BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Łasiński Gabriel, Głowicki Piotr, Mędrek Sławomir
Tytuł
Koncepcja narzędzie informatycznego w procesie zarządzania pomysłami na przykładzie Volkswagen Motor Polska Sp. z o.o.
Software Tools in Idea Management - The Example of Volkswagen Motor Polska
Źródło
Studia i Prace Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, 2008, nr 1, t. 2, s. 15-22, rys., bibliogr. 8 poz.
Słowa kluczowe
Zarządzanie pomysłami, Zarządzanie wiedzą, Zarządzanie przedsiębiorstwem, Praca zespołowa
Idea management, Knowledge management, Enterprise management, Team work
Uwagi
summ.
Firma/Organizacja
Volkswagen Motor Polska
Abstrakt
Przedstawiono proces wdrożenia systemu zarządzania pomysłami. Zaprezentowano zadania systemu zarządzania pomysłami. Wskazano na znaczenie właściwego zarządzania zasobami ludzkimi na efektywność działania firmy.

The article examines the Idea Management process in Volkswagen Motor Polska. It shows the methodological basis of software tools (an integrated database), software support to initiate and control the Idea Management process. From a practical point of view, this tool is unique. Each idea has an index which is organized and efficient. An Idea Management database was created to improve the knowledge management process on each level of management.(original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Bibliografia
Pokaż
  1. Dokumentacja pracy grupowej i Ideenmanagement. Volkswagen Motor Polska [1999-2007], Polkowice.
  2. Drucker P.F. [2004], Natchnienie i fart, czyli innowacja i przedsiębiorczość, Studio Emka, Warszawa.
  3. Łasiński G. [2002], Praca grupowa. Przewodnik dla koordynatorów grup, Volkswagen Motor Polska, Polkowice.
  4. Łasiński G. [2003], Sprawność zarządzania organizacją sportową, Studia i Monografie nr 70, AWF, Wrocław.
  5. Łasiński G. [2007], Rozwiązywanie problemów w organizacji. Moderacje w praktyce, PWE, Warszawa.
  6. Łasiński G. Mędrek S. [2006], Społeczne aspekty przeobrażeń organizacyjnych, red. A. Potocki, Difin.
  7. Pfeffer J., Sutton R.J. [2002], Wiedza a działanie, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
  8. Troll S. A., Eberwein T. [2001], Prinzipien und Merkmale der Gruppenarbeit, Troll@Partner, Bad Wimpfen.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1899-6205
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu