Publications of the selected author

1

Title:
Transfer wiedzy w warunkach nierówności na współczesnym rynku pracy = Knowledge Transfer in the Aspect of Inequalities in the Modern Labor Market
Source:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka. - nr 2 (569) (2019) , s. 20-24. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
Nr:
2168332603
article
2

Title:
Klimat i kultura organizacyjna
Source:
Zachowania organizacyjne : zarys problematyki / red. Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2019, s. 118-140
ISBN:
978-83-7252-798-1
Nr:
2168341785
chapter in textbook
See main document
3

Title:
Stres w organizacji
Source:
Zachowania organizacyjne : zarys problematyki / red. Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2019, s. 69-89
ISBN:
978-83-7252-798-1
Nr:
2168341783
chapter in textbook
See main document
4

Title:
The Impact of Organizational Culture for Company's Innovation Strategy = Vpliv organìzacìjnoï kulʹturi na strategìû ìnnovacìjnogo rozvitku kompanìï
Source:
Marketing and Management of Innovations = Marketing ì menedžment ìnnovacìj. - no 3 (2019) , s. 178-192. - Summ., rez. - Bibliogr.
Research program:
Publication was financed from the funds granted to the Faculty of Managementat Cracow University of Economics, within the framework of the subvention for the maintenance of research potential; byMinister of Science and Higher Education titled "Regional Initiative of Excellence" in 2019-2022, project number 018/RID/2018/19, the amount of funding PLN 10788423,16
2019 list:
20.00 pkt
Nr:
2168339197
article
5

Title:
Zachowania organizacyjne jako współczesna nauka interdyscyplinarna
Source:
Zachowania organizacyjne : zarys problematyki / red. Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2019, s. 15-48
ISBN:
978-83-7252-798-1
Nr:
2168341779
chapter in textbook
See main document
6

Title:
Wprowadzenie
Source:
Zachowania organizacyjne : zarys problematyki / red. Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2019, s. 9-14
ISBN:
978-83-7252-798-1
Nr:
2168341769
preface / summary
See main document
7

Title:
Practical Dimensions of Knowledge Transfer in the Diverse Modern Labour Market - a Research-based Discussion = Praktyczny wymiar transferu wiedzy w warunkach zróżnicowania współczesnego rynku pracy - refleksje z badań
Source:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy = Social Inequalities and Economic Growth. - z. nr 60 (4) (2019) , s. 189-202. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
2019 list:
20.00 pkt
Nr:
2168341755
article
8

Title:
Uwagi końcowe : dylematy i wyzwania współczesnych zachowań w organizacji
Source:
Zachowania organizacyjne : zarys problematyki / red. Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2019, s. 208-211
ISBN:
978-83-7252-798-1
Nr:
2168341777
preface / summary
See main document
9

Title:
Organizacyjna kultura jakości - ujęcie teoriopoznawcze
Source:
Jakość wobec wymagań współczesnego rynku = Quality as Regards the Requirements of the Contemporary Market / red. nauk. Marcin GĘBAROWSKI, Marek JABŁOŃSKI - Radom: Instytut Technologii Eksploatacji - Państwowy Instytut Badawczy, 2019, s. 149-158 - Bibliogr.
Series:
(Towaroznawstwo w badaniach i praktyce = Commodity Science in Research and Practice)
Research program:
Publikacja została sfinansowana ze środków subwencji przyznanej Uniwersytetowi Ekonomicznemu w Krakowie na naukę
ISBN:
978-83-7789-597-9
Nr:
2168339953
chapter in monograph
See main document
10

Title:
Dysfunkcje i patologie w organizacji
Source:
Zachowania organizacyjne : zarys problematyki / red. Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2019, s. 181-207
ISBN:
978-83-7252-798-1
Nr:
2168341787
chapter in textbook
See main document
11

Title:
Organisational Quality Culture in Polish Enterprises - Myth or Reality?
Source:
Knowledge, Economy, Society : Contemporary Trends and Transformations of Economies and Enterprises / ed. by Andrzej JAKI, Tomasz ROJEK - Toruń: Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Dom Organizatora, 2019, s. 285-298 - Bibliogr.
Research program:
This publication was financed by funds granted to the Faculty of Management at Cracow University of Economics, within the framework of the subvention for the maintenance of research potential
ISBN:
978-83-7285-890-0 ; 978-83-7285-896-2
Nr:
2168342117
chapter in monograph
See main document
12

Conference:
International Conference from the Cycle Commodity Science in Research and Practice, Kraków, Polska, od 2019-11-06 do 2019-11-08
Title:
Organisational Quality Culture - a Theoretical Approach
Source:
Quality Sciences in the Face of the Challenges of Innovative Economy and Sustainable Development : Book of Abstracts - Cracow: Polish Society of Commodity Science, 2019, s. 82. - Dostępne tylko streszczenie
Series:
(Towaroznawstwo w badaniach i praktyce = Commodity Science in Research and Practice)
ISBN:
978-83-949535-8-4
Access mode:
Nr:
2168340303
varia
13

Title:
Zachowania organizacyjne : zarys problematyki
Redaktor:
Publisher address:
Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2019
Physical description:
228 s.: il.; 24 cm
Notes:
Bibliogr.
ISBN:
978-83-7252-798-1
Nr:
2168341763
textbook
See related chapters
14

Author:
Abbate T. , Mikuła Bogusz , Pietruszka-Ortyl Anna , Rupo D.
Title:
Intellectual Capital Versus the Development of Start-ups
Source:
Sustainable Development and Innovation : a Future Perspective / ed. by Tindara Abbate, Patrizia Accordino, Giovanna Centorrinos - Roma: Aracne, 2019, s. 81-89. - Summ. - Bibliogr.
Research program:
The publication has been financed using funds granted to the Faculty of Management of the Cracow University of Economics under the subsidy for maintenance of the research potential for 2018
ISBN:
978-88-255-xxxx-x
Nr:
2168342057
chapter in book
15

Author:
Pietruszka-Ortyl Anna , Prorok Magdalena
Title:
Practices in the Field of Knowledge Transfer of Municipal Organizations in the Light of Empirical Research
Source:
Strenghtening the Competitiveness of Enterprises and National Economies / ed. by Bojan Krstić - Niš: Faculty of Economics, University of Niš, 2018, s. 133-159. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-86-6139-154-5
Nr:
2168326163
chapter in monograph
16

Title:
Jakość kultury organizacyjnej przedsiębiorstw - refleksje z badań = Quality of Enterprises Organizational Culture - Reflections on Empirical Research
Source:
Problemy Jakości = Problems of Quality. - nr 2 (2018) , s. 21-28. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Ministerial journal list:
b 11.00 pkt
Nr:
2168323275
article
17

Title:
Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - zarządzanie zasobami ludzkimi XXI wieku
Redaktor:
Publisher address:
Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2018
Physical description:
233 s.: il.; 24 cm
Notes:
Streszcz. w jęz. pol przy rozdz., Bibliogr. po rozdz.
Research program:
Publikacja powstała w ramach projektu pt.: "NAUKA←→BIZNES" - Kreowanie i rozwijanie postaw przedsiębiorczych środowiska akademickiego, na który pozyskano grant finansowy w otwartym konkursie ofert na realizację zadań publicznych Województwa Małopolskiego w obszarze edukacji w 2018 r., pn.: "Naukowe inspiracje - ciekawe i kreatywne".

Publikacja została dofinansowana ze środków przyznanych Wydziałowi Zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, w ramach dotacji na utrzymanie potencjału badawczego.
ISBN:
978-83-953156-0-2 ; 978-83-953156-1-9
Nr:
2168334157
monograph
See related chapters
18

Title:
Wstęp
Source:
Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - teoria i praktyka / red. nauk. Marek MAKOWIEC, Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2018, s. 9-14
ISBN:
978-83-946633-8-4 ; 978-83-946633-9-1
Access mode:
Nr:
2168331685
preface / summary
See main document
19

Conference:
5th International Scientific Conference on Contemporary Issues in Economics, Business and Management (EBM2018), Kragujevac, Serbia, od 2018-11-09 do 2018-11-10
Title:
The Challenges of Knowledge Transfer in Organizations in Poland - Discussion on Empirical Study
Source:
Contemporary Issues in Economics, Business and Management / ed. by Verica Babić - Kragujevac: Faculty of Economics University of Kragujevac, 2018, s. 39-48. - Summ. - Bibliogr.
Research program:
The publication has been financed using funds granted to the Faculty of Management of the Cracow University of Economics under the subsidy for maintenance of the research potential
ISBN:
978-86-6091-083-9
Access mode:
Nr:
2168330745
chapter in conference materials
20

Title:
Wstęp
Source:
Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - przedsiębiorczość i zachowania innowacyjne / red. nauk.: Marek MAKOWIEC, Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2018, s. 9-14
ISBN:
978-83-946633-6-0 ; 978-83-946633-7-7
Nr:
2168329611
preface / summary
See main document
21

Title:
Społeczne uwarunkowania transferu wiedzy w organizacjach
Source:
Marketing i Zarządzanie. - nr 1 (51) (2018) , s. 329-337. - Tytuł numeru: Kapitał ludzki w przedsiębiorstwie i gospodarce - Bibliogr.
Research program:
Publikacja została sfinansowana ze środków przyznanych Wydziałowi Zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie w ramach dotacji na utrzymanie potencjału badawczego w 2018 r.
Ministerial journal list:
b 9.00 pkt
Nr:
2168326009
article
22

Title:
Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - przedsiębiorczość i zachowania innowacyjne
Redaktor:
Publisher address:
Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2018
Physical description:
239 s.: il.; 24 cm
Notes:
Streszcz. w jęz. pol przy rozdz., Bibliogr. po rozdz.
Research program:
Publikacja powstała w ramach projektu pt.: "NAUKA←→BIZNES" - Kreowanie i rozwijanie postaw przedsiębiorczych środowiska akademickiego, na który pozyskano grant finansowy w otwartym konkursie ofert na realizację zadań publicznych Województwa Małopolskiego w obszarze edukacji w 2018 r., pn.: "Naukowe inspiracje - ciekawe i kreatywne".
Publikacja została dofinansowana ze środków przyznanych Wydziałowi Zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, w ramach dotacji na utrzymanie potencjału badawczego.
Projekt zrealizowany przy wsparciu finansowym Województwa Małopolskiego
ISBN:
978-83-946633-6-0 ; 978-83-946633-7-7
Nr:
2168329569
monograph
See related chapters
23

Author:
Pietruszka-Ortyl Anna , Prorok Magdalena
Title:
Dyfuzja wiedzy w warunkach przedsiębiorstwa komunalnego - studium przypadku = Diffusion of Knowledge in a Municipal Enterprise - a Case Study
Source:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie = Cracow Review of Economics and Management. - nr 6 (978) (2018) , s. 169-188. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
Research program:
Artykuł powstał w wyniku realizacji projektu dofinansowanego ze środków przyznanych Wydziałowi Zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie w ramach dotacji na utrzymanie potencjału badawczego. Publikacja dofinansowana z projektu nr WNoB/DS/1/2018 sfinansowanego ze środków przyznanych Krakowskiej Akademii im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego na działalność statutową
Ministerial journal list:
b 11.00 pkt
Nr:
2168334151
article
24

Conference:
21st International Conference on Information Technology for Practice - IT for Practice 2018, Ostrawa, Czechy, od 2018-10-17 do 2018-10-18
Title:
Quality Culture in the Perspective of Polish IT Sector
Source:
Information Technology for Practice 2018 / ed. Jan Ministr, Milena Tvrdíková - Ostrava: VSB-Technical University, 2018, s. 221-230. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-80-248-4196-0
Access mode:
Nr:
2168330081
chapter in conference materials
25

Author:
Pietruszka-Ortyl Anna , Prorok Magdalena
Title:
The Specific Nature of Knowledge Transfer in Municipal Organisations
Source:
Zarządzanie Publiczne = Public Governance / [red. nacz. Stanisław MAZUR]. - nr 4 (46) (2018) , s. 78-91. - Summ. - Bibliogr.
Ministerial journal list:
b 14.00 pkt
Nr:
2168333281
article
See main document
26

Title:
Transfer wiedzy w praktyce polskich organizacji
Source:
Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - teoria i praktyka / red. nauk. Marek MAKOWIEC, Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2018, s. 189-208. - Streszcz. - Bibliogr.
Research program:
Publikacja została sfinansowana ze środków przyznanych Wydziałowi Zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, w ramach dotacji na utrzymanie potencjału badawczego w roku 2018
ISBN:
978-83-946633-8-4 ; 978-83-946633-9-1
Access mode:
Nr:
2168331691
chapter in monograph
See main document
27

Title:
Wstęp
Source:
Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - zarządzanie zasobami ludzkimi XXI wieku / red. nauk. Marek MAKOWIEC, Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2018, s. 9-14
ISBN:
978-83-953156-0-2 ; 978-83-953156-1-9
Nr:
2168334159
preface / summary
See main document
28

Title:
Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - teoria i praktyka
Redaktor:
Publisher address:
Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2018
Physical description:
235 s.: il.; 24 cm
Notes:
Streszcz. w jęz. pol przy rozdz., Bibliogr. po rozdz.
Research program:
Publikacja powstała w ramach projektu pt.: "NAUKA↔BIZNES" - Kreowanie i rozwijanie postaw przedsiębiorczych środowiska akademickiego, na który pozyskano grant finansowy w otwartym konkursie ofert na realizację zadań publicznych Województwa Małopolskiego w obszarze edukacji w 2018 r., pn.: "Naukowe inspiracje - ciekawe i kreatywne".

Publikacja została dofinansowana ze środków przyznanych Wydziałowi Zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, w ramach dotacji na utrzymanie potencjału badawczego.
ISBN:
978-83-946633-8-4 ; 978-83-946633-9-1
Access mode:
Nr:
2168331291
monograph
See related chapters
29

Title:
In Search of Quality Culture - Theoretical Analysis
Source:
Knowledge, Economy, Society : Reorientation and Transformations of Economy and Organization Management Concepts / ed. by Bogusz MIKUŁA, Tomasz ROJEK - Kraków: Foundation of the Cracow University of Economics, 2018, s. 137-146 - Bibliogr.
Research program:
The publication has been financed using funds granted to the Faculty of Management of the Cracow University of Economics under the subsidy for maintenance of the research potential for 2018
ISBN:
978-83-65907-42-4 ; 978-83-65907-43-1
Access mode:
Nr:
2168331751
chapter in monograph
See main document
30

Title:
Orientacja zasobowa w praktyce zarządzania przedsiębiorstwami - omówienie wyników badań empirycznych = Resource-based Orientation in the Practice of Enterprises Management - Discussion of the Results of Empirical Research
Source:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie = Cracow Review of Economics and Management. - nr 7 (967) (2017) , s. 67-86. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Ministerial journal list:
b 11.00 pkt
Nr:
2168322435
article
31

Title:
Zarządzanie kapitałem intelektualnym przedsiębiorstwa z branży mediów w Polsce
Promotor:
Promotor pomocniczy:
Publisher address:
Kraków: , 2017
Physical description:
187 k.: il.; 30 cm
Notes:
Bibliogr.
Access mode:
Signature:
eDr-390
Nr:
2168323733
doctoral dissertation
32

Title:
Współpraca międzyorganizacyjna z perspektywy nauk o zarządzaniu = Inter-organizational Co-operation from the Perspective of Management Science
Source:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Administracja i Zarządzanie. - nr 39 (112) (2017) , s. 11-23. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Ministerial journal list:
b 9.00 pkt
Nr:
2168315213
article
33

Title:
Od konkurencji do koopetycji - miękkie sojusze w zarządzaniu organizacjami
Source:
Kształtowanie zasobów niematerialnych organizacji : wybrane problemy rozwoju / red. nauk. Bogusz MIKUŁA - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2017, s. 35-59 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-946633-2-2 ; 978-83-946633-3-9
Nr:
2168321401
chapter in monograph
See main document
34

Title:
Intangible Resources in the Practice of Organisation Management
Source:
Knowledge, Economy, Society : Management in the Face of Contemporary Challenges and Dilemmas / ed. by Andrzej JAKI, Bogusz MIKUŁA - Cracow: Foundation of the Cracow University of Economics, 2017, s. 33-42 - Bibliogr.
Research program:
The publication was financed using the funds granted to the Department of Management of the Cracow University of Economics under the subsidy for maintenance of research potential for 2017
ISBN:
978-83-65907-11-0 ; 978-83-65907-12-7
Access mode:
Nr:
2168322367
chapter in monograph
See main document
35

Title:
Zarządzanie kapitałem ludzkim w warunkach gospodarki opartej na wiedzy = Human Capital Management in the Conditions of Knowledge Economy
Source:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy = Social Inequalities and Economic Growth / [red. nauk. Michał Gabriel WOŹNIAK]. - z. nr 51 (2017) , s. 50-61. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Ministerial journal list:
b 10.00 pkt
Nr:
2168319203
article
See main document
36

Title:
Przedsiębiorczość a źródła przewagi konkurencyjnej w gospodarce opartej na wiedzy
Redaktor:
Publisher address:
Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2017
Physical description:
428 s.: il.; 24 cm
Notes:
Streszcz. w jęz. pol. i ang. przy rozdz., Bibliogr. przy rozdz.
Research program:
Publikacja powstała w ramach projektu pt.: "PRZEDSIĘBIORCZY STUDENT" - Cykl imprez promujących przedsiębiorczość akademicką i aktywność środowiska akademickiego, na który pozyskano grant finansowy w otwartym konkursie ofert na realizację zadań publicznych Województwa Małopolskiego w obszarze edukacji w 2017 r., pn.: Naukowe inspiracje - ciekawe i kreatywne"
ISBN:
978-83-946633-4-6 ; 978-83-946633-5-3
Access mode:
Nr:
2168320641
monograph
See related chapters
37

Title:
Wybrane aspekty funkcjonowania organizacji w gospodarce opartej na wiedzy : zarys zagadnień poruszanych w monografii
Source:
Przedsiębiorczość a źródła przewagi konkurencyjnej w gospodarce opartej na wiedzy / red. nauk. Marek MAKOWIEC, Anna PIETRUSZKA-ORTYL - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2017, s. 11-32 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-946633-4-6 ; 978-83-946633-5-3
Access mode:
Nr:
2168320719
chapter in monograph
See main document
38

Author:
Pietruszka-Ortyl Anna , Ziemiańczyk Urszula , Krakowiak-Bal Anna , Mikuła Bogusz
Title:
Knowledge Sharing in Organizations Supporting Rural Development - Research Results
Source:
Knowledge, Economy, Society : Management in the Face of Contemporary Challenges and Dilemmas / ed. by Andrzej JAKI, Bogusz MIKUŁA - Cracow: Foundation of the Cracow University of Economics, 2017, s. 347-355 - Bibliogr.
Research program:
The researchis part of the "Knowledge management in the process of building competitiveness and innovation of rural areas according to the rules of sustainable development - empirical verification based on the example of the Małopolskie Voivodship" project. The project was financed by the National Science Centre under Decision No DEC-2011/01/D/HS4/05909
ISBN:
978-83-65907-11-0 ; 978-83-65907-12-7
Access mode:
Nr:
2168322403
chapter in monograph
See main document
39

Title:
Intangible Resources in Strategic Management of Organizations = Zasoby niematerialne w strategicznym zarządzaniu organizacjami
Source:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Administracja i Zarządzanie (41). - nr 114 (2017) , s. 123-134. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Research program:
The publication was financed from funds granted to the Faculty of Management of the Cracow University of Economics, as part of a subsidy for maintaining the research potential for 2017
Ministerial journal list:
b 9.00 pkt
Nr:
2168319205
article
40

Author:
Krakowiak-Bal Anna , Łukasik Paweł , Mikuła Bogusz , Pietruszka-Ortyl Anna , Ziemiańczyk Urszula
Title:
Zarządzanie wiedzą w rozwoju obszarów wiejskich
Publisher address:
Warszawa: Wydawnictwo C.H. Beck, 2017
Physical description:
232 s.: il.; 24 cm
Series:
(Zarządzanie - C. H. Beck)
Notes:
Bibliogr.
Research program:
Publikacja powstała w ramach projektu sfinansowanego ze środków Narodowego Centrum Nauki przyznanych na podstawie decyzji numer DEC-2011/01/D/HS4/05909
ISBN:
978-83-812-8204-8 ; 978-83-812-8205-5
Nr:
2168323277
monograph
41

Title:
Towards a Knowledge-based Organizational Culture - Discussion on Empirical Studies = W kierunku kultury organizacyjnej opartej na wiedzy - dyskusja badań empirycznych
Source:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Administracja i Zarządzanie. - nr 38 (111) (2016) , s. 157-168. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Access mode:
Ministerial journal list:
b 9.00 pkt
Nr:
2168311563
article
42

Title:
Trust and Organizational Effectiveness
Source:
Effectiveness of Management : Micro and Macro Level / sci. ed. Anna Świrska, Katarzyna Wąsowska - Siedlce: Siedlce University of Natural Sciences and Humanities Publishing House, 2016, s. 125-141
ISBN:
978-83-7051-822-6
Nr:
2168311711
chapter in monograph
43

Title:
Paradygmat sieciowy - uogólnienia, modele, okazy
Source:
Uniwersytet przedsiębiorczy - perspektywy i wyzwania gospodarki innowacyjnej / red. nauk. Marek MAKOWIEC, Michał Adamczyk - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2016, s. 175-191. - Streszcz. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-946633-0-8 ; 978-83-946633-1-5
Nr:
2168310221
chapter in monograph
See main document
44

Conference:
4rd International Scientific Conference on Contemporary Issues in Economics, Business and Management (EBM2016), Kragujevac, Serbia, od 2016-11-09 do 2016-11-11
Title:
Study of Network Paradigm in Management Sciences
Source:
Contemporary Issues in Economics, Business and Management : Conference Proceedings / ed. by Vesna Stojanović Aleksić - Kragujevac: Faculty of Economics University of Kragujevac, 2016, s. 331-340. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-86-6091-070-9
Access mode:
Nr:
2168312751
chapter in conference materials
45

Title:
Network Paradigm in Management Sciences
Source:
Management and Marketing Trends in Theory and Practice / ed. Štefan Hittmár - Zilina: University Publishing Centre, University of Zilina, 2016, s. 36-39. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-80-554-1297-9
Nr:
2168317631
chapter in monograph
46

Title:
Zaufanie w budowaniu kapitału społecznego profesjonalistów = Trust in Creating Social Capital of Professionals
Source:
Ekonomiczne Problemy Usług. - nr 122 (2016) , s. 361-370. - Tytuł numeru: Gospodarka XXI wieku - Bibliogr.
Ministerial journal list:
b 8.00 pkt
Nr:
2168311561
article
47

Title:
Dysfunkcje i patologie kultury organizacyjnej w perspektywie Polski = Dysfunctions and Pathologies of Organizational Culture in the Perspective of Poland
Source:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy / [red. nauk. Michał Gabriel WOŹNIAK]. - z. nr 46 (2) (2016) , s. 438-448. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
Ministerial journal list:
b 10.00 pkt
Nr:
2168304189
article
See main document
48

Title:
Trust as Specimen of Network Paradigm in Management of Organization
Source:
Knowledge, Economy, Society : Contemporary Aspects of Economic Transformations / ed. by Paweł LULA, Tomasz ROJEK - Cracow: Foundation of the Cracow University of Economics, 2016, s. 363-371 - Bibliogr.
Research program:
Publication financed from funds granted to the Faculty of Management of the Cracow University of Economics, under the subsidies for maintenance of research capacity for 2016
ISBN:
978-83-65173-70-6 ; 978-83-65173-71-3
Access mode:
Nr:
2168310719
chapter in monograph
See main document
49

Title:
Dysfunkcje kultury organizacyjnej przedsiębiorstw - wyniki badań = The Dysfunctions of Organisational Culture in Enterprise - Research Results
Source:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie = Cracow Review of Economics and Management. - nr 7 (955) (2016) , s. 71-90. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Ministerial journal list:
b 11.00 pkt
Nr:
2168311521
article
50

Title:
Social Capital as Compared to an Organization's Intellectual Capital and Intangible Resources
Source:
Management of Entrepreneurship in a Knowledge Based Economy : the Issue of Knowledge and Intellectual Capital Management / sci. eds. Marek MAKOWIEC, Tomasz KUSIO - Cracow: Department of Organizational Behaviour, Cracow University of Economics, 2015, s. 107-120. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-941580-6-4 ; 978-83-941580-7-1
Access mode:
Nr:
2168299541
chapter in monograph
See main document
51

Title:
Towards Network Paradigm = W kierunku paradygmatu sieciowego
Source:
Przedsiębiorstwo i Region. - z. nr 7 (2015) , s. 84-92. - Tytuł numeru: Współpraca, konkurencyjność, rozwój - Bibliogr.
Research program:
Publication financed from funds granted to the Faculty of Management of the Cracow University of Economics as part of subsidies to maintain the research potential for 2015
Ministerial journal list:
b 5.00 pkt
Nr:
2168304191
article
52

Title:
Evolution of Cooperation in Business
Source:
Knowledge, Economy, Society : Reorientation of Paradigms and Concepts of Management in the Contemporary Economy / ed. by Bogusz MIKUŁA, Tomasz ROJEK - Cracow: Foundation of the Cracow University of Economics, 2015, s. 45-53 - Bibliogr.
Research program:
Publication financed from funds granted to the Faculty of Management of the Cracow University of Economics as part of subsidies to maintain the research potential for 2015
ISBN:
978-83-65173-30-0 ; 978-83-65173-31-7
Nr:
2168303743
chapter in monograph
See main document
53

Title:
System wartości i postawy pracowników wiedzy
Source:
Zachowania organizacyjne w kontekście zmian / red. nauk. Marek JABŁOŃSKI - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2015, s. 63-100 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-941580-8-8 ; 978-83-941580-9-5
Nr:
2168307207
chapter in monograph
See main document
54

Title:
Attitudes and Values of Professionals
Source:
Contemporary Issues and Challenges in Human Resource Management / sci. ed. Katarzyna Stankiewicz - Gdańsk: Gdańsk University of Technology Faculty of Management and Economics, 2015, s. 96-112
ISBN:
978-83-62197-45-3
Nr:
2168301379
chapter in monograph
55

Title:
Inicjatywy doskonalące potencjał społeczny przedsiębiorstwa
Source:
Wybrane problemy w kształtowaniu zachowań organizacyjnych / red. Marek MAKOWIEC - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2015, s. 209-218 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-941580-2-6 ; 978-83-941580-3-3
Nr:
2168296357
chapter in monograph
See main document
56

Title:
In Search of the Metaparadigm of Management Sciences
Source:
Current Trends in Management : Business and Public Administration / sci. ed. Anna Świrska - Siedlce: Siedlce University of Natural Sciences and Humanities, 2015, s. 11-20
ISBN:
978-83-7051-791-5
Access mode:
Nr:
2168301385
chapter in monograph
57

Title:
Patologie i dysfunkcje w obszarze kultury organizacyjnej = Pathologies and Dysfunctions in the Area of Organizational Culture
Source:
Funkcjonowanie i doskonalenie zarządzania : aspekty społeczne = The Functioning and Improvement of Management : Social Aspects / red. Urszula BALON i Tadeusza SIKORA - Kraków: Wydawnictwo Naukowe PTTŻ, 2015, s. 105-124 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-942362-2-9
Nr:
2168293815
chapter in monograph
See main document
58

Title:
Multiculturalism in the Context Management of Professionals = Wielokulturowość w kontekście zarządzania profesjonalistami
Source:
Organizacja i Zarządzanie. - nr 1 (25) (2014) , s. 95-113. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
Access mode:
Ministerial journal list:
b 7.00 pkt
Nr:
2168293501
article
59

