Publications of the selected author

1

Title:
Organizacyjna kultura jakości - ujęcie teoriopoznawcze
Source:
Jakość wobec wymagań współczesnego rynku = Quality as Regards the Requirements of the Contemporary Market / red. nauk. Marcin GĘBAROWSKI, Marek JABŁOŃSKI - Radom: Instytut Technologii Eksploatacji - Państwowy Instytut Badawczy, 2019, s. 149-158 - Bibliogr.
Series:
(Towaroznawstwo w badaniach i praktyce = Commodity Science in Research and Practice)
Research program:
Publikacja została sfinansowana ze środków subwencji przyznanej Uniwersytetowi Ekonomicznemu w Krakowie na naukę
ISBN:
978-83-7789-597-9
Nr:
2168339953
chapter in monograph
See main document
2

Conference:
International Conference from the Cycle Commodity Science in Research and Practice, Kraków, Polska, od 2019-11-06 do 2019-11-08
Title:
Organisational Quality Culture - a Theoretical Approach
Source:
Quality Sciences in the Face of the Challenges of Innovative Economy and Sustainable Development : Book of Abstracts - Cracow: Polish Society of Commodity Science, 2019, s. 82. - Dostępne tylko streszczenie
Series:
(Towaroznawstwo w badaniach i praktyce = Commodity Science in Research and Practice)
ISBN:
978-83-949535-8-4
Access mode:
Nr:
2168340303
varia
3

Title:
The Impact of Organizational Culture for Company's Innovation Strategy = Vpliv organìzacìjnoï kulʹturi na strategìû ìnnovacìjnogo rozvitku kompanìï
Source:
Marketing and Management of Innovations = Marketing ì menedžment ìnnovacìj. - no 3 (2019) , s. 178-192. - Summ., rez. - Bibliogr.
Research program:
Publication was financed from the funds granted to the Faculty of Managementat Cracow University of Economics, within the framework of the subvention for the maintenance of research potential; byMinister of Science and Higher Education titled "Regional Initiative of Excellence" in 2019-2022, project number 018/RID/2018/19, the amount of funding PLN 10788423,16
2019 list:
20.00 pkt
Nr:
2168339197
article
4

Title:
Transfer wiedzy w warunkach nierówności na współczesnym rynku pracy = Knowledge Transfer in the Aspect of Inequalities in the Modern Labor Market
Source:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka. - nr 2 (569) (2019) , s. 20-24. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
Nr:
2168332603
article
5

Title:
Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - teoria i praktyka
Redaktor:
Publisher address:
Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2018
Physical description:
235 s.: il.; 24 cm
Notes:
Streszcz. w jęz. pol przy rozdz., Bibliogr. po rozdz.
Research program:
Publikacja powstała w ramach projektu pt.: "NAUKA↔BIZNES" - Kreowanie i rozwijanie postaw przedsiębiorczych środowiska akademickiego, na który pozyskano grant finansowy w otwartym konkursie ofert na realizację zadań publicznych Województwa Małopolskiego w obszarze edukacji w 2018 r., pn.: "Naukowe inspiracje - ciekawe i kreatywne".

Publikacja została dofinansowana ze środków przyznanych Wydziałowi Zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, w ramach dotacji na utrzymanie potencjału badawczego.
ISBN:
978-83-946633-8-4 ; 978-83-946633-9-1
Access mode:
Nr:
2168331291
monograph
See related chapters
6

Title:
Wstęp
Source:
Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - przedsiębiorczość i zachowania innowacyjne / red. nauk.: Marek MAKOWIEC, Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2018, s. 9-14
ISBN:
978-83-946633-6-0 ; 978-83-946633-7-7
Nr:
2168329611
preface / summary
See main document
7

Conference:
21st International Conference on Information Technology for Practice - IT for Practice 2018, Ostrawa, Czechy, od 2018-10-17 do 2018-10-18
Title:
Quality Culture in the Perspective of Polish IT Sector
Source:
Information Technology for Practice 2018 / ed. Jan Ministr, Milena Tvrdíková - Ostrava: VSB-Technical University, 2018, s. 221-230. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-80-248-4196-0
Access mode:
Nr:
2168330081
chapter in conference materials
8

Title:
Transfer wiedzy w praktyce polskich organizacji
Source:
Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - teoria i praktyka / red. nauk. Marek MAKOWIEC, Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2018, s. 189-208. - Streszcz. - Bibliogr.
Research program:
Publikacja została sfinansowana ze środków przyznanych Wydziałowi Zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, w ramach dotacji na utrzymanie potencjału badawczego w roku 2018
ISBN:
978-83-946633-8-4 ; 978-83-946633-9-1
Access mode:
Nr:
2168331691
chapter in monograph
See main document
9

Author:
Pietruszka-Ortyl Anna , Prorok Magdalena
Title:
Dyfuzja wiedzy w warunkach przedsiębiorstwa komunalnego - studium przypadku = Diffusion of Knowledge in a Municipal Enterprise - a Case Study
Source:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie = Cracow Review of Economics and Management. - nr 6 (978) (2018) , s. 169-188. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
Research program:
Artykuł powstał w wyniku realizacji projektu dofinansowanego ze środków przyznanych Wydziałowi Zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie w ramach dotacji na utrzymanie potencjału badawczego. Publikacja dofinansowana z projektu nr WNoB/DS/1/2018 sfinansowanego ze środków przyznanych Krakowskiej Akademii im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego na działalność statutową
Ministerial journal list:
b 11.00 pkt
Nr:
2168334151
article
10

Author:
Pietruszka-Ortyl Anna , Prorok Magdalena
Title:
The Specific Nature of Knowledge Transfer in Municipal Organisations
Source:
Zarządzanie Publiczne = Public Governance / [red. nacz. Stanisław MAZUR]. - nr 4 (46) (2018) , s. 78-91. - Summ. - Bibliogr.
Ministerial journal list:
b 14.00 pkt
Nr:
2168333281
article
See main document
11

Author:
Pietruszka-Ortyl Anna , Prorok Magdalena
Title:
Practices in the Field of Knowledge Transfer of Municipal Organizations in the Light of Empirical Research
Source:
Strenghtening the Competitiveness of Enterprises and National Economies / ed. by Bojan Krstić - Niš: Faculty of Economics, University of Niš, 2018, s. 133-159. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-86-6139-154-5
Nr:
2168326163
chapter in monograph
12

Title:
In Search of Quality Culture - Theoretical Analysis
Source:
Knowledge, Economy, Society : Reorientation and Transformations of Economy and Organization Management Concepts / ed. by Bogusz MIKUŁA, Tomasz ROJEK - Kraków: Foundation of the Cracow University of Economics, 2018, s. 137-146 - Bibliogr.
Research program:
The publication has been financed using funds granted to the Faculty of Management of the Cracow University of Economics under the subsidy for maintenance of the research potential for 2018
ISBN:
978-83-65907-42-4 ; 978-83-65907-43-1
Access mode:
Nr:
2168331751
chapter in monograph
See main document
13

Title:
Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - przedsiębiorczość i zachowania innowacyjne
Redaktor:
Publisher address:
Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2018
Physical description:
239 s.: il.; 24 cm
Notes:
Streszcz. w jęz. pol przy rozdz., Bibliogr. po rozdz.
Research program:
Publikacja powstała w ramach projektu pt.: "NAUKA←→BIZNES" - Kreowanie i rozwijanie postaw przedsiębiorczych środowiska akademickiego, na który pozyskano grant finansowy w otwartym konkursie ofert na realizację zadań publicznych Województwa Małopolskiego w obszarze edukacji w 2018 r., pn.: "Naukowe inspiracje - ciekawe i kreatywne".
Publikacja została dofinansowana ze środków przyznanych Wydziałowi Zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, w ramach dotacji na utrzymanie potencjału badawczego.
Projekt zrealizowany przy wsparciu finansowym Województwa Małopolskiego
ISBN:
978-83-946633-6-0 ; 978-83-946633-7-7
Nr:
2168329569
monograph
See related chapters
14

Title:
Jakość kultury organizacyjnej przedsiębiorstw - refleksje z badań = Quality of Enterprises Organizational Culture - Reflections on Empirical Research
Source:
Problemy Jakości = Problems of Quality. - nr 2 (2018) , s. 21-28. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Ministerial journal list:
b 11.00 pkt
Nr:
2168323275
article
15

Title:
Społeczne uwarunkowania transferu wiedzy w organizacjach
Source:
Marketing i Zarządzanie. - nr 1 (51) (2018) , s. 329-337. - Tytuł numeru: Kapitał ludzki w przedsiębiorstwie i gospodarce - Bibliogr.
Research program:
Publikacja została sfinansowana ze środków przyznanych Wydziałowi Zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie w ramach dotacji na utrzymanie potencjału badawczego w 2018 r.
Ministerial journal list:
b 9.00 pkt
Nr:
2168326009
article
16

Conference:
5th International Scientific Conference on Contemporary Issues in Economics, Business and Management (EBM2018), Kragujevac, Serbia, od 2018-11-09 do 2018-11-10
Title:
The Challenges of Knowledge Transfer in Organizations in Poland - Discussion on Empirical Study
Source:
Contemporary Issues in Economics, Business and Management / ed. by Verica Babić - Kragujevac: Faculty of Economics University of Kragujevac, 2018, s. 39-48. - Summ. - Bibliogr.
Research program:
The publication has been financed using funds granted to the Faculty of Management of the Cracow University of Economics under the subsidy for maintenance of the research potential
ISBN:
978-86-6091-083-9
Access mode:
Nr:
2168330745
chapter in conference materials
17

Title:
Wstęp
Source:
Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - teoria i praktyka / red. nauk. Marek MAKOWIEC, Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2018, s. 9-14
ISBN:
978-83-946633-8-4 ; 978-83-946633-9-1
Access mode:
Nr:
2168331685
preface / summary
See main document
18

Title:
Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - zarządzanie zasobami ludzkimi XXI wieku
Redaktor:
Publisher address:
Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2018
Physical description:
233 s.: il.; 24 cm
Notes:
Streszcz. w jęz. pol przy rozdz., Bibliogr. po rozdz.
Research program:
Publikacja powstała w ramach projektu pt.: "NAUKA←→BIZNES" - Kreowanie i rozwijanie postaw przedsiębiorczych środowiska akademickiego, na który pozyskano grant finansowy w otwartym konkursie ofert na realizację zadań publicznych Województwa Małopolskiego w obszarze edukacji w 2018 r., pn.: "Naukowe inspiracje - ciekawe i kreatywne".

Publikacja została dofinansowana ze środków przyznanych Wydziałowi Zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, w ramach dotacji na utrzymanie potencjału badawczego.
ISBN:
978-83-953156-0-2 ; 978-83-953156-1-9
Nr:
2168334157
monograph
See related chapters
19

Title:
Wstęp
Source:
Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - zarządzanie zasobami ludzkimi XXI wieku / red. nauk. Marek MAKOWIEC, Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2018, s. 9-14
ISBN:
978-83-953156-0-2 ; 978-83-953156-1-9
Nr:
2168334159
preface / summary
See main document
20

Title:
Wybrane aspekty funkcjonowania organizacji w gospodarce opartej na wiedzy : zarys zagadnień poruszanych w monografii
Source:
Przedsiębiorczość a źródła przewagi konkurencyjnej w gospodarce opartej na wiedzy / red. nauk. Marek MAKOWIEC, Anna PIETRUSZKA-ORTYL - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2017, s. 11-32 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-946633-4-6 ; 978-83-946633-5-3
Access mode:
Nr:
2168320719
chapter in monograph
See main document
21

Title:
Przedsiębiorczość a źródła przewagi konkurencyjnej w gospodarce opartej na wiedzy
Redaktor:
Publisher address:
Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2017
Physical description:
428 s.: il.; 24 cm
Notes:
Streszcz. w jęz. pol. i ang. przy rozdz., Bibliogr. przy rozdz.
Research program:
Publikacja powstała w ramach projektu pt.: "PRZEDSIĘBIORCZY STUDENT" - Cykl imprez promujących przedsiębiorczość akademicką i aktywność środowiska akademickiego, na który pozyskano grant finansowy w otwartym konkursie ofert na realizację zadań publicznych Województwa Małopolskiego w obszarze edukacji w 2017 r., pn.: Naukowe inspiracje - ciekawe i kreatywne"
ISBN:
978-83-946633-4-6 ; 978-83-946633-5-3
Access mode:
Nr:
2168320641
monograph
See related chapters
22

Title:
Współpraca międzyorganizacyjna z perspektywy nauk o zarządzaniu = Inter-organizational Co-operation from the Perspective of Management Science
Source:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Administracja i Zarządzanie. - nr 39 (112) (2017) , s. 11-23. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Ministerial journal list:
b 9.00 pkt
Nr:
2168315213
article
23

Author:
Pietruszka-Ortyl Anna , Ziemiańczyk Urszula , Krakowiak-Bal Anna , Mikuła Bogusz
Title:
Knowledge Sharing in Organizations Supporting Rural Development - Research Results
Source:
Knowledge, Economy, Society : Management in the Face of Contemporary Challenges and Dilemmas / ed. by Andrzej JAKI, Bogusz MIKUŁA - Cracow: Foundation of the Cracow University of Economics, 2017, s. 347-355 - Bibliogr.
Research program:
The researchis part of the "Knowledge management in the process of building competitiveness and innovation of rural areas according to the rules of sustainable development - empirical verification based on the example of the Małopolskie Voivodship" project. The project was financed by the National Science Centre under Decision No DEC-2011/01/D/HS4/05909
ISBN:
978-83-65907-11-0 ; 978-83-65907-12-7
Access mode:
Nr:
2168322403
chapter in monograph
See main document
24

Title:
Od konkurencji do koopetycji - miękkie sojusze w zarządzaniu organizacjami
Source:
Kształtowanie zasobów niematerialnych organizacji : wybrane problemy rozwoju / red. nauk. Bogusz MIKUŁA - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2017, s. 35-59 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-946633-2-2 ; 978-83-946633-3-9
Nr:
2168321401
chapter in monograph
See main document
25

Title:
Intangible Resources in Strategic Management of Organizations = Zasoby niematerialne w strategicznym zarządzaniu organizacjami
Source:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Administracja i Zarządzanie (41). - nr 114 (2017) , s. 123-134. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Research program:
The publication was financed from funds granted to the Faculty of Management of the Cracow University of Economics, as part of a subsidy for maintaining the research potential for 2017
Ministerial journal list:
b 9.00 pkt
Nr:
2168319205
article
26

Title:
Zarządzanie kapitałem ludzkim w warunkach gospodarki opartej na wiedzy = Human Capital Management in the Conditions of Knowledge Economy
Source:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy = Social Inequalities and Economic Growth / [red. nauk. Michał Gabriel WOŹNIAK]. - z. nr 51 (2017) , s. 50-61. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Ministerial journal list:
b 10.00 pkt
Nr:
2168319203
article
See main document
27

Title:
Zarządzanie kapitałem intelektualnym przedsiębiorstwa z branży mediów w Polsce
Promotor:
Promotor pomocniczy:
Publisher address:
Kraków: , 2017
Physical description:
187 k.: il.; 30 cm
Notes:
Bibliogr.
Access mode:
Signature:
eDr-390
Nr:
2168323733
doctoral dissertation
28

Title:
Orientacja zasobowa w praktyce zarządzania przedsiębiorstwami - omówienie wyników badań empirycznych = Resource-based Orientation in the Practice of Enterprises Management - Discussion of the Results of Empirical Research
Source:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie = Cracow Review of Economics and Management. - nr 7 (967) (2017) , s. 67-86. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Ministerial journal list:
b 11.00 pkt
Nr:
2168322435
article
29

Title:
Intangible Resources in the Practice of Organisation Management
Source:
Knowledge, Economy, Society : Management in the Face of Contemporary Challenges and Dilemmas / ed. by Andrzej JAKI, Bogusz MIKUŁA - Cracow: Foundation of the Cracow University of Economics, 2017, s. 33-42 - Bibliogr.
Research program:
The publication was financed using the funds granted to the Department of Management of the Cracow University of Economics under the subsidy for maintenance of research potential for 2017
ISBN:
978-83-65907-11-0 ; 978-83-65907-12-7
Access mode:
Nr:
2168322367
chapter in monograph
See main document
30

Author:
Krakowiak-Bal Anna , Łukasik Paweł , Mikuła Bogusz , Pietruszka-Ortyl Anna , Ziemiańczyk Urszula
Title:
Zarządzanie wiedzą w rozwoju obszarów wiejskich
Publisher address:
Warszawa: Wydawnictwo C.H. Beck, 2017
Physical description:
232 s.: il.; 24 cm
Series:
(Zarządzanie - C. H. Beck)
Notes:
Bibliogr.
Research program:
Publikacja powstała w ramach projektu sfinansowanego ze środków Narodowego Centrum Nauki przyznanych na podstawie decyzji numer DEC-2011/01/D/HS4/05909
ISBN:
978-83-812-8204-8 ; 978-83-812-8205-5
Nr:
2168323277
monograph
31

Title:
Towards a Knowledge-based Organizational Culture - Discussion on Empirical Studies = W kierunku kultury organizacyjnej opartej na wiedzy - dyskusja badań empirycznych
Source:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Administracja i Zarządzanie. - nr 38 (111) (2016) , s. 157-168. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Access mode:
Ministerial journal list:
b 9.00 pkt
Nr:
2168311563
article
32

Title:
Network Paradigm in Management Sciences
Source:
Management and Marketing Trends in Theory and Practice / ed. Štefan Hittmár - Zilina: University Publishing Centre, University of Zilina, 2016, s. 36-39. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-80-554-1297-9
Nr:
2168317631
chapter in monograph
33

Title:
Trust as Specimen of Network Paradigm in Management of Organization
Source:
Knowledge, Economy, Society : Contemporary Aspects of Economic Transformations / ed. by Paweł LULA, Tomasz ROJEK - Cracow: Foundation of the Cracow University of Economics, 2016, s. 363-371 - Bibliogr.
Research program:
Publication financed from funds granted to the Faculty of Management of the Cracow University of Economics, under the subsidies for maintenance of research capacity for 2016
ISBN:
978-83-65173-70-6 ; 978-83-65173-71-3
Access mode:
Nr:
2168310719
chapter in monograph
See main document
34

Title:
Trust and Organizational Effectiveness
Source:
Effectiveness of Management : Micro and Macro Level / sci. ed. Anna Świrska, Katarzyna Wąsowska - Siedlce: Siedlce University of Natural Sciences and Humanities Publishing House, 2016, s. 125-141
ISBN:
978-83-7051-822-6
Nr:
2168311711
chapter in monograph
35

Conference:
4rd International Scientific Conference on Contemporary Issues in Economics, Business and Management (EBM2016), Kragujevac, Serbia, od 2016-11-09 do 2016-11-11
Title:
Study of Network Paradigm in Management Sciences
Source:
Contemporary Issues in Economics, Business and Management : Conference Proceedings / ed. by Vesna Stojanović Aleksić - Kragujevac: Faculty of Economics University of Kragujevac, 2016, s. 331-340. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-86-6091-070-9
Access mode:
Nr:
2168312751
chapter in conference materials
36

Title:
Paradygmat sieciowy - uogólnienia, modele, okazy
Source:
Uniwersytet przedsiębiorczy - perspektywy i wyzwania gospodarki innowacyjnej / red. nauk. Marek MAKOWIEC, Michał Adamczyk - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2016, s. 175-191. - Streszcz. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-946633-0-8 ; 978-83-946633-1-5
Nr:
2168310221
chapter in monograph
See main document
37

Title:
Dysfunkcje kultury organizacyjnej przedsiębiorstw - wyniki badań = The Dysfunctions of Organisational Culture in Enterprise - Research Results
Source:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie = Cracow Review of Economics and Management. - nr 7 (955) (2016) , s. 71-90. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Ministerial journal list:
b 11.00 pkt
Nr:
2168311521
article
38

