issn = "1897-4392",
isbn = "978-83-264-1178-6",
}
48
@inbook{UEK:2165923219,
author = "Buchelt Beata",
title = "Employee Appraisal",
booktitle = "Human Resource Management in Transition : the Polish Case",
pages = "85-102",
adress = "Warszawa",
publisher = "Oficyna a Wolters Kluwer Business",
year = "2011",
issn = "1897-4392",
isbn = "978-83-264-1178-6",
}
49
@unpublished{UEK:2168265100,
author = "Buchelt Beata",
title = "Repatriacja",
booktitle = "Zarządzanie ekspatriantami z perspektywy interesariuszy przedsiębiorstwa międzynarodowego",
pages = "113-138",
year = "2011",
}
50
@inbook{UEK:2166636745,
author = "Buchelt Beata",
title = "Tendencje wynagrodzeń na rynku pracy",
booktitle = "Systemy wynagrodzeń w okresie spowolnienia gospodarczego",
pages = "11-41",
adress = "Warszawa",
publisher = "Wydawnictwo C.H. Beck",
year = "2011",
issn = "",
isbn = "978-83-255-2747-1",
}
51
@inbook{UEK:2167671547,
author = "Buchelt Beata",
title = "Determinanty efektywności pracy ekspatriantów",
booktitle = "Efektywność zarządzania zasobami ludzkimi",
pages = "287-297",
adress = "Łódź",
publisher = "Uniwersytet Łódzki",
year = "2011",
isbn = "978-83-7525-546-1",
}
52
@inbook{UEK:2165923276,
author = "Buchelt Beata",
title = "Human Resource Management in Mergers & Acquisitions",
booktitle = "Human Resource Management in Transition : the Polish Case",
pages = "169-189",
adress = "Warszawa",
publisher = "Oficyna a Wolters Kluwer Business",
year = "2011",
issn = "1897-4392",
isbn = "978-83-264-1178-6",
}
53
@article{UEK:52819,
author = "Buchelt Beata",
title = "Strategiczna istotność ZZL a faktyczny poziom rozwoju funkcji personalnej w publicznych i niepublicznych ZOZ-ach",
journal = "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi",
number = "2",
pages = "s. 73-85",
year = "2011",
}
54
@unpublished{UEK:2168265084,
author = "Buchelt Beata and Sapeta Tomasz and Kubica Iwona",
title = "Pobyt za granicą",
booktitle = "Zarządzanie ekspatriantami z perspektywy interesariuszy przedsiębiorstwa międzynarodowego",
pages = "57-112",
year = "2011",
}
55
@inbook{UEK:2166589207,
author = "Buchelt Beata",
title = "Metody i narzędzia eliminacji dysfunkcji systemu zarządzania zasobami ludzkimi w jednostkach sektora usług medycznych",
booktitle = "Dysfunkcje i patologie w sferze zarządzania zasobami ludzkimi. T. 4",
pages = "164-186",
adress = "Łódź",
publisher = "Uniwersytet Łódzki",
year = "2011",
isbn = "978-83-7525-545-4",
}
56
@inbook{UEK:2168302949,
author = "Buchelt Beata and Zadros Katarzyna and Kunecka Danuta and Głowacka Maria Danuta and Pagórski Piotr",
title = "Zarządzanie zasobami ludzkimi w szpitalach",
booktitle = "Innowacje organizacyjne w szpitalach",
pages = "348-401",
adress = "Warszawa",
publisher = "Wolters Kluwer Polska",
year = "2011",
isbn = "978-83-264-0615-7",
}
57
@article{UEK:2168246612,
author = "Buchelt Beata",
title = "Performance Management as Modern Approach to Employees' Appraisal in Healthcare Entities",
journal = "Edukacja Ekonomistów i Menedżerów : Problemy, Innowacje, Projekty",
number = "4 (22)",
pages = "75-91",
year = "2011",
}
58
@inbook{UEK:2168222480,
author = "Buchelt Beata",
title = "Performance Management as the Present Approach to Emloyee's Appraisal",
booktitle = "Performance Management : Concepts and Methods",
pages = "147-168",
adress = "Cracow",
publisher = "Cracow University of Economics Fundation",
year = "2011",
isbn = "978-83-62511-11-2",
}
59
@inbook{UEK:2165923496,