Title:
System wartości i postawy pracowników wiedzy
Source:
Zachowania organizacyjne w kontekście zmian / Kierownik tematu: Marek JABŁOŃSKI2014, s. 126-164 - Bibliogr.
Signature:
NP-1503/Magazyn
Nr:
2168303459
chapter in unpublished scientific work
See main document
60

Title:
Determinanty efektywności dzielenia się wiedzą wśród profesjonalistów
Source:
Efektywność organizacji / red. nauk. Marek Cisek, Anna Marciniuk-Kluska - Warszawa: Wydawnictwo Studio Emka, 2013, s. 203-212
ISBN:
978-83-63773-38-0
Nr:
2168293725
chapter in monograph
61

Title:
Patologie i dysfunkcje w obszarze kultury organizacyjnej
Source:
Dysfunkcje i patologie w organizacjach / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI2013, s. 52-82 - Bibliogr.
Signature:
NP-1448/Magazyn
Nr:
2168290111
chapter in unpublished scientific work
See main document
62

Title:
Podstawy władzy wśród profesjonalistów = Power Foundations among Professionals
Source:
Zeszyty Naukowe Politechniki Łódzkiej. Organizacja i Zarządzanie. - z. 50 (2013) , s. 177-186. - Summ., streszcz. - Bibliogr.
Series:
(Zeszyty Naukowe Politechniki Łódzkiej ; nr 1145)
Ministerial journal list:
b 3.00 pkt
Nr:
2168274038
article
63

Title:
Managing Office Workers in the Perspective of Performance Management Concept
Source:
Performance Management : Implementation in Business and Non-Profit Organisations / sci. editors Janusz NESTERAK and Bernard ZIĘBICKI - Cracow: Cracow University of Economics Fundation, 2012, s. 363-387. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-62511-96-9
Nr:
2168243232
chapter in monograph
See main document
64

Title:
Motywowanie pracowników wiedzy = Motivating Knowledge Workers
Source:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie = Cracow Review of Economics and Management / [red. nacz. Adam STABRYŁA]. - nr 880 (2012) , s. 125-139. - Summ. - Bibliogr.
Ministerial journal list:
b 6.00 pkt
Nr:
2168236530
article
See main document
65

Title:
Uwarunkowania dzielenia się wiedzą wśród profesjonalistów
Source:
Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI2012, s. 23-52 - Bibliogr.
Signature:
NP-1398/Magazyn
Nr:
2168266526
chapter in unpublished scientific work
See main document
66

Title:
Praca oparta na wiedzy
Source:
Zachowania organizacyjne w kontekście zarządzania wiedzą / red. nauk. Bogusz MIKUŁA - Kraków: Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, 2012, s. 39-61 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-62511-56-3
Access mode:
Nr:
2168230138
chapter in monograph
See main document
67

Title:
Studium paradygmatów współczesnego zarządzania = A Study of the Paradigms of Modern Management
Source:
Studia Ekonomiczne : zeszyty naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach. - 118 (2012) , s. 423-442. - Tytuł numeru: Nauki o zarządzaniu - u początków i współcześnie - Bibliogr.
Access mode:
Ministerial journal list:
b 7.00 pkt
Nr:
2168263650
article
68

Title:
Szkice o paradygmatach wyłaniających się w naukach o zarządzaniu
Source:
Historia i perspektywy nauk o zarządzaniu : księga pamiątkowa dla uczczenia Jubileuszu 40-lecia pracy naukowo-dydaktycznej Prof. zw. dra hab. Arkadiusza Potockiego / red. nauk. Bogusz MIKUŁA - Kraków: Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, 2012, s. 69-80 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-62511-61-7
Nr:
2168231854
chapter in monograph
See main document
69

Title:
Rola pracowników wiedzy w kształtowaniu potencjału rozwojowego organizacji = The Role of Knowledge Workers in Creating the Developing Potential of Organization
Source:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics. - nr 219 (2011) , s. 211-218. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : przełamywanie barier rozwoju i wzrostu przedsiębiorstw - Bibliogr.
Ministerial journal list:
b 9.00 pkt
Nr:
2168235670
article
70

Title:
Dzielenie się wiedzą wśród profesjonalistów determinantą wzrostu wartości przedsiębiorstwa = Knowledge Sharing Between Knowledge Workers as Determinant of Enterprise Value Creation
Source:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia. - nr 46 (2011) , s. 157-170. - Tytuł numeru: Strategie i determinanty wzrostu wartości przedsiębiorstwa - Bibliogr.
Series:
(Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego ; nr 685)
Ministerial journal list:
b 6.00 pkt
Nr:
2168226471
article
71

Title:
Praca oparta na wiedzy
Source:
Zachowania organizacyjne w kontekście zarządzania wiedzą / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI2011, s. 32-52 - Bibliogr.
Signature:
NP-1353/Magazyn
Nr:
2168257964
chapter in unpublished scientific work
See main document
72

Title:
Rola paradygmatu w rozwoju nauk o zarządzaniu = Role of Paradigms in the Evolution of Management Sciences
Source:
Problemy Jakości. - nr 1 (2011) , s. 2-6. - Summ. - Bibliogr.
Ministerial journal list:
b 2.00 pkt
Nr:
52279
article
73

Title:
W poszukiwaniu nowego paradygmatu - organizacja partnerska = In Search of a New Management Paradigm - Towards an Image of the Organization as a Partner
Source:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu. - 169 (2011) , s. 211-222. - Tytuł numeru: Wybory strategiczne w przedsiębiorstwach : uwarunkowania - Bibliogr.
Ministerial journal list:
b 9.00 pkt
Nr:
2166589079
article
74

Title:
Sztuka przewodzenia pracownikom wiedzy = The Art of Knowledge Worker's Management
Source:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Ekonomiczne Problemy Usług. - nr 68 (2011) , s. 533-540. - Tytuł numeru: Drogi dochodzenia do społeczeństwa informacyjnego : stan obecny, perspektywy rozwoju i ograniczenia. T. 2 - Bibliogr.
Series:
(Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego ; nr 651)
Access mode:
Ministerial journal list:
b 9.00 pkt
Nr:
2168227126
article
75

Title:
Paradygmaty nauk o zarządzaniu a gospodarka oparta na wiedzy = Paradigms of Management Sciences in the Knowledge - Based Economy Perspective
Source:
Problemy Jakości. - nr 4 (2011) , s. 16-20. - Summ. - Bibliogr.
Ministerial journal list:
b
Nr:
52999
article
76

Title:
Dzielenie się wiedzą wśród profesjonalistów jako determinanta kreatywności = Knowledge Sharing Among Professionals as a Determinant of Their Creativity
Source:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics. - nr 223 (2011) , s. 350-358. - Tytuł numeru: Człowiek i praca w zmieniającej się organizacji : w kierunku respektowania interesów pracobiorców - Bibliogr.
Ministerial journal list:
b 9.00 pkt
Nr:
2168235772
article
77

Title:
Komunikacyjne aspekty organizacji pracy pracowników wiedzy
Source:
Komunikacja w procesach zarządzania wiedzą / red. Arkadiusz POTOCKI - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny ; Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, 2011, s. 77-97
ISBN:
978-83-62511-65-5
Nr:
2168218870
chapter in monograph
See main document
78

Title:
Menedżer pracowników wiedzy = Knowledge Worker's Manager
Source:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics. - nr 115 (2010) , s. 584-595. - Tytuł numeru: Menedżer w gospodarce opartej na wiedzy - Bibliogr.
Ministerial journal list:
b 9.00 pkt
Nr:
2165630450
article
79

Title:
Komunikacyjne aspekty organizacji pracy pracowników wiedzy
Source:
Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI2010, s. 69-86
Signature:
NP-1180/Magazyn
Nr:
2168282771
chapter in unpublished scientific work
See main document
80

Title:
Studium niematerialnych zasobów organizacji = A Study of an Organisation's Intangible Resources
Source:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 820 (2010) , s. 31-46. - Summ. - Bibliogr.
Access mode:
Ministerial journal list:
b 9.00 pkt
Nr:
53168
article
See main document
81

Title:
Model doboru kooperanta ze względu na jego zasoby niematerialne = A Model for Selecting a Cooperating Firm Based on its Intangible Resources
Source:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 820 (2010) , s. 47-62. - Summ. - Bibliogr.
Access mode:
Ministerial journal list:
b 9.00 pkt
Nr:
53167
article
See main document
82

Title:
Metafora nowej organizacji w obliczu kryzysu = Metaphor of New Organization in the Face of Crisis
Source:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics. - nr 128 (2010) , s. 129-136. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : odnowa przedsiębiorstw - czego nauczył nas kryzys? - Bibliogr.
Ministerial journal list:
b 9.00 pkt
Nr:
2166186081
article
83

Title:
Partnerstwo jednym ze współczesnych paradygmatów nauk o zarządzaniu
Source:
Zrównoważony rozwój przedsiębiorstw / red. nauk. Marek Cisek, Beata Domańska-Szaruga - Warszawa: Wydawnictwo Studio Emka, 2010, s. 48-63
ISBN:
978-83-60652-80-0
Nr:
2165876329
chapter in monograph
84