Title:
Dysfunkcje i patologie kultury organizacyjnej w perspektywie Polski = Dysfunctions and Pathologies of Organizational Culture in the Perspective of Poland
Source:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy / [red. nauk. Michał Gabriel WOŹNIAK]. - z. nr 46 (2) (2016) , s. 438-448. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
Ministerial journal list:
b 10.00 pkt
Nr:
2168304189
article
See main document
39

Title:
Zaufanie w budowaniu kapitału społecznego profesjonalistów = Trust in Creating Social Capital of Professionals
Source:
Ekonomiczne Problemy Usług. - nr 122 (2016) , s. 361-370. - Tytuł numeru: Gospodarka XXI wieku - Bibliogr.
Ministerial journal list:
b 8.00 pkt
Nr:
2168311561
article
40

Title:
System wartości i postawy pracowników wiedzy
Source:
Zachowania organizacyjne w kontekście zmian / red. nauk. Marek JABŁOŃSKI - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2015, s. 63-100 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-941580-8-8 ; 978-83-941580-9-5
Nr:
2168307207
chapter in monograph
See main document
41

Title:
Towards Network Paradigm = W kierunku paradygmatu sieciowego
Source:
Przedsiębiorstwo i Region. - z. nr 7 (2015) , s. 84-92. - Tytuł numeru: Współpraca, konkurencyjność, rozwój - Bibliogr.
Research program:
Publication financed from funds granted to the Faculty of Management of the Cracow University of Economics as part of subsidies to maintain the research potential for 2015
Ministerial journal list:
b 5.00 pkt
Nr:
2168304191
article
42

Title:
Evolution of Cooperation in Business
Source:
Knowledge, Economy, Society : Reorientation of Paradigms and Concepts of Management in the Contemporary Economy / ed. by Bogusz MIKUŁA, Tomasz ROJEK - Cracow: Foundation of the Cracow University of Economics, 2015, s. 45-53 - Bibliogr.
Research program:
Publication financed from funds granted to the Faculty of Management of the Cracow University of Economics as part of subsidies to maintain the research potential for 2015
ISBN:
978-83-65173-30-0 ; 978-83-65173-31-7
Nr:
2168303743
chapter in monograph
See main document
43

Title:
Social Capital as Compared to an Organization's Intellectual Capital and Intangible Resources
Source:
Management of Entrepreneurship in a Knowledge Based Economy : the Issue of Knowledge and Intellectual Capital Management / sci. eds. Marek MAKOWIEC, Tomasz KUSIO - Cracow: Department of Organizational Behaviour, Cracow University of Economics, 2015, s. 107-120. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-941580-6-4 ; 978-83-941580-7-1
Access mode:
Nr:
2168299541
chapter in monograph
See main document
44

Title:
In Search of the Metaparadigm of Management Sciences
Source:
Current Trends in Management : Business and Public Administration / sci. ed. Anna Świrska - Siedlce: Siedlce University of Natural Sciences and Humanities, 2015, s. 11-20
ISBN:
978-83-7051-791-5
Access mode:
Nr:
2168301385
chapter in monograph
45

Title:
Attitudes and Values of Professionals
Source:
Contemporary Issues and Challenges in Human Resource Management / sci. ed. Katarzyna Stankiewicz - Gdańsk: Gdańsk University of Technology Faculty of Management and Economics, 2015, s. 96-112
ISBN:
978-83-62197-45-3
Nr:
2168301379
chapter in monograph
46

Title:
Patologie i dysfunkcje w obszarze kultury organizacyjnej = Pathologies and Dysfunctions in the Area of Organizational Culture
Source:
Funkcjonowanie i doskonalenie zarządzania : aspekty społeczne = The Functioning and Improvement of Management : Social Aspects / red. Urszula BALON i Tadeusza SIKORA - Kraków: Wydawnictwo Naukowe PTTŻ, 2015, s. 105-124 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-942362-2-9
Nr:
2168293815
chapter in monograph
See main document
47

Title:
Inicjatywy doskonalące potencjał społeczny przedsiębiorstwa
Source:
Wybrane problemy w kształtowaniu zachowań organizacyjnych / red. Marek MAKOWIEC - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2015, s. 209-218 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-941580-2-6 ; 978-83-941580-3-3
Nr:
2168296357
chapter in monograph
See main document
48

Title:
Multiculturalism in the Context Management of Professionals = Wielokulturowość w kontekście zarządzania profesjonalistami
Source:
Organizacja i Zarządzanie. - nr 1 (25) (2014) , s. 95-113. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
Access mode:
Ministerial journal list:
b 7.00 pkt
Nr:
2168293501
article
49

Title:
System wartości i postawy pracowników wiedzy
Source:
Zachowania organizacyjne w kontekście zmian / Kierownik tematu: Marek JABŁOŃSKI2014, s. 126-164 - Bibliogr.
Signature:
NP-1503/Magazyn
Nr:
2168303459
chapter in unpublished scientific work
See main document
50

Title:
Podstawy władzy wśród profesjonalistów = Power Foundations among Professionals
Source:
Zeszyty Naukowe Politechniki Łódzkiej. Organizacja i Zarządzanie. - z. 50 (2013) , s. 177-186. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Series:
(Zeszyty Naukowe Politechniki Łódzkiej ; nr 1145)
Ministerial journal list:
b 3.00 pkt
Nr:
2168274038
article
51

Title:
Determinanty efektywności dzielenia się wiedzą wśród profesjonalistów
Source:
Efektywność organizacji / red. nauk. Marek Cisek, Anna Marciniuk-Kluska - Warszawa: Wydawnictwo Studio Emka, 2013, s. 203-212
ISBN:
978-83-63773-38-0
Nr:
2168293725
chapter in monograph
52

Title:
Patologie i dysfunkcje w obszarze kultury organizacyjnej
Source:
Dysfunkcje i patologie w organizacjach / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI2013, s. 52-82 - Bibliogr.
Signature:
NP-1448/Magazyn
Nr:
2168290111
chapter in unpublished scientific work
See main document
53

Title:
Uwarunkowania dzielenia się wiedzą wśród profesjonalistów
Source:
Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI2012, s. 23-52 - Bibliogr.
Signature:
NP-1398/Magazyn
Nr:
2168266526
chapter in unpublished scientific work
See main document
54

Title:
Praca oparta na wiedzy
Source:
Zachowania organizacyjne w kontekście zarządzania wiedzą / red. nauk. Bogusz MIKUŁA - Kraków: Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, 2012, s. 39-61 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-62511-56-3
Access mode:
Nr:
2168230138
chapter in monograph
See main document
55

Title:
Szkice o paradygmatach wyłaniających się w naukach o zarządzaniu
Source:
Historia i perspektywy nauk o zarządzaniu : księga pamiątkowa dla uczczenia Jubileuszu 40-lecia pracy naukowo-dydaktycznej Prof. zw. dra hab. Arkadiusza Potockiego / red. nauk. Bogusz MIKUŁA - Kraków: Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, 2012, s. 69-80 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-62511-61-7
Nr:
2168231854
chapter in monograph
See main document
56

Title:
Studium paradygmatów współczesnego zarządzania = A Study of the Paradigms of Modern Management
Source:
Studia Ekonomiczne : zeszyty naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach. - 118 (2012) , s. 423-442. - Tytuł numeru: Nauki o zarządzaniu - u początków i współcześnie - Bibliogr.
Access mode:
Ministerial journal list:
b 7.00 pkt
Nr:
2168263650
article
57

Title:
Motywowanie pracowników wiedzy = Motivating Knowledge Workers
Source:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie = Cracow Review of Economics and Management / [red. nacz. Adam STABRYŁA]. - nr 880 (2012) , s. 125-139. - Summ. - Bibliogr.
Ministerial journal list:
b 6.00 pkt
Nr:
2168236530
article
See main document
58

Title:
Managing Office Workers in the Perspective of Performance Management Concept
Source:
Performance Management : Implementation in Business and Non-Profit Organisations / sci. editors Janusz NESTERAK and Bernard ZIĘBICKI - Cracow: Cracow University of Economics Fundation, 2012, s. 363-387. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-62511-96-9
Nr:
2168243232
chapter in monograph
See main document
59

Title:
Sztuka przewodzenia pracownikom wiedzy = The Art of Knowledge Worker's Management
Source:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Ekonomiczne Problemy Usług. - nr 68 (2011) , s. 533-540. - Tytuł numeru: Drogi dochodzenia do społeczeństwa informacyjnego : stan obecny, perspektywy rozwoju i ograniczenia. T. 2 - Bibliogr.
Series:
(Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego ; nr 651)
Access mode:
Ministerial journal list:
b 9.00 pkt
Nr:
2168227126
article
60

Title:
Rola paradygmatu w rozwoju nauk o zarządzaniu = Role of Paradigms in the Evolution of Management Sciences
Source:
Problemy Jakości. - nr 1 (2011) , s. 2-6. - Summ. - Bibliogr.
Ministerial journal list:
b 2.00 pkt
Nr:
52279
article
61

Title:
Dzielenie się wiedzą wśród profesjonalistów determinantą wzrostu wartości przedsiębiorstwa = Knowledge Sharing Between Knowledge Workers as Determinant of Enterprise Value Creation
Source:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia. - nr 46 (2011) , s. 157-170. - Tytuł numeru: Strategie i determinanty wzrostu wartości przedsiębiorstwa - Bibliogr.
Series:
(Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego ; nr 685)
Ministerial journal list:
b 6.00 pkt
Nr:
2168226471
article
62

Title:
Rola pracowników wiedzy w kształtowaniu potencjału rozwojowego organizacji = The Role of Knowledge Workers in Creating the Developing Potential of Organization
Source:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics. - nr 219 (2011) , s. 211-218. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : przełamywanie barier rozwoju i wzrostu przedsiębiorstw - Bibliogr.
Ministerial journal list:
b 9.00 pkt
Nr:
2168235670
article
63

Title:
W poszukiwaniu nowego paradygmatu - organizacja partnerska = In Search of a New Management Paradigm - Towards an Image of the Organization as a Partner
Source:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu. - 169 (2011) , s. 211-222. - Tytuł numeru: Wybory strategiczne w przedsiębiorstwach : uwarunkowania - Bibliogr.
Ministerial journal list:
b 9.00 pkt
Nr:
2166589079
article
64

Title:
Komunikacyjne aspekty organizacji pracy pracowników wiedzy
Source:
Komunikacja w procesach zarządzania wiedzą / red. Arkadiusz POTOCKI - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny ; Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, 2011, s. 77-97
ISBN:
978-83-62511-65-5
Nr:
2168218870
chapter in monograph
See main document
65

Title:
Dzielenie się wiedzą wśród profesjonalistów jako determinanta kreatywności = Knowledge Sharing Among Professionals as a Determinant of Their Creativity
Source:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics. - nr 223 (2011) , s. 350-358. - Tytuł numeru: Człowiek i praca w zmieniającej się organizacji : w kierunku respektowania interesów pracobiorców - Bibliogr.
Ministerial journal list:
b 9.00 pkt
Nr:
2168235772
article
66

Title:
Paradygmaty nauk o zarządzaniu a gospodarka oparta na wiedzy = Paradigms of Management Sciences in the Knowledge - Based Economy Perspective
Source:
Problemy Jakości. - nr 4 (2011) , s. 16-20. - Summ. - Bibliogr.
Ministerial journal list:
b
Nr:
52999
article
67

Title:
Praca oparta na wiedzy
Source:
Zachowania organizacyjne w kontekście zarządzania wiedzą / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI2011, s. 32-52 - Bibliogr.
Signature:
NP-1353/Magazyn
Nr:
2168257964
chapter in unpublished scientific work
See main document
68

Title:
Partnerstwo jednym ze współczesnych paradygmatów nauk o zarządzaniu
Source:
Zrównoważony rozwój przedsiębiorstw / red. nauk. Marek Cisek, Beata Domańska-Szaruga - Warszawa: Wydawnictwo Studio Emka, 2010, s. 48-63
ISBN:
978-83-60652-80-0
Nr:
2165876329
chapter in monograph
69

Title:
Studium niematerialnych zasobów organizacji = A Study of an Organisation's Intangible Resources
Source:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 820 (2010) , s. 31-46. - Summ. - Bibliogr.
Access mode:
Ministerial journal list:
b 9.00 pkt
Nr:
53168
article
See main document
70

Title:
Komunikacyjne aspekty organizacji pracy pracowników wiedzy
Source:
Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI2010, s. 69-86
Signature:
NP-1180/Magazyn
Nr:
2168282771
chapter in unpublished scientific work
See main document
71

Title:
Model doboru kooperanta ze względu na jego zasoby niematerialne = A Model for Selecting a Cooperating Firm Based on its Intangible Resources
Source:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 820 (2010) , s. 47-62. - Summ. - Bibliogr.
Access mode:
Ministerial journal list:
b 9.00 pkt
Nr:
53167
article
See main document
72

Title:
Metafora nowej organizacji w obliczu kryzysu = Metaphor of New Organization in the Face of Crisis
Source:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics. - nr 128 (2010) , s. 129-136. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : odnowa przedsiębiorstw - czego nauczył nas kryzys? - Bibliogr.
Ministerial journal list:
b 9.00 pkt
Nr:
2166186081
article
73

Title:
Menedżer pracowników wiedzy = Knowledge Worker's Manager
Source:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics. - nr 115 (2010) , s. 584-595. - Tytuł numeru: Menedżer w gospodarce opartej na wiedzy - Bibliogr.
Ministerial journal list:
b 9.00 pkt
Nr:
2165630450
article
74

Title:
Kształtowanie środowiska pracy pracowników wiedzy = Designing of Knowledge Workers' Job Environment
Source:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia. - nr 35 (2010) , s. 47-65. - Tytuł numeru: Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa w warunkach kryzysu - Bibliogr.
Series:
(Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego ; nr 635)
Ministerial journal list:
b 6.00 pkt
Nr:
2166190788
article
75

Title:
Osobliwości zarządzania pracownikami wiedzy
Source:
Kreatywność i przedsiębiorczość w projakościowym myśleniu i działaniu. T.1 / red. Elżbieta Skrzypek - Lublin: Zakład Ekonomiki Jakości i Zarządzania Wiedzą. Wydział Ekonomiczny. Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej, 2009, s. 171-179. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-924547-5-5
Nr:
2165825208
chapter in monograph
76

Title:
Pracownicy w gospodarce opartej na wiedzy
Source:
Globalizacja a społeczne aspekty przeobrażeń i zmian organizacyjnych / red. nauk. Arkadiusz POTOCKI - Warszawa: Difin, 2009, s. 346-357 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-7641-119-4
Nr:
2161839935
chapter in monograph
See main document
77

Title:
Kluczowe kompetencje aliantów potencjałem strategicznym kooperacji
Source:
Kapitał relacyjny w nowoczesnej gospodarce / red. nauk. Marek Cisek - Warszawa: Wydawnictwo Studio Emka, 2009, s. 86-98
ISBN:
978-83-60652-46-6
Nr:
2165876621
chapter in monograph
78

Title:
Kapitał ludzki organizacji nowej ekonomii
Source:
Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kier. tematu: Arkadiusz POTOCKI2009, s. 25-42 - Bibliogr.
Signature:
NP-1297/Magazyn
Nr:
2168247884
chapter in unpublished scientific work
See main document
79

Title:
Metodyczne aspekty tworzenia układów kooperacyjnych na bazie zasobów niematerialnych = Methodological Aspects of Creating Cooperations Based on Intangible Resources
Source:
Nauka i Gospodarka : zastosowanie gospodarcze wyników badań i prac badawczych w dziedzinie nauk ekonomicznych / [red. nauk. Stanisław MIKLASZEWSKI]. - nr 1(1) (2009) , s. 75-85. - Summ. - Bibliogr.
Nr:
50447
article
See main document
80

Title:
Alianse strategiczne a pozycja konkurencyjna współczesnej organizacji = Strategic Alliances and the Competitive Position of a Modern Organisation
Source:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 801 (2009) , s. 59-78. - Summ. - Bibliogr.
Access mode:
Ministerial journal list:
b 6.00 pkt
Nr:
50439
article
See main document
81

Title:
Reorientacja zarządzania zasobami ludzkimi przedsiębiorstw XXI wieku - w kierunku kapitału ludzkiego organizacji nowej ekonomii = Reorientation of Human Resources Management in Organizations of 21st Century - Towards Human Capital of New Economy Organization
Source:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia. - nr 24 (2009) , s. 173-182. - Tytuł numeru: Determinanty wzrostu wartości przedsiębiorstwa
Series:
(Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego ; nr 578)
Ministerial journal list:
b 4.00 pkt
Nr:
2165871634
article
82

Title:
Teoria budowania kooperacji opartej na zasobach niematerialnych organizacji w konfrontacji z praktyką sektora IT w Polsce = Theory of Creating the Cooperation Based Intangible Resources Versus Practices of it Sector in Poland
Source:
Nauka i Gospodarka : zastosowanie gospodarcze wyników badań i prac badawczych w dziedzinie nauk ekonomicznych / [red. nauk. Stanisław MIKLASZEWSKI]. - nr 2(2) (2009) , s. 5-11. - Summ. - Bibliogr.
Nr:
50452
article
See main document
83

Title:
Zaufanie jako fundament aliansów strategicznych
Source:
Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa w warunkach zakłóceń na rynkach finansowych / red. Jerzy Bieliński, Marzenna Czerwińska - Sopot: Fundacja Rozwoju Uniwersytetu Gdańskiego, 2008, s. 540-549. - Referat zgłoszony na ósmą edycję spotkań odbywających się pod wspólnym tytułem "Strategia Lizbońska a zarządzanie wartością". - Bibliogr.
ISBN:
978-83-7531-057-3
Nr:
2165982753
chapter in conference materials
84

Title:
Kreowanie partnerstwa w polskiej branży IT - teoria i praktyka = Creating Partnerships in The Polish IT Sector - Theory and Practice
Source:
Zarządzanie rozwojem organizacji w społeczeństwie informacyjnym. T. 2 / red. Adam STABRYŁA - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2008, s. 263-273. - Summ. - Bibliogr.
Series:
(Studia i Prace Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie ; nr 1, t. 2)
ISBN:
978-83-7252-416-4
Nr:
50975
chapter in monograph
See main document
85

Title:
Ludzie organizacji opartych na wiedzy = People in Knowledge-Based Organisations
Source:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 765 (2008) , s. 29-51. - Summ. - Bibliogr.
Access mode:
Ministerial journal list:
b 6.00 pkt
Nr:
50411
article
See main document
86

Title:
Partnerstwo w polskim sektorze IT = Partnering in Polish IT Sector
Source:
Tendencje w zarządzaniu współczesnymi organizacjami / red. nauk. Janina Stankiewicz - Zielona Góra: Oficyna Wydawnicza Uniwersytetu Zielonogórskiego, 2008, s. 205-212. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-7481-163-7
Nr:
2165899261
chapter in monograph
87

Title:
Dobór partnera umowy kooperacyjnej - praktyczna egzemplifikacja modelu
Source:
Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI2008, s. 89-117 - Bibliogr.
Signature:
NP-1255/Magazyn
Nr:
2168276703
chapter in unpublished scientific work
See main document
88

Title:
Rozważania nad istotą kultury organizacji = Deliberations about Organizational Culture
Source:
Współczesne problemy w zarządzaniu organizacjami / red. Wiktor Adamus - Kraków: Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM, 2008, s. 27-43. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-7571-002-1
Nr:
2165825785
chapter in monograph
89

Title:
Specyfika niematerialnych zasobów organizacji = The Specificity of Non-Tangible Resources in an Organisation
Source:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 765 (2008) , s. 53-70. - Summ. - Bibliogr.
Access mode:
Ministerial journal list:
b 6.00 pkt
Nr:
50412
article
See main document
90