author = "Buchelt-Nawara Beata",
title = "Przyczyny dysfunkcji w realizacji funkcji personalnej w zakładach opieki zdrowotnejej",
booktitle = "Dysfunkcje i patologie w sferze zarządzania zasobami ludzkimi. T. 3",
pages = "150-169",
adress = "Łódź",
publisher = "Uniwersytet Łódzki",
year = "2010",
isbn = "978-83-7525-469-3",
}
60
@unpublished{UEK:2168304903,
author = "Buchelt Beata and Rychwalska Anna and Kubica Iwona",
title = "Analiza procesu ekspatriacji w świetle badań empirycznych",
booktitle = "Zarządzanie grupą "expatriates" w przedsiębiorstwach działających na rynkach międzynarodowych",
pages = "58-79",
year = "2010",
}
61
@inbook{UEK:2165373968,
author = "Buchelt Beata",
title = "Koncepcja implementacji zarządzania zasobami ludzkimi w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw",
booktitle = "Współczesne problemy przedsiębiorczości w małych i średnich przedsiębiorstwach : wybrane zagadnienia",
pages = "27-40",
adress = "Kraków",
publisher = "Krakowska Szkoła Biznesu Uniwersytetu Ekonomicznego",
year = "2010",
issn = "",
isbn = "978-83-927903-6-5",
}
62
@article{UEK:2165628453,
author = "Buchelt Beata",
title = "Kadra menedżerska a realizacja funkcji personalnej w jednostkach sektora usług medycznych",
journal = "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu",
number = "115",
pages = "110-119",
year = "2010",
}
63
@unpublished{UEK:2168304899,
author = "Pocztowski Aleksy and Buchelt Beata and Miś Alicja and Purgał-Popiela Joanna",
title = "Teoretyczne podstawy zarządzania ekspatriantami",
booktitle = "Zarządzanie grupą "expatriates" w przedsiębiorstwach działających na rynkach międzynarodowych",
pages = "6-50",
year = "2010",
}
64
@article{UEK:51472,
author = "Buchelt Beata",
title = "Determinanty zarządzania zasobami ludzkimi w niepublicznych zakładach opieki zdrowotnej",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie",
number = "828",
pages = "51-67",
year = "2010",
}
65
@inbook{UEK:2165925512,
author = "Buchelt Beata",
title = "Perspective of Personnel Function Development in Polish Hospitals",
booktitle = "Costs, organization and management of hospitals",
pages = "151-159",
adress = "Kraków",
publisher = "Jagiellonian University Press",
year = "2010",
isbn = "978-83-233-3008-0",
}
66
@inbook{UEK:2165818531,
author = "Pocztowski Aleksy and Buchelt Beata",
title = "Talent Management in Companies Functioning in the Polish Market",
booktitle = "Celebrate the Tapestry : Diversity in the Modern Global Organization : Proceedings of the 10th International Human Resource Conference, Santa Fe, NM, USA, June 21-24",
pages = "",
adress = "",
publisher = "NMSU Business College",
year = "2009",
isbn = "978-1-61584-212-4",
}
67
@inbook{UEK:2164992337,
author = "Sapeta Tomasz and Buchelt Beata and Miś Alicja and Kubica Iwona",
title = "Sterowanie procesami płynności i retencji zatrudnienia",
booktitle = "Procesy płynności i retencji zatrudnienia w organizacji",
pages = "81-123",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2009",
isbn = "978-83-7252-466-9",
}
68
@article{UEK:51459,
author = "Buchelt Beata",
title = "Analiza strategiczna w zarządzaniu zasobami ludzkimi",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie",
number = "810",
pages = "71-83",
year = "2009",
}
69
@inbook{UEK:2164989712,
author = "Pocztowski Aleksy and Buchelt Beata and Miś Alicja",
title = "Płynność i retencja zatrudnienia w kontekście zmian na rynku pracy",
booktitle = "Procesy płynności i retencji zatrudnienia w organizacji",