Title:
Kształtowanie środowiska pracy pracowników wiedzy = Designing of Knowledge Workers' Job Environment
Source:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia. - nr 35 (2010) , s. 47-65. - Tytuł numeru: Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa w warunkach kryzysu - Bibliogr.
Series:
(Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego ; nr 635)
Ministerial journal list:
b 6.00 pkt
Nr:
2166190788
article
1
Transfer wiedzy w warunkach nierówności na współczesnym rynku pracy = Knowledge Transfer in the Aspect of Inequalities in the Modern Labor Market / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka. - nr 2 (569) (2019), s. 20-24. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISSN 0137-7043
2
Klimat i kultura organizacyjna / Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Zachowania organizacyjne : zarys problematyki / red. Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2019. - S. 118-140. - ISBN 978-83-7252-798-1
3
Stres w organizacji / Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Renata WINKLER // W: Zachowania organizacyjne : zarys problematyki / red. Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2019. - S. 69-89. - ISBN 978-83-7252-798-1
4
The Impact of Organizational Culture for Company's Innovation Strategy = Vpliv organìzacìjnoï kulʹturi na strategìû ìnnovacìjnogo rozvitku kompanìï / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Marketing and Management of Innovations = Marketing ì menedžment ìnnovacìj. - no 3 (2019), s. 178-192. - Summ., rez. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://mmi.fem.sumdu.edu.ua/sites/default/files/14_A313-2019_0.pdf. - ISSN 2218-4511
5
Zachowania organizacyjne jako współczesna nauka interdyscyplinarna / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Zachowania organizacyjne : zarys problematyki / red. Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2019. - S. 15-48. - ISBN 978-83-7252-798-1
6
Wprowadzenie / Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Zachowania organizacyjne : zarys problematyki / red. Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2019. - S. 9-14. - ISBN 978-83-7252-798-1
7
Practical Dimensions of Knowledge Transfer in the Diverse Modern Labour Market - a Research-based Discussion = Praktyczny wymiar transferu wiedzy w warunkach zróżnicowania współczesnego rynku pracy - refleksje z badań / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy = Social Inequalities and Economic Growth. - z. nr 60 (4) (2019), s. 189-202. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.ur.edu.pl/file/178072/tekst%2012.pdf. - ISSN 1898-5084
8
Uwagi końcowe : dylematy i wyzwania współczesnych zachowań w organizacji / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Zachowania organizacyjne : zarys problematyki / red. Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2019. - S. 208-211. - ISBN 978-83-7252-798-1
9
Organizacyjna kultura jakości - ujęcie teoriopoznawcze / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Jakość wobec wymagań współczesnego rynku = Quality as Regards the Requirements of the Contemporary Market / red. nauk. Marcin GĘBAROWSKI, Marek JABŁOŃSKI. - Radom : Instytut Technologii Eksploatacji - Państwowy Instytut Badawczy, 2019. - (Towaroznawstwo w badaniach i praktyce = Commodity Science in Research and Practice). - S. 149-158. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7789-597-9
10
Dysfunkcje i patologie w organizacji / Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Zachowania organizacyjne : zarys problematyki / red. Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2019. - S. 181-207. - ISBN 978-83-7252-798-1
11
Organisational Quality Culture in Polish Enterprises - Myth or Reality? / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Knowledge, Economy, Society : Contemporary Trends and Transformations of Economies and Enterprises / ed. by Andrzej JAKI, Tomasz ROJEK. - Toruń : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Dom Organizatora, 2019. - S. 285-298. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7285-890-0 ; 978-83-7285-896-2
12
Organisational Quality Culture - a Theoretical Approach / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Quality Sciences in the Face of the Challenges of Innovative Economy and Sustainable Development : Book of Abstracts. - Cracow : Polish Society of Commodity Science, 2019. - (Towaroznawstwo w badaniach i praktyce = Commodity Science in Research and Practice). - S. 82. - Dostępne tylko streszczenie. - ISBN 978-83-949535-8-4. - Pełny tekst: https://konferencjatbp.uek.krakow.pl/images/abstrakty2019.pdf
13
Zachowania organizacyjne : zarys problematyki / red. Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2019. - 228 s. : il. ; 24 cm. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7252-798-1
14
Intellectual Capital Versus the Development of Start-ups / T. Abbate, B. MIKULA, A. PIETRUSZKA-ORTYL, D. Rupo // W: Sustainable Development and Innovation : a Future Perspective / ed. by Tindara Abbate, Patrizia Accordino, Giovanna Centorrinos. - Roma : Aracne, 2019. - S. 81-89. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-88-255-xxxx-x
15
Practices in the Field of Knowledge Transfer of Municipal Organizations in the Light of Empirical Research / Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Magdalena Prorok // W: Strenghtening the Competitiveness of Enterprises and National Economies / ed. by Bojan Krstić. - Niš : Faculty of Economics, University of Niš, 2018. - S. 133-159. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-86-6139-154-5
16
Jakość kultury organizacyjnej przedsiębiorstw - refleksje z badań = Quality of Enterprises Organizational Culture - Reflections on Empirical Research / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Problemy Jakości = Problems of Quality. - nr 2 (2018), s. 21-28. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - ISSN 0137-8651
17
Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - zarządzanie zasobami ludzkimi XXI wieku / red. nauk. Marek MAKOWIEC, Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2018. - 233 s. : il. ; 24 cm. - Streszcz. w jęz. pol przy rozdz. - Bibliogr. po rozdz. - ISBN 978-83-953156-0-2 ; 978-83-953156-1-9
18
Wstęp / Marek MAKOWIEC, Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - teoria i praktyka / red. nauk. Marek MAKOWIEC, Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2018. - S. 9-14. - ISBN 978-83-946633-8-4 ; 978-83-946633-9-1. - Pełny tekst: http://boguszmikula.pl/pdf/WPZWGOW_2.pdf
19
The Challenges of Knowledge Transfer in Organizations in Poland - Discussion on Empirical Study / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Contemporary Issues in Economics, Business and Management / ed. by Verica Babić. - Kragujevac : Faculty of Economics University of Kragujevac, 2018. - S. 39-48. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-86-6091-083-9. - Pełny tekst: http://ebm.ekfak.kg.ac.rs/sites/default/files/download/EBM%202018.pdf
20
Wstęp / Marek MAKOWIEC, Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - przedsiębiorczość i zachowania innowacyjne / red. nauk.: Marek MAKOWIEC, Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL. - Kraków : Katedra Zachowań Organizacyjnych, Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2018. - S. 9-14. - ISBN 978-83-946633-6-0 ; 978-83-946633-7-7
21
Społeczne uwarunkowania transferu wiedzy w organizacjach / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Marketing i Zarządzanie. - nr 1 (51) (2018), s. 329-337. - Streszcz., summ.. - Tytuł numeru: Kapitał ludzki w przedsiębiorstwie i gospodarce. - Bibliogr. - ISSN 2450-775X
22
Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - przedsiębiorczość i zachowania innowacyjne / red. nauk.: Marek MAKOWIEC, Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL. - Kraków : Katedra Zachowań Organizacyjnych, Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2018. - 239 s. : il. ; 24 cm. - Streszcz. w jęz. pol przy rozdz. - Bibliogr. po rozdz. - ISBN 978-83-946633-6-0 ; 978-83-946633-7-7
23
Dyfuzja wiedzy w warunkach przedsiębiorstwa komunalnego - studium przypadku = Diffusion of Knowledge in a Municipal Enterprise - a Case Study / Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Magdalena Prorok // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie = Cracow Review of Economics and Management. - nr 6 (978) (2018), s. 169-188. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://zeszyty-naukowe.uek.krakow.pl/article/view/1708. - ISSN 1898-6447
24
Quality Culture in the Perspective of Polish IT Sector / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Information Technology for Practice 2018 / ed. Jan Ministr, Milena Tvrdíková. - Ostrava : VSB-Technical University, 2018. - S. 221-230. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-80-248-4196-0. - Pełny tekst: http://www.cssi-morava.cz/new/doc/IT2018/sbornik.pdf
25
The Specific Nature of Knowledge Transfer in Municipal Organisations / Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Magdalena Prorok // Zarządzanie Publiczne = Public Governance / [red. nacz. Stanisław MAZUR]. - nr 4 (46) (2018), s. 78-91. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://publicgovernance.pl/zpub/article/view/488. - ISSN 1898-3529
26
Transfer wiedzy w praktyce polskich organizacji / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - teoria i praktyka / red. nauk. Marek MAKOWIEC, Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2018. - S. 189-208. - Streszcz. - Bibliogr. - ISBN 978-83-946633-8-4 ; 978-83-946633-9-1. - Pełny tekst: http://boguszmikula.pl/pdf/WPZWGOW_2.pdf
27
Wstęp / Marek MAKOWIEC, Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - zarządzanie zasobami ludzkimi XXI wieku / red. nauk. Marek MAKOWIEC, Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2018. - S. 9-14. - ISBN 978-83-953156-0-2 ; 978-83-953156-1-9
28
Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - teoria i praktyka / red. nauk. Marek MAKOWIEC, Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2018. - 235 s. : il. ; 24 cm. - Streszcz. w jęz. pol przy rozdz. - Bibliogr. po rozdz. - ISBN 978-83-946633-8-4 ; 978-83-946633-9-1. - Pełny tekst: http://boguszmikula.pl/pdf/WPZWGOW_2.pdf
29
In Search of Quality Culture - Theoretical Analysis / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Knowledge, Economy, Society : Reorientation and Transformations of Economy and Organization Management Concepts / ed. by Bogusz MIKUŁA, Tomasz ROJEK. - Kraków : Foundation of the Cracow University of Economics, 2018. - S. 137-146. - Bibliogr. - ISBN 978-83-65907-42-4 ; 978-83-65907-43-1. - Pełny tekst: https://cfm.uek.krakow.pl/media/files/b0/1b/CFM%202_2018_PDF%20ONLINE.pdf
30
Orientacja zasobowa w praktyce zarządzania przedsiębiorstwami - omówienie wyników badań empirycznych = Resource-based Orientation in the Practice of Enterprises Management - Discussion of the Results of Empirical Research / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie = Cracow Review of Economics and Management. - nr 7 (967) (2017), s. 67-86. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://zeszyty-naukowe.uek.krakow.pl/article/download/1402/1011. - ISSN 1898-6447
31
Zarządzanie kapitałem intelektualnym przedsiębiorstwa z branży mediów w Polsce / Michalina Szczepańska ; Promotor: Bogusz MIKUŁA ; promotor pomocniczy: Anna PIETRUSZKA-ORTYL. - Kraków, 2017. - 187 k. : il. ; 30 cm. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://bg.uek.krakow.pl/e-zasoby/doktoraty_full.php?nr=1200003307
32
Współpraca międzyorganizacyjna z perspektywy nauk o zarządzaniu = Inter-organizational Co-operation from the Perspective of Management Science / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Administracja i Zarządzanie. - nr 39 (112) (2017), s. 11-23. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://repozytorium.uph.edu.pl/bitstream/handle/11331/1223/Pietruszka-Ortyl.A.Wspolpraca_.pdf?sequence=1. - ISSN 2082-5501
33
Od konkurencji do koopetycji - miękkie sojusze w zarządzaniu organizacjami / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Kształtowanie zasobów niematerialnych organizacji : wybrane problemy rozwoju / red. nauk. Bogusz MIKUŁA. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2017. - S. 35-59. - Bibliogr. - ISBN 978-83-946633-2-2 ; 978-83-946633-3-9
34
Intangible Resources in the Practice of Organisation Management / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Knowledge, Economy, Society : Management in the Face of Contemporary Challenges and Dilemmas / ed. by Andrzej JAKI, Bogusz MIKUŁA. - Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, 2017. - S. 33-42. - Bibliogr. - ISBN 978-83-65907-11-0 ; 978-83-65907-12-7. - Pełny tekst: https://cfm.uek.krakow.pl/media/files/36/ff/MANAGEMENT_%20CFM%202017.pdf
35
Zarządzanie kapitałem ludzkim w warunkach gospodarki opartej na wiedzy = Human Capital Management in the Conditions of Knowledge Economy / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy = Social Inequalities and Economic Growth / [red. nauk. Michał Gabriel WOŹNIAK]. - z. nr 51 (2017), s. 50-61. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.ur.edu.pl/file/127921/tekst%204%C2%A0Pietruszka-Ortyl.pdf. - ISSN 1898-5084
36
Przedsiębiorczość a źródła przewagi konkurencyjnej w gospodarce opartej na wiedzy / red. nauk. Marek MAKOWIEC, Anna PIETRUSZKA-ORTYL. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2017. - 428 s. : il. ; 24 cm. - Streszcz. w jęz. pol. i ang. przy rozdz. - Bibliogr. przy rozdz. - ISBN 978-83-946633-4-6 ; 978-83-946633-5-3. - Pełny tekst: https://www.researchgate.net/profile/Katarzyna_Piwowar-Sulej/publication/324647466_Kompetencje_projektowe_jako_determinanta_skutecznosci_zawodowej/links/5ad9ae3c0f7e9b28593cee9e/Kompetencje-projektowe-jako-determinanta-skutecznosci-zawodowej.pdf?origin=publication_detail
37
Wybrane aspekty funkcjonowania organizacji w gospodarce opartej na wiedzy : zarys zagadnień poruszanych w monografii / Marek MAKOWIEC, Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Przedsiębiorczość a źródła przewagi konkurencyjnej w gospodarce opartej na wiedzy / red. nauk. Marek MAKOWIEC, Anna PIETRUSZKA-ORTYL. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2017. - S. 11-32. - Bibliogr. - ISBN 978-83-946633-4-6 ; 978-83-946633-5-3. - Pełny tekst: https://www.researchgate.net/profile/Katarzyna_Piwowar-Sulej/publication/324647466_Kompetencje_projektowe_jako_determinanta_skutecznosci_zawodowej/links/5ad9ae3c0f7e9b28593cee9e/Kompetencje-projektowe-jako-determinanta-skutecznosci-zawodowej.pdf?origin=publication_detail
38
Knowledge Sharing in Organizations Supporting Rural Development - Research Results / Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Urszula Ziemiańczyk, Anna Krakowiak-Bal, Bogusz MIKUŁA // W: Knowledge, Economy, Society : Management in the Face of Contemporary Challenges and Dilemmas / ed. by Andrzej JAKI, Bogusz MIKUŁA. - Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, 2017. - S. 347-355. - Bibliogr. - ISBN 978-83-65907-11-0 ; 978-83-65907-12-7. - Pełny tekst: https://cfm.uek.krakow.pl/media/files/36/ff/MANAGEMENT_%20CFM%202017.pdf
39
Intangible Resources in Strategic Management of Organizations = Zasoby niematerialne w strategicznym zarządzaniu organizacjami / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Administracja i Zarządzanie (41). - nr 114 (2017), s. 123-134. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://repozytorium.uph.edu.pl/bitstream/handle/11331/1612/Pietruszka-Ortyl.A.%20Intangible_resources_in_strategic_management_of_organizations.pdf?sequence=1. - ISSN 2082-5501
40