Title:
Kapitał aliansowy organizacji w kontekście zarządzania procesowego
Source:
Wpływ zarządzania procesowego na jakość i innowacyjność przedsiębiorstwa. T. 1 / red. Elżbieta Skrzypek - Lublin: Zakład Ekonomiki Jakości i Zarządzania Wiedzą. Wydział Ekonomiczny. Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej, 2008, s. 283-294. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-924547-3-1
Nr:
2165834178
chapter in monograph
91

Title:
Wybrane złożone typologie kultur organizacji = Selected Sophisticated Classifications of Organizational Culture
Source:
Współczesne problemy w zarządzaniu organizacjami / red. Wiktor Adamus - Kraków: Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM, 2008, s. 74-91. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-7571-002-1
Nr:
2165833505
chapter in monograph
92

Title:
Koopetycja w perspektywie wzrostu wartości przedsiębiorstw branży IT w Polsce = Coopetition in the Perspective of it Firm's Value Improvement in Poland
Source:
Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego. - nr 7 (2008) , s. 677-687. - Tytuł numeru: Zarządzanie przedsiębiorstwem
Nr:
2165900722
article
93

Title:
Instrumenty wspomagające rozwój, transfer i wykorzystanie wiedzy
Source:
Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy / red. Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Arkadiusz POTOCKI - Warszawa: Difin, 2007, s. 168-289 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-7251-707-4
Nr:
2168306745
chapter in monograph
See main document
94

Title:
Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy
Redaktor:
Publisher address:
Warszawa: Difin, 2007
Physical description:
293 s.: il.; 23 cm
Notes:
Bibliogr. przy rozdz.
ISBN:
978-83-7251-707-4
Nr:
52182
monograph
See related chapters
95

Title:
Kadry organizacji pajęczynowych
Source:
Społeczne aspekty przeobrażeń organizacyjnych / red. nauk. Arkadiusz POTOCKI - Warszawa: Difin, 2007, s. 88-97 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-7251-752-4
Nr:
2165624699
chapter in conference materials
See main document
96

Title:
Predykcja perspektyw partnerstwa strategicznego
Source:
Problemy Jakości. - nr 1 (2007) , s. 23-28 - Bibliogr.
Nr:
50293
article
97

Title:
Kompetencje pracowników w perspektywie strategicznego zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwie = Employee Competencies and Strategic Knowledge Management in the Enterprise
Source:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 747 (2007) , s. 49-73. - Summ. - Bibliogr.
Access mode:
Ministerial journal list:
b 6.00 pkt
Nr:
50930
article
See main document
98

Title:
Kapitał intelektualny organizacji
Source:
Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy / red. Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Arkadiusz POTOCKI - Warszawa: Difin, 2007, s. 73-112 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-7251-707-4
Nr:
2166085472
chapter in monograph
See main document
99

Title:
Przyczynek do teorii tworzenia aliansów strategicznych przedsiębiorstw = A Contribution to the Theory of Strategic Alliances between Enterprises
Source:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 747 (2007) , s. 83-100. - Summ. - Bibliogr.
Access mode:
Ministerial journal list:
b 6.00 pkt
Nr:
50931
article
See main document
100

Title:
Modele organizacji działających w warunkach wysokiej turbulencji otoczenia
Source:
Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy / red. Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Arkadiusz POTOCKI - Warszawa: Difin, 2007, s. 42-72 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-7251-707-4
Nr:
2168306735
chapter in monograph
See main document
101

Title:
Organizacja sieciowa
Source:
Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy / red. Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Arkadiusz POTOCKI - Warszawa: Difin, 2007, s. 54-60 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-7251-707-4
Nr:
2168267952
See main document
102

Title:
Dobór partnera aliansu strategicznego - badanie dopasowania potencjalnych kooperantów
Source:
Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI2007, s. 93-117 - Bibliogr.
Research program:
55/KZO/1/07/S/416
Signature:
NP-1201/Magazyn
Nr:
2168326437
chapter in unpublished scientific work
See main document
103

Title:
Zasoby niematerialne jako determinanty doboru partnera aliansu strategicznego
Publisher address:
Kraków: , 2007
Physical description:
385 k.: il.; 30 cm
Notes:
Bibliogr.
Signature:
eDr-55
Nr:
52366
doctoral dissertation
104

Title:
Alianse strategiczne
Source:
Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy / red. Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Arkadiusz POTOCKI - Warszawa: Difin, 2007, s. 189-196 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-7251-707-4
Nr:
2168267962
See main document
105

Title:
Badanie dopasowania partnerów aliansu strategicznego = The Examination of the Strategie Alliance Partner's Adjustment
Source:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Prace Instytutu Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw. - nr 48 (2006) , s. 425-435. - Tytuł numeru: Strategie wzrostu wartości przedsiębiorstwa : teoria i praktyka. T. 1 - Bibliogr.
Series:
(Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego ; nr 434)
Nr:
2165875437
article
106

Title:
Wyzwania funkcjonowania organizacji w warunkach ekonomii wiedzy = Challenges for the Functioning of Organisations in the Knowledge Economy
Source:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 715 (2006) , s. 83-97. - Summ. - Bibliogr.
Access mode:
Nr:
52890
article
See main document
107

Title:
Struktura zasobów ludzkich organizacji opartej na wiedzy
Source:
Problemy Jakości. - nr 12 (2006) , s. 15-19 - Bibliogr.
Nr:
51763
article
108

Title:
Studium instrumentów wartościowania kapitału intelektualnego organizacji = The Study of Intellectual Capital's Measurement Tools
Source:
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 1141 (2006) , s. 651-660. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : dynamika zmian w organizacji - ewolucja czy rewolucja - Bibliogr.
Nr:
51724
article
109

Title:
Kapitał intelektualny a zasoby niematerialne : tautologia czy rozbieżność?
Source:
Instrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie : analiza krytyczna / red. nauk. Kazimierz Zimniewicz - Poznań: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2006, s. 424-432
Series:
(Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu ; 81)
ISBN:
978-83-7417-203-5
Nr:
2165793671
chapter in monograph
110

Title:
Kultura organizacji
Source:
Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI - Dodr.. - Warszawa: Difin, 2006, s. 163-203 - Bibliogr.
ISBN:
83-7251-525-5
Nr:
2166476947
chapter in monograph
See main document
111

Title:
Profil kompetencji menedżera aliansu
Source:
Rozwój potencjału społecznego organizacji / red. nauk. Kazimierz Dobrzański, Ewa Solarczyk-Ambrozik - Koszalin; Poznań: Wydawnictwo Centralnego Ośrodka Szkolenia Straży Granicznej, 2006, s. 119-131 - Bibliogr.
ISBN:
83-909484-2-7; 978-83-909484-2-3
Nr:
2166406259
chapter in monograph
112

Title:
Elementy zarządzania organizacjami sieciowymi = Elements of Network Management
Source:
Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie / [red. nauk. Tadeusz GRABIŃSKI]. - nr 9 (2006) , s. 107-125. - Summ. - Bibliogr.
Nr:
51752
article
See main document
113

Title:
Organizacje sieciowe = Network Organisations
Source:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 715 (2006) , s. 113-130. - Summ. - Bibliogr.
Access mode:
Nr:
52889
article
See main document
114

Title:
Przeobrażenia w strukturze stosunków pracy w przedsiębiorstwach = The Changes of the Personal Structure in the Enterprises
Source:
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 1141 (2006) , s. 615-623. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : dynamika zmian w organizacji - ewolucja czy rewolucja - Bibliogr.
Nr:
51723
article
115

Title:
Miejsce aliansów strategicznych na mapie międzynarodowych powiązań przedsiębiorstw
Source:
Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI2006, s. 94-111 - Bibliogr.
Research program:
88/KZO/1/2006/S/346
Signature:
NP-1147/Magazyn
Nr:
2168326735
chapter in unpublished scientific work
See main document
116

Title:
Przywództwo i style kierowania
Source:
Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI - Dodr.. - Warszawa: Difin, 2006, s. 204-246 - Bibliogr.
ISBN:
83-7251-525-5
Nr:
2166476963
chapter in monograph
See main document
117

Title:
Zaufanie jako kluczowy element kapitału relacyjnego aliantów = Trust as the Main Element of Alliance Partner's Relational Capital
Source:
Wybrane aspekty zarządzania organizacjami / red. Wiktor Adamus - Kraków: Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM, 2005, s. 141-161. - Summ. - Bibliogr.
Series:
(Zeszyty Naukowe Krakowskiej Szkoły Wyższej im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego)
ISBN:
83-89823-36-5
Nr:
2166506529
chapter in monograph
118

Title:
Elementy zarządzania kapitałem intelektualnym organizacji = Elements of Intellectual Capital Management in the Organisation
Source:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 672 (2005) , s. 35-59. - Summ. - Bibliogr.
Access mode:
Nr:
53177
article
See main document
119

Title:
Studium typologii aliansów strategicznych przedsiębiorstw
Source:
Problemy Jakości. - R. 37, nr 10 (2005) , s. 26-31 - Bibliogr.
Nr:
2166502366
article
120

Title:
Specyfika zachowań organizacyjnych w strukturach sieciowych
Source:
Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI2005, s. 57-72 - Bibliogr.
Signature:
NP-1087/Magazyn
Nr:
2168266746
chapter in unpublished scientific work
See main document
121

Title:
W kierunku sieci aliansów, czyli rozważania nad istotą i specyfiką multilateralnych porozumień międzyorganizacyjnych = Towards Alliance Networks, I.E. Considerations about the Essence and Specificity of Multilateral Interorganizational Agreements
Source:
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 1092 (2005) , s. 320-328. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : przeobrażenia metod i praktyk zarządzania - Bibliogr.
Nr:
52486
article
122

Title:
Generowanie wiedzy w aliansach strategicznych = Creating Knowledge through Strategic Alliance
Source:
Wybrane aspekty zarządzania organizacjami / red. Wiktor Adamus - Kraków: Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM, 2005, s. 205-224. - Summ. - Bibliogr.
Series:
(Zeszyty Naukowe Krakowskiej Szkoły Wyższej im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego)
ISBN:
83-89823-36-5
Nr:
2166506603
chapter in monograph
123

Title:
Motywy zawierania aliansów strategicznych przedsiębiorstw = The Motives for Corporate Alliance's Formation
Source:
Innowacyjność we współczesnych organizacjach : konferencja naukowa Management Forum 2020, zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie, (Osieczany, 22-24 IV 2005 r.) / red. Adama STABRYŁA - Kraków: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2005, s. 93-103. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
83-7252-267-7
Nr:
2166388703
chapter in conference materials
See main document
124

Title:
Globalizacja a strategia kooperacji - przyczynek do typologii aliansów strategicznych przedsiębiorstw
Source:
Intellect 2005 : kapitał intelektualny jako szansa na poprawę jakości zarządzania w warunkach globalizacji : materiały z konferencji naukowej, Kazimierz Dolny, 25-27 XI 2005. T. 2 / red. Elżbieta Skrzypek - Lublin: Wydział Ekonomiczny Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej. Zakład Ekonomiki Jakości i Zarządzania Wiedzą, 2005, s. 431-440. - Streszcz., summ - Bibliogr.
ISBN:
83-914730-8-2
Nr:
2166505286
chapter in conference materials
125

Title:
Alians strategiczny w teorii zarządzania = Strategic Alliance in Management Theory
Source:
Wybrane aspekty zarządzania organizacjami / red. Wiktor Adamus - Kraków: Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM, 2005, s. 121-140. - Summ. - Bibliogr.
Series:
(Zeszyty Naukowe Krakowskiej Szkoły Wyższej im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego)
ISBN:
83-89823-36-5
Nr:
2166506527
chapter in monograph
126

Title:
Kultura organizacji
Source:
Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI - Warszawa: Difin, 2005, s. 163-203 - Bibliogr.
ISBN:
83-7251-525-5
Nr:
2168218358
chapter in monograph
See main document
127

