Publications of the selected author

1

Author:
Title:
Przywództwo zorientowane na współpracę = Leadership Targeted on Cooperation
Source:
Zeszyty Naukowe Politechniki Łódzkiej. Organizacja i Zarządzanie. - z. 49 (2013) , s. 213-223. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
Series:
(Zeszyty Naukowe Politechniki Łódzkiej ; nr 1144)
Ministerial journal list:
b 3.00 pkt
Nr:
2168272586
article
2

Title:
Podsumowanie i ocena prezydencji w Radzie Unii Europejskiej
Source:
Analiza i ocena polskiej prezydencji w Radzie Unii Europejskiej / red. Helena TENDERA-WŁASZCZUK - Kraków: Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, 2013, s. 159-175
ISBN:
978-83-62511-47-1
Nr:
2168254490
chapter in monograph
See main document
3

Title:
Podsumowanie i ocena polskiej prezydencji w Radzie Unii Europejskiej
Source:
Analiza i ocena polskiej prezydencji w Radzie Unii Europejskiej / kierownik projektu: Helena TENDERA-WŁASZCZUK2012, s. 147-163
Signature:
NP-1408/Magazyn
Nr:
2168282711
chapter in unpublished scientific work
See main document
4

Author:
Title:
Wpływ nowoczesnych instrumentów komunikowania się na zmianę funkcjonowania pracowników organizacji
Source:
Zachowania organizacyjne w kontekście zarządzania wiedzą / red. nauk. Bogusz MIKUŁA - Kraków: Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, 2012, s. 123-136 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-62511-56-3
Access mode:
Nr:
2168230164
chapter in monograph
See main document
5

Author:
Title:
Założenia i uwarunkowania procesu współuczestnictwa klientów w funkcjonowaniu firmy = Building the Relation with Customers by Creating Consumer Communities
Source:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics. - nr 151 (2011) , s. 194-207. - Tytuł numeru: Orientacja na klienta jako kryterium doskonałości - Bibliogr.
Ministerial journal list:
b 9.00 pkt
Nr:
2166595476
article
6

Author:
Title:
Komunikacja w pracy zespołowej jako narzędzie wykorzystania wiedzy
Source:
Komunikacja w procesach zarządzania wiedzą / red. Arkadiusz POTOCKI - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny ; Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, 2011, s. 99-113
ISBN:
978-83-62511-65-5
Nr:
2168218876
chapter in monograph
See main document
7

Author:
Title:
Wpływ nowoczesnych instrumentów komunikowania się na zmianę funkcjonowania członków organizacji
Source:
Zachowania organizacyjne w kontekście zarządzania wiedzą / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI2011, s. 115-128 - Bibliogr.
Signature:
NP-1353/Magazyn
Nr:
2168257970
chapter in unpublished scientific work
See main document
8

Author:
Title:
Istota i założenia prosumpcji oraz przykłady jej praktycznego zastosowania = The Essence of and Assumptions for Prosumption and Examples of its Practical Application
Source:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 820 (2010) , s. 93-101. - Summ. - Bibliogr.
Access mode:
Ministerial journal list:
b 9.00 pkt
Nr:
53164
article
See main document
9

Author:
Title:
Uniwersytet korporacyjny jako narzędzie rozwoju zasobów ludzkich
Source:
Współczesne problemy zarządzania zasobami ludzkimi / red. nauk. Stefan Lachiewicz i Anna Walecka - Łódź: Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, 2010, s. 211-227 - Bibliogr.
Series:
(Monografie - Politechnika Łódzka)
ISBN:
978-83-7283-350-1
Nr:
2165993600
chapter in monograph
10

Author:
Title:
Problematyka wdrażania i stosowania społecznych technik komunikacyjnych w organizacjach gospodarczych = Issues of Implementation and Use of Social Communication Techniques in Economic Organisations
Source:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Ekonomiczne Problemy Usług. - nr 58 (2010) , s. 185-192. - Tytuł numeru: E-gospodarka w Polsce : stan obecny i perspektywy rozwoju. Cz. 2 - Bibliogr.
Series:
(Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego ; nr 598)
Access mode:
Ministerial journal list:
b 9.00 pkt
Nr:
2168297721
article
11

Author:
Title:
Komunikacja w pracy zespołowej jako narzędzie wykorzystania wiedzy
Source:
Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI2010, s. 87-96
Signature:
NP-1180/Magazyn
Nr:
2168282775
chapter in unpublished scientific work
See main document
12

Author:
Title:
Metody rozwoju i pomiaru kapitału relacyjnego przedsiębiorstwa = The Methods of Development and Measurement of the Relationship Capital of the Company
Source:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia. - nr 23 (2009) , s. 17-31. - Tytuł numeru: Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa
Series:
(Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego ; nr 577)
Ministerial journal list:
b 4.00 pkt
Nr:
2165779837
article
13

Author:
Title:
Współdziałanie pracownicze w warunkach międzynarodowych przejęć
Source:
Instrumenty i obszary przeobrażeń i zmian organizacyjnych w warunkach globalizacji / red. nauk. Arkadiusz POTOCKI - Warszawa: Difin, 2009, s. 127-139 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-7641-120-0
Nr:
2161796829
chapter in monograph
See main document
14

Author:
Kolasińska Anna , Gach Daniel
Title:
Aktualne problemy w zakresie zarządzania talentami w organizacjach gospodarczych
Source:
Współczesne i perspektywiczne kierunki badań w zarządzaniu przedsiębiorstwami / red. Jerzy Rokita, Wojciech Czakon, Adam Samborski - Katowice: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego, 2009, s. 129-137 - Bibliogr.
Series:
(Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego)
ISBN:
978-83-7246-482-8
Nr:
2166642900
chapter in monograph
15

Author:
Title:
Rola nowoczesnych instrumentów komunikowania się w rozwijaniu kultury organizacyjnej przedsiębiorstw
Source:
Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kier. tematu: Arkadiusz POTOCKI2009, s. 62-77 - Bibliogr.
Signature:
NP-1297/Magazyn
Nr:
2168247896
chapter in unpublished scientific work
See main document
16

Author:
Title:
Dominacja rozwiązań sieciowych we współczesnej gospodarce
Source:
Gospodarka polska po 20 latach transformacji / red. nauk. Sylwia Pangsy-Kania, Grzegorz Szczodrowski - Warszawa: Instytut Wiedzy i Innowacji, 2009, s. 307-317 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-60653-17-3
Nr:
2165079524
chapter in monograph
17

Author:
Title:
Procesy koewolucji i koopetycji przedsiębiorstw w warunkach kryzysu gospodarczego = Coevolution and Coopetition Processes of Enterprises in the Regression Conditions
Source:
Wyzwania restrukturyzacyjne w obliczu globalnego kryzysu gospodarczego = Restructuring Challenges in the Face of the Global Economic Crisis / oprac. i red. nauk. Ryszard BOROWIECKI i Andrzej JAKI - Kraków: Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw Uniwersytetu Ekonomicznego, 2009, s. 173-182. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-927790-6-3
Nr:
2162222593
chapter in monograph
See main document
18

Author:
Title:
Przezwyciężenie skutków kryzysu poprzez rozwój kapitału relacyjnego i kooperację = The Consequences of the Recession Overcoming by the Development of the Relationship Capital and Cooperation
Source:
Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego. - 3/2 (2009) , s. 123-133. - Tytuł numeru: Przedsiębiorstwo w warunkach kryzysu - Bibliogr.
Ministerial journal list:
b 4.00 pkt
Nr:
50716
article
19

Author:
Conference:
Współpraca i konkurencyjność jako determinanty rozwoju współczesnych przedsiębiorstw, Polska, Łódź, Polska, od 2009-05-27 do 2009-05-29
Title:
Kapitał relacyjny jako podstawa tworzenia układów kooperacyjnych
Source:
Współpraca w rozwoju współczesnych organizacji / red. Anna Adamik i Stefan Lachiewicz - Łódź: Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, 2009, s. 176-184 - Bibliogr.
Series:
(Monografie - Politechnika Łódzka)
ISBN:
978-83-7283-303-7
Nr:
2168301989
chapter in conference materials
20

Author:
Title:
Tworzenie kapitału społecznego w organizacjach gospodarczych = The Creation of Social Capital in Economic Organisations
Source:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 801 (2009) , s. 115-126. - Summ. - Bibliogr.
Access mode:
Ministerial journal list:
b 6.00 pkt
Nr:
50437
article
See main document
21

Author:
Title:
Rola nowoczesnych instrumentów komunikowania się w tworzeniu wartości przedsiębiorstwa = The Role of Modern Instruments of Communicating in Creating the Value of Enterprise
Source:
Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego. - nr 7 (2008) , s. 141-151. - Tytuł numeru: Zarządzanie przedsiębiorstwem
Nr:
2165900290
article
22

Author:
Title:
Wdrażanie koncepcji zarządzania talentami jako przykład partnerstwa wewnątrz organizacyjnego
Source:
Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI2008, s. 79-88 - Bibliogr.
Signature:
NP-1255/Magazyn
Nr:
2168276701
chapter in unpublished scientific work
See main document
23

Author:
Title:
Istota i wymiary organizacyjnej przestrzeni społecznego współdziałania = The Nature and Dimensions of an Organisational Space of Social Cooperation
Source:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 765 (2008) , s. 5-14. - Summ. - Bibliogr.
Access mode:
Ministerial journal list:
b 6.00 pkt
Nr:
50407
article
See main document
24

Title:
Wykorzystanie marketingu partnerskiego w kreowaniu kapitału relacyjnego = Using Relationship Marketing in the Creation of Relational Capital
Source:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 765 (2008) , s. 127-139. - Summ. - Bibliogr.
Access mode:
Ministerial journal list:
b 6.00 pkt
Nr:
50410
article
See main document
25

Author:
Title:
Pozyskiwanie i wykorzystywanie wiedzy klientów
Source:
e-mentor. - nr 1 (23) luty (2008) , s. 57-60. - [odczyt: 17.12.2013] - Bibliogr.
Access mode:
Ministerial journal list:
b 4.00 pkt
Nr:
2168267472
article
26

Author:
Title:
Wybrane zagadnienia organizacji pracy w firmie Motorola Inc
Source:
Zarządzanie przedsiębiorstwem w warunkach rozwoju wysokich technologii / red. Stefan Lachiewicz, Agnieszka Zakrzewska-Bielawska - Łódź: Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, 2008, s. 437-448. - Na grzb. kolejny nr wydawnictw PŁ: 1796 - Bibliogr.
Series:
(Monografie - Politechnika Łódzka)
ISBN:
978-83-7283-255-9
Nr:
2165777039
chapter in conference materials
27

Author:
Title:
Wykorzystanie nowoczesnych narzędzi i instrumentów komunikowania się w małych i średnich przedsiębiorstwach = The Internet and Net-based Solutions for Small and Medium-sized Firms
Source:
Zarządzanie rozwojem organizacji w społeczeństwie informacyjnym. T. 1 / red. Adam STABRYŁA - Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2008, s. 312-320. - Summ. - Bibliogr.
Series:
(Studia i Prace Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie ; nr 1, t. 1)
ISBN:
978-83-7252-416-4
Nr:
50963
chapter in monograph
See main document
28

Author:
Title:
Wykorzystanie nowoczesnych narzędzi komunikowania się w procesie integracji międzyorganizacyjnej = The Using of Modern Tools of Communicating Information the Processes of the Organizational Integration
Source:
Zarządzanie restrukturyzacją w procesach integracji i rozwoju nowej gospodarki = Restructuring Management in the Processes of Integration and Development of the New Economy / oprac. i red. nauk. Ryszard BOROWIECKI i Andrzej JAKI - Kraków: Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw Uniwersytetu Ekonomicznego, 2008, s. 139-146. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
ISBN:
978-83-924656-9-0
Nr:
2165724584
chapter in monograph
See main document
29

Title:
Modele organizacji działających w warunkach wysokiej turbulencji otoczenia
Source:
Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy / red. Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Arkadiusz POTOCKI - Warszawa: Difin, 2007, s. 42-72 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-7251-707-4
Nr:
2168306735
chapter in monograph
See main document
30

Author:
Title:
Szkolenia pracownicze jako element społecznych barier procesów generowania i transferu wiedzy w organizacjach
Source:
e-mentor. - nr 2 (19) kwiecień (2007) , s. 83-87. - [odczyt: 18.07.2013] - Bibliogr.
Access mode:
Ministerial journal list:
b 4.00 pkt
Nr:
2168257836
article
31

Title:
Instrumenty wspomagające rozwój, transfer i wykorzystanie wiedzy
Source:
Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy / red. Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Arkadiusz POTOCKI - Warszawa: Difin, 2007, s. 168-289 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-7251-707-4
Nr:
2168306745
chapter in monograph
See main document
32

Author:
Title:
Relacje między kulturą a realizacją procesów zarządzania wiedzą w organizacjach. Cz. 1
Source:
e-mentor. - nr 4 (21) kwiecień (2007) , s. 48-52. - [odczyt: 18.12.2013] - Bibliogr.
Access mode:
Ministerial journal list:
b 4.00 pkt
Nr:
2168267514
article
33

Author:
Title:
Społeczne aspekty funkcjonowania przedsiębiorstwa partnerskiego = Social Aspects of the Functioning of a Partner Enterprise
Source:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 747 (2007) , s. 101-116. - Summ. - Bibliogr.
Access mode:
Ministerial journal list:
b 6.00 pkt
Nr:
50927
article
See main document
34

Author:
Conference:
VII Międzynarodowa Konferencja Naukowa "Strategie wzrostu wartości przedsiębiorstwa. Teoria i praktyka", Międzyzdroje, Polska, od 2007-06-21 do 2007-06-23
Title:
Wykorzystanie koncepcji zarządzania talentami w kreowaniu wartości przedsiębiorstwa = Using the Concept of Talent Management in Creation of Value of Enterprise
Source:
Uwarunkowania wzrostu wartości przedsiębiorstwa / red. nauk. Edward Urbańczyk - Szczecin: Wydawnictwo Kreos; Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego, 2007, s. 467-475 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-60585-05-4
Nr:
2168220070
chapter in conference materials
35

Author:
Title:
Praktyczne aspekty funkcjonowania organizacyjnej przestrzeni społecznego współdziałania
Source:
Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI2007, s. 4-14 - Bibliogr.
Research program:
55/KZO/1/07/S/416
Signature:
NP-1201/Magazyn
Nr:
2168326427
chapter in unpublished scientific work
See main document
36

Author:
Title:
Relacje między kulturą a realizacją procesów zarządzania wiedzą w organizacjach. Cz. 2
Source:
e-mentor. - nr 5 (22) kwiecień (2007) , s. 46-52. - [odczyt: 18.12.2013] - Bibliogr.
Access mode:
Ministerial journal list:
b 4.00 pkt
Nr:
2168267516
article
37

Title:
Geneza nauki "zachowania organizacyjne" = The Origins of "Organisational Behaviours" Science
Source:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 715 (2006) , s. 15-25. - Summ. - Bibliogr.
Access mode:
Nr:
52886
article
See main document
38

Title:
Uwarunkowania zachowań indywidualnych w organizacji
Source:
Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI - Dodr.. - Warszawa: Difin, 2006, s. 9-28 - Bibliogr.
ISBN:
83-7251-525-5
Nr:
2168267798
chapter in monograph
See main document
39

Author:
Title:
Doświadczenia w funkcjonowaniu wspólnot praktyki w organizacjach gospodarczych
Source:
Instrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie : analiza krytyczna / red. nauk. Kazimierz Zimniewicz - Poznań: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2006, s. 151-158
Series:
(Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu ; 81)
ISBN:
978-83-7417-203-5
Nr:
2165793546
chapter in monograph
40

Author:
Title:
Uwarunkowania zarządzania e-firmą = Conditionality of E-firm Management
Source:
Doskonalenie systemów zarządzania w społeczeństwie informacyjnym : konferencja naukowa zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania i Katedrę Metod Organizacji i Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie (Zakopane Kościelisko, 14-17 IX 2006 r.). T. 1 / red. Adam STABRYŁA - Kraków: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2006, s. 205-214. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
83-7252-317-7
Nr:
2166176699
chapter in conference materials
See main document
41

Author:
Title:
Procesy zespołowego uczenia się = Team Learning Processes
Source:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 715 (2006) , s. 41-48. - Summ. - Bibliogr.
Access mode:
Nr:
52887
article
See main document
42

Author:
Title:
Wpływ kapitału społecznego organizacji na proces rozwoju kompetencji pracowniczych
Source:
Rozwój potencjału społecznego organizacji / red. nauk. Kazimierz Dobrzański, Ewa Solarczyk-Ambrozik - Koszalin; Poznań: Wydawnictwo Centralnego Ośrodka Szkolenia Straży Granicznej, 2006, s. 37-46 - Bibliogr.
ISBN:
83-909484-2-7; 978-83-909484-2-3
Nr:
2166406228
chapter in monograph
43

Author:
Title:
Wpływ kapitału społecznego i relacyjnego na funkcjonowanie organizacji
Source:
Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI2006, s. 25-38 - Bibliogr.
Research program:
88/KZO/1/2006/S/346
Signature:
NP-1147/Magazyn
Nr:
2168326729
chapter in unpublished scientific work
See main document
44

Title:
Przywództwo i style kierowania
Source:
Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI - Dodr.. - Warszawa: Difin, 2006, s. 204-246 - Bibliogr.
ISBN:
83-7251-525-5
Nr:
2166476963
chapter in monograph
See main document
45

Title:
Przeobrażenia w strukturze stosunków pracy w przedsiębiorstwach = The Changes of the Personal Structure in the Enterprises
Source:
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 1141 (2006) , s. 615-623. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : dynamika zmian w organizacji - ewolucja czy rewolucja - Bibliogr.
Nr:
51723
article
46

Title:
Zmiana i doskonalenie organizacji
Source:
Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI - Dodr.. - Warszawa: Difin, 2006, s. 298-320 - Bibliogr.
ISBN:
83-7251-525-5
Nr:
2168267800
chapter in monograph
See main document
47

Author:
Title:
Tworzenie lokalnej wspólnoty wiedzy
Source:
Wybory strategiczne firm : nowe instrumenty analizy i wdrażania / red. nauk. Piotr Płoszajski i Grzegorz Bełz - Warszawa: Szkoła Główna Handlowa. Oficyna Wydawnicza, 2006, s. 237-245 - Bibliogr.
ISBN:
978-83-7378-278-5
Nr:
2168302787
chapter in monograph
48

Author:
Title:
Zachowania organizacyjne w wymiarze grupowym
Source:
Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI - Dodr.. - Warszawa: Difin, 2006, s. 29-50 - Bibliogr.
ISBN:
83-7251-525-5
Nr:
2166475695
chapter in monograph
See main document
49

Title:
Doskonalenie organizacji poprzez wykorzystanie koncepcji Business Intelligence = Improving the Organization by Using Business Intelligence Concept
Source:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Prace Instytutu Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw. - nr 48 (2006) , s. 741-749. - Tytuł numeru: Strategie wzrostu wartości przedsiębiorstwa : teoria i praktyka. T. 2
Series:
(Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego ; nr 434)
Nr:
2165898077
article
50

Author:
Kolasińska Anna , Gach Daniel
Title:
Wybrane aspekty partycypacji oraz upodmiotowienia pracowników = Some Aspects of the Participation and Workers Empowerment
Source:
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 1092 (2005) , s. 563-572. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : przeobrażenia metod i praktyk zarządzania - Bibliogr.
Nr:
52483
article
51

Author:
Title:
Technika 5S - poprzez porządek do doskonałości
Source:
Praktyczne aspekty jakości i produktywności : artykuły z serwisu QnowHow marzec 2004 - marzec 2005 / [zespół red. Jan Rewilak, Kinga Kawińska, Marcin Herod, Silja Kalisz, Andrzej Ryś] - Kraków: TQM-SOFT, 2005, s. 149-153
ISBN:
83-922657-0-X
Nr:
2168244086
chapter in book
52

Author:
Title:
Przykładowe narzędzia wykorzystywane w technice 5S - cz. 1
Source:
Praktyczne aspekty jakości i produktywności : artykuły z serwisu QnowHow marzec 2004 - marzec 2005 / [zespół red. Jan Rewilak, Kinga Kawińska, Marcin Herod, Silja Kalisz, Andrzej Ryś] - Kraków: TQM-SOFT, 2005, s. 194-197
ISBN:
83-922657-0-X
Nr:
2168244098
chapter in book
53

Title:
Dysfunkcje w innowacyjno-partycypacyjnym zarządzaniu w wybranych przedsiębiorstwach Małopolski
Source:
Dysfunkcje zarządzania zasobami ludzkimi / red. Zdzisława Janowska, Joanna Cewińska, Katarzyna Wojtaszczyk - Łódź: Uniwersytet Łódzki, 2005, s. 314-326 - Bibliogr.
ISBN:
83-7171-843-8
Nr:
2166497380
chapter in monograph
54

Title:
Zmiana i doskonalenie organizacji
Source:
Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI - Warszawa: Difin, 2005, s. 298-320 - Bibliogr.
ISBN:
83-7251-525-5
Nr:
2168267794
chapter in monograph
See main document
55

Author:
Title:
Modele zespołów pracowniczych = The Models of the Work Teams
Source:
Wybrane aspekty zarządzania organizacjami / red. Wiktor Adamus - Kraków: Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM, 2005, s. 91-102. - Summ. - Bibliogr.
Series:
(Zeszyty Naukowe Krakowskiej Szkoły Wyższej im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego)
ISBN:
83-89823-36-5
Nr:
2166506869
chapter in monograph
56

Title:
Zwiększanie wartości przedsiębiorstwa poprzez partnerstwo wewnętrzne i zewnętrzne
Source:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Prace Instytutu Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw. - nr 43 (2005) , s. 497-504. - Tytuł numeru: Strategie wzrostu wartości przedsiębiorstwa : teoria i praktyka. T. 1 - Bibliogr.
Series:
(Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego ; nr 406)
Nr:
2168219390
article
57

Author:
Title:
Przykładowe narzędzia wykorzystywane w technice 5S - cz. 2 : zarządzanie poprzez wizualizację
Source:
Praktyczne aspekty jakości i produktywności : artykuły z serwisu QnowHow marzec 2004 - marzec 2005 / [zespół red. Jan Rewilak, Kinga Kawińska, Marcin Herod, Silja Kalisz, Andrzej Ryś] - Kraków: TQM-SOFT, 2005, s. 336-339 - Bibliogr.
ISBN:
83-922657-0-X
Nr:
2168244104
chapter in book
58

Title:
Uwarunkowania zachowań indywidualnych w organizacji
Source:
Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI - Warszawa: Difin, 2005, s. 9-28 - Bibliogr.
ISBN:
83-7251-525-5
Nr:
2168218348
chapter in monograph
See main document
59

Author:
Title:
Istota orientacji prospołecznej i jej wpływ na funkcjonowanie organizacji gospodarczych
Source:
Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI2005, s. 43-56 - Bibliogr.
Signature:
NP-1087/Magazyn
Nr:
2168266740
chapter in unpublished scientific work
See main document
60

Author:
Title:
Organizacja wirtualna - szansa czy zagrożenie? = Virtual Organization - Opportunity or Threat?
Source:
Innowacyjność we współczesnych organizacjach : konferencja naukowa Management Forum 2020, zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie, (Osieczany, 22-24 IV 2005 r.) / red. Adama STABRYŁA - Kraków: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2005, s. 177-183. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
83-7252-267-7
Nr:
2166388982
chapter in conference materials
See main document
61

Author:
Title:
Praca zespołowa w wybranych firmach regionu krakowskiego = Teamwork in Selected Companies in the Kraków Region
Source:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 672 (2005) , s. 61-75. - Summ. - Bibliogr.
Access mode:
Nr:
53178
article
See main document
62

Title:
Ewolucja zespołowości = The Evolution of Teamwork
Source:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 672 (2005) , s. 105-122. - Summ. - Bibliogr.
Access mode:
Nr:
53180
article
See main document
63

Title:
Przywództwo i style kierowania
Source:
Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI - Warszawa: Difin, 2005, s. 204-246 - Bibliogr.
ISBN:
83-7251-525-5
Nr:
2168218362
chapter in monograph
See main document
64

Author:
Title:
Patologie w procesie szkolenia i rozwoju pracowników
Source:
Dysfunkcje zarządzania zasobami ludzkimi / red. Zdzisława Janowska, Joanna Cewińska, Katarzyna Wojtaszczyk - Łódź: Uniwersytet Łódzki, 2005, s. 253-260 - Bibliogr.
ISBN:
83-7171-843-8
Nr:
2166497346
chapter in monograph
65

Author:
Title:
Wykorzystanie kapitału społecznego i relacyjnego w zarządzaniu rozwojem przedsiębiorstwa = The Use Social and Relationship Capital in the Management of Development of the Enterprise
Source:
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 1092 (2005) , s. 554-562. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : przeobrażenia metod i praktyk zarządzania - Bibliogr.
Nr:
52484
article
66

Author:
Title:
Zachowania organizacyjne w wymiarze grupowym
Source:
Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI - Warszawa: Difin, 2005, s. 29-50 - Bibliogr.
ISBN:
83-7251-525-5
Nr:
2168218350
chapter in monograph
See main document
67

Author:
Title:
Kształtowanie zachowań organizacyjnych w wymiarze grupowym
Source:
Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI2004, s. 29-57 - Bibliogr.
Signature:
NP-964/Magazyn
Nr:
2168266774
chapter in unpublished scientific work
See main document
68

Author:
Title:
Istota i zasady funkcjonowania zespołów wiedzy = The Essence ane Rules of Knowledge Teams Functioning
Source:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Prace Instytutu Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw. - nr 43 (2004) , s. 1171-1183. - Tytuł numeru: Strategie wzrostu wartości przedsiębiorstwa : teoria i praktyka gospodarcza. T. 2 - Bibliogr.
Series:
(Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego ; nr 378)
Nr:
2168244940
article
69

Author:
Title:
Niektóre problemy organizacji procesów innowacyjnych w przedsiębiorstwie = Some Problems of Organizing Innovative Processes in a Company
Source:
Instrumenty i formy organizacyjne procesów zarządzania w społeczeństwie informacyjnym : konferencja naukowa zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie (Krynica, 16-19 IX 2004 r.). T. 1 / red. Adam STABRYŁA - Kraków: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2004, s. 187-196. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
83-7252-232-4
Nr:
2168223044
chapter in conference materials
See main document
70

Author:
Title:
Dyfuzja kreatywności : jej katalizatory i ograniczenia = Creativeness Diffusion : Facilitations and Limits
Source:
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - 1045 (2004) , s. 216-224. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : zmiana a innowacyjność organizacji - Bibliogr.
Nr:
52767
article
71

Author:
Title:
Coevolving - narzędziem uniwersalizacji zarządzania
Source:
Management Forum 2020 / red. nauk.: Juliusz Engelhardt, Małgorzata Brojak-Trzaskowska - Szczecin; Międzyzdroje: Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, 2004, s. 22-27 - Bibliogr.
ISBN:
83-89142-27-9
Nr:
2168246846
chapter in monograph
72

Author:
Title:
Czynniki wpływające na efektywność zespołów pracowniczych = Factors Impacting on the Effectiveness of Employee Teams
Source:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 647 (2004) , s. 87-97. - Summ. - Bibliogr.
Access mode:
Nr:
2168219682
article
See main document
73

Title:
Psychosocjologiczne uwarunkowania komputerowego wspomagania pracy zespołowej = Psychological Conditions for Effective Teamware Support
Source:
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 1044 (2004) , s. 148-158. - Tytuł numeru: Nowoczesne technologie informacyjne w zarządzaniu - Bibliogr.
Nr:
2166394107
article
74

Author:
Title:
Istota i przyczyny kryzysu w zespole pracowniczym = The Crisis in a Work Team
Source:
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 1054 (2004) , s. 189-197. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : organizacja a kryzys - Bibliogr.
Nr:
2166393897
article
75

Author:
Title:
Sukces poprzez współdziałanie : przedsiębiorstwo partnerskie
Source:
Zarządzanie i Rozwój. - nr 47 (6/2004) (2004) , s. 19-21 - Bibliogr.
Nr:
2168251902
article
76

Author:
Title:
Kolektywny umysł : zespół wiedzy
Source:
Zarządzanie i Rozwój. - nr 49 (9/2004) (2004) , s. 18-20 - Bibliogr.
Nr:
2168251974
article
77

Title:
Praca z wyobraźnią : czyli zasady twórczego rozwiązywania problemów w firmie (2)
Source:
Personel i Zarządzanie. - nr 20 (161) (2003) , s. 34-38 - Bibliogr.
Nr:
2168224162
article
78

Title:
Uwarunkowania kulturowe funkcjonowania zespołów = Cultural Factors Governing Groups Behaviour
Source:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Ryszard BOROWIECKI]. - nr 626 (2003) , s. 77-86. - Summ. - Bibliogr.. - Dostępny również w wersji elektronicznej
Access mode:
Nr:
2168222594
article
See main document
79

Author:
Title:
Kryzys w zespole pracowniczym - metody rozpoznawania i zapobiegania
Source:
Zachowania organizacji wobec zjawisk kryzysowych / red. nauk. Jan Skalik - Wrocław: Cornetis; Katedra Projektowania Systemów Zarządzania Akademii Ekonomicznej, 2003, s. 450-456 - Bibliogr.
ISBN:
83-919540-5-6
Nr:
2168230066
chapter in monograph
80

Author:
Title:
Metodyka organizowania pracy zespołowej w sferze zarządzania
Publisher address:
Kraków: , 2003
Physical description:
325, [14] k.: il.; 30 cm + Autoreferat : 17 k.
Notes:
Bibliogr.
Signature:
Dostępne w Archiwum UEK - nr 356/362
Nr:
2168246164
doctoral dissertation
81

Author:
Title:
Nowe formy zachowań zespołowych w organizacji
Source:
Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI2003, s. 57-86 - Bibliogr.
Signature:
NP-925/Magazyn
Nr:
2168266856
chapter in unpublished scientific work
See main document
82

Author:
Title:
Quo vadis zespole? - zmiany w organizowaniu i funkcjonowaniu zespołów pracowniczych
Source:
Management Forum 2020 / red. naukowi Kazimierz Krzakiewicz, Szymon Cyfert - Poznań: AE, 2003, s. 319-329. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
ISBN:
83-89224-39-9
Nr:
2168247018
chapter in conference materials
83

Title:
Praca z wyobraźnią : czyli zasady twórczego rozwiązywania problemów w firmie (1)
Source:
Personel i Zarządzanie. - nr 19 (160) (2003) , s. 35-37 - Bibliogr.
Nr:
2168224160
article
84

Author:
Title:
Tworzenie i funkcjonowanie doraźnych zespołów pracowniczych w przedsiębiorstwach - wyniki badań własnych
Source:
Instrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie / red. nauk. Kazimierz Zimniewicz - Poznań: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2003, s. 87-93
Series:
(Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu ; 36)
ISBN:
83-89224-58-5
Nr:
2168238848
chapter in monograph
85

Author:
Conference:
Międzynarodowa konferencja naukowa Przedsiębiorstwo u progu XXI wieku, Słupsk, Polska, od 2002-06-13 do 2002-06-14
Title:
Nowe formy organizacyjne pracy zespołowej
Source:
Przedsiębiorstwo u progu XXI wieku / red. nauk. Magdalena Jerzemowska - Słupsk: Wydawnictwo Uczelniane Wyższej Szkoły Zarządzania, 2002, s. 301-308 - Bibliogr.
ISBN:
83-88473-08-5
Nr:
2168313971
chapter in conference materials
86

Author:
Title:
Wkład wspólnot w rozwój wiedzy w organizacjach
Source:
Przedsiębiorstwa jako świątynie wiedzy. T. 1 / red. Wojciech Cieśliński - Wałbrzych: Wydaw. WWSZiP, 2002, s. 121-129 - Bibliogr.
Series:
(Prace Naukowe Wałbrzyskiej Wyższej Szkoły Zarządzania i Przedsiębiorczości. Seria: Zarządzanie i Marketing)
ISBN:
83-915717-6-9
Nr:
2168232600
chapter in monograph
87

Author:
Title:
Zespołowość jako czynnik zarządzania przez innowację i partycypację = Collective Action as factor of Management Through Innovation and Participation
Source:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 593 (2002) , s. 119-132. - Summ. - Bibliogr.. - Dostępny również w wersji elektronicznej
Access mode:
Nr:
2168223326
article
See main document
88

Author:
Title:
Ewolucja w organizowaniu i funkcjonowaniu zespołów pracowniczych
Source:
Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI2002, s. 123-140 - Bibliogr.
Research program:
72/KZO/1/2002/S
Signature:
NP-879/Magazyn
Nr:
2168325683
chapter in unpublished scientific work
See main document
89

Author:
Conference:
I Konferencja Organizacje komercyjne i niekomercyjne wobec wzmożonej konkurencji oraz wzrastających wymagań konsumentów, Tarnów, Polska, od 2002-06-14 do 2002-06-14
Title:
Zmiany w kierowaniu zespołami pracowniczymi = Changes in Directing Teams
Source:
Organizacje komercyjne i niekomercyjne wobec wzmożonej konkurencji oraz wzrastających wymagań konsumentów / red. nauk. Adam NALEPKA - Tarnów: Wyższa Szkoła Biznesu, 2002, s. 216-227. - Summ. - Bibliogr.
Series:
(Organizacje Komercyjne i Niekomercyjne wobec Wzmożonej Konkurencji i Wzrastających Wymagań Konsumentów ; vol. 1)
ISBN:
83-87903-18-3
Access mode:
Nr:
2168237910
chapter in conference materials
See main document
90

Author:
Title:
Zespół usprawniania jakości (Quality Improvement Team - QIT) = A Quality Improvement Team - QIT
Source:
Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie / [red. nauk. Arkadiusz POTOCKI]. - nr 6 (2002) , s. 109-115. - Summ. - Bibliogr.
Nr:
2168223190
article
See main document
91

Author:
Title:
Elementy zarządzania wirtualnym zespołem
Source:
Przegląd Organizacji. - nr 6 (2002) , s. 20-23 - Bibliogr.
Nr:
2168226090
article
92

Author:
Title:
Metoda DFMA (Design For Manufacturing and Assembly) usprawnianie procesu projektowania
Source:
Problemy Jakości. - R. 34, nr 12 (2002) , s. 33-37 - Bibliogr.
Nr:
2168226877
article
93

Author:
Gach Daniel , Burda Jacek
Title:
Przywództwo w zespołach pracowniczych = Leadership in Employees' Teams
Source:
Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie / [red. nauk. Arkadiusz POTOCKI]. - nr 6 (2002) , s. 95-108. - Summ. - Bibliogr.
Nr:
2168223188
article
See main document
94

Author:
Draus Marzena , Gach Daniel
Title:
Rola komunikacji w restrukturyzacji przedsiębiorstwa = The Role of Communication in Restructuring of Enterprise
Source:
Zarządzanie firmą w społeczeństwie informacyjnym : materiały konferencji naukowej, Szczawnica, 26-29 września 2002 / red. Adam STABRYŁA - Kraków: Wydaw. EJB, 2002, s. 134-144 - Bibliogr.
ISBN:
83-885119-26-3
Nr:
2168226435
chapter in conference materials
See main document
95

Author:
Title:
Zarządzanie zespołem multikulturowym
Source:
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 963 (2002) , s. 102-111. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : integracja, globalizacja, regionalizacja - wyzwania dla przedsiębiorstw - Bibliogr.
Nr:
2168223138
article
96

Title:
Wdrażanie koncepcji organizacyjnego uczenia się
Source:
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 923 (2002) , s. 106-116. - Tytuł numeru: Management Forum 2020 - Bibliogr.
Nr:
2168223104
article
97

Author:
Title:
Miejsce nowych form pracy zespołowej we współczesnym zarządzaniu = The Place of New Forms of Teamwork in Modern Management
Source:
Zarządzanie przedsiębiorstwem XXI wieku : materiały konferencji naukowej zorganizowanej z okazji jubileuszu 10-lecia Wydziału Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie : (Kraków, 6 czerwca 2002 r.) / red. Roman NIESTRÓJ - Kraków: Akademia Ekonomiczna, 2002, s. 13-25. - Summ. - Bibliogr.
ISBN:
83-7252-132-8
Nr:
2168224884
chapter in conference materials
See main document
98

Author:
Title:
Zarządzanie zespołami wirtualnymi = Managing Virtual Teams
Source:
Zarządzanie firmą w społeczeństwie informacyjnym : materiały konferencji naukowej, Szczawnica, 26-29 września 2002 / red. Adam STABRYŁA - Kraków: Wydaw. EJB, 2002, s. 172-181 - Bibliogr.
ISBN:
83-885119-26-3
Nr:
2168226437
chapter in conference materials
See main document
99

Conference:
IV Międzynarodowa Konferencja Zmieniające się przedsiębiorstwo w zmieniającej się politycznie Europie, Kraków, Polska, od 2001-09-10 do 2001-09-12
Title:
Zespołowość w wybranych japońskich metodach zarządzania jakością
Source:
Zmieniające się przedsiębiorstwo w zmieniającej się politycznie Europie. T. 4, Zarządzanie zmianami / red. nauk. Tadeusz Wawak - Kraków: Wydawnictwo Informacji Ekonomicznej Uniwersytetu Jagiellońskiego, 2001, s. 591-602 - Bibliogr.
ISBN:
83-911343-4-2
Nr:
2167766699
chapter in conference materials
100

Author:
Title:
Założenia i istota metody Kepnera-Tregoe = The Premises and Principles of the Kepner-Tregoe Method
Source:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 564 (2001) , s. 93-99. - Summ. - Bibliogr.
Access mode:
Nr:
2168233800
article
See main document
101