Zarządzanie wiedzą w rozwoju obszarów wiejskich / Anna Krakowiak-Bal, Paweł ŁUKASIK, Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Urszula Ziemiańczyk. - Warszawa : Wydawnictwo C. H. Beck, 2017. - 232 s. : il. ; 24 cm. - Bibliogr. - (Seria: Zarządzanie). - ISBN 978-83-812-8204-8 ; 978-83-812-8205-5
41
Towards a Knowledge-based Organizational Culture - Discussion on Empirical Studies = W kierunku kultury organizacyjnej opartej na wiedzy - dyskusja badań empirycznych / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Administracja i Zarządzanie. - nr 38 (111) (2016), s. 157-168. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://repozytorium.uph.edu.pl/bitstream/handle/11331/1093/Pietruszka-Ortyl.A.Towards_a_knowledge-based_organizational_culture%20.pdf?sequence=1. - ISSN 2082-5501
42
Trust and Organizational Effectiveness / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Effectiveness of Management : Micro and Macro Level / sci. ed. Anna Świrska, Katarzyna Wąsowska. - Siedlce : Siedlce University of Natural Sciences and Humanities Publishing House, 2016. - S. 125-141. - ISBN 978-83-7051-822-6
43
Paradygmat sieciowy - uogólnienia, modele, okazy / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Uniwersytet przedsiębiorczy - perspektywy i wyzwania gospodarki innowacyjnej / red. nauk. Marek MAKOWIEC, Michał Adamczyk. - Kraków : Katedra Zachowań Organizacyjnych, Uniwersytet Ekonomiczny, 2016. - S. 175-191. - Streszcz. - Bibliogr. - ISBN 978-83-946633-0-8 ; 978-83-946633-1-5
44
Study of Network Paradigm in Management Sciences / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Contemporary Issues in Economics, Business and Management : Conference Proceedings / ed. by Vesna Stojanović Aleksić. - Kragujevac : Faculty of Economics University of Kragujevac, 2016. - S. 331-340. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-86-6091-070-9. - Pełny tekst: http://ebm.ekfak.kg.ac.rs/sites/default/files/download/EBM2016%20Proceedings.pdf
45
Network Paradigm in Management Sciences / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Management and Marketing Trends in Theory and Practice / ed. Štefan Hittmár. - Zilina : University Publishing Centre, University of Zilina, 2016. - S. 36-39. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-80-554-1297-9
46
Zaufanie w budowaniu kapitału społecznego profesjonalistów = Trust in Creating Social Capital of Professionals / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Ekonomiczne Problemy Usług. - nr 122 (2016), s. 361-370. - Streszcz., summ.. - Tytuł numeru: Gospodarka XXI wieku. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.wzieu.pl/zn/epu/122/epu_122.pdf. - ISSN 1896-382X
47
Dysfunkcje i patologie kultury organizacyjnej w perspektywie Polski = Dysfunctions and Pathologies of Organizational Culture in the Perspective of Poland / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy / [red. nauk. Michał Gabriel WOŹNIAK]. - z. nr 46 (2) (2016), s. 438-448. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.ur.edu.pl/file/105475/28%20Pietruszka-Ortyl%20A..pdf. - ISSN 1898-5084
48
Trust as Specimen of Network Paradigm in Management of Organization / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Knowledge, Economy, Society : Contemporary Aspects of Economic Transformations / ed. by Paweł LULA, Tomasz ROJEK. - Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, 2016. - S. 363-371. - Bibliogr. - ISBN 978-83-65173-70-6 ; 978-83-65173-71-3. - Pełny tekst: https://cfm.uek.krakow.pl/media/files/fe/50/CFM_2016_01_online.pdf
49
Dysfunkcje kultury organizacyjnej przedsiębiorstw - wyniki badań = The Dysfunctions of Organisational Culture in Enterprise - Research Results / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie = Cracow Review of Economics and Management. - nr 7 (955) (2016), s. 71-90. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://zeszyty-naukowe.uek.krakow.pl/article/view/1047/882. - ISSN 1898-6447
50
Social Capital as Compared to an Organization's Intellectual Capital and Intangible Resources / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Management of Entrepreneurship in a Knowledge Based Economy : the Issue of Knowledge and Intellectual Capital Management / sci. eds. Marek MAKOWIEC, Tomasz KUSIO. - Cracow : Department of Organizational Behaviour, Cracow University of Economics, 2015. - S. 107-120. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-941580-6-4 ; 978-83-941580-7-1. - Pełny tekst: http://janek.uek.krakow.pl/~kzzo/MM2.pdf
51
Towards Network Paradigm = W kierunku paradygmatu sieciowego / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Przedsiębiorstwo i Region. - z. nr 7, s. 84-92. - Streszcz.. - Tytuł numeru: Współpraca, konkurencyjność, rozwój. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.ur.edu.pl/file/105535/08%20Pietruszka-Ortyl.pdf. - ISSN 2080-458X
52
Evolution of Cooperation in Business / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Knowledge, Economy, Society : Reorientation of Paradigms and Concepts of Management in the Contemporary Economy / ed. by Bogusz MIKUŁA, Tomasz ROJEK. - Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, 2015. - S. 45-53. - Bibliogr. - ISBN 978-83-65173-30-0 ; 978-83-65173-31-7
53
System wartości i postawy pracowników wiedzy / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Zachowania organizacyjne w kontekście zmian / red. nauk. Marek JABŁOŃSKI. - Kraków : Katedra Zachowań Organizacyjnych, Uniwersytet Ekonomiczny, 2015. - S. 63-100. - Bibliogr. - ISBN 978-83-941580-8-8 ; 978-83-941580-9-5
54
Attitudes and Values of Professionals / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Contemporary Issues and Challenges in Human Resource Management / sci. ed. Katarzyna Stankiewicz. - Gdańsk : Gdańsk University of Technology Faculty of Management and Economics, 2015. - S. 96-112. - ISBN 978-83-62197-45-3
55
Inicjatywy doskonalące potencjał społeczny przedsiębiorstwa / Marek JABŁOŃSKI, Paweł ŁUKASIK, Marek MAKOWIEC, Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Renata WINKLER // W: Wybrane problemy w kształtowaniu zachowań organizacyjnych / red. Marek MAKOWIEC. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny, 2015. - S. 209-218. - Bibliogr. - ISBN 978-83-941580-2-6 ; 978-83-941580-3-3
56
In Search of the Metaparadigm of Management Sciences / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Current Trends in Management : Business and Public Administration / sci. ed. Anna Świrska. - Siedlce : Siedlce University of Natural Sciences and Humanities, 2015. - S. 11-20. - ISBN 978-83-7051-791-5. - Pełny tekst: http://www.wnep.uph.edu.pl/images/2015/iw2015/CURRENT_TRENDS_IN_MANAGEMENT.pdf
57
Patologie i dysfunkcje w obszarze kultury organizacyjnej = Pathologies and Dysfunctions in the Area of Organizational Culture / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Funkcjonowanie i doskonalenie zarządzania : aspekty społeczne = The Functioning and Improvement of Management : Social Aspects / red. Urszula BALON i Tadeusza SIKORA. - Kraków : Wydawnictwo Naukowe PTTŻ, 2015. - S. 105-124. - Bibliogr. - ISBN 978-83-942362-2-9
58
Multiculturalism in the Context Management of Professionals = Wielokulturowość w kontekście zarządzania profesjonalistami / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Organizacja i Zarządzanie. - nr 1 (25) (2014), s. 95-113. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: https://www.polsl.pl/Wydzialy/ROZ/Kwartalnik/Documents/KN25.pdf. - ISSN 1899-6116
59
System wartości i postawy pracowników wiedzy / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Zachowania organizacyjne w kontekście zmian / Kierownik tematu: Marek JABŁOŃSKI. - (2014), s. 126-164. - Bibliogr.
60
Determinanty efektywności dzielenia się wiedzą wśród profesjonalistów / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Efektywność organizacji / red. nauk. Marek Cisek, Anna Marciniuk-Kluska. - Warszawa : Wydawnictwo Studio Emka, 2013. - S. 203-212. - ISBN 978-83-63773-38-0
61
Patologie i dysfunkcje w obszarze kultury organizacyjnej / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Dysfunkcje i patologie w organizacjach / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2013), s. 52-82. - Bibliogr.
62
Podstawy władzy wśród profesjonalistów = Power Foundations among Professionals / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Zeszyty Naukowe Politechniki Łódzkiej. Organizacja i Zarządzanie. - (Zeszyty Naukowe Politechniki Łódzkiej ; nr 1145). - z. 50 (2013), s. 177-186. - Summ., streszcz. - Bibliogr. - ISSN 0137-2599
63
Managing Office Workers in the Perspective of Performance Management Concept / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Performance Management : Implementation in Business and Non-Profit Organisations / sci. editors Janusz NESTERAK and Bernard ZIĘBICKI. - Cracow : Cracow University of Economics Fundation, 2012. - S. 363-387. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-62511-96-9
64
Motywowanie pracowników wiedzy = Motivating Knowledge Workers / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie = Cracow Review of Economics and Management / [red. nacz. Adam STABRYŁA]. - nr 880 (2012), s. 125-139. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 1898-6447
65
Uwarunkowania dzielenia się wiedzą wśród profesjonalistów / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2012), s. 23-52. - Bibliogr.
66
Praca oparta na wiedzy / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Zachowania organizacyjne w kontekście zarządzania wiedzą / red. nauk. Bogusz MIKUŁA. - Kraków : Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, 2012. - S. 39-61. - Bibliogr. - ISBN 978-83-62511-56-3. - Pełny tekst: http://janek.uek.krakow.pl/~kzzo/R.2.pdf
67
Studium paradygmatów współczesnego zarządzania = A Study of the Paradigms of Modern Management / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Studia Ekonomiczne : zeszyty naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach. - 118 (2012), s. 423-442. - Summ.. - Tytuł numeru: Nauki o zarządzaniu - u początków i współcześnie. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.sbc.org.pl/dlibra/publication?id=14232&from=pubindex&dirids=113&tab=1&lp=17. - ISSN 2083-8611
68
Szkice o paradygmatach wyłaniających się w naukach o zarządzaniu / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Historia i perspektywy nauk o zarządzaniu : księga pamiątkowa dla uczczenia Jubileuszu 40-lecia pracy naukowo-dydaktycznej Prof. zw. dra hab. Arkadiusza Potockiego / red. nauk. Bogusz MIKUŁA. - Kraków : Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, 2012. - S. 69-80. - Bibliogr. - ISBN 978-83-62511-61-7
69
Rola pracowników wiedzy w kształtowaniu potencjału rozwojowego organizacji = The Role of Knowledge Workers in Creating the Developing Potential of Organization / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics. - nr 219 (2011), s. 211-218. - Streszcz., summ.. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : przełamywanie barier rozwoju i wzrostu przedsiębiorstw. - Bibliogr. - ISSN 1899-3192
70
Dzielenie się wiedzą wśród profesjonalistów determinantą wzrostu wartości przedsiębiorstwa = Knowledge Sharing Between Knowledge Workers as Determinant of Enterprise Value Creation / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia. - (Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Szczeciński, ISSN 1640-6818 ; nr 685). - nr 46 (2011), s. 157-170. - Streszcz., summ.. - Tytuł numeru: Strategie i determinanty wzrostu wartości przedsiębiorstwa. - Bibliogr. - ISSN 1733-2842
71
Praca oparta na wiedzy / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Zachowania organizacyjne w kontekście zarządzania wiedzą / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2011), s. 32-52. - Bibliogr.
72
Rola paradygmatu w rozwoju nauk o zarządzaniu = Role of Paradigms in the Evolution of Management Sciences / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Problemy Jakości. - nr 1 (2011), s. 2-6. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 0137-8651
73
W poszukiwaniu nowego paradygmatu - organizacja partnerska = In Search of a New Management Paradigm - Towards an Image of the Organization as a Partner / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu. - 169 (2011), s. 211-222. - Summ., streszcz.. - Tytuł numeru: Wybory strategiczne w przedsiębiorstwach : uwarunkowania. - Bibliogr. - ISSN 1689-7374
74
Sztuka przewodzenia pracownikom wiedzy = The Art of Knowledge Worker's Management / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Ekonomiczne Problemy Usług. - (Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Szczeciński, ISSN 1640-6818 ; nr 651). - nr 68 (2011), s. 533-540. - Summ.. - Tytuł numeru: Drogi dochodzenia do społeczeństwa informacyjnego : stan obecny, perspektywy rozwoju i ograniczenia. T. 2. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.wzieu.pl/zn/651/ZN_651.pdf#page=533&view=Fit. - ISSN 1896-382X
75
Paradygmaty nauk o zarządzaniu a gospodarka oparta na wiedzy = Paradigms of Management Sciences in the Knowledge - Based Economy Perspective / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Problemy Jakości. - nr 4 (2011), s. 16-20. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 0137-8651
76
Dzielenie się wiedzą wśród profesjonalistów jako determinanta kreatywności = Knowledge Sharing Among Professionals as a Determinant of Their Creativity / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics. - nr 223 (2011), s. 350-358. - Streszcz., summ.. - Tytuł numeru: Człowiek i praca w zmieniającej się organizacji : w kierunku respektowania interesów pracobiorców. - Bibliogr. - ISSN 1899-3192
77
Komunikacyjne aspekty organizacji pracy pracowników wiedzy / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Komunikacja w procesach zarządzania wiedzą / red. Arkadiusz POTOCKI. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny ; Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, 2011. - S. 77-97. - ISBN 978-83-62511-65-5
78
Menedżer pracowników wiedzy = Knowledge Worker's Manager / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics. - nr 115 (2010), s. 584-595. - Streszcz., summ.. - Tytuł numeru: Menedżer w gospodarce opartej na wiedzy. - Bibliogr. - ISSN 1899-3192
79
Komunikacyjne aspekty organizacji pracy pracowników wiedzy / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2010), s. 69-86
80
Studium niematerialnych zasobów organizacji = A Study of an Organisation's Intangible Resources / Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-OTRYL // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 820 (2010), s. 31-46. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 1898-6447
81
Model doboru kooperanta ze względu na jego zasoby niematerialne = A Model for Selecting a Cooperating Firm Based on its Intangible Resources / Anna PIETRUSZKA-OTRYL // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 820 (2010), s. 47-62. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 1898-6447
82
Metafora nowej organizacji w obliczu kryzysu = Metaphor of New Organization in the Face of Crisis / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics. - nr 128 (2010), s. 129-136. - Streszcz., summ.. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : odnowa przedsiębiorstw - czego nauczył nas kryzys?. - Bibliogr. - ISSN 1899-3192
83
Partnerstwo jednym ze współczesnych paradygmatów nauk o zarządzaniu / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Zrównoważony rozwój przedsiębiorstw / red. nauk. Marek Cisek, Beata Domańska-Szaruga. - Warszawa : Wydawnictwo Studio Emka, 2010. - S. 48-63. - ISBN 978-83-60652-80-0
84