pages = "9-33",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2009",
isbn = "978-83-7252-466-9",
}
70
@inbook{UEK:2165924238,
author = "Buchelt Beata",
title = "Praktyki zarządzania personelem w niepublicznych zakładach opieki zdrowotnej",
booktitle = "Współczesne wyzwania menedżerskie w ochronie zdrowia",
pages = "113-121",
adress = "Olsztyn",
publisher = "Olsztyńska Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania im. prof. T. Kotarbińskiego",
year = "2009",
isbn = "978-83-88629-41-9",
}
71
@article{UEK:2168274473,
author = "Buchelt Beata",
title = "Zmiany i rozwój organizacji : usprawnienia, wyzwania i sprzeczności",
journal = "Kurier UEK",
number = "7 (31)",
pages = "39",
year = "2009",
}
72
@inbook{UEK:2166080922,
author = "Buchelt Beata",
title = "Znaczenie zarządzania zasobami ludzkimi w jednostkach sektora usług medycznych",
booktitle = "Kompetencje a sukces zarządzania organizacją",
pages = "364-373",
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2008",
isbn = "978-83-7251-928-3",
}
73
@inbook{UEK:2165923466,
author = "Buchelt-Nawara Beata",
title = "Dysfunkcje systemu ocen pracowniczych w samodzielnych publicznych zakładach opieki zdrowotnej",
booktitle = "Dysfunkcje i patologie w sferze zarządzania zasobami ludzkimi. T. 2",
pages = "229-244",
adress = "Łódź",
publisher = "Uniwersytet Łódzki",
year = "2008",
isbn = "978-83-7525-196-8",
}
74
@article{UEK:50654,
author = "Buchelt Beata and Jupowicz Ewelina",
title = "Równowaga pomiędzy życiem prywatnym i zawodowym w zarządzaniu zasobami ludzkimi",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie",
number = "773",
pages = "83-95",
year = "2008",
}
75
@article{UEK:2168321887,
author = "Buchelt Beata",
title = "Dbaj o pracownika swego : kapitał ludzki w szpitalach",
journal = "Menedżer Zdrowia",
number = "10",
pages = "62-65",
year = "2008",
}
76
@inbook{UEK:2165620920,
author = "Buchelt Beata",
title = "Rosnące znaczenie talentów w gospodarce",
booktitle = "Zarządzanie talentami w organizacji",
pages = "11-35",
adress = "Kraków",
publisher = "Oficyna a Wolters Kluwer business",
year = "2008",
issn = "",
isbn = "978-83-7526-650-4",
}
77
@inbook{UEK:2165923073,
author = "Kamińska-Labbé Reanta and Buchelt Beata",
title = "Corporate Social Performance in a Post-Transition Contex : the Case of Polish Firms",
booktitle = "International Business under Adversity : a Role in Corporate Responsibility, Conflict Prevention and Peace",
pages = "104-118",
adress = "Cheltenham, UK ; Northampton, MA",
publisher = "Edward Elgar",
year = "2008",
isbn = "978-1-84720-374-8",
}
78
@article{UEK:50655,
author = "Buchelt Beata",
title = "Strategia zarządzania personelem w samodzielnych publicznych zakładach opieki zdrowotnej",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie",
number = "773",
pages = "69-82",
year = "2008",
}
79
@book{UEK:2165929911,
author = "Miś Alicja and Sapeta Tomasz and Buchelt Beata and Pauli Urban",
title = "Badanie efektywności studiów podyplomowych realizowanych w ramach projektu Studia podyplomowe dla kadr zarządzających i pracowników przedsiębiorstw : raport końcowy",
adress = "Kraków",
publisher = "Stowarzyszenie Edukacja dla Przyszłości",
year = "2008",
}
80
@article{UEK:2168321967,
author = "Buchelt Beata and Sanak Urszula",
title = "Realizacja funkcji personalnej w samodzielnych publicznych zakładach opieki zdrowotnej województwa małopolskiego",