Author:
Title:
Tworzenie zespołów z wykorzystaniem metody DMMW
Source:
Współczesne systemy i metody kierowania w organizacjach / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI2001, s. 112-128 - Bibliogr.
Signature:
NP-764/Magazyn
Nr:
2168267010
chapter in unpublished scientific work
See main document
102

Author:
Title:
Problematyka doboru członków zespołów zadaniowych = Some Problems Relative to the Selection of the Members of Task Groups
Source:
Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie / [red. nauk. Arkadiusz POTOCKI]. - nr 5 (2001) , s. 103-112. - Summ. - Bibliogr.
Nr:
2168229814
article
See main document
103

Author:
Title:
Gorąca grupa - metoda zespołowego rozwiązywania problemów = Hot Group - a Method of Team Solving of Problems
Source:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 534 (2000) , s. 71-79. - Summ. - Bibliogr.. - Dostępny również w wersji elektronicznej
Access mode:
Nr:
2168223862
article
See main document
104

Title:
Niektóre metody zespołowego zarządzania jakością = Methods of Team Quality Management
Source:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 534 (2000) , s. 91-109. - Summ. - Bibliogr.. - Dostępny również w wersji elektronicznej
Access mode:
Nr:
2168223870
article
See main document
105

Author:
Title:
Istota i założenia metody DFMA = The Main Features and Principles of the DFMA Method
Source:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 554 (2000) , s. 83-88. - Summ. - Bibliogr.
Access mode:
Nr:
2168223898
article
See main document
106

Title:
Zespołowość w wybranych metodach zarządzania jakością = Team Work Selected Quality Management Methods
Source:
Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie / [red. nauk. Maria KREŁOWSKA-KUŁAS]. - nr 3 (1999) , s. 27-43. - Summ. - Bibliogr.
Nr:
2168244552
article
See main document
107

Author:
Title:
Organizacja wirtualna w przyszłościowych biurach
Source:
Przedsiębiorstwo wobec wyzwań przyszłości / red. nauk. Mirosław Haffer, Stanisław Sudoł - Toruń: Wydawnictwo UMK, 1999, s. 201-208
ISBN:
83-231-1063-8
Nr:
2168243830
chapter in conference materials
108

Author:
Title:
The DFMA Method (Design for Manufacturing and Assembly)
Source:
Business and Economic Development in Central and Eastern Europe : Implications for Economic Integration into Wider Europe : Proceedings of the International Conference / ed. by Włodzimierz Karaszewski, Jerzy W. Wiśniewski, Marek Zarębski - Toruń: Nicholas Copernicus University. Faculty of Economic Sciences and Management, 1999, s. 219-226 - Bibliogr.
ISBN:
83-231-1107-3
Nr:
2168238910
chapter in conference materials
109

Title:
Olej w maszynie organizacji : czyli jak usprawnić komunikację w firmie
Source:
Zarządzanie. Gazeta Menedżera. - nr 1 (1999) , s. 8-9 - Bibliogr.
Nr:
2168250720
article
110

Title:
Metody zarządzania strategicznego
Source:
Nowe metody organizacji i zarządzania / red. Zbigniew MARTYNIAK - Kraków: Wydaw. Akademii Ekonomicznej, 1998, s. 75-122
ISBN:
83-87239-53-4
Nr:
2168306319
chapter in monograph
See main document
111

Title:
Wybrane metody zespołowego komunikowania się ukierunkowane na innowacje i partycypację = Selected Methods of Team Communication Directed Towards Innovation and Participation
Source:
Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie / [red. nauk. Zofia DACH]. - nr 2 (1998) , s. 67-88. - Summ. - Bibliogr.
Nr:
2168243092
article
See main document
112

Author:
Title:
Metoda przechodzenia z poziomu zarządzania strategicznego na operacyjny
Source:
Problemy Jakości. - R. 30, nr 3 (1998) , s. 9-13. - Streszcz., summ. - Bibliogr.
Nr:
2168252008
article
113

Author:
Title:
Metoda zrównoważonej karty wyników = Method of Balanced Results Chart
Source:
Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 506 (1998) , s. 105-116. - Summ. - Bibliogr.
Nr:
2168234038
article
See main document
114

Author:
Title:
Procesy informacyjno-komunikacyjne w kształtowaniu innowacyjno-partycypacyjnego klimatu organizacyjnego = Role of the Informative-Communicational Processes in the Formation of the Innovative-Participational Organization Climat
Source:
Humanizacja Pracy. - nr 5-6 (1998) , s. 39-49. - Summ., rez. - Bibliogr.
Nr:
2168239270
article
115

Author:
Gach Daniel , Nowak Oktawian
Title:
Firma wirtualna - model przyszłościowy
Source:
Przegląd Organizacji. - nr 12 (1997) , s. 22-25 - Bibliogr.
Nr:
2168237234
article
116

Author:
Title:
Zarządzanie strategiczne a operacyjne = Strategic Management and Operation Management
Source:
Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa. - R. 48, nr 5 (568) (1997) , s. 18-20
Nr:
2168253648
article
117

Title:
Dawni i współcześni wybitni teoretycy zarządzania : konferencja naukowa w Akademii Ekonomicznej w Krakowie = Past and Present Theoreticians of Management : Scientific Conference at the Academy of Economics in Cracow
Source:
Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa1996. - R. 47, nr 2 (553), s. 24-25
Nr:
2168246736
varia
Unpublished documents:
1

Title:
Współczesne koncepcje i metody zarządzania. [Etap 1]
Kierownik tematu:
Publisher address:
Kraków: Akademia Ekonomiczna, 2000
Physical description:
212 s.: il.; 30 cm.
Notes:
Bibliogr. przy rozdz.
Research program:
56/KMOiZ/2/2000/S
Signature:
NP-729/[1]/Magazyn
Nr:
2168228256
unpublished scientific work
2

Title:
Zarządzanie informacją i komunikacją w przedsiębiorstwie. Etap 1
Kierownik tematu:
Publisher address:
Kraków: Akademia Ekonomiczna, 1997
Physical description:
229 s.: il.; 30 cm.
Notes:
Bibliogr. przy rozdz.
Research program:
9/KMOiZ/1/97/Su
Signature:
NP-480/1/Magazyn
Nr:
2168226671
unpublished scientific work
3

Title:
Humanizacja organizacji pracy w sferze zarządzania. Etap 3, Metoda kształtowania społecznego środowiska pracy; metoda doboru technik humanizacji organizacji pracy w sferze zarządzania
Publisher address:
Warszawa; Kraków: Komitet Badań Naukowych; Akademia Ekonomiczna w Krakowie, 1996
Physical description:
156 k.: il.; 30 cm
Research program:
1/P/110/067/06
Signature:
NP-343/3/Magazyn
Nr:
2168267450
unpublished scientific work
4