Title:
Przywództwo i style kierowania
Source:
Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI - Warszawa: Difin, 2005, s. 204-246 - Bibliogr.
ISBN:
83-7251-525-5
Nr:
2168218362
chapter in monograph
See main document
1
Organizacyjna kultura jakości - ujęcie teoriopoznawcze / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Jakość wobec wymagań współczesnego rynku = Quality as Regards the Requirements of the Contemporary Market / red. nauk. Marcin GĘBAROWSKI, Marek JABŁOŃSKI. - Radom : Instytut Technologii Eksploatacji - Państwowy Instytut Badawczy, 2019. - (Towaroznawstwo w badaniach i praktyce = Commodity Science in Research and Practice). - S. 149-158. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7789-597-9
2
Organisational Quality Culture - a Theoretical Approach / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Quality Sciences in the Face of the Challenges of Innovative Economy and Sustainable Development : Book of Abstracts. - Cracow : Polish Society of Commodity Science, 2019. - (Towaroznawstwo w badaniach i praktyce = Commodity Science in Research and Practice). - S. 82. - Dostępne tylko streszczenie. - ISBN 978-83-949535-8-4. - Pełny tekst: https://konferencjatbp.uek.krakow.pl/images/abstrakty2019.pdf
3
The Impact of Organizational Culture for Company's Innovation Strategy = Vpliv organìzacìjnoï kulʹturi na strategìû ìnnovacìjnogo rozvitku kompanìï / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Marketing and Management of Innovations = Marketing ì menedžment ìnnovacìj. - no 3 (2019), s. 178-192. - Summ., rez. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://mmi.fem.sumdu.edu.ua/sites/default/files/14_A313-2019_0.pdf. - ISSN 2218-4511
4
Transfer wiedzy w warunkach nierówności na współczesnym rynku pracy = Knowledge Transfer in the Aspect of Inequalities in the Modern Labor Market / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka. - nr 2 (569) (2019), s. 20-24. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISSN 0137-7043
5
Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - teoria i praktyka / red. nauk. Marek MAKOWIEC, Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2018. - 235 s. : il. ; 24 cm. - Streszcz. w jęz. pol przy rozdz. - Bibliogr. po rozdz. - ISBN 978-83-946633-8-4 ; 978-83-946633-9-1. - Pełny tekst: http://boguszmikula.pl/pdf/WPZWGOW_2.pdf
6
Wstęp / Marek MAKOWIEC, Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - przedsiębiorczość i zachowania innowacyjne / red. nauk.: Marek MAKOWIEC, Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL. - Kraków : Katedra Zachowań Organizacyjnych, Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2018. - S. 9-14. - ISBN 978-83-946633-6-0 ; 978-83-946633-7-7
7
Quality Culture in the Perspective of Polish IT Sector / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Information Technology for Practice 2018 / ed. Jan Ministr, Milena Tvrdíková. - Ostrava : VSB-Technical University, 2018. - S. 221-230. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-80-248-4196-0. - Pełny tekst: http://www.cssi-morava.cz/new/doc/IT2018/sbornik.pdf
8
Transfer wiedzy w praktyce polskich organizacji / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - teoria i praktyka / red. nauk. Marek MAKOWIEC, Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2018. - S. 189-208. - Streszcz. - Bibliogr. - ISBN 978-83-946633-8-4 ; 978-83-946633-9-1. - Pełny tekst: http://boguszmikula.pl/pdf/WPZWGOW_2.pdf
9
Dyfuzja wiedzy w warunkach przedsiębiorstwa komunalnego - studium przypadku = Diffusion of Knowledge in a Municipal Enterprise - a Case Study / Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Magdalena Prorok // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie = Cracow Review of Economics and Management. - nr 6 (978) (2018), s. 169-188. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://zeszyty-naukowe.uek.krakow.pl/article/view/1708. - ISSN 1898-6447
10
The Specific Nature of Knowledge Transfer in Municipal Organisations / Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Magdalena Prorok // Zarządzanie Publiczne = Public Governance / [red. nacz. Stanisław MAZUR]. - nr 4 (46) (2018), s. 78-91. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://publicgovernance.pl/zpub/article/view/488. - ISSN 1898-3529
11
Practices in the Field of Knowledge Transfer of Municipal Organizations in the Light of Empirical Research / Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Magdalena Prorok // W: Strenghtening the Competitiveness of Enterprises and National Economies / ed. by Bojan Krstić. - Niš : Faculty of Economics, University of Niš, 2018. - S. 133-159. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-86-6139-154-5
12
In Search of Quality Culture - Theoretical Analysis / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Knowledge, Economy, Society : Reorientation and Transformations of Economy and Organization Management Concepts / ed. by Bogusz MIKUŁA, Tomasz ROJEK. - Kraków : Foundation of the Cracow University of Economics, 2018. - S. 137-146. - Bibliogr. - ISBN 978-83-65907-42-4 ; 978-83-65907-43-1. - Pełny tekst: https://cfm.uek.krakow.pl/media/files/b0/1b/CFM%202_2018_PDF%20ONLINE.pdf
13
Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - przedsiębiorczość i zachowania innowacyjne / red. nauk.: Marek MAKOWIEC, Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL. - Kraków : Katedra Zachowań Organizacyjnych, Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2018. - 239 s. : il. ; 24 cm. - Streszcz. w jęz. pol przy rozdz. - Bibliogr. po rozdz. - ISBN 978-83-946633-6-0 ; 978-83-946633-7-7
14
Jakość kultury organizacyjnej przedsiębiorstw - refleksje z badań = Quality of Enterprises Organizational Culture - Reflections on Empirical Research / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Problemy Jakości = Problems of Quality. - nr 2 (2018), s. 21-28. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - ISSN 0137-8651
15
Społeczne uwarunkowania transferu wiedzy w organizacjach / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Marketing i Zarządzanie. - nr 1 (51) (2018), s. 329-337. - Streszcz., summ.. - Tytuł numeru: Kapitał ludzki w przedsiębiorstwie i gospodarce. - Bibliogr. - ISSN 2450-775X
16
The Challenges of Knowledge Transfer in Organizations in Poland - Discussion on Empirical Study / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Contemporary Issues in Economics, Business and Management / ed. by Verica Babić. - Kragujevac : Faculty of Economics University of Kragujevac, 2018. - S. 39-48. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-86-6091-083-9. - Pełny tekst: http://ebm.ekfak.kg.ac.rs/sites/default/files/download/EBM%202018.pdf
17
Wstęp / Marek MAKOWIEC, Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - teoria i praktyka / red. nauk. Marek MAKOWIEC, Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2018. - S. 9-14. - ISBN 978-83-946633-8-4 ; 978-83-946633-9-1. - Pełny tekst: http://boguszmikula.pl/pdf/WPZWGOW_2.pdf
18
Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - zarządzanie zasobami ludzkimi XXI wieku / red. nauk. Marek MAKOWIEC, Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2018. - 233 s. : il. ; 24 cm. - Streszcz. w jęz. pol przy rozdz. - Bibliogr. po rozdz. - ISBN 978-83-953156-0-2 ; 978-83-953156-1-9
19
Wstęp / Marek MAKOWIEC, Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - zarządzanie zasobami ludzkimi XXI wieku / red. nauk. Marek MAKOWIEC, Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2018. - S. 9-14. - ISBN 978-83-953156-0-2 ; 978-83-953156-1-9
20
Wybrane aspekty funkcjonowania organizacji w gospodarce opartej na wiedzy : zarys zagadnień poruszanych w monografii / Marek MAKOWIEC, Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Przedsiębiorczość a źródła przewagi konkurencyjnej w gospodarce opartej na wiedzy / red. nauk. Marek MAKOWIEC, Anna PIETRUSZKA-ORTYL. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2017. - S. 11-32. - Bibliogr. - ISBN 978-83-946633-4-6 ; 978-83-946633-5-3. - Pełny tekst: https://www.researchgate.net/profile/Katarzyna_Piwowar-Sulej/publication/324647466_Kompetencje_projektowe_jako_determinanta_skutecznosci_zawodowej/links/5ad9ae3c0f7e9b28593cee9e/Kompetencje-projektowe-jako-determinanta-skutecznosci-zawodowej.pdf?origin=publication_detail
21
Przedsiębiorczość a źródła przewagi konkurencyjnej w gospodarce opartej na wiedzy / red. nauk. Marek MAKOWIEC, Anna PIETRUSZKA-ORTYL. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2017. - 428 s. : il. ; 24 cm. - Streszcz. w jęz. pol. i ang. przy rozdz. - Bibliogr. przy rozdz. - ISBN 978-83-946633-4-6 ; 978-83-946633-5-3. - Pełny tekst: https://www.researchgate.net/profile/Katarzyna_Piwowar-Sulej/publication/324647466_Kompetencje_projektowe_jako_determinanta_skutecznosci_zawodowej/links/5ad9ae3c0f7e9b28593cee9e/Kompetencje-projektowe-jako-determinanta-skutecznosci-zawodowej.pdf?origin=publication_detail
22
Współpraca międzyorganizacyjna z perspektywy nauk o zarządzaniu = Inter-organizational Co-operation from the Perspective of Management Science / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Administracja i Zarządzanie. - nr 39 (112) (2017), s. 11-23. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://repozytorium.uph.edu.pl/bitstream/handle/11331/1223/Pietruszka-Ortyl.A.Wspolpraca_.pdf?sequence=1. - ISSN 2082-5501
23
Knowledge Sharing in Organizations Supporting Rural Development - Research Results / Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Urszula Ziemiańczyk, Anna Krakowiak-Bal, Bogusz MIKUŁA // W: Knowledge, Economy, Society : Management in the Face of Contemporary Challenges and Dilemmas / ed. by Andrzej JAKI, Bogusz MIKUŁA. - Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, 2017. - S. 347-355. - Bibliogr. - ISBN 978-83-65907-11-0 ; 978-83-65907-12-7. - Pełny tekst: https://cfm.uek.krakow.pl/media/files/36/ff/MANAGEMENT_%20CFM%202017.pdf
24
Od konkurencji do koopetycji - miękkie sojusze w zarządzaniu organizacjami / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Kształtowanie zasobów niematerialnych organizacji : wybrane problemy rozwoju / red. nauk. Bogusz MIKUŁA. - Kraków : Katedra Zachowań Organizacyjnych, Uniwersytet Ekonomiczny, 2017. - S. 35-59. - Bibliogr. - ISBN 978-83-946633-2-2 ; 978-83-946633-3-9
25
Intangible Resources in Strategic Management of Organizations = Zasoby niematerialne w strategicznym zarządzaniu organizacjami / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Administracja i Zarządzanie (41). - nr 114 (2017), s. 123-134. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://repozytorium.uph.edu.pl/bitstream/handle/11331/1612/Pietruszka-Ortyl.A.%20Intangible_resources_in_strategic_management_of_organizations.pdf?sequence=1. - ISSN 2082-5501
26
Zarządzanie kapitałem ludzkim w warunkach gospodarki opartej na wiedzy = Human Capital Management in the Conditions of Knowledge Economy / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy = Social Inequalities and Economic Growth / [red. nauk. Michał Gabriel WOŹNIAK]. - z. nr 51 (2017), s. 50-61. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.ur.edu.pl/file/127921/tekst%204%C2%A0Pietruszka-Ortyl.pdf. - ISSN 1898-5084
27
Zarządzanie kapitałem intelektualnym przedsiębiorstwa z branży mediów w Polsce / Michalina Szczepańska ; Promotor: Bogusz MIKUŁA ; promotor pomocniczy: Anna PIETRUSZKA-ORTYL. - Kraków, 2017. - 187 k. : il. ; 30 cm. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://bg.uek.krakow.pl/e-zasoby/doktoraty_full.php?nr=1200003307
28
Orientacja zasobowa w praktyce zarządzania przedsiębiorstwami - omówienie wyników badań empirycznych = Resource-based Orientation in the Practice of Enterprises Management - Discussion of the Results of Empirical Research / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie = Cracow Review of Economics and Management. - nr 7 (967) (2017), s. 67-86. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://zeszyty-naukowe.uek.krakow.pl/article/download/1402/1011. - ISSN 1898-6447
29
Intangible Resources in the Practice of Organisation Management / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Knowledge, Economy, Society : Management in the Face of Contemporary Challenges and Dilemmas / ed. by Andrzej JAKI, Bogusz MIKUŁA. - Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, 2017. - S. 33-42. - Bibliogr. - ISBN 978-83-65907-11-0 ; 978-83-65907-12-7. - Pełny tekst: https://cfm.uek.krakow.pl/media/files/36/ff/MANAGEMENT_%20CFM%202017.pdf
30
Zarządzanie wiedzą w rozwoju obszarów wiejskich / Anna Krakowiak-Bal, Paweł ŁUKASIK, Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Urszula Ziemiańczyk. - Warszawa : Wydawnictwo C. H. Beck, 2017. - 232 s. : il. ; 24 cm. - Bibliogr. - (Seria: Zarządzanie). - ISBN 978-83-812-8204-8 ; 978-83-812-8205-5
31
Towards a Knowledge-based Organizational Culture - Discussion on Empirical Studies = W kierunku kultury organizacyjnej opartej na wiedzy - dyskusja badań empirycznych / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Administracja i Zarządzanie. - nr 38 (111) (2016), s. 157-168. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://repozytorium.uph.edu.pl/bitstream/handle/11331/1093/Pietruszka-Ortyl.A.Towards_a_knowledge-based_organizational_culture%20.pdf?sequence=1. - ISSN 2082-5501
32
Network Paradigm in Management Sciences / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Management and Marketing Trends in Theory and Practice / ed. Štefan Hittmár. - Zilina : University Publishing Centre, University of Zilina, 2016. - S. 36-39. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-80-554-1297-9
33
Trust as Specimen of Network Paradigm in Management of Organization / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Knowledge, Economy, Society : Contemporary Aspects of Economic Transformations / ed. by Paweł LULA, Tomasz ROJEK. - Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, 2016. - S. 363-371. - Bibliogr. - ISBN 978-83-65173-70-6 ; 978-83-65173-71-3. - Pełny tekst: https://cfm.uek.krakow.pl/media/files/fe/50/CFM_2016_01_online.pdf
34
Trust and Organizational Effectiveness / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Effectiveness of Management : Micro and Macro Level / sci. ed. Anna Świrska, Katarzyna Wąsowska. - Siedlce : Siedlce University of Natural Sciences and Humanities Publishing House, 2016. - S. 125-141. - ISBN 978-83-7051-822-6
35
Study of Network Paradigm in Management Sciences / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Contemporary Issues in Economics, Business and Management : Conference Proceedings / ed. by Vesna Stojanović Aleksić. - Kragujevac : Faculty of Economics University of Kragujevac, 2016. - S. 331-340. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-86-6091-070-9. - Pełny tekst: http://ebm.ekfak.kg.ac.rs/sites/default/files/download/EBM2016%20Proceedings.pdf
36
Paradygmat sieciowy - uogólnienia, modele, okazy / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Uniwersytet przedsiębiorczy - perspektywy i wyzwania gospodarki innowacyjnej / red. nauk. Marek MAKOWIEC, Michał Adamczyk. - Kraków : Katedra Zachowań Organizacyjnych, Uniwersytet Ekonomiczny, 2016. - S. 175-191. - Streszcz. - Bibliogr. - ISBN 978-83-946633-0-8 ; 978-83-946633-1-5
37
Dysfunkcje kultury organizacyjnej przedsiębiorstw - wyniki badań = The Dysfunctions of Organisational Culture in Enterprise - Research Results / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie = Cracow Review of Economics and Management. - nr 7 (955) (2016), s. 71-90. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://zeszyty-naukowe.uek.krakow.pl/article/view/1047/882. - ISSN 1898-6447
38
Dysfunkcje i patologie kultury organizacyjnej w perspektywie Polski = Dysfunctions and Pathologies of Organizational Culture in the Perspective of Poland / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy / [red. nauk. Michał Gabriel WOŹNIAK]. - z. nr 46 (2) (2016), s. 438-448. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.ur.edu.pl/file/105475/28%20Pietruszka-Ortyl%20A..pdf. - ISSN 1898-5084
39
Zaufanie w budowaniu kapitału społecznego profesjonalistów = Trust in Creating Social Capital of Professionals / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Ekonomiczne Problemy Usług. - nr 122 (2016), s. 361-370. - Streszcz., summ.. - Tytuł numeru: Gospodarka XXI wieku. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.wzieu.pl/zn/epu/122/epu_122.pdf. - ISSN 1896-382X
40
System wartości i postawy pracowników wiedzy / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Zachowania organizacyjne w kontekście zmian / red. nauk. Marek JABŁOŃSKI. - Kraków : Katedra Zachowań Organizacyjnych, Uniwersytet Ekonomiczny, 2015. - S. 63-100. - Bibliogr. - ISBN 978-83-941580-8-8 ; 978-83-941580-9-5
41
Towards Network Paradigm = W kierunku paradygmatu sieciowego / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Przedsiębiorstwo i Region. - z. nr 7, s. 84-92. - Streszcz.. - Tytuł numeru: Współpraca, konkurencyjność, rozwój. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.ur.edu.pl/file/105535/08%20Pietruszka-Ortyl.pdf. - ISSN 2080-458X
42
Evolution of Cooperation in Business / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Knowledge, Economy, Society : Reorientation of Paradigms and Concepts of Management in the Contemporary Economy / ed. by Bogusz MIKUŁA, Tomasz ROJEK. - Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, 2015. - S. 45-53. - Bibliogr. - ISBN 978-83-65173-30-0 ; 978-83-65173-31-7
43
Social Capital as Compared to an Organization's Intellectual Capital and Intangible Resources / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Management of Entrepreneurship in a Knowledge Based Economy : the Issue of Knowledge and Intellectual Capital Management / sci. eds. Marek MAKOWIEC, Tomasz KUSIO. - Cracow : Department of Organizational Behaviour, Cracow University of Economics, 2015. - S. 107-120. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-941580-6-4 ; 978-83-941580-7-1. - Pełny tekst: http://janek.uek.krakow.pl/~kzzo/MM2.pdf
44
In Search of the Metaparadigm of Management Sciences / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Current Trends in Management : Business and Public Administration / sci. ed. Anna Świrska. - Siedlce : Siedlce University of Natural Sciences and Humanities, 2015. - S. 11-20. - ISBN 978-83-7051-791-5. - Pełny tekst: http://www.wnep.uph.edu.pl/images/2015/iw2015/CURRENT_TRENDS_IN_MANAGEMENT.pdf
45
Attitudes and Values of Professionals / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Contemporary Issues and Challenges in Human Resource Management / sci. ed. Katarzyna Stankiewicz. - Gdańsk : Gdańsk University of Technology Faculty of Management and Economics, 2015. - S. 96-112. - ISBN 978-83-62197-45-3
46
Patologie i dysfunkcje w obszarze kultury organizacyjnej = Pathologies and Dysfunctions in the Area of Organizational Culture / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Funkcjonowanie i doskonalenie zarządzania : aspekty społeczne = The Functioning and Improvement of Management : Social Aspects / red. Urszula BALON i Tadeusza SIKORA. - Kraków : Wydawnictwo Naukowe PTTŻ, 2015. - S. 105-124. - Bibliogr. - ISBN 978-83-942362-2-9
47
Inicjatywy doskonalące potencjał społeczny przedsiębiorstwa / Marek JABŁOŃSKI, Paweł ŁUKASIK, Marek MAKOWIEC, Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Renata WINKLER // W: Wybrane problemy w kształtowaniu zachowań organizacyjnych / red. Marek MAKOWIEC. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny, 2015. - S. 209-218. - Bibliogr. - ISBN 978-83-941580-2-6 ; 978-83-941580-3-3
48
Multiculturalism in the Context Management of Professionals = Wielokulturowość w kontekście zarządzania profesjonalistami / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Organizacja i Zarządzanie. - nr 1 (25) (2014), s. 95-113. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://www.polsl.pl/Wydzialy/ROZ/Kwartalnik/Documents/KN25.pdf. - ISSN 1899-6116
49
System wartości i postawy pracowników wiedzy / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Zachowania organizacyjne w kontekście zmian / Kierownik tematu: Marek JABŁOŃSKI. - (2014), s. 126-164. - Bibliogr.
50
Podstawy władzy wśród profesjonalistów = Power Foundations among Professionals / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Zeszyty Naukowe Politechniki Łódzkiej. Organizacja i Zarządzanie. - (Zeszyty Naukowe Politechniki Łódzkiej ; nr 1145). - z. 50 (2013), s. 177-186. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - ISSN 0137-2599
51
Determinanty efektywności dzielenia się wiedzą wśród profesjonalistów / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Efektywność organizacji / red. nauk. Marek Cisek, Anna Marciniuk-Kluska. - Warszawa : Wydawnictwo Studio Emka, 2013. - S. 203-212. - ISBN 978-83-63773-38-0
52
Patologie i dysfunkcje w obszarze kultury organizacyjnej / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Dysfunkcje i patologie w organizacjach / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2013), s. 52-82. - Bibliogr.
53
Uwarunkowania dzielenia się wiedzą wśród profesjonalistów / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2012), s. 23-52. - Bibliogr.
54
Praca oparta na wiedzy / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Zachowania organizacyjne w kontekście zarządzania wiedzą / red. nauk. Bogusz MIKUŁA. - Kraków : Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, 2012. - S. 39-61. - Bibliogr. - ISBN 978-83-62511-56-3. - Pełny tekst: http://janek.uek.krakow.pl/~kzzo/R.2.pdf
55
Szkice o paradygmatach wyłaniających się w naukach o zarządzaniu / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Historia i perspektywy nauk o zarządzaniu : księga pamiątkowa dla uczczenia Jubileuszu 40-lecia pracy naukowo-dydaktycznej Prof. zw. dra hab. Arkadiusza Potockiego / red. nauk. Bogusz MIKUŁA. - Kraków : Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, 2012. - S. 69-80. - Bibliogr. - ISBN 978-83-62511-61-7
56
Studium paradygmatów współczesnego zarządzania = A Study of the Paradigms of Modern Management / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Studia Ekonomiczne : zeszyty naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach. - 118 (2012), s. 423-442. - Summ.. - Tytuł numeru: Nauki o zarządzaniu - u początków i współcześnie. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.sbc.org.pl/dlibra/publication?id=14232&from=pubindex&dirids=113&tab=1&lp=17. - ISSN 2083-8611
57
Motywowanie pracowników wiedzy = Motivating Knowledge Workers / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie = Cracow Review of Economics and Management / [red. nacz. Adam STABRYŁA]. - nr 880 (2012), s. 125-139. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 1898-6447
58
Managing Office Workers in the Perspective of Performance Management Concept / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Performance Management : Implementation in Business and Non-Profit Organisations / sci. editors Janusz NESTERAK and Bernard ZIĘBICKI. - Cracow : Cracow University of Economics Fundation, 2012. - S. 363-387. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-62511-96-9
59