journal = "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi",
number = "2",
pages = "88-94",
year = "2008",
}
81
@inbook{UEK:2165621364,
author = "Buchelt Beata",
title = "Strategiczne aspekty zarządzania talentami",
booktitle = "Zarządzanie talentami w organizacji",
pages = "63-96",
adress = "Kraków",
publisher = "Oficyna a Wolters Kluwer business",
year = "2008",
issn = "",
isbn = "978-83-7526-650-4",
}
82
@article{UEK:2165906503,
author = "Buchelt Beata",
title = "Znaczenie kierowników liniowych w zarządzaniu zasobami ludzkimi na przykładzie wybranych procesów realizowanych przez współczesne organizacje",
journal = "Problemy Zarządzania",
number = "4 (22)",
pages = "57-73",
adress = "",
year = "2008",
}
83
@article{UEK:50226,
author = "Pocztowski Aleksy and Buchelt Beata",
title = "Trends and Issues in Human Resource Management in Polish Companies",
journal = "Human Resource Management",
number = "1",
pages = "51-66",
year = "2008",
}
84
@article{UEK:50227,
author = "Buchelt Beata",
title = "Metodyczne aspekty projektowania strategii personalnej w jednostkach sektora usług medycznych",
journal = "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi",
number = "2",
pages = "43-58",
year = "2008",
}
85
@inbook{UEK:2165923520,
author = "Buchelt Beata and Jupowicz Ewelina",
title = "Zmieniający się paradygmat rynku pracy a praktyka organizacji w zakresie wspierania równowagi praca-życie zatrudnionych",
booktitle = "Równowaga praca - życie - rodzina",
pages = "150-160",
adress = "Białystok",
publisher = "Wydawnictwo Wyższej Szkoły Ekonomicznej",
year = "2008",
isbn = "978-83-87981-73-0",
}
86
@inbook{UEK:2165675676,
author = "Buchelt-Nawara Beata",
title = "Jakość realizacji procesu zarządzania kapitałem ludzkim jako determinanta konkurencyjności samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej",
booktitle = "W kierunku jakości kapitału ludzkiego",
pages = "148-163",
adress = "Warszawa",
publisher = "Instytut Pracy i Spraw Socjalnych",
year = "2007",
issn = "",
isbn = "978-83-87890-91-9",
}
87
@article{UEK:50939,
author = "Buchelt Beata",
title = "Realizacja funkcji personalnej w zakładach opieki zdrowotnej",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "748",
pages = "49-63",
year = "2007",
}
89
@phdthesis{UEK:52627,
author = "Buchelt-Nawara Beata",
title = "Strategia zarządzania personelem w jednostkach sektora usług medycznych",
adress = "Kraków",
year = "2006",
}
90
@article{UEK:2165950979,
author = "Buchelt-Nawara Beata",
title = "Strategia zarządzania kluczowymi pracownikami w procesach międzynarodowych fuzji i przejęć",
journal = "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu",
number = "1130",
pages = "174-183",
year = "2006",
}
91
@inbook{UEK:2166092987,
author = "Buchelt-Nawara Beata",
title = "ZZL w jednostkach sektora usług medycznych : aneks",
booktitle = "Zarządzanie zasobami ludzkimi : tworzenie kapitału ludzkiego organizacji",
pages = "645-664",
adress = "Warszawa",
publisher = "Wydawnictwo Naukowe PWN",
year = "2006",
isbn = "978-83-01-14813-3 ; 83-01-14813-6",
}
92
@article{UEK:52869,
author = "Buchelt-Nawara Beata",
title = "Podmioty zarządzające zasobami ludzkimi w zakładach opieki zdrowotnej",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "719",
pages = "97-110",
year = "2006",
}
93
@article{UEK:52790,
author = "Buchelt-Nawara Beata",
title = "System ocen pracowniczych w ośrodku medycznym",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "679",
pages = "63-78",