Title:
Nowoczesne metody organizacji i zarządzania. Zbiór 6
Kierownik tematu:
Publisher address:
Kraków: Akademia Ekonomiczna, 1996
Physical description:
164 s.: il.; 30 cm.
Notes:
Bibliogr. przy rozdz.
Research program:
81/KMOiZ/3/96/S
Signature:
NP-23/6/Magazyn
Nr:
2168226475
unpublished scientific work
1
Przywództwo zorientowane na współpracę = Leadership Targeted on Cooperation / Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Politechniki Łódzkiej. Organizacja i Zarządzanie. - (Zeszyty Naukowe Politechniki Łódzkiej ; nr 1144). - z. 49 (2013), s. 213-223. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISSN 0137-2599
2
Podsumowanie i ocena prezydencji w Radzie Unii Europejskiej / Katarzyna Cymbranowicz, Daniel GACH, Helena TENDERA-WŁASZCZUK // W: Analiza i ocena polskiej prezydencji w Radzie Unii Europejskiej / red. Helena TENDERA-WŁASZCZUK. - Kraków : Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, 2013. - S. 159-175. - ISBN 978-83-62511-47-1
3
Podsumowanie i ocena polskiej prezydencji w Radzie Unii Europejskiej / Katarzyna Cymbranowicz, Daniel GACH, Helena TENDERA-WŁASZCZUK // W: Analiza i ocena polskiej prezydencji w Radzie Unii Europejskiej / kierownik projektu: Helena TENDERA-WŁASZCZUK. - (2012), s. 147-163
4
Wpływ nowoczesnych instrumentów komunikowania się na zmianę funkcjonowania pracowników organizacji / Daniel GACH // W: Zachowania organizacyjne w kontekście zarządzania wiedzą / red. nauk. Bogusz MIKUŁA. - Kraków : Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, 2012. - S. 123-136. - Bibliogr. - ISBN 978-83-62511-56-3. - Pełny tekst: http://janek.uek.krakow.pl/~kzzo/R.5.pdf
5
Założenia i uwarunkowania procesu współuczestnictwa klientów w funkcjonowaniu firmy = Building the Relation with Customers by Creating Consumer Communities / Daniel GACH // Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics. - nr 151 (2011), s. 194-207. - Streszcz., summ.. - Tytuł numeru: Orientacja na klienta jako kryterium doskonałości. - Bibliogr. - ISSN 1899-3192
6
Komunikacja w pracy zespołowej jako narzędzie wykorzystania wiedzy / Daniel GACH // W: Komunikacja w procesach zarządzania wiedzą / red. Arkadiusz POTOCKI. - Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny ; Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, 2011. - S. 99-113. - ISBN 978-83-62511-65-5
7
Wpływ nowoczesnych instrumentów komunikowania się na zmianę funkcjonowania członków organizacji / Daniel GACH // W: Zachowania organizacyjne w kontekście zarządzania wiedzą / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2011), s. 115-128. - Bibliogr.
8
Istota i założenia prosumpcji oraz przykłady jej praktycznego zastosowania = The Essence of and Assumptions for Prosumption and Examples of its Practical Application / Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 820 (2010), s. 93-101. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 1898-6447
9
Uniwersytet korporacyjny jako narzędzie rozwoju zasobów ludzkich / Daniel GACH // W: Współczesne problemy zarządzania zasobami ludzkimi / red. nauk. Stefan Lachiewicz i Anna Walecka. - Łódź : Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, 2010. - (Monografie Politechniki Łódzkiej). - S. 211-227. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7283-350-1
10
Problematyka wdrażania i stosowania społecznych technik komunikacyjnych w organizacjach gospodarczych = Issues of Implementation and Use of Social Communication Techniques in Economic Organisations / Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Ekonomiczne Problemy Usług. - (Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Szczeciński, ISSN 1640-6818 ; nr 598). - nr 58 (2010), s. 185-192. - Summ.. - Tytuł numeru: E-gospodarka w Polsce : stan obecny i perspektywy rozwoju. Cz. 2. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.wzieu.pl/zn/598/ZN_598.pdf#page=185&view=Fit. - ISSN 1896-382X
11
Komunikacja w pracy zespołowej jako narzędzie wykorzystania wiedzy / Daniel GACH // W: Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2010), s. 87-96
12
Metody rozwoju i pomiaru kapitału relacyjnego przedsiębiorstwa = The Methods of Development and Measurement of the Relationship Capital of the Company / Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia. - (Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Szczeciński, ISSN 1640-6818 ; nr 577). - nr 23 (2009), s. 17-31. - Summ.. - Tytuł numeru: Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa. - ISSN 1733-2842
13
Współdziałanie pracownicze w warunkach międzynarodowych przejęć / GACH Daniel // W: Instrumenty i obszary przeobrażeń i zmian organizacyjnych w warunkach globalizacji / red. nauk. Arkadiusz POTOCKI. - Warszawa : Difin, 2009. - S. 127-139. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7641-120-0
14
Aktualne problemy w zakresie zarządzania talentami w organizacjach gospodarczych / Anna Kolasińska, Daniel GACH // W: Współczesne i perspektywiczne kierunki badań w zarządzaniu przedsiębiorstwami / red. Jerzy Rokita, Wojciech Czakon, Adam Samborski. - Katowice : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego, 2009. - (Prace Naukowe / Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego). - S. 129-137. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7246-482-8
15
Rola nowoczesnych instrumentów komunikowania się w rozwijaniu kultury organizacyjnej przedsiębiorstw / Daniel GACH // W: Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kier. tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2009), s. 62-77. - Bibliogr.
16
Dominacja rozwiązań sieciowych we współczesnej gospodarce / Daniel GACH // W: Gospodarka polska po 20 latach transformacji : osiągnięcia, problemy i wyzwania / red. nauk. Sylwia Pangsy-Kania, Grzegorz Szczodrowski. - Warszawa : Instytut Wiedzy i Innowacji, 2009. - S. 307-317. - Bibliogr. - ISBN 978-83-60653-17-3
17
Procesy koewolucji i koopetycji przedsiębiorstw w warunkach kryzysu gospodarczego = Coevolution and Coopetition Processes of Enterprises in the Regression Conditions / Daniel GACH // W: Wyzwania restrukturyzacyjne w obliczu globalnego kryzysu gospodarczego = Restructuring Challenges in the Face of the Global Economic Crisis / oprac. i red. nauk. Ryszard BOROWIECKI i Andrzej JAKI. - Kraków : Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw Uniwersytetu Ekonomicznego, 2009. - S. 173-182. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-927790-6-3
18
Przezwyciężenie skutków kryzysu poprzez rozwój kapitału relacyjnego i kooperację = The Consequences of the Recession Overcoming by the Development of the Relationship Capital and Cooperation / Daniel GACH // Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego. - 3/2 (2009), s. 123-133. - Streszcz., summ.. - Tytuł numeru: Przedsiębiorstwo w warunkach kryzysu. - Bibliogr. - ISSN 1732-1565
19
Kapitał relacyjny jako podstawa tworzenia układów kooperacyjnych / Daniel GACH // W: Współpraca w rozwoju współczesnych organizacji / red. Anna Adamik i Stefan Lachiewicz. - Łódź : Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, 2009. - (Monografie Politechniki Łódzkiej). - S. 176-184. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7283-303-7
20
Tworzenie kapitału społecznego w organizacjach gospodarczych = The Creation of Social Capital in Economic Organisations / Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 801 (2009), s. 115-126. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=164986588. - ISSN 1898-6447
21
Rola nowoczesnych instrumentów komunikowania się w tworzeniu wartości przedsiębiorstwa = The Role of Modern Instruments of Communicating in Creating the Value of Enterprise / Daniel GACH // Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego. - nr 7 (2008), s. 141-151. - Summ.. - Tytuł numeru: Zarządzanie przedsiębiorstwem. - ISSN 1899-2382
22
Wdrażanie koncepcji zarządzania talentami jako przykład partnerstwa wewnątrz organizacyjnego / Daniel GACH // W: Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2008), s. 79-88. - Bibliogr.
23
Istota i wymiary organizacyjnej przestrzeni społecznego współdziałania = The Nature and Dimensions of an Organisational Space of Social Cooperation / Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 765 (2008), s. 5-14. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=158041035. - ISSN 1898-6447
24
Wykorzystanie marketingu partnerskiego w kreowaniu kapitału relacyjnego = Using Relationship Marketing in the Creation of Relational Capital / Renata OCZKOWSKA, Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 765 (2008), s. 127-139. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=158387597. - ISSN 1898-6447
25
Pozyskiwanie i wykorzystywanie wiedzy klientów / Daniel GACH // e-mentor. - nr 1 (23) luty (2008), s. 57-60. - Streszcz.. - [odczyt: 17.12.2013]. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.e-mentor.edu.pl/artykul/index/numer/23/id/515. - ISSN 1731-6758
26
Wybrane zagadnienia organizacji pracy w firmie Motorola Inc / Daniel GACH // W: Zarządzanie przedsiębiorstwem w warunkach rozwoju wysokich technologii / red. Stefan Lachiewicz, Agnieszka Zakrzewska-Bielawska. - Łódź : Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, 2008. - (Monografie Politechniki Łódzkiej). - S. 437-448. - Publikacja jest zbiorem artykułów przygotowanych w związku z konferencją naukową, nt. "Zarządzanie przedsiębiorstwem w warunkach rozwoju wysokich technologii". - Na grzb. kolejny nr wydawnictw PŁ: 1796. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7283-255-9
27
Wykorzystanie nowoczesnych narzędzi i instrumentów komunikowania się w małych i średnich przedsiębiorstwach = The Internet and Net-based Solutions for Small and Medium-sized Firms / Daniel GACH // W: Zarządzanie rozwojem organizacji w społeczeństwie informacyjnym. T. 1 / red. Adam STABRYŁA. - Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2008. - (Studia i Prace Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, ISSN 1899-6205 ; nr 1, t. 1). - S. 312-320. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7252-416-4
28
Wykorzystanie nowoczesnych narzędzi komunikowania się w procesie integracji międzyorganizacyjnej = The Using of Modern Tools of Communicating Information the Processes of the Organizational Integration / Daniel GACH // W: Zarządzanie restrukturyzacją w procesach integracji i rozwoju nowej gospodarki = Restructuring Management in the Processes of Integration and Development of the New Economy / oprac. i red. nauk. Ryszard BOROWIECKI i Andrzej JAKI. - Kraków : Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw Uniwersytetu Ekonomicznego, 2008. - S. 139-146. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISBN 978-83-924656-9-0
29
Modele organizacji działających w warunkach wysokiej turbulencji otoczenia / Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Daniel GACH, Marek MAKOWIEC // W: Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy / red. Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Arkadiusz POTOCKI. - Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2007. - S. 42-72. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7251-707-4
30
Szkolenia pracownicze jako element społecznych barier procesów generowania i transferu wiedzy w organizacjach / Daniel GACH // e-mentor. - nr 2 (19) kwiecień (2007), s. 83-87. - Streszcz.. - [odczyt: 18.07.2013]. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.e-mentor.edu.pl/artykul/index/numer/19/id/418. - ISSN 1731-6758
31
Instrumenty wspomagające rozwój, transfer i wykorzystanie wiedzy / Marek MAKOWIEC, Piotr Turcza, Bogusz MIKUŁA, Renata WINKLER, Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Arkadiusz POTOCKI, Marek ĆWIKLICKI, Daniel GACH, Bernard ZIĘBICKI // W: Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy / red. Bogusz MIKUŁA, Anna PIETRUSZKA-ORTYL, Arkadiusz POTOCKI. - Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2007. - S. 168-289. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7251-707-4
32
Relacje między kulturą a realizacją procesów zarządzania wiedzą w organizacjach. Cz. 1 / Daniel GACH // e-mentor. - nr 4 (21) kwiecień (2007), s. 48-52. - Streszcz.. - [odczyt: 18.12.2013]. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.e-mentor.edu.pl/artykul/index/numer/21/id/461. - ISSN 1731-6758
33
Społeczne aspekty funkcjonowania przedsiębiorstwa partnerskiego = Social Aspects of the Functioning of a Partner Enterprise / Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 747 (2007), s. 101-116. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=137472579. - ISSN 0208-7944
34
Wykorzystanie koncepcji zarządzania talentami w kreowaniu wartości przedsiębiorstwa = Using the Concept of Talent Management in Creation of Value of Enterprise / Daniel GACH // W: Uwarunkowania wzrostu wartości przedsiębiorstwa / red. nauk. Edward Urbańczyk. - Szczecin : Wydawnictwo Kreos; Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego, 2007. - S. 467-475. - Bibliogr. - ISBN 978-83-60585-05-4
35
Praktyczne aspekty funkcjonowania organizacyjnej przestrzeni społecznego współdziałania / Daniel GACH // W: Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2007), s. 4-14. - Bibliogr.
36
Relacje między kulturą a realizacją procesów zarządzania wiedzą w organizacjach. Cz. 2 / Daniel GACH // e-mentor. - nr 5 (22) kwiecień (2007), s. 46-52. - Streszcz.. - [odczyt: 18.12.2013]. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://www.e-mentor.edu.pl/artykul/index/numer/22/id/490. - ISSN 1731-6758
37
Geneza nauki "zachowania organizacyjne" = The Origins of "Organisational Behaviours" Science / Marek ĆWIKLICKI, Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 715 (2006), s. 15-25. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=120771852. - ISSN 0208-7944
38
Uwarunkowania zachowań indywidualnych w organizacji / Renata WINKLER, Daniel GACH // W: Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI. - Dodr. - Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2006. - S. 9-28. - Bibliogr. - ISBN 83-7251-525-5
39
Doświadczenia w funkcjonowaniu wspólnot praktyki w organizacjach gospodarczych / Daniel GACH // W: Instrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie : analiza krytyczna / red. nauk. Kazimierz Zimniewicz. - Poznań : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2006. - (Zeszyty Naukowe - Akademia Ekonomiczna w Poznaniu, ISSN 1641-2168 ; 81). - S. 151-158. - ISBN 978-83-7417-203-5
40
Uwarunkowania zarządzania e-firmą = Conditionality of E-firm Management / Daniel GACH // W: Doskonalenie systemów zarządzania w społeczeństwie informacyjnym : konferencja naukowa zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania i Katedrę Metod Organizacji i Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie (Zakopane Kościelisko, 14-17 IX 2006 r.). T. 1 / red. Adam STABRYŁA. - Kraków : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2006. - S. 205-214. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 83-7252-317-7
41
Procesy zespołowego uczenia się = Team Learning Processes / Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 715 (2006), s. 41-48. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=120881207. - ISSN 0208-7944
42
Wpływ kapitału społecznego organizacji na proces rozwoju kompetencji pracowniczych / Daniel GACH // W: Rozwój potencjału społecznego organizacji : systemy pozyskiwania, szkolenia i rozwoju kadr w Straży Granicznej i innych instytucjach / red. nauk. Kazimierz Dobrzański, Ewa Solarczyk-Ambrozik. - Koszalin; Poznań : Wydawnictwo Centralnego Ośrodka Szkolenia Straży Granicznej, 2006. - S. 37-46. - Bibliogr. - ISBN 83-909484-2-7; 978-83-909484-2-3
43
Wpływ kapitału społecznego i relacyjnego na funkcjonowanie organizacji / Daniel GACH // W: Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2006), s. 25-38. - Bibliogr.
44
Przywództwo i style kierowania / Daniel GACH, Anna PIETRUSZKA-ORTYL // W: Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI. - Dodr. - Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2006. - S. 204-246. - Bibliogr. - ISBN 83-7251-525-5
45
Przeobrażenia w strukturze stosunków pracy w przedsiębiorstwach = The Changes of the Personal Structure in the Enterprises / Daniel GACH, Anna PIETRUSZKA-ORTYL // Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 1141 (2006), s. 615-623. - Summ.. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : dynamika zmian w organizacji - ewolucja czy rewolucja. - Bibliogr. - ISSN 0324-8445
46
Zmiana i doskonalenie organizacji / Renata WINKLER, Daniel GACH // W: Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI. - Dodr. - Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2006. - S. 298-320. - Bibliogr. - ISBN 83-7251-525-5
47
Tworzenie lokalnej wspólnoty wiedzy / Daniel GACH // W: Wybory strategiczne firm : nowe instrumenty analizy i wdrażania / red. nauk. Piotr Płoszajski i Grzegorz Bełz. - Warszawa : Szkoła Główna Handlowa. Oficyna Wydawnicza, 2006. - S. 237-245. - Bibliogr. - ISBN 978-83-7378-278-5
48
Zachowania organizacyjne w wymiarze grupowym / Daniel GACH // W: Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI. - Dodr. - Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2006. - S. 29-50. - Bibliogr. - ISBN 83-7251-525-5
49
Doskonalenie organizacji poprzez wykorzystanie koncepcji Business Intelligence = Improving the Organization by Using Business Intelligence Concept / Daniel GACH, Marek MAKOWIEC // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Prace Instytutu Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw. - (Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Szczeciński, ISSN 1640-6818 ; nr 434). - nr 48 (2006), s. 741-749. - Summ.. - Tytuł numeru: Strategie wzrostu wartości przedsiębiorstwa : teoria i praktyka. T. 2. - ISSN 1232-5821
50
Wybrane aspekty partycypacji oraz upodmiotowienia pracowników = Some Aspects of the Participation and Workers Empowerment / Anna Kolasińska, Daniel GACH // Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 1092 (2005), s. 563-572. - Summ.. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : przeobrażenia metod i praktyk zarządzania. - Bibliogr. - ISSN 0324-8445
51
Technika 5S - poprzez porządek do doskonałości / Daniel GACH // W: Praktyczne aspekty jakości i produktywności : artykuły z serwisu QnowHow marzec 2004 - marzec 2005 / [zespół red. Jan Rewilak, Kinga Kawińska, Marcin Herod, Silja Kalisz, Andrzej Ryś]. - Kraków : TQM-SOFT, 2005. - S. 149-153. - ISBN 83-922657-0-X
52
Przykładowe narzędzia wykorzystywane w technice 5S - cz. 1 / Daniel GACH // W: Praktyczne aspekty jakości i produktywności : artykuły z serwisu QnowHow marzec 2004 - marzec 2005 / [zespół red. Jan Rewilak, Kinga Kawińska, Marcin Herod, Silja Kalisz, Andrzej Ryś]. - Kraków : TQM-SOFT, 2005. - S. 194-197. - ISBN 83-922657-0-X
53
Dysfunkcje w innowacyjno-partycypacyjnym zarządzaniu w wybranych przedsiębiorstwach Małopolski / Daniel GACH, Bogusz MIKUŁA, Arkadiusz POTOCKI // W: Dysfunkcje zarządzania zasobami ludzkimi / red. Zdzisława Janowska, Joanna Cewińska, Katarzyna Wojtaszczyk. - Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2005. - S. 314-326. - Bibliogr. - ISBN 83-7171-843-8
54
Zmiana i doskonalenie organizacji / Renata WINKLER, Daniel GACH // W: Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI. - Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2005. - S. 298-320. - Bibliogr. - ISBN 83-7251-525-5
55
Modele zespołów pracowniczych = The Models of the Work Teams / Daniel GACH // W: Wybrane aspekty zarządzania organizacjami / red. Wiktor Adamus. - Kraków : Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM, 2005. - (Zeszyty Naukowe - Krakowska Szkoła Wyższa im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego). - S. 91-102. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 83-89823-36-5
56
Zwiększanie wartości przedsiębiorstwa poprzez partnerstwo wewnętrzne i zewnętrzne / Renata OCZKOWSKA, Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Prace Instytutu Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw. - (Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Szczeciński, ISSN 1640-6818 ; nr 406). - nr 43 (2005), s. 497-504. - Summ.. - Tytuł numeru: Strategie wzrostu wartości przedsiębiorstwa : teoria i praktyka. T. 1. - Bibliogr. - ISSN 1232-5821
57
Przykładowe narzędzia wykorzystywane w technice 5S - cz. 2 : zarządzanie poprzez wizualizację / Daniel GACH // W: Praktyczne aspekty jakości i produktywności : artykuły z serwisu QnowHow marzec 2004 - marzec 2005 / [zespół red. Jan Rewilak, Kinga Kawińska, Marcin Herod, Silja Kalisz, Andrzej Ryś]. - Kraków : TQM-SOFT, 2005. - S. 336-339. - Bibliogr. - ISBN 83-922657-0-X