Sztuka przewodzenia pracownikom wiedzy = The Art of Knowledge Worker's Management / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Ekonomiczne Problemy Usług. - (Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Szczeciński, ISSN 1640-6818 ; nr 651). - nr 68 (2011), s. 533-540. - Summ.. - Tytuł numeru: Drogi dochodzenia do społeczeństwa informacyjnego : stan obecny, perspektywy rozwoju i ograniczenia. T. 2. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.wzieu.pl/zn/651/ZN_651.pdf#page=533&view=Fit. - ISSN 1896-382X
60
Rola paradygmatu w rozwoju nauk o zarządzaniu = Role of Paradigms in the Evolution of Management Sciences / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Problemy Jakości. - nr 1 (2011), s. 2-6. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 0137-8651
61
Dzielenie się wiedzą wśród profesjonalistów determinantą wzrostu wartości przedsiębiorstwa = Knowledge Sharing Between Knowledge Workers as Determinant of Enterprise Value Creation / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia. - (Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Szczeciński, ISSN 1640-6818 ; nr 685). - nr 46 (2011), s. 157-170. - Streszcz., summ.. - Tytuł numeru: Strategie i determinanty wzrostu wartości przedsiębiorstwa. - Bibliogr. - ISSN 1733-2842
62
Rola pracowników wiedzy w kształtowaniu potencjału rozwojowego organizacji = The Role of Knowledge Workers in Creating the Developing Potential of Organization / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics. - nr 219 (2011), s. 211-218. - Streszcz., summ.. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : przełamywanie barier rozwoju i wzrostu przedsiębiorstw. - Bibliogr. - ISSN 1899-3192
63
W poszukiwaniu nowego paradygmatu - organizacja partnerska = In Search of a New Management Paradigm - Towards an Image of the Organization as a Partner / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu. - 169 (2011), s. 211-222. - Summ., streszcz.. - Tytuł numeru: Wybory strategiczne w przedsiębiorstwach : uwarunkowania. - Bibliogr. - ISSN 1689-7374
64
Komunikacyjne aspekty organizacji pracy pracowników wiedzy / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Komunikacja w procesach zarządzania wiedzą / red. Arkadiusz POTOCKI. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny ; Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, 2011. - S. 77-97. - ISBN 978-83-62511-65-5
65
Dzielenie się wiedzą wśród profesjonalistów jako determinanta kreatywności = Knowledge Sharing Among Professionals as a Determinant of Their Creativity / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics. - nr 223 (2011), s. 350-358. - Streszcz., summ.. - Tytuł numeru: Człowiek i praca w zmieniającej się organizacji : w kierunku respektowania interesów pracobiorców. - Bibliogr. - ISSN 1899-3192
66
Paradygmaty nauk o zarządzaniu a gospodarka oparta na wiedzy = Paradigms of Management Sciences in the Knowledge - Based Economy Perspective / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Problemy Jakości. - nr 4 (2011), s. 16-20. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 0137-8651
67
Praca oparta na wiedzy / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Zachowania organizacyjne w kontekście zarządzania wiedzą / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2011), s. 32-52. - Bibliogr.
68
Partnerstwo jednym ze współczesnych paradygmatów nauk o zarządzaniu / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Zrównoważony rozwój przedsiębiorstw / red. nauk. Marek Cisek, Beata Domańska-Szaruga. - Warszawa : Wydawnictwo Studio Emka, 2010. - S. 48-63. - ISBN 978-83-60652-80-0
69
Studium niematerialnych zasobów organizacji = A Study of an Organisation's Intangible Resources / Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-OTRYL // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 820 (2010), s. 31-46. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 1898-6447
70
Komunikacyjne aspekty organizacji pracy pracowników wiedzy / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2010), s. 69-86
71
Model doboru kooperanta ze względu na jego zasoby niematerialne = A Model for Selecting a Cooperating Firm Based on its Intangible Resources / Anna PIETRUSZKA-OTRYL // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 820 (2010), s. 47-62. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 1898-6447
72
Metafora nowej organizacji w obliczu kryzysu = Metaphor of New Organization in the Face of Crisis / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics. - nr 128 (2010), s. 129-136. - Streszcz., summ.. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : odnowa przedsiębiorstw - czego nauczył nas kryzys?. - Bibliogr. - ISSN 1899-3192
73
Menedżer pracowników wiedzy = Knowledge Worker's Manager / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics. - nr 115 (2010), s. 584-595. - Streszcz., summ.. - Tytuł numeru: Menedżer w gospodarce opartej na wiedzy. - Bibliogr. - ISSN 1899-3192
74
Kształtowanie środowiska pracy pracowników wiedzy = Designing of Knowledge Workers' Job Environment / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia. - (Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Szczeciński, ISSN 1640-6818 ; nr 635). - nr 35 (2010), s. 47-65. - Streszcz., summ.. - Tytuł numeru: Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa w warunkach kryzysu. - Bibliogr. - ISSN 1733-2842
75
Osobliwości zarządzania pracownikami wiedzy / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Kreatywność i przedsiębiorczość w projakościowym myśleniu i działaniu. T.1 / red. Elżbieta Skrzypek. - Lublin : Zakład Ekonomiki Jakości i Zarządzania Wiedzą. Wydział Ekonomiczny. Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej, 2009. - S. 171-179. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-924547-5-5
76
Pracownicy w gospodarce opartej na wiedzy / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Globalizacja a społeczne aspekty przeobrażeń i zmian organizacyjnych / red. nauk. Arkadiusz POTOCKI. - Warszawa : Difin, 2009. - S. 346-357. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7641-119-4
77
Kluczowe kompetencje aliantów potencjałem strategicznym kooperacji / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Kapitał relacyjny w nowoczesnej gospodarce / red. nauk. Marek Cisek. - Warszawa : Wydawnictwo Studio Emka, 2009. - S. 86-98. - ISBN 978-83-60652-46-6
78
Kapitał ludzki organizacji nowej ekonomii / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kier. tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2009), s. 25-42. - Bibliogr.
79
Metodyczne aspekty tworzenia układów kooperacyjnych na bazie zasobów niematerialnych = Methodological Aspects of Creating Cooperations Based on Intangible Resources / Anna PIETRUSZKA-OTRYL // Nauka i Gospodarka : zastosowanie gospodarcze wyników badań i prac badawczych w dziedzinie nauk ekonomicznych / [red. nauk. Stanisław MIKLASZEWSKI]. - nr 1(1) (2009), s. 75-85. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 2080-1092
80
Alianse strategiczne a pozycja konkurencyjna współczesnej organizacji = Strategic Alliances and the Competitive Position of a Modern Organisation / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 801 (2009), s. 59-78. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=164986310. - ISSN 1898-6447
81
Reorientacja zarządzania zasobami ludzkimi przedsiębiorstw XXI wieku - w kierunku kapitału ludzkiego organizacji nowej ekonomii = Reorientation of Human Resources Management in Organizations of 21st Century - Towards Human Capital of New Economy Organization / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia. - (Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Szczeciński, ISSN 1640-6818 ; nr 578). - nr 24 (2009), s. 173-182. - Summ.. - Tytuł numeru: Determinanty wzrostu wartości przedsiębiorstwa. - ISSN 1733-2842
82
Teoria budowania kooperacji opartej na zasobach niematerialnych organizacji w konfrontacji z praktyką sektora IT w Polsce = Theory of Creating the Cooperation Based Intangible Resources Versus Practices of it Sector in Poland / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Nauka i Gospodarka : zastosowanie gospodarcze wyników badań i prac badawczych w dziedzinie nauk ekonomicznych / [red. nauk. Stanisław MIKLASZEWSKI]. - nr 2(2) (2009), s. 5-11. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 2080-1092
83
Zaufanie jako fundament aliansów strategicznych / Arkadiusz POTOCKI, Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa w warunkach zakłóceń na rynkach finansowych / red. Jerzy Bieliński, Marzenna Czerwińska. - Sopot : Fundacja Rozwoju Uniwersytetu Gdańskiego, 2008. - S. 540-549. - Referat zgłoszony na ósmą edycję spotkań odbywających się pod wspólnym tytułem "Strategia Lizbońska a zarządzanie wartością". - Bibliogr. - ISBN 978-83-7531-057-3
84
Kreowanie partnerstwa w polskiej branży IT - teoria i praktyka = Creating Partnerships in The Polish IT Sector - Theory and Practice / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Zarządzanie rozwojem organizacji w społeczeństwie informacyjnym. T. 2 / red. Adam STABRYŁA. - Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2008. - (Studia i Prace Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, ISSN 1899-6205 ; nr 1, t. 2). - S. 263-273. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7252-416-4
85
Ludzie organizacji opartych na wiedzy = People in Knowledge-Based Organisations / Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 765 (2008), s. 29-51. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=158169715. - ISSN 1898-6447
86
Partnerstwo w polskim sektorze IT = Partnering in Polish IT Sector / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Tendencje w zarządzaniu współczesnymi organizacjami / red. nauk. Janina Stankiewicz. - Zielona Góra : Oficyna Wydawnicza Uniwersytetu Zielonogórskiego, 2008. - S. 205-212. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7481-163-7
87
Dobór partnera umowy kooperacyjnej - praktyczna egzemplifikacja modelu / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2008), s. 89-117. - Bibliogr.
88
Rozważania nad istotą kultury organizacji = Deliberations about Organizational Culture / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Współczesne problemy w zarządzaniu organizacjami / red. Wiktor Adamus. - Kraków : Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM, 2008. - S. 27-43. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7571-002-1
89
Specyfika niematerialnych zasobów organizacji = The Specificity of Non-Tangible Resources in an Organisation / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 765 (2008), s. 53-70. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=158169140. - ISSN 1898-6447
90
Kapitał aliansowy organizacji w kontekście zarządzania procesowego / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Wpływ zarządzania procesowego na jakość i innowacyjność przedsiębiorstwa. T. 1 / red. Elżbieta Skrzypek. - Lublin : Zakład Ekonomiki Jakości i Zarządzania Wiedzą. Wydział Ekonomiczny. Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej, 2008. - S. 283-294. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-924547-3-1
91
Wybrane złożone typologie kultur organizacji = Selected Sophisticated Classifications of Organizational Culture / Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Arkadiusz POTOCKI // W: Współczesne problemy w zarządzaniu organizacjami / red. Wiktor Adamus. - Kraków : Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM, 2008. - S. 74-91. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7571-002-1
92
Koopetycja w perspektywie wzrostu wartości przedsiębiorstw branży IT w Polsce = Coopetition in the Perspective of it Firm's Value Improvement in Poland / Anna PIERUSZKA-ORTYL // Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego. - nr 7 (2008), s. 677-687. - Summ.. - Tytuł numeru: Zarządzanie przedsiębiorstwem. - ISSN 1899-2382
93
Instrumenty wspomagające rozwój, transfer i wykorzystanie wiedzy / Marek MAKOWIEC, Piotr Turcza, Bogusz MIKUŁA, Renata WINKLER, Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Arkadiusz POTOCKI, Marek ĆWIKLICKI, Daniel GACH, Bernard ZIĘBICKI // W: Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy / red. Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Arkadiusz POTOCKI. - Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2007. - S. 168-289. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7251-707-4
94
Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy / red. Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Arkadiusz POTOCKI. - Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2007. - 293 s. : il. ; 23 cm. - Bibliogr. przy rozdz. - ISBN 978-83-7251-707-4
95
Kadry organizacji pajęczynowych / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Społeczne aspekty przeobrażeń organizacyjnych / red. nauk. Arkadiusz POTOCKI. - Warszawa : Difin, 2007. - S. 88-97. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7251-752-4
96
Predykcja perspektyw partnerstwa strategicznego / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Problemy Jakości. - nr 1 (2007), s. 23-28. - Bibliogr. - ISSN 0137-8651
97
Kompetencje pracowników w perspektywie strategicznego zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwie = Employee Competencies and Strategic Knowledge Management in the Enterprise / Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 747 (2007), s. 49-73. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=137413014. - ISSN 0208-7944
98
Kapitał intelektualny organizacji / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy / red. Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Arkadiusz POTOCKI. - Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2007. - S. 73-112. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7251-707-4
99
Przyczynek do teorii tworzenia aliansów strategicznych przedsiębiorstw = A Contribution to the Theory of Strategic Alliances between Enterprises / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 747 (2007), s. 83-100. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=137472538. - ISSN 0208-7944
100
Modele organizacji działających w warunkach wysokiej turbulencji otoczenia / Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Daniel GACH, Marek MAKOWIEC // W: Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy / red. Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Arkadiusz POTOCKI. - Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2007. - S. 42-72. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7251-707-4
101
Organizacja sieciowa / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy / red. Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Arkadiusz POTOCKI. - Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2007. - S. 54-60. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7251-707-4
102
Dobór partnera aliansu strategicznego - badanie dopasowania potencjalnych kooperantów / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2007), s. 93-117. - Bibliogr.
103
Zasoby niematerialne jako determinanty doboru partnera aliansu strategicznego / Anna PIETRUSZKA-ORTYL ; Promotor: Arkadiusz POTOCKI. - Kraków, 2007. - 385 k. : il. ; 30 cm. - Bibliogr. - Spis treści: http://bg.uek.krakow.pl/e-zasoby/doktoraty.php?nr=1200001214a ; Wstęp: http://bg.uek.krakow.pl/e-zasoby/doktoraty.php?nr=1200001214b
104
Alianse strategiczne / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy / red. Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Arkadiusz POTOCKI. - Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2007. - S. 189-196. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7251-707-4
105
Badanie dopasowania partnerów aliansu strategicznego = The Examination of the Strategie Alliance Partner's Adjustment / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Prace Instytutu Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw. - (Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Szczeciński, ISSN 1640-6818 ; nr 434). - nr 48 (2006), s. 425-435. - Summ.. - Tytuł numeru: Strategie wzrostu wartości przedsiębiorstwa : teoria i praktyka. T. 1. - Bibliogr. - ISSN 1232-5821
106
Wyzwania funkcjonowania organizacji w warunkach ekonomii wiedzy = Challenges for the Functioning of Organisations in the Knowledge Economy / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 715 (2006), s. 83-97. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=121011879. - ISSN 0208-7944
107
Struktura zasobów ludzkich organizacji opartej na wiedzy / Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Problemy Jakości. - nr 12 (2006), s. 15-19. - Bibliogr. - ISSN 0137-8651
108
Studium instrumentów wartościowania kapitału intelektualnego organizacji = The Study of Intellectual Capital's Measurement Tools / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 1141 (2006), s. 651-660. - Summ.. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : dynamika zmian w organizacji - ewolucja czy rewolucja. - Bibliogr. - ISSN 0324-8445
109
Kapitał intelektualny a zasoby niematerialne : tautologia czy rozbieżność? / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Instrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie : analiza krytyczna / red. nauk. Kazimierz Zimniewicz. - Poznań : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2006. - (Zeszyty Naukowe - Akademia Ekonomiczna w Poznaniu, ISSN 1641-2168 ; 81). - S. 424-432. - ISBN 978-83-7417-203-5
110
Kultura organizacji / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI. - Dodr. - Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2006. - S. 163-203. - Bibliogr. - ISBN 83-7251-525-5
111
Profil kompetencji menedżera aliansu / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Rozwój potencjału społecznego organizacji : systemy pozyskiwania, szkolenia i rozwoju kadr w Straży Granicznej i innych instytucjach / red. nauk. Kazimierz Dobrzański, Ewa Solarczyk-Ambrozik. - Koszalin; Poznań : Wydawnictwo Centralnego Ośrodka Szkolenia Straży Granicznej, 2006. - S. 119-131. - Bibliogr. - ISBN 83-909484-2-7; 978-83-909484-2-3
112
Elementy zarządzania organizacjami sieciowymi = Elements of Network Management / Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie / [red. nauk. Tadeusz GRABIŃSKI]. - nr 9 (2006), s. 107-125. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 1506-7351
113
Organizacje sieciowe = Network Organisations / Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 715 (2006), s. 113-130. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=121075317. - ISSN 0208-7944
114
Przeobrażenia w strukturze stosunków pracy w przedsiębiorstwach = The Changes of the Personal Structure in the Enterprises / Daniel GACH, Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 1141 (2006), s. 615-623. - Summ.. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : dynamika zmian w organizacji - ewolucja czy rewolucja. - Bibliogr. - ISSN 0324-8445
115
Miejsce aliansów strategicznych na mapie międzynarodowych powiązań przedsiębiorstw / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2006), s. 94-111. - Bibliogr.
116
Przywództwo i style kierowania / Daniel GACH, Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI. - Dodr. - Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2006. - S. 204-246. - Bibliogr. - ISBN 83-7251-525-5
117
Zaufanie jako kluczowy element kapitału relacyjnego aliantów = Trust as the Main Element of Alliance Partner's Relational Capital / Arkadiusz POTOCKI, Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Wybrane aspekty zarządzania organizacjami / red. Wiktor Adamus. - Kraków : Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM, 2005. - (Zeszyty Naukowe - Krakowska Szkoła Wyższa im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego). - S. 141-161. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 83-89823-36-5
118
Elementy zarządzania kapitałem intelektualnym organizacji = Elements of Intellectual Capital Management in the Organisation / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 672 (2005), s. 35-59. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=85421782. - ISSN 0208-7944
119
Studium typologii aliansów strategicznych przedsiębiorstw / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Problemy Jakości. - R. 37, nr 10 (2005), s. 26-31. - Bibliogr. - ISSN 0137-8651
120
Specyfika zachowań organizacyjnych w strukturach sieciowych / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2005), s. 57-72. - Bibliogr.
121
W kierunku sieci aliansów, czyli rozważania nad istotą i specyfiką multilateralnych porozumień międzyorganizacyjnych = Towards Alliance Networks, I.E. Considerations about the Essence and Specificity of Multilateral Interorganizational Agreements / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 1092 (2005), s. 320-328. - Summ.. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : przeobrażenia metod i praktyk zarządzania. - Bibliogr. - ISSN 0324-8445
122
Generowanie wiedzy w aliansach strategicznych = Creating Knowledge through Strategic Alliance / Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Wybrane aspekty zarządzania organizacjami / red. Wiktor Adamus. - Kraków : Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM, 2005. - (Zeszyty Naukowe - Krakowska Szkoła Wyższa im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego). - S. 205-224. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 83-89823-36-5
123
Motywy zawierania aliansów strategicznych przedsiębiorstw = The Motives for Corporate Alliance's Formation / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Innowacyjność we współczesnych organizacjach : konferencja naukowa Management Forum 2020, zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie, (Osieczany, 22-24 IV 2005 r.) / red. Adama STABRYŁA. - Kraków : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2005. - S. 93-103. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 83-7252-267-7
124
Globalizacja a strategia kooperacji - przyczynek do typologii aliansów strategicznych przedsiębiorstw / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Intellect 2005 : kapitał intelektualny jako szansa na poprawę jakości zarządzania w warunkach globalizacji : materiały z konferencji naukowej, Kazimierz Dolny, 25-27 XI 2005. T. 2 / red. Elżbieta Skrzypek. - Lublin : Wydział Ekonomiczny Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej. Zakład Ekonomiki Jakości i Zarządzania Wiedzą, 2005. - S. 431-440. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISBN 83-914730-8-2
125
Alians strategiczny w teorii zarządzania = Strategic Alliance in Management Theory / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Wybrane aspekty zarządzania organizacjami / red. Wiktor Adamus. - Kraków : Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM, 2005. - (Zeszyty Naukowe - Krakowska Szkoła Wyższa im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego). - S. 121-140. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 83-89823-36-5
126
Kultura organizacji / Anna PIETRUSZKA-OTRYL // W: Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI. - Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2005. - S. 163-203. - Bibliogr. - ISBN 83-7251-525-5
127
Przywództwo i style kierowania / Daniel GACH, Anna PIETRUSZKA-OTRYL // W: Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI. - Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2005. - S. 204-246. - Bibliogr. - ISBN 83-7251-525-5
1