year = "2005",
}
94
@inbook{UEK:2168218236,
author = "Buchelt-Nawara Beata",
title = "Zarządzanie zasobami ludzkimi w procesie fuzji : Rafineria Jasło SA",
booktitle = "Najlepsze praktyki zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce : czwarty zestaw studiów przypadków",
pages = "103-116",
adress = "Kraków",
publisher = "Oficyna Ekonomiczna",
year = "2005",
issn = "",
isbn = "83-89355-66-3",
}
95
@inbook{UEK:2166381925,
author = "Buchelt-Nawara Beata and Purgał-Popiela Joanna",
title = "Wewnętrzny kontekst zarządzania zasobami ludzkimi w procesach międzynarodowych fuzji i przejęć",
booktitle = "Praca i zarządzanie kapitałem ludzkim w perspektywie europejskiej",
pages = "599-611",
adress = "Kraków",
publisher = "Oficyna Ekonomiczna",
year = "2005",
issn = "",
isbn = "83-89355-84-1",
}
96
@inbook{UEK:2165960688,
author = "Buchelt-Nawara Beata",
title = "Bariery wdrożeń zarządzania zasobami ludzkimi w zakładach opieki zdrowotnej",
booktitle = "Dysfunkcje zarządzania zasobami ludzkimi",
pages = "346-360",
adress = "Łódź",
publisher = "Uniwersytet Łódzki",
year = "2005",
isbn = "83-7171-843-8",
}
97
@inbook{UEK:2168221922,
author = "Pocztowski Aleksy and Buchelt-Nawara Beata and Sapeta Tomasz",
title = "Fuzje i przejęcia w gospodarce",
booktitle = "Zarządzanie zasobami ludzkimi w procesach fuzji i przejęć",
pages = "9-52",
adress = "Kraków",
publisher = "Oficyna Ekonomiczna",
year = "2004",
issn = "",
isbn = "83-89355-25-6",
}
98
@inbook{UEK:2168221912,
author = "Buchelt-Nawara Beata",
title = "Organizacyjne aspekty fuzji i przejęć",
booktitle = "Zarządzanie zasobami ludzkimi w procesach fuzji i przejęć",
pages = "91-106",
adress = "Kraków",
publisher = "Oficyna Ekonomiczna",
year = "2004",
issn = "",
isbn = "83-89355-25-6",
}
99
@inbook{UEK:2168221914,
author = "Buchelt-Nawara Beata and Sapeta Tomasz",
title = "Wpływ fuzji i przejęć na funkcję personalną",
booktitle = "Zarządzanie zasobami ludzkimi w procesach fuzji i przejęć",
pages = "107-126",
adress = "Kraków",
publisher = "Oficyna Ekonomiczna",
year = "2004",
issn = "",
isbn = "83-89355-25-6",
}
100
@article{UEK:2168219672,
author = "Buchelt-Nawara Beata",
title = "Planowanie kapitału ludzkiego w ośrodku medycznym",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "646",
pages = "37-54",
year = "2004",
}
101
@inbook{UEK:2168221902,
author = "Buchelt-Nawara Beata",
title = "Strategiczne aspekty zarządzania personelem podczas fuzji i przejęć",
booktitle = "Zarządzanie zasobami ludzkimi w procesach fuzji i przejęć",
pages = "53-72",
adress = "Kraków",
publisher = "Oficyna Ekonomiczna",
year = "2004",
issn = "",
isbn = "83-89355-25-6",
}
102
@rec{UEK:2168269560,
author = "Buchelt-Nawara Beata",
title = "[Recenzja]",
journal = "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi",
number = "3-4",
pages = "104-110",
year = "2004",
}
103
@article{UEK:2168223598,
author = "Buchelt-Nawara Beata",
title = "Szkolenie jako narzędzie rozwoju kapitału ludzkiego w ośrodkach medycznych",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "629",
pages = "77-92",
year = "2003",
}
104
@inbook{UEK:2168235128,
author = "Buchelt-Nawara Beata",
title = "Kapitał ludzki jako źródło konkurencyjności ośrodka medycznego",
booktitle = "Zarządzanie organizacjami publicznymi : wybrane zagadnienia",
pages = "83-90",
adress = "Białystok",
publisher = "Fundacja Współczesne Zarządzanie",
year = "2003",
issn = "",
isbn = "83-918218-2-X",
}
105
@inbook{UEK:2168218260,