58
Uwarunkowania zachowań indywidualnych w organizacji / Daniel GACH, Renata WINKLER // W: Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI. - Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2005. - S. 9-28. - Bibliogr. - ISBN 83-7251-525-5
59
Istota orientacji prospołecznej i jej wpływ na funkcjonowanie organizacji gospodarczych / Daniel GACH // W: Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2005), s. 43-56. - Bibliogr.
60
Organizacja wirtualna - szansa czy zagrożenie? = Virtual Organization - Opportunity or Threat? / Daniel GACH // W: Innowacyjność we współczesnych organizacjach : konferencja naukowa Management Forum 2020, zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie, (Osieczany, 22-24 IV 2005 r.) / red. Adama STABRYŁA. - Kraków : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2005. - S. 177-183. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 83-7252-267-7
61
Praca zespołowa w wybranych firmach regionu krakowskiego = Teamwork in Selected Companies in the Kraków Region / Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 672 (2005), s. 61-75. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=86058538. - ISSN 0208-7944
62
Ewolucja zespołowości = The Evolution of Teamwork / Marek ĆWIKLICKI, Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 672 (2005), s. 105-122. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=87087111. - ISSN 0208-7944
63
Przywództwo i style kierowania / Daniel GACH, Anna PIETRUSZKA-OTRYL // W: Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI. - Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2005. - S. 204-246. - Bibliogr. - ISBN 83-7251-525-5
64
Patologie w procesie szkolenia i rozwoju pracowników / Daniel GACH // W: Dysfunkcje zarządzania zasobami ludzkimi / red. Zdzisława Janowska, Joanna Cewińska, Katarzyna Wojtaszczyk. - Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2005. - S. 253-260. - Bibliogr. - ISBN 83-7171-843-8
65
Wykorzystanie kapitału społecznego i relacyjnego w zarządzaniu rozwojem przedsiębiorstwa = The Use Social and Relationship Capital in the Management of Development of the Enterprise / Daniel GACH // Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 1092 (2005), s. 554-562. - Summ.. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : przeobrażenia metod i praktyk zarządzania. - Bibliogr. - ISSN 0324-8445
66
Zachowania organizacyjne w wymiarze grupowym / Daniel GACH // W: Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia / red. Arkadiusz POTOCKI. - Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2005. - S. 29-50. - Bibliogr. - ISBN 83-7251-525-5
67
Kształtowanie zachowań organizacyjnych w wymiarze grupowym / Daniel GACH // W: Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2004), s. 29-57. - Bibliogr.
68
Istota i zasady funkcjonowania zespołów wiedzy = The Essence ane Rules of Knowledge Teams Functioning / Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Prace Instytutu Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw. - (Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Szczeciński, ISSN 1640-6818 ; nr 378). - nr 43 (2004), s. 1171-1183. - Streszcz., summ.. - Tytuł numeru: Strategie wzrostu wartości przedsiębiorstwa : teoria i praktyka gospodarcza. T. 2. - Bibliogr. - ISSN 1232-5821
69
Niektóre problemy organizacji procesów innowacyjnych w przedsiębiorstwie = Some Problems of Organizing Innovative Processes in a Company / Daniel GACH // W: Instrumenty i formy organizacyjne procesów zarządzania w społeczeństwie informacyjnym : konferencja naukowa zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie (Krynica, 16-19 IX 2004 r.). T. 1 / red. Adam STABRYŁA. - Kraków : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2004. - S. 187-196. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 83-7252-232-4
70
Dyfuzja kreatywności : jej katalizatory i ograniczenia = Creativeness Diffusion : Facilitations and Limits / Daniel GACH // Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - 1045 (2004), s. 216-224. - Summ.. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : zmiana a innowacyjność organizacji. - Bibliogr. - ISSN 0324-8445
71
Coevolving - narzędziem uniwersalizacji zarządzania / Daniel GACH // W: Management Forum 2020 : w kierunku uniwersalnego modelu zarządzania / red. nauk.: Juliusz Engelhardt, Małgorzata Brojak-Trzaskowska. - Szczecin; Międzyzdroje : Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, 2004. - S. 22-27. - Bibliogr. - ISBN 83-89142-27-9
72
Czynniki wpływające na efektywność zespołów pracowniczych = Factors Impacting on the Effectiveness of Employee Teams / Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 647 (2004), s. 87-97. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=64122896. - ISSN 0208-7944
73
Psychosocjologiczne uwarunkowania komputerowego wspomagania pracy zespołowej = Psychological Conditions for Effective Teamware Support / Arkadiusz POTOCKI, Daniel GACH // Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 1044 (2004), s. 148-158. - Summ., streszcz.. - Tytuł numeru: Nowoczesne technologie informacyjne w zarządzaniu. - Bibliogr. - ISSN 0324-8445
74
Istota i przyczyny kryzysu w zespole pracowniczym = The Crisis in a Work Team / Daniel GACH // Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 1054 (2004), s. 189-197. - Summ.. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : organizacja a kryzys. - Bibliogr. - ISSN 0324-8445
75
Sukces poprzez współdziałanie : przedsiębiorstwo partnerskie / Daniel GACH // Zarządzanie i Rozwój. - nr 47 (6/2004) (2004), s. 19-21. - Bibliogr. - ISSN 1509-9830
76
Kolektywny umysł : zespół wiedzy / Daniel GACH // Zarządzanie i Rozwój. - nr 49 (9/2004) (2004), s. 18-20. - Bibliogr. - ISSN 1509-9830
77
Praca z wyobraźnią : czyli zasady twórczego rozwiązywania problemów w firmie (2) / Angelika WODECKA-HYJEK, Daniel GACH // Personel i Zarządzanie. - nr 20 (161) (2003), s. 34-38. - Bibliogr. - ISSN 1641-0793
78
Uwarunkowania kulturowe funkcjonowania zespołów = Cultural Factors Governing Groups Behaviour / Renata WINKLER, Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Ryszard BOROWIECKI]. - nr 626 (2003), s. 77-86. - Summ. - Bibliogr. - Dostępny również w wersji elektronicznej. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=16176. - ISSN 0208-7944
79
Kryzys w zespole pracowniczym - metody rozpoznawania i zapobiegania / Daniel GACH // W: Zachowania organizacji wobec zjawisk kryzysowych / red. nauk. Jan Skalik. - Wrocław : Cornetis; Katedra Projektowania Systemów Zarządzania Akademii Ekonomicznej, 2003. - S. 450-456. - Bibliogr. - ISBN 83-919540-5-6
80
Metodyka organizowania pracy zespołowej w sferze zarządzania / Daniel GACH ; Promotor: Arkadiusz POTOCKI. - Kraków, 2003. - 325, [14] k. : il. ; 30 cm + Autoreferat : 17 k. - Bibliogr.
81
Nowe formy zachowań zespołowych w organizacji / Daniel GACH // W: Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2003), s. 57-86. - Bibliogr.
82
Quo vadis zespole? - zmiany w organizowaniu i funkcjonowaniu zespołów pracowniczych / Daniel GACH // W: Management Forum 2020 / red. naukowi Kazimierz Krzakiewicz, Szymon Cyfert. - Poznań : AE, 2003. - S. 319-329. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISBN 83-89224-39-9
83
Praca z wyobraźnią : czyli zasady twórczego rozwiązywania problemów w firmie (1) / Angelika WODECKA-HYJEK, Daniel GACH // Personel i Zarządzanie. - nr 19 (160) (2003), s. 35-37. - Bibliogr. - ISSN 1641-0793
84
Tworzenie i funkcjonowanie doraźnych zespołów pracowniczych w przedsiębiorstwach - wyniki badań własnych / Daniel GACH // W: Instrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie / red. nauk. Kazimierz Zimniewicz. - Poznań : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2003. - (Zeszyty Naukowe - Akademia Ekonomiczna w Poznaniu, ISSN 1641-2168 ; 36). - S. 87-93. - ISBN 83-89224-58-5
85
Nowe formy organizacyjne pracy zespołowej / Daniel GACH // W: Przedsiębiorstwo u progu XXI wieku / red. nauk. Magdalena Jerzemowska. - Słupsk : Wydawnictwo Uczelniane Wyższej Szkoły Zarządzania, 2002. - S. 301-308. - Bibliogr. - ISBN 83-88473-08-5
86
Wkład wspólnot w rozwój wiedzy w organizacjach / Daniel GACH // W: Przedsiębiorstwa jako świątynie wiedzy. T. 1 / red. Wojciech Cieśliński. - Wałbrzych : Wydaw. WWSZiP, 2002. - (Prace Naukowe / Wałbrzyska Wyższa Szkoła Zarządzania i Przedsiębiorczości ; nr 14. Prace Naukowe / Wałbrzyska Wyższa Szkoła Zarządzania i Przedsiębiorczości. Zarządzanie i Marketing). - S. 121-129. - Bibliogr. - ISBN 83-915717-6-9
87
Zespołowość jako czynnik zarządzania przez innowację i partycypację = Collective Action as factor of Management Through Innovation and Participation / Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 593 (2002), s. 119-132. - Summ. - Bibliogr. - Dostępny również w wersji elektronicznej. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=12602. - ISSN 0208-7944
88
Ewolucja w organizowaniu i funkcjonowaniu zespołów pracowniczych / Daniel GACH // W: Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2002), s. 123-140. - Bibliogr.
89
Zmiany w kierowaniu zespołami pracowniczymi = Changes in Directing Teams / Daniel GACH // W: Organizacje komercyjne i niekomercyjne wobec wzmożonej konkurencji oraz wzrastających wymagań konsumentów / red. nauk. Adam NALEPKA. - Tarnów : Wyższa Szkoła Biznesu, 2002. - (Organizacje Komercyjne i Niekomercyjne wobec Wzmożonej Konkurencji i Wzrastających Wymagań Konsumentów, ISSN 2543-5396 ; vol. 1). - S. 216-227. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 83-87903-18-3
90
Zespół usprawniania jakości (Quality Improvement Team - QIT) = A Quality Improvement Team - QIT / Daniel GACH // Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie / [red. nauk. Arkadiusz POTOCKI]. - nr 6 (2002), s. 109-115. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 1506-7351
91
Elementy zarządzania wirtualnym zespołem / Daniel GACH // Przegląd Organizacji. - nr 6 (2002), s. 20-23. - Bibliogr. - ISSN 0137-7221
92
Metoda DFMA (Design For Manufacturing and Assembly) usprawnianie procesu projektowania / Daniel GACH // Problemy Jakości. - R. 34, nr 12 (2002), s. 33-37. - Bibliogr. - ISSN 0137-8651
93
Przywództwo w zespołach pracowniczych = Leadership in Employees' Teams / Daniel GACH, Jacek Burda // Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie / [red. nauk. Arkadiusz POTOCKI]. - nr 6 (2002), s. 95-108. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 1506-7351
94
Rola komunikacji w restrukturyzacji przedsiębiorstwa = The Role of Communication in Restructuring of Enterprise / Marzena Draus,Daniel GACH // W: Zarządzanie firmą w społeczeństwie informacyjnym : materiały konferencji naukowej, Szczawnica, 26-29 września 2002 / red. Adam STABRYŁA. - Kraków : Wydaw. EJB, 2002. - S. 134-144. - Bibliogr. - ISBN 83-885119-26-3
95
Zarządzanie zespołem multikulturowym / Daniel GACH // Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 963 (2002), s. 102-111. - Tytuł numeru: Zmiana warunkiem sukcesu : integracja, globalizacja, regionalizacja - wyzwania dla przedsiębiorstw. - Bibliogr. - ISSN 0324-8445
96
Wdrażanie koncepcji organizacyjnego uczenia się / Daniel GACH, Bernard ZIĘBICKI // Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. - nr 923 (2002), s. 106-116. - Summ., streszcz.. - Tytuł numeru: Management Forum 2020. - Bibliogr. - ISSN 0324-8445
97
Miejsce nowych form pracy zespołowej we współczesnym zarządzaniu = The Place of New Forms of Teamwork in Modern Management / Daniel GACH // W: Zarządzanie przedsiębiorstwem XXI wieku : materiały konferencji naukowej zorganizowanej z okazji jubileuszu 10-lecia Wydziału Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie : (Kraków, 6 czerwca 2002 r.) / red. Roman NIESTRÓJ. - Kraków : Akademia Ekonomiczna, 2002. - S. 13-25. - Summ. - Bibliogr. - ISBN 83-7252-132-8
98
Zarządzanie zespołami wirtualnymi = Managing Virtual Teams / Daniel GACH // W: Zarządzanie firmą w społeczeństwie informacyjnym : materiały konferencji naukowej, Szczawnica, 26-29 września 2002 / red. Adam STABRYŁA. - Kraków : Wydaw. EJB, 2002. - S. 172-181. - Bibliogr. - ISBN 83-885119-26-3
99
Zespołowość w wybranych japońskich metodach zarządzania jakością / Arkadiusz POTOCKI, Daniel GACH // W: Zmieniające się przedsiębiorstwo w zmieniającej się politycznie Europie. T. 4, Zarządzanie zmianami / red. nauk. Tadeusz Wawak. - Kraków : Wydawnictwo Informacji Ekonomicznej Uniwersytetu Jagiellońskiego, 2001. - S. 591-602. - Bibliogr. - ISBN 83-911343-4-2
100
Założenia i istota metody Kepnera-Tregoe = The Premises and Principles of the Kepner-Tregoe Method / Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 564 (2001), s. 93-99. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=10666. - ISSN 0208-7944
101
Tworzenie zespołów z wykorzystaniem metody DMMW / Daniel GACH // W: Współczesne systemy i metody kierowania w organizacjach / kierownik tematu: Arkadiusz POTOCKI. - (2001), s. 112-128. - Bibliogr.
102
Problematyka doboru członków zespołów zadaniowych = Some Problems Relative to the Selection of the Members of Task Groups / Daniel GACH // Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie / [red. nauk. Arkadiusz POTOCKI]. - nr 5 (2001), s. 103-112. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 1506-7351
103
Gorąca grupa - metoda zespołowego rozwiązywania problemów = Hot Group - a Method of Team Solving of Problems / Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 534 (2000), s. 71-79. - Summ. - Bibliogr. - Dostępny również w wersji elektronicznej. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=9820. - ISSN 0208-7944
104
Niektóre metody zespołowego zarządzania jakością = Methods of Team Quality Management / Daniel GACH, Bogusz MIKUŁA, Arkadiusz POTOCKI // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 534 (2000), s. 91-109. - Summ. - Bibliogr. - Dostępny również w wersji elektronicznej. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=9821. - ISSN 0208-7944
105
Istota i założenia metody DFMA = The Main Features and Principles of the DFMA Method / Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 554 (2000), s. 83-88. - Summ. - Bibliogr. - Pełny tekst: http://kangur.uek.krakow.pl/bazy_ae/bazekon/nowy/details.php?numer=8910. - ISSN 0208-7944
106
Zespołowość w wybranych metodach zarządzania jakością = Team Work Selected Quality Management Methods / Daniel GACH, Arkadiusz POTOCKI // Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie / [red. nauk. Maria KREŁOWSKA-KUŁAS]. - nr 3 (1999), s. 27-43. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 1506-7351
107
Organizacja wirtualna w przyszłościowych biurach / Daniel GACH // W: Przedsiębiorstwo wobec wyzwań przyszłości / red. nauk. Mirosław Haffer, Stanisław Sudoł. - Toruń : Wydawnictwo UMK, 1999. - S. 201-208. - ISBN 83-231-1063-8
108
The DFMA Method (Design for Manufacturing and Assembly) / Daniel GACH // W: Business and Economic Development in Central and Eastern Europe : Implications for Economic Integration into Wider Europe : Proceedings of the International Conference / ed. by Włodzimierz Karaszewski, Jerzy W. Wiśniewski, Marek Zarębski. - Toruń : Nicholas Copernicus University. Faculty of Economic Sciences and Management, 1999. - S. 219-226. - Bibliogr. - ISBN 83-231-1107-3
109
Olej w maszynie organizacji : czyli jak usprawnić komunikację w firmie / Marek ĆWIKLICKI, Daniel GACH // Zarządzanie. Gazeta Menedżera. - nr 1 (1999), s. 8-9. - Bibliogr. - ISSN 1429-4893
110
Metody zarządzania strategicznego / Zbigniew MARTYNIAK, Tomasz KAFEL, Marek LISIŃSKI, Daniel GACH // W: Nowe metody organizacji i zarządzania / red. Zbigniew MARTYNIAK. - Kraków : Wydaw. Akademii Ekonomicznej, 1998. - S. 75-122. - ISBN 83-87239-53-4
111
Wybrane metody zespołowego komunikowania się ukierunkowane na innowacje i partycypację = Selected Methods of Team Communication Directed Towards Innovation and Participation / Daniel GACH, Arkadiusz POTOCKI, Bogusz MIKUŁA // Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie / [red. nauk. Zofia DACH]. - nr 2 (1998), s. 67-88. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 1506-7351
112
Metoda przechodzenia z poziomu zarządzania strategicznego na operacyjny / Daniel GACH // Problemy Jakości. - R. 30, nr 3 (1998), s. 9-13. - Streszcz., summ. - Bibliogr. - ISSN 0137-8651
113
Metoda zrównoważonej karty wyników = Method of Balanced Results Chart / Daniel GACH // Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie / [red. nauk. Adam STABRYŁA]. - nr 506 (1998), s. 105-116. - Summ. - Bibliogr. - ISSN 0208-7944
114
Procesy informacyjno-komunikacyjne w kształtowaniu innowacyjno-partycypacyjnego klimatu organizacyjnego = Role of the Informative-Communicational Processes in the Formation of the Innovative-Participational Organization Climat / Daniel GACH // Humanizacja Pracy. - nr 5-6 (1998), s. 39-49. - Summ., rez. - Bibliogr. - ISSN 0137-3013
115
Firma wirtualna - model przyszłościowy / Daniel GACH, Oktawian Nowak // Przegląd Organizacji. - nr 12 (1997), s. 22-25. - Bibliogr. - ISSN 0137-7221
116
Zarządzanie strategiczne a operacyjne = Strategic Management and Operation Management / Daniel GACH // Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa. - R. 48, nr 5 (568) (1997), s. 18-20. - ISSN 0860-6846
117
Dawni i współcześni wybitni teoretycy zarządzania : konferencja naukowa w Akademii Ekonomicznej w Krakowie = Past and Present Theoreticians of Management : Scientific Conference at the Academy of Economics in Cracow / Daniel GACH, Hubert OBORA // Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa. - R. 47, nr 2 (553) (1996), s. 24-25. - ISSN 0860-6846
118
Współczesne koncepcje i metody zarządzania. [Etap 1] / kierownik tematu: Zbigniew MARTYNIAK ; [Zbigniew MARTYNIAK, Hubert OBORA, Marek ĆWIKLICKI, Arkadiusz POTOCKI, Anna PIETRUSZKA, Bogusz MIKUŁA, Daniel GACH, Angelika WODECKA-HYJEK, Janusz CZEKAJ, Bernard ZIĘBICKI]. - Kraków : Akademia Ekonomiczna, 2000. - 212 s. : il. ; 30 cm. - Bibliogr. przy rozdz.
119
Zarządzanie informacją i komunikacją w przedsiębiorstwie. Etap 1 / kierownik tematu: Zbigniew MARTYNIAK ; [autorzy: Zbigniew MARTYNIAK, Jan CZEKAJ, Hubert OBORA, Arkadiusz POTOCKI, Daniel GACH, Bogusz MIKUŁA, Janusz CZEKAJ, Tomasz KAFEL, Bernard ZIĘBICKI, Magdalena DOŁHASZ, Marek RAWSKI, Justyna ŚWIATOWIEC, Tomasz SMOLEŃ, Mariusz KUZIAK, Jacek WOŁOSZYN, Paweł LULA, Mirosław KWIECIŃSKI]. - Kraków : Akademia Ekonomiczna, 1997. - 229 s. : il. ; 30 cm. - Bibliogr. przy rozdz.
120
Humanizacja organizacji pracy w sferze zarządzania. Etap 3, Metoda kształtowania społecznego środowiska pracy; metoda doboru technik humanizacji organizacji pracy w sferze zarządzania / Arkadiusz POTOCKI, Daniel GACH, Bogusz MIKUŁA. - Warszawa; Kraków : Komitet Badań Naukowych; Akademia Ekonomiczna w Krakowie, 1996. - 156 k. : il. ; 30 cm
121
Nowoczesne metody organizacji i zarządzania. Zbiór 6 / kierownik tematu: Zbigniew MARTYNIAK ; [zespół: Zbigniew MARTYNIAK, Arkadiusz POTOCKI,Bogusz MIKUŁA, Janusz CZEKAJ, Hubert OBORA, Tomasz KAFEL, Daniel GACH, Bernard ZIĘBICKI]. - Kraków : Akademia Ekonomiczna, 1996. - 164 s. : il. ; 30 cm. - Bibliogr. przy rozdz.
1
Gach D., (2013), Przywództwo zorientowane na współpracę, "Zeszyty Naukowe Politechniki Łódzkiej. Organizacja i Zarządzanie", z. 49, s. 213-223.
2
Cymbranowicz K., Gach D., Tendera-Właszczuk H., (2013), Podsumowanie i ocena prezydencji w Radzie Unii Europejskiej. [W:] Tendera-Właszczuk H. (red.), Analiza i ocena polskiej prezydencji w Radzie Unii Europejskiej, Kraków : Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 159-175.
3
Cymbranowicz K., Gach D., Tendera-Właszczuk H., (2012), Podsumowanie i ocena polskiej prezydencji w Radzie Unii Europejskiej. [W:] Tendera-Właszczuk H. (kierownik tematu), Analiza i ocena polskiej prezydencji w Radzie Unii Europejskiej, s. 147-163.
4
Gach D., (2012), Wpływ nowoczesnych instrumentów komunikowania się na zmianę funkcjonowania pracowników organizacji. [W:] Mikuła B. (red.), Zachowania organizacyjne w kontekście zarządzania wiedzą, Kraków : Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 123-136.
5
Gach D., (2011), Założenia i uwarunkowania procesu współuczestnictwa klientów w funkcjonowaniu firmy, "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu", nr 151, s. 194-207.
6
Gach D., (2011), Komunikacja w pracy zespołowej jako narzędzie wykorzystania wiedzy. [W:] Potocki A. (red.), Komunikacja w procesach zarządzania wiedzą, Kraków : Uniwersytet Ekonomiczny : Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 99-113.
