Publications of the selected author

1

Title:
Benchmarking personalny jako narzędzie zarządzania zmianą w procesie rozwoju przedsiębiorstwa
Source:
Restrukturyzacja i rozwój przedsiębiorstw w obliczu procesów transformacji, integracji i globalizacji, Prorozwojowe aspekty kreowania wartości przedsiębiorstwa w okresie transformacji / kierownik tematu: Ryszard BOROWIECKI2010, s. 72-121
Research program:
26/KEiOP/3/2010/S/539
Signature:
NP-1095/Magazyn
Nr:
2168326953
chapter in unpublished scientific work
See main document
2

Title:
Ewolucja funkcji personalnej w procesie rozwoju przedsiębiorstwa
Source:
Restrukturyzacja i rozwój przedsiębiorstw w obliczu procesów transformacji, integracji i globalizacji, Determinanty, kierunki oraz efekty rozwoju przedsiębiorstw / kier. tematu: Ryszard BOROWIECKI2009, s. 88-112
Signature:
NP-1285/Magazyn
Nr:
2168243496
chapter in unpublished scientific work
See main document
1
Benchmarking personalny jako narzędzie zarządzania zmianą w procesie rozwoju przedsiębiorstwa / Ryszard BOROWIECKI, Anna BALCEREK-WIESZALA // W: Restrukturyzacja i rozwój przedsiębiorstw w obliczu procesów transformacji, integracji i globalizacji, Prorozwojowe aspekty kreowania wartości przedsiębiorstwa w okresie transformacji / kierownik tematu: Ryszard BOROWIECKI. - (2010), s. 72-121
2
Ewolucja funkcji personalnej w procesie rozwoju przedsiębiorstwa / Anna BALCEREK-WIESZALA // W: Restrukturyzacja i rozwój przedsiębiorstw w obliczu procesów transformacji, integracji i globalizacji, Determinanty, kierunki oraz efekty rozwoju przedsiębiorstw / kier. tematu: Ryszard BOROWIECKI. - (2009), s. 88-112
1
Borowiecki R., Balcerek-Wieszala A., (2010), Benchmarking personalny jako narzędzie zarządzania zmianą w procesie rozwoju przedsiębiorstwa. [W:] Borowiecki R. (kierownik tematu), Restrukturyzacja i rozwój przedsiębiorstw w obliczu procesów transformacji, integracji i globalizacji, Prorozwojowe aspekty kreowania wartości przedsiębiorstwa w okresie transformacji, s. 72-121.
2
Balcerek-Wieszala A., (2009), Ewolucja funkcji personalnej w procesie rozwoju przedsiębiorstwa. [W:] Borowiecki R. (kierownik tematu), Restrukturyzacja i rozwój przedsiębiorstw w obliczu procesów transformacji, integracji i globalizacji, Determinanty, kierunki oraz efekty rozwoju przedsiębiorstw, s. 88-112.
1
@unpublished{fnpUEK:2168326953,
author = "Ryszard Borowiecki and Anna Balcerek-Wieszala",
title = "Benchmarking personalny jako narzędzie zarządzania zmianą w procesie rozwoju przedsiębiorstwa",
booktitle = "Restrukturyzacja i rozwój przedsiębiorstw w obliczu procesów transformacji, integracji i globalizacji, Prorozwojowe aspekty kreowania wartości przedsiębiorstwa w okresie transformacji",
pages = "72-121",
year = "2010",
}
2
@unpublished{fnpUEK:2168243496,
author = "Anna Balcerek-Wieszala",
title = "Ewolucja funkcji personalnej w procesie rozwoju przedsiębiorstwa",
booktitle = "Restrukturyzacja i rozwój przedsiębiorstw w obliczu procesów transformacji, integracji i globalizacji, Determinanty, kierunki oraz efekty rozwoju przedsiębiorstw",
pages = "88-112",
year = "2009",
}