author = "Buchelt-Nawara Beata",
title = "Współpraca ze związkami zawodowymi : Rafineria Jasło SA",
booktitle = "Najlepsze praktyki zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce : drugi zestaw studiów przypadków",
pages = "225-239",
adress = "Kraków",
publisher = "Oficyna Ekonomiczna",
year = "2003",
issn = "",
isbn = "83-88597-98-1",
}
106
@inbook{UEK:2168225464,
author = "Buchelt-Nawara Beata and Purgał-Popiela Joanna",
title = "Zarządzanie zasobami ludzkimi w innych krajach europejskich",
booktitle = "Zarządzanie zasobami ludzkimi w krajach Unii Europejskiej",
pages = "79-107",
adress = "Kraków",
publisher = "Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
year = "2003",
isbn = "83-7252-159-X",
}
107
@article{UEK:2168225092,
author = "Buchelt-Nawara Beata",
title = "Zarządzanie personelem jako czynnik determinujacy jakość usług medycznych",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "607",
pages = "45-55",
year = "2002",
}
108
@inbook{UEK:2168242126,
author = "Buchelt Beata and Trzaska-Wieczorek Joanna",
title = "Możliwości wykorzystania benchmarkingu w analizie pozycji konkurencyjnej ośrodka medycznego",
booktitle = "Współczesne obszary marketingu : materiały z II warsztatów doktorskich zorganizowanych przez Akademię Ekonomiczną w Krakowie oraz Akademię Ekonomiczną im. Karola Adamieckiego w Katowicach, (Ustroń, 24-26 XI 2000 r.)",
pages = "29-40",
adress = "Kraków",
publisher = "Wydaw. AE",
year = "2002",
isbn = "83-7252-122-0",
}
109
@rec{UEK:2168269558,
author = "Buchelt Beata",
title = "[Recenzja]",
journal = "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi",
number = "1",
pages = "82-85",
year = "2002",
}
110
@inbook{UEK:2166552662,
author = "Buchelt Beata",
title = "Kapitał intelektualny ośrodka medycznego",
booktitle = "Kapitał intelektualny : dylematy i wyzwania",
pages = "277-290",
adress = "Nowy Sącz",
publisher = "Wyższa Szkoła Biznesu - National-Louis University",
year = "2001",
isbn = "83-88421-04-2",
}
111
@unpublished{UEK:2168217908,
author = "Pocztowski Aleksy and Buchelt Beata and Sapeta Tomasz and Kubica Iwona and Rychwalska Anna",
title = "Trendy w systemach wynagrodzeń w świetle zmian na rynku pracy",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2009",
}
112
@unpublished{UEK:2162215688,
author = "Pocztowski Aleksy and Miś Alicja and Buchelt Beata and Purgał-Popiela Joanna and Sapeta Tomasz and Kubica Iwona and Pauli Urban",
title = "Płynność zatrudnienia jako problem zarządzania zasobami ludzkimi",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2008",
}
113
@unpublished{UEK:2168237562,
author = "Pocztowski Aleksy and Miś Alicja and Buchelt-Nawara Beata and Purgał-Popiela Joanna and Karwiński Marcin and Pauli Urban",
title = "Zarządzanie talentami w świetle współczesnych wyzwań rynku pracy",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2007",
}
114
@unpublished{UEK:2168226345,
author = "Pocztowski Aleksy and Sapeta Tomasz and Purgał-Popiela Joanna and Buchelt-Nawara Beata",
title = "Zarządzanie zasobami ludzkimi w warunkach fuzji i akwizycji : restrukturyzacja zatrudnienia",
adress = "Kraków",
publisher = "Akademia Ekonomiczna",
year = "2002",
}
115
@unpublished{UEK:2168226349,
author = "Pocztowski Aleksy and Sapeta Tomasz and Purgał Joanna and Buchelt Beata",
title = "Zarządzanie zasobami ludzkimi w warunkach fuzji i akwizycji : rozwój zasobów ludzkich",
adress = "Kraków",
publisher = "Akademia Ekonomiczna",
year = "2001",
}