7
Gach D., (2011), Wpływ nowoczesnych instrumentów komunikowania się na zmianę funkcjonowania członków organizacji. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne w kontekście zarządzania wiedzą, s. 115-128.
8
Gach D., (2010), Istota i założenia prosumpcji oraz przykłady jej praktycznego zastosowania, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 820, s. 93-101; https://bazekon.uek.krakow.pl/170629697
9
Gach D., (2010), Uniwersytet korporacyjny jako narzędzie rozwoju zasobów ludzkich. [W:] Lachiewicz S., Walecka A. (red.), Współczesne problemy zarządzania zasobami ludzkimi, Łódź : Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, s. 211-227.
10
Gach D., (2010), Problematyka wdrażania i stosowania społecznych technik komunikacyjnych w organizacjach gospodarczych, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Ekonomiczne Problemy Usług", nr 58, s. 185-192; http://www.wzieu.pl/zn/598/ZN_598.pdf#page=185&view=Fit
11
Gach D., (2010), Komunikacja w pracy zespołowej jako narzędzie wykorzystania wiedzy. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu, s. 87-96.
12
Gach D., (2009), Metody rozwoju i pomiaru kapitału relacyjnego przedsiębiorstwa, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia", nr 23, s. 17-31.
13
Gach D., (2009), Współdziałanie pracownicze w warunkach międzynarodowych przejęć. [W:] Potocki A. (red.), Instrumenty i obszary przeobrażeń i zmian organizacyjnych w warunkach globalizacji, Warszawa : Difin, s. 127-139.
14
Kolasińska A., Gach D., (2009), Aktualne problemy w zakresie zarządzania talentami w organizacjach gospodarczych. [W:] Rokita J., Czakon W., Samborski A. (red.), Współczesne i perspektywiczne kierunki badań w zarządzaniu przedsiębiorstwami, Katowice : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego, s. 129-137.
15
Gach D., (2009), Rola nowoczesnych instrumentów komunikowania się w rozwijaniu kultury organizacyjnej przedsiębiorstw. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu, s. 62-77.
16
Gach D., (2009), Dominacja rozwiązań sieciowych we współczesnej gospodarce. [W:] Pangsy-Kania S., Szczodrowski G. (red.), Gospodarka polska po 20 latach transformacji: osiągnięcia, problemy i wyzwania, Warszawa : Instytut Wiedzy i Innowacji, s. 307-317.
17
Gach D., (2009), Procesy koewolucji i koopetycji przedsiębiorstw w warunkach kryzysu gospodarczego. [W:] Borowiecki R., Jaki A. (red.), Wyzwania restrukturyzacyjne w obliczu globalnego kryzysu gospodarczego, Kraków : Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 173-182.
18
Gach D., (2009), Przezwyciężenie skutków kryzysu poprzez rozwój kapitału relacyjnego i kooperację, "Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego", 3/2, s. 123-133.
19
Gach D., (2009), Kapitał relacyjny jako podstawa tworzenia układów kooperacyjnych. [W:] Adamik A., Lachiewicz S. (red.), Współpraca w rozwoju współczesnych organizacji, Łódź : Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, s. 176-184.
20
Gach D., (2009), Tworzenie kapitału społecznego w organizacjach gospodarczych, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 801, s. 115-126; https://bazekon.uek.krakow.pl/164986588
21
Gach D., (2008), Rola nowoczesnych instrumentów komunikowania się w tworzeniu wartości przedsiębiorstwa, "Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego", nr 7, s. 141-151.
22
Gach D., (2008), Wdrażanie koncepcji zarządzania talentami jako przykład partnerstwa wewnątrz organizacyjnego. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu, s. 79-88.
23
Gach D., (2008), Istota i wymiary organizacyjnej przestrzeni społecznego współdziałania, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 765, s. 5-14; https://bazekon.uek.krakow.pl/158041035
24
Oczkowska R., Gach D., (2008), Wykorzystanie marketingu partnerskiego w kreowaniu kapitału relacyjnego, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie", nr 765, s. 127-139; https://bazekon.uek.krakow.pl/158387597
25
Gach D., (2008), Pozyskiwanie i wykorzystywanie wiedzy klientów, "e-mentor", nr 1 (23) luty, s. 57-60; http://www.e-mentor.edu.pl/artykul/index/numer/23/id/515
26
Gach D., (2008), Wybrane zagadnienia organizacji pracy w firmie Motorola Inc. [W:] Lachiewicz S., Zakrzewska-Bielawska A. (red.), Zarządzanie przedsiębiorstwem w warunkach rozwoju wysokich technologii, Łódź : Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, s. 437-448.
27
Gach D., (2008), Wykorzystanie nowoczesnych narzędzi i instrumentów komunikowania się w małych i średnich przedsiębiorstwach. [W:] Stabryła A. (red.), Zarządzanie rozwojem organizacji w społeczeństwie informacyjnym, T. 1 (Studia i Prace Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie; nr 1, t. 1), Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 312-320.
28
Gach D., (2008), Wykorzystanie nowoczesnych narzędzi komunikowania się w procesie integracji międzyorganizacyjnej. [W:] Borowiecki R., Jaki A. (red.), Zarządzanie restrukturyzacją w procesach integracji i rozwoju nowej gospodarki, Kraków : Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw Uniwersytetu Ekonomicznego, s. 139-146.
29
Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A., Gach D., Makowiec M., (2007), Modele organizacji działających w warunkach wysokiej turbulencji otoczenia. [W:] Mikuła B., Potocki A., Pietruszka-Ortyl A. (red.), Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy, Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, s. 42-72.
30
Gach D., (2007), Szkolenia pracownicze jako element społecznych barier procesów generowania i transferu wiedzy w organizacjach, "e-mentor", nr 2 (19) kwiecień, s. 83-87; http://www.e-mentor.edu.pl/artykul/index/numer/19/id/418
31
Makowiec M., Turcza P., Mikuła B., Winkler R., Pietruszka-Ortyl A., Potocki A., Ćwiklicki M., Gach D., Ziębicki B., (2007), Instrumenty wspomagające rozwój, transfer i wykorzystanie wiedzy. [W:] Mikuła B., Potocki A., Pietruszka-Ortyl A. (red.), Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy, Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, s. 168-289.
32
Gach D., (2007), Relacje między kulturą a realizacją procesów zarządzania wiedzą w organizacjach. Cz. 1, "e-mentor", nr 4 (21) kwiecień, s. 48-52; http://www.e-mentor.edu.pl/artykul/index/numer/21/id/461
33
Gach D., (2007), Społeczne aspekty funkcjonowania przedsiębiorstwa partnerskiego, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 747, s. 101-116; https://bazekon.uek.krakow.pl/137472579
34
Gach D., (2007), Wykorzystanie koncepcji zarządzania talentami w kreowaniu wartości przedsiębiorstwa. [W:] Urbańczyk E. (red.), Uwarunkowania wzrostu wartości przedsiębiorstwa, Szczecin : Wydawnictwo Kreos : Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego, s. 467-475.
35
Gach D., (2007), Praktyczne aspekty funkcjonowania organizacyjnej przestrzeni społecznego współdziałania. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu, s. 4-14.
36
Gach D., (2007), Relacje między kulturą a realizacją procesów zarządzania wiedzą w organizacjach. Cz. 2, "e-mentor", nr 5 (22) kwiecień, s. 46-52; http://www.e-mentor.edu.pl/artykul/index/numer/22/id/490
37
Ćwiklicki M., Gach D., (2006), Geneza nauki "zachowania organizacyjne", "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 715, s. 15-25; https://bazekon.uek.krakow.pl/120771852
38
Winkler R., Gach D., (2006), Uwarunkowania zachowań indywidualnych w organizacji. [W:] Potocki A. (red.), Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia, Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, s. 9-28.
39
Gach D., (2006), Doświadczenia w funkcjonowaniu wspólnot praktyki w organizacjach gospodarczych. [W:] Zimniewicz K. (red.), Instrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie : analiza krytyczna (Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu; 81), Poznań : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, s. 151-158.
40
Gach D., (2006), Uwarunkowania zarządzania e-firmą. [W:] Stabryła A. (red.), Doskonalenie systemów zarządzania w społeczeństwie informacyjnym : konferencja naukowa zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania i Katedrę Metod Organizacji i Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie (Zakopane Kościelisko, 14-17 IX 2006 r.), T. 1, Kraków : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, s. 205-214.
41
Gach D., (2006), Procesy zespołowego uczenia się, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 715, s. 41-48; https://bazekon.uek.krakow.pl/120881207
42
Gach D., (2006), Wpływ kapitału społecznego organizacji na proces rozwoju kompetencji pracowniczych. [W:] Dobrzański K., Solarczyk-Ambrozik E. (red.), Rozwój potencjału społecznego organizacji: systemy pozyskiwania, szkolenia i rozwoju kadr w Straży Granicznej i innych instytucjach, Koszalin ; Poznań : Wydawnictwo Centralnego Ośrodka Szkolenia Straży Granicznej, s. 37-46.
43
Gach D., (2006), Wpływ kapitału społecznego i relacyjnego na funkcjonowanie organizacji. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu, s. 25-38.
44
Gach D., Pietruszka-Ortyl A., (2006), Przywództwo i style kierowania. [W:] Potocki A. (red.), Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia, Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, s. 204-246.
45
Gach D., Pietruszka-Ortyl A., (2006), Przeobrażenia w strukturze stosunków pracy w przedsiębiorstwach, "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu", nr 1141, s. 615-623.
46
Winkler R., Gach D., (2006), Zmiana i doskonalenie organizacji. [W:] Potocki A. (red.), Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia, Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, s. 298-320.
47
Gach D., (2006), Tworzenie lokalnej wspólnoty wiedzy. [W:] Płoszajski P., Bełz G. (red.), Wybory strategiczne firm : nowe instrumenty analizy i wdrażania, Warszawa : Szkoła Główna Handlowa. Oficyna Wydawnicza, s. 237-245.
48
Gach D., (2006), Zachowania organizacyjne w wymiarze grupowym. [W:] Potocki A. (red.), Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia, Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, s. 29-50.
49
Gach D., Makowiec M., (2006), Doskonalenie organizacji poprzez wykorzystanie koncepcji Business Intelligence, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Prace Instytutu Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw", nr 48, s. 741-749.
50
Kolasińska A., Gach D., (2005), Wybrane aspekty partycypacji oraz upodmiotowienia pracowników, "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu", nr 1092, s. 563-572.
51
Gach D., (2005), Technika 5S - poprzez porządek do doskonałości. [W:] Rewilak , Kawińska K., Herod M., Kalisz S., Ryś A. (red.), Praktyczne aspekty jakości i produktywności : artykuły z serwisu QnowHow marzec 2004 - marzec 2005, Kraków : TQM-SOFT, s. 149-153.
52
Gach D., (2005), Przykładowe narzędzia wykorzystywane w technice 5S - cz. 1. [W:] Rewilak , Kawińska K., Herod M., Kalisz S., Ryś A. (red.), Praktyczne aspekty jakości i produktywności : artykuły z serwisu QnowHow marzec 2004 - marzec 2005, Kraków : TQM-SOFT, s. 194-197.
53
Gach D., Mikuła B., Potocki A., (2005), Dysfunkcje w innowacyjno-partycypacyjnym zarządzaniu w wybranych przedsiębiorstwach Małopolski. [W:] Janowska Z., Cewińska J., Wojtaszczyk K. (red.), Dysfunkcje zarządzania zasobami ludzkimi, Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, s. 314-326.
54
Winkler R., Gach D., (2005), Zmiana i doskonalenie organizacji. [W:] Potocki A. (red.), Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia, Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, s. 298-320.
55
Gach D., (2005), Modele zespołów pracowniczych. [W:] Adamus W. (red.), Wybrane aspekty zarządzania organizacjami, Kraków : Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM, s. 91-102.
56
Oczkowska R., Gach D., (2005), Zwiększanie wartości przedsiębiorstwa poprzez partnerstwo wewnętrzne i zewnętrzne, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Prace Instytutu Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw", nr 43, s. 497-504.
57
Gach D., (2005), Przykładowe narzędzia wykorzystywane w technice 5S - cz. 2 : zarządzanie poprzez wizualizację. [W:] Rewilak , Kawińska K., Herod M., Kalisz S., Ryś A. (red.), Praktyczne aspekty jakości i produktywności : artykuły z serwisu QnowHow marzec 2004 - marzec 2005, Kraków : TQM-SOFT, s. 336-339.
58
Gach D., Winkler R., (2005), Uwarunkowania zachowań indywidualnych w organizacji. [W:] Potocki A. (red.), Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia, Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, s. 9-28.
59
Gach D., (2005), Istota orientacji prospołecznej i jej wpływ na funkcjonowanie organizacji gospodarczych. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu, s. 43-56.
60
Gach D., (2005), Organizacja wirtualna - szansa czy zagrożenie?. [W:] Stabryła A. (red.), Innowacyjność we współczesnych organizacjach : konferencja naukowa Management Forum 2020, zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie, (Osieczany, 22-24 IV 2005 r.), Kraków : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, s. 177-183.
61
Gach D., (2005), Praca zespołowa w wybranych firmach regionu krakowskiego, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 672, s. 61-75; https://bazekon.uek.krakow.pl/86058538
62
Ćwiklicki M., Gach D., (2005), Ewolucja zespołowości, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 672, s. 105-122; https://bazekon.uek.krakow.pl/87087111
63
Gach D., Pietruszka-Ortyl A., (2005), Przywództwo i style kierowania. [W:] Potocki A. (red.), Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia, Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, s. 204-246.
64
Gach D., (2005), Patologie w procesie szkolenia i rozwoju pracowników. [W:] Janowska Z., Cewińska J., Wojtaszczyk K. (red.), Dysfunkcje zarządzania zasobami ludzkimi, Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, s. 253-260.
65
Gach D., (2005), Wykorzystanie kapitału społecznego i relacyjnego w zarządzaniu rozwojem przedsiębiorstwa, "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu", nr 1092, s. 554-562.
66
Gach D., (2005), Zachowania organizacyjne w wymiarze grupowym. [W:] Potocki A. (red.), Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia, Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, s. 29-50.
67
Gach D., (2004), Kształtowanie zachowań organizacyjnych w wymiarze grupowym. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu, s. 29-57.
68
Gach D., (2004), Istota i zasady funkcjonowania zespołów wiedzy, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Prace Instytutu Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw", nr 43, s. 1171-1183.
69
Gach D., (2004), Niektóre problemy organizacji procesów innowacyjnych w przedsiębiorstwie. [W:] Stabryła A. (red.), Instrumenty i formy organizacyjne procesów zarządzania w społeczeństwie informacyjnym : konferencja naukowa zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie (Krynica, 16-19 IX 2004 r.), T. 1, Kraków : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, s. 187-196.
70
Gach D., (2004), Dyfuzja kreatywności : jej katalizatory i ograniczenia, "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu", 1045, s. 216-224.
71
Gach D., (2004), Coevolving - narzędziem uniwersalizacji zarządzania. [W:] Engelhardt J., Brojak-Trzaskowska M. (red.), Management Forum 2020: w kierunku uniwersalnego modelu zarządzania, Szczecin ; Międzyzdroje : Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, s. 22-27.
72
Gach D., (2004), Czynniki wpływające na efektywność zespołów pracowniczych, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 647, s. 87-97; https://bazekon.uek.krakow.pl/64122896
73
Potocki A., Gach D., (2004), Psychosocjologiczne uwarunkowania komputerowego wspomagania pracy zespołowej, "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu", nr 1044, s. 148-158.
74
Gach D., (2004), Istota i przyczyny kryzysu w zespole pracowniczym, "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu", nr 1054, s. 189-197.
75
Gach D., (2004), Sukces poprzez współdziałanie : przedsiębiorstwo partnerskie, "Zarządzanie i Rozwój", nr 47 (6/2004), s. 19-21.
76
Gach D., (2004), Kolektywny umysł : zespół wiedzy, "Zarządzanie i Rozwój", nr 49 (9/2004), s. 18-20.
77
Wodecka-Hyjek A., Gach D., (2003), Praca z wyobraźnią : czyli zasady twórczego rozwiązywania problemów w firmie (2), "Personel i Zarządzanie", nr 20 (161), s. 34-38.
78
Winkler R., Gach D., (2003), Uwarunkowania kulturowe funkcjonowania zespołów, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 626, s. 77-86; https://bazekon.uek.krakow.pl/16176
79
Gach D., (2003), Kryzys w zespole pracowniczym - metody rozpoznawania i zapobiegania. [W:] Skalik J. (red.), Zachowania organizacji wobec zjawisk kryzysowych, Wrocław : Cornetis : Katedra Projektowania Systemów Zarządzania Akademii Ekonomicznej, s. 450-456.
80
Gach D., (2003), Metodyka organizowania pracy zespołowej w sferze zarządzania, Prom. Potocki A., Kraków : , 325, [14] k.
81
Gach D., (2003), Nowe formy zachowań zespołowych w organizacji. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu, s. 57-86.
82
Gach D., (2003), Quo vadis zespole? - zmiany w organizowaniu i funkcjonowaniu zespołów pracowniczych. [W:] Krzakiewicz , Cyfert S. (red.), Management Forum 2020, Poznań : AE, s. 319-329.
83
Wodecka-Hyjek A., Gach D., (2003), Praca z wyobraźnią : czyli zasady twórczego rozwiązywania problemów w firmie (1), "Personel i Zarządzanie", nr 19 (160), s. 35-37.
84
Gach D., (2003), Tworzenie i funkcjonowanie doraźnych zespołów pracowniczych w przedsiębiorstwach - wyniki badań własnych. [W:] Zimniewicz K. (red.), Instrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie (Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu; 36), Poznań : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, s. 87-93.
85
Gach D., (2002), Nowe formy organizacyjne pracy zespołowej. [W:] Jerzemowska M. (red.), Przedsiębiorstwo u progu XXI wieku, Słupsk : Wydawnictwo Uczelniane Wyższej Szkoły Zarządzania, s. 301-308.
86
Gach D., (2002), Wkład wspólnot w rozwój wiedzy w organizacjach. [W:] Cieśliński W. (red.), Przedsiębiorstwa jako świątynie wiedzy, T. 1, Wałbrzych : Wydaw. WWSZiP, s. 121-129.
87
Gach D., (2002), Zespołowość jako czynnik zarządzania przez innowację i partycypację, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 593, s. 119-132; https://bazekon.uek.krakow.pl/12602
88
Gach D., (2002), Ewolucja w organizowaniu i funkcjonowaniu zespołów pracowniczych. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu, s. 123-140.
89
Gach D., (2002), Zmiany w kierowaniu zespołami pracowniczymi. [W:] Nalepka A. (red.), Organizacje komercyjne i niekomercyjne wobec wzmożonej konkurencji oraz wzrastających wymagań konsumentów (Organizacje Komercyjne i Niekomercyjne wobec Wzmożonej Konkurencji i Wzrastających Wymagań Konsumentów; vol. 1), Tarnów : Wyższa Szkoła Biznesu, s. 216-227.
90
Gach D., (2002), Zespół usprawniania jakości (Quality Improvement Team - QIT), "Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie", nr 6, s. 109-115.
91
Gach D., (2002), Elementy zarządzania wirtualnym zespołem, "Przegląd Organizacji", nr 6, s. 20-23.
92
Gach D., (2002), Metoda DFMA (Design For Manufacturing and Assembly) usprawnianie procesu projektowania, "Problemy Jakości", R. 34, nr 12, s. 33-37.
93
Gach D., Burda J., (2002), Przywództwo w zespołach pracowniczych, "Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie", nr 6, s. 95-108.
94
Draus M., Gach D., (2002), Rola komunikacji w restrukturyzacji przedsiębiorstwa. [W:] Stabryła A. (red.), Zarządzanie firmą w społeczeństwie informacyjnym : materiały konferencji naukowej, Szczawnica, 26-29 września 2002, Kraków : Wydaw. EJB, s. 134-144.
95
Gach D., (2002), Zarządzanie zespołem multikulturowym, "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu", nr 963, s. 102-111.
96
Gach D., Ziębicki B., (2002), Wdrażanie koncepcji organizacyjnego uczenia się, "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu", nr 923, s. 106-116.
97
Gach D., (2002), Miejsce nowych form pracy zespołowej we współczesnym zarządzaniu. [W:] Niestrój R. (red.), Zarządzanie przedsiębiorstwem XXI wieku : materiały konferencji naukowej zorganizowanej z okazji jubileuszu 10-lecia Wydziału Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie : (Kraków, 6 czerwca 2002 r.), Kraków : Akademia Ekonomiczna, s. 13-25.
98