Kształtowanie środowiska pracy pracowników wiedzy = Designing of Knowledge Workers' Job Environment / Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia. - (Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Szczeciński, ISSN 1640-6818 ; nr 635). - nr 35 (2010), s. 47-65. - Streszcz., summ.. - Tytuł numeru: Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa w warunkach kryzysu. - Bibliogr. - ISSN 1733-2842
1
Pietruszka-Ortyl A., (2019), Transfer wiedzy w warunkach nierówności na współczesnym rynku pracy, "Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka", nr 2 (569), s. 20-24.
2
Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A., (2019), Klimat i kultura organizacyjna. [W:] Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A. (red.), Zachowania organizacyjne : zarys problematyki, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, s. 118-140.
3
Pietruszka-Ortyl A., Winkler R., (2019), Stres w organizacji. [W:] Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A. (red.), Zachowania organizacyjne : zarys problematyki, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, s. 69-89.
4
Pietruszka-Ortyl A., (2019), The Impact of Organizational Culture for Company's Innovation Strategy, "Marketing and Management of Innovations", no 3, s. 178-192; http://mmi.fem.sumdu.edu.ua/sites/default/files/14_A313-2019_0.pdf
5
Pietruszka-Ortyl A., (2019), Zachowania organizacyjne jako współczesna nauka interdyscyplinarna. [W:] Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A. (red.), Zachowania organizacyjne : zarys problematyki, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, s. 15-48.
6
Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A., (2019), Wprowadzenie. [W:] Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A. (red.), Zachowania organizacyjne : zarys problematyki, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, s. 9-14.
7
Pietruszka-Ortyl A., (2019), Practical Dimensions of Knowledge Transfer in the Diverse Modern Labour Market - a Research-based Discussion, "Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy", z. nr 60 (4), s. 189-202; http://www.ur.edu.pl/file/178072/tekst%2012.pdf
8
Pietruszka-Ortyl A., (2019), Uwagi końcowe : dylematy i wyzwania współczesnych zachowań w organizacji. [W:] Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A. (red.), Zachowania organizacyjne : zarys problematyki, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, s. 208-211.
9
Pietruszka-Ortyl A., (2019), Organizacyjna kultura jakości - ujęcie teoriopoznawcze. [W:] Gębarowski M., Jabłoński M. (red.), Jakość wobec wymagań współczesnego rynku, Radom : Instytut Technologii Eksploatacji - Państwowy Instytut Badawczy, s. 149-158.
10
Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A., (2019), Dysfunkcje i patologie w organizacji. [W:] Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A. (red.), Zachowania organizacyjne : zarys problematyki, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, s. 181-207.
11
Pietruszka-Ortyl A., (2019), Organisational Quality Culture in Polish Enterprises - Myth or Reality?. [W:] Jaki A., Rojek T. (red.), Knowledge, Economy, Society : Contemporary Trends and Transformations of Economies and Enterprises, Toruń : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Dom Organizatora, s. 285-298.
12
Pietruszka-Ortyl A., (2019), Organisational Quality Culture - a Theoretical Approach. [W:] Quality Sciences in the Face of the Challenges of Innovative Economy and Sustainable Development : Book of Abstracts, Cracow : Polish Society of Commodity Science, s. 82.
13
Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A. (red.), (2019), Zachowania organizacyjne: zarys problematyki, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 228 s.
14
Abbate T., Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A., Rupo D., (2019), Intellectual Capital Versus the Development of Start-ups. [W:] Abbate T., Accordino P., Centorrinos G. (red.), Sustainable Development and Innovation : a Future Perspective, Roma : Aracne, s. 81-89.
15
Pietruszka-Ortyl A., Prorok M., (2018), Practices in the Field of Knowledge Transfer of Municipal Organizations in the Light of Empirical Research. [W:] Krstić B. (red.), Strenghtening the Competitiveness of Enterprises and National Economies, Niš : Faculty of Economics, University of Niš, s. 133-159.
16
Pietruszka-Ortyl A., (2018), Jakość kultury organizacyjnej przedsiębiorstw - refleksje z badań, "Problemy Jakości", nr 2, s. 21-28.
17
Makowiec M., Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A. (red.), (2018), Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - zarządzanie zasobami ludzkimi XXI wieku, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 233 s.
18
Makowiec M., Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A., (2018), Wstęp. [W:] Makowiec M., Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A. (red.), Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - teoria i praktyka, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, s. 9-14.
19
Pietruszka-Ortyl A., (2018), The Challenges of Knowledge Transfer in Organizations in Poland - Discussion on Empirical Study. [W:] Babić V. (red.), Contemporary Issues in Economics, Business and Management, Kragujevac : Faculty of Economics University of Kragujevac, s. 39-48.
20
Makowiec M., Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A., (2018), Wstęp. [W:] Makowiec M., Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A. (red.), Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - przedsiębiorczość i zachowania innowacyjne, Kraków : Katedra Zachowań Organizacyjnych, Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, s. 9-14.
21
Pietruszka-Ortyl A., (2018), Społeczne uwarunkowania transferu wiedzy w organizacjach, "Marketing i Zarządzanie", nr 1 (51), s. 329-337.
22
Makowiec M., Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A. (red.), (2018), Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - przedsiębiorczość i zachowania innowacyjne, Kraków : Katedra Zachowań Organizacyjnych, Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 239 s.
23
Pietruszka-Ortyl A., Prorok M., (2018), Dyfuzja wiedzy w warunkach przedsiębiorstwa komunalnego - studium przypadku, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 6 (978), s. 169-188; https://zeszyty-naukowe.uek.krakow.pl/article/view/1708
24
Pietruszka-Ortyl A., (2018), Quality Culture in the Perspective of Polish IT Sector. [W:] Ministr J., Tvrdíková M. (red.), Information Technology for Practice 2018, Ostrava : VSB-Technical University, s. 221-230.
25
Pietruszka-Ortyl A., Prorok M., (2018), The Specific Nature of Knowledge Transfer in Municipal Organisations, "Zarządzanie Publiczne", nr 4 (46), s. 78-91; http://publicgovernance.pl/zpub/article/view/488
26
Pietruszka-Ortyl A., (2018), Transfer wiedzy w praktyce polskich organizacji. [W:] Makowiec M., Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A. (red.), Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - teoria i praktyka, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, s. 189-208.
27
Makowiec M., Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A., (2018), Wstęp. [W:] Makowiec M., Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A. (red.), Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - zarządzanie zasobami ludzkimi XXI wieku, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, s. 9-14.
28
Makowiec M., Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A. (red.), (2018), Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - teoria i praktyka, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 235 s.
29
Pietruszka-Ortyl A., (2018), In Search of Quality Culture - Theoretical Analysis. [W:] Mikuła B., Rojek T. (red.), Knowledge, Economy, Society : Reorientation and Transformations of Economy and Organization Management Concepts, Kraków : Foundation of the Cracow University of Economics, s. 137-146.
30
Pietruszka-Ortyl A., (2017), Orientacja zasobowa w praktyce zarządzania przedsiębiorstwami - omówienie wyników badań empirycznych, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 7 (967), s. 67-86; https://zeszyty-naukowe.uek.krakow.pl/article/download/1402/1011
31
Szczepańska M., (2017), Zarządzanie kapitałem intelektualnym przedsiębiorstwa z branży mediów w Polsce, Prom. Mikuła B., Kraków : , 187 k.
32
Pietruszka-Ortyl A., (2017), Współpraca międzyorganizacyjna z perspektywy nauk o zarządzaniu, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Administracja i Zarządzanie", nr 39 (112), s. 11-23; https://repozytorium.uph.edu.pl/bitstream/handle/11331/1223/Pietruszka-Ortyl.A.Wspolpraca_.pdf?sequence=1
33
Pietruszka-Ortyl A., (2017), Od konkurencji do koopetycji - miękkie sojusze w zarządzaniu organizacjami. [W:] Mikuła B. (red.), Kształtowanie zasobów niematerialnych organizacji : wybrane problemy rozwoju, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, s. 35-59.
34
Pietruszka-Ortyl A., (2017), Intangible Resources in the Practice of Organisation Management. [W:] Jaki A., Mikuła B. (red.), Knowledge, Economy, Society : Management in the Face of Contemporary Challenges and Dilemmas, Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, s. 33-42.
35
Pietruszka-Ortyl A., (2017), Zarządzanie kapitałem ludzkim w warunkach gospodarki opartej na wiedzy, "Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy", z. nr 51, s. 50-61; http://www.ur.edu.pl/file/127921/tekst%204%C2%A0Pietruszka-Ortyl.pdf
36
Makowiec M., Pietruszka-Ortyl A. (red.), (2017), Przedsiębiorczość a źródła przewagi konkurencyjnej w gospodarce opartej na wiedzy, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 428 s.
37
Makowiec M., Pietruszka-Ortyl A., (2017), Wybrane aspekty funkcjonowania organizacji w gospodarce opartej na wiedzy : zarys zagadnień poruszanych w monografii. [W:] Makowiec M., Pietruszka-Ortyl A. (red.), Przedsiębiorczość a źródła przewagi konkurencyjnej w gospodarce opartej na wiedzy, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, s. 11-32.
38
Pietruszka-Ortyl A., Ziemiańczyk U., Krakowiak-Bal A., Mikuła B., (2017), Knowledge Sharing in Organizations Supporting Rural Development - Research Results. [W:] Jaki A., Mikuła B. (red.), Knowledge, Economy, Society : Management in the Face of Contemporary Challenges and Dilemmas, Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, s. 347-355.
39
Pietruszka-Ortyl A., (2017), Intangible Resources in Strategic Management of Organizations, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Administracja i Zarządzanie (41)", nr 114, s. 123-134; https://repozytorium.uph.edu.pl/bitstream/handle/11331/1612/Pietruszka-Ortyl.A.%20Intangible_resources_in_strategic_management_of_organizations.pdf?sequence=1
40
Krakowiak-Bal A., Łukasik P., Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A., Ziemiańczyk U., (2017), Zarządzanie wiedzą w rozwoju obszarów wiejskich, Warszawa : Wydawnictwo C. H. Beck, 232 s.
41
Pietruszka-Ortyl A., (2016), Towards a Knowledge-based Organizational Culture - Discussion on Empirical Studies, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Administracja i Zarządzanie", nr 38 (111), s. 157-168; https://repozytorium.uph.edu.pl/bitstream/handle/11331/1093/Pietruszka-Ortyl.A.Towards_a_knowledge-based_organizational_culture%20.pdf?sequence=1
42
Pietruszka-Ortyl A., (2016), Trust and Organizational Effectiveness. [W:] Świrska A., Wąsowska K. (red.), Effectiveness of Management : Micro and Macro Level, Siedlce : Siedlce University of Natural Sciences and Humanities Publishing House, s. 125-141.
43
Pietruszka-Ortyl A., (2016), Paradygmat sieciowy - uogólnienia, modele, okazy. [W:] Makowiec M., Adamczyk M. (red.), Uniwersytet przedsiębiorczy - perspektywy i wyzwania gospodarki innowacyjnej, Kraków : Katedra Zachowań Organizacyjnych, Uniwersytet Ekonomiczny, s. 175-191.
44
Pietruszka-Ortyl A., (2016), Study of Network Paradigm in Management Sciences. [W:] Aleksić (red.), Contemporary Issues in Economics, Business and Management : Conference Proceedings, Kragujevac : Faculty of Economics University of Kragujevac, s. 331-340.
45
Pietruszka-Ortyl A., (2016), Network Paradigm in Management Sciences. [W:] Hittmár Š. (red.), Management and Marketing Trends in Theory and Practice, Zilina : University Publishing Centre, University of Zilina, s. 36-39.
46
Pietruszka-Ortyl A., (2016), Zaufanie w budowaniu kapitału społecznego profesjonalistów, "Ekonomiczne Problemy Usług", nr 122, s. 361-370; http://www.wzieu.pl/zn/epu/122/epu_122.pdf
47
Pietruszka-Ortyl A., (2016), Dysfunkcje i patologie kultury organizacyjnej w perspektywie Polski, "Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy", z. nr 46 (2), s. 438-448; http://www.ur.edu.pl/file/105475/28%20Pietruszka-Ortyl%20A..pdf
48
Pietruszka-Ortyl A., (2016), Trust as Specimen of Network Paradigm in Management of Organization. [W:] Lula P., Rojek T. (red.), Knowledge, Economy, Society : Contemporary Aspects of Economic Transformations, Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, s. 363-371.
49
Pietruszka-Ortyl A., (2016), Dysfunkcje kultury organizacyjnej przedsiębiorstw - wyniki badań, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 7 (955), s. 71-90; https://zeszyty-naukowe.uek.krakow.pl/article/view/1047/882
50
Pietruszka-Ortyl A., (2015), Social Capital as Compared to an Organization's Intellectual Capital and Intangible Resources. [W:] Makowiec M., Kusio T. (red.), Management of Entrepreneurship in a Knowledge Based Economy : the Issue of Knowledge and Intellectual Capital Management, Cracow : Department of Organizational Behaviour, Cracow University of Economics, s. 107-120.
51
Pietruszka-Ortyl A., "Przedsiębiorstwo i Region", z. nr 7, s. 84-92; http://www.ur.edu.pl/file/105535/08%20Pietruszka-Ortyl.pdf
52
Pietruszka-Ortyl A., (2015), Evolution of Cooperation in Business. [W:] Mikuła B., Rojek T. (red.), Knowledge, Economy, Society : Reorientation of Paradigms and Concepts of Management in the Contemporary Economy, Cracow : Foundation of the Cracow University of Economics, s. 45-53.
53
Pietruszka-Ortyl A., (2015), System wartości i postawy pracowników wiedzy. [W:] Jabłoński M. (red.), Zachowania organizacyjne w kontekście zmian, Kraków : Katedra Zachowań Organizacyjnych, Uniwersytet Ekonomiczny, s. 63-100.
54
Pietruszka-Ortyl A., (2015), Attitudes and Values of Professionals. [W:] Stankiewicz K. (red.), Contemporary Issues and Challenges in Human Resource Management, Gdańsk : Gdańsk University of Technology Faculty of Management and Economics, s. 96-112.
55
Jabłoński M., Łukasik P., Makowiec M., Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A., Winkler R., (2015), Inicjatywy doskonalące potencjał społeczny przedsiębiorstwa. [W:] Makowiec M. (red.), Wybrane problemy w kształtowaniu zachowań organizacyjnych, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny, s. 209-218.
56
Pietruszka-Ortyl A., (2015), In Search of the Metaparadigm of Management Sciences. [W:] Świrska A. (red.), Current Trends in Management : Business and Public Administration, Siedlce : Siedlce University of Natural Sciences and Humanities, s. 11-20.
57
Pietruszka-Ortyl A., (2015), Patologie i dysfunkcje w obszarze kultury organizacyjnej. [W:] Balon U., Sikora T. (red.), Funkcjonowanie i doskonalenie zarządzania : aspekty społeczne, Kraków : Wydawnictwo Naukowe PTTŻ, s. 105-124.
58
Pietruszka-Ortyl A., (2014), Multiculturalism in the Context Management of Professionals, "Organizacja i Zarządzanie", nr 1 (25), s. 95-113; https://www.polsl.pl/Wydzialy/ROZ/Kwartalnik/Documents/KN25.pdf
59
Pietruszka-Ortyl A., (2014), System wartości i postawy pracowników wiedzy. [W:] Jabłoński M. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne w kontekście zmian, s. 126-164.
60