Pietruszka-Ortyl A., (2019), Organizacyjna kultura jakości - ujęcie teoriopoznawcze. [W:] Gębarowski M., Jabłoński M. (red.), Jakość wobec wymagań współczesnego rynku, Radom : Instytut Technologii Eksploatacji - Państwowy Instytut Badawczy, s. 149-158.
2
Pietruszka-Ortyl A., (2019), Organisational Quality Culture - a Theoretical Approach. [W:] Quality Sciences in the Face of the Challenges of Innovative Economy and Sustainable Development : Book of Abstracts, Cracow : Polish Society of Commodity Science, s. 82.
3
Pietruszka-Ortyl A., (2019), The Impact of Organizational Culture for Company's Innovation Strategy, "Marketing and Management of Innovations", no 3, s. 178-192; http://mmi.fem.sumdu.edu.ua/sites/default/files/14_A313-2019_0.pdf
4
Pietruszka-Ortyl A., (2019), Transfer wiedzy w warunkach nierówności na współczesnym rynku pracy, "Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka", nr 2 (569), s. 20-24.
5
Makowiec M., Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A. (red.), (2018), Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - teoria i praktyka, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 235 s.
6
Makowiec M., Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A., (2018), Wstęp. [W:] Makowiec M., Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A. (red.), Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - przedsiębiorczość i zachowania innowacyjne, Kraków : Katedra Zachowań Organizacyjnych, Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, s. 9-14.
7
Pietruszka-Ortyl A., (2018), Quality Culture in the Perspective of Polish IT Sector. [W:] Ministr J., Tvrdíková M. (red.), Information Technology for Practice 2018, Ostrava : VSB-Technical University, s. 221-230.
8
Pietruszka-Ortyl A., (2018), Transfer wiedzy w praktyce polskich organizacji. [W:] Makowiec M., Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A. (red.), Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - teoria i praktyka, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, s. 189-208.
9
Pietruszka-Ortyl A., Prorok M., (2018), Dyfuzja wiedzy w warunkach przedsiębiorstwa komunalnego - studium przypadku, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 6 (978), s. 169-188; https://zeszyty-naukowe.uek.krakow.pl/article/view/1708
10
Pietruszka-Ortyl A., Prorok M., (2018), The Specific Nature of Knowledge Transfer in Municipal Organisations, "Zarządzanie Publiczne", nr 4 (46), s. 78-91; http://publicgovernance.pl/zpub/article/view/488
11
Pietruszka-Ortyl A., Prorok M., (2018), Practices in the Field of Knowledge Transfer of Municipal Organizations in the Light of Empirical Research. [W:] Krstić B. (red.), Strenghtening the Competitiveness of Enterprises and National Economies, Niš : Faculty of Economics, University of Niš, s. 133-159.
12
Pietruszka-Ortyl A., (2018), In Search of Quality Culture - Theoretical Analysis. [W:] Mikuła B., Rojek T. (red.), Knowledge, Economy, Society : Reorientation and Transformations of Economy and Organization Management Concepts, Kraków : Foundation of the Cracow University of Economics, s. 137-146.
13
Makowiec M., Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A. (red.), (2018), Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - przedsiębiorczość i zachowania innowacyjne, Kraków : Katedra Zachowań Organizacyjnych, Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 239 s.
14
Pietruszka-Ortyl A., (2018), Jakość kultury organizacyjnej przedsiębiorstw - refleksje z badań, "Problemy Jakości", nr 2, s. 21-28.
15
Pietruszka-Ortyl A., (2018), Społeczne uwarunkowania transferu wiedzy w organizacjach, "Marketing i Zarządzanie", nr 1 (51), s. 329-337.
16
Pietruszka-Ortyl A., (2018), The Challenges of Knowledge Transfer in Organizations in Poland - Discussion on Empirical Study. [W:] Babić V. (red.), Contemporary Issues in Economics, Business and Management, Kragujevac : Faculty of Economics University of Kragujevac, s. 39-48.
17
Makowiec M., Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A., (2018), Wstęp. [W:] Makowiec M., Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A. (red.), Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - teoria i praktyka, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, s. 9-14.
18
Makowiec M., Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A. (red.), (2018), Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - zarządzanie zasobami ludzkimi XXI wieku, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 233 s.
19
Makowiec M., Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A., (2018), Wstęp. [W:] Makowiec M., Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A. (red.), Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - zarządzanie zasobami ludzkimi XXI wieku, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, s. 9-14.
20
Makowiec M., Pietruszka-Ortyl A., (2017), Wybrane aspekty funkcjonowania organizacji w gospodarce opartej na wiedzy : zarys zagadnień poruszanych w monografii. [W:] Makowiec M., Pietruszka-Ortyl A. (red.), Przedsiębiorczość a źródła przewagi konkurencyjnej w gospodarce opartej na wiedzy, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, s. 11-32.
21
Makowiec M., Pietruszka-Ortyl A. (red.), (2017), Przedsiębiorczość a źródła przewagi konkurencyjnej w gospodarce opartej na wiedzy, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 428 s.
22
Pietruszka-Ortyl A., (2017), Współpraca międzyorganizacyjna z perspektywy nauk o zarządzaniu, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Administracja i Zarządzanie", nr 39 (112), s. 11-23; https://repozytorium.uph.edu.pl/bitstream/handle/11331/1223/Pietruszka-Ortyl.A.Wspolpraca_.pdf?sequence=1
23
Pietruszka-Ortyl A., Ziemiańczyk U., Krakowiak-Bal A., Mikuła B., (2017), Knowledge Sharing in Organizations Supporting Rural Development - Research Results. [W:] Jaki A., Mikuła B. (red.), Knowledge, Economy, Society : Management in the Face of Contemporary Challenges and Dilemmas, Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, s. 347-355.
24
Pietruszka-Ortyl A., (2017), Od konkurencji do koopetycji - miękkie sojusze w zarządzaniu organizacjami. [W:] Mikuła B. (red.), Kształtowanie zasobów niematerialnych organizacji : wybrane problemy rozwoju, Kraków : Katedra Zachowań Organizacyjnych, Uniwersytet Ekonomiczny, s. 35-59.
25
Pietruszka-Ortyl A., (2017), Intangible Resources in Strategic Management of Organizations, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Administracja i Zarządzanie (41)", nr 114, s. 123-134; https://repozytorium.uph.edu.pl/bitstream/handle/11331/1612/Pietruszka-Ortyl.A.%20Intangible_resources_in_strategic_management_of_organizations.pdf?sequence=1
26
Pietruszka-Ortyl A., (2017), Zarządzanie kapitałem ludzkim w warunkach gospodarki opartej na wiedzy, "Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy", z. nr 51, s. 50-61; http://www.ur.edu.pl/file/127921/tekst%204%C2%A0Pietruszka-Ortyl.pdf
27
Szczepańska M., (2017), Zarządzanie kapitałem intelektualnym przedsiębiorstwa z branży mediów w Polsce, Prom. Mikuła B., Kraków : , 187 k.
28
Pietruszka-Ortyl A., (2017), Orientacja zasobowa w praktyce zarządzania przedsiębiorstwami - omówienie wyników badań empirycznych, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 7 (967), s. 67-86; https://zeszyty-naukowe.uek.krakow.pl/article/download/1402/1011
29
Pietruszka-Ortyl A., (2017), Intangible Resources in the Practice of Organisation Management. [W:] Jaki A., Mikuła B. (red.), Knowledge, Economy, Society : Management in the Face of Contemporary Challenges and Dilemmas, Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, s. 33-42.
30
Krakowiak-Bal A., Łukasik P., Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A., Ziemiańczyk U., (2017), Zarządzanie wiedzą w rozwoju obszarów wiejskich, Warszawa : Wydawnictwo C. H. Beck, 232 s.
31
Pietruszka-Ortyl A., (2016), Towards a Knowledge-based Organizational Culture - Discussion on Empirical Studies, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Administracja i Zarządzanie", nr 38 (111), s. 157-168; https://repozytorium.uph.edu.pl/bitstream/handle/11331/1093/Pietruszka-Ortyl.A.Towards_a_knowledge-based_organizational_culture%20.pdf?sequence=1
32
Pietruszka-Ortyl A., (2016), Network Paradigm in Management Sciences. [W:] Hittmár Š. (red.), Management and Marketing Trends in Theory and Practice, Zilina : University Publishing Centre, University of Zilina, s. 36-39.
33
Pietruszka-Ortyl A., (2016), Trust as Specimen of Network Paradigm in Management of Organization. [W:] Lula P., Rojek T. (red.), Knowledge, Economy, Society : Contemporary Aspects of Economic Transformations, Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, s. 363-371.
34
Pietruszka-Ortyl A., (2016), Trust and Organizational Effectiveness. [W:] Świrska A., Wąsowska K. (red.), Effectiveness of Management : Micro and Macro Level, Siedlce : Siedlce University of Natural Sciences and Humanities Publishing House, s. 125-141.
35
Pietruszka-Ortyl A., (2016), Study of Network Paradigm in Management Sciences. [W:] Aleksić (red.), Contemporary Issues in Economics, Business and Management : Conference Proceedings, Kragujevac : Faculty of Economics University of Kragujevac, s. 331-340.
36
Pietruszka-Ortyl A., (2016), Paradygmat sieciowy - uogólnienia, modele, okazy. [W:] Makowiec M., Adamczyk M. (red.), Uniwersytet przedsiębiorczy - perspektywy i wyzwania gospodarki innowacyjnej, Kraków : Katedra Zachowań Organizacyjnych, Uniwersytet Ekonomiczny, s. 175-191.
37
Pietruszka-Ortyl A., (2016), Dysfunkcje kultury organizacyjnej przedsiębiorstw - wyniki badań, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 7 (955), s. 71-90; https://zeszyty-naukowe.uek.krakow.pl/article/view/1047/882
38
Pietruszka-Ortyl A., (2016), Dysfunkcje i patologie kultury organizacyjnej w perspektywie Polski, "Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy", z. nr 46 (2), s. 438-448; http://www.ur.edu.pl/file/105475/28%20Pietruszka-Ortyl%20A..pdf
39
Pietruszka-Ortyl A., (2016), Zaufanie w budowaniu kapitału społecznego profesjonalistów, "Ekonomiczne Problemy Usług", nr 122, s. 361-370; http://www.wzieu.pl/zn/epu/122/epu_122.pdf
40
Pietruszka-Ortyl A., (2015), System wartości i postawy pracowników wiedzy. [W:] Jabłoński M. (red.), Zachowania organizacyjne w kontekście zmian, Kraków : Katedra Zachowań Organizacyjnych, Uniwersytet Ekonomiczny, s. 63-100.
41
Pietruszka-Ortyl A., "Przedsiębiorstwo i Region", z. nr 7, s. 84-92; http://www.ur.edu.pl/file/105535/08%20Pietruszka-Ortyl.pdf
42
Pietruszka-Ortyl A., (2015), Evolution of Cooperation in Business. [W:] Mikuła B., Rojek T. (red.), Knowledge, Economy, Society : Reorientation of Paradigms and Concepts of Management in the Contemporary Economy, Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, s. 45-53.
43
Pietruszka-Ortyl A., (2015), Social Capital as Compared to an Organization's Intellectual Capital and Intangible Resources. [W:] Makowiec M., Kusio T. (red.), Management of Entrepreneurship in a Knowledge Based Economy : the Issue of Knowledge and Intellectual Capital Management, Cracow : Department of Organizational Behaviour, Cracow University of Economics, s. 107-120.
44
Pietruszka-Ortyl A., (2015), In Search of the Metaparadigm of Management Sciences. [W:] Świrska A. (red.), Current Trends in Management : Business and Public Administration, Siedlce : Siedlce University of Natural Sciences and Humanities, s. 11-20.
45
Pietruszka-Ortyl A., (2015), Attitudes and Values of Professionals. [W:] Stankiewicz K. (red.), Contemporary Issues and Challenges in Human Resource Management, Gdańsk : Gdańsk University of Technology Faculty of Management and Economics, s. 96-112.
46
Pietruszka-Ortyl A., (2015), Patologie i dysfunkcje w obszarze kultury organizacyjnej. [W:] Balon U., Sikora T. (red.), Funkcjonowanie i doskonalenie zarządzania : aspekty społeczne, Kraków : Wydawnictwo Naukowe PTTŻ, s. 105-124.
47
Jabłoński M., Łukasik P., Makowiec M., Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A., Winkler R., (2015), Inicjatywy doskonalące potencjał społeczny przedsiębiorstwa. [W:] Makowiec M. (red.), Wybrane problemy w kształtowaniu zachowań organizacyjnych, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny, s. 209-218.
48
Pietruszka-Ortyl A., (2014), Multiculturalism in the Context Management of Professionals, "Organizacja i Zarządzanie", nr 1 (25), s. 95-113; https://www.polsl.pl/Wydzialy/ROZ/Kwartalnik/Documents/KN25.pdf
49
Pietruszka-Ortyl A., (2014), System wartości i postawy pracowników wiedzy. [W:] Jabłoński M. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne w kontekście zmian, s. 126-164.
50
Pietruszka-Ortyl A., (2013), Podstawy władzy wśród profesjonalistów, "Zeszyty Naukowe Politechniki Łódzkiej. Organizacja i Zarządzanie", z. 50, s. 177-186.
51
Pietruszka-Ortyl A., (2013), Determinanty efektywności dzielenia się wiedzą wśród profesjonalistów. [W:] Cisek M., Marciniuk-Kluska A. (red.), Efektywność organizacji, Warszawa : Wydawnictwo Studio Emka, s. 203-212.
52
Pietruszka-Ortyl A., (2013), Patologie i dysfunkcje w obszarze kultury organizacyjnej. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Dysfunkcje i patologie w organizacjach, s. 52-82.
53
Pietruszka-Ortyl A., (2012), Uwarunkowania dzielenia się wiedzą wśród profesjonalistów. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu, s. 23-52.
54
Pietruszka-Ortyl A., (2012), Praca oparta na wiedzy. [W:] Mikuła B. (red.), Zachowania organizacyjne w kontekście zarządzania wiedzą, Kraków : Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 39-61.
55
Pietruszka-Ortyl A., (2012), Szkice o paradygmatach wyłaniających się w naukach o zarządzaniu. [W:] Mikuła B. (red.), Historia i perspektywy nauk o zarządzaniu : księga pamiątkowa dla uczczenia Jubileuszu 40-lecia pracy naukowo-dydaktycznej Prof. zw. dra hab. Arkadiusza Potockiego, Kraków : Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 69-80.
56
Pietruszka-Ortyl A., (2012), Studium paradygmatów współczesnego zarządzania, "Studia Ekonomiczne : zeszyty naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach", 118, s. 423-442; http://www.sbc.org.pl/dlibra/publication?id=14232&from=pubindex&dirids=113&tab=1&lp=17
57
Pietruszka-Ortyl A., (2012), Motywowanie pracowników wiedzy, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 880, s. 125-139.
58
Pietruszka-Ortyl A., (2012), Managing Office Workers in the Perspective of Performance Management Concept. [W:] Nesterak J., Ziębicki B. (red.), Performance Management : Implementation in Business and Non-Profit Organisations, Cracow : Cracow University of Economics Fundation, s. 363-387.
59
Pietruszka-Ortyl A., (2011), Sztuka przewodzenia pracownikom wiedzy, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Ekonomiczne Problemy Usług", nr 68, s. 533-540; http://www.wzieu.pl/zn/651/ZN_651.pdf#page=533&view=Fit
60
Pietruszka-Ortyl A., (2011), Rola paradygmatu w rozwoju nauk o zarządzaniu, "Problemy Jakości", nr 1, s. 2-6.
61
Pietruszka-Ortyl A., (2011), Dzielenie się wiedzą wśród profesjonalistów determinantą wzrostu wartości przedsiębiorstwa, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia", nr 46, s. 157-170.
62
Pietruszka-Ortyl A., (2011), Rola pracowników wiedzy w kształtowaniu potencjału rozwojowego organizacji, "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu", nr 219, s. 211-218.
63
Pietruszka-Ortyl A., (2011), W poszukiwaniu nowego paradygmatu - organizacja partnerska, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu", 169, s. 211-222.
64
Pietruszka-Ortyl A., (2011), Komunikacyjne aspekty organizacji pracy pracowników wiedzy. [W:] Potocki A. (red.), Komunikacja w procesach zarządzania wiedzą, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny : Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 77-97.
65
Pietruszka-Ortyl A., (2011), Dzielenie się wiedzą wśród profesjonalistów jako determinanta kreatywności, "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu", nr 223, s. 350-358.
66
Pietruszka-Ortyl A., (2011), Paradygmaty nauk o zarządzaniu a gospodarka oparta na wiedzy, "Problemy Jakości", nr 4, s. 16-20.
67
Pietruszka-Ortyl A., (2011), Praca oparta na wiedzy. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne w kontekście zarządzania wiedzą, s. 32-52.
68
Pietruszka-Ortyl A., (2010), Partnerstwo jednym ze współczesnych paradygmatów nauk o zarządzaniu. [W:] Cisek M., Domańska-Szaruga B. (red.), Zrównoważony rozwój przedsiębiorstw, Warszawa : Wydawnictwo Studio Emka, s. 48-63.
69
Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A., (2010), Studium niematerialnych zasobów organizacji, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 820, s. 31-46; https://bazekon.uek.krakow.pl/170629420
70
Pietruszka-Ortyl A., (2010), Komunikacyjne aspekty organizacji pracy pracowników wiedzy. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu, s. 69-86.
71
Pietruszka-Ortyl A., (2010), Model doboru kooperanta ze względu na jego zasoby niematerialne, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 820, s. 47-62; https://bazekon.uek.krakow.pl/170629473
72
Pietruszka-Ortyl A., (2010), Metafora nowej organizacji w obliczu kryzysu, "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu", nr 128, s. 129-136.
73
Pietruszka-Ortyl A., (2010), Menedżer pracowników wiedzy, "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu", nr 115, s. 584-595.
74
Pietruszka-Ortyl A., (2010), Kształtowanie środowiska pracy pracowników wiedzy, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia", nr 35, s. 47-65.
75
Pietruszka-Ortyl A., (2009), Osobliwości zarządzania pracownikami wiedzy. [W:] Skrzypek E. (red.), Kreatywność i przedsiębiorczość w projakościowym myśleniu i działaniu. T.1, Lublin : Zakład Ekonomiki Jakości i Zarządzania Wiedzą. Wydział Ekonomiczny. Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej, s. 171-179.
76
Pietruszka-Ortyl A., (2009), Pracownicy w gospodarce opartej na wiedzy. [W:] Potocki A. (red.), Globalizacja a społeczne aspekty przeobrażeń i zmian organizacyjnych, Warszawa : Difin, s. 346-357.
77
Pietruszka-Ortyl A., (2009), Kluczowe kompetencje aliantów potencjałem strategicznym kooperacji. [W:] Cisek M. (red.), Kapitał relacyjny w nowoczesnej gospodarce, Warszawa : Wydawnictwo Studio Emka, s. 86-98.
78
Pietruszka-Ortyl A., (2009), Kapitał ludzki organizacji nowej ekonomii. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu, s. 25-42.
79
Pietruszka-Ortyl A., (2009), Metodyczne aspekty tworzenia układów kooperacyjnych na bazie zasobów niematerialnych, "Nauka i Gospodarka : zastosowanie gospodarcze wyników badań i prac badawczych w dziedzinie nauk ekonomicznych", nr 1(1), s. 75-85.
80
Pietruszka-Ortyl A., (2009), Alianse strategiczne a pozycja konkurencyjna współczesnej organizacji, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 801, s. 59-78; https://bazekon.uek.krakow.pl/164986310
81
Pietruszka-Ortyl A., (2009), Reorientacja zarządzania zasobami ludzkimi przedsiębiorstw XXI wieku - w kierunku kapitału ludzkiego organizacji nowej ekonomii, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia", nr 24, s. 173-182.
82
Pietruszka-Ortyl A., (2009), Teoria budowania kooperacji opartej na zasobach niematerialnych organizacji w konfrontacji z praktyką sektora IT w Polsce, "Nauka i Gospodarka : zastosowanie gospodarcze wyników badań i prac badawczych w dziedzinie nauk ekonomicznych", nr 2(2), s. 5-11.
83
Potocki A., Pietruszka-Ortyl A., (2008), Zaufanie jako fundament aliansów strategicznych. [W:] Bieliński J., Czerwińska M. (red.), Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa w warunkach zakłóceń na rynkach finansowych, Sopot : Fundacja Rozwoju Uniwersytetu Gdańskiego, s. 540-549.
84
Pietruszka-Ortyl A., (2008), Kreowanie partnerstwa w polskiej branży IT - teoria i praktyka. [W:] Stabryła A. (red.), Zarządzanie rozwojem organizacji w społeczeństwie informacyjnym, T. 2 (Studia i Prace Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie; nr 1, t. 2), Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 263-273.
85
Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A., (2008), Ludzie organizacji opartych na wiedzy, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 765, s. 29-51; https://bazekon.uek.krakow.pl/158169715
86
Pietruszka-Ortyl A., (2008), Partnerstwo w polskim sektorze IT. [W:] Stankiewicz J. (red.), Tendencje w zarządzaniu współczesnymi organizacjami, Zielona Góra : Oficyna Wydawnicza Uniwersytetu Zielonogórskiego, s. 205-212.
87
Pietruszka-Ortyl A., (2008), Dobór partnera umowy kooperacyjnej - praktyczna egzemplifikacja modelu. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu, s. 89-117.
88
Pietruszka-Ortyl A., (2008), Rozważania nad istotą kultury organizacji. [W:] Adamus W. (red.), Współczesne problemy w zarządzaniu organizacjami, Kraków : Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM, s. 27-43.
89
Pietruszka-Ortyl A., (2008), Specyfika niematerialnych zasobów organizacji, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 765, s. 53-70; https://bazekon.uek.krakow.pl/158169140
90
Pietruszka-Ortyl A., (2008), Kapitał aliansowy organizacji w kontekście zarządzania procesowego. [W:] Skrzypek E. (red.), Wpływ zarządzania procesowego na jakość i innowacyjność przedsiębiorstwa, T. 1, Lublin : Zakład Ekonomiki Jakości i Zarządzania Wiedzą. Wydział Ekonomiczny. Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej, s. 283-294.
91
Pietruszka-Ortyl A., Potocki A., (2008), Wybrane złożone typologie kultur organizacji. [W:] Adamus W. (red.), Współczesne problemy w zarządzaniu organizacjami, Kraków : Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM, s. 74-91.
92
Pietruszka-Ortyl A., (2008), Koopetycja w perspektywie wzrostu wartości przedsiębiorstw branży IT w Polsce, "Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego", nr 7, s. 677-687.
93
Makowiec M., Turcza P., Mikuła B., Winkler R., Pietruszka-Ortyl A., Potocki A., Ćwiklicki M., Gach D., Ziębicki B., (2007), Instrumenty wspomagające rozwój, transfer i wykorzystanie wiedzy. [W:] Mikuła B., Potocki A., Pietruszka-Ortyl A. (red.), Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy, Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, s. 168-289.
94
Mikuła B., Potocki A., Pietruszka-Ortyl A. (red.), (2007), Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy, Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 293 s.
95
Pietruszka-Ortyl A., (2007), Kadry organizacji pajęczynowych. [W:] Potocki A. (red.), Społeczne aspekty przeobrażeń organizacyjnych, Warszawa : Difin, s. 88-97.
96
Pietruszka-Ortyl A., (2007), Predykcja perspektyw partnerstwa strategicznego, "Problemy Jakości", nr 1, s. 23-28.
97
Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A., (2007), Kompetencje pracowników w perspektywie strategicznego zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwie, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 747, s. 49-73; https://bazekon.uek.krakow.pl/137413014
98
Pietruszka-Ortyl A., (2007), Kapitał intelektualny organizacji. [W:] Mikuła B., Potocki A., Pietruszka-Ortyl A. (red.), Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy, Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, s. 73-112.
99
Pietruszka-Ortyl A., (2007), Przyczynek do teorii tworzenia aliansów strategicznych przedsiębiorstw, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 747, s. 83-100; https://bazekon.uek.krakow.pl/137472538
100
Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A., Gach D., Makowiec M., (2007), Modele organizacji działających w warunkach wysokiej turbulencji otoczenia. [W:] Mikuła B., Potocki A., Pietruszka-Ortyl A. (red.), Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy, Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, s. 42-72.
101
Pietruszka-Ortyl A., (2007), Organizacja sieciowa. [W:] Mikuła B., Potocki A., Pietruszka-Ortyl A. (red.), Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy, Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, s. 54-60.
102
Pietruszka-Ortyl A., (2007), Dobór partnera aliansu strategicznego - badanie dopasowania potencjalnych kooperantów. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu, s. 93-117.
103
Pietruszka-Ortyl A., (2007), Zasoby niematerialne jako determinanty doboru partnera aliansu strategicznego, Prom. Potocki A., Kraków : , 385 k.
104
Pietruszka-Ortyl A., (2007), Alianse strategiczne. [W:] Mikuła B., Potocki A., Pietruszka-Ortyl A. (red.), Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy, Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, s. 189-196.
105
Pietruszka-Ortyl A., (2006), Badanie dopasowania partnerów aliansu strategicznego, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Prace Instytutu Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw", nr 48, s. 425-435.
106
Pietruszka-Ortyl A., (2006), Wyzwania funkcjonowania organizacji w warunkach ekonomii wiedzy, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 715, s. 83-97; https://bazekon.uek.krakow.pl/121011879
107
Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A., (2006), Struktura zasobów ludzkich organizacji opartej na wiedzy, "Problemy Jakości", nr 12, s. 15-19.
108
Pietruszka-Ortyl A., (2006), Studium instrumentów wartościowania kapitału intelektualnego organizacji, "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu", nr 1141, s. 651-660.
109
Pietruszka-Ortyl A., (2006), Kapitał intelektualny a zasoby niematerialne : tautologia czy rozbieżność?. [W:] Zimniewicz K. (red.), Instrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie : analiza krytyczna (Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu; 81), Poznań : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, s. 424-432.
110
Pietruszka-Ortyl A., (2006), Kultura organizacji. [W:] Potocki A. (red.), Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia, Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, s. 163-203.
111
Pietruszka-Ortyl A., (2006), Profil kompetencji menedżera aliansu. [W:] Dobrzański K., Solarczyk-Ambrozik E. (red.), Rozwój potencjału społecznego organizacji: systemy pozyskiwania, szkolenia i rozwoju kadr w Straży Granicznej i innych instytucjach, Koszalin ; Poznań : Wydawnictwo Centralnego Ośrodka Szkolenia Straży Granicznej, s. 119-131.
112
Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A., (2006), Elementy zarządzania organizacjami sieciowymi, "Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie", nr 9, s. 107-125.
113
Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A., (2006), Organizacje sieciowe, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 715, s. 113-130; https://bazekon.uek.krakow.pl/121075317
114
Gach D., Pietruszka-Ortyl A., (2006), Przeobrażenia w strukturze stosunków pracy w przedsiębiorstwach, "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu", nr 1141, s. 615-623.
115
Pietruszka-Ortyl A., (2006), Miejsce aliansów strategicznych na mapie międzynarodowych powiązań przedsiębiorstw. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu, s. 94-111.
116
Gach D., Pietruszka-Ortyl A., (2006), Przywództwo i style kierowania. [W:] Potocki A. (red.), Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia, Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, s. 204-246.
117
Potocki A., Pietruszka-Ortyl A., (2005), Zaufanie jako kluczowy element kapitału relacyjnego aliantów. [W:] Adamus W. (red.), Wybrane aspekty zarządzania organizacjami, Kraków : Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM, s. 141-161.
118
Pietruszka-Ortyl A., (2005), Elementy zarządzania kapitałem intelektualnym organizacji, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 672, s. 35-59; https://bazekon.uek.krakow.pl/85421782
119
Pietruszka-Ortyl A., (2005), Studium typologii aliansów strategicznych przedsiębiorstw, "Problemy Jakości", R. 37, nr 10, s. 26-31.
120
Pietruszka-Ortyl A., (2005), Specyfika zachowań organizacyjnych w strukturach sieciowych. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu, s. 57-72.
121
Pietruszka-Ortyl A., (2005), W kierunku sieci aliansów, czyli rozważania nad istotą i specyfiką multilateralnych porozumień międzyorganizacyjnych, "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu", nr 1092, s. 320-328.
122
Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A., (2005), Generowanie wiedzy w aliansach strategicznych. [W:] Adamus W. (red.), Wybrane aspekty zarządzania organizacjami, Kraków : Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM, s. 205-224.
123
Pietruszka-Ortyl A., (2005), Motywy zawierania aliansów strategicznych przedsiębiorstw. [W:] Stabryła A. (red.), Innowacyjność we współczesnych organizacjach : konferencja naukowa Management Forum 2020, zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie, (Osieczany, 22-24 IV 2005 r.), Kraków : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, s. 93-103.
124
Pietruszka-Ortyl A., (2005), Globalizacja a strategia kooperacji - przyczynek do typologii aliansów strategicznych przedsiębiorstw. [W:] Skrzypek E. (red.), Intellect 2005 : kapitał intelektualny jako szansa na poprawę jakości zarządzania w warunkach globalizacji : materiały z konferencji naukowej, Kazimierz Dolny, 25-27 XI 2005, T. 2, Lublin : Wydział Ekonomiczny Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej. Zakład Ekonomiki Jakości i Zarządzania Wiedzą, s. 431-440.
125
Pietruszka-Ortyl A., (2005), Alians strategiczny w teorii zarządzania. [W:] Adamus W. (red.), Wybrane aspekty zarządzania organizacjami, Kraków : Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM, s. 121-140.
126
Pietruszka-Ortyl A., (2005), Kultura organizacji. [W:] Potocki A. (red.), Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia, Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, s. 163-203.
127
Gach D., Pietruszka-Ortyl A., (2005), Przywództwo i style kierowania. [W:] Potocki A. (red.), Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia, Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, s. 204-246.
1
@inbook{UEK:2168339953,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Organizacyjna kultura jakości - ujęcie teoriopoznawcze",
booktitle = "Jakość wobec wymagań współczesnego rynku",
pages = "149-158",
adress = "Radom",
publisher = "Instytut Technologii Eksploatacji - Państwowy Instytut Badawczy",
year = "2019",
issn = "",
isbn = "978-83-7789-597-9",
}
2
@misc{UEK:2168340303,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Organisational Quality Culture - a Theoretical Approach",
booktitle = "Quality Sciences in the Face of the Challenges of Innovative Economy and Sustainable Development : Book of Abstracts",
pages = "82",
adress = "Cracow",
publisher = "Polish Society of Commodity Science",
year = "2019",
issn = "",
isbn = "978-83-949535-8-4",
}
3
@article{UEK:2168339197,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "The Impact of Organizational Culture for Company's Innovation Strategy",
journal = "Marketing and Management of Innovations",
number = "no 3",
pages = "178-192",
year = "2019",
}
4
@article{UEK:2168332603,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Transfer wiedzy w warunkach nierówności na współczesnym rynku pracy",
journal = "Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka",
number = "2 (569)",
pages = "20-24",
year = "2019",
}
5
@book{UEK:2168331291,
title = "Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - teoria i praktyka",
editor = Makowiec Marek,
editor = Mikuła Bogusz,
editor = Pietruszka-Ortyl Anna,
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2018",
isbn = "978-83-946633-8-4 ; 978-83-946633-9-1",
}
6
@misc{UEK:2168329611,
author = "Makowiec Marek and Mikuła Bogusz and Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Wstęp",
booktitle = "Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - przedsiębiorczość i zachowania innowacyjne",
pages = "9-14",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2018",
isbn = "978-83-946633-6-0 ; 978-83-946633-7-7",
}
7
@inbook{UEK:2168330081,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Quality Culture in the Perspective of Polish IT Sector",
booktitle = "Information Technology for Practice 2018",
pages = "221-230",
adress = "Ostrava",
publisher = "VSB-Technical University",
year = "2018",
isbn = "978-80-248-4196-0",
}
8
@inbook{UEK:2168331691,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Transfer wiedzy w praktyce polskich organizacji",
booktitle = "Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - teoria i praktyka",
pages = "189-208",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2018",
isbn = "978-83-946633-8-4 ; 978-83-946633-9-1",
}
9
@article{UEK:2168334151,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna and Prorok Magdalena",
title = "Dyfuzja wiedzy w warunkach przedsiębiorstwa komunalnego - studium przypadku",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie",
number = "6 (978)",
pages = "169-188",
year = "2018",
}
10
@article{UEK:2168333281,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna and Prorok Magdalena",
title = "The Specific Nature of Knowledge Transfer in Municipal Organisations",
journal = "Zarządzanie Publiczne",
number = "4 (46)",
pages = "78-91",
year = "2018",
}
11
@inbook{UEK:2168326163,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna and Prorok Magdalena",
title = "Practices in the Field of Knowledge Transfer of Municipal Organizations in the Light of Empirical Research",
booktitle = "Strenghtening the Competitiveness of Enterprises and National Economies",
pages = "133-159",
adress = "Niš",
publisher = "Faculty of Economics, University of Niš",
year = "2018",
isbn = "978-86-6139-154-5",
}
12
@inbook{UEK:2168331751,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "In Search of Quality Culture - Theoretical Analysis",
booktitle = "Knowledge, Economy, Society : Reorientation and Transformations of Economy and Organization Management Concepts",
pages = "137-146",
adress = "Kraków",
publisher = "Foundation of the Cracow University of Economics",
year = "2018",
isbn = "978-83-65907-42-4 ; 978-83-65907-43-1",
}
13
@book{UEK:2168329569,
title = "Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - przedsiębiorczość i zachowania innowacyjne",
editor = Makowiec Marek,
editor = Mikuła Bogusz,
editor = Pietruszka-Ortyl Anna,
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2018",
isbn = "978-83-946633-6-0 ; 978-83-946633-7-7",
}
14
@article{UEK:2168323275,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Jakość kultury organizacyjnej przedsiębiorstw - refleksje z badań",
journal = "Problemy Jakości",
number = "2",
pages = "21-28",
year = "2018",
}
15
@article{UEK:2168326009,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Społeczne uwarunkowania transferu wiedzy w organizacjach",
journal = "Marketing i Zarządzanie",
number = "1 (51)",
pages = "329-337",
year = "2018",
}
16
@inbook{UEK:2168330745,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "The Challenges of Knowledge Transfer in Organizations in Poland - Discussion on Empirical Study",
booktitle = "Contemporary Issues in Economics, Business and Management",
pages = "39-48",
adress = "Kragujevac",
publisher = "Faculty of Economics University of Kragujevac",
year = "2018",
isbn = "978-86-6091-083-9",
}
17
@misc{UEK:2168331685,
author = "Makowiec Marek and Mikuła Bogusz and Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Wstęp",
booktitle = "Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - teoria i praktyka",
pages = "9-14",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2018",
isbn = "978-83-946633-8-4 ; 978-83-946633-9-1",
}
18
@book{UEK:2168334157,
title = "Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - zarządzanie zasobami ludzkimi XXI wieku",
editor = Makowiec Marek,
editor = Mikuła Bogusz,
editor = Pietruszka-Ortyl Anna,
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2018",
isbn = "978-83-953156-0-2 ; 978-83-953156-1-9",
}
19
@misc{UEK:2168334159,
author = "Makowiec Marek and Mikuła Bogusz and Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Wstęp",
booktitle = "Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - zarządzanie zasobami ludzkimi XXI wieku",
pages = "9-14",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2018",
isbn = "978-83-953156-0-2 ; 978-83-953156-1-9",
}
20
@inbook{UEK:2168320719,
author = "Makowiec Marek and Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Wybrane aspekty funkcjonowania organizacji w gospodarce opartej na wiedzy : zarys zagadnień poruszanych w monografii",
booktitle = "Przedsiębiorczość a źródła przewagi konkurencyjnej w gospodarce opartej na wiedzy",
pages = "11-32",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2017",
isbn = "978-83-946633-4-6 ; 978-83-946633-5-3",
}
21
@book{UEK:2168320641,
title = "Przedsiębiorczość a źródła przewagi konkurencyjnej w gospodarce opartej na wiedzy",
editor = Makowiec Marek,
editor = Pietruszka-Ortyl Anna,
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2017",
isbn = "978-83-946633-4-6 ; 978-83-946633-5-3",
}
22
@article{UEK:2168315213,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Współpraca międzyorganizacyjna z perspektywy nauk o zarządzaniu",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Administracja i Zarządzanie",
number = "39 (112)",
pages = "11-23",
year = "2017",
}
23
@inbook{UEK:2168322403,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna and Ziemiańczyk Urszula and Krakowiak-Bal Anna and Mikuła Bogusz",
title = "Knowledge Sharing in Organizations Supporting Rural Development - Research Results",
booktitle = "Knowledge, Economy, Society : Management in the Face of Contemporary Challenges and Dilemmas",
pages = "347-355",
adress = "Cracow",
publisher = "Foundation of the Cracow University of Economics",
year = "2017",
isbn = "978-83-65907-11-0 ; 978-83-65907-12-7",
}
24
@inbook{UEK:2168321401,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Od konkurencji do koopetycji - miękkie sojusze w zarządzaniu organizacjami",
booktitle = "Kształtowanie zasobów niematerialnych organizacji : wybrane problemy rozwoju",
pages = "35-59",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2017",
isbn = "978-83-946633-2-2 ; 978-83-946633-3-9",
}
25
@article{UEK:2168319205,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Intangible Resources in Strategic Management of Organizations",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Administracja i Zarządzanie (41)",
number = "114",
pages = "123-134",
year = "2017",
}
26
@article{UEK:2168319203,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Zarządzanie kapitałem ludzkim w warunkach gospodarki opartej na wiedzy",
journal = "Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy",
number = "z. 51",
pages = "50-61",
year = "2017",
}
27
@unpublished{UEK:2168323733,
author = "Szczepańska Michalina",
title = "Zarządzanie kapitałem intelektualnym przedsiębiorstwa z branży mediów w Polsce",
adress = "Kraków",
year = "2017",
}
28
@article{UEK:2168322435,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Orientacja zasobowa w praktyce zarządzania przedsiębiorstwami - omówienie wyników badań empirycznych",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie",
number = "7 (967)",
pages = "67-86",
year = "2017",
}
29
@inbook{UEK:2168322367,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Intangible Resources in the Practice of Organisation Management",
booktitle = "Knowledge, Economy, Society : Management in the Face of Contemporary Challenges and Dilemmas",
pages = "33-42",
adress = "Cracow",
publisher = "Foundation of the Cracow University of Economics",
year = "2017",
isbn = "978-83-65907-11-0 ; 978-83-65907-12-7",
}
30
@book{UEK:2168323277,
author = "Krakowiak-Bal Anna and Łukasik Paweł and Mikuła Bogusz and Pietruszka-Ortyl Anna and Ziemiańczyk Urszula",
title = "Zarządzanie wiedzą w rozwoju obszarów wiejskich",
adress = "Warszawa",
publisher = "Wydawnictwo C.H. Beck",
year = "2017",
issn = "",
isbn = "978-83-812-8204-8 ; 978-83-812-8205-5",
}
31
@article{UEK:2168311563,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Towards a Knowledge-based Organizational Culture - Discussion on Empirical Studies",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Administracja i Zarządzanie",
number = "38 (111)",
pages = "157-168",
year = "2016",
}
32
@inbook{UEK:2168317631,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Network Paradigm in Management Sciences",
booktitle = "Management and Marketing Trends in Theory and Practice",
pages = "36-39",
adress = "Zilina",
publisher = "University Publishing Centre, University of Zilina",
year = "2016",
isbn = "978-80-554-1297-9",
}
33
@inbook{UEK:2168310719,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Trust as Specimen of Network Paradigm in Management of Organization",
booktitle = "Knowledge, Economy, Society : Contemporary Aspects of Economic Transformations",
pages = "363-371",
adress = "Cracow",
publisher = "Foundation of the Cracow University of Economics",
year = "2016",
isbn = "978-83-65173-70-6 ; 978-83-65173-71-3",
}
34
@inbook{UEK:2168311711,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Trust and Organizational Effectiveness",
booktitle = "Effectiveness of Management : Micro and Macro Level",
pages = "125-141",
adress = "Siedlce",
publisher = "Siedlce University of Natural Sciences and Humanities Publishing House",
year = "2016",
isbn = "978-83-7051-822-6",
}
35
@inbook{UEK:2168312751,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Study of Network Paradigm in Management Sciences",
booktitle = "Contemporary Issues in Economics, Business and Management : Conference Proceedings",
pages = "331-340",
adress = "Kragujevac",
publisher = "Faculty of Economics University of Kragujevac",
year = "2016",
isbn = "978-86-6091-070-9",
}
36
@inbook{UEK:2168310221,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Paradygmat sieciowy - uogólnienia, modele, okazy",
booktitle = "Uniwersytet przedsiębiorczy - perspektywy i wyzwania gospodarki innowacyjnej",
pages = "175-191",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2016",
isbn = "978-83-946633-0-8 ; 978-83-946633-1-5",
}
37
@article{UEK:2168311521,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Dysfunkcje kultury organizacyjnej przedsiębiorstw - wyniki badań",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie",
number = "7 (955)",
pages = "71-90",
year = "2016",
}
38
@article{UEK:2168304189,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Dysfunkcje i patologie kultury organizacyjnej w perspektywie Polski",
journal = "Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy",
number = "z. 46 (2)",
pages = "438-448",
year = "2016",
}
39
@article{UEK:2168311561,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Zaufanie w budowaniu kapitału społecznego profesjonalistów",
journal = "Ekonomiczne Problemy Usług",
number = "122",
pages = "361-370",
adress = "",
year = "2016",
}
40
@inbook{UEK:2168307207,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "System wartości i postawy pracowników wiedzy",
booktitle = "Zachowania organizacyjne w kontekście zmian",
pages = "63-100",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2015",
isbn = "978-83-941580-8-8 ; 978-83-941580-9-5",
}
41
@article{UEK:2168304191,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Towards Network Paradigm",
journal = "Przedsiębiorstwo i Region",
number = "z. 7",
pages = "84-92",
year = "2015",
}
42
@inbook{UEK:2168303743,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Evolution of Cooperation in Business",
booktitle = "Knowledge, Economy, Society : Reorientation of Paradigms and Concepts of Management in the Contemporary Economy",
pages = "45-53",
adress = "Cracow",
publisher = "Foundation of the Cracow University of Economics",
year = "2015",
isbn = "978-83-65173-30-0 ; 978-83-65173-31-7",
}
43
@inbook{UEK:2168299541,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Social Capital as Compared to an Organization's Intellectual Capital and Intangible Resources",
booktitle = "Management of Entrepreneurship in a Knowledge Based Economy : the Issue of Knowledge and Intellectual Capital Management",
pages = "107-120",
adress = "Cracow",
publisher = "Department of Organizational Behaviour, Cracow University of Economics",
year = "2015",
isbn = "978-83-941580-6-4 ; 978-83-941580-7-1",
}
44
@inbook{UEK:2168301385,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "In Search of the Metaparadigm of Management Sciences",
booktitle = "Current Trends in Management : Business and Public Administration",
pages = "11-20",
adress = "Siedlce",
publisher = "Siedlce University of Natural Sciences and Humanities",
year = "2015",
isbn = "978-83-7051-791-5",
}
45
@inbook{UEK:2168301379,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Attitudes and Values of Professionals",
booktitle = "Contemporary Issues and Challenges in Human Resource Management",
pages = "96-112",
adress = "Gdańsk",
publisher = "Gdańsk University of Technology Faculty of Management and Economics",
year = "2015",
isbn = "978-83-62197-45-3",
}
46
@inbook{UEK:2168293815,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Patologie i dysfunkcje w obszarze kultury organizacyjnej",
booktitle = "Funkcjonowanie i doskonalenie zarządzania : aspekty społeczne",
pages = "105-124",
adress = "Kraków",
publisher = "Wydawnictwo Naukowe PTTŻ",
year = "2015",
isbn = "978-83-942362-2-9",
}
47
@inbook{UEK:2168296357,
author = "Jabłoński Marek and Łukasik Paweł and Makowiec Marek and Mikuła Bogusz and Pietruszka-Ortyl Anna and Winkler Renata",
title = "Inicjatywy doskonalące potencjał społeczny przedsiębiorstwa",
booktitle = "Wybrane problemy w kształtowaniu zachowań organizacyjnych",
pages = "209-218",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2015",
isbn = "978-83-941580-2-6 ; 978-83-941580-3-3",
}
48
@article{UEK:2168293501,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Multiculturalism in the Context Management of Professionals",
journal = "Organizacja i Zarządzanie",
number = "1 (25)",
pages = "95-113",
year = "2014",
}
49
@unpublished{UEK:2168303459,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "System wartości i postawy pracowników wiedzy",
booktitle = "Zachowania organizacyjne w kontekście zmian",
pages = "126-164",
year = "2014",
}
50
@article{UEK:2168274038,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Podstawy władzy wśród profesjonalistów",
journal = "Zeszyty Naukowe Politechniki Łódzkiej. Organizacja i Zarządzanie",
number = "z. 50",
pages = "177-186",
year = "2013",
issn = "",
}
51
@inbook{UEK:2168293725,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Determinanty efektywności dzielenia się wiedzą wśród profesjonalistów",
booktitle = "Efektywność organizacji",
pages = "203-212",
adress = "Warszawa",
publisher = "Wydawnictwo Studio Emka",