Gach D., (2002), Zarządzanie zespołami wirtualnymi. [W:] Stabryła A. (red.), Zarządzanie firmą w społeczeństwie informacyjnym : materiały konferencji naukowej, Szczawnica, 26-29 września 2002, Kraków : Wydaw. EJB, s. 172-181.
99
Potocki A., Gach D., (2001), Zespołowość w wybranych japońskich metodach zarządzania jakością. [W:] Wawak T. (red.), Zmieniające się przedsiębiorstwo w zmieniającej się politycznie Europie, T. 4, Zarządzanie zmianami, Kraków : Wydawnictwo Informacji Ekonomicznej Uniwersytetu Jagiellońskiego, s. 591-602.
100
Gach D., (2001), Założenia i istota metody Kepnera-Tregoe, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 564, s. 93-99; https://bazekon.uek.krakow.pl/10666
101
Gach D., (2001), Tworzenie zespołów z wykorzystaniem metody DMMW. [W:] Potocki A. (kierownik tematu), Współczesne systemy i metody kierowania w organizacjach, s. 112-128.
102
Gach D., (2001), Problematyka doboru członków zespołów zadaniowych, "Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie", nr 5, s. 103-112.
103
Gach D., (2000), Gorąca grupa - metoda zespołowego rozwiązywania problemów, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 534, s. 71-79; https://bazekon.uek.krakow.pl/9820
104
Gach D., Mikuła B., Potocki A., (2000), Niektóre metody zespołowego zarządzania jakością, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 534, s. 91-109; https://bazekon.uek.krakow.pl/9821
105
Gach D., (2000), Istota i założenia metody DFMA, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 554, s. 83-88; https://bazekon.uek.krakow.pl/8910
106
Gach D., Potocki A., (1999), Zespołowość w wybranych metodach zarządzania jakością, "Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie", nr 3, s. 27-43.
107
Gach D., (1999), Organizacja wirtualna w przyszłościowych biurach. [W:] Haffer M., Sudoł S. (red.), Przedsiębiorstwo wobec wyzwań przyszłości, Toruń : Wydawnictwo UMK, s. 201-208.
108
Gach D., (1999), The DFMA Method (Design for Manufacturing and Assembly). [W:] Karaszewski W., Wiśniewski , Zarębski M. (red.), Business and Economic Development in Central and Eastern Europe : Implications for Economic Integration into Wider Europe : Proceedings of the International Conference, Toruń : Nicholas Copernicus University. Faculty of Economic Sciences and Management, s. 219-226.
109
Ćwiklicki M., Gach D., (1999), Olej w maszynie organizacji : czyli jak usprawnić komunikację w firmie, "Zarządzanie. Gazeta Menedżera", nr 1, s. 8-9.
110
Martyniak Z., Kafel T., Lisiński M., Gach D., (1998), Metody zarządzania strategicznego. [W:] Martyniak Z. (red.), Nowe metody organizacji i zarządzania, Kraków : Wydaw. Akademii Ekonomicznej, s. 75-122.
111
Gach D., Potocki A., Mikuła B., (1998), Wybrane metody zespołowego komunikowania się ukierunkowane na innowacje i partycypację, "Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie", nr 2, s. 67-88.
112
Gach D., (1998), Metoda przechodzenia z poziomu zarządzania strategicznego na operacyjny, "Problemy Jakości", R. 30, nr 3, s. 9-13.
113
Gach D., (1998), Metoda zrównoważonej karty wyników, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 506, s. 105-116.
114
Gach D., (1998), Procesy informacyjno-komunikacyjne w kształtowaniu innowacyjno-partycypacyjnego klimatu organizacyjnego, "Humanizacja Pracy", nr 5-6, s. 39-49.
115
Gach D., Nowak O., (1997), Firma wirtualna - model przyszłościowy, "Przegląd Organizacji", nr 12, s. 22-25.
116
Gach D., (1997), Zarządzanie strategiczne a operacyjne, "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa", R. 48, nr 5 (568), s. 18-20.
117
Gach D., Obora H., (1996), Dawni i współcześni wybitni teoretycy zarządzania : konferencja naukowa w Akademii Ekonomicznej w Krakowie, "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa", R. 47, nr 2 (553), s. 24-25.
118
Martyniak Z., Obora H., Ćwiklicki M., Potocki A., Pietruszka A., Mikuła B., Gach D., Wodecka-Hyjek A., Czekaj J., Ziębicki B., (2000), Współczesne koncepcje i metody zarządzania. [Etap 1], Martyniak Z. (kier.), Kraków : Akademia Ekonomiczna, 212 s.
119
Martyniak Z., Czekaj J., Obora H., Potocki A., Gach D., Mikuła B., Czekaj J., Kafel T., Ziębicki B., Dołhasz M., Rawski M., Światowiec J., Smoleń T., Kuziak M., Wołoszyn J., Lula P., Kwieciński M., (1997), Zarządzanie informacją i komunikacją w przedsiębiorstwie. Etap 1, Martyniak Z. (kier.), Kraków : Akademia Ekonomiczna, 229 s.
120
Potocki A., Gach D., Mikuła B., (1996), Humanizacja organizacji pracy w sferze zarządzania. Etap 3, Metoda kształtowania społecznego środowiska pracy; metoda doboru technik humanizacji organizacji pracy w sferze zarządzania, Warszawa : Komitet Badań Naukowych ; Kraków : Akademia Ekonomiczna w Krakowie, 156 k.
121
Martyniak Z., Potocki A., Mikuła B., Czekaj J., Obora H., Kafel T., Gach D., Ziębicki B., (1996), Nowoczesne metody organizacji i zarządzania. Zbiór 6, Martyniak Z. (kier.), Kraków : Akademia Ekonomiczna, 164 s.
1
@article{UEK:2168272586,
author = "Gach Daniel",
title = "Przywództwo zorientowane na współpracę",
journal = "Zeszyty Naukowe Politechniki Łódzkiej. Organizacja i Zarządzanie",
number = "z. 49",
pages = "213-223",
year = "2013",
issn = "",
}
2
@inbook{UEK:2168254490,
author = "Cymbranowicz Katarzyna and Gach Daniel and Tendera-Właszczuk Helena",
title = "Podsumowanie i ocena prezydencji w Radzie Unii Europejskiej",
booktitle = "Analiza i ocena polskiej prezydencji w Radzie Unii Europejskiej",
pages = "159-175",
adress = "Kraków",
publisher = "Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego",
year = "2013",
isbn = "978-83-62511-47-1",
}
3
@unpublished{UEK:2168282711,
author = "Cymbranowicz Katarzyna and Gach Daniel and Tendera-Właszczuk Helena",
title = "Podsumowanie i ocena polskiej prezydencji w Radzie Unii Europejskiej",
booktitle = "Analiza i ocena polskiej prezydencji w Radzie Unii Europejskiej",
pages = "147-163",
year = "2012",
}
4
@inbook{UEK:2168230164,
author = "Gach Daniel",
title = "Wpływ nowoczesnych instrumentów komunikowania się na zmianę funkcjonowania pracowników organizacji",
booktitle = "Zachowania organizacyjne w kontekście zarządzania wiedzą",
pages = "123-136",
adress = "Kraków",
publisher = "Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego",
year = "2012",
isbn = "978-83-62511-56-3",
}
5
@article{UEK:2166595476,
author = "Gach Daniel",
title = "Założenia i uwarunkowania procesu współuczestnictwa klientów w funkcjonowaniu firmy",
journal = "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu",
number = "151",
pages = "194-207",
adress = "",
year = "2011",
}
6
@inbook{UEK:2168218876,
author = "Gach Daniel",
title = "Komunikacja w pracy zespołowej jako narzędzie wykorzystania wiedzy",
booktitle = "Komunikacja w procesach zarządzania wiedzą",
pages = "99-113",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny ; Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego",
year = "2011",
isbn = "978-83-62511-65-5",
}
7
@unpublished{UEK:2168257970,
author = "Gach Daniel",
title = "Wpływ nowoczesnych instrumentów komunikowania się na zmianę funkcjonowania członków organizacji",
booktitle = "Zachowania organizacyjne w kontekście zarządzania wiedzą",
pages = "115-128",
year = "2011",
}
8
@article{UEK:53164,
author = "Gach Daniel",
title = "Istota i założenia prosumpcji oraz przykłady jej praktycznego zastosowania",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie",
number = "820",
pages = "93-101",
year = "2010",
}
9
@inbook{UEK:2165993600,
author = "Gach Daniel",
title = "Uniwersytet korporacyjny jako narzędzie rozwoju zasobów ludzkich",
booktitle = "Współczesne problemy zarządzania zasobami ludzkimi",
pages = "211-227",
adress = "Łódź",
publisher = "Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej",
year = "2010",
issn = "",
isbn = "978-83-7283-350-1",
}
10
@article{UEK:2168297721,
author = "Gach Daniel",
title = "Problematyka wdrażania i stosowania społecznych technik komunikacyjnych w organizacjach gospodarczych",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Ekonomiczne Problemy Usług",
number = "58",
pages = "185-192",
adress = "",
year = "2010",
issn = "1640-6818",
}
11
@unpublished{UEK:2168282775,
author = "Gach Daniel",
title = "Komunikacja w pracy zespołowej jako narzędzie wykorzystania wiedzy",
booktitle = "Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu",
pages = "87-96",
year = "2010",
}
12
@article{UEK:2165779837,
author = "Gach Daniel",
title = "Metody rozwoju i pomiaru kapitału relacyjnego przedsiębiorstwa",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia",
number = "23",
pages = "17-31",
adress = "",
year = "2009",
issn = "1640-6818",
}
13
@inbook{UEK:2161796829,
author = "Gach Daniel",
title = "Współdziałanie pracownicze w warunkach międzynarodowych przejęć",
booktitle = "Instrumenty i obszary przeobrażeń i zmian organizacyjnych w warunkach globalizacji",
pages = "127-139",
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2009",
isbn = "978-83-7641-120-0",
}
14
@inbook{UEK:2166642900,
author = "Kolasińska Anna and Gach Daniel",
title = "Aktualne problemy w zakresie zarządzania talentami w organizacjach gospodarczych",
booktitle = "Współczesne i perspektywiczne kierunki badań w zarządzaniu przedsiębiorstwami",
pages = "129-137",
adress = "Katowice",
publisher = "Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego",
year = "2009",
issn = "",
isbn = "978-83-7246-482-8",
}
15
@unpublished{UEK:2168247896,
author = "Gach Daniel",
title = "Rola nowoczesnych instrumentów komunikowania się w rozwijaniu kultury organizacyjnej przedsiębiorstw",
booktitle = "Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu",
pages = "62-77",
year = "2009",
}
16
@inbook{UEK:2165079524,
author = "Gach Daniel",
title = "Dominacja rozwiązań sieciowych we współczesnej gospodarce",
booktitle = "Gospodarka polska po 20 latach transformacji",
pages = "307-317",
adress = "Warszawa",
publisher = "Instytut Wiedzy i Innowacji",
year = "2009",
isbn = "978-83-60653-17-3",
}
17
@inbook{UEK:2162222593,
author = "Gach Daniel",
title = "Procesy koewolucji i koopetycji przedsiębiorstw w warunkach kryzysu gospodarczego",
booktitle = "Wyzwania restrukturyzacyjne w obliczu globalnego kryzysu gospodarczego",
pages = "173-182",
adress = "Kraków",
publisher = "Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw Uniwersytetu Ekonomicznego",
year = "2009",
isbn = "978-83-927790-6-3",
}
18
@article{UEK:50716,
author = "Gach Daniel",
title = "Przezwyciężenie skutków kryzysu poprzez rozwój kapitału relacyjnego i kooperację",
journal = "Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego",
number = "3/2",
pages = "123-133",
adress = "",
year = "2009",
}
19
@inbook{UEK:2168301989,
author = "Gach Daniel",
title = "Kapitał relacyjny jako podstawa tworzenia układów kooperacyjnych",
booktitle = "Współpraca w rozwoju współczesnych organizacji",
pages = "176-184",
adress = "Łódź",
publisher = "Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej",
year = "2009",
issn = "",
isbn = "978-83-7283-303-7",
}
20
@article{UEK:50437,
author = "Gach Daniel",
title = "Tworzenie kapitału społecznego w organizacjach gospodarczych",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie",
number = "801",
pages = "115-126",
year = "2009",
}
21
@article{UEK:2165900290,
author = "Gach Daniel",
title = "Rola nowoczesnych instrumentów komunikowania się w tworzeniu wartości przedsiębiorstwa",
journal = "Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego",
number = "7",
pages = "141-151",
adress = "",
year = "2008",
}
22
@unpublished{UEK:2168276701,
author = "Gach Daniel",
title = "Wdrażanie koncepcji zarządzania talentami jako przykład partnerstwa wewnątrz organizacyjnego",
booktitle = "Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu",
pages = "79-88",
year = "2008",
}
23
@article{UEK:50407,
author = "Gach Daniel",
title = "Istota i wymiary organizacyjnej przestrzeni społecznego współdziałania",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie",
number = "765",
pages = "5-14",
year = "2008",
}
24
@article{UEK:50410,
author = "Oczkowska Renata and Gach Daniel",
title = "Wykorzystanie marketingu partnerskiego w kreowaniu kapitału relacyjnego",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie",
number = "765",
pages = "127-139",
year = "2008",
}
25
@article{UEK:2168267472,
author = "Gach Daniel",
title = "Pozyskiwanie i wykorzystywanie wiedzy klientów",
journal = "e-mentor",
number = "1 (23) luty",
pages = "57-60",
year = "2008",
}
26
@inbook{UEK:2165777039,
author = "Gach Daniel",
title = "Wybrane zagadnienia organizacji pracy w firmie Motorola Inc",
booktitle = "Zarządzanie przedsiębiorstwem w warunkach rozwoju wysokich technologii",
pages = "437-448",
adress = "Łódź",
publisher = "Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej",
year = "2008",
issn = "",
isbn = "978-83-7283-255-9",
}
27
@inbook{UEK:50963,
author = "Gach Daniel",
title = "Wykorzystanie nowoczesnych narzędzi i instrumentów komunikowania się w małych i średnich przedsiębiorstwach",
booktitle = "Zarządzanie rozwojem organizacji w społeczeństwie informacyjnym. T. 1",
pages = "312-320",
adress = "Kraków",
publisher = "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie",
year = "2008",
issn = "1899-6205",
isbn = "978-83-7252-416-4",
}
28
@inbook{UEK:2165724584,
author = "Gach Daniel",
title = "Wykorzystanie nowoczesnych narzędzi komunikowania się w procesie integracji międzyorganizacyjnej",
booktitle = "Zarządzanie restrukturyzacją w procesach integracji i rozwoju nowej gospodarki",
pages = "139-146",
adress = "Kraków",
publisher = "Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw Uniwersytetu Ekonomicznego",
year = "2008",
isbn = "978-83-924656-9-0",
}
29
@inbook{UEK:2168306735,
author = "Mikuła Bogusz and Pietruszka-Ortyl Anna and Gach Daniel and Makowiec Marek",
title = "Modele organizacji działających w warunkach wysokiej turbulencji otoczenia",
booktitle = "Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy",
pages = "42-72",
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2007",
isbn = "978-83-7251-707-4",
}
30
@article{UEK:2168257836,
author = "Gach Daniel",
title = "Szkolenia pracownicze jako element społecznych barier procesów generowania i transferu wiedzy w organizacjach",
journal = "e-mentor",
number = "2 (19) kwiecień",
pages = "83-87",
year = "2007",
}
31
@inbook{UEK:2168306745,
author = "Makowiec Marek and Turcza Piotr and Mikuła Bogusz and Winkler Renata and Pietruszka-Ortyl Anna and Potocki Arkadiusz and Ćwiklicki Marek and Gach Daniel and Ziębicki Bernard",
title = "Instrumenty wspomagające rozwój, transfer i wykorzystanie wiedzy",
booktitle = "Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy",
pages = "168-289",
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2007",
isbn = "978-83-7251-707-4",
}
32
@article{UEK:2168267514,
author = "Gach Daniel",
title = "Relacje między kulturą a realizacją procesów zarządzania wiedzą w organizacjach",
journal = "e-mentor",
number = "4 (21) kwiecień",
pages = "48-52",
year = "2007",
}
33
@article{UEK:50927,
author = "Gach Daniel",
title = "Społeczne aspekty funkcjonowania przedsiębiorstwa partnerskiego",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "747",
pages = "101-116",
year = "2007",
}
34
@inbook{UEK:2168220070,
author = "Gach Daniel",
title = "Wykorzystanie koncepcji zarządzania talentami w kreowaniu wartości przedsiębiorstwa",
booktitle = "Uwarunkowania wzrostu wartości przedsiębiorstwa",
pages = "467-475",
adress = "Szczecin",
publisher = "Wydawnictwo Kreos; Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego",
year = "2007",
isbn = "978-83-60585-05-4",
}
35
@unpublished{UEK:2168326427,
author = "Gach Daniel",
title = "Praktyczne aspekty funkcjonowania organizacyjnej przestrzeni społecznego współdziałania",
booktitle = "Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu",
pages = "4-14",
year = "2007",
}
36
@article{UEK:2168267516,
author = "Gach Daniel",
title = "Relacje między kulturą a realizacją procesów zarządzania wiedzą w organizacjach",
journal = "e-mentor",
number = "5 (22) kwiecień",
pages = "46-52",
year = "2007",
}
37
@article{UEK:52886,
author = "Ćwiklicki Marek and Gach Daniel",
title = "Geneza nauki zachowania organizacyjne",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "715",
pages = "15-25",
year = "2006",
}
38
@inbook{UEK:2168267798,
author = "Winkler Renata and Gach Daniel",
title = "Uwarunkowania zachowań indywidualnych w organizacji",
booktitle = "Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia",
pages = "9-28",
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2006",
edition = "Dodr.",
isbn = "83-7251-525-5",
}
39
@inbook{UEK:2165793546,
author = "Gach Daniel",
title = "Doświadczenia w funkcjonowaniu wspólnot praktyki w organizacjach gospodarczych",
booktitle = "Instrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie : analiza krytyczna",
pages = "151-158",
adress = "Poznań",
publisher = "Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej",
year = "2006",
issn = "1641-2168",
isbn = "978-83-7417-203-5",
}
40
@inbook{UEK:2166176699,
author = "Gach Daniel",
title = "Uwarunkowania zarządzania e-firmą",
booktitle = "Doskonalenie systemów zarządzania w społeczeństwie informacyjnym : konferencja naukowa zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania i Katedrę Metod Organizacji i Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie (Zakopane Kościelisko, 14-17 IX 2006 r.). T. 1",
pages = "205-214",
adress = "Kraków",
publisher = "Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej",
year = "2006",
isbn = "83-7252-317-7",
}
41
@article{UEK:52887,
author = "Gach Daniel",
title = "Procesy zespołowego uczenia się",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "715",
pages = "41-48",
year = "2006",
}
42
@inbook{UEK:2166406228,
author = "Gach Daniel",
title = "Wpływ kapitału społecznego organizacji na proces rozwoju kompetencji pracowniczych",
booktitle = "Rozwój potencjału społecznego organizacji",
pages = "37-46",
adress = "Koszalin; Poznań",
publisher = "Wydawnictwo Centralnego Ośrodka Szkolenia Straży Granicznej",
year = "2006",
isbn = "83-909484-2-7; 978-83-909484-2-3",
}
43
@unpublished{UEK:2168326729,
author = "Gach Daniel",
title = "Wpływ kapitału społecznego i relacyjnego na funkcjonowanie organizacji",
booktitle = "Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu",
pages = "25-38",
year = "2006",
}
44
@inbook{UEK:2166476963,
author = "Gach Daniel and Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Przywództwo i style kierowania",
booktitle = "Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia",
pages = "204-246",
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2006",
edition = "Dodr.",
isbn = "83-7251-525-5",
}
45
@article{UEK:51723,
author = "Gach Daniel and Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Przeobrażenia w strukturze stosunków pracy w przedsiębiorstwach",
journal = "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu",
number = "1141",
pages = "615-623",
adress = "",
year = "2006",
}
46
@inbook{UEK:2168267800,
author = "Winkler Renata and Gach Daniel",
title = "Zmiana i doskonalenie organizacji",
booktitle = "Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia",
pages = "298-320",
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2006",
edition = "Dodr.",
isbn = "83-7251-525-5",
}
47
@inbook{UEK:2168302787,
author = "Gach Daniel",
title = "Tworzenie lokalnej wspólnoty wiedzy",
booktitle = "Wybory strategiczne firm : nowe instrumenty analizy i wdrażania",
pages = "237-245",
adress = "Warszawa",
publisher = "Szkoła Główna Handlowa. Oficyna Wydawnicza",
year = "2006",
isbn = "978-83-7378-278-5",
}
48
@inbook{UEK:2166475695,
author = "Gach Daniel",
title = "Zachowania organizacyjne w wymiarze grupowym",
booktitle = "Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia",
pages = "29-50",
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2006",
edition = "Dodr.",
isbn = "83-7251-525-5",
}
49
@article{UEK:2165898077,
author = "Gach Daniel and Makowiec Marek",
title = "Doskonalenie organizacji poprzez wykorzystanie koncepcji Business Intelligence",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Prace Instytutu Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw",
number = "48",
pages = "741-749",
adress = "",
year = "2006",
issn = "1640-6818",
}
50
@article{UEK:52483,
author = "Kolasińska Anna and Gach Daniel",
title = "Wybrane aspekty partycypacji oraz upodmiotowienia pracowników",
journal = "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu",
number = "1092",
pages = "563-572",