Pietruszka-Ortyl A., (2013), Determinanty efektywności dzielenia się wiedzą wśród profesjonalistów. [W:] Cisek M., Marciniuk-Kluska A. (red.), Efektywność organizacji, Warszawa : Wydawnictwo Studio Emka, s. 203-212.
61
Pietruszka-Ortyl A., (2013), Patologie i dysfunkcje w obszarze kultury organizacyjnej. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Dysfunkcje i patologie w organizacjach, s. 52-82.
62
Pietruszka-Ortyl A., (2013), Podstawy władzy wśród profesjonalistów, "Zeszyty Naukowe Politechniki Łódzkiej. Organizacja i Zarządzanie", z. 50, s. 177-186.
63
Pietruszka-Ortyl A., (2012), Managing Office Workers in the Perspective of Performance Management Concept. [W:] Nesterak J., Ziębicki B. (red.), Performance Management : Implementation in Business and Non-Profit Organisations, Cracow : Cracow University of Economics Fundation, s. 363-387.
64
Pietruszka-Ortyl A., (2012), Motywowanie pracowników wiedzy, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 880, s. 125-139.
65
Pietruszka-Ortyl A., (2012), Uwarunkowania dzielenia się wiedzą wśród profesjonalistów. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu, s. 23-52.
66
Pietruszka-Ortyl A., (2012), Praca oparta na wiedzy. [W:] Mikuła B. (red.), Zachowania organizacyjne w kontekście zarządzania wiedzą, Kraków : Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 39-61.
67
Pietruszka-Ortyl A., (2012), Studium paradygmatów współczesnego zarządzania, "Studia Ekonomiczne : zeszyty naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach", 118, s. 423-442; http://www.sbc.org.pl/dlibra/publication?id=14232&from=pubindex&dirids=113&tab=1&lp=17
68
Pietruszka-Ortyl A., (2012), Szkice o paradygmatach wyłaniających się w naukach o zarządzaniu. [W:] Mikuła B. (red.), Historia i perspektywy nauk o zarządzaniu : księga pamiątkowa dla uczczenia Jubileuszu 40-lecia pracy naukowo-dydaktycznej Prof. zw. dra hab. Arkadiusza Potockiego, Kraków : Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 69-80.
69
Pietruszka-Ortyl A., (2011), Rola pracowników wiedzy w kształtowaniu potencjału rozwojowego organizacji, "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu", nr 219, s. 211-218.
70
Pietruszka-Ortyl A., (2011), Dzielenie się wiedzą wśród profesjonalistów determinantą wzrostu wartości przedsiębiorstwa, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia", nr 46, s. 157-170.
71
Pietruszka-Ortyl A., (2011), Praca oparta na wiedzy. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne w kontekście zarządzania wiedzą, s. 32-52.
72
Pietruszka-Ortyl A., (2011), Rola paradygmatu w rozwoju nauk o zarządzaniu, "Problemy Jakości", nr 1, s. 2-6.
73
Pietruszka-Ortyl A., (2011), W poszukiwaniu nowego paradygmatu - organizacja partnerska, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu", 169, s. 211-222.
74
Pietruszka-Ortyl A., (2011), Sztuka przewodzenia pracownikom wiedzy, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Ekonomiczne Problemy Usług", nr 68, s. 533-540; http://www.wzieu.pl/zn/651/ZN_651.pdf#page=533&view=Fit
75
Pietruszka-Ortyl A., (2011), Paradygmaty nauk o zarządzaniu a gospodarka oparta na wiedzy, "Problemy Jakości", nr 4, s. 16-20.
76
Pietruszka-Ortyl A., (2011), Dzielenie się wiedzą wśród profesjonalistów jako determinanta kreatywności, "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu", nr 223, s. 350-358.
77
Pietruszka-Ortyl A., (2011), Komunikacyjne aspekty organizacji pracy pracowników wiedzy. [W:] Potocki A. (red.), Komunikacja w procesach zarządzania wiedzą, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny : Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 77-97.
78
Pietruszka-Ortyl A., (2010), Menedżer pracowników wiedzy, "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu", nr 115, s. 584-595.
79
Pietruszka-Ortyl A., (2010), Komunikacyjne aspekty organizacji pracy pracowników wiedzy. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu, s. 69-86.
80
Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A., (2010), Studium niematerialnych zasobów organizacji, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 820, s. 31-46; https://bazekon.uek.krakow.pl/170629420
81
Pietruszka-Ortyl A., (2010), Model doboru kooperanta ze względu na jego zasoby niematerialne, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 820, s. 47-62; https://bazekon.uek.krakow.pl/170629473
82
Pietruszka-Ortyl A., (2010), Metafora nowej organizacji w obliczu kryzysu, "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu", nr 128, s. 129-136.
83
Pietruszka-Ortyl A., (2010), Partnerstwo jednym ze współczesnych paradygmatów nauk o zarządzaniu. [W:] Cisek M., Domańska-Szaruga B. (red.), Zrównoważony rozwój przedsiębiorstw, Warszawa : Wydawnictwo Studio Emka, s. 48-63.
84
Pietruszka-Ortyl A., (2010), Kształtowanie środowiska pracy pracowników wiedzy, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia", nr 35, s. 47-65.
1
@article{UEK:2168332603,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Transfer wiedzy w warunkach nierówności na współczesnym rynku pracy",
journal = "Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka",
number = "2 (569)",
pages = "20-24",
year = "2019",
}
2
@inbook{UEK:2168341785,
author = "Mikuła Bogusz and Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Klimat i kultura organizacyjna",
booktitle = "Zachowania organizacyjne : zarys problematyki",
pages = "118-140",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2019",
isbn = "978-83-7252-798-1",
}
3
@inbook{UEK:2168341783,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna and Winkler Renata",
title = "Stres w organizacji",
booktitle = "Zachowania organizacyjne : zarys problematyki",
pages = "69-89",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2019",
isbn = "978-83-7252-798-1",
}
4
@article{UEK:2168339197,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "The Impact of Organizational Culture for Company's Innovation Strategy",
journal = "Marketing and Management of Innovations",
number = "no 3",
pages = "178-192",
year = "2019",
}
5
@inbook{UEK:2168341779,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Zachowania organizacyjne jako współczesna nauka interdyscyplinarna",
booktitle = "Zachowania organizacyjne : zarys problematyki",
pages = "15-48",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2019",
isbn = "978-83-7252-798-1",
}
6
@misc{UEK:2168341769,
author = "Mikuła Bogusz and Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Wprowadzenie",
booktitle = "Zachowania organizacyjne : zarys problematyki",
pages = "9-14",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2019",
isbn = "978-83-7252-798-1",
}
7
@article{UEK:2168341755,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Practical Dimensions of Knowledge Transfer in the Diverse Modern Labour Market - a Research-based Discussion",
journal = "Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy",
number = "z. 60 (4)",
pages = "189-202",
year = "2019",
}
8
@misc{UEK:2168341777,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna and ",
title = "Uwagi końcowe : dylematy i wyzwania współczesnych zachowań w organizacji",
booktitle = "Zachowania organizacyjne : zarys problematyki",
pages = "208-211",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2019",
isbn = "978-83-7252-798-1",
}
9
@inbook{UEK:2168339953,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Organizacyjna kultura jakości - ujęcie teoriopoznawcze",
booktitle = "Jakość wobec wymagań współczesnego rynku",
pages = "149-158",
adress = "Radom",
publisher = "Instytut Technologii Eksploatacji - Państwowy Instytut Badawczy",
year = "2019",
issn = "",
isbn = "978-83-7789-597-9",
}
10
@inbook{UEK:2168341787,
author = "Mikuła Bogusz and Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Dysfunkcje i patologie w organizacji",
booktitle = "Zachowania organizacyjne : zarys problematyki",
pages = "181-207",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2019",
isbn = "978-83-7252-798-1",
}
11
@inbook{UEK:2168342117,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Organisational Quality Culture in Polish Enterprises - Myth or Reality?",
booktitle = "Knowledge, Economy, Society : Contemporary Trends and Transformations of Economies and Enterprises",
pages = "285-298",
adress = "Toruń",
publisher = "Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Dom Organizatora",
year = "2019",
isbn = "978-83-7285-890-0 ; 978-83-7285-896-2",
}
12
@misc{UEK:2168340303,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Organisational Quality Culture - a Theoretical Approach",
booktitle = "Quality Sciences in the Face of the Challenges of Innovative Economy and Sustainable Development : Book of Abstracts",
pages = "82",
adress = "Cracow",
publisher = "Polish Society of Commodity Science",
year = "2019",
issn = "",
isbn = "978-83-949535-8-4",
}
13
@book{UEK:2168341763,
title = "Zachowania organizacyjne : zarys problematyki",
editor = Mikuła Bogusz,
editor = Pietruszka-Ortyl Anna,
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2019",
isbn = "978-83-7252-798-1",
}
14
@inbook{UEK:2168342057,
author = "Abbate T. and Mikuła Bogusz and Pietruszka-Ortyl Anna and Rupo D.",
title = "Intellectual Capital Versus the Development of Start-ups",
booktitle = "Sustainable Development and Innovation : a Future Perspective",
pages = "81-89",
adress = "Roma",
publisher = "Aracne",
year = "2019",
isbn = "978-88-255-xxxx-x",
}
15
@inbook{UEK:2168326163,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna and Prorok Magdalena",
title = "Practices in the Field of Knowledge Transfer of Municipal Organizations in the Light of Empirical Research",
booktitle = "Strenghtening the Competitiveness of Enterprises and National Economies",
pages = "133-159",
adress = "Niš",
publisher = "Faculty of Economics, University of Niš",
year = "2018",
isbn = "978-86-6139-154-5",
}
16
@article{UEK:2168323275,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Jakość kultury organizacyjnej przedsiębiorstw - refleksje z badań",
journal = "Problemy Jakości",
number = "2",
pages = "21-28",
year = "2018",
}
17
@book{UEK:2168334157,
title = "Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - zarządzanie zasobami ludzkimi XXI wieku",
editor = Makowiec Marek,
editor = Mikuła Bogusz,
editor = Pietruszka-Ortyl Anna,
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2018",
isbn = "978-83-953156-0-2 ; 978-83-953156-1-9",
}
18
@misc{UEK:2168331685,
author = "Makowiec Marek and Mikuła Bogusz and Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Wstęp",
booktitle = "Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - teoria i praktyka",
pages = "9-14",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2018",
isbn = "978-83-946633-8-4 ; 978-83-946633-9-1",
}
19
@inbook{UEK:2168330745,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "The Challenges of Knowledge Transfer in Organizations in Poland - Discussion on Empirical Study",
booktitle = "Contemporary Issues in Economics, Business and Management",
pages = "39-48",
adress = "Kragujevac",
publisher = "Faculty of Economics University of Kragujevac",
year = "2018",
isbn = "978-86-6091-083-9",
}
20
@misc{UEK:2168329611,
author = "Makowiec Marek and Mikuła Bogusz and Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Wstęp",
booktitle = "Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - przedsiębiorczość i zachowania innowacyjne",
pages = "9-14",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2018",
isbn = "978-83-946633-6-0 ; 978-83-946633-7-7",
}
21
@article{UEK:2168326009,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Społeczne uwarunkowania transferu wiedzy w organizacjach",
journal = "Marketing i Zarządzanie",
number = "1 (51)",
pages = "329-337",
year = "2018",
}
22
@book{UEK:2168329569,
title = "Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - przedsiębiorczość i zachowania innowacyjne",
editor = Makowiec Marek,
editor = Mikuła Bogusz,
editor = Pietruszka-Ortyl Anna,
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2018",
isbn = "978-83-946633-6-0 ; 978-83-946633-7-7",
}
23
@article{UEK:2168334151,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna and Prorok Magdalena",
title = "Dyfuzja wiedzy w warunkach przedsiębiorstwa komunalnego - studium przypadku",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie",
number = "6 (978)",
pages = "169-188",
year = "2018",
}
24
@inbook{UEK:2168330081,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Quality Culture in the Perspective of Polish IT Sector",
booktitle = "Information Technology for Practice 2018",
pages = "221-230",
adress = "Ostrava",
publisher = "VSB-Technical University",
year = "2018",
isbn = "978-80-248-4196-0",
}
25
@article{UEK:2168333281,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna and Prorok Magdalena",
title = "The Specific Nature of Knowledge Transfer in Municipal Organisations",
journal = "Zarządzanie Publiczne",
number = "4 (46)",
pages = "78-91",
year = "2018",
}
26
@inbook{UEK:2168331691,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Transfer wiedzy w praktyce polskich organizacji",
booktitle = "Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - teoria i praktyka",
pages = "189-208",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2018",
isbn = "978-83-946633-8-4 ; 978-83-946633-9-1",
}
27
@misc{UEK:2168334159,
author = "Makowiec Marek and Mikuła Bogusz and Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Wstęp",
booktitle = "Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - zarządzanie zasobami ludzkimi XXI wieku",
pages = "9-14",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2018",
isbn = "978-83-953156-0-2 ; 978-83-953156-1-9",
}
28
@book{UEK:2168331291,
title = "Wybrane problemy zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy - teoria i praktyka",
editor = Makowiec Marek,
editor = Mikuła Bogusz,
editor = Pietruszka-Ortyl Anna,
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2018",
isbn = "978-83-946633-8-4 ; 978-83-946633-9-1",
}
29
@inbook{UEK:2168331751,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "In Search of Quality Culture - Theoretical Analysis",
booktitle = "Knowledge, Economy, Society : Reorientation and Transformations of Economy and Organization Management Concepts",
pages = "137-146",
adress = "Kraków",
publisher = "Foundation of the Cracow University of Economics",
year = "2018",
isbn = "978-83-65907-42-4 ; 978-83-65907-43-1",
}
30
@article{UEK:2168322435,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Orientacja zasobowa w praktyce zarządzania przedsiębiorstwami - omówienie wyników badań empirycznych",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie",
number = "7 (967)",
pages = "67-86",
year = "2017",
}
31
@unpublished{UEK:2168323733,
author = "Szczepańska Michalina",
title = "Zarządzanie kapitałem intelektualnym przedsiębiorstwa z branży mediów w Polsce",
adress = "Kraków",
year = "2017",
}
32
@article{UEK:2168315213,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Współpraca międzyorganizacyjna z perspektywy nauk o zarządzaniu",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Administracja i Zarządzanie",
number = "39 (112)",
pages = "11-23",
year = "2017",
}
33
@inbook{UEK:2168321401,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Od konkurencji do koopetycji - miękkie sojusze w zarządzaniu organizacjami",
booktitle = "Kształtowanie zasobów niematerialnych organizacji : wybrane problemy rozwoju",
pages = "35-59",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2017",
isbn = "978-83-946633-2-2 ; 978-83-946633-3-9",
}
34
@inbook{UEK:2168322367,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Intangible Resources in the Practice of Organisation Management",
booktitle = "Knowledge, Economy, Society : Management in the Face of Contemporary Challenges and Dilemmas",