year = "2013",
isbn = "978-83-63773-38-0",
}
52
@unpublished{UEK:2168290111,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Patologie i dysfunkcje w obszarze kultury organizacyjnej",
booktitle = "Dysfunkcje i patologie w organizacjach",
pages = "52-82",
year = "2013",
}
53
@unpublished{UEK:2168266526,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Uwarunkowania dzielenia się wiedzą wśród profesjonalistów",
booktitle = "Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu",
pages = "23-52",
year = "2012",
}
54
@inbook{UEK:2168230138,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Praca oparta na wiedzy",
booktitle = "Zachowania organizacyjne w kontekście zarządzania wiedzą",
pages = "39-61",
adress = "Kraków",
publisher = "Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego",
year = "2012",
isbn = "978-83-62511-56-3",
}
55
@inbook{UEK:2168231854,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Szkice o paradygmatach wyłaniających się w naukach o zarządzaniu",
booktitle = "Historia i perspektywy nauk o zarządzaniu : księga pamiątkowa dla uczczenia Jubileuszu 40-lecia pracy naukowo-dydaktycznej Prof. zw. dra hab. Arkadiusza Potockiego",
pages = "69-80",
adress = "Kraków",
publisher = "Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego",
year = "2012",
isbn = "978-83-62511-61-7",
}
56
@article{UEK:2168263650,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Studium paradygmatów współczesnego zarządzania",
journal = "Studia Ekonomiczne : zeszyty naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach",
number = "118",
pages = "423-442",
adress = "",
year = "2012",
}
57
@article{UEK:2168236530,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Motywowanie pracowników wiedzy",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie",
number = "880",
pages = "125-139",
year = "2012",
}
58
@inbook{UEK:2168243232,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Managing Office Workers in the Perspective of Performance Management Concept",
booktitle = "Performance Management : Implementation in Business and Non-Profit Organisations",
pages = "363-387",
adress = "Cracow",
publisher = "Cracow University of Economics Fundation",
year = "2012",
isbn = "978-83-62511-96-9",
}
59
@article{UEK:2168227126,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Sztuka przewodzenia pracownikom wiedzy",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Ekonomiczne Problemy Usług",
number = "68",
pages = "533-540",
adress = "",
year = "2011",
issn = "1640-6818",
}
60
@article{UEK:52279,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Rola paradygmatu w rozwoju nauk o zarządzaniu",
journal = "Problemy Jakości",
number = "1",
pages = "2-6",
year = "2011",
}
61
@article{UEK:2168226471,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Dzielenie się wiedzą wśród profesjonalistów determinantą wzrostu wartości przedsiębiorstwa",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia",
number = "46",
pages = "157-170",
adress = "",
year = "2011",
issn = "1640-6818",
}
62
@article{UEK:2168235670,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Rola pracowników wiedzy w kształtowaniu potencjału rozwojowego organizacji",
journal = "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu",
number = "219",
pages = "211-218",
adress = "",
year = "2011",
}
63
@article{UEK:2166589079,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "W poszukiwaniu nowego paradygmatu - organizacja partnerska",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu",
number = "169",
pages = "211-222",
adress = "",
year = "2011",
}
64
@inbook{UEK:2168218870,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Komunikacyjne aspekty organizacji pracy pracowników wiedzy",
booktitle = "Komunikacja w procesach zarządzania wiedzą",
pages = "77-97",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny ; Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego",
year = "2011",
isbn = "978-83-62511-65-5",
}
65
@article{UEK:2168235772,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Dzielenie się wiedzą wśród profesjonalistów jako determinanta kreatywności",
journal = "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu",
number = "223",
pages = "350-358",
adress = "",
year = "2011",
}
66
@article{UEK:52999,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Paradygmaty nauk o zarządzaniu a gospodarka oparta na wiedzy",
journal = "Problemy Jakości",
number = "4",
pages = "16-20",
year = "2011",
}
67
@unpublished{UEK:2168257964,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Praca oparta na wiedzy",
booktitle = "Zachowania organizacyjne w kontekście zarządzania wiedzą",
pages = "32-52",
year = "2011",
}
68
@inbook{UEK:2165876329,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Partnerstwo jednym ze współczesnych paradygmatów nauk o zarządzaniu",
booktitle = "Zrównoważony rozwój przedsiębiorstw",
pages = "48-63",
adress = "Warszawa",
publisher = "Wydawnictwo Studio Emka",
year = "2010",
isbn = "978-83-60652-80-0",
}
69
@article{UEK:53168,
author = "Mikuła Bogusz and Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Studium niematerialnych zasobów organizacji",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie",
number = "820",
pages = "31-46",
year = "2010",
}
70
@unpublished{UEK:2168282771,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Komunikacyjne aspekty organizacji pracy pracowników wiedzy",
booktitle = "Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu",
pages = "69-86",
year = "2010",
}
71
@article{UEK:53167,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Model doboru kooperanta ze względu na jego zasoby niematerialne",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie",
number = "820",
pages = "47-62",
year = "2010",
}
72
@article{UEK:2166186081,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Metafora nowej organizacji w obliczu kryzysu",
journal = "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu",
number = "128",
pages = "129-136",
adress = "",
year = "2010",
}
73
@article{UEK:2165630450,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Menedżer pracowników wiedzy",
journal = "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu",
number = "115",
pages = "584-595",
adress = "",
year = "2010",
}
74
@article{UEK:2166190788,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Kształtowanie środowiska pracy pracowników wiedzy",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia",
number = "35",
pages = "47-65",
adress = "",
year = "2010",
issn = "1640-6818",
}
75
@inbook{UEK:2165825208,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Osobliwości zarządzania pracownikami wiedzy",
booktitle = "Kreatywność i przedsiębiorczość w projakościowym myśleniu i działaniu. T.1",
pages = "171-179",
adress = "Lublin",
publisher = "Zakład Ekonomiki Jakości i Zarządzania Wiedzą. Wydział Ekonomiczny. Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej",
year = "2009",
isbn = "978-83-924547-5-5",
}
76
@inbook{UEK:2161839935,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Pracownicy w gospodarce opartej na wiedzy",
booktitle = "Globalizacja a społeczne aspekty przeobrażeń i zmian organizacyjnych",
pages = "346-357",
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2009",
isbn = "978-83-7641-119-4",
}
77
@inbook{UEK:2165876621,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Kluczowe kompetencje aliantów potencjałem strategicznym kooperacji",
booktitle = "Kapitał relacyjny w nowoczesnej gospodarce",
pages = "86-98",
adress = "Warszawa",
publisher = "Wydawnictwo Studio Emka",
year = "2009",
isbn = "978-83-60652-46-6",
}
78
@unpublished{UEK:2168247884,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Kapitał ludzki organizacji nowej ekonomii",
booktitle = "Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu",
pages = "25-42",
year = "2009",
}
79
@article{UEK:50447,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Metodyczne aspekty tworzenia układów kooperacyjnych na bazie zasobów niematerialnych",
journal = "Nauka i Gospodarka : zastosowanie gospodarcze wyników badań i prac badawczych w dziedzinie nauk ekonomicznych",
number = "1(1)",
pages = "75-85",
year = "2009",
}
80
@article{UEK:50439,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Alianse strategiczne a pozycja konkurencyjna współczesnej organizacji",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie",
number = "801",
pages = "59-78",
year = "2009",
}
81
@article{UEK:2165871634,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Reorientacja zarządzania zasobami ludzkimi przedsiębiorstw XXI wieku - w kierunku kapitału ludzkiego organizacji nowej ekonomii",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia",
number = "24",
pages = "173-182",
adress = "",
year = "2009",
issn = "1640-6818",
}
82
@article{UEK:50452,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Teoria budowania kooperacji opartej na zasobach niematerialnych organizacji w konfrontacji z praktyką sektora IT w Polsce",
journal = "Nauka i Gospodarka : zastosowanie gospodarcze wyników badań i prac badawczych w dziedzinie nauk ekonomicznych",
number = "2(2)",
pages = "5-11",
year = "2009",
}
83
@inbook{UEK:2165982753,
author = "Potocki Arkadiusz and Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Zaufanie jako fundament aliansów strategicznych",
booktitle = "Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa w warunkach zakłóceń na rynkach finansowych",
pages = "540-549",
adress = "Sopot",
publisher = "Fundacja Rozwoju Uniwersytetu Gdańskiego",
year = "2008",
isbn = "978-83-7531-057-3",
}
84
@inbook{UEK:50975,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Kreowanie partnerstwa w polskiej branży IT - teoria i praktyka",
booktitle = "Zarządzanie rozwojem organizacji w społeczeństwie informacyjnym. T. 2",
pages = "263-273",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2008",
issn = "1899-6205",
isbn = "978-83-7252-416-4",
}
85
@article{UEK:50411,
author = "Mikuła Bogusz and Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Ludzie organizacji opartych na wiedzy",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie",
number = "765",
pages = "29-51",
year = "2008",
}
86
@inbook{UEK:2165899261,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Partnerstwo w polskim sektorze IT",
booktitle = "Tendencje w zarządzaniu współczesnymi organizacjami",
pages = "205-212",
adress = "Zielona Góra",
publisher = "Oficyna Wydawnicza Uniwersytetu Zielonogórskiego",
year = "2008",
isbn = "978-83-7481-163-7",
}
87
@unpublished{UEK:2168276703,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Dobór partnera umowy kooperacyjnej - praktyczna egzemplifikacja modelu",
booktitle = "Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu",
pages = "89-117",
year = "2008",
}
88
@inbook{UEK:2165825785,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Rozważania nad istotą kultury organizacji",
booktitle = "Współczesne problemy w zarządzaniu organizacjami",
pages = "27-43",
adress = "Kraków",
publisher = "Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM",
year = "2008",
isbn = "978-83-7571-002-1",
}
89
@article{UEK:50412,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Specyfika niematerialnych zasobów organizacji",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie",
number = "765",
pages = "53-70",
year = "2008",
}
90
@inbook{UEK:2165834178,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Kapitał aliansowy organizacji w kontekście zarządzania procesowego",
booktitle = "Wpływ zarządzania procesowego na jakość i innowacyjność przedsiębiorstwa. T. 1",
pages = "283-294",
adress = "Lublin",
publisher = "Zakład Ekonomiki Jakości i Zarządzania Wiedzą. Wydział Ekonomiczny. Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej",
year = "2008",
isbn = "978-83-924547-3-1",
}
91
@inbook{UEK:2165833505,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna and Potocki Arkadiusz",
title = "Wybrane złożone typologie kultur organizacji",
booktitle = "Współczesne problemy w zarządzaniu organizacjami",
pages = "74-91",
adress = "Kraków",
publisher = "Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM",
year = "2008",
isbn = "978-83-7571-002-1",
}
92
@article{UEK:2165900722,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Koopetycja w perspektywie wzrostu wartości przedsiębiorstw branży IT w Polsce",
journal = "Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego",
number = "7",
pages = "677-687",
adress = "",
year = "2008",
}
93
@inbook{UEK:2168306745,
author = "Makowiec Marek and Turcza Piotr and Mikuła Bogusz and Winkler Renata and Pietruszka-Ortyl Anna and Potocki Arkadiusz and Ćwiklicki Marek and Gach Daniel and Ziębicki Bernard",
title = "Instrumenty wspomagające rozwój, transfer i wykorzystanie wiedzy",
booktitle = "Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy",
pages = "168-289",
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2007",
isbn = "978-83-7251-707-4",
}
94
@book{UEK:52182,
title = "Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy",
editor = Mikuła Bogusz,
editor = Potocki Arkadiusz,
editor = Pietruszka-Ortyl Anna,
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2007",
isbn = "978-83-7251-707-4",
}
95
@inbook{UEK:2165624699,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Kadry organizacji pajęczynowych",
booktitle = "Społeczne aspekty przeobrażeń organizacyjnych",
pages = "88-97",
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2007",
isbn = "978-83-7251-752-4",
}
96
@article{UEK:50293,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Predykcja perspektyw partnerstwa strategicznego",
journal = "Problemy Jakości",
number = "1",
pages = "23-28",
year = "2007",
}
97
@article{UEK:50930,
author = "Mikuła Bogusz and Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Kompetencje pracowników w perspektywie strategicznego zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwie",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "747",
pages = "49-73",
year = "2007",
}
98
@inbook{UEK:2166085472,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Kapitał intelektualny organizacji",
booktitle = "Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy",
pages = "73-112",
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2007",
isbn = "978-83-7251-707-4",
}
99
@article{UEK:50931,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Przyczynek do teorii tworzenia aliansów strategicznych przedsiębiorstw",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "747",
pages = "83-100",
year = "2007",
}
100
@inbook{UEK:2168306735,
author = "Mikuła Bogusz and Pietruszka-Ortyl Anna and Gach Daniel and Makowiec Marek",
title = "Modele organizacji działających w warunkach wysokiej turbulencji otoczenia",
booktitle = "Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy",
pages = "42-72",
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2007",
isbn = "978-83-7251-707-4",
}
101
@misc{UEK:2168267952,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Organizacja sieciowa",
booktitle = "Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy",
pages = "54-60",
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2007",
isbn = "978-83-7251-707-4",
}
102
@unpublished{UEK:2168326437,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Dobór partnera aliansu strategicznego - badanie dopasowania potencjalnych kooperantów",
booktitle = "Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu",
pages = "93-117",
year = "2007",
}
103
@unpublished{UEK:52366,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Zasoby niematerialne jako determinanty doboru partnera aliansu strategicznego",
adress = "Kraków",
year = "2007",
}
104
@misc{UEK:2168267962,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Alianse strategiczne",
booktitle = "Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy",
pages = "189-196",
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2007",
isbn = "978-83-7251-707-4",
}
105
@article{UEK:2165875437,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Badanie dopasowania partnerów aliansu strategicznego",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Prace Instytutu Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw",
number = "48",
pages = "425-435",
adress = "",
year = "2006",
issn = "1640-6818",
}
106
@article{UEK:52890,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Wyzwania funkcjonowania organizacji w warunkach ekonomii wiedzy",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "715",
pages = "83-97",
year = "2006",
}
107
@article{UEK:51763,
author = "Mikuła Bogusz and Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Struktura zasobów ludzkich organizacji opartej na wiedzy",
journal = "Problemy Jakości",
number = "12",
pages = "15-19",
year = "2006",
}
108
@article{UEK:51724,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Studium instrumentów wartościowania kapitału intelektualnego organizacji",
journal = "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu",
number = "1141",
pages = "651-660",
adress = "",
year = "2006",
}
109
@inbook{UEK:2165793671,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Kapitał intelektualny a zasoby niematerialne : tautologia czy rozbieżność?",
booktitle = "Instrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie : analiza krytyczna",
pages = "424-432",
adress = "Poznań",
publisher = "Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej",
year = "2006",
issn = "1641-2168",
isbn = "978-83-7417-203-5",
}
110
@inbook{UEK:2166476947,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Kultura organizacji",
booktitle = "Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia",
pages = "163-203",
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2006",
edition = "Dodr.",
isbn = "83-7251-525-5",
}
111
@inbook{UEK:2166406259,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Profil kompetencji menedżera aliansu",
booktitle = "Rozwój potencjału społecznego organizacji",
pages = "119-131",
adress = "Koszalin; Poznań",
publisher = "Wydawnictwo Centralnego Ośrodka Szkolenia Straży Granicznej",
year = "2006",
isbn = "83-909484-2-7; 978-83-909484-2-3",
}
112
@article{UEK:51752,
author = "Mikuła Bogusz and Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Elementy zarządzania organizacjami sieciowymi",
journal = "Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie",
number = "9",
pages = "107-125",
year = "2006",
}
113
@article{UEK:52889,
author = "Mikuła Bogusz and Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Organizacje sieciowe",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "715",
pages = "113-130",
year = "2006",
}
114
@article{UEK:51723,
author = "Gach Daniel and Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Przeobrażenia w strukturze stosunków pracy w przedsiębiorstwach",
journal = "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu",
number = "1141",
pages = "615-623",
adress = "",
year = "2006",
}
115
@unpublished{UEK:2168326735,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Miejsce aliansów strategicznych na mapie międzynarodowych powiązań przedsiębiorstw",
booktitle = "Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu",
pages = "94-111",
year = "2006",
}
116
@inbook{UEK:2166476963,
author = "Gach Daniel and Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Przywództwo i style kierowania",
booktitle = "Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia",
pages = "204-246",
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2006",
edition = "Dodr.",
isbn = "83-7251-525-5",
}
117
@inbook{UEK:2166506529,
author = "Potocki Arkadiusz and Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Zaufanie jako kluczowy element kapitału relacyjnego aliantów",
booktitle = "Wybrane aspekty zarządzania organizacjami",
pages = "141-161",
adress = "Kraków",
publisher = "Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM",
year = "2005",
issn = "",
isbn = "83-89823-36-5",
}
118
@article{UEK:53177,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Elementy zarządzania kapitałem intelektualnym organizacji",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "672",
pages = "35-59",
year = "2005",
}
119
@article{UEK:2166502366,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Studium typologii aliansów strategicznych przedsiębiorstw",
journal = "Problemy Jakości",
number = "R. 37, 10",
pages = "26-31",
year = "2005",
}
120
@unpublished{UEK:2168266746,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Specyfika zachowań organizacyjnych w strukturach sieciowych",
booktitle = "Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu",
pages = "57-72",
year = "2005",
}
121
@article{UEK:52486,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "W kierunku sieci aliansów, czyli rozważania nad istotą i specyfiką multilateralnych porozumień międzyorganizacyjnych",
journal = "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu",
number = "1092",
pages = "320-328",
adress = "",
year = "2005",
}
122
@inbook{UEK:2166506603,
author = "Mikuła Bogusz and Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Generowanie wiedzy w aliansach strategicznych",
booktitle = "Wybrane aspekty zarządzania organizacjami",
pages = "205-224",
adress = "Kraków",
publisher = "Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM",
year = "2005",
issn = "",
isbn = "83-89823-36-5",
}
123
@inbook{UEK:2166388703,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Motywy zawierania aliansów strategicznych przedsiębiorstw",
booktitle = "Innowacyjność we współczesnych organizacjach : konferencja naukowa Management Forum 2020, zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie, (Osieczany, 22-24 IV 2005 r.)",
pages = "93-103",
adress = "Kraków",
publisher = "Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej",
year = "2005",
isbn = "83-7252-267-7",
}
124
@inbook{UEK:2166505286,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Globalizacja a strategia kooperacji - przyczynek do typologii aliansów strategicznych przedsiębiorstw",
booktitle = "Intellect 2005 : kapitał intelektualny jako szansa na poprawę jakości zarządzania w warunkach globalizacji : materiały z konferencji naukowej, Kazimierz Dolny, 25-27 XI 2005. T. 2",
pages = "431-440",
adress = "Lublin",
publisher = "Wydział Ekonomiczny Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej. Zakład Ekonomiki Jakości i Zarządzania Wiedzą",
year = "2005",
isbn = "83-914730-8-2",
}
125
@inbook{UEK:2166506527,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Alians strategiczny w teorii zarządzania",
booktitle = "Wybrane aspekty zarządzania organizacjami",
pages = "121-140",
adress = "Kraków",
publisher = "Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM",
year = "2005",
issn = "",
isbn = "83-89823-36-5",
}
126
@inbook{UEK:2168218358,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Kultura organizacji",
booktitle = "Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia",
pages = "163-203",
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2005",
isbn = "83-7251-525-5",
}
127
@inbook{UEK:2168218362,
author = "Gach Daniel and Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Przywództwo i style kierowania",
booktitle = "Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia",
pages = "204-246",
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2005",
isbn = "83-7251-525-5",
}