adress = "",
year = "2005",
}
51
@inbook{UEK:2168244086,
author = "Gach Daniel",
title = "Technika 5S - poprzez porządek do doskonałości",
booktitle = "Praktyczne aspekty jakości i produktywności : artykuły z serwisu QnowHow marzec 2004 - marzec 2005",
pages = "149-153",
adress = "Kraków",
publisher = "TQM-SOFT",
year = "2005",
isbn = "83-922657-0-X",
}
52
@inbook{UEK:2168244098,
author = "Gach Daniel",
title = "Przykładowe narzędzia wykorzystywane w technice 5S - cz. 1",
booktitle = "Praktyczne aspekty jakości i produktywności : artykuły z serwisu QnowHow marzec 2004 - marzec 2005",
pages = "194-197",
adress = "Kraków",
publisher = "TQM-SOFT",
year = "2005",
isbn = "83-922657-0-X",
}
53
@inbook{UEK:2166497380,
author = "Gach Daniel and Mikuła Bogusz and Potocki Arkadiusz",
title = "Dysfunkcje w innowacyjno-partycypacyjnym zarządzaniu w wybranych przedsiębiorstwach Małopolski",
booktitle = "Dysfunkcje zarządzania zasobami ludzkimi",
pages = "314-326",
adress = "Łódź",
publisher = "Uniwersytet Łódzki",
year = "2005",
isbn = "83-7171-843-8",
}
54
@inbook{UEK:2168267794,
author = "Winkler Renata and Gach Daniel",
title = "Zmiana i doskonalenie organizacji",
booktitle = "Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia",
pages = "298-320",
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2005",
isbn = "83-7251-525-5",
}
55
@inbook{UEK:2166506869,
author = "Gach Daniel",
title = "Modele zespołów pracowniczych",
booktitle = "Wybrane aspekty zarządzania organizacjami",
pages = "91-102",
adress = "Kraków",
publisher = "Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM",
year = "2005",
issn = "",
isbn = "83-89823-36-5",
}
56
@article{UEK:2168219390,
author = "Oczkowska Renata and Gach Daniel",
title = "Zwiększanie wartości przedsiębiorstwa poprzez partnerstwo wewnętrzne i zewnętrzne",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Prace Instytutu Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw",
number = "43",
pages = "497-504",
adress = "",
year = "2005",
issn = "1640-6818",
}
57
@inbook{UEK:2168244104,
author = "Gach Daniel",
title = "Przykładowe narzędzia wykorzystywane w technice 5S - cz. 2 : zarządzanie poprzez wizualizację",
booktitle = "Praktyczne aspekty jakości i produktywności : artykuły z serwisu QnowHow marzec 2004 - marzec 2005",
pages = "336-339",
adress = "Kraków",
publisher = "TQM-SOFT",
year = "2005",
isbn = "83-922657-0-X",
}
58
@inbook{UEK:2168218348,
author = "Gach Daniel and Winkler Renata",
title = "Uwarunkowania zachowań indywidualnych w organizacji",
booktitle = "Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia",
pages = "9-28",
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2005",
isbn = "83-7251-525-5",
}
59
@unpublished{UEK:2168266740,
author = "Gach Daniel",
title = "Istota orientacji prospołecznej i jej wpływ na funkcjonowanie organizacji gospodarczych",
booktitle = "Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu",
pages = "43-56",
year = "2005",
}
60
@inbook{UEK:2166388982,
author = "Gach Daniel",
title = "Organizacja wirtualna - szansa czy zagrożenie?",
booktitle = "Innowacyjność we współczesnych organizacjach : konferencja naukowa Management Forum 2020, zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie, (Osieczany, 22-24 IV 2005 r.)",
pages = "177-183",
adress = "Kraków",
publisher = "Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej",
year = "2005",
isbn = "83-7252-267-7",
}
61
@article{UEK:53178,
author = "Gach Daniel",
title = "Praca zespołowa w wybranych firmach regionu krakowskiego",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "672",
pages = "61-75",
year = "2005",
}
62
@article{UEK:53180,
author = "Ćwiklicki Marek and Gach Daniel",
title = "Ewolucja zespołowości",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "672",
pages = "105-122",
year = "2005",
}
63
@inbook{UEK:2168218362,
author = "Gach Daniel and Pietruszka-Ortyl Anna",
title = "Przywództwo i style kierowania",
booktitle = "Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia",
pages = "204-246",
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2005",
isbn = "83-7251-525-5",
}
64
@inbook{UEK:2166497346,
author = "Gach Daniel",
title = "Patologie w procesie szkolenia i rozwoju pracowników",
booktitle = "Dysfunkcje zarządzania zasobami ludzkimi",
pages = "253-260",
adress = "Łódź",
publisher = "Uniwersytet Łódzki",
year = "2005",
isbn = "83-7171-843-8",
}
65
@article{UEK:52484,
author = "Gach Daniel",
title = "Wykorzystanie kapitału społecznego i relacyjnego w zarządzaniu rozwojem przedsiębiorstwa",
journal = "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu",
number = "1092",
pages = "554-562",
adress = "",
year = "2005",
}
66
@inbook{UEK:2168218350,
author = "Gach Daniel",
title = "Zachowania organizacyjne w wymiarze grupowym",
booktitle = "Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia",
pages = "29-50",
adress = "Warszawa",
publisher = "Difin",
year = "2005",
isbn = "83-7251-525-5",
}
67
@unpublished{UEK:2168266774,
author = "Gach Daniel",
title = "Kształtowanie zachowań organizacyjnych w wymiarze grupowym",
booktitle = "Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu",
pages = "29-57",
year = "2004",
}
68
@article{UEK:2168244940,
author = "Gach Daniel",
title = "Istota i zasady funkcjonowania zespołów wiedzy",
journal = "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Prace Instytutu Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw",
number = "43",
pages = "1171-1183",
adress = "",
year = "2004",
issn = "1640-6818",
}
69
@inbook{UEK:2168223044,
author = "Gach Daniel",
title = "Niektóre problemy organizacji procesów innowacyjnych w przedsiębiorstwie",
booktitle = "Instrumenty i formy organizacyjne procesów zarządzania w społeczeństwie informacyjnym : konferencja naukowa zorganizowana przez Katedrę Procesu Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie (Krynica, 16-19 IX 2004 r.). T. 1",
pages = "187-196",
adress = "Kraków",
publisher = "Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej",
year = "2004",
isbn = "83-7252-232-4",
}
70
@article{UEK:52767,
author = "Gach Daniel",
title = "Dyfuzja kreatywności : jej katalizatory i ograniczenia",
journal = "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu",
number = "1045",
pages = "216-224",
adress = "",
year = "2004",
}
71
@inbook{UEK:2168246846,
author = "Gach Daniel",
title = "Coevolving - narzędziem uniwersalizacji zarządzania",
booktitle = "Management Forum 2020",
pages = "22-27",
adress = "Szczecin; Międzyzdroje",
publisher = "Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego",
year = "2004",
isbn = "83-89142-27-9",
}
72
@article{UEK:2168219682,
author = "Gach Daniel",
title = "Czynniki wpływające na efektywność zespołów pracowniczych",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "647",
pages = "87-97",
year = "2004",
}
73
@article{UEK:2166394107,
author = "Potocki Arkadiusz and Gach Daniel",
title = "Psychosocjologiczne uwarunkowania komputerowego wspomagania pracy zespołowej",
journal = "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu",
number = "1044",
pages = "148-158",
adress = "",
year = "2004",
}
74
@article{UEK:2166393897,
author = "Gach Daniel",
title = "Istota i przyczyny kryzysu w zespole pracowniczym",
journal = "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu",
number = "1054",
pages = "189-197",
adress = "",
year = "2004",
}
75
@article{UEK:2168251902,
author = "Gach Daniel",
title = "Sukces poprzez współdziałanie : przedsiębiorstwo partnerskie",
journal = "Zarządzanie i Rozwój",
number = "47 (6/2004)",
pages = "19-21",
year = "2004",
}
76
@article{UEK:2168251974,
author = "Gach Daniel",
title = "Kolektywny umysł : zespół wiedzy",
journal = "Zarządzanie i Rozwój",
number = "49 (9/2004)",
pages = "18-20",
year = "2004",
}
77
@article{UEK:2168224162,
author = "Wodecka-Hyjek Angelika and Gach Daniel",
title = "Praca z wyobraźnią : czyli zasady twórczego rozwiązywania problemów w firmie (2)",
journal = "Personel i Zarządzanie",
number = "20 (161)",
pages = "34-38",
year = "2003",
}
78
@article{UEK:2168222594,
author = "Winkler Renata and Gach Daniel",
title = "Uwarunkowania kulturowe funkcjonowania zespołów",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "626",
pages = "77-86",
year = "2003",
}
79
@inbook{UEK:2168230066,
author = "Gach Daniel",
title = "Kryzys w zespole pracowniczym - metody rozpoznawania i zapobiegania",
booktitle = "Zachowania organizacji wobec zjawisk kryzysowych",
pages = "450-456",
adress = "Wrocław",
publisher = "Cornetis; Katedra Projektowania Systemów Zarządzania Akademii Ekonomicznej",
year = "2003",
isbn = "83-919540-5-6",
}
80
@unpublished{UEK:2168246164,
author = "Gach Daniel",
title = "Metodyka organizowania pracy zespołowej w sferze zarządzania",
adress = "Kraków",
year = "2003",
}
81
@unpublished{UEK:2168266856,
author = "Gach Daniel",
title = "Nowe formy zachowań zespołowych w organizacji",
booktitle = "Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu",
pages = "57-86",
year = "2003",
}
82
@inbook{UEK:2168247018,
author = "Gach Daniel",
title = "Quo vadis zespole? - zmiany w organizowaniu i funkcjonowaniu zespołów pracowniczych",
booktitle = "Management Forum 2020",
pages = "319-329",
adress = "Poznań",
publisher = "AE",
year = "2003",
isbn = "83-89224-39-9",
}
83
@article{UEK:2168224160,
author = "Wodecka-Hyjek Angelika and Gach Daniel",
title = "Praca z wyobraźnią : czyli zasady twórczego rozwiązywania problemów w firmie (1)",
journal = "Personel i Zarządzanie",
number = "19 (160)",
pages = "35-37",
year = "2003",
}
84
@inbook{UEK:2168238848,
author = "Gach Daniel",
title = "Tworzenie i funkcjonowanie doraźnych zespołów pracowniczych w przedsiębiorstwach - wyniki badań własnych",
booktitle = "Instrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie",
pages = "87-93",
adress = "Poznań",
publisher = "Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej",
year = "2003",
issn = "1641-2168",
isbn = "83-89224-58-5",
}
85
@inbook{UEK:2168313971,
author = "Gach Daniel",
title = "Nowe formy organizacyjne pracy zespołowej",
booktitle = "Przedsiębiorstwo u progu XXI wieku",
pages = "301-308",
adress = "Słupsk",
publisher = "Wydawnictwo Uczelniane Wyższej Szkoły Zarządzania",
year = "2002",
isbn = "83-88473-08-5",
}
86
@inbook{UEK:2168232600,
author = "Gach Daniel",
title = "Wkład wspólnot w rozwój wiedzy w organizacjach",
booktitle = "Przedsiębiorstwa jako świątynie wiedzy. T. 1",
pages = "121-129",
adress = "Wałbrzych",
publisher = "Wydaw. WWSZiP",
year = "2002",
issn = "",
isbn = "83-915717-6-9",
}
87
@article{UEK:2168223326,
author = "Gach Daniel",
title = "Zespołowość jako czynnik zarządzania przez innowację i partycypację",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "593",
pages = "119-132",
year = "2002",
}
88
@unpublished{UEK:2168325683,
author = "Gach Daniel",
title = "Ewolucja w organizowaniu i funkcjonowaniu zespołów pracowniczych",
booktitle = "Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu",
pages = "123-140",
year = "2002",
}
89
@inbook{UEK:2168237910,
author = "Gach Daniel",
title = "Zmiany w kierowaniu zespołami pracowniczymi",
booktitle = "Organizacje komercyjne i niekomercyjne wobec wzmożonej konkurencji oraz wzrastających wymagań konsumentów",
pages = "216-227",
adress = "Tarnów",
publisher = "Wyższa Szkoła Biznesu",
year = "2002",
issn = "2543-5396",
isbn = "83-87903-18-3",
}
90
@article{UEK:2168223190,
author = "Gach Daniel",
title = "Zespół usprawniania jakości (Quality Improvement Team - QIT)",
journal = "Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie",
number = "6",
pages = "109-115",
year = "2002",
}
91
@article{UEK:2168226090,
author = "Gach Daniel",
title = "Elementy zarządzania wirtualnym zespołem",
journal = "Przegląd Organizacji",
number = "6",
pages = "20-23",
year = "2002",
}
92
@article{UEK:2168226877,
author = "Gach Daniel",
title = "Metoda DFMA (Design For Manufacturing and Assembly) usprawnianie procesu projektowania",
journal = "Problemy Jakości",
number = "R. 34, 12",
pages = "33-37",
year = "2002",
}
93
@article{UEK:2168223188,
author = "Gach Daniel and Burda Jacek",
title = "Przywództwo w zespołach pracowniczych",
journal = "Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie",
number = "6",
pages = "95-108",
year = "2002",
}
94
@inbook{UEK:2168226435,
author = "Draus Marzena and Gach Daniel",
title = "Rola komunikacji w restrukturyzacji przedsiębiorstwa",
booktitle = "Zarządzanie firmą w społeczeństwie informacyjnym : materiały konferencji naukowej, Szczawnica, 26-29 września 2002",
pages = "134-144",
adress = "Kraków",
publisher = "Wydaw. EJB",
year = "2002",
isbn = "83-885119-26-3",
}
95
@article{UEK:2168223138,
author = "Gach Daniel",
title = "Zarządzanie zespołem multikulturowym",
journal = "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu",
number = "963",
pages = "102-111",
adress = "",
year = "2002",
}
96
@article{UEK:2168223104,
author = "Gach Daniel and Ziębicki Bernard",
title = "Wdrażanie koncepcji organizacyjnego uczenia się",
journal = "Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu",
number = "923",
pages = "106-116",
adress = "",
year = "2002",
}
97
@inbook{UEK:2168224884,
author = "Gach Daniel",
title = "Miejsce nowych form pracy zespołowej we współczesnym zarządzaniu",
booktitle = "Zarządzanie przedsiębiorstwem XXI wieku : materiały konferencji naukowej zorganizowanej z okazji jubileuszu 10-lecia Wydziału Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie : (Kraków, 6 czerwca 2002 r.)",
pages = "13-25",
adress = "Kraków",
publisher = "Akademia Ekonomiczna",
year = "2002",
isbn = "83-7252-132-8",
}
98
@inbook{UEK:2168226437,
author = "Gach Daniel",
title = "Zarządzanie zespołami wirtualnymi",
booktitle = "Zarządzanie firmą w społeczeństwie informacyjnym : materiały konferencji naukowej, Szczawnica, 26-29 września 2002",
pages = "172-181",
adress = "Kraków",
publisher = "Wydaw. EJB",
year = "2002",
isbn = "83-885119-26-3",
}
99
@inbook{UEK:2167766699,
author = "Potocki Arkadiusz and Gach Daniel",
title = "Zespołowość w wybranych japońskich metodach zarządzania jakością",
booktitle = "Zmieniające się przedsiębiorstwo w zmieniającej się politycznie Europie. T. 4, Zarządzanie zmianami",
pages = "591-602",
adress = "Kraków",
publisher = "Wydawnictwo Informacji Ekonomicznej Uniwersytetu Jagiellońskiego",
year = "2001",
isbn = "83-911343-4-2",
}
100
@article{UEK:2168233800,
author = "Gach Daniel",
title = "Założenia i istota metody Kepnera-Tregoe",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "564",
pages = "93-99",
year = "2001",
}
101
@unpublished{UEK:2168267010,
author = "Gach Daniel",
title = "Tworzenie zespołów z wykorzystaniem metody DMMW",
booktitle = "Współczesne systemy i metody kierowania w organizacjach",
pages = "112-128",
year = "2001",
}
102
@article{UEK:2168229814,
author = "Gach Daniel",
title = "Problematyka doboru członków zespołów zadaniowych",
journal = "Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie",
number = "5",
pages = "103-112",
year = "2001",
}
103
@article{UEK:2168223862,
author = "Gach Daniel",
title = "Gorąca grupa - metoda zespołowego rozwiązywania problemów",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "534",
pages = "71-79",
year = "2000",
}
104
@article{UEK:2168223870,
author = "Gach Daniel and Mikuła Bogusz and Potocki Arkadiusz",
title = "Niektóre metody zespołowego zarządzania jakością",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "534",
pages = "91-109",
year = "2000",
}
105
@article{UEK:2168223898,
author = "Gach Daniel",
title = "Istota i założenia metody DFMA",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "554",
pages = "83-88",
year = "2000",
}
106
@article{UEK:2168244552,
author = "Gach Daniel and Potocki Arkadiusz",
title = "Zespołowość w wybranych metodach zarządzania jakością",
journal = "Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie",
number = "3",
pages = "27-43",
year = "1999",
}
107
@inbook{UEK:2168243830,
author = "Gach Daniel",
title = "Organizacja wirtualna w przyszłościowych biurach",
booktitle = "Przedsiębiorstwo wobec wyzwań przyszłości",
pages = "201-208",
adress = "Toruń",
publisher = "Wydawnictwo UMK",
year = "1999",
isbn = "83-231-1063-8",
}
108
@inbook{UEK:2168238910,
author = "Gach Daniel",
title = "The DFMA Method (Design for Manufacturing and Assembly)",
booktitle = "Business and Economic Development in Central and Eastern Europe : Implications for Economic Integration into Wider Europe : Proceedings of the International Conference",
pages = "219-226",
adress = "Toruń",
publisher = "Nicholas Copernicus University. Faculty of Economic Sciences and Management",
year = "1999",
isbn = "83-231-1107-3",
}
109
@article{UEK:2168250720,
author = "Ćwiklicki Marek and Gach Daniel",
title = "Olej w maszynie organizacji : czyli jak usprawnić komunikację w firmie",
journal = "Zarządzanie. Gazeta Menedżera",
number = "1",
pages = "8-9",
year = "1999",
}
110
@inbook{UEK:2168306319,
author = "Martyniak Zbigniew and Kafel Tomasz and Lisiński Marek and Gach Daniel",
title = "Metody zarządzania strategicznego",
booktitle = "Nowe metody organizacji i zarządzania",
pages = "75-122",
adress = "Kraków",
publisher = "Wydaw. Akademii Ekonomicznej",
year = "1998",
isbn = "83-87239-53-4",
}
111
@article{UEK:2168243092,
author = "Gach Daniel and Potocki Arkadiusz and Mikuła Bogusz",
title = "Wybrane metody zespołowego komunikowania się ukierunkowane na innowacje i partycypację",
journal = "Prace Naukowe Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie",
number = "2",
pages = "67-88",
year = "1998",
}
112
@article{UEK:2168252008,
author = "Gach Daniel",
title = "Metoda przechodzenia z poziomu zarządzania strategicznego na operacyjny",
journal = "Problemy Jakości",
number = "R. 30, 3",
pages = "9-13",
year = "1998",
}
113
@article{UEK:2168234038,
author = "Gach Daniel",
title = "Metoda zrównoważonej karty wyników",
journal = "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
number = "506",
pages = "105-116",
year = "1998",
}
114
@article{UEK:2168239270,
author = "Gach Daniel",
title = "Procesy informacyjno-komunikacyjne w kształtowaniu innowacyjno-partycypacyjnego klimatu organizacyjnego",
journal = "Humanizacja Pracy",
number = "5-6",
pages = "39-49",
year = "1998",
}
115
@article{UEK:2168237234,
author = "Gach Daniel and Nowak Oktawian",
title = "Firma wirtualna - model przyszłościowy",
journal = "Przegląd Organizacji",
number = "12",
pages = "22-25",
year = "1997",
}
116
@article{UEK:2168253648,
author = "Gach Daniel",
title = "Zarządzanie strategiczne a operacyjne",
journal = "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa",
number = "R. 48, 5 (568)",
pages = "18-20",
year = "1997",
}
117
@misc{UEK:2168246736,
author = "Gach Daniel and Obora Hubert",
title = "Dawni i współcześni wybitni teoretycy zarządzania : konferencja naukowa w Akademii Ekonomicznej w Krakowie",
booktitle = "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa",
number = "R. 47, 2 (553)",
pages = "24-25",
year = "1996",
}
118
@unpublished{UEK:2168228256,
author = "Martyniak Zbigniew and Obora Hubert and Ćwiklicki Marek and Potocki Arkadiusz and Pietruszka Anna and Mikuła Bogusz and Gach Daniel and Wodecka-Hyjek Angelika and Czekaj Janusz and Ziębicki Bernard",
title = "Współczesne koncepcje i metody zarządzania",
adress = "Kraków",
publisher = "Akademia Ekonomiczna",
year = "2000",
}
119
@unpublished{UEK:2168226671,
author = "Martyniak Zbigniew and Czekaj Jan and Obora Hubert and Potocki Arkadiusz and Gach Daniel and Mikuła Bogusz and Czekaj Janusz and Kafel Tomasz and Ziębicki Bernard and Dołhasz Magdalena and Rawski Marek and Światowiec Justyna and Smoleń Tomasz and Kuziak Mariusz and Wołoszyn Jacek and Lula Paweł and Kwieciński Mirosław",
title = "Zarządzanie informacją i komunikacją w przedsiębiorstwie",
adress = "Kraków",
publisher = "Akademia Ekonomiczna",
year = "1997",
}
120
@unpublished{UEK:2168267450,
author = "Potocki Arkadiusz and Gach Daniel and Mikuła Bogusz",
title = "Humanizacja organizacji pracy w sferze zarządzania",
adress = "Warszawa; Kraków",
publisher = "Komitet Badań Naukowych; Akademia Ekonomiczna w Krakowie",
year = "1996",
}
121
@unpublished{UEK:2168226475,
author = "Martyniak Zbigniew and Potocki Arkadiusz and Mikuła Bogusz and Czekaj Janusz and Obora Hubert and Kafel Tomasz and Gach Daniel and Ziębicki Bernard",
title = "Nowoczesne metody organizacji i zarządzania",
adress = "Kraków",
publisher = "Akademia Ekonomiczna",
year = "1996",
}