pages = "33-42",
adress = "Cracow",
publisher = "Foundation of the Cracow University of Economics",
year = "2017",
isbn = "978-83-65907-11-0 ; 978-83-65907-12-7",
}
35
@article{UEK:2168319203,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Zarządzanie kapitałem ludzkim w warunkach gospodarki opartej na wiedzy",
journal = "Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy",
number = "z. 51",
pages = "50-61",
year = "2017",
}
36
@book{UEK:2168320641,
title = "Przedsiębiorczość a źródła przewagi konkurencyjnej w gospodarce opartej na wiedzy",
editor = Makowiec Marek,
editor = Pietruszka-Ortyl Anna,
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2017",
isbn = "978-83-946633-4-6 ; 978-83-946633-5-3",
}
37
@inbook{UEK:2168320719,
author = "Makowiec Marek and Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Wybrane aspekty funkcjonowania organizacji w gospodarce opartej na wiedzy : zarys zagadnień poruszanych w monografii",
booktitle = "Przedsiębiorczość a źródła przewagi konkurencyjnej w gospodarce opartej na wiedzy",
pages = "11-32",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2017",
isbn = "978-83-946633-4-6 ; 978-83-946633-5-3",
}
38
@inbook{UEK:2168322403,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna and Ziemiańczyk Urszula and Krakowiak-Bal Anna and Mikuła Bogusz",
title = "Knowledge Sharing in Organizations Supporting Rural Development - Research Results",
booktitle = "Knowledge, Economy, Society : Management in the Face of Contemporary Challenges and Dilemmas",
pages = "347-355",
adress = "Cracow",
publisher = "Foundation of the Cracow University of Economics",
year = "2017",
isbn = "978-83-65907-11-0 ; 978-83-65907-12-7",
}
39
@article{UEK:2168319205,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Intangible Resources in Strategic Management of Organizations",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Administracja i Zarządzanie (41)",
number = "114",
pages = "123-134",
year = "2017",
}
40
@book{UEK:2168323277,
author = "Krakowiak-Bal Anna and Łukasik Paweł and Mikuła Bogusz and Pietruszka-Ortyl Anna and Ziemiańczyk Urszula",
title = "Zarządzanie wiedzą w rozwoju obszarów wiejskich",
adress = "Warszawa",
publisher = "Wydawnictwo C.H. Beck",
year = "2017",
issn = "",
isbn = "978-83-812-8204-8 ; 978-83-812-8205-5",
}
41
@article{UEK:2168311563,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Towards a Knowledge-based Organizational Culture - Discussion on Empirical Studies",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Administracja i Zarządzanie",
number = "38 (111)",
pages = "157-168",
year = "2016",
}
42
@inbook{UEK:2168311711,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Trust and Organizational Effectiveness",
booktitle = "Effectiveness of Management : Micro and Macro Level",
pages = "125-141",
adress = "Siedlce",
publisher = "Siedlce University of Natural Sciences and Humanities Publishing House",
year = "2016",
isbn = "978-83-7051-822-6",
}
43
@inbook{UEK:2168310221,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Paradygmat sieciowy - uogólnienia, modele, okazy",
booktitle = "Uniwersytet przedsiębiorczy - perspektywy i wyzwania gospodarki innowacyjnej",
pages = "175-191",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2016",
isbn = "978-83-946633-0-8 ; 978-83-946633-1-5",
}
44
@inbook{UEK:2168312751,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Study of Network Paradigm in Management Sciences",
booktitle = "Contemporary Issues in Economics, Business and Management : Conference Proceedings",
pages = "331-340",
adress = "Kragujevac",
publisher = "Faculty of Economics University of Kragujevac",
year = "2016",
isbn = "978-86-6091-070-9",
}
45
@inbook{UEK:2168317631,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Network Paradigm in Management Sciences",
booktitle = "Management and Marketing Trends in Theory and Practice",
pages = "36-39",
adress = "Zilina",
publisher = "University Publishing Centre, University of Zilina",
year = "2016",
isbn = "978-80-554-1297-9",
}
46
@article{UEK:2168311561,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Zaufanie w budowaniu kapitału społecznego profesjonalistów",
journal = "Ekonomiczne Problemy Usług",
number = "122",
pages = "361-370",
adress = "",
year = "2016",
}
47
@article{UEK:2168304189,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Dysfunkcje i patologie kultury organizacyjnej w perspektywie Polski",
journal = "Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy",
number = "z. 46 (2)",
pages = "438-448",
year = "2016",
}
48
@inbook{UEK:2168310719,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Trust as Specimen of Network Paradigm in Management of Organization",
booktitle = "Knowledge, Economy, Society : Contemporary Aspects of Economic Transformations",
pages = "363-371",
adress = "Cracow",
publisher = "Foundation of the Cracow University of Economics",
year = "2016",
isbn = "978-83-65173-70-6 ; 978-83-65173-71-3",
}
49
@article{UEK:2168311521,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Dysfunkcje kultury organizacyjnej przedsiębiorstw - wyniki badań",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie",
number = "7 (955)",
pages = "71-90",
year = "2016",
}
50
@inbook{UEK:2168299541,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Social Capital as Compared to an Organization's Intellectual Capital and Intangible Resources",
booktitle = "Management of Entrepreneurship in a Knowledge Based Economy : the Issue of Knowledge and Intellectual Capital Management",
pages = "107-120",
adress = "Cracow",
publisher = "Department of Organizational Behaviour, Cracow University of Economics",
year = "2015",
isbn = "978-83-941580-6-4 ; 978-83-941580-7-1",
}
51
@article{UEK:2168304191,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Towards Network Paradigm",
journal = "Przedsiębiorstwo i Region",
number = "z. 7",
pages = "84-92",
year = "2015",
}
52
@inbook{UEK:2168303743,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Evolution of Cooperation in Business",
booktitle = "Knowledge, Economy, Society : Reorientation of Paradigms and Concepts of Management in the Contemporary Economy",
pages = "45-53",
adress = "Cracow",
publisher = "Foundation of the Cracow University of Economics",
year = "2015",
isbn = "978-83-65173-30-0 ; 978-83-65173-31-7",
}
53
@inbook{UEK:2168307207,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "System wartości i postawy pracowników wiedzy",
booktitle = "Zachowania organizacyjne w kontekście zmian",
pages = "63-100",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2015",
isbn = "978-83-941580-8-8 ; 978-83-941580-9-5",
}
54
@inbook{UEK:2168301379,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Attitudes and Values of Professionals",
booktitle = "Contemporary Issues and Challenges in Human Resource Management",
pages = "96-112",
adress = "Gdańsk",
publisher = "Gdańsk University of Technology Faculty of Management and Economics",
year = "2015",
isbn = "978-83-62197-45-3",
}
55
@inbook{UEK:2168296357,
author = "Jabłoński Marek and Łukasik Paweł and Makowiec Marek and Mikuła Bogusz and Pietruszka-Ortyl Anna and Winkler Renata",
title = "Inicjatywy doskonalące potencjał społeczny przedsiębiorstwa",
booktitle = "Wybrane problemy w kształtowaniu zachowań organizacyjnych",
pages = "209-218",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2015",
isbn = "978-83-941580-2-6 ; 978-83-941580-3-3",
}
56
@inbook{UEK:2168301385,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "In Search of the Metaparadigm of Management Sciences",
booktitle = "Current Trends in Management : Business and Public Administration",
pages = "11-20",
adress = "Siedlce",
publisher = "Siedlce University of Natural Sciences and Humanities",
year = "2015",
isbn = "978-83-7051-791-5",
}
57
@inbook{UEK:2168293815,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Patologie i dysfunkcje w obszarze kultury organizacyjnej",
booktitle = "Funkcjonowanie i doskonalenie zarządzania : aspekty społeczne",
pages = "105-124",
adress = "Kraków",
publisher = "Wydawnictwo Naukowe PTTŻ",
year = "2015",
isbn = "978-83-942362-2-9",
}
58
@article{UEK:2168293501,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Multiculturalism in the Context Management of Professionals",
journal = "Organizacja i Zarządzanie",
number = "1 (25)",
pages = "95-113",
year = "2014",
}
59
@unpublished{UEK:2168303459,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "System wartości i postawy pracowników wiedzy",
booktitle = "Zachowania organizacyjne w kontekście zmian",
pages = "126-164",
year = "2014",
}
60
@inbook{UEK:2168293725,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Determinanty efektywności dzielenia się wiedzą wśród profesjonalistów",
booktitle = "Efektywność organizacji",
pages = "203-212",
adress = "Warszawa",
publisher = "Wydawnictwo Studio Emka",
year = "2013",
isbn = "978-83-63773-38-0",
}
61
@unpublished{UEK:2168290111,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Patologie i dysfunkcje w obszarze kultury organizacyjnej",
booktitle = "Dysfunkcje i patologie w organizacjach",
pages = "52-82",
year = "2013",
}
62
@article{UEK:2168274038,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Podstawy władzy wśród profesjonalistów",
journal = "Zeszyty Naukowe Politechniki Łódzkiej. Organizacja i Zarządzanie",
number = "z. 50",
pages = "177-186",
year = "2013",
issn = "",
}
63
@inbook{UEK:2168243232,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Managing Office Workers in the Perspective of Performance Management Concept",
booktitle = "Performance Management : Implementation in Business and Non-Profit Organisations",
pages = "363-387",
adress = "Cracow",
publisher = "Cracow University of Economics Fundation",
year = "2012",
isbn = "978-83-62511-96-9",
}
64
@article{UEK:2168236530,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Motywowanie pracowników wiedzy",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie",
number = "880",
pages = "125-139",
year = "2012",
}
65
@unpublished{UEK:2168266526,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Uwarunkowania dzielenia się wiedzą wśród profesjonalistów",
booktitle = "Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu",
pages = "23-52",
year = "2012",
}
66
@inbook{UEK:2168230138,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Praca oparta na wiedzy",
booktitle = "Zachowania organizacyjne w kontekście zarządzania wiedzą",
pages = "39-61",
adress = "Kraków",
publisher = "Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego",
year = "2012",
isbn = "978-83-62511-56-3",
}
67
@article{UEK:2168263650,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Studium paradygmatów współczesnego zarządzania",
journal = "Studia Ekonomiczne : zeszyty naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach",
number = "118",
pages = "423-442",
adress = "",
year = "2012",
}
68
@inbook{UEK:2168231854,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Szkice o paradygmatach wyłaniających się w naukach o zarządzaniu",
booktitle = "Historia i perspektywy nauk o zarządzaniu : księga pamiątkowa dla uczczenia Jubileuszu 40-lecia pracy naukowo-dydaktycznej Prof. zw. dra hab. Arkadiusza Potockiego",
pages = "69-80",
adress = "Kraków",
publisher = "Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego",
year = "2012",
isbn = "978-83-62511-61-7",
}
69
@article{UEK:2168235670,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Rola pracowników wiedzy w kształtowaniu potencjału rozwojowego organizacji",
journal = "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu",
number = "219",
pages = "211-218",
adress = "",
year = "2011",
}
70
@article{UEK:2168226471,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Dzielenie się wiedzą wśród profesjonalistów determinantą wzrostu wartości przedsiębiorstwa",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia",
number = "46",
pages = "157-170",
adress = "",
year = "2011",
issn = "1640-6818",
}
71
@unpublished{UEK:2168257964,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Praca oparta na wiedzy",
booktitle = "Zachowania organizacyjne w kontekście zarządzania wiedzą",
pages = "32-52",
year = "2011",
}
72
@article{UEK:52279,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Rola paradygmatu w rozwoju nauk o zarządzaniu",
journal = "Problemy Jakości",
number = "1",
pages = "2-6",
year = "2011",
}
73
@article{UEK:2166589079,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "W poszukiwaniu nowego paradygmatu - organizacja partnerska",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu",
number = "169",
pages = "211-222",
adress = "",
year = "2011",
}
74
@article{UEK:2168227126,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Sztuka przewodzenia pracownikom wiedzy",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Ekonomiczne Problemy Usług",
number = "68",
pages = "533-540",
adress = "",
year = "2011",
issn = "1640-6818",
}
75
@article{UEK:52999,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Paradygmaty nauk o zarządzaniu a gospodarka oparta na wiedzy",
journal = "Problemy Jakości",
number = "4",
pages = "16-20",
year = "2011",
}
76
@article{UEK:2168235772,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Dzielenie się wiedzą wśród profesjonalistów jako determinanta kreatywności",
journal = "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu",
number = "223",
pages = "350-358",
adress = "",
year = "2011",
}
77
@inbook{UEK:2168218870,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Komunikacyjne aspekty organizacji pracy pracowników wiedzy",
booktitle = "Komunikacja w procesach zarządzania wiedzą",
pages = "77-97",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny ; Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego",
year = "2011",
isbn = "978-83-62511-65-5",
}
78
@article{UEK:2165630450,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Menedżer pracowników wiedzy",
journal = "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu",
number = "115",
pages = "584-595",
adress = "",
year = "2010",
}
79
@unpublished{UEK:2168282771,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Komunikacyjne aspekty organizacji pracy pracowników wiedzy",
booktitle = "Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu",
pages = "69-86",
year = "2010",
}
80
@article{UEK:53168,
author = "Mikuła Bogusz and Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Studium niematerialnych zasobów organizacji",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie",
number = "820",
pages = "31-46",
year = "2010",
}
81
@article{UEK:53167,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Model doboru kooperanta ze względu na jego zasoby niematerialne",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie",
number = "820",
pages = "47-62",
year = "2010",
}
82
@article{UEK:2166186081,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Metafora nowej organizacji w obliczu kryzysu",
journal = "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu",
number = "128",
pages = "129-136",
adress = "",
year = "2010",
}
83
@inbook{UEK:2165876329,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Partnerstwo jednym ze współczesnych paradygmatów nauk o zarządzaniu",
booktitle = "Zrównoważony rozwój przedsiębiorstw",
pages = "48-63",
adress = "Warszawa",
publisher = "Wydawnictwo Studio Emka",
year = "2010",
isbn = "978-83-60652-80-0",
}
84
@article{UEK:2166190788,
author = "Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Kształtowanie środowiska pracy pracowników wiedzy",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia",
number = "35",
pages = "47-65",
adress = "",
year = "2010",
issn = "1640-6